Hva vi ser etter

Bachelor eller Master i økonomi/administrasjon eller andre fag.

Arbeidserfaring fra kirkekontor eller annen administrasjon.

Formidling muntlig, skriftlig og digitalt.

Medlem av Den norske kirke; lojalitet til kirkens grunnverdier og plass i samfunnet.

Politiattest framlegges ved ansettelse.

Førerkort klasse B; disponere egen bil.

Personlig egnethet vektlegges, herunder selvstendig og fleksibelt arbeid og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Arbeidsoppgaver

Lede kirkekontoret: Kirkevergen er daglig leder for kirkekontoret i Nesbyen sokn. Han leder kantor, kirketjener og menighetsarbeider og samarbeider nært med prestene.

Kirkegårdsforvaltning: Kirkevergen tildeler graver til avdøde på Nesbyen kirkegård med fagsystemet Ecclesia. Kirkevergen utfører også praktisk arbeid på kirkegården.

Eiendomsforvaltning: Kirkevergen administrerer bygningsvedlikehold i Nesbyen kirke, Nesbyen kapell og Nes fjellkirke, samt tidligere menighetshus.

Økonomistyring: Kirkevergen utarbeider budsjett i samråd med Nesbyen kirkelige fellesråd. Kirkevergen attesterer inngående fakturaer i Visma Enterprise og utarbeider fakturaer for festeavgift, gravstell, utleie mv. i Ecclesia.

Samarbeid med kommunen: Nesbyen sokn har nært samarbeid med Nesbyen kommune, især om økonomi og personaladministrasjon.

Møtesekretær: Kirkevergen utarbeider saker til menighetsråd og kirkelig fellesråd, som har syv møter i året.

Skrive for menighetsbladet : Nesbyen menighetsblad utkommer med to nummer i året. Kirkevergen utarbeider stoff til redaksjonen.

Vi tilbyr

Lønn etter Hovedtariffavtalen for Den norske kirke.

Pensjonsordning i KLP.

Fleksitid.