Flekke barnehage – Årsvikariat som pedagogisk leiar – 100 % stilling (søknadsfrist 29.03.2026)                    

Fjaler kommune Flekke barnehage

 

Pedagogisk leiar i Flekke barnehage til årsvikariat i 100 % stilling

 

 

Flekke barnehage har ledig eit 100 % årsvikariat som pedagogisk leiar frå snarast, med moglegheit for forlenging. Som pedagogisk leiar vil du ha eit overordna ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet på avdelinga, i tillegg til fagleg rettleiing av personalet. Du har eit særleg ansvar for å sikre at barnehagelova og rammeplanen vert følgde.

Vi ser etter deg som er god på å bygge relasjonar til barna og deira føresette og som vil vere med oss på å lage gode kvardagar for store og små. Har du engasjement og initiativ og kan syne empati og gje god omsorg for barna? Då kan det vere nettopp deg vi ser etter.

Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål om stillinga.

 

Kvalifikasjonar:

  • Pedagogisk utdanning som barnehagelærar eller annan treårig pedagogisk utdanning på høgskulenivå med vidareutdanning i barnehagepedagogikk
  • Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg
  • Den som vert tilsett må legge fram godkjend politiattest før tiltreding
  • Personlege eigenskapar

 

Personlege eigenskapar

  • Har godt samspel med barn og vaksne
  • Kan arbeide sjølvstendig og har gode samarbeidsevner
  • Evner å arbeide løysingsorientert i eit travelt miljø og samtidig ha eit godt humør

Vi vektlegg at du er personleg eigna til stillinga

 

Vi tilbyr

  • Ein variert og kjekk kvardag
  • Godt arbeidsmiljø med trivelege kollegaer
  • Løn etter sentralt løns- og stillingsregulativ
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Givande leik med flotte barn kvar dag

Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling i utgangspunktet er offentleg. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren verte kontakta og få
høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste vert gjort offentleg.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Vestland
Jobbtype: Vikariat
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 29.03.2026
Tiltreding: Snarast / etter avtale
Arbeidsstad: Flekke

 

Kontaktpersonar:

Torunn Åsnes
Stilling: Styrar Flekke barnehage
mob: +47 90065423

 

Heimeside:

/www.fjaler.kommune.no/

 

Adresse:

Hauglandsvegen 50 6968 Flekke

 

Fjaler kommune Flekke barnehage

Flekke barnehage har 36 barn fordelt på tre avdelingar. Barnehagen er lokalisert i same bygg som skulen, og vi har difor ekstra tett samarbeid med skulen. Barnehagen har sterkt fokus på at barna skal oppleve eit trygt og aksepterande miljø, der barna får høve til å nytte og utvikle sine sterke sider på ein god måte i leik og læring.

Flekke barnehage ligg i vakre omgjevnader i eit naturrikt område med gode føresetnader for friluftsliv. Aktivitetar kan knytast både til sjø, skog og fjell.

Del stillingen

Selskap

Fjaler kommune

Kontaktinfo

  • Torunn Åsnes
  • Tittel: Styrar Flekke barnehage
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 900 65 423

Lokasjon

  • Flekke

Søknadsfrist

Mars 29, 2026

Sel kommune – Ledige stillinger ved hjemmebaserte tjenester (Søknadsfrist 06.04.2026 )            

 

Ledige stillinger ved hjemmebaserte tjenester, Otta

 

Søknadsfrist: 06.04.2026

Hjemmetjenesten i Sel kommune søker etter ny medarbeider til avdeling Otta. Hjemmetjenesten er inndelt i 2 avdelinger, Otta og Heidal. Avdeling Otta gir tjenester tilknyttet Selsro bo og omsorgssenter og hjemmeboende med hjemmesykepleie. Fra 2019 startet vi opp med årsturnus, der du har medvirkning på turnusen din, i forhold til arbeid og fritid, muligheter for langvakter både ukedager og helg (hver 4.helg) noe som gir mer samlet fritid for den som måtte ønske det.

Vi kan friste med mye fin natur og tur muligheter sommer som vinter, mye sosiale tilstelninger for ansatte og en trivelig og sammensveiset arbeidsgjeng.

Vi tilbyr deg et spennende, tverrfaglig og utviklende arbeidsområde med varierte arbeidsoppgaver og velferdsteknologi. Lønn etter avtale\tariff, pensjonsordning i KLP, ellers gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Utføre oppgaver ut fra gjeldende krav til kvalitet og lovverk
  • Faglig observasjon, tiltak og oppfølging av brukere i deres hjem.
  • Selvstendig arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag ut fra brukers behov.
  • Vurdering og kartlegging hos bruker.
  • Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med bruker.
  • Samarbeide med fastleger, pårørende og andre instanser for at bruker har mulighet til å bo lengst mulig i eget hjem.
  • Være delaktig i hjemmetjenestens oppgaver og følge tjenestens prosedyrer.
  • Bidra til fagutvikling i tjenesten.
  • Bidra aktivt i hjemmetjenestens forbedringsarbeid og utvikling.
  • Veiledning av andre yrkesgrupper, brukere, pårørende, studenter og elever.
  • Utvikling og oppfølging av velferdsteknologiske løsninger hos bruker.

 

 

Vi vil gjerne ha din søknad dersom du:

  • Har bevisste og gode samarbeidsevner som gjenspeiles i ønske og adferd om å lykkes sammen for å utvikle gode tjenester.
  • Har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
  • Har evne til å arbeide selvstendig og i team.
  • Har evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme behov hos bruker.
  • Har evne til etisk oppmerksomhet, fokus og refleksjon.
  • Er fleksibel og løsningsorientert
  • Er kreativ, motivert, engasjert og nysgjerrig.
  • Er god på kommunikasjon og dialog
  • Er positiv til videreutdanning
  • Vil være med å videreføre et godt arbeidsmiljø preget av humor, glede og høy faglighet.

 

Følgende stillinger er ledige:

St.id. 952

80% vikariat som autorisert helsefagarbeider i hjemmetjenesten avd. Otta. ledig fra 01.06.26 og frem til 30.08.27

Beskrivelse av arbeidsoppgaver: Stell, pleie, tilsyn og oppfølging av brukere, medikamenthåndtering etc. Følge opp dokumentasjonsrutiner og intern opplæring.

 

Kvalifikasjonskrav:

  • Autorisert Helsefagarbeider
  • Evne til å arbeide selvstendig
  • Løsningsorientert
  • Tilfredsstillende politiattest
  • Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne

 

St.id. 953

100 % fast stilling som autorisert sykepleier tilknyttet Selsro bo og aktivitetssenter Otta med fortrinnsvis dagvakter i ukedagene og med 3.hver helg. Ledig fra 01.05.26 

St.id. 954

79% vikariat som helsefagarbeider tilknyttet Selsro bo og aktivitetssenter ledig fra 01.05.26 frem til 30.08.27

 

St.id. 955

Tilkallingsvikarer som kjøkkenhjelp på Selsro, hjemmehjelp/pleieassistenter på Selsro og hjemmesykepleien.

 

St.id. 956

Brukerstyrt personlig assistent søkes til voksen dame for å få hverdagen til å gå rundt. Det søkes etter en fleksibel og positiv assistent til å hjelpe med 5 t/uken til praktisk bistand og 9 t/uken som støttekontakt. Stillingen er ledig fra 01.05.26

 

Arbeidsoppgaver: lettere renhold, vaske og ordne klær, hjelpe til med tilrettelegging ifht trening/sykling, handling mm.

Du må:

  • Være pålitelig, trygg og tålmodig
  • Sette brukerens behov først og ta initiativ
  • Snakke norsk
  • Ha førerkort klasse B

 

Søknadsskjema:

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema for ledige stillinger.

Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25.

Vi gjør oppmerksom på at mottatt kopi av attester og vitnemål vil ikke bli returnert.

 

Søk her

 

Kontakt

Merethe Sletten
Avdelingsleder – Hjemmetjenesten Otta
[email protected]
Mobil  990 34 404
 
Sissel Thorud Bjøkne
Avdelingsleder – Selsro

Del stillingen

Selskap

Sel kommune

Kontaktinfo

  • Merethe Sletten
  • Tittel: Avdelingsleder - Hjemmetjenesten Otta
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 990 34 404
  • Sissel Thorud Bjøkne
  • Tittel: Avdelingsleder - Selsro
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 453 43 907

Lokasjon

  • Otta

Søknadsfrist

April 6, 2026

Nes kommune –  Systemansvarlig for fagsystem – Helse og velferd (søknadsfrist 18.03.2026)

Nes kommune Helse og velferd

 

 

Systemansvarlig for fagsystem – Helse og velferd

 

 

Vi har ledig et svangerskapsvikariat i 100 % stilling, og søker en systemansvarlig for fagapplikasjoner innen Helse og velferd.

Stillingen er ledig 01.05.26/etter avtale, med varighet til 01.03.2027.

I denne rollen får du muligheten til å jobbe både strategisk og operativt med sentrale fagsystemer – og ikke minst lede implementeringen av en helt ny elektronisk pasientjournal (EPJ) med oppstart høsten 2026.

Hvorfor dette er en unik mulighet

  • Du blir prosjektleder for et av de viktigste og mest spennende utviklingsløpene i sektoren – innføringen av ny elektronisk pasientjournal
  • Du jobber tett med ledere, fagmiljøer, systemleverandører og eksterne samarbeidspartnere – og får påvirke retning, kvalitet og arbeidsprosesser
  • Du blir del av et kompetent, inkluderende og engasjert fagmiljø som heier på utvikling og forbedring

 

Arbeidsoppgaver
I denne rollen vil du blant annet:

  • Ha overordnet systemansvar for Gat turnussystem, CosDoc og øvrige fagsystemer innen helse og omsorg
  • Gi brukerstøtte, veiledning og sikre god intern opplæring i systemene
  • Utføre løpende feilretting, vedlikehold, brukeradministrasjon og koordinere oppgraderinger.
  • Lede prosjektet for innføring av ny elektronisk pasientjournal (EPJ)
  • Delta som ressursperson i andre digitaliseringsprosjekter ved behov
  • Representere kommunen i interkommunale system – og fagfora

Bidra i andre relevante oppgaver ved behov.

 

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:

  • Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet
  • God kjennskap til bruk av Gat turnus og fagsystemet CosDoc
  • Ønskelig med erfaring fra kommunal sektor og helse- og velferdsområdet
  • Ønskelig med erfaring med prosjektledelse og bruk av prosjektmetodikk
  • Kunnskap om personvern og informasjonssikkerhet
  • God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne

 

Personlige egenskaper
Vi trenger deg som:

  • Tar ansvar og evner å drive prosesser framover
  • Trives med samarbeid, men jobber like godt selvstendig
  • Er trygg i rollen og god til å formidle, forankre og skape engasjement
  • Motiveres av tempo, utvikling og endringer
  • Er analytisk, strukturert og komfortabel med å håndtere flere komplekse oppgaver samtidig
  • Er serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsferdigheter


Vi tilbyr

  • En nøkkelrolle der du får påvirke utviklingen av helse- og velferdstjenestene
  • Mulighet til å jobbe med systemer, prosesser og prosjekter som gir direkte verdi for ansatte og innbyggere
  • Et inkluderende og faglig sterkt miljø med rom for initiativ
  • Lønn etter avtale/Lønn i henhold til tariff
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Gratis parkering

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.


Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.


Velkommen som søker!

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2026/878
Fylke: Akershus
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 18.03.2026
Tiltredelse: 01.05.2026/etter avtale
Arbeidssted: Årnes

 

Kontaktpersoner:

Marianne Granum
Stilling: Kommunalsjef
mob: +47 98846360

 

Hjemmeside:

www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/

 

Adresse:

Rådhusgata 2 2150 Årnes

 

Nes kommune Helse og velferd

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Marianne Granum
  • Tittel: Kommunalsjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 988 46 36

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

Mars 18, 2026

Helland ungdomsskole – Undervisnings – stilling matematikk, vikariat (søknadsfrist snarlig)

Vestnes kommune Helland ungdomsskule

 

 

Vikariat matematikklærar

 

Stillingstype

Det er ledig 92% undervisningsstilling vikatriat fram til 19.juni 2026 ved Helland ungdomsskule med tiltreding sanrast.
Helland ungdomsskule ligg i Tresfjord i Vestnes kommune, og er ei rein ungdomsskule med om lag 170 elevar.

 

Arbeidsoppgåver

– jobbe for eit trygt, godt og inkluderande læringsmiljø
– undervisning og rettleiing av elevar
– motivere elevane til innsats for eiga læring
– tverrfagleg samarbeid med andre faginstansar
– samarbeid med elevar, føresette og kollegaer
– rettleie elevar fagleg og sosialt

Kvalifikasjonar

– Følgande fag/kvalifikasjonar er av interesse: kunne undervise, veileie og vurdere matematikk på ungdomssteget
– beherske norsk munnleg og skriftleg. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B2
– ha god kommunikasjonsevne
– digital kompetanse
– bidra til teamutvikling
– engasjert og fagleg dyktig
– det blir stilt krav om politiattest
– det vert stilt krav til allmennlærarutdanning eller tilsvarande pedagogisk utdanning
– personlege eigenskapar vil og bli vektlagt

Personlege eigenskapar

– kan jobbe sjølvstendig og strukturert
– er opptatt av barn og unge si læring og utvikling
– kan rettleie elevane til godt læringsutbytte
– har god kompetanse og erfaring med klasseleiing
– opptrer som ein trygg og tydeleg vaksen
– er løysingsfokusert og utviklingsorientert
– er fleksibel, omgjengeleg og har god samarbeidsevne
– kan jobbe tverrfagleg

Vi tilbyr

– eit godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
– ein arbeidsplass med fokus på utvikling
– løn i høve gjeldande avtaleverk
– eit funksjonstillegg på 40.000kr/årleg for kontaktlærarar
– ein kommune som er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid
– gode pensjons- og forsikringsordningar i tråd med tariffavtale

Tilsettingsvilkår

Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot. Kommunen har prøvetidsevaluering. Prøvetida er 6 månader i faste stillingar.
Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader.
Aktuelle søkjarar vert innkalla til intervju.

Referansar

Oppgi referansar

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Møre og Romsdal
Jobbtype: Vikariat
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Stillingstype: Vikariat
Søknadsfrist: snarleg
Tiltreding: snarleg

 

Kontaktpersonar:

Gunvald Fauske
mob: +47 95133377

 

Heimeside:

www.vestnes.kommune.no

 

Adresse:

Skulebakken 1 6391 Tresfjord

 

Vestnes kommune Helland ungdomsskule

Helland ungdomsskule har 160 elevar frå 8.-10. steg. Skulen er midlertidig lokalisert i Tresfjord.

Del stillingen

Selskap

Vestnes kommune

Kontaktinfo

  • Gunvald Fauske
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 95133377

Lokasjon

  • Tresfjord

Søknadsfrist

Mars 31, 2026

Kristiansund kommune – Jurist, Seksjon for forvaltning, helse og omsorg (søknadsfrist 23.03.2026)

Kristiansund kommune

 

 

Jurist

 

Vil du bli en del av et fagmiljø der juss utvikles i samspill med praksis?

Seksjon forvaltning, helse og omsorg søker jurist i 100 % fast stilling.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent team som jobber tett sammen for å sikre gode, forsvarlige og rettssikre helse- og omsorgstjenester.

Seksjonen er kommunens koordinerende enhet for tildeling av helse- og omsorgstjenester, kommunale boliger og individuelle planer. Vi er et team med ulik fagbakgrunn, organisert under kommunalsjef for helse og omsorg. Sammen utgjør vi et fagmiljø i rask utvikling, der kunnskapsdeling, faglige diskusjoner og kontinuerlig forbedring er en naturlig del av arbeidshverdagen.

Arbeidet hos oss er preget av samarbeid – både internt i seksjonen og på tvers av kommunale tjenester, samt i dialog med helseforetak, pasienter og pårørende. Du vil få en viktig rolle i juridiske vurderinger, vedtak og klagesaker, og samtidig være en del av et lag som støtter hverandre i krevende saker.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra inn i et sterkt fellesskap, som er nysgjerrig på helserett og forvaltningspraksis, og som motiveres av å utvikle deg faglig sammen med andre. 

 

Arbeidsområder

  • juridisk saksbehandling innen helse- og omsorgstjenestelovgivningen og boligsosial lov, herunder vedtak og klagesaker
  • juridisk rådgivning og veiledning til ansatte og ledere ved Seksjon forvaltning, helse og omsorg
  • bidra til kvalitetssikring av forvaltningsprosesser, rutiner og praksis
  • opplæring og kompetanseheving innen helse- og forvaltningsrett
  • tverrsektorielt samarbeid og dialog med blant annet Statsforvalteren, helseforetak og interne enheter

 

Kvalifikasjonskrav

  • master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
  • grunnleggende forståelse for offentlig forvaltning og forvaltningsrett
  • gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
  • gode digitale ferdigheter 

 

Ønskelige kvalifikasjoner 

  • kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, boligsosial lov, pasient- og brukerrettighetsloven og tilhørende regelverk
  • erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne innen helse- og omsorgstjenester
  • erfaring med klagesaksbehandling og/eller juridisk rådgivning
  • interesse for samspillet mellom jus, fag og tjenesteutvikling

 

Vi søker deg som

  • arbeider strukturert, selvstendig og med høy grad av faglig integritet
  • trygg i juridiske vurderinger og evner å stå i krevende bruker- og klagesaker
  • har god samarbeids- og formidlingsevne
  • evner å se helhet og balansere ulike hensyn i komplekse saker
  • bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
  • har god rolleforståelse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Spesielle forhold i stillingen

  • må disponere egen bil.

 

Vi tilbyr

  • en faglig spennende stilling tett på kjerneoppgavene i helse- og omsorgstjenestene
  • mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens forvaltningspraksis
  • et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og godt samarbeid
  • gode muligheter for faglig utvikling og støtte fra erfarne kollegaer
  • dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
  • Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
    Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning – Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år – dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

 

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 26/1688
Fylke: Møre og Romsdal
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 23.03.2026
Arbeidssted: Kristiansund kommune

 

Kontaktpersoner:

Anne Cathrine Grav Olsen
Stilling: Seksjonsleder
tlf: +47 71 57 35 69
mob: +47 93 27 15 99

 

Hjemmeside:

/www.kristiansund.kommune.no

 

Adresse:

Vågeveien 4 6509 Kristiansund

 

Kristiansund kommune

Jobb og lev godt i Kristiansund – byen ved havet

Ytterst mot storhavet ligger Kristiansund – en sjarmerende kystby med sterk identitet og et levende lokalsamfunn. Bybildet preges av ramsalt historie, moderne næringsliv og et mangfoldig kulturliv. Med 25.000 innbyggere og en kompakt, urban bykjerne, får du det beste fra to verdener – byliv og natur tett på hverandre.

Her er det friskere i lufta og varmere mellom folk. Du blir fort en del av fellesskapet, enten du engasjerer deg i idrett, musikk, friluftsliv eller en av de mange festivalene og aktivitetene som preger byen. Kristiansund byr på både hav og fjell, og gir deg alle muligheter for et aktivt og variert liv – hele året.

Byen er også i vekst: Campus Kristiansund er nå etablert som en ny møteplass for utdanning, innovasjon og næringsliv – og i løpet av 2025 åpner kulturhuset Normoria, som blir et kraftsenter for kunst og kultur på Nordmøre. I tillegg har vi Kulturfabrikken som byr på forestillinger og konserter gjennom hele året.
Og selv om vi ligger ytterst ved kysten, er vi aldri langt unna: Fly tar deg til Oslo på 45 minutter, og hurtigbåten bringer deg til Trondheim på drøyt tre timer.

Velkommen til Kristiansund – i medvind uansett vær.

Del stillingen

Selskap

Kristiansund kommune

Kontaktinfo

  • Anne Cathrine Grav Olsen
  • Tittel: Seksjonsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 71 57 35 69 mob: +47 93 27 15 99

Lokasjon

  • Kristiansund N

Søknadsfrist

Mars 23, 2026

Nome vgs – 100% fast stilling som lærer i renholdsfag – Modulbasert opplæring (søkandsfrist 12.04.2026)            

 

Lærer i renholdsfag ved modulbasert opplæring

 

På vår avdeling i Lunde har vi ledig 100% fast stilling som lærer innen renholdsfag – modulbasert opplæring.

 

Arbeidsoppgaver

  • Praktisk og teoretisk opplæring i renholdsfaget etter modulbasert modell
  • Veiledning og oppfølging av voksne deltakere med ulik bakgrunn og erfaring
  • Bidra til et positivt læringsmiljø og motivere deltakerne til å fullføre modulene
  • Planlegge og tilrettelegge undervisning tilpasset gruppens og den enkeltes behov
  • Evaluere og dokumentere progresjon og resultater Bidra til godt samarbeid med kollegaer og øvrige samarbeidspartnere

 

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev i renholdsoperatørfaget
  • Gjerne erfaring med opplæring eller veiledning, men det er ikke et krav
  • Det er ønskelig med pedagogisk utdanning, men relevant praksis kan erstatte formelle krav i en overgangsperiode. Arbeidsgiver legger til rette for å kunne ta pedagogisk utdanning innen 3 år.
  • God digital kompetanse og evne til å benytte IKT-verktøy i undervisning og dokumentasjon
  • Kunnskap om gjeldende HMS-krav og evne til å formidle dette videre
  • Førerkort kl. B

Skolen benytter fylkeskommunens IKT-løsninger. Du må sette deg inn i disse, se muligheter i ny teknologi og være motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

 

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse
  • Tydelig, strukturert og ryddig
  • Motiverende og inkluderende i møte med voksne deltakere
  • Evne til å formidle fagstoff på en enkel og praktisk måte
  • Fleksibel, løsningsorientert og tilpasningsdyktig 

Personlig egnethet vil vektlegges

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon og arbeidsgiver tar forbehold om at sektortilhørighet, stilling, arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov. Det vil kunne bli noe reisevirksomhet innen fylket.

 

Vi tilbyr

  • Dyktige og engasjerte kollegaer
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Mulighet for faglig utvikling
  • Lønn etter gjeldende avtaler
  • Opplæring og oppfølging for nye instruktører

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.
Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide – og livet ut!
Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon.
Med pensjonsrett i KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Du finner mer informasjon på hjemmesiden til KLP (klp.no)

 

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
 Ved tilsetting i undervisningsstilling, må du ha relevant faglig og pedagogisk kompetanse jf. Opplæringslova.
Vi krever godkjent politiattest av nyere dato (ikke eldre enn tre måneder). Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra
tiltredelsesdato.
 
Søke stilling

Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på
at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf. Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette.
Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.

Tiltredelse etter avtale.
 
Har du spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat!
Søknad og CV sendes via vårt elektroniske søknadssystem.
Vi ser frem til å høre fra deg!

 

Søknadsfrist: 12.04.2026
Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune
Sted: Lunde
Stillingstittel: Lærer i renholdsfag ved modulbasert opplæring
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5091985637

 

Kontaktinformasjon

Eirik Jensen
Avdelingsleder
 Telefon:+47 91199144
E-post:[email protected]

 

Nome videregående skole, Olav Strannas veg 25, 3825 Lunde, Norge

 

 

Søk her

 

 

Nome videregående skole har ca. 460 elever og 120 ansatte. Skolens utdanningstilbud er: Bygg- og anleggsteknikk, Elektrofag, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Helse- og oppvekstfag, Naturbruk og Teknologi- og industrifag. Skolen rekrutterer elever fra ca. 30 ungdomsskoler i regionen, og utdanningene er fordelt på avdeling Lunde og avdeling Søve. Ved skolen er det også voksenopplæring, kursvirksomhet og utstrakt samarbeid med bedrifter, offentlig sektor, organisasjoner og FoU-miljøer.

Del stillingen

Selskap

Telemark fylkeskommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Ulefoss

Søknadsfrist

April 12, 2026

Hustadvika vgs – Skipper 89% fast  (søknadsfrist 06.04.2026)

 

Skipper

 

Fiske og havbruk er næringer i sterk vekst. Det har vært god søking til utdanningsprogrammet over flere år, og
skolen har nytt praksislokale på Harøysundet. Høsten 2026 får skolen et nytt, stort undervisningsfartøy (Loa 14,99m) som skal brukes i opplæringa. Nå søker vi en skipper som kan ha ansvar for å føre båten.

Har du lyst til å gjøre en forskjell for ungdom – og samtidig jobbe i et sterkt fagmiljø med høy trivsel og stort engasjement?
Da er dette jobben for deg! For å sikre trygg, relevant og framtidsrettet praktisk opplæring søker vi nå skipper i 89 % stilling. Du får hovedansvar for å føre det nye undervisningsfartøyet og bidra i den daglige opplæringen av elever innen avdelinga. Stillinga kan deles mellom flere søkere dersom det er ønskelig.
Søk nå og bli en del av et lag som bygger framtida – én elev om gangen!

 

Søknadsfrist: 06.04.2026
Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune
Stad: ELNESVÅGEN
Stillingstittel: Skipper
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5087271260

 

Arbeidsoppgåver

  • Føre og ha operativ drift av skolens nye undervisningsfartøy
  • Samarbeide tett med lærere, fagarbeidere og eksterne samarbeidspartnere
  • Bidra til å utvikle trygg og profesjonell praksis for elever
  • Ansvar for vedlikehold, orden, sikkerhet, servicer og daglig drift av fartøyet og utstyret ombord
  • Planlegging og innhenting av anbud i forbindelse med vedlikehold
  • Oppfølging av brann- og sikkerhetsutstyr ombord
  • Andre relevante oppgaver knyttet til naturbruksutdanninga

 

Kvalifikasjonar

  • sertifikat som gir rett til å føre fartøyet – kystskippersertifikat (D6)
  • relevant praksis fra fiske, fangst, havbruk eller maritim næring
  • god forståelse for sikkerhetsrutiner og HMS
  • evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team
  • gode kommunikasjonsevner og trives i møte med ungdom
  • gyldig politiattest

 

Personlege eigenskapar

  • bygger gode relasjoner gjennom empati, aktiv lytting og tillit
  • bidrar positivt i team, deler kompetanse og samarbeider på tvers av fag
  • har et inkluderende elevsyn, ser potensialet i hver elev og gir konstruktive tilbakemeldinger
  • kommuniserer tydelig og tilpasser undervisningen til elevgruppen
  • skaper et strukturert og forutsigbart læringsmiljø med klare rutiner
  • bruker digitale verktøy effektivt i undervisning, administrasjon og kommunikasjon
  • kan utføre oppgaver knyttet til kontaktlærerrollen
  • har god arbeidskapasitet, holder frister og håndterer endringer fleksibelt
  • reflekterer over egen praksis, tar imot tilbakemeldinger og deler erfaringer for å styrke det pedagogiske fellesskapet

    Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi tilbyr

  • En betydningsfull jobb der du bidrar direkte til å forme fremtidens fagarbeidere.
  • Inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og fellesskap.
  • Arbeid i et tverrfaglig team med bred kompetanse.
  • God tilgang til sterke fagmiljø og mulighet for faglig utvikling.
  • Offentlig tjenestepensjon, gruppelivs- og ulykkesforsikring.
  • Lønn og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende tariffavtale.
  • Hustadvika vgs har et sterkt fokus på praktisk, elevaktiv læring og helhetlig oppfølging av sine elever. Som skole er vi opptatt av samarbeid, trivsel og faglig kvalitet, og vi arbeider målrettet for å gi våre elever et trygt og lærerikt opplæringsmiljø.

Bøen 22, 6440 ELNESVÅGEN, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Arne Tjelle
 Telefon:95419337
E-post:[email protected]

Kristoffer Meringdal
Ass. Rektor
 Telefon:97148222
E-post:[email protected]

 

Om skolen (hustadvika.vgs.no)

Hustadvika vgs står for kunnskap og trivsel i et miljø prega av kvalitet og likeverd. Hos oss kan du velge mellom mange ulike utdanningsprogram:
– Helse- og oppvekstfag
– Teknologi- og industrifag
– Naturbruk
– Restaurant- og matfag
– Yrkes- og studiekompetanse
– Alternativ opplæring
Vi er opptatt av at undervisninga skal være relevant, variert og praksisnær. Derfor satser vi på gode praksislokaler på yrkesfag med bl.a. egen skolebåt for naturbruk og en tidligere restaurant for restaurant- og matfag. Vi er også opptatt av å ta elevene med på bedriftsbesøk og få elevene på yrkesfag utplassert i arbeidslivet.

Del stillingen

Selskap

Møre og Romsdal fylkeskommune

Lenke til firma

https://mrfylke.no/

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Elnesvågen

Søknadsfrist

April 6, 2026

Hamar katedralskole – Undervisningsstillinger i realfag (søknadsfrist 31.03.2026)

Innlandet fylkeskommune Hamar katedralskole

 

Hamar katedralskole – Undervisningsstillinger i realfag

 

 

Beskrivelse

Hamar katedralskole har ledig inntil 300 % undervisningsstilling i realfag. Inntil 150 % fast undervisningsstilling i matematikk og naturfag, og inntil 150 % vikariat i matematikk og naturfag.

 

Vi søker deg som

  • er engasjert og god til å motivere for læringsarbeid
  • ser muligheter på vegne av alle elevene
  • er en trygg og tydelig klasseleder
  • har gode samarbeidsevner og god digital kompetanse

 

Vi tilbyr

  • kompetente fagmiljøer, der det samarbeides tett på flere områder
  • lønn etter gjeldende avtaleverk
  • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Om stillingene

  • inntil 150 % fast undervisningsstilling i matematikk og naturfag med tiltredelse 1.8.2026.
  • inntil 150 % vikariat i matematikk og naturfag med tiltredelse 1.8.2026
  • vikariatet har varighet ut skoleåret eller inntil stillingsinnehavers gjeninntredelse i stilling.

 

Arbeidsoppgaver

  • undervisning
  • oppfølging av elever
  • fagsamarbeid i profesjonsfelleskapet

 

Kvalifikasjoner

  • undervisningskompetanse i naturfag og matematikk, gjerne også et annet av realfagene
  • krav om pedagogisk og faglig kompetanse

 

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Undervisning
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Videregående skole
Søknadsfrist: 31.03.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Hamar

 

Kontaktpersoner:

Assisterende rektor Hilde Turmo
mob: +47 91 10 16 26

Avdelingsleder Inger Riiser-Larsen
mob: +47 92890733

 

Hjemmeside:

www.hamar-katedral.vgs.no/

 

Adresse:

Ringgata 235 2315 Hamar

Innlandet fylkeskommune Hamar katedralskole

Hamar katedralskole er den største videregående skolen i Innlandet fylkeskommune med ca. 1300 elever og i overkant av 200 ansatte. Vi holder til i moderne lokaler med flotte fasiliteter et par kilometer nord for idylliske Hamar sentrum.

Vi har et bredt skoletilbud innenfor studieforberedende og yrkesfag, og har opplæringstilbud innen kunst, design og arkitektur, medier og kommunikasjon, studiespesialisering, håndverk, design og produktutvikling med søm og tekstil, elektro og datateknologi, frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, service og reiseliv, teknologi- og industrifag. I tillegg har vi grunnskole for minoritetsspråklige elever.

Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a 

Del stillingen

Selskap

Innlandet fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Hilde Turmo
  • Tittel: Assisterende rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 91 10 16 26
  • Inger Riiser-Larsen
  • Tittel: Avdelingsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 928 90 733

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Mars 31, 2026

Krødsherad kommune – HR-leder – HR og Fellestjenester (søknadsfrist 06.04.2026)

Krødsherad kommune HR og Fellestjenester

 

HR-leder

 

Vi søker en faglig sterk, selvstendig og moden HR-leder som vil få en sentral rolle i videreutviklingen av kommunen som arbeidsgiver. Stillingen har et helhetlig ansvar for HR-funksjonen og gir lederstøtte til hele organisasjonen.

Dette er en rolle for deg som er trygg i arbeidsgiverrollen, evner å stå i krevende avveininger, og som kombinerer solid HR-faglig kompetanse med god dømmekraft, gjennomføringsevne og systemforståelse. Du må trives i skjæringspunktet mellom regelverk og ledelse, og evne å gjøre nødvendige prioriteringer når ulike hensyn står mot hverandre

Det pågår et omstillingsløp i kommunen, og organisatorisk plassering kan bli justert som følge av dette.

Stillingen har pt. ikke budsjett- eller personalansvar og rapportere til kommunalsjef HR og samfunnsutvikling

 

Ansvar og arbeidsoppgaver

HR-lederen har et helhetlig ansvar for drift, forvaltning og videreutvikling av kommunens HR-funksjon og arbeidsgiverrolle. Rollen er både operativ og strategisk, og innebærer tett oppfølging av ledere i det daglige, samtidig som du bidrar til langsiktig utvikling av organisasjonen.

Du vil være en synlig og tilgjengelig støtte i løpende HR-arbeid, håndtere både ordinære og mer krevende personalsaker, og sikre struktur, kvalitet og fremdrift i HR-prosessene.

 

Stillingen innebærer:

  • Helhetlig ansvar for kommunens HR-funksjon.
  • Lederstøtte til kommunedirektør, kommunalsjefer og virksomhetsledere.
  • Drift og videreutvikling av hele HR-verdikjede, herunder:
    • rekruttering og onboarding
    • sykefraværsoppfølging og systematisk arbeidsmiljøarbeid, i dialog med BHT
    • håndtering av personalsaker og arbeidsrettslige problemstillinger
    • kompetanseutvikling og avslutning av arbeidsforhold
  • Arbeidsgivers representant i partssamarbeid:
    • drøftings- og forhandlingsmøter
    • partssammensatt utvalg
    • lokale lønnsforhandlinger
    • arbeidsmiljøutvalget
  • Sentral rolle i omstillings- og endringsprosesser, med ansvar for å sikre ryddige prosesser, tydelige roller og etterlevelse av avtaleverk.
  • Revisjon og videreutvikling av kommunens arbeidsgiverstrategi, HR bestemmelser og lønnspolitikk.
  • Sikre korrekt og konsekvent etterlevelse av gjeldende lov- og avtaleverk (arbeidsmiljøloven, Hovedavtalen, Hovedtariffavtalen m.m.).
  • Kombinere strategisk utviklingsarbeid med operative HR-oppgaver i en travel og kompleks organisasjon

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, arbeids- og organisasjonspsykologi, juss eller andre relevante fagområder. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

 

Det er ønskelig at du har:

  • Relevant erfaring fra HR-arbeid, gjerne fra offentlig sektor.
  • Erfaring med lederstøtte og arbeid på strategisk nivå.
  • Erfaring fra omstillings- og endringsprosesser.
  • Erfaring fra partssamarbeid og gjennomføring av drøftings- og forhandlingsmøter.
  • Erfaring fra å gjennomføre lokale lønnsforhandlinger.
  • Svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk.
  • God digital kompetanse og erfaring i bruk av digitale verktøy i HR-arbeidet.
  • Dokumenterte resultater fra arbeid innen ett eller flere av områdene stillingen omfatter.

 

Personlige egenskaper

Vi søker en trygg og reflektert HR-leder med høy integritet og god rolleforståelse. Rollen krever evne til å bygge tillit, utøve tydelig arbeidsgiveransvar og håndtere krevende problemstillinger over tid.

Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi legger særlig vekt på at du:

  • Er trygg og tydelig i arbeidsgiverrollen og står stødig i krevende beslutninger over tid.
  • Har god rolleforståelse og balanserer rådgivning med arbeidsgiveransvar på en profesjonell måte.
  • Opptrer profesjonelt og forutsigbart, også ved motstand og uenighet.
  • Er robust og handlekraftig i komplekse og konfliktfylte situasjoner.
  • Arbeider strukturert og løsningsorientert, med høy gjennomføringsevne.
  • Tar ansvar for helheten og arbeider selvstendig.
  • Bygger tillit hos ansatte, ledelse og tillitsvalgte gjennom god relasjonskompetanse.
  • Trives med å finne gode løsninger innenfor tydelige rammer, også der handlingsrommet er begrenset.

 

Vi tilbyr

  • En sentral og samfunnsviktig rolle med stor påvirkningskraft.
  • Mulighet til å utvikle og profesjonalisere HR-funksjonen og arbeidsgiverrollen i kommunen.
  • Tett samarbeid med kommunens ledergruppe.
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer.
  • Stillingen er plassert som leder i kapittel 5 stillingskode 8451.
  • Lønn etter avtale.

 

 

Søk her

 

 

Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 06.04.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Noresund

 

Kontaktpersoner:

Gunnar Loe
tlf: +47 40029707
mob: +47 40029707

 

Hjemmeside:

www.krodsherad.kommune.no

 

Adresse:

Kommunehuset 3536 Noresund

 

 

Krødsherad kommune HR og Fellestjenester

Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.

Del stillingen

Selskap

Krødsherad kommune

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

  • Krøderen

Søknadsfrist

April 6, 2026

Lierne kommune – Ergoterapeut / fysioterapeut (søknadsfrist 29.03.2026)

LIERNE KOMMUNE

«Lierne – Det gode vertskap»

Ledig 70 % midlertidig stilling som ergoterapeut / fysioterapeut fra
01.06.26- 30.03.27

 

Ved enhet for fysio- og ergoterapi jobber fysioterapeut, privatpraktiserende fysioterapeut,
hjemmetrener hverdagsrehabilitering og ergoterapeut. Tjenesten er organisert under Helse og
familie i Lierne kommune og har tilholdssted i 1. etasje ved Lierne helsetun

Jobben består av følgende:

– Helsefremmende og forebyggende arbeid
– Individuell veiledning og hjelpemiddelformidling
– Organisering av hverdagsrehabilitering i samarbeid med fysioterapeut og helsefagarbeider
– Vurdering og kartlegging av funksjon og behov hos hjemmeboende, beboere på sykehjem,
elever i skole, ansatte på arbeidsplasser i Lierne kommune.
– Bistand til innbyggere ved rehabilitering etter sykdom/skade, generelt
forebyggende/helsefremmende arbeid
– Gjennomføring av forebyggende hjemmebesøk til 79 åringer

For deg som ikke er kjent med kommunen kan vi fortelle:

Lierne er en kommune på 2961 km2 – altså 6 ganger så stor som Oslo.
Dette gir tilnærmet ubegrensede muligheter for den som liker jakt og friluftsliv.
I kommunen bor det 1355 personer, så det er god plass til flere. Kommer du flyttende med familie
garanterer kommunen barnehageplass.
Lierne kjennetegnes ved fremtidsoptimisme, pågangsmot og utvikling – «..Det henne fe me te..»

Når du søker, kan det være greit å vite:

– Vi søker etter deg som er ergoterapeut eller fysioterapeut
– Vi søker etter deg som er kreativ, løsningsorientert og fleksibel.
– Stillingsprosent: 70 %
– Lønn etter tariff
– Søknad: Du finner elektronisk søknadsskjema på www.lierne.kommune.no (fyll ut fullstendig)
– Søknadsfrist: 29. mars 2026
– Personlige egenskaper vil tillegges særlig vekt ved tilsettelse

 

Søk på stillingen her.

 

Dersom du har spørsmål som gjelder stillingen kan du gjerne ta kontakt med leder helse og familie,
Laila Bygseth [email protected] tlf; 94898622

 

Del stillingen

Selskap

Lierne kommune

Kontaktinfo

  • Laila Bygseth
  • Tittel: Leder helse og familie
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: tlf; 94898622

Lokasjon

  • Nordli

Søknadsfrist

Mars 29, 2026