Ledig stilling Verksmester/Teknisk Leder verksted Bekkeveien
Om tjenestested
Sandefjord Kommune har et eget offentlig godkjent verksted organisert under Miljø & Plan seksjon Bydrift. Verkstedet står for drift/vedlikehold og gjenanskaffelse av hele kommunens bil og maskinpark som i dag teller over 400 enheter av god standard og av nyere dato. Antall enheter endrer seg over tid ettersom behovene melder seg. Verkstedet utfører også PKK på egne kjøretøyer inntil 7500kg.
I tillegg til bilverkstedet har vi også et sveise og plate verksted hvor vi foretar mange vedlikeholdsoppgaver for interne avdelinger i kommunen. Alt fra reparasjon av brøyteskader på gjerder, rekkverk og trapper til store snøfresere og annet utstyr.
Da vår nåværende verksmester trer inn i stillingen som avdelingsleder søker vi etter deg som har lyst, evne og faglig kvalifikasjoner til kunne utfylle denne stillingen
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: fast
Stilling ledig fra: etter avtale
Ditt ansvarsområde vil være
- Teknisk ansvarlig overfor Statens Vegvesen
- Tilrettelegging av arbeidsoppgaver i bilverksted/sveise og plateverksted
- Planlegging av drift og vedlikehold av bil/maskinparken
- Delta aktivt i drift og vedlikehold av bil/maskinparken i hektiske perioder
Vi forventer at du
- Har fagbrev som bilmekaniker, min. lette kjøretøyer
- Utdannelse og erfaring som innfrir krav til godkjenning av Bilverksted 01
- Utdannelse og erfaring som innfrir krav til godkjenning av kontrollorgan 01
- Førerkort kl. B. Gjerne kl. C1
- Erfaring fra reparasjon av lette- og tungkjøretøyer
- Erfaring fra reparasjon av anleggsmaskiner
- Erfaring innenfor elektronikk, mekanikk og hydraulikk
- Erfaring med bruk av data og diagnoseutstyr ved feilsøking
- Erfaring i kundebehandling
- Forstå brukernes behov, samarbeid med de andre ansvarsområdene i kommunen
- Ansvarsfull og pliktoppfyllende
- Følge opp interne rutiner innen HMS og være lojal til beslutninger for ansvarsområde
- Kunne arbeide selvstendig og i team
- God økonomisk forståelse
- Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innen fagområde
- Dyktige og trivelige arbeidskollegaer
- Stor fleksibilitet i arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for egenutvikling innen fagområde
- Lønn etter avtale.
Ved eventuelt internt opprykk kan det bli en ledig stilling ved verksted som bilmekaniker/ Teknisk lederes stedfortreder.
Søkere bør opplyse om de er villige til å søke denne stillingen.
Andre opplysninger
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse.
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 07.03.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Bekkeveien 12
Kontaktpersoner:
Kurt Jensen
tlf: +47 33416450
mob: +47 92081380
Hjemmeside:
Adresse:
Bekkeveien 12 3236 Sandefjord
Sandefjord kommune Verksted
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.
Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.
Krødsherad kommune – Økonomirådgiver, Service og administrasjon (søknadsfrist 02.03.2025)
Økonomirådgiver
Vi søker en proaktiv og fremoverlent rådgiver som vil få en sentral rolle i kommunens arbeid med økonomi- og virksomhetsstyring.
Stillingen inngår i avdelingen HR, organisasjon og innovasjon som har ansvar for mange av kommunens forvaltningsoppgaver. Medarbeiderne i sektoren utfører mye støtte og rådgivning ut i de andre sektorene i kommunen.
Arbeidsoppgaver:
- Regnskapsføring.
- Utarbeide rutiner innen regnskapsområdet.
- Bidra til å utvikle digitale og automatiserte løsninger innen regnskapsområdet.
- Løpende oppgaver som rapporteringer og avslutning av regnskapet.
- Rådgiving og utvikling innen økonomi- og virksomhetsstyring på alle nivåer i organisasjonen..
- Bidra på andre arbeidsoppgaver tillagt økonomi.
Kvalifikasjoner:
- Bachelorutdanning innenfor økonomi, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
- Ønskelig med erfaring fra regnskap, saksbehandling eller offentlig forvalting.
- Du har gode digitale ferdigheter.
- Du har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
- Fleksibel og løsningsorientert.
- Faglig trygg og utviklingsorientert.
- Strukturert og nøyaktig.
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor.
- Opplæring og støtte i oppgaver der det er behov.
- Lønn etter avtale.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende.
Elektronisk søknad skal benyttes.
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 02.03.2025
Tiltredelse: August 2025
Arbeidssted: Kommunehuset – Noresund
Kontaktpersoner:
Ole Erik Skotterud Rasmussen
mob: +47 98453714
Hjemmeside:
Adresse:
Kommunehuset 3536 Noresund
Krødsherad kommune Service og administrasjon
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Holmestrand kommune – SFO-leder – 100 % fast stilling ved Ekeberg skole (søknadsfrist 02.03.2025)
Vi søker SFO-leder – 100 % fast stilling ved Ekeberg skole
I Holmestrandskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring.
Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap, og ha et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. I Holmestrand skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling.
Holmestrandskolen hviler på tre bærebjelker: Trygghet, mestring og læring.
Ekeberg skole er en barneskole med cirka 420 elever og 60 ansatte. Skolens lederteam vil fremover består av rektor, to inspektører og SFO-leder. Skolen ligger mellom Tønsberg og Drammen. Reisevei fra Tønsberg til Holmestrand er ca. 20 minutter.
Våre satsingsområder er:
– inkluderende skolemiljø
– språk og digital kompetanse.
– skoleutvikling
Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt skolemiljø både i skole og SFO. Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester.
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15.
Ekeberg skole søker nå en SFO-leder i 100 % fast stilling.
Som SFO-leder på Ekeberg skole vil du få en spennende, variert og innholdsrik arbeidsdag, og du vil være en del av skolens lederteam.
Hovedoppgaven din vil være å ha ansvar for den daglige driften og helhetlig utvikling av skolens SFO.
Vi ser etter deg som ser muligheter, og ønsker å bidra til utvikling. Du liker å jobbe med mennesker og har god arbeidskapasitet. Du er en trygg voksen som er flink til å bygge relasjoner. Du er vant til å arbeide selvstendig, men trives også i team. Du har gjennomføringskraft og endringsvilje.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til et trygt og inkluderende miljø på SFO
- Tilrettelegge for at SFO skal være et innholdsrikt og godt fritidstilbud. Følge opp rammeplanen
- Planlegge og gjennomføre utviklingsarbeid, samt videreutvikle samarbeidet mellom SFO og skole
- Ansvar for overgangen fra barnehage til skole
- Daglig drift og deltakelse i arbeid i SFO
- Lede og veilede ansatte i SFO
- Samarbeid med foresatte, ansatte og skolens samarbeidspartnere
- Budsjett og fortløpende økonomioppfølging i SFO
- Administrativ ledelse, blant annet vikarhåndtering og timeplanlegging
- Bidra med oppgaver i skole ved behov
- Arbeidsoppgaver ellers fordeles etter kompetanse, erfaringer og behov
Kvalifikasjonskrav
- Førskolelærerkompetanse/lærerkompetanse og erfaring med å lede andre ansatte. Annen relevant kompetanse kan vurderes.
- Det er ønskelig med lederutdanning.
- Gode digitale ferdigheter.
- Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.
- For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
- Du har et varmt og inkluderende menneskesyn
- Du er tydelig, strukturert og har god gjennomføringsevne
- Du samarbeider og kommuniserer med raushet og respekt med elever, foresatte og ansatte
- Du har evne til å motivere, inspirere og følge opp medarbeidere
- Du er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert
- Du har evne til å se, prioritere og løse utfordrende oppgaver
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med et sterkt flerfaglig miljø, høy kompetanse og trivsel
- Deltakelse i team
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Motiverte, oppdaterte og dyktige medarbeidere
- Lønn etter avtale
Det er forbehold om at stillingstittel kan bli endret grunnet pågående prosess i kommunen.
Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 02.03.2025
Tiltredelse: 1. mai 2025, ev. etter avtale
Arbeidssted: Holmestrand
Kontaktpersoner:
Virksomhetsleder/rektor Espen Raastad
mob: 95964555
Hjemmeside:
Adresse:
Hvittingfossveien 59 3080 Holmestrand
Holmestrand kommune, Ekeberg skole
Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.
Nes kommune – Sommervikarer 2025 til Nes sykehjem (søknadsfrist fortløpende)
Sommervikarer 2025 til Nes sykehjem
Vi søker ferievikarer til våre 4 sykehjemsavdelinger på Nes sykehjem
Våre avdelinger:
- 3B består av 24 somatiske langtidsplasser og 5 korttidsplasser fordelt på 2 grupper
- 2A består av 29 somatiske langtidsplasser fordelt på 3 grupper
- 2 CDE Demensavdelingen består av 30 langtidsplasser tilrettelagt for personer med demens fordelt på 3 grupper
- 1CDE Korttid/rehab består av 14 somatiske langtidsplasser, 14 korttidsplasser og 2 kommunale akutte døgnplasser fordelt på 3 grupper.
Vi søker ferievikarer
- i varierende stillingsbrøker.
- med turnus dag-kveld eller natt.
- arbeid hver 3. helg – hver 2. helg i perioden om ønskelig
Oppgi i søknaden hvilken avdeling(er) du vil søke deg til.
Du må kunne jobbe helt eller delvis uke 25-33, vi ber om at det også oppgis i søknaden hvilke uker eller periode du kan jobbe
Aktuelle søkere blir kontaktet og det ansettes fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Stillingene innebærer arbeid på gruppe
- Stell og pleie av pasientene
- Tilberede og servere mat til pasientene
- Tilstedeværelse i fellesarealene, delta på aktiviteter sammen med beboerne
- Forefallende arbeid i avdelingen
- Opptrening av pasienter under veiledning
- Dokumentasjon
For sykepleiere:
- Ansvar for gruppens sykepleiefaglige oppfølging
- Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, medikamenthåndtering, blodprøvetaking, legevisitt, samtaler med pårørende med mer
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
- Ufaglærte vil også bli vurdert, gjerne med erfaring fra korttids og sykehjemsdrift
- Ønskelig at søker er over 18 år
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder
Du må kunne jobbe helt eller delvis uke 25-33.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Serviceinnstilt og selvstendig.
- Evne til å bidra til et trygt og hyggelig miljø på avdelingen
- Ryddig, strukturert og systematisk
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevne
- Kunne ta ansvar og være faglig trygg
- Ha fleksibel og positiv innstilling
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Vi tilbyr
Lønn etter gjeldende tariff
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.
Minst to referanser må oppgis
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Velkommen som søker!
Hilsen lederne ved Nes sykehjem
Fylke: Akershus
Jobbtype: Sesong
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: fortløpende
Tiltredelse: uke 25
Arbeidssted: Nes sykehjem
Kontaktpersoner:
Assisterende avdelingsleder Nina Bang Kortid/Rehab 1CDE
mob: +47 45723730
Assisterende avdelingsleder Nina Ihlang Somatisk avdeling 2A
mob: +47 99501433
Assisterende avdelingsleder Virginia Bravo
mob: +47 66104640
Avdelingsleder Marte Engen Skjermet avdeling 2CDE
mob: +47 47623955
Avdelingsleder Merethe Søgård Somatisk avdeling 3B
mob: +47 45738069
Avdelingsleder Nina T Skogseth Korttid/Rehab 1CDE
mob: +47 66104619
Avdelingsleder Vivian Halmrast Somatisk avdeling 2A
mob: +47 95522807
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Institusjonstjenesten
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Troms og Finnmark friomsorgskontor – Rådgiver – administrativ seksjon (søknadsfrist 06.03.2025)
Rådgiver – administrativ seksjon
Om stillingen
Troms og Finnmark friomsorgskontor søker en allsidig og strukturert medarbeider som skal dekke ansvarsområder og arbeidsoppgaver innenfor personal, økonomi og administrasjon. I rollen vil du ha et særskilt ansvar for å sikre god økonomistyring ved enheten, bidra til at enheten har et effektiv og støttende HR-miljø og at enheten er oppdatert på lovverk, tariff og interne personalrutiner.
Stillingen innebærer også tett samarbeid med enhetens friomsorgsleder og øvrig administrasjon. Videre må den som ansettes beherske selvstendig saksbehandling, rådgivning og analyse innenfor de ulike områdene.
Troms og Finnmark friomsorgskontor er organisert med hovedkontor i Tromsø og avdelingskontor i Harstad, Hammerfest og Kirkenes. Stillingen er organisatorisk plassert i stab hos friomsorgsleder med kontorsted i Tromsø.
Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsopdrag? Søk nå!
Arbeidsoppgaver
- lønnsarbeid
- budsjettarbeid
- fakturahåndtering i Unit4
- støttefunksjon mot ansatte vedrørende spørsmål om lønn, feriepenger, m.m.
- saksbehandling og oppfølging av personalarbeid og personalpolitiske dokumenter
- bistå i rekrutteringsprosesser og ansettelser, herunder utarbeidelse av stillingsutlysninger, vurdering av kandidater og referatskriving
- rapportering på relevante fagområder
- saksbehandling samt post-, dokument- og arkivhåndtering
- samarbeid med HR og øvrig administrasjon
Den som tilsettes må være innstilt på fleksibilitet til oppgaver. Det må forventes at det kan bli endringer i arbeidsoppgavene og at andre oppgaver kan bli tilagt stillingen.
Utdanning og erfaring
Du må ha
- relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og 3 års erfaring innenfor de relevante fagområdene. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning
- gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- innehar god data- og systemforståelse og erfaring med bruk av IKT-systemer
Det er ønskelig at du har
- erfaring fra offentlig forvaltning
- erfaring med Unit4
Personlige egenskaper
- er effektiv og kan håndtere ulike oppgaver med god faglig vurderingsevne
- er selvgående og struktuert
- er initiativrik, samarbeidsorientert og har stor arbeidskapasitet
- er nøyaktig og flink til å se detaljer
- har økonomisk forståelse
Personlig egnethet vil vektlegges.
Vi tilbyr
- spennende og selvstendig stilling i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- stillingen avlønnes i stillingskode 1434 rådgiver fra kr 564.00 – 720.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønn trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse
- mulighet for trening i arbeidstiden
- et godt arbeidsmiljø
- moderne lokaler sentralt i Tromsø sentrum
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til friomsorgsleder Jens E. Holand tlf. 930 22 634 eller Mia H. Molund tlf 922 21 520.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Om kriminalomsorgen
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her.
Jens E. Holand
Friomsorgsleder
+4793022634
[email protected]
Mia Heggås Molund
+4792221520
[email protected]
Søknadsfrist: 6. mars 2025
Arbeidsgiver: Kriminalomsorgen region nord
Kommune: Tromsø – Romsa
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Fredrik Langes gt. 19/21, 9008 Tromsø
Elverum kommune – Avdelingsleder for klassetrinn med personalansvar (Søknadsfrist 02.03.2025)
Avdelingsleder for klassetrinn med personalansvar
Elverum ungdomsskole er på utkikk etter ny avdelingsleder- er du den vi ser etter? Er du en lærer som inspirerer, setter eleven i fokus, er opptatt av elevers læring og har god pedagogisk forståelse? Liker du å tenke nytt rundt undervisning og har ideer om hvordan ungdom kan være aktive i læringsprosessen? Da bør du gripe muligheten og søke hos oss!
Elverum ungdomsskole er en av Innlandets størst ungdomsskoler. Skolen ligger i Elverum sentrum og har cirka 750 elever.
Ved Elverum ungdomsskole jobber vi for å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter og tilby god undervisning i et trygt og inkluderende læringsmiljø.
Elverumsskolen, med sine 2500 elever, består av i alt ni grunnskoler – åtte barneskoler og én ungdomsskole, samt voksenopplæring og et skoletilbud tilknyttet Sykehuset Innlandet. Elverum kommune har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte, og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. I Elverum har alle elever en digital enhet som inngår i det pedagogiske arbeidet. Elverumsskolen skal være en skole for alle med blikk for den enkelte!
Søknadsfrist: 02.03.2025
Arbeidsgiver: Elverum kommune
Sted: ELVERUM
Stillingstittel: Avdelingsleder for klassetrinn med personal ansvar.
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4920870945
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar for en gruppe av ansatte, hovedsakelig på ett trinn
- Delansvar for time- og postplanlegging for pedagogisk personale
- Delansvar for pedagogisk- og resultatanalyse for skolen
- Delta i å lede læringsarbeidet i kollegiet i tråd med skolens- og skoleeieres satsningsområder
- Organisere og oppfølging av skolens øvrige virksomhet i samarbeid med resten av lederteamet
Kvalifikasjonskrav
- Det kreves pedagogisk utdanning fra universitets- eller høyskolenivå for 5.-10. eller 8.-13. trinn eller tilsvarende
- Erfaring fra ledelse i skole eller annen kunnskapsbasert organisasjon og/eller relevant lederutdanning vil bli vektlagt
- God kjennskap til bruk av analyseverktøy
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Vi søker etter en trygg, tydelig og ansvarlig leder med gode relasjonelle ferdigheter
- Skolen ønsker seg medarbeidere som er profesjonelle, fleksible og som kan bidra positivt i arbeidsmiljøet
- Du må ha nødvendige personlige forutsetninger for å trives i et hektisk miljø i daglig kontakt med elever, foresatte, samarbeidspartnere, medarbeidere og kollegaer som stiller krav til utvikling og lederskap
- Erfaring og interesse for systematisk arbeid og struktur vil bli vektlagt, og du bør være løsningsorientert
- Du må evne å lede dine medarbeidere, kunne fremme et trygt og godt læringsmiljø og være opptatt av elevenes mestring og utvikling
Vi tilbyr
- Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene lover, forskrifter og avtaler
- Offentlig pensjonsordning
- Mulighet til å være med på å skape og utvikle et trygt læringsmiljø med faglig fokus
- Et motivert og faglig sterkt personale
- En skole der systematikk, orden og rutiner vektlegges
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
- Mulighet for etter- og videreutdanning innenfor skoleledelse
Annet:
Før tilsetting må det fremlegges gyldig politiattest
Olav Schulstads veg 6, 2408 ELVERUM, Norge
Kontaktinformasjon
Audhild Køhl
rektor
Telefon:+47 934 13 410
E-post:[email protected]
Elverum er en by i vekst i Hedmark, med cirka 21 900 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til samfunnet. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.
Elverum ungdomsskole ligger rett nord for Elverum sentrum, på østsiden av Glomma. Skolen har en sentral beliggenhet til idrettsanlegg og friarealer. Vi har cirka 750 elever, fordelt på 8.–10. klasse og omtrent 160 ansatte, noe som gjør skolen vår til en av Norges største ungdomsskoler.
Elverum kommune – Avdelingsleder med personalansvar og vikarhåndtering (Søknadsfrist 02.03.2025)
Avdelingsleder med personalansvar og vikarhåndtering
Elverum Ungdomsskole har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder. Er du den vi ser etter?
Er du en som inspirerer, setter eleven i fokus, er opptatt av elevers læring og har god pedagogisk forståelse? Liker du å tenke nytt rundt undervisning og har ideer om hvordan ungdom kan være aktive i læringsprosessen? Kunne du tenke deg å bli leder i et godt fungerende lederteam – i et stort og kompetent kollegium? Da bør du gripe muligheten og søke hos oss!
Elverum ungdomsskole er en av Innlandets størst ungdomsskoler. Skolen ligger i Elverum sentrum og har cirka 750 elever. Ved Elverum ungdomsskole jobber vi for å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter og tilby god undervisning i et trygt og inkluderende læringsmiljø.
Elverumsskolen, med sine 2.500 elever, består av i alt ni grunnskoler – åtte barneskoler og én ungdomsskole, samt voksenopplæring og et skoletilbud tilknyttet Sykehuset Innlandet. Elverum kommune har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte, og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. I Elverum har alle elever en digital enhet som inngår i det pedagogiske arbeidet. Elverumsskolen skal være en skole for alle med blikk for den enkelte!
Søknadsfrist: 02.03.2025
Arbeidsgiver: Elverum kommune
Sted: ELVERUM
Stillingstittel: Avdelingsleder med personal ansvar og vikarhåndtering.
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4920878670
Arbeidsoppgaver
Personalansvar for en gruppe av ansatte, hovedsakelig på ett trinn
Delansvar for time- og postplanlegging for pedagogisk personale
Delansvar for pedagogisk- og resultatanalyse for skolen
Delta i å lede læringsarbeidet i kollegiet i tråd med skolens- og skoleeieres satsningsområder
Organisere og oppfølging av skolens øvrige virksomhet i samarbeid med resten av lederteamet
Vikarhåndtering ved skolen
Kvalifikasjoner
Det kreves pedagogisk utdanning fra universitets- eller høyskolenivå for 5.-10. eller 8.-13. trinn eller tilsvarende
God kjennskap til bruk av analyseverktøy
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi søker etter en trygg, tydelig og ansvarlig leder med gode relasjonelle ferdigheter
Skolen ønsker seg medarbeidere som er profesjonelle, fleksible og som kan bidra positivt i arbeidsmiljøet
Du må ha nødvendige personlige forutsetninger for å trives i et hektisk miljø i daglig kontakt med elever, foresatte, samarbeidspartnere, medarbeidere og kollegaer som stiller krav til utvikling og lederskap
Erfaring og interesse for systematisk arbeid og struktur vil bli vektlagt, og du bør være løsningsorientert.
Du må evne å lede dine medarbeidere, kunne fremme et trygt og godt læringsmiljø og være opptatt av elevenes mestring og utvikling
Vi tilbyr
Offentlig pensjonsordning
Mulighet til å være med på å skape og utvikle et trygt læringsmiljø med faglig fokus
Et motivert og faglig sterkt personale
En skole der systematikk, orden og rutiner vektlegges
Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
Mulighet for etter- og videreutdanning innenfor skoleledelse
Før tilsetting må det fremlegges gyldig politiattest
Kontaktinformasjon
Audhild Køhl
rektor
Telefon:+47 934 13 410
E-post:[email protected]
Elverum er en by i vekst i Hedmark, med cirka 21 900 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til samfunnet. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.
Elverum ungdomsskole ligger rett nord for Elverum sentrum, på østsiden av Glomma. Skolen har en sentral beliggenhet til idrettsanlegg og friarealer. Vi har cirka 750 elever, fordelt på 8.–10. klasse og omtrent 160 ansatte, noe som gjør skolen vår til en av Norges største ungdomsskoler.
Sandefjord kommune – Ledig stilling som Geoteknikker, Plan og prosjekt (søknadsfrist 05.03.2025)
Ledig stilling som Geoteknikker
Om tjenestested
Sandefjord kommune ønsker å styrke laget sitt med en geoteknikker. Stillingen er plassert i enhet Plan og prosjekt, men arbeidsoppgaver vil også kunne komme fra andre enheter.
Du vil være en del av et bredt faglig, kvalifisert og godt sosialt miljø. Enheten består i dag av 19 ansatte. Arbeidssted er for tiden Rådhuset i sentrum av Sandefjord
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: fast
Stilling ledig fra: etter avtale
Aktuelle arbeidsoppgaver for en geoteknikker vil være:
- Bistå i farevurderinger/akuttsituasjoner
- Skredfarevurderinger og utredning av områdestabilitet
- Utarbeidelse av boreplaner og oppfølging av feltgrunnundersøkelser, gjerne i samarbeid med geoteknisk konsulent
- Planlegging og tolkning av geotekniske laboratorieundersøkelser
- Tolkning av geotekniske datarapporter
- Bistand ved anbudsbekrivelser/prosesskoder
- Utarbeidelse av spesifikasjoner og forespørselsdokumenter
- Faglige beskrivelser til plandokumenter
- Kvalitetssikring ved utarbeidelse av geotekniske rapporter
- Oppfølging på byggeplass
Kvalifikasjoner og egenskaper:
- Sivilingeniør/master i geoteknikk
- Solid teknisk bakgrunn (minimum 5 – 8 års erfaring fra aktuelle fagområder)
- Interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger
- Erfaring med geoteknisk rådgiving og prosjektering. Inkludert tolkning av geotekniske grunnundersøkelser, planlegging og oppfølging av grunnundersøkelser, beregninger og rapportering
- Evne til selvstendig og strukturert arbeid
- Evne til å involvere og samarbeide
- God formuleringsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
- Personlig egnethet vektlegges høyt
Vi tilbyr:
- Spennende og faglige utfordringer
- Godt og aktivt arbeidsmiljø
- Gode dataverktøy
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning
- Lønn etter avtale
Andre opplysninger
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 05.03.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Rådhuset i Sandefjord kommune
Kontaktpersoner:
Merete Baukhol Olsen
mob: +47 91374615
Hjemmeside:
Adresse:
Rådhuset Sandefjordsveien 3 3202 Sandefjord
Sandefjord kommune Plan og prosjekt
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.
Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.
Sandefjord kommune – Ledig stilling som ingeniør innen vegfaget, Plan og prosjekt (søknadsfrist 05.03.2025)
Ledig stilling som ingeniør innen vegfaget
Om tjenestested
I enhet Plan og prosjekt innen seksjon Bydrift er det ledig en fast stilling som ingeniør med arbeidsoppgaver innen vegfaget. Vi ser for oss en person som har erfaring fra konsulentbransjen/ bygg- og anleggsvirksomhet /kommunal/fylkeskommunal sektor.
Du vil være en del av et bredt faglig, kvalifisert og godt sosialt miljø. Enheten består i dag av 19 ansatte. Arbeidssted er for tiden Rådhuset i sentrum av Sandefjord.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: fast
Stilling ledig fra: etter avtale
Aktuelle arbeidsoppgaver for vegstillingen vil være:
- Trafikksikkerhetsplaner
- Veinorm
- Prosjektleder/prosjekteringsleder for forskjellige utbyggingsprosjekt
- Ressursperson i samband med seksjonen sitt arbeid med reguleringsplaner
- Saksbehandling til politisk utvalg
- Kontakt med offentlige etater slik som Statens Vegvesen, Politi og Fylkeskommunen
- Publikumshenvendelser ang vei/trafikk
- Trafikksikkerhetstiltak
- Skiltplaner/skiltvedtak
- Behandling av avkjørselssøknader
- Dispensasjoner fra byggegrense mot veg
- Behandling av søknader om arrangementer på offentlig grunn
- Støttespiller for driftsavdelingene, både innen veg og parkering
- KOSTRA-rapportering
- Annet arbeid i enheten
Kvalifikasjoner og egenskaper:
- Utdannet ingeniør/bachelor innen fagene veg/infrastruktur
- Minimum 5 – 8 års erfaring fra aktuelle fagområder
- Erfaring i bruk av relevante IT-verktøy
- Evne til selvstendig og strukturert arbeid
- Evne til å involvere og samarbeide
- Evne til å være fleksibel og omstillingsvillig
- God formuleringsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
- Personlig egnethet vektlegges høyt
Vi tilbyr:
- Spennende og faglige utfordringer
- Mulighet for faglig utvikling og vekst
- Godt og aktivt arbeidsmiljø
- Gode dataverktøy
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning
- Lønn etter avtale
Andre opplysninger
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP.
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 05.03.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Rådhuset i Sandefjord kommune
Kontaktpersoner:
Merete Baukhol Olsen
mob: +47 91374615
Hjemmeside:
Adresse:
Rådhuset Sandefjordsveien 3 3202 Sandefjord
Sandefjord kommune Plan og prosjekt
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.
Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.
Ullensvang kommune – 5 stillingar à 100% som lærar ved Kinsarvik skule (søknadsfrist 02.03.2025)
5 stillingar à 100% som lærar ved Kinsarvik skule
Ledige lærarstillingar ved Kinsarvik skule
Som lærar hos oss får du arbeide i eit miljø med kjekke kollegaer, høg kompetanse og moglegheit til å delta i vidareutvikling av skulekvardagen til omlag 170 flotte elevar!
Ledige lærarstillingar ved Kinsarvik skule, skuleåret 2025-26
Det blir ledig inntil 5 x 100 % stillingar ved Kinsarvik skule frå 01.08.2025. Både faste og vikariat.
Me treng lærarar på ungdomstrinnet i faga norsk og engelsk,spes.ped., musikk og kroppsøving. Kan og bli tildelt funksjonen som kontaktlærar/sosiallærar.
Me treng og kontaktlærar 5.-7.trinn, med undervisningskompetanse i allmennfag.
Om skulen
Kinsarvik skule er ein 1.-10. skule i Ullensvang kommune. Skulen har 170 elevar, og omlag 40 tilsette. Me ligg fint til i sentrum av bygda Kinsarvik med gode uteområde rundt skulen.
Utviklingsområdet vårt er motivasjon og meistring for alle. I tillegg arbeider skulen for at alle elevane skal ha eit godt læringsmiljø.
Skuleleiinga består for tida av rektor og to avdelingsleiarar.
Skulen har 60 % merkantil ressurs.
Ynskte kvalifikasjonar:
- Godkjent undervisningskompetanse
Personlege eigenskapar:
Me ser etter deg som :
- trivst i lag med ungdomar
- er ein god klasseleiar
- er sjølvstendig
- har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse
Me tilbyr:
- Varierte arbeidsoppgåver
- Løn etter hovudtariffavtalen
- Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen
- Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår
Sletting av utdanningsgjeld/studielån:
Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.
Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.
Til orientering om Offentleglova:
Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/
Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 02.03.2025
Arbeidsstad: Kinsarvik
Kontaktpersonar:
Hans Petter Andersen
mob: +47 95082934
Heimeside:
Adresse:
Opheimsgata 31 5750 Odda
Ullensvang kommune Kinsarvik skule
– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.
Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.
Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.
Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov.
Tar du utfordringa ?
Lenkjetekst
Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa
Lenkje
https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS