Bu- og aktivitetstenesta, Sula kommune
Avdelingsleiar- Bu og aktivitetstenesta
Bu- og aktivitetstenesta søker avdelingsleiar i 100% stilling. Stillinga er for tida lagt til avdeling Geilneset.
Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til personar med ulike typar nedsett funksjonsevne. Tenestemottakarane er personar med funksjonsnedsetting som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetting , aktivisering og opplæring ved arbeidssenter/dagsenter, privat avlastning og avlastning i institusjon, støttekontakt og brukarstyrt personleg assistanse.
Geilneset er ei avdeling for menneske med nedsett funksjonsevne. Avdelinga er tilknytt 5 bueiningar med døgnkontinuerlig drift og yter bistand til tenestemottakar som bur i eigen heim. Avdelinga har i tillegg ein avlastningsbustad for barn og unge.
Einingsleiar ved Bu- og aktivitetstenesta er næraste overordna.
Stillinga er ledig frå snarast.
Søknadsfrist: 03.01.2022
Arbeidsgivar: Sula kommune
Stad: Langevåg
Stillingstittel: Avdelingsleiar- Bu og aktivitetstenesta
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100 %
Webcruiter-ID: 4459473229
Arbeidsoppgåver
Avdelingsleiar har dagleg, fagleg og administrativt ansvar for avdelinga. Som leiar skal du ha tett dialog med tenestemottakarane og pårørande. Du skal vere med å rekruttere og sikre rett kompetanse hjå dei tilsette slik at tenester som vert ytt er i tråd med gjeldande juridisk og fagleg grunnlag. Du skal ha kjennskap til praktisk personalarbeid som arbeidstidsordningar, sjukefråværsoppfølging og nærværsarbeid.
Avdelingsleiar har ansvar for å etablere gode og forsvarlege rutinar for drift og sjå til at desse vert følgt. Du skal delta i arbeid med kvalitetssystem, internkontroll og tilsyn.
Avdelingsleiar skal delta aktivt i å utvikle heilskapelege og framtidretta helse- og omsorgstenester i kommunen.
Den som vert tilsett i stillinga blir koordinator i ansvarsgruppe og vil samarbeide tett med mellom anna skule, dagsenter og habiliteringstenesta.
Kvalifikasjonar
Vi søkjer ein leiar med 3-årig helse- og/eller sosialfagleg høgskuleutdanning, med kunnskap i kvalitetsutvikling og med erfaring i bruk av elektronisk ressursstyringssystem.
Leiarutdanning/ leiarerfaring er ynskjeleg.
Erfaring frå arbeid med utfordrande åtferd og god kunnskap om målretta miljøarbeid.
Erfaring og praksis med arbeidstidsordningar, turnusarbeid og ressursstyring
Erfaring frå arbeid med personar med utviklingshemming.
har kunnskap om profesjonalitet, etikk, lov og regelverk
Gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg
Datakunnskap
Krav om førarkort og politiattest.
Oppgje referanse.
Kjennskap til relevant lovgiving er ei føresetnad, og i særleg grad kap. 9 i Lov om Helse- og omsorgstenester.
Personlege eigenskapar
Me søkjer ein person som:
er fagleg trygg, sjølvstendig, endringsvillig og nytenkande.
er strukturert og systematisk
er målretta og resultatorientert
er utvikling og endringsmotivert
har evne til å motivere, ta avgjersler og delegere.
har evne til å skape gode relasjonar med tilsette, tenestemottakarane, pårørande og andre samarbeidspartar.
bidreg til gode resultat gjennom felles mål, verdiar, tverrfagleg samarbeid og kompetanseheving.
Personlege eigenskapar vert vektlagt
Vi tilbyr
Utfordrande og spennande arbeidsoppgåver
Eit godt arbeidsmiljø
Løn etter utdanning og praksis i henhold til HTA.
2% av løna vert trekt til pensjonsordning.
Politiattest vil verte krevd.
O.A. Devoldvegen, 6030 Langevåg, Norge
Kontaktinformasjon
Camilla Vee, Einingsleiar
70 19 82 37
[email protected]
Tjenesteledere ved Træleborg sykehjem (søknadsfrist 02.01.2022)

Fagansvarlig Barn og unge Aktivitetstilbud til barn/unge (Søknadsfrist: 02.01.2022)
Fagansvarlig Barn og unge
Aktivitetstilbud til barn/unge, Nes kommune
Fagansvarlig for barn og unge i virksomheten Integrering, fritid og frivillighet, vil ha personal og budsjettoppfølging for UngInes i vår virksomhet. Alle våre tjenester i fritid og forebygging er lavterskeltilbud og krever ingen henvisning. Avdelingen arbeider både individuelt og i grupper, med ett spesielt fokus på sårbar ungdom.
Fagansvar for utekontakttjenesten, fritidsklubbene og FRAM og LOS arbeidet.
Avdelingens barn og ungdomsarenaer og tilbud, skal være attraktive og utviklende arenaer for mestring og sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer. Det skal være møteplasser hvor ungdom opplever trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet.
Forlenget søknadsfrist.
Søknadsfrist: 02.01.2022
Arbeidsgiver: Nes kommune
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4448008391
Arbeidsoppgaver
Stillingen omfatter ett fagansvar for avdeling barn og unge. Som fagansvarlig vil du også jobbe tverrfaglig, både internt og eksternt, være en aktiv samarbeidspartner inn i tverrfaglige oppvekstmiljøtiltak,. Din arbeidshverdag vil bestå av både rene administrative arbeidsdager og noe arbeid ute i virksomheten.
Skape engasjement og oppmerksomhet rundt fritidstilbud for ungdom. Videreutvikle og forme aktivitetene sammen med dine kollegaer i forebyggende team og i de andre fritidstilbudene. Ha ett overordnet ansvar for ferie og helgetilbud og være aktiv i søkeprosesser for ulike prosjekter knyttet til dette.
Til stillingen er det tillagt personal- og økonomioppfølging, samt øvrige administrative funksjoner. En viktig jobb blir også organisere/veilede og motivere ansatte.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
relevant utdanning på høyskolenivå.
relevant arbeidserfaring.
erfaring fra ledelse og administrasjon og gjerne prosjektarbeid.
erfaring fra direkte arbeid med målgruppen barn og ungdom.
god økonomiforståelse.
Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
Et brennende engasjement for barn og unge er en forutsetning.
Du må ha en god kompetanse på sosiale medier og digitale flater, da du vil arbeide med informasjonsarbeid og vedlikehold av tjenestene på sosiale medier og kommunens nettsider.
Du må kunne arbeide strategisk og målrettet innenfor dine ansvarsområder.
Du bør ha kunnskap om og erfaring fra ett helhetlig arbeid rundt sårbare barn og unge, både på systemnivå, og inn i mot foreldre.
Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder
Personlige egenskaper
Som fagansvarlig bør du være strukturert, og mestre både langsiktig strategisk planlegging og løpende daglig drift.
Du er fleksibel, med evne til å takle en arbeidshverdag med tidvis høyt tempo og uforutsette situasjoner.
Som type er du åpen og nysgjerrig, med ønske om å hente inspirasjon og læring fra andre. Du bør være god til å samarbeide, og til å motivere og lede de ansatte
Du bør ha godt humør, og evne å finne løsninger på utfordringer som dukker opp underveis.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag, med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig. Som fagansvarlig hos oss har du en reell mulighet til å utgjøre en forskjell for mange barn og unge i Nes kommune. Du blir en del av en levende og aktiv avdeling med godt etablerte tilbud og tjenester.
Generelt
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Minst to referanser må oppgis
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Kontaktinformasjon
Heidi Sann, Virksomhetsleder
995 01 440
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.
Jordmorstillingar God start NSH – KK God Start, Nordfjord sjukehus (Søknadsfrist: 16.01.2022)
KK God Start, Nordfjord sjukehus
Jordmorstillingar
KK God Start, Nordfjord sjukehus har ledig 2 x 100% faste jordmorstillingar. Oppstart stilling etter avtale.
Nordfjord sjukehus er lokalsjukehuset for Nordfjord, lokalisert på Nordfjordeid.
Nordfjordeid er ein triveleg stad å bu med m.a. gode kulturtilbod, naturen rett utanfor stovedøra, gode barnehage- og skuletilbod.
God Start eininga ved Nordfjord sjukehus (NSH) er organisert under Kvinneklinikken i Helse Førde. Arbeidsstokken er stabil og vi har eit triveleg arbeidsmiljø.
Vi har også eit samarbeid med Nordfjord kommunane. Jordmødrene ved God Start har ansvar for svangerskapsomsorga i desse kommunane.
Kvinnene i vårt område – Nordfjord – føder enten i Volda eller Førde før dei kjem tilbake til vår avdeling for barselpleie.
Søknadsfrist: 16.01.2022
Arbeidsgivar: Helse Førde
Stad: Nordfjordeid
Stillingstittel: Jordmorstillingar God start NSH
Stillingar: 2
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4458408149
Arbeidsoppgåver
Svangerskapsomsorg
Barselavdeling
Svangerskapspoliklinikk
Barselpoliklinikk
Ammepoliklinikk
UL-poliklinikk
Gynekologisk poliklinikk
Følgeteneste
Nødfødestove
Kvalifikasjonar
Norsk autorisasjon som jordmor
Må beherske godt norsk både munnleg og skriftleg
Personlege eigenskapar
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Må kunne arbeide sjølvstendig
Vi tilbyr
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordningar
Godt arbeidsmiljø
Vaktkategoriar – aktive, heimevakter, følgeteneste
Arbeid kvar 4.helg
Vi kan hjelpe til med å skaffe bustad
Mangfoldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.
Sjukehusvegen 14, 6770 Nordfjordeid, Norge
Kontaktinformasjon
Helse Førde HF har ansvar for spesialisthelsetenestene i Sogn og Fjordane. Føretaket arbeider for å gje pasientar og brukarar eit godt og heilskapeleg tilbod innanfor gjeldande rammer. Helse Førde sine institusjonar og prehospitale tenester er organisert i eit heilskapleg nettverk, og samarbeidet med andre instansar som m.a. kommunane er høgt prioritert. Føretaket har om lag 3 000 tilsette og eit budsjett på over 3 milliardar kroner og er den største verksemda i Sogn og Fjordane.
Helseføretaket er eigd av det statlege Helse Vest RHF. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.
Sykepleiere og helsefagarbeidere ved institusjon og sykehjem (søknadsfrist fra snarest)
Sykepleier – korttidsavdelingen – Roverudhjemmet
Fast, Heltid
Webcruiter-ID: 4454369452
Roverud
Søknadsfrist: 20.12.2021
Sykepleier – natt ved Roverudhjemmet – Roverudhjemmet
Fast
Webcruiter-ID: 4454709986
Roverud
Søknadsfrist: 12.01.2022
Sykepleier – Skyrud Demenssenter – Skyrud Demenssenter
Fast
Webcruiter-ID: 4447706391
Kongsvinger
Siste frist: i morgen
Helsefagarbeider
Helsefagarbeider – Demensavdeling – Roverudhjemmet, Demensavdelingen
Fast
Webcruiter-ID: 4443460327
Roverud
Søknadsfrist: 02.01.2022
Ungdomsarbeider / musikkarbeider (Søknadsfrist: 16.12)
Ungdomsarbeider / musikkarbeider
Lorenskog kirkelige fellesrad
Har du lyst til å være med å utvikle musikkmiljøet blant ungdom og konfirmanter i Skårer kirke?
Skårer menighet, i Lørenskog kommune er en aktiv menighet med et velfungerende og kreativt ungdomsarbeid med flere engasjerte ansatte og frivillige ungdomsledere. Vi har i gjennomsnitt litt over 100 konfirmanter i året, og antall fremmøtte på Skårer ungdomsklubb hver torsdag kan variere fra 40 til over 100. Klubbkvelden avsluttes alltid med en samling i kirkerommet. Annenhver søndag har Skårer også en kveldsgudstjeneste med ulike temaer kalt SK1900 med ungdom og voksne som målgruppe.
Vi søker etter deg som brenner for ungdomsarbeid, troens betydning i livet og musikkformidling. Du vil bidra inn i det eksisterende arbeidet, men vi ønsker at du skal bruke egen kompetanse og kreativitet til å utvikle det musikalske arbeidet blant konfirmanter og ungdommer.
Stillingen er en 20% prosjektstilling som foreløpig er berammet til 3 år. Arbeidstiden vil primært foregå på ettermiddag/ kveld og i helger. Ungdomsarbeideren tilsettes med stillingskode menighetsarbeider i lønnsgruppe 1 etter hovedtariffavtalen. Stillingen kan kombineres med 20% stilling som barnekordirigent, og/ eller 10% stilling som musiker på SK1900 kveldsgudstjeneste, som lyses ut samtidig med denne stillingen. Om dette er aktuelt for deg, oppgi i søknaden at du søker på flere stillinger.
Søknadsfrist: 16.12.2021
Arbeidsgiver: Lørenskog kirkelige fellesrad
Sted: Lørenskog
Stillingstittel: Ungdomsarbeider / musikkarbeider
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Stillingsprosent: 20
Webcruiter-ID: 4456696864
Arbeidsoppgaver
Utvikle musikkarbeidet for konfirmanter og ungdom sammen med kolleger og frivillige.
Bygge gode relasjoner til konfirmanter og ungdommer.
Rekruttere nye ungdommer inn i musikkarbeidet
Delta på leirer og arrangementer, etter avtale og i samråd med stillingsprosent.
Videreutvikle arenaer der ungdom kan utvikle tro, og bygge relasjoner til hverandre.
Kvalifikasjoner
Musikalsk kompetanse og helst kunne spille et instrument.
Musikalsk utdanning er ønskelig, men erfaring kan kompensere formell utdannelse.
Evne til å veilede, støtte og motivere ungdommer som vil engasjere seg i musikkarbeidet
Erfaring fra kirkelig ungdomsarbeid.
Personlige egenskaper
Du liker ungdom og er en god relasjonsbygger
Kjennskap og erfaring med menighetsarbeid
Ønske om å formidle tro til ungdom gjennom musikk
Raus, fleksibel og inkluderende holdning i samsvar med Skårers visjon; «Nåde for alle, rom for deg»
Evne til å organisere og gjennomføre aktiviteter
Evne til å samarbeide, og til å arbeide selvstendig.
Ønske om å engasjere deg for ungdommer i Lørenskog
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
Særskilte krav:
Medlemskap i Den norske kirke
Fremleggelse av politiattest
Vi tilbyr
Meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver hvor du kan gjøre en forskjell i unge menneskers liv.
Et sterkt og utviklende fellesskap med stab og frivillige
Egnede lokaler og rikelig med nytt teknisk utstyr og bandinstrumenter
Tilsetting med Lørenskog Kirkelig Fellesråd som arbeidsgiver og Skårer menighet som hovedarbeidssted
Lønn etter gjeldende regulativ
Pensjonsordning i KLP
Løkenåsveien 35, 1473 Lørenskog, Norge
Kontaktinformasjon
Martin Ljønes, Kirkeverge
906 18 145
Kirkemusiker/ bandmusiker (Søknadsfrist: 03.01)
Kirkemusiker/ bandmusiker
Lorenskog kirkelige fellesrad
Er du en musiker som vil lede og spille i band på kveldsgudstjenester i Skårer kirke?
I Skårer kirke arrangeres det en kveldsgudstjeneste annenhver søndag kalt SK 1900. Gudstjenesten har ungdommer og unge voksne som særskilt målgruppe og har en friere form enn høymessen i Den norske kirke. Musikkprofilen er en blanding av moderne lovsanger og tradisjonelle salmer i ny drakt. Den norske kirke i Lørenskog søker nå etter en musiker som kan lede og drive musikkarbeidet på denne gudstjenesten, inkludert samarbeid med frivillige musikere.
Stillingen på 10% er et vikariat med mulighet for forlengelse. Musikeren tilsettes i stillingskode organist i lønnsgruppe 1-3 i hovedtariffavtalen. Stillingen kan kombineres med 20% prosjektstilling som ungdomsarbeider, 20% fast stilling som barnekordirigent og/eller 50% vikariat som menighetsmusiker, som lyses ut samtidig med denne stillingen. Om dette er aktuelt for deg, oppgi i søknaden at du søker på flere stillinger.
Søknadsfrist: 03.01.2022
Arbeidsgiver: Lørenskog kirkelige fellesrad
Sted: Lørenskog
Stillingstittel: Kirkemusiker/ bandmusiker
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 10
Webcruiter-ID: 4456700757
Arbeidsoppgaver
Lede det musikalske arbeidet på kveldsgudstjenesten SK1900 i Skårer kirke
Delta i SK1900 miljøet i etterkant av gudstjenestene
Ledelse av og deltakelse i band.
Deltakelse på møtevirksomhet, planlegging, koordinering etc. i samarbeid med ledende prest
Relasjonsbyggende arbeid i SK1900-miljøet
Kvalifikasjoner
Musikalsk kompetanse og kunne spille piano eller annet bandinstrument
Musikalsk utdanning er ønskelig, men erfaring kan kompensere formell utdannelse.
Må kunne lede et band og være fortrolig med gudstjenestens musikalske profil
Kjennskap til og erfaring med gudstjenestearbeid og menighetsarbeid er ønskelig
Personlige egenskaper
Raus, fleksibel og inkluderende holdning i samsvar med Skårers visjon; «Nåde for alle, rom for deg»
Gode samarbeidsevner og evner til å arbeide selvstendig
Ansvarsfull og pålitelig
Ønske om å formidle tro til ungdommer og unge voksne gjennom musikk
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
Særskilte krav:
Medlemskap i Den norske kirke
Fremleggelse av politiattest
Vi tilbyr
Varierte og utfordrende musikalske oppgaver
Et stort og godt arbeidsmiljø med kompetente kollegaer
Ulykke- og gruppelivsforsikring
Tiltredelse snarest eller etter avtale
Lønn etter gjeldende regulativ
Pensjonsordning i KLP
Løkenåsveien 35, 1473 Lørenskog, Norge
Kontaktinformasjon
Martin Ljønes, Kirkeverge
906 18 145
Kirkemusiker (Søknadsfrist: 03.01)
Kirkemusiker
Lorenskog kirkelige fellesrad
Er du en musiker som kan spille både orgel og i band?
Den norske kirke i Lørenskog består av menighetene Skårer og Fjellhamar. Dette er to store og aktive menigheter med hver sin arbeidskirke, som driver et utstrakt og variert kirkelig arbeid, også innenfor musikk. I tillegg har vi gamle lørenskog kirke som benyttes til kirkelige handlinger av begge menigheter. Lørenskog ligger i umiddelbar nærhet til både Oslo og Lillestrøm og har om lag 43 000 innbyggere. Vi søker etter en kirkemusiker som sammen med våre to musikere, skal fortsette å berike musikkarbeidet i menighetene. Hos oss har vi et bredt musikalsk uttrykk som spenner fra tradisjonelt orgelspill, til deltakelse og ledelse av band. Vi har faste gudstjenester søndag formiddag, og i tillegg gudstjenester søndag kveld.
Stillingen på 50% innebærer 30% fast stilling og 10% vikariat med mulighet til forlengelse, og 10% 3-årig prosjektstilling. Det må påregnes minst tre arbeidsdager pr. uke og arbeid tre helger pr måned, samt arbeid knyttet til gudstjenester i kirkens høytider. Alle ansatte møtes annenhver uke til storstabsmøte ledet av kirkevergen. Stillingen vil også knyttes til stabene i begge menighetene som ledes av våre to sokneprester. Kirkemusikeren tilsettes med stillingskode organist i lønnsgruppe 3 i hovedtariffavtalen, med kirkevergen som nærmeste leder.
Søknadsfrist: 03.01.2022
Arbeidsgiver: Lørenskog kirkelige fellesrad
Sted: LØRENSKOG
Stillingstittel: Kirkemusiker
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 50
Webcruiter-ID: 4456683033
Arbeidsoppgaver
Ansvarlig for musikk til gravferd, vigsel og gudstjenester
Ledelse av og deltakelse i band under gudstjenester
Ansvarlig for musikk til andakter på sykehjem
Deltakelse på møtevirksomhet, planlegging, koordinering etc.
Kvalifikasjoner
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende), men erfaring kan kompensere for utdannelse
Førerkort klasse B og egen bil
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner
Fleksibel
Ansvarsfull og pålitelig
Selvstendig
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Særskilte krav:
Medlemskap i Den norske kirke
Fremleggelse av politiattest
Vi tilbyr
Varierte og utfordrende musikalske oppgaver
Et stort og godt arbeidsmiljø med kompetente kollegaer
Ulykke- og gruppelivsforsikring
Tiltredelse snarest eller etter avtale
Lønn etter gjeldende regulativ
Pensjonsordning i KLP
Adresse arbeidssted:
Festplassen 1, 1473 Lørenskog
Kontaktinformasjon
Martin Ljønes. Kirkeverge
906 18 145
*Menighetspedagog i trosopplæringen 100% fast *Trosopplærer i Eidanger sokn, 40% fast stilling (søknadsfrist 10.12)
Kirkemusiker / kantor (søknadsfrist 10.12)
Kirkemusiker/kantor
Porsgrunn Kirkelige fellesråd
Østre Porsgrunn kirke har et pipeorgel fra Weimbs orgelbyggeri, Hellenthal, Tyskland. Den består av 38 stemmer, 3 manualer og pedal. Orgelet har 2369 piper. Både positiv og svellverket er i egen svellboks. Spillepulten har et advansert elektrisk overføring system til pipeverket samt stort registreringssystem som gis organisten mange muligheter. Orgelet er helt ny og var ferdig bygd og tatt i bruk i april 2021.
Søknadsfrist: 10.12.2021
Arbeidsgiver: Porsgrunn Kirkelige fellesråd
Sted: Porsgrunn
Stillingstittel: Kirkemusiker/kantor
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4450376117
Arbeidsoppgaver
Tjeneste ved kirkelige seremonier, gudstjenester og institusjonsandakter
Samarbeid og planlegging av gudstjenester og andre arrangementer sammen med menighetens prester og øvrige ansatte
Bidra til å utvikle gudstjenestelivet i samarbeid med stab, kirkeutvalg og frivillige
Bidra til et variert og helhetlig sang- og musikkliv
Utvikle korvirksomheten i menigheten
Bidra inn i menighetens trosopplæring, skole/kirke-samarbeid og HEL-arbeid
Delta i stabsmøter og være en del av teamarbeidet i staben
Rekruttere, samarbeide med og utvikle frivillige utøvere innen forskjellige sjangre
Samarbeide med øvrige kantorer og kirkemusikere
Kvalifikasjoner
Utdanning som kantor
Gode samarbeidsevner
Erfaring som kordirigent
Trives godt med å arbeide både selvstendig og i team
Kommuniserer og samarbeider godt med barn, unge og frivillige medarbeidere
Medlem av Den norske kirke
Personlige egenskaper
Personlig egnethet, allsidighet, fleksibilitet og samarbeidsevne
Erfaring fra lignende arbeid
Erfaring fra og kunnskap om korarbeid
Pedagogiske ferdigheter Ha ønske om å bidra inn i det menighetsbyggende arbeidet
Vi tilbyr
Allsidig, aktivt og engasjert gudstjenesteliv
Trivelig og engasjert arbeidsmiljø
Et spennende musikermiljø
Menighet i byen, med god offentlig kommunikasjon
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende regulativ og tariffavtale for kirkelig tilsatte
Andre opplysninger:
Porsgrunn er en by og en kommune i Telemark. Kommunen omfatter de tidligere bykommunene Brevik og Porsgrunn og landkommunen Eidanger. Porsgrunn grenser i nord til Skien og Siljan, i øst mot Larvik i Vestfold, og i vest mot Bamble. Høyeste punkt er Fjerdingen, 360 moh. Kommunen er en del av det området som kalles Grenland. I selve bykjernen bor det ca. 13 000 innbyggere, totalt i kommunen bor det ca 35 000 innbyggere.
Søknadsfrist 10.12.2021
Ansettelse etter avtale.
Kontaktperson:
Kerstin Aas, administrasjonsleder
tlf. 35 56 34 08.
Jernbanegata 3, 3916 Porsgrunn, Norge
Kontaktinformasjon
Johannes Sørhaug, Kirkesjef
415 06 822
Kerstin E. Aas, Porsgrunn kirkelige fellesråds administrasjonsleder
35 56 34 08
Porsgrunn er en by og en kommune i Grenland i Telemark fylke. Kommunen omfatter de tidligere bykommunene Brevik og Porsgrunn og landkommunen Eidanger. Porsgrunn grenser i nord til Skien og Siljan, i øst mot Larvik i Vestfold, og i vest mot Bamble. Høyeste punkt er Fjerdingen, 360 moh. Kommunen er en del av det området som kalles Grenland. I selve bykjernen bor det ca. 13 000 innbyggere, totalt i kommunen bor det ca 35 000 innbyggere.
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS