
Fast stilling som
Lege / legespesialist
Om Blå Kors behandlingssenter
Blå Kors er landets største ideelle aktør innenfor tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). Blå Kors Øst AS består av døgninstitusjonene Eina og Slemdal behandlingssenter, samt poliklinikken i Oslo.
Blå Kors behandlingssenter Eina gir tverrfaglig spesialisert rusbehandling etter avtale med Helse Sør Øst. Avtalen gjelder for 30 døgnplasser inntil 9 måneders behandlingstid.
Målgruppen er voksne menn med avhengighetsproblematikk hvor mange har sammensatte utfordringer knyttet til psykisk- og fysisk helse og sosial situasjon.
Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt av blant annet psykologspesialist, psykologer, medisinfaglige- og sosialfaglig personale. Klinikken ligger idyllisk til ved Einafjorden på Toten, 1,5 time fra Oslo, 30 min fra Gjøvik.
Klinikken er inne i en flytteprosess og vil i løpet av få år flytte inn i ett nytt bygg sentralt i Gjøvik.
Blå Kors Behandlingssenter Eina har ledig 40 % fast stilling som lege / legespesialist
Stillingen innebærer ansvar for det medisinske og somatiske arbeidet ved klinikken i samarbeid med øvrige ansatte
Arbeidsoppgaver:
Medisinskfaglig ansvar for pasientene
Kartlegging, utredning og oppfølging av pasientene i samarbeid med øvrige ansatte og pasientens ansvarsgruppe
Delta i tverrfaglige vurderinger knyttet til pasientforløp for alle pasientene
Ivareta folkehelseperspektivet ved forebygging av livstilsutfordringer
Kvalifikasjonskrav:
Norsk autorisasjon som lege og med full forskrivningsrett.
Spesialistutdanning er ikke et krav, men spesialisering innen rus og avhengighetsmedisin, psykiatri, eller allmennmedisin er en fordel.
Erfaring fra fagfeltet er ønskelig.
Vi søker deg som:
har et spesielt engasjement for pasientgruppen og fagfeltet
er systematisk, ansvarsfull og har høy kapasitet
trives med tverrfaglig samarbeid og har gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
mulighet for å følge pasienter over tid
veiledning fra psykiater ved behov
konkurransedyktige betingelser
Generell informasjon
For spørsmål om stillingen kan klinikksjef Anders Dyste kontaktes på telefon 45974273 eller epost [email protected]
Søknad, CV og relevante vedlegg sendes via lenke på denne siden, «Søk stilling».
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Søknadsfrist 13. februar 2022
Arbeidsgiver Blå Kors Behandlingssenter Eina
Kommune Vestre Toten
Omfang Fast prosent (40%)
Varighet Fast
Arbeidssted Eina
Overlege, Hud- og veneriske sjukdommar (Søknadsfrist: 13.02.2022)
Overlege, Hud- og veneriske sjukdommar
Hudavdeling, Helse Førde
Hudavdelinga i Helse Førde har ledig fast stilling som overlege i hud- og veneriske sjukdommar. Om det ikkje kjem kvalifiserte søkjarar til overlegestillinga, kan LIS3 bli mellombels tilsett.
Hudavdelinga består av 5 poliklinikkar fordelt på ulike lokalisasjonar i det geografiske området Sogn og Fjordane. Poliklinikkane er lokalisert ved Førde sentralsjukehus, Lærdal sjukehus, Nordfjord sjukehus, ISP i Sogndal og SMS i Florø. Den største poliklinikken er på Førde sentralsjukehus, og dette er hovudarbeidsstad.
Alle einingane driv lysbehandling og dei desentraliserte poliklinikkane har legedagar to dagar per månad. Avdelinga har og eigen telemedisinsk poliklinikk i Audnedal.
Avdelinga har tre overlegar, ein konstituert overlege og ein LIS3. Les meir om Helse Førde HF.
Førde som plass å arbeide og busetje seg kan du lese om her: Sunnfjord kommune
Søknadsfrist: 13.02.2022
Arbeidsgivar: Helse Førde
Stad: Førde
Stillingstittel: Overlege Hudavdeling
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4470266471
Arbeidsoppgåver
Hudavdelinga i Helse Førde har spesialisthelsetenesteansvar for innbyggjarane i det geografiske området Sogn og Fjordane innan fagområdet Hud- og veneriske sjukdommar.
Arbeidsoppgåver er til dømes utgreiing og behandling av ulike maligne og premaligne tilstandar i huda, psoriasis, eksem, allergologiske utgreiingar, sårbehandling, mindre kirurgiske inngrep mm.
Avdelinga brukar og videokonsultasjonar der dette er teneleg. Alle einingane driv lysbehandling.
Kvalifikasjonar
- Norsk autorisasjon som lege
- Spesialist i hud- og veneriske sjukdommar med norsk godkjenning
- Må beherske godt norsk skriftleg og munnleg
- Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå
Personlege eigenskapar
- Stillinga krev evne til å jobbe sjølvstendig og i tverrfaglege team
- Må ha gode samarbeidsevner, ha positiv innstilling og bidra til eit godt arbeidsmiljø
- Personlege eigenskapar vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst
- Rekrutteringstillegg for overlege
- Legar får avtale om utvida arbeidstid ved deltaking i arbeid ved utepoliklinikkane
- Gode pensjons- og forsikringsordningar
- Tett samarbeid med dei andre legane i avdelinga og erfarne sjukepleiarar
- Eit godt arbeidsmiljø
- Hjelp til å skaffe bustad og barnehage
- Overlege kan få støtte til husleige med inntil 10 000 per månad i 1 år.
- Gode oppvekstvilkår for born
- Flott natur med fjord og fjell og svært gode tilhøve for friluftsliv
- Førde har og eit rikt tilbod innan kultur, fritidstilbod og handelsnæring
Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.
Svanehaugvegen 2, 6812 Førde, Norge
Kontaktinformasjon
Ingvild Helgheim Hatten, Avdelingssjef
(+47) 578 39 366
Trude Lindesteg, Seksjonsleiar
(+47) 578 39 362
Heimeside:
Helse Førde HF har ansvar for spesialisthelsetenestene i Sogn og Fjordane. Føretaket arbeider for å gje pasientar og brukarar eit godt og heilskapeleg tilbod innanfor gjeldande rammer. Helse Førde sine institusjonar og prehospitale tenester er organisert i eit heilskapleg nettverk, og samarbeidet med andre instansar som m.a. kommunane er høgt prioritert. Føretaket har om lag 3 000 tilsette og eit budsjett på over 3 milliardar kroner og er den største verksemda i Sogn og Fjordane.
Helseføretaket er eigd av det statlege Helse Vest RHF. Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi ønskjer å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta.
Miljøterapeuter (søknadsfrist 31.01)
Miljøterapeuter
Bofellesskap psykiatri, Nes kommune
Bofellesskapet i psykiatri har ledig følgende to stillinger som miljøterapeuter.
1 x 100 %
1 x 80 %
Dette er engasjement for ett år, med mulighet for fast ansettelse. Begge stillinger er i turnus, med arbeid hver tredje helg.
Bofellesskapet er organisert under virksomheten Dialog og mestring, avdeling psykisk helse og avhengighet.
Vi søker etter vernepleier/sykepleier eller annen relevant høgskoleutdannelse.
Søknadsfrist: 31.01.2022
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Årnes
Stillingstittel: Miljøterapeut
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid, Deltid
Ansettelsesform: Engasjement
Stillingsprosent: 100, 80
Webcruiter-ID: 4466597823
Startdato: 01.05.2022
Sluttdato: 30.04.2023
Arbeidsoppgaver
Oppfølging av enkeltbruker og bistå slik at beboer blir ivaretatt både psykisk, fysisk og sosialt
Miljørettet arbeid, der mestringsperspektivet er i fokus og at beboer skal mestre sin hverdag
Bruk av kriseplan, ukeplan og individuell plan
Miljøterapeutisk tilnærming og samarbeid med DPS, fastlege, NAV og andre samarbeidspartnere
Følge opp daglige gjøremål i bofellesskapet i henhold til rutiner
Kvalifikasjoner
Autorisert høgskoleutdannet innen helse og/eller sosialt arbeid
Ønske om relevant erfaring inne fagfeltet psykisk helse og avhengighet og/eller videreutdanning innen psykisk hese
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Grunnleggende datakunnskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Den som tilsettes må før tiltredelsen levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
Må kunne jobbe selvstendig, med hverdagsmestring i hovedfokus
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Har et høyt engasjement for målgruppen
Er tydelig og strukturert
Har evne til å jobbe selvstendig og er løsningsorientert
Er fleksibel
Vi tilbyr
Et spennende og utviklende fagmiljø
Lønn etter gjeldende tariff
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Mulighet for fast ansettelse
Annet
Minst to referanser må oppgis.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Leirvegen 4, 2150 Årnes, Norge
Kontaktinformasjon
Inger Lill Grøtte, Avdelingsleder
474 58 966
Nes kommune i Viken har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har i overkant av 23.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her
BRANNFOREBYGGER Torpo (Søknadsfrist: 31.01.2022)

Hallingdal brann- og Redningsteneste IKS, Torpo
BRANNFOREBYGGER
Me søkjer etter to brannforebyggjarar i 100% stilling
Ansvar og arbeidsoppgåver:
• Gjennomføre feiing og tilsyn av fyringsanlegg
• Saksbehandling
• Bruk av It systemet Komtek Brannforebygging
• Ansvar for eigen arbeidsbil og utstyr/verktøy
• Delta i informasjonsarbeid
• Etterleve verksemda sitt HMS system
Kvalifikasjonar:
• Svennebrev i feiarfaget er ein fordel, men ikkje eit krav. Søkjarar utan svennebrev må ta utdanninga via eige utdanningsløp, og kurs på Norges brannskole etter tilsetting.
• Det er krav om førarkort klasse B for stillinga.
• Gode datakunnskaper.
• Gode norskunnskaper, både munnleg og skriftleg.
• Politiattest må leggast fram ved tilsetting. Anna/personlege eigenskapar: Personlege eigenskapar vert vektlagt høgt.
Me søkjer personar som:
• er pliktoppfyllande, strukturert og opptatt av kvalitet i utføring av arbeidet
• har god evne til å samarbeide og kommunisere med alle type menneskjer i alle samfunnslag
• har evne til å sette seg sjølv inn i andre sin situasjon
• er sosial og glad i å møte nye menneskjer
• trivs med å arbeide sjølvstendig
• vert motivert av å ta utfordringar
• kan være ein omdømmebyggjarforfaget og brannvesenet som tenesteleverandør
Me tilbyr:
• Spennande utfordringar.
• Lønn etter kvalifikasjonar.
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Ved spørsmål om stillinga eller ytterlegare informasjon, ta gjerne kontakt m/fagansvarleg Kjell Arne Liahagen, tlf. 913 22 606, mail: [email protected] Eller avd. leiarIngar Danielsen,tlf. 959 80 063, mail: [email protected]
Søknadsfrist 31. januar
Søknaden sendast til: Hallingdal brann- og redningsteneste iks Torpomoen 27, 3579 Torpo [email protected]
Om stillingen
Sted: Torpomoen 27, 3579 Torpo
Ansettelsesform: Fast
Heltid/deltid: Heltid
Antall stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver: Hallingdal brann- og Redningsteneste IKS
Adresse: Torpmoen, 3579 Torpo
Hjemmeside:
https://www.hbr-iks.no/
Hallingdal brann- og redningsteneste iks (HBR) har 100 heil- og deltidtilsette, og er organisert som eit interkommunalt selskap, der kommunane Flå, Nes, Gol, Hemsedal og Ål er eigarar. HBR forvaltar brann- og redningstenesta i eigarkommunene, og har ein brannstasjon i kvar kommune. Administrasjonen i brannvesenet er lokalisert på Torpomoen i Ål kommune. Hovedmålet er å skape tryggheit, sikkerheit og omtanke i alle eigarkommunene. Hallingdal brann- og redningsteneste iks har som strategi å væra leiande når det gjeld brannfagleg ekspertise, kompetanseutvikling, teknologi og utstyr.
Klimakoordinator (søknadsfrist 31.01)
Byutvikling, Skien kommune
Klimakoordinator
Kommunen står overfor store og spennende oppgaver i årene som kommer og miljø og bærekraft inngår i alt vi gjør. Bærekraftig byutviklingen har ført til prisen Norges mest attraktive by i 2021.
Vi har en klima og energiplan og denne følges opp av alle enheter i kommunen. Vi jobber med bypakke Grenland, hvor en stor del av tiltakene er prosjekter for å øke miljøvennlig transport. Grenland har også muligheter til å forhandle en byvekstavtale med staten. Skien kommune har en betydelig satsing på sentrum i samarbeid med eksterne aktører. Vi jobber for å gjøre sentrum til et attraktivt sted å bo, handle, jobbe og besøke.
Stillingen sorterer under kommunalområdet Byutvikling, drift og kultur og hører til enheten Byutvikling. Vi på byutvikling jobber med mange typer miljø- og samfunnsoppgaver. Vi søker etter en person med kompetanse innen klima, miljø og bærekraft som kan styrke enheten.
Søknadsfrist: 31.01.2022
Arbeidsgiver: Skien kommune
Sted: Skien
Stillingstittel: Klimakoordinator
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4461645177
Arbeidsoppgaver
Være pådriver og koordinere arbeidet med klima og miljø i kommunen
Ansvarlig for klima og energiplan
Innarbeide klimabudsjett som styringsverktøy
Følge opp og rapportere på kommunens klimamål
Ansvarlig for fordeling av midler til klimatiltak og tilskuddsordninger
Prosjektledelse, følge opp egne og bidra til at andre får gjennomført prosjekter
Ivareta medvirkning og kommunikasjon innenfor klima- og miljøarbeid
Oppfølging av publikumshenvendelser
Kvalifikasjoner
Søker må minimum ha 3-årig høgskole eller universitetsutdannelse innen naturvitenskaplige fag, tekniske fag eller fysisk planlegging.
Det er en fordel med erfaring:
med prosjektledelse
fra arbeid med klima- og miljø
fra samarbeid mellom ulike faggrupper
fra arbeid i det offentlige eller relevant praksis fra privat sektor
Personlige egenskaper
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Evne til å jobbe selvstendig og samtidig være en god lagspiller
Interesse og engasjement for faget
Like å jobbe strukturert og målrettet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Utfordrende oppgaver innen klima- og miljø
Engasjerte medarbeidere som jobber tverrfaglig
Lyse og moderne kontorlokaler, i åpent landskap
Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
Henrik Ibsens gate 2, 3724 Skien, Norge
Kontaktinformasjon
Unni Husby Melby, Klimakoordinator
465 02 356
[email protected]
Jonas Haugen, Klima- og miljørådgiver
980 07 337
[email protected]
Mette Gundersen, Utviklingssjef
+47 482 74 662
Skien er regionhovedstad i Vestfold og Telemark fylke og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.
Skien kommune er også en av Vestfold og Telemarks største arbeidsgivere og en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber 4.300 ansatte daglig for å gi kommunens 55.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.
Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.
Vår visjon er «Skien – den gode og inkluderende møteplass!»
Er dette en stilling å flytte til ?
Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:
Bruksvilkår Tilgjengelighetserklæring Webcruiter
Hjemmetjenesten felles: Soneledere 3 x 100% fast (søknadsfrist 23.01)
Bindal sokn: Kirketjener gravplassarbeider (Søknadsfrist: 10.02.2022)
Ledig stilling som kirketjener/gravplassarbeider i 50% stilling Bindal sokn
Kirketjener/gravplassarbeider
Terråk
Søknadsfrist: 10.02.2022
Bindal sokn: Kirkemusiker / trosopplærer (Søknadsfrist: 10.02.2022)
Ledig stilling som kirkemusiker/trosopplærer i 75% stilling Bindal sokn
Bindal sokn, Terråk
Bindal menighet er en ettsokns kommune helt sør i Nordland i Sør-Hålogaland bispedømme. Vi har nå ledig en 75% stilling som kirkemusiker (60%) og trosopplærer (15%). Soknet har om lag 40 gudstjenester i året fordelt på Vassås og Solstad kirker, og med ansvar for 6 gravplasser. Kirkekontoret ligger sentralt til i rådhuset på Terråk. Bindal kommune er en jord- og skogbrukskommune med ca. 1400 innbyggere. Her er det mye fin natur og flotte muligheter for jakt, fiske og friluftsliv, sommer som vinter!
Vi oppfordrer søkere som bare ønsker å søke på organiststillingen (60%) eller trosopplæringsstillingen (15%) om å gjøre dette. Det må da presiseres tydelig i søknaden hva det søkes på. Kvelds- og helgearbeid må påregnes.
Arbeidsoppgaver kirkemusiker:
· Planlegge og gjennomføre gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangement i samarbeid med sokneprest og andre involverte.
· Videreutvikle og styrke menighetens musikktilbud. Være en del av menighetens kirkemusikalske råd.
· Medvirke på konfirmantarbeid og trosopplæringstiltak.
· Delta på institusjonsgudstjenester og -andakter.
· Ansvar for tilsyn og vedlikehold av orgel og øvrige instrumenter
· Andre arbeidsoppgaver og administrativt arbeid etter behov.
Arbeidsoppgaver trosopplærer:
· Delta i utvikling og gjennomføring av menighetens trosopplæringsplan. Være en del av menighetens trosopplæringsutvalg.
· Det er ønskelig med en satsning på barnekor, men andre tiltak kan også vurderes ut fra søkers kvalifikasjoner.
· Administrativt arbeid inkludert rapportering, søknadsarbeid m.v.
Kvalifikasjoner:
· For kirkemusikerstillingen:
Kantorutdanning eller annen relevant utdanning innen musikk/kirkemusikk. Dersom det ikke oppnås søkere jf. ovennevnte kvalifikasjonskrav, kan søkere med annen relevant utdanning og praksis tilsettes som organist.
· For trosopplærerstillingen:
Ønskelig med utdanning innen kristendomskunnskap, pedagogikk, diakoni eller annen relevant utdanning
For begge stillingene:
· Medlemskap i Den norske kirke.
· Norskkunnskaper muntlig og skriftlig
· Førerkort klasse B. Søker må disponere egen bil.
· Den som tilsettes må framlegge tilfredsstillende politiattest.
· Søker som har vitnemål og attester fra utenlandsk institusjon, må ha disse oversatt til norsk.
Personlige egenskaper:
· Evne til å bygge gode relasjoner og fellesskap, ha gode kommunikasjonsferdigheter
· Kunne jobbe godt både selvstendig og sammen med andre
· Være fleksibel, løsningsorientert og jobbe for å fremme kirkens plass i lokalsamfunnet
· Liker å sette deg inn i nye ting og benytter relevante digitale verktøy
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Søkere kan bli innkalt til prøvespilling.
Vi tilbyr:
Lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til tariffavtale for KA-området.
Stillingen medfører medlemskap og pensjonsordning i KLP.
For nærmere informasjon om stillingen kontakt kirkeverge/daglig leder Marte Breisjøberg, tlf. 917 05 461, eller e-post [email protected]
Søknad med CV sendes til Bindal kirkekontor, Oldervikveien 5, 7980 Terråk eller e-post [email protected]
Søknadsfrist: 10.02.2022
Send søknad til: [email protected]
Om stillingen
Stillingstittel: Kirkemusiker/trosopplærer
Sted: Oldervikveien 5, 7980 Terråk
Ansettelsesform: Fast
Prosent: 75 %
Heltid/deltid: Deltid
Antall stillinger: 1
Arbeidsdager: Ukedager Lørdag Søndag
Arbeidstid: Dagtid Kveld
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver: Bindal sokn
Adresse: Oldervikveien 5, 7980 Terråk
Hjemmeside:
https://www.bindal.kommune.no/kirken/
Facebook:
https://www.facebook.com/bindalmenighet
Bindal menighet er en ettsokns kommune helt sør i Nordland i Sør-Hålogaland bispedømme. Vi har nå ledig en 75% stilling som kirkemusiker (60%) og trosopplærer (15%). Soknet har om lag 40 gudstjenester i året fordelt på Vassås og Solstad kirker, og med ansvar for 6 gravplasser. Kirkekontoret ligger sentralt til i rådhuset på Terråk. Bindal kommune er en jord- og skogbrukskommune med ca. 1400 innbyggere. Her er det mye fin natur og flotte muligheter for jakt, fiske og friluftsliv, sommer som vinter!
Kantor / Organist (søknadsfrist 30.01.2022)
Ledig stilling som kantor/organist
Nærøysund kirkelige fellesråd
Nærøysund Kirkelige Fellesråd er en del av Namdal prosti og består av 2 sokn; Nærøy og Vikna med totalt 11 kirker. Vi har 12 fellesrådsansatte og 3 prester. I tillegg har vi en vertsfellesrådsavtale med nabokommunen Leka, som er en ettsoknskommune og har en kirke. Vårt hovedkontor er plassert på Kolvereid, og det er avdelingskontor i Rørvik kirke.
Nærøysund er en kommune i Namdalen – midt på Norskekysten. Her bor nesten 10 000 personer. Omtrent halvparten av disse bor på de to kommunesentrene Kolvereid og Rørvik, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen. Vi har et rikt og variert kulturmiljø med mange lokale kor og korps rundt om i kommunen med behov for fagkompetanse. Kommunen har flyplass med flere daglige avganger mot Trondheim. Rørvik er anløpssted for Hurtigruta med avganger både nord- og sørover hver dag. Nærøysund er en kommune i vekst og utvikling. Vi er Norges største havbrukskommune og denne sektoren er drivkraften i lokal vekst. Kommunen har også mange arbeidsplasser innen IKT, service og handel.
Vi søker en dyktig, utadvendt person med god faglig kunnskap. Du må være selvstendig, men også kunne jobbe godt i samarbeid med andre. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
60% av stillingen er jobbing i fellesrådsområdet, og 40% av stillingen vil være rettet mot utleie til lokale kor/korps/musikkskole.
Søknadsfrist: 30.01.2022
Arbeidsgiver: Nærøysund kirkelige fellesråd
Sted: Kolvereid
Stillingstittel: Ledig stilling som kantor/organist
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4467430543
Kvalifikasjoner
Medlemskap i Den norske kirke.
Kirkemusikalsk utdanning i henhold til tjenesteordning og kvalifikasjonskrav for kantorer. Andre søkere med relevant utdanning eller erfaring vil bli vurdert.
Disponere egen bil.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
Politiattest må fremlegges ved tilsetting.
Personlige egenskaper
Arbeidsoppgaver til kantor/ organist
Drifte og utvikle det kirkemusikalske arbeidet sammen med øvrig ansatte og menighetsråd. Vi har 100% organist og 100% kantor i staben i tillegg til denne vi nå søker.
Levendegjøre tradisjonelle og nye kirkemusikalske verdier, og bidra til bredde og kvalitet i det kirkemusikalske arbeidet i menighetene.
Tjenestegjøre ved institusjonsandakter, gudstjenester og kirkelige handlinger.
Deltagelse og utvikling av koraktivitet.
Delta i trosopplæringstiltak og konfirmantarbeid.
Delta på aktuelle møter og delta i teamarbeid i kirkestaben.
Vi tilbyr
Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover og reglementer og tariffavtale for KAs tariffområde. Kvelds- og helgearbeid må påregnes.
Stillingen medfører medlemskap i KLP.
For flere opplysninger kontakt kirkeverge Britt Tove Edvardsen på tlf. 90143673.
Søknad med CV og referanser sendes til [email protected]
Se vår hjemmeside: https://naroysund.menigheter.no/
Det blir lagt opp til prøvespill i forbindelse med intervju til stillingen.
Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig, jfr. Offentlighetslovens § 25. Det er mulig å be om reservasjon. Søknadsfrist: 30.01.2022
Sentrumsgata 8, 7970 Kolvereid, Norge
Kontaktinformasjon
Britt Tove Edvardsen, Kirkeverge
901 43 673
Fastlege – Allmennlege fastlege (Søknadsfrist: 24.01.2022)

Fastlege
Eiken legekontor har to fastlegehjemler. Kontoret er lokalisert i helsehuset i idylliske omgivelser på Skeie i Eiken. Vi har nå en legestilling ledig, for snarlig tiltreding. Stillingen er fast. 80 til 100% stillingsstørrelse, og fleksibel arbeidstid kan tilbys.
Søknadsfrist: 24.01.2022
Arbeidsgiver: Hægebostad kommune
Sted: TINGVATN
Stillingstittel: Allmenlege/fastlege
Webcruiter-ID: 4461611147
Arbeidsoppgaver
Fastlege
Kommunale legeoppgaver
Legevakt
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som lege
Gode språkkunnskaper i norsk muntlig og skriftlig.
Spesialiteten i allmennmedisin er ønskelig, men søker må minimum ha godkjent LIS 1 tjeneste.
Relevant legearbeid i primærhelsetjenesten
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Engasjement for allmennmedisin
Ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
Trives med å jobbe tverrfaglig
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning etter behov. Varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø med hyggelige kolleger. Gode lønnsbetingelser, forsikrings- og pensjonsordninger
Annet
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges før tiltredelse
Den som ansettes må ha førerkort, og disponere egen bil.
Laukrokveien 4, 4595 TINGVATN, Norge
Kontaktinformasjon
Linda Bråtveit, Avdelingsleder
916 80 969
[email protected]
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS

