Prosjektleder kommunale anlegg og infrastruktur Teknisk Noresund (søknadsfrist 15.01.2024)

Krødsherad kommune Teknisk

 

 

Prosjektleder kommunale anlegg og infrastruktur

 

 

Krødsherad er en liten kommune med ca. 2200 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.

Virksomhet Eiendom og Infrastruktur er en del av sektor for Samfunnsutvikling, og har ansvar for kommunale bygg, veger og offentlig vann og avløp. Virksomheten er organisert med fagrådgivere for disse områdene, egne driftsoperatører, samt innleide entreprenører som jobber ute. Totalt er det ca. 14 årsverk ansatt i virksomheten.

 

Ansvar og oppgaver

For å styrke laget ytterligere, søker vi en medarbeider som vil, tørr og kan bruke sin kompetanse til å skape gode resultater. Stillingen vil innebære kontakt og samspill med innbyggere, entreprenører, øvrige medarbeidere og virksomheter i kommunen. Arbeidsoppgaver vil bestå av drifts- så vel som prosjektoppgaver og ansvar.

Vår nye medarbeider vil bl.a. jobbe med

  • Prosjekt/byggeledelse primært innen vann og avløp, men også bygg og vei.
  • Drift av kommunale anlegg.
  • Innføring, opplæring og bruk av styringsanlegg (SD-anlegg).
  • Offentlige anskaffelser.
  • Internkontroll og HMS.
  • Økonomi; herunder budsjettarbeid, regnskapsrapportering og rapportering til aktuelle myndigheter.

Endelige ansvar og oppgaver vil bli tilpasset når rett kandidat er på plass. Krødsherad kommune er opptatt av helhetlig løsning og samspill.

Det er stor aktivitet i virksomheten, med både store og små prosjekter, samt et høyt press i dag daglig drift. Kvaliteten og leveransesikkerhet for å gi gode tjenester til publikum er styrende for vår virksomhet.

Gjennom den nye stillingen, skal Krødsherad kommune:

  • støtte oppunder medarbeidere innen driften som allerede er i avdelingen.
  • bygge robusthet i virksomheten slik at vi har flere å spille på.
  • skape mer gjennomføringskraft i investeringsprosjektene, spesielt innen kommunedelplan vann, avløp, overvann og vannmiljø.

Stillingen rapporterer til virksomhetsleder.

Virksomheten har en teknisk vaktordning. Den som ansettes må være forberedt på å delta i denne.

 

Krav til kompetanse

Vi ønsker at du har en sammensatt praktisk og teoretisk bakgrunn. Følgende vektlegges

  • Kunnskap om byggeprosjekter; herunder vann og avløp og/eller offentlige bygg.
  • Det er positivt om du har teknisk fagskole, ingeniør eller sivilingeniørutdannelse.
  • Kjennskap til offentlig forvaltning, saksbehandling og aktuelt regelverk for vann og avløp og/eller forvaltning av offentlige bygg.
  • Datakunnskap og spesielt innen styringssystemer.
  • Gode kommunikasjonsevner vektlegges.
  • Ryddig og nøyaktig.
  • Samarbeidsvillig og god evne til å jobbe selvstendig.
  • Kan lese og skrive både på norsk og engelsk.
  • Kompetanse om utbyggingsavtaler og samhandling med private aktører er et pluss.

Det er positivt om du har erfaring med kommunale it-systemer som håndterer økonomi, anskaffelser, arkiv etc., men dette er ikke et absolutt krav.

Førerkort klasse B er et krav, samt tilgang til egen bil i tjenesten (det leveres km-liste hver måned etter statens satser).

Vi vil legge vekt på personlig egnethet. I dette ligger bl.a. at du er fleksibel i det daglige arbeidet og at du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

 

Ønskede , personlige egenskaper:

  • Effektiv, trives med systematisk arbeid og høyt arbeidspress.
  • Oppmerksom, arbeidsvillig og ansvarlig.
  • En lagspiller med positiv innstilling og godt humør.

Du må være forberedt på endringer i arbeids- og ansvarsforhold i stillingen; det vil være varierende behov over tid.

 

Nøkkelord

Vann og avløp, prosjektledelse, byggeledelse, styringssystemer, offentlig forvaltning, SHA, offentlige bygg.

 

Vi kan tilby:

  • En utfordrende jobb i et aktivt og trivelig arbeidsmiljø.
  • Lønn etter avtale.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.

Søkere bes om å oppgi referanser, samt laste opp relevante vitnemål og attester.

Elektronisk søknad skal benyttes.

 

 

Søk her

 

 

  • Jobbtype: Fast
  • Heltid/Deltid: Heltid
  • Arbeidstid: Dag
  • Søknadsfrist: 15.01.2024
  • Tiltredelse: Snarest
  • Arbeidssted: Noresund

 

Kontaktpersoner:

Roy Andre Midtgård
mob: +47 97130746

 

Hjemmeside:

www.krodsherad.kommune.no

 

Adresse:

Kommunehuset 3536 Noresund

 

 

Krødsherad kommune Teknisk

Krødsherad kommune ligger i Buskerud kun 10 mil fra Oslo. Med strandlinje til Krøderen og høyfjell som Norefjell, byr kommunen på både fjord, fjell og fin natur. Dette har skapt en sterk turisnæring og et variert næringsliv i kommunen.

