Ullensvang kommune Byggdrift
100% stilling som avdelingsleiar ved Byggdrift
100 % stilling som avdelingsleiar Byggdrift

Verksemda Byggdrift høyrer til sektor Sektor Teknikk og Miljø i nye Ullensvang kommune. Byggdrift har ansvar for drift, vedlikehald og utvikling av den kommunale bygningsmassen og har avdelingar i Jondal, Odda, Utne og Kinsarvik.

Me har ledig ein spennande og utfordrande stilling som avdelingsleiar for verksemda.

Kommunen sitt formål med stillinga

Avdelingsleiar har det daglege ansvaret for planlegging og tilrettelegging av drifts- og vedlikehaldsarbeidet, samt oppfølging av vedlikehaldsrutinane som er definert innanfor ansvaret og oppgåvene til verksemnda. Koordinere arbeidsressursane slik at ein oppnår mest mogeleg effektiv drift og best mogleg vedlikehaldsresultat.

Avdelingsleiar skal være stedfortredar for verksemdsleiar når han er fråverande.

Hovudansvarsområde

Avdelingsleiar er ansvarleg for praktisk tilrettelegging av tilsyns- , drifts- og vedlikehaldsarbeidet som er definert innanfor ansvara og oppgåvene til verksemda.

Avdelingsleiaren skal i samråd med verksemdleiar prioritera, administrera og delta i utførelsen av dei nemnde oppgåver.

Følgjande hovudoppgåver ligg til stillinga:

• Ansvar for dagleg drift av verksemda med fag og personalleiing

• Ansvar for å sikre optimal drift og resultatoppnåing for verksemda

• Sørge for at enheten er oppdaterte mhp forskriftskrav for brann og tekniske anlegg • Innhente tilbod og gjere vare- og tjeneste- bestilling innanfor avtalte fullmaktsgrenser. • Gjennomføre prosjekt- og byggeleiing for ulike mindre driftsprosjekt i samarbeid med verksemdsleiar • Attestere faktura for verksemda

• Drift og utvikling av vårt FDVU- system (Facilit FDVU)

• Ansvar for tilstandsvurdering og vedlikehaldsbehov på kommunale bygg i samarbeid med verksemdsleiar

• Ansvar for HMS- arbeid på verksemda

• Ansvar for oppfølging av stoffkartotek

• Sørge for fagleg utvikling og kvalitetssikring av verksemda sammen med verksemdsleiar • Gjennomføre avdelingsmøter

• Avdelingsleiar rapporterer til verksemdsleiar

• Dersom det vert aktuelt, delta i vaktordning for kommunen

• Andre oppgåver kan tildelast ved behov.

Kvalifikasjonar for stillinga:

Vi søker etter ein strukturert, fleksibel og løysingsorientert person som skal vera ein pådrivar i utviklinga av verksemda Byggdrift. Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskaper som evne til samarbeid, heilhetsforståing, lojalitet og kreativitet. Me sett og pris på om du har godt humør og god humor.

Formelle krav:

• Bachelor- og/eller mastergrad med byggrelatert utdannelse

• Relevant arbeidserfaring innen fagområdet kan kompensere for manglande formell utdanning • Erfaringer innen aktuelle fagområder drift og vedlikehold av bygg

• Gode IT- kunnskaper og erfaring med IT som arbeidsverktøy

• Førerkort klasse B

Ideelle krav:

• Lederutdanning og/eller ledererfaring med personalleiing

• Personlege eigenskapar

• Kunnskap, evne og interesse for arbeidsleiing.

• Kunnskap om bruk av dataverktøy (Google professional, og fagprogram).

• Evne til å skape godt arbeidsmiljø og godt samarbeid.

• Ryddig og strukturert.

• Gode språkkunnskapar, både skriftleg og muntleg.

• Kjennskap til loven om offentlege anskaffelser

Byggdrift kan tilby:

• Spennande og utfordrande arbeidsoppgåver.

• Dyktige kollegaer.

• Konkurransedyktige vilkår.

Sletting av utdanningsgjeld/studielån:

Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.

Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/

Attende til jobblista Skriv ut

Søk på stillingen her.

Fylke: Vestland

Jobbtype: Fast

Heiltid/Deltid: Heiltid

Arbeidstid: Dag

Søknadsfrist: 31.05.2025

Arbeidsstad: Odda

Kontaktpersonar:

Jostein Kaland

mob: +47 99218461

Heimeside: www.ullensvang.kommune.no

Adresse: Opheimsgata 31 5750 Odda

Ullensvang kommune Helsestasjon

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.

Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.

Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov.

Tar du utfordringa ?