Side 319 | Yrkesfokus.no

Daglig leder i Lyngdal sokn og gravplassleder i Lyngdal, Kvås og Austad (søknadsfrist 29.05.2023)

Daglig leder i Lyngdal sokn og gravplassleder i Lyngdal, Kvås og Austad

Arbeidsgiver: Lyngdal kirkelige fellesråd
Stillingstittel: Daglig leder i Lyngdal sokn og gravplassleder i Lyngdal, Kvås og Austad
Frist: 29.05.2023
Ansettelsesform: Fast

Vi søker en handlekraftig og samlende leder som skal ha det daglige ansvaret for drift og utvikling av Lyngdal sokn. Vi ønsker oss en trygg og tydelig leder som ønsker å videreutvikle menighetsarbeidet i Lyngdal sokn. Daglig leder i Lyngdal sokn må ha blikk for helhet og detaljer, ha evne til langsiktig planlegging og til å ta ting på sparket. Stillingen som daglig leder i Lyngdal sokn er kombinert med stilling som gravplassleder for kirkegårdene i Lyngdal, Kvås og Austad hvor det avholdes ca. 60 begravelser i året. Lyngdal er sentrum i kommunen, med den største kirkegården og flest begravelser. Stillingen er fast i 100 % stillingsstørrelse og Lyngdal Kirkesenter er hovedarbeidsplass.

Full utlysningstekst med arbeidsoppgaver, kvalifikasjoner, mm. finner du på vår hjemmeside: lyngdal.kirken.no

Nettverk: Facebook
Sektor: Organisasjoner
Sted: Fiboveien 32, 4580 Lyngdal
Bransje: Kirke og menighet,Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse,Saksbehandler,Økonomi og regnskap
Arbeidsspråk: Norsk

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Carl Magnus Salvesen
Stillingstittel: Kirkeverge
Mobil: 958 53 501

Søk her

Hjemmeside

Fiboveien 32, 4580 Lyngdal

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Lyngdal kirkelige fellesråd

Lenke til firma

https://www.lyngdal.kirken.no/

Kategorier

daglig leder gravplassleder kirke menighet sokn

Kontaktinfo

Carl Magnus Salvesen
Tittel: Kirkeverge
E-Post:
Mobil/Tlf: 958 53 501

Lokasjon

Lyngdal

Søknadsfrist

Mai 29, 2023

Stillinger innen trosopplæring (søknadsfrist 30.05.2023)

Menighetspedagog/kateket/menighetsarbeider 60% innenfor trosopplæring i Østre Halsen menighet – fast stilling. 2. gangs utlysning

Menighetspedagog/Kateket/Menighetsarbeider

Larvik Kirkelige Fellesråd

Larvik

Frist: 30. mai 2023

Menighetspedagog/kateket/menighetsarbeider 80% innenfor trosopplæring i Berg menighet – fast stilling. 2. gangs utlysning

Menighetspedagog/Kateket/Menighetsarbeider

Larvik Kirkelige Fellesråd

Helgeroa

Frist: 30. mai 2023

Menighetspedagog/menighetsarbeider 20% innenfor trosopplæring i Nanset menighet – fast stilling

Menighetspedagog/Menighetsarbeider

Larvik Kirkelige Fellesråd

Larvik

Frist: 30. mai 2023

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Larvik Kirkelige Fellesråd

Lenke til firma

https://www.kirken.no/larvik

Kategorier

kateket menighetsarbeider Menighetspedagog trosopplærer

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

Larvik

Søknadsfrist

Mai 30, 2023

Virksomhetsleder Helse og Familie (søknadsfrist 31.05.2023)

Virksomhetsleder Helse og Familie

Har du lyst til å være en medspiller på laget vårt og bo i verdens vakreste kommune? Kom til Steigen!

Steigen kommune har ca. 2700 innbyggere, og ligger nord for Bodø, ut mot Vestfjorden. Her ligger alt til rette for flotte naturopplevelser og mange gode muligheter for rekreasjon og friluftsliv.

Vi er viden kjent for vår vakre natur med fjell og hav rett utenfor stuevinduet. Steigen har også et rikt kulturliv, og et godt utbygd skole- og barnehagetilbud som gjør kommunen til et godt sted å bo.

Steigen har over flere år som en av få småkommuner hatt en stabil og rolig befolkningsvekst år for år, mye på grunn av god vekst i næringslivet og etterspørsel etter variert og god kompetanse. Les mer på levisteigen.no

Fra Steigen kan man komme seg til Bodø på 1 time med daglige hurtigbåtavganger.

Om stillingen

Steigen kommune ser fremover og ønsker å styrke sin satsing på helse- og omsorgsområdet. Vi opprettet derfor en ny stilling som virksomhetsleder innen Helse og Familie. Sammen med kommunaleder skal tre virksomhetsledere innen Sykehjem & Omsorgsboliger, Hjemmetjenester samt Helse og Familie utvikle Steigen til å bli en foregangskommune innen helse og omsorg, og legge til rette for at innbyggerne får et godt tilbud.

Vi er opptatt av å utvikle bærekraftige helse- og omsorgstjenester for våre innbyggere og søker innovative løsninger på de utfordringene som ligger foran oss. Vi ser etter deg som brenner for kvalitet og utvikling av tjenestene, og bidrar til helhet og sammenheng i kommunens tjenesteleveranser.

Som virksomhetsleder for Helse og Familie får du delegert ansvar for ca. 20 årsverk innen: Kommunale legetjenester, helsestasjon, jordmor, skolehelsetjenester, folkehelse, fysio/ergoterapi, (hverdags)rehabilitering og habilitering, psykisk helse og rus, samt andre helsetjenester til barn og unge. Vi er i en spennende endringsprosess og det vil kunne bli mindre endringer i fordeling av oppgaver mellom noen virksomhetsområder i Helse og Omsorg.

Dette er en spennende og utfordrende lederstilling for den riktige kandidaten. Stillingen innebærer et stort ansvar og gir rikelige muligheter for påvirkning og utvikling av kommunens tjenestetilbud, faglig og personlig utvikling. Stillingen er primært rettet mot utvikling og drift av tjenestetilbud til innbyggere, personalledelse, personalutvikling og økonomistyring.

Virksomhetsleder rapporterer direkte til kommunalleder helse- og omsorg

Arbeidsoppgaver

Skape og utvikle et godt tjenestetilbud for brukere av tjenesten
Personalansvar for fagledere, kontorleder på legekontoret og andre ledere i enhet ved å utfordre, trygge og følge opp tett
Sikre koordinering, samarbeid og samhandling internt i enheten og i organisasjonen ellers; samt sikre tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
Ivareta samhandling med øvrige ledere innenfor Helse og Omsorg og øvrige samarbeidspartnere for å utvikle tilbudet i kommunen
Økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering
Utvikle enheten i tråd med definerte ansvarsområder

Personlige egenskaper

Trygg, tydelig og målrettet med et strategisk og helhetlig perspektiv
Løsnings- og mulighetsorientert, modig, gjennomføringssterk og tett på organisasjonen
Gode evner til raskt å håndtere komplekse situasjoner og oppgaver
Relasjons- og lagbygger, åpen, ærlig, uformell, god lytter, tålmodig og en som både gir og får tillit
Energisk, engasjert og motiverende med godt humør

Kvalifikasjoner

Bachelor i helsefag eller lignende
Lederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt
Erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste
Erfaring med budsjettansvar og økonomistyring
Gode IT-kunnskaper og ferdigheter
God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Vi tilbyr

Mulighet til å påvirke og være med på å utforme egen stilling
En stilling med et stort og selvstendig handlingsrom
Lønn og godtgjøring etter nærmere avtale

Spørsmål om stillingen

Kommunalleder Helse- og omsorg – Astrid Sletten – 94166631

Søk stillingen

Søknadsfrist: 31. mai 2023
Arbeidsgiver: Steigen kommune
Kommune: Steigen
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Leinesfjord

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Steigen kommune

Lenke til firma

https://www.steigen.kommune.no/

Kategorier

familie helse helse og familie leder virksomhetsleder

Kontaktinfo

Astrid Sletten
Tittel: Kommunalleder Helse og omsorg
E-Post:
Mobil/Tlf: 94166631

Lokasjon

Leinesfjord

Søknadsfrist

Mai 31, 2023

Raus Omsorg – Fosterhjem, spesialiserte hjem, forsterket fosterhjem (søknadsfrist Snarest)

Vi trenger flere hjem som kan ta imot barn og ungdom som har det vanskelig.

Arbeidsgiver: Raus Omsorg AS
Stillingstittel: Fosterhjem, spesialiserte hjem, forsterket fosterhjem
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

Raus Omsorg søker fosterhjem, forsterket fosterhjem og spesialiserte hjem som vil gjøre en forskjell for et barn eller en ungdom. Dere må ha tid, lyst og overskudd til å inkludere et barn eller en ungdom i deres hjem.

Vi trenger flere ulike hjem i området Oslo, Viken, Drammen området og Østfold.

Vi søker deg/dere som

Har en stabil livssituasjon og overskudd til å ta imot et barn eller ungdom
Har mulighet til å gi omsorg og støtte til en ungdom eller et barn som av ulike grunner ikke kan bo sammen med sine biologiske foreldre
Har evne til å takle at alt ikke blir som planlagt i hverdagen
Har gode samarbeidsevner
Har evner til å tåle barnets utrykk over tid
Gjerne har erfaring fra fosterhjemsarbeid
Gjerne utdanning eller erfaring med barn/ ungdom
Har alminnelig god helse og plettfri vandel
Er innstilt på at en av dere blir fristilt fra jobb og få kompensasjon for tapt inntekt
Vi oppfordrer minoriteter til å søke

Vi kan tilby

Konkurransedyktig arbeidsgodtgjørelse/ lønn over tid. I tillegg skattefri utgiftsdekning etter barnets alder.
Opplæring og kurs ved oppstart og faglig påfyll underveis i prosessen
Vi bistår fosterforeldre med kompetanseheving tilpasset barnets/ungdommens ulike behov
Tett oppfølgning og veiledning fra faste fagkonsulenter
24 timers beredskap, 365 dager i året
Fleksibel hverdag
Avlastning ved behov
Deltakelse og medbestemmelse i prosessen rundt hvilket barn eller ungdom som plasseres i dere hjem

Vi søker ingen superfamilier, men rause, varme og omsorgsfulle familier.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Karina Rejek
Stillingstittel: Daglig Leder
Mobil: 984 23 017

Kontaktperson: Siv Laila Spilhaug
Stillingstittel: Faglig Leder
Mobil: 994 33 369

Søk her

Hjemmeside

Klokkerstuveien 8, 1930 Aurskog

Om arbeidsgiveren

Raus Omsorg er et 100% Norsk eid selskap som tilbyr ulike hjem til det offentlige. Vi har et mangfold av ulike minoriteter og etniske norske hjem som har mye omsorg, tid og ressurser å tilby. Vi tilbyr våre hjem opplæring og relevant kursing innen b.l.a tilknytning, traume og betydning av kultur. Vi skreddersyr tilbudet opp imot den enkelte familie og behov barna måtte ha.

Vi er opptatt av at kvaliteten er god og bestreber oss hele tiden for å levere en god tjeneste. Våre veiledere har bred faglig bakgrunn innen området barnevern og har videreutdanninger innen felt som f.eks: Traumesensitiv Omsorg.

Nettverk: Facebook
Sektor: Privat
Antall stillinger: 10
Sted: Klokkerstuveien 8, 1930 Aurskog
Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor,Kun hjemmekontor
Bransje: Helse og omsorg,Annet
Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog,Omsorg og sosialt arbeid,Sosionom

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Raus Omsorg AS

Lenke til firma

https://www.rausomsorg.no/

Kategorier

barne- og ungdomsarbeider forsterket fosterhjem fosterhjem hjelpepleier miljøterapeut sosionom spesialiserte hjem vernepleier

Kontaktinfo

Karina Rejek
Tittel: Daglig Leder
E-Post:
Mobil/Tlf: 984 23 017

Siv Laila Spilhaug
Tittel: Faglig Leder
E-Post:
Mobil/Tlf: 994 33 369

Lokasjon

Aurland

Søknadsfrist

Juni 11, 2023

Stord kommune – Eigedomslandmålar – Regulering, byggesak og oppmåling (søknadsfrist 28.05.2033)

ID 2033 Eigedomslandmålar – Regulering, byggesak og oppmåling

Eininga har i dag 13 medarbeidarar som jobbar med fagområda regulering, byggesak og oppmåling. Me er tilknytt overordna fagkontor plan og held til i rådhuset i Leirvik sentrum.

Me ser etter deg som har autorisasjon som eigedomslandmålar eller på sikt vil oppfylla krava for å få autorisasjon som eigedomslandmålar etter normal- eller overgangsordninga.

Det er frå 01.09.2023 ledig fast 100% stilling som eigedomslandmålar / geodatamedarbeidar.

Arbeids- og ansvarsområde

Gjennomføra oppmålingsforretningar etter matrikkellova og matrikkelføring av desse
Sakshandsaming etter matrikkellova og kundekontakt
Vegleiing eksterne og interne i matrikkellova
Kartteknisk støtte for sakshandsamarar ved eininga, for fagkontor plan og andre kommunale einingar
Andre arbeidsoppgåver vert tilpassa kvalifikasjonar og arbeidsgjevar sitt behov

Kvalifikasjonskrav

Relevant teknisk utdanning på bachelornivå, med fag innanfor landmåling/eigedom.
God digital kompetanse
God kjennskap til bruk av GPS og totalstasjon med tilhøyrande programvare
Erfaring i bruk av Gisline, Focus arealplan og Q-gis er ynskjeleg, men opplæring vert gjeve
Godkjent matrikkelførar eller vera villig til å gjennomføra nødvendig kurs
God norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne
Arbeida sjølvstendig og strukturert
Me legg vekt på god kommunikasjons- og samarbeidsevne
Førarkort

Me kan tilby

Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
Godt arbeidsmiljø
Stord kommune ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Offentlig tenestepensjon i KLP – Kort fortalt

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Om stillingen

Stillingstittel: Eigedomslandmålar, ingeniør
Antall stillinger: 1
Oppstart Etter avtale
Ansettelsesform: Fast
Prosent: 100 %
Heltid/deltid: Heltid
Sektor: Ikke oppgitt
Arbeidsdager: Ukedager
Arbeidstid: Dagtid
Søk på jobben
Søknadsfrist: 28. mai 2023

Gå til søknad

Kontaktperson for stillingen

Elisabeth Gjerde
Einingsleiar
469 64 985
[email protected]

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver: Stord kommune
Adresse: Lønningsåsen 1, 5417 Stord

Stord kommune er kommunikasjons- og regionsenter i Sunnhordland, og ligg sentralt mellom Bergen og Stavanger. Stord er ein utviklingsorientert industrikommune med ein maritim sektor som er verdsleiande m.a. når det gjeld å utvikle grøne løysingar. Kommunen har ambisjonar som ein attraktiv vekstkommune under visjonen <<Saman om utvikling og velferd>>, og har mål om å bli nullutsleppskommune innan 2030. Stord har mange og varierte tilbod innanfor privat og offentleg tenesteyting, handel og undervisning, idrett, kultur og friluftsliv. Kommunen har nær 19.000 innbyggjarar.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Stord kommune

Lenke til firma

https://www.stord.kommune.no/

Kategorier

byggesak eiendom landmåler oppmåling regulering

Kontaktinfo

Elisabeth Gjerde
Tittel: Einingsleiar
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 469 64 985

Lokasjon

Stord

Søknadsfrist

Mai 28, 2023

Bømlo vgs søker lærere til: Elektrofag (Søknadsfrist 09.06.2023)

Lærar i elektro og datateknologi/automasjon
BOM – BØMLO VGS, Vestland fylkeskommune
Fast
Webcruiter-ID: 4669697533
Rubbestadneset …

Søknadsfrist: 09.06.2023

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Lenke til firma

https://www.vestlandfylke.no/

Kategorier

akvakultur elektrofag faglærer industrifag naturbruk teknologi vgs videregåande skule videregående skole yrkesfag

Kontaktinfo

Klikk på aktuell stilling for mer informasjon
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf:

Lokasjon

Rubbestadneset

Søknadsfrist

Juni 9, 2023

Rådgiver / Arealplanlegger – Plan og utvikling (søknadsfrist 31.05.2023)

Rådgiver/Arealplanlegger

Vefsn kommune har ledig 100% fast stilling som rådgiver/arealplanlegger. Stillingen er ved enhet for Plan og utvikling.

Vi er en enhet med 3 fagområder – landbruk, kart og oppmåling, samt plan- og byggesak. Den ledige stillingen ligger innenfor den sistnevnte faggruppen. Vi er ikke en stor enhet, men vi har ansvar for mange spennende og varierende oppgaver.

Kommunen er i en fremtidsrettet fase med stor aktivitet innenfor næring- og industriutvikling, samt offentlig sektor. Det forventes økt boligetterspørsel for ulike grupper. Mosjøen som by er i en utviklingsfase som trenger omforming og fortetting, samt effektiv arealdisponering. Kommunen skal være et godt sted å bo med gode bokvaliteter og ta vare på byen og kommunens kulturhistorie. Vi søker derfor etter en dyktig og engasjert medarbeider som ønsker å være med på vårt sterke lag.

medarbeider som ønsker å være med på vårt sterke lag.

Til stillingen ligger følgende oppgaver

Saksbehandling etter plan- og bygningsloven – behandling av private planer og dispensasjoner, og evt. klagebehandling knyttet til disse.
Være med på å utarbeide kommunens egne planer, delplaner, områdereguleringer og temaplaner.
Saksforberedelse til politiske utvalg.
Samhandling og deltagelse i et tverrfaglig miljø, herunder teknisk drift, folkehelse, byggesak, landbruk og mange flere.
Vedlikehold av planregister/planbasen.
Andre oppgaver som naturlig faller inn under fagområdet.

Til stillingen følger en utstrakt kontakt med private kunder, offentlige myndigheter, politikere og andre aktører, slik at vi gjerne ser at du har gode kommunikasjonsevner. Vi ønsker videre at du er strukturert og selvstendig i arbeidet, samt har god samhandling med andre.

Kvalifikasjoner for stillingen

relevant utdanning fra høgskole/universitet, f.eks innenfor geografi, fysisk planlegging/ by- og
regionplanlegging. Også ingeniører, arkitekter eller jurister er relevante søkere.
kunnskap om og erfaring med plan- og bygningsloven og tilhørende forskrifter
erfaring med planprosesser
har kjennskap til offentlig sektor
har kjennskap til og mestrer digitale kartverktøy og saksbehandlingssystemer
behersker norsk muntlig og skriftlig innenfor nasjonale krav

Personlige egenskaper vi ser etter er

å være strukturert
selvstendig, initiativrik og faglig engasjert
resultatorientert
ansvarsbevisst og fokus på faglig kvalitet

Vi tilbyr

interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
moderne utstyr i en enhet med høy kompetanse innenfor de aktuelle fagfeltene
trivelige og dyktige kolleger
gode pensjons- og forsikringsordninger
fleksitid og evt. behov for hjemmekontor i perioder
lønn etter avtale

Vi ønsker deg velkommen til å søke om du er fra privat eller offentlig sektor. Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Lønnsvilkår

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Søk her

Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 31.05.2023

Kontaktpersoner

Hubertina Doeven – Enhetsleder
tlf: 90204963

Petter Meldal Nilsskog – Fagleder plan og byggesak
tlf: 48166189

Hjemmeside

/www.vefsn.kommune.no/

Adresse

Skjervgata 34 0000 Mosjøen

Vefsn kommune

Vefsn kommune har 13 300 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen. Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6. Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Vefsn kommune

Lenke til firma

https://www.vefsn.kommune.no/

Kategorier

arealplan arealplanlegger arkitekt geograf Ingeniør jurist

Kontaktinfo

Hubertina Doeven
Tittel: Enhetsleder
E-Post:
Mobil/Tlf: 90204963

Petter Meldal Nilsskog -
Tittel: Fagleder plan og byggesak
E-Post:
Mobil/Tlf: 48166189

Lokasjon

Mosjøen

Søknadsfrist

Mai 31, 2023

Kompetanse, Fag- og yrkesopplæring – Rådgivere Kompetanse og tannhelse Hamar (søknadsfrist 30.05.2023)

Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse

Kompetanse, Fag- og yrkesopplæring – Rådgivere

Kompetanse har ledig to 100% faste stillinger som rådgivere i Enhet for Fag og yrkesopplæring. Hovedarbeidsområde vil være knyttet til oppgaveporteføljen på fag- og yrkesopplæringsområdet.

Fylkeskommunen har ansvar for viktige samfunnsoppgaver – drift og utvikling av videregående skoler, fagopplæring i arbeidslivet, voksnes læring, det offentlige tannhelsetilbudet, fylkesvegene og det offentlige kollektivtilbudet gjennom Innlandstrafikk. Fylkeskommunen har også en viktig rolle som utviklingsaktør innenfor kultur, kulturarv og næringsliv i fylket. Partnerskap og dialog er sentrale samhandlings- og arbeidsformer.

Om enheten

Stillingen inngår i avdeling for Kompetanse og tannhelse i Innlandet fylkeskommune. Seksjon for Fagopplæring og skoletilbud består av 35 medarbeidere, og er organisert med tre enheter (hhv. Fag og yrkesopplæring, Inntak og skoletilbud, og Eksamen og dokumentasjon). Enhet for fag og yrkesopplæring har 19 årsverk, og har ansvar for den fylkeskommunale delen av lærlingordningen/fagopplæringen i Innlandet. Opplæringslovas bestemmelser om fagopplæring i bedrift er enhetens arbeidsområde. Fagopplæring viser til yrkesfaglig utdanning som leder fram til svenneprøve i håndverksfagene eller fagprøve i handels- og industrifagene, eller annen fagkompetanse. Enheten legger til rette for tett samarbeid mellom skoleverket og partene i arbeidslivet om innhold og opplæringstilbud.

Vi søker deg som

er utviklingsorientert
er initiativrik, engasjert og løsningsorientert
er god til å samarbeide med andre, men evner å jobbe selvstendig
er strukturert og effektiv

Vi tilbyr

en spennende og faglig utviklende stilling for et viktig samfunnsoppdrag
en organisasjon som kjennetegnes av engasjement og høy faglighet
mulighet for faglig utvikling innen prioriterte fagområder
godt arbeidsmiljø med kvalifiserte medarbeidere
lønn etter avtale
fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

Om stillingen

100% fast stilling
ledig umiddelbart
arbeidssted Hamar
noe reisevirksomhet må påregnes

Arbeidsoppgaver

saksbehandling innen fag- og yrkesopplæringsområdet
rekruttere, godkjenne, veilede og følge opp opplæringskontor og lærebedrifter innenfor yrkesfaglige
utdanningsprogrammer
formidling av søkere til læreplass
informasjon, oppfølging, veiledning- og rådgivningsarbeid ovenfor bedrifter, lærlinger,
lærekandidater, praksiskandidater, prøvenemnder, skoler og andre samarbeidspartnere
utvikling av kvalitet i fagopplæringen
utarbeide og følge opp politiske saker
andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Ønskede kvalifikasjoner

relevant utdanning på fagskole, høyskole- eller universitet med bachelor eller tilsvarende som minimumsnivå
erfaring fra fag- og yrkesopplæringsområdet
innsikt i og eventuelt praksis fra videregående opplæring
god skriftlig og muntlig formuleringsevne
gode digitale ferdigheter
erfaring med elektronisk saksbehandling er en fordel
erfaring fra privat og offentlig virksomhet

Ønskede egenskaper

åpen og tillitsskapende i møte med andre
strukturert og løsnings- og resultatorientert
evner å arbeide systematisk og målrettet
er engasjert og tar initiativ for å utvikle oppgaver videre
stor gjennomførings- og omstillingsevne
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner internt og eksternt
stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kopi av attester og vitnemål vil eventuelt bli innhentet senere. Tilsendte attester returneres vanligvis ikke. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.

Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jfr offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og må begrunnes i tekstfeltet til søknaden.

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

Søk på stillingen her.

Fylke: Innlandet

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

Stillingstype: Fast stilling

Arbeidsområde: Administrativt

Søknadsfrist: 30.05.2023

Tiltredelse: Etter avtale

Arbeidssted: Hamar

Kontaktpersoner:

Seksjonssjef Jørn Olav Bekkelund

mob: 95 75 85 68

Hjemmeside:
/www.innlandetfylke.no/
Adresse: Parkgata 64 2317 Hamar

Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse

Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020.

Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.

Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Innlandet fylkeskommune

Lenke til firma

https://innlandetfylke.no/

Kategorier

fag fag- og yrkesopplæring fagskole Rådgiver vgs videregående skole yrke

Kontaktinfo

Jørn Olav Bekkelund
Tittel: Seksjonssjef
E-Post:
Mobil/Tlf: mob: 95 75 85 68

Lokasjon

Hamar

Søknadsfrist

Mai 30, 2023

Gravplassarbeider (søknadsfrist 25..05.2023)

Gravplassarbeider

Porsgrunn Kirkelige Fellesråd har ledig 100% fast stilling gravplassarbeider.

Arbeidsoppgaver

Ansvar og hovedarbeidsoppgaver

Praktisk tilrettelegging, gjennomføring og oppfølging av gravlegging og urnenedsettelser.
Drift og skjøtsel av grøntanlegg og annet arbeid knyttet til gravferdsvirksomheten på alle gravplassene i kommunen
Gi god service til gravplassens brukere.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner, erfaring og utdanning

Førerkort klasse BE og T samt kompetansebevis M2 (gravemaskin) og M4 (hjullaster)
Gjerne fagbrev innen grøntområdet
Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid innen grønn sektor
Søkere må være i en fysisk form som gjør vedkommende i stand til å utføre de arbeidsoppgaver som er nevnt over samt kunne arbeide utendørs store deler av arbeidstiden
Må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Kan opptre profesjonelt i møte med mennesker i ulike livssituasjoner
Ha evne til å ta tak i, gjennomføre og sluttstille arbeidsoppgaver uten direkte oppfølging av andre.
Fleksibel, omgjengelig og god på samarbeid
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

En variert og utfordrende stilling
Godt arbeidsmiljø i samarbeid med de andre ansatte
Lønn i henhold til KA’s tariffavtale og pensjonsordning gjennom KLP

Annet

Aktuelle søkere blir kalt inn til intervju.
Søknad sendes via webcruiter innen 25. mai i år. Referanser ønskes oppgitt i søknaden.
For spørsmål og nærmere informasjon, ta kontakt med rådgiver Kerstin E Aas på 47465361 eller kirkesjef Johannes Sørhaug på tlf. 41506822
Mailadresse: [email protected]» rel=»nofollow»>[email protected]

Kontaktinformasjon

Kerstin E Aas, Administrasjonsleder, 47465361
Johannes Sørhaug, Kirkesjef, 41506822

Arbeidssted

Jernbanegata 3
3916 Porsgrunn

Arbeidsgiver: Porsgrunn Kirkelige fellesråd
Referansenr: 4660486999
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2023

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver: Porsgrunn Kirkelige fellesråd
Adresse: Jernbanegata 3, 3916 Porsgrunn
Hjemmeside: http://www.kirken.no

Porsgrunn kommune har ca. 36000 innbyggere, og er en del av Grenlandsområdet. Næringslivet domineres av industri og tertialnæring. Kommunen har mange muligheter for rekreasjon og friluftsliv. Et rikt kulturliv, godt utbygd skole- og barnehagetilbud m.m. gjør
kommunen til et godt sted å bo.
Porsgrunn kommune er delt inn i to sokn. I kommunen har fem gravplasser. Kirkekontoret ligger i Porsgrunn sentrum. Kirken i Porsgrunn har aktive og kreative staber, som jobber tverrfaglig i et positivt samarbeidsklima. Drift av gravplassene gjøres samlet av fire ansatte som deler på oppgavene. Det er tett samarbeid med de øvrige kirkelig tilsatte.

Om stillingen

Stillingstittel: Gravplassarbeider
Antall stillinger: 1
Ansettelsesform Fast
Prosent: 100 %
Heltid/deltid: Heltid
Sektor: Offentlig

Søk på jobben

Søknadsfrist: 25. mai 2023

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Porsgrunn Kirkelige fellesråd

Lenke til firma

https://porsgrunn.kirken.no/

Kategorier

gravplass gravplassarbeider kirke kirkegård kirkegårdsarbeider

Kontaktinfo

Kerstin E Aas
Tittel: Administrasjonsleder/rådgiver
E-Post:
Mobil/Tlf: 47465361

Johannes Sørhaug
Tittel: kirkesjef
E-Post:
Mobil/Tlf: 41506822

Lokasjon

Porsgrunn

Søknadsfrist

Mai 25, 2023

Pianopedagog, musikklærar-stilling i grunnskule og teaterpedagogstilling (søknadsfrist 29.05.2023)

Kvinnherad kulturskule har ei ledig stilling som pianopedagog (50%, fast) med moglegheit for å kombinere stillinga med musikklærar-stilling i grunnskule (ca. 35% stilling) og teaterpedagogstilling (15,38%, fast) frå 01.08.2023.

Om arbeidsgivar

Kvinnherad kommune har 13.200 innbyggjarar. Kommunen ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter, Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad har eit mangfaldig kulturliv. Sjø, skjærgard, fjell og bre gjev naturtilhøve for friluftsliv heile året. Kvinnherad vart i 2015 kåra til årets kulturskulekommune.

Kvinnherad kulturskule har rundt 500 elevplassar, 10 årsverk fordelt på 16 personar. Kvinnherad kulturskule har i dag tilbod om undervisning i dans, musikk, teater og visuelle kunstfag. I tillegg kjem sal av tenester til kor, korps og institusjonar. Kulturskulen er desentralisert med hovudbase i kulturskulesenter på Husnes. Dei nye lokala er ein del av Kvinnherad kultursenter og er samlokalisert med kulturhus, kino, ungdomssenter og bibliotek.

Stillingsomtale

Pianopedagogstilling (50%, fast):

Vi søkjer

Ein medarbeidar som:

har kompetanse, evne og engasjement til å jobba med piano-elevar i alle alder.
kan jobba sjølvstendig men også i samarbeid med andre lærarar i kulturskulen.
ynskjer å medverka til utvikling av kulturskulen.
er kreativ, entusiastisk og idérik.

Arbeidsoppgåver

Undervising i piano.
Akkompagnement til enkelte elevar og elevgrupper.
Deltaking i kulturskule sine prosjekt, førestillingar, personalmøter, mm.
Andre oppgåver ifølgje arbeidsplan.

Kvalifikasjonar

Godkjent høgare utdanning frå høgskule eller universitet, med hovudinstrument piano/tangentinstrument, og relevant arbeidserfaring frå arbeid med barn og ungdom.
Gode ferdigheiter i norsk, både muntleg og skriftleg.
Pedagogisk utdanning (PPU) er ein fordel.
Kompetanse i fleire fag er ein fordel (bør nemnast i søknaden).
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Anna:

Det er moglegheit for å kombinera stillinga med den ledige teaterpedagog-stillinga i kulturskulen (15,38%) og/eller stillinga som musikklærar i grunnskule (ca. 35% stilling per i dag),- ein bør nemna det i søknaden. For undervisning i grunnskulen må ein ha fullført PPU-utdanning.

Førarkort klasse B er ein fordel.
Alle søkere bør oppgi minst to referansar. Ein av referansene bør vera leiar i siste arbeidsforhold.
Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju og praktisk prøve.

Teaterpedagog (15,38%, fast)

Vi søkjer

Ein medarbeidar som:

har kompetanse, evne og engasjement til å jobba med teaterelevar i ulike aldersgrupper.
kan jobba både sjølvstendig og i samarbeid med andre lærarar i kulturskulen.
ynskjer å medverka til utvikling av kulturskulen.
er kreativ, entusiastisk og idérik.

Arbeidsoppgåver:

Undervising i teater for elevar i forskjellige aldersgrupper.
Deltaking i kulturskule sine prosjekt, førestillingar, personalmøter, mm.
Andre oppgåver ifølgje arbeidsplan.

Kvalifikasjonar:

Relevant høgare utdanning frå høgskule eller universitet, samt relevant arbeidserfaring frå arbeid med barn og ungdom er ynskjeleg.
Søkjarar utan formell utdanning, men som har relevant arbeidserfaring eller bakgrunn kan bli vurderte.
Gode ferdigheiter i norsk, både muntleg og skriftleg.
Pedagogisk utdanning (PPU) er ein fordel.
Kompetanse i fleire fag er ein fordel (bør nemnast i søknaden).
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Annet

Alle søkere bør oppgi minst to referansar. Ein av referansene bør vera leiar i siste arbeidsforhold.
Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju og praktisk prøve.

Vi tilbyr:

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.
Triveleg kollegaer og moderne, godt utstyrte undervisnings lokalar.
Kulturskulen kan vert behjelpeleg med å finn ein rimeleg bustad i kommunen.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju): https://kvinnherad.easycruit.com/

Søknadsfrist: 29.05.2023.

Kontaktperson: Kirill Zimin, rektor, tlf: 53483431, mobil: 45 66 58 92, e-post: [email protected]

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Kvinnherad kommune

Lenke til firma

https://www.kvinnherad.kommune.no/

Kategorier

kulturskole kulturskolelærer kulturskule kulturskulelærar musikklærer pianopedagog teaterpedagog

Kontaktinfo

Kirill Zimin
Tittel: rektor
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: tlf: 53483431 mobil: 45 66 58 92

Lokasjon

Rosendal

Søknadsfrist

Mai 29, 2023