Ledig stilling som kirkeverge/daglig leder på Vegårshei i 75% fast stilling
- Vegårshei Sokn
- Molandsveien 11, 4985 Vegårshei, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel: Kirkeverge
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Fast, deltid 75%
Arbeidstid: Dagtid og kveld, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest lørdag 31. mai
Send søknad til: [email protected]
Kvalifikasjoner:Det er ønskelig at søker har:
- formell eller uformell kompetanse innen administrasjon, ledelse, personalarbeid og økonomi
- kunnskap om offentlig forvaltning og kirkelig organisering
- gode lederegenskaper
- evne til å samarbeide med både interne og eksterne aktører
- innsikt i og engasjement for kirka sine kjerneoppgaver og verdi i lokalsamfunnet
- evnen til å jobbe selvstendig
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Arbeidsoppgaver:
- daglig leder for menighetsrådets virksomhet og drift av kirkekontoret.
- personalansvar menighetsrådets ansatte
- økonomisk og administrativt lederansvar
- sekretær og saksbehandler for menighetsrådet, oppfølging og effektuering av vedtak
- ansvar for drift og vedlikehold av kirke og kirkegårder
- gravferdsadministrasjon
- redaktør av menighetsbladet
Vi tilbyr:
- en variert, utfordrende og meningsfull lederstilling
- lønn etter avtale
- forsikringsordninger gjennom KNIF Trygghet
- pensjonsordning gjennom KLP.
- kollegafellesskap på prosti-, bispedømme- og landsnivå
- krav om medlemskap i Den norske kirke og lojalitet mot Den norske kirke sine grunnverdier
- må ha førerkort og disponere bil
- bør kunne tiltre en gang mellom 1.juli og 1.oktober
Om bedriften
Vegårshei kommune og sokn ligger øst i Agder. Folketallet i kommunen per 31.12.2024 er 2285. Vegårshei menighet har per 31.12.2024 1172 medlemmer. Det er en kirke i soknet. Vegårshei har to offentlige kirkegårder, en ved kirka og en på Espeland, vest i bygda. På Raudsandmoen er det en privat kirkegård, der kirkegårdsarbeider har ansvar for gravlegging. Staben består av sokneprest i 80 % stilling, kirketjener/kirkegårdsarbeider i 80 %, trosopplærer i 25 % og kantor i 40 %. Klokkertjenesten blir delt på frivillige. Kirkekontoret ligger i kommunehuset.
Sektor: Offentlig
Del stillingen
Selskap
Vegårshei kirkelige fellesrådLenke til firma
https://www.vegarshei.kirken.no/index.phtmlKontaktinfo
- Maria Nese Taxerås
- Tittel: Kirkeverge / daglig leder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 901 61 892
Lokasjon
- Vegårshei
Søknadsfrist
Senja kommune – Avdelingsleder hjemmebasert omsorg (søknadsfrist 25.05.2025)
Avdelingsleder hjemmebasert omsorg
100% fast stilling – Hjemmetjenesten Finnsnes sentrum
Vil du være med å utvikle fremtidens hjemmebaserte omsorgstjenester?
Er du en engasjert og tydelig leder som trives med faglige utfordringer, utviklingsarbeid og personalansvar? Da kan dette være stillingen for deg!
Hjemmetjenesten Finnsnes sentrum vest er en del av Senja kommunes hjemmebaserte omsorg og leverer helse- og omsorgstjenester til pasienter i deres eget hjem. Avdelingen består av cirka 15,5 årsverk, i tillegg til at avdelingsleder har ansvar for Hukommelsesteamet (1 årsverk) og dagaktivitetstilbudet for hjemmeboende personer med demens (1 årsverk). Vi jobber i tverrfaglige team med sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere og assistenter for å sikre gode og trygge tjenester for våre brukere.
Senja kommunes hjemmebaserte omsorg er i en spennende utviklingsfase, og vi søker en avdelingsleder som kan være med på å forme fremtidens tjenester. Dette innebærer både organisasjonsutvikling og faglig videreutvikling for å møte fremtidige behov.
Arbeidsoppgaver:
Avdelingsleder skal sammen med øvrige ledere etablere, drifte og utvikle Senja kommune og bidra til at våre kompetente medarbeidere har gode rammevilkår og riktig kompetanse for å utøve sine arbeidsoppgaver.
- Daglige ansvar for driftsoppgaver for fag, personal og økonomi for avdelingen hjemmetjenesten sentrum
- Lede og utvikle avdelingen i tråd med kommunens strategier og mål
- Sikre kvalitet i tjenestene og videreutvikle fagmiljøet
- Delta i utviklingsprosjekter og samarbeid på tvers av enheter
- Oppfølging av ansatte og tilrettelegging for et godt arbeidsmiljø
- Sørge for gode og effektive tjenester til pasienter og brukere
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
- Ledererfaring og/eller lederutdanning er en fordel
- Erfaring fra hjemmebaserte tjenester eller lignende helsetjenester
- God økonomi- og personalforståelse
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å jobbe strategisk og målrettet
- Kjennskap til relevant lovverk og digitale verktøy
Personlige egenskaper:
Senja kommunes verdier er: Raus, fremoverlent og bærekraftig
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Motiverende og inkluderende lederstil
- God evne til endringsledelse
- Er faglig trygg og engasjert i faglig utvikling
- Engasjement for faglig utvikling og innovasjon i tjenesten
Vi tilbyr:
- En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Et lederteam bestående av erfarne og kompetente ledere innen helse og omsorg.
- Engasjerte og dyktige medarbeidere
- En kommune i stor utvikling og endring
- Nytenkning innen velferdsteknologi
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Annet:
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan i henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighe
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 framlegges før tiltredelse
- Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju.
- 2 referanser bes oppgitt
- Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
- Søknad via e-post eller post godtas ikke.
Fylke: Troms
Søknadsfrist: 25.05.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Senja Kommune
Kontaktpersoner:
Vibeke Eriksen
mob: +47 45373150
Hjemmeside:
Adresse:
Helsesenterveien 32 9300 Finnsnes
Senja kommune Hjemmebasert omsorg
Senja kommune er en av Nord-Norges mest spennende kommuner, kjent for sine naturskjønne omgivelser og sitt sterke fokus på bærekraft og utvikling. Kommunen har høye ambisjoner for sine tjenester og søker ledere som vil være med på å forme fremtiden.
Del stillingen
Selskap
Senja kommuneLenke til firma
https://www.senja.kommune.no/Kontaktinfo
- Vibeke Eriksen
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 453 73 150
Lokasjon
- Finnsnes
Søknadsfrist
Kvinesdal kommune – Spesialpedagog 100% fast (Søknadsfrist 21.05.2025)
Spesialpedagog 100% fast – ID 1829
Kunne du tenke deg en jobb som koordinerende spesialpedagog med veiledningsansvar og undervise elever med individuelt tilrettelagt opplæring? Er du en varm og tydelig person med omsorg for ungdommer med særskilte behov? Er du i tillegg raus og tydelig med spesialpedagogisk kompetanse og en som liker å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø? Da oppfordrer vi deg til å søke hos oss!
Kvinesdal ungdomsskole søker etter en engasjert og faglig sterk spesialpedagog. Vi ser etter en dedikert medarbeider som fortrinnsvis har bakgrunn i undervisning og i veiledning av assistenter som jobber tett på elevgrupper. Du vil få mulighet til å utvikle stillingen i samarbeid med ledelsen og vil kunne påvirke hvordan arbeidsdagen vil se ut i samarbeid med spes.ped teamet.
Som spesialpedagog vil du ha en sentral rolle i å sikre kvalitet og sammenheng i det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet. Du vil jobbe tett med skolens ansatte, foreldre, pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT), helse- og familietjenester, barnevern og for å fremme et inkluderende læringsmiljø for elevene.
Søknadsfrist: 21.05.2025
Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune
Stillingstittel: Spesialpedagog 100% fast KVUS – ID 1829
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4944968827
Startdato: 01.08.2025
Arbeidsoppgaver
- Undervise og tilrettelegge for elever med sammensatte behov
- Planlegge og koordinere det spesialpedagogiske tilbudet for elever med små og store behov
- Veiledning assistenter/barne- og ungdomsarbeidere
- Koordinering av ansatte som underviser etter individuelle opplæringsplaner (IOP-er)
- Samarbeide tverrfaglig med de ulike yrkesgruppene og aktørene i skolen
- Bidra til et godt samarbeid på team og med foresatte
- Delta aktivt i pedagogisk utviklingsarbeid
- Ved behov må andre oppgaver påberegnes
Kvalifikasjoner
- Krav om utdanning som spesialpedagog, og gjerne bakgrunn i å undervise elever med sammensatte behov
- Ønske om kompetanse i å veilede assistenter i undervisningssammenheng
- Ønske om god forståelse for utvikling og oppfølging av individuelle opplæringsplaner (IOP-er)
- Gjerne kunnskap om og interesse for å bruke alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
- Gode norskkunnskaper, kommuniserer godt skriftlig og muntlig.
- Det er ønskelig med erfaring fra undervisning. Søkere bør ha god arbeidskapasitet, lojalitet og fleksibilitet.
Personlige egenskaper
- Personen vi søker må ha gode samarbeidsevner, være tydelig klasseleder og god relasjonsbygger overfor elever, foresatte og kolleger.
- Du må trives med å være synlig til stede blant ungdommer og delta aktivt i skolens utviklingsarbeid.
- Du må ha vekt på at elevene skal inkluderes og oppleve mestring sosialt og faglig.
- Du må ha gode kommunikative ferdigheter og et helhetlig menneskesyn som vises i kommunikasjon og handling.
Vi tilbyr
Kvinesdal ungdomsskole er en 8 – 10 skole med f.t. 214 elever. Skolen driver systematisk pedagogisk utviklings- og kvalitetsarbeid med fokus på skole-hjem samarbeid, leseopplæring og læringsmiljø. Skolen fokuserer på trivsel og faglige resultater og vektlegger klasseledelse, høy fagkompetanse og arbeid med relasjoner i undervisningsarbeidet.
Skolen ligger i naturskjønne omgivelser like ved lakseelva Kvina og har et stort uteområde med fotballbane, håndball/basketballbane, sandvolleyballbane og strandområde.
For mer informasjon om skolen, se www.kvinesdal.ungdomsskole.no
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com
NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.
Kvinesdal ungdomsskole, Åsevegen 12, 4480 Kvinesdal, Norge
Kontaktinformasjon
Tøri Johannessen
Rektor Kvinesdal ungdomsskole
Telefon:95960497
E-post:[email protected]
Vakre, vennlige og vågale Kvinesdal ligger sentralt plassert vest i Agder og har 6.000 innbyggere. Kommunen strekker seg fra fjord til fjell og gir innbyggere og besøkende alle typer naturopplevelser. Elva Kvina renner gjennom kommunesenteret og skaper en flott ramme om en kommune i vekst og utvikling. Kommunen har gode tjenester til innbyggerne og har sterkt fokus på næringsutvikling.
For mer informasjon om kommunen; se www.kvinesdal.kommune.no
Del stillingen
Selskap
Kvinesdal kommuneLenke til firma
https://www.kvinesdal.kommune.no/Kontaktinfo
- Tøri Johannessen
- Tittel: Rektor Kvinesdal ungdomsskole
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 959 60 497
Lokasjon
- Kvinesdal
Søknadsfrist
Holmestrand kommune – Avdelingsleder – fast stilling ved Ekeberg skole (søknadsfrist 19.05.2025)
Avdelingsleder – fast stilling ved Ekeberg skole
Ekeberg skole søker avdelingsleder for 5. – 7. trinn.
I Holmestrandskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap, og ha et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. I Holmestrand skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling.
Holmestrandskolen hviler på tre bærebjelker: Trygghet, mestring og læring.
Ekeberg skole er en barneskole med cirka 420 elever og 60 ansatte. Skolens lederteam består av rektor og tre avdelingsledere. Skolen ligger mellom Tønsberg og Drammen. Reisevei fra Tønsberg til Holmestrand er ca. 20 minutter.
Våre satsingsområder er inkluderende skolemiljø, språk og digital kompetanse. Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt skolemiljø både i skole og SFO. Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester.
Vi søker deg som ser mulighetene, og er løsningsorientert. Du er glad i å jobbe med mennesker, og har god arbeidskapasitet. Du er en trygg voksen som er god på å bygge relasjoner. Du er vant til å arbeide selvstendig, men trives også i team.
Fakta om stillingen: Det er ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved Ekeberg skole.
Tiltredelse: Snarest/ønskelig innen 1. august 2025.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø
- Følge opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
- Ansvar for overgangen fra barneskole til ungdomsskole, samt videreutvikle samarbeidet mellom barneskole og ungdomsskole
- Planlegge og gjennomføre pedagogisk utviklingsarbeid
- Daglig drift av skolen
- Samarbeid med foresatte, ansatte og skolens samarbeidspartnere
- Økonomioppfølging
- Administrativ ledelse, blant annet vikarhåndtering og timeplanlegging
- Personalansvar
- Arbeidsoppgaver ellers fordeles etter kompetanse, erfaringer og behov
Kvalifikasjonskrav
- Godkjent pedagogisk utdanning for grunnskolen
- Undervisningserfaring fra barneskole/ungdomsskole
- Gode IKT-kunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer
- Ledererfaring og/eller skolelederutdanning er ønskelig
- For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
Personlige egenskaper
- Du har et varmt og inkluderende menneskesyn
- Du er tydelig, strukturert og har god gjennomføringsevne
- Du samarbeider og kommuniserer med raushet og respekt med elever, foresatte og ansatte
- Du har vilje og evne til å lede utviklingsprosesser
- Du har stort pedagogisk engasjement med et kontinuerlig fokus på elevenes læring
- Du har evne til å motivere, inspirere og følge opp medarbeidere
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En ledergruppe som støtter, hjelper og deler kompetanse og erfaring
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø
- Motiverte, oppdaterte og dyktige medarbeidere
Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 19.05.2025
Arbeidssted: Holmestrand
Kontaktpersoner:
Virksomhetsleder/rektor Espen Raastad
mob: 95964555
Hjemmeside:
Adresse:
Hvittingfossveien 59 3080 Holmestrand
Holmestrand kommune, Ekeberg skole
Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.
Del stillingen
Selskap
Holmestrand kommuneLenke til firma
https://holmestrand.kommune.no/Kontaktinfo
- Espen Raastad
- Tittel: Virksomhetsleder/rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 959 64 555
Lokasjon
- Holmestrand
Søknadsfrist
Ål kommune – Driftsoperatør vatn og avlaup, Drift- og utvikling (søknadsfrist 25.05.2025)
Driftsoperatør vatn og avlaup
Vi søkjar etter ein kollega som kan arbeide med drift og vedlikehald av kommunale VA anlegg i ein 100% fast stilling. I tillegg vil det vera oppgåver med det kommunale vass- og avlaupsnettet. Ål kommune har 1 større og 4 små avløpsreinseanlegg, 2 større og 4 små vassverk, ca. 31 pumpestasjoner og ca 200 km ledningsnett. Sentrale arbeidsoppgåver knytt til stillinga vil blant anna vere å følgje opp drift og vedlikeholdsplaner. I dag er det 6 fagarbeidarar i VA gruppa. Du vil som vår kollega delta i ein vaktordning.
Vi ynskjer ein person med:
- Utdanning som driftsoperatør VA eller prosessfag. Andre som er aktuelle er mellom anna røyrleggarar, elektrikarar som kan ta i bruk automasjon. Nyutdanna vert oppfordra til å søkje. Personar utan utdanning, men med god praktisk erfaring vil også bli vurdert.
- Gode datakunnskaper generelt og spesiellt mot FDV-systemet vårt. God datakunnskap er avgjerande for stillinga.
- Det er ein fordel om ein har ADK-sertifikat.
- Evne og vilje til samarbeid.
- Evne til å arbeide sjølvstendig.
- Sertifikat for bil, minst B, helst BE.
Vi kan tilby:
- Ei viktig stilling i ein spennande og utviklingsorientert organisasjon, med krevjande og utfordrande arbeid.
- Lønn etter tariffavtale.
- Hjelp til å skaffe bustad.
- Gode pensjons- og forsikringsavtaler.
Søknad:
- Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.
- Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista.
- Ta kontakt med spørsmål om stillinga.
Velkomen som søkjar!
Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Varierande arbeidstid
Søknadsfrist: 25.05.2025
Tiltreding: Etter avtale
Arbeidsstad: Ål kommune
Kontaktpersonar:
Svein Furuhaug
mob: +47 91518610
Heimeside:
Adresse:
Torget 1 3570 ÅL
Ål kommune Drift- og utvikling
Ål kommune er ein utviklingsorientert arbeidsgjevar for 650 engasjerte tilsette, som er opptekne av å gje tenester av høg kvalitet til alle innbyggjarar, store og små.
I UNICEFS rapport om kvaliteten i oppvekst- og levevilkår, er Ål kommune blant dei 10 beste kommunane i Noreg.
Oppvekstsektoren arbeidar med, betre læring, tverrfagleg arbeid i kompetente fagmiljø og digitalisering av det pedagogiske arbeidet.
Helse og omsorgssektoren driv spanande prosjekter, som sett dagsaktuelle tema i fokus, velferdsteknologi, aldersvennlege samfunn, fagutvikling for autorisert helsepersonell.
Kultur, der er Ål kåra som ein av dei beste kulturkommunane i Noreg, kulturhuset tilbyr spanande og variert program for heile Hallingdal.
Drift og utvikling har viktige funksjonar for innbyggjarar og hytteeigarar og gjer Ål kommune til ein god stad å bu med kortreist og ein enkel kvardag.
Ål kommune vart kåra til både Årets kulturkommune og Årets nynorskkommune i 2021!
Del stillingen
Selskap
Ål kommuneLenke til firma
https://www.aal.kommune.no/Kontaktinfo
- Svein Furuhaug
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 915 18 610
Lokasjon
- Ål
Søknadsfrist
Ål kommune – Spesialpedagog, Ål ungdomsskule (søknadsfrist 19.05.2025)
Spesialpedagog
Vi ynskjer ein pedagog som
- Har kunnskap om og erfaring med arbeid rundt elevar med nevroutviklingsforstyrringar.
- Samarbeider godt med hjelpetenestene.
- Er god på tilrettelegging på individnivå og systemnivå.
- Har evne til å etablere gode relasjonar med elevar.
- Har evne til å tenke kreativt og løysningsorientert.
Jobben som spesialpedagog på ungdomsskulen vil innebere arbeid med enkeltelevar med ulike diagnosar, samt tilrettelagt undervisning for enkeltelevar og mindre grupper.
Ål kommune har ein desentralisert skulestruktur med både små og litt større skular; Torpo skule, Skattebøl skule, Nordbygdene skule og Nedre-Ål skule. Frå 8. trinn blir alle elevane samla ved Ål ungdomsskule. Gjennom målretta arbeid med kompetanseutvikling og lokale handlingsplanar ynskjer kommunen å utvikle gode profesjonsfellesskap ved skulane våre.
Kvalifikasjonar
- Ynskjeleg med kompetanse innan spesialpedagogikk og gjerne andre fag.
- Godkjent undervisningskompetanse jf. opplæringslova § 17-4 og 17-5 og forskrift til opplæringslova kapittel 12, sjå særleg §§ 12-5 og 12-6.
- Før opp i søknaden kva fag du har undervisningskompetanse innanfor.
Personlege eigenskapar
Personlege eigenskapar blir vektlagde. Vi søkjer deg som
- Brenn for læraryrket og ynskjer å bidra til god læring for elevane.
- Er tydeleg på klasseleiing og har evne til å skape gode relasjonar til barn, føresette og kollegaer.
- Er positiv, fleksibel og løysingsorientert.
- Har god digital kompetanse.
- Ser på praktisk undervisning som ein god metode i undervisninga.
- Ynskjer å delta i skulen sitt fellesskap, både fagleg og sosialt.
- Har engasjement for elevane sitt læringsfellesskap.
Våre lærarar må ha god evne til munnleg og skriftleg framstilling. Ål kommune nyttar nynorsk som målform.
Vi tilbyr
- Arbeidsplassar med gode og utviklande arbeidsmiljø.
- Rettleiing i to år for nyutdanna lærarar.
- Skule som er engasjert i pedagogisk utviklingsarbeid og kompetanseheving.
- Lønn etter gjeldande tariffavtale.
- Arbeidsforholdet er regulert av Hovudtariffavtala.
Søknad og politiattest
- Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.
- Den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader.
- Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista.
Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål til stillinga!
Velkomen som søkjar!
Fylke: Buskerud
Jobbtype: Vikariat
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 19.05.2025
Tiltreding: 01.08.25
Arbeidsstad: Ål ungdomsskule
Kontaktpersonar:
Veronica Magnetun Wilhelmsen
tlf: 45811949
Heimeside:
Adresse:
Sundrevegen 42, 3570 Ål
Ål kommune Ål ungdomsskule
Ål ungdomsskule er ein skule med omlag 170 elevar, fordelt i tre klassar på kvart trinn. Dette gir oss klassar som varierer frå 16 til 22 elevar, der 8.trinn er minst med klassar på 16 og 17 elevar. I faga norsk, engelsk og matematikk har me lagt opp til eit to-lærarsystem. Det vil seie at det alltid er to utdanna faglærarar inne i klassen desse timane, som saman planlegg, tilpassar og evaluerer undervisninga i faga. Blir du tilsett hos oss, vil mellom anna ei slik rolle som to-lærar vere ei av oppgåvene du kan få.
Skulen har omlag 40 tilsette dette skuleåret. Av desse er størsteparten lærarar, men me har også fagarbeidarar og miljørettleiarar med annan fagkompetanse som ein viktig del av laget vårt. I tillegg samarbeider me tett med Familiens hus på Ål, og har kvar dag helsesjukepleiar eller ungdomslos på skulen. Me er ein gjeng med god kjønnsbalanse, som med variert bakgrunn, alder, utdanning og interesser jobbar saman for eit inkluderande og kjekt arbeidsmiljø.
Ål ungdomsskule har i tillegg til dei ordinære klasseromma ei stor avdeling for kunst og handverk, me har eit godt skulekjøkken, naturfagsal, bibliotek, kantine og auditorium. Me har eit romsleg uteområde, ligg vegg i vegg med Ål idrettshall og med symjehallen på Nedre Ål skule. Alt i alt gir dette oss gode rammefaktorar for variert undervisning i alle fag.
Elverum kommune – Psykolog – / psykologspesialist 100% fast stilling (Søknadsfrist 18.05.2025)
Elverum er en by i vekst i Hedmark, med cirka 21 900 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til samfunnet. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.
Elverum ungdomsskole ligger rett nord for Elverum sentrum, på østsiden av Glomma. Skolen har en sentral beliggenhet til idrettsanlegg og friarealer. Vi har cirka 750 elever, fordelt på 8.–10. klasse og omtrent 160 ansatte, noe som gjør skolen vår til en av Norges største ungdomsskoler.
Del stillingen
Selskap
Ål kommuneLenke til firma
https://www.aal.kommune.no/Kontaktinfo
- Veronica Magnetun Wilhelmsen
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 458 11 949
Lokasjon
- Ål
Søknadsfrist
Drangedal kommune – Byggeleder kommunalteknikk (Søknadsfrist 25.05.2025)
Byggeleder kommunalteknikk
Da vår nåværende byggeleder går over i en ny stilling i Drangedal kommune søker vi etter en dyktig medarbeider som vil få ansvar for planlegging og gjennomføring av spennende og viktige oppgaver i Drangedal kommune. Stillingen vil være organisert i sektor for Bygg, eiendom og kommunalteknikk, enhet «Vann og avløp», men vil også ha et tett tverrfaglig samarbeid med resten av sektoren.
Som vår nye byggeleder vil du de neste årene ha hovedfokus på planlegging og gjennomføring av tiltak beskrevet i «Hovedplan for vann og avløp 2023-32».
Stillingen inneholder meget varierte og utfordrende oppgaver som gir deg gode muligheter for bred tverrfaglig utvikling.
I budsjettperioden 2024-27 har Drangedal kommune satt av ca. 70 mill. kr. til investeringstiltak innenfor «vann og avløp». Du vil, sammen med enhetsleder, ha ansvar for å planlegge og gjennomføre prosjektporteføljen.
Søknadsfrist: 25.05.2025
Arbeidsgiver: Drangedal kommune
Sted: Drangedal
Stillingstittel: Byggeleder kommunalteknikk
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4963536591
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre prosjekt i henhold til mandat og prosjektmodell
- Sammen med enhetsleder gjennomføre politiske bestillinger og vedtak
- Organisere og styre byggeprosjekt innenfor gitt budsjettramme og tidsfrist
- Utøve god praksis innenfor planlegging, fremdriftsoppfølging, håndtering avvik og endringer og styring av usikkerhet
- Rapportering til enhetsleder og iverksetting av beslutninger
- Kommunikasjon og informasjon internt og eksternt
- Deltagelse i fremtidig vaktordning
Kvalifikasjoner
- Det er ønskelig at du har utdanning fra fagskole/høyskole/universitet, fagskoleingeniør, bachelor, master eller tilsvarende innen kommunalteknikk/bygg/anlegg
- Vi ønsker at du har arbeidserfaring fra kommunalteknikk/vann/avløp
- Vi ønsker også at du har erfaring og kompetanse innen byggeledelse
- Søkere med annen relevant utdanning, kompetanse eller erfaring vil også bli vurdert som aktuelle
- Søkere uten ønskelig kompetanse kan være aktuelle men må da påregne utdanning/kurs med påfølgende bindingstid
Personlige egenskaper
- Du er innovativ og bidrar til utvikling og nytenking
- Du er strukturert og effektiv
- Du har evne til å være strategisk og analytisk i din tilnærming til oppgaveløsning
- Du liker å jobbe i team og ønske å bidra positivt i arbeidsmiljøet
- Du er serviceinnstilt og konstruktiv innbyggerkontakt
- Du har stor arbeidskapasitet med vilje og evne til å stå på i en hektisk hverdag
- Personlige egenskaper tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Interessante og tverrfaglige oppgaver
- Mulighet for å arbeide selvstendig
- Fleksibel og allsidig arbeidshverdag
- Kurs som gir personlig og faglig utvikling
- Kjøregodtgjørelse etter kommunalt regulativ.
- Meget god pensjonsordning – Sjekk her! KLP
- Lønn etter avtale
- Et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø med god lagmoral
Gudbrandsveien 7, 3750 Drangedal, Norge
Kontaktinformasjon
Hans Olav Vøllestad
Enhetsleder
Telefon:90911039
E-post:[email protected]
Drangedal kommune har i underkant av 4100 innbyggere og ligger sørvest i Vestfold og Telemark. Kommunen er brukerorientert og opptatt av å levere gode tjenester til kommunens innbyggere og næringsliv. Dette innebærer blant annet å ta i bruk elektroniske løsninger. Det er fullt utbygd fibernett i hele kommunen. Drangedal er en del av Grenlandssamarbeidet med nærhet til byene i Grenland, og har sentral beliggenhet med stopp langs Sørlandsbanen.
Drangedal har nærhet til kysten med skjærgården, til skog og hei, og til fjellet med Gautefall skisenter og biathlonanlegg med helårsdrift. Tokevannet med sine 365 øyer har rike muligheter for friluftsliv og rekreasjon. Stedsutviklingsprosjektet Toke Brygge har skapt ny aktivitet og attraktivitet i sentrum. Drangedal har et rikt kultur- og foreningsliv der den flotte kultur- og kinosalen Tokestua står sentralt som møteplass for ulike aktivitetstilbud.
I Drangedal Kommune ønsker vi mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.Arbeidstakere i Drangedal Kommune tilsettes på de vilkår som til enhver tid framgår av gjeldende lover, tariffavtale, reglement og arbeidsavtaler. Les mer her
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Drangedal kommune vil informere søkere dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes.
Del stillingen
Selskap
Drangdal kommuneLenke til firma
http://drangedal.kommune.no/Kontaktinfo
- Hans Olav Vøllestad
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 909 11 039
Lokasjon
- Drangedal
Søknadsfrist
Kristiansund kommune – Stillinger ved legetjenesten i Kristiansund (forskjellige søknadsfriter)
Klikk på aktuell utlysing under:
Del stillingen
Selskap
Kristiansund kommuneLenke til firma
https://www.kristiansund.kommune.no/Kontaktinfo
- Gunn Anita Gjøvik
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 92 48 51 33
Lokasjon
- Kristiansund N
Søknadsfrist
Kristiansund kommmune – Flere stillinger ved sykehjemmene i Kristiansund (forskjellige søknadsfriter)
Hjemmeside:
Adresse:
Vågeveien 4 6509 Kristiansund
Kristiansund kommune
Ytterst mot storhavet ligger sjarmerende Kristiansund. En moderne by der bybildet farges av et rikt kulturliv, nye næringer og ramsalt historie. Kristiansund har 25.000 trivelige innbyggere og en urban bykjerne. Her er det råere og friskere, men samtidig varmere mellom mennesker. Vi har aktive og inkluderende sports- og musikkmiljøer, internasjonal fotofestival og en myriade av andre aktiviteter. Fantastisk natur både til sjøs og til fjells gir muligheter for et aktivt og variert friluftsliv. Kommunen har utviklingsorienterte skoler og barnehager med nasjonale topplasseringer, flotte idretts- og friluftslivsanlegg samt et spennende, engasjerende og relevant næringsliv. Med fly er du på Gardermoen i løpet av 45 minutter, og i Trondheim på 3,5 time med hurtigbåt.
Del stillingen
Selskap
Kristiansund kommuneLenke til firma
https://www.kristiansund.kommune.no/Kontaktinfo
- Klikk på aktuell utlysing for mer informasjon.
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Kristiansund N
Søknadsfrist
Ål kulturskule – Dansepedagog 100% fast stilling (søknadsfrist 23.05.2025)
Dansepedagog 100% fast stilling
Ål kulturskule søker dansepedagog i 100 % fast stilling frå 1. august 2025.
Er du ein engasjert og kreativ dansepedagog som brenn for å utvikle danselyst og skaparglede? Då er Ål kulturskule staden for deg!
Om Ål kulturskule
Ål kulturskule tilbyr over 300 elevplassar innan musikk, dans, teater/drama, sceneteknikk, yoga og visuell kunst. Målgruppa vår er barn og unge frå 4 til 19 år, men vi har òg tilbod for vaksne innan dans og yoga. Visjonen vår, «Kulturskule for alle», handlar om å skape opplevingar, utvikling og skaparglede for alle som deltek. Vi vektlegg leik, kreativitet og elevmedverknad i alt vi gjer. Vi er stolte av dei årlege kulturprosjekta våre i det flotte kulturhuset vårt, ofte i samarbeid med festivalar og aktørar i kulturlivet. Hos oss får du ein spanande arbeidskvardag med mykje tverrfagleg samarbeid og rom for å påverke, skape og utvikle saman med kjekke og dyktige kollegaer.
Ål skal vere eit kraftsenter for dans i Hallingdal – her kan du bli med på å forme framtida!
Arbeidsoppgåver
- Undervise i jazzdans, moderne, barnedans, hiphop og ballett (dei tre første vert særleg vektlagde).
- Bidra aktivt til utviklinga av fordjupningsprogrammet Hallingdal Dansekompani
- Sikre at elevane si læring og utvikling alltid står i sentrum.
- Starte, leie og gjennomføre framsyningar og danseprosjekt.
- Styrkebasert rettleiing i tett samarbeid med elevar
- Delta aktivt i utviklingsarbeid på tvers av fag ved kulturskulen.
Kvalifikasjonar
- Høgare utdanning i dans (minimum bachelorgrad), gjerne med fordjuping i jazzdans, samtidsdans eller klassisk ballett.
- Tilfredsstillande pedagogisk kompetanse. Søkjarar utan praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) kan òg bli vurderte, (med vilkår om å fullføre PPU innan ein avtalt tidsperiode.)
- Erfaring frå undervisning i kulturskule, vidaregåande skule eller liknande er ein fordel.
- Gode norskferdigheiter, både munnleg og skriftleg.
Personlege eigenskapar vil bli vektlagde.
Vi ser etter deg som
- Har solid dansefagleg kompetanse og god fysisk form.
- Er ein dyktig formidlar med stor skaparglede og musikalitet.
- Møter elevane med varme, respekt og motiverer til meistring og utvikling.
- Er fleksibel, kreativ og løysingsorientert.
- Er ein lagspelar som bygger gode relasjonar.
- Er strukturert, sjølvstendig og sterk på gjennomføring.
- Har erfaring frå prosjektleiing og administrativt arbeid.
- Tenker stort og framtidsretta, og brenn for dansen sin plass i samfunnet.
Vi tilbyr
- Ein kommune med sterkt kulturfokus – vi har kultur for kultur!
- Gode og støttande kollegaer i ein framtidsretta organisasjon.
- Fantastiske fasilitetar: to store dansesalar (120 m² og 70 m²) og eiga dansescene.
- Samlokalisering i Sprang – produksjons- og visningsarena for dans.
- Samarbeidsmoglegheiter med profesjonelle aktørar frå heile verda gjennom residensordningar på Ål kulturhus.
- Motiverte og engasjerte elevar i eit levande dansemiljø.
- Eit varmt og inkluderande kulturskulemiljø der vi heiar på kvarandre.
- Regionalt nettverk for dansepedagogar i Hallingdal med satsing på fagutvikling og kompetanseheving.
- Ei årsramme for undervisning i 100 % stilling på 570.
Les meir om oss her: ·Sprang scene · Ål kulturskule · Ål kulturskule på Facebook · Ål kulturhus
Søknad og politiattest
- Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.
- Den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader.
- Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista.
Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål til stillinga!
Velkomen som søkjar!
Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 23.05.2025
Tiltreding: 01.08.2025
Arbeidsstad: Ål kulturskule
Kontaktpersonar:
Iris Almås Tangeraas
tlf: +47 91750896
mob: +47 91750896
Heimeside:
Adresse:
Myren 40 3570 ÅL
Ål kommune Ål kulturskule
Ål kommune har ein desentralisert barnehage- og skulestruktur med både små og litt større skular og barnehagar. Frå 8. trinn blir alle elevane samla på Ål ungdomsskule. Gjennom målretta arbeid med kompetanseutvikling og lokale handlingsplanar, ynskjer kommunen å utvikle gode profesjonsfellesskap i barnehagane og skulane våre. «Betre læring» er vår lokale oppvekstplan og visjonen er «Alle som veks opp i Ål skal bli rotfaste og flygedyktige». Hovudmålsettinga «I eit inkluderande oppvekstmiljø der alle ser og blir sett, får kvar einskilld kraft til å meistre eigne liv» skal vere grunnleggande for drifta i sektoren.
Hallingdal er ein spennande møteplass mellom aust og vest, med eit rikt mangfald av arbeidsplassar og fritidstilbod. Dette er draumeplassen for deg som likar friluftsliv, kultur og eit kortreist og køfritt kvardagsliv. Her gjev naturopplevingar sommar og vinter, kulturopplevingar og eit stort tal arrangement grunnlaget for det gode liv!
Ål kommune vart kåra til både Årets kulturkommune og Årets nynorskkommune i 2021!
Del stillingen
Selskap
Ål kommuneLenke til firma
https://www.aal.kommune.no/Kontaktinfo
- Iris Almås Tangeraas
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: tlf: +47 917 50 896 mob: +47 917 50 896
Lokasjon
- Ål
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS