Er du vår nye miljøterapeut
Haraldsplass serio ung
- Frist: 7.12.2025
- Ansettelsesform: Fast
- Årslønn: 485 384 – 609 485 kr
De som jobber medlever for fast medlever tillegg i tillegg til årslønn
Miljøterapeuter til vår barnevernsinstitusjon i Rogaland
Vi har ledig 1 stillinger som miljøterapeut i medlever og 1 ledig våken nattevaktstilling på vår avdeling Eikeland.
Eikeland er en behandlingsinstitusjon/ atferd høy som har plass til 3 ungdommer.
Behandling, og ansvar for daglig oppfølging av barn mellom 13-18 år.
-
Du arbeider systematisk og målrettet i tråd med behandlingsmodellen og struktur på avdelingen. Standardisert forløp.
-
Du deltar i kartlegging og observasjon
-
Du gjennomfører risikovurderinger og iverksetter tiltak etter behov
-
Du forebygger og håndterer konfliktfylte situasjoner, og takler uforutsette hendelser
-
Du utfører praktiske oppgaver knyttet til daglig drift.
-
Du arbeider ut fra gjeldene lovverk, vedtak, dokumentering, rapportskriving og tiltaksansvarligoppgaver.
-
Du samarbeider med familie og nettverk til ungdommene og øvrige instanser som barneverntjenesten, Bufetat, skole og andre aktuelle samarbeidsparter
-
Motivere og engasjere deg i ungdommens hverdag
Når du jobber som medlever sover du og bor på arbeidstedet sammen med ungdommene mens du er på jobb. Du har medansvar for å tilrettelegge for trygghet, trivsel og god behandling for ungdommene som bor på institusjon.
Når du jobber som våken nattevakt har du ansvar for avdelingen på natt mens medlever og ungdommene sover.
Vi kaller inn til intervju fortløpende.
Kvalifikasjoner
-
3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, Vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog. Annen utdanning på minimum bachelor nivå kan bli vurdert på Terapeut stillingene. Lang relevant erfaring i institusjon vil også bli vurdert opp mot kvalifikasjonskravet
-
Det er ønskelig med videreutdanning innenfor relevante fagområder som barnevern, psykiatri eller rus.
-
Det er ønskelig at du har innsikt og forståelse av barns rettigheter etter barnevernsloven kapittel 10
-
Du har erfaring fra tilsvarende arbeid
-
Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
-
Du har førerkort klasse B
-
Gode Ikt ferdigheter
-
Personlig egenhet blir vektlagt
Personlige egenskaper:
-
Vi ser etter deg som motiveres av ansvar, arbeider selvstendig, er trygg i voksenrollen og kan romme ungdommene og deres behov.
-
Setter ungdommenes behov i sentrum, og har evne til å bygge relasjoner og støtte ungdommenes utvikling.
-
Har gode kommunikasjons ferdigheter og evne til å opprettholde god struktur, ha et faglig perspektiv og kunne samarbeide i team.
-
Du er fleksibel og trives med store utfordringer og du har evne til hurtig omstilling
-
For deg er medvirkning og samarbeid med familie, nettverk og andre samarbeidspartnere en viktig del av miljøterapeutiske arbeidet.
-
Har godt humør, engasjert og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.
-
Har erfaring fra lignende arbeid innen barnevern, skole og/eller rus/psykiatri.
-
Har kunnskap/erfaring om systematisk, metodisk miljøterapi.
-
Evner å stå i krevende situasjoner over tid.
-
Har kjennskap til aktuelt lovverk.
-
Det er nødvendig med god helse, da arbeidet med ungdom i institusjon kan være fysisk og psykisk krevende
Vi tilbyr:
-
Engasjerte medarbeidere med høy fagkompetanse
-
Godt arbeidsmiljø, med god oppfølging ,veiledning og kompetanse utvikling.
-
Inkluderende arbeidsliv (IA bedrift)
-
Gode pensjons og forsikringsordninger
-
Lønn etter gjeldende tariff
I den forbindelse søker vi etter 1 miljøterapeut i medlever turnus 2-7-2-7-3-7 og 1våken nattevakt i 67,1% stilling, 3-7-4-7 til avdeling Eikeland, atferd høy.
Om arbeidsgiveren
Haraldsplass Serio Ung er en del av stiftelsen Diakonova Haraldsplass, som har virksomheter innenfor sykehus, barnevern, høyskole, eldreomsorg og psykiatri. Mottoet «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende felleskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelses konsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å knytte til seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere.
Hovedkontoret til Stiftelsen ligger i Bergen.
Stiftelsen ønsker en fremtidig satsning og utvikling innen Barnevern gjennom Haraldsplass Serio Ung. Vi har i dag avdelinger i Vestland, Agder og i Rogaland. Her har du mulighet til å delta på en interessant og utviklende «reise» fremover.
I Rogaland har vi 2 institusjonsavdelinger. Avdeling Hognestad som tar imot ungdommer mellom 13-18 år, omsorg. Avdelingen har 4 plasser.
Avdeling Eikeland tar imot ungdom mellom 13-18 år og er behandlingsinstitusjon/ atferd høy. På avdelingen arbeider det 16 i medlever turnus og 3 nattevakter. Avdelingen har ansvar for å gjennomføring av behandling og aktiviteter rettet mot ungdommene i samsvar med behandlingsplaner.
I den forbindelse søker vi etter nye medarbeidere til vår avdeling Eikeland.
Sektor: Organisasjoner
Antall stillinger: 2
Sted: Ødegårdsvegen 27, 4342 Undheim
Bransje: Annet
Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog, Sosionom, Vernepleier/miljøterapeut
Arbeidsspråk: Norsk
Sotra vgs – Avdelingsleiar 100% fast (søknadsfrist 19.11.2025)
Avdelingsleiar
Sotra vidaregåande skule er ein kombinert skule med ni ulike programområde innan yrkesfag og studiespesialisering. Vi har i dag to skulestadar, ein på Bildøy og ein i Skogsvåg, med 800 elevar og 150 tilsette. I tillegg er vi vaksenopplæringssenter for Askøy og Øygarden, med ca. 150 vaksne elevar på ulike program.
Skulen legg vekt på å vere nyskapande og berekraftig. Vi har som mål at alle elevane fullfører skulegangen med eit høgt læringsutbytte. Skulen er eit inkluderande fellesskap der alle opplever fagleg og sosial meistring. Vi har eit godt læringsmiljø der elevar og tilsette samarbeider om å skape ei motiverande opplæring. Elevane på Sotra vgs skal ha medverknad og har medansvar for læringa og for fellesskapet.
Vi søkjer etter avdelingsleiar. Ansvarsområde kan vurderast.
Søknadsfrist: 19.11.2025
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Straume
Stillingstittel: Avdelingsleiar
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5036836537
Arbeidsoppgåver
- Leiing av ein avdeling.
- Personalansvar, m. vikarhandtering
- Arbeide for å gjennomføre Sotra vidaregåande skule og Vestland fylkeskommune sin visjon, verdiar og strategiar
- Budsjettansvar for ein avdeling
- Pedagogisk og fagleg leiing og utvikling av avdelinga
- Arbeide systematisk for at elevane skal lære, fagleg og sosialt
- Samarbeid med eksterne instansar
- Bidra til eit utviklande profesjonsfagleg fellesskap
- Vere ein del av skulen sin leiargruppe
- Delta i leiarmøte og drift av skulen
Kvalifikasjonar
- Høgskule/universitet, minimum Bachelorgrad
- Leiarkompetanse og/eller -erfaring frå skule eller liknande verksemd
- Pedagogisk kompetanse i to eller fleire fag som skulen tilbyr
- Pedagogisk erfaring og god kjennskap til vidaregåande opplæring
- Kunne vise til resultat i tidlegare stilling
Personlege eigenskapar
- Vi søkjer ein person som er resultatorientert og ansvarsbevisst, og som arbeider strukturert
- Du må vere ein god lagspelar, men også kunne arbeide sjølvstendig
- Du må ha gode evner til å kommunisere og motivere, og god skriftleg og munnleg framstillingsevne
- Du har vilje og evne til å samarbeide godt med lærarar, føresette, elevar og eksterne instansar
- Du bryr deg om elevar og tilsette
- Du har høg motivasjon og handlekraft
- Å vere egna for arbeid som leiar i skulen vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Løn etter avtale og lønsutvikling i tråd med Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar
- Inkluderande og godt arbeidsmiljø
- Gode moglegheiter til eigen læring og utvikling
- Ein spennande leiarstilling
- Du blir ein del av ein ambisiøs, nyskapande og berekraftig arbeidsplass
- Trimgrupper for tilsette
Branndalsmyra 61, 5353 Straume, Norge
Kontaktinformasjon
Erik Henneli
Assisterande rektor
Telefon:95826077
E-post:[email protected]
Olav Lee
rektor
Telefon:93034370
E-post:[email protected]
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Lierne kommune – Ledig 100% vikariat som barne- og ungdomsarbeider (søknadsfrist 19.11.2025)
LEDIG 100% VIKARIAT SOM BARNE OG UNGDOMSARBEIDER/ASSISTENT VED SANDVIKA BARNEHAGE
Ved Sandvika barnehage er det ledig 100% vikariat som barne- og ungdomsarbeider, eventuelt
barnehageassistent. Vikariatet er ledig fra dags dato og med varighet ut barnehageåret (31.07.2026).
Denne utlysningen vil også være gjeldende ved eventuelle justeringer og påkommende behov.
Arbeidsoppgavene er mange og varierte. Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og voksne og du vil uten tvil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierende som dine arbeidsdager. Våre ansatte skal være gode forbilder og bidra til å skape trygghet og samspill i et inkluderende miljø.
Kvalifikasjoner – barn- og ungdomsarbeider
Barne- og ungdomsarbeider må ha Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen pedagogisk utdanning som kvalifiserer for å jobbe i barnehagen.
Vi ser etter deg som er:
• Tydelig og engasjert i rollen som barnehageansatt.
• Utviklingsorientert og samarbeider godt i team
• Effektiv, strukturert og selvstendig
• Evne til å lytte og å være reflektert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Brukerorientert, raus og fleksibel
• God til å bruke digitale virkemidler.
• Aktiv og glad i en hektisk hverdag
• Glad i friluftsliv og ser verdien av å være ute i naturen sammen med barn
Ved tilsetting tas det utgangspunkt i relevant kompetanse, formell utdanning, personlige egenskaper og
egnethet til å kunne videreutvikle barnehagene som et viktig utvikling- og læringsmiljø. Ta kontakt hvis
interesse. Hvis en ikke får kvalifiserte søkere så vil det vurderes tilsetting av assistent.
Spørsmål rettes til:
Konstituert styrer Lisa-Mari Nyborg, tlf. 91356588/90118605
Tilsetting skjer på vanlige kommunale tilsettingsvilkår. Krav om politiattest ved tilsetting.
Elektronisk søknadsskjema ligger på kommunens hjemmesider www.lierne kommune.no. Merk at
søknadsskjema må være fullstendig utfylt med relevant utdanning og arbeidserfaring.
Søknadsfrist: 19. November
Agder fengsel Evje ungdomseining – Fengselsbetjenter (søknadsfrist 30.11.2025)
Fengselsbetjent i ungdomsfengsel med fleksible turnusordningar
Om stillinga
Agder fengsel, Evje ungdomseining skal bli Noregs største soningsinstitusjon for mindreårige. Frå og med slutten av 2025 skal avdelinga kunne ta imot inntil 11 mindreårige til soning. Avdelinga vil kunne tilby tre ulike soner med både høg og låg sikring, der det er mogleg å differensiere tilbudet til ungdommane ut frå behovet for den enkelte. Tilbudet vi skal gi, skal vere i tråd med FNs barnekonvensjon sine føringar.
Agder fengsel består av 4 lokasjonar: Froland avdeling (200 plassar for menn – høg sikring), Mandal avdeling (100 plassar for menn – høg sikring), Solholmen overgangsbolig i Kristiansand (15 plassar) og Evje ungdomseining (11 plassar for mindreårige 15-17 år). Agder fengsel vil ha omlag 400 tilsette fordelt på desse lokasjonane. Ca 75 av desse på Evje.
Me har etablert eit særs spennande fagmiljø, der fokus er høg kompetanse og trygge rammer for ungdom med fokus på god omsorg og rehabilitering. Me søker no etter trygge kollegaer, som kan skape tryggleik for andre, også i krevjande situasjonar.
På Evje ungdomseining jobbar det mange ulike fag- og yrkesgrupper. Basisbemanninga vår består av fengselsbetjentar og miljøterapeutar, som jobbar sivilt og tett på den enkelte ungdom, der ein jobbar ut i frå grunnpillarane i traumebevisst omsorg (tryggleik, relasjon og regulering). Både fengselsutdanna og anna turnuspersonell inngår i vaktlag, med krav til godkjent FM-modular og jamnleg trening.
Evje ungdomseining vil etter kvart få mange tilsette, og jobbar derfor med å legge til rette for fleksible turnusordningar, i tillegg til at me kan tilby rimeleg pendlarbustad, gratis parkering og mulegheiter for el-lading.
Me har i dag rundt 30 personar i turnus og har i denne runden behov for å tilsette ytterlegare 12-15 fengselsbetjentar. Alle stillingane er faste og i 100% stilling.
Fengselsutdanna personell blir tilsett i kode 0264 fengselsbetjent, og vil få mulegheita til å jobbe på alle dei tre ulike sonene våre (A, B og C) som vil ha ulike sikkerheitsnivå for barn og unge.
Søknadsfrist er 30.11.25
Arbeidsoppgåver
- planlegging, leiing og evaluering av endringsarbeid
- miljøterapeutisk arbeid med tanke på god og trygg straffegjennomføring
- kontaktbetjentarbeid – og førebuing av den innsatte på lauslating eller overføring til vaksenfengsel
- tett fagleg samarbeid med kollegaer i og utanfor kriminalomsorga i planlegginga av soning og progresjon
- konfliktdempande kommunikasjon, grensesetting, skape trygge og gode rammer for den innsette
Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Stillingskode 0264
Du må ha
- bestått fengselsbetjentutdanning ved KRUS (Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter)
- erfaring frå Kriminalomsorgen
- god munnleg og skriftleg framstillingsevne
- god kunnskap og erfaring i bruk av IKT – system eller verktøy
- god språkleg forståing
- førarkort klasse B
Det er ønskjeleg at du har
- erfaring frå vegleiing av klientar / brukarar og kollegaer
- erfaring frå kontaktbetjentarbeid
Personlege eigenskapar
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- har evne og vilje til å drive påverknadsarbeid
- har evne til tryggleikstenking, grensesetjing og å vere ein samtalepartnar og rollemodell for dei innsette
- er mål- og resultatorientert
- har evne til å arbeide sjølvstendig og systematisk
- er robust og trygg, evner å møte krevjande innsette med ei fagleg tilnærming med fokus på konfliktdemping
- har evne til å motta opplæring, dele kompetanse og jobbe med eiga sjølvregulering
- er fysisk i god form, og i stand til å bidra i vaktlag etter behov
- personlege eigenskapar i tråd med etatens verdiar
Me tilbyr
- godt arbeidsmiljø
- meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
- god opplæring og vegleiing knytt til arbeidsoppgåver og samfunnsoppdrag
- god opplæring i sikkerhetsarbeid, kontaktbetjentarbeid, miljøterapeutisk fokus og fysisk maktanvendelse
- gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
- tilgang på treningsrom, pendlarbustad (mogleg overnatting mellom vakter), gratis parkering,
- stillinga blir avlønna som fengselsbetjent 0264 fra kr 476 000 – 573 000 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse
Generell informasjon
Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.
Søknad og CV blir send elektronisk via linken «søk stillinga» på denne sida. Fullstendige opplysningar om relevant utdanning og arbeidserfaring må fyllast inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attestar må følgje med søknaden. Ved manglande dokumentasjon, kan søknaden utebli frå vurdering. Me ber om at du hentar vitnemål frå Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søkjer stillinga. Utanlandsk utdanning må vera NOKUT godkjend, eller tilsvarande.
Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her.
Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.
Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.
Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.
Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til stadleg leiar Ragnhild Nomeland tlf. 99496504.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.
Om kriminalomsorga
Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv.
Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er: tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.
Agder fengsel fremmer et inkluderende arbeidsmiljø og partssamarbeid er en viktig faktor i dette.
Les meir om verksemdsstrategien vår her. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.
Spørsmål om stillinga
Sotra vidaregåande skule – Lærar i Bygg- og anleggsteknikk (Søknadsfrist 19.11.2025)
Lærar i Bygg- og anleggsteknikk
Sotra vidaregåande skule
Sotra vidaregåande skule er ein kombinert skule med ni ulike programområde innan yrkesfag og studiespesialising. Vi har i dag to skulestadar, ein på Bildøy og ein i Skogsvåg, med 800 elevar og 150 tilsette. I tillegg er vi vaksenopplæringssenter for Askøy og Øygarden, med ca. 150 vaksne elevar på ulike program.
Skulen legg vekt på å vere nyskapande og berekraftig. Vi har som mål at alle elevane fullfører skulegangen med eit høgt læringsutbytte. Skulen er eit inkluderande fellesskap der alle opplever fagleg og sosial meistring. Vi har eit godt læringsmiljø der elevar og tilsette samarbeider om å skape ein motiverande opplæring. Elevane på Sotra vgs skal ha medverknad og har medansvar for læringa og for fellesskapet.
Vi har fått auka tal på elevar og søkjer etter ein lærar i Bygg- og anleggsteknikk i 100% fast stilling.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist: 19.11.2025
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Skogsvåg
Stillingstittel: Lærar i Bygg- og anleggsteknikk
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5036849171
Arbeidsoppgåver
Undervisning innan programområdet Bygg- og anleggsteknikk, Vg1, Vg2.
Undervisning på kurs og vaksenopplæring kan bli aktuelt.
Praktisk og teoretisk undervisning innan byggfaga.
Tett oppfølging av einskilde elevar og opplæringsbedrifter.
Skape og utvikle opplæringa i samarbeide med elevar, kollega, og skuleleiing.
Halde seg informert om utvikling i bransjen.
Halde god kontakt med bedrifter og samarbeide med arbeidsliv om å skaffe læreplassar.
Arbeide systematisk for at elevane skal lære, fagleg og sosialt òg for at elevane skal få læreplass.
Kvalifikasjonar
Fagbrev og arbeidserfaring i eit eller fleire av faga i programområdet Bygg- og anleggsteknikk.
2-årig fagleg teoretisk utdanning utover fagbrev og praktisk pedagogisk utdanning eller godkjent yrkesfaglærarutdanning.
Ønskjeleg med allsidig erfaring frå byggebransjen.
Erfaring med oppfølging av lærlingar vil være eit føremon.
Ønskeleg med undervisningserfaring, men ikkje eit krav.
Gode IKT kunnskapar generelt og fagleg.
Kommunisere godt på norsk munnleg og skriftleg.
Det vert vektlagt at søkjar er personleg eigna til stillinga.
Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse. Dersom formell undervisningskompetanse manglar, kan skulen legge til rette for å ta manglande teoretisk utdanning. Tilsetting kan skje på vilkår av at manglande fagleg og pedagogisk utdanning blir tatt.
Personlege eigenskapar
Vi søkjer etter deg som har eit positivt syn på elevar, som er tydeleg vaksen og som er ein god rollemodell for ungdom.
Du har stort engasjement for faget.
Du bidrar til elevane si faglege og sosiale utvikling.
Du er fleksibel og ser moglegheiter.
Du har gode samarbeidsevner.
Du har gode ferdigheiter i kommunikasjon og relasjonsbygging, både overfor elevar og andre samarbeidspartnarar.
Å vere eigna for arbeid med ungdom vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Løn etter kvalifikasjonar.
Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
Inkluderande og godt arbeidsmiljø.
Gode moglegheiter til eiga læring og utvikling.
Du blir ein del av ein ambisiøs, nyskapande og berekraftig arbeidsplass.
Trimgrupper for tilsette.
Andre opplysningar
Den som tilsetjast må legge fram politiattest.
Det er ønskjeleg med snarleg tilsetting.
For undervisningsstillingar på yrkesfag er det krav til praktisk- pedagogisk utdanning og to års yrkesteoretisk utdanning utover fagbrevnivå, eller bachelor som yrkesfaglærar. Søkjarar som ikkje har godkjent utdanning kan tilsetjast på vilkår.
Adresse: Finkelhølsvegen 10, 5382 Skogsvåg, Norge
Kontaktinformasjon
Irene Tellnes Eide, avdelingsleiar
Telefon: 93229124
Erik Henneli
Assisterande rektor
Telefon:95826077
Olav Lee
rektor
Telefon:93034370
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Tynset kommune – Barnevernstjenesten: 100% fast stilling i omsorgsteamet (søknadsfrist 24.11.2025)

Barnevernkonsulent omsorg
Kort om stillingen:
Tynset kommune, barneverntjenesten har ledig 100% fast stilling i omsorgsteamet
Om tjenesteområdet:
Barnevernstjenesten i Nord-Østerdal er et interkommunalt samarbeid mellom Alvdal, Folldal, Rendalen, Tolga og Tynset kommuner hvor Tynset kommune er vertskommune. Tjenesten har kontorer i rådhuset på Tynset.
Arbeidsoppgaver:
– Saksbehandling etter lov om barnevern
– Arbeid med barn, familier og fosterfamilier
– Følge opp barn og ungdom i fosterhjem, på institusjon og i ettervern, og oppfølging og veiledning av deres foreldre og fosterforeldre
– Tverrfaglig samarbeid og forebyggende arbeid
– Delta i akuttberedskap i kommunalt barnevern (barnevernsvaktordning)
– Stillingen kan medføre arbeid utover ordinær arbeidstid og noe reising må påregnes
Krav til stillingen:
– Bachelorgrad; barnevernspedagog/sosionom. Andre med relevant 3-årig høgskole-utdanning vil også kunne bli vurdert
– God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
– Erfaring fra kommunalt barnevern er ønskelig
– Det er ønskelig med relevant videreutdanning
– Gode IT-kunnskaper vektlegges. Vårt fagsystem er pr. d.d. Familia, og det er ønskelig med kjennskap til dette systemet
Personlige egenskaper:
– Må ha evne og vilje til å skape gode relasjoner og stå i krevende prosesser
– Være opptatt av tverrfaglig samarbeid og kontakt med ulike instanser
– Være strukturert og utviklingsorientert
– Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
– Evne til å arbeide selvstendig, men også i team
– Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
– Personlig egnethet vil bli vektlagt
Særskilte krav til stillingen:
– Førerkort klasse B
– Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder
Vi tilbyr:
– Et humørfylt, hyggelig og faglig sterkt miljø
– Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
– Intern veiledning
– Gode pensjons- og forsikringsvilkår
– Sletting av 25.000 pr år av studielånet (statlig ordning)
– God fleksitidsordning
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 24.11.2025
Tiltredelse: 01.12.2025
Arbeidssted: Tynset
Kontaktpersoner:
Bente Pallin, virksomhetsleder barneverntjenesten
mob: +47 930 07 432
Terese Langtjernet Kregnes
tlf: +47 975 06 256
mob: +47 975 06 256
Hjemmeside:
Adresse:
Torvgata 1 2500 Tynset
Tynset kommune Tynset kommune
Velkommen til fjellbyen Tynset. Tynset kommune er en by og et regionsenter i vekst. Kommunen preges av gode oppvekstsvilkår, et rikt kulturliv, et omfattende idrettstilbud, et ekspanderende næringsliv og gode jobbmuligheter. Kommunen har god barnehagedekning og bra boligtilgang. Kommunen jobber etter verdiene trygghet, inkludering, puls og optimisme og er et godt sted å bo for alle.
Dovre kyrkjelege råd – Kantor /organist / kyrkjemusikar i 100 % stilling (Søknadsfrist 10.12.2025)
Kantor/organist/kyrkjemusikar i Dovre i 100 % stilling
Vår kantor gjennom 44 år går av med pensjon i januar 2026.
Dette er ei spennande stilling i ei bygd med tradisjonsrike og moderne kyrkjer. Vår nye organist/kyrkjemusikar må kunne ivareta både klassiske kyrkjemusikktradisjonar og nye musikkformer. Her er det moglegheit for spennande oppgåver!
Søknadsfrist: 10.12.2025
Arbeidsgiver: Kirkejobb
Sted: Dovre
Stillingstittel: Kantor/organist/kyrkjemusikar i Dovre i 100 % stilling
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5036195523
Vi ønskjer oss ein allsidig musikar som
- Har godkjent kyrkjemusikalsk utdanning eller anna relevant utdanning. Relevant erfaring kan vege opp for manglande utdanning.
- Skal ha det overordna kyrkjemusikalske ansvaret for gudstenester, vigsel, gravferd, andakter, salmekveldar og andre kyrkjelege aktivitetar
- Har eit ynskje om å utvikle musikalsk arbeid og styrke songgleda i kyrkjelyden, saman med frivillige og staben
- Er engasjert og aktivt med i stabs- og planleggingsmøte for kyrkjeleg aktivitet
- Medverke til musikalsk profil/tek del i trusopplæring og aktivitetar som fremje den kristne tru
- Samarbeide aktivt med det rike kulturlivet i bygda – legg til rette for og er med på å gjennomføre konsertar og musikalske prosjekt i regi av kyrkja.
Eigenskapar vi vil vektleggje
- At du evne å involvere, inspirere og skape musikkglede.
- At du har gode samarbeidsevne og er ideskapande
- At du er positiv og kontaktskapande
- At du er løysningsorientert og fleksibel
- At du vil arbeide for kyrkja sine mål og visjonar.
Om stillinga elles:
- Du vil få høve til å profilere deg som musikar, og påverke eigen arbeidssituasjon.
- Du får løn og godtgjering i samsvar med gjeldande lover, reglement og tariffavtale i KA og pensjon- og forsikringsordning gjennom KLP.
- Du må pårekne arbeid ettermiddag, kveld, helg og på høgtidsdagar.
- Det er i utgangspunktet to frihelgar i månaden.
- Du har ansvar for tilsyn og vedlikehald av kyrkjene sine orgel og instrument. Orgelet i Dombås kyrkje er frå 2024 og omtala som eit av dei finaste kyrkjeinstrumenta i Gudbrandsdalen. Det er bygd av Ålens orgelverkstad i Sverige og har 20 stemmer, to manualar og pedal. Det er og eit piano av god kvalitet i kyrkja. I Dovre kyrkje er det eit 12 stemmers orgel frå Ryde og Berg frå 1992. I tillegg har kyrkja eit Schimmel-piano frå 1998. Eysteinkyrkja på Hjerkinn, i hjarte av Dovrefjell, huse eit Bruno Christensen orgel med 5 stemmer frå 1986.
- Staben held til i trivelege lokale på Klokkarhaugen rett ved Dovre kyrkje og er organisert med kyrkjeverje, sekretær, sokneprest, diakonmedarbeidar og to kyrkjetenarar. Vi gler oss til å få ein ny musikar med på laget!
Aktuelle søkjarar vert innkalla til intervju og prøvespeling
Politiattest må leggjast fram før tilsetjing, jfr Kirkeloven §29.
Du må være medlem i Den norske kyrkja.
Du må ha førarkort og disponere eigen bil.
Oppstart i stillinga etter avtale. Har du spørsmål, ta kontakt med:
Kyrkjeverje: May Uv Myhren, E-post: [email protected], telefon: 40309152 eller leiar Dovre kyrkjelege råd (DKR) Helle Hundevadt, telefon: 932 81 930
Søknad med CV, referansar og kopi av attestar og vitnemål sender du til Dovre kyrkjelege råd v/ kyrkjeverje, Kongsvegen 22, 2662 Dovre, eller på e-post til : [email protected]
Kongsvegen 22, 2662 Dovre, Norge
Kontaktinformasjon
May Uv Myhren
Helle Hundevadt
Dovre er ei fjellkommune kjend for si historiske forankring. Vi finn tre nasjonalparkar innanfor kommunegrensa med eit unikt dyre og fugleliv og rik flora. I den flotte naturen er det lagt godt til rette for å kunne nyte og dyrke sine interesser både sommar og vinter. Det er gode kommunikasjonar med E-6, E136 og FV 29 til Østerdalen. Herifrå kan du reise klimasmart med Dovrebanen til både Oslo og Trondheim og med Raumabanen til Åndalsnes. Det er full barnehage dekning både på Dovre og på Dombås. Vi har barne og ungdomsskule på Dombås og eit variert kulturtilbod. Ynskje du eit rikt liv i eit engasjert og trygt lokalsamfunn, trur vi du vil trivast her.
Vi vil ta godt imot deg!
Nes kommune – Hjemmetjenesten avd. 2 – Helsefagarbeider (søknadsfrist 11.11.2025)

Helsefagarbeider
Vi ser etter deg som er engasjert, faglig interessert og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humør. Passer denne beskrivelsen til deg? Da er avdeling 2 i hjemmetjenesten, Nes kommune, plassen for deg!
I hjemmetjenesten er vi med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til pasienter og brukere i deres eget hjem. I takt med utviklingen i samfunnet, øker kompleksiteten og behovene i hjemmene til innbyggerne våre og det gir en unik mulighet til å bruke fagkompetanse og tilegne seg god erfaring. Oppgavene du tildeles tilpasses etter erfaring og kompetanse. Vi ivaretar basale pleiebehov og utfører prosedyrer, vi følger opp pasientene i en stabil hverdag og vi fanger opp akuttsituasjoner og endringer i tilstander. Arbeidsoppgavene varierer og vi har tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt. Du vil få tilpasset opplæring etter behov og tildeles en fadder som følger deg opp i startperioden. Hos oss jobber vi i team og selv om de fleste oppdrag utføres selvstendig, er det alltid en erfaren ansvarsvakt eller sykepleiekoordinator som kan trygge deg og veilede deg mens du blir kjent i jobben. Vi har utviklet en kompetansetrapp som gjør at du får en tydelig oversikt over hva som forventes av deg og en kompetanseplan for å nå de målene. Vi har et godt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst og vi hjelper hverandre.
Hos oss har vi todelt turnus da vi har egne nattevakter. Helgearbeid må påregnes. Vi har fokus på helsefremmende turnus der alle får medvirke til egen turnus ved å komme med ønsker før hver turnusperiode, samt at vi har lite sen-tidlig-vakter.
I tillegg til at hjemmetjenesten er en spennende og god arbeidsplass med varierte oppgaver, kan vi friste med gåavstand fra Årnes togstasjon for de som bruker offentlig transport og gratis parkeringsplasser rett utenfor bygget vårt for de som kjører egen bil.
Vi har to ledige stillinger i 60 – 80 % fast stilling som helsefagarbeider.
Endelig stillingsprosent er avhengig av eventuell intern omrokkering.
Vi ønsker to referanser der minst en av dem er lederreferanse. Søknadsteksten vil være en viktig del av den innledende evalueringen av kandidatene. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen. Oppstartsdato kan avtales, men vi ønsker gjerne tiltredelse så raskt som mulig.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta hygiene og ernæring
- Medisinhåndtering
- Jobbe med mestring for pasienten
- Kliniske observasjoner og vurderinger, samt igangsetting av tiltak
- Ivareta basale pleiebehov
- Prosedyrer etter kompetanse
- Dokumentasjon i dokumentasjonssystem
- Samarbeid med team
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsefagarbeider eller hjelpepleier
- Beherske norsk godt både skriftlig og muntlig, ønskelig med bestått B2 språkkurs
- Førerkort klasse B
- Det er ønskelig at du har erfaring med pleie og omsorg, gjerne hjemmetjeneste
- Beherske bruk av dataverktøy, gjerne kjennskap til CosDoc
Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Strukturert, pliktoppfyllende, engasjert og faglig interessert
- Opptatt av kvalitet i tjenesten
- Fleksibel og læredyktig
- Positiv bidragsyter til arbeidsmiljø
- Kreativ og løsningsorientert
- Tar ansvar og initiativ
- Selvstendig
- Profesjonell fremtreden
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- En givende hverdag sammen med gode kollegaer
- Organisert opplæring og oppfølging
- Egenutvikling og erfaring med mange ulike aspekter av helsetjenestene i kommunen
- Variert arbeidshverdag
- Lønn etter gjeldende tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6.mnd prøvetid i faste stillinger.
Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftede kopier attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/4067
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 11.11.2025
Tiltredelse: 01.12.2025
Arbeidssted: Avdeling 2, hjemmetjenesten, Nes kommune
Kontaktpersoner:
Christina Hoem
tlf: 48261943
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Hjemmetjenesten avd. 2
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Bamble kommune – Stillinger ved Hjemmetjenesten og omsorgsboliger (forskjellige søknadsfrister)
Klikk på aktuell utlysing under:
Følg med når det kommmer nye utlysinger her.
Bamble kommune er en veldrevet og flott kystkommune hvor det er godt å bo og fint å feriere. Kommunen har et variert industri og næringsliv hvor prosessindustrien ved Frierfjorden spiller en viktig rolle. Kommunen arbeider tett sammen med næringslivet og tar aktivt i bruk virkemidler for å skape vekst og utvikling. Kommunens beliggenhet og godt utbygde infrastruktur er et viktig fortrinn som har skapt grunnlag for næring basert på turisme og opplevelser. Dette er noe kommunen arbeider aktivt med for å utvikle videre. Det administrative senteret ligger i Langesund. Kommunen har drøyt 14.100 innbyggere og i overkant av 1000 ansatte.
Osterøy kommune – Helsesekretær 40% stilling (søknadsfrist 23.11.2025)

Bli helsesekretær i Osterøy kommune!
Helsesekretær
- Ein av våre trufaste medarbeidarar har gått av med pensjon og Osterøy kommune søkjer ny helsesekretær i 40% fast stilling frå snarast.
- Osterøy kommune driftar to legekontor på Osterøy.
- Stillinga er for tida ved Lonevåg legekontor som ligg i Lonevåg. Der er 3 fastlegar på kontoret med lister på tilsaman 3200 pasientar. Ved kontoret har 4 stillingar for helsesekretærar, tilsett i 3 årsverk.
Arbeidsoppgåver
Arbeidsoppgåver vil være betening av telefonsentral, resepsjon, blodprøvetaking, EKGSpirometri, enkel pasientbehandling/kontakt som enkle injeksjonar/vaksiner, sårskift etc.
Kvalifikasjonskrav
Fortrinnsvis autorisert helsesekretær
Legesekretær/ medisinsk sekretær med relevant erfaring kan også søkje.
Erfaring som helsesekretær på legekontor, men også andre med relevant erfaring kan søkje
Ynskjeleg med erfaring frå Infodoc journalsystem
Du har gode samarbeidsevner, serviceinnstilt og fleksibel
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt i tilsettingssprosessen
Søkjarar utanfor Skandinavia må dokumentera kunnskap i norsk skriftleg og munnleg gjennom bestått B2 test i norsk
Vi tilbyr
Konkurransedyktig løn og knallgod pensjonsordning i KLP
Gode forsikringsvilkår, for tida plasserte hjå KLP
Godt kollegialt miljø
Naudsynt opplæring i journalsystem og oppgåver etter behov
Om Osterøy kommune
Osterøy kommune – Nær byen, nær naturen. Osterøy, ei av Nord-Europas største innlandsøyer, eit levande lokalsamfunn med allsidig næringsliv, godt utbygd servicetilbod og vakkert landskap. Folketalet er på om lag 8 000 innbyggjarar og det er både bru- og ferjesamband til nabokommunen Bergen. Frå Lonevåg sentrum, kommunesenteret vårt, tar køyreturen til Bergen om lag 45 minutt, til Åsane tar det om lag 30 minutt og til Arna kjem du på om lag 20 minutt. I tillegg til Lonevåg har ein og Valestrand, Haus, Fotlandsvåg og Bruvik som større bygder/tettstadar.
Osterøy har ein allsidig og livskraftig småindustri innan mekanisk, møbel, tekstil og næringsmiddelindustri. Fiskeoppdrett/-foredling er og ei viktig næring. Landbruk sysselset om lag 300 personar og tømraryrket står framleis høgt i kurs her på Osterøy.
I Osterøy skal det vere godt å bu både for unge og eldre. Kommunen har eit rikt kulturliv, ulike idrettsaktivitetar, godt utbygd skule- og barnehagetilbod og gode helse- og sosiale tenester.
Spørsmål om stillinga
Åse Vevle, Nestleiar Helse, omsorg og sosial
+47 91394014
Søknadsfrist 23. november 2025
Arbeidsgivar Osterøy kommune
Kommune Osterøy
Omfang Fast prosent (40%)
Varigheit Fast
Arbeidsstad Lonevåg legekontor, 5282 Lonevåg
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS

