Melhus videregående skole – Avdelingsleder yrkesfag, 100% fast stilling (søknadsfrist 06.04.2026)                                   

Melhus vgs

 

Avdelingsleder yrkesfag, 100% fast stilling

 

Har du lyst på nye utfordringer?

Melhus videregående skole er en kombinert skole med ca. 500 elever fordelt på yrkesfaglige- og studieforberedende utdanningsprogram. Skolens 90 ansatte bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og vi er stolt av å ha «Melhus videregående skole – gir muligheter for alle» som vår visjon. Skolens grunnleggende verdier er kunnskap, mestring og trivsel. Elevenes læringsmiljø står i fokus for hele skolens virksomhet gjennom å være en lærende organisasjon der elevenes læring og utvikling står i sentrum.

Skolen er – og skal være – en tydelig aktør i nærmiljøet og i samfunnet, blant annet gjennom et tett og målrettet samarbeid med lokalt næringsliv.

Vi søker en avdelingsleder i 100% stilling som sammen med skolens ledergruppe, ansatte og elever skal være med å lede og utvikle yrkesfag for fremtiden. Skolen er i kontinuerlig utvikling, og som leder vil du ha en sentral rolle i å videreutvikle både pedagogisk praksis og organiseringen av skolehverdagen – alltid med elevenes læringsutbytte som styrende mål.
Du må gjerne ha erfaring fra byggebransjen og være godt kjent med HMS. Skolen tilbyr disse utdanningsprogrammene på yrkesfag: Bygg- og anleggsteknikk, Elektro og datateknologi, Helse- og oppvekstfag, Restaurant- og matfag og Salg, service og reiseliv. Mer utfyllende informasjon om skolens tilbud finner du på skolens hjemmeside.

 

Søknadsfrist: 06.04.2026
Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune
Sted: Melhus
Stillingstittel: Avdelingsleder yrkesfag, 100% fast stilling
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5092646624
Startdato: 01.08.2026

 

Arbeidsoppgaver

Som en del av ledergruppen vil du ha ansvar for helhetlig ledelse og utvikling av Melhus videregående skole. Dette innebærer blant annet:

  • Faglig-pedagogisk ledelse og utviklingsarbeid
  • Bidra inn i arbeidet med skolens profesjonsfellesskap, både i avdeling og på tvers av utdanningsprogram
  • Sikre elevmedvirkning og et godt læringsmiljø
  • Ansvar for daglig drift og personalledelse i egne avdelinger
  • Elevansvar
  • Videreutvikle skolens nettverk og samarbeid med næringsliv, kommuner og andre samarbeidspartnere

Endringer i ansvarsområder og arbeidsoppgaver må påregnes som en del av en dynamisk ledergruppe. Noe undervisning kan bli tillagt stillingen

 

Kvalifikasjoner

  • Kompetanse eller erfaring fra yrkesfag, gjerne innenfor Elektro og datateknologi eller Bygg- og anleggsfag
  • Praktisk pedagogisk utdanning eller tilsvarende. Erfaring kan kompensere for formell utdanning
  • Utdanning innen skoleledelse og/eller annen relevant lederutdanning, samt ledererfaring, er ønskelig
  • Erfaring fra utviklingsarbeid, samt fagdidaktisk engasjement, er ønskelig
  • Beherske relevant digital teknologi og administrativt arbeid knyttet til rollen
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en trygg leder som skal lede dyktige fagfolk, og søker deg som:

  • Setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum
  • Er nytenkende, faglig engasjert og brenner for yrkesfagene og tilpasset opplæring
  • Er en tydelig og motiverende leder
  • Har framdrift og er god til å lede utviklings- og endringsprosesser
  • Er utviklings- og løsningsorientert med evne til å reflektere over og forbedre praksis
  • Har evne til å skape gode relasjoner og bygger tillit både internt og eksternt
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt et positivt menneskesyn
  • Evner å arbeide strukturert, selvstendig og er ansvarsfull

Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt i utvelgelsen, samt at vi får et lederteam med komplementære ferdigheter

 

Vi tilbyr

  • Du får bidra til å utvikle en skole i vekst og endring
  • Utfordrende oppgaver i et aktivt, tverrfaglig og utviklende arbeidsmiljø
  • Lønn etter gjeldende avtaler og ansettelsesforhold i Trøndelag fylkeskommune

I tråd med opplæringsloven er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Denne må leveres snarest etter et eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelsen

 

Martin Tranmæls veg 30, 7224 Melhus, Norge

 

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Berit Aune Ølstøren
Rektor
 Telefon:93235300
E-post:[email protected]

 

Vår visjon er «Vi skaper historie». Vi lever etter verdiene: Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.

Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.

Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.

Del stillingen

Selskap

Trøndelag fylkeskommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Melhus

Søknadsfrist

April 6, 2026

Lærar i helsefag, Dale vgs (Søknadsfrist 31.03.2026)

 

Lærar i helsefag

 

Dale vidaregåande skule ligg i Dale i Sunnfjord som er kommunesenteret i Fjaler kommune. Skulen tilbyr Studiespesialisering, Helse- og oppvekstfag, Helsearbeidarfag, Teknologi- og industrifag, Industriteknologi og Påbygging til generell studiekompetanse. I tillegg har vi tilbod om modulstrukturert vaksenopplæring innanfor helsearbeidarfaget. Dale vgs er ein stad der elevar og tilsette trivst i lag, miljøet er svært godt og stimulerer til utvikling og læring. Det er i dag ca. 200 elevar og ca. 40 tilsette ved skulen. Visjonen vår er «Vilje til visdom og vennskap». Heimeside: www.dale.vgs.no

LEDIG UNDERVISNINGSSTILLING I HELSEFAG

 

Søknadsfrist: 31.03.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Lærar i helsefag
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 60
Webcruiter-ID: 5097850676

 

Arbeidsoppgåver

Undervisning og oppfølging av elevar.

  • 60% fast stilling med undervisning i programområdet Helse- og oppvekstfag
  • Stillinga inneber undervisning i kompetansemåla i programfaga på Vg1 Helse- og oppvekstfag og Vg2 Helsearbeidarfag
  • Stillinga blir også knytt til den modulstrukturererte vaksenopplæringa som skulen tilbyr innanfor Helsearbeidarfaget.

Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning.

Du samarbeider med kollegaer og leiing i profesjonsfellesskapen, og med opplæringskontor og næringsliv om formidling av læreplass til elevane. 

Du held deg orientert om utviklinga i bransjen og i fag- og yrkesopplæringa.

 

Kvalifikasjonar

  • Relevant yrkesfaglærarutdanning/faglærarutdanning/helsefagutdanning.
  • God framstillingsevne i munnleg og skriftleg norsk. Arbeidsspråket ved Dale vgs er nynorsk.
  • Praktisk pedagogisk utdanning (PPU-Y) er ein fordel, men ikkje eit krav ved oppstart.
  • Erfaring i bruk av IKT og interesse for varierte digitale undervisningsmetodar.
  • Undervisningserfaring er ein fordel, men ikkje eit krav.

 

Godkjent politiattest og originale vitnemål/attestar må framleggast ved tilsetjing.

Personlege eigenskapar

Vi søkjer ein engasjert og fagleg dyktig lærar som er strukturert, sjølvstendig og ansvarsbevisst. Du må like å arbeide med ungdom og ha evne til å motivere og engasjere elevar til gode læringsøkter. Du må vere utviklingsorientert, ha gode samarbeidsevner og vere interessert i å byggje gode relasjonar. Du jobbar i tråd med skulen og fylkeskommunen sine mål og strategiar.

  • Du er inkluderande og oppteken av verdien av mangfald.
  • Du har god pedagogisk forståing.
  • Du er engasjert og positiv, og legg til rett for variert undervisning.
  • Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid.
  • Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap med elevar, miljøarbeidarar, lærarar og andre hjelpeinstansar i laget rundt eleven.

Det vert lagt vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

 

Vi tilbyr

  • Eit aktivt og stimulerande fagmiljø.
  • Gode høve til eiga læring og utvikling. 
  • Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
  • Gode fylkeskommunale forsikrings- og pensjonsordningar.

 

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Gro Fivelsdal
rektor
 Telefon:90149611

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Gro Fivelsdal
  • Tittel: Rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 901 49 611

Lokasjon

  • Dale I Sunnfjord

Søknadsfrist

Mars 31, 2026

Avdelingsleiar ved Dale vgs (Søknadsfrist 01.04.2026)

 

 

Avdelingsleiar ved Dale vidaregåande skule

 

 

STILLING SOM AVDELINGSLEIAR VED DALE VIDAREGÅANDE SKULE LEDIG FRÅ 01.08.2026

Dale vidaregåande skule ligg i Dale i Sunnfjord som er kommunesenteret i Fjaler kommune. Skulen tilbyr Studiespesialisering, Helse- og oppvekstfag, Helsearbeidarfag, Teknologi- og industrifag, Industriteknologi og Påbygging til generell studiekompetanse. I tillegg har vi tilbod om modulstrukturert vaksenopplæring innanfor helsearbeidarfaget. Dale vgs er ein stad der elevar og tilsette trivst i lag, miljøet er svært godt og stimulerer til utvikling og læring. Det er i dag ca. 200 elevar og ca. 40 tilsette ved skulen. Visjonen vår er «Vilje til visdom og vennskap». Heimeside: www.dale.vgs.no

 

Søknadsfrist: 01.04.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Avdelingsleiar ved Dale vidaregåande skule
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5097986757

 

 

Arbeidsoppgåver

  • Felles, overordna leiing av skulen gjennom leiargruppa
  • Økonomiansvar: budsjettering, lønshandtering
  • Personalansvar for ein del av kollegiet
  • Personaloppfølging: vikarhandtering, rekruttering mm.
  • Skuleutvikling og kvalitetsarbeid: kvalitetssystemet,

 

Årsplanar

Innkjøp gjennom Ehandel i samsvar med innkjøpsavtalar

Praktiske oppgåver på skulen mm.

Undervisning utgjer ca. 50% av stillinga.

 

Kvalifikasjonar

  • Vedkomande må ha undervisningskompetanse og helst undervisningserfaring frå vidaregåande skule.
  • Relevant fagleg og pedaogisk utdanning.
  • Relevant leiarerfaring og leiarutdanning er ein fordel, men ikkje eit krav. Dersom ein manglar dette, vil leiarutdanning vere aktuelt.
  • Høg digital kompetanse.

 

Personlege eigenskapar

  • Søkjar må vere ryddig og ha svært god struktur, ha god oversikt, vere påliteleg og ansvarsfull.
  • Ha gode administrative evner, kunne leie, motivere og støtte medarbeidarar og elevar.
  • Kommunisere ope og inkluderande, samarbeide godt i leiarteamet.
  • Ha gode relasjonar til medarbeidarar.
  • Jobbe målretta og strukturert, vere fleksibel og ha stor arbeidskapasitet.
  • Ha godt humør og sjå medarbeidarane.

 

Vi tilbyr

Hos oss får du:

  • Eit aktivt og stimulerande fagmiljø.
  • Gode høve til eiga læring og utvikling.
  • Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
  • Gode fylkeskommunale forsikrings- og pensjonsordningar.

 

 

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Gro Fivelsdal
rektor
 Telefon:90149611

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Gro Fivelsdal
  • Tittel: Rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: a|901 49 611

Lokasjon

  • Dale I Sunnfjord

Søknadsfrist

April 1, 2026

Værøy kommune – Vernepleier (Søknadsfrist 26.04.2026)

Værøy

 

 

Vernepleier

 

Drømmer du om en jobb der faglig utvikling møter storslått natur og ekte nærhet til mennesker?

Velkommen til Værøy kommune – et unikt øysamfunn ytterst i havgapet i Lofoten. Her får du ikke bare en jobb som vernepleier, men en livsstil preget av frisk havluft, mektige fjell, kritthvite strender og et varmt, inkluderende lokalmiljø.
Som vernepleier hos oss blir du en viktig del av et lite, men faglig sterkt miljø der du virkelig får brukt kompetansen din. Hos oss er det personen – ikke diagnosen – som står i fokus. Du får tett samarbeid med kollegaer, stor grad av selvstendighet og muligheten til å påvirke tjenestene direkte. Hos oss blir du sett, hørt og verdsatt – både som fagperson og menneske. På Værøy er avstandene korte, skuldrene lave og fellesskapet sterkt. Her kan du starte dagen med en fjelltur, nyte stillheten ved havet etter jobb, og oppleve spektakulære naturopplevelser året rundt – fra midnattssol til nordlys.
Vi tilbyr ikke bare en spennende og meningsfull jobb, men også en unik mulighet til å leve enklere, friere og nærmere det som virkelig betyr noe.
Er du klar for å kombinere faglig engasjement med livskvalitet i verdensklasse? Da kan Værøy være stedet for deg.

 

Søknadsfrist: 26.04.2026
Arbeidsgiver: Værøy kommune
Sted: VÆRØY
Stillingstittel: Vernepleier
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5096208276

 

Arbeidsoppgaver

  • Arbeidsoppgaver omfatter målrettet miljøarbeid og praktisk bistand til en tjenestemottaker. 
  • Utøve vernepleierfaglige oppgaver med utgangspunkt i tjenestemottakers ressurser og behov
  • Primærkontakt oppgaver
  • Gi bistand og oppfølging til mennesker med sammensatte behov
  • Dokumentere i fagsystemer. Opplæring vil gis
  • Rapportskriving/oppgaveskriving
  • Samarbeid med pårørende/verger
  • Målrettet miljøarbeid
  • Interne endringer kan bli aktuelt av hensyn til tjenestens behov, eller med bakgrunn i søkers motivasjon og/eller kompetanse.
  • Sammen med fagleder kartlegge, igangsette og følge opp tiltak som bidrar til økt livskvalitet for tjenestemottaker.
  • Vi jobber etter nasjonale faglige retningslinjer og lovverk. 

 

Kvalifikasjoner

  • Offentlig autorisasjon som vernepleier
  • Gjerne med kompetanse innen målrettet miljøarbeid eller annen relevant tilleggsutdanning, men ikke et krav
  • Erfaring  og interesse for arbeid med mennesker med  kognitive funksjonsnedsettelser
  • Gode dataferdigheter
  • Trives med formidlingsarbeid
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig og har kjennskap til gjeldende lovverk
  • Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremvises.
  • Kjennskap til og kunnskap om helse og omsorgstjenesteloven Kap 9.
  • Sertifikat klasse B er ønskelig, men er ikke et krav.

 

Personlige egenskaper

Du er en vernepleier som er oppriktig nysgjerrig på mennesker – og som drives av å forstå, utvikle og skape gode løsninger sammen med andre. Du er fleksibel og håndterer en variert arbeidshverdag med ro og trygghet, samtidig som du jobber målrettet med miljøterapi, planarbeid og tiltak.
Du har et bevisst forhold til vernepleierens arbeidsmodell, og bruker den aktivt i hvordan du tenker, planlegger og handler i møte med tjenestemottakere.
Relasjonsbygging er en av dine styrker. Du skaper tillit, kommuniserer godt og samarbeider naturlig med både kollegaer, pårørende og andre fagpersoner.
Du er en trygg og robust omsorgsperson som står stødig også når det utfordrer. Samtidig er du varm, tilstede, liker friluft og samt genuint opptatt av menneskene rundt deg.

 

Vi tilbyr

  • Ansettelse i Værøy kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lov og avtaleverk
  • Medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
  • En spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
  • Et godt samarbeidsmiljø hvor åpenhet, trygghet og respekt vektlegges
  • En spennende og variert arbeidshverdag
  • Tarifflønn med lokalt tillegg

 

Sørland 33, 8063 VÆRØY, Norge

 

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Ina Ulrichsen
Fagleder Miljøtjenesten
 Telefon:476 80 328
E-post:[email protected]

Hilde Røstgård
HO sekretær
 Telefon:48205509
E-post:[email protected]

Heidi Rønning
Helse- og omsorgsleder
 Telefon:90219759
E-post:[email protected]

 

Værøy er den nest ytterste av Lofotkommunene med ca. 700 innbyggere, plassert sentralt midt i havet. Øya er et eldorado for deg som er glad i friluftsliv til vanns og til lands, med spektakulære fjell som er forholdsvis enkle å bestige. Her har kunstnere som Theodor Kittelsen og Karl Erik Harr latt seg inspirere, og det polare lyset inviterer til fotografering. Værøy har dessuten en svært spesiell kulturhistorie knyttet til unike fangst- og mattradisjoner. Ørn ble fanget med hendene og lundefugl med garn og hund fram til 1950-tallet. Et kreativt næringsliv med prisvinnende matprodukter er i dag med på å sette Værøy på kartet. Værøy har Nord Norges største pelagiske fiskemottak, og nær 60% av all norsk lutefisk produseres hos oss.

Værøy er et produktivt og livskraftig samfunn. Om lag 90 % av befolkningen bor på tettstedet Sørland. Her finner man butikkene, fiskeindustri, bilverksted og det meste av servicetilbud i kommunen. På nordsiden av øya ligger Lofotens eldste kirke.

Værøy har 10-årig grunnskole med ca. 70 elever og full barnehagedekning.

Kommunen har daglig ferge- og helikopterforbindelse med Bodø, og fergeforbindelse med Moskenes (fastlands Lofoten) flere dager i uka.

 

Del stillingen

Selskap

Værøy kommune

Kontaktinfo

  • Ina Ulrichsen
  • Tittel: Fagleder Miljøtjenesten
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 476 80 328
  • Heidi Rønning
  • Tittel: Helse- og omsorgsleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 902 19 759

Lokasjon

  • Værøy

Søknadsfrist

April 26, 2026

Værøy kommune – Sykepleier 100% (søknadsfrist 26.04.2026)

Værøy

 

Sykepleier

 

Værøy Kommune søker sykepleier i fast stilling. Er du klar for en spennende og utfordrende jobb, i flott natur og mye vær. Vi søker deg som er dedikert, løsningsorientert, faglig bevisst og tydelig. Som er positiv og viser både omsorg og empati, handlekraft og pågangsmot.
Vi er et sykehjem som har fokus på livsglede. Vi har som mål å ivareta våre gode tjenester, samt å gi en verdig omsorg for mennesker med ulike hjelpebehov.
Vår visjon er at alle som bor og jobber på Værøy sykehjem skal oppleve trivsel og glede i et varmt og trygt miljø.
Værøy Kommune har ledig 100% fast stilling som sykepleier med arbeid på dag og kveld og tredje hver helg. Sykehjemmet har til sammen 12 sykehjemsplasser inkludert to KAD/Ø-hjelps plasser. Sykehjem og hjemmetjeneste er sammenslått og du vil derfor oppleve varierte oppgaver både på sykehjemmet og i hjemmetjenesten. Teamet består av en sekretær i 50% stilling, avdelingsleder i 100 % administrativ stilling, sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Din nærmeste leder er avdelingsleder. Værøy sykehjem er ligger i hjertet av Værøy, sentralt plassert i nærhet til legekontor, butikk og andre offentlige kontorer. Vi er dedikert til å gi våre beboere den beste omsorgen og har et sterkt fokus på trivsel og kvalitet. Vi ligger i startgropa for bygging av nytt sykehjem for framtida, noe som kan være en spennende prosess For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Dokumentasjon på ansenitet og politiattest legges fram i forbindelse med intervju, eller før tiltredelse.

 

Søknadsfrist: 26.04.2026
Arbeidsgiver: Værøy kommune
Sted: Værøy
Stillingstittel: Sykepleier
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5099243256

 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver omfatter helsefremmende og forebyggende sykepleieoppgaver i pleie og omsorgstjenesten. Vi jobber etter nasjonale faglige retningslinjer og lovverk. Videre gjelder:

  • utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov
  • ansvar for  kartlegging, igangsetting og oppfølging av tiltaksplaner
  • medisinansvar
  • tverrfaglig samarbeid
  • ansvarsvakt og primærkontakt oppgaver
  • samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • drive kontinuerlig kvalitetsarbeid /fagutvikling og veiledning
  • dokumentere i fagsystemet, veilede kolleger, studenter og lærlinger   
  • delta i undervisning                                                                                                                                 

 

Kvalifikasjoner

Hvilke kvalifikasjoner søkes?
Offentlig autorisasjon som sykepleier/vernepleier
Gjerne med kompetanse innen geriatri og/eller demens, men ikke et krav
Erfaring  og interesse for arbeid i sykehjem er også et ønske, men ikke et krav
Gode dataferdigheter
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig og har kjennskap til gjeldende lovverk
Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremvises.
Sertifikat klasse B

 

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en kollega som:
er selvstendig, positiv og motivert, har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner.
Er fleksibel og løsningsorientert, har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, strukturert og arbeidsom.
Er kultursensitiv, åpen og fremviser gode holdninger, viserer lojalitet til vedtatt planverk, rutiner og tiltak

 

Vi tilbyr

Ansettelse i Værøy kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lov og avtaleverk
Medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
En spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
Et godt samarbeidsmiljø hvor åpenhet, trygghet og respekt vektlegges
En spennende og variert arbeidshverdag.
Tarifflønn med lokalt tillegg.
 
Fra og med januar 2026 vil det innføres en ny ordning som gir mulighet for sletting av deler av studielånet for personer som bor i utvalgte distriktskommuner, inkludert flere kommuner i Nordland. Tidligere studenter kan få slettet 25 000 kroner av studiegjelden årlig, så lenge de oppfyller vilkårene om bosted og aktivitet. Værøy kommunene  er omfattet av ordningen.
 
Sørland 33, 8063 Værøy, Norge
 
 
 
 
 
 
Kontaktinformasjon

Jorun Gjetøy
Avdelingsleder
 Telefon:464 16 874
E-post:[email protected]

Hilde Røstgård
HO sekretær
 Telefon:482 05 509
E-post:[email protected]

Heidi Rønning
Helse- og omsorgsleder
 Telefon:902 19 759
E-post:[email protected]

 

Værøy er den nest ytterste av Lofotkommunene med ca. 700 innbyggere, plassert sentralt midt i havet. Øya er et eldorado for deg som er glad i friluftsliv til vanns og til lands, med spektakulære fjell som er forholdsvis enkle å bestige. Her har kunstnere som Theodor Kittelsen og Karl Erik Harr latt seg inspirere, og det polare lyset inviterer til fotografering. Værøy har dessuten en svært spesiell kulturhistorie knyttet til unike fangst- og mattradisjoner. Ørn ble fanget med hendene og lundefugl med garn og hund fram til 1950-tallet. Et kreativt næringsliv med prisvinnende matprodukter er i dag med på å sette Værøy på kartet. Værøy har Nord Norges største pelagiske fiskemottak, og nær 60% av all norsk lutefisk produseres hos oss.

Værøy er et produktivt og livskraftig samfunn. Om lag 90 % av befolkningen bor på tettstedet Sørland. Her finner man butikkene, fiskeindustri, bilverksted og det meste av servicetilbud i kommunen. På nordsiden av øya ligger Lofotens eldste kirke.

Værøy har 10-årig grunnskole med ca. 70 elever og full barnehagedekning.

Kommunen har daglig ferge- og helikopterforbindelse med Bodø, og fergeforbindelse med Moskenes (fastlands Lofoten) flere dager i uka.

Del stillingen

Selskap

Værøy kommune

Kontaktinfo

  • Heidi Rønning
  • Tittel: Helse- og omsorgsleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 902 19 759

Lokasjon

  • Værøy

Søknadsfrist

April 26, 2026

Rakkestad kommune – 100% fast stilling i spesialpedagogisk team barnehage (søknadsfrist 15.04.2026)           

Rakkestad kommune Barnehage

 

 

100% fast stilling i spesialpedagogisk team barnehage

 

 

Bli spesialpedagog/barnehagelærer i et inkluderende team! Gjør en forskjell for barn med sammensatte behov

Beskrivelse av område/enhet

Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere.

Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde.

Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss!

Rakkestad kommune har god pedagogdekning, et godt faglig miljø og gode muligheter i nærområdet til å skape gode og varierte dager for barna.

Om oss

Enhet for Spesialpedagogisk team under opplæringspliktig alder består av spesialpedagoger som jobber i kommunale/private barnehager i Rakkestad kommune. Det er fire private barnehager i Rakkestad kommune.

Er du vår nye kollega?

Vi har fra 1.8.2026 ledig 100% fast stilling.

Som spesialpedagog hos oss skal du yte riktig og god spesialpedagogisk hjelp til barn med sammensatte behov i barnehagealder. Du vil bistå barnehagene i arbeidet, samt veilede og støtte omsorgspersonene rundt det enkelte barn og gruppe. Videre vil du bidra til at det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet sees i sammenheng. Dette for å bidra til inkludering for alle barn, og jobbe tett sammen med personalet i barnehagene for å skape et miljø for inkludering, omsorg, selvstendighet, utvikling og læring. 

 

Hva gjør vi hos oss?

Hos oss vil du blant annet jobbe med å

• gi barn i barnehage spesialpedagogisk hjelp i henhold til barnehageloven
• veilede og samarbeide tett med foresatte, barnehagepersonalet og andre hjelpetjenester
• planlegge, gjennomføre og dokumentere i henhold til planer
• bidra til at barn med nedsatt funksjonsevne kan nyttiggjøre seg barnehagetilbudet
• veilede og bistå barnehage og hjem i tråd med planer, vedtak og andre rammeverk

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• bachelor i barnehagelærerutdanning eller spesialpedagogikk. Annen relevant 3-årig høyskoleutdanning kan vurderes
• minimum 30 studiepoeng i spesialpedagogikk
• du må dokumentere norsk språknivå på B2 nivå eller Bergenstesten, i henhold til barnehageloven § 28
• du må ha erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring med alternativ supplerende kommunikasjon og kompetanse innen tegn-til-tale
• erfaring fra arbeid med barn i barnehage med nedsatt funksjonsevne, og med spesialpedagogisk arbeid.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi kan tilby

– Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår
– Godt arbeidsmiljø
– Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
– Garantilønn
– Gratis parkering
– Gode togforbindelser

 

Arbeidsvilkår

Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30.

Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

 

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon

Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget «Søk på stilling». Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til [email protected]

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Østfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.04.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Spesialpedagogisk team barnehage

 

Kontaktpersoner:

Fagsjef barnehage Liv Fosserud
mob: +47 98872477

 

Hjemmeside:

/www.rakkestad.kommune.no/barnehage.176823.no.html

 

Adresse:

Rådhusveien 8 1890 Rakkestad

 

Rakkestad kommune Barnehage

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri.
Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring.

Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Del stillingen

Selskap

Rakkestad kommune

Kontaktinfo

  • Liv Fosserud
  • Tittel: Fagsjef barnehage
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 988 72 477

Lokasjon

  • Rakkestad

Søknadsfrist

April 15, 2026

Vågan kommune – Rådgiver i barnevern – tjenesten 100 % – toårig prosjektstilling (Søknadsfrist 06.04.2026)              

toppbilde-havnesjef-annonse-fra-Promonorge

 

Rådgiver i barneverntjenesten 100 % toårig prosjektstilling – Svolvær i Lofoten 2. gangs utlysning

 

Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier?
Kanskje du er vår nye kollega?

Barneverntjenesten i Vågan kommune søker motivert og samfunnsengasjert medarbeider som har lyst til å samarbeide med barn, unge og deres familier for å kunne utgjøre en forskjell i livene deres.

Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, i henhold til lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med barnet, familien og nære nettverk, og andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn.

Barneverntjenesten i Vågan har 14 årsverk, og er organisert som en del av Familieenheten som ellers består av helsesykepleiertjenesten, logoped, PPT, kommunepsykologer, Våganhjelpa og Flyktningtjenesten. Sammen arbeider vi for å fremme det tverrfaglige arbeidet for barn og unge i kommunen.

 

Søknadsfrist: 06.04.2026
Arbeidsgiver: Vågan kommune
Sted: Svolvær
Stillingstittel: Rådgiver i barneverntjenesten 100 % toårig prosjektstilling – Svolvær i Lofoten
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Engasjement
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5094024956

 

Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester.
  • Forvaltningsarbeid og forsvarlig dokumentasjon etter gjeldende lovverk og retningslinjer.
  • Avklaring og saksbehandling knyttet til bekymringsmeldinger og undersøkelser iht. Lov om barneverntjenester.
  • Saksbehandling knyttet til utredning og kartlegging av barn og deres foreldres bistandsbehov.
  • Oppfølging, koordinering og evaluering av aktuelle tiltak i henhold til Lov om barneverntjenester.
  • Samarbeid med barn, foreldre og øvrige samarbeidspartnere.
  • Deltakelse i utviklingsarbeid og forebyggende arbeid ved tjenesten.
  • Deltakelse i Familieenhetens tverrfaglige samarbeid og samarbeid med øvrige instanser.
  • Ettermiddag/kveldsarbeid må regnes med.
  • Kunne delta i barneverntjenestens vaktordning.

 

Kvalifikasjoner

  • Barnevernspedagog, sosionom o.l. Annen relevant høgskole-/universitetsutdanning kan vurderes. Viser til barnevernslovens § 15-6.
  • Kompetanse om aktuelle lovverk med gjeldende forskrifter og retningslinjer.
  • Fordel med erfaring fra første- eller andre linje barnevern eller annen sosialfaglig virksomhet.
  • Fordel med kompetanse på evidens-/erfaringsbaserte tiltak.
  • Kunnskap om barns utvikling og fungering.
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
  • Krav om politiattest.
  • Førerkort kl. B er nødvendig.

 

Personlige egenskaper

Det er viktig at du:

  • Kan etablere trygge relasjoner til barn, ungdom, familie og nettverk.
  • Samarbeider godt med andre instanser og kan jobbe tverrfaglig.
  • Har god arbeidskapasitet, og kan jobbe strukturert og systematisk.
  • Er faglig dyktig og fleksibel i forhold til oppgaver.
  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  • Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr

  • Å få jobbe i et barnevern som er involvert i mange spennende utviklingstiltak.
  • Faglig utvikling i et kompetent, engasjert og godt arbeidsmiljø.
  • Tilhørighet i en stabil, inkluderende og kompetent tjeneste, med solid erfaring og fagkunnskap.
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  • Systematisk oppfølging av nyansatte.
  • Intern veiledning.
  • Avtale med byens treningssenter.
  • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  • Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  • Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning.

 

Sentrumsgården Svolvær, Sivert Nilsens gt. 26, 8300 Svolvær, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Camilla Jørgensen
Barnevernsleder
 Telefon:754 20 152

 

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Del stillingen

Selskap

Vågan kommune

Kontaktinfo

  • Camilla Jørgensen
  • Tittel: Barnevernsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 754 20 152

Lokasjon

  • Svolvær

Søknadsfrist

April 6, 2026

Auli skole søker lærere (søknadsfrist 13.04.2026)

 

 

 

Auli skole søker lærere

 

 

Innledning

Auli skole har behov for to nye medarbeidere i 100% stilling. Søkere må ønske å inneha kontaktlærerfunksjonen. Vi har behov for lærer både på 1.-4. trinn og 5.-7. trinn.

Auli skole er en barneskole i Nes kommune med 282 elever fra 1.-7. trinn. Vi vektlegger arbeidet med et godt og inkluderende læringsmiljø og vi skal kjennetegnes ved relasjonsbasert klasseledelse.

Vi har gode fasiliteter med et nytt skolebygg for 1.-4. trinn og SFO, samt en stor idrettshall som vi disponerer. Et stort uteområde innbyr til ulik aktivitet og gode muligheter for uteskole.

Auli barneskole ligger 15 km unna Årnes sentrum i retning Lillestrøm og ca. 30 km unna Lillestrøm sentrum. Skolen er plassert midt i byggefeltet på Auli og har buss- og togforbindelser i nærhet.

 

 Arbeidsoppgaver

  • Planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med læreplan og styringsdokumenter.
  • Følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling.
  • Må kunne inneha kontaktlærerfunksjonen. 
  • Arbeide aktivt for et trygt og godt læringsmiljø for alle elever.
  • Samarbeide med foresatte, kollegaer, ledelse og andre instanser.
  • Utføre dokumentasjonskrav i tråd med skolens rutiner.
  • Delta med elevene i skolens aktiviteter ute og inne knyttet til skolens organisering og årshjul.
  • Bidra aktivt inn i skolens profesjonsfellesskap og utviklingsarbeid.  

 

 Kvalifikasjoner

  • Har godkjent undervisningskompetanse på 1.-7. trinn eller 5.-10. trinn med fagene norsk og/eller matematikk i fagkretsen.
  • Har god kompetanse innenfor grunnleggende ferdigheter.
  • Er en god klasseleder.
  • Har gode digitale ferdigheter.
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter.
  • Har svært gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (dersom man har et annet førstespråk enn norsk eller samisk må man dokumentere norskferdigheter på nivå B2)

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder jf Oppl.loven § 17-11.

 

 Personlige egenskaper

  • Vi søker etter deg som er en positiv, raus og tydelig klasseleder.
  • Du er trygg og selvstendig, men har gode samarbeidsevner.
  • Du evner å bygge gode relasjoner til elever, foresatte og instanser.
  • Du er utviklingsorientert og strukturert, og trives med en dynamisk arbeidshverdag.
  • Gjennom deling av erfaringer og med konstruktivt blikk på praksis, bidrar du til at vi sammen videreutvikler vår undervisning til det beste for elevenes læring.
  • Du har høye ambisjoner på elevenes vegne og jobber systematisk med elevens læringsutbytte og læringsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges.

 

 Vi tilbyr 

  • Lønn etter gjeldende tariff 
  • Tett og strukturert samarbeid med PPT, og satsing på tverrfaglig samarbeid i hele kommunen
  • Prioriterering av tidlig innsats
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

 

 Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Velkommen som søker!

 

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2026/1315
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst og utdanning
Søknadsfrist: 13.04.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Auli skole

 

Kontaktpersoner:

Joakim Westerbakk
Stilling: Rektor
mob: +47 91776147

 

Hjemmeside:

www.nes.kommune.no/tjenester/skole-og-oppvekst/

 

Adresse:

Skredderstuvegen 51 1929 Auli

 

Nes kommune Auli skole

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Joakim Westerbakk
  • Tittel: Rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 917 76 147

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

April 13, 2026

Auli skole søker spesialpedagog (søknadsfrist 13.04.2026)

 

 

Auli skole søker spesialpedagog

 

 

Innledning

 Auli skole har behov for en ny spesialpedagog og søker deg som har kompetanse og interesse for spesialpedagogisk arbeid. Stillingen innebærer ansvar for å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre undervisning for elever med rett til individuelt tilrettelagt opplæring (ITO).

Du må også ønske å ha en koordineringsfunksjon av det spesialpedagogiske arbeidet ved skolen, hvor tett samarbeid med lærere, ledelse, foresatte og andre instanser er en del av det daglige arbeidet.

 

Auli skole er en barneskole i Nes kommune med 282 elever fra 1.-7. trinn. Vi vektlegger arbeidet med et godt og inkluderende læringsmiljø og vi skal kjennetegnes ved relasjonsbasert klasseledelse.
Nå trenger vi deg som er engasjert, kunnskapsrik og fleksibel i en hektisk og givende hverdag med våre elever.

 

Arbeidsoppgaver

  • Koordineringsfunksjon for alt spesialpedagogisk arbeid ved skolen
  • Planlegge og gjennomføre samarbeidsmøter med foresatte, pedagogisk tjeneste og andre instanser
  • Utføre dokumentasjonskrav, referater fra samarbeidsmøter og annen saksbehandling tilknyttet ITO
  • Utføre veiledning ovenfor kollegaer
  • Planlegge og gjennomføre undervisning for elever med rett til individuelt tilrettelagt opplæring
  • Planlegge og gjennomføre opplæring i tråd med kravet om intensiv opplæring på 1.-4. trinn
  • Jobbe aktivt for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø
  • Tett samarbeid med lærere, ledelse, foresatte og andre instanser
  • Være en bidragsyter i profesjonsfellesskapet

 

Kvalifikasjoner

  • Har godkjent spesialpedagogisk kompetanse og undervisningskompetanse på 1.-7. trinn.
  • Har god kompetanse innenfor grunnleggende ferdigheter.
  • Det er ønskelig med erfaring fra lignende arbeid.
  • Har gode digitale ferdigheter.
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter.
  • Har svært gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (dersom man har et annet førstespråk enn norsk eller samisk må man dokumentere norskferdigheter på nivå B2)
  • Det er en fordel om du behersker ulike kartleggingsverktøy.

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. Oppl.loven § 17-11.

 

Personlige egenskaper

  • Vi søker etter deg som er en positiv, raus og tydelig klasseleder.
  • Du er trygg og selvstendig, men har gode samarbeidsevner.
  • Du evner å bygge gode relasjoner til elever, foresatte og instanser.
  • Du er utviklingsorientert og strukturert, og trives med en dynamisk arbeidshverdag.
  • Gjennom deling av erfaringer og med konstruktivt blikk på praksis, bidrar du til at vi sammen videreutvikler vår undervisning til det beste for elevenes læring
  • Du har høye ambisjoner på elevenes vegne og jobber systematisk med elevens læringsutbytte og læringsmiljø.

 

 Vi tilbyr:

  • Lønn etter gjeldende tariff. 
  • Funksjonstillegg som ITO-koordinator.
  • Tett og strukturert samarbeid med PPT, og satsing på tverrfaglig samarbeid i hele kommunen.
  • Prioriterering av tidlig innsats.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

 Personlig egnethet vektlegges.

 Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

 

 Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Velkommen som søker!

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2026/1334
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst og utdanning
Søknadsfrist: 13.04.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Auli skole

 

Kontaktpersoner:

Joakim Westerbakk
Stilling: Rektor
mob: +47 91776147

 

Hjemmeside:

www.nes.kommune.no/tjenester/skole-og-oppvekst/

 

Adresse:

Skredderstuvegen 51 1929 Auli

 

Auli skole

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Joakim Westerbakk
  • Tittel: Rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 917 76 147

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

April 13, 2026

Barnevernstjenesten i Senja-Sørreisa – Saksbehandler 2 x 100% vik. (søknadsfrist 12.04.2026)

Senja kommune Barnevern

 

Saksbehandler

 

 

Barnevernstjenesten i Senja-Sørreisa består av 23,3 årsverk med svært dyktige og dedikerte ansatte. Vi er organisert etter «spesialistmodellen» og har fire avdelinger.
Vi har over år satt store kvalitetskrav til oss selv, og vi får stadig tilbakemelding fra brukere som så vel samarbeidspartnere som tilsynsmyndigheter at vi er en tjeneste med gjennomgående gode tilbakemeldinger.

Vi ønsker stadig å utvikle tjenesten og vi er opptatt av at struktur og rutiner er i tråd med lovkrav og at fagutøvelsen skal holde en faglig høy standard.

Som ansatt i tjenesten er du med på å gi barn og unge gode oppvekstsvilkår, og vi som tjeneste skal gi familiene deres hjelp og bistand slik at barn og unge i Senja og Sørreisa kommune skal ha trygge og gode rammer.

Barnevernstjenesten avlønner ansatte ut fra godkjent kompetanse innenfor feltet, eksempelvis gjennom kompetansetillegg, tverrfaglig spesialistlønn eller masterlønn.

Vi har nå ledig 2*100% stillinger i vikariat som saksbehandler.

Stillingene er organisert i barneverntjenesten og er administrativt underlagt barnevernleder, men hvor fagansvarlig er nærmeste leder i fagutøvelsen.

Arbeidsoppgaver for stillingene:

• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
• Tett oppfølging av barnet/ungdommen og familiene/nettverket
• Generelt råd og veiledningsarbeid
• Gjøre vurderinger og oppgaver på selvstendig grunnlag
• Representere kommunen i samarbeidsfora, så vel som i barneverns- og helsenemnda eller i øvrig rettsapparat
• Det må påregnes noe reisevirksomhet i stillingen, og noe arbeid utover vanlig arbeidstid.

Kvalifikasjonskrav:

• Barnevernspedagog eller sosionom.
• Forutsatt relevant erfaring vil annen bachelor, evt master kunne bli vurdert.
• Erfaring fra barnevernstjenestens målgruppe- fortrinnsvis fra barnevernstjenesten.
• Relevante kurs/videreutdanninger vil bli vektlagt
• Tydelig og nyanserte norsk muntlig og skriftlige fremstillingsevne
• God dokumentasjonsevne og forståelse for dokumenteringskravet i loven.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Senja kommunes verdier er Fremoverlent, Raus og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Du kan jobbe systematisk, selvstendig, strukturert og er ryddig
• Du ønsker å sette positive spor i barnets liv
• Du er lojal i forhold til de krav som stilles som ansatt i Senja kommune og til de krav lovgiver har gitt for faget.
• Du har evne til å omstille deg raskt til å utføre andre oppgaver
• Du har gode relasjonelle ferdigheter
• Du liker å samarbeide i team, internt og med samarbeidspartnere
• Du mestrer uforutsigbarhet i hverdagen, tåler et høyt arbeidstempo og utviser fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver
• Du håndterer konflikter på en god måte

Vi tilbyr:

• En GOD arbeidsplass med stolte og glade medarbeidere
• En arbeidsplass hvor vi har stor tillit til hverandre, psykologisk trygghet og stort engasjement og vilje til fagutøvelse med fokus på barnets beste og forsvarlighet i arbeidet.
• Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver, til tider i en hektisk og uforutsigbar hverdag
• Godt arbeidsmiljø med mye humor, varme og omsorg
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffer/avtaler
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler

Politiattest, ikke eldre enn tre måneder må fremlegges ved ansettelse for alle som jobber i barneverntjenesten- jf. barnevernloven § 12-11
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn ( vi ønsker oss flere menn på laget), eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Troms
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst
Søknadsfrist: 12.04.2026
Tiltredelse: Snarlig
Arbeidssted: Barnevernstjenesten i Senja-Sørreisa

 

Kontaktpersoner:

Silje Bjerkeli Jensen
Stilling: Avdelingsleder
tlf: +47 482 38 356

 

Hjemmeside:

www.senja.kommune.no

 

Adresse:

Skolegata 2 9300 Finnsnes

 

Senja kommune Barnevern

Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.

Del stillingen

Selskap

Senja kommune

Kontaktinfo

  • Silje Bjerkeli Jensen
  • Tittel: Avdelingsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 482 38 356

Lokasjon

  • Finnsnes

Søknadsfrist

April 12, 2026