Daglig leder ved Rostadheimen bofellesskap (søknadsfrist 15.09.2023)

 

Daglig leder

 

Rostadheimen Bofellesskap

Frist 12.9.2024

Ansettelsesform Fast

Daglig leder for Rostadheimen Bofellesskap

Rostadheimen Bofelleskap søker ny daglig leder. Du vil ha budsjett- og arbeidsgiveransvar for ca. 27 årsverk fordelt på ca 50 ansatte og vikarer.

Arbeidsstedet vil være på Garnes. Vi ser etter deg som er verdiorientert, glad i kulturliv, og som har tro på menneskers utviklingspotensial. Du vil arbeide i tett samarbeid med den øvrige medarbeidergruppen, og vil få anledning til å være en del av et pulserende og spennende miljø, der sosial innovasjon har vært en rød tråd gjennom virksomhetens 60-årige historie.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Formalkompetanse som vernepleier, sykepleier, eller sosialpedagog, og erfaring fra brukergruppen

• Du har arbeidet med personalledelse og utviklingsarbeid, og har gode samarbeidsevner

• Du kjenner forhåpentligvis til verdibasert ledelse, og ser helhetlig på løsningsalternativer før viktige beslutninger fattes

• Du har erfaring med budsjett og økonomiansvar, og har gode administrative rutiner, herunder kjennskap til turnusplanlegging, og rapporteringsverktøyer

• Har kunnskap og erfaring med utarbeidelse av vedtak iht helse- og omsorgtjenesteloven kap. 9.

• Erfaring fra sosialpedagogiske virksomheter eller kommunale bofellesskap er en fordel

Ønskede personlige egenskaper:

• Du har godt humør, er positiv og løsningsorientert, og viser respekt for andre

• Du er en lagspiller, men ikke redd for å ta ansvar og egne beslutninger når det trengs

• Du er opptatt av relasjonsbygging

• Du er målbevisst, strukturert, og gjennomfører det du starter

• Du ser på lederrollen som en viktig støttefunksjon

• Du er initiativrik og selvstendig

Vi tilbyr:

• Kompetanseutvikling og spennende faglige utfordringer

• Kulturliv

• Et miljø der menneskers potensiale og verdi står i sentrum

• Interessante samarbeidspartnere og nettverk lokalt og nasjonalt

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

• Lønn etter avtale

• Virksomheten er tilknyttet arbeidsgiverorganisasjonen VIRKE

Søknadsfrist er 12.september 2024. Stillingen som daglig leder ønskes besatt 1.12.24 eller etter avtale.

 

Søknad med CV, og referanser sendes [email protected]

 

Søk på stillingen her.

 

Sted: Garnesveien 166, 5264 Garnes

Spørsmål om stillingen
Geir Legreid
Mobil: 40 82 84 44

 

Rostadheimen Bofellesskap er en privat stiftelse som arbeider utfra et menneskebilde impulsert av Rudolf Steiners pedagogikk og sosialterapi. Stiftelsen tilbyr bo- og aktivitetstilbud til mennesker med utviklingshemming og har driftsavtale med Bergen kommune. Stiftelsen samarbeider med Virksomheten Helgeseter om lønn, regnskapstjenester, kulturliv, og faglig utvikling.
Driftsansvaret dekker to bofellesskap med til sammen 8 beboere og dagtilbud, med verksteder og et lite hagebruk. Virksomheten holder til i naturskjønne omgivelser på Garnes, med ca 100 m strandlinje, kai og naust. Fra Bergen sentrum tar det ca 25 min med tog og buss.

 

Del stillingen

Selskap

Rostadheimen Bofellesskap

Kontaktinfo

  • Geir Legreid
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Mobil 408 28 444

Lokasjon

  • Garnes

Søknadsfrist

September 12, 2024

Fagansvar ved kulturhistorisk museum (søknadsfrist 03.09.2024)

 

Fagansvar ved kulturhistorisk museum

 

Tana Museum – Deatnu Tana

Brenner du for lokalhistorie og -kultur, har relevant museumsfaglig utdanning og kompetanse, gjerne innen fagområder som bygnings-/fartøyvern, konservering og kulturformidling? Da vil vi gjerne ha deg med!

Stillingstittel Avdelingsleder museum

Oppstart Etter avtale

Type ansettelse Vikariat

Arbeidstid Dagtid og kveld, ukedager

Arbeidsspråk Norsk eller skandinavisk

Antall stillinger 1

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 3. september

Hva vi ser etter

VI SØKER DEG SOM ER ENGASJERT, HAR GJENNOMFØRINGSKRAFT og

· har høyere utdannelse innen museumsrelevante fag

· har erfaring fra museumsarbeid

· innehar kompetanse i samisk kulturhistorie og kultur

· god kunnskap om kulturminnevern

· har prosjektlederkompetanse

· har en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på både nordsamisk og norsk

Arbeidsoppgaver

Du vil ha det overordnede museumsfagansvaret for

· å ivareta samlingen

· utarbeide og iverksette planer for formidling, sikring og samlingsforvaltning

· utvikle museets posisjon i lokalsamfunnet

· Utvikle prosjekter og sørge for finansiering og gjennomføring

· Andre oppgaver som din kompetanse kan brukes til

Vikariatet innebærer også forefallende oppgaver gjennom året.

Vi tilbyr

Tiltredelse snarest.

Vikariatet varer fram til 20.10.2025, med mulighet med forlengelse.

Vi tilbyr tarifflønn knyttet til utdanningsnivå, pensjonsordning i KLP, kunnskapsrike kollegaer spredt på 4 museer og deltakelse i prosjekter og på relevante kurs. I tillegg bygger vi opp team i vår organisasjon, der du vil ta del.

Museumsfagansvarligstillingen er plassert direkte under direktøren, og inngår i fagansvarsgruppe.

 

Søk på stillingen her.

 

Kontaktperson for stillingen

Mariann W. Magga

direktør for Stiftelsen Tana og Varanger Museumssiida

95262152

[email protected]

Om bedriften

Deanu musea/Tana museum har som hovedmål å dokumentere samt formidle Tanadalens kultur og da særlig den elvesamiske kultur. I tillegg til den samiske kulturen, skal museet samtidig ivareta den finske og den norske kulturtradisjonen i kommunen, og i tillegg skal den kvenske kulturen synliggjøres og bli en del av museets arbeidsområder.

Deanu Musea er en avdeling i Tana og Varanger Museumssiida, som er en stiftelse som drifter de samiske museene i Øst-Finnmark, og Deanu Musea har 1,5 stillinger. Museumsanlegg i Polmak, like ved grensen til Finland, samt adm. kontorer sammen med Norsk Villakssenter på sentralt på Tana bru.

Velkommen til Tana og Varanger Museumssiida!

www.facebook.com/tanamuseum

 

Del stillingen

Selskap

Tana museum

Lenke til firma

https://dvmv.no/

Kontaktinfo

  • Mariann W. Magga
  • Tittel: Direktør for Stiftelsen Tana og Varanