Miljørådgiver Eiendom (søknadsfrist 08.11)

Sortland kommune

Vil du bidra til å redusere miljøavtrykket i Vesterålen?

Miljørådgiver Eiendom

 

Sortland kommune skal redusere sitt miljøavtrykk og som del av dette bli miljøsertifisert og godkjent som Miljøfyrtårn.

Sortland kommune søker etter en prosjektstilling i 2 år med mulighet for fast ansettelse. Den som tilsettes skal være en ressursperson for kommunen og i samarbeid med andre ansatte jobbe frem løsninger som bidrar til målet om å redusere kommunens klimaavtrykk.

Det er, ved siden av behovet for å styrke det generelle klimaarbeidet i kommunen, planer om flere større prosjekter (nytt sykehjem, ny skole, ny hall, svømmehall osv.) som samlet krever at kommunen styrker sin kompetanse på dette området.

Den som tilsettes vil bli organisert i enhet for Eiendom, men må påregne å jobbe på tvers av fag og enheter.

Oppgaver:

Energi- og miljøoppfølging av formålsbygg
Påse at Sortland kommune ivaretar lovkrav og forskrifter knyttet til energibruk og miljø i formålsbygg
Planlegge og gjennomføre enøk-prosjekter
Støtte organisasjonen i faglige spørsmål knyttet til energi/enøk, klima og miljø
Sørge for at Sortland kommune får miljøsertifisert sine formålsbygg (Miljøfyrtårn)
Sette seg inn i tilskuddsordninger og søke relevante tilskudd
Gi faglig bistand i nybygg- og rehabiliteringsprosjekter

Kvalifikasjonskrav:

Relevant utdanning på minimum bachelornivå
God kjennskap til relevant miljølovgivning
Ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning
Kompetanse innen miljø- og kvalitetsledelse
Kunnskap om og erfaring med prosjektledelse eller fagansvar i prosjektarbeid er ønskelig
Erfaring med miljøoppfølging av bygg- og anleggsprosjekter, og/eller ytre miljø.
Kjennskap til klimatilpasning
Erfaring med miljøsertifisering er en fordel
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Selvstendig og løsningsorientert
Strukturert
Gode samarbeidsevner, evne til å jobbe i team
Rolleforståelse
Pådriver, god formidlingsevne

Vi kan tilby:

Sentral og idyllisk beliggenhet i et historisk bygg
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale
Gunstig pensjonsordning

Tilsettingsvilkår:

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Generelt:

Med utgangspunkt i politisk vedtatt «Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering», oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til [email protected]. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: [email protected]

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

 

Kontaktpersoner

Enhetsleder Eiendom: Karl-Espen Aas, tlf. 901 53 950, [email protected]

Referansenr: 21/3279

Fylke: Nordland

Jobbtype: Engasjement

Heltid/Deltid: Prosjekt

Arbeidstid: Dag

 

Søknadsfrist: 08.11.2021

 

Tiltredelse: Snarest

Arbeidssted: Sortland

 

Kontaktpersoner:

Karl Espen Aas

mob: +47 901 53 950

 

Hjemmeside:
https://www.sortland.kommune.no/tjenester/plan-bygg-eiendom-og-kart/
Adresse: Vesterålsgata 57 8400 Sortland

Sortland kommune Eiendom

Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer.
Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor. Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere.
Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet. Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.

 

 

Del stillingen

Selskap

Sortland kommune

Kontaktinfo

  • Karl Espen Aas
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 90153950

Lokasjon

  • Sortland

Søknadsfrist

November 8, 2021

Avdelingsleder ved Hardanger folkemuseum og Agatunet (søknadsfrist 27.10)

Hardanger og Voss museum søkjer

Avd. leiar – vikariat ved Hardanger folkemuseum og Agatunet

 

Hardanger og Voss museum søkjer

Avdelingsleiar — vikariat, 100% stilling frå snarast til 1.2. 2023 ved Hardanger folkemuseum og Agatunet.

Museet har ei allsidig drift. Me forvaltar kulturhistoriske bygg og samlingar, og driv formidling til eit breitt publikum i form av utstillingar, omvisingar, undervisningsopplegg, og kurs i tradisjonelt handverk. Me har utleige av lokalar, kafé og servering. Her er ei konsertscene for folkemusikk. Museet har om lag 10 fast tilsette, og fleire sesongtilsette.

Hovudoppgåva til avdelingsleiar er å fylgja opp, koordinera og vidareutvikla alle desse varierte driftsområda, saman med dei tilsette, frivillige/venelag og eksterne samarbeidspartar.

Viktige arbeidsoppgåver er:

Fagleg og administrativt ansvar for Hardanger folkemuseum, Agatunet, Bu museum og Skredhaugen.
Budsjett- resultat- og personalansvar.
Planleggja, fylgja opp og gjennomføra museet sine oppgåver og prosjekt
Søknadsarbeid og rapportering
Samarbeid og vidareutvikling
Me søkjar etter ein strukturert, inkluderande og trygg leiar som har forståing for museet sitt samfunnsoppdrag, er målretta og kommuniserer godt. Universitets- eller høgskuleutdanning innan relevante fag er eit krav, samt kapasitet til å fylgja opp og koordinera mange og varierte arbeidsoppgåver. Søkjarar bør ha relevant erfaring frå museumsfagleg/kulturfagleg arbeid og leiarerfaring.

Avdelingsleiar rapporterer til direktør i Hardanger og Voss museum og inngår i leiargruppa for Hardanger og Voss museum. Det må påreknast noko reiseverksemd, samt helge- og kveldsarbeid. Kontorstad er Hardanger folkemuseum, Utne.

Museet tilbyr gode pensjons- og forsikringsordningar, bedriftshelseteneste og velferdsordningar. Løn etter gjeldande regelverk.

Nærare opplysningar om stillinga kan de få ved å kontakta direktør Åsmund Kristiansen,

Tlf: 91746811 eller avdelingsleiar Agnete Sivertsen, tlf 95934698. Send søknad med CV og referansar til [email protected] innan 27.oktober 2021. Tilsetting

Søknadsfrist: 27.10.2021

 

Send søknad til:
[email protected]

Om stillingen

Stillingstittel: Avdelingsleder

Sted: Museumsvegen 36, 5778 Utne

Ansettelsesform: Vikariat

Heltid/deltid: Heltid

Arbeidsdager: Ukedager

Arbeidstid: Dagtid

Oppstart: Etter avtale

 

Kontaktperson for stillingen

Åsmund Kristiansen, Direktør

Telefon:  917 46 811

 

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver: Hardanger folkemuseum
Adresse: Sandvenvegen 56, 5600 Norheimsund

Hjemmeside:
https://www.hardangerogvossmuseum.no

 

Hardanger og Voss museum er eit konsolidert museum beståande av institusjonane Agatunet, Hardanger fartøyvernsenter, Hardanger folkemuseum, Kvam bygdemuseum, Ingebrigt Vik museum, Granvin bygdemuseum, Voss folkemuseum og kunsthuset Kabuso.

Hardanger og Voss museum har stor geografisk spreiing, og institusjonane har stor tematisk breidde. I tillegg til kulturhistoriske museum omfattar Hardanger og Voss museum eit av dei få reine skulpturmusea i landet, eit kunst- og kultursenter og eit nasjonalt fartøyvernsenter. Museet er regionsmuseum Hardangerkommunane og Voss kommune.

Hardanger folkemuseum er regionalt folkemuseum for kommunane i Hardanger. Museet vart etablert i 1911, og held til på Utne. Hardanger folkemuseum har også avdelingar på Bu og Skredhaugen, og forvaltar det nasjonale kulturminnet Agatunet, eit freda klyngetun som husar den unike Lagmannsstova frå om lag år 1220. Viktige fagområde er folkemusikk, tekstil, bygningsvern, fruktdyrkingshistorie og mellomalder.

 

 

Del stillingen

Selskap

Hardanger og Voss museum

Kontaktinfo

  • Åsmund Kristiansen
  • Tittel: Direktør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 917 46 811

Lokasjon

  • Utne

Søknadsfrist

Oktober 27, 2021

Administrasjonsleder Søreide menighet Søknadsfrist: 22.10)

 

 

Administrasjonsleder Søreide menighet 100 % fast stilling

 

Bergen kirkelige fellesråd

Bergen kirkelige fellesråd har ledig en 100 % fast stilling som administrasjonsleder, med arbeidssted for tiden i Søreide menighet.

Vi søker deg som er en tydelig leder, trygg i sin rolle og har stor grad av engasjement og evne til å motivere sine ansatte. Som leder er du opptatt av å skape tillit, ha struktur, være fleksibel og klar til å ta en utfordring.

Søreide menighet ligger i Fana prosti og omfatter Søreide, deler av Sandsli og deler av Kokstad. Menigheten har noe over 9000 medlemmer, men stadig utbygging vil medføre en ytterligere vekst i medlemstallet de kommende årene. Søreide menighet er en glad folkekirkemenighet og har tilbud til mennesker i alle aldre. Vi har aktive medlemmer i alle aldre. Kirkerommet vårt er moderne, åpent og lyst. Slik er også vår kristendomsforståelse.

Administrasjonsleder skal ha et menighetsbyggende perspektiv og har et overordnet administrativt ansvar for soknets virksomhet. Gjennom en samordnet ledelse, med sokneprest og menighetsrådsleder, skal de sammen arbeide aktivt for et godt arbeidsmiljø, og bidra til god kommunikasjon og samspill i menigheten og nærmiljøet.

Staben består for øvrig av sokneprest, kapellan, kirketjener, organist og to menighetspedagoger. Arbeidet er preget av tett tverrfaglig samarbeid om mange arbeidsoppgaver og det gis rom for kreativitet og initiativ.

Bergen kirkelige fellesråd vil legge til rette for en helhetlig ledelse i menigheten med fokus på kort vei mellom strategi og operativ ledelse. Menighetens visjon- og strategidokument skal styre arbeidet.
Sokneprest og administrasjonsleder vil i fellesskap ha det daglige ansvaret for menighetens virksomhet, med seg har de en tverrfaglig stab med bred kompetanse på ulike fagområder.

Tilsettingen skjer i Bergen kirkelige fellesråd, med områdeleder for Fana prosti, som nærmeste overordnet.

Søknadsfrist:  22.10.2021
Arbeidsgiver:  Bergen kirkelige fellesråd
Sted:  Bergen
Stillingstittel:  Administrasjonsleder Søreide menighet 100 % fast stilling
Stillinger:  1
Heltid / Deltid:  Heltid
Ansettelsesform:  Fast
Stillingsprosent:  100
Webcruiter-ID:  4437605005

Arbeidsoppgaver

– Ledelse og personalansvar for ansatte som lønnes over fellesrådets budsjett, og kan påta seg personalansvar for menighetstilsatte etter avtale.
– Har et helhetlig ansvar for at ansatte planlegger og utfører sitt arbeid i samsvar med menighetsrådets virksomhetsplan og gjeldende regelverk.
– Ansvar for økonomistyring, økonomirapportering og økonomisk planlegging
– Saksbehandling, sekretær og ansvarlig for effektuering av menighetsrådets vedtak, samt administrere menighetens virksomhet i samarbeid med menighetsråd og
stab
– Fast medlem i menighetsrådets arbeidsutvalg og er rådets administrative representant
– Påse nødvendig bemanning til enhver tid, innenfor gitte rammer
– Tilnærmet 30 % av stillingen vil være knyttet til administrative oppgaver i prostiet, for tiden i Fana sokn.

I tillegg til ovennevnte, må det påregnes eventuelle andre oppgaver innenfor fagområdet til kirkelivsavdelingen.

Kvelds- og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

– Høyere utdanning på bachelor/mastergradsnivå, fortrinnsvis innenfor fagområdene ledelse, økonomi eller administrasjon

– Søker med annen relevant utdanning/praksis kan vurderes

– Erfaring med ledelse og personalansvar

– God økonomiforståelse og erfaring med regnskap

– God vurderingsevne og evne til å utføre arbeidet på en selvstendig, effektiv og kvalitativ god måte

– Kjennskap til lover og forskrifter på personalområdet

– Kjennskap til offentlig saksbehandling

– Gode samarbeidsevner, med evnen til å bidra til et arbeidsmiljø som gjør hverandre gode

– God kjennskap til ulike dataverktøy

– Erfaring fra tilsvarende arbeid innenfor kirke og menighet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Bergen kirkelige fellesråd står midt i en omstillingsprosess hvor innholdet og oppgaver i stillingen kan bli endret.

Særskilte krav:

Søker må være medlem av Den norske kirke.

Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement.

Bergen kirkelige fellesråd kan tilby:

– Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse
– Ulykkes- og gruppelivsforsikring
– Bedriftshelsetjeneste
– Tiltredelse: snarlig eller etter avtale

Kopi av vitnemål og attester tas med på evt. intervju. Vi ber om søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, om å legge ved norske oversettelser.

Dersom søker selv ber om det, kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25. Dette bør i så fall begrunnes, slik at Bergen kirkelige fellesråd kan vurdere meroffentlighet etter offentlighetsloven § 11. Dersom Bergen kirkelige fellesråd mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres.

Marken 34, 5017 Bergen, Norge

 

Kontaktinformasjon

Ann Carina Raknes, Områdeleder
907 72 574

 

Del stillingen

Selskap

Bergen kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Ann Carina Raknes
  • Tittel: Områdeleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 907 72 574

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

Oktober 22, 2021

Energimontør og Prosjektingeniør Stasjonsanlegg (søknadsfrist15.10.)

 

Energimontør og Prosjektingeniør Stasjonsanlegg

 

Frist  15.10.2021  AnsettelsesformFast

Istad Nett spiller en viktig rolle i det grønne skiftet på Romsdalshalvøya. Vårt distribusjonsnett for elektrisitet muliggjør samfunns- og næringsutvikling, elektrifisering av transport og bosetning.

Vi forbereder flere større prosjekter for å styrke kraftnettet i regionen, og vi søker aktivt å ta i bruk ny teknologi for å gjøre denne jobben grønnere, smartere og mer effektivt.

Derfor søker vi nå etter dyktige medarbeidere til følgende stillinger:

ENERGIMONTØR

Arbeidsoppgaver:

Utføre tildelte arbeidsoppdrag i høy- og lavspentnettet.
Nybygg, vedlikehold og feilretting.
Kontakt med kunder, entreprenører og grunneiere.
Etter hvert delta i vakt- og beredskapsordning.

Kvalifikasjoner:

Fagbrev som energimontør med relevant praksis innen nybygg, vedlikehold og drift av høy- og lavspentnett. Søkere med annen relevant utdanning og erfaring innen fagområdet kan også være kvalifisert.

Vi tilbyr:

En trygg og interessant jobb med gode arbeids- og velferdsordninger, samt konkurransedyktige betingelser. Her får du også gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt og trivelig arbeidsmiljø. Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Om arbeidsgiver:

Istad Nett AS er netteier for Istad-konsernets distribusjons- og regionalnett for elektrisk kraft i kommunene Aukra, Hustadvika, Gjemnes og Molde. Selskapet har ca. 85 ansatte.

Spørsmål om stillingen rettes til:
Tore Berg, tlf. 959 84 695

 

PROSJEKTINGENIØR STASJONSANLEGG

Vi ønsker å styrke miljøet for forvaltning, bygging og utvikling av transformatorstasjoner og koblingsstasjoner i Istad Nett.
Istad Nett investerer årlig for 100-200 MNOK, av disse er 20-40 MNOK knyttet til transformatorstasjoner, koblingsstasjoner og kommunikasjonen mellom disse. Dette vil øke de nærmeste årene.

I tett samarbeid med de andre fagmiljøene i selskapet vil du jobbe med spennende oppgaver i grensesnittet mellom transformatorer, prosessnettverk, fjernstyring/overvåking, vern, kontrollanlegg, etc.

Til rollen som prosjektingeniør stasjoner ser vi etter deg som har erfaring med planlegging, prosjektering eller bygging av transformatorstasjoner. Du har et sterkt engasjement for faget ditt og liker å jobbe i tverrfaglige oppdrag og i kontakt med kunder.

Aktuelle oppgaver:

Prosjektering, planlegging og gjennomføring av prosjekter på transformatorstasjoner i regionalnettet og koblingsstasjoner i distribusjonsnettet.
Fastsette og utvikle vedlikeholdsprogram for stasjonsanlegg
Initiere og delta i risikoanalyser og risikooppfølging

Kvalifikasjoner:

Relevant Bachelor/Master eller Ingeniør-/Sivilingeniørutdanning
Erfaring fra energibransjen, gjerne med erfaring innen rådgivning, prosjektering og/eller analyse av transformatorstasjoner
Gode fagkunnskaper innen elkraftfaget
God kraftsystemforståelse
Gode norsk- og engelskkunnskaper

Personlige egenskaper:

Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
Løsningsorientert, proaktiv og selvstendig
Forretningsorientert med god økonomisk forståelse
Effektiv/stor arbeidskapasitet
Interesse for digitalisering og utnyttelse av teknologi

Vi tilbyr:

Et godt og stabilt arbeidsmiljø. Gode arbeids- og velferdsordninger og konkurransedyktige betingelser. Store muligheter for personlig og faglig utvikling. Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Arild Flåhammer, nettsjef – mobil 414 64 658

Om arbeidsgiveren

Istad AS er et energikonsern med hovedkontor i Molde. Istad AS er engasjert i salg, produksjon, og distribusjon av elektrisk kraft og fjernvarme. Istad Nett AS er netteier for Istad-konsernets distribusjons- og regionalnett for elektrisk kraft i kommunene Aukra, Hustadvika, Gjemnes og Molde. Istad Nett AS har ca. 85 ansatte.

Spørsmål om stillingen

Arild Flåhammer  Nettsjef  Telefon 414 64 658 (Prosjektingeniør)

Tore Berg  Telefon  959 84 695  (Energimontør)

 

Del stillingen

Selskap

Istad AS

Lenke til firma

https://www.istad.no/

Kontaktinfo

  • Tore Berg
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 959 84 695
  • Arild Flåhammer
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 414 64 658

Lokasjon

  • Molde

Søknadsfrist

Oktober 15, 2021

Kateket / kyrkjelydspedagog / trusopplærar (søknadsfrist 29.10)

 

Årdal kyrkjelege fellesråd har ledig 100% stilling som kateket / kyrkjelydspedagog / trusopplærar med arbeidsstad Øvre Årdal – og Nedre Årdal sokn.

 

Øvre Årdal sokn og Nedre Årdal sokn ligg i Årdal kommune i Vestland fylke. Kommunen har 5 170 innbyggjarar med eit godt utbygd tenesteapparat, og er ein kulturell-og idrettsaktiv kommune. Her er èi kyrkje i kvart sokn, i tillegg til eit funksjonelt kyrkjelydshus på Årdalstangen i Nedre Årdal sokn. Kyrkjekontoret ligg i Rådhus II i sentrum av Årdalstangen.

Vi søkjer ein person som:

har kompetanse innanfor pedagogikk og kristendom
har erfaring med, og likar å jobbe med barn og unge
har evne til å jobbe sjølvstendig og likar å samarbeide med andre

Den som blir tilsett må:

vere medlem av Den norske kyrkja
vise politiattest
Relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse. Noko av arbeidstida må påreknast å bli lagt til kveld/helg.

Arbeidsoppgåver er blant anna å vidareføre innarbeidde tiltak og utvikle nye trusopplæringstiltak i sokna, i tillegg til å vidareutvikle samarbeidet med andre organisasjonar, barnehagar og skular.

Vi tilbyr:

ein spennande stilling der det er eit godt rom for å utvikle og satse på arbeidet blant barn og unge i Årdal
løns-og arbeidsvilkår etter gjeldande regulativ og tariff
medlemskap i KLP

For meir informasjon om stillingen, kontakt kyrkjeverje Johanne Molland, tlf. 477 99 135 eller sokneprest Wenche Lie Lysne, tlf. 995 54 531. Send søknad med rettkjende kopiar av attestar og vitnemål innan 29.oktober til;

Årdal kyrkjelege fellesråd, Postboks 41, 6881 ÅRDALSTANGEN eller

[email protected]

 

Del stillingen

Selskap

Årdal kyrkjelege fellesråd

Lenke til firma

https://ardal.kyrkje.no/

Kontaktinfo

  • Wenche Lie Lysne
  • Tittel: sokneprest
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 995 54 531

Lokasjon

  • Årdalstangen

Søknadsfrist

Oktober 29, 2021

Musikalsk leder i Tananger menighet (Søknadsfrist: 18.10)

Sola kirkelige fellesråd

Musikalsk leder i Tananger menighet

 

Tananger menighet er en aktiv menighet i Sola kommune. Den flotte arbeidskirken ble innviet i 2002. Orgelet ble tatt i bruk i 2005. I tillegg har kirkerommet et Yamaha flygel. Menigheten har et stort barne- og ungdomsarbeid. Her er barnekor, baby- og småbarnsang, fritidsklubb for tweens og ungdomsklubb. Et stort antall frivillige er engasjert som gudstjenestemedhjelpere, blant annet som forsangere. Tananger menighet har et rikt spekter av musikalske innslag på gudstjenestene. Menigheten ønsker seg derfor en allsidig og dyktig kirkemusiker som gjerne behersker ulike stilarter og musikalske uttrykk. Menigheten verdsetter alt fra gamle salmeskatter til moderne lovsang. Det er viktig at kirkemusikeren kan samarbeide med og utvikle frivillige musikere/forsangere og ha et menighetsbyggende perspektiv i sin tjeneste.

Staben består av sokneprest, daglig leder, musikalsk leder, menighetspedagog, trosopplærer, sekretær, ungdomsarbeider og driftsleder som er felles for kirkene i Sola. Menigheten driver også barnehage, skolefritidsordning og åpen barnehage med ca. 20 ansatte.

Menighetens visjon: Mer himmel på jord.

For mer informasjon se: www.tanangermenighet.no

Søknadsfrist: 18.10.2021
Arbeidsgiver: Sola kirkelige fellesråd
Sted: Tananger
Stillingstittel: Musikalsk leder i Tananger menighet
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 50
Webcruiter-ID: 4436053395

Arbeidsoppgaver

Gjøre tjeneste ved gudstjenester, begravelser og andre kirkelige handlinger
Lede menighetens musikalske virksomhet
Lede og koordinere forsangere og musikere i gudstjenesten
Bistå korarbeidet i menigheten
Rekruttere, videreutvikle og følge opp frivillige medarbeidere i det musikalske arbeidet i menigheten
Bidra i det generelle menighetsarbeidet og menighetsarrangementer
Delta på stabsmøter og være en del av teamarbeidet i staben.
Planlegge og gjennomføre (i samarbeid med andre) konserter i den grad det er tilgjengelig kapasitet

Kvalifikasjoner

Kirkemusikalsk kompetanse i samsvar med § 3 i Kirkemøtets ”Kvalifikasjonskrav og tjenesteordning for kantorer”. Søkere med annen relevant utdanning kan bli vurdert.
Erfaring fra organisttjeneste, menighetsarbeid og noe administrativt arbeid verdsettes.
Musikalsk allsidighet og åpenhet for ulike kirkemusikalske uttrykk
God kjennskap til Den norske kirkes organisasjon og virksomhet

Personlige egenskaper

Inspirerende, fleksibel, selvstendig og initiativrik
Evne og vilje til ryddighet, planmessighet og sosial tilhørighet
Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges

Vi tilbyr

En spennende jobb i kontakt med mange flotte barn, unge og voksne
Ordnede arbeidsvilkår
Plan for kirkemusikk
Et godt sosialt og åndelig menighetsfellesskap
Mulighet for plass i menighetens barnehage/SFO
Lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor (KA).
Pliktig medlemskap i KLP med 2 % trekk i brutto lønn


Andre opplysninger

Sola kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Arbeidssted: Tananger menighet/kirke. Daglig leder i Tananger menighet er nærmeste overordnede.
Helgearbeid og noe kveldsarbeid må påregnes.
Musikalsk leder går inn i en avtalt turnus med de andre kirkemusikerne i fellesrådets område vedrørende vielser og begravelser.
Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.
Politiattest må framvises ved tilsetting iht trossamfunnsloven §20.
Søker må kunne beherske norsk.

 

Risavika Havnering 100, 4056 Tananger, Norge

Kontaktinformasjon

Randi Lundberg Tveit
Daglig leder
971 47 133

Kai Rune Byberg
Ass. Kirkeverge
994 11 533

 

 

Del stillingen

Selskap

Sola kirkelige fellesråd

Lenke til firma

https://sola.kirken.no/

Kontaktinfo

  • Randi Lundberg Tveit
  • Tittel: Daglig leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 971 47 133
  • Kai Rune Byberg Ass.
  • Tittel: Kirkeverge
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 994 11 533

Lokasjon

  • Tananger

Søknadsfrist

Oktober 18, 2021

Betongarbeider og BAS / formann (søknadsfrist snarest)

 

Betongarbeider og BAS/formann

 

Etter som vi er i sterk vekst og med store ordre reserver, søker vi etter dyktige og allsidige norsk / engelsk talende betong formann / bas. Du behersker tradisjonell forskaling og system meget bra, du er en effektiv og flink jernbinder og god på støp. De som kommer med på laget vårt vil bli nøkkelpersoner for fremtiden og bedriften.

Du må være dyktig til å gjøre andre god.

Vi har store spennende oppdrag flere steder i Norge.

Vi søker etter en person som synes at det er spennende med utfordringer og prosjekter på til tider krevende steder. Er du en som står på, en som vil få jobben gjort og setter høye krav til egen leveranse så oppfordrer vi deg til å søke.

Vi oppfordrer også arbeidslag til å søke hos oss.

Personlige egenskaper:

· Stor arbeidskapasitet og stå på vilje

· Tar ansvar og vil få jobben gjort

· Fleksibel

· Ærlig

· Samarbeidsvillig og god team bygger.

· Er en pådriver.

· Ærgjerrig på egne leveranser

· Liker å nå ambisiøse produksjonsmål, en pådriver.

Ønskede kvalifikasjoner:

· Fagbrev betong

· For bas og formann stilling, bør en ha erfaring innen yrket

· Du er dyktig

· Du er god på tradisjonell forskaling

· Du leser og forstår tegninger

· Du er systematisk og pliktoppfyllende

· Du liker å jobbe i et hektisk miljø

· God til å se løsninger og utfordringer der andre ser problemer

Hva vi kan tilby:

· 240 kr grunnlønn

· 40 kr pendlertillegg

· 20 kr bas tillegg

· 20 kr diett tillegg (kan byttes ut med middag)

· Rotasjon etter avtale

· Forsikring og pensjonsavtale

· Nødvendig arbeidstøy og sko

· Obligatoriske kurs

· Medlemskap i treningssenter

Om arbeidsgiveren

Jørgensen Entreprenør AS er en ung bedrift som har fått en solid start. Vi har fått tunge aktører som våre kunder. Bunker Oil AS og Lerøy AS har oss som sin foretrukne samarbeidspartner på sine prosjekter. Vi har løst deres prosjekter på en tilforlatelig måte.

Nå har vi prosjekter som skal starte for begge, et i Båtsfjord og et i Tromsø.
Vi er i gang med ny brannstasjon og et skoletilbygg til Kongsvinger kommune. Og vi har nylig startet på tre store boligblokker i Molde.

Vi er sentralt godkjent i Tiltaksklasse 2 for disse ansvarsområdene:

*Prosjektering av Bygningsfysikk
*Prosjektering av Konstruksjonssikkerhet
*Søker (for alle typer tiltak)
*Utførelse av Montering glasskonstruksjoner og fasadekledning
*Utførelse av Montering av bærende metall- eller betongkonstruksjoner
*Utførelse av Murarbeid
*Utførelse av Plasstøpte betongkonstruksjoner
*Utførelse av Riving og miljøsanering
*Utførelse av Tømrerarbeid og montering av trekonstruksjoner

Vi er meget dyktig å regne på anbud. Vi plukker omtrent de jobbene vi ønsker. Vi har et utrolig høyt nivå på våre datahjelpemidler. Vi har valgt å satse hardt på slike ting.

Sektor Privat

Antall stillinger 2

StedSjøvegen 51, 6440 Elnesvågen

Bransje Bygg og anlegg

Stillingsfunksjon Håndverker / Betongarbeider,Håndverker / Bygg/Anleggsleder

 

Spørsmål om stillingen

Vibeke Kotte, Kontorleder

Mobil   916 85 850

Hjemmeside

Sjøvegen 51, 6440 Elnesvågen

Vi søker flere betongarbeidere

 

Del stillingen

Selskap

Jørgensen Entreprenør AS

Kontaktinfo

  • Vibeke Kotte
  • Tittel: Kontorleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Mobil 916 85 850

Lokasjon

  • Elnesvågen

Søknadsfrist

Oktober 20, 2021

Daglig leder (søknadsfrist 08.10)

Daglig leder

Har du et sterkt engasjement for elektrofagene, utdanning og lærlinger? Har du erfaring med salg og ledelse eller ønske om å ha mer ansvar? Da kan dette være stillingen du har ventet på! Formålet med stillingen er å formidle kandidater ut i lære hos aktuelle lærebedrifter, knytte kontakt og bånd både med eksisterende lærebedrifter og nye lærebedrifter. Være et bindeledd mellom næringslivet og de ulike offentlige instansene.

Arbeidsoppgaver:

  • Lede den daglige driften av kontoret
  • Rekruttering av lærebedrifter
  • Veilede og støtte medlemsbedrifter i oppfølging av lærlinger
  • Delta i faglige nettverk lokalt og nasjonalt
  • Økonomiansvar
  • Personalansvar
  • Definere organisasjonens strategiske retning og mål

Kvalifikasjoner:

  • Bransjekunnskap innenfor elektrofagene, fortrinnsvis data/svakstrøm
  • Relevant utdanning eller god erfaring innenfor elektrofagene, fortrinnsvis innenfor data eller svakstrøm
  • Erfaring fra en administrativ og eller salgs stilling
  • God generell IT-kompetanse
  • God økonomi- og forretningsforståelse Personlige egenskaper:
  • Teambyggende, initiativrik og evnen til å lede
  • Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
  • God relasjons- og nettverksbygger
  • Gode samarbeidsevner
  • Evne til å jobbe effektivt under press og klarer å håndtere flere oppgaver samtidig

Trives i et hektisk miljø Hva kan vi tilby:

  • Spennende utfordringer og en inspirerende stilling i en virksomhet hvor man får jobbe med unge mennesker i en fase hvor de får sitt første møte med arbeidslivet
  • Et sterkt fagmiljø
  • Et svært godt arbeidsmiljø i samlokasjonen
  • Personlige og faglige utviklingsmuligheter
  • Fleksibel arbeidstid og høy grad av tillit
  • Nye og moderne lokaler
  • Konkurransedyktige betingelser

Annet:

  • Arbeidssted: Rødmyr i Skien
  • Noe reising må påberegnes

 

Søknadsfrist: 08.10.2021

 

Søknad sendes til: [email protected]

Spørsmål om stillingen, kontakt: Geir Hole, Styreleder, tlf. 915 38 670 / Joachim Fjeldahl, fungerende daglig leder, tlf. 917 80 740.

 

Del stillingen

Selskap

Elektrofag Telemark / NELFO Telemark

Lenke til firma

https://elektrofag.net/

Kontaktinfo

  • Geir Hole,
  • Tittel: Styreleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf. 915 38 670
  • Joachim Fjeldahl
  • Tittel: Fungerende daglig leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf. 917 80 740.

Lokasjon

  • Skien

Søknadsfrist

Oktober 8, 2021

Fagleder barn og unge – Kongsberg bibliotek (søknadsfrist 11.10)

Kongsberg kommune

Opptatt av barne- og ungdomslitteratur?

Fagleder barn og unge – Kongsberg bibliotek

 

Om Kongsberg bibliotek

Kongsberg bibliotek er et spennende og utadretta bibliotek som deltar i flere regionale og nasjonale prosjekter. Vi åpna et nytt og moderne bibliotek på Krona i august 2015, med nyskapende, interaktive installasjoner for barn og unge til bruk i formidling av litteratur og for å inspirere til nysgjerrighet. Ved bruk av tilgangsteknologi kan vi tilby innbyggerne tilgang til biblioteket fra kl. 07-22 alle dager hele året. Biblioteket har gode løsninger for barnehager og skoler, og samarbeider blant annet med Vitensenteret, Kulturskolen, Musikkteatret, Krona Kino, Oppveksttjenesten med flere.

Kongsberg bibliotek har per i dag 9 ansatte fordelt på 8,8 årsverk. Vi benytter biblioteksystemet BIBLIOFIL.

Kort om stillingen

Kongsberg bibliotek har ledig 100% fast bibliotekarstilling med faglederansvar for bibliotekets tjenester overfor barn og unge. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Vi tilbyr

Jobb i et nytt og framtidsretta bibliotek med fokus på kvalitet og nytenking i tjenesteutvikling og formidling
Lokalisering i et bygg som rommer ulike samarbeidspartnere som Vitensenteret, Frivilligsentralen, Ung Kultur, Musikkteatret, Krona Kino, USN, Kongsberg norsksenter m.m.
Jobb i en by som hvert år arrangerer festivaler innafor klassisk musikk, jazz og kriminallitteratur med mer og som har et bredt aktivitetstilbud for alle aldersgrupper
Selvstendige arbeidsoppgaver med bl.a. ansvar for innkjøp og formidling av barne- og ungdomslitteratur samt daglig drift og tilstedeværelse i og klargjøring av avdelingene
God pensjonsordning og gruppelivsforsikring

Innhold i stillingen

Kongsberg bibliotek ønsker at bibliotekets barneavdeling skal være et sted å oppholde seg, bli inspirert og utvikle leselyst, der personalet er til stede, tilgjengelige og aktive overfor brukerne.

Viktige arbeids- og ansvarsoppgaver vil være innkjøp og samlingsutvikling, katalogisering, formidling og å skape et aktivt miljø i bibliotekets barneavdeling blant anna med videreføring og videreutvikling av konseptet Barnas lørdag og andre arrangementer.

Fagleder har også overordna ansvar for bibliotekets ungdomsavdeling, med tilhørende arbeidsoppgaver og arrangementsplan i samarbeid med øvrig personale. Tilstedeværelse i avdeling og videreutvikling av etablerte konsepter samt gjennomføring av nye anses som vesentlig.

Stillingen følger vaktplan med kveldsvakter og lørdagsvakter.

Krav og ønsker til deg

Vi ser etter deg som har interesse for og kunnskap om barne- og ungdomslitteratur, som evner og liker å gå i møte med barn og unge, og som trives i formidlingsrolla. Kombinasjonen av bibliotekfaglig kompetanse og formidlingsevne er viktig i denne stillingen.

Vi søker en faglig sterk, entusiastisk og utadvendt medarbeider som evner å jobbe selvstendig i en fri stilling, men også i tett samarbeid med biblioteksjef, kollegaer og bibliotekbrukere.

Du har gode kommunikasjonsevner, er idérik, og har blikk for nye aktiviteter og formidlingsformer for å fremme lesing og leseglede både på biblioteket, i barnehagene og ut mot grunnskolene.
Du er ansvarsbevisst og tenker helhetlig, samtidig som du evner å jobbe nøyaktig og systematisk med de oppgavene du har ansvar for.
Du følger opp ideer, planer og arrangementer, og vedlikeholder og videreutvikler både samarbeid og samarbeidsformer.
Erfaring med digitale produksjoner er en fordel, da dette er en viktig del av bibliotekets satsningsområde i tida framover.
Fleksibilitet er viktig, men du må også disponere tida di godt, og ha både struktur og gjennomføringsevne.
Vi liker at du byr på deg selv, og du kan gjerne ha musikalsk bakgrunn som du kan trekke veksler på.
Du må ha meget gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Formelle kvalifikasjonskrav

Vi søker etter fagutdannet bibliotekar på minimum bachelornivå.

Du må ha førerkort kl. B og disponere egen bil.

Annet

Stillingen er plassert i stillingskode 7453 Fagleder.

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.
Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Fylke: Viken

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

 

Søknadsfrist:  11.10.2021

 

Tiltredelse: etter avtale

Arbeidssted: Kongsberg bibliotek

Kontaktpersoner:

Oda Cornelia Knudsen

tlf: 911 42 945

 

Hjemmeside:
www.kongsberg.kommune.no

Kongsberg kommune

Kongsberg kommune har 27.700 innbyggere og ligger sentralt på østlandet. Universitetet i Sørøst-Norge er lokalisert i byen med et variert studietilbud. Teknologibyen Kongsberg er stolt av sin historie og teknologi i verdensklasse. Vi kan friste med et aktivt kulturliv og utmerkede forhold for friluftsliv sommer som vinter.

Kongsberg kommune bidrar til videreutvikling av byens særpreg med fokus på livs- og miljøkvalitet. Vi er ca. 1900 stolte medarbeidere som jobber sammen for å levere gode tjenester til byens befolkning. Vi legger vekt på å være en raus, åpen og nyskapende organisasjon og ønsker å være i dialog med innbyggere og næringsliv.

 

 

Del stillingen

Selskap

Kongberg kommune

Kontaktinfo

  • Oda Cornelia Knudsen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: 911 42 945

Lokasjon

  • Kongsberg

Søknadsfrist

Oktober 11, 2021

*Sykepleiere med fagansvar (søknadsfrist snarest) *Sykepleiere (løpende) *Helsefagaebeidere / hjelpepleiere (søknadsfrist 11.10)

 

Hjelpepleier/ helsefagarbeider 50 % fast stilling
Vi har ledig 50 % fast stilling som hjelpepleier/ helsefagarbeider ved omsorgsboligen.Tiltredelse snarest.Omsorgsboligene for geriatri og …

Kárášjohka – Karasjok Deltid 11.10.2021

 

Hjelpepleier/ helsefagarbeider 75 % fast stilling
Vi har ledig 75 % fast stilling som hjelpepleier/ helsefagarbeider ved omsorgsboligen. Tiltredelse snarest.Omsorgsboligene for geriatri og …

Kárášjohka – Karasjok Deltid 11.10.2021

 

Hjelpepleier/ helsefagarbeider 80 % 2 faste stillinger
Vi har ledig 2 faste 80 % stillinger som hjelpepleiere/ helsefagarbeidere ved omsorgsboligen.Tiltredelse snarest.Omsorgsboligene for …

Kárášjohka – Karasjok Deltid 11.10.2021

 

Hjelpepleier/ helsefagarbeider 90 % 2 faste stillinger
Vi har ledig 2 faste 90 % stillinger som hjelpepleiere/ helsefagarbeidere ved omsorgsboligen.Tiltredelse snarest.Omsorgsboligene for …

Kárášjohka – Karasjok Deltid 11.10.2021

 

Sykepleier med fagansvar – 100 % vikariat stilling
Har du lyst på nye utfordringer? Da har vi stillingen til deg!Vi har ledig 100 % vikariat stilling som sykepleier med fagansvar ut …

Kárášjohka – Karasjok Heltid 24.09.2021

 

Sykepleier – 100 % vikariat stilling frem til september 2022
Lyst til å jobbe med mange spennende oppgaver? Nå har du muligheten! Vi søker etter deg som kanskje har lyst å kombinere både en jobb med …

Kárášjohka – Karasjok Heltid Løpende

 

Sykepleier – 100 % vikariat stilling frem til september 2023
Vi søker etter nye kollegaer! Kommer du?Lyst til å jobbe med mange spennende oppgaver? Nå har du muligheten! Vi søker etter deg som kanskje …

Kárášjohka – Karasjok Heltid Løpende

 

Sykepleier – 100 % faste stillinger
Vi søker etter nye kollegaer! Kommer du?Lyst til å jobbe med mange spennende oppgaver? Nå har du muligheten! Vi søker etter deg som kanskje …

Kárášjohka – Karasjok Heltid Løpende

 

Sykepleier – 80 % fast stilling
Vi søker etter nye kollegaer! Kommer du?yst til å jobbe med mange spennende oppgaver? Nå har du muligheten! Vi søker etter deg som kanskje …

Kárášjohka – Karasjok Deltid Løpende

 

Helgevakt stillinger
Vi søker autoriserte helsefagarbeidere, studenter innen sykepleie- eller vernepleiefaget og assistenter som er i ett helsefaglig …

Kárášjohka – Karasjok Deltid Løpende

 

Tilkallingsvikarer – sykeavdeling
Sykeavdelinga er en spennende arbeidsplass som rommer mange kommunale helstejenester. I tillegg til vanlig sykehjemsdrift gir vi også disse …

Kárášjohka – Karasjok Deltid Løpende

 

 

 

Del stillingen

Selskap

Karasjok kommune

Kontaktinfo

  • Se kontaktinformasjon pr utlysing.
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Karasjok

Søknadsfrist

Oktober 31, 2021