Sigdal kommune – Helsefagarbeider, Tjenester til funksjonshemmede (søknadsfrist 22.05.2026)

 

 

100 % fast stilling som Helsefagarbeider i flytende stilling

 

 

Tjenester til funksjonshemmede har ledig 100% fast stilling Helsefagarbeider i flytende stilling med tiltredelse etter avtale

Stillingen er i turnus med dag, noe kveld/ hvilende natt og hver 3. helg.

Hos oss vil du få en spennende og utfordrende jobb i en virksomhet i utvikling og vekst. Du vil jobbe i et tverrfaglig arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.

Aktuelle søkere vil bli bedt inn til en samtale hvor arbeidsoppgavene vil bli nærmere presentert.

 

Kvalifikasjoner:

· Vi søker etter offentlig godkjent helsefagarbeider

· Personlig egnethet og engasjement for brukergruppen vektlegges

· Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper:

· Du er en lagspiller

· Du bidrar til arbeidsglede og et godt arbeidsmiljø

· Du er løsningsorientert

· Du har gode kommunikasjonsevner

· Du er faglig trygg og kan jobbe selvstendig

 

Vi tilbyr:

· Vi tilbyr lønn etter tariff

· Kroner 20 000 i rekrutteringstillegg

· Gode pensjons- og forsikringsordninger

· Gode opplæringsvillkår

· Arbeid i en IA bedrift

 

Språk:

Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig godt

 

Politiattest:

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

 

Søknad:

Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere om dette

kan gjøres, jfr. Offentlighetsloven §25.

Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess.

 

 

 

Søk her

 

 

 

Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist: 22.05.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Prestfoss

 

Kontaktpersoner:

Turid Flaget
Stilling: Virksomhetsleder Tjenester til funksjonshemmede
tlf: +47 32712200
mob: +47 48196676

 

 

Hjemmeside:

/www.sigdal.kommune.no/artikkel/Tjenester-til-funksjonshemmede-TTF

 

Adresse:

Holmenjordet 3350 Prestfoss

 

 

Sigdal kommune Tjenester til funksjonshemmede

Gøy på landet, men bare en time fra byen ligger
Prestfoss, Sigdals kommunesenter, ligger en times tid unna Drammen, Kongsberg og Hønefoss. Med bil kommer du deg til Oslo på halvannen time, eller du kan ta toget fra Hokksund. Sigdals beliggenhet gjør kommunen til et tilgjengelig område.

Drømmen om det gode liv i Kunstnerdalen
Drømmer du om å bo landlig, med god plass rundt deg? Omgivelsene i Sigdal inspirerte kunstnere som Theodor Kittelsen og Christian Skredsvig så mye at de begge valgte å bosette seg her. Husene deres her i Kunstnerdalen er åpne for besøk i sesong.

En del av Kongsbergregionen
Sigdal er en del av Kongsbergregionen. Regionsamarbeidet skal styrke regionen som en bærekraftig, attraktiv og konkurransedyktig region. Sammen er vi store nok.

Bo rimeligere
Sammenlignet med byene, får du mye husrom for pengene i Sigdal. Du kan få enebolig med romslig tomt og suveren utsikt til samme pris som en liten leilighet i hovedstaden. I Sigdal finnes det ledige tomter for de som ønsker å bygge.

Verdens beste treningssenter rett utenfor døra
Her er skog, elv, fjord og fjell – alt lett tilgjengelig for deg som liker å bruke naturen til trening eller rekreasjon. Det er ikke uten grunn at Sigdal er landets femte største hyttekommune, med Norefjell og Haglebu som to av de mest kjente områdene.

Fyll fritiden med det som gir deg glede og energi
I Sigdal er det et rikt tilbud med fritidsaktiviteter. Er du av den eventyrlystne typen, kan du bli med Sigdal Aktiv på Norges morsomste elverafting. Eller hva med å suse av gårde i gokart hos Sigdal Motorsenter?

Det er flere idrettslag i kommunen, kor, korps og 4H-klubber. Slike aktiviteter har vi takket være godt samhold og dugnadsånd. I Sigdal får du muligheten til å påvirke og bidra til at kommunen skal fortsette å være et trygt sted å bo og vokse opp.

Sigdal kommune har ca. 3.500 innbyggere og 5 000 hytter. Kommunen har et godt utbygd privat barnehagetilbud og gode
oppvekstsvilkår. Vi vil være en resultatretta, åpen og serviceinnstilt organisasjon som utvikler kreative medarbeidere.

Del stillingen

Selskap

Sigdal kommune

Kontaktinfo

  • Turid Flaget
  • Tittel: Virksomhetsleder Tjenester til funksjonshemmede
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 327 12 200 mob: +47 481 96 676

Lokasjon

  • Prestfoss

Søknadsfrist

Mai 22, 2026

Sigdal kommune – Vernepleier, Tjenester til funksjonshemmede (søknadsfrist 22.05.2026)

 

 

100 % fast stilling vernepleier

 

 

Tjenester til funksjonshemmede er i vekst, og vi trenger derfor flere dyktige medarbeidere til vårt team.

Det er ledig 100% fast stilling som vernepleier med tiltredelse 01.08.2026 eller etter avtale.

Stillingen er i turnus med dag, noe kveld/ hvilende natt og hver 3. helg, evt langvakter hver 4 helg. En mindre merkantil del tilligger stillingen.

Hos oss vil du få en spennende og utfordrende jobb i en virksomhet i utvikling og vekst. Du vil jobbe i et tverrfaglig arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.

Vi søker deg som kan jobbe selvstendig og i team, er løsningsorientert, faglig trygg og har evne til å veilede og motivere andre. Du må kunne beherske ulike data- og fagsystemer, og ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne. Personlig egnethet og engasjement for brukergruppen vektlegges.

Faglig ansvar og koordinatoransvar for enkeltbrukere vil legges til stillingen etterhvert.

Aktuelle søkere vil bli bedt inn til en samtale hvor arbeidsoppgavene vil bli nærmere presentert.

 

Kvalifikasjoner:

  • Vi søker etter offentlig godkjent vernepleier
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper:

  • Du er en lagspiller
  • Du bidrar til arbeidsglede og et godt arbeidsmiljø
  • Du evner å identifisere behov, planlegge og iverksette tiltak
  • Du er løsningsorientert
  • Du kommuniserer godt med brukere og deres nettverk, samt samarbeidspartnere og kollegaer
  • Du er faglig motivert og liker en utfordring

 

Vi tilbyr:

  • Vi tilbyr lønn etter tariff
  • Kroner 35 000 i rekrutteringstillegg
  • Gode pensjons – og forsikringsordninger
  • Gode opplæringsvillkår
  • Arbeid i en IA bedrift

 

Språk:

Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig godt.

 

Politiattest:

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

 

Søknad:

Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere om dette kan gjøres, jfr. Offentlighetsloven §25.

Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess. 

 

 

 

Søk her

 

 

 

Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist: 22.05.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Prestfoss

 

Kontaktpersoner:

Turid Flaget
Stilling: Virksomhetsleder Tjenester til funksjonshemmede
tlf: +47 32712200
mob: +47 48196676

 

 

Hjemmeside:

/www.sigdal.kommune.no/artikkel/Tjenester-til-funksjonshemmede-TTF

 

Adresse:

Holmenjordet 3350 Prestfoss

 

 

Sigdal kommune Helse og sosial

Gøy på landet, men bare en time fra byen ligger
Prestfoss, Sigdals kommunesenter, ligger en times tid unna Drammen, Kongsberg og Hønefoss. Med bil kommer du deg til Oslo på halvannen time, eller du kan ta toget fra Hokksund. Sigdals beliggenhet gjør kommunen til et tilgjengelig område.

Drømmen om det gode liv i Kunstnerdalen
Drømmer du om å bo landlig, med god plass rundt deg? Omgivelsene i Sigdal inspirerte kunstnere som Theodor Kittelsen og Christian Skredsvig så mye at de begge valgte å bosette seg her. Husene deres her i Kunstnerdalen er åpne for besøk i sesong.

En del av Kongsbergregionen
Sigdal er en del av Kongsbergregionen. Regionsamarbeidet skal styrke regionen som en bærekraftig, attraktiv og konkurransedyktig region. Sammen er vi store nok.

Bo rimeligere
Sammenlignet med byene, får du mye husrom for pengene i Sigdal. Du kan få enebolig med romslig tomt og suveren utsikt til samme pris som en liten leilighet i hovedstaden. I Sigdal finnes det ledige tomter for de som ønsker å bygge.

Verdens beste treningssenter rett utenfor døra
Her er skog, elv, fjord og fjell – alt lett tilgjengelig for deg som liker å bruke naturen til trening eller rekreasjon. Det er ikke uten grunn at Sigdal er landets femte største hyttekommune, med Norefjell og Haglebu som to av de mest kjente områdene.

Fyll fritiden med det som gir deg glede og energi
I Sigdal er det et rikt tilbud med fritidsaktiviteter. Er du av den eventyrlystne typen, kan du bli med Sigdal Aktiv på Norges morsomste elverafting. Eller hva med å suse av gårde i gokart hos Sigdal Motorsenter?

Det er flere idrettslag i kommunen, kor, korps og 4H-klubber. Slike aktiviteter har vi takket være godt samhold og dugnadsånd. I Sigdal får du muligheten til å påvirke og bidra til at kommunen skal fortsette å være et trygt sted å bo og vokse opp.

Sigdal kommune har ca. 3.500 innbyggere og 5 000 hytter. Kommunen har et godt utbygd privat barnehagetilbud og gode
oppvekstsvilkår. Vi vil være en resultatretta, åpen og serviceinnstilt organisasjon som utvikler kreative medarbeidere.

Del stillingen

Selskap

Sigdal kommune

Kontaktinfo

  • Turid Flaget
  • Tittel: Virksomhetsleder Tjenester til funksjonshemmede
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 327 12 200 mob: +47 481 96 676

Lokasjon

  • Prestfoss

Søknadsfrist

Mai 22, 2026

Kontaktperson HAFS barnevernteneste (søknadsfrist 26.05.2026)            

Fjaler kommune HAFS Interkommunale barnevernteneste

 

Kontaktperson HAFS barnevernteneste

 

 

HAFS barnevernteneste jobbar for å finne gode løysingar for barn og føresette i Hyllestad, Askvoll, Fjaler og Solund, og vi har no ledig ei 100 % fast stilling som kontaktperson frå snarast. Eininga har ti stillingar med engasjerte medarbeidarar som samarbeider om å løyse utfordringar og sjå moglegheiter til det beste for barn og familiar i regionen.

No søker vi etter deg som trur på barn og foreldre sine ibuande ressursar og ønsker å hjelpe dei i vanskelege livssituasjonar. Du vil ha kontor i hyggelege lokale på Fjalerhuset i Dale. Her jobbar du i eit tverrfagleg team med låg terskel for å søke støtte og råd hos kollegaene. Vi har eit godt og inkluderande arbeidsmiljø, og tek gjerne eit kjapt møte i sofaen for å drøfte ulike problemstillingar.

 

Varierte og givande arbeidsoppgåver

Dei tilsette arbeider med alle delar av barnevernfaget: undersøking, tiltaksarbeid og barn under omsorg etter barnevernlova. Vi ser etter deg som har eit ekte engasjement for menneske og ikkje er redd for å stå i krevjande situasjonar. Du gler deg over «dei små stega» og er god til å skape tillit og relasjonar. Vi vektlegg å møte barn, familiar og samarbeidspartar der dei høyrer til, noko som betyr ein del reiseverksemd i arbeidet.

 

Sjansen til å utvikle deg

Du vil få interessante og faglege utfordringar og sjanse til å utvikle deg. Drøftingar internt og eksternt er med på å halde oss orienterte på det som skjer i fagfeltet, noko som er viktig for å gi rett hjelp til riktig tid. Vi legg til rette for vidareutdanning og kurs innan barnevernsfeltet.

 

Arbeidsoppgåver

  • sakshandsaming etter barnevernslova 
  • undersøkingsarbeid etter barnevernlova
  • direkte tiltaksarbeid med born og foreldre
  • fosterheimsoppfølging
  • samarbeid med andre instansar
  • arbeid med akutte situasjonar/kriser
  • oppfølging av oppdragstakarar i tiltak

Noko kvelds- og helgejobbing må påreknast

 

Kvalifikasjonar

  • Utdanning som barnevernpedagog eller sosionom
  • Anna relevant høgskuleutdanning kan vurderast under føresetnad av at du er innstilt på å ta nødvendig kompetanseheving innan barnevernfaget.
  • Rettleiingskompetanse er ønskjeleg
  • Førarkort klasse B
  • god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
  • godkjend politi- og tuberkulinattest må leggast fram før tiltreding

 

Personlege eigenskapar

  • raus, audmjuk og omgjengeleg
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • kan arbeide sjølvstendig, er fleksibel og har pågangsmot 
  • jobbar strukturert

Vi legg vekt på at du er personleg eigna til stillinga

 

Vi tilbyr

  • løn etter kvalifikasjonar og ansiennitet
  • 50 000,- alltid på topp tillegg for høgskuleutdanna
  • fleksibel arbeidstid 
  • gode pensjonsordningar og rabatterte forsikringar i KLP

Om du vil vere ein del av eit inkluderande arbeidsmiljø med stort engasjement for barn og familiar, håpar vi å høyre frå deg.

Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling i utgangspunktet er offentleg. Dersom det ikkje er særlege grunnar for unntak frå offentleggjering, vil søkjaren verte kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste vert gjort offentleg.

 

 

 

Søk her

 

 

 

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 26.05.2026
Tiltreding: Etter avtale
Arbeidsstad: Dale i Sunnfjord

 

Kontaktpersonar:

Heidi Roos
Stilling: Leiar HAFS barnevernteneste
mob: +47 94826150

 

 

Heimeside:

www.fjaler.kommune.no

 

 

Adresse:

Dalstunet 20 6963 Dale i Sunnfjord

 

 

Fjaler kommune HAFS Interkommunale barnevernteneste

HAFS barnevernteneste er ei teneste for kommunane Hyllestad, Askvoll, Fjaler og Solund. Vi har ti stillingar med kontorstad på Fjalerhuset, Dale i Sunnfjord.

Del stillingen

Selskap

Fjaler kommune

Kontaktinfo

  • Heidi Roos
  • Tittel: Leiar HAFS barnevernteneste
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 948 26 150

Lokasjon

  • Dale I Sunnfjord

Søknadsfrist

Mai 26, 2026

Forsvarsbygg  Region Nord – Prosjektkoordinator, Hesseng (søknadsfrist 26.05.2026)

 

Prosjektkoordinator

 

Forsvarsbygg

 

  • Frist: 26.05.2026
  • Ansettelsesform: Fast

 

Er du vår nye prosjektkoordinator?

Forsvaret står foran et historisk løft, og vi i Forsvarsbygg rigger oss for å møte framtidens behov. Vi styrker kapasitet og kompetanse i organisasjonen og søker nå en prosjektkoordinator som vil få en sentral rolle i samhandlingen mellom Prosjekt- og utvikling og vår driftsorganisasjon, Eiendomsforvaltning.

I denne stillingen får du være en viktig bidragsyter i prosjektene våre og støtte gjennom hele prosjektets livsløp. Hvis du motiveres av ansvar, samarbeid og faglig utvikling, håper vi at du søker.

Arbeidssted vil være Høybuktmoen eller Porsangmoen.

Les mer om Forsvarsbygg på forsvarsbygg.no/jobb

 

Arbeidsoppgaver

  • Jobbe med samhandling i prosjekter ledet av Prosjekt- og utvikling.
  • Delta i oppstartsmøter, byggemøter, møte i forbindelse med overgang til ny fase i et prosjekt, møter avslutningsfase, og følge opp at regionen ved det enkelte område gjennomfører drift av nybygg i samarbeid med entreprenør i prøvedriftsperioden
  • Ansvar for å ajourholde prosjektoversikt investeringsprosjekter i regionen
  • Være regionens kontaktperson i utvalgte prosjekter

 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en prosjektkoordinator som trives i en rolle hvor du er bindeleddet mellom flere avdelinger. Du er god på å skape struktur i komplekse oppgaver, og du har evnen til å holde oversikt selv når tempoet er høyt og prosjektene er mange. Rollen forutsetter at du er tydelig i måten du kommuniserer på, både muntlig og skriftlig, og du er god til å skape samarbeid på tvers av avdelinger.
Du er nysgjerrig og løsningsorientert, og du ser verdien av å jobbe systematisk for å sikre gode prosesser og høy kvalitet i prosjektgjennomføringen.
Hvis du motiveres av ansvar, liker å koordinere og har et ønske om å bidra til et viktig samfunnsoppdrag, vil du passe godt hos oss.

 

Kvalifikasjoner

  • Relevant bachelor i ingeniørfag. Kandidater med teknisk fagskole eller annen høyere utdanning i kombinasjon med relevant erfaring kan komme i betraktning.
  • Erfaring fra bygg og anlegg
  • God kjennskap til Microsoft 365
  • Førerkort klasse B
  • Du må beherske norsk muntlig og skriftlig
  • Må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig og NATO Secret

 

Ønskelige kvalifikasjoner:

  • Erfaring med bruk av kontraktstandarder som eksempel NS 8405, 8406 og 8407
  • Erfaring fra drift og vedlikehold av bygg og anlegg
  • Erfaring med prosjektledelse eller byggeledelse

 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

 

Andre opplysninger

  • Stillingen lønnes som overingeniør/ senioringeniør (stillingskode 1087/ 1181) fra kr. 750 000,- til kr. 850 000-.
  • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
Om arbeidsgiveren

Forsvarsbygg er en etat underlagt forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

 

Sektor: Offentlig
Sted: 9912 Hesseng
Bransje: Bygg og anleggDrift og vedlikeholdstjenesterForsvar og militær
Stillingsfunksjon:
 Bygg/AnleggslederKoordineringProsjektledelse
Arbeidsspråk:
 Norsk

 
 
 
Spørsmål om stillingen

 

Del stillingen

Selskap

Forsvarsbygg

Kontaktinfo

  • Erik Somby Iversen
  • Tittel: Leder prosjektkoordinering og reklamasjonshåndtering
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 95 80 55 97

Lokasjon

  • Hesseng

Søknadsfrist

Mai 26, 2026

Nord-Odal kommune – Pedagogisk leder (Søknadsfrist 26.05.2026)

Nord_Odal

 

 

Pedagogisk leder

 

 

Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt lærings- og utviklingspotensiale. Oppvekstsektoren i Nord-Odal er en lærende organisasjon og sammen utvikler vi oss i profesjonelle læringsfellesskap. Vi søker etter pedagogisk leder til Sand barnehage.

Sand barnehage har seks avdelinger for barn i alderen 1-5 år. Barnehagen ligger i Sand sentrum med umiddelbar nærhet til bibliotek, idrettsanlegg og skogsområde med egen gapahuk. Barnehagen har tre uteområder med ulik tilrettelegging for alder og aktivitet. Uteområdene har flere lekesoner for rollelek, motorisk balanse og klatremuligheter. Vi har ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder fra 03.08.2026 og 100% vikariat som pedagogisk leder fra 03.08.2026 til og med 31.12.2026

Som pedagogisk leder vil du være en viktig bidragsyter til å bevare og videreutvikle et inkluderende og kunnskapsfremmende barnehagemiljø for barn og ansatte. Er du barnehagelærerstudent på siste året, er du også velkommen til å søke hos oss.

 

 

Søknadsfrist: 26.05.2026
Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune
Sted: SAGSTUA
Stillingstittel: Pedagogisk leder
Stillinger: 2
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast, Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5106339861
Startdato: 03.08.2026

 

Arbeidsoppgaver

  • Lede det pedagogiske arbeidet i samsvar med gjeldene lovverk, forskrifter og retningslinjer
  • Sikre et inkluderende og utviklende læringsmiljø for alle barn
  • Veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet
  • Lede et godt samarbeid hjem/barnehage
  • Delta og bidra på ulike samordningsarenaer
  • Planlegge, dokumentere og evaluere pedagogiske aktiviteter
  • Bidra til faglig utvikling og implementering av barnehagens satsingsområder

 

Kvalifikasjoner

  • Godkjent barnehagelærerutdanning
  • Gode digitale ferdigheter
  • Utvise profesjonalitet i yrkesutøvelsen
  • God kommunikasjons- og fremstillingskompetanse, både muntlig og skriftlig
  • Gode norskkunnskaper, bestått B2

 

Personlige egenskaper

  • Engasjert
  • Strukturert og ansvarsfull
  • Inkluderende og gode samarbeidsevner
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • God relasjonskompetanse

 

Vi tilbyr

  • Bedriftshelsetjeneste
  • Pensjonsordning i KLP
  • Lønn i tråd med avtaleverket /lønn etter avtale
  • Kompetent fagmiljø 

 

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke. 

 

 

Herredsveien 2, 2120 SAGSTUA, Norge

 

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Anne Gundersen
Enhetsleder Sand barnehage
 Telefon:952 34 262
E-post:[email protected]

 

 

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på [email protected]

 

Del stillingen

Selskap

Nord-Odal kommune

Kontaktinfo

  • Anne Gundersen
  • Tittel: Enhetsleder Sand barnehage
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: :952 34 262

Lokasjon

  • Sagstua

Søknadsfrist

Mai 26, 2026

Nord-Odal kommune – Helsesykepleier, Vikariat, deltid 90% (Søknadsfrist 20.05.2026)

 

Helsesykepleier, vikariat

 

 

  • Oppvekst, frivillighet og kultur, Nord-Odal kommune
  • Herredsveien 2, 2120 Sagstua

 

Om jobben

Oppstart: 10. september 2026
Stillingstittel: Helsesykepleier
Type ansettelse: Vikariat, deltid 90%
Antall stillinger: 1

 

Søk på jobben

Søk senest onsdag 20. mai

 

 

 

Gå til søknad

 

 

 

Våre dyktige og engasjerte ansatte trenger en kollega. Nord-Odal kommune søker etter en helsesykepleier, i 90 % vikariat fra og med 10.09.2026 og inntil 31.07.2027.

Du vil arbeide på helsestasjon 0-5 år. Vi ser etter deg som er engasjert og har lyst til å jobbe med barn, unge og deres familier i et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø. Helsestasjon består av jordmor, helsestasjonslege, helsesykepleiere, spesialsykepleiere og familieveileder i tett samarbeid med fysioterapeut barn og unge. Enheten tilhører oppvekst, frivillighet og kultur, noe som gir gode forutsetninger for tverrfaglig samhandling. 

Vi søker en engasjert helsesykepleier som gode samarbeidsegenskaper og som er opptatt av faglig kvalitet. 

Arbeidsoppgaver

  • Gjennomføre helseundersøkelser og konsultasjoner for barn i alderen 0–5 år i tråd med nasjonale retningslinjer. 
  • Veilede og støtte foreldre i temaer som amming, ernæring, søvn, utvikling, foreldrerollen og psykososial helse
  • Utføre hjemmebesøk ved behov, inkludert barseloppfølging. 
  • Samarbeide tverrfaglig med blant annet fastlege, barnehage, fysioterapeut, barnevern og andre aktuelle instanser. 
  • Delta i tverrfaglige møter og bidra til helhetlig oppfølging av familier. 
  • Identifisere behov for ekstra tilrettelegging og oppfølging hos barn og foreldre, samt henvise videre ved behov. 
  • Dokumentere i fagsystem og sikre forsvarlig journalføring. 
  • Bidra i helseopplysning, forebyggende arbeid og eventuelle gruppeaktiviteter (f.eks. foreldrekurs, barselgrupper). 
  • Medvirke i utviklingsarbeid ved helsestasjonen. 

 

Kvalifikasjoner

  • Godkjent helsesykepleierutdanning/master i helsesykepleier
  • Ved få kvalifiserte søker så kan også søkere med bachelor i sykepleie bli vurdert som aktuelle kandidater til vikariatet
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid ved helsestasjon 
  • Du må ha førerkort kl. B
  • God kommunikasjons- og fremstillingskompetanse, både muntlig og skriftlig
  • Gode norskkunnskaper, bestått B2

 

Personlige egenskaper

  • Tydelige personlige egenskaper
  • Empatisk og lyttende
  • Relasjonsbyggende og trygg i møte med foreldre
  • Samarbeidsorientert
  • Strukturert, fleksibel og løsningsorientert

 

Kontaktinformasjon

Ingrid Vestby, Leder/fagleder, 48243847, [email protected]
Yvonne Bunes, Kommunalsjef oppvekst, frivillighet og kultur, 93099734

 

Arbeidssted

Herredsveien 2
2120 SAGSTUA

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune
Referansenr.: 5092153546
Stillingsprosent: 90%, Vikariat
Startdato: 10.09.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 20.05.2026

 

 

Om bedriften

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på [email protected]

Sektor: Offentlig
Nettsted: http://www.nord-odal.kommune.no/

Del stillingen

Selskap

Nord-Odal kommune

Kontaktinfo

  • Yvonne Bunes
  • Tittel: Kommunalsjef oppvekst, frivillighet og kultur
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 930 99 734

Lokasjon

  • Sagstua

Søknadsfrist

Mai 20, 2026

Nordkapp vgs – Avdelingsleder for LOSA (søkadsfrist 18.05.2026)

Vårbilde2 Nordkapp vgs

 

Avdelingsleder Losa

 
 

Om stillingen

Finnmark fylkeskommune har ledig stilling som avdelingsleder for LOSA (Lokal opplæring i samarbeid med arbeidslivet) ved Nordkapp videregående skole. Stillingen innebærer et helhetlig ansvar for ledelse, drift og videreutvikling av LOSA-tilbudet, og vil være viktig bidragsyter i arbeidet med LOSA 2.0.

LOSA er et tilpasset opplæringstilbud innen videregående opplæring for elever som har behov for alternative læringsarenaer og tett oppfølging. 

Arbeidsted er Nordkapp videregående skole.

 

 

Arbeidsoppgaver

  • Faglig, pedagogisk og administrativ ledelse av LOSA
  • Personalansvar for ansatte i avdelingen
  • Oppfølging, veiledning og koordinering av LOSA-veiledere i samarbeidskommunene
  • Overordnet elevansvar, inkludert oppfølging av elevenes læring, trivsel og progresjon
  • Samarbeid med kommuner, videregående skoler, PPT, næringsliv og andre relevante aktører
  • Bidra i utviklingsarbeid knyttet til LOSA 2.0
  • Kvalitetssikring, dokumentasjon og rapportering i tråd med gjeldende regelverk
 

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, med pedagogikk.
  • Undervisningskompetanse og erfaring fra undervisning på videregående skole
  • Erfaring med digital undervisning
  • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
  • Gode digitale ferdigheter
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

 

Ønskede kvalifikasjoner

Ledererfaring og/eller lederutdanning

Erfaring fra arbeid med LOSA 

Undervisningskompetanse i flere fag

 

 

Personlige egenskaper

  • Tydelig, trygg og inkluderende leder
  • Strukturert og med god gjennomføringsevne
  • Gode samarbeidsevner og høy relasjonskompetanse
  • Utviklingsorientert, fleksibel og løsningsfokusert
  • Engasjement for ungdom og tilpasset opplæring
  • Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt

 

Vi tilbyr

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

 

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
  • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
  • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
  • Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

 

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

 

Om Finnmark fylkeskommune

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Nordkapp videregående skole

Nordkapp videregående skole og Maritime fagskole Nord avdeling Honningsvåg ligger sentralt i Honningsvåg – byen ved Nordkapp.

Nordkapp videregående skole har tilbud innen naturbruk, fiske og fangst, akvakultur, restaurant- og matfag, konditorfaget, elektrofag, maritime fag samt studiespesialisering. Skolen har i tillegg ansvaret for distanseundervisning til 8 kystkommuner – Veksling LOSA. I tillegg har skolen ansvaret for Nettskolen Finnmark som er under stadig utvikling. Gjennom skolens kursavdeling arrangeres mange utadrettede kurs og utdanningstilbud for skolens elever, private og næringslivet. Skolen og skolemiljøet er tuftet på felles strategi for videregående opplæring i Finnmark (Bærekraftig opplæring i Finnmark – med hjertet rundt eleven og lærlingen), med verdigrunnlag der eleven er i sentrum. Alle ansatte, uansett stilling, skal bidra til oppnåelse av felles mål i henhold til skolens samfunnsoppdrag. Våre nye faglærere må derfor være glad i mennesker og bidra i utviklingsarbeidet av organisasjonen. Mer om skolen finner du på https://nordkapp.vgs.no
 

 

 

Spørsmål om stillingen

Veronica Johansen
Studierektor Nettskolen
+4795246147
[email protected]

 

 

 

Søk stillingen

 

 

 

Søknadsfrist: 18. mai 2026
Arbeidsgiver: Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kommune: Nordkapp
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Klubbveien 9, 9750 Honningsvåg
Hjemmekontor: Hjemmekontor ikke mulig

Del stillingen

Selskap

Troms og Finnmark fylkeskommune

Lenke til firma

https://www.tffk.no/

Kontaktinfo

  • Veronica Johansen
  • Tittel: Studierektor Nettskolen
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 952 46 147

Lokasjon

  • Honningsvåg

Søknadsfrist

Mai 18, 2026

Vestnes kommune – Undervisnings – stilling 100% fast (søknadsfrist 19.05.2026)

Vestnes kommune

 

100 % fast undervisningsstilling – Helland barneskule

 

 

Stillingstype

Det er ledig 100% fast undervisningsstilling ved Helland barneskule frå 01.08.2026. Vi søkjer etter lærar som kan undervise på 1.-7.stega. Vi søkjer og etter lærar som kan ta på seg kontaktlærarfunksjon.

Utover våren kan det bli ledige lærarstillingar ved skulen som følge av oppseiingar og/eller permisjonar. Desse stillingane vil bli tatt med i tilsettingsprosessen.

Vi tek atterhald om endringar elles i organisasjonen.

 

Arbeidsoppgåver

– undervisning og rettleiing av elevar
– vurderingsarbeid vert lagt vekt på gjennom ulike former for elevvurdering
– motivere elevane til innsats for eiga læring
– tverrfagleg samarbeid med andre faginstansar
– samarbeid med elevar, føresette og kollegaer
– rettleie elevar fagleg og sosialt

 

Kvalifikasjonar

– Følgande fag er av særleg interesse: norsk 30 stp., matematikk 30 stp., engelsk 30 stp.
– andre fagområde er også aktuelle
– beherske norsk munnleg og skriftleg. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B2
– ha god kommunikasjonsevne
– digital kompetanse
– bidra til teamutvikling
– engasjert og fagleg dyktig
– det blir stilt krav om politiattest
– det vert stilt krav til allmennlærarutdanning eller tilsvarande pedagogisk utdanning
– personlege eigenskapar vil og bli vektlagt

 

Personlege eigenskapar

– kan jobbe sjølvstendig og strukturert
– er opptatt av barn og unge si læring og utvikling
– kan rettleie elevane til godt læringsutbytte
– har fokus på klasseleiing
– opptrer som ein trygg og tydeleg vaksen
– er løysingsfokusert og utviklingsorientert
– er fleksibel, omgjengeleg og har god samarbeidsevne

 

Vi tilbyr

– eit godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
– ein arbeidsplass med fokus på utvikling
– ein kommune som er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid
– gode pensjons- og forsikringsordningar i tråd med tariffavtale
– funksjonstillegg kontaktlærar kr 40.000,- pr.år

 

Tilsettingsvilkår

Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot. Kommunen har prøvetidsevaluering. Prøvetida er 6 månader i faste stillingar.
Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader.
Aktuelle søkjarar vert innkalla til samtale eller intervju.

 

Referansar

Oppgi referansar

 

Søknad

Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Det betyr at det berre er søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem som vil bli tatt i betraktning.

Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmåla vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Det er ikkje mogleg å sende vedlegg. Attestar og vitnemål må takast med til intervju.

Søkjarlista kan bli offentleggjort.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Møre og Romsdal
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Stillingstype: Heiltid/Deltid
Søknadsfrist: 19.05.2026
Tiltreding: 01.08.2026
Arbeidsstad: Helland barneskule

 

Kontaktpersonar:

Gisela Stene Smith-Nilsen
mob: +47 99441455

Ingrid Elin Malin
mob: +47 97520706

 

Heimeside:

www.vestnes.kommune.no

 

Adresse:

Skulevegen 2 6390 Vestnes

 

Vestnes kommune

Helland barneskule har ca. 280 elevar på 1.-7.årssteg. Skulen har skulefritidsordning med ca. 120 barn. Helland barneskule ligg sentralt i Vestnes kommune. Skulen ligg i eit flott naturområde nær sjø, skog og fjell. Skulen nyttar seg ofte av den flotte naturen til turar og aktivitetar.

Del stillingen

Selskap

Vestnes kommune

Kontaktinfo

  • Gisela Stene Smith-Nilsen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 994 41 455
  • Ingrid Elin Malin
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 975 20 706

Lokasjon

  • Tresfjord

Søknadsfrist

Mai 19, 2026

Forsvarsbygg Region nord – Leder for våre prosjektledere i Finnmark (søknadsfrist 20.05.2026)

 

 

Leder prosjekt

 

 

 

Frist: 20.5.2026
Ansettelsesform: Fast
Årslønn: 850 000 – 930 000 kr

 

 

Vi søker en dyktig leder for våre prosjektledere i Finnmark

Forsvarsbygg er her for å sikre at Forsvaret har de eiendommene, byggene og anleggene de trenger – i både fred, krise og når det virkelig gjelder. Nå ser vi etter en dyktig leder for prosjekt som ønsker spennende og meningsfulle utfordringer i en rolle som virkelig betyr noe.

Som leder prosjekt får du en sentral rolle med ansvar for å støtte distriktssjefer i gjennomføringen av regionens planverk innen vedlikehold, utvikling, komponentutskifting og energiledelse. Du vil ha overordnet ansvar for prosjektgjennomføring og ivaretakelse av byggherreforskriften i regionens prosjekter, samt bistå i investeringsprosjekter ved behov.

I denne stillingen vil du ha personalansvar for 6 av enhetens ansatte, og du vil være en nøkkelperson for faglig utvikling av medarbeidere i tråd med regionens behov. Stillingen vil ha ansvar for hele Finnmark. Med fokus på effektiv ressursforvaltning og bærekraft, får du muligheten til å utgjøre en forskjell og sette ditt preg på regionens utvikling.

Nord-Norge er satsingsområder for Forsvaret, og Forsvarsbygg skal understøtte med å bygge forsvarsevne både for nasjonale og allierte styrker. I hele nord er det betydelige endringer tilknyttet Forsvarets tilstedeværelse, og det krever at vi er tett på for å sikre nødvendig understøttelse og prioriteringer.

Vi satser på digitalisering for å styrke fremtidens forsvarsevne, og hos oss får du en spennende mulighet til å påvirke denne utviklingen – samtidig som du gjør en forskjell for samfunnet.

Stillingen rapporterer til Avdelingsleder. Arbeidssted vil være Høybuktmoen eller Porsangmoen. En del reisevirksomhet innenfor regionen må regnes med.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no 

Arbeidsoppgaver

  • Ansvarlig for at prosjekter innenfor vedlikehold, brukerstyrt utvikling, komponentutskifting og renovering gjennomføres der distriktene er prosjekteier
  • Overordnet ansvar for ivaretakelse av byggherreforskriften i regionens prosjekter
  • Bistå i investeringsprosjekter
  • Personalansvar for enhetens ansatte
  • Faglig utvikling av medarbeidere i tråd med regionens behov
  • Ansvar for at Forsvarsbyggs rutiner og prosedyrer for prosjektgjennomføring etterleves
  • Effektiv forvaltning av ressurser

 

Hvem ser vi etter

Vi søker en strukturert og resultatorientert leder med evne til å utvikle og jobbe tett med sine medarbeidere. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og jobber godt både internt og eksternt. Du har evne til å tenke helhetlig og har et strategisk blikk for å bidra til at vi når våre mål.

 

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med annen relevant utdanning som teknisk fagskole kombinert med relevant prosjektledererfaring kan komme i betraktning
  • Du har relevant erfaring fra prosjektgjennomføring
  • Du har gode kunnskaper innen prosjektstyring og prosjektledelse
  • Du har ledererfaring
  • Du har god økonomisk forståelse
  • Du må ha Førerkort kl. B
  • Det er ønskelig at du har erfaring fra forvaltning av eiendom, bygg og anlegg
  • Det er ønskelig at du har erfaring med bruk av dataverktøy innen prosjektgjennomføring
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/Nato secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no.

 

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

 

Andre opplysninger

  • Stillingen lønnes som senioringeniør (stillingskode 1181) fra kr. 850 000,- til kr. 930 000,-.
  • Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
  • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  • Vi oppfordrer kvinner til å søke
  • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

 

 

Om arbeidsgiveren

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

 

Sektor: Offentlig
Sted: 9912 Hesseng
Flere arbeidssteder: Porsangmoen, 9709 Porsangmoen
Bransje: Bygg og anleggEiendom
Stillingsfunksjon: LedelseProsjektledelse
Arbeidsspråk:
 Norsk

 

 

 

Del stillingen

Selskap

Forsvarsbygg

Kontaktinfo

  • Svein-Tore Skogstad
  • Tittel: Avdelingsleder operasjonell støtte
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 97 04 87 40

Lokasjon

  • Hesseng

Søknadsfrist

Mai 20, 2026

Siljan sokn – Kirkeverge i Siljan sokn – 80% fast stilling (søknadsfrist 18.05.2026)

 

Kirkeverge i Siljan sokn – 80% fast stilling

 

 

  • Siljan Sokn
  • Sentrumsveien 87, 3748 Siljan

 

Om jobben

Vi søker en tydelig og utviklingsorientert kirkeverge i en spennende 80 % fast stilling. Kirkevergen leder daglig drift, og er sentral i å videreutvikle kirken i Siljan som en åpen og inkluderende folkekirke.

Oppstart: Etter avtale
Stillingstittel: Kirkeverge
Type ansettelse: Fast, deltid 80%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager

 

Søk på jobben

Søk senest mandag 18. mai

Send søknad til: [email protected]

 
 

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå (relevant erfaring kan kompensere)

  • Erfaring med økonomistyring, administrasjon og ledelse

  • Erfaring fra strategisk arbeid og organisasjonsutvikling er en fordel

  • Kjennskap til offentlig forvaltning og kirkelig virksomhet er ønskelig

  • Gode digitale ferdigheter

 

Personlige egenskaper

  • Tydelig og trygg leder med gjennomføringsevne

  • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner

  • Strukturert og selvstendig

  • Evne til å motivere og utvikle medarbeidere og frivillige

  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

  • Medlemskap i Den norske kirke er en forutsetning, og det forutsettes lojalitet til Den norske kirkes verdigrunnlag

  • Personlig egnethet vektlegges

Den som ansettes må kunne fremlegge politiattest. Du må være innstilt på noe arbeid på kveldstid og enkelte helger ved spesielle anledninger. Videre må du ha førerkort klasse B og disponere egen bil.

 

Arbeidsoppgaver

  • Daglig ledelse av fellesrådets og menighetsrådets virksomhet

  • Overordnet ansvar for planlegging, økonomi og drift

  • Personalansvar for ansatte i fellesrådet

  • Lede stabsmøtene

  • Saksbehandling og oppfølging av vedtak i råd og utvalg. Sekretærfunksjon i menighets-/fellesrådet

  • Forvaltning, drift og vedlikehold av kirker, kapell og kirkegård

  • Videreutvikle samarbeid med kommune, frivillige og øvrige samarbeidspartnere

  • Ansvar for drift av menighetskontoret

 

Lederprofil og strategisk ansvar

  • Bidra til å utvikle tydelige mål og retning for kirkens arbeid i Siljan

  • Lede og følge opp strategiske prosesser i samarbeid med råd og ansatte

  • Styrke kirkens rolle som samfunnsaktør og samarbeidspartner lokalt

  • Legge til rette for god samhandling mellom ansatte, frivillige og folkevalgte

  • Sikre god ressursforvaltning og bærekraftig drift

 

Vi tilbyr

  • En sentral lederstilling med stor påvirkningsmulighet

  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte ansatte og frivillige

  • Mulighet til å forme og utvikle kirkens rolle i lokalsamfunnet

  • Fleksibel arbeidstid

  • En spennende og variert jobb

  • Lønn etter avtale og gjeldende regelverk

  • Pensjonsordning i KLP

 

 

Kontaktperson for stillingen

Johnny Gåsodden Stene
Daglig leder / Kirkeverge
977 78 195
[email protected]

 

Om bedriften

Siljan sokn er sammenfallende med Siljan kommune og har om lag 2 400 innbyggere, hvorav rundt 1 700 er medlemmer av Den norske kirke. Kommunen er en ett-sognskommune med felles menighets- og fellesråd. Soknet omfatter Siljan kirke, en steinkirke fra rundt 1150, samt Grorud kapell fra 1944. I tillegg disponerer soknet gravplass med minnelund og eget menighetshus. Menighetskontoret er sentralt plassert i Siljan, hvor kirkeverge, sokneprest, organist og menighetssekretær har kontorfellesskap.

Sektor: Offentlig

Del stillingen

Selskap

Siljan kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Johnny Gåsodden Stene
  • Tittel: Daglig leder / Kirkeverge
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 977 78 195

Lokasjon

  • Siljan

Søknadsfrist

Mai 18, 2026