Lærar, 2 x 100% fast stilling (søknadsfrist 07.01.2024)

Røyrfjellsnipa

 

Lærar, 2 x 100% fast stilling

 

 

Om stillingane

Kom og jobb som lærar i Gulen kommune! Byrknes barnehage og skule søkjer etter to 100% faste stillingar som lærar frå etter avtale. Sjå punktet «arbeidsoppgåver/kompetanse» for meir informasjon om stillingane.

Byrknes barnehage og skule består av 1-10-skule og barnehageavdeling. Sjå www.byrknes.skule.no for meir informasjon, bilete, årsplanar osb. Eininga har læring og trivsel som visjon. Trygt og godt skulemiljø er viktig for oss. Fysisk aktivitet og læring gjennom trivselsleikar satsar me på, og dei gode relasjonane mellom elevar og vaksne på skulen er avgjerande for ein god skulekvardag.

 

Arbeidsoppgåver/kompetanse

Byrknes barnehage og skule er ein av fire skular i Gulen kommune. Skulane er relativt små 1- 10- skular, kor dei ulike klassetrinna vekslar på å ha undervising åleine og saman med andre klassetrinn. For å få dekka all undervising ved skulane, er vi avhengig av at dei faste lærarane har undervisingskompetanse i fleire fag. Ved tilsetjing vil vi vurdere kompetansen hjå søkjarane knytt opp mot den samla kompetansen og behovet i eininga. Vi søkjer derfor etter lærarar som har breid undervisingskompetanse. Akkurat no er behovet størst for kompetanse innan undervisning på barnetrinnet i den eine stillinga (oppstart snarast) og undervising på ungdomsskulen i den andre stillinga (etter avtale).

 

Personlege eigenskapar

  • Er fagleg bevisst og godt førebudd til undervisning
  • Har gode kommunikasjonsevner, samhandlar godt med elevane og er ein tydeleg klasseleiar
  • Samarbeider aktivt i det profesjonsfaglege fellesskapet om utviklinga av læringmiljø og læringsutbytte
  • Gode IKT- kunnskapar
  • Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing

 

Anna

  • Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
  • Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
  • For tilsetjing innan pleie og omsorg, PU, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest
  • Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering
  • Løn etter tariff

 

Om oss

Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.

Kommunen har 2230 innbyggjarar, ledige barnehageplassar, og er eit godt oppvekstmiljø for barn og unge. Sjå Gulen kommune for meir informasjon.

 

Spørsmål om stillinga

Evelyn Monslaup
Einingsleiar Byrknes barnehage og skule
47822966
[email protected]

 

 

Søk stillinga

 

 

  • Søknadsfrist: 7. januar 2024
  • Arbeidsgivar: Gulen kommune
  • Kommune: Gulen
  • Omfang: Heiltid
  • Varigheit: Fast
  • Arbeidsstad: Eivindvikvegen 1119, 5966 Eivindvik

Del stillingen

Selskap

Gulen kommune

Kontaktinfo

  • Evelyn Monslaup
  • Tittel: Einingsleiar Byrknes barnehage og skule
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 47822966

Lokasjon

  • Eivindvik

Søknadsfrist

Januar 7, 2024

Assisterande styrar, 100% fast stilling (søknadsfrist 08.02.2024)

Røyrfjellsnipa

 

Assisterande styrar, 100% fast stilling

 

Om stillinga

Ynskjer du å bidra til eit godt oppvekstmiljø i Gulen kommune? Byrknes barnehage og skule har ledig ei spanande 100% fast stilling som assisterande styrar frå snarast. Som assisterande styrar vil du vere nøkkelperson i intitiativtaking, setje i gong tiltak, føre utviklings- og endringsarbeid, samt følgje opp det pedagogiske arbeidet i barnehagen.

Byrknes barnehage og skule består av 1-10-skule og barnehageavdeling. Eininga fekk vinteren 2020/2021 eit flott nytt barnehagebygg. Sjå www.byrknes.skule.no for meir informasjon, bilete, årsplanar osb.

