Avdelingssykepleier og sykepleierstillinger med 60.000,- i bonuslønn (søknadsfrist 08.08.2022)

 

Avdelingssykepleier og sykepleier stilling ledig med kr 60 000,- i bonuslønn

 

Ledige faste stillinger i Pleie- og omsorg i Nesseby kommune

Sykeavdelingen har 12 faste sykehjemsplasser, derav 4 i egen skjermet avdeling. I tillegg er det 1 akutt/ KAD plass og 2 rehabilitering/ korttidsplasser.

Institusjonen har også eget kjøkken og egne renholdere.

Hjemmesykepleien består av hjemmesykepleie og praktisk bistand. Hjemmesykepleien har også ansvar for beboere i omsorgsboliger.

Vi er opptatt av å levere stabile og faglig gode tjenester til våre innbyggere. Det skal være trygt og godt å bo og leve i Unjárga/ Nesseby i alle livsfaser. Dermed søker vi etter nye og dyktige medarbeidere.

Off. godkjent sykepleiere: med kr 60 000,- i bonuslønn

Avdelingssykepleier i 100% ved institusjon.

Sykepleier i 100% – arbeidssted p.t hjemmetjenesten/institusjon
Stillingen som avdelingssykepleier er ca 70% av stillingen avsatt til ledelse/fag og ca 30% i turnus. Turnusdelen av stillingen er hovedsaklig da tilknyttet helg. Dette vil utgjøre helgejobb i gjennomsnitt hver 3. helg og i 2 eller 3 delt turnus. Som avdelingssykepleier vil du være en del av lederteamet ved PLO.

Sykepleierstillingen er i to- eller tredelt turnus med jobb i gjennomsnitt hver 3. helg: arbeidsted er hovdsaklig i hjemmesykepleien, men endel av vaktenene kan også være ved vår institusjon.

Sykepleiere som blir tilsatt får en bonuslønn på kr 60 000,- i året. Bonuslønnen er en forholdsmessig utbetaling og utbetalingen skjer desember 2022. I redusert stilling reduseres bonuslønnen tilsvarende.

Bonuslønnsordning gjelder fra tilsetning til -31. desember 2022

Kvalifikasjoner.

  • Til stillingene kreves norsk autorisasjon som sykepleier
  • Ønskelig at søker har videreutdanning innen aldring og eldreomsorg, evt. alderspsykiatri.

Ønskelig at hver enkelt kan ivareta følgende arbeidsoppgaver:

– Medvirke til kvalitetssikring av tjenestetilbudet
– Kunne samarbeide med pårørende og aktuelle samarbeidspartnere
– Aktivt bidra til et konstruktivt samarbeid og et godt arbeidsmiljø
– Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
– Dersom du har kompetanse i samisk språk eller kultur vil det bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner hos søkere
– Gode datakunnskaper og evne til å lære deg nye systemer/programmer
– Lang og relevant yrkeserfaring kan kompensere for utdanningskravet

Personlig egnethet vektlegges.

Hva Pleie- og omsorg kan tilby

  • Sykepleiere som blir tilsatt får en bonuslønn på kr 60 000,- i året. Bonuslønnen er en forholdsmessig utbetaling og utbetalingen skjer desember 2022. I redusert stilling reduseres bonuslønnen tilsvarende.
  • Dersom en ønsker å jobbe flere helger utover sine oppsatte turnushelger godtgjøres dette med kr 2500,- pr helg.
  • Bonuslønnsordning gjelder for perioden fra tilsetting til desember 2022
  • Ekstra årslønn på Kr. 20 000,- for relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng.
  • Nyutdannede sykepleiere tilbys lønn tilsvarende 10 års ansiennitet
  • Årsturnus med mulighet for individuell påvirkning.
  • Fem kompensasjonsdager (ekstra fridager) ved å være i en årsturnus
  • En arbeidsplass der vi ser og tar vare på hverandre.
  • God og individuelt tilpasset opplæring.
  • Faglige og spennende utfordringer.
  • Mulighet for faglig selvutvikling gjennom bl.a. e-læringskurs, veiledning og hospitering.
  • Tillitsbasert og tilstedeværende ledelse
  • Godt arbeidsmiljø

 

Søknadsfrist: 8. august 2022

 

Kun søknader som er mottatt via søknadsportalen vil bli tatt til følge.

Tiltredelse: Snarest mulig

Lønns- og tilsettingsvilkår: Ansettelse skjer på de vilkår som kommer frem av gjeldende lov- og avtaleverk.

Annen info:

– For alle stillingene kreves det godkjent politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må framvises før tiltredelse
– Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25. Du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke kan tas til følge
– Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

– Dokumentasjon på oppgitt utdannelse og praksis må tas med til et eventuelt intervju.

Nesseby kommune har også gratis boligtomter og reduserte barnehagesatser.

 

Søk på stillingen her

 

For nærmere informasjon om stillingene, kontakt virksomhetsleder for Pleie- og omsorg Lene Bergmo tlf: 40 44 06 40, e-post: [email protected]

 

Unjárga/Nesseby er en tospråklig sjøsamisk kommune som ligger innerst i i Norges eneste østvendte fjord, Varangerfjorden i Øst-Finnmark.

Unjárga/Nesseby byr på:

  • barnehageplasser til sterkt reduserte priser
  • todelt skoleløp samisk/norsk i nytt oppvekstsenter
  • gratis boligtomter
  • levende musikk- og revymiljø
  • levende duodjimiljø
  • stort engasjement i idrettslag og andre frivillige organisasjoner
  • enorme multemyrer
  • gode jakt- og fiskemuligheter
  • godt utbygd skuter- og skiløypenett
  • mange flotte perleturmål.
  • moderne museums siida
  • rikt fugle- og dyreliv og mye mer

https://www.nesseby.kommune.no

 

Del stillingen

Selskap

Nesseby kommune

Kontaktinfo

  • Lene Bergmo
  • Tittel: Virksomhetsleder for Pleie- og omsorg
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: tlf: 40 44 06 40

Lokasjon

  • Varangerbotn

Søknadsfrist

August 8, 2022

Økonomimedarbeider Virksomhet Økonomi (søknadsfrist 07.08.2022)

Kragerø kommune Virksomhet Økonomi

Kragerø kommune Virksomhet Økonomi

Økonomimedarbeider

 

Det er ledig en 100% stilling som økonomimedarbeider i virksomhet økonomi. Virksomheten består av totalt 5 årsverk og har ansvaret for alle typer økonomisk oppfølging for Kragerø kommune herunder regnskap, fakturahåndtering, innkreving, budsjett og finans. Virksomhet økonomi fører også regnskap for selskapene Kragerø kirkelige fellesråd og Kragerø Havnevesen. Alle ansatte på virksomhet økonomi bistår hele organisasjonen med rådgivning. Det er et overordnet mål for virksomheten å benytte effektive digitale løsninger.

Vedkommende vi søker skal arbeidet i et fagteam for fakturabehandling og kommunal innkreving. Teamet er felles ansvarlig for alle oppgavene som tilfaller dette teamet.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for kommunal fakturering. Herunder utgående fakturering av alle faste og tilfeldige kommunale krav og behandling av inngående faktura for alle selskaper
Ansvar for daglig utbetalinger fra Velferd
Ansvar for løpende å ta i bruk nye digitale løsninger
Bistå oppfølging og innfordring av ubetalte kommunale krav
Bistå med regnskapsføring, samt registrerer i kommunenes inn og utlånsmodul
Samarbeid med oppdragsgivere på alle kommunalområder og øvrige selskaper
Kundebehandling

Kvalifikasjoner:

Relevant treårig høgskoleutdanning innen økonomi og administrasjon eller tilsvarende
Erfaring i bruk av faktureringssystemer og gjerne med bruk av fagsystemer fra VISMA
God innsikt i og forståelse for regnskap
Digital kompetanse
Det er ønskelig med innsikt i innfordring av kommunale krav

Egenskaper:

Du kan arbeide selvstendig
Du er nøyaktig og liker å arbeide med tall
Du er fleksibel og fremtidsrettet
Du har gode samarbeid og kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr:

Det er 6 mnd. prøvetid i Kragerø kommune.
Pliktig medlemskap i KLP/SPK med 2 % av brutto lønn.
Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Send søknad på stillingen her.

 

Fylke: Vestfold og Telemark

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

 

Søknadsfrist: 07.08.2022

 

Arbeidssted: Rådhuset

Hjemmeside:
/www.kragero.kommune.no/
Adresse: Ytre strandvei 15 3770 Kragerø

Kragerø kommune 

Kragerø er en kjent sommerby som ligger vakkert til ved kysten med et mylder av øyer og skjær – Perlen blant kystbyene. Naturen, skjærgården, kunst og kultur sammen med fargerik småbyidyll legger til rette for gode opplevelser og et berikende friluftsliv til alle årstider. Kragerø kommune har ca. 10500 innbyggere og et variert nærings- og kulturliv. Kommunen har full barnehagedekning, et desentralisert grunnskoletilbud og videregående skole med et variert tilbud. Innenfor en reisetid på en time når du en rekke større byer i regionen og sentrale kommunikasjonsknutepunkter. Aktive innbyggere, lag og foreninger, næringslivet og kommunen arbeider sammen til felles innsats og bidrar til at Kragerø er et godt sted å bo, besøke og drive næring i.

 

Del stillingen

Selskap

Kragerø kommune

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

  • Kragerø

Søknadsfrist

August 7, 2022

Kulturskolelærere (søknadsfrist 01.08.2022)

Del stillingen

Selskap

Lyngen kommune

Kontaktinfo

  • Bård Ringbakken
  • Tittel: Enhetsleder for kulturskolen
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 932 03 089

Lokasjon

  • Lyngseidet

Søknadsfrist

August 1, 2022

Hamar bispedømme: Teologisk rådgiver Fast (Søknadsfrist: 28.08.2022)

 

Teologisk rådgiver

 

Den norske kirke, Hamar bispedømme

Det er ledig 100% stilling som teologisk rådgiver for Hamar biskop og Hamar bispedømmeråd.

Stillingen vil ha arbeidsoppgaver innen kirkefag- og personalområdet. Teologisk rådgiver er del av kirkefaglig avdeling som har 6 medarbeidere. Avdelingen jobber med et vidt spekter av oppgaver, slik som kirkelig undervisning, gudstjenesteutvikling, diakoni, misjon, pilegrimsarbeid, kirkevalg, kirkerett, visitaser mm.

Administrasjonen arbeider etter vedtatte planer og strategier i Den norske kirke.

Det søkes etter en medarbeider som har erfaring innenfor kirken, er prest og ønsker å være med å utvikle folkekirken i Hamar med visjonen «Hellige rom for alminnelige liv». Som rådgiver i teologi vil du være faglig rådgiver for biskopen.

Søknadsfrist: 28.08.2022
Arbeidsgiver: Den norske kirke
Sted:  Hamar
Stillingstittel: Teologisk rådgiver
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4537861443

Arbeidsoppgaver

Biskopens og bispedømmerådets rådgiver og saksbehandler i teologiske spørsmål, herunder høringer, tekstarbeid, liturgisaker og besvare andre henvendelser.
«Veien til vigslet tjeneste» og oppfølging av studenter i samarbeid med personalrådgiver.

Rekruttering.

  • Etter- og videreutdanning (EVU)
  • Misjon og oppfølging av Samarbeid menighet og misjon (SMM)
  • Koordinator for større arrangementer i bispedømmets regi, slik som Fagdager og stiftsdager.
  • Religionsdialog/møte.

Noe reising må påregnes.

Andre oppgaver innen kirkefag og personal må påregnes.

Kvalifikasjoner

  • I Cand.theol – profesjonsstudium teologi (etter 2004) eller tilsvarende.
  • Praktisk teologisk utdanning
  • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Erfaring som menighetsprest i Den norske kirke eller annen kirkelig tjeneste.

Den som blir tilsatt må være medlem av Den norske kirke.

Personlige egenskaper

  • Kreativ, nyskapende og initiativrik.
  • Jobbe selvstendig, men også være god på samarbeid med kollegaer og samarbeidspartnere.
  • Være glad i å skrive
  • God til å til å påta seg oppgaver på kort varsel.
  • Strukturert og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Gode kontorforhold og godt arbeidsmiljø.
  • Stillingen blir lønnet i stillingskode 1434 Rådgiver.
  • Innskudd i Statens Pensjonskasse.

Den som tilsettes vil måtte rette seg etter de endringer i lover, tariffavtale, særavtaler, reglement og andre avgjørelser som kan ha innvirkning på oppgavene i tjenesten.

 

Folkestads gate 52, 2317 Hamar, Norge

 

Søk på stillingen her.

 

Kontaktinformasjon

Kenneth Hansen
Kirkefagsjef
92893176

Freddy Knutsen
stiftsdirektør
47611855

Eli Bekken
personalrådgiver
91844677

 

Hamar bispedømme omfatter Innlandet fylke. Hamar bispedømmekontor er en felles administrasjon for Hamar bispedømmeråd og Hamar biskop. Kontoret, som holder til i bispegården på Hamar, ledes av stiftsdirektør og består av 13 medarbeidere.

Den norske kirke har over 300.000 medlemmer i Hamar bispedømme, over 500 ansatte, 7000 frivillige fordelt på 163 menigheter og 47 kirkelige fellesråd. Det er ca. 115 prestestillinger i bispedømmet.

 

Del stillingen

Selskap

Hamar bispedømme

Lenke til firma

https://kirken.no/hamar

Kontaktinfo

  • Kenneth Hansen
  • Tittel: Kirkefagsjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 928 93 176
  • Freddy Knutsen
  • Tittel: Stiftsdirektør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 476 11 855
  • Eli Bekken
  • Tittel: ersonalrådgiver
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 918 44 677

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

August 28, 2022

Lillehammer vgs: *Undervisningsstilling i rørleggerfag og klima, energi og miljøteknikk *Undervisningsstilling i naturfag og matematikk (søknadsfrist 02.08.2022)

Arbeidende formann Vann og avløp (søknadsfrist 15.08.202)

Kragerø kommune Vann og avløp

Kragerø kommune Vann og avløp

Arbeidende formann/rørlegger vedlikeholds lag i Virksomhet for Vann, Avløp og Renovasjon

Arbeidende formann

 

Virksomhet for vann, avløp og renovasjon utfører anleggsprosjekter og vedlikehold på ledningsnettet. Arbeidet vil være knyttet til rehabilitering av vann og avløp, utskifting av vannkummer, bistå ved vannlekkasjer mm. Virksomheten har et vedlikeholds lag som har som hovedfunksjon å drive frem rehabiliteringsprosjektene og vedlikehold på ledningsnettet i samarbeid med innleide entreprenører.

Stillingsbeskrivelse

Vi søker en positiv og utadvendt Formann/anleggsrørlegger i 100% stilling.

Som arbeidende formann har du ansvaret for den daglige driften av vedlikeholds laget. Laget består av 5 personer i rollen som rørlegger, maskinfører, lastebilsjåfør og grunnarbeider.

Nærmeste overordnede vil bli avdelingsleder for vann og avløp

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%

Stillingstype: fast

Tiltredelse: snarest

Arbeidsoppgaver

– Rørlegging

– Planlegging av arbeidsoppgaver

– Se til at HMS blir riktig utøvet i vedlikeholds laget

– Utføre anskaffelse og mottakskontroll samt oversikt av materiell

– Utarbeide dokumentasjon for utførte arbeider

Kandidaten må ha følgende kvalifikasjoner:

– Fagbrev rørlegger

– Kompetansebevis maskinfører

– Sertifikat klasse B

– Kunnskap/erfaring og god holdning til HMS og internkontroll

-Kunnskap og erfaring med anleggsvirksomhet, gjerne rettet mot vann og avløp

Følgende kvalifikasjoner er ønskelig:

– ADK-Sertifikat

– Sertifikat BE, C og CE

– Bruk av stikkesett

– Serviceinnstilt

– Gode samarbeidsevner

– Ansvarsbevisst

– Initiativrik

– Evne til å jobbe selvstendig

– Opptatt av orden og kvalitet

– Erfaring fra arbeid etter tegninger og prosjekterte løsninger

– Evne til å se de beste løsningene og ta tak i problemer som skulle dukke opp

– Evne til å kunne stå på i perioder med større arbeidspress

Manglende formell utdannelse kan kompenseres med relevant erfaring fra privat og/eller offentlig virksomhet.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

– Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag

– God pensjonsordning i KLP (Kommunal Landspensjonskasse)

– Fleksibel arbeidstid i en spennende og utfordrende organisasjon

– Trening ved treningsstudio/svømmehall til sterkt redusert pris

– Livsfaseorientert personalpolitikk

– Lønn etter avtale

– Dekning av flytteutgifter med inntil 50 % av kostnaden

 

Det er 6 mnd. prøvetid i Kragerø Kommune.

Pliktig medlemskap i KLP med 2 % av brutto lønn

Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune

 

Ønsker du ytterligere informasjon, ta kontakt med Avdelingsledersleder for Vann, Avløp: Stian Solum-Karlberg på telefon: 466 22 792, [email protected]

 

Søknad sendes her.

 

Søknad fremmes elektronisk via våre hjemmesider: www.kragero.kommune.no

 

Kopier av vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju/forespørsel.

Evt. søknader som ønskes unntatt offentlighet, vil bli vurdert særskilt. Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke kan imøtekommes, vil søker bli underrettet før opplysningene blir offentliggjort, jf. offentlighetslovens regler.

 

Fylke: Vestfold og Telemark

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

Søknadsfrist: 15.08.2022

Arbeidssted: Vann og avløp

 

Kontaktpersoner:

Stian Solum-Karlberg

tlf: +47 35986200 mob: +47 46622792

 

Hjemmeside:
https://www.kragero.kommune.no/
Adresse: Ytre strandvei 15 3770 Kragerø

Kragerø kommune Vann og avløp

Kragerø er en kjent sommerby som ligger vakkert til ved kysten med et mylder av øyer og skjær – Perlen blant kystbyene. Naturen, skjærgården, kunst og kultur sammen med fargerik småbyidyll legger til rette for gode opplevelser og et berikende friluftsliv til alle årstider. Kragerø kommune har ca. 10500 innbyggere og et variert nærings- og kulturliv. Kommunen har full barnehagedekning, et desentralisert grunnskoletilbud og videregående skole med et variert tilbud. Innenfor en reisetid på en time når du en rekke større byer i regionen og sentrale kommunikasjonsknutepunkter. Aktive innbyggere, lag og foreninger, næringslivet og kommunen arbeider sammen til felles innsats og bidrar til at Kragerø er et godt sted å bo, besøke og drive næring i.

 

Del stillingen

Selskap

Kragerø kommune

Kontaktinfo

  • Stian Solum-Karlberg
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 35986200 mob: +47 46622792

Lokasjon

  • Kragerø

Søknadsfrist

August 15, 2022

Kautokeino skole: *Avdelingsleder *Lærer / Spesialpedagog (søknadsfrist 08.07.2022)

Kyrkjelydspedagog i inntil 100% stilling (søknadsfrist 03.07.2022)

Torpo stavkirke | Stave church from 12th century. Hallingdal… | Flickr

 

Ål kykjelege fellesråd søkjer etter kyrkjelydspedagog i inntil 100% stilling

 

Har du lyst til å jobbe med born og ungdom? Ynskjer du å jobbe med konfirmantar og trusopplæring i ei engasjert folkekyrkje? Då er dette jobben for deg!

Me søkjer ein engasjert person til å leie kyrkja sitt arbeid med å skape gode møteplassar for born og unge, utvikle kyrkja sitt tilbod for born mellom 0 – 18 år og leggje til rette for samarbeid mellom barnehage og skule.

Arbeidsoppgåver:

• Være med på å utvikle sokna sine trusopplæringstiltak for born og unge fra 0-18 år.

• Kyrkje – skule – samarbeid med sokna sine skular

• Barnehagesamarbeid

• KiA arbeid

• Delta i konfirmasjonsundervisning

• Sekretær for trusopplæringsutvalet

• Halde kontakt med sokneråd og frivillige innan området kyrkjeleg undervisning/trusopplæring/borne- og ungdomsarbeid

• Delta i tverrfagleg samarbeid i staben og med andre trusopplærarar i prostiet.

• Rekruttere frivillige

Kvalifikasjoner

• Kvalifikasjonar innan følgjande fagområda : kristendom, kateketikk, pedagogikk

• Søkjarar med anna relevant utdanning og praksis, kan og bli vurdert

• Personlege eigenskapar og motivasjon for stillinga vert lagt vekt på ved tilstetjing

• God IT-kompetanse

• Medlem i Den norske kyrkja

• Gyldig politiattest må leggjast fram

• Må disponerer eigen bil

• Kyrkja i Ål nyttar nynorsk som målform

Personlege eigenskapar

• Gode relasjonelle eigenskapar i møte med born og unge, kollegaer og frivillige

• Kreativ, nytenkjande og sjølvstendig

• Strukturert og gode eigenskapar til å administrere sokna sitt undervisningsarbeid

• Gode ferdigheiter i norsk, munnleg og skriftleg

• Kvelds- og helgearbeid må ein rekne med

Me tilbyr:

• Ei spennande og variert stilling med mangfald av aktivitetar

• Eit godt kollegafellesskap, gode kontor og arbeidslokaler

• Stor fridom til å være med på å forme stillinga vidare for å møte dagens barn og unge

• Lønn etter avtale og arbeidsvilkår i henhold til kyrkjeleg tariffområde

• Medlemskap i pensjonsforsikring KLP

Søkjarar som ynskjer å vere unnateke offentlegheit må grunngje dette særskilt. I samsvar med Offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjarar bli offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om å ikkje bli ført opp på søkjarlista, men dette vil du i så fall få varsel om

 

Har du spørsmål om stillinga kan du kontakte kyrkjeverje Trond Augunset tlf 900 66 256

Søknad med CV sendes til Ål kyrkjelege fellesråd på e-post: [email protected] eller Ål kyrkjelege fellesråd, PB 140 3571 ÅL.

 

Søknadsfrist: 3. juli

 

Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju. Til intervjuet må du ta med attesterte kopiar av vitnemål og ev. tenesteattestar dersom desse ikkje er lagt inn elektronisk i søknaden.

 

 

Del stillingen

Selskap

Ål kyrkjelege fellesråd

Kontaktinfo

  • Trond Augunset
  • Tittel: Kyrkjeverje
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf 900 66 256

Lokasjon

  • Ål

Søknadsfrist

Juli 3, 2022

Vi har ledig stilling som ingeniør / saksbehandler Forvaltning (søknadsfrist 21.07.2022)

Rauma kommune

Rauma Utbygging, virksomhet forvaltning

Vi har ledig stilling som ingeniør/saksbehandler

 

Stillingsbeskrivelse

Vi har ledig fast stilling som ingeniør/saksbehandler i 100% stilling

Arbeidstid: Dagtid

Beskrivelse av arbeidsplassen

Forvaltning er en av fire avdelinger sammen med Kommunalteknikk, Formålsbygg og VAR (vann, avløp og renovasjon) som er organisert under tjenesteområdet Utbygging i Rauma kommune. Utbygging har et solid og kunnskapsrikt fagmiljø på rådhuset. I vårt daglige virke benytter vi en mengde ulike datasystem knyttet til drifts- og planleggingsoppgaver, økonomisystem, abonnentregister m.m. Vi har et godt og sosialt arbeidsmiljø med faglige diskusjoner og stor takhøyde. Oppgavene er utfordrende med varierende form og størrelse

Arbeidsområde
Stillingen vil i hovedsak jobbe med :

• Arbeidsoppgaver etter matrikkelloven og matrikkelforskriften, herunder gjennomføre oppmålingsforretninger
• Saksbehandling
• Matrikkelføring
• Publikumskontakt
• Øvrige GIS-relaterte oppgaver som ajourhold av kommunens kartbaser, planregister og kartløsning på nett

Arbeidsområde kan til en viss grad tilpasses den enkeltes kompetanse. Stilllingen kan tillegges andre oppgaver på avdelingen.

Kvalifikasjonskrav

  • Minimum 3-årig høyskole/universitetsutdannelse innen relevant fagområde geomatikk (GIS/landmåling)
  • Må ha førerkort klasse B
  • Søkere med annen bakgrunn/erfaring eller tilleggsutdanning innen fagområdet kan bli vurdert.

Det er ønskelig at du

  • oppfyller kravene for tildeling av landmålerbrev
  • har godkjenning som matrikkelfører
  • har erfaring med kart
  • har erfaring fra oppmåling
  • erfaring med saksbehandling
  • kan arbeide med ulike kart- og datasystem
  • har god digital kompetanse

Personlig egnethet

  • Du er allsidig
  • Du er strukturert og god til å prioritere arbeidsoppgaver
  • Du er selvstendig og har tæl
  • Du setter deg raskt inn i nye problemstillinger og leverer under tidspress
  • Du er løsningsorientert og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Du er positiv og interessert i å bidra til avdelingens utvikling

Vi tilbyr

  • Spennende, faglig utviklende og varierte arbeidsoppgaver
  • Solid fagmiljø og positivt arbeidsmiljø
  • Lønn etter avtale
  • God pensjonsordning i KLP
  • Flyttegodtgjørelse
  • Hjelp til å skaffe bolig

Ansettelse

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.

Søknad

Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning:

https://www.rauma.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger/sokerveiledning/eller [email protected].                                                                                                                     
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.

 

Søk på stillingen her.

 

Fylke: Møre og Romsdal

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

 

Søknadsfrist: 21.07.2022

 

Tiltredelse: 01.09.2022

Arbeidssted: Åndalsnes

 

Kontaktpersoner:

Torbjørg Lillebø

mob: +47 45462694

 

Hjemmeside:
www.rauma.kommune.no
Adresse: Rådhuset, Vollan 8a 6300 Åndalsnes

 

Rauma kommune

Velkommen til verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog til Rauma. Kommunen har et bredt og fremoverlent næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk fjellfestival, Trollveggen Triathlon og Rauma Rock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Velkommen til naturgledekommunen Rauma!

 

Del stillingen

Selskap

Rauma kommune

Kontaktinfo

  • Torbjørg Lillebø
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 454 62 694

Lokasjon

  • Åndalsnes

Søknadsfrist

Juli 21, 2022

Folkehelsekoordinator / prosjektleder (søknadsfrist 11.07.2022)

 

Brenner du for et friskt og aktivt lokalsamfunn?

Folkehelsekoordinator/prosjektleder

 

Er du den som ønsker å lede og videreutvikle folkehelsearbeidet i kommunen? Lyst til å jobbe med å utvikle tilbud til innbyggerne i bygda innen sykkel? Og være med å skape et aktivt lokalsamfunn?

Nesbyen kommune har ledig 100 % fast stilling som folkehelsekoordinator/prosjektleder med kommunale utviklingsprosjekter som fagområde. Folkehelsekoordinator jobber med folkehelsa i kommunen på et overordnet nivå. Dette innebærer å jobbe langsiktig og systematisk for å skape økt fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid. Folkehelseloven og samarbeid i Hallingdalsregionen/Fylkeskommunen er noe av det som danner grunnlaget for arbeidet.

Prosjektlederoppgavene er definert til kommunale prosjekter som skal sikre aktivitetstilbud til innbyggere, brukere av kommunale tjenstester og utredningsarbeid for å sikre kommunal bærekraft fremover.

Arbeidsoppgaver:

Koordinere folkehelsearbeidet i kommunen
Være bindeledd og rådgiver på folkehelseområdet i kommunen og mellom forvaltningsområder
Søke og rapportere på prosjekt- og tilskuddsmidler
Delta i planarbeid
Høringsinstans i utviklingsarbeid
Ansvar for oppfølging og rapportering av eget driftsbudsjett og eventuelle spesifikke prosjekter
Ansvar for sykkelsatsningen i kommunen
Pådriver for systematiske arbeid med kvalitetsreformer
Delta i etablerte samarbeidsarenaer i kommunen

Kvalifikasjoner:

Relevant utdanning på høgskole/ universitetsnivå på masternivå, innen folkehelsearbeid eller andre relevante områder
Erfaring med søknader og rapportering på ulike tilskudd
Erfaring fra plan- og strategiarbeid er ønskelig
Annen relevant 3-årig høyskole-/universitetsutdannelse kan vurderes i kombinasjon med relevant erfaring (f.eks. folkehelsearbeid, samfunnsplanlegging o.l.)

Personlige egenskaper – du må kunne:

Arbeide selvstendig
Være engasjert, initiativrik og med stor arbeidskapasitet og gjennomførings-kraft
God samarbeidsevne på tvers av faggrupper
Evne til å skape fremdrift alene og i samarbeid med andre
Tilegne deg ny fagkunnskap og bidra aktivt til videreutvikling av tjenesten
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr:

Variert arbeid i positivt miljø (del av planmiljø med 3-5 ansatte)
Spennende og interessante arbeidsoppgaver i kommunen, og interkommunalt samarbeid ved behov.
Gunstig pensjonsordning
Lønn etter avtale

 

Søknadsfriste: 11.07.2022

 

Tiltredelse: Snarest, etter avtale

 

Kontakt:

Ta gjerne kontakt med tjenesteleder Jeanette Kaspersen på e-post: [email protected] eller mobil: 482 91 233, eller ring Servicetorget på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over til rette vedkommende.

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.

 

Søk på stillingen her.

Fylke: Viken

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

Tiltredelse: Snarest, etter avtale

Arbeidssted: Nesbyen

Kontaktpersoner:

Jeanette Renée Kaspersen

mob: +47 482 91 233

Nesbyen kommune

tlf: +47 32 06 83 00

 

Hjemmeside:
www.nesbyen.kommune.no/meny/teknisk-eiendom-og-naring
Adresse: Alfarvegen 117 3540 Nesbyen

 

Nesbyen kommune

Nesbyen kommune er hjertet i Hallingdal, og ligger mellom Oslo og Bergen i Viken fylke. Kommunen har ca. 3 300 innbyggere, hvorav 2 100 innbyggere er bosatt i de sentrumsnære områdene. Det er et stort antall besøkende til kommunen som følge av store hytteområder.

Barnehagedekningen er god, vi har en av Norges beste grunnskoler og det er et variert skoletilbud innen videregående utdanning og fagskoler i Hallingdal. I kommunen er det et mangfold av frivillige organisasjoner for alle aldersgrupper og interesser. Mulighetene for en aktiv fritid er mange både innen idrett, friluftsliv og kultur (www.nesbyen.no). Kommunen er en av Norges mest attraktive sykkeldestinasjoner (www.trailhead.no). Med Bergensbanen og Rv. 7 som fartsårer, er kommunen lett tilgjengelig.

 

Del stillingen

Selskap

Nesbyen kommune

Kontaktinfo

  • Jeanette Renée Kaspersen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 482 91 233
  • Nesbyen kommune
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 32 06 83 00

Lokasjon

  • Nesbyen

Søknadsfrist

Juli 11, 2022