Sykepleier / vernepleier Hjemmebaserte tjenester og psykisk helse og rus (søknadsfrist 07.01.2024)

Notodden kommune

Hjemmebaserte tjenester

Sykepleier/vernepleier

 

Er du sykepleieren/vernepleier som ønsker deg en ny og spennende arbeidsplass som preges av godt arbeidsmiljø og faglig utviklingsfokus?

Vi har ledig 100 % stilling som sykepleier/vernepleier i Hjemmebaserte tjenester i p.t. turnus med arbeid langvakter fjerde hver helg.

Vi har ledig 50 % stilling som sykepleier /vernepleier i Hjemmebaserte tjenester. p.t. nattevakt.

Sykepleierne har ansvarsvakter på alle avdelingene. Helsefagarbeiderne får opplæring til å kunne overta og utføre oppgaver for sykepleierne. Det er pt turnus med arbeid hver 4 helg med langvakter. Samtidig som vi er i gang med årsturnusarbeidet med muligheter for tilpasninger.

Bli med på utviklingsarbeidet vårt som vil være bærekraftig inn i framtiden!

Vi jobber etter verdiene til Notodden kommune som er GLEDE – TILLIT -SAMSKAPING!

Arbeidsoppgaver

Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte i tråd med virksomhetens målsetting
Samarbeid med fokus på brukermedvirkning
Tverrfaglig samarbeid med HR team, demenskorordinator, kreftkoordinator, AKS, fastlege og andre aktuelle samarbeidsparter
Faglig veiledning av medarbeidere
Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid med fokus på digitale løsninger i pasientens hjem
Legemiddelhåndtering
Dokumentasjon
Bidra i det positive arbeidsmiljøet

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig, tilsvarende B2
Digital kompetanse er en forutsetning
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Er engasjert i innovasjon og utvikling
Er tydelig og strukturert
Er løsningsorientert
Har god kommunikasjon og samarbeidsevne
Kan jobbe selvstendig og samarbeide tverrfaglig
Godt humør være raus samtidig bidra til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Spennende sykepleieroppgaver i et tverrfaglig dynamisk miljø
Et fagmiljø i utvikling
Kompetanseheving gjennom kurs og utdanning
Lønn etter gjeldende regulativ samt et lokalt tillegg for turnus
Turnus med arbeid hver fjerde helg med langvakter

Annet

For personer som skal jobbe med eldre, kreves det politiattest iht Helsepersonellovens §20.

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen. Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring.

 

Søk på stillingen her.

 

Fylke: Vestfold og Telemark

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning

 

Søknadsfrist: 07.01.2024

 

Tiltredelse: Etter avtale

Arbeidssted: Hjemmebaserte tjenester

 

Kontaktpersoner:

Helle Tronstad/ Virksomhetsleder

mob: +47 970 53 394

 

Hjemmeside:
www.notodden.kommune.no
Adresse: Tinnegrendveien 5 3683 Notodden

Notodden kommune

Notodden ligger idyllisk til ved Heddalsvannet. Vi er Europas blueshovedstad og er på UNESCO’s verdensarvliste med bakgrunn i vår unike industrihistorie. Heddal stavkirke, som er Norges største, ligger i kommunen vår.

Kommunen er sentralt plassert i Telemark og har et innovativt og fremtidsrettet næringsliv med gode etableringsmuligheter. Vi har universitet, sykehus og flyplass, og det er kort avstand til hovedstaden og andre byer i regionen.

Innbyggertallet i Notodden er passert 13000 og vi ønsker nye innbyggere velkommen. Kommunen har attraktive boligområder og tilbyr gode oppvekstvilkår med et rikt utvalg av kultur- og aktivitetstilbud. Mulighetene er mange for flotte naturopplevelser i nærmiljøet året rundt.

Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å videreutvikle Notodden kommune til det beste for innbyggerne.

 

Del stillingen

Selskap

Notodden kommune

Kontaktinfo

  • Helle Tronstad
  • Tittel: Virksomhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 970 53 394

Lokasjon

  • Notodden

Søknadsfrist

Januar 7, 2024

*Lærere 100% fast (søknadsfrist 10.01.2024) *Barnehagelærere (søknadsfrist 14.01.2024)

 

Vil DU være med å påvirke barn og unges oppvekstvilkår i Dyrøy kommune?

Engasjert(e) lærer(e) i 100% fast stilling

 

(NB! Direktenke til barnehagestillinger etter kontaktinformasjon for lærere)

Elvetun skole trenger kontaktlærer/lærer(e)!

Vi søker en trygg, tydelig, dedikert og varm lærer til å undervise på vår skole. Som lærer hos oss vil du ha en viktig rolle i å inspirere, motivere, veilede og støtte våre elever til å oppnå sitt fulle potensiale gjennom tilpasset opplæring, høye forventninger, elevmedvirkning og fellesskapende fagdidaktikk.

På Elvetun skole får du muligheten til å undervise unike barn- og unge med ulike og varierte behov. Du vil få arbeide i samarbeid med dyktige, erfarne, positive og engasjerte kollegaer med god fagkompetanse.

Vi arbeider sammen for å skape et varmt, inkluderende og trygt skolemiljø, og vi samarbeider om omforent læreplanforståelse (LK20). Vi søker og bruker varierte metoder og stedsbasert læring i friluft for bl.a. å fremme tilhørighet og tilknytning til vår flotte kommune.

Nytilsatte lærere vil også få anledning til å være med i en prosess mot en fådelt skolestruktur. Per i dag er noen klassetrinn sammenslått i ulike fag.

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre og følge opp undervisning på 1-10 klassetrinn (små-, mellom- og/eller i ungdomsskolen)
Arbeide for et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
Samarbeide med elever, foreldre, kollegaer og andre instanser
Delta aktivt i pedagogisk utviklingsarbeid i ulike profesjonsfellesskap
Oppdatere deg faglig og innovativt
Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Godkjent undervisningskompetanse innenfor 1-10 klassetrinn
Norsk som andrespråk vil være en fordel
God kjennskap til gjeldende læreplan og undervisningsmetoder
Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter
Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

Du har evne til å engasjere, motivere og samarbeide med elever og kollegaer om læring og utvikling
Du har gode kommunikasjonsevner
Du er løsningsorientert og evner samtidig å arbeide selvstendig
Du er en tydelig, varm voksen som møter alle med vennlighet
Du er utholdende og robust
Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse

Elevene ønsker seg

Småtrinnet: En lærer som er snill, glad og ikke for streng

Mellomtrinnet: En lærer som er snill, omtenksom, artig og kan tulle litt, er seriøs og som ikke gir lekser.

Ungdomstrinnet: En lærer som er snill, kan lære fra seg, bruker ulike læringsmetoder, har pauseaktiviteter, litt streng og har humor og godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig arbeidsmiljø preget av hektiske dager med daglig humor, godt humør og «lett» prat «over en kaffekopp» på personalrommet
En ledelse som ønsker å være en del av ditt lag
Et unikt skolehelsetilbud med samarbeidende kommunepsykolog
Gode utviklingsmuligheter
Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste

Generell informasjon

  • Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven fremlegges. Det kreves også tuberkuloseundersøkelse for søkere som har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkolose iht tuberkoloseforskriftenes §§ 3.1 og 3.2.
  • Attester, vitnemål og dokumentasjon relevant for ansiennitetsberegning legges ved søknaden før intervju.

For ytterligere informasjon se kontaktinfo nederst i annonsen.

Søknader sendes innen fristen via Jobbnorge.

 

Søk på stillingen her.

 

Søknadsfrist 10. januar 2024

 

Arbeidsgiver

Dyrøy kommune Kommune Dyrøy

Omfang Heltid

Varighet Fast

Arbeidssted Fossmoveien 1, 9311 Brøstadbotn

 

Spørsmål om stillingen

Heidi Skøyen Johansen, Rektor

47 45 65 47

[email protected]

 

Barnehagelærer

Er du tøff nok til å være med å legge grunnlaget for Norges fremtidige statsministre, popstjerner, hjerneforskere, pedagoger og …

Brøstadbotn Heltid

Søknadsfrist 14.01.2024

 

Om Dyrøy kommune

Dyrøy kommune er en lærende kommune. Våre værebegreper er FIN: Faglig dyktig, Imøtekommende og Nyskapende. Dyrøy kommune er en helsefremmende arbeidsplass.

Dyrøy kommune (nordsamisk: Divrráid suohkan) ligger i Troms. Den grenser i nordøst mot Sørreisa, og i sør mot Salangen. Over Tranøyfjorden og Solbergfjorden i nordvest ligger Senja kommune.

Kommunen har om lag 1100 innbyggere, og det administrative senter ligger i Brøstadbotn. Nærmeste by er Finnsnes (4 mil). Kommunen har daglige anløp med hurtigbåt som trafikkerer mellom Harstad og Tromsø.

Som kommune tilhører vi et regionalt bo- og arbeidsmarked med ca. 30.000 mennesker, med kort vei til flyplass og nærliggende kommuner. Det gir mange muligheter knyttet til jobb, bosted, fritid og studier. Kommunen har flere aktive lag og foreninger, variert kultur- og fritidstilbud, idrettshall, basseng og merkede turløyper for både sommer og vinter. Stedsuavhengig arbeid eller videreutdanning er mulig via vårt kontorhotell.

Vi har tilgjengelig plass i skole og barnehage, med løpende opptak hele året.

Vil DU være med på reisen?

Behov for bolig? Sjekk ut boidyroy.no

Ønsker du informasjon om Midt-Troms? Her finner du en samlet oversikt over mulighetene i regionen.

 

Del stillingen

Selskap

Dyrøy kommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Brøstadbotn

Søknadsfrist

Januar 14, 2024

Vikar som driftstekniker i Lørenskog kirkelige fellesråd (Søknadsfrist 15.01.2024)

Lørenskog kirkelige fellesråd

Vikar som driftstekniker

 

Er du en praktiker?

Vi i Lørenskog kirkelige fellesråd er på jakt etter en person som har lyst på en variert arbeidshverdag som vikarierende driftstekniker for våre bygg i perioden 15. mars 2024 – 15. september 2024. Den norske kirke i Lørenskog består av soknene Skårer og Fjellhamar inkludert felles gravplass. I begge sokn er det mye aktivitet som krever praktisk arbeid og tilrettelegging. Soknene eier tre kirker, ett kapell og to driftsbygninger. Vi trenger en som liker drift- og vedlikeholds relaterte oppgaver knyttet til våre anlegg, og kanskje du er personen vi kikker etter til å hjelpe oss med det?

Alle byggene er i bruk daglig, og det er et stort behov for tilrettelegging av aktiviteter, rigging av rom, renhold, drift av teknisk utstyr knyttet til oppvarming, ventilasjon, lydutstyr mm. Det er også særskilt behov for kirketjenertjeneste knyttet til kirkelige handlinger, inkludert operativ kirketjenertjeneste. Kirketjenertjenesten utføres i nært samarbeid med forrettende prest og de andre aktører i handlingen.
Stillingen som driftstekniker vil rapportere til administrasjonssjefen. Stillingen inngår også i storstab som samles to ganger pr måned.

En driftstekniker i Lørenskog kirkelige fellesråd vil i sitt arbeid møte mennesker på vegne av kirken, og må ha høy bevissthet på hvordan kirken skal møte mennesker og egen rolle i dette.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 15.01.2024
Arbeidsgiver: Lørenskog kirkelige fellesråd
Sted: LØRENSKOG
Stillingstittel: Vikar som driftstekniker
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4742706812

Arbeidsoppgaver

Uføre drift og vedlikehold på kirkens anlegg, inklusivt kapell og driftsbygninger
Gjennomføre periodiske driftsoppgaver og avvikshåndtering
Bruke FDV-systemer
Følge opp serviceavtaler og leietakere
Utføre mindre utskiftninger og reparasjoner
Gjennomføre forebyggende tiltak for god og fornuftig bruk av byggene
Kirketjeneroppgaver i arbeidskirkene ved gravferd og øvrige gudstjenester

Kvalifikasjoner

Bred praktisk erfaring fra drift av bygninger eller annen relevant praktisk erfaring
Byggfaglig kompetanse er ønskelig
Generell teknisk innsikt
Førerkort klasse B og egen bil
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner
Bevissthet om kirkens mål og oppdrag
Fleksibel innstilling til arbeidstid
Initiativrik og selvstendig
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Fleksibel arbeidstid
  • Et stort og godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
  • Ulykke- og gruppelivsforsikring
  • Tiltredelse 15. mars
  • Lønn etter avtale
  • Pensjonsordning i KLP

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Solheimveien 112, 1473 LØRENSKOG, Norge

Kontaktinformasjon

Simen Høsflot Solberg, Bygg- og anleggssjef
Telefon:  482 81 155

Unni Gunnes, Administrasjonssjef
Telefon:   480 71 971

 

Del stillingen

Selskap

Lørenskog kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Unni Dahlbakk Gunnes
  • Tittel: Administrasjonssjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 23 89 86 28
  • Simen Høsflot Solberg
  • Tittel: Bygg- og anleggssjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 482 81 155

Lokasjon

  • Lørenskog

Søknadsfrist

Januar 15, 2024

Alle stillinger ved helse og omsorg i Surnadal komune (forskjellige søknadsfrister)

 

Surnadal kommune Sentraladministrasjonen

Klikk på aktuell stilling under for meir informasjon:

 
Surnadal sjukeheim
 
Søknadsfrist 31.01.2024
 
 
Surnadal sjukeheim
 
Søknadsfrist 31.01.2024
 
 
 
 
Heimetenesta
Søknadsfrist 22.12.2023
 
 
Heimetenesta
Søknadsfrist 22.12.2023
 
 
Bu- og aktivitetstenesta
Søknadsfrist 17.12.2023
 
 
Bu- og aktivitetstenesta
Søknadsfrist 17.12.2023
 
 
Bu- og aktivitetstenesta
Søknadsfrist 17.12.2023
 
 
Bu- og aktivitetstenesta
Søknadsfrist 31.12.2023

 

Surnadal kommune Helse og omsorg

Surnadal kommune ligg på Nordmøre ved foten av Trollheimen og har ca 6000 innbyggjarar. Vi har eit variert næringsliv og barnehage- og skuletilbodet er godt utbygd. Kommunen har eit svært allsidig kultur- og organisasjonsliv. Naturen er flott og variert, med lett tilgang til skog og mark, fjell, fjordar og elver.

Surnadal kommune er ein stor arbeidsplass med eit mangfald av oppgåver og tenester som blir utført av dyktige medarbeidarar. Vi tilbyr varierte og spanande arbeidsoppgåver,trivelege kollegaer og gode pensjonsordningar. Vi har omlag 670 medarbeidarar fordelt på omlag 540 årsverk. Desse er fordelt på mange ulike arbeidsstader, og med forskjellige yrke og kompetanse. Saman har vi eit felles ansvar for å arbeide til beste for innbyggarane våre.

Vi ønskjer tilsette som kan vere gode bidragsytarar i utviklinga av dei kommunale tenestene.

 

Del stillingen

Selskap

Surnadal kommune

Kontaktinfo

  • Klikk på aktuell utlysing for mer informasjon
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Surnadal

Søknadsfrist

Januar 15, 2024

Alle stillinger ved helse og omsorg i Surnadal komune (forskjellige søknadsfrister)

 

Surnadal kommune SentraladministrasjonenSurnadal kommune Vaksenopplæring og Integrering

Avdelingsleiar – 1-års engasjement ved Vaksenopplæring og integrering

 

Avdelingsleiar integrering – 1-års engasjement

Eininga Vaksenopplæring og integrering er organisert under oppvekst og har ansvar for

– Etablering og oppfølging av flyktningar som busett i kommunen etter avtale med Integrerings- og mangfaldsdirektoratet
– Koordinering av kommunen si introduksjonsordning og kvalifisering av deltakarar i høve til utdanning og arbeidsliv
– Vaksenopplæring som består av norskopplæring, samfunnskunnskap og grunnskuleopplæring for vaksne

Eininga er delt i to samlokaliserte avdelingar, vaksenopplæringa og integreringa. På grunn av auka arbeidsmengde i samband med mottak av fleire flyktningar søkjer vi no etter leiar i 1-års engasjement ved integreringsavdelinga.

Arbeidsoppgåver ved integreringa

Dagleg drift og koordinering, for fagområda bosetting og introduksjonsordning
Vere ein pådrivar for at det blir levert gode tenester i alle ledd, i tråd med gjeldande lovkrav og føringar
Vidareutvikling og vedlikehald av tverrfagleg samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnarar
Saksbehandling og utarbeiding av søknader om prosjektmidlar og statlege tilskotsmidlar
Koordinere samarbeidet med dei lokale helsetenestene
Avdelingsleiaren vil saman med inspektøren ved vaksenopplæringa og einingsleiaren utgjere eininga si leiargruppe

Arbeidsoppgåvene kan bli endra over tid og det kan bli tillagt andre arbeidsoppgåver til stillinga, ut frå behov og overordna føringar

Ønska kvalifikasjonar

Relevant høgare utdanning frå høgskule/universitet
Kjennskap til kommunalt integrerings- og/eller inkluderingsarbeid
Erfaring frå arbeid med integreringslova og andre lovverk aktuelle for fagfeltet
Erfaring frå arbeid med resultatrapportering og planarbeid
God kjennskap til, og engasjement for arbeid med flyktningar
God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk

Personlege eigenskapar

Er løysingsorientert og fleksibel
Har handlekraft og gjennomføringsevne
Personleg eignaheit blir lagt vekt på

Vi tilbyr

Vanlege kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordningar
Flyttegodtgjersle etter kommunen si Personalplan

 

Søk på stillingen her.

 

Referansenummer:23/1081

Fylke: Møre og Romsdal

Jobbtype: Engasjement

Heiltid/Deltid: Heiltid

Arbeidstid: Dag

 

Søknadsfrist: 01.10.2023

 

Tiltreding: Etter avtale

Arbeidsstad: Vaksenopplæring og integrering

 

Kontaktpersonar:

Olav Bergheim

mob: +47 482 96 315

 

Heimeside:
www.surnadal.kommune.no
Adresse: Bårdshaugvegen 1 6650 Surnadal

 

Surnadal kommune Vaksenopplæring og Integrering

Surnadal kommune ligg på Nordmøre ved foten av Trollheimen og har ca 6000 innbyggjarar. Vi har eit variert næringsliv og barnehage- og skuletilbodet er godt utbygd. Kommunen har eit svært allsidig kultur- og organisasjonsliv. Naturen er flott og variert, med lett tilgang til skog og mark, fjell, fjordar og elver.

Surnadal kommune er ein stor arbeidsplass med eit mangfald av oppgåver og tenester som blir utført av dyktige medarbeidarar. Vi tilbyr varierte og spanande arbeidsoppgåver,trivelege kollegaer og gode pensjonsordningar. Vi har omlag 670 medarbeidarar fordelt på omlag 540 årsverk. Desse er fordelt på mange ulike arbeidsstader, og med forskjellige yrke og kompetanse. Saman har vi eit felles ansvar for å arbeide til beste for innbyggarane våre.

Vi ønskjer tilsette som kan vere gode bidragsytarar i utviklinga av dei kommunale tenestene.

 

Del stillingen

Selskap

Surnadal kommune

Kontaktinfo

  • Olav Bergheim
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 482 96 315

Lokasjon

  • Surnadal

Søknadsfrist

Oktober 1, 2023

Ledige prestestillingar i Møre bispedøme (forskjellige søknadsfristar)

Molde by

 

MØRE BISPEDØMME

 

Klikk på aktuell stilling under:

 

Nordre Sunnmøre prosti
Sokneprest i Nordre Sunnmøre prosti med Sykkylven sokn som særleg tenestestad.
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2024

 

Møre bispedømme omfattar Møre og Romsdal fylke og består av 95 sokn og 25 kyrkjelege fellesråd fordelt på 6 prosti. Møre bispedømmekontor er felles administrasjon for Møre biskop og Møre bispedømmeråd. Bispedømmerådet har økonomi-, plan-, budsjettansvar, fordeler ressursar, tilset i prestestillingar og er godkjennings- og klageorgan. Møre biskop er tilsynsorgan for kyrkjeleg verksemd og tilsette, leier prestetenesta og er godkjenningsorgan for kyrkjer og lokalkyrkjeleg planverk.

Det er gjort vedtak om ny kyrkjeleg organisering. Dette vil innverke på ansvar, oppgåver og organisering av verksemda.

Bispedømmekontoret er i tidsmessige lokale og ligg sentralt i Molde. Kontoret er delt inn i Avdeling for Kyrkjefag og Avdeling Personal. Etter omorganisering er ein del merkantile funksjonar isom lønn og økonomi, IT og telefoni lagt til nasjonale einingar som gjer oppgåver på vegner av bispedøma og Kyrkjerådet. All sakshandsaming og store delar av møtevehandlinga er fullelektronisk. Ttilsvarande gjeld for løn, økonomi og andre merkantile funksjonar.

Del stillingen

Selskap

Møre bispedøme

Kontaktinfo

  • Klikk på aktuell utlysing for mer informasjon
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Molde
  • Ålesund
  • Kristiansund N
  • Sykkylven
  • Ulsteinvik
  • Ørsta
  • Volda

Søknadsfrist

Januar 31, 2024

IKT-supportmedarbeider/-tekniker IKT-drift (Søknadsfrist 08.01.2024)

 

IKT-supportmedarbeider/-tekniker

 

 

 

Liker du å jobbe med support og drift? Er du engasjert og opptatt av å yte god service?

IKT-drift hos oss søker nå etter en supportmedarbeider/tekniker som har lyst til å være med å videreutvikle og forme vår IKT-satsing.

IKT-drift er en del av Service- og IKT-staben i Elverum kommune. Vi er ti ansatte og har interessante og utfordrende oppgaver i et svært trivelig miljø. Vår viktigste oppgave er å understøtte kommunens behov for IKT-systemer og -tjenester både når det gjelder løpende drift, forvaltning, sikkerhet, kvalitet og utvikling. Vi skal være en aktiv pådriver og samarbeidspartner for digitalisering i kommunen. Det er derfor viktig at du er glad i å yte service, og ser muligheter og løsninger i møte med nye utfordringer.

Teknologi er en viktig brikke i utvikling av kommunens tjenester. Vi har en solid infrastruktur og et sammensatt IKT-miljø med høy fokus på sentralisering av tjenester og bruk av egen kompetanse. Driftsplattformen består i hovedsak av utstyr fra HP, DELL og Cisco. Vi baserer oss på teknologier fra ledende leverandører.

Vi står nå foran stadig mer bruk av skytjenester og trenger derfor å styrke vår bemanning som kan bidra til brukerstøtte og drift av eksisterende løsninger og til overgangen til nye skytjenester inkludert hybride løsninger.

I Elverum kommune er vi 1800 ansatte fordelt 60 ulike steder. Vi drifter og vedlikeholder de fleste fagsystemene, nesten 300 Ipader, over 1100 pc-er/arbeidsstasjoner for ansatte i alle sektorer, og over 1400 elevmaskiner.

 

  • Søknadsfrist: 08.01.2024
  • Arbeidsgiver: Elverum kommune
  • Sted: Elverum
  • Stillingstittel: IKT-supportmedarbeider/-tekniker
  • Stillinger: 1
  • Heltid/Deltid: Heltid
  • Ansettelsesform: Fast
  • Stillingsprosent: 100
  • Webcruiter-ID: 4742452565

 

Arbeidsoppgaver

  • Brukerstøtte – bemanne helpdesk og bistå ute hos våre brukere
  • Mottak, registrering, løsning og videreformidling av brukerhenvendelser
  • Klargjøring, drift og administrasjon av maskinvare, applikasjoner og nettverksinfrastruktur, samt bistå i drift og forvaltning av kommunens fag- og fellessystemer
  • Drift av utstyr som skrivere, projektorer, smartboard med mer ute på våre ulike lokasjoner
  • Brukeradministrasjon
  • Utarbeide bruker- og driftsdokumentasjon ved endringer og innføring av nye IKT-løsninger
  • Gi råd og opplæring i bruk av IKT-systemer til ansatte, herunder bidra til kompetanseheving for å sikre økt bruk av digitale verktøy

 

Kvalifikasjoner

  • Solid IKT teknisk kompetanse og relevant utdanning/erfaring
  • Det er ønskelig med IKT-faglig utdanning på fagskolenivå eller fagbrev innen IKT-servicefag eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Generell kompetanse og forståelse for klient/server, nettverk og systemforvaltning
  • Kompetanse og erfaring med bruk av IKT-verktøy
  • Kompetanse, sertifisering og/eller erfaring innenfor noen av følgende områder er en fordel:
  • Microsoft Office 365, Exchange, Microsoft Active Directory administrasjon og Sharepoint
  • Førerkort klasse B
  • Beherske norsk flytende skriftlig og muntlig

 

Personlige egenskaper

  • Utadvendt og serviceinnstilt
  • Initiativrik
  • God samarbeidsevne
  • Selvstendig og ansvarsbevisst

 

Vi tilbyr

  • Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Motiverte kollegaer og godt arbeidsmiljø
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Offentlig pensjonsordning

 

Prestegårdsvegen 2, 2414 Elverum, Norge

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Rune Løchting
Service- og IKT-sjef
 Telefon:+47 416 29 430
E-post:[email protected]

 

 

Elverum er en by og kommune i vekst , og har over 21 500 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, høgskolen og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget? Send oss en søknad da vel!

Del stillingen

Selskap

Elverum kommune

Kontaktinfo

  • Rune Løchting
  • Tittel: Service- og IKT-sjef
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 416 29 430

Lokasjon

  • Elverum

Søknadsfrist

Januar 8, 2024

Innkjøpsmedarbeider Økonomistaben (Søknadsfrist 07.01.2024)

 

Innkjøpsmedarbeider

 

 

 

Vi søker etter deg som vil være med på å videreutvikle innkjøpsområdet i Elverum kommune. Vi ser etter en medarbeider som kan innkjøpsfaget og har god prosessforståelse. Til stillingen ønsker vi kandidater med erfaring fra innkjøpsarbeid.

Innkjøp er strategisk viktig, og skal bidra til at vi når våre mål til beste for Elverum kommune. Faglig og overordnet ansvar ligger hos økonomisjefen, men sektorer og staber er selv ansvarlige for sine avtaler. Som innkjøpsmedarbeider vil du bistå sektorer og staber med å anskaffe varer og tjenester. Du vil samarbeide med alle deler av vår organisasjon, og jobber i skjæringspunktet mellom flere fagområder og profesjoner.

Kommunen har innkjøpssamarbeid med kommunene Hamar, Ringsaker, Stange og Løten. Innkjøpssamarbeidet fungerer som et utvidet fagmiljø. I tillegg har kommunen avtale med Abakus AS for gjennomføring av selve anbudsprosessene.

 

  • Søknadsfrist: 07.01.2024
  • Arbeidsgiver: Elverum kommune
  • Sted: Elverum
  • Stillingstittel: Innkjøpsmedarbeider
  • Stillinger: 1
  • Heltid/Deltid:Heltid
  • Ansettelsesform: Fast
  • Stillingsprosent: 100
  • Webcruiter-ID: 4738479485

 

Arbeidsoppgaver

Innkjøpsmedarbeider vil ha en sentral rolle i kommunens innkjøpsarbeid gjennom:

  • Bistå og støtte avtaleansvarlige, sektorer og staber ved innkjøp
  • Dialog med leverandører
  • Bidra med utvikling av gode prosedyrer og rutiner som sikrer kvalitet og gode innkjøp

 

Kvalifikasjoner

  • Relevant teoretisk eller praktisk utdanning
  • Digital kompetanse
  • Kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig

 

Ønskede kvalifikasjoner:

  • God kompetanse i bruk av Microsoft 365

 

Personlige egenskaper

  • Selvstendighet, strukturert, nøyaktighet og effektivitet
  • Analytiske egenskaper
  • Evne til å arbeide selvstendig og som del av et team
  • Evne til å skape gode relasjoner

Personlig egnethet tillegges særlig vekt.

 

Vi tilbyr

  • en variert stilling i et innovativt og faglig fellesskap
  • tilrettelegging for kompetanseutvikling
  • et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og deling
  • konkurransedyktig lønn og gode pensjonsvilkår

 

Postboks 403 Vestad, 2418 Elverum

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

David Sande
Økonomisjef
 Telefon:412 08 475
E-post:[email protected]

 

Elverum er en by og kommune i vekst , og har over 21 500 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, høgskolen og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget? Send oss en søknad da vel!

Del stillingen

Selskap

Elverum kommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Elverum

Søknadsfrist

Januar 7, 2024

Diakon i Byåsen menighet (søknadsfrist 07.01.2024)

 

Diakon i 100% fast stilling ved Byåsen menighet

 

 

​Byåsen menighet er en av Trondheims største menigheter og har nærmere 15.000 medlemmer. Menigheten har et mangfold av aktiviteter og har god kirkesøkning. Staben består av tre prester, kateket, to menighetspedagoger, kantor, kirketjener, prosjektleder frivillighet og daglig leder i tillegg til diakonen.

Byåsen menigheten har et stort diakonalt arbeid som gjennomføres i samarbeid med diakoniutvalg og mange frivillige. Menigheten ønsker å være et raust felleskap hvor alle mennesker kan delta og være inkludert. Vi har en godt innarbeidet diakoniplan (se nettsiden), hvor diakonen har et hovedansvar og er svært sentral. Planen revideres med jevne mellomrom, og det er god anledning til å sette sitt personlige preg på den.

Det er utarbeidet en egen diakonal profil for Trondheim med følgende fokusområder:

  • Sosial rettferdighet
  • Barn- og unges oppvekstvilkår
  • Kirke – helse
  • Frivillighet

Byåsen menighet er også vertskap for et frivillighetsprosjekt i regi av fellesrådet, se mer på våre hjemmesider. Prosjektleder leder prosjektet, men diakonen har også en fremtredende rolle.

Vi søker deg som ønsker å jobbe som diakon i denne bydelen. Vi tror at du har et stort hjerte for medmenneskelig omsorg og fellesskapsbyggende aktiviteter, og ønsker å virkeliggjøre menighetens vedtatte visjon: «Byåsen menighet: Et møtested mellom himmel og jord».

 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene vil være:

  • ​Skape varierte og inkluderende møteplasser for mennesker i ulike livsfaser
  • ​Utvikle gode diakonale tilbud til beboere på institusjoner i nærområdet
  • ​Realisere og videreutvikle menighetens «Plan for diakoni» (se nettsiden)
  • Ha ansvar for sjelesorg og samtaler i samarbeid med prester
  • Ha ansvar for enkelte gudstjenester og andre arrangement i samarbeid med andre i staben
  • Oppføling og koordinering av frivillighet i samarbeid med prosjektleder, menighetsrådet og stab
  • Ha dialog med flere aktører i nærområde for samhandling mellom kirke og lokalsamfunn
  • Delta og bidra på «Forum for diakon» og byomfattende satsninger blant annet om sorgarbeid

​Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påberegnes.

 

Kvalifikasjoner

  • Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke
  • ​Andre med relevant 3-årig høyskoleutdanning innen helsefag, sosialfag, teologi eller pedagogikk oppfordres også til å søke
  • ​Erfaring fra diakonalt arbeid er en fordel
  • ​Vant med å ha IT som arbeidsverktøy
  • ​God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.

 

Personlige egenskaper

  • Tar selvstendig initiativ og bistår med å fremme kirkens plass i lokalsamfunnet
  • Innehar g​ode samarbeids- og relasjonsbyggende evner, både med enkeltpersoner, grupper og samarbeidspartnere
  • ​Tar gjerne ledelse og evner å motivere andre
  • ​Trives med å arbeide både selvstendig og i team
  • ​Er strukturert, samtidig som du er fleksibel og kreativ
  • Trives med å rekruttere, inspirere og utvikle frivillige
  • ​Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

 

Vi tilbyr

  • Et godt faglig miljø og engasjerte kolleger
  • ​Varierte arbeidsoppgaver og god innflytelse over egen arbeidssituasjon
  • Gode kontor- og arbeidsforhold i Byåsen kirke
  • Et variert og rikt gudstjenesteliv
  • ​Lønn i samsvar med avtaleverk for Dnk
  • ​Offentlige forsikrings- og pensjonsordninger

 

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 07.01.2024
Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim
Sted: Trondheim
Stillingstittel: Diakon i 100% fast stilling ved Byåsen menighet
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4735454459

 

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Ingrid Eikli Heggset
Daglig leder Byåsen menihet
 Telefon:+47 90800297
E-post:[email protected]

Arnt Morten Holmli
HR-rådgiver
 Telefon:+47 95928403
E-post:[email protected]

 

Sellesbakklia 7, 7027 Trondheim

 

 

Kirkelig fellesråd i Trondheim har 165 medarbeidere knyttet til ulike typer stillinger i 16 sokn (22 kirker) og 4 gravplassenheter (19 gravplassanlegg), bygg og eiendomsforvaltning og økonomi- og serviceavdeling. Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet. Fellesrådet har i dag 15 diakonistillinger rundt omkring i menighetene. Disse stillingene har en felles arena som benevnes diakoniforum.

Visjonen for Den norske kirkes diakonale tjeneste: «Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste»

Sammen med menighetene har fellesrådet som mål å virkeliggjøre at byens befolkning møter en bekjennende, åpen, tjenende, misjonerende og tilstedeværende folkekirke, og at gravferdstjenester blir utført på en verdig måte. Mål og strategiplan for Fellesrådet legger stor vekt på å være en kirke hvor folk er.

Del stillingen

Selskap

Trondheim kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Ingrid Eikli Heggset
  • Tittel: Daglig leder Byåsen menihet
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 90800297
  • Arnt Morten Holmli
  • Tittel: HR-rådgiver
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 95928403

Lokasjon

  • Trondheim

Søknadsfrist

Januar 7, 2024

Leder for seksjon for vilt og motorferdsel (søknadsfrist 07.01.2024)

Statens hus | Foto: Jan Harald Tomassen

 

Leder for seksjon for vilt og motorferdsel

 

 

 

Om stillingen

Vi på miljøavdelingen ønsker oss en leder til seksjon for vilt og motorferdsel. Er det deg kanskje? Vi ønsker oss en leder som kan natur og miljø, som er analytisk, engasjert, løsningsorientert og målrettet.

Bli en del av en seksjon, en avdeling og en arbeidsplass som har rom for alle, som bryr seg om hverandre og som sammen ønsker å yte det beste for fylket vårt.

Som seksjonsleder er du en del av avdelingsledelsen og rapporterer til miljødirektøren. Du har fag- og personalansvar for fem humørfylte og engasjerte medarbeidere. Du har det overordnede ansvaret for driften av seksjonen og skal følge opp oppgavene som gis fra overordnet departement og direktorat. Dine oppgaver blir å lede og utvikle seksjonen, og å ha ansvar for de faglige oppgavene som ligger til seksjonen. Du har også ansvar for seksjonens måloppnåelse, økonomi- og budsjettansvar, rådgivning, faglig veiledning og utredning.

Miljøavdelingen og seksjonene er drevne i å samarbeide digitalt på tvers av kontorstedene Vadsø og Tromsø. Du vil ha medarbeidere både i Tromsø og Vadsø.

Seksjon for vilt og motorferdsel har ansvar for fredete arter og rovdyr i den offentlige viltforvaltningen. Vi veileder også kommunene om motorferdsel og er klagemyndighet for kommunale vedtak etter motorferdselloven. Seksjonen har en viktig rolle i Statsforvalterens arbeid med å sikre at nasjonale miljøhensyn blir ivaretatt i kommunal arealforvaltning.

Vi trenger derfor deg som ikke er redd for utforutsigbare situasjoner og som kan håndtere ulike hensyn i miljøforvaltningen.

Som seksjonsleder blir du en del av avdelingens lederteam, som skal lede avdelingen i jobben med å ta vare på naturen i fylket vårt. Vi er 43 motiverte og kompetente kolleger fordelt på fire seksjoner: naturvern, fisk og vannforvaltning, forurensning og vilt og motorferdsel.

Kontorsted for denne stillingen er i Vadsø.

 

Kvalifikasjonskrav

For å være kvalifisert til stillingen må du ha

  • mastergrad innenfor relevant fagområde – lang og relevant erfaring i tillegg til bachelor kan kompensere for kravet om mastergrad.
  • erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra miljøfeltet.
  • gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
  • evnen til å håndtere uforutsigbarhet og konfliktsituasjoner
  • evnen til å prioritere og ta beslutninger

Som leder er det viktig at du har evnen til å samarbeide med andre, bygge relasjoner, engasjere, motivere og veilede ansatte.

For å bli ansatt må du kunne bli sikkerhetsklarert for nivå H (Hemmelig).

I tillegg ønsker vi at du har

  • erfaring med å lede andre
  • kjennskap til Troms og Finnmarks natur og geografi
  • kjennskap til motorferdsel, viltforvaltning, beitenæringene og arealforvaltning
  • kjennskap til samisk språk og kultur
  • Vi legger særlig vekt på personlig egnethet for stillingen, og vi tar også hensyn til hvordan du kan komplettere avdelingen for øvrig.

 

Vi tilbyr

Lønn som seksjonssjef i kode 1211, fra kroner 800 000,- til kroner 900 000,- brutto per år i Statens lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner. Prøvetiden er seks måneder. Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %).

Hvis du kommer flyttende til Vadsø fra et annet sted i Norge, kan vi gi tilskudd til flytting og hjelpe deg med å finne et sted å bo.

Du får hyggelige kollegaer både i Vadsø og i Tromsø, og i tillegg sitter det 12 hyggelige nasjonalparkforvaltere i hele fylket. Stillingen vil kunne gi deg gode diskusjoner, kontakt med andre fagmiljøer og mulighet for å delta på relevante kurs og fagsamlinger.

Som arbeidsgiver er vi opptatt av at du trives i jobb, utvikler deg og blir sett. Våre kjerneverdier er klokskap, omsorg og stolthet. Vi har aktive velferdsforeninger og jevnlig sosiale arrangementer.

Vi har fleksibel arbeidstid og to timer i uka kan du trene i arbeidstiden i vårt treningsrom eller være aktiv utendørs om du heller ønsker det.

Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det – for eksempel med tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Mer informasjon om Statsforvalterens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider. Du kan også lese mer om jobbsøkerprosessen hos oss og hvordan ansatte synes det er å jobbe hos oss her.

Se vår Facebookside for statusoppdateringer, videoer og bilder.

Hos oss møter du kollegaer som driver med mange ulike aktiviteter, som kiting, padling, paintball, fotball, håndball, klatring, korps, kor, jakt og fiske, for å nevne noen. Vadsø byr på lett tilgjengelig friluftsliv og det er godt tilrettelagt for innendørsaktiviteter også.

I Vadsø har vi en ny og flott kino, ny kultursal, svømmehall og møtearenaer for den som er strikkeglad, vil spille bridge eller er glad i quiz. Sjekk ut kalenderen på vadsoby.com for å se hva som skjer.

I Vadsø kan du leve det gode liv, langt unna tidsklemma og kø.

Når du bor og jobber i Finnmark eller Nord-Troms, får du nedskrevet ditt eventuelle studielån med inntil 30.000,- i året, du får lavere personskatt og gratis barnehage.

Bruk «Nord-Norgekalkulatoren» for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Finnmark eller Nord-Troms.

 

Er dette en stilling for deg?

Ring oss gjerne!

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med miljødirektør Lisa Bjørnsdatter Helgason på telefon 41 60 87 72 eller e-post.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss.

 

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i Jobbnorge-portalen. Du må legge ved vitnemål og relevante attester.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen hos oss.

 

Offentlig søkerliste

Søkerlistene våre er offentlige. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Du får beskjed hvis offentleglova ikke gir rom for å unnta deg fra listen.

 

Positiv særbehandling

Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle noen krav. Les mer om dette her. Kryss eventuelt av for dette i søknaden din.

 

Om oss

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvar for å informere om statlig politikk og sette handlingsplaner ut i livet. Vi skal sørge at tiltak blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode. Vi har oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, helse, utdanning, barnevern, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift og miljø.

Statsforvalteren i Troms og Finnmark har rundt 240 ansatte og er organisert i syv avdelinger, en stab og en kommunikasjonsenhet. Hovedsetet er i Vadsø. Vi har også kontorer i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv. I tillegg har vi personalansvar for tolv nasjonalparkforvaltere som har kontorer nær nasjonalparkene.

Statsforvalteren i Troms og Finnmark er det største embetet i landet når det gjelder areal. Vi jobber med et område som er to ganger så stort som Nordland fylke. Troms og Finnmark har grenser til tre land – Finland, Russland og Sverige. Dette er noen av grunnene til at det er spennende å jobbe her lengst nord.

 

Vi ønsker mangfold

Vi mener at mangfold er en styrke på arbeidsplassen vår og vi er opptatt av inkludering. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver hos oss for å bidra til at vi kan løse oppgavene våre på en enda bedre måte. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

 

Spørsmål om stillingen

Lisa Bjørnsdatter Helgason
Miljødirektør
+4741608772
[email protected]

 

 

Søk stillingen

 

 

Del stillingen

Selskap

Fylkesmannen i Troms og Finnmark

Kontaktinfo

  • Lisa Bjørnsdatter Helgason
  • Tittel: Miljødirektør
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +474160877

Lokasjon

  • Vadsø

Søknadsfrist

Januar 7, 2024