Side 171 | Yrkesfokus.no

Rådgiver samfunnsutvikling og næring (søknadsfrist 05.01.2025)

Rådgiver samfunnsutvikling og næring

Vi har ledig fast 100 % stilling som seniorrådgiver for samfunnsutvikling og næring, med tiltredelse snarest. Kontorsted er ved Rødøy rådhus, Vågaholmen. Stillingen rapporterer til kommunedirektøren.

Vår visjon “å skape det gode liv – sammen for kystfolket under polarsirkelen” er en drøm og et kontinuerlig mål for Rødøy. Kommunen vår har blitt beskrevet som “Norges mest kompliserte kommune”, rent geografisk. Nettopp det gjør Rødøy til en veldig eksotisk og spennende kommune å jobbe i!

Som rådgiver for samfunnsutvikling og næring vil din fremste oppgave være å følge opp visjonen og målene som ligger i kommuneplanens samfunnsdel (PDF, 9 MB). Planen skal revideres i 2025/2026, og dette arbeidet vil bli noe av det første ny rådgiver får hive seg i kast med etter tilsettingen.

Vi ser etter en iderik kollega med god samfunnsforståelse, som liker å ha mange baller i luften. Fagområdet for stillingen er bredt, og du kan regne med varierte dager og spennende problemstillinger. Du må kunne styre prosjekter som involverer mange interessenter, og ha evne til å skape oppslutning. Særlig viktig er god kommunikasjon i alle kanaler. Reisevirksomhet må påregnes.

Ansvar og oppgaver

Dette ligger innenfor fagområdene næring, plan- og samfunnsutvikling, herunder:

oppfølging av visjon og mål i kommuneplanens samfunnsdel.
veiledning for lokale virksomheter om næringstiltak.
plan- og utredningsarbeid, beslutningsstøtte og saksbehandling.
kommunikasjon og medvirkningsarbeid.
representere kommunen i regionale plan- og næringsfora.
koordinering av vårt arbeid med turistnæringa.
oppfølging av Merkur-programmet mot nærbutikkene.

Kvalifikasjoner

Utdanning på masternivå innen samfunnsplanlegging, geografi, økonomi og administrasjon/ledelse, eller andre relevante fag. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
God digital kompetanse.
God norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig.
Gode samarbeidsevner.
Personlig egnethet vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

Lønn etter avtale.
Pensjonsordning i KLP.
Flyttegodtgjørelse etter eget reglement.
Vi er behjelpelig med å skaffe bolig.

Se også flere virkemiddeltiltak i tilflyttings- og rekrutteringsprosjektet «Prøv Rødøy».

Henvendelser om stillingen kan rettes til kommunedirektør Harald Einar Erichsen, telefon 75 09 80 04 / 473 02 733, e-post [email protected].

For mer informasjon om Rødøy kommune, se

Søknad med CV sendes til [email protected] , eller til Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen.

Søknadsfrist: 5. januar 2025.

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jfr. Offentlighetsloven § 25.
Søkere som ønsker unntak for oppføring, må begrunne dette i søknaden.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Rødøy kommune

Lenke til firma

https://www.rodoy.kommune.no/

Kategorier

næring Rådgiver samfunn samfunnsutvikling

Kontaktinfo

Harald Einar Erichsen
Tittel: Kommunedirektør
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 75 09 80 04 / 473 02 733

Lokasjon

Rødøy

Søknadsfrist

Januar 5, 2025

Sykepleier / vernepleier i hjemmetjenesten Ringebu (søknadsfrist 05.01.2025)

Ledige stillinger for sykepleier/vernepleier i hjemmetjenesten Ringebu

Hjemmetjenesten i Ringebu har ledig stillinger fra 70 % til 100 %, ber deg spesifisere i søknad ønsket stillingsstørrelse. Tjenestestedet er for tiden hjemmetjenesten Ringebu.

Hjemmetjenesten byr på spennende jobbmuligheter – vi søker etter faglig engasjert sykepleier/vernepleier som trives med et bredt arbeidsfelt og varierte oppgaver.

Hjemmetjenesten er inndelt i to områder Fåvang og Ringebu. Som sykepleier/vernepleier i hjemmetjenesten har du ikke bare en stabil jobb, men også en mulighet til å vokse, lære og bidra i et samfunn som verdsetter din innsats og kompetanse.
Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Vi ønsker å ha et tverrfaglig fokus i tjenesten og ser på muligheten for at vernepleiere kan bidra med sin kompetanse inn mot våre tjenester.

Sykepleierens/vernepleierens rolle i kommunehelsetjenesten er å sikre høy kvalitet på helse –og omsorgstjenester til innbyggerne ved å gi helhetlig oppfølging i tråd med gjeldende retningslinjer og standarder.
Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Hverdagen er variert, og vi samarbeider tett med ulike fagmiljøer internt i kommunen som fastlegetjenesten, korttidsavdelingen, tildelingskontoret, ergo/fysio, psykisk helse og flere områder i spesialisthelsetjenesten. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon og har et økt fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger.

Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer. Ringebu kommune har et utdanningsfond for å styrke målrettet videreutdanning for de ansatte i helsesektoren. Vi deltar i KS TØRN som ser på oppgavedeling og arbeidstidsordninger i tjenestene. Denne deltagelsen gjør at tjenesten er inne i en spennende utvikling og har et fremtidsrettet fokus.

Stillingene er ledige fra 01.02.25

Kvalifikasjoner:

Autorisert sykepleier/ vernepleier
Løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig
Faglig oppdatert, erfaring fra feltet og personlig egnethet vil bli vektlagt
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Må ha førerkort klasse B
Gjerne relevant videreutdanning for omsorgsfeltet
Stillingen krever god fysisk og psykisk helse

Vi kan tilby:

Arbeidstid 35,5 t/uke med arbeid hver 3 helg.
Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig miljø
Mulighet for deltakelse i tverrfaglig team og møter
Kommunen legger til rette for kurs og videreutdanning/spesialisering i henhold til tjenestenes kompetanseplan.
Kommunen har tjenestebiler

Ønsker du mer informasjon om stillingene kontakt:

Avdelingsleder Venke Kjos tlf. 474 85 689 eller mail: [email protected]

Tjenesteleder Marit V. Førlandsås tlf. 479 07 996 eller mail: [email protected]

Søknadsfrist: 05.01.2025

Søk her

Søknaden merkes med saksnr: 24/7060

Kopier av vitnemål og attester ber vi om at du tar med på et evt. intervju

Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. Du kan søke stillingen ved å gå inn på www.ringebu.kommune.no og klikke på fanen «søknadssenter» og «søknad på ledig stilling». Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søker vil bli varsla om dette på forhånd. Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Egenerklæringsskjema MRSA

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Ringebu kommune

Lenke til firma

https://www.ringebu.kommune.no/

Kategorier

hjemmetjeneste sykepleier vernepleier

Kontaktinfo

Venke Kjos
Tittel: Avdelingsleder
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 474 85 689

Marit V. Førlandsås
Tittel: Tjenesteleder
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 479 07 996

Lokasjon

Ringebu

Søknadsfrist

Januar 5, 2025

Avdelingsleder på korttidsavdelingen Hjemmetjenester og rehabilitering, Grimstad kommune Fast (Søknadsfrist 22.12.2024)

Grimstad skjærgård banner

Virksomhetsleder korttid

Vil du være med å videreutvikle fremtidens tjenester på korttidsavdelingen?

Virksomhetsleder (tidligere avdelingsleder) på korttid har begynt i nyopprettet stilling som virksomhetsleder i hjemmebaserte tjenester, og vi søker derfor etter ny leder i en spennende og viktig virksomhet.

Virksomheten består av 28 plasser. Det jobbes stadig med innovative utviklingsprosjekter og etter nyttår innføres ny organisering etter oppgavedeling. Vi samarbeider tett med sykehjemsleger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, tjenestekontor og hjemmetjenesten.

Det må tenkes nytt for å kunne møte de store utfordringene samfunnet står overfor. I det pågående endringsarbeidet har virksomhetsleder et sentralt ansvar sammen med nærmeste leder. Et viktig område er helseteknologi, rehabilitering og mestring som bidrar til at innbyggere kan bo lengst mulig hjemme.

Stillingen er organisert i enhet hjemmetjenester og rehabilitering sammen med hjemmebaserte tjenester og Mestring og rehabilitering. Virksomheten har i dag 29 årsverk.

Virksomhetsledere i helse- og omsorgssektoren har ansvar for personell, økonomi, fag og informasjon.

Fellesnevneren og nøkkelen for å lykkes er menneskene i organisasjonen.

Søknadsfrist: 22.12.2024
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Sted: Grimstad
Stillingstittel: Avdelingsleder på Korttidsavdeling
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4891063161

Arbeidsoppgaver

Ansvar for personal, økonomi, fag og informasjon i egen virksomhet
Sikre gjennomføring av kommunens overordnede mål og strategi via virksomhetsplan, samt bruke virksomhetsstyring som et aktivt ledelses-, styrings- og rapporteringsverktøy
Tjenesteutvikling og innovasjonsarbeid, økt innføringstakt når det gjelder digitalisering og jobbe fram nye løsninger på gamle utfordringer. Samarbeide eksternt med aktuelle samarbeidsparter, forskningsinstitusjoner mv.
Ansvar for at innbyggere med behov for tjenester innenfor fagområdene får et tilfredsstillende tjenestetilbud innenfor gitte økonomiske rammer
Bidra til å forvalte og videreutvikle virksomhet og tjeneste slik at overordne målsettinger blir gjennomført og at innbyggernes interesser og rettigheter blir ivaretatt, samt sikre god dialog med pårørende
Ansvar for å følge opp egen ansattgruppe, videreutvikle den enkelte ansatte og tilrettelegge for et godt samarbeidsklima
Sikre at tjenestene som leveres er i overenstemmelse med gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer, herunder sikre godt partsamarbeid
Fremme høyt jobbnærvær gjennom godt samarbeid med verneombud, tillitsvalgte og medarbeider
HMS ansvar og oppfølging av ledelse og kvalitetsforbedring innenfor egen virksomhet

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
Det er ønskelig tilleggsutdanning innen ledelse, men relevant erfaring kan kompensere for lederutdanning
Dokumentert ledererfaring innen kommunal/offentlig sektor
Erfaring med personal, rekruttering og administrative oppgaver
Erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid
Ha god rolle, – system- og organisasjonsforståelse
Ha god kjennskap til relevante lov- og avtaleverk
Ha kompetanse på økonomistyring og økonomiforståelse
Ha kompetanse på digitale verktøy og digital forståelse
Ledererfaring fra arbeid som inngår i virksomhetens fagområder
Ha gode kommunikasjons- og formidlingsevne både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Ha gjennomføringsevne og et strategisk blikk som tar utgangspunkt i tillit, mestring og endring
Ha evne til å bygge gode relasjoner og være en nærværende og aktiv kulturbygger der psykologisk trygghet er en sentral del av lederskapet
Ha gode samarbeidsevne inn mot egen virksomhet, øvrige virksomheter og tjenester i sektoren samt mot øvrige sektorer i kommunen
Ha evne til å jobbe selvstendig samtidig som det skapes gode resultater sammen med tjenesteleder, virksomhetens medarbeidere og i god dialog med tillitsvalgte
Ha evne til å motivere andre og gi retning og evner til å skape en god lagånd og godt samarbeid
Ha gode delegasjonsevner
Ha evne til å se muligheter fremfor begrensninger
Ha evne til å håndtere både strategisk og operativ drift og gjøre riktige prioriteringer underveis
Ha kompetanse til å gjennomføre og implementere innovasjon og endringer
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Mulighet til å påvirke utviklingen i et sentralt satsingsområde for kommunen
En virksomhet som er i en rivende utvikling, blant annet stort fokus på oppgaveorganisering, digitalisering og innovasjon
En tjeneste som jobber systematisk med etikk, tjeneste- og kompetanseutvikling
Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
Bedriftsidrettslag og leasing av el-sykkel
Konkurransedyktig lønn
Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Frivolltun Bo- og servicesenter, Dybedalsveien 15, 4877 Grimstad, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Eva Irene Ødegård
Enhetsleder
Telefon:+4791108442

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Grimstad kommune

Lenke til firma

https://www.grimstad.kommune.no/

Kategorier

avdelingsleder hjemmetjenester korttidsavdeling rehabilitering sykepleier

Kontaktinfo

Eva Irene Ødegård
Tittel: Enhetsleder
E-Post:
Mobil/Tlf: 911 08 442

Lokasjon

Grimstad

Søknadsfrist

Desember 22, 2024

Barne- og ungdomsarbeidar 100% fast ved Rabben barnehage (søknadsfrist 22.12.2024)

Ullensvang kommune Rabben barnehage

100% stilling som barne- og ungdomsarbeidar ved Rabben barnehage

Det er ledig 100% fast stilling som barne- og ungdomsarbeider i Rabben barnehage frå 01.01.25. Andre med interesse for arbeid med barn kan også søke.

Rabben barnehage er ein 5 avdelings barnehage med 74 barn/102 plassar, som ligg på Eide i Odda, nær den vidaregåande skulen, ungdomsskule og Odda stadion. Hovden naturområde ligg like ved. Barna skal oppleva tryggleik, trivsel, glede, leik, fellesskap, meistring og læring i barnehagen vår!

Me nyttar heile nærområdet vårt som ein del av barnehagetilbodet. Barnehagen har mange faste turplassar og områder som vi brukar til leik, læring og kunnskapsbygging om byen og naturen vår.

Vi ynskjer oss ein barne og ungdomsarbeider som likar å arbeide med barn og har eit positivt barnesyn. Du likar å samarbeide med andre, er robust, omsorgsfull og tolmodig. Har evne til å skape gode relasjoner og være løysingsorientert. Du er opptatt av kvalitet i barnehagen og ynskjer å utvikle deg faglig og arbeide for eit godt arbeidmiljø.

Arbeidsoppgåver:

vera ein trygg, tydeleg og omsorgsfull vaksen
skapa eit godt miljø for utvikling, læring og trivsel
vera aktiv med borna i leik og bidra til aktivitet
ha eit godt og positivt samarbeid med kollegaer og føresette

Ynskte kvalifikasjonar:

barne- og ungdomsarbeidar
erfaring frå arbeid med barn og unge

Det vert lagt stor vekt på å vera personleg eigna for stillinga.

Vi tilbyr:

Interessant og spennande arbeid med barn og unge
Dyktige, positive og løysingsorienterte kollegaer
Lærerike arbeidsdagar i høgt tempo
Lønn etter hovudtariffavtalen
Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.

Krav:

Gode norskkunnskapar, minst tilsvarande nivå A2 i skriftleg framstilling og nivå B1 i leseforståing, lytteforståing og munnleg kommunikasjon
Krav om politiattest ikkje eldre enn 3 mnd
Godkjent tuberkulinstatus

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/

Søk her

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 22.12.2024
Arbeidsstad: Odda

Kontaktpersonar:

Kristin Opedal
mob: +47 90257329

Heimeside:

ullensvang.kommune.no

Adresse:

Opheimsgata 31 5750 Odda

Ullensvang kommune Rabben barnehage

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.

Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.

Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov.

Tar du utfordringa ?

Lenkjetekst: Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa

Lenkje: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Lenke til firma

https://ullensvang.kommune.no/

Kategorier

barn- og ungdomsarbeider barnehage

Kontaktinfo

Kristin Opedal
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: mob: +47 902 57 329

Lokasjon

Odda

Søknadsfrist

Desember 22, 2024

Sykepleier Sjukepleiarar – Masfjorden sjukeheim (søknadsfrist 01.01.2025)

Masfjorden

Sjukepleiarar – Masfjorden sjukeheim

Om stillinga

Masfjorden kommune søker etter to sjukepleiarar i faste 80 – 100% stillingar, med arbeidsstad for tida ved Masfjorden sjukeheim.

Stillingane er ambulerande nattevaktstilingar. Nattevaktene er på 10,5 timer.

Me ser etter sjukepleiar som

Har autorisasjon som sjukepleiar
Har evne til å arbeide i sjølvstendig og i team
Er fleksibel, tek ansvar og samhandlar godt med brukarar, pårørande og kollegaer
Er motivert til å yte gode tenester til brukarane våre
Har godt humør, er raus og bidreg til eit godt arbeidsmiljø
Har gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. For framandspråklege er det krav om bestått norsk nivå b2
Har førarkort klasse B

Søkarar med fagbrev som helsefagarbeidar kan verte vurderte for ei av stillingane

Arbeidsoppgåver

Delta i varierte arbeidsoppgåver både inne på sjukeheimen og til heimebuande
Motta telefonar og vurdere behov for tilsyn på natt
Trygge brukarar på telefon og eventuelt rykke ut ved behov for tenester
Foreta vurdering om behov for bistand frå legevakt og naudetatar
Arbeid kvar 3. helg

Me tilbyr

Full stilling. Mellom 80 – 90% om ein berre går nattevakter
Ein interessant og utfordrande jobb saman med dyktige kollegaer
Ein arbeidsplass som gjev deg høve til utvikling
Varierte arbeidsoppgåver
Løn og arbeidsvilkår etter avtaleverket
Pr. i dag 10 000 kroner utover tariff i tillegg for høgskuleutdanna i turnus, og 50 kroner ekstra pr. time i helgetillegg
Betalt lunchpause

Masfjorden sjukeheim

Masfjorden sjukeheim ligg på Hosteland og har 32 sengeplassar.

Klikk her for å sjå korleis me har det hjå oss

Politiattest

Den som vert tilsett må leggja fram politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader.

Om oss

Masfjorden kommune ligg midt i Vestland fylke og grensar til kommunane Gulen og Høyanger i nord ogkommunane Modalen og Alver i sør. Administrasjonen i Masfjorden kommune er lokalisert i kommunehuset på Sandnes.

Kommunen er eit eldorado for friluftsinteresserte, med øyar og holmar, skog og fjell, eit unikt turterreng, og gode fiske- og jaktvilkår. Kulturlivet er allsidig med svært aktive lag og organisasjonar

Spørsmål om stillinga

Aud Berit Sleire
Leiar Masfjorden sjukeheim
41803328
[email protected]

Søk stillinga

Søknadsfrist: 1. januar 2025
Arbeidsgivar: Masfjorden kommune
Kommune: Masfjorden
Omfang: Heiltid (2 stillingar)
Varigheit: Fast
Arbeidsstad: Fensfjordvegen, 5986 Hosteland

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Masfjorden kommune

Lenke til firma

https://www.masfjorden.kommune.no/

Kategorier

sjukeheim Sjukepleiar sykehjem sykepleier

Kontaktinfo

Aud Berit Sleire
Tittel: Leiar Masfjorden sjukeheim
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 41803328

Lokasjon

Hosteland

Søknadsfrist

Januar 1, 2025

Ergoterapeut / fysioterapeut (søknadsfrist 01.01.2025)

Sandnes full bredde

Ergoterapeut/fysioterapeut

Ergoterapeut

Masfjorden kommune søker ergoterapeut eller fysioterapeut til eit vikariat frå januar 2025 til og med september 2025, med mogleigheit for forlenging.

Ergoterapitenesta er organisert under helseavdelinga. Kontoret er lokalisert ved Masfjorden sjukeheim på Hosteland. Ergoterapeut arbeider mellom anna med heimebuande i alle aldrar, og er kommunen sin ressursperson når det gjeld hjelpemiddel.

Arbeidsoppgåver

Oppføljing av pasientar i rehabilitering
Rettleiing og motivering til eigeninnsats hos pasientane
Tilrettelegging, søknadsprosess og oppfølging av hjelpemidlar
Tverrfagleg arbeid med vekt på meistring og livskvalitet
Deltaking i demensteam

Kvalifikasjonskrav

Bachelor, ergoterapi, treårig. Norsk autorisasjon som ergoterapeut eller bachelorgrad i fysioterapi
Andre helse- og sosialfaglege utdanningar kan også bli vurderte
God norsk formidlingsevne, munnleg og skriftleg
Førarkort klasse B

Krav til personlege eigenskapar

God samarbeidsevne; evne til både jobbe i tverrfaglege team
Evne til sjølvleiing og å være pådrivar i eige arbeid
Kjennskap til rehabiliteringstankegangen og gjerne erfaring frå rehabiliteringsfeltet
Gjerne erfaring/kompetanse innan våre pasientgrupper, særleg demens

Vi tilbyr

Dyktige kollegaer i eit triveleg arbeidsmiljø
Ein utfordrande og interessant jobb
Løn etter tariff og god pensjonsordning gjennom KLP

Helseavdelinga

Helseavdelinga i Masfjorden kommune består av legekontor, helsestasjon, psykisk helse, ergoterapi- og fysioterapiteneste.

Kontor for ergoterapi er lokalisert ved Masfjorden sjukeheim på Hosteland.

Spørsmål om stillinga

Ida Eide
Leiar helseavdelinga
56166300
[email protected]

Søk stillinga

Søknadsfrist: 1. januar 2025
Arbeidsgivar: Masfjorden kommune
Kommune: Masfjorden
Omfang: Heiltid
Varigheit: Vikariat/mellombels
Arbeidsstad: Hostelandslia 15, 5981 Masfjordnes

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Masfjorden kommune

Lenke til firma

https://www.masfjorden.kommune.no/

Kategorier

ergoterapeut ergoterapi fysioterapeut fysioterapi

Kontaktinfo

Ida Eide
Tittel: Leiar helseavdelinga
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 56166300

Lokasjon

Hosteland

Søknadsfrist

Januar 1, 2025

Kyrkjelydspedagog – Sokna i Askvoll, Fjaler og Hyllestad (søknadsfrist 05.01.2025)

Kyrkjelydspedagog

Askvoll/Fjaler/Hyllestad sokn
Kyrkjekontoret, 6988 Askvoll, Hjemmekontor ikke mulig

Om jobben

Stillingstittel: Kyrkjelydspedagog
Type ansettelse: Fast, deltid 80%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1

Søk på jobben

Søk senest søndag 5. januar

Gå til søknad

Sokna i Askvoll, Fjaler og Hyllestad har inngått eit nytt samarbeid om felles pedagog til den kyrkjelege undervisninga for barn og unge frå 0-18 år i samarbeidsområdet.

Stillinga er ledig for snarleg tiltreding, og den som vert tilsett vil få ei leiande rolle i realisering og vidareutvikling av dei vedtekne planane i sokna.

Kyrkjelydspedagogen vil utføre arbeidet sitt i samarbeid med lokalt trusopplæringsutval i soknet, styringsgruppa for stillingssamarbeidet, sokneprest, kantor/organist og andre lønna og ulønna medarbeidarar.

Det er om lag 940 kyrkjemedlemer i aldersgruppa 0-18 totalt i sokna. Plan for den kyrkjelege undervisninga er vedteke i alle sokna, men ikkje alle tiltaka er innfasa enno.

Hovuddelen av trusopplæringstiltaka vil vere lokalisert i kommunesentraene med Askvoll kyrkje, Dale kyrkje/Ljosheim og Hyllestad kyrkje. Lokala her er godt eigna for trusopplæringsaktivitetar, med mellom anna multimediautstyr, fleksibel møblering, kjøkkenfasilitetar m.v. Det er jamt over svært god oppslutning (over 80% i fleire av trusopplæringstiltaka) i sokna. For nærare informasjon om sokna og om undervisningstilbodet til barn og unge, sjå:

www.askvoll.kyrkja.no
www.kirken.no/fjaler/
www.hyllestad.kyrkja.no

Arbeidsoppgåver

Fylgje opp og vidareutvikle lokale planar for den kyrkjelege undervisninga i soknet
Saman med trusopplæringsutvala og styringsgruppa ansvar for at tiltaka i trusopplæringsplanane vert gjennomførte.
Delta i gudstenester knytt til trusopplæringa.
Delta i arbeid blant born og unge.
Rekruttere og inspirere uløna medarbeidarar.
Profilere trusopplæringsarbeidet i ulike medier. Rapportering.

Vi ynskjer ein person som

Har interesse og engasjement for kyrkjeleg arbeid for born og unge.
Har minimum 3-årig høgare utdanning med pedagogikk og/eller kristendom i
fagkrinsen. Manglande utdanning kan kompenserast med relevant erfaring.
Har kjennskap til Den norske kyrkja si verksemd.
Har gode kommunikasjonsevner og norskkunnskapar og erfaring med sosiale medier.
Kan arbeide sjølvstendig og systematisk.
Har personlege eigenskapar som gjer ein skikka for stillinga (engasjement, kreativitet, formidlings- og samarbeidsevne).

Opplysningar om stillinga

Løn etter kvalifikasjonar etter gjeldande tariffavtale i KA sitt tariffområde.
God pensjonsordning i KLP.
Kyrkjeverja i vertsfellesrådet er næraste overordna for stillinga.
Fast kontorplass på kyrkjekontoret i Askvoll eller Dale sentrum i triveleg kollegafellesskap saman med sokneprest, kantor/organist, kyrkjesekretær og kyrkjeverje.
Fleksibel ferieordning: Om ønskeleg kan det avtalast konsentrert arbeidstid til delar av året der den tilsette kan ta ut ferieveker i samband med jul, påske, i skulen sin
vinter- og haustferie og lang sommarferie (tilsvarande skuleferien).
Ein må rekne med noko arbeid på kveldstid og i helgar.
Søkjar må vere medlem av Den norske kyrkja.
Søkjar må disponere bil (skyssgodtgjersle).
Den som vert tilsett må levere tilfredsstillande politiattest. Oppstart i stillinga: 1. februar eller etter avtale.

Kontaktinformasjon

Rune Ziener, 479 63 319, [email protected]
Jostein Bildøy, 951 91 332, [email protected]

Arbeidsstad

Kyrkjekontoret
6988 ASKVOLL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Askvoll sokn
Referansenr.: 4892967963
Stillingsprosent: 80%, Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

Om bedriften

Askvoll, Fjaler og Hyllestad kommunar, med til saman over 7000 innbyggarar, omkransar fagre Dalsfjorden i vakkert kystlandskap. Det er gode kommunikasjonar sørover til Bergen (ca. 2,5 t) med to daglege ekspressbåtavgangar sørover, forutan bussforbindelse og kort veg til Førde med bil/buss (ca. 1 t).

Sektor: Offentlig

Nettsted: http://www.kirken.no

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Askvoll sokn

Lenke til firma

https://askvoll.kyrkja.no/

Kategorier

kyrkjelydspedagog Menighetspedagog trosopplærer trusopplærar

Kontaktinfo

Jostein Bildøy
Tittel:
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 951 91 332

Rune Ziener
Tittel:
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 479 63 319

Lokasjon

Askvoll
Hyllestad
Dale I Sunnfjord

Søknadsfrist

Januar 5, 2025

Ruskonsulent årsvikariat (Søknadsfrist snarest)

Tanabru sommer

Ruskonsulent

Helseavdelingen, Tana kommune

Rus- og psykisk helsetjeneste har fra 01.01.25 ledig ett års vikariat som ruskonsulent og leder av psykososialt kriseteam.

Ruskonsulenten samarbeider tett med andre instanser, som fastleger, NAV, TSB, DPS/VPP, LAR, D-FACT Øst Finnmark, kriminalomsorgen, og andre spesialister.

Avdelingen har lavterskeltilbud til innbyggerne i Tana som trenger støtte og oppfølging til psykiske helseutfordringer eller rusbruk. Tjenesten har også ansvar for støttekontakt og omsorgslønn tilhørende brukere i denne gruppen.

Ansvaret for psykososialt kriseteam er tillagt avdelingen, ledelse av kriseteam ligger i stillingens ansvar.

Tjenesten samarbeider med andre instanser som fastleger, spesialisthelsetjenesten, NAV, helsestasjon og andre aktuelle instanser ved behov.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: Snarest
Arbeidsgiver: Tana kommune
Sted: Tana
Stillingstittel: Ruskonsulent
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4882669868

Arbeidsoppgaver

Individuelle støttesamtaler
Medisinadministrasjon
Miljøterapeutiske arbeidsoppgaver
Daglig deltakelse i D-Fact Øst Finnmark, samt pasient oppfølging
Samarbeid i ansvarsgrupper og innad i avdelingen
Primærkontaktansvar
Kvalitetsutvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet
Kartlegging, og utarbeidelse av tiltak, prosedyrer og planer
Delta i fagutviklingsarbeid
Lede Tana Kommunes psykososiale kriseteam

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier, vernepleier, gjerne med videreutdanning i psykisk helsearbeid.
Beherske norsk (skandinavisk) språk muntlig og skriftlig.
Krav om førerkort kl. B
Kunnskaper i samisk språk og kultur anses som en fordel, jf. sameloven kap. 3.
Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, jf. Helsepersonelloven § 20a første ledd må tilfredsstillende politiattest fremlegges.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med tilsvarende pasientgrupper vektlegges
Gode evner til å arbeide selvstendig og målrettet, samt strukturere egen hverdag.
Faglig engasjement
Målrettet og strukturert arbeidsform
Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit
Gode datakunnskaper
Bidrar positivt i arbeidsmiljøet og er opptatt av å være en god lagspiller.

Vi tilbyr

God opplæring og innføring i stillingen, samt kontinuerlig veiledning
Meningsfylt arbeid der du er med på å gjøre en forskjell for andre mennesker
Spennende og varierte arbeidsoppgaver
En liten avdeling med godt fagmiljø
Fleksibel arbeidstid
Tana kommune er en IA-bedrift. (Inkluderende arbeidsliv)
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer

Tana kommune inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler. Dette betyr reduksjon i personbeskatningen, nedskriving av studielån med inntil 20 prosent av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, fritak for el-avgift på forbruk og gratis barnehage.

Annet:

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.

Søk på stillingen her.

Adresse:Maskevarreveien 1, 9845 Tana, Norge

Kontaktinformasjon

DEANU GIELDA / TANA KOMMUNE
Telefon:46400341
E-post:[email protected]

sommer

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

Sentral distriktskommune i Øst Finnmark, omkranset av noen av Norges mest ressursrike fjellvidder,med både karrig fjellvidde, gresskledte fjelldaler og ekstrem kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og det er ikke noe vi bare skryter av, det er noe alle forteller som har besøkt våre fjellvidder med fiskestang. Tanavassdraget er verdens viktigste elv for den den Nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her.

Å leve og bo i Tana kommune I nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historik og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement.

Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Tana kommune

Lenke til firma

https://www.tana.kommune.no/

Kategorier

miljøterapeut psykisk helse rus ruskonsulent sykepleier vernepleier

Kontaktinfo

Lillian Saua
Tittel:
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: Telefon: 464 00 341

Lokasjon

Tana
Abelvær

Søknadsfrist

Desember 31, 2024

Stedfortreder for økonomisjef / controller (søknadsfrist 01.01.2025)

Modum kommune

Stedfortreder for økonomisjef/controller

Vi søker en engasjert og fremoverlent person til vår økonomiavdeling, i 100 prosent fast stilling. Controlleren skal også være stedfortreder for økonomisjefen.

Stillingen er organisert i etat for støtte og utvikling, men vil ha utstrakt samarbeid med etatene, særlig helse og velferd. Som controller skal du ha fokus på å gi ledere et best mulig beslutningsgrunnlag, med tanke på å se sammenheng mellom ressursinnsats, kvalitet og aktivitet. En controller har en nøkkelrolle som skal bidra til å forvalte felles verdier i en kommune.

Økonomiavdelingen har åtte årsverk innenfor regnskap, budsjett og fakturering. To årsverk controllere jobber ut mot etatene.

Arbeidsoppgaver

• Du vil veilede og sikre at ledere behersker verktøy for økonomistyring.
• Du vil ha ansvar for beregninger, analyser og utvikling av styringsinformasjon.
• Du vil foreta analyse av den økonomiske utviklingen og sikre at nødvendige tiltak blir gjennomført.
• Du vil utrede saker til politisk behandling.
• Du vil bistå i prosesser og prosjektarbeid etter behov.
• Du vil være stedfortreder for økonomisjefen.

Kvalifikasjoner

• Du må ha minimum tre års høyere økonomisk utdannelse.
• Du bør ha erfaring fra økonomistyring i en større virksomhet.
• Erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel.
• Kjennskap til arbeid innenfor helseområdet er en fordel.
• Kjennskap til Visma Enterprise og Framsikt er en fordel.

Annet

Søker bør ha førerkort.

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet.
• Du er fremoverlent.
• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du har gode samarbeidsevner.
• Du bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

• Interessante og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig kompetansemiljø.
• Godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• God pensjonsordning.
• Lønn etter avtale.

Pensjon i KLP

I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.

Søk her

Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 01.01.2025
Arbeidssted: Økonomiavdelingen

Kontaktpersoner:

Gro Øverby – økonomisjef
mob: +47 99233798

Hjemmeside:

/www.modum.kommune.no

Modum kommune

Vår oppgave er å levere best mulig tjenester til alle våre vel 14.000 flotte innbyggere. Det ønsker vi å gjøre med engasjement, smil og profesjonalitet, og med muligheter for nyskapende og romslig jobbutøvelse. På den måten vil slagordet vårt «Modum – skaper ny energi» smitte til både deg og alle de vi betjener. I Modum bor du tett på flott natur, samtidig som du har kort vei til flere byer. Det yrer av fritidstilbud og engasjerte mennesker i kommunen vår.

Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg – uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker!

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Modum kommune

Lenke til firma

https://www.modum.kommune.no/

Kategorier

controller nestleder økonomi økonomisjef

Kontaktinfo

Gro Øverby
Tittel: økonomisjef
E-Post:
Mobil/Tlf: +47 99233798

Lokasjon

Vikersund

Søknadsfrist

Januar 1, 2025

Tilkallingsvikarer Kvinesdal ungdomsskole (Søknadsfrist 31.05.2025)

Tilkallingsvikarer – ID 1784

Kvinesdal ungdomsskole vil fra tid til annen ha behov for tilkallingsvikarer.

Som tilkallingsvikar vil du kunne bli kontaktet med spørsmål om å stille opp ved fravær blant ansatte.
Av erfaring kan tilkallingsvikarer bli tilbudt arbeid inntil 100% stilling, samtidig som man til en hver tid kan takke nei til tilbud om det ikke passer.

Vi har behov for tilkallingsvikarer som

Fagarbeider/assistent
Vikarlærer

Søknaden vil ikke bli besvart, men aktuelle søkere blir kontaktet pr. telefon av dersom de har behov for deg.
(Du vil kun motta en automatisk mail).

Søknadsfrist: 31.05.2025
Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune
Stillingstittel: Virksomhet Grunnskole og voksenopplæring, KVUS, Tilkallingsvikarer – ID 1784
Webcruiter-ID: 4869691246

Arbeidsoppgaver

Fagarbeider: Følge opp elever med behov for veiledning/hjelp til å utføre skolearbeid, i samarbeid med pedagog i undervisningen
Vikarlærer: Gjennomføre pedagogiske opplegg fra opprinnelig pedagog i undervisningssituasjoner

Kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning
Lærerutdanning eller tilsvarende undervisningskompetanse

Personlige egenskaper

Kunne kommunisere med ungdom, og skape en relasjon til disse
Kunne lese og forstå enkle gjøremål, og innfinne seg til riktig tid

Vi tilbyr

Vi tilbyr meget varierte arbeidsoppgaver, i et spennende yrke. Ingen dager er like, ei heller kjedelige som vikar.

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

Som lærer/pedagogisk personale blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, dine nærmeste blir økonomisk sikret når du dør, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene i medlemskapet på spk.no/larer.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kvinesdal ungdomsskole, Åsevegen 12, 4480 Kvinesdal, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Marit G Rossevatn Uleberg
Telefon:95210316
E-post:[email protected]

Per Kristian Stordrange
Rektor Kvinesdal ungdomsskole
Telefon:97693939
E-post:[email protected]

Vakre, vennlige og vågale Kvinesdal ligger sentralt plassert vest i Agder og har 6.000 innbyggere. Kommunen strekker seg fra fjord til fjell og gir innbyggere og besøkende alle typer naturopplevelser. Elva Kvina renner gjennom kommunesenteret og skaper en flott ramme om en kommune i vekst og utvikling. Kommunen har gode tjenester til innbyggerne og har sterkt fokus på næringsutvikling.

For mer informasjon om kommunen; se www.kvinesdal.kommune.no

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Kvinesdal kommune

Lenke til firma

https://www.kvinesdal.kommune.no/

Kategorier

assistent Lærer skole tilkallingsvikar vikar

Kontaktinfo

Marit G Rossevatn Uleberg
Tittel:
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 95210316

Per Kristian Stordrange
Tittel: Rektor Kvinesdal ungdomsskole
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 97693939

Lokasjon

Kvinesdal

Søknadsfrist

Mai 31, 2025