Side 400 | Yrkesfokus.no

Flyoperativ inspektør helikopter (søknadsfrist 24.02)

Flyoperativ inspektør helikopter

Luftfartstilsynet har ledig stilling som flyoperativ inspektør helikopter. Stillingen tilhører flyoperativ seksjon i Luftfartstilsynets fagavdeling. Seksjonen består av 22 medarbeidere og ledes av seksjonssjef Tove Skogheim. Luftfartstilsynet fører tilsyn med at aktørene i norsk luftfart følger gjeldende regelverk. For å sikre dette fører Luftfartstilsynet tilsyn med blant annet helikopterselskap, ledende personell, sertifikatinnehavere og landingsplasser for helikoptre. Luftfartstilsynet har ansvar for gjennomføring av internasjonalt regelverk og utvikling av øvrig nasjonalt regelverk innen sivil luftfart.

Vi søker en medarbeider med solid erfaring innen ervervsmessig luftfart. Vår nye medarbeider kan se frem til en selvstendig jobb med mange utfordringer og spennende oppgaver preget av nasjonalt og internasjonalt samarbeid.
Luftfartstilsynets nye medarbeider vil få jobbe i tverrfaglige team sammen med mange av landets fremste eksperter innen luftfart og flysikkerhet. Vår viktigste oppgave er å bidra til økt flysikkerhet, noe som krever høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere innen alle våre fagområder. En jobb hos oss betyr krevende arbeidsoppgaver, hvor ansvar og direkte påvirkning er sentrale kjennetegn i hverdagen. Hver enkelt medarbeider er gjennom sin unike kompetanse med på å styre utviklingen innen norsk og internasjonal luftfart.

Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet. Vår nye medarbeider forutsettes å etterleve kulturverdiene i Luftfartstilsynets tjeneste. Medarbeidere i Luftfartstilsynet kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, som er i strid med Luftfartstilsynets interesser.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver for stillingen vil være flyoperative godkjenninger og tilsyn med helikopterselskap, baser, ledende personell og ruteinspeksjoner
Saksbehandling relatert til BSL D, BSL F samt EASA-OPS og faglig arbeid med nasjonale og internasjonale forskrifter
Oppfølging av ulykker og hendelser
Holdningsskapende arbeid relatert til flysikkerhet
Utstrakt kontakt med eksterne aktører og reisevirksomhet
Delta i utviklingen av seksjonen og Luftfartstilsynet for øvrig

Kvalifikasjoner

Inneha eller ha hatt, gyldig sertifikat av type ATPL/ CPL-Helikopter
Minimum 5 års erfaring som flyger i ervervsmessig og/eller militær luftfartsvirksomhet med hovedvekt på sivile offshoreoperasjoner i Europa (EASA-området)
Erfaring som fartøysjef på tyngre flermotors helikoptre er ønskelig. Søkere med mindre flygererfaring eller erfaring fra lettere helikoptre kan bli vurdert
Erfaring fra ledelse av luftfartsselskap samt TRI/TRE rettighet er nå en sterk anbefaling fra EASA med tanke på saksbehandling av visse deler av det operative regelverket, søkere med slik bakgrunn vil bli foretrukket
Kompetanse eller erfaring innen ledelsessystem, kvalitets- og risikostyring vil bli vektlagt
Gode IKT kunnskaper
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det stilles krav om godkjent bakgrunnssjekk
Luftfartstilsynet krever at stillingsinnehaver gjennomfører de kompetansetiltak som anses nødvendig for å fungere fullt ut i stillingen. Slike tiltak dekkes i sin helhet av virksomheten

Personlige egenskaper

Ha evne til å arbeide systematisk og selvstendig
Ha evne til å se detaljenes betydning i helheten
Ha evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
Være ansvarsbevisst og serviceinnstilt
Være kontaktskapende og god til å samarbeide
Ha evne til å lytte og formidle budskap på en enkel måte
Være utviklingsorientert og har evne til å omsette erfaringer til ny læring og forbedringer
Ha høy integritet og rolleforståelse som statsansatt

Vi tilbyr

Krevende faglige utfordringer med interessante og varierte arbeidsoppgaver
Nært samarbeid med andre faggrupper og gode utviklingsmuligheter i et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Lønn etter Statens regulativ, SKO 1364 seniorrådgiver, med lønnsplassering som p.t. utgjør fra kr. 667.200 – 789.200,-. Høyere lønn kan vurderes innenfor stillingens lønnsspenn for spesielt kvalifiserte søkere
Fra lønnen trekkes 2 prosent pensjonsinnskudd
Fleksibel arbeidstidsordning
Tilskudd til trening og tilgang til treningsrom
Parkeringsgarasje
Kantine
Gunstig pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse

Vi ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller som har hull i CV ‘en. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvalifiserte søkere som informerer at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV ‘en, vil bli invitert til intervju. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV ‘en kan bli brukt til statistikkformål.

Opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlig selv om søkerne har bedt om at søknaden unntas offentlighet. Dersom anmodningen om unntak fra offentlighet ikke blir tatt til følge, får søkeren varsel om dette.

Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer

Søknadsfrist: 23.02.2020

Arbeidsgiver: Luftfartstilsynet

Sted: Bodø

Stillingstittel: Flyoperativ inspektør helikopter

Heltid / Deltid: Heltid Ansettelsesform: Fast Stillingsprosent: 100

Webcruiter-ID: 4181357513

Stillinger: 1

Arbeidssted Sjøgata 45-47, 8006 Bodø

Kontaktinformasjon

Tove Skogheim, seksjonssjef flyoperativ

451 39 009 [email protected]

Luftfartstilsynets hovedoppgave er å bidra til økt sikkerhet i luftfarten. Vi har ansvar for norsk sivil luftfart og er et forvaltningsorgan under Samferdselsdepartementet. Luftfartstilsynet er en aktiv pådriver for sikker og samfunnsnyttig luftfart. Dette gjør vi ved å fastsette regelverk, fremme sikkerhetsinformasjon, behandle tillatelser og føre tilsyn med organisasjoner, luftfartøy, utstyr og enkeltpersoner.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Luftfartstilsynet

Lenke til firma

https://luftfartstilsynet.no/

Kategorier

flyoperativ inspektør helikopter luftfart

Kontaktinfo

Tove Skogheim
Tittel: Seksjonssjef flyoperativ
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 451 39 009

Lokasjon

Bodø

Søknadsfrist

Februar 24, 2020

Undervisningsstillinger 20/21 (søknadsfrist 08.03)

Sør-Varanger kommune ligger i Finnmark fylke, helt nordøst med Kirkenes som kommunesenter. Sør-Varanger kommune er landets 4. største kommune i utstrekning, og har vel 10.000 innbyggere. Kommunen grenser både til Russland og Finland. Dette gir kommunen en svært sentral beliggenhet sett fra et næringsmessig synspunkt, i sentrum av Barentsregionen, med isfri havn. Fremtidig olje- og gassvirksomhet i Barentshavet øst vil være et stort utviklingspotensiale for Sør-Varanger kommune og hele regionen. Reiselivsnæringen har hatt en kraftig vekst de senere år, og service er en viktig næring i kommunen. Det er gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng. Vi har et levende og allsidig idretts og kulturtilbud. Finnmark har for tiden en ordning med ettergivelse av studielån til Statens lånekasse med 10 %, maks. kr 25.000,- pr. år, samt lavere skatt.

Undervisningsstillinger 2020

Kort om stillingen

Vi har ledige undervisningsstillinger ved våre barne- og ungdomsskoler for skoleåret 2020/2021.

Hesseng flerbrukssenter

Trygghet- Tilhørighet- trivsel
Hesseng Flerbrukssenter ligger på Hesseng og har ca 130 elever på 1.-7. trinn. Hesseng Flerbrukssenter ligger godt plassert for allsidige læringsaktiviteter utendørs året rundt. Vi har stort fokus på utviklingsarbeid og gode resultater på trivselsundersøkelser Hesseng Flerbrukssenter er en godt innarbeidet skole med gode rutiner og stadig utvikling mot trivsel, trygghet og tilhørighet.

Ved Hesseng Flerbrukssenter er det ledig stilling som Lærer, spesialundervisning.
Skolen trenger en lærer som kan stå i arbeidsforhold hvor det kreves mye en-til-en arbeid, men også med hel klasse og grupper av elever.

Hovedarbeidsoppgaver;

– Undervisning med tilhørende for- og etterarbeid.
– Kontaktlæreransvar om nødvendig.
– Skole-hjem samarbeid.
– Elevoppfølging.
– Spesialpedagogiske oppgaver
– Aktivt bidra i skolens pedagogiske utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner;

• Det kreves godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen.
• Vi legger generelt vekt på god kjennskap til metodisk lese-, skrive- og regneopplæring, samt gode IT kunnskaper for å arbeide aktivt med grunnleggende ferdigheter i alle fag.
• Lærerne som blir tilsatt må være innstilt på å kunne undervise på alle trinn, og om behov fungere som kontaktlærer.
• Vi søker lærere som er en god klasseleder, med god evne til relasjonsbygging mellom lærer-elev, lærerforesatte og elev-elev.
• Lærere ved Hesseng Flerbrukssenter bør like å utfordre seg selv til å tenke kreativt i forhold til varierte, aktive, og praktiske undervisningsopplegg.
• Søkere vil bli vurdert i henhold til skolens behov og gjeldende kompetansekrav.
• Skikkethet for stillingene og personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi søker deg som;

– Er systematisk og strukturert.
– Har gode samarbeidsevner.
– Er opptatt av utviklingsarbeid hvor elevens læring og utvikling står i sentrum.
– Har stor arbeidskapasitet og stå på -vilje.
– Evne til å skape gode relasjoner.
– Evner å arbeide i team.

Skolen trenger en lærer som kan stå i arbeidsforhold hvor det kreves mye en-til-en arbeid, men også med hel klasse og grupper av elever. Stillingen krever en person med humor, utholdenhet og trygg.

Kirkenes ungdomsskole

Kirkenes ungdomsskole: Likeverd – Respekt – Utvikling
Vi skaper trygghet og utvikler kompetanse for livet gjennom positive relasjoner og læring.

Kirkenes ungdomsskole ligger i Kirkenes sentrum og har ca. 200 elever på 8.-10. trinn. Ungdomsskolen har i dag 30 undervisningsstillinger. I tilknytning til skolen ligger også svømmehall, idrettsanlegg og aktivitetspark. Skolen er organisert rundt trinn, med egne mellomledere, og har meget gode undervisningsarealer og infrastruktur. Vi vektlegger et godt samarbeid med lokalsamfunnet, både foresatte, næringslivet og andre naturlige samarbeidspartnere. Skolen tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø og en samarbeider tett med tillitsvalgte.

Kirkenes ungdomsskole har deltatt i flere utviklingsprosjekter, som «Vurdering for læring», og «Bedre læringsmiljø». Prosjektene har utviklet delingskultur, pedagogisk utviklingsarbeid, etablering av standarder for opplæring, klasseledelse og undervisning. Skolen har utarbeidet en ny strategi for skolen, hvor en har etablert nye verdier og satt nye mål for neste periode.

Skolen samarbeider tett med Senter for praksisrettet utdanningsforskning (SEPU) og Høgskolen i Innlandet. Vårt store fokus er å utvikle organisasjonen til en lærende organisasjon gjennom kollektive prosesser. Vi legger særlig godt til rette for å videreutvikle skolens medarbeidere, både gjennom profesjonelle læringsfellesskaper og videreutdanning. Det arbeides nå med fagfornyelsen og utvikling av lokale læreplaner.

Kirkenes ungdomsskole har gode resultater på elevundersøkelsen, nasjonale prøver og eksamen. Vi jobber i team og vektlegger relasjoner, forventninger og mestring mellom både elever, foreldre og kollegaer.

Ved Kirkenes ungdomsskole er det ledig inntil 3 faste undervisningsstillinger fra 01.08.2020 og inntil 3 vikariater i perioden fra og med 01.08.2020 til og med 31.07.2021.

Vi søker;

Lærere med fordypning i norsk, engelsk, realfag, musikk, kunst og håndverk og spesialpedagogikk.

Hovedarbeidsoppgaver;

– Undervisning og opplæring på ungdomstrinn.
– Samarbeid i profesjonelle læringsfellesskaper.

Kvalifikasjoner for stillingen:

– Formell lærerutdanning og undervisningskompetanse i fag som utlyses.
– Yrkeserfaring.
– Personlig egnethet.
– God klasseledelse.
– God formidlingsevne.
– God samarbeidsevne.
– Lojalitet til skolens formål, ledelse, kolleger og elever.
– Skape godt undervisnings- og læringsmiljø.
– Organisert og disiplinert.
– Endringsevne og -vilje.
– Utviklingsorientert.
– Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.
– Vise ansvarlig opptreden.
– Relasjonskompetanse.

Kirkenes barneskole

Kirkenes barneskole ligger i Kirkenes sentrum og har 300 elever på 1. – 7.trinn, skolen har også SFO. Skolen er samlokalisert med ungdomsskole og kulturskole, og ligger i nær tilknytning til idrettsanlegg og svømmehall. Skolebygget er fra 2011, og har gode undervisningsarealer og infrastruktur.

Skolen har fokus på utvikling av klasseledelse, vurderingskompetanse, læringsmiljø og utvikling av gode grunnleggende ferdigheter. For tiden jobber skolen med Fagfornyelsen, i tillegg er skolen en del av felles kompetanse utvikling for Øst-Finnmark. Disse, og tidligere prosjekter, har utviklet skolens kultur for endringsutvikling og deling av kompetanse innad skolen.

Undervisningspersonalet er delt inn i to team, og skolen fokuserer på å se hvert årstrinn som en helhet i forhold til organisering og fordeling av ressurser. Vi vektlegger å skape god relasjonskompetanse mellom elever, foreldre og kollegaer.

Kirkenes barneskole har ledige undervisningsstillinger. Inntil 4 faste stillinger med tiltredelse 01.08.2020 og inntil 4 vikariater i perioden fra og med 01.08.2020 til og med 31.07.2021.

Hovedarbeidsoppgaver vil være;

– Opplæring og oppfølging av elever med behov for spesialundervisning og tilpasset opplæring.
– Undervisning i klasse og mindre gruppe.

Kvalifikasjoner for stillingen:

– Godkjent allmennlærerutdanning/grunnskoleutdanning.
– Erfaring fra arbeid med barn i grunnskolen.
– Erfaring med arbeid knyttet til atferd.
– Formell kompetanse i norsk, matematikk og engelsk.
– Andre fag: musikk, spesialpedagogikk og finsk

Skolen prioriterer søkere som opptrer som tydelige klasseledere og er gode relasjonsbyggere overfor barn, foresatte og kollegaer. Det er høye forventinger til samarbeidsevne og fleksibilitet hos de ansatte

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet ved ansettelse

Sandnes og Bjørnevatn skole

Sandnes og Bjørnevatn skole er en 1-10 skole med 330 elever. Skolens visjon «sammen skaper vi fremtiden» er førende for alle satsingsområder. For skoleåret 2020/2021 er noen av skolens satsingsområder fagfornyelsen, IKT, utviklende matematikk og fokus på fag gjennom faglærermodellen.

Skolen har et antall ledige 100% undervisningsstillinger, og inntil 2 x 100% stilling som miljøveileder.
Det er ledige hjemler fra 01.08.2020, samt vikariater ved videreutdanning for perioden fra og med 01.08.2020 til og med 31.07.2021.

Stillingens hovedarbeidsoppgaver:

Undervisningsstilling: Undervisning på alle trinn avhengig av kvalifikasjoner.
Miljøveileder: Arbeid med elever med særskilte behov samt arbeid på SFO.

Kvalifikasjoner for stillingen:

Undervisningsstillinger: allmennlærer med fordypning i norsk, kroppsøving, engelsk, mat og helse, kunst og håndverk, musikk, spesialpedagogikk.
Miljøveileder: relevant 3-årig høgskoleutdanning.

Kirkenes flyktning- og kompetanseenhet

Kirkens flyktning- og kompetanseenhet tilbyr norskopplæring for flyktninger, familiegjenforente og arbeidsinnvandrere, grunnskole for voksne, spesialundervisning og tilrettelegging for høyere utdanning. Vi har ansvar for bosetting, etablering og for gjennomføring av introduksjonsprogrammet for flyktninger i Sør- Varanger kommune. Introduksjonsprogrammet består av ulike tiltak som skal gjøre våre deltakere kjent med systemer i Norge, bli kjent med kommunen vi bor i og gjennomføre norskopplæring ut fra rett og plikt slik at deltakerne kan komme ut i jobb eller videre utdanning.

Vi har ledig en 100 % fast undervisningsstilling i ved Kirkenes flyktning- og kompetanseenhet f.o.m. 01.08.2020.

Hovedarbeidsoppgaver;
Undervise i norsk for fremmedspråklige voksne deltakere, og/eller i grunnskole for voksne.

Kvalifikasjoner;

– Relevant utdanning fra høgskole/universitet
– Erfaring fra undervisning i norsk grunnskole, ungdomstrinnet, eller voksenopplæring
– Søkere med undervisningskompetanse for grunnskolen i fagene norsk, matematikk og naturfag foretrekkes.
– Kompetanse relevant for undervisning av minoritetsspråklige er en fordel

Personlige egenskaper;

– Evne og vilje til å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø for elever og ansatte.
– Inspirere og engasjere elever.
– Gode samarbeidsevner
– Fleksibilitet.
– Evne til å jobbe selvstendig.
– Nøyaktighet
– Initiativrik og resultatorientert.
– Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kvalifikasjoner

For alle stillinger er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest jfr. Opplæringslovens § 10-9 første og andre ledd, jfr. Politiregisterloven § 39 første ledd.

Vi tilbyr

Flyttegodtgjøring etter avtale.

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.

Søknad sendes

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden.

Søknadsfrist 08.03.20

Vår ref 1436

Merk søknad

Fakta

Selskap Sør-Varanger kommune

Stilling Lærer

Stillingstype FAST

Lokasjon Grunnskolene

Kontakter

Merete Lindberg Moberget, Rektor Hesseng Flerbrukssenter

[email protected]

Arbeid 78 97 19 41

Ane-Marie Hjelm Solli, Enhetsleder Kirkenes barneskole

[email protected]

Arbeid 78 97 17 04

Kjersti Ø Dahlberg, Enhetsleder Kirkenes flyktning- og kompetanseenhet

[email protected]

Arbeid 48 24 27 71

Frode Buarø, Virksomhetsleder/Rektor Sandnes- og Bjørnevatn skole

[email protected]

Arbeid 78 97 05 60

Espen Bruer, Enhetsleder/Rektor Kirkenes ungdomsskole

[email protected]

Arbeid 78 97 17 00

Michael Berstad, Skolefaglig rådgiver

[email protected]

Arbeid 78 97 74 40

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Sør-Varanger kommune

Lenke til firma

Kategorier

barneskole fellesutlysning lærere skole undervisningsstillinger ungdomsskole

Kontaktinfo

Se kontaktinformasjon pr utlysing.
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf:

Lokasjon

Kirkenes

Søknadsfrist

Mars 8, 2020

Innkjøpsrådgiver, Horten (søknadsfrist 08.03)

Kystverkets hovudkontor, Kystverket

Innkjøpsrådgivar

Anskaffingar er ein viktig del av Kystverket si verksemd. Kystverket arbeider systematisk for at innkjøpa skal vere sikre, effektive og profesjonelle.

Fagleg område for stillinga er innkjøp og anskaffingar innan Kystverkets beredskapsarbeid.

Les meir om beredskapsarbeidet og innkjøpsarbeidet til Kystverket på www.kystverket.no.

Noko reiseverksemd må påreknast. Arbeidsstad er for tida Horten.

Arbeidsoppgåver

– Rådgiving ved anskaffingar, planlegging og kontraktoppfølging
– Praktisk innkjøpsarbeid
– Oppgåver knytt til samfunnsansvar og arbeidslivskriminalitet
– Oppgåver knytt til utvikling og styring av innkjøpsfaget
– Andre arbeidsoppgåver kan verte tillagt stillinga

Kvalifikasjonar

Høgare utdanning frå høgskole eller universitet. Utdanning innan innkjøp, logistikk, økonomi & administrasjon og juss. Andre retningar kan og vere relevant.

Dersom du har relevant utdanning kan du gjerne vere nyutdanna og utan tung erfaring med innkjøp. Dersom du ikkje har relevant utdanning må du ha god erfaring med offentlege anskaffingar, innkjøp og kontraktarbeid.

God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk.

Kurs eller dokumentert kompetanse i offentlege anskaffingar er ønskeleg

God digital kompetanse er viktig, gjerne med erfaring i bruk av konkurransegjennomføringsverktøy, kontraktsverktøy, prosjektverktøy og elektronisk handle etc.

Personlege eigenskapar

– Sjølvstendig
– Godt humør
– Fleksibel, løysingsorientert og med god gjennomføringsevne
– Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, også elektronisk
– Initiativrik
– Analytisk
– Evne til å finne gode praktiske løysingar, og god til å prioritere
– Vi legg til grunn at du er påliteleg, engasjert og framtidsretta

Vi tilbyr

– Interessante og sjølvstendige arbeidsoppgåver
– Ei utfordrande stilling med gode utviklingsmoglegheiter
– Dyktige medarbeidarar og eit godt arbeidsmiljø
– God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse

St.kode 1434 rådgivar/1364 seniorrådgivar, ltr 52 – 72 (frå brutto kr 464.000 til brutto kr 667.200). Seniorrådgivar krev relevant utdanning og erfaring.

Ferieheimsordning for nokre av fyra til Kystverket.

Fleksibel arbeidstid.

Kystverket skal vere prega av mangfald og våre tilsette skal spegle befolkninga. Vi oppmodar alle kvalifiserte til søke arbeid hjå oss – uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hol i CV. Kystverket arbeider for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad med mål om at 5% av faste nytilsettingar i staten skal vere personar med nedsett funksjonsevne eller hol i CV. Som IA-verksemd legg vi vekt på å tilretteleggje arbeidsforholda for personar med redusert funksjonsevne.

«Det blir gjort forsøk med anonyme søknadar i staten. Anonymiseringa av søknadar skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidatar som er aktuelle for intervju. Forsøket vert evaluert av Difi, som handsamar anonyme opplysningar om tilsettingsprosessen og det blir utarbeidd ein statistikk over resultatet av forsøket. Opplysningar om enkeltpersonar vil ikkje bli utlevert til andre i høve til forsøket og evalueringa, men reglane om innsyn i offentleg søkarliste og utvida søkarliste gjeld.»

Søknadsfrist: 08.03.2020

Arbeidsgjevar: Kystverket

Stad: Horten

Tittel: Innkjøpsrådgivar

Heiltid / Deltid: Heiltid Tilsettingsform: Fast Stillingsprosent: 100

Webcruiter-ID: 4035853519

Stillingar:1

Arbeidsstad Moloveien 7, 3187 Horten

Kontaktinformasjon

Olav Inge Mork, Leder

Mobil: 90828063 E-post: [email protected]

Kystverket er ein nasjonal etat for kystforvalting, sjøsikkerheit og beredskap mot akutt forureining. Kystverket arbeider aktivt for ein effektiv og sikker sjøtransport gjennom å ivareta transportnæringas behov for framkome og effektive hamner. Kystverket driv førebyggande arbeid og reduserer skadeeffektane ved akutt forureining, og medverkar til ei bærekraftig utvikling av kystsona. Kystverket ligg under Samferdselsdepartementet.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Kystverket

Lenke til firma

https://www.kystverket.no/

Kategorier

innkjøp innkjøpsrådgiver

Kontaktinfo

Olav Inge Mork
Tittel: Leder
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 908 28 063

Lokasjon

Horten

Søknadsfrist

Mars 8, 2020

Prosjektleder omstilling (søknadsfrist 06.03)

Prosjektleder – omstilling

Stange kommune

‘Stange kommune er en kommune i vekst og endring. Sett i lys av endrede rammebetingelser må kommunen omstille seg for fremtiden. En av hovedoppgavene i kommende økonomiplanperiode (2020-2023) vil derfor være omstilling gjennom strukturelle endringer og optimalisering av driften for å oppnå økonomisk bærekraft. Arbeidet er organisert som et prosjekt med rådmannens ledergruppe, hovedtillitsvalgt og hovedverneombud som styringsgruppe og formannskapet som referansegruppe. Prosjektleder skal være sekretær til styringsgruppa og være ansvarlig for prosess og framdrift i arbeidet.

Det skal gjennomføres en analyse av kommunens tjenesteområder som skal være et kunnskapsgrunnlag for å vurdere hvilke ønskede prioriteringer og valg kommunestyret vil gi av føringer for omstillingsarbeidet.

Vi søker etter en dyktig prosjektleder som har god gjennomføringsevne, relasjonskompetanse og kunnskap om kommunale organisasjoner. Prosjektgjennomføringen vil kreve god samhandling i hele organisasjonen, nært samarbeid med tillitsvalgte/vernetjenesten og god samhandling mellom politisk og administrativt nivå.

Arbeidsoppgaver

Sikre gjennomføring av prosjektplan for omstillingsarbeidet
Planlegge og bidra til gode endringsprosesser
Involvere medarbeidere og tillitsvalgte i omstillingsarbeidet
Sikre informasjon om omstillingsarbeidet internt og eksternt
Sekretær til rådmannens styringsgruppe i omstillingsprosjektet

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå
Erfaring fra tidligere omstillingsarbeid
God kunnskap om kommunal sektor
Ønskelig med prosjektledererfaring

Personlige egenskaper

Du er metodisk og systematisk, evner å planlegge og prioritere
Du er god på å bygge relasjoner og samarbeider godt med andre
Du har god gjennomføringsevne og oppnår kvalitetsmessige gode resultater
Du kommuniserer på en klar og tydelig måte, og har god evne til å få med deg andre
Du har god organisasjonskompetanse
Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Lønn etter avtale
Innholdsrike og utfordrende arbeidsoppgaver i en organisasjon med mye kompetanse og drivkraft
Fleksitidsordning
Pensjonsordning i KLP

Søknadsfrist: 06.03.2020

Arbeidsgiver: Stange kommune
Sted: Stange
Stillingstittel: Prosjektleder – omstilling
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Engasjement
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4183312511
Stillinger: 1
Startdato: 01.06.2020
Sluttdato: 01.06.2022
Arbeidssted Storgata 45, 2335 Stange

Kontaktinformasjon

Kaija Eide Drønen, Rådmann
959 19 271
[email protected]

Inger Lise Storlien, HR-sjef
908 58 074
[email protected]

Stange kommune ligger trygt på solsida av Mjøsa – attraktivt plassert med kort vei til storbyen Hamar og en drøy times togtur fra Oslo. Kommunen er i god vekst og har en positiv befolkningsutvikling med om lag 20 000 innbyggere, og preges av levende lokalmiljøer. Vi byr på et aktivt kulturliv og et vakkert og rikt kulturlandskap av nasjonal verdi – vi har flotte fasiliteter for varierte fritidsaktiviteter både sommer og vinter. Folk er vennlige og møter nye innbyggere med åpenhet og er ivaretagende.

Stange er en veldrevet vekstkommune med god styring og høy kompetanse blant de ansatte. Vi er organisert i en tonivåmodell med kommunalsjefer og virksomheter. Organisasjonskulturen er preget av åpenhet, trygghet og mangfold og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og sitt engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag. Det er høyt under taket hos oss og nye idèer blir positivt mottatt, vurdert og behandlet på en konstruktiv måte. Ny teknologi tas i bruk og er en del av innovasjonskulturen. Det er lov å prøve noe nytt – og feil er det vi lærer av!

Flyttet fra Oslo til Stange

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Stange kommune

Lenke til firma

https://www.stange.kommune.no/

Kategorier

omstilling prosjektleder

Kontaktinfo

Kaija Eide Drønen
Tittel: Rådmann
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 959 19 271

Inger Lise Storlien
Tittel: HR-sjef
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 908 58 074

Lokasjon

Stange

Søknadsfrist

Mars 6, 2020

Lærerstillinger 2020/21 (søknadsfrist 01.03)

Ledige lærerstillinger

Oppvekst, Lindesnes kommune

Lindesnes kommune har ni barneskoler og fire ungdomsskoler. To av ni barneskoler ligger under oppvekstsenteret i Laudal/Bjelland mens en barneskole og ungdomsskole tilhører oppvekstsenteret Øyslebø/Heddeland. Begge oppvekstsentrene har i tillegg hver sin barnehage.

Kommunen har et eget innføringstilbud for minoritetspråklige på mottaksskole tilhørende Lindesnes Læringssenter. I tillegg har kommunen en egen avdeling for elever med nedsatte funksjonsevner, samt opplæringstilbud for elever utenfor klassens ordinære ramme.

Skolene i Lindesnes leverer gode læringsresultater, og har over flere år jobbet godt med lesing og læringsmiljø. Vi er likevel opptatt av å forbedre oss, og har nå særlig fokus på tidlig innsats, pedagogisk analyse, lesing, digitale ferdigheter og videreutvikling av gode og trygge læringsmiljø. I dette arbeidet skal skoleledelsen blant annet legge til rette for lærende møter, og her er det viktig at alle lærerne bidrar aktivt og forplikter seg inn mot endringsarbeidet.

Fra 1. august 2020 er det ledig:

1. Et antall faste lærerstillinger.
2. Et antall lærervikariater avhengig av antallet permisjoner.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter utviklingsorienterte lærere som samlet skal dekke de fleste fag på barne- og ungdomstrinnet. Per i dag er det behov for lærere med følgende fag på barnetrinnet: norsk, matematikk, engelsk, kroppsøving, mat & helse og musikk.

På ungdomstrinnet er det foreløpig behov for fagene norsk, matematikk, krle, samfunn, naturfag, musikk, mat & helse, kroppsøving, engelsk, tysk, spansk og fransk. Det kan også bli ledig en funksjon som rådgiver ved en av ungdomsskolene.

Kvalifikasjoner

Det kreves godkjent undervisningskompetanse for tilsetting som lærer i grunnskolen. Tilsetting forutsetter framlegging av gyldig politiattest.
Personlige egenskaper
Vi ønsker oss dyktige klasseledere som setter elevens læring i sentrum, og som evner å samarbeide og bygge gode relasjoner. Samtidig er vi opptatt av å få flere engasjerte leselærere, og lærere med gode digitale ferdigheter med på laget.

Vi tilbyr

Lønn og tilsettingsvilkår er i samsvar med lov, forskrifter og regulativ. Det er pliktig medlemskap og gode ordninger i Statens Pensjonskasse.

Søknadsfrist: 01.03.2020

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Stillingstittel: Ledige lærerstillinger
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4194368246
Stillinger: 1
Startdato: 01.08.2020

Arbeidssted Ytre Sandgate 25, 4514 Mandal

Kontaktinformasjon

Hilde Cathrine Tørressen
Rektor Øyslebø barne- og ungdomsskole
91657792

Morten Gabrielsen
Rektor Vigeland ungdomsskole
47615624

Nina Skagestad
Rektor Vassmyra ungdomsskole
92641465

Anne Kirsten Romsaas
Rektor Blomdalen ungdomsskole
47336396

Gunn Hilde S. Torstrup
Rektor Spangereid skole
47452907

Aslaug Reitan
Rektor Nyplass skole
91810538

Trond Storaker
Rektor Ime skole
95804814

Sten Rune Askildsen
Rektor Holum skole
90986233

Signe Roland
Rektor Furulunden skole
95026390

Anette Stray
Rektor Frøysland skole
41674287

Erik Tronstad
Fagsjef skole
95229779
[email protected]

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.000 innbyggere og 2000 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Lindesnes kommune

Lenke til firma

https://www.lindesnes.kommune.no/

Kategorier

Lærer skole undervisningsstilling

Kontaktinfo

Se kontaktperson pr skole i utlysing.
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf:

Lokasjon

Lindesnes
Mandal
Marnardal

Søknadsfrist

Mars 1, 2020

Økonomirådgiver (søknadsfrist 10.03)

Økonomirådgiver

Kort om stillingen

Ledig 1/1 stilling som økonomirådgiver.

Stillingsbeskrivelse

En av våre dyktige ansatte har etter mange år valgt å søke seg over til nye utfordringer, og vi søker hennes etterfølger som økonomirådgiver ved økonomiavdelingen i Sør-Varanger kommune. Stillingsinnehaver har
rapporteringsansvar til økonomisjef, og hovedoppgavene er knyttet til budsjettarbeid, rapportering, prognose- og analysearbeid i tett samarbeid med enhetsledere og kommunalsjef.

Hovedarbeidsoppgaver

• Budsjett og prognosearbeid
• Rapportering, analyser og oppgaver knyttet til økonomisk analyse og budsjett
• Saksbehandling og rådgivning
• Følge opp og bistå enhetene, hovedsakelig innenfor helse, omsorg og velferd
• Utvikling og forbedring

Kvalifikasjoner

• Økonomiutdanning, fortrinnsvis pa masternivå
• Erfaring med budsjett, prognose- og analysearbeid vil bli vektlagt
• God formidlingsevne skriftlig og muntlig
• Kjennskap til offentlig sektor vil bli vektlagt
• Gode sambeidsevner
• Evne til strukturert, nøyaktig og resultatorientert arbeid
• Sør-Varanger kommune benytter Acos WebSak som saksbehandlingssystem.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi ønsker en medarbeider som er faglig dyktig, selvstendig og evner å overholde tidsfrister.

Personlige egenskaper

– Selvstendig og initiativrik
– Fungerer godt i team- og prosjektarbeid
– God gjennomføringsevne
– God vurderingsevne

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø.
Gode og fleksible arbeidstidsordninger.

Flyttegodtgjøring etter avtale.

Søknad sendes

Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden.

Søknadsfrist 10.03.20

Vår ref 1437
Merk søknad

Fakta

Selskap Sør-Varanger kommune
StillingKonsulent
StillingstypeFAST
LokasjonØkonomiavdelingen

Kontakter

Svanhild Apeland Lande, Økonomisjef
[email protected]
Mobil 986 40 369 Arbeid 78 97 75 54

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Sør-Varanger kommune

Lenke til firma

https://www.svk.no/

Kategorier

økonomi økonomirådgiver Rådgiver

Kontaktinfo

Svanhild Apeland Lande
Tittel: Økonomisjef
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: Mobil 986 40 369 Arbeid 78 97 75 54

Lokasjon

Kirkenes

Søknadsfrist

Mars 10, 2020

Konsulent ved arkivtjenesten (søknadsfrist 08.03)

Konsulent ved arkivtjenesten

Kort om stillingen

Vi har ledig et vikariat som konsulent i 100 % stilling ved arkivtjenesten for perioden 20.04. 2020- 31.02.2021.

Enhet

Arkivtjenesten/Servicekontoret består av 13 ansatte, med oppgaver innen post, arkiv, saksbehandling og kundemottak.

Arkivtjenesten har ansvar for sentral arkivtjeneste og postmottak, og administrerer kommunens elektroniske saks- og arkivsystem Acos Websak.

Hovedarbeidsoppgaver

Det foregår en kontinuerlig utvikling av arbeidsprosesser og rutiner for Arkivtjenesten og saksbehandlingen i kommunen. Arkivkonsulenten skal bidra i denne prosessen.

Arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig arkiveringsarbeid, som postmottak, elektronisk skjemamottak, publisering av postlister på nett, journalføring, skanning, kontroll og øvrig arkivpleie
• Kvalitetssikringsoppgaver innenfor elektronisk- og papirbasert saksbehandling
• Handtering av innsynsforespørsler og medvirkning til tilgjengeliggjøring av arkiver
• Veiledning av brukere i organisasjonen
• Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen på bakgrunn av behov.
• Administratoroppgaver knyttet til kommunens saks- og arkivsystem, Acos Websak kan bli lagt til stillingen på bakgrunn av søkers kvalifikasjoner og kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant 3- årig høyere utdanning. For søkere med relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes.
• IT-kompetanse utover grunnleggende ferdigheter er en forutsetning for stillingen
• Kjennskap til ett eller flere elektroniske saksbehandlingssystemer vil være en fordel. Sør-Varanger kommune benytter Acos Websak som saks- og arkivsystem.
• Det er ønskelig med erfaring fra arkivtjeneste eller lignende arbeid
• Det er ønskelig med kunnskap om- eller kjennskap til offentlig forvaltning.
• Det kreves god skriftlig og muntlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

• Nøyaktighet og ryddighet, samt interesse for utvikling av arkiv/elektronisk arkiv vil vektlegges.
• Vi ønsker en engasjert, strukturert, utadvendt person, med gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Søknad sendes

Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert.

Søkere bes oppgi 2 referanser i søknaden.

Søknadsfrist 08.03.20

Vår ref1441
Merk søknad

Fakta

Selskap Sør-Varanger kommune
Stilling Konsulent
Stillingstype VIKARIAT
Lokasjon Servicekontoret

Kontakter

Kristin Kristiansen, Konstituert avdelingsleder
[email protected]
Mobil 466 96 541 Arbeid 78 97 76 09

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Sør-Varanger kommune

Lenke til firma

https://www.svk.no/

Kategorier

arkiv arkivtjenesten Konsulent

Kontaktinfo

Kristin Kristiansen
Tittel: Konstituert avdelingsleder
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: Mobil 466 96 541 Arbeid 78 97 76 09

Lokasjon

Kirkenes

Søknadsfrist

Mars 8, 2020

Sosialkonsulent NAV Sør-Varanger (søknadsfrist 10.03)

Sosialkonsulent NAV Sør-Varanger

Kort om stillingen

NAV Sør-Varanger har ledig stilling som sosialkonsulent, stillingen er et vikariat i et år med mulighet for fast ansettelse.

NAV Sør-Varanger

NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, som vil være med på å videreutvikle NAV Sør-Varanger til det beste for kommunens innbyggere.

Stillingsbeskrivelse

For deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell, har NAV Sør-Varanger ledig 1 stilling som sosialkonsulent i vårt service og veiledningsteam, stillingen er et vikariat på et år med mulighet for fast ansettelse.
Vi søker deg som er utadvendt og positiv, serviceinnstilt og som vil være med på å utgjøre en forskjell i samfunnet. Vi søker en veileder som med god forståelse for virksomhetens rammer og målsettinger kan jobbe systematisk og strukturert for å nå NAV sin målsetting. Vi ser etter deg som kan løfte blikket, tenke nytt og være med på å bidra til en forskjell hvor færre går på ytelser, og flere kommer over i arbeid. Vi ser etter deg som kan inkludere og har troen på at alle mennesker kan jobbe – og ønsker å være en pådriver for nettopp dette.

Hovedarbeidsoppgaver

• Behovs avklaring og god kartlegging av brukere/jobbsøkere
• Arbeidsrettet veiledning, oppfølging og motivasjon av brukere uavhengig av ytelse for å øke overgang til arbeid.
• Saksbehandle etter Lov om sosiale tjenester i NAV, samt annen saksbehandling innenfor ansvarsområde – dette vil være en av stillingens hovedoppgaver
• Veilede i bruk av selvbetjeningsløsninger
• Være en del av vaktplan i vårt mottak
• Gi informasjon, råd og veiledning med sikte på at brukere skal bli selvhjulpne, både etter innkalling og i møter som er nødvendige med raske avklaringer
• Dialog med næringslivet: privat så vel som offentlig
• Dette innebærer kontakt og samhandling med næringslivet og arbeidsgivere, samt NAV sine samarbeidspartnere særskilt: rus- og psykiatritjenesten, helsevesen, karrieresenter, skole mfl.
• Oppfølging av bruker ute i arbeid/arbeidstrening
• Bidra til at brukere går over i utdanning, jobb eller annen arbeidsrettet aktivitet.
• Bidra til å gi gruppeoppfølging
• NAV er i stadig endring: Andre arbeidsoppgaver vil måtte påberegnes, dette innebærer også arbeid i andre team ved NAV Sør-Varanger.

Kvalifikasjoner

– Minimum 3-årig høyere utdanning fra universitet/høyskole, utdanningskrav kan fravikes ved særskilt lang og relevant erfaring fra lignende arbeid i NAV eller fra samme type arbeid i andre virksomheter.
– Utdanning innenfor Sosialt arbeid er å foretrekke, men utdanningsretning kan fravikes
– God fremstillingsevne, muntlig så vel om skriftlig
– Godt kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen
– Utpreget serviceholdning og gjennomslagskraft
– God relasjonsbygger og som viser stabilitet
– Kunnskap og gode ferdigheter innen IKT
– Saksbehandling

Personlige egenskaper

– Uredd, positiv og et ønske om å bidra til forskjell
– Kjennskap til NAVs mål, visjoner og verdier
– Ha genuin interesse for arbeid med brukere som trenger bistand for å blir selvhjulpne: Gi hjelp til selvhjelp
– Ha solid brukerfokus med utpreget serviceholdning
– Evne til å bygge relasjoner, tenke helhetlig, være målrettet og identifisere sammenhenger
– God service holdninger og trygg i din kommunikasjonsform
– Nytenkende og løsningsorientert
– Arbeider selvstendig og strukturert
– Relasjonsbygger både mot helse, fastleger tiltaksarrangører og ikke minst arbeidsgivere
– Positiv fremtoning, tar ansvar og vise stolthet til jobben
– Være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og være en bidragsyter til godt arbeidsmiljø

NB: Personlig egnethet vil vektlegges sterkt.

Vi tilbyr

NAV tilbyr deg
– Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
– Et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere som aktivt jobber for å få mennesker ut i arbeid/aktivitet, og som vil gi deg glede i din arbeids hverdag
– Et inkluderende arbeidsliv
– Gode muligheter for faglig utvikling

NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett, alder, funksjonshemning, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Menn oppfordres særskilt til å søke.

Flyttegodtgjøring etter avtale.

Søknad sendes

Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden.

Søknadsfrist 10.03.20

Vår ref 1435 Merk søknad

Fakta

Selskap Sør-Varanger kommune

Stilling Konsulent

Stillingstype VIKARIAT

Lokasjon Nav Sør-Varanger

Kontakter

Karin Johansen, Sosialfaglig ansvarlig

[email protected]

Mobil 958 22 234

Hilde Michelsen, Leder

[email protected]

Mobil 410 61 836

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Sør-Varanger kommune

Lenke til firma

https://www.svk.no/

Kategorier

NAV sosialkonsulet

Kontaktinfo

Se kontaktinformasjon pr utlysing.
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf:

Lokasjon

Kirkenes

Søknadsfrist

Mars 10, 2020

Samisklærer (søknadsfrist 10.03)

Samisklærer

Kort om stillingen

Vi har ledig en fast 50% stilling som samisklærer.

Hesseng Flerbrukssenter

Trygghet- Tilhørighet- trivsel Hesseng Flerbrukssenter ligger på Hesseng og har ca. 130 elever på 1.-7. trinn. Hesseng Flerbrukssenter ligger godt plassert for allsidige læringsaktiviteter utendørs året rundt. Vi har stort fokus på utviklingsarbeid og gode resultater på trivselsundersøkelser Hesseng Flerbrukssenter er en godt innarbeidet skole med gode rutiner og stadig utvikling mot trivsel, trygghet og tilhørighet.

Beskrivelse

Kommende skoleår skal skolen på Hesseng videreføre satsing fra forrige skoleår på samisktilbudet :
– samisk som førstespråk: for de som satser på to-språklighet ( 4 t/u)
– samisk som andrespråk 2 og 3: vanlig samiskopplæring ( 2 t/u )
– samisk språk og kultur for nybegynnere ( 2 t/u)
Skolen viderefører styrking av samiskopplæringen og håper å rekruttere flere fra alle årstrinn som ønsker å lære litt om og bli kjent med det samiske gjennom nytt tilbud for nybegynnere i SAMISK SPRÅK OG KULTUR .
Skolen har inneværende skoleår 15 elever som har valgt samisk i en eller annen form.

Hovedarbeidsoppgaver

• Undervisning med tilhørende for- og etterarbeid.
• Kontaktlæreransvar om nødvendig.
• Skole-hjem samarbeid.
• Elevoppfølging.
• Spesialpedagogiske oppgaver
• Aktivt bidra i skolens pedagogiske utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

Det kreves godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen. Vi legger generelt vekt på god kjennskap til metodisk lese-, skrive- og regneopplæring, samt gode IT-kunnskaper for å arbeide aktivt med grunnleggende ferdigheter i alle fag. Lærerne som blir tilsatt må være innstilt på å kunne undervise på alle trinn, og om behov fungere som kontaktlærer. Vi søker lærere som er en god klasseleder med god evne til relasjonsbygging mellom lærer-elev, lærerforesatte og elev-elev. Lærere ved Hesseng Flerbrukssenter bør like å utfordre seg selv til å tenke kreativt i
forhold til varierte, aktive, og praktiske undervisningsopplegg.
Søkere vil bli vurdert i henhold til skolens behov og gjeldende kompetansekrav. Skikkethet for stillingene og personlig egnethet tillegges stor vekt.

Tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest jfr. Opplæringslovens § 10-9 første og andre ledd, jfr. Politiregisterloven § 39 første ledd.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som
– Er systematisk og strukturert
– Har gode samarbeidsevner
– Er opptatt av utviklingsarbeid hvor elevens læring og utvikling står i sentrum
– Har stor arbeidskapasitet og ståpå-vilje
– Evne til å skape gode relasjoner
– Evner å arbeide i team
– Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Flyttegodtgjøring etter avtale.

Søknad sendes

Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden.

Søknadsfrist 10.03.20

Vår ref 1434 Merk søknad

Fakta

Selskap Sør-Varanger kommune

Stilling Lærer

Stillingstype FAST

Lokasjon Hesseng flerbrukssenter

Kontakter

Merete Lindberg Moberget, rektor

[email protected]

Mobil 940 31 103 Arbeid 78 97 19 41

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Sør-Varanger kommune

Lenke til firma

https://www.svk.no/

Kategorier

samisk samisklærer skole Undervisning

Kontaktinfo

Merete Lindberg Moberget
Tittel: Rektor
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: Mobil 940 31 103 Arbeid 78 97 19 41

Lokasjon

Kirkenes

Søknadsfrist

Mars 10, 2020

Sykepleier (søknadsfrist 15.03) Helsefagarbeider (søknadsfrist 10.03)

Sykepleier

Kort om stillingen

Vi har ledig en 100 % stilling som sykepleier ved Tangenlia Bofellesskap. Fast stilling i todelt turnus med jobb hver 3. helg.

Enhet

Tangenlia Bofellesskap omgjøres til omsorgsboliger innen 01.01.2021. Det vil si at det påbegynnes arbeidet i år, der det vil være en overgangsperiode med både sykehjemsplasser og omsorgsboliger.

Hjemmebasert omsorg (HBO)har som målsetting at alle innbyggere i Sør- Varanger kommune skal kunne bo i eget
hjem så lenge de selv ønsker.

HOVEDMÅL

Sør- Varanger kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet og fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser.
Sør- Varanger kommune skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt kan bo i hjemmetså lenge som mulig.
Beskrivelse

Ønsker DU å sette SPOR etter DEG?
Sør-Varanger kommune ser etter DEG som ønsker å gjøre en FORSKJELL.
Om du er utadvendt, innadvendt eller noe midt imellom, HER er plass til ALLE.
Til gjengjeld kan vi tilby fantastiske kontraster, med pittoresk kystnatur, imponerende furuskog, uberørt og berørt natur, kaffe latte og scooter, unike treningsmuligheter, zumba, yoga, fotball, storpolitisk sentrum, småbylivets rolige puls, sauna og kongekrabbe, multebær, båtliv, nordlys og masse trivelige kolleger.

Som sykepleier får du muligheten til å utvikle din faglige nysgjerrighet.
Studielånet vil du nesten ikke legge merke til, fordi det betaler seg ned selv. Lønna er til å leve med, det samme er mennesker her oppe. Om du vil ha kort eller lengre avstand til jobben bestemmer du selv. Vil du ha kort avstand når du jobben på 2 minutter. Bor du her i mer enn tre år, kan du søke om grenseboerbevis til Russland, Finland er en liten biltur unna. To timer med fly og du er i Oslo, på en time er du i Tromsø. – Du behøver dessuten sjelden eller aldri bruke tid i bilkø her nord.
Du kommer til en kommune som på alle måter innfrir forventninger om det gode liv.
KOMMER DU?
Hjemmebasert omsorg (HBO) har som målsetting at alle innbyggere i Sør- Varanger kommune skal kunne bo i eget hjem så lenge de selv ønsker.

HOVEDMÅL

Plassering

Sør-Varanger er en stor kommune i utstrekning. For å kunne gi en best mulig tjeneste er basene spredt rundt på flere
steder i kommunen. Stillingen i denne utlysningen er pr tiden plassert på Hesseng, Tangenlia Bofellesskap.

Vi søker

Vi ser etter kollega som er faglig dyktig, engasjert og har gode samarbeidsevner. Er opptatt av kvalitet og har engasjement for det aktuelle området. Har erfaring fra yrket og kan jobbe selvstendig.

Hovedarbeidsoppgaver

• Sikre at det planlegges, igangsettes og evalueres tiltak forordnet av lege.
• Sikre at det planlegges og igangsettes tiltak i samsvar med gjeldende vedtak og brukers behov.
• Gi skriftlig uttalelse til nærmeste leder ved endring i brukernes behov for tjenester.
• Delta i prioritering og samordning av tiltak, slik at ressursene til enhver tid brukes hensiktsmessig og økonomisk forsvarlig.
• Bistå i det daglige arbeidet, slik at avdelingens arbeidsoppgaver utføres på en forsvarlig måte.
• Forestå medisinering etter legens forordning og gjeldende retningslinjer.
• Veiledningsansvar for medarbeidere, brukere og pårørende.
• Veiledningsansvar for studenter, elever og lærlinger med praksis i avdelingen.
• Utføre oppgaver tillagt arbeidsområdet etter behov eller delegasjon fra avdelingssykepleier og enhetsleder.
• Foreta vurderingsbesøk for å kartlegge og utrede søknader på pleie og omsorgstjenester.
• Daglig dokumentasjon av sykepleietiltakene som utføres. Dette gjøres i Profil.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

– Norsk autorisasjon som sykepleier
– Relevant praksis og kompetanse innenfor tjenestens virksomhetsområder
– Evne til selvstendig og målrettet arbeid
– Gode datakunnskaper, gjerne med kjennskap i bruk av Profil
– Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
– Kreativ og initiativ
– Førerkort klasse B for manuell gir
– God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Egenerklæring-tuberkulose
MRSA
Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder), ihht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Vi tilbyr

Flyttegodtgjøring etter avtale.

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6
måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.

Vi tilbyr lønn over tariff. Ved nytilsetting tilbys følgende lønn;
Ansiennitet: 0 – 9 års ans. 10 års ans. 16 års ans.
Årslønn: 500 000,- 540 000,- 545 000,-

Søknad sendes

Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden.

Søknadsfrist 15.03.20

Vår ref 1440

Merk søknad

Fakta

Selskap Sør-Varanger kommune
StillingSykepleier
StillingstypeFAST
LokasjonHjemmebasert omsorg

Kontakter

Irene Arvola, Enhetsleder
[email protected]
Mobil 982 68 426 Arbeid 78 97 75 57

Annette Nederström Gunnermann, Avd. Leder
[email protected]
Mobil 464 31 222

—————————————————————————————————————————-

Helsefagarbeider

Kort om stillingen

Vi har ledig en fast 100% stilling som helsefagarbeider ved Hjemmebasert omsorg i Bugøynes.

Beskrivelse
Hjemmebasert omsorg (HBO) har som målsetting at alle innbyggere i Sør- Varanger kommune skal kunne bo i eget
hjem så lenge de selv ønsker.

Hovedmål:

Sør-Varanger kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet og fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Sør-Varanger kommune skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt kan bo i eget hjem så lenge som mulig.

Plassering

Sør-Varanger er en stor kommune i utstrekning. For å kunne gi en best mulig tjeneste er basene spredt rundt på flere steder i kommunen. Stillingen i denne utlysningen er pr tiden plassert på Bugøynes.

Hovedarbeidsoppgaver
• Utøve bistand til personlig hygiene, ernæring og praktiske gjøremål i hjemmet, samt gi miljørettede tiltak tilpasset den enkelte brukers funksjonsnivå.
• Utføre tiltak i samsvar med vedtak og brukers behov.
• Gi skriftlig uttalelse til nærmeste leder ved endring i brukernes behov for tjenester.
• Delta i prioritering og samordning av tiltak, slik at ressursene til enhver tid brukes hensiktsmessig og økonomisk forsvarlig.
• Bistå i det daglige arbeidet, slik at avdelingens arbeidsoppgaver utføres på en forsvarlig måte.
• Oppfølging av studenter, elever og lærlinger med praksis i avdelingen.
• Utføre oppgaver tillagt arbeidsområdet etter behov eller delegasjon fra sykepleier eller nærmeste leder.
• Daglig skriftlig og muntlig dokumentasjon av den pleien som utføres. Dette gjøres i Profil.

Kvalifikasjoner
– Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
– Beherske norsk muntlig og skriftlig.
– Generell god datakunnskap
– Førerkort klasse B, manuell gir.

Personlig egnethet vektlegges.

Ved en eventuell ansettelse må du fremvise og fylle ut;

• Politiattest, (ikke eldre enn 3 måneder) i hht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
• Egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose

Personlige egenskaper
Det som kjennetegner deg, er at du
• Er fleksibel og løsningsorientert og har god evne til omstilling
• Tydelig og trygg i rollen som fagperson
• Har god Norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode samarbeidsevner, men kan også jobbe selvstendig
• Er god på kommunikasjon og samhandling
• Jobber aktivt for å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr
Flyttegodtgjøring etter avtale.

Søknad sendes
Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.

Søknadsfrist 10.03.20

Vår ref 1439

Merk søknad

Fakta

Selskap Sør-Varanger kommune
StillingHjelpepleier
StillingstypeFAST
LokasjonBugøynes omsorgsenter

Kontakter

Hanne Ingilæ, Avdelingsleder
[email protected]
Mobil 404 96 189 Arbeid 78 97 17 47/48

Irene Arvola, Enhetsleder
[email protected]
Mobil 982 68 426 Arbeid 78 97 75 57

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Sør-Varanger kommune

Lenke til firma

https://www.svk.no/

Kategorier

helsefagarbeider sykepleier

Kontaktinfo

Se kontaktinformasjon pr utlysing.
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf:

Lokasjon

Kirkenes

Søknadsfrist

Mars 15, 2020