Avdelingsdirektør for økonomi- og virksomhetsstyring (Søknadsfrist: 05.09)

 

Avdelingsdirektør for økonomi- og virksomhetsstyring

 

Kirkerådet

Har du lyst på en spennende lederstilling i Den norske kirke?

Avdeling for økonomi og virksomhetsstyring er en nyetablert avdeling med det overordnede ansvaret for økonomiforvaltningen og virksomhetsstyringen (strategi, plan og rapportering) i Kirkerådet og bispedømmerådene. Avdelingen er kontaktpunktet mellom Kirkerådet og bispedømmerådene og departementet når det gjelder tilskuddsforvaltningen. Avdelingen har også ansvar for arbeid med statistikk og analyse. Det skjer et betydelig utviklingsarbeid innenfor digitalisering i Den norske kirke, og avdelingsdirektør vil ha systemeierskap for aktuelle fagsystemer. Et systematisk arbeid med compliance og gode styringssystemer skal også styrkes.

I tillegg til forvaltningsoppgavene, pågår det et betydelig utviklingsarbeid i forbindelse med en ny kirkelig organisering. Dette er et prioritert og felles arbeid på tvers av avdelinger. Avdelingens bidrag vil f.eks. være kunnskapsinnhenting som grunnlag for gode veivalg og vurdering av muligheter for organisatoriske endringer på blant annet økonomiområdet. Kirkemøtet i 2021 vil vedta en ny strategiplan som vil ligge til grunn for arbeidet i den kommende fireårsperioden.

Avdelingen har 26 ansatte fordelt på felles økonomienhet med 21 ansatte med arbeidsplasser over hele landet under ledelse av en økonomisjef, og 5 ansatte med arbeidsplass på Kirkens hus.

Søknadsfrist: 05.09.2021
Arbeidsgiver: Kirkerådet
Sted: Oslo
Stillingstittel: Avdelingsdirektør for økonomi- og virksomhetsstyring
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4419498824

Arbeidsoppgaver

Resultat-, budsjett- og personalansvar for avdelingen
Deltakelse i Kirkerådets ledergruppe med ansvar for strategisk utvikling av rådets arbeid

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor økonomiske fag
Erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring inkl. statistikk og analyse
God kjennskap til Den norske kirkes organisering og regelverk
Kjennskap til bruk av digitale ressurser som grunnlag for analyse og virksomhetsstyring
Erfaring med å håndtere komplekse problemstillinger og prosesser
Ledererfaring og arbeid med politiske prosesser er en fordel
Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke

Personlige egenskaper

Er motivert og har interesse for ledelse
Initiativrik og utviklingsorientert med gode analytiske evner
Sterk på kommunikasjon både skriftlig og muntlig
Helhetstenkende og ser verdien av gode relasjoner for å sikre god forankring
Uredd og sterk på gjennomføringskraft
Gode evner til å fordele og organisere arbeid og sørge for fremdrift og gode leveranser til rett tid
Fleksibel og selvstendig med gode samarbeidsevner og godt humør

Vi tilbyr

Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor.
Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2% pensjonsinnskudd.
Kontorlokaler i Oslo sentrum, kantine, fleksitid og trivelig arbeidsmiljø
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden, jf. Offentleglova § 25.

Rådhusgata 1, 0151 Oslo, Norge

 

Kontaktinformasjon

Ingrid Vad Nilsen, Direktør
901 74 183
[email protected]

 

Den norske kirke har 3,7 millioner medlemmer, 130000 frivillige medarbeidere, 8500 valgte rådsmedlemmer og 7500 ansatte. Kirkens 1200 menigheter tilbyr kirkelig betjening til innbyggerne i alle landets kommuner.

Del stillingen

Selskap

Kirkerådet

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Oslo

Søknadsfrist

September 5, 2021

PP-rådgiver (søknadsfrist 30.08)

 

PP-rådgiver

 

Oppvekst og læring

Vil du være med på drømmelaget rundt barnet i barnehagen og eleven i skolen?

Hver eneste dag gjør våre medarbeidere i barnehage og skole en stor innsats for å hjelpe våre barn til å nå sine drømmer og mål. Barnehage og skole skal bidra til at alle barn og unge får brukt sitt fulle potensial og blitt den beste utgaven av seg selv. Pedagogisk Psykologisk tjeneste er en viktig del av laget rundt rundt barnet og eleven, og som PP-rådgiver er du en viktig støttespiller for medarbeidere i barnehage og skole. Kongsvinger PPT samarbeider tett med ti barnehager og ti skoler. Tverrfaglig samarbeid er også en del av Kongsvinger PPT sitt arbeid.

Satsingsområder i Oppvekst i Kongsvinger er inkluderende barnehage- og skolemiljø, Innlandet fylkes FoU-prosjekt Kultur for læring og barnet/eleven som ressurs.

Oppvekst i Kongsvinger er med i Udir sin satsning Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis. Kompetanseløftet er et viktig satsningsområde i Kongsvingerregionen, og PPT har en sentral og viktig rolle denne satsningen.

Søknadsfrist: 30.08.2021
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Stillingstittel: PP-rådgiver
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4419921833

Arbeidsoppgaver

Systemrettet arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling
Utredning – og sakkyndighetsarbeid der loven krever det
Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

Master i psykologi eller spesialpedagogikk foretrekkes
Annen relevant høyskoleutdanning og erfaring kan kompensere for masterutdanning
Veilednings- og rådgivningskompetanse vektlegges
Utrednings- og testkompetanse. Testkompetanse rettet mot barn og unge vektlegges
Erfaring fra arbeid i PP-tjenesten og/eller barnehage og skole er ønskelig

Personlige egenskaper

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Engasjert, ansvarsbevisst og løsningsorientert
Selvstendig og kan ta beslutninger
Motivert for å utvikle og dele sin kompetanse
Bidra til et godt faglig og sosialt fellesskap
Utøve godt medarbeiderskap
Personlig egnethet vektlegges særskilt

Annet

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
Må kunne disponere bil i tjenesten

Vi tilbyr

Kompetente og engasjerte kolleger i et innovativt og godt arbeidsmiljø
Fadderordning for nytilsatt og deg som er ny
Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Otervegen 26, 2211 Kongsvinger, Norge

Kontaktinformasjon

Anne Kjersti Digerud, Enhetsleder
415 05 196

 

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst.
Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

 

 

Del stillingen

Selskap

Kongsvinger kommune

Kontaktinfo

  • Anne Kjersti Digerud
  • Tittel: Enhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 415 05 196

Lokasjon

  • Kongsvinger

Søknadsfrist

August 30, 2021

Koordinator (søknadsfrist 29.08)

               

 

Forum for natur og friluftsliv i Sogn og Fjordane søkjer koordinator

 

Vil du koordinere arbeidet med å fremje natur og friluftsliv i Sogn og Fjordane?

Forum for natur og friluftsliv (FNF) har ledig fast 100% stilling.

FNF er eit samarbeidsforum for natur- og friluftslivsorganisasjonar på fylkesnivå. Føremålet er å styrkje arbeidet med natur- og friluftslivsfaglege saker hjå dei tilslutta organisasjonane.

Koordinatoren vert tilsett av FNF nasjonalt og rapporterer til styret i FNF Sogn og Fjordane som gjev føringar og faglege prioriteringar for arbeidet.

Arbeidsoppgåver

Støtte FNF sine tilslutta natur- og friluftslivsorganisasjonar i arbeidet med å ta vare på natur- og friluftslivsinteressene i aktuelle saker i Sogn og Fjordane
Påverke i plan- og saksprosessar. Ein vesentleg del av arbeidet er å skrive og hjelpe dei tilslutta organisasjonane med høyringsfråsegn og å påverke planprosessar på vegne av organisasjonane
Koordinere utspel i dei aktuelle sakene
Sette naturverdiar og friluftsliv på sakskartet i samfunnet
Ha god kontakt med myndigheitene og byggje gode nettverk mellom organisasjonane, med politikarar og andre relevante aktørar
Byggje kompetanse i organisasjonane
Administrativt ansvar for FNF i fylket, vere sekretær for styret og årsmøtet

Ønska kvalifikasjonar

Natur- og friluftslivsfagleg utdanning frå høgskule/universitet eller anna relevant høgare utdanning, som juridisk eller samfunnsvitskapeleg. Spesialisering innan naturforvalting eller plan er særleg relevant.
Erfaring innan arealplanlegging, naturforvalting, biologi, friluftsliv, frivillige organisasjonar eller myndigheitskontakt er ein fordel.
Interesse for natur og friluftsliv, biologi, økologi eller naturmangfald.
Kjennskap til organisasjonane og fylket.
God evne til skriftleg og munnleg framstilling.

Personlege ferdigheiter og eigenskapar

Ha gode samarbeidsevner og kunne vere løysingsorientert og samlande.
Kunne skape tillit hjå organisasjonane i forumet, hjå myndigheiter og andre aktørar.
Kunne arbeide sjølvstendig, ta ansvar, være strukturert og syne initiativ.
Entusiastisk og engasjert.

Vi kan tilby

Særleg uavhengig stilling med stor fleksibilitet
Gode forsikringar og sosiale ordningar
Løn etter avtale
Eit spennande og meiningsfullt oppdrag
Ein utviklande og variert jobb kor ein lærar mykje
Gode kollegaer over heile landet

Stillinga er no er lokalisert i kontorfelleskap på Leikanger. Vi er fleksible og opne for andre lokaliseringar innanfor gamle Sogn og Fjordane fylke, tilpassa behova til koordinatoren og organisasjonane. Koordinatoren inngår i et fellesskap av koordinatorar landet over.

Last opp CV og søknadsbrev i .pdf eller liknande format.

Om arbeidsgiveren

FNF er et samarbeidsforum for natur- og friluftslivsorganisasjonar på fylkesnivå. Føremålet er å styrkje dei tilslutta organisasjonane sitt arbeid med natur- og friluftslivsfaglege saker.

FNF er stifta av Norsk Friluftsliv, Den norske Turistforening, Norges Jeger- og Fiskerforbund, Naturvernforbundet og Friluftsrådenes Landsforbund. Eit stort antall natur- og friluftslivsorganisasjonar er tilslutta FNF i kvart fylke. FNF er nyleg sertifisert som ein god arbeidsplass av «Great Place to Work».

Sektor Organisasjoner

Sted Sognefjordvegen 40, 6863 Leikanger

Stillingsfunksjon Biolog,Koordinering,Rådgivning

Arbeidsgiver FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV (FNF)

Stillingstittel Koordinator

Ansettelsesform Fast

 

Frist  29.08.2021

 

Spørsmål om stillingen

Ole Lilleås

Mobil  415 06 236

Alf Erik Røyrvik, Styreleiar FNF Sogn og Fjordane

Mobil  958 89 475

 

Del stillingen

Selskap

FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV (FNF)

Lenke til firma

https://fnf-nett.no/

Kontaktinfo

  • Ole Lilleås
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Mobil 415 06 236
  • Alf Erik Røyrvik
  • Tittel: Styreleiar FNF Sogn og Fjordane
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Mobil 958 89 475

Lokasjon

  • Leikanger

Søknadsfrist

August 29, 2021

Kirkemusiker 80% (søknadsfrist 12.09)

 

Kirkemusiker 80% andre gangs utlysing

 

AURSKOG-HØLAND KIRKELIGE FELLESRÅD

Aurskog-Høland kommune kan by på et rikt kulturliv, godt service- og tjenestetilbud og gode oppvekst- og levevilkår. Frodige skogsområder, innsjøer, vassdrag og småvann innbyr til rikt friluftsliv, jakt og fiske. Innen 45 min. fra Bjørkelangen når du landets hovedflyplass og Oslos urbane storbyliv. Hos oss finnes muligheter for å leve «det gode liv» sammen med 17 390 andre.

Aurskog–Høland kirkelig fellesråd består av 6 sokn, med 6 kirker og to kapeller, samt gravlunder ved alle kirkene, og et kapell.

Staben består av kirkeverge, ass kirkeverge, driftsleder, 4 kantorer, 7 kirketjenere/kirkegårdsarbeidere, menighetspedagog, 3 trosopplærere, 2 menighetssekretærer, diakonimedarbeider, diakon, miljøarbeider og 4 prester. Staben er fordelt på kontorer i Aurskog, Løken og Bjørkelangen.

Aurskog-Høland kirkelige fellesråd har ledig 80% fast stilling som kantor/organist/kirkemusiker. For tiden er tjenestested Setskog og Bjørkelangen sokn.

I Setskog er det SFO-kor, som ledes av kantor i samarbeid med trosopplærer.

I Bjørkelangen er det Knøttekor, som ledes av kantor i samarbeid med trosopplærer, <<Syng med oss for alle>>-kor i samarbeid med aktivitetskoordinator på Myrvang bolig, avlastning og aktivitetshus for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vi har også hatt et prosjektgospelkor, og vi ønsker å fortsette med noe liknende.

Kulturskolen ligger like ved Bjørkelangen kirke. Det er et aktivt musikkliv i området med mange gode musikere som gjerne blir med på gudstjenester og annet i kirkene våre.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegging og gjennomføring av gudstjenester og andre kirkelige handlinger i samarbeid med prest og andre involverte.

• Medvirke i kirke-/skolesamarbeid, institusjonsarbeid og trosopplæring

• Spille til andakter, konfirmasjonssamlinger o.l.

• Planlegge og gjennomføre korarbeid og konsertvirksomhet, og andre arrangementer i samarbeid med kollegaer, frivillige og menighetsråd.

• Ansvar for kirkenes instrumenter

Kvalifikasjoner:

• Kantorutdanning jf utdanning i samsvar med tjenesteordning for kantorer.

• Annen relevant utdanning blir vurdert.

• Trives med arbeid blant barn og unge

• Allsidig i musikalske uttrykksformer

• Beherske orgel, piano og sang

• Beherske norsk godt både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert, kreativ, og ønsker å bidra til å videreutvikle det musikalske arbeidet i
menighetene.

• Jobbe med barn i alle aldersgrupper og funksjonshemmede.

• Du må kunne jobbe selvstendig og strukturert

• Du er positiv, initiativrik og nytenkende

• Du må være kontaktskapende og relasjonsbyggende

• Du er fleksibel og løsningsorienter

• Personlige egnethet og evnen til samarbeid vil bli særlig vektlagt

Annet

• Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke.

• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges, jf trossamfunnslovens §20.

• Kvelds- og helgearbeid må påregnes.

• Det er avstander å kjøre innen kommunen.

• Må disponere egen bil.

Vi tilbyr

• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer.

• Kontorplass på Bjørkelangen kirkekontor.

• Fleksibel arbeidstid.

• Spennende, givende og allsidige arbeidsoppgaver.

• Lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor KA’s hovedtariffavtale

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP.

Det blir lagt opp til prøvespill i Bjørkelangen kirke i forbindelse med intervju til stillingen.

For nærmere informasjon om stillingen kontakt kirkeverge/daglig leder Jan Boutera

Søknad med CV sendes:

Aurskog-Høland kirkelig fellesråd

Østre Blixrud vei 7

1940 Bjørkelangen

eller per e-post til: [email protected] Tlf: 47978421/22

 

Søknadsfrist frist 12 sep 2021

Om stillingen

Stillingstittel: Organist / Kirkemusikker

Sted: Østre Blixrud vei 7, 1940 Bjørkelangen, Aurskog-Høland

Ansettelsesform: Fast

Prosent: 80 %

Heltid/deltid: Deltid

Antall stillinger: 1

Arbeidsdager: Ukedager Søndag Lørdag

Arbeidstid: Kveld

Oppstart: Etter avtale

Hjemmeside:
https://aurskog-holand.kirken.no

 

 

Del stillingen

Selskap

Aurskog-høland Kirkelig Fellesråd

Kontaktinfo

  • Jan Boutera
  • Tittel: Kirkeverge
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 91185881

Lokasjon

  • Bjørkelangen
  • Setskog

Søknadsfrist

September 12, 2021

Kontaktperson / saksbehandler barnevern (søknadsfrist 29.08)

Kontaktperson barnevern / Barnevernkonsulent

 

Numedal barneverntjeneste, Nore og Uvdal kommune

Har du lyst til å være med å styrke vårt arbeid med barn, ungdom og deres familier i våre kommuner? Da er dette en stilling for deg! Siden vi har to ansatte som er i permisjon fra høsten, har vi behov for 2 x 100% vikariater som kontaktperson/barnevernkonsulent i perioden 1.9.2021 – 31.08.2022. Kontaktpersonene vil primært jobbe med saksbehandling og oppfølging av saker, og høre til forvaltningsteamet.

Numedal barneverntjeneste er en interkommunal tjeneste som dekker kommunene Flesberg, Rollag og Nore og Uvdal. Nore og Uvdal kommune er vertskommune. Barneverntjenesten har kontorer på Lampeland og Rødberg. Fast oppmøte blir ved det kontoret som har egnet ledig plass.

Søknadsfrist: 29.08.2021
Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune
Sted: Rødberg
Stillingstittel: Kontaktperson barnevern / Barnevernkonsulent
Stillinger: 2
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4419510586

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter lov om barneverntjenester, som innebærer arbeid med meldinger undersøkelser og oppfølging av tiltak.
Forberede saker og representere kommunen i fylkesnemnd og andre rettsinstanser.
Ulike samtaler med barn og fokus på medvirkning.
Informasjonsarbeid i skole og barnehage til barn, ungdom og foreldre.
Delta i interkommunal barnevernvakt, med ansvar for saksbehandling ved behov til i oppdrag knyttet til vakt.
En spennende og variert arbeidsdag med utfordringer og ofte stort arbeidspress.

Kvalifikasjoner

Relevant 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning. Annen høyskoleutdanning kan vurderes sammen med relevant erfaring.
Videreutdanning innen barnevern, sosial eller juridiske fag.
Høy kompetanse på arbeid etter Lov om barneverntjenester, samt kunnskap om gjeldene relevant lovverk, avtaleverk, regler og retningslinjer innen sak- og fagområdet.
God forvaltningsforståelse.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Relevant erfaring fra målrettet arbeid med barn, ungdom og deres familier. Erfaring i bruk av ikt og fagprogrammer.

Personlige egenskaper

Har gode samarbeids – og kommunikasjonsferdigheter.
Er reflektert og god på helhetlige vurderinger.
Kan jobbe selvstendig, målrettet og har gode systematiske evner.
Er motivert, fleksibel og har stor arbeidskapasitet.
Har god forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer.
Du har god samhandlings- og tverrfaglig kompetanse, og er god på dialog og relasjonsarbeid.
Kan håndtere og ivareta mennesker i krise.
Har beslutnings – og gjennomføringsevne.
Har god kjennskap til data som arbeidsverktøy.
Liker å jobbe med barn, ungdommer og deres familier.
Kreativ og løsningsfokusert.
Personlig egnethet og relasjonskompetanse vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte oppgaver.
Et hyggelig arbeidsmiljø med mye kompetanse, engasjerte kollegaer og høy trivsel.
En utviklingsorientert arbeidsplass med høy faglig standard.
Jevnlig saksoppfølging og veiledning.
Lønn etter avtale. Det vil bli trukket 2 % av lønnen til KLP.

Arbeidstakere tilsettes i Nore og Uvdal kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Den som tilsettes må ha førerkort og påregne bruk av egen bil i tjenesten

Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

 

Sentrum 16, 3630 Rødberg, Norge

Kontaktinformasjon

Jeanette Theresa Hansen, Teamleder
416 00 245

Anne Grete Svendsen, barnevernleder
918 59 765

Ole Einar Syvertsen, Prosjektleder
918 67 948

 

Del stillingen

Selskap

Barneverntjenesten i Numedal

Kontaktinfo

  • Jeanette Theresa Hansen
  • Tittel: Teamleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 41600245
  • Anne Grete Svendsen
  • Tittel: Barnevernleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 918 59 765
  • Ole Einar Syvertsen
  • Tittel: Prosjektleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 918 67 948

Lokasjon

  • Rødberg

Søknadsfrist

August 29, 2021

Leder for salg og marked (søknadsfrist 22.08)

Leder, for salg og marked, med god forretningsforståelse søkes!

Leder for salg og marked

 

Tinn Energi og Fiber AS søker en engasjert og fremtidsrettet leder som ønsker å være med på å videreutvikle en markedsstyrt virksomhet innenfor kraftomsetning og bredbåndtjenester.

Arbeidsoppgaver:

· Følge opp og oppsøke eksisterende og nye kunder

· Designe og prise avtaler og løsninger

· Utvikle og videreutvikle produkter og tjenester

· Utarbeide markedsplaner/målsetninger

· Styre energiporteføljen

· Ha ansvar for selskapets hjemmeside og digitale markedsføring

· Ha ansvar for utviklingen av systemer og digitale løsninger

Du vil rapportere til daglig leder og inngå i ledergruppen.

Kvalifikasjoner:

· Relevant høyere utdannelse innen økonomi/salg/markedsføring

· Erfaring fra salg- og markedsarbeid innenfor produkt- og løsningssalg.

· Fordel med erfaring fra kraft- og energibransjen.

Ønskede personlige egenskaper:

Trygg, utadvendt, relasjonsbygger, ambisiøs, resultatorientert, utførende, har forretningsmessig forståelse og gode samarbeids-/kommunikasjonsevner.

Avhengig av din utdannelse og erfaring vil stillingens ansvarsområde og nivå defineres. Nyutdannede vil også bli vurdert.

Om arbeidsgiveren

Tinn Energi Gruppen holder til i Tinn kommune med hovedkontor på Rjukan, byen ved foten av Gaustatoppen. Konsernet består av selskaper som produserer, distribuerer og omsetter strøm, og har i tillegg salg og utbygging av bredbåndstjenester.
Selskapet har et sterkt engasjement for, og ønske om, å bidra til det grønne skiftet innen kraft og energibransjen.

Vi er i underkant av 40 ansatte, har 7.200 kraftkunder og 2.500 bredbåndskunder. I 2020 hadde selskapet en omsetning på 137 mill. kroner.

Sektor Privat

Sted Storgata 94, 3660 Rjukan

Bransje  IT, Kraft og energi, Telekommunikasjon

Stillingsfunksjon Forretningsutvikling og strategi, Ledelse, Salgsledelse, markedsføring, forretningsutvikling, salgsledelse, strategiutvikling

Spørsmål om stillingen

Hilde Sommer, Konst. Daglig leder

Mobil  913 90 412

 

Del stillingen

Selskap

Tinn Energi og Fiber AS

Kontaktinfo

  • Hilde Sommer
  • Tittel: Daglig leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Mobil 913 90 412

Lokasjon

  • Rjukan

Søknadsfrist

August 22, 2021

Regnskapskonsulent Søknadsfrist: 12.08)

Midt-Gudbrandsdal Økonomikontor

Konsulent regnskap/økonomi og innkjøp
Regnskapskonsulent

Ringebu

Søknadsfrist: 12.08.2021

Del stillingen

Selskap

Midt-Gudbrandsdal Økonomikontor

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

  • Ringebu

Søknadsfrist

August 12, 2021

Ingeniør kommunalteknikk (Søknadsfrist: 23.08)

 
 
Fast
Webcruiter-ID: 4414831888
Bjugn
 
Søknadsfrist: 23.08.2021
 

Del stillingen

Selskap

Ørland kommune

Kontaktinfo

  • Nils Braa
  • Tittel: Enhjetsleder kommunalteknikk
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 952 25 653.

Lokasjon

  • Bjugn

Søknadsfrist

August 23, 2021

Miljøterapeutar ved Førde bu- og miljøteneste (søknadsfrist 15.08)

Førde bu- og miljøteneste, eining 3
21.08.2021
 
Førde bu- og miljøteneste, eining 3
21.08.2021
 
Førde bu- og miljøteneste, eining 3
21.08.2021
 

Del stillingen

Selskap

Sunnfjord kommune

Kontaktinfo

  • Se kontaktinformasjon pr utlysing.
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Førde

Søknadsfrist

August 15, 2021

2 sjukepleiar stillingar ved Eide omsorgssenter (søknadsfrist 15.08)

 
 
 
Eide omsorgssenter
Odda
 
Søknadsfrist 15.08.2021
 
 

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Kontaktinfo

  • Jørgen Ninn
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 913 38 570

Lokasjon

  • Utne

Søknadsfrist

August 15, 2021