Barnevernkonsulent
Vil du være med å styrke barn og familiers livssituasjon?
Barneverntjenesten har ledig stilling som barnevernkonsulent. Enheten er en tjeneste i Kongsvinger kommune med 27 ansatte. Barneverntjenesten er organisert i tre avdelinger; mottak og undersøkelse, tiltak og omsorg, som alle har en avdelingsleder med fag- og personalansvar.
Vi søker medarbeider med oppgaver knyttet til saksbehandling. Det er ledig 100% svangerskapsvikariat som barnevernkonsulent i avdeling tiltak.
Vi ser etter deg som har evne til å gjøre rede for eget verdigrunnlag og holdninger, og den betydning dette har for handlingsvalg og prioriteringer. Du må ha en væremåte som innebærer å opptre med respekt, ydmykhet og raushet som oppleves støttende, også i uforutsigbare situasjoner.
Søknadsfrist: 12.05.2026
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Sted: Kongsvinger
Stillingstittel: Barnevernskonsulent
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5120231861
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, oppfølging og veiledning
- Selvstendig ansvar i sakene
- Gjennomføre undersøkelsesaktiviteter som møte med foreldre og barn, hjemmebesøk og akuttarbeid
- Analysere, vurdere og beslutte undersøkelser med leder
- Deltakelse i teamarbeid inkludert saksfordeling og drøfting av saker
- Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
- Nettverksarbeid og samarbeid med andre instanser
- Oppmøte i rettsinstanser.
Kvalifikasjoner
- Sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
- Annen likeverdig utdanning i kombinasjon med relevant praksis kan også søke
- Erfaring fra førstelinjetjenesten i barnevernet er ønskelig
- Relevant tilleggsutdanning er en fordel
- Førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
- Motivasjon for stillingen, kunne håndtere krevende situasjoner og ha høy arbeidskapasitet
- Evne til å arbeide systematisk og målrettet
- Fleksibel, løsnings- og samarbeidsorientert
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evner til å motivere medarbeidere, skape gode relasjoner og legge til rett for at medarbeiderne får utnyttet sitt potensiale
- Respektfull opptreden og oppleves støttende, også i uforutsigbare situasjoner
- Evne til å utvikle rutiner og forene kulturer i avdelingen
- Personlig egnethet vektlegges særskilt.
Vi tilbyr
- Faglig sterke, motiverte og nytenkende medarbeidere
- Et inspirerende og godt arbeidsmiljø med høy kvalitet
- Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
- Gode pensjons – og forsikringsordninger
Annet
- Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no
Rådhusgata 14, 2212 Kongsvinger, Norge
Kontaktinformasjon
Kristin Midtsund
Enhetsleder
Telefon:+47 414 03 225
Siw-Anita Seigerud
Avdelingsleder tiltak
Telefon:+47 901 03 804
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.
Del stillingen
Selskap
Kongsvinger kommuneLenke til firma
https://www.kongsvinger.kommune.no/Kontaktinfo
- Kristin Midtsund
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 414 03 225
- Siw-Anita Seigerud
- Tittel: Avdelingsleder tiltak
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 901 03 804
Lokasjon
- Kongsvinger
Søknadsfrist
Voss vgs – Lærar restaurant- og matfag (Søknadsfrist 17.05.2026)
Lærar restaurant- og matfag
Voss vidaregåande skule er ein moderne og framtidsretta skule med om lag 400 elevar fordelte på fem utdanningsprogram: bygg- og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, restaurant- og matfag, naturbruk og teknologi- og industrifag. Skulen har òg ei eiga avdeling for tilrettelagd undervisning.
Skulen ligg vakkert til ved Lundarvatnet i Skulestadmoen og har om lag 120 tilsette. Me arbeider systematisk med organisasjonsutvikling og kvalitet i opplæringa for å sikre best mogleg læringsutbytte for kvar enkelt elev. Voss vgs har høge ambisjonar og ønskjer å vere mellom dei leiande skulane innan dei utdanningsprogramma me tilbyr. Me legg særleg vekt på læring gjennom praksis og tett samarbeid med lokalt og regionalt næringsliv.
Frå 01.08.2026 har me ledig 100 % fast stilling i utdanningsprogrammet restaurant- og matfag.
Søknadsfrist: 17.05.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Skulestadmo
Stillingstittel: Lærar restaurant- og matfag
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5099631303
Arbeidsoppgåver
Undervising og oppfølging av elevar.
- 100 % faststilling med undervisning i programområde restaurant- og matfag
- Stillinga vil i hovudsak innebere undervisning på Vg1, Vg2 og MFY (vaksenopplæring)
- Planlegging, gjennomføring og vurdering av læringsarbeid
- Bidra aktivt i profesjonsfellesskapet og i utviklinga av lutdanningsprogrammet
- Samarbeid med opplæringskontor og næringsliv om formidling av læreplass til elevane.
Kvalifikasjonar
- Relevant fagbrev innan restaurant- og matfag
- Yrkeserfaring frå fagområdet
Det er ynskjeleg med:
- Undervisningserfaring.
- Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar.
- God skriftleg og munnleg framstillingsevne.
Søkjarar utan fullført formell pedagogisk utdanning (PPU/Y, YFL eller teknisk fagskule) kan tilsetjast fast på vilkår om å fullføre slik utdanning innan tre år.
Personlege eigenskapar
Me søkjer ein lærar som:
- Er målretta, strukturert og har eleven si læring og utvikling i sentrum
- Er tydeleg, inkluderande og støttande i undervisninga
- Er kreativ, omstillingsdyktig og har engasjement for matfaga
- Har gode samarbeidsevner og evnar å motivere og engasjere elevar
- Tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid.
- Trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap med elevar, miljøarbeidarar, lærarar og andre hjelpeinstansar i laget rundt eleven.
Det vert lagt vekt på faglege og personlege eigenskapar ved tilsetting.
Du som skal tilsettast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.
Vi tilbyr
- Nytt og moderne skulebygg og kjøkken
- Eit godt arbeidsmiljø
- Eit inkluderande og nyskapande profesjonsfellesskap
- Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver
- Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
Voss vidaregåande skule, Strandavegen 251, 5710 Skulestadmo, Norge
Kontaktinformasjon
Marit Rykke
konst. rektor
Telefon:91853521
E-post:[email protected]
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Marit Rykke
- Tittel: Konst. rektor
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 918 53 521
Lokasjon
- Voss
Søknadsfrist
Arendal kommune – Virksomhetsleder Færvik bo- og omsorgssenter (Søknadsfrist 17.05.2026)
Virksomhetsleder Færvik bo- og omsorgssenter
Arendal kommune får i løpet av kort tid ledig en viktig lederstilling i enhet Institusjon; virksomhetsleder for Færvik Bo- og omsorgssenter.
På Færvik har vi 29 beboere; 7 på skjermet demensavdeling og 22 på somatisk langtidsavdeling, og til sammen 26 årsverk.
Som virksomhetsleder på Færvik blir du en del av lederteamet for enhet institusjon. Lederteamet består av 10 virksomhetsledere, en fagutvikler og enhetsleder. Virksomhetsleder har enhetsleder som nærmeste overordnede.
Stillingen har ansvar for helhetlig ledelse av virksomheten med fokus på forsvarlig drift, faglig kvalitet, personal, HMS og god økonomistyring i tråd med lover, forskrifter og Arendal kommunes planer og satsingsområder.
Virksomhetsleder har ansvar for å utvikle et trygt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø, sikre god samhandling med brukere, pårørende og samarbeidsparter, samt tett samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten. Målet er å bidra til videreutvikling av enheten gjennom strukturert ledelse, god turnusplanlegging og kvalitetsforbedring.
Enheten inngår i sektoren Helse og mestring. Det er utarbeidet stillingsinstruks for virksomhetsledere i sektoren. Det tas forbehold om at arbeidsgiver kan endre på enhetens/virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke lederens ansvar.
Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse.
Søknadsfrist: 17.05.2026
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Stillingstittel: Virksomhetsleder
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5118030156
Arbeidsoppgaver
- Organisere og lede arbeidet for å sikre forsvarlig drift av virksomheten i henhold til lover, retningslinjer, rutiner og i tråd med gjeldene Handlings- og økonomiplan i Arendal kommune.
- Ansvarlig for avdelingens faglige kvalitet, personal/HMS og sikre god økonomistyring
- Jobbe i tråd med Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten
- Sørge for og bidra til et trygt, godt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø.
- Sørge for og legge til rette for et godt samarbeid med brukere og pårørende av tjenesten, samt andre interne eller eksterne samarbeidspartnere
- Legge turnus der de fleste jobber i hele/store stillinger og som har en rettferdig fordeling av helgearbeid i avdelingen. Bidra til å videreutvikle enhet Institusjon
- Stillingen innebærer tett samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten i tråd med gjeldende hovedavtale.
- Jobbe i tråd med stillingsinstruks for virksomhetsledere
- Jobbe i tråd med kommunens tre overordnede satsningsområder; Livskvalitet, bærekraftig vekst, tillit og demokrati.
Kvalifikasjoner
- Du er fortrinnsvis offentlig godkjent sykepleier. Andre med bachelor innen helse- og sosialfag eller lignende kan blir vurdert.
- Du har god kjennskap til Institusjonsdrift og erfaring fra arbeid med mennesker med hjelpe og omsorgsbehov.
- Du har gode digitale ferdigheter og god kompetanse i turnusplanlegging
- Du kan gjerne ha erfaring med Visma Ressursstyring.
- Du bør ha lederutdanning. Veileder- og /eller coachingkompetanse er også ønskelig. Dersom du ikke har lederutdanning er det ønskelig at du begynner i et kompetansehevende forløp.
- Du har ledererfaring der du kan vise til god forståelse av lederrollen blant annet hvordan det bygges en god arbeidskultur.
- Du jobber kontinuerlig for en høy etisk standard hos deg selv og i din personalgruppe.
- For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå
- Du har god kunnskap og forståelse for internkontroll, HMS, Lov og avtaleverk, pasientsikkerhet, kvalitetsforbedring og økonomi.
- Det er ønskelig at du har og kan vise til god gjennomføringsevne
- Det er ønskelig at du har forståelse og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
Personlige egenskaper
- Du har godt humør og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Du kan se hele mennesket og den enkeltes ressurser, både hos den som mottar tjeneste, pårørende og kollegaer.
- Du har høy etisk og faglig bevissthet og faglig mot, og setter dette høyt blant øvrige ansatte i arbeidshverdagen.
- Du er strukturert, fleksibel, løsningsorientert og tydelig når det trengs, og håndterer et høyt arbeidstempo.
- Du evner å utvikle en kultur basert på gode relasjoner, trygghet, åpenhet og entusiasme.
- Du må ha evne til å motivere og samle personalet, og bygge en helsefremmende arbeidskultur.
Vi tilbyr
- En utfordrende, variert og spennende lederjobb.
- Dyktige kollegaer og aktiv ledergruppe.
- Et godt samarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjenesten.
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
- Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og har 7 kompensasjons fridager pr. år i tillegg til ordinær ferie.
Skilsøveien 190, 4818 Færvik, Norge
Kontaktinformasjon
Ola Sigmundstad
Enhetsleder
Telefon:41607994
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka – Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Del stillingen
Selskap
Arendal kommuneLenke til firma
https://www.arendal.kommune.no/Kontaktinfo
- Ola Sigmundstad
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 416 07 994
Lokasjon
- Arendal
Søknadsfrist
Kviteseid kommune – Bibliotekssjef 80% fast (søknadsfrist 15.05.2026)
Vil du vera med og utvikle Kviteseid bibliotek og jobbe i heilt nye flotte lokale?
Kviteseid kommune søker biblioteksjef i 80 % fast stilling.
Om stillinga
Kviteseid folkebibliotek har nyleg flytta til nye, flotte lokale sentralt i Kviteseid sentrum.
Biblioteket er ein viktig møteplass i lokalsamfunnet og skal vera ein god stad å vera for alle innbyggjar og tilreisande frå fjern og nær. Kviteseid ligg sentralt langs E134 med kort veg til aust-, vest- og sørlandet. Me har ei rekkje fritidstilbod i kommunen, som mellom anna alpinanlegg, klatrevegg og ein fabelaktig golfbane. I tillegg har vi eit rikt organisasjonsliv.
Vi kan tilby inntil 80% fast stilling for deg som har kunnskap og interesse for utvikling av bibliotektilbodet.
Biblioteket høyrer organisatorisk til under nærings- og kultursjef. Nærings- og kultursjefen har økonomi og personalansvar for drifta og tilsette i biblioteket.
For full utlysing og meir informasjon, TRYKK HER
Kontakt ved spørsmål
Kommunen sitt administrasjonsspråk er nynorsk. Lenke til elektronisk søknadsskjema: www.kviteseid.kommune.no.
Attestar og vitnemål vil bli etterspurd i samband med intervju.
Søknadsfrist: 15.05.26
Del stillingen
Selskap
Kviteseid kommuneLenke til firma
https://www.kviteseid.kommune.no/Kontaktinfo
Lokasjon
- Kviteseid
Søknadsfrist
Kviteseid kommune – Sjukepleiar / vernepleiar 100% fast (søknadsfrist 10.05.2026)
Vernepleiar/Sjukepleiar
- Tilrettelagde tenester, Kviteseid kommune
- Lundenvegen 18, 3850 Kviteseid
Om jobben
Oppstart: 10. august 2026
Stillingstittel: Vernepleiar/Sjukepleiar
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Turnus
Søk på jobben
Søk senest søndag 10. mai
Ved tilrettelagde tenester i Kviteseid kommune arbeider det vernepleiarar, sjukepleiarar, helsefagarbeiderar/hjelpepleiarar og assistentar som gir helse- og omsorgstenester til menneske med utviklingshemming. Vi har personell i heimen til den enkelte, i barnehagen, i skulen, på dagsenter og avlasting. Me arbeider med målretta miljøarbeid og personsentrert praksis.
No har vi fått ei ledig stilling og søkjer ein engasjert, trygg og sjølvstendig vernepleiar eller sjukepleiar.
Stillinga er i turnus (35,5 time/veke) med arbeid kvar 3. helg og er ledig frå 10.08.26. Kan opnast for at ein kan starte før dersom søkjaren ynskjer det.
Arbeidsoppgåver
- Fremja målretta og metodisk miljøarbeid, samt deltaka i brukaren sine daglege aktivitetar og gjeremål
- Legge til rette for at brukaren meistrar eigen kvardag
- Medverke til fagutvikling og kompetanseheving i eininga
- Samarbeid, rettleiing og opplæring av andre tilsette
- Koordinator for ein eller fleire bebuerar
- Legemiddelhandtering
- Pårørandesamarbeid
- Skrive/følgje opp vedtak etter lov om kommunale helse- og omsorgstenester kap. 9
Kvalifikasjonar
- Norsk autorisasjon som vernepleiar eller sjukepleiar
- Ynskje om erfaring frå arbeid med menneske med utviklingshemming, målretta miljøarbeid og åtferd som utfordrar
- God digital kompetanse
- Førarkort kl. B
- God norsk munnleg og skrifteleg framstillingsevne
Personlege eigenskapar
- Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
- Evne til å ta ansvar, vere sjølvstendig og trygg i tenesterolla
- Halde seg fagleg oppdatert
- Være fleksibel, strukturert og løysings orientert
- God rollemodell
- Glad i aktivitet og kreativitet
- Vere oppteken av å sjå nye og annleis løysingar, hovedsakelig med utgangspunkt i brukarens behov
- Være ein kollega som bidreg aktivt til eit godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Godt og inkluderande arbeidsmiljø
- Spanande og omfattande faglege utfordringar
- Løn etter gjeldande avtale
Ved tilsetjing må politiattest leggast fram, ikkje eldre enn 3 månadar.
Attestar og vitnemål vil bli etterspurd i samband med intervju.
Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting. Kommunen legg vekt på: psykososialt arbeidsmiljø, samarbeidsevner og mellommenneskelege arbeidstilhøve.
Kommunen sitt administrasjonsspråk er nynorsk.
Ta gjerne kontakt med einingsleiar dersom du skulle ha spørsmål til stillinga.
Kontaktinformasjon
Unni Elisabeth Øygarden, Einingsleiar Tilrettelagde tenester, +47 90251683, [email protected]
Arbeidsstad
Lundenvegen 18
3850 Kviteseid
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Kviteseid kommune
Referansenr.: 5116303818
Stillingsprosent: 100%, Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 10.05.2026
Om bedriften
Nettsted: https://www.kviteseid.kommune.no/
Del stillingen
Selskap
Kviteseid kommuneLenke til firma
https://www.kviteseid.kommune.no/Kontaktinfo
- Unni Elisabeth Øygarden
- Tittel: Einingsleiar Tilrettelagde tenester
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 902 51683
Lokasjon
- Kviteseid
Søknadsfrist
Sotra vgs – Elektrofaglærar 100% fast (søknadsfrist 11.05.2026)
Lærar i Elektro
Sotra vidaregåande skule er ein kombinert skule med ni ulike programområde innan yrkesfag og studiespesialisering. Vi har i dag to skulestadar, ein på Bildøy og ein i Skogsvåg, med 900 elevar og 150 tilsette. I tillegg er vi vaksenopplæringssenter for Askøy og Øygarden, med ca. 150 vaksne elevar på ulike program.
Skulen legg vekt på å vere nyskapande og berekraftig. Vi har som mål at alle elevane fullfører skulegangen med eit høgt læringsutbytte. Skulen er eit inkluderande fellesskap der alle opplever fagleg og sosial meistring. Vi har eit godt læringsmiljø der elevar og tilsette samarbeider om å skape ei motiverande opplæring. Elevane på Sotra vgs. skal ha medverknad og har medansvar for læringa og for fellesskapet.
Vi søkjer etter lærar i Elektro og datateknologi i 100% fast stilling frå 1.august 2026. På elektro har vi Vg1 Elektro og datateknologi, Vg 2 Elektro og ekom, Vg2 Automatisering og Vg3 Automatiseringsfaget.
Søknadsfrist: 11.05.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Straume
Stillingstittel: Lærar i Elektro
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5116520217
Startdato: 01.08.2026
Arbeidsoppgåver
- Praktisk og teoretisk undervisning innan fagområdet Elektro og datateknologi.
- Undervisning på kurs og vaksenopplæring kan bli aktuelt.
- Tett oppfølging av einskilde elevar og opplæringsbedrifter.
- Skape og utvikle opplæringa i samarbeid med elevar, kollegaer og skuleleiing.
- Halde seg informert om utviklinga i bransjen.
- Halde god kontakt med bedrifter og samarbeide med arbeidsliv om å skaffe læreplassar.
- Arbeide systematisk for at elevane skal lære fagleg og sosialt.
- Arbeide for at elevane skal få læreplass.
Kvalifikasjonar
- Fagbrev og arbeidserfaring som elektrikar.
- Fagbrev frå eit av dei andre faga innafor Elektro er òg aktuelt og vil bli vurdert.
- 2-årig fagleg teoretisk utdanning utover fagbrev og praktisk pedagogisk utdanning eller godkjent yrkesfaglærarutdanning.
- Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse. Dersom formell undervisningskompetanse manglar, kan skulen legge til rette for å ta teoretisk utdanning ved sidan av arbeidet.
- Ønskjeleg med allsidig erfaring frå bransjen.
- Erfaring med oppfølging av lærlingar vil være ein føremon.
- Ønskeleg med undervisningserfaring, men ikkje eit krav.
- Gode IKT kunnskapar generelt og fagleg.
- Kommunisere godt på norsk munnleg og skriftleg.
- Det vert vektlagt at søkjar er personleg eigna til stillinga.
Personlege eigenskapar
- Vi søkjer etter deg som har eit positivt syn på elevar, som er tydeleg vaksen og som er ein god rollemodell for ungdom.
- Du har stort engasjement for faget.
- Du bidrar til elevane si faglege og sosiale utvikling.
- Du er fleksibel og ser moglegheiter.
- Du har gode samarbeidsevner.
- Du har gode ferdigheiter i kommunikasjon og relasjonsbygging, både overfor elevar og andre samarbeidspartnarar.
- Å vere eigna for arbeid med ungdom vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr
- Løn etter kvalifikasjonar.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
- Inkluderande og godt arbeidsmiljø.
- Gode moglegheiter til eiga læring og utvikling.
- Ein ambisiøs, nyskapande og berekraftig arbeidsplass.
- Trimgrupper for tilsette.
Andre opplysningar
Den som tilsetjast må legge fram politiattest.
For undervisningsstillingar på yrkesfag er det krav til praktisk- pedagogisk utdanning og to års yrkesteoretisk utdanning utover fagbrevnivå, eller bachelor som yrkesfaglærar. Søkjarar som ikkje har godkjent utdanning kan tilsetjast på vilkår.
Kontaktinformasjon
Line Therese Gaska
avdelingsleiar
Telefon:91363756
Erik Henneli
Assisterande rektor
Telefon:95826077
Olav Lee
rektor
Telefon:93034370
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Line Therese Gaska
- Tittel: Avdelingsleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 913 63 756
- Erik Henneli
- Tittel: Assisterande rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 958 26 077
- Olav Lee
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 930 34 370
Lokasjon
- Straume
Søknadsfrist
Stange Videregående skole – Undervisning i spansk og samfunnskunnskap (søknadsfrist 12.05.2026)
Stange Videregående skole – Undervisning i spansk og samfunnskunnskap
Beskrivelse
Stange videregående skole har ledig 45% fast stilling i spansk og 27% vikariat i samfunnskunnskap fra 01.08.2026.
Vi søker deg som
- har eleven i fokus
- er en dyktig klasseleder
- er initiativrik
- er løsningsfokusert, fleksibel, positiv og faglig kreativ
- har gode samarbeidsevner
- vil være med å bidra til å utvikle skolen som en lærende organisasjon
Vi tilbyr:
- En givende og utfordrende jobb
- Et bredt og spennende fagmiljø
- Et inkluderende og raust skolemiljø
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingene
- 45% fast stilling i spansk fra 01.08.26
- 27%% vikariat i samfunnskunnskap fra 01.08.26-31.07.27
Arbeidsoppgaver
- Stillingen er knyttet til undervisning på studieforberedende og yrkesfag
- Oppfølging av elever faglig og sosialt
- Pedagogisk samarbeid
Kvalifikasjoner
- undervisningskompetanse i de aktuelle fagene
- formell pedagogisk utdanning
- gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
- personlig egnethet vil bli vektlagt
Ønskede kvalifikasjoner
- undervisningskompetanse i flere fag
- forståelse for, og bruk av, informasjonsteknologi som arbeidsverktøy
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Undervisning
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Videregående skole
Hjemmekontorstatus: Ikke mulighet for hjemmekontor
Søknadsfrist: 12.05.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Stange videregående skole
Kontaktpersoner:
Ellen Monclair
mob: 46 87 91 33
Hjemmeside:
/www.stange.vgs.no/
Adresse:
Ljøstadvegen 11 2335 STANGE
Stange videregående skole
Stange videregående skole har ca. 80 ansatte og ca. 450 elever.
Skolen har utdanningsprogram for studiespesialisering, idrettsfag, musikk, dans og drama og det yrkesfaglige utdanningsprogrammet bygg- og anleggsteknikk.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Ellen Monclair
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 46 87 91 33
Lokasjon
- Stange
Søknadsfrist
Sørli barnehage: Pedagogiske lederer, BU-arbeider og miljøterapeut (søknadsfrist 06.05.2026)
LEDIGE STILLINGER VED SØRLI BARNEHAGE
Ved Sørli barnehage er det ledig inntil 460 % stillinger. Arbeidsoppgavene er mange og varierte, og
arbeidshverdagen byr på både glede og utfordringer. Som ansatt hos oss vil du jobbe tett med både
barn, foreldre og kollegaer og være en viktig del av barnas utvikling, lek og læring. Å jobbe i
barnehage er både meningsfylt, morsomt og allsidig – og hos oss får du mulighet til å utvikle deg
gjennom varierte arbeidsoppgaver og ulike utfordringer i hverdagen.
Ledige stillinger ved Sørli barnehage:
- Ledig inntil 250 % midlertidig stillinger som pedagogisk leder fra 01.08.26 til 31.07.27
- Ledig inntil 110 % faste stillinger som Barne- og ungdomsarbeider
- Ledig 100 % vikariat som Miljøterapeut fra 01.08.26 til 31.07.27
Denne utlysningen vil også være gjeldende ved eventuelle justeringer og påkommende behov.
Kvalifikasjoner – pedagogisk leder
Pedagogiske ledere må ha utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning
er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
Ønskelig med utdanning innenfor spesialpedagogikk.
Kvalifikasjoner – barn- og ungdomsarbeider
Barne- og ungdomsarbeider må ha Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen pedagogisk
utdanning som kvalifiserer for å jobbe i barnehagen.
Kvalifikasjoner – Miljøterapeut
Utdanning: Bachelorgrad innen helse- og sosialfag f. eks. vernepleier, sosionom, barnevernspedagog,
spesialpedagog, eller annen relevant 3 årig utdanning på høyskolenivå.
Vi ser etter deg som er:
• Tydelig og engasjert i rollen som barnehage ansatt.
• Utviklingsorientert og samarbeider godt i team
• Effektiv, strukturert og selvstendig
• Evne til å lytte og å være reflektert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Brukerorientert, raus og fleksibel
• God til å bruke digitale virkemidler.
• Aktiv og glad i en hektisk hverdag
• Glad i friluftsliv og ser verdien av å være ute i naturen sammen med barn
Ved tilsetting tas det utgangspunkt i relevant kompetanse, formell utdanning, personlige egenskaper
og egnethet til å kunne videreutvikle barnehagene som et viktig utvikling- og læringsmiljø. Ta kontakt
hvis interesse. Hvis en ikke får kvalifiserte søkere, vil det vurderes tilsetting av assistent.
Spørsmål rettes til:
Styrer Siri Myrset
Tilsetting skjer på vanlige kommunale tilsettingsvilkår. Krav om politiattest ved tilsetting.
Elektronisk søknadsskjema ligger på kommunens hjemmesider www.lierne kommune.no. Merk at
søknadsskjema må være fullstendig utfylt med relevant utdanning og arbeidserfaring.
Søknadsfrist: 06.05.2026
Del stillingen
Selskap
Lierne kommuneLenke til firma
https://www.lierne.kommune.no/Kontaktinfo
- Siri Myrset
- Tittel: Styrer
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Sørli
Søknadsfrist
Sandvika barnehage: Pedagogiske ledere, BU-arbeider, miljøterapeut og språkassistent (søknadsfrist 06.05.2026)
LEDIGE STILLINGER VED SANDVIKA BARNEHAGE
Ved Sandvika barnehage er det ledig 530% stillinger. Arbeidsoppgavene er mange og varierte, og
arbeidshverdagen byr på både glede og utfordringer. Som ansatt hos oss vil du jobbe tett med både barn,
foreldre og kollegaer og være en viktig del av barnas utvikling, lek og læring. Å jobbe i barnehage er både
meningsfylt, morsomt og allsidig – og hos oss får du mulighet til å utvikle deg gjennom varierte
arbeidsoppgaver og ulike utfordringer i hverdagen.
Stillinger ved Sandvika barnehage:
- Ledig 100% vikariat som pedagogisk leder fra 01.08.26
- Ledig 60% Fast pedagogisk leder fra 01.08.26
- Ledig 170% Fast Barne- og ungdomsarbeider fra 01.08.26 + 20% Vikariat fra 01.08.26-31.07.27
- Ledig 100% Fast Miljøterapeut fra 01.08.26
- Ledig 80% Språkassistent fra 01.08.26
Denne utlysningen vil også være gjeldende ved eventuelle justeringer og påkommende behov.
Kvalifikasjoner – pedagogisk leder
Pedagogiske ledere må ha utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
Ønskelig med
utdanning innenfor spesialpedagogikk.
Kvalifikasjoner – barn- og ungdomsarbeider
Barne- og ungdomsarbeider må ha Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen pedagogisk utdanning som kvalifiserer for å jobbe i barnehagen.
Kvalifikasjoner – Miljøterapeut
Det er ønskelig med Bachelorgrad innen helse- og sosialfag f. eks. vernepleier, sosionom, barnevernspedagog, spesialpedagog, eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning.
Kvalifikasjoner- Språkassistent
Vi søker etter en assistent som er ukrainsktalende og har god norsk språklig kompetanse.
Stillingen er fordelt på fem dager i barnehagens kjernetid kl.9-15.
Som språkassistent vil du være et viktig bindeledd mellom barnas morsmål og til utvikling av den norske
språklige kompetansen.
Vi ser etter deg som er:
• Tydelig og engasjert i rollen som barnehage ansatt.
• Utviklingsorientert og samarbeider godt i team
• Effektiv, strukturert og selvstendig
• Evne til å lytte og å være reflektert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Brukerorientert, raus og fleksibel
• God til å bruke digitale virkemidler.
• Aktiv og glad i en hektisk hverdag
• Glad i friluftsliv og ser verdien av å være ute i naturen sammen med barn
Ved tilsetting tas det utgangspunkt i relevant kompetanse, formell utdanning, personlige egenskaper og
egnethet til å kunne videreutvikle barnehagene som et viktig utvikling- og læringsmiljø. Ta kontakt hvis
interesse. Hvis en ikke får kvalifiserte søkere så vil det vurderes tilsetting av assistent.
Spørsmål rettes til:
Konstituert styrer Lisa-Mari Nyborg
Tilsetting skjer på vanlige kommunale tilsettingsvilkår. Krav om politiattest ved tilsetting.
Elektronisk søknadsskjema ligger på kommunens hjemmesider www.lierne kommune.no. Merk at
søknadsskjema må være fullstendig utfylt med relevant utdanning og arbeidserfaring.
Søknadsfrist: 06.05.2026
Del stillingen
Selskap
Lierne kommuneLenke til firma
https://www.lierne.kommune.no/Kontaktinfo
- Lisa-Mari Nyborg
- Tittel: Konstituert styrer
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Sandvika
Søknadsfrist
Færder vgs – Faglærer innen teknologi- og industrifag (søknadsfrist 18.05.2026)
Faglærer innen teknologi- og industrifag
Færder videregående skole har opplæringstilbud innenfor et bredt utvalg av yrkesfaglige utdanningsprogram; Bygg- og anleggsteknikk (BA), Elektrofag (EL) og Teknologi- og industrifag (TEK), – samt de studieforberedende utdanningsprogrammene Kunst, design og arkitektur (KDA), og Påbygging til generell studiekompetanse (PB). Færder videregående skole er en ny og moderne videregående skole beliggende ved sjøkanten i Tønsberg. Skolen er inne i en spennende periode med økt innsøking og positiv resultatutvikling på flere områder.
Skolen lyser nå ut en 100 % fast stilling som programfagslærer innen teknologi- og industrifag (TEK), med hovedvekt innen bilfagene.
Søknadsfrist: 18.05.2026
Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Sted: Tønsberg
Stillingstittel: Faglærer innen teknologi- og industrifag
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5117712157
Arbeidsoppgaver
- Undervisning i programfag innenfor TEK- fagene.
- Det kan være aktuelt med kontaktlærerfunksjon.
- Alle ansatte ved skolen jobber i tett samarbeid med teamkollegaer.
Kvalifikasjoner
Utdanning:
- Fagbrev i et av bilfagene, fortrinnsvis bilmekaniker, evt andre sentrale fag innenfor TEK.
- Teoretisk utdanning på teknisk fagskolenivå eller høyere.
- Pedagogisk formell kompetanse (min gjennomført PPU).
- Ved evt. manglende formell kompetanse ved de to siste punktene kan man ved tilsetting forplikte seg til nødvendig videreutdanning innenfor en avtalt periode, og skolen vil tilrettelegge for dette. Fagbrev er et absolutt krav før ansettelse.
Erfaring:
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom, evt som instruktør eller leder i annet arbeid med opplæring/ veiledning.
Personlige egenskaper
- Gode evner til å inspirere og motivere ungdom for læring.
- Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ.
- Du er samvittighetsfull og kan jobbe strukturert.
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.
Vi tilbyr
- Et profesjonelt, positivt og støttende arbeidsmiljø.
- God arbeidstidsordning.
- God offentlig pensjonsordning
Banebakken 44, 3127 Tønsberg, Norge
Kontaktinformasjon
Vanessa Aidijervi
Avdelingsleder TEK
Telefon:98465962
E-post:[email protected]
Knut Bjørn Strømmen
Administrasjonsleder
Telefon:41574412
E-post:[email protected]
Vestfold fylkeskommune
Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Søke stilling
Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Del stillingen
Selskap
Vestfold fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestfoldfylke.no/no/Kontaktinfo
- Vanessa Aidijervi
- Tittel: Avdelingsleder TEK
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 984 65 962
- Knut Bjørn Strømmen
- Tittel: Administrasjonsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 415 74 412
Lokasjon
- Tønsberg
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS