Sykepleier søkes til spennende vikariat i hjemmebaserte tjenester
Hjemmebaserte tjenester i Kongsvinger kommune søker en engasjert sykepleier til et vikariat ved base Nord på Roverud. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du jobber tett på brukerne i deres eget hjem, med fokus på hverdagsmestring, trygghet og kvalitet i tjenestene. Du blir en del av et samarbeidsorientert fagmiljø med god opplæring og rom for faglig utvikling. Tjenesten består av hjemmesykepleie, ambulerende natt tjeneste, praktisk bistand, personlig assistanse, seniorsenter og dagsenter.
Søknadsfrist: 26.05.2026
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Sted: Roverud
Stillingstittel: Sykepleier
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 5127890002
Arbeidsoppgaver
- Utføre sykepleieprosedyrer
- Utføre oppgaver som personlig stell og bistand i egenomsorg
- Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav til kvalitet
- Medikamenthåndtering
- Kartlegge, observere, igangsette og gjennomføre tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
- Veilede og informere pasienter, pårørende og kollegaer
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
- Oppfordrer sykepleiere som er ferdig våren 2026 om å søke
- Vernepleiere er også velkomne til å søke
- Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
- Selvstendig, samtidig som en liker å jobbe i team
- Fleksibel og ansvarsbevisst
- Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr
- Muligheter for kompetanseutvikling
- Faglige utfordringer
- Turnus
- Gode pensjons og forsikringsordninger
- Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
- Tiltredelse etter avtale
- Bruk av leasingbiler
Annet
- Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
John Ruuds veg 3, 2216 Roverud, Norge
Kontaktinformasjon
Linda Mari Aarskog
Enhetsleder
Telefon:456 35 950
Anne Marie Johansen
Avdelingsleder
Telefon:+47 913 52 120
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.
Del stillingen
Selskap
Kongsvinger kommuneLenke til firma
https://www.kongsvinger.kommune.no/Kontaktinfo
- Linda Mari Aarskog
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 456 35 950
- Anne Marie Johansen
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 913 52 120
Lokasjon
- Kongsvinger
Søknadsfrist
Dale vgs: Lærar i Teknologi- og industrifag (Søknadsfrist 26.05.2026)
Lærar i Teknologi- og industrifag
Dale vidaregåande skule ligg i Dale i Sunnfjord som er kommunesenteret i Fjaler kommune. Skulen tilbyr Studiespesialisering, Helse- og oppvekstfag, Helsearbeidarfag, Teknologi- og industrifag, Industriteknologi og Påbygging til generell studiekompetanse. I tillegg har vi vaksenopplæring innanfor helsearbeidarfaget, såkalla MFY (modulstrukturert fag- og yrkesopplæring). Dale vgs er ein stad der elevar og tilsette trivst i lag, miljøet er svært godt og stimulerer til utvikling og læring. Det er i dag 200 elevar og ca. 40 tilsette ved skulen. Visjonen vår er «Vilje til visdom og vennskap». Heimeside: www.dale.vgs.no
LÆRAR I TEKNOLOGI- OG INDUSTRIFAG
Søknadsfrist: 26.05.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Lærar i Teknologi- og industrifag
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Arbeidsoppgåver
Undervisning i programfaga på vg1 Teknologi- og industrifag og på vg2 Industriteknologi. Opplæringa er både teoretisk og praktisk og lærar har ansvar for fagleg oppfølging, rettleiing og vurdering. Lærar utarbeider digitale arbeidsplanar og gir elevane høve til å lære og utvikle fagkunnskapar ut frå sine føresetnader. Vi legg vekt på nært samarbeid med næringslivet og lokale bedrifter. Det er også ei forventning om tett samarbeid i fagseksjonen. Kontaktlærarfunksjon vil vanlegvis bli lagt til stillinga.
Kvalifikasjonar
Relevant fagbrev og praksis frå arbeidslivet i botn. Fagskule eller anna utdanning innan teknologi- og industrifag er ønskjeleg. Viktig at du er interessert i CNC, automatisering, 3D-modellering og mekanisk arbeid. For å bli tilsett i fast undervisningsstilling må ein ha formell praktisk-pedagogisk utdanning eller vere villig til å skaffe seg det.
God skriftleg og munnleg framstillingsevne er ønskjeleg. Erfaring i bruk av IKT er ein fordel. Undervisningserfaring er ikkje eit krav.
Personlege eigenskapar
Vi ser etter ein stødig og utviklingsorientert lærar som har gode fagkunnskapar og som brenn for faget. Du må også ha evne til å knyte gode relasjonar til elevane og motivere dei for gode læringsøkter. Du må trivast med å arbeide i lag med ungdom og ha gode samarbeidsevener, samtidig som du er ansvarsbevisst og kan jobbe sjølvstendig på ein strukturert måte.
Vi tilbyr
- Eit aktivt og engasjerande fagmiljø.
- Stimulerande fellesskap med kollegaer.
- Gode høve til eiga læring og utvikling.
- Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
- Fylkeskommunale tilsetjingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar.
- ‘Prøvetid på 6 månader.
Før tilsetjing må ein leggje fram politiattest.
Kontaktinformasjon
Gro Fivelsdal
rektor
Telefon:90149611
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Gro Fivelsdal
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 901 49 611
Lokasjon
- Dale I Sunnfjord
Søknadsfrist
Bore Skule – Avdelingsleiar skule (Søknadsfrist 03.06.2026)
Avdelingsleiar skule
Bore skule søkjer etter dei beste medarbeidarane til våre elevar; er du ein av dei?
Ønskjer du å gjer ein forskjell? Er du fagleg dyktig, engasjert, raus, omsorgsfull og oppteken av skuleutvikling? Er svaret JA, søk stilling som avdelingsleiar på Bore skule. Som avdelingsleiar vil du ha ei sentral rolle i å drive og vidareutvikle Bore skule i samarbeid med flotte tilsette.
Bore skule ligg i Klepp kommune. Skulen ligg i eit flott område med nærleik til vatn, elv og strand. Skulen har alle fasilitetar på plassen, og deler nokre av desse med ungdomsskulen som ligg like ved. Her har me stor flott skulegard, basseng, idrettshall, aula og kantinelokale for å nemne noko. Både skule og SFO er aktive i å ta i bruk nærmiljøet.
Skulen har kring 380 elevar fordelt på 1.-7. trinn, og ein stor og flott SFO. Tilsette arbeider tett i eit utviklande fagmiljø. Eit godt læringsmiljø og eit godt arbeidsmiljø står i fokus, og blir arbeidd med kontinuerleg.
Utviklingsområda til Bore skule er inneverande skuleår Oracy og PALS.
Administrasjonen består av rektor, to avdelingsleiarar, SFO- leiar og skulekonsulent. Saman har administrasjonen ansvar for å fordele personal og pedagogisk ansvar på dei ulike trinna. Fordelinga av ansvarsområder og oppgåver vil bli tilpassa den kompetansen og erfaringa nytilsett avdelingsleiar bringer inn i teamet. Stillinga som avdelingsleiar er ei delt stilling mellom leiing i 75 % og undervisning eller andre funksjonar i 25%.
Les meir om Bore skule her .
Oppstart 1.8.2026, eller etter avtale.
Søknadsfrist: 03.06.2026
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: Kleppe
Stillingstittel: Avdelingsleiar skule
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5112314256
Som avdelingsleiar vil du ha det daglege ansvaret for ulike oppgåver og ansvarsområde
- Dagleg drift av eiga avdeling
- Oppfølging av medarbeidarar på eiga avdeling, og samarbeid med alle medarbeidarar
- Fagleg innhald og retning
- Pedagogisk utviklingsarbeid på trinn, avdeling og for heile personalet
- Oppfølging av personalet
- styring etter budsjett
- Rettleiing og oppfølging av medarbeidarar
- Tett samarbeid med andre instansar
Kvalifikasjonar
Bore skule søkjer ein leiar med solid fagleg og pedagogisk kompetanse, og med evne til å skape utvikling og retning.
- Undervisningserfaring frå grunnskulen
- Godkjent lærarutdanning
- Forventing om å starte opp rektorskulen innan 2 år etter oppstart i jobb, eller at ein har relevant leiarutdanning
- Erfaring frå administrasjon og leiing av profesjonsfellesskap
- God skriftleg og munnleg framstillingsevne på begge målføre
- Digital kompetanse
- God økonomisk forståing
- Evne til å arbeide sjølvstendig, systematisk og målretta
- Personlege eigenskapar vil bli vektlagt
- Attestar og vitnemål. Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål i PdF- format, saman med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera NOKUT- godkjendt
- Politiattest av nyare dato må leggast fram før oppstart
Personlege eigenskapar
Me ser etter ein avdelingsleiar som skaper engasjement, tryggleik og utvikling, både for elevar, føresette og medarbeidarar. Me vil ha ein avdelingsleiar som:
- Har smittande humør og evne til å begeistre
- Identifiserer seg med kommunen sine verdiar og visjon
- Er tydeleg, kompetent, påliteleg og oppdatert
- Har evne til å vidareutvikle kultur og læringsmiljø, i tråd med ny forsking og teori
- Arbeider strukturert og systematisk for å skape gode resultat
- Kommuniserer godt, og evner å samarbeide, lytte, rettleie og motivere
- Set tydeleg retning og skapar utvikling i avdelinga
- Er innovativ, fleksibel og løysningsorientert
- Har god forståing for, og prioriterer nærværsleiing- og bidreg til å skape eit arbeidsmiljø prega av tryggleik, tilhøyrsle og høg trivsel.
Verdalsvegen 31, 4351 Kleppe, Norge
Kontaktinformasjon
Jorun Beate Fylkesnes
rektor
Telefon:+47 93895074
Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800 tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.
Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.
Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.
Del stillingen
Selskap
Klepp kommuneLenke til firma
https://www.klepp.kommune.no/Kontaktinfo
Lokasjon
- Kleppe
Søknadsfrist
Fagarbeidar – stillingar på Samnanger barneskule / SFO (søknadsfrist 25.05.2026)
Fagarbeiderstillingar på Samnanger barneskule/SFO
Om stillinga
Er du ein dyktig barne- og ungdomsarbeidar med godt humør og stå på-vilje?
Då treng me deg på Samnanger barneskule og SFO! Samnanger barneskule er ein 1-7 skule med omlag 200 elevar frå hausten 2026. På SFO er det påmeldt ca 70 elevar.
Me søkjer etter engasjerte fagarbeidarar, 2 stillingar à ca 60 %, som trivst i eit inkluderande og aktivt læringsmiljø. Stillingane inneber arbeid tett på einskild elevar og mindre grupper som har behov for ekstra støtte og tilrettelegging i kvardagen. Arbeidet krev god evne til relasjonsbygging, struktur og tilpassa oppfølging i samarbeid med lærarar og anna støtteapparat.
Arbeidsoppgåver
- Gjennomføra pedagogiske aktivitetar i samarbeid med faglærar
- Oppfølging av einskild elevar og mindre grupper av elevar
- Bidra til å skapa eit trygt, godt og inkluderande lærings- og skulemiljø for alle
- Ta ansvar for aktivitetar og dagleg drift av SFO saman med dei andre tilsette
- Tverrfagleg samarbeid for å bygga laget kring barnet
Kvalifikasjonar
Krav
- Fagbrev innanfor barne- og ungdomsarbeidarfaget
- God språkleg dugleik, munnleg og skriftleg
- Gyldig politiattest må leggjast fram før tiltreding
Ønskjer
- Har erfaring med eller interesse for tilrettelegging for barn med særskilde behov
- Anna relevante fagbrev, gjerne med kompetanse innan særskild tilrettelegging
- Likar å vera i basseng
- Glad i fysisk aktivitet, leik, friluft og uteaktivitetar
Personlege eigenskapar
- Du er god til å bygga gode relasjonar og skapa eit trygt og godt læringsmiljø
- Du har gode samarbeidsevne og bidrar aktivt til utvikling av skulen/SFO som arbeidsplass for elevar og tilsette
- Du er engasjert og ambisiøs
- Trygg, tolmodig og god på å skapa føreseielege rammer
- Du er løysingsorientert og kan stå i krevjande situasjonar
- Du tåler endring i ein hektisk kvardag
- Arbeider godt både sjølvstendig og i team
- Personlege eigenskapar blir vektlagt
Me tilbyr
- Eit fagleg miljø med utfordrande oppgåver, gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling og høve til å vera med å forma ein kommune i positiv utvikling og vekst
- Lønn, offentleg pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
- Gunstige pensjonsordningar, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Gode velferdsordningar
Arbeidstilhøve
Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle kvalifiserte til å søkja jobb hjå oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk eller kulturell bakgrunn. Dersom du har utanlandsk utdanning, må denne vera godkjend av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bede om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort, og vil ha moglegheit til å trekkja søknaden.
Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP si pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt JobbNorge.
Om oss
Skulen ligg vakkert til og har funksjonelle og miljøvenlege bygg. Skulen har eit stort og variert uteområde, eit flott skulebibliotek, digitale tavler i alle klasserom og kort veg ut i naturen.
Skulen har fokus på å sjå heile mennesket og vektlegg både sosiale og faglege mål gjennom tidleg innsats og kjerneverdiane våre. Me ynskje å sjå engasjerte elevar og kollegaer i praksis. Me er ein skule i utvikling og har godt kvalifiserte tilsette som trivst på arbeidsplassen sin.
Nøkkelord: vår skule, våre elevar, kommunikasjon og relasjon
Samnanger kommune
I hjarta av gamle Hordaland, midt mellom Bergen og Hardanger, ligg Samnanger kommune som ein naturleg skjønnheit. Med relativ kort veg til både by- og naturopplevelsar, er Samnanger perfekt for deg som ønskjer både i pose og sekk. Kraftkommunen med sine 2 500 innbyggjarar er i vekst, og potensialet er stort. Me treng deg som ser dette potensialet og vil vera med på den spanande reisa vidare.
Oppvekstområdet omfattar to kommunale barnehagar, to kommunale skular samt vaksenopplæring. I tillegg er det ein privat barnehage med i samarbeidet vårt. Oppvekstområdet verdet mangfold og berekraftige løysingar, og har som visjon at høg kvalitet på tenestetilboda skal sikre gode oppvekstvilkår for barn og unge i Samnanger kommune.
Del stillingen
Selskap
Samnanger kommuneLenke til firma
https://www.samnanger.kommune.no/Kontaktinfo
- Eli Kristin Berge
- Tittel: Rektor Samnanger barneskule
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 907 40 850
Lokasjon
- Tysse
Søknadsfrist
Øygarden kyrkjelege fellesråd – Kyrkjelydspedagog 60% fast (søknadsfrist 31.05.2026)
Kyrkjelydspedagog
Øygarden kyrkjelege fellesråd søkjer ein engasjert og relasjonssterk kyrkjelydspedagog som brenn for å gå saman med ungdom i tru, kvardag og livsmeistring. Vi ønskjer ein medarbeidar som kan formidle evangeliet på ein relevant og truverdig måte og som ønskjer å vere med å hjelpe ungdom til å finne sin plass i fellesskapet med Jesus og i kyrkja.
Stillinga er knytt til Fjell sokn i ein 60% stilling frå hausten 2026 av, og vil aukast til 70% frå 01.01.27.
Saman med gode medarbeidarar vil du som kyrkjelydspedagog få jobbe med å dele tru, håp og kjærleik med tweens og ungdom i Øygarden. Relasjonsbygging og god formidlingsevne er grunnleggjande. Kreativitet og strategisk blikk for korleis arbeidet kan vidareutviklast og nå fleire, vil vere viktig.
Fjell sokn har om lag 7000 medlemmer. Kyrkjelyden sin visjon er: «Ei kyrkje for alle.» I sokneteamet i Fjell vil du saman med andre medarbeidarar – organist, kyrkjetenar, kyrkjelydspedagog, diakoniarbeidar og sokneprest – utgjere den lokale staben. Du vil også vere ein del av fagseksjonen «Seksjon for barn og unge», der pedagogar og ungdomsarbeidarar frå heile fellesområdet møtest jamleg til fagleg fellesskap.
Saman utgjer vi eit kreativt og engasjert team som likar å tenkje nytt og utvikle kyrkjelivet saman. Vi ønskjer særleg å styrkje arbeidet for barn og familiar og bygge gode fellesskap der nye generasjonar kan finne sin plass i kyrkja.
Søknadsfrist: 31.05.2026
Arbeidsgivar: Øygarden kyrkjelege fellesråd
Stad: Straume
Stillingstittel: Kyrkjelydspedagog
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 60
Arbeidsoppgåver
- Organisere konfirmantåret i Fjell sokn med årleg 70 – 90 konfirmantar
- Vere hovudkontakt for konfirmantåret
- Planlegge og gjennomføre konfirmantundervisning saman med sokneprest og ungdomsarbeidar
- Arbeide med leiarutvikling for ungdom
- Drive tweens-arbeid
- Planleggje, gjennomføre og evaluere tiltak og arrangement
- Følgje opp frivillige medarbeidarar knytt til arbeidet
- Delta i gudstenestearbeid
Kvalifikasjonar
Det er ønskjeleg med
- Erfaring frå undervisningsarbeid
- Erfaring med tweens og ungdom i kyrkja og/eller frivillige organisasjonar
- Pedagogisk og kristendomsfagleg utdanning, tilsvarande bachelornivå
- Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg (administrasjonsspråket i Øygarden kyrkjelege fellesråd er nynorsk)
Det er krav om - Førarkort klasse B
- Medlemskap i Den norske kyrkja
Personlege eigenskapar
Vi ønskjer ein kyrkjelydspedagog som
- Forstår ungdomskultur og samtid
- Kommuniserer tydleg og formidlar godt
- Byggjer gode relasjonar til ungdom og vil vere ein trygg vaksenperson i deira liv
- Ser heile mennesket
- Kan knyte tru til identitet, psykisk helse og kvardagsliv
- Kan vere med å byggje bru mellom kyrkje, heim og lokalsamfunn
- Samarbeider godt med andre
- Arbeider strukturert, sjølvstendig og langsiktig
- Har tydeleg etisk bevisstheit rundt det å vere eit førebilete for ungdom
Vi tilbyr
- Utfordrande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i eit stort og kreativt arbeidsfellesskap
- Samarbeid med fagleg dyktige og engasjerte kollegaer og frivillige medarbeidarar
- Tilsetting på dei vilkår som går fram av lover og reglement
- Løn etter KA sin tariffavtale
Anna
- Noko kvelds- og helgearbeid må påreknast.
- Vi legg vekt på at kompetanse og eigenskapar hos dei tilsette i sokneteamet utfyller kvarandre
- Ein kan få oppgåver også i andre sokn i Øygarden kyrkjelege fellesråd
- Den som vert tilsett, må leggje fram politiattest utan merknad, jf. Lov om trus- og livssynssamfunn, kapittel 4, §20.
Øygarden kyrkjelege fellesråd ønskjer mangfald med omsyn til kjønn, alder, funksjonshemming, kulturell bakgrunn og/eller hol i CV-en, og oppfordrar alle som er kvalifiserte til å søkje stillinga.
Tytebærbrekko 2, 5353 Straume, Norge
Kontaktinformasjon
Rannveig Vestbøstad Vik
Seksjonsleiar barn og unge
Telefon:415 07 011
Mathilde K D Løvfall
Personalleiar
Telefon:902 72 703
«Nær Gud, nær menneske.»
Slik lyder kyrkja i Øygarden sin visjon. I alt vårt arbeid og i alle våre møte med menneske skal vi både kvile i, og strekkje oss etter denne visjonen.
Øygarden kyrkjelege fellesråd er eit stort fellesråd, med om lag 40 000 innbyggarar og 28 600 medlemer. Fellesrådet har om lag 50 tilsette som er organisert i fagseksjonar. Dei tilsette er i tillegg delt inn i 5 tverrfaglege sokneteam som samarbeider med kvar av dei 5 sokneprestane og sokneråda i fellesrådsområdet. Fellesrådet yter administrativ og diakonal hjelp overfor 16 tilsette knytt opp mot ungdomsdiakonitiltaket Basecamp, som er eigd av kyrkja, kommunen og Sartor storsenter i fellesskap.
Takknemlegheit, og det å vere tenande og frimodige i arbeidet er sentrale verdiar i Øygarden kyrkjelege fellesråd. Vi ønskjer medarbeidarar som vågar å reflekterer over om praksisen vår samsvarar med dei verdiane vi forkynner og ønskjer å etterleve.
Besøk nettsida vår her og bli betre kjend med oss, eller kom innom for ein prat på vårt trivelege kyrkjekontor på Straume.
Del stillingen
Selskap
Øygarden kyrkjelege fellesrådLenke til firma
https://www.kyrkja.no/oygardenKontaktinfo
- Rannveig Vestbøstad Vik
- Tittel: Seksjonsleiar barn og unge
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 415 07 011
- Mathilde K D Løvfall
- Tittel: Personalleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 902 72 703
Lokasjon
- Straume
Søknadsfrist
Assisterende rektor ved Kirkeng skole – 100% fast stilling (søknadsfrist 31.05.2026)
Assisterende rektor ved Kirkeng skole – 100% fast stilling
Beskrivelse av område
Rakkestadskolen består av 3 barneskoler og en ungdomsskole. Kirkeng skole ligger i Degernes, 10 km sørøst for Rakkestad.
Kirkeng skole søker etter de beste ansatte til våre elever. Er du en av dem?
Ønsker du å gjøre en forskjell? Er du faglig dyktig, engasjert, raus, omsorgsfull og opptatt av skoleutvikling? Er svaret JA, søk stilling som assisterende rektor på Kirkeng skole.
Om Kirkeng skole
Som assisterende rektor utgjør du, sammen med rektor, en inkluderingsveileder og SFO-leder skolens lederteam. Sammen har vi ansvar for å fordele personal- og pedagogisk ansvar på de ulike trinnene, samt det overordnede ansvaret for SFO. Stillingen som assisterende rektor vil skoleåret 2026/2027 bestå av 20% ledelse/administrasjon og 80% undervisning.
Kirkeng skole har flott beliggenhet og et stort uteområde. Skolen ligger nær marka som brukes både i og utenom skoletid. Skolen ble bygd i 2016, har rundt 150 elever fordelt på 1. – 7. trinn, samt en stor og flott SFO med 67 elever. Et godt læringsmiljø og et godt arbeidsmiljø står i fokus.
Kirkeng skoles visjon er sett og verdsatt.
Tiltredelse 01.08.2026 eller etter avtale.
Arbeidsoppgaver
• Bidra aktivt i skolens strategiske utvikling og daglige drift med ansvar for oppfølging av personalets fravær og vikarhåndtering.
• Skape et inkluderende læringsmiljø med fokus på mestring og motivasjon
• Veilede og støtte ansatte i sin faglige utvikling
• Lede og styrke arbeidet med tilpasset opplæring og individuell tilrettelagt opplæring på skolen
Kvalifikasjoner
• Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning i grunnskolen
• Erfaring med utviklingsarbeid og undervisning fra barnetrinnet
• God forvaltningskompetanse og kjennskap til lov- og avtaleverk
• Skolelederutdanning er ønskelig
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
• Du er en trygg, varm og inkluderende voksen med et positivt menneskesyn og et sterkt engasjement for elevenes utvikling og læring
• Du samarbeider godt med andre, arbeider selvstendig og bidrar aktivt til utvikling og nytenkning i skolen
• Du er utviklingsorientert, fleksibel og har godt humør, høy arbeidskapasitet og et ønske om å være en positiv del av fellesskapet på Kirkeng skole
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
• En sentral lederstilling med reell påvirkning
• Deltakelse i kommunens lederutvikling og faglige nettverk
• Et støttende og kompetent arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering og gode togforbindelser
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Lønn etter avtale
Send oss en søknad der du forteller hvorfor akkurat du er rett person for Kirkeng skole. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Gyldig politiattest i tråd med§ 17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før ansettelse.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.
Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget «Søk på stilling». Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.
Henvendelse fra annonsører gjøres til [email protected]
Fylke: Østfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 31.05.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Kirkeng skole
Kontaktpersoner:
Flemming Klemetsen Olsen
Stilling: Rektor Kirkeng skole
mob: +47 99554418
Morten Vedahl
Stilling: Kommunalsjef Oppvekst og kultur
tlf: +47 40447760
Hjemmeside:
/www.rakkestad.kommune.no/skole.176933.no.html
Adresse:
Johs. C. Liensgate 5 1890 Rakkestad
Rakkestad kommune Skole
Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri.
Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring.
Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo
Del stillingen
Selskap
Rakkestad kommuneLenke til firma
https://www.rakkestad.kommune.no/Kontaktinfo
- Flemming Klemetsen Olsen
- Tittel: Rektor Kirkeng skole
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 995 54 418
- Morten Vedahl
- Tittel: Kommunalsjef Oppvekst og kultur
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 404 47 760
Lokasjon
- Rakkestad
Søknadsfrist
Nesbyen sokn – Kirkeverge 80% fast (søknadsfrist 31.05.2026)
Kirkeverge i 80 % stilling, Nesbyen
- Nesbyen Sokn
- Alfarvegen 115 B, 3540 Nesbyen
Om jobben
Vår kirkeverge går av med pensjon 1.9.2026.
Oppstart: 1. september 2026
Stillingstittel: Kirkeverge
Type ansettelse: Fast, deltid 80%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Søk på jobben
Søk senest søndag 31. mai
Send søknad til: [email protected]
Hva vi ser etter
Bachelor eller Master i økonomi/administrasjon eller andre fag.
Arbeidserfaring fra kirkekontor eller annen administrasjon.
Formidling muntlig, skriftlig og digitalt.
Medlem av Den norske kirke; lojalitet til kirkens grunnverdier og plass i samfunnet.
Politiattest framlegges ved ansettelse.
Førerkort klasse B; disponere egen bil.
Personlig egnethet vektlegges, herunder selvstendig og fleksibelt arbeid og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Arbeidsoppgaver
Lede kirkekontoret: Kirkevergen er daglig leder for kirkekontoret i Nesbyen sokn. Han leder kantor, kirketjener og menighetsarbeider og samarbeider nært med prestene.
Kirkegårdsforvaltning: Kirkevergen tildeler graver til avdøde på Nesbyen kirkegård med fagsystemet Ecclesia. Kirkevergen utfører også praktisk arbeid på kirkegården.
Eiendomsforvaltning: Kirkevergen administrerer bygningsvedlikehold i Nesbyen kirke, Nesbyen kapell og Nes fjellkirke, samt tidligere menighetshus.
Økonomistyring: Kirkevergen utarbeider budsjett i samråd med Nesbyen kirkelige fellesråd. Kirkevergen attesterer inngående fakturaer i Visma Enterprise og utarbeider fakturaer for festeavgift, gravstell, utleie mv. i Ecclesia.
Samarbeid med kommunen: Nesbyen sokn har nært samarbeid med Nesbyen kommune, især om økonomi og personaladministrasjon.
Møtesekretær: Kirkevergen utarbeider saker til menighetsråd og kirkelig fellesråd, som har syv møter i året.
Skrive for menighetsbladet : Nesbyen menighetsblad utkommer med to nummer i året. Kirkevergen utarbeider stoff til redaksjonen.
Vi tilbyr
Lønn etter Hovedtariffavtalen for Den norske kirke.
Pensjonsordning i KLP.
Fleksitid.
Kontaktperson for stillingen
Didrik Hjort
Kirkeverge
95405075
[email protected]
Om bedriften
Nesbyen sokn (menighet) tilhører Hallingdal prosti i Tunsberg bispedømme. Nesbyen sokn har to kirker, kapell og kirkegård. Nesbyen kirkekontor, som ligger i Embetsgarden, har fire medarbeidere, samt sokneprest og prostiprest. Nesbyen kommune (3300 innbyggere) har skogs- og fjelltrakter med mulighet for fritidsaktiviteter. Nesbyen ligger ved Rv 7 og Bergensbanen med 9 mil til Hønefoss og 15 mil til Oslo.
Sektor: Offentlig
Nettsted: https://neskirke.no/
Del stillingen
Selskap
Nes sokn i HallingdalLenke til firma
https://neskirke.no/Kontaktinfo
- Didrik Hjort
- Tittel: Kirkeverge
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 954 05 075
Lokasjon
- Nesbyen
Søknadsfrist
Nordkapp vgs – Undervisningsstilling Elektro og Datateknologi (søknadsfrist 29.05.2026)
Undervisningsstilling Elektro og Datateknologi
Om stillingen
Nordkapp Videregående Skole søker faglærer i Elektro og Datateknologi i 100 % stilling.
Nordkapp VGS tilbyr i dag VG1 Elektro og Datateknologi, der vi også underviser i Veksling LOSA. Vi har i tillegg VG2 Energi og EKOM og VG3 Maritim Elektriker. Vi har behov for ny medarbeider f.o.m skoleåret 2026/2027
Arbeidsoppgaver
- Undervisning i elektrofag
- Planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning i tråd med læreplanverket
- Klasseledelse
- Oppfølging av elever som er i praksis og samarbeid med eksterne aktører
- Delta i teamarbeid, fagmøter og pedagogisk utviklingsarbeid
- Sikre et trygt, inkluderende og motiverende læringsmiljø
- Kontaktlærer
Kvalifikasjonskrav
- Relevant fag-/yrkesbakgrunn
- Pedagogisk utdanning eller vilje til å fullføre dette
- Teknisk fagskole, fagbrev eller relevant praksis
- Gode digitale og kommunikasjonsferdigheter
- Personlig egnethet vektlegges
Ønskede kvalifikasjoner
- Gjerne flere fagbrev innen elektrofagene
- Oppdatert bransjekunnskap: kjennskap til moderne elektrosystemer, ekom-løsninger og ny teknologi
- Digital kompetanse: evne til å bruke digitale verktøy i undervisningen og for programmering av elektroniske komponenter
Personlige egenskaper
- Gode formidlingsevner
- Samarbeidsevner
- Interesse for unges læring og utvikling
- Forståelse for klasseledelse
- Fleksibilitet
- Lojalitet mot skolens formål, elever, kollegaer og ledelse
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Aktivt og stimulerende fag- og arbeidsmiljø
- Gode utviklingsmuligheter
- Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
- Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
- Søknad skal sendes elektronisk via denne siden
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Viktig informasjon til deg som skal søke
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om Finnmark fylkeskommune
Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.
Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.
Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.
Nordkapp videregående skole
Nordkapp videregående skole og Fagskolen i Finnmark avdeling Honningsvåg ligger sentralt i Honningsvåg – byen ved Nordkapp.
Spørsmål om stillingen
Jan-Magne Gaare
Avdelingsleder
+47 948 90 219
[email protected]
Søknadsfrist: 29. mai 2026
Arbeidsgiver: Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kommune: Nordkapp
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Klubbveien 9, 9750 Honningsvåg
Del stillingen
Selskap
Troms og Finnmark fylkeskommuneLenke til firma
https://www.tffk.no/Kontaktinfo
- Jan-Magne Gaare
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 948 90 219
Lokasjon
- Honningsvåg
Søknadsfrist
Gjemnes kommune – IT-konsulent (søknadsfrist 22.05.2026)
IT konsulent
Om kommunen
Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.
Arbeidsoppgaver:
- overordnet systemansvar, med samarbeid med kommunens systemansvarlige og superbrukere
- delta ved anskaffelse av nye system – koordinere og migrere mot andre system i samarbeid med IKT Orkide
- drift av kommunens nettverk og IT systemer
- innkjøp av IT utstyr og bistå ledere ved innkjøp av IT utstyr
- delta i kommunens beredskapsgruppe
- digital sikkerhet og beredskap i samarbeid med IKT Orkide
- brukerstøtte på driftsrelaterte oppgaver
- bistå innen digitalisering og digitaliseringsprosjekter
- andre oppgaver kan tillegges stillingen
Kvalifikasjoner:
- fagbrev og/eller høyere utdanning innen IT
- relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
- god digital kompetanse og formidlingsevne
- god kjennskap til Microsoft 365
- kjennskap til nettverk (Aruba)
- evne til å tilegne deg ny kunnskap
- gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
- førerkort klasse B
Egenskaper:
- initiativrik, strukturert og systematisk, med høy grad av gjennomføringsevne
- gode samarbeidsevner
- du er løsningsorientert, serviceorientert og omgjengelig
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- gunstig pensjonsordning i KLP, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- fleksible arbeidstidsordninger
- et sterkt fagmiljø gjennom samarbeidet med IKT Orkide
Gjemnes kommune har eget boligkontor og bistår den som ønsker det med boligetablering. Husbanken har flere virkemidler som kan bistå alle med en drøm om boligetablering. Dette gjelder både ved kjøp og bygging av bolig. Dette er en del av kommunens prosjekt «Boligdrømmen».
Se mer om boligdrømmen her:
https://www.gjemnes.kommune.no/tjenester/boligdrommen-i-gjemnes-kommune/
Alle som er bosatt eller bosetter seg i Gjemnes kommune kan få slettet kr. 25000 på sitt studielån årlig frem til gjelden er nedbetalt.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Referansenummer: 26/670
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag, Varierende arbeidstid
Søknadsfrist: 22.05.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Gjemnes kommune
Kontaktpersoner:
Svein Arild Eikemo
mob: +47 91168683
Hjemmeside:
Adresse:
Nordmørsvegen 24 6631 Batnfjordsøra
Gjemnes kommune Gjemnes kommune
Gjemnes kommune ligger på Nordmøre sentralt plassert midt mellom byene Kristiansund og Molde i Møre og Romsdal fylke. Gjemnes har ca 2600 innbyggere og et areal på ca 381 km2. Kommunesenteret ligger i tettstedet Batnfjordsøra.
Del stillingen
Selskap
Gjemnes kommuneLenke til firma
https://www.gjemnes.kommune.no/Kontaktinfo
- Svein Arild Eikemo
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 911 68 683
Lokasjon
- Batnfjordsøra
Søknadsfrist
Kristiansund kommune – Fag- og administrasjons – leder, Psykisk helse og rus (søknadsfrist 25.05.2026)
Fag- og administrasjonsleder
Vil du være med å utvikle fremtidens tjenester innen psykisk helse og rus? Vi søker en engasjert og strukturert fag – og administrasjonsleder i 100 % fast stilling som vil bidra gode rammer for fagutvikling, kvalitet og effektive arbeidsprosesser til beste for brukerne.
Enhet for psykisk helse og rus består av ambulerende og polikliniske tjenester, aktivitetssenter, to boligfellesskap og to lavterskeltilbud.
Som fag– og administrasjonsleder vil du ha en sentral støtte- og koordineringsrolle i enheten. Stillingen er rettet mot administrative, utviklings- og kvalitetsrelaterte oppgaver, samt bistand til enhetsleder og avdelingsledere i planlegging, drift og forbedringsarbeid. Du vil bidra til å sikre faglig kvalitet, gode arbeidsprosesser og tett samhandling både internt i enheten og med eksterne samarbeidspartnere.
Stillingen rapporterer til enhetsleder.
Hovedarbeidsområder
- bidra til planlegging, koordinering og oppfølging av tjenestedrift innen psykisk helse og rus
- systematisk arbeid med kvalitet, utvikling og forbedring
- turnus- og bemanningsplanlegging, økonomioppfølging, rapportering, refusjonsordninger og administrative prosesser knyttet til rekruttering, innenfor delegert ansvar
- støtte og samhandling gjennom råd- og veiledning, samt bidrag til god samhandling og informasjonsflyt internt i enheten og med relevante samarbeidspartnere
Kvalifikasjonskrav
- relevant helse- eller sosialfaglig bachelorutdanning
- lederutdanning og/eller ledererfaring
- erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus
- erfaring med turnus- og bemanningsplanlegging
- god digital kompetanse
Ønskelige kvalifikasjoner
- videreutdanning innen psykisk helse og/eller rusarbeid
- god kjennskap til/forståelse for kvalitetsarbeid, HMS og bruk av kvalitetssystem
- god kjennskap til gjeldene lovverk og veiledere som er gjeldende for psykisk helse- og rustjenester i kommunen (og spesialisthelsetjenesten)
- erfaring fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjeneste
- erfaring med brukere med ressurskrevende behov og refusjonsordningen
Personlige egenskaper
- engasjert og utviklingsorientert
- strukturert, selvstendig, løsningsorientert og målrettet
- gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit og relasjoner
- evne til å arbeide systematisk og målrettet
- trives med ansvar og komplekse problemstillinger
Vi tilbyr
- en spennende og utviklende lederrolle i et viktig fagfelt
- mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet
- varierte og spennende arbeidsoppgaver
- et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø
- dekning av flytteutgifter i hht. gjeldende regelverk
- Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning – Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Fylke: Møre og Romsdal
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 25.05.2026
Arbeidssted: Kristiansund kommune
Kontaktpersoner:
Joakim Roti Varvin
Stilling: Enhetsleder
mob: +47 99 32 01 35
Hjemmeside:
Adresse:
Øvre Enggate 8 6509 Kristiansund
Kristiansund kommune
Jobb og lev godt i Kristiansund – byen ved havet
Ytterst mot storhavet ligger Kristiansund – en sjarmerende kystby med sterk identitet og et levende lokalsamfunn. Bybildet preges av ramsalt historie, moderne næringsliv og et mangfoldig kulturliv. Med 25.000 innbyggere og en kompakt, urban bykjerne, får du det beste fra to verdener – byliv og natur tett på hverandre.
Her er det friskere i lufta og varmere mellom folk. Du blir fort en del av fellesskapet, enten du engasjerer deg i idrett, musikk, friluftsliv eller en av de mange festivalene og aktivitetene som preger byen. Kristiansund byr på både hav og fjell, og gir deg alle muligheter for et aktivt og variert liv – hele året.
Byen er også i vekst: Campus Kristiansund er nå etablert som en ny møteplass for utdanning, innovasjon og næringsliv – og i løpet av 2025 åpner kulturhuset Normoria, som blir et kraftsenter for kunst og kultur på Nordmøre. I tillegg har vi Kulturfabrikken som byr på forestillinger og konserter gjennom hele året.
Og selv om vi ligger ytterst ved kysten, er vi aldri langt unna: Fly tar deg til Oslo på 45 minutter, og hurtigbåten bringer deg til Trondheim på drøyt tre timer.
Velkommen til Kristiansund – i medvind uansett vær.
Del stillingen
Selskap
Kristiansund kommuneLenke til firma
https://www.kristiansund.kommune.no/Kontaktinfo
- Joakim Roti Varvin
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 99 32 01 35
Lokasjon
- Kristiansund N
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS