Nidaros bispedømme – Leder av Avdeling for kirke og samfunn (Søknadsfrist 01.09.2024)

Nidarosdomen

NIDAROS BISPEDØMME – LEDER AV AVDELING FOR KIRKE OG SAMFUNN

 

 

Er du vår nye leder av Avdeling for kirke og samfunn?

Vi søker en erfaren, relasjonell leder som er strategisk og nytenkende, med gode samarbeidsevner og bred kirkefaglig kompetanse.

Med kurs og veiledning har avdelingen fokus på utviklingen av folkekirken i Nidaros. Den er en ressurs for og gir råd til Nidaros biskop, preses, bispedømmerådet og lokalmenighetene i teologiske, kirke- og samfunnsfaglige spørsmål.

Leder har et strategisk og administrativt ledelsesansvar for virksomheten i avdelingen. Vi søker en avdelingsleder som evner å se helhetlig på de kirkelige satsningsområdene og kan inspirere og motivere medarbeidere. Avdeling for kirke og samfunn består p.t. av åtte medarbeidere i tillegg til leder. Avdelingsleder har virksomhetsansvar for avdelingens gjøremål, personalansvar og utfører selv viktige deler av oppgavene. Arbeidet ved kontoret skjer dels på tvers i organisasjonen, og noen medarbeidere kan ha oppgaver som faller utenfor avdelingsleders virksomhetsansvar.

Avdelingen er tillagt ansvar innenfor fagområdene barn og ungdom, kirkelig undervisning og læring, gudstjenesteliv, kultur, diakoni, inkluderende kirkeliv, sørsamisk kirkeliv, kommunikasjon, misjon, økumenikk, dialog, bærekraft, internasjonalt samarbeid og pilegrimsarbeid. Videre er bispedømmeråd/biskop forvaltningsmyndighet for saker innen kirkedemokrati, kirkeordning og kirkerett.

Som person trives du med et høyt arbeidstempo, er omgjengelig og glad i mennesker.

I Nidaros bispedømme er det lagt til rette for kompetanseutvikling av ledere og det er gode muligheter for faglig utvikling.
Den norske kirke er i stadig endring. Du vil arbeide videre med omstillingsprosesser vedtatt av Kirkemøtet og gjennomføre vedtatte endringer på kirkefag-feltet. Avdelingsleder inngår i ledergruppa i bispedømmet og deltar i ulike utvalg og møter, som prostemøtet, Nidaros arbeidsgiverforum og i det nasjonale nettverket av ledere for kirkefaglige rådgivere.

Arbeidssted er Nidaros bispedømmekontor i Erkebispegården i Trondheim. Kontoret består av to avdelinger – Kirke og samfunn og avdeling for personal og administrasjon. Kontoret har til sammen 13 årsverk. Bispedømmet består av ni prostier, 118 sokn og 34 kirkelige fellesråd.

 

Søknadsfrist: 01.09.2024
Arbeidsgiver: Den norske kirke
Sted: Trondheim
Stillingstittel: NIDAROS BISPEDØMME – AVDELINGSLEDER KIRKE OG SAMFUNN
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4833660756

 

Kvalifikasjoner

Vi søker en leder med cand. theol. eller annen relevant høyere utdannelse på universitets-/høyskolenivå.

  • Det er videre ønskelig med:

– dokumentert lederkompetanse og erfaring fra faglig ledelse og personalledelse
– kunnskap om og relevant erfaring fra kirke- og samfunnsliv
– erfaring fra utrednings- og rådgivningsarbeid, fortrinnsvis i kirkelig sammenheng
– kjennskap til samisk kirkeliv er en fordel

  • Medlemskap i Den norske kirke

 

Personlige egenskaper

  • analytiske og strategiske evner
  • kan lede, inspirere medarbeidere og skape resultater
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • bidrar til trivsel og engasjement
  • er kontaktskapende
  • kan jobbe selvstendig og i fellesskap med andre
  • er fleksibel, initiativrik og strukturert
  • god muntlig og skriftlig formidlingsevne

 

Vi tilbyr

  • spennende og varierte oppgaver i en hektisk arbeidsdag
  • trivelig og godt arbeidsmiljø
  • lønn i henhold til tariff for Den norske kirke
  • medlemskap i offentlig pensjonsordning
  • bedriftshelsetjeneste
  • kontorsted med attraktiv beliggenhet
  • plassering i stillingskode 1211 Seksjonssjef

 

Erkebispegården, Kongsgårdsgata 1B, 7013 Trondheim, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Inge Torset
Seniorrådgiver
 Telefon:48450366
E-post:[email protected]

Steinar Skomedal
Stiftsdirektør
 Telefon:92802499
E-post:[email protected]

Del stillingen

Selskap

Nidaros bispedømme

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Trondheim

Søknadsfrist

September 1, 2024

Rekneskapskonsulent Stab og støtte (Søknadsfrist 18.08.2024)

Rekneskapskonsulent

 

 

Gloppen kommune søkjer ein dyktig og engasjert rekneskapskonsulent som skal ha ansvar for rekneskapsoppgåver frå A til Å. Vi ser etter deg som har stor interesse for rekneskap og som ønskjer å vere ein del av vårt kompetente og trivelege arbeidsmiljø.

Som rekneskapskonsulent får du anledning til å både jobbe konsentrert med enkelte arbeidsoppgåver, samt yte støtte til leiarar og andre ute i einingane.

 

Søknadsfrist: 18.08.2024
Arbeidsgivar: Gloppen kommune
Stillingstittel: Rekneskapskonsulent
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4836397798

 

Arbeidsoppgåver

  • Rekneskapsoppgvåver frå A til Å:

– Rapporteringsarbeid
– Avstemming og kontroll av rekneskapen
– Rekneskapsavslutning
– Likviditetsstyring
– Bilagsføring
– Mva rapportering

  • Rådgjeving innad i organisasjonen, og kontakt med kundar
  • Følgje opp og halde ved like økonomisystemet og tilhøyrande forsystem
  • Medverke til kontinuerleg effektivisering av rekneskapsarbeidet
  • Innfordring og kontroll av faktureringssystem

 

Kvalifikasjonar

  • Ønskjeleg med utdanning på høgskulenivå med hovudvekt på rekneskap/økonomi
  • Erfaring frå liknande arbeid, gjerne frå offentleg sektor
  • Erfaring med bruk av økonomisystem og rekneskapsprogram
  • Gode IT-kunnskapar, særleg innan Excel
  • Godt språk både munnleg og skriftleg (norsk og engelsk)

 

Personlege eigenskapar

  • Strukturert, systematisk og nøyaktig
  • Analytisk og problemløysande
  • Gode evner til samarbeid og kommunikasjon
  • Evne til å arbeide sjølvstendig
  • Serviceinnstilt og positiv haldning

 

Vi tilbyr

  • Eit godt fag- og arbeidsmiljø med varierte oppgåver, og kjekke kollegaer
  • Fleksibel arbeidstid
  • Tilsetting, lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Høve til kompetanseheving og vidareutvikling

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Benedicte Moritsgård Refvik
Økonomisjef
 Telefon:+47 918 39 375

 

Gloppen kommune, med Sandane som kommunesenter, har om lag 5.800 innbyggjarar og er ein del av Nordfjord sin felles bu- og arbeidsmarknad på 40 – 50.000 menneske. Flyplassen i Nordfjord – Sandane lufthamn – ligg i Gloppen, og vi har gode kommunikasjonar til resten av fylket og landet.
Kommunen har eit stort og aktivt miljø innan musikk, idrett og kultur, og kommunen har vore kåra som både årets kulturkommune og årets musikkommune. Vi har flott natur og det er godt tilrettelagt for friluftsliv sommar som vinter. Vi har symjehall, idrettshall, kino og konsertsal. Fine forhold for stisykling. Her er alpinsenter og fleire langrennsløyper.
Gloppen har gode barnehagar og skular, og gode offentlege tenester. Kommunen har i tillegg til grunnskule og kulturskule også folkehøgskule og vidaregåande skule. Næringslivet i kommunen er variert og prega av optimisme.

Del stillingen

Selskap

Gloppen kommune

Kontaktinfo

  • Benedicte Moritsgård Refvik
  • Tittel: Økonomisjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 918 39 375

Lokasjon

  • Sandane

Søknadsfrist

August 18, 2024

Enhetsleder teknisk 100% fast (søknadsfrist 15.09.2024)

 

Enhetsleder teknisk

 

 

Karasjok kommune

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2700 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 320 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.

Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk.

Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.

Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Det kan også være ønskelig med annen språkkompetanse. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.

 

Om stillingen

Karasjok kommune er i en spennende utvikling med omstilling og store byggeprosjekter. Vi søker en engasjert enhetsleder i 100 % fast stilling som har lyst å være med å lede en enhet som har sentrale roller i intern drift og utviklingen av Karasjok kommune.

Tiltredelse snarest eller etter nærmere avtale.

Enhetsleder er delegert myndighet og ansvar for fag, økonomi og personell og rapporterer direkte til kommunedirektør.

 

Enhetens ansvarsområder:

  • Plan og utvikling
  • Forvaltning, drift og vedlikehold
  • Vann, avløp og renovasjon
  • Brann og forebygging

Enhetsleder har direkte personalansvar for tre avdelingsledere og tre saksbehandlere.

 

Arbeidsoppgaver

  • Strategisk planlegging og utvikling
  • Budsjettarbeid og prioritering av investeringer
  • Samhandling og samordning på tvers av enheter i kommunen
  • Veiledning og oppfølging av avdelingsledere
  • Politisk saksbehandling og oppfølging av politiske vedtak

 

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning innenfor et av stillingens faglige ansvarsområder
  • Lederutdanning, prosessledelse, prosjektledelse
  • Saksbehandling i offentligsektor

 

Erfaring som vektlegges:

  • Ledelse
  • Økonomistyring og god økonomiforståelse
  • Samisk språk og kultur forståelse. Personer som behersker samisk språk muntlig og skriftlig og kjenner samisk kultur vil foretrekkes ved ellers lik kompetanse.

 

Lønns og arbeidsvilkår

  • En spennende stilling i en utviklingsorientert kommune
  • En kommune med fokus på åpne og involverende prosesser og god samhandling
  • Gode forsikring og pensjonsordninger
  • Lønnsbetingelser etter avtale

 

Nærmere opplysninger

Har du spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med: Kommunedirektør Ronny Berg på tlf. 992 11 816, eller assisterende kommunedirektør Elisabeth Larsen, på tlf. 413 54 989.

  • Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden, en av disse må være fra siste arbeidssted.
  • Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no . Kun søknader via jobbnorge.no vil bli vurdert.
  • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju

Søknadsfrist 15.september 2024

Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.

 

 

Søk stillingen

 

 

Søknadsfrist: 15. september 2024
Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Kommune: Kárášjohka – Karasjok
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Ráddeviessogeaidnu 4, 9730 Karasjok

Del stillingen

Selskap

Karasjok kommune

Kontaktinfo

  • Ronny Berg
  • Tittel: Kommunedirektør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 992 11 816
  • Elisabeth Larsen
  • Tittel: Assisterende kommunedirektør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 413 54 989.

Lokasjon

  • Karasjok

Søknadsfrist

September 15, 2024

Kommuneplanlegger, Teknisk Kongsberg (søknadsfrist 19.08.2024)

Kongsberg kommune

Kommuneplanlegger

 

 

Kongsberg er en by- og landkommune med nær 29 000 innbyggere. I 2024 markerer vi 400 årsjubileum for grunnleggelsen av Kongsberg by. Kommunen har en stor privat sektor, og Teknologiparken består av bedrifter med flere tusen sysselsatte. Mer om hva Kongsberg tilbyr finner du på portalen www.kongsberg.no.

Vi søker nå en kommuneplanlegger som vil ha en viktig rolle i planlegging for fremtidens Kongsberg.

 

Om stillingen:

Som kommuneplanlegger skal du bidra til å identifisere og planlegge for kommunens utfordringer og behov, og tilrettelegge for et velfungerende samspill mellom kommunedirektør, folkevalgte, innbyggere og næringsliv. Rollen vil typisk samarbeide med funksjoner som plangruppa, næringssjef, folkehelserådgiver, klima- og miljørådgiver og kulturminnerådgiver. Organiseringen og oppgaveløsning for overordnet planlegging i kommunen er for tiden til vurdering.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Ansvar for koordinering av kommuneplanarbeidet, herunder oppfølging av FNs bærekraftsmål, nasjonale og regionale føringer
  • Lede prosjektarbeid innen området samfunnsutvikling og levere faglige bidrag til ulike utredninger, analyser og strategisk planlegging
  • Legge til rette for politiske prosesser overfor både samfunnsaktører og myndigheter
  • Bidra til å utvikle kommunens plan- og styringssystem og prosesser for samskaping
  • Ivareta andre oppgaver knyttet til ansvar som er tillagt tjenesteområdet

 

Vi tilbyr

  • En stilling der du jobber tett på politiske prosesser og har en sentral rolle i planlegging og samfunnsutvikling
  • Faglig ansvar for overordnet planlegging
  • Stor selvstendighet og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Engasjerte kolleger og interessante faglige kontaktflater
  • Gode velferds-, pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale

 

Vi mener du må ha disse egenskapene:

  • Evne til å lede og drive prosesser og prosjekter framover
  • Høyt engasjement for by- og stedsutvikling
  • Gode samarbeidsevner og jobber godt selvstendig
  • Dokumenterbar evne til å jobbe målrettet og strukturert, og med stor kapasitet
  • Forstår samspillet mellom politikk og administrasjon i en politisk styrt organisasjon
  • Er komfortabel med å være et ansikt utad

Vi tror den rette kandidaten har minst tre års relevant arbeidserfaring fra oppgaver knyttet til samfunnsutvikling.
I denne stillingen er det kritisk at du behersker kommunikasjon og samarbeid i spennet mellom politikk, administrasjon og publikum.

God kjennskap til relevant lovverk og nasjonale føringer er en fordel. Det er ønskelig at du har erfaring med bruk av systemet Framsikt.

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Til stillingen er det krav om at du har høyere utdanning på masternivå, gjerne samfunnsfaglig og/eller planfaglig retning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for krav om mastergrad.

Dokumenterbar erfaring med utredningsoppgaver, analyser eller strategisk planlegging.

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Stillingen krever gode kommunikasjonsferdigheter som speiler de etterspurte egenskapene.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 19.08.2024
Tiltredelse: etter avtale
Arbeidssted: Kongsberg

 

Kontaktpersoner:

Martin Hartmann Aasness
mob: 92822095

 

Hjemmeside:

www.kongsberg.kommune.no

 

Adresse:

Kirkegata 1 3616 Kongsberg

 

Kongsberg kommune

Kongsberg kommune har nær 29.000 innbyggere og ligger sentralt på østlandet. Universitetet i Sørøst-Norge er lokalisert i byen med et variert studietilbud. Teknologibyen Kongsberg er stolt av sin historie og teknologi i verdensklasse. Vi kan friste med et aktivt kulturliv og utmerkede forhold for friluftsliv sommer som vinter.
I 2024 feirer byen vår 400 år.

Mer om Kongsberg finner du her: https://www.kongsberg.no

Kongsberg kommune bidrar til videreutvikling av byens særpreg med fokus på livs- og miljøkvalitet. Vi er ca. 2000 stolte medarbeidere som jobber sammen for å levere gode tjenester til byens befolkning. Vi legger vekt på å være en raus, åpen og nyskapende organisasjon og ønsker å være i dialog med innbyggere og næringsliv.

Del stillingen

Selskap

Kongberg kommune

Kontaktinfo

  • Martin Hartmann Aasness
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 92822095

Lokasjon

  • Kongsberg

Søknadsfrist

August 19, 2024

Prosjektleder eiendomsforvaltning, Andenes og Bodø (søknadsfrist 25.08.2024)

Sykepleier / vernepleier / Helsefagarbeider Stonglandet Sykehjem, Senja (søknadsfrist 14.10.2023)

 

Sykepleier/vernepleier/Helsefagarbeider

 

 

 

Vil du jobbe i et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer og samtidig oppleve vakre Senja? Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri- og sjømat i Nord-Norge. Det er en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen med ideelle forhold for å oppleve naturen. Stonglandseidet ligger på sørsiden av Senja, 45 km fra kommunesenteret Finnsnes. Padling med kajakk, øyhopping med sykkel, toppturer/turløper og rekreasjon i mektig natur gir minneverdige opplevelser. Sykehjemmet har 22 plasser, hvorav 7 plasser på skjermet avdeling og 15 plasser på somatisk avdeling.

 

 

Vi har ledig:

2×100% fast stilling for sykepleier/vernepleier.

1x 80% fast stilling for helsefagarbeider

1 x 75% fast stilling for helsefagarbeider

Turnus kan tilpasses etter behov.

Vi er behjelpelig med å skaffe bolig.

 

 

Arbeidsoppgaver

  • Daglig pleie og omsorg for våre pasienter, der en bidrar til å skape et miljø med trivsel og trygghet i fokus.
  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
  • Inkludere og ivareta pårørende.

 

Kvalifikasjonskrav:

  • Autorisasjon som sykepleier/vernepleier- Fagbrev som helsefagarbeider
  • Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
  • Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg.

 

Personlige egenskaper

  • Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
  • Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
  • Vilje og evne til nytenkning
  • Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Du er løsnings – beslutnings og resultatorientert
  • Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
  • Gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

 

Vi kan tilby

  • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
  • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
  • En kommune i stor utvikling og endring
  • Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

 

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

 

 

Søk her

 

 

  • Fylke: Troms og Finnmark
  • Søknadsfrist: 14.10.23
  • Tiltredelse: snarest
  • Arbeidssted: Senja

 

Kontaktpersoner:

Cecilie Halsnes

 

Hjemmeside:

www.senja.kommune.no

 

Adresse:

Stongelandseidet 9392 Stongelandseidet

 

Stonglandet sykehjem

Senja kommune har i underkant av 15 000 innbyggere og er en av de største innen fiskeri‐ og sjømat i Norge. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser – med andre ord fra krybbe til grav. Hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet.
Vi er en nasjonalparkkommune og ble Årets fyrtårnkommune for barn og unge 2022, kåret til årets skandinaviske reisemål av National Geographic og tildelt hederlig omtale for sin kommunikasjonsstrategi og formidling i 2022 – som en av tre finalekandidater til Nordnorsk kommunikasjonspris. I år ble Ski Classic finalen i 2023, Summit 2 Senja, utpekt til det beste arrangementet blant velkjente løp som Marcialonga og Vasaloppet.
Senja kommune opplever en positiv utvikling i næringsliv, industri – eks. ferrosilisiumproduksjon – sjømat og fiskeri, landbruk, energi, reiseliv, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar, er viktig for utvikling av hele samfunnet.
Vi har mål om å være en raus, framoverlent og bærekraftig kommune, og bruker verdiene våre aktivt for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Sammen utvikler vi kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet, gjennom å satse på medarbeiderne våre sin kompetanse og et godt samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.
Du finner mer informasjon om tjenestene våre og nyheter fra kommunen her på vår hjemmeside og i sosiale medier Facebook, Instagram, Linkedin og YouTube.

 

Del stillingen

Selskap

Senja kommune

Kontaktinfo

  • Cecilie Halsnes
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Stonglandseidet

Søknadsfrist

Oktober 14, 2023

Psykisk helse og rus: Psykolog / psykologspesialist og sjukepleiar / vernepleiar / sosionom (Søknadsfrist 25.08.2024)

6325_2023_1_12_faf0b39c-f922-4f7e-8424-f57f13d62123

 

Klikk på aktuell utlysing under:

 

Haram kommune
Psykolog/psykologspesialist
Tenesteområde Psykisk helse og rus, Haram kommune
Fast, Vikar
Webcruiter-ID: 4836743110
Brattvåg
Publisert: 02.08.2024
Søknadsfrist: 25.08.2024

Haram kommune
Sjukepleiar/vernepleiar/ sosionom
Sjukepleiar/vernepleiar/ sosionom – Tenesteområde Psykisk helse og rus, Haram kommune
Fast
Webcruiter-ID: 4836756714
Brattvåg
Publisert: 02.08.2024
Søknadsfrist: 25.08.2024

 

Etter vedtak i Stortinget 14. juni 2022 er Haram frå 1. januar 2024 eigen kommune, med dei grensene som var før samanslåinga med Ålesund

Kommunen har omlag 9300 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

Del stillingen

Selskap

Haram kommune

Kontaktinfo

  • Laila Grytten
  • Tittel: Tenesteleiar
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 412 48 725

Lokasjon

  • Brattvåg

Søknadsfrist

August 25, 2024

Måløykollektivene – Kollektivleder (Søknadsfrist 19.08.2024)

Vil du være med på å utgjøre en forskjell?

Kollektivleder

 

Måløykollektivene i Klokkergårdstiftelsen er en ideell, livssynsnøytral og politisk uavhengige stiftelse. Den består i dag av tre kollektiv med beliggenhet i Måløy i Kinn kommune. Vi startet driften i 1980 som Stiftelsen Klokkergården. Hovedmålgruppen er ungdom i alderen 13 – 18 (20) år med rus- og atferdsproblematikk.

Ungdommene er plassert etter atferdsparagrafene i barnevernloven. Vi har i dag en samarbeidsavtale om plassering med Bufdir region Vest og region Midt. Vi har også en avtale med Oslo kommune.

Om stillingen:

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

Lederegenskaper; Vi ser etter en person med lederegenskaper. Vi arbeider mye etter prinsippene om situasjons og relasjonsbestemt ledelse.
Fagkompetanse; Kunnskap om det barnevernfaglige arbeidet vi driver. I tillegg kjenne til stiftelsens egne metoder og fagbakgrunn.
Juridisk kompetanse; Kunnskap og forståelse for aktuelle lovverk. Økonomisk forståelse er noe stillingen krever grunnet økonomistyring.
Vi stiller krav til 30 stp. i videreutdanning innenfor ledelse. Om du ikke har dette må dette påbegynnes innen 1. året i stillingen. Kostnader til dette dekkes av stiftelsen etter avtale.

I tillegg er du:

Samarbeidsvillig; Du må ha dyktige samarbeidsevner da du vil være en del av en større ledergruppe.
Lojal; du er lojal mot stiftelsen styringsdokumenter.
Løsningsorientert med god gjennomføringskraft.
Fleksibel
Robust
Som kollektivleder for Måløykollektivet vil du ha et overordnet ansvar for det barnevernfaglige arbeidet på kollektivet. Nærmeste leder er daglig leder.

Personlig egnethet og ledererfaring vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av:

Sikre forsvarlig drift i henhold til aktuelt lovverk.
Ansvar for den daglige økonomiske driften.
Personalansvar
Påse at det til enhver tid er forsvarlig bemannet, sette opp turnus etc.
Sikre kvaliteten til tjenestene vi yter.
Delta på samarbeidsmøter internt og eksternt.
Være en del av lederteam.
At kollektivet arbeider etter de prosedyrene som er nedfelt.
Sikre at kollektivet arbeider i tråd med forløp for behandlingsinstitusjoner.

For mer informasjon om oss:

www.maloykollektivene.no

Vi kan tilby:

Ekstern og intern veiledning. Svært varierte arbeidsoppgaver.

Du får mulighet til å bli en del av, og sette preg på et åpent og tillitsfullt arbeidsmiljø preget av stort engasjement, idealisme og kollegaer som ønsker å utvikle seg.

Vi har et overordnet fokus på å hele tiden å levere best mulig kvalitet. Dette krever intern-/ ekstern kursing og videreutdanning. Vi arbeider kontinuerlig med å tilrettelegge mot dette, slik at vi kan nå disse målene.

Vi vil gjerne ha deg som en del av en stiftelse som ønsker å utgjøre en forskjell for andre. Vi er i stadig utvikling og du vil få mulighet til å være en del av en svært meningsfull hverdag.

Arbeidstid og lønn:

Arbeidstid 37,5 timer arbeidsuke.
Fleksitid Minimum 1 kveld pr. uke, mer ved behov.
Må påberegne ekstraarbeid i perioder da dette er en uavhengig stilling.
Arbeidstidsordningen kan i særskilte tilfeller diskuteres.

Lønn:

Stillingene lønnes i henhold til tariffavtale med FO og Fagforbundet.

Ut over dette kommer et tillegg på kroner 80.000 ,- pr. år grunnet tilgjengelighet.

Pensjonsavtale:

Gode pensjonsordningsvilkår i tillegg til Avtalefestet pensjon (AFP).

Krav til kompetanse:

3 årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning (Barnevernpedagog, vernepleier, sosionom, etc.).
30 studiepoeng innenfor ledelse (Personer uten dette må fullføre kravet innen 18 måneder)
Andre bachelorutdanninger (eksempelvis; sykepleiere, lærere/pedagoger, ol.).

Personlige egenskaper vi ser etter:

Ansvarsfull
Samarbeidsvillig
Fleksibel
Selvstendig
Engasjert

 

Søk på stillingen her.

 

Har du spørsmål vedrørende stillingen?

Kontakt:

Alexander Sagdahl, HR- og personal

e-post: [email protected]

Tlf. 416 69 845

Søknadsfrist 19. august 2024
Arbeidsgiver Stiftelsen Måløykollektivene
Kommune Kinn
Omfang Heltid
Varighet Fast

Arbeidssted Deknepollen, 6700 Måløy

Del stillingen

Selskap

Klokkergårdstiftelsen

Kontaktinfo

  • Alexander Sagdahl
  • Tittel: HR- og personal
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Tlf. 416 69 845

Lokasjon

  • Måløy

Søknadsfrist

August 19, 2024

St Halvard vgs: Administrasjonsleder (Søknadsfrist 19.08.2024)

Akershus tre 2

St. Hallvard videregående skole, Buskerud fylkeskommune

Administrasjonsleder

 

Vil du være med på laget og utvikle skolen videre?

Skolen har ledig fast 100 % stilling som administrasjonsleder, hvor du vil være en del av skolens ledergruppe og ha en sentral rolle i skolens drift og utvikling.

St. Hallvard videregående skole ligger i Lier kommune og har utdanningsprogrammene musikk, dans og drama, studiespesialisering og idrettsfag. Ved skolen er det også en egen avdeling for elever med sammensatte funksjonsnedsettelser. Vi har også en kombinasjonsklasse for innvandrerungdom 16-24 år med kort botid, der undervisningen skjer i samarbeid med Lier Voksenopplæring. Skolen har ca. 730 elever og 135 ansatte.

Vi søker medarbeidere som har elevens læring i fokus og er åpen for nye arbeidsmetoder. Den som tilsettes, må forplikte seg til å jobbe i tråd med skolens pedagogiske plattform, Fylkeskommunens visjoner, verdier, og rammeverk for læring og ledelse i Buskerudskolen.

Les mer om skolen på vår hjemmeside bfk.no/st-hallvard-vgs

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Webcruiter.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 19.08.2024
Arbeidsgiver: Buskerud fylkeskommune
Sted: Lier
Stillingstittel: Administrasjonsleder
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4841881167
Startdato: 01.10.2024

Arbeidsoppgaver

  • økonomistyring, budsjettarbeid og rapportering
  • personalansvar og budsjettansvar for egen avdeling
  • samarbeid med eksterne og interne tjenesteleverandører og sentraladministrasjon
  • lønn og HR-arbeid
  • innkjøp
  • hms og beredskap

Andre relevante oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

  • relevant høyere utdanning på høyskole/universitetsnivå
  • relevant arbeidserfaring fra utdanningssektoren eller offentlig forvaltning er ønskelig
  • ledererfaring og/eller utdanning innen ledelse er ønskelig
  • gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

  • trygg og tydelig leder
  • gode samarbeidsevner
  • fleksibel og evne til raske omstillinger
  • inspirerende og målrettet
  • systematisk og løsningsorientert
  • gode kommunikasjonsevner
  • strukturert og god systemforståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • en engasjerende jobb på en skole med godt skole- og arbeidsmiljø hvor pedagogisk utviklingsarbeid
  • og faglig samarbeid vektlegges
  • lønn- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Jensvollveien 40, 3413 Lier, Norge

Kontaktinformasjon

Kaia Erlandsen, rektor

Telefon: 47 02 04 20

 

Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

 

Del stillingen

Selskap

Buskerud fylkeskommune

Lenke til firma

https://bfk.no/

Kontaktinfo

  • Kaia Erlandsen
  • Tittel: rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 47 02 04 20

Lokasjon

  • Lier

Søknadsfrist

August 19, 2024

Menighetspedagog Berg menighet (Søknadsfrist 19.08.2024)

 

Er du vår nye pedagog i Berg menighet?

 

  • Larvik Kirkelige Fellesråd
  • Søndersrødveien 54, 3295 Helgeroa, Hjemmekontor ikke mulig

 

Om jobben

Stillingstittel: Menighetspedagog
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Fast, deltid 80%
Arbeidstid: Vakt, dagtid, alle dager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1

 

Søk på jobben

Søk senest mandag 19. august

 

Send søknad til: [email protected]

Vil du jobbe i et hyggelig og engasjert arbeidsfellesskap? Brenner du for arbeid blant barn og unge? Har du evne til å skape gode relasjoner?

Vi trenger en menighetspedagog/kateket/menighetsarbeider innenfor kirkelig undervisning i 80% fast stilling i Berg menighet. Målgruppen er barn og unge 0-18 år.

Berg menighet har et aktivt barnearbeid. Vi søker etter en person som kan videreutvikle og koordinere allerede bestående arbeid innenfor kirkelig undervisning for barn og unge. For de minste barna er det babysang, det er etter-skoletidstilbud for barneskolen, med «Skattekista» (1.-3. trinn) og «Superonsdag» (4.-7. trinn) annenhver uke. Det er konfirmantopplegg for ungdom, og det er ønskelig at underviser deltar i menighetens konfirmantarbeid sammen prest. I tillegg kommer enkeltarrangement, som «Bo-hjemme-leir» og Tårnagenthelg.

Til alt vårt arbeid må vi stadig rekruttere og utvikle frivillig medarbeiderskap. Et team av prest, underviser, kirkemusiker, kirketjener, frivillighetskoordinator og menighetsråd skal sammen med frivillige jobbe for et relevant og attraktivt undervisningstilbud.

Berg menighet i Larvik kommune har ca. 2050 medlemmer og har en funksjonell arbeidskirke fra 2007. Kirken ligger sentralt plassert ved Berg skole og en av bygdas barnehager. Kirken er omgitt av et stort grøntområde. Berg menighet har et godt samarbeid med andre aktører i bygda, blant annet Brunlanes Frikirke, skole og barnehager.

 

Dine ansvarsområder:

  • Gjennomføring av kirkens barne- og ungdomsarbeid
  • Utvikling og oppfølging av lokal plan for kirkelig undervisning og læring
  • Samarbeid med skole, barnehage og andre lokale aktører
  • Koordinering av frivillige i menighetens barne- og ungdomsarbeid

 

Vi ønsker at du:

  • Trives sammen med barn og unge og vil bidra til at de skal bli kjent med kristen tro
  • Kan arbeide i team, og at du samtidig er selvstendig og kreativ
  • Har gode kommunikasjons- og formidlingsevner i møte med barn og unge
  • Kan motivere, inspirere og koordinere frivillige medarbeidere i menighetens barne- og ungdomsarbeid
  • Er strukturert og har god evne til å administrere

 

Kvalifikasjoner:

  • Relevant utdanning. Det er en fordel med utdanning innenfor kristendom og/eller pedagogikk
  • Erfaring fra og engasjement for barne- og ungdomsarbeid
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstiden er fleksibel og inkluderer kvelds- og helgearbeid.

Det forutsettes medlemskap i Den norske kirke.

Det kreves framlegging av politiattest.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste, men det kan gjøres unntak for søkere som ber om det.

Stillingen lønnes avhengig av kvalifikasjoner etter gjeldende kirkelig tariffavtale og vi tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger fra pensjonsselskapet KLP.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kirkeverge Sigrid Kobro Stensrød, tlf. 982 31 305 eller sokneprest Kristin S. Haugen, tlf. 926 28 384.

Tiltredelse: Snarest.
Søknad med CV sendes: [email protected]
Søknadsfrist: 19. august 2024

 

Kontaktperson for stillingen

Sigrid Kobro Stensrød
Kirkeverge
98231305
[email protected]

 

Om bedriften

Larvik kommune har 49 000 innbyggere. Fellesrådets virksomhetsområde innefatter 11 menigheter. Det er ca. 50 stillinger innenfor virksomheten, i tillegg til 11 prester. Kommunen ligger i søndre Vestfold med rike muligheter for sjø- og friluftsliv.

Sektor: Privat

Nettsted: https://kirken.no/larvik 

Del stillingen

Selskap

Larvik Kirkelige Fellesråd

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Larvik

Søknadsfrist

August 19, 2024