 

Barnehagane i Gulen har;

  • Fokus på fagleg utvikling i barnehagane, der idear og innspel frå både nyutdanna og erfarne medarbeidarar vert sett på som viktige ressursar
  • Relativt små barnehagar – ein ideell arbeidsstad for nyutdanna pedagogar
  • Godt arbeidsmiljø
  • Tilbod om rettleiing
  • Godt nettverksamarbeid mellom pedagogane i dei ulike barnehagane i kommunen

 

Arbeidsoppgåver

Arbeidsoppgåvene er delvis knytt til arbeid i barnegruppa i avdeling barnehagen og delvis administrativt arbeid. Vi ynskjer at einingsleiar og assisterande styrar, som utgjer leiarteamet ved eininga, saman skal utvikle eininga, og sjå heile eininga saman. I tillegg til utviklingsoppgåver og oppgåver på tvers av barnehage og skule, har assisterande styrar fylgjande oppgåver knytt til barnehageavdelinga:

  • Ansvar for at det pedagogiske arbeidet skjer i tråd med rammeplanar, lovverk og kommunen sine strategiplanar og fokusområde
  • Personalleiing og – utvikling
  • Leie, planlegge og involvere resten av personalet i drifta av avdelinga
  • Delta i den daglege drifta
  • Andre oppgåver som måtte kome til

 

Kvalifikasjonar

  • Utdanning som barnehagelærar. Det er ein fordel med leiarerfaring
  • Gode norskkunnskapar – både munnleg og skriftleg

 

Personlege eigenskapar

  • Trivst, kommuniserer og samhandlar godt med borna, føresette, kollegaer og andre samarbeidspartnarar
  • Har evne til å sjå kvart enkelt barn og skape gode og trygge relasjonar med borna
  • Bidra til å vere ein stabil vaksen i borna sin kvardag, og til eit godt arbeidsmiljø
  • Tar initiativ, er strukturert, fleksibel og har gode samarbeidsevner
  • Evne til å leie og utvikle organisasjonen
  • Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing

 

Anna

  • Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
  • Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
  • For tilsetjing innan pleie og omsorg, PU, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest
  • Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjen høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering.

 

Om oss

Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.

Kommunen har 2230 innbyggjarar, ledige barnehageplassar, og er eit godt oppvekstmiljø for barn og unge. Sjå Gulen kommune for meir informasjon.

 

Spørsmål om stillinga

Evelyn Monslaup
Einingsleiar Byrknes barnehage og skule
47822966
[email protected]

 

 

Søk stillinga

 

 

  • Søknadsfrist: 8. februar 2024
  • Arbeidsgivar: Gulen kommune
  • Kommune: Gulen
  • Omfang: Heiltid
  • Varigheit: Fast
  • Arbeidsstad: Eivindvikvegen 1119, 5966 Eivindvik

 

Del stillingen

Selskap

Gulen kommune

Kontaktinfo

  • Evelyn Monslaup
  • Tittel: Einingsleiar Byrknes barnehage og skule
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 47822966

Lokasjon

  • Eivindvik

Søknadsfrist

Februar 8, 2024

Enhetsleder i hjemmebaserte tjenester *Kommunefysioterapeut (søknadsfrist 14.01.2024)

Sykepleier legevakt (forskjellige søknadsfrister)

No photo description available.

 

Klikk på aktuell utlysing under:

 

Legevakt
Sandefjord legevakt
15.01.2024

 

Legevakt
Sandefjord legevakt
01.02.2024

 

Del stillingen

Selskap

Sandefjord kommune

Kontaktinfo

  • Hanne Einhausen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 33482030 mob: +47 95273181
  • Monica AAtangen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 33482030

Lokasjon

  • Sandefjord

Søknadsfrist

Februar 1, 2024

Sykepleier, vernepleier og helsefagarbeider (Søknadsfrist løpende)

 

Sykepleier Vernepleier Helsefagarbeider

 

Flekkefjord kommune, Enhet for sykehjem

Om stillingen

Vi har til enhver tid behov for sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere på våre ulike avdelinger

Vi ønsker ansatte i store stillinger helst 100%, men vi kan og legge til rette for 80%

Sykehjemmet har seks avdelinger for 11-18 pasienter, og er et livsgledesykehjem med fokus på pleie som passer den enkelte. Den enkelte ansatte får spennende og varierte oppgaver, til mennesker med svært ulike og varierte hjelpebehov. Det vil stille krav til faglige kvalifikasjoner, gode holdninger og evner.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: Snarest
Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune
Sted: Flekkefjord
Stillingstittel: Sykepleier Vernepleier Helsefagarbeider
Stillinger: 6
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4677253578

Arbeidsoppgaver

  • For alle avdelinger gjelder arbeid nært pasienten på sykehjemsnivå.
  • Oppgaver som pleie, stell, observasjoner, aktiviteter, samarbeid med andre enheter vil være primæroppgaver.
  • Tjørsvågheimen har vært sertifisert livsgledehjem siden 2017.
  • Vi forutsetter at alle ansatte, bidrar aktivt i arbeidet med å skape gode øyeblikk for pasientene våre.

Sykepleieteam:

  • Vi har sykepleiere og vernepleiere organisert i egen avdeling. Avdelingen har ansvar for det sykepleiefaglige tilbudet til alle pasienter. Hensikten er å bruke rett kompetanse på rett plass til rett tid.
  • På denne måten sikrer vi en stabil sykepleiebemanning, de får de et faglig fellesskap, kan dele kompetanse med hverandre og en er aldri på jobb alene som eneste sykepleier. Vernepleierne bidrar med kompetanse fra sine spesialfelt.’
  • Sykepleieavdelingen har tid til sykepleieoppgaver, og har et godt arbeidsmiljø seg i mellom.

Avd AB1:

Avdelingen er en skjermet avdeling med 18 langtidsplasser. Her bor det personer med psykiatri og demenssykdom

Avd E2:

Avdeling med 11 pasienter. Her bor pasienter med somatiske sykdommer og demens sykdom

Avd AB2:

Avdelingen har 18 langtidsplasser, særlig tilrettelagt for personer med demens

Avd AB3:

Avdelingen har 18 langtidsplasser, hovedsakelig for personer med somatisk sykdom, men også med varierende grad av kognitiv svekkelse

Avd D3:

Avdelingen er en langtidsavdeling med plass til 12 beboere med hovedsakelig somatisk sykdom

Avd D2:

Avdelingen er kommunens korttidsavdeling og kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH). I avdelingen har vi fokus på behandling av medisinske tilstander, rehabilitering, psykiske lidelser, kartlegging av funksjonsnivå, avlastning og lindrende behandling i livets sluttfase.

I avdelingen er det ansatt sykepleiere og helsefagarbeidere, og vi jobber i tett samarbeid med legetjenesten, fysioterapiavdelingen, hjemmesykepleien og forvaltningsenheten
Vi ønsker kolleger som evner raske omstillinger, er faglig dyktig, tenker ut av boksen, tar selvstendige avgjørelser, setter seg uoppfordret inn i nye problemstillinger, og som evner å jobbe i tverrfaglig team

«Forsterket avdeling»:

I påvente av å få bygget lokaler til en forsterket avdeling, ønsker vi allerede nå å etablere et team som kan jobbe spesielt med dette. Teamet vil ha ansvar for pasienter med særlig utfordrende adferd, og ha ansvar for kartlegging og metodisk miljøarbeid. Du vil være selvfølgelig til stilling i forsterket avdeling når denne står ferdig

Helsefagarbeiderteam:

Vi har eget team av helsefagarbeidere som bistår de ulike avdelingene på tvers. Dette for å sikre hjelp der det til enhver tid er mest behov. For å jobbe i denne avdelingen må du være fleksibel og løsningsorientert, samt like at dagene er ulike. Det er også en fordel å være faglig trygg, slik at du også kan bistå pasienter du ikke kjenner like godt fra dag til dag.

Natt-team:

Hos oss er alle nattevaktene organisert i egen avdeling. Dette for å bedre muligheten for å kunne samarbeide godt på tvers, og legge til rette for et faglig fellesskap. Det er en fordel med erfaring fra nattarbeid fra tidligere.

Nattevaktstilling egner seg ikke som til omplassering fra annet arbeid. For å kunne jobbe natt bør du være stabil, og ha god helse.

Tjørsvågveien 23 bofellesskapet:

Bofellesskapet består av brukere med utviklingshemming.

De fleste er eldre som ikke deltar i skole/ arbeid. De trenger derfor ansatte som kan gi dem innholdsrike dager i boligen sin.

Kvalifikasjoner

Til alle stillingene:

– Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. (HPR-nummer oppgis i søknaden)

– Alternativt fysio- og ergoterapeuter med erfaring og interesse for sykehjemstjenester.

– Arbeidserfaring innen pleie og omsorg i Norge

– ønskelig med videreutdanning innen demens, psykiatri, geriatri eller lindring til enkelte av stillingene avhengig av avdeling

– dokumentasjon på gjennomgått opplæring i norsk språk dersom du har utenlandsk opprinnelse.

– God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

– Har engasjement og glede av å jobbe med eldre.

– Bidrar til livsglede og et godt arbeidsmiljø kollegene imellom.

– Har godt humør

– Er ansvarsbevisst, redelig og stabil

– Er opptatt av faglig kvalitet, og kompetanseheving

– Ser muligheter framfor begrensinger

– Fremstår som personlig egnet, og har lyst til å jobbe hos oss.

Vi tilbyr

Hvis du har de kvalifikasjonene vi ser etter, kan vi tilby:

  • Snarlig ansettelse ved at vi ansetter fortløpende.
  • Oppgi i søknaden hvilken avdeling du ønsker, så legger vi til rette så langt det lar seg gjøre
  • Dersom vi ikke har ledig stilling i den avdelingen du ønsker deg, vil vi tilby deg arbeid i annen avdeling.
  • Vi tilbyr årsturnus etter ønsker så langt det lar seg gjøre, og mulighet for langvakter.

 

Søk på stillingene her.

 

Adresse:Tjørsvågveien 23, 4400 Flekkefjord, Norge

 

Kontaktinformasjon

Ellen Barth Larsen, Enhetsleder
Telefon:+47 945 32 868

 

Flekkefjord kommune har ca. 9 200 innbyggere og ligger like ved E39, omtrent midt mellom Kristiansand og Stavanger. Byen ligger idyllisk til langs fjorden, omfavnet av små fjelltopper.

Uansett hvor du bosetter deg i Flekkefjord har du fantastiske turløyper og opplevelser like utenfor stuedøra. Heiene rundt byen blir flittig brukt av byens befolkning til både fotturer og sykkelturer. Og båtfolket nyter fjorden til både bading og fisking. I sentrum finner du et rikt næringsliv med butikker, kaffebarer, restauranter og en god dose kultur med konserter, teater, kino og festivaler. Byen har også et rikt lag- og foreningsliv som passer de aller fleste.

Flekkefjord er et godt sted å jobbe, bo og leve! Bli med på laget vårt!

 

Del stillingen

Selskap

Flekkefjord kommune

Kontaktinfo

  • Ellen Barth Larsen
  • Tittel: Enhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon:+47 945 32 868

Lokasjon

  • Flekkefjord

Søknadsfrist

Januar 31, 2024

Kvinnherad kommune – Spesialpedagog i barnehagane 100% fast (søknadsfrist 21.01.2024)

 

Kvinnherad kommune Barn og familie

Spesialpedagog i barnehagane 100% fast – 2. gongs utlysing

 

Eining Barn og familie – er ei av 21 einingar i sektor oppvekst. Eininga er delt inn i fem avdelingar: Barnevern, helsestasjon, PPT, avdeling for Familiestøtte og Villatoppen Avlastningsbustad. Eininga held til i lokalar på Husnes tenestesenter på Husnes.

Omtale av stillinga

Kvinnherad kommune har ledig 100% fast stilling som spesialpedagog i barnehagane for snarleg tilsetting.

Barnehageteamet er knytt til barnehagane i Kvinnherad kommune med eit særskilt fokus på tidleg innsats og spesialpedagogisk hjelp og har ei utøvande og veiledande rolle innan spesialpedagogisk arbeid.

Spesialpedagogane har oppmøtestad i inntil to barnehagar. Styrar i den enkelte barnehage er spesialpedagogen sin næraste leiar. Oppmøtestad vil endrast kvart tredje år. Spesialpedagogane vil ha ein koordinator i PPT som har ansvar for rekruttering og oppfølging ved langtids sjukefråvær, i tett samarbeid med styrarane. Spesialpedagogane vil delta i eit spesialpedagogisk nettverk med møter kvar 6. veke for faglege drøftingar og påfyll. Ut over detta vil spesialpedagogen ha sin fulle arbeidsdag i to barnehagar. Spesialpedagogane vil ikkje være del av grunnbemanninga i barnehagane.

Arbeidsoppgåver

Arbeider med førebygging og tidleg innsats på individ og systemnivå ​
Styrker praksis til barnehagane med inkluderande praksis for alle barn​
Ansvar for spesialpedagogisk hjelp etter jf. §31 i barnehagelova, både direkte i forhold til barnet og i rettleiing til foreldre, dersom vedtaket seier dette.
Observasjonar og kartlegging
Rettleier personalet i barnehagen på individ- og systemnivå​
Tverrfagleg samarbeid med andre hjelpetenester
Arbeider etter Handlingsrettleiaren til BTI​
Er ein fagleg ressurs innan spesialpedagogisk område for barnehagen​
Utarbeider individuell utviklingsplan (IUP) og årsrapport i samarbeid med pedagogisk leiar
Styrker det systematiske språkarbeidet i barnehagen saman med tilsette i barnehagane

 Kvalifikasjonar

Godkjent barnehagelærarutdanning. Vidareutdanning innan spesialpedagogikk eller pedagogikk, 2.avdeling spes.ped. eller anna relevant utdanning. Det er ønskjeleg med rettleiarkompetanse.

 Personlege eigenskaper

  • personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing
  • erfaring frå arbeid med rettleiing er ei føremon.
  • god samarbeidsevne, god kommunikasjon og relasjonsbyggjar
  • at ein er eigna for arbeid med barn og foreldre
  • evne til å arbeide effektivt, sjølvstendig, målretta og strukturert
  • evne til fleksibilitet og endringsvilje
  • krev gode norskkunnskapar
  • har god skriftleg og munnleg framstillingsevne
  • å kunne arbeide tverrfagleg

 Vi forventar at søkjar har vilje til å auke sin kompetanse innanfor relevante områder og ut frå tenesta sitt behov.

 Den som vert tilsett må ha sertifikat og disponera bil.

 Vi tilbyr

  • Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
  • Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
  • Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
  • Faglege utfordringar i eit godt arbeidsmiljø.
  • Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver.
  • Rettleiing.
  • Løn etter kvalifikasjonar.
  • Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.
  • Kvinnherad kommune har gratis SFO.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 12-11, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 30, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

 

Søk på stillinga her.

Fylke: Vestland

Jobbtype: Fast

Heiltid/Deltid: Heiltid

Arbeidstid: Dag

 

Søknadsfrist: 21.01.2024

 

Tiltreding: Snarleg tilsetting

Arbeidsstad: Barnehagane i Kvinnherad

Kontaktpersonar:

Marianne Lyngnes Bjørnebøle

mob: +47 90211091

Randi Pedersen

mob: +47 45288088

 

Heimeside:
www.kvinnherad.kommune.no
Adresse: Sentrumsvegen 29 5460 Husnes

Kvinnherad kommune Barn og familie

Kvinnherad kommune har 13.100 innbyggjarar.

Kommunen ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda

Rosendal er administrativt senter, Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad har eit mangfaldig kulturliv. Sjø, skjærgard, fjell og bre gjev naturtilhøve for friluftsliv heile året.

 

 

Del stillingen

Selskap

Kvinnherad kommune

Kontaktinfo

  • Randi Pedersen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 452 88 088
  • Marianne Lyngnes Bjørnebøle
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 902 11 091

Lokasjon

  • Rosendal

Søknadsfrist

Januar 1, 2024

Byggjesakshandsamar, 100% fast stilling (søknadsfrist 14.01.2024)

No photo description available.

Plan, landbruk og teknisk

Byggjesakshandsamar, 100% fast stilling

 

Har du lyst å vere med i eit spanande og aktivt team på Plan, landbruk og teknisk i Gulen kommune? Me søkjer etter byggjesakshandsamar med fokus på god og effektiv sakshandsaming og god dialog med innbyggjarane. Stillinga er fast, med ynskje om oppstart 01.02.2024. Velkomen som søkjar til eit triveleg og godt arbeidsmiljø!

Ta gjerne kontakt med oss for meir informasjon om stillinga.

Bakteppe

Gulen kommune er i rask utvikling, og eining Plan, landbruk og teknisk spelar ei viktig rolle i samfunnsutviklinga. På eininga vil du jobbe i hjartet av samfunnsutviklinga i kommunen, både gjennom planlegging og ved å gi nødvendige løyver til realisering. Fagområda i eininga er byggjesak, kart og oppmåling, arealplanlegging, skog og landbruk, viltforvaltning, miljø, klima og forureining. Me er ti tilsette i eininga i dag. Me ynskjer ei eining kor alle tilsette får innsikt i heilskapen i samfunnsutviklinga og breid fagkompetanse innanfor fleire av fagområda. Eininga skal delta aktivt i å møte behova i eit samfunn i rask utvikling.

Arbeidsoppgåver

Handsaming av byggje- og delesøknadar etter plan- og bygningslova
Informasjon og rettleiing av kundar, her under tiltakshavar, utviklarar og utbyggjarar
Seksjonering
Handsaming av klagesaker
Tilsyn, oppfølging av ulovlege tiltak med meir
Politisk sakshandsaming
Oppgåver kan endre seg/kome til i høve utdanning, ynskjer og kommunen sitt behov

Kvalifikasjonar

Relevant utdanning frå universitet eller høgskule, gjerne innan byggfag, arkitektur, juss eller eigedom
Relevant og lang arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning
Erfaring innanfor plan- og bygningsrett og kjennskap til offentleg forvaltning er ein fordel
God skriftleg og munnleg framstillingsevne
Sertifikat for bil

Personlege eigenskapar

Gode samarbeidsevner
Evner å raskt setje deg inn i nye problemstillingar og fagområde
Engasjert, strukturert og systematisk
Imøtekomande

Me tilbyr

Ein kjekk og hektisk arbeidskvardag i ein kommune i utvikling
Spanande og varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg miljø
Her er gode vilkår for fagleg utvikling og moglegheit for styring av eigen arbeidskvardag
Moglegheit for heimekontorløysing
Gode forsikring- og pensjonsordningar
Hjelp til å skaffe bustad

Anna

Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
For tilsetjing innan pleie og omsorg, PU, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest
Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkarjen høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering

Om oss

Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.

Kommunen har 2230 innbyggjarar, ledige barnehageplassar, og er eit godt oppvekstmiljø for barn og unge. Sjå Gulen kommune for meir informasjon.

 

Spørsmål om stillinga

Kjell Reigstad

Konstituert einingsleiar Plan, landbruk og teknisk

97747964

[email protected]

Irene Søreide

Kommunalsjef Samfunn

95968240

[email protected]

 

Søk på stillinga her.

 

Søknadsfrist 14. januar 2024

 

Arbeidsgivar Gulen kommune

Kommune Gulen

Omfang Heiltid

Varigheit Fast

Arbeidsstad Eivindvikvegen 1119, 5966 Eivindvik

 

Del stillingen

Selskap

Gulen kommune

Kontaktinfo

  • Kjell Reigstad
  • Tittel: Konstituert einingsleiar Plan, landbruk og teknisk
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 977 47 964
  • Irene Søreide
  • Tittel: Kommunalsjef Samfunn
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 959 68 240

Lokasjon

  • Eivindvik

Søknadsfrist

Januar 14, 2024

Plankonsulent klima og miljø, 100% fast stilling (søknadsfrist 14.01.2024)

No photo description available.

Plan, landbruk og teknisk

Plankonsulent klima og miljø, 100% fast stilling

 

Har du lyst å vere med i eit spanande og aktivt team på Plan, landbruk og teknisk i Gulen kommune? Me søkjer etter plankonsulent med klima- og miljøfokus, og med evner til god og effektiv sakshandsaming, samt god dialog med innbyggjarane. Stillinga er fast, med ynskje om oppstart 01.02.2024. Velkomen som søkjar til eit triveleg og godt arbeidsmiljø!

Ta gjerne kontakt med oss for meir informasjon om stillinga.

Bakteppe

Gulen kommune er i rask utvikling, og eining Plan, landbruk og teknisk spelar ei viktig rolle i samfunnsutviklinga. På eininga vil du jobbe i hjartet av samfunnsutviklinga i kommunen, både gjennom planlegging og ved å gi nødvendige løyver til realisering. Fagområda i eininga er byggjesak, kart og oppmåling, arealplanlegging, skog og landbruk, viltforvaltning, miljø, klima og forureining. Me er ei gruppe på ti tilsette i eininga i dag. Me ynskjer ei eining der alle tilsette får innsikt i heilskapen i samfunnsutviklinga og breid fagkompetanse innanfor fleire av fagområda. Eininga skal delta aktivt i å møte behova i eit samfunn i rask utvikling.

Arbeidsoppgåver

Sakshandsaming av private og offentlege reguleringsplanar
Leie og delta i både overordna og detaljerte planprosessar med ulik grad av kompleksitet
Følgje opp og utvikle kommunen sine temaplanar for klima, eventuelt også vere kommunen sin fagkyndige i høve til miljø og klima
Politisk sakshandsaming
Oppgåver kan endre seg/kome til i høve utdanning, ønskje og kommunen sitt behov

Kvalifikasjonar

Minimum 3-årig utdanning på høgskule eller universitet innanfor relevant fagområde. Til dømes; samfunnsplanleggar, arealplanleggar, utdanning innan klima og miljø, arkitekt, jurist o.l. Søkjarar med utdanning innan byggfag, eigedom og med relevant planleggjarpraksis kan også søkje.
Relevant og lang arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning
Erfaring innanfor plan- og bygningsrett og kjennskap til offentleg forvaltning er ein fordel
Har engasjement og interesse for klima og miljø i planlegginga
Erfaring med utarbeiding av plankart/teikneerfaring vil telje positivt
God skriftleg og munnleg framstillingsevne
Sertifikat for bil

Personlege eigenskapar

Gode samarbeidsevner
Evner å raskt setje deg inn i nye problemstillingar og fagområde
Engasjert, strukturert og systematisk
Imøtekomande

Me tilbyr

Ein kjekk og hektisk arbeidskvardag i ein kommune i utvikling
Spanande og varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg miljø
Her er gode vilkår for fagleg utvikling og moglegheit for styring av eigen arbeidskvardag
Moglegheit for heimekontorløysing
Gode forsikring- og pensjonsordningar
Hjelp til å skaffe bustad

Anna

Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
For tilsetjing innan pleie og omsorg, PU, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest
Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkarjen høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering

Om oss

Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.

Kommunen har 2230 innbyggjarar, ledige barnehageplassar, og er eit godt oppvekstmiljø for barn og unge. Sjå Gulen kommune for meir informasjon.

 

Spørsmål om stillinga

Kjell Reigstad

Konstituert einingsleiar Plan, landbruk og teknisk

97747964

[email protected]

Irene Søreide

Kommunalsjef Samfunn

95968240

[email protected]

 

Søk på stillinga her.

 

Søknadsfrist 14. januar 2024

 

Arbeidsgivar Gulen kommune

Kommune Gulen

Omfang Heiltid

Varigheit Fast

Arbeidsstad Eivindvikvegen 1119, 5966 Eivindvik

 

Del stillingen

Selskap

Gulen kommune

Kontaktinfo

  • Kjell Reigstad
  • Tittel: Konstituert einingsleiar Plan, landbruk og teknisk
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 977 47 964
  • Irene Søreide
  • Tittel: Kommunalsjef Samfunn
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 959 68 240

Lokasjon

  • Eivindvik

Søknadsfrist

Januar 14, 2024

HR-medarbeider (rådgiver / spesialkonsulent) Fast (Søknadsfrist 05.01.2024)

banner

 

HR-medarbeider (rådgiver/spesialkonsulent)

 

Lillehammer kommune

HR og organisasjonsenheten søker en HR-rådgiver som trives med å jobbe i hele bredden av HR-faget. Vi ønsker å styrke vår faglige kapasitet innen HMS og IA, med fokus på omstilling, endring og resultater. Enheten leverer tjenester til hele organisasjonen, både operative og strategiske oppgaver. Organisasjonen har en lederplattform med fokus på mestringsorientert og tillitsbasert ledelse. Lillehammer kommune er en organisasjon som er i utvikling og omstilling. Arbeidsoppgaver og ansvar vil kunne endre seg, noe som også vil kunne gi deg mulighet til å jobbe variert. Enheten består per i dag av 7 ansatte. Lillehammer kommunes verdier er TILLIT, PROFESJONALITET, og RESPEKT.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 05.01.2024
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Sted: LILLEHAMMER
Stillingstittel: HR-medarbeider (rådgiver/spesialkonsulent)
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4737444139

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil ha hovedvekt innen HMS og Inkluderende arbeidsliv. Oppgavene vil spenne fra enkeltsaker til organisasjonsutviklingssaker. Du vil jobbe med forebyggende IA, sykefraværssaker, personalsaker, konflikthåndtering, lede og/eller fasilitere prosesser, og saksbehandling.

Kvalifikasjoner

Utdanning innen HR/organisasjons- og psykologifag på masternivå. Bachelor i kombinasjon med relevant tilleggsutdanning og erfaring vil bli vurdert.
Utdanning og/eller erfaring innen arbeidsrett er ønskelig
Kunnskap om avtaleverk i offentlig sektor, gjerne KS-området
Relevant erfaring innen HR-området er ønskelig
Prosesslederkompetanse er ønskelig
Interesse for digital utvikling og transformasjon
Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, jobber godt i team, men også er selvstendig. Du er analytisk og ser helhet, og evner å stille krav og å skape resultater gjennom andre. Du står stødig og trives godt med å jobbe med krevende saker. Du trives med å holde deg faglig oppdatert. Komplementære egenskaper i forhold til teamet tillegges vekt.

Vi tilbyr

Mulighet for utfordrende og interessante arbeidsoppgaver. Kompetente kollegaer, som er opptatt av utvikling, kompetansedeling – og læring. Mulighet for relevant etter og videreutdanning etter nærmere avtale. Stillingen lønnes som spesialkonsulent (bachelor) eller rådgiver (høyere akademisk utdanning/masternivå).

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Storgata 51, 2609 LILLEHAMMER, Norge

Kontaktinformasjon

Sidsel Brath, HR-sjef
Telefon:  920 92 837

 

Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her

 

Del stillingen

Selskap

Lillehammer kommune

Kontaktinfo

  • Sidsel Brath
  • Tittel: HR-sjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon:  920 92 837

Lokasjon

  • Lillehammer

Søknadsfrist

Januar 5, 2024

Assisterende tjeneste – områdeleder – Tilrettelagte tjenester (Søknadsfrist 26.01.2024)

banner

 

Assisterende tjenesteområdeleder

 

Tilrettelagte tjenester, Lillehammer kommune

Om stillingen

Dette er en spennende leder jobb for deg som er engasjert og brenner for tjenestene våre. Din kunnskap og evne til å være med å lede et stort tjenesteområde i tråd med visjoner og målsetninger er viktig. Du er en leder som har ambisjoner på vegne av både brukere, ansatte og kommunen og er god på å skape relasjoner og evne til gjennomføring. Mestringsmodellen er sentral i arbeidet vårt og ser mulighetene fremfor begrensningene på individnivå gjennom den enkeltes ressurser og utvikling. En meningsfull hverdag med brukermedvirkning er en viktig del i tjenestene.

Vi har ledig 100 % stilling som assisterende tjenesteområdeleder. Du vil få arbeide tett med tjenesteområdeleder, stab-støtte og avdelingsledere samt samarbeidspartnere internt og eksternt. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser i alle aldersgrupper. Vårt fokus er at den enkelte tjenestemottaker skal oppleve mestring og utvikling ut i fra egne forutsetninger. Tjenesten og kommunen sin innretning av tjenesten er under konstant endring og du får muligheten til å være med å være med å utvikle tjenesten. Tjenesten har de siste årene endret seg og gir bistand til barn, ungdom, deres foresatte i alt fra kort tid til hele livet, og voksne med ulike behov i alt fra tradisjonelle bofellesskap til egne private hjem.

Vi har flere spennende utviklingsprosjekt gående; implementering av velferdsteknologi, digitalisering av fagsystem, styrking av heltidskultur, etablering av nytt bofellesskap og utvikle Dugandes arbeid og opplæringssenter videre etter oppstart i år.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 26.01.2024
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Stillingstittel: Assisterende tjenesteområdeleder 2023
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4741605223

Arbeidsoppgaver

  • Jobbe målrettet og bidra til innovasjon og helhetlig utvikling av tjenesten
  • Stedfortreder for tjenesteområdeleder ved behov
  • Arbeide med omstillings- og utviklingsarbeid kontinuerlig
  • kjennskap til lovverk og føringer knyttet til tjenesten
  • Veiledning og støtte til avdelingsledere
  • Lede prosesser og prosjekter
  • Delansvar for budsjett og regnskap
  • Drifts- og forvaltningsoppgaver i forståelse med TO leder

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning på bachelor nivå.
  • Stor forståelse for lederrollen
  • Ønskelig med bred ledererfaring innen helse og omsorgstjenester
  • Ønskelig med erfaring innen tjenesteutvikling, omstilling og prosesser
  • Erfaring, faglig innsikt og kunnskap om tjenesteyting til alle mennesker i alle aldre med nedsatt funksjonsevne
  • God økonomiforståelse
  • God helse for å stå i krevende situasjoner over tid

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner til samarbeidspartnere både internt og eksternt.
  • Jobber systematisk, målrettet, er selvstendig og har evnen til å samarbeide i team.
  • Evne til å motivere og engasjere.
  • Gode samarbeidsevner.
  • Evne til å prioritere og delegere.
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
  • Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

  • Du får en aktiv rolle i utvikling av tjenesten.
  • Din kunnskap og ditt engasjement blir viktig for fremtidsrettet utvikling av tjenestene.
  • Du får jobbe tett sammen med Tjenesteområdeleder og avdelingsledere med bred erfaring.
  • Lønn etter avtale.
  • God pensjonsordning gjennom KLP.

 

Søk på stillingen her.

 

Arbeidssted: Storgata 51. 2609 Lillehammer
Hjemmeside: www.lillehammer.kommune.no

Kontaktinformasjon

Bernt Tennstrand, Kommunalsjef
Telefon:  908 97 518

Ragnhild Rosenlund Andersen, Tjenesteområdeleder
Telefon:  917 59 946
E-post: [email protected]

 

Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her

Del stillingen

Selskap

Lillehammer kommune

Kontaktinfo

  • Bernt Tennstrand
  • Tittel: Kommunalsjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 908 97 518
  • Ragnhild Rosenlund Andersen
  • Tittel: Tjenesteområdeleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 917 59 946

Lokasjon

  • Lillehammer

Søknadsfrist

Januar 26, 2024