Ledig lærerstilling i ungdomsskolen
- Steinerskolen Gjøvik-Toten
- Strandvegen 4, 2816 Gjøvik, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel: Lærer (grunnskole)
Oppstart: 1. august 2025
Type ansettelse: Annet, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest lørdag 24. mai
Alternativt kan du sende søknad via e-post til: [email protected]
Steinerskolen Gjøvik-Toten holder til i vakre omgivelser ved Mjøsa. Vi har 90 elever fordelt i to skolebygg fra 1-10 trinn. På ungdomsskolen har vi i dag plass til 40 elever.
Vi har et inkluderende og engasjert kollegium med hjerte for undervisning i tråd med steinerpedagogiske arbeidsmetoder og kvalitet.
- Lærerutdanning med vekt på norsk og engelsk.
Det er ønskelig at du har steinerpedagogisk kompetanse. Dette er avgjørende for å ha et fast arbeidsforhold ved vår skole. Har du grunnleggende lærerkompetanse med innsikt og interesse for steinerpedagogikk kan videreutdanning være en mulighet.
-
Vi ønsker deg som setter formidlingskunsten høyt og som liker å engasjere andre.
-
Du har et hjerte for barnas utvikling og læring.
-
Du former din tilnærming til lærestoffet etter det som beveger seg av tanker, refleksjoner og behov blant elevene.
-
Du verdsetter egen utvikling og tør å utfordre deg selv.
-
Du er en god samarbeidspartner for kollegene dine, er fleksibel og løsningsorientert.
-
Et miljø med fokus på fag, pedagogiske spørsmål og tverrfaglig tenkning
-
Flotte elever og kolleger!
-
Gode muligheter til å utforme egen undervisning
-
Et kollegium som er opptatt av å gjøre hverandre gode
-
Medlemskap i Statens pensjonskasse
Tilfredsstiller du våre kompetansekrav kan vi tilby fast stilling som lærer. Arbeider du som lærer ved annen skole i dag, men ønsker å jobbe i en steinerskole kan vi foreslå permisjon i første omgang, ansettelsesforholdets varighet vil da være begrenset til ett skoleår med mindre det fastsettes en kompetanseutviklingsplan for godkjent steinerpedagog.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Steinerskolen Gjøvik-Toten holder til ved Mjøsa i Strandvegen. Steinerskolen er et anerkjent pedagogisk alternativ til offentlig skole og har i Gjøvik skoletilbud fra 1. til 10. klasse.
Del stillingen
Selskap
Steinerskolen Gjøvik - TotenLenke til firma
https://www.steinerskolengjoviktoten.com/Kontaktinfo
- Solveig Thale Nagell
- Tittel: Daglig leder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 976 16 474
Lokasjon
- Gjøvik
Søknadsfrist
Prosjektleder – Enhetene rus og psykisk helse og barn, unge og familier (Søknadsfrist 03.06.2025)
Enhetene rus og psykisk helse og barn, unge og familier, Elverum kommune
Prosjektleder
Har du erfaring fra prosjektarbeid og ønsker å være med og utvikle tjenester til barn, unge og voksne i Elverum innen fagfeltene rus og psykisk helse? Da er det akkurat deg vi søker etter!
Vi søker etter en til to prosjektledere til å være med å utvikle og samle tjenester innen fagfeltene rus og psykisk helse for både barn, unge og voksne i Elverum. Vi har ledig inntil to engasjementstillinger som prosjektleder for dette prosjektet. Stillingen(-e) er underlagt enhet rus og psykisk helse og enhet barn, unge og familier.
Vårt fokus er å drive helsefremmende og forebyggende arbeid, men samtidig ha et godt tilbud til barn, unge og voksne som har ekstra utfordringer. Som prosjektleder vil du arbeide med utvikling av rus- og psykisk helsetjenester for både barn, unge og voksne i Elverum. Det er en forutsetning at du har oversikt over krav i nasjonale veiledere og implementerer dette i arbeidet. Du vil utarbeide en prosjektplan for innsikts-, utviklings-, forankrings- og implementeringsarbeid av rus- og psykisk helsetjenester for barn, unge og voksne.
For å lykkes med dette er tverrfaglig samarbeid en nøkkel, og du vil være en sterk fremmer for tverrfaglig samarbeid. Vi arbeider helsefremmende og forebyggende, men skal også utvikle og implementere behandling på milde til moderate utfordringer. Du har et helhetsperspektiv og klarer å tenke utvikling av rus- og psykisk helsetjenester på individ-, gruppe-, og systemnivå.
