– fokus på din neste stilling
Del stillingen
Om stillingen
2 ledige 100% faste stillinger som helsefagarbeider. Er du faglig dyktig, samarbeidsvillig, løsningsorientert og har godt humør er dette stedet for deg. Arbeidssted er innen hjemmebasert omsorg og omsorgsboliger. Å arbeide i team sammen med oss åpner for en fantastisk mulighet for deg til å bli en del av vår positive og energiske personalgruppe. Gjennom jobben hos oss vil du få være med på å videreutvikle kommunens tjenester i hjemmetjenesten.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Vi tilbyr
Spørsmål om stillingen
Kontaktperson for stillingene: Virksomhetsleder hjemmetjenesten Marit Elisabeth Paulsen tlf: 96 94 83 14 email: [email protected]
Søknadsfrist Løpende
Arbeidsgiver Steigen kommune
Kommune Steigen
Omfang Heltid (2 stillinger)
Varighet Fast
Arbeidssted Steigen kommune
Om oss
Steigen kommune har ca. 2600 innbyggere, og ligger nord for Bodø, ut mot Vestfjorden. Næringslivet domineres av landbruk, fiske og aquakultur.
Kommunen har mange muligheter for rekreasjon og friluftsliv. Et rikt kulturliv, godt utbygd skole- og barnehagetilbud gjør kommunen til et godt sted å bo.
Del stillingen
Del stillingen
Kantor/kirkemusiker 60% i Andebu, Høyjord, Kodal sogn
Vi har ledig stilling som kantor/kirkemusiker i 60 % stilling.
Tjenesteområdet er p.t i Andebu, Høyjord og Kodal sokn, hvor hvert sokn har sin egen soknekirke. Soknene har felles stab, med kontorer i Andebu sentrum. Staben består av kantor i 60 %, prest som er stabsleder, kateket som er leder for trosopplæringen, diakonimedarbeider, 2 kirketjenere, menighetspedagog og administrasjonssekretær. Det drives et allsidig arbeid i menighetene med mange engasjerte mennesker.
Arbeidsoppgaver kantor/kirkemusikker vil b.la. omfatte:
Kvalifikasjoner
Kantor/kirkemusiker:
Personlige egenskaper:
Ved ansettelse vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Fellesrådet kan tilby:
Tiltredelse etter avtale.
Nærmere opplysninger om stillingen kan gis ved henvendelse til HR-sjef Kjell Atle Kjønnø. tlf. 920 26 580
SØKNADSFRIST: Fortløpende
Spørsmål om stillingen
Kontaktperson: Kjell Atle Kjønnø
Stillingstittel: HR og Eiendomssjef
Mobil: 920 26 580
Om arbeidsgiveren
Sandefjord kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for 10 sokn, har ansvar for drift og vedlikehold av 10 kirker og er arbeidsgiver for 39 ansatte. fordelt på ca 30 årsverk. Medarbeiderne er organisert i staber som jobber for en eller flere menigheter. Det er kontorer i Andebu, Stokke og Sandefjord. Det nye fellesrådsområdet ble etablert 1.1.2017 og dekker nye Sandefjord kommune.
Del stillingen
Melhus kirkelige fellesråd har ledig 100 % stilling for kirkeverge/daglig leder. Tiltredelse etter avtale. Fellesrådets virkeområde er sammenfallende med Melhus kommune – en nabokommune til Trondheim med drøyt 17 000 innbyggere. Fellesrådet har et åpent og godt forhold til kommunen og ønsker at dette videreføres. Daglig leder er fellesrådets faste bindeledd til kommunen. Fellesrådsområdet omfatter fire sokn med hver sin kirke og tilhørende gravplass. Fellesrådet har 20 ansatte fordelt på 13 årsverk. Kirkekontoret er lokalisert i kommunesenteret Melhus, i kontorfellesskap med tre prester, prosten i Gauldal, kantor, diakon, kateket og menighetspedagoger.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Søreggen 2, 7224 Melhus, Norge
Kontaktinformasjon
Helge Bjørn Bæverfjord
Leder
Telefon:908 58 889
E-post:[email protected]
Med ca. 17.000 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.
Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.
Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.
Del stillingen
TROSOPPLÆRER
Fjellregionen: Alvdal, Os, Rendalen, Tolga og Tynset søker trosopplærer.
Denne delen av Fjellregionen har ca. 13 500 innbyggere, og består av små og store bygder med Tynset som regionsenter. Fjellregionen har en felles historie bygd på sterke tradisjoner i gruvedrift og landbruk, og er i dag et moderne samfunn med variert næringsliv og spennende kultur. Kommunene scorer høyt på velferdstjenester for innbyggerne, og samtidig står frivillighetsarbeidet sterkt. For den som er glad i friluftsliv, kan Fjellregionen tilby en rekke aktiviteter i naturskjønne omgivelser – sommer som vinter.
Trosopplæringen styres av en styringsgruppe hvor alle fellesrådene er representert med til sammen 17 kirker. Menighetene er typisk folkekirkemenigheter, og knapt 80% av befolkningen er medlem i Den norske kirke.
Det er ledig inntil 100 % stilling som trosopplærer fra 15. august 2023, med mulighet for tilpasning av startdato. Det åpnes for at 2 søkere kan utfylle hverandre.
Er du kreativ og glad i barn og ungdom, så får du her muligheten til å jobbe både selvstendig og sammen med stab og engasjerte frivillige medarbeidere.
Stillingen har 37,5 timers arbeidsuke. Tynset kirkelige fellesråd er arbeidsgiver, og kontorsted er Tynset. Det må regnes noe helg- og kveldsarbeid i de ulike sokn. For å få best mulig oversikt og forutsigbare arbeidsforhold vil det bli satt opp halvårsplaner. Det kan påregnes mer konsentrert arbeid tilnærmet likt skoleåret og mulighet for opparbeidelse av lang sommerfri.
Som trosopplærer er du en del av et samarbeid mellom ansatte og frivillige. Det skal legges til rette for samarbeid mellom breddetiltakene i trosopplæringsreformen og det eksisterende barne- og ungdomsarbeidet.
Som trosopplæringsmedarbeider i kirken skal du hjelpe barn og unge til å utvikle sitt forhold til troen og gi hjelp til livstolkning og livsmestring. I trosopplæringen skal opplevelser og kunnskap knyttes sammen, og barna lærer gjennom en kombinasjon av undervisning, tradisjonsformidling og kristen praksis. Du vil få være med på å utforme opplegg og innhold for tiltakene.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Diverse arbeidsforhold
For mer informasjon om de kirkelige fellesrådene vises det til deres internettsider
www.tolga.kirken.no/ , http://tynsetkirke.no/ , http://alvdalkirke.com , http://www.rendalen.kirkene.net/ , http://os.kirken.no
For mer informasjon om kommunene vises det til de kommunale internettsider
www.tynset.kommune.no/ , www.tolga.kommune.no/ , http://www.rendalen.kommune.no, http://www.os.hedmark.no/Om-Os/, http://www.alvdal.kommune.no
Søknadsfrist: 4. juni 2023
Søknad med CV og referanser sendes
Tynset kirkelige fellesråd, Vedalen 51, 2500 Tynset
Mail: [email protected]
Om arbeidsgiveren
Om stillingen
Kontaktpersoner for stillingen
Simen Simensen
Prost i Nord- Østerdal og leder i styringsgruppen
996 91 913
[email protected]
Else Laila Tuveng
Kirkeverge
906 67 772
[email protected]
Del stillingen
Arna vidaregåande skule er ein tradisjonsrik og moderne skule i Arna med omlag 300 elevar fordelt på fem utdanningsprogram. Desse programma er bygg-og anleggsfag, helse-og oppvekstfag, medium-og kommunikasjon, studiespesialiserande og medieproduksjon og informasjonsteknologi. Skulen held til på idylliske Garnes, med fjordutsikt mot Knarvik og Osterøy. Skulen vart rehabiltert i 2018 og framstår som heilt ny. Frå hausten 2023 har skulen ledig stilling som engelsklærar. Stillingstorleik vil bli på minst 80%
Arbeidsoppgåver
Undervise i engelsk på yrkesfagavdelinga og innanfor dei studieførebuande utdanningsprogramma
Kvalifikasjonar
Formelle kvalifikasjonar som lærar i engelsk. Minimum 60 studiepoeng i faget. Gjerne med fordjupning i faget på bachelor – eller masternivå
Personlege eigenskapar
Samarbeider godt med kolleger, foreldre og elevar
Tek omsyn til at elevane er ulike, og at dei er i ein utviklingsprosess både sosialt og fagleg.
Reflekterer rundt eigen praksis og ynskjer å utvikle den vidare
Vi tilbyr
Tilsetne fordjupinting på fylkeskommunale vilkår
Gode kolleger og godt elevmiljø
Liten skule i fine naturomgjevnader.
Fridom til å arbeide utforskande for å utvikle eigen praksis
Kontaktinformasjon
Svein Arne Nybø
ass. rektor
Telefon:90266798
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg. Lokalsamfunna er ramma for gode kvardagsliv som gjev like mogelegheiter til å delta i verdiskaping i heile Vestland. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen.
Del stillingen
Liker du å jobbe med ungdom? Ved skolen er det ledig inntil 2 stillinger som elevassistent. En fast stilling og et vikariat, begge i 80%.
Vi trenger deg som er kreativ og initiativrik. Vi ønsker en varm voksen som er et godt forbilde og en viktig bidragsyter til elevenes sosiale og faglige utvikling. Du må kommunisere godt med aldersgruppen, og være i stand til å støtte elevene i både store og små utfordringer i løpet av arbeidsdagen.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Den som tilsettes må levere politiattest i henhold til opplæringsloven § 10-9 før tiltredelse.
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Minst to referanser må oppgis
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Vormsund ungdomsskole, Doktorbakken 6, 2160 Vormsund, Norge
Kontaktinformasjon
Knut Wilsgård
Rektor
Telefon:91844664
E-post:[email protected]
Del stillingen
Undervisningsstillingar i industri og teknologifag
.
Laksevåg og Bergen maritime vgs ligg på Nygårdstangen i Bergen sentrum, sentralt plassert like ved busstasjon, jernbanestasjon og bybane. Verkstadslokala for bygg- og anleggsteknikk ligg sentralt på Laksevåg – med gode bussforbindelser.
Skulen tilbyr vidaregåande utdanning innen yrkesfaga elektro og datateknologi, teknologi- og industrifag og bygg- og anleggsteknikk. I tillegg har skulen ein klasse som kombinerer elektrofag og spesiell studiekompetanse. Gjennom teoretisk opplæring og relevant praksis kvalifiserer utdanninga som skulen har til jobbar innen mange ulike fagområde.
Arbeidsoppgåver
Kvalifikasjonar
Vi søkjer ein person som har relevant utdanning og/eller erfaring innan mekaniske fag. Personer med erfaring innen plate og sveis vil bli foretrukket, men vi oppfordrer alle med mekanisk bakgrunn å søke. Minstekrav er bestått fagbrev.
Det er ønskjeleg med praktisk-pedagogisk utdanning, men vi oppfordrar alle med relevant fagkompetanse til å søkje.
Personlege eigenskapar
Vi søkjer ein person som:
Vi tilbyr
Vi tilbyr:
Odd Frantzens Square 5, Vestre Strømkaien 19, 5008 Bergen, Norge
Kontaktinformasjon
Geir Jakobsen
avdelingsleiar
Telefon:92280836
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg. Lokalsamfunna er ramma for gode kvardagsliv som gjev like mogelegheiter til å delta i verdiskaping i heile Vestland. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen.
Del stillingen
Vatn er ein av våre viktigaste ressursar. Saman med oss vil du sørgje for god vasskvalitet og bidra til å ivareta naturen i Hallingdal. Dine oppgåver er å følgje opp vassdirektivet, handsame utsleppssøknadar og føre tilsyn med private avløpsanlegg. Fine sommardagar kan du stikke frå kontoret og vera ute i felt.
Avdelinga er verstskap for kommunalt avløpstilsyn og vassforvaltning (KAV) for kommunane Ål, Gol, Hemsedal, Nesbyen og Flå, lokalisert på Torpomoen.
Arbeidsoppgåver
Me ønskjer at du
Søkjarar må ha førarkort for bil.
Me tilbyr
Send søknad
Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.
Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentliggjering av søkjarlista.
Flytte til Ål?
Drøymer du om å flytte til ei vakker fjellbygd? Ynskjer du deg eit godt kultur- og idrettstilbod, spennande jobbmoglegheiter og eit trygt oppvekstmiljø? Då er du velkomen til Ål!
Flytt til Ål! – Ål kommune (aal.kommune.no)
Velkomen som søkjar!
Kontaktpersonar
Glen Arvid Valstad
mob: +47 478 25 348
Reidun Aaker
mob: +47 99287854
Heimeside
Del stillingen
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS
