
Rådgiver i barneverntjenesten 100 % toårig prosjektstilling – Svolvær i Lofoten 2. gangs utlysning
Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier?
Kanskje du er vår nye kollega?
Barneverntjenesten i Vågan kommune søker motivert og samfunnsengasjert medarbeider som har lyst til å samarbeide med barn, unge og deres familier for å kunne utgjøre en forskjell i livene deres.
Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, i henhold til lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med barnet, familien og nære nettverk, og andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn.
Barneverntjenesten i Vågan har 14 årsverk, og er organisert som en del av Familieenheten som ellers består av helsesykepleiertjenesten, logoped, PPT, kommunepsykologer, Våganhjelpa og Flyktningtjenesten. Sammen arbeider vi for å fremme det tverrfaglige arbeidet for barn og unge i kommunen.
Søknadsfrist: 06.04.2026
Arbeidsgiver: Vågan kommune
Sted: Svolvær
Stillingstittel: Rådgiver i barneverntjenesten 100 % toårig prosjektstilling – Svolvær i Lofoten
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Engasjement
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5094024956
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester.
- Forvaltningsarbeid og forsvarlig dokumentasjon etter gjeldende lovverk og retningslinjer.
- Avklaring og saksbehandling knyttet til bekymringsmeldinger og undersøkelser iht. Lov om barneverntjenester.
- Saksbehandling knyttet til utredning og kartlegging av barn og deres foreldres bistandsbehov.
- Oppfølging, koordinering og evaluering av aktuelle tiltak i henhold til Lov om barneverntjenester.
- Samarbeid med barn, foreldre og øvrige samarbeidspartnere.
- Deltakelse i utviklingsarbeid og forebyggende arbeid ved tjenesten.
- Deltakelse i Familieenhetens tverrfaglige samarbeid og samarbeid med øvrige instanser.
- Ettermiddag/kveldsarbeid må regnes med.
- Kunne delta i barneverntjenestens vaktordning.
Kvalifikasjoner
- Barnevernspedagog, sosionom o.l. Annen relevant høgskole-/universitetsutdanning kan vurderes. Viser til barnevernslovens § 15-6.
- Kompetanse om aktuelle lovverk med gjeldende forskrifter og retningslinjer.
- Fordel med erfaring fra første- eller andre linje barnevern eller annen sosialfaglig virksomhet.
- Fordel med kompetanse på evidens-/erfaringsbaserte tiltak.
- Kunnskap om barns utvikling og fungering.
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
- Krav om politiattest.
- Førerkort kl. B er nødvendig.
Personlige egenskaper
Det er viktig at du:
- Kan etablere trygge relasjoner til barn, ungdom, familie og nettverk.
- Samarbeider godt med andre instanser og kan jobbe tverrfaglig.
- Har god arbeidskapasitet, og kan jobbe strukturert og systematisk.
- Er faglig dyktig og fleksibel i forhold til oppgaver.
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Å få jobbe i et barnevern som er involvert i mange spennende utviklingstiltak.
- Faglig utvikling i et kompetent, engasjert og godt arbeidsmiljø.
- Tilhørighet i en stabil, inkluderende og kompetent tjeneste, med solid erfaring og fagkunnskap.
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
- Systematisk oppfølging av nyansatte.
- Intern veiledning.
- Avtale med byens treningssenter.
- Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
- Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
- Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning.
Sentrumsgården Svolvær, Sivert Nilsens gt. 26, 8300 Svolvær, Norge
Kontaktinformasjon
Camilla Jørgensen
Barnevernsleder
Telefon:754 20 152
Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?
Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.
Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.
Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