Del stillingen

Selskap

Krødsherad kommune

Kontaktinfo

  • Roy Andre Midtgård
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 97130746

Lokasjon

  • Noresund

Søknadsfrist

Januar 15, 2024

Rektor og lærar musikk ved Kulturskulen (søknadsfrist 19.12.2023)

Aurlandsfjorden frå Bjørgaåsen

Kulturskulerektor

 

 

Om stillinga

Aurland kommune har ledig 100 % fast stilling som kulturskulerektor frå 01.02.2024. Stillinga inneber i hovudsak administrasjon for kulturskulen, fritidsklubben og biblioteket. Undervisning kan bli ein del av stillinga.

Aurland kulturskule er lokalisert i Aurland idretts- og samfunnshus (AIS) og ved Flåm skule. Me tilbyr mellom anna undervisning i musikkfag, dans og biletkunst. Der er seks tilsette, og om lag 65 elevar. Kulturskulen skal arbeide for å styrka den kulturelle fellesskapen i Aurland kommune. Føremålet er at elevane skal utvikle og presentere dei kunstnarlege og kreative evnene sine gjennom musikk- og kunstopplevingar, utan omsyn til alder eller funksjonsnivå.

Aurland folkebibliotek har fine lokale i første etasje ved Aurland barne- og ungdomsskule (Abu), og har tre tilsette. Me har eit godt utval med bøker, film og lydbøker for store og små. Her blir du godt kjent med elevane ved skulen, i tillegg til bygdefolk som anten vil låne seg ei bok, lese dagens avis eller nytte seg av andre tilbod. Me håpar at du brenn for å skape eit «levande» bibliotek.

Fritidsklubben held til i kjellaren i AIS, og har tre tilsette. For dei yngste frå 5. – 7. klasse har me aktivitetsklubb og leksehjelp. På klubben er det ulike aktivitetar knytt til natur og kultur. Der er eige rom med Tv og PC, ein kan spele mellom anna bordtennis og biljard. Dette er populært for dei eldste ungdomane.

Kontorstaden til kulturskulerektor vert ved Abu. Arrangement som UKM, Nynorske litteraturdagar og kulturskulekonsertar vert nokre av ansvarsoppgåvene. Rektor vert også eit kontaktpunkt for Teater Vestland.

Aurland kommune er i omstilling der målsettinga er koordinert samarbeid i kommunalområde oppvekst. Me vil dyrke fleksibilitet for å gje gode tenester til brukarane våre. Kulturskulen, fritidsklubben og biblioteket er lagt inn under oppvekstområdet for at planarbeid i oppvekstområdet og tenestetilboda skal bli samkøyrde. Ei slik organisering stettar mellom anna kommunen sitt planarbeid om å gje born og unge eit trygt og godt oppvekstmiljø. I tillegg til at Aurland kommune vert godt rusta til å jobbe med førebygging og samhandling for å nå måla i oppvekstreforma.

Kultur er ein viktig del av oppveksten til barna våre, gjennom skule og fritidstilbod.

 

Arbeids- og ansvarsområde

Kulturskulerektor rapporterer til rektor for Aurland barne- og ungdomsskule, og inngår i leiinga på skulen. Arbeidsoppgåver som ligg til stillinga:

  • drift av kulturskule, fritidsklubb og bibliotek
  • kulturfagleg, pedagogisk, og administrativ leiing
  • personalleiing
  • budsjettansvar for funksjonane kulturskule, fritidsklubb, bibliotek og kulturtiltak/arrangement
  • oppretthalde og vidareutvikle eit godt og kreativt arbeids- og læringsmiljø
  • ha ein god dialog med brukarar og samarbeidspartnarar
  • samarbeide med profesjonelle kulturaktørar og frivillige organisasjonar
  • oppfølging av den daglege verksemda i kulturskulen og tiltak/prosjekt som kulturskulen har ansvar for som ressurssenter
  • kommunale arrangement

Noko kvelds- og helgearbeid må påreknast. Andre oppgåver kan verte lagt til stillinga.

 

Me tilbyr

  • Ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad
  • Bli ein del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Løn etter avtale
  • Gratis inngang til treningsrom i Aurlandshallen
  • Gratis inngang til symjehallen (etter kl. 20.00)
  • Hjelp til å skaffe bustad
  • Hjelp til å skaffe jobb til partnar

Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår her.

 

 

Kvalifikasjonar

  • utdanning frå høgskule/universitet innanfor musikk- og kulturfag, og/eller pedagogisk utdanning. Anna relevant utdanning kan vurderast.
  • relevant leiarutdanning og leiarerfaring frå offentleg forvaltning eller kulturinstitusjon.
  • erfaring frå kulturskule- og kultursektoren
  • erfaring frå arbeid med kunst og kultur, born og unge

 

Personlege eigenskapar

Me søkjer ein kulturskulerektor som er engasjert og tydeleg i sitt leiarskap, og som har evne til å inspirere og motivere medarbeidarane sine. Du må ha evne til å arbeide strategisk og langsiktig med utvikling av kulturskulen. Det vert lagt vekt på samarbeids- og gjennomføringsevne, fleksibilitet og desse eigenskapane:

  • tydeleg og trygg leiar med god gjennomføringsevne
  • er lojal og strukturert, og samtidig kreativ og kan tenke nytt
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • vere ein samarbeidsorientert relasjons- og nettverksbyggar med evne til å jobbe sjølvstendig
  • ha stort engasjement og interesse for kulturlivet
  • ha god og tydeleg munnleg og skriftleg framstillingsevne

Våre verdiar er: L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.

 

Løns- og tilsetjingsvilkår

  • tilsetting, løn og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande lover, reglement og tariffavtale.
  • gode pensjons- og forsikringsordningar

 

Krav til språk

Du bør kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Aurland kommune nyttar nynorsk som målform.

 

Generell informasjon

Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkarlister til ledige stillingar. Søkarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg.

Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere.

Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.

 

Om oss

Aurland kommune ligg vakkert til ved Sognefjorden, sentralt ved E16 mellom Oslo og Bergen. Me ynskjer å vera Noreg sin fremste kommune på heilårsturisme, og har eit mangfaldig næringsliv i vekst. Me er om lag 1780 innbyggjarar fordelt på bygdene Aurlandsvangen, Undredal, Flåm, Gudvangen og Vassbygdi. Aurland kommune satsar spesielt på trygge oppvekstkår, nærings- og bustadutvikling og god tenesteyting. Kommunen har gode kultur- og idrettstilbod både for små og store, som til dømes basseng, musikkskule, klatring, handball, fotball, friidrett og boksing.

På kulturskulen kan ein få opplæring i gitar, trommer, bass og biletkunst m.m. Aurland er ei naturperle og ideelt for fjellturar, jakt og fiske. Nærøyfjorden og Aurlandsfjorden er på UNESCO si verdsarvliste for det spektakulære fjell- og fjordlandskapet. Det er kort veg til Myrkdalen, Vatnahalsen, Sogndal og Hemsedal om du likar å gå langrenn eller vil i slalåmbakken. Vil du nyte god mat, har me restaurant, kafé, bryggeri, og bakeri.

 

Spørsmål om stillinga 

Eyvind Eidhammer
Kommunalleiar oppvekst
92685121
[email protected]

Bjørg Henriette Gustavsen
Rektor/tenesteleiar
91700179
[email protected]

 

 

Søk stillinga

 

 

  • Søknadsfrist: 19. desember 2023
  • Arbeidsgivar: Aurland kommune
  • Kommune: Aurland
  • Omfang: Heiltid
  • Varigheit: Fast
  • Arbeidsstad: Skulevegen 5, 5745 Aurland

Del stillingen

Selskap

Aurland kommune

Kontaktinfo

  • Eyvind Eidhammer
  • Tittel: Kommunalleiar oppvekst
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 92685121
  • Bjørg Henriette Gustavsen
  • Tittel: Rektor/tenesteleiar
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 91700179

Lokasjon

  • Aurland

Søknadsfrist

Desember 19, 2023

Sykepleier 100% fast stilling Bofellesskap psykiatri (søknadsfrist 17.12.2023)

 

Sykepleier 100% fast stilling

 

 

Virksomheten Dialog og Mestring er døra inn i helse og velferd. Virksomheten består av psykisk helse og avhengighet, med bofellesskap psykiatri og bofellesskap for de i aktiv rus. Fagteam alvorlig sykdom og hukommelse, Ergo/fysioterapitjenester, legevakt, fastlegeordningen.

I Bofellesskapet psykiatri arbeider vi ut fra mestringsperspektivet, og målet er at beboere skal ut i egen bolig.

Det lyses ut etter stilling som 100 % sykepleier i bofellesskap psykiatri. Det er 7 beboere her i dag, men det er mulig å belegge med inntil 10 beboere. Leirvegen 6 ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Stillingen vil ha sykepleiefaglige oppgaver i forhold til pasienter og være linken i mellom 1-2 linje tjenesten. Det vil være tett samarbeid med øvrig tjeneste i psykisk helse og avhengighet.

 

  • Søknadsfrist: 17.12.2023
  • Arbeidsgiver: Nes kommune
  • Sted: Årnes
  • Stillingstittel: Sykepleier 100% stilling
  • Stillinger: 1
  • Heltid/Deltid: Heltid
  • Ansettelsesform: Fast
  • Stillingsprosent: 100
  • Webcruiter-ID: 4735779528

 

Arbeidsoppgaver

  • Miljøterapi og utarbeidelse av behandlingsplaner
  • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
  • Veilede og undervise personale og pårørende
  • Bidra inn i fag- og kvalitetsutvikling
  • Turnus og arbeid hver 3.helg

 

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Relevant erfaring innen psykisk helse og avhengighet er ønskelig
  • Faglig oppdatert og trygg i profesjonsrollen
  • Jobber godt selvstendig og i team

 

Personlige egenskaper

  • Du må være strukturert, systematisk og selvstendig med høy gjennomføringsevne
  • Du må ha evne til å bygge gode relasjoner og samarbeid på tvers i kommunene
  • Du må ha evne til å tenke helhetlig
  • Du må ha god rolleforståelse og evnen til å gjøre gode faglige og etiske vurderinger

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

 

Vi tilbyr

  • Samhandling med øvrige sykepleiere i Dialog og Mestring
  • Lønn etter tariff
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale dokumenter tas med ved et eventuelt intervju.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

 

Leirvegen, 2150 Årnes, Norge

 

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Linn Martinsen

Fagutviklingssykepleier

 Telefon: 400 21 737

 

 

 

Nes kommune i Viken har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har i overkant av 24.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Linn Martinsen
  • Tittel: Fagutviklingssykepleier
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 400 21 737

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

Desember 17, 2023

Prosjektleder Utviklingsmiljø Indre Namdal – 1 års engasjement (søknadsfrist 17.12.2023)

 

Prosjektleder Utviklingsmiljø Indre Namdal – 1 års engasjement

 

 

Vil du være med å utvikle de fire Indre Namdal-kommunene? Gjennom bygdevekstavtalen, vil de fire Indre Namdal-kommunene Grong, Lierne, Namsskogan og Røyrvik tilby deg en prosjektlederstilling for å styrke vårt utviklingsmiljø. 

De fire kommunene i Indre Namdal Grong, Lierne, Namsskogan og Røyrvik skal inngå en bygdevekstavtale med staten for 2024 og 2025.

 

  • Søknadsfrist: 17. desember 2023

 

Søk stilling

 

Bygdevekstavtaler er et prosjekt for å teste ut ny distriktspolitikk på vegne av Regjeringen – forankret i Hurdalsplattformen og Distriktsmeldingen. Her får man være med å utarbeide og teste ut nye virkemidler og ny politikk i samhandling med de fire kommunene. Det er inngått en avtale med Regjeringen v/ KDD som peker på noen områder som man skal jobbe med:

  • Rekruttering av- og langsiktig planlegging for tilgang på kompetanse.
  • Økt boligbygging og utvikling av nye botilbud.
  • Sammen om smart mobilitet.
  • Regionalt utviklingsmiljø – Styrket plan- og utviklingskapasitet i pilotkommunene 

Et av områdene vi skal jobbe med, er å utrede hvordan vi kan etablere et felles utviklingsmiljø i regionen. Dette er et arbeid hvor en både kommer å samarbeide med fylkeskommunen og Statsforvalteren, og prosjektet skal blant annet vurdere om det er behov for unntak fra dagens regelverk gjennom forsøkskommuneordningen. 

Prosjektet er finansiert med skjønnsmidler for 2024, og ved eventuelt ny finansiering i 2025 kan prosjektet vurderes forlenget. Arbeidet med utviklingsmiljø vil være et delprosjekt som en del av en bygdevekstavtale, og du vil rapportere til prosjektleder for Bygdevekstavtalen.

 

Stillingsinformasjon

Prosjektstilling

  •  Varighet fra 01.01.2024 til 31.12.2024 med muligheter for forlengelse.
  • Arbeidssted/arbeidsgiver: en av de fire Indre Namdal-kommunene etter nærmere avtale. 

 

Kvalifikasjonskrav

Formell utdanning

  • Ønskelig med minimum bachelor innenfor relevant fagkrets

 

Øvrige kvalifikasjoner

  • Lavere formell kompetanse kan være aktuell. Det vurderes særskilt i spesielle tilfeller hvor søker har spesielle kunnskaper/erfaringer knyttet til prosjektets hensikt.
  • Erfaring med kommunal og offentlig drift og organisering. 
  • Kunnskap om eller erfaring fra Grong, Lierne, Namsskogan eller Røyrvik kommuner.
  • Erfaring med prosjektledelse.
  • Klar fordel å ha førerkort klasse B, da det må påregnes noe kjøring mellom kommunesentrene 

Personlige egenskaper 

  • Personlig egnethet er viktig.
  • Flink til å planlegge og sette mål.
  • Meget gode evner til samarbeid og å inspirere mennesker rundt seg.
  • Selvstendighet og med stor gjennomføringsevne.

 

Dette tilbyr vi

  • Stor frihet i arbeidsstil og arbeidssted. Det er aktuelt med kontorsted/arbeidsgiver i alle fire kommuner, avhengig av ønsker fra den som blir tilsatt.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Lønn etter avtale.

 

 

Arbeidsoppgaver: 

Prosjektleder skal i samarbeid med de fire kommune jobbe for å skape et felles utviklingsmiljø i regionen, hvor samarbeid med blant annet fylkeskommunen og Statsforvalteren er sentralt. Dette vil medføre noe reising i prosjektperioden.

Det skal vurderes om en bør søke fritak fra dagens regelverk innenfor interkommunalt samarbeid gjennom forsøksordningen i løpet av prosjektperioden. 

 

Kontaktopplysninger

Flere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til en av kommunedirektørene: 

  • Grong kommune: kommunedirektør Bjørn Ståle Aalberg – 917 48 370
  • Lierne kommune: kommunedirektør Patrik Lundgren – 949 79 973
  • Namsskogan kommune: kommunedirektør Yngve Holm – 469 61 851
  • Røyrvik kommune: konstituert kommunedirektør Maifrid Alsgård – 472 97 746
     

Generell informasjon

I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Del stillingen

Selskap

Grong kommune

Kontaktinfo

  • Bjørn Ståle Aalberg
  • Tittel: Grong kommune: kommunedirektør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 917 48 370
  • Patrik Lundgren
  • Tittel: Lierne kommune: kommunedirektør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 949 79 973
  • Yngve Holm
  • Tittel: Namsskogan kommune: kommunedirektør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 469 61 851
  • Maifrid Alsgård
  • Tittel: Røyrvik kommune: konstituert kommunedirektør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 472 97 746

Lokasjon

  • Grong

Søknadsfrist

Desember 17, 2023

Rådgiver helse- og oppvekstfag (HO) (søknadsfrist 16.01.2024)

Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse

 

Kompetanse, Fag- og yrkesopplæring – Rådgiver

 

 

 

Beskrivelse

Kompetanse har ledig en 100% fast stilling som rådgiver i Enhet for Fag og yrkesopplæring. Hovedarbeidsområde vil være knyttet til helse- og oppvekstfag (HO) innenfor fag- og yrkesopplæringsområdet.

Fylkeskommunen har ansvar for viktige samfunnsoppgaver – drift og utvikling av videregående skoler, fagopplæring i arbeidslivet, voksnes læring, det offentlige tannhelsetilbudet, fylkesvegene og det offentlige kollektivtilbudet gjennom Innlandstrafikk. Fylkeskommunen har også en viktig rolle som utviklingsaktør innenfor kultur, kulturarv og næringsliv i fylket. Partnerskap og dialog er sentrale samhandlings- og arbeidsformer.

 

Om enheten

Stillingen inngår i avdeling for Kompetanse og tannhelse i Innlandet fylkeskommune. Seksjon for Fagopplæring og skoletilbud består av 35 medarbeidere, og er organisert med tre enheter (hhv. Fag og yrkesopplæring, Inntak og skoletilbud, og Eksamen og dokumentasjon). Enhet for fag og yrkesopplæring har 19 ansatte, og har det overordnede ansvaret for lærlingordningen/ fagopplæringen i Innlandet. Enheten legger til rette for tett samarbeid mellom videregående skole og partene i arbeidslivet om innhold og opplæringstilbud.

De kommende årene preges av spennende utviklingsarbeid som følge av fullføringsreformen, ny opplæringslov og større statlige satsninger innenfor fagopplæringsområdet.

 

Vi søker deg som

  • er utviklingsorientert
  • er initiativrik, engasjert og løsningsorientert
  • er god til å samarbeide med andre, men evner å jobbe selvstendig
  • er strukturert og effektiv

 

Vi tilbyr

  • en stilling som har direkte positiv innvirkning på ungdoms framtid
  • en spennende og faglig utviklende stilling for et viktig samfunnsoppdrag
  • en organisasjon som kjennetegnes av engasjement og høy faglighet
  • mulighet for faglig utvikling innen prioriterte fagområder
  • godt arbeidsmiljø med kvalifiserte medarbeidere
  • lønn etter avtale
  • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Om stillingen

  • 100% fast stilling
  • ledig umiddelbart
  • arbeidssted Hamar
  • noe reisevirksomhet må påregnes (søker må ha førerkort klasse B)

 

Arbeidsoppgaver

  • saksbehandling innen fag- og yrkesopplæringsområdet
  • rekruttere, godkjenne, veilede og følge opp opplæringskontor og lærebedrifter innenfor yrkesfaglige utdanningsprogrammer
  • formidling av søkere til læreplass
  • informasjon, oppfølging, veiledning- og rådgivningsarbeid ovenfor bedrifter, lærlinger, lærekandidater, praksiskandidater, prøvenemnder, skoler og andre samarbeidspartnere
  • utvikling av kvalitet og gjennomføring av kompetanseaktiviteter i fagopplæringen
  • utvikling/ oppfølging av HelseLAB
  • videreutvikle utdanningstilbudet innenfor HO med søkelys på velferdsteknologi
  • utarbeide og følge opp politiske saker
  • andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • relevant utdanning på fagskole, høyskole- eller universitet med minimum bachelor helsefag/ sykepleier (gjerne supplert med samfunnsfag, juridiske- eller administrative fag)
  • erfaring fra helse og oppvekstsektoren
  • erfaring fra fag- og yrkesopplæringsområdet
  • innsikt i og eventuelt praksis fra videregående opplæring
  • god skriftlig og muntlig formuleringsevne
  • gode digitale ferdigheter
  • erfaring med elektronisk saksbehandling er en fordel
  • erfaring fra privat og offentlig virksomhet

 

Ønskede egenskaper

  • åpen og tillitsskapende i møte med andre
  • strukturert og løsnings- og resultatorientert
  • evner å arbeide systematisk og målrettet
  • er engasjert og tar initiativ for å utvikle oppgaver videre
  • stor gjennomførings- og omstillingsevne
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner internt og eksternt
  • stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag

 

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.

Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

 

 

Søk her

 

 

  • Fylke: Innlandet
  • Jobbtype: Fast
  • Heltid/Deltid: Heltid
  • Arbeidstid: Dag
  • Stillingstype: Fast stilling
  • Arbeidsområde: Administrativt
  • Søknadsfrist: 16.01.2024
  • Tiltredelse: Etter avtale
  • Arbeidssted: Hamar

 

Kontaktpersoner:

Seksjonssjef Jørn Olav Bekkelund
mob: 95 75 85 68

 

Hjemmeside:

/www.innlandetfylke.no/

 

Adresse:

Parkgata 64 2317 Hamar

 

Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse

Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020.

Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.

Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!

Del stillingen

Selskap

Innlandet fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Jørn Olav Bekkelund
  • Tittel: Seksjonssjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 95 75 85 68

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Januar 16, 2024

Daglig leder for Brønnøyspeiderne KFUK-KFUM (søknadsfrist 01.01.2024)

No description available.

 

Daglig leder for Brønnøyspeiderne KFUK-KFUM

(NB! Direktelenke nederst til stillingen som medarbeider)

Den Norske kirke

Storgata 10, 8900 Brønnøysund

Brønnøyspeiderne er en del av KFUK-KFUM og er en del av Brønnøy menighet sitt barne- og ungdomsarbeid. Den som blir ansatt vil samarbeide tett med speiderens valgte gruppeleder og vil ha kirkevergen i Brønnøy som arbeidsgiver. Kontorplass er på Brønnøy kirkekontor i et givende kontorfellesskap med prester, diakon, trosopplærer, kirketjenere og administrative ansatte. I tillegg vil det være tett samarbeid med lederne og de frivillige i speideren.

Krav til søker:

– Du må være imøtekommende, engasjert og ha vilje til å hjelpe andre.

– Du bør kjenne Norges KFUK-KFUM sitt arbeid og du må dele organisasjonens verdier og formål.

– Du må kunne fremvise godkjent politiattest for arbeid med barn og unge.

– Du må være medlem av Den norske kirke

Det er ønskelig med speidererfaring og/eller erfaring med å jobbe med barn og unge og evt. også barn og unge med tilretteleggingsbehov. Vilkår for ansettelse:

– Tilsettingsvilkår i hht. gjeldende lover, avtaleverk og reglementer.

– Lønn og arbeidsvilkår i hht. gjeldende regulativ og tariffavtale.

– God pensjonsordning i KLP.

– Kontorplass i fellesrådets lokaler.

– Du blir ansatt av Brønnøy kirkelige fellesråd.

– Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med åpenhet for nytenkning og kreative ideer.

Spørsmål om stillingen?

Ta kontakt med gruppeleder Kirsten Østergård på tlf. 97667285 eller kirkeverge Jan Kristiansen på tlf. 97874646

 

Søknadsfrist 01. 01.2024. Mulighet for rask oppstart.

 

Søknad med CV og referanser sendes til [email protected] og merkes «Søknad speiderstilling». Eller søk via søkeportalen.

Postadresse: Brønnøy kirkelig fellesråd, Storgata 10, Pb 92, 8901 Brønnøysund.

 

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver Den Norske kirke

Hjemmeside http://www.bronnoy.kirken.no/

 

Om stillingen

Antall stillinger 1

Ansettelsesform Annet

Heltid/deltid Heltid

 

Søk på jobben

Gå til søknad

Kontaktperson for stillingen

Jan Kristiansen

[email protected]

 

Klikk på lenke under for full utlysing på medarbeider:

 

Del stillingen

Selskap

Brønnøy kirkelig fellesråd

Lenke til firma

www.bronnoykirke.no

Kontaktinfo

  • Jan Kristiansen
  • Tittel: Kirkeverge
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf. 97874646
  • Kirsten Østergård
  • Tittel: Gruppeleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf. 97667285

Lokasjon

  • Brønnøysund

Søknadsfrist

Januar 1, 2024

Lurøy kirkelige fellesråd – Stødig kirkeverge med pågangsmot (søknadsfrist 21.12.2023)

 

Stødig kirkeverge med pågangsmot

 

Lurøy Kirkelig Fellesråd, Onøyveien 14, 8766 Lurøy

Lurøy kirkelige fellesråd søker ny daglig leder – Kirkeverge da vår kirkeverge søker nye utfordringer etter 9 år i stillingen.

Kirken i Lurøy er en organisasjon med 6 ansatte, 3,2 årsverk og et driftsbudsjett på drøyt 3 millioner kroner. 1 prester ansatt for tiden. Lurøy kirkelige fellesråd består av to sokn med 4 kirker og 5 gravplasser. I tilleg har vi flere gudstjenestesteder.

Kirkevergens kontor er på Rådhuset på Onøy.

Vi har et velfungerende fellesråd og god kontakt og samarbeid med kommunens administrasjon og teknisk etat.

KIRKEVERGE I LURØY 75 % stilling

Vi søker en kirkeverge med kompetanse, ferdigheter og engasjement til å lede og videreutvikle en synlig folkekirke i Lurøy.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver

Kirkevergen skal:

  • Lede fellesrådets arbeid ut fra lover og forskrifter
  • Sørge for den daglige driften i samarbeid med sin stab
  • Ivareta og utvikle kontakten med Lurøy kommune
  • Være en synlig leder for fellesrådets tilsatte
  • Ivareta økonomistyring
  • Sørge for god forvaltning av kirker og kirkegårder

Søker må ha:

  • God kjennskap til Den norske kirke
  • Medlemskap i Den norske kirke
  • Gode samarbeidsevner
  • Gjerne tidligere lederansvar
  • Engasjert
  • Strategisk teft

Det legges vekt på personlig egnethet!

Lønn etter avtale. Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, reglementer og KA sine avtaler. Det er 6 mnd. prøvetid. Krav om tilfredsstilende politiattest.

 

Tiltredelse Snarest etter 02.01 2024

 

Søknadsfrist 21.12.2023

 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til

Kirkeverge Morten Aspdal Olsen – 95122438

Fellesrådets leder Skjalg Nordås – 95725287

Søknadene sendes elektronisk til: [email protected]

 

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver Lurøy Kirkelig Fellesråd

Hjemmeside www.luroy.kirken.no

 

Om stillingen

Stillingstittel Daglig leder

Antall stillinger 1

Oppstart 2. januar 2024

Hjemmekontor Hybrid

Ansettelsesform Fast

Prosent 75 %

Heltid/deltid Deltid

Arbeidsdager Ukedager

Arbeidstid Dagtid

Arbeidsspråk Norsk eller Skandinavisk

 

Søk på jobben

 

Søknadsfrist 21. desember 2023

 

Send søknad til [email protected]

 

Kontaktperson for stillingen

Morten Aspdal Olsen, Kirkeverge

95122438

[email protected]

 

Del stillingen

Selskap

Lurøy kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Lurøy

Søknadsfrist

Desember 21, 2023

Teamkoordinator, 100 % vikariat på Heddeland botjeneste og aktivitetssenter (Søknadsfrist 01.01.2024)

 

100% vikariat ledig stilling som teamkoordinator ved miljøterapeutiske tjenester

Miljøterapeutiske tjeneste har ledige stilling som teamkoordinator:

1 x 100 % vikariat på Heddeland botjeneste og aktivitetssenter

Heddeland botjeneste og aktivitetssenter, gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Her er det varierende grad av funksjonsnivå. Det vil si alt fra å trenge muntlig veiledning til fullstendig hjelpetrengende. Vi fokuserer på at det er beboernes hjem, og vi hjelper dem med det de ikke mestrer selv. Hovedfokuset vårt er livsglede og mestring.

En teamkoordinator skal støtte og samarbeide med avdelingsleder i det daglige arbeidet. Bidra til å sikre en effektiv ressursutnyttelse, god organisering av arbeidet og faglig forsvarlig drift. Bidra til å sikre god kommunikasjon og informasjonsflyt til beste for ansatte, brukere, pårørende og interne og eksterne samarbeidspartnere

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 01.01.2024
Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Sted: Sør-audnedal
Stillingstittel: Ledig stilling teamkoordinator ved miljøterapeutiske tjenester
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4721469016

Arbeidsoppgaver

Teamkoordinator vil i nært samarbeid med avdelingsleder gjennomføre daglig drift, i henhold til lover og retningslinjer.
Fagansvar som innebærer å ta initiativ til faglig utvikling, planlegge og lede fagmøter/ gruppemøter eller lignende.
Det er utarbeidet stillingsbeskrivelse for stillingen teamkoordinator.
Arbeidstid vil være ordinært turnusarbeid, med arbeid dag, kveld og helg. Det vil bli avsatt tid til administrative oppgaver i turnus.
Teamkoordinator vil ha avdelingsleder for Vigeland botjeneste som sin nærmeste overordnede og rapporterer direkte til denne.

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som vernepleier/sykepleier (3-årig helse og sosialfaglig utdanning på høgskolenivå vil vurderes dersom kandidaten innehar gode relevante kvalifikasjoner)
Ønskelig med relevant videreutdanning.
Ønskelig med kjennskap til journalsystemet Gerica.
Ønskelig kompetanse på og erfaring med utarbeidelse av turnusplaner
Førerkort klasse B
Gyldig politiattest er påkrevd før tilsetting
Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/tuberkulose
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt relevant digital kompetanse

Personlige egenskaper

Vi ønsker en teamkoordinator som har godt humør, er positiv, liker utfordringer og er endringsdyktig.
Evnen til å kunne tilpasse seg
God økonomiforståelse.
Du har evne til å motivere medarbeidere og skape gode relasjoner. Du har evne til å stå i krevende situasjoner. Du har evne til å forene og utvikle forskjellige systemer, rutiner og kultur
Er resultat- og utviklingsorientert, og har et helhetssyn.
Du må kunne bidra til god dialog med beboerne og deres pårørende.
Du er selvstendig, tydelig og målrettet og med gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende tariffavtale
God pensjonsordning gjennom KLP
Godt arbeidsmiljø

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse: Solkroken 2, 4520 Sør-audnedal

 

Kontaktperson:

Eva Elisabeth Klev, Avdelingsleder Heddeland bo- og aktivitetshus
Telefon:  908 02 405
E-post:  [email protected]

 

Om arbeidsgiveren

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en.

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

 

Del stillingen

Selskap

Lindesnes kommune

Kontaktinfo

  • Eva Elisabeth Klev
  • Tittel: Avdelingsleder Heddeland bo- og aktivitetshus
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 908 02 405

Lokasjon

  • Lindesnes

Søknadsfrist

Januar 1, 2024

Rådgiver Samferdsel (søknadsfrist 07.01.2024)

 

Rådgiver Samferdsel – 1 fast 100% stilling

 

Vi trenger DEG til å være med på å utvikle og forvalte Holmestrands veg- og transportsystem!

For å løse kommunens oppgaver innen samferdsel, søker vi etter en Rådgiver med relevant erfaring. Det er spesielt behov for kompetanse og erfaring ift. Samferdsel og teknisk infrastruktur, herunder veg, havn, gang og sykkelveier, kommunale kollektivknutepunkt og parkeringsplasser.

Stillingen er plassert i kommunens programområde Samfunn, teknikk og miljø i Virksomhet STM Forvaltning og Prosjekt. Virksomheten består i dag av 24 ansatte inkl Virksomhetsleder med bred erfaring som til sammen utgjør et godt fagmiljø. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder. I stillingen har man utstrakt samarbeid, både internt og eksternt.

Arbeidsoppgaver

  • Ivareta kommunens rolle som vegeier
  • Delta i overordnet samferdselsplanlegging
  • Delta i samarbeidsprosjekter
  • Utvikle strategiske planer og handlingsprogram
  • Saksbehandling innen samferdsel
  • Ivareta kommunes strategiplaner, samt myndighetskrav
  • Bistår ved gjennomføring av private og kommunal prosjekter.
  • Utarbeide og vedlikeholde enhetlige standarder for kommunale vei- og samferdselsanlegg
  • Ivaretar framtidsrettet overvannshåndtering i kommunale og private prosjekter
  • Utstrakt samarbeid med virksomheter i kommunen og andre eksterne aktører og brukere

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant høyere utdanning
  • Aktuelle søkere må ha minimum førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

  • Erfaring innen veg, overvann og samferdsel.
  • Kompetanse og erfaring innenfor strategisk planarbeid
  • God generell faglig kompetanse og økonomiforståelse
  • Innsikt i lover og forskrifter.
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • God digital kompetanse
  • Erfaring fra offentlig forvaltning
  • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi søker deg som

  • har god evne til å arbeide selvstendig.
  • har en løsningsorientert tilnærming mot samarbeidspartnere.
  • har god gjennomførings- og beslutningsevne.
  • har godt humør og kan samarbeide med kollegaer, også på tverrfaglig basis.

Vi tilbyr

  • varierte, samfunnsnyttige og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • et åpent og inspirerende fagmiljø med stor grad av teamfølelse.
  • gode faglige utviklingsmuligheter.
  • fleksibel arbeidstid
  • Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i meget god pensjonsordning gjennom KLP. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Søknaden må sendes inn via vårt rekrutteringsverktøy Easycruit. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Vi vet at vi ber om mye, men om du ikke kan huke av for alle krav/ønsker og er interessert i stillingen så oppfordrer vi deg allikevel til å søke.

 

Søk på stillingen her.

 

Fylke: Vestfold og Telemark

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

 

Søknadsfrist: 07.01.2024

 

Arbeidssted: Sande i Vestfold

Kontaktpersoner:

Virksomhetsleder Matthias Krügersson

mob: 408 04 021

 

Hjemmeside:
www.holmestrand.kommune.no
Adresse: Prestegårdsalleen 35 3070 Sande

 

Holmestrand kommune, Virksomhet STM Forvaltning og prosjekt

Holmestrand kommune har ca. 26 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.

 

Del stillingen

Selskap

Holmestrand kommune

Kontaktinfo

  • Matthias Krügersson
  • Tittel: Virksomhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: 408 04 021

Lokasjon

  • Holmestrand

Søknadsfrist

Januar 7, 2024

Fusa vgs: Lærar naturbruk / akvakultur vikariat (søknadsfrist 17.12.2023)

10648976_385825608242557_6701348902785636375_o

 

Vikariat; naturbruk og akvakultur

 

FUS – Avd. Elevtenesta, HO og NA, Vestland fylkeskommune

Om stillinga

Fusa Vidaregåande skule tilbyr: Studiespesialisering kunst, design og arkitektur og 4 yrkesfaglege utdanningsprogram; helse- og oppvekstfag, teknikk og industriell produksjon, naturbruk og restaurant- og matfag. I tillegg har vi tilbod innan TAF/YSK og HTH/HTA. Skulen har om lag 300 elevar og 50 tilsette som kvar dag arbeider mot visjonen om å vere modige- opne og kompetente. Tett samarbeid med næringslivet er ein sentral del av skulen sitt arbeid for ei relevant opplæring.
Sjå skulen si heimeside https://www.fusa.vgs.no og skulen sin film:

Fusa vidaregåande skule legg stor vekt på trivsel og eit godt læringsmiljø. Skulen vil møta eleven med respekt, fleksibilitet og ei positiv innstilling. Ut i frå ulike føresetnader vil vi bidra til at kvar elev vert ein god medborgar, og får tileigna seg relevant fagkunnskap.

Vi ser etter deg som har utdanning og erfaring innan faget og som kan tenkje deg å bidra med din kunnskap inn til skulen vår.

Frå snarast og ut skuleåret 23/24, med mogleg forlenging.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 17.12.2023
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Eikelandsosen
Stillingstittel: Vikariat innan naturbruk og akvakultur
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Vikar
Webcruiter-ID: 4656914906

Arbeidsoppgåver

Undervise i programfag innan naturbruk og akvakultur, VG 1 og VG 2, TAF og oppfølging av elevar i praksis.

Kvalifikasjonar

Fagbrev, utdanning eller erfaring innan naturbruk og akvakultur
Ynskje om undervisningskompetanse
Ynskje om god digital ferdighet

Personlege eigenskapar

Du er løysingsorientert og har evne til omstilling
Du har ei god pedagogisk forståing i tråd med skulen sitt elevsyn
Du har gode evner til samarbeid, og kommuniserer godt både med elevar, tilsette og andre
Du er ein trygg og tydeleg vaksen, med evne til å skapa gode relasjonar til elevane

Vi tilbyr

Nært samarbeid med kollegaer
God delingskultur
Lønn og lønnsutvikling i tråd med Vestland fylkeskommune sin lønnspolitikk
Gode forsikrings- og pensjonsordninga

Andre opplysningar

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle tilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Den som skal tilsetjast må legge fram politiattest. Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova §25.2.ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

 

Søk på stillinga her.

 

Adresse:Leiro 43, 5640 Eikelandsosen, Norge

Kontaktinformasjon

Lene Tveit, avdelingsleiar
Telefon:  93853301
E-post:  [email protected]

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg. Lokalsamfunna er ramma for gode kvardagsliv som gjev like mogelegheiter til å delta i verdiskaping i heile Vestland. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen.

 

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Lene Tveit
  • Tittel: Avdelingsleiar
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 938 53 301

Lokasjon

  • Eikelandsosen

Søknadsfrist

Desember 17, 2023