Prosjektet er flerårig, forutsetter årlige tilskuddsmidler.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist: 03.06.2025
Arbeidsgiver: Elverum kommune
Sted: ELVERUM
Stillingstittel: Prosjektleder
Stillinger: 2
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Engasjement
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4963262405
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.12.2028
Arbeidsoppgaver
Planlegge, gjennomføre og evaluere prosjektet
Styre prosjektet, ansvar for at prosjektet gir ønsket resultat innenfor prosjektets ramme
Gir retning, motivere og veilede teamet
Delegere og fordele oppgaver til teamet
Holde oversikt over økonomi og tidsbruk
Kommunisere med prosjekteiere og teammedlemmer
Rapportere til enhetsledere og styringsgruppe
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav
Minimum bachelor i helse- eller sosialfag, med dokumentert erfaring fra rus- og/eller psykisk helsearbeid
God samhandlingsevne
Har god digital kompetanse
Har gode fremstillingsevner i norsk språk, både muntlig og skriftlig
Det er i tillegg ønskelig at du har
Dokumentert erfaring med prosjektledelse og utviklingsarbeid. Gjerne kunne vise til resultater
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt. Vi ser etter en engasjert prosjektleder med tydelig og god kommunikasjonsevne, som har god evne til å bygge relasjoner. Som vår nye prosjektleder har du evne til å jobbe systematisk og strukturert, tar ansvar og kan administrere egen arbeidshverdag godt. Du er robust, holder hodet kaldt når det stormer og er positiv og engasjert i tverrfaglig samarbeid. Du er nytenkende og motiveres av endrings- og utviklingsarbeid, og har evne til å utvikle og gjennomføre veiledning og presentasjoner til små og større grupper.
Vi tilbyr
Et tverrfaglig sterkt arbeidsmiljø, med høyt engasjerte og gode kolleger
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Fleksibel arbeidstid
Lønn i henhold til lov og avtaleverk
Offentlig pensjonsordning
Annet:
Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
Kontaktinformasjon
Elverum er en by i vekst i Hedmark, med cirka 21 900 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til samfunnet. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.
Elverum ungdomsskole ligger rett nord for Elverum sentrum, på østsiden av Glomma. Skolen har en sentral beliggenhet til idrettsanlegg og friarealer. Vi har cirka 750 elever, fordelt på 8.–10. klasse og omtrent 160 ansatte, noe som gjør skolen vår til en av Norges største ungdomsskoler.
Del stillingen
Selskap
Elverum kommuneLenke til firma
https://www.elverum.kommune.no/Kontaktinfo
- Maren Tangen Høilund
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 938 14 694
- Eva-Gunn Johansson
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 473 81 440
Lokasjon
- Elverum
Søknadsfrist
Lillehammer brann og redning – Branninspektør -rådgiver -ingeniør (Søknadsfrist 01.06.2025)
Branninspektør -rådgiver -ingeniør
Ønsker du å jobbe i et kunnskapsrikt miljø med en av samfunnets viktigste oppgaver? Da er kanskje du en av våre nye medarbeidere. Vi i Lrbv søker en allsidig, nysgjerrig og pålitelig person med stå på vilje som ønsker å jobbe med å heve brannsikkerheten i vår region, samt har erfaring fra brannyrket.
Lrbv sin forebyggende avdeling består av Seksjon for feiing og boligtilsyn, og tilsynsavdelingen. Du vil inngå i tilsynsavdelingen sammen med to andre branninspektører og en branningeniør. Du vil samarbeide med brannforebyggere og beredskapsavdelingen.
Lillehammer region brannvesen har ansvar for felles brannberedskap for kommunene Lillehammer, Øyer og Gausdal. Vår målsetting er økt trygghet for alle i regionen, ved hjelp av god beredskap, forebygging og brannsikkerhet.
Vi har tre brannstasjoner: Hovedbrannstasjon med heldøgns bemanning i Lillehammer og brannstasjoner med deltids mannskaper med hjemmevakt i Tretten og Segalstad Bru.
Ansettelsesforholdet er i Lillehammer kommune og stillingen er ledig fra 01.09.2025
Søknadsfrist: 01.06.2025
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Sted: Lillehammer
Stillingstittel: Branninspektør -rådgiver -ingeniør
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4963050756
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre risikobasert tilsyn, brannforebyggende arbeid, og andre brannrisikoreduserende tiltak
- Motivasjon og informasjonsarbeid
- Ansvarlig for eksterne kursvirksomhet
- IT ansvar for avdelingen
- Koordinere brannforebyggende oppgaver med beredskapsavdelingen.
- Arbeidsoppgavene vil variere, og den som tilsettes må være fleksibel og åpen for løpende endringer av oppgaver innenfor avdelingens arbeidsområde
- Er du søker med kompetanse som brann- eller bygg ingeniør/ brannrådgiver. Svare på høringsuttalelser, reguleringsplaner, byggesaker o.l.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som kan bringe inn kvalifikasjoner, kunnskap og erfaring som passer inn i vårt team og som kan gi nye perspektiver. Derfor kan nettopp din bakgrunn være det vi ser etter. Kanskje du tidligere har jobbet som brann-, bygningsingeniør/ brannrådgiver eller har annen relevant erfaring?
Uavhengig av dette krever brannvesenforskriften at personell med oppgaver innen brannforebygging skal ha gjennomført yrkesutdanning i samsvar med kursplan for forebyggende brannvern innen to år fra ansettelse, og enten ha:
a. universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå,
b. yrkesutdanning som brannkonstabel heltid, jf. forskriften § 37, og kurs for utrykningsleder deltid, jf. forskriften § 41,
c. fagutdanning i samsvar med læreplan fastsatt for personell som skal utføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg, jf. forskriften § 38, eller
d. annen relevant fagskole- eller fagutdanning.
Vi tror at mangfold og inkludering er en styrke. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver, som sammen bidrar til enda bedre løsninger
Videre må du ha:
- gode datakunnskaper og ferdigheter
- Du kommuniserer klart og godt, både skriftlig og muntlig, på et skandinavisk språk
- gyldig førerkort klasse B
- kunnskap om Komtek forvaltning og ESA er en fordel
Personlige egenskaper
- Evne til analytisk tenkning: Kunne gjøre grundige analyser av komplekse situasjoner og utarbeide effektive tiltak for brannsikkerhet
- Problemløsningsevne: Kunne finne kreative løsninger på utfordringer og problemer som oppstår i arbeidshverdagen
- Kommunikasjonsevne: Må kunne kommunisere tydelig og effektivt med kolleger, klienter og offentlige myndigheter på ett nordisk språk
- Kreativ tenkning: Kunne tenke kreativt for å finne nye løsninger for å øke brannsikkerheten
- Nøyaktighet: Være nøyaktig og ha øye for detaljer
- Etisk bevissthet: Ha etisk bevissthet og handle i tråd med Lrbv`s standarder og retningslinjer
- Du er utadvendt og har evne til å skape tillit
- Må kunne arbeide selvstendig og i samarbeid med kollegaer, og vise initiativ til å ta tak i oppgaver både på egen hånd og sammen med leder
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø
- Trening i arbeidstiden
- Fleksible arbeidstidsordninger
- Muligheter for å jobbe på spennende og utfordrende prosjekter som kan bidra til å forbedre brannsikkerheten i samfunnet
- Offentlig pensjon- og forsikringsvilkår i KLP
Lrbv oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.
Ønsket oppstartsdato 01.09.2025
Plettfri politiattest må kunne fremlegges før ansettelse. I følge offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Industrigata 33, 2615 Lillehammer, Norge
Kontaktinformasjon
Mattias Andersson
Avdelingsleder
Telefon:41645615
E-post:[email protected]
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her
Del stillingen
Selskap
Lillehammer kommuneLenke til firma
https://www.lillehammer.kommune.no/brann.451567.no.htmlKontaktinfo
- Mattias Andersson
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 416 45 615
Lokasjon
- Lillehammer
Søknadsfrist
Vinstra vidaregåande skule – Avdelingsleiar musikk (søknadsfrist 03.06.2025)
Vinstra vidaregåande skule – Avdelingsleiar musikk
Beskrivelse
Vinstra vidaregåande skule søkjer etter avdelingsleiar i 100% stilling, der delar av stillinga er undervisning.
Vi søkjer deg som
- set eleven si læring og læringsmiljø i sentrum
- har engasjement og drivkraft til å leie musikk- og folkemusikkundervisning ved skulen og som likar å vera ein lagbyggjar og læringsleiar
- evnar å sjå heilheita på skulen, er opptatt av fellesskapet og som spelar på lag med andre avdelingar
- er endringsvillig, løysingsorientert og utviklingsorientert, og har evne til å analysere praksis i skulen
- har eit sterkt engasjement og god evne til å leie, motivere og støtte dine medarbeidarar
- har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter
- er ope og tydeleg
- har høg integritet, er påliteleg og ein god lagspelar
- etablerer god samhandling med og forankring i skulesamfunnet
- utøver di leiarrolle i tråd med verdigrunnlaget i fylkeskommunen
- kan prioritere oppgåver og jobbe systematisk og systemretta
- har god kjennskap til og innsikt i vidaregåande opplæring, og kan omsetja kunnskapen i arbeidet med administrative fellesoppgåver
- har god organisasjons- og rolleforståing
- er kvalitetsorientert og oppteke av effektiv ressursbruk og gode resultat
- har stor arbeidskapasitet og trivst med å ha mange og ulike arbeidsoppgåver
Vi tilbyr
- ein god arbeidsplass i fylkeskommunen, og i ein kommune som engasjerer seg i skulen
- godt lærings- og arbeidsmiljø
- eit breitt og spennande fagmiljø
- flotte undervisningslokale på ein moderne skule
- interessante arbeidsoppgåver og gode utviklingsmoglegheiter
- samarbeid med dyktige kollegaer i andre fagteam og avdelingar
- fylkeskommunale tilsetjingsvilkår med gode lønns-, pensjons- og forsikringsordningar
- engasjerte elevar på musikklinja og landslinja i folkemusikk som markerer seg i lokalt og nasjonalt kulturliv
Om stillinga
- avdelingsleiar for musikkavdelinga med undervisning
- frå 01.08.2025
- den som blir tilsett i stillinga vil bli innplassert i stillingskode avhengig av utdanning og erfaring jf. lov og avtaleverk
- arbeidsstad Vinstra
Arbeidsoppgåver
- personaloppfølging
- pedagogisk utviklingsarbeid
- ansvar for utvikling av musikkfag ved skulen
- dagleg drift
- økonomiansvar
- administrative fellesoppgåver
- undervisning, for tida i programfag på musikk
- tett samarbeid og samhandling med dei andre avdelingsleiarane som utgjer leiargruppa
Kvalifikasjonskrav
- skuleleiarutdanning eller anna relevant leiarutdanning
- pedagogisk utdanning
- undervisningskompetanse, helst i musikkfag
Ønskte kvalifikasjoner
- skuleleiarutdanning eller anna relevant leiarutdanning. Kan erstattast med relevant leiarerfaring
- pedagogisk utdanning
- personlege eigenskapar vil bli vektlagt
- undervisningserfaring og kompetanse primært innan musikkfaga
- undervisningskompetanse i andre fag for vidaregåande skule
- gode kommunikasjonsevner munnleg og skriftleg
- gode IKT-ferdigheiter
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal speile mangfaldet i befolkninga og oppmodar difor alle som er kvalifisert i samsvar med krava i stillinga til å søke hjå oss. Vi tilpassar arbeidsplassen om du har behov for det. Det vil bli lagt vekt på om du som person er eigna for stillinga.
Vi gjer merksam på at alle søkarar kjem på offentleg søkarliste, jf. offentleglova § 25. Unntak frå dette blir behandla etter grunngjeving i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er ei verksemd i utvikling og endring. Arbeidsoppgåver, ansvarsområde og organisering vil difor kunne utvikle og endre seg i takt med behovet til organisasjonen.
Vi gjer merksam på at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillinga.
Innlandet fylkeskommune nyttar elektronisk søknadsskjema. Vi ber aldri om bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Avdelingsleder
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Videregående skole
Hjemmekontorstatus: Ikke mulighet for hjemmekontor
Søknadsfrist: 03.06.2025
Tiltredelse: 01.08.2025
Arbeidssted: Vinstra
Kontaktpersoner:
Avd.leder Bjørn Tofte
mob: 97 52 02 87
Rektor Gunn Oddveig N. Berg
mob: 99025224
Hjemmeside:
www.vinstra.vgs.no
Adresse:
Gamle Skåbuv. 10 2640 Vinstra
Innlandet fylkeskommune Vinstra vidaregåande skule
I hjartet av Gudbrandsdalen finn du Vinstra vidaregåande skule som ein arena for kunnskap, læring og fellesskap, med moglegheiter for alle. Skulen er tufta på gamle tradisjonar, men er likevel moderne og i stadig utvikling.
Vinstra videregående skule har seks utdanningsprogram: Studiespesialisering, musikk og dans, helse- og oppvekstfag, elektrofag, byggfag, og teknikk og industriell produksjon. Skulen har litt over 370 elevar og om lag 80 lærarar.
Skulen skal vera ein døropnar for ungdomar til vidare utdanning og arbeidsliv. Vi arbeider for at elevane skal bli gode samfunnsborgarar og for å gjere dei klare for framtida.
Vi legg vekt på høg kvalitet, både sosialt og fagleg, for å fremje trivsel og læring. Vi ønskjer å gi våre elevar kompetanse på vegen til å nå sine mål og draumar – gode forbilde formar framtida!
Skulen er eigd og drive av Innlandet fylkeskommune.
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Grete Vargeid
- Tittel: Avdelingsleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 907 60 822
- Gunn Oddveig N. Berg
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 990 25 224
Lokasjon
- Vinstra
Søknadsfrist
Træna kommune – Lærerstilling (søknadsfrist 25.05.2025)
Drømmer du om en jobb der du kan gjøre en forskjell?
Er du lærer og vil jobbe i Træna kommune?
Drømmer du om en jobb der du kan gjøre en forskjell i barn og unges liv? Der du kan undervise i små klasser, skape sterke relasjoner til elevene og være en del av et varmt og inkluderende samfunn? Træna kommune søker engasjerte lærere som vil bidra til å forme framtidens generasjon i et av Norges mest spektakulære øysamfunn!
Træna ligger langt til havs og har ofte fire årstider på en dag. Kommunikasjon til fastlandet går via hurtigbåt og ferge.
Husøy skole er en fådelt skole fra 1.-10. trinn og den eneste skolen i kommunen. Vi har fokus på læring i nærmiljøet og har uteskole fra 1.-7. klasse. Skolen har et tett samarbeid med lokale organisasjoner og næringslivet.
Vi tilbyr en meningsfylt og givende jobb der du får muligheten til å bruke din kompetanse i samarbeid med lokalsamfunnet til å styrke elevenes robusthet, identitet og tilhørighet til Træna kommune.
Kvalifiserte søkere tilbys automatisk lønn etter 16 års ansiennitet!
Hos oss får du:
- En meningsfull jobb i et inkluderende og engasjert læringsmiljø
- Små klasser og gode muligheter for tett oppfølging av elevene
- Muligheter til å drive uteskole og benytte naturen rett utenfor klasserommet
- Være med å utvikle praktisk undervisning
- Veiledning for nyutdannede
- Delta i team- og utviklingsarbeid samt regionale nettverk
- Konkurransedyktig lønn – kvalifiserte søkere tilbys automatisk lønn etter 16 års ansiennitet! For nyutdannede betyr dette et tillegg fra kr. 89 000,- til kr. 144 400,-
- Mulighet for videreutdanning gjennom strategi for kompetanse- og karriereutvikling
- Gratis barnehageplass fram til barnet er 2 år, kr. 1500 etter fylte 2 år
- Gratis kjernetid i SFO for 1.-3. klasse og tilbud om SFO i skolens ferier og fridager
Hovedoppgaver
- Undervise i 5.-10. trinn i fag som naturfag og matematikk
- Samarbeide med kollegaer, foreldre og laget rundt barnet
- Elevoppfølging og tilrettelegging
- Faglig og pedagogisk utvikling
- Må påregnes kontaktlæreransvar
Vi ser etter en engasjert og faglig sterk lærer som:
- Har pedagogisk utdanning eller annen relevant høgskoleutdanning
- Er fleksibel, selvstendig og strukturert
- Har gode samarbeidsevner
- Har gode digitale ferdigheter
- Trives i et lite samfunn og kan bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
-
Har lyst til å bli en del av et engasjert skoleteam som jobber for hver enkelt elevs beste
Har du kompetanse innen musikk eller estetiske fag har vi også bruk for deg i kulturskolen.
Vi søker lærere med hjerte for fag og fellesskap
Trygghet, samhold og læring i verdens vakreste omgivelser er vår visjon.
Høsten 2025 har vi ledig fast lærerstilling ved Husøy skole. Vi søker deg som ser verdien i å undervise i et nært miljø, hvor du får god tid til å skape læringsglede og faglig utvikling hos elevene.
Hovedoppgavene innebærer undervisning i grunnskolen, og vi er spesielt interessert i deg med kompetanse innen naturfag og matematikk i 5.-10.trinn.
Om stillingen
Stillingen organiseres i sektor for oppvekst og kultur, som omfatter Husøy skole, Husøy barnehage, SFO, voksenopplæring, kulturskole, bibliotek, barne- og ungdomsrådgiver, samt de kommunale oppgavene knyttet til kultur generelt. Skolen og barnehagen har til sammen ca. 55 barn og unge og 20 årsverk i tillegg til sektorleder. Husøy skole er en fådelt 1.-10. skole, her har du mulighet til å undervise i små klasser, bli godt kjent med elevene og få ro til å skape gode relasjoner.
All virksomhet i sektor for oppvekst og kultur er lokalisert i Træna rådhus, hvor du også finner administrasjonen, bibliotek, idrettshall med klatrevegg, svømmehall og treningsrom.
Send inn din søknad og bli en del av Havfolket!
For mer informasjon, kontakt:
Rektor: Kristine Monsen, tlf. 470 20 489
Sektorleder for oppvekst og kultur: Liv Merete Edvardsen, tlf. 990 42 794
Les mer om Træna på:
www.tenktraena.no
www.trana.kommune.no
Sammen skaper vi et trygt og utviklende læringsmiljø som gir elevene stolthet til hjemplassen. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Om oss
Trænafestivalen er vår store fest, og hit kommer inntil 5000 besøkende hvert år. På vinteren har vi Vinterfestival, og kulturarrangementer gjennomsyrer øysamfunnet hele året. Her bor folk fra mange land, som til sammen bidrar til et spennende flerkulturelt lokalsamfunn. Det er daglig forbindelse til Bodø, Mo i Rana og Sandnessjøen, samt en lang rekke små øysamfunn og andre små tettsteder.
Del stillingen
Selskap
Træna kommuneLenke til firma
https://www.trana.kommune.no/Kontaktinfo
- Kristine Monsen
- Tittel: Rektor
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 470 20 489
Lokasjon
- Træna
Søknadsfrist
Sykepleier/ vernepleier fast ca. 50-60% stilling – aften (søknadsfrist snarest)
Sykepleier/ Vernepleier
Omsorgssenteret Bergens Indremisjon
- Frist: Snarest
- Ansettelsesform: Fast
Er du vår nye kollega? Ledig stilling som sykepleier/ vernepleier fast ca. 75% stilling – aften
Kvalifikasjoner:
– Norsk autorisasjon som sykepleier/ vernepleier
– Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
– Du er faglig engasjert, ansvarsbevisst og har gode samarbeidsevner
– Det er en fordel med erfaring fra geriatri
– Helsefagarbeider med relevant praksis kan og søke
Spesielle forhold:
– For denne stillingen er det et krav om politiattest
– Den ansatte må respektere Bergens Indremisjons kristne livssyn
Arbeidstid:
Aftenvakter (14.30-21.30) med arbeid hver tredje helg
Stillingen kan eventuelt deles opp i en 50% stilling og en 40% stilling med arbeid hver tredje helg
Arbeidsoppgaver:
– Gi god omsorg, stell og pleie til våre beboere
– Ivareta beboerens identitet, egenverd og selvstendighet
– Bidra til å skape et godt hjem for den enkelte beboer
– Dokumentasjon i pasientjournalsystemet GBD
– Vakt på en avdeling, men faglig ansvar på alle avdelingene
Vi tilbyr:
-
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
-
En trygg arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
-
Mulighet for faglig oppdatering, internundervisning og kurs
-
Lønn etter tariff i Virke
-
Offentlig pensjonsavtale i KLP
Om arbeidsgiveren
Bergens Indremisjon har drevet denne aldersinstitusjonen i over 75 år. Omsorgssenteret er en privat ideell institusjon med kommunal driftsavtale. Institusjonen gir et tilbud til eldre som trenger institusjonsplass, men som er for friske for sykehjem. Omsorgssenteret er delt inn i tre grupper med 12, 12 og 11 beboere, totalt 35 plasser. Alle gruppene har eget post-kjøkken. Alle beboere har enerom med eget bad.
Sektor: Privat
Sted: Welhavens gate 76, 5006 Bergen
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Helsefagarbeider/hjelpepleier, Sykepleier, Vernepleier/miljøterapeut
Arbeidsspråk: Norsk
Del stillingen
Selskap
Omsorgssenteret Bergens IndremisjonKontaktinfo
- Dag Henning Reksten
- Tittel: Styrer
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 932 51 931
Lokasjon
- Bergen
Søknadsfrist
Helsefagarbeider/ hjelpepleier fast 70% dag / aften (søknadsfrist snarest)
Helsefagarbeider
Omsorgssenteret Bergens Indremisjon
- Frist: Snarest
- Ansettelsesform: Fast
Er du vår nye kollega? Ledig stilling som helsefagarbeider/ hjelpepleier fast 70% dag/aften
Ledige stillinger:
– 70% stilling som helsefagarbeider dag/ aften med arbeid hver 3. helg
Kvalifikasjoner:
– Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier
– Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
– Du er faglig engasjert, ansvarsbevisst og har gode samarbeidsevner
– Det er en fordel med erfaring fra eldreomsorg
– Menn oppfordres til å søke
– Ufaglærte med relevant praksis kan og søke
Spesielle forhold:
– For denne stillingen er det et krav om politiattest i henhold til lovverk
– Den ansatte må respektere Bergens Indremisjons kristne livssyn
Arbeidsoppgaver:
– Gi god omsorg, stell og pleie til våre beboere
– Ivareta beboerens identitet, egenverd og selvstendighet
– Bidra til å skape et godt hjem for den enkelte beboer
– Dokumentasjon i pasientjournalsystemet GBD
Vi tilbyr:
– Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
– En trygg arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
– Mulighet for faglig oppdatering, internundervisning og kurs
– Lønn etter tariff i Virke
– Offentlig pensjonsavtale i KLP
Om arbeidsgiveren
Bergens Indremisjon har drevet denne aldersinstitusjon i over 75 år. Omsorgssenteret er en privat ideell institusjon med kommunal driftsavtale. Institusjonen gir et tilbud til eldre som trenger institusjonsplass, men som er for friske for sykehjem. Alle beboere har enerom med eget bad. Omsorgssenteret er delt opp i tre grupper med egne post-kjøkken, med 12, 12 og 11 beboere, totalt 35 plasser.
Sektor: Privat
Sted: Welhavens gate 76, 5006 Bergen
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Helsefagarbeider/hjelpepleier, Helsepersonell
Arbeidsspråk: Norsk
Del stillingen
Selskap
Omsorgssenteret Bergens IndremisjonKontaktinfo
- Dag Henning Reksten
- Tittel: Styrer
- E-Post:
- Mobil/Tlf: Telefon: 55 31 91 50 Mobil: 932 51 931
Lokasjon
- Bergen
Søknadsfrist
*Organist / Kirkemusiker 40% *Menighetspedagog / Trosopplærer 35% *Kirketjener 25% (forskjellige søknadsfrister)
Klikk på aktuell utlysing under:
– 40% ledig stilling som Organist / Kirkemusiker
– 35% ledig stilling som Menighetspedagog / Trosopplærer
– 25% ledig stilling som Kirketjener
Del stillingen
Selskap
Sørreisa kirkelige fellesrådLenke til firma
https://[email protected]/Kontaktinfo
- Anne Lise Skadal
- Tittel: Kirkeverge
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 938 46 719
Lokasjon
- Sørreisa
Søknadsfrist
Kongsberg videregående skole – Maskinfører / instruktør innen skogbruk (Søknadsfrist 22.05.2025)
Maskinfører/instruktør innen skogbruk, Kongsberg videregående skole
Har du erfaring innen skogbruk? Er du klar for å jobbe i en fremtidsrettet skole der du kan påvirke og være med å forme din måte å jobbe på? Da står drømmejobben ledig og venter på deg!
Kongsberg videregående skole, med 1300 elever, 200 voksenelever og 290 ansatte, er en av de største skolene i Buskerud fylkeskommune. Skolen har de fleste utdanningsprogram, og tilbyr framtidsrettet opplæring i nært samarbeid med arbeids- og næringsliv, ulike bransjer og lokalt kulturliv. Skolen kjennetegnes av sterke fagmiljøer innenfor både studieforberedende og yrkesforberedende utdanningsprogram. Vi har flere spennende utviklingsprosjekter der opplæringen foregår i tett samarbeid med lokalt arbeids- og kulturliv.
Skolens motto er «Vi står sammen om framtidsrettet opplæring!»
Skolen har fra 01.08.2025 ledig inntil 100% fast stilling som maskinfører/instruktør med hovedvekt på hogstarbeid. Stillingen innebærer tradisjonelt produksjons arbeid på drifter med tidsriktig utstyr. Stillingen innebærer også instruksjon av elever i skogbruksmaskiner og på manuelle drifter. Vi søker derfor etter deg som liker å omgås gode kollegaer og unge fremtidige skogbrukere. Vår maskinpark består i dag av bl. annet en Komatsu 911, to stk. Ponsse lassbærere, en Valmet 840, skogstraktorer og annet relevant utstyr.
Vi ber om at du legger aktuelle vitnemål og attester ved søknaden din.
For mer informasjon om skolen, se bfk.no/kongsberg-vgs
Søknadsfrist: 22.05.2025
Arbeidsgiver: Buskerud fylkeskommune
Sted: Kongsberg
Stillingstittel: Maskinfører/instruktør innen skogbruk, Kongsberg videregående skole
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4940885022
Arbeidsoppgaver
- gjennomføre hensiktsmessig avvirking i tråd med gjeldende PEFC skogstandard
- Tilrettelegge for elevarbeider ute på drifta
- Instruere elever i skogsmaskiner i samarbeid med faglærer
- Instruere elever på manuelle drifter i samarbeid med faglærer
- Instruksjon kan foregå på både VG1 og VG2 nivå
- daglig drift og vedlikehold av maskiner
- andre oppgaver innen din kompetanse kan tillegges stillingen
Kvalifikasjoner
- relevant fagbrev
- fagkompetanse innen naturbruk med hovedvekt på skogbruk
- formell kompetanse innen bruk av hogst maskin og lassbærer og/eller praktisk erfaring med skogbruksmaskiner og utstyr
- ønskelig med god digital kompetanse
- det kreves god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
Personlige egenskaper
- strukturert og nøye i arbeidet
- selvstendig
- en tydelig og god instruktør
- er god til å få til læring og utvikling hos den enkelte elev
- kan vise til gode samarbeidsevner
- like å omgås ungdom i utvikling
Personlig egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- tett samarbeid med kultur-, arbeids- og samfunnsliv
- flotte elever som trives og verdsetter skolen sin
- stimulerende arbeidsmiljø med kompetente og motiverte kollegaer
- gode og spennende fagmiljøer, som gir mulighet til videreutvikling av egen kompetanse
- lønn og arbeidsvilkår iht gjeldene avtaleverk
Tinius Olsens gate 1, 3611 Kongsberg, Norge
Søk her
Kontaktinformasjon
Robert Hvidsten Arnesen
avdelingsleder
Telefon:457 29 844
Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.
Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.
Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Del stillingen
Selskap
Buskerud fylkeskommuneLenke til firma
https://bfk.no/Kontaktinfo
- Robert Hvidsten Arnesen
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 457 29 844
Lokasjon
- Kongsberg
Søknadsfrist
Kongsberg videregående skole – Lærer i elektrofag (Søknadsfrist 20.05.2025)
Lærer i elektrofag
Er du klar for å jobbe i en fremtidsrettet skole der du kan være med å påvirke? Da har vi ledig jobb som venter på deg!
Kongsberg videregående skole, med 1300 elever, 200 voksenelever og 290 ansatte, er en av de største skolene i Buskerud fylkeskommune. Skolen har de fleste utdanningsprogram, og tilbyr framtidsrettet opplæring i nært samarbeid med arbeids- og næringsliv, ulike bransjer og lokalt kulturliv. Skolen kjennetegnes av sterke fagmiljøer innenfor både studieforberedende og yrkesforberedende utdanningsprogram. Vi har flere spennende utviklingsprosjekter der opplæringen foregår i tett samarbeid med lokalt arbeids- og kulturliv.
Skolens motto er «Vi står sammen om framtidsrettet opplæring!»
Har du lyst til å stå sammen med oss og våre samarbeidspartnere for å utvikle skolen og opplæringa til det beste for ungdommene våre?
Skolen har fra 01.08.2025 ledig inntil 100 % fast stilling innen utdanningsprogrammet elektro og datateknologi.
Vi søker deg som ønsker å gi elevene en opplæring med utgangspunkt i elevenes utdanningsvalg. Du ønsker å være en god rollemodell og vil fremme interessen innenfor dette utdanningsprogrammet. Gjennom din motivasjon og ditt engasjement oppnår elevene lærelyst og et ønske om å bli lærling innenfor sitt fagområde.
Fast stilling krever fagbrev, teknisk fagskole eller høyere utdanning og praktisk pedagogisk utdanning. Stillingen er også aktuell for søkere med praktisk erfaring som ikke har formell undervisningskompetanse. De vil tilsettes på vilkår om å ta manglende utdanning innen en gitt frist.
Vi ber om at du legger aktuelle vitnemål og attester ved søknaden din.
For mer informasjon om skolen, se bfk.no/kongsberg-vgs
Søknadsfrist: 20.05.2025
Arbeidsgiver: Buskerud fylkeskommune
Sted: Kongsberg
Stillingstittel: Lærer i elektrofag
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4965278436
Arbeidsoppgaver
- undervisningen i programfag som elenergi og styresystemer, yrkesfaglig fordypning
- følge opp elever pedagogisk, faglig og sosialt
- samarbeide tett faglig og pedagogisk med kollegaer innen fellesfag og programfag
- samarbeid med næringslivet, kulturlivet og samfunnet for øvrig
Kvalifikasjoner
- pedagogisk utdanning, om du ikke har, er villig til å ta det innen en viss tid
- relevant fagbrev som f.eks (elektriker, energimontør eller automatiker)
- det er ønskelig med kompetanse i flere programfag, som f.eks elenergi og styresystemer
- det kreves god digital kompetanse
- det kreves god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
- det kreves erfaring fra praksisfeltet
Personlige egenskaper
- Være en trygg voksen i klasserommet
- bidra til læring og utvikling hos den enkelte elev
- gode samarbeidsevner
- bidra positivt til arbeidsmiljøet
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- tett samarbeid med kultur-, arbeids- og samfunnsliv
- en spennende stilling med varierte utfordringer og givende oppgaver
- flotte elever som trives og verdsetter skolen sin
- stimulerende arbeidsmiljø med kompetente og motiverte kollegaer
- gode og spennende fagmiljøer, som gir mulighet til videreutvikling av egen kompetanse
- lønn og arbeidsvilkår iht gjeldene avtaleverk
Tinius Olsens gate 1, 3611 Kongsberg, Norge
Kontaktinformasjon
Vegard Popperud
avdelingsleder
Telefon:992 69 532
Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.
Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.
Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Del stillingen
Selskap
Buskerud fylkeskommuneLenke til firma
https://bfk.no/Kontaktinfo
- Vegard Popperud
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 992 69 532
Lokasjon
- Kongsberg
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS