VA ingeniør vann og ledningsnett
Beskrivelse av arbeidsstedet:
Gjøvik kommune har store og interessante arbeidsoppgaver på vann- og avløpssektoren. Kommunen har hovedplaner for vannforsyning, avløp og vannmiljø mot år 2030. Som VA‑ingeniør får du ansvar for overordnet planlegging og blir en sentral fagressurs i arbeidet med å utvikle bærekraftige og fremtidsrettede løsninger for kommunens VA‑anlegg.
Tjenesteområdet teknisk virksomhet, VAR-seksjonen har ansvaret for drift av vannverk, avløpsrenseanlegg, slambehandlingsanlegg, ledningsnett og påslipp til kommunalt nett fra næringsliv. Virksomhetsområdet er også forurensningsmyndighet innen bl.a. akutt forurensning, grunnforurensning, forsøpling og lokal luftkvalitet.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvar for overordnet planlegging innen vann og avløp ledningsnett.
- Fagansvar for oppfølging av hovedplan VA.
- VA‑faglig rådgivning og oppfølging i interne og eksterne prosjekter.
- Bidra til utvikling og effektivisering av kommunens VA‑infrastruktur.
- Saksbehandling innen avdelingens ansvarsområde.
Kvalifikasjoner:
- Vi ønsker deg med høyere teknisk utdanning fra universitet eller høyskole innenfor relevant fagområde.
- Hvis du har teknisk fagskole og lang relevant erfaring, kan dette kompensere for kravet om høyere utdanning.
- Det er ønskelig med erfaring fra bruk av digitale verktøy som Gemini portal eller tilsvarende
- Vi ser etter en kollega som er fortrolig med bruk av ny teknologi og digitale arbeidsverktøy, og som har god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
- Du må ha minimum førerkort kl. B.
Personlige egenskaper:
- Du har evne til å jobbe selvstendig, og trives med å jobbe i team
- Du er lærevillig og ønsker å tilegne deg mer kompetanse
- Du har stå på-vilje, og kan yte litt ekstra ved behov
- Personlig egnethet vektlegges
Vi kan tilby:
- Opplæring på arbeidsplassen
- Faglig utfordrende arbeidsoppgaver
- Godt og aktivt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
- IA-bedrift
- Lønn etter avtale
- 6 måneders prøvetid
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Bedriftsidrettslag
Søknad sendes:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt.intervju.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion,
funksjonsevne, alder.
Unntatt offentlighet:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.
Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Referansenummer: 26/2180
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 20.03.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Vann og ledningsnett
Kontaktpersoner:
Trond Hulleberg
tlf: 90170791
mob: 90170791
Hjemmeside:
Adresse:
Kauffeldts plass 2815 Gjøvik
Gjøvik kommune vann og avløp
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.
Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen «Universitetsbyen Gjøvik – ledende i bærekraftig vekst og utvikling». Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.
Kommunens verdier: Kompetanse – engasjement – respekt.
Del stillingen
Selskap
Gjøvik kommuneLenke til firma
https://www.gjovik.kommune.no/Kontaktinfo
- Trond Hulleberg
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 901 70 791
Lokasjon
- Gjøvik
Søknadsfrist
Kirkelige fellesråd i Trondheim – Daglig leder i Bakklandet og Lademoen menighet (søknadsfrist 15.03.2026)
Er du den vi søker? Ledig stilling som daglig leder i Bakklandet og Lademoen menighet
Vi søker en engasjert og tydelig daglig leder
i 100 % stilling.
Daglig leder har ansvar for å lede den daglige driften av menigheten og sikre at arbeidet støtter opp under menighetens oppdrag, lokale behov og strategiske mål. Dette innebærer også utvikling og oppfølging av konseptet Barnas Katedral i tett samarbeid med konseptets leder.
Rollen har delegert myndighet fra både menighetsrådet og kirkevergen, og inngår i et ledelsesteam sammen med andre daglige ledere.
Rollen er en nøkkelstilling i samarbeidet mellom menighetsråd, Barnas Katedral, stab og sokneprest. Sammen med soknepresten utgjør daglig leder den samlede ledelsen for soknet. Nærmeste leder er avdelingsleder kirkeliv.
Arbeidsoppgaver
Stillingen har følgende primære ansvarsområder:
- Lede og koordinere den daglige virksomheten i menigheten.
- Sørge for gode rutiner, godt samarbeid og effektiv ressursbruk.
- Utøve arbeidsgiveransvar for 9 fellesrådsansatte i egen stab. I tillegg ivaretar stillingen per i dag arbeidsgiveransvar for 2 medarbeidere i Lade menighet.
- Bidra til et trygt, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø.
- Budsjettkontroll og økonomistyring innenfor vedtatte budsjettrammer.
- Strategisk planlegging i tråd med menighetens og fellesrådets målsettinger.
- Bidra til at Barnas Katedral videreutvikles og når sine mål som en hovedsatsing i menigheten.
- Utvikle og utøve god samledelse med sokneprest.
- Bidra til god dialog og samspill mellom ansatte, menighetsråd og frivillige.
- Følge opp HMS-arbeidet i samarbeid med verneombud og HR.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning (universitet eller høyskole)
- Erfaring med personalledelse, økonomistyring og administrasjon
- Erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser er ønskelig
- Kjennskap til Den norske kirke og dens organisering er en fordel
- Kjennskap til offentlig forvaltning og saksbehandling er en fordel
- Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
Personlige egenskaper
- Initiativrik, selvstendig og ansvarsbevisst
- Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon
- Evne til å motivere og veilede medarbeidere
- Strategisk og analytisk tenkning
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Søkere må være medlem av Den norske kirke, og forplikte seg til å jobbe i henhold til Den norske kirkes tros- og verdigrunnlag.
Vi tilbyr
- En spennende og variert lederstilling i en aktiv menighet
- Engasjerte og dyktige kolleger
- Gode muligheter for faglig utvikling bl.a. gjennom kollegialt fellesskap i ledergruppe Kirkeliv
- Fine, sentrumsnære kontorlokaler i Frostaveien
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
Om Bakklandet og Lademoen menighet
Bakklandet og Lademoen har sin base i to unike, vakre kirker som ligger i et interessant og historisk område på østsiden av Trondheim sentrum. Den 300 år gamle Bakke kirke ligger midt i det sjarmerende området Bakklandet og Møllenberg, mens Lademoen kirke befinner seg sentralt i det mangfoldige og levende Lademoen-området. Rundt 19.000 innbyggere bor innenfor menighetens grenser, hvorav 53 % er medlemmer i Den norske kirke.
Konseptet Barnas Katedral står helt sentralt i menighetens arbeid, og har høstet anerkjennelse for sitt nyskapende og kreative arbeid for barn og barnefamilier. Barnas Katedral er i stadig utvikling og engasjerer store deler av staben. Denne satsingen inngår også i et nordisk nettverk som blant annet arrangererer konferanser og driver erfaringsutveksling for menigheter med særlig fokus på barn.
Menigheten samarbeider tett med Trondheim kommune om «Lamosatsinga», som er en flerårig områdesatsing. Gjennom Barnas Katedral samarbeider vi også aktivt med andre lokale aktører som Buran bibliotek, Lilleby skole, Trondheim symfoniorkester og Remida – senter for kreativt gjenbruk. I tillegg drives det et utstrakt diakonalt arbeid for å møte noen av bydelens ulike behov. Bakklandet og Lademoen menighet har også et nært samarbeid og stabsfellesskap med Lade menighet og Domprostiet.
Søknadsfrist: 15.03.2026
Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim
Stillingstittel: Daglig leder Bakklandet og Lademoen menighet
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5085719555
Kontaktinformasjon
Gaute Skoglund
Avd.leder Kirkeliv
Telefon:+47 91815251
Frostaveien 2H, Frostaveien, 7068 Trondheim, Norge
Om arbeidsgiveren
Kirkelig fellesråd i Trondheim har personalansvar for 180 medarbeidere tilknyttet drift av 16 menigheter og 18 gravplasser. Fellesrådet har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av alle kirkebygg på gravplassene, herunder drift av krematoriet. Fellesrådet har også ansvar for økonomi og administrasjon av alle menigheter og gravplasser i byen.
Sammen med menighetene har Fellesrådet som mål å virkeliggjøre at byens befolkning møter en tilstedeværende folkekirke. Mål og strategiplan for Fellesrådet legger stor vekt på å være en kirke hvor folk er.
I tillegg skal Fellesrådet ivareta kulturarven og er gravferdsmyndighet for hele byens befolkning.
Del stillingen
Selskap
Kirkelig fellesråd i TrondheimKontaktinfo
- Gaute Skoglund
- Tittel: Avd.leder Kirkeliv
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 918 15 251
Lokasjon
- Trondheim
Søknadsfrist
Kompetanse, Fag- og yrkesopplæring: Lærling i reiselivsfaget (søknadsfrist 07.04.2026)
Kompetanse, Fag- og yrkesopplæring – Lærling i reiselivsfaget
Lærling – Internasjonalt servicekontor
Har du lyst på en lærerik, sosial og internasjonal læretid?
Hos Internasjonalt servicekontor får du en unik mulighet til å kombinere reiselivsfaget med praksis i utlandet og spennende arbeidsoppgaver hjemme i Innlandet fylkeskommune.
Vi søker en motivert og serviceinnstilt lærling som ønsker to år full av opplevelser, utvikling og faglig påfyll.
Om enheten
Seksjon for fagopplæring og skoletilbud består av 38 medarbeidere fordelt på tre enheter:
- Fag- og yrkesopplæring
- Inntak og skoletilbud
- Eksamen og dokumentasjon
Enhet for fag- og yrkesopplæring har 19 ansatte, og har det overordnede ansvaret for lærlingordningen/ fagopplæringen i Innlandet. Internasjonalt servicekontor er en del av enheten for fag- og yrkesopplæring i Innlandet fylkeskommune. Vi organiserer utenlandspraksis for lærlinger gjennom Erasmus+, og hvert år reiser mange lærlinger ut på tre måneder praksis i Europa.
Her vil du bli en del av et engasjert miljø med kolleger som brenner for fagopplæring, samarbeid og gode opplevelser for lærlingene våre.
Vi søker etter ny lærling i reiselivsfaget fra august 2026. Lærlinger på Internasjonalt servicekontor har en variert og spennende jobb, hvor læretiden inneholder 2 ukers språkkurs i ønsket land og 13-14 ukers praksisperiode i utlandet. Lærlingen deltar på utenlandsreiser hvor vi har oppfølging av lærlinger i utlandet. Vi har også et bredt samarbeid med næringslivet og deler av læretiden byr også på spennende hospiteringer i ulike reiselivsbedrifter.
Vi søker deg som
- er serviceinnstilt, fleksibel og nysgjerrig
- trives med å samarbeide, men også jobbe selvstendig
- har interesse for reiseliv og internasjonalt arbeid
- ønsker å ta fagbrev etter to år i lære
- har fullført og bestått Vg2 Salg og reiseliv
- har lyst til å bruke 13 uker i utlandet for å lære, utvikle deg og få internasjonal erfaring
Vi tilbyr
- et godt og trygt læringsmiljø med dyktige veiledere
- strukturert opplæring i tråd med læreplanen for reiseliv
- fleksibel arbeidstid
- moderne lokaler midt i Hamar med treningsrom og kantine
- lønn etter gjeldende avtaler
Om stillingen:
- 100 % stilling som lærling i 2 år
- ledig fra august 2026
- arbeidssted Hamar
- du vil få oppfølging av faglig leder, instruktør og kollegaer
- du vil få kjennskap til offentlig forvaltning
- du må regne med noe reisevirksomhet
Noen av arbeidsoppgavene hos oss:
- forberede informasjon og dokumentasjon til lærlinger som tar 3 måneder praksis i et europeisk land
- bistå i arbeid med samlinger for fagopplæringa, som f.eks. påmelding, utarbeide program, registrering mm.
- planlegge reiser til i inn- og utland
- bestilling av flybilletter/hotellovernattinger
- bruke norsk og engelsk som arbeidsspråk
- kontakt med våre samarbeidspartnere i utlandet
- utarbeide og holde presentasjoner om læretid i utlandet
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Lærling
Stillingstype: Lærling
Arbeidsområde: Administrativ
Hjemmekontorstatus: Etter avtale
Søknadsfrist: 07.04.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Hjemmeside:
Adresse:
Parkgata 64 2317 Hamar
Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse
Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020.
Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.
Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Gry Kristin Vist
- Tittel: Seksjonssjef
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 48 13 27 56
- Jørn Olav Bekkelund
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 95 75 85 68
- Solveig Ljødal
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 46 80 29 56
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Ferievikarer Leka sykestue, hjemmetjenesten og legekontoret (søknadsfrist 12.03.2026)
Ferievikarer Leka sykestue, hjemmetjenesten og legekontoret sommeren 2026
Vi trenger personell til Leka sykestue, hjemmeboende brukere, kjøkken og vaskeri, samt vikar for legesekretær.
Vi søker
Legesekretær/helsesekretær, sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider (hjelpepleier, omsorgsarbeider), pleiemedhjelper, hjemmehjelper, støttekontakt, samt vaskeri- og kjøkkenpersonell. Vi ønsker også søkere som er under opplæring eller utdanning!
Vilkår
- Du må være fylt 17 år.
- Du må kunne snakke og forstå norsk godt ved arbeid med brukere.
- Det settes krav om å disponere egen bil/moped for stillinger som hjemmehjelper.
- Det settes krav om førerkort klasse B for å jobbe i hjemmesykepleien.
- Med unntak av stillingene ved vaskeriet og kjøkkenet, er det krav om politiattest for alle stillinger.
Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.
For beregning av riktig lønnsansiennitet må du legge ved tjenesteattester.
Søknad
Skriv når du har mulighet til å jobbe, samt hvor stor stilling du kan tenke deg.
Søkere som kan jobbe hele perioden, vil ved ellers like forhold få førsteprioritet.
Spørsmål angående stillingene kan rettes til områdeleder Jenny Dolmen,
telefon 456 38 578 eller e-post [email protected]
Søknad med CV og referanser sendes [email protected] – søknadsfrist 12. mars 2026
Del stillingen
Selskap
Leka kommuneLenke til firma
https://www.leka.kommune.no/Kontaktinfo
- Jenny Dolmen
- Tittel: Områdeleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 456 38 578
Lokasjon
- Leka
Søknadsfrist
Noresund barnehage – Barnehagestyrer (søknadsfrist 22.03.2026)
Barnehagestyrer – Noresund barnehage
Krødsherad kommune søker en engasjert og tydelig barnehagestyrer til Noresund barnehage. Vår dyktige styrer har gått over i en annen lederstilling i kommunen, og vi søker hennes arvtaker som vil videreføre og videreutvikle arbeidet som gjøres i barnehagen i dag.
Noresund barnehage er en viktig del av oppvekstmiljøet i Krødsherad, og vi ønsker oss en styrer som kombinerer faglig trygghet, varme i møte med mennesker og evnen til å lede både barnehagehverdagen og det pedagogiske utviklingsarbeidet på en profesjonell og inspirerende måte. Rollen innebærer et tett samarbeid med Krøderen barnehage og hele sektor livsløp.
Arbeidsoppgaver:
– Lede og koordinere den daglige driften av Noresund barnehage.
– Sikre at barnehagen drives i tråd med gjeldende lover og forskrifter.
– Kartlegge, lede og koordinere det pedagogiske arbeidet i barnehagen i samarbeid med styrer for Krøderen barnehage.
– Bidra til utvikling og implementering av strategiske planer for barnehagen og kommunen.
– Veilede og støtte personalet i deres daglige arbeid.
– Samarbeide med foreldre og andre aktører for å sikre et godt oppvekstmiljø for barna.
– Bidra til et inkluderende og trygt miljø for både barn og medarbeidere.
Kvalifikasjoner:
– Utdanning som barnehagelærer.
– Erfaring fra arbeid i ulike barnehager er ønskelig.
– Lederutdanning for styrere i barnehage og/eller erfaring som styrer er en fordel.
– Behersker kvalitets- og kartleggingsverktøy.
– God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.
– Evne til å arbeide strategisk og målrettet.
– Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Personlige egenskaper:
– Du har en tydelig og relasjonell lederstil.
– Du er trygg i rollen som fagperson.
– Du er nytenkende, utviklings- og løsningsorientert.
– Du praktiserer tidlig, tverrfaglig og helhetlig innsats.
– Du er en relasjonsbygger og kommuniserer godt med både barn, foreldre og medarbeidere.
– Du ser viktigheten av godt humør i arbeidet og bruker det aktivt i relasjoner og ledelse.
– Du samarbeider godt, trives med å jobbe i team og evner å fremme lagånd.
– Du håndterer høyt tempo og trives med flere baller i luften samtidig.
Vi tilbyr:
– En spennende, krevende og utviklende jobb i et fagmiljø med bred og god kompetanse i et livsløpsperspektiv.
– Et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
– Deltakelse i nettverkssamarbeid.
– God pensjons- og forsikringsordning.
– Lønn etter avtale.
Politiattest må legges fram før ansettelse.
Elektronisk søknad skal benyttes.
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 22.03.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Noresund barnehage
Kontaktpersoner:
Birte Elén Sætrang
Stilling: Kommunalsjef sektor Livsløp
mob: 48293565
Hjemmeside:
Adresse:
Brinken 9 3536 Noresund
Krødsherad kommune Noresund barnehage
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Del stillingen
Selskap
Krødsherad kommuneLenke til firma
https://www.krodsherad.kommune.no/Kontaktinfo
- Birte Elén Sætrang
- Tittel: Kommunalsjef sektor Livsløp
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 482 93 565
Lokasjon
- Noresund
Søknadsfrist
Elverum vgs. – Assisterende rektor (søknadsfrist 07.04.2026)
Kompetanse, Elverum vgs. – Assisterende rektor
Vil du være med å lede og utvikle en skole med store ambisjoner?
Elverum videregående skole søker en engasjert og utviklingsorientert assisterende rektor til skolens lederteam. Hos oss får du muligheten til å påvirke strategiske beslutninger, drive pedagogisk utvikling og skape et trygt og inkluderende læringsmiljø.
Elverum videregående skole – en moderne og attraktiv skole med høye søkertall!
Vi har store ambisjoner, tydelige satsingsområder og sterke strukturerte profesjonsfellesskap som jobber sammen for å gi elevene best mulig læring og framtidsmuligheter. Som assisterende rektor vil du være en sentral pådriver for utvikling, samarbeid og kvalitet – og bidra til å realisere skolens visjon «Sammen for utvikling og mestring».
Vi tilbyr
- en spennende og variert lederstilling med stor påvirkningskraft
- samarbeid med kolleger på høyt nivå i godt etablerte fagmiljøer
- mulighet til å bidra til utvikling av kvalitet i skolen
- en arbeidshverdag i nye og moderne lokaler
- et godt arbeidsmiljø
- offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
- lønn etter avtale
Om stillingen
- søknadsfrist: 07.04.26
- ansettelsesform: fast
Arbeidsoppgaver:
- stedfortreder for rektor
- strategisk og pedagogisk utviklingsarbeid
- ansvar for skoleårsplanlegging
- rapportering og analysearbeid
- personalansvar og ansvar for stillingsplaner
- videreutvikle skolens profesjonsfellesskaper
- bidra aktivt til utvikling av ledergruppen
- skoleadministrative oppgaver etter skolens behov
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- relevant høyskole- eller universitetsutdanning
- pedagogisk utdanning
- utdanning innen utdanningsledelse, helst på masternivå
- ledererfaring, helst fra videregående skole
- erfaring med endringsarbeid og utvikling av profesjonsfellesskap
- god økonomi- og systemforståelse
- gode digitale ferdigheter
- samt behersker skoleadministrative systemer
Personlige egenskaper
- robust og løsningsorientert
- god organisasjonsforståelse
- sterke kommunikative og relasjonelle evner
- utøver tillitsbasert ledelse
- høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
- fleksibel og endringsvillig
- tydelig og inkluderende lederstil
- strukturert og målrettet
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Leder
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Videregående skole
Hjemmekontorstatus:Etter avtale
Søknadsfrist: 07.04.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Ane Tonette Lognseth
Stilling: Assisterende kompetanse- og tannhelsesjef
mob: 92 21 62 95
https://www.innlandetfylke.no/
Adresse:
Kirkeveien 1 2402 Elverum
Innlandet fylkeskommune Elverum videregående skole
Elverum videregående skole er en totalrenovert skole med et bredt fagtilbud. Skolen har ca. 1100 elever og ca. 180 ansatte.
Skolen har utdanningsprogram innen elektro og datateknologi, bygg- og anleggsteknikk, teknologi og industrifag (TIF), salg, service og reiseliv og 4S, helse- og oppvekstfag. Vi tilbyr også vanlig studiespesialisering, idrettsfag og påbygg til generell studiespesialisering. I tillegg til dette har vi en internasjonal linje (IB), en stor tilrettelagt klasse, kombinasjonsklasse for minoritetsspråklige og et alternativt opplæringstilbud gjennom «Finn din vei». Og fra høsten 2026 tilbyr vi programfaget – dronefaget
På Elverum videregående skole er alle ansatte opptatt av at alle elevene skal føle seg trygge, motiverte og sammen skal vi lykkes med de målene vi setter for skolen og den enkelte elev. Derfor er vi opptatt av tett elevoppfølging, systematisk jobbing med vurdering for læring på alle nivåer, gode fagmiljøer og et godt læringsmiljø.
Skolen er under stadig utvikling og har dyktige og engasjerte elever og ansatte.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Ane Tonette Lognseth
- Tittel: Assisterende kompetanse- og tannhelsesjef
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 92 21 62 95
- Einar Moan
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 90 76 56 59
Lokasjon
- Elverum
Søknadsfrist
Krødsherad kommune – SoMe – medarbeider sommeren 2026 HR og Fellestjenester (søknadsfrist 15.03.2026)
SoMe – medarbeider sommeren 2026
Er du 16 år eller eldre, kreativ og glad i å lage innhold til sosiale medier?
Denne sommeren søker vi tre engasjerte ungdommer som vil være med og vise fram livet i kommunen – sett fra unges perspektiv.
Hva går jobben ut på?
Som SoMe-medarbeider for kommunen får du:
- Lage korte videoer og bilder for kommunens Instagram og Facebook.
- Stikke ut og fange folk, steder og sommeraktiviteter.
- Finne små historier – og fortelle dem på en kreativ måte.
- Gi SoMe‑kanalene våre et løft i sommer.
Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som:
- Er 16+, og kanskje har førerkort/mopedlapp (ikke et krav).
- Liker å filme, redigere og lage korte tekster.
- Er nysgjerrig, kreativ og tør å prøve nye idéer.
- Vet hva som funker på sosiale medier og liker å møte folk.
Du trenger ikke masse erfaring – bare, interesse, motivasjon og lyst til å lære!
Arbeidstid:
- Sommeren 2026 (innenfor ukene 26 -33 – kan tilpasses).
- Antall timer per uke kan variere/fleksibel arbeidstid.
Vi tilbyr:
- Lønn etter gjeldende satser.
- En arbeidsplan vi lager sammen, så den funker både for deg og gjengen du jobber med.
- Et hyggelig miljø og kollegaer som heier på deg.
Arbeidssted:
Rundt omkring i kommunen + noe arbeid på kommunehuset.
Slik søker du:
Send en kort søknad der du forteller:
- Hvem du er.
- Hvorfor du vil ha jobben.
- Hvilke uker du kan jobbe.
- Eksempler på innhold du har laget (valgfritt).
Søknad:
- Vi ønsker mangfold og oppfordrer kandidater til å søke uavhengig av kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
- Elektronisk søknad skal benyttes.
Jobbtype: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.03.2026
Tiltredelse: Juni 2026
Arbeidssted: Krødsherad
Kontaktpersoner:
Merete Holen
Stilling: Rådgiver digitalisering og kommunikasjon
mob: 48043379
Hjemmeside:
Adresse:
Kommunehuset 3536 Noresund
Krødsherad kommune HR og Fellestjenester
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Del stillingen
Selskap
Krødsherad kommuneLenke til firma
https://www.krodsherad.kommune.no/Kontaktinfo
- Merete Holen
- Tittel: Rådgiver digitalisering og kommunikasjon
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 480 43 379
Lokasjon
- Noresund
Søknadsfrist
Leder og saksbehandler plan- og byggesaker – fast 100 % stilling (søknadsfrist 22.03.2026)
Leder og saksbehandler innen plan- og byggesaker – fast 100 % stilling
Kort oppsummering
Enhet for Plan og Drift i Aure kommune, har nå en spennende 100 % fast stilling ledig, hvor stillingsandelene vil være ca. 30 % på ledelse og 70 % på saksbehandling byggesak.
Vi søker deg som har gode lederegenskaper og relevant høyere utdanning og/eller erfaring.
Som leder skal du være en motivator og gi støtte til de 7 ansatte i avdeling for plan, byggesak, landbruk, kart og miljø. Du deltar også i et lederteam med ledere for fagområdene FDV Eiendom og FDV Kommunalteknikk.
Personlig egnethet vil bli vektlagt, da arbeidet består i å gi god service til våre innbyggere, sikre et godt arbeidsmiljø internt og samarbeid på tvers av fagområder. Du rapporterer til enhetsleder for plan og drift. Tiltredelse så snart som mulig. Søknadsfrist 22.03.2026.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Enheten Plan og Drift omfatter tre underavdelinger:
- Eiendomsforvaltning: drift og vedlikehold, vaktmestertjeneste og renhold
- Kommunalteknikk: vei, anlegg, vann og avløp
- Avdeling for plan, byggesak, landbruk, kart og miljø
Avdeling for plan, byggesak, landbruk, kart og miljø holder til på Aure rådhus. Tjenesteområdene våre er:
- Areal- og reguleringsplaner
- Byggesaker
- Kart, oppmåling og eiendomsarkiv
- Landbruk
- Skogbruk
- Miljø- og naturforvaltning
- Viltforvaltning
Avdelingen har 7 ansatte.
Nærmere beskrivelse av stillingen
Lederrollen på ca. 30 % stilling består av følgende oppgaver:
- Personalansvar for de ansatte i avdelingen, sikre et godt arbeidsmiljø og kontinuerlig forbedring av tjenestene ved kompetanseheving og samarbeid med fagnettverk internt og eksternt
- Daglig operativ ledelse av tjenesteområdene
- Fagansvar på området plan- og byggesak
- Ansvar for å effektivisere, utvikle og kvalitetssikre tjenestene med digitale løsninger
- Ansvar for fordeling av ressurser og oppgaver
- Ansvar for god saksbehandling i avdelingen
- Økonomisk ansvar / budsjettansvar for tjenesteområdet
Saksbehandler byggesak på ca. 70 % stilling består av følgende oppgaver:
- Saksbehandling innen bygge- og delesaker
- Være oppdatert på lovverk og digitale verktøy
- Kundefokus og god service til våre innbyggere
Det tas forbehold om endringer av ansvars- og arbeidsområder.
Hvem søker vi etter
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert leder til avdeling for plan- og byggesak, kart og oppmåling, landbruk, vilt og miljø. Stillingen kombinerer ledelse og faglig arbeid, og passer for deg som er nysgjerrig, analytisk og god til å lede andre. Dette ser vi etter:
- Relevant høyere utdanning, minimum 3 år (f.eks. innen bygg, plan, ingeniørfag, naturforvaltning eller offentlig forvaltning). Dersom dette mangler, kan annen relevant utdanning i kombinasjon med bred, relevant arbeidserfaring godkjennes.
- Ledererfaring er en fordel, men vi ser også etter deg med lederpotensial
- Erfaring fra offentlig forvaltning og / eller saksbehandling innen plan / bygg er en fordel, men ikke et krav
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter (på norsk)
- Gode digitale ferdigheter, og evne til å se muligheter i teknologiske løsninger
Personlige egenskaper vil tillegges avgjørende vekt. Med det mener vi:
- Du er en trygg og tydelig leder som skaper engasjement i avdelingen
- Du gir god service til innbyggerne
- Du er analytisk og nysgjerrig, med evne til å se sammenhenger og finne gode løsninger
- Samarbeider godt, men kan også arbeide alene og ta selvstendige avgjørelser
Hva kan vi tilby:
- En spennende og variert lederstilling med stor påvirkningskraft
- Dyktige og engasjerte medarbeidere i et tverrfaglig miljø
- Et godt arbeidsmiljø med fokus på utvikling, faglig støtte og samarbeid
- Fleksitidsordning
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Nødvendig opplæring vil bli gitt
Hvordan søker du på stillingen:
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju
- Søknadsfrist 22.03.2026
Fylke: Møre og Romsdal
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 22.03.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Aure rådhus
Kontaktpersoner:
Marit Berg
mob: 48099229
Hjemmeside:
Adresse:
Aurdalsvegen 9 6690 Aure
Aure kommune Plan og drift
Aure kommune har ca. 3.500 innbyggere og ligger nord i Møre og Romsdal på grensa til Trøndelag. Kommunen med sin flotte natur med fjell, skog, hav og skjærgård, ligger sentralt plassert som nabokommune til Kristiansund og ca. 2 timers biltur til Trondheim. Vi har et allsidig næringsliv innen primær-, marin-, maritim-, olje/gass-, reiseliv- og handel/servicenæringen, et aktivt idretts- og kulturliv og gode oppvekst- og levekår for både små og store, bl.a. full barnehagedekning. For ytterligere opplysninger vises til vår hjemmeside: www.aure.kommune.no.
Kommunen er organisert etter tonivåmodellen med kommunedirektør og 5 enhetsledere. Kommunen har utstrakt interkommunalt samarbeid på en rekke fagområder.
Del stillingen
Selskap
Aure kommuneLenke til firma
https://www.aure.kommune.no/Kontaktinfo
- Marit Berg
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 480 99 229
Lokasjon
- Aure
Søknadsfrist
Måløy vidaregåande skule – Instruktør maritim ved Sikkerheits – senteret i Måløy (Søknadsfrist 23.03.2026)
Instruktør maritim ved Sikkerheitssenteret i Måløy
Sikkerheitssenteret i Måløy tilbyr sikkerheitsopplæring og maritime kurs for personell i industri, skipsfart, fiskeri- og havbruksnæring. Kurssenteret er sertifisert og godkjend av DNV som maritimt treningssenter, og har godkjenning frå Sjøfartsdirektoratet til å avvikle STCW-kurs. Sikkerheitssenteret i Måløy er ei avdeling ved Måløy vidaregåande skule.
Vi søker Instruktør maritim som trivst med ein variert teoretisk og praktisk kvardag. Du vert motivert av å gi opplæring, og trivst med å gi våre kundar god oppleving og service ved kurssenteret. Hos oss vil du få utfordringar både ved kontorpulten, i klasserommet og ute i felt ved gjennomføring av praktiske øvingar. Høyres dette spennande ut? Då ønsker vi deg med på laget!
Søknadsfrist: 23.03.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Deknepollen
Stillingstittel: Instruktør maritim ved Sikkerheitssenteret i Måløy
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5080835716
Arbeidsoppgåver
- Planlegging og gjennomføring av teoretisk og praktisk opplæring
- Bidra i praktiske øvingar i vår kursportefølje
- Tilsyn og vedlikehald av utstyr
- Utvikling av læremateriell og kurstilbod
- Aktivt medvirkning i drift- og utviklingsarbeid
- Dialog med kundar og samarbeidspartnarar
Kvalifikasjonar
- Maritim utdanning frå fagskule eller høgskule
- Dekksoffiser klasse 3 eller høgare
- Erfaring frå skipsfart
- God IT-kunnskap
- Erfaring med opplæring og/eller pedagogisk kurs er ønskeleg
- God munnleg og skriftleg kommunikasjon og formidlingsevne på norsk
- Førarkort klasse B
- Truckførarbevis er ønskeleg
Personlege eigenskapar
- Blid, omgjengeleg og løysingsorientert
- Dyktig til å bygge og vedlikehalde gode relasjonar
- Påliteleg, strukturert, ryddig og fleksibel
- Aktiv i utviklingsarbeid
- Samarbeider mot individuelle og felles mål
- Bidrar til eit godt arbeidsmiljøet
- God fysisk form
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Jobb i eit team med tett samarbeid for å nå felles mål
- Variert kvardag med teoretiske og praktiske oppgåver inne og ute
- Personleg og fagleg utvikling
- Eit profesjonelt, inkluderande og godt arbeidsmiljø
- Fleksitid
- Løn etter kvalifikasjonar
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar
Stillinga krev stor grad av fysisk oppmøte. Noko reiseaktivitet kan forekomme.
Nordfjordvegen 9109, 6718 Deknepollen, Norge
Kontaktinformasjon
Mona Bakke Svarstad
avdelingsleiar
Telefon:91620364
E-post:[email protected]
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Mona Bakke Svarstad
- Tittel: Avdelingsleiar
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 916 20 364
Lokasjon
- Deknepollen
Søknadsfrist
Svalbard Avdentures – Head chef / kjøkkensjef ved Svalbar pub (søknadsfrist 15.03.2026)
Head Chef / Kjøkkensjef – Svalbar Pub
Svalbard Adventures
- Frist: 2026-04-09
- Ansettelsesform: Fast
Svalbar Pub i Longyearbyen søker en erfaren og engasjert kjøkkensjef til å lede kjøkkenet i et unikt arktisk miljø.
Vil du lede kjøkkenet på en av Svalbards mest populære puber?
Svalbar Pub søker en erfaren og engasjert Head Chef / Kjøkkensjef som vil ha det overordnede ansvaret for kjøkkendriften i et unikt arktisk miljø.
Om stillingen
Som Head Chef ved Svalbar Pub har du ansvar for daglig drift av kjøkkenet, ledelse av kjøkkenteamet, lagerstyring og menyutvikling. Stillingen rapporterer til General Manager og innebærer personalansvar.
Du vil jobbe tett med både ledelse, bar og front of house for å sikre høy kvalitet, effektiv drift og gode gjesteopplevelser.
Arbeidsoppgaver
- Lede, motivere og utvikle kjøkkenpersonalet
- Overordnet ansvar for daglig kjøkkendrift
- Utarbeide prep-lister og rutiner for kjøkkenet
- Planlegging av bemanning og vaktlister
- Lagerstyring og varebestillinger (lokalt og fra fastlandet)
- Kontroll på matsvinn, kostnader, kvalitet og presentasjon
- Bidra i menyutvikling og planlegging av menyer og spesialer
- Samarbeid med bar og front of house, spesielt ved arrangementer
- Sikre at IK-Mat, HMS og gjeldende regelverk følges
Kvalifikasjoner
- 5–10 års erfaring fra profesjonelt kjøkken
- Minimum 2–3 års erfaring fra leder- eller seniorrolle
- Fagbrev/diplom er en fordel (relevant erfaring kan kompensere)
- Erfaring med HMS og IK-Mat
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere ansatte
- Behersker skandinavisk språk eller engelsk
- Gode kommunikasjonsevner
Personlige egenskaper
- Strukturert, selvstendig og løsningsorientert
- Tydelig og trygg i lederrollen
- Kreativ og kvalitetsbevisst
- Lagspiller med positiv innstilling
- Fleksibel og stressrobust
- Profesjonell og serviceinnstilt
Vi tilbyr
- En spennende lederstilling i et unikt arktisk miljø
- Et sosialt og internasjonalt arbeidsmiljø
- Varierte arbeidsdager med stor påvirkningsmulighet
- Konkurransedyktige betingelser
- Mulighet for bolig (etter avtale)
Svalbard Adventures er en innovativ og spennende aktør innen reiselivsbransjen, som tilbyr unike opplevelser på Svalbard. Vi er kjent for vår dedikasjon til kvalitet, bærekraft og en uforglemmelig gjesteopplevelse. Vårt mål er å gi besøkende et innblikk i den fantastiske naturen og kulturen på Svalbard, samtidig som vi opprettholder høye standarder for service og mat.
Vi søker nå en dyktig Kjøkkensjef til vår Svalbar Pub. I denne rollen vil du ha ansvaret for å lede vårt kjøkkenteam i å utvikle smakfulle retter med fokus på lokale ingredienser og bærekraftige metoder. Du vil være sentral i vår innsats for å skape en unik atmosfære der matopplevelsen står i sentrum.
Ansvarsområder:
– Planlegge, utvikle og implementere menyer som reflekterer sesongens råvarer og lokale spesialiteter.
– Lede, motivere og utvikle kjøkkenteamet for å sikre høy kvalitet på matlagingen.
– Overvåke daglig drift av kjøkkenet, inkludert bestilling av varer, kostnadskontroll og hygieneprosedyrer.
– Sørge for at alle retter blir laget med høyest mulig kvalitet før de serveres.
– Samarbeide tett med ledelsen for å utvikle strategier som forbedrer gjesteopplevelsen.
– Bidra til et positivt arbeidsmiljø gjennom godt samarbeid med kolleger.
Kvalifikasjoner:
– Minimum 5 års erfaring fra profesjonelt kjøkken, gjerne i lederposisjon.
– Solid kunnskap om matlagingsteknikker samt hygiene- og sikkerhetsregler.
– Evne til å arbeide under press samtidig som man opprettholder kvaliteten på maten.
– Kreativitet innen menyutvikling med en forkjærlighet for lokale råvarer.
– Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig, norsk eller engelsk.
Hva vi tilbyr:
– Konkurransedyktig lønn basert på erfaring og kvalifikasjoner.
– Muligheten til å jobbe i et unikt miljø med fantastisk natur rundt deg året rundt.
– En spennende rolle hvor du kan sette ditt preg på menyene våre og bidra til restaurantens suksess.
– Muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og opplæring.
Hos Svalbard Adventures ønsker vi å ansette personer som deler vår lidenskap for kvalitetsmat, bærekraftig drift og eksepsjonell kundeservice. Hvis du er klar til å ta neste steg i din karriere i en dynamisk setting der ingen dager er like, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som Kjøkkensjef hos oss! Bli en del av vårt team hvor du kan gjøre en forskjell hver dag.
Sektor: Privat
Sted: 9170 Longyearbyen
Bransje: Hotell og overnatting, Reise og turisme, Restaurant, mat og uteliv
Stillingsfunksjon: Kokk, Restaurantsjef
Del stillingen
Selskap
Svalbard AdventuresLenke til firma
https://svalbardadventures.comKontaktinfo
- Jerry Eriksson
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
- Magdalena Borsch
- Tittel: HR
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Longyearbyen
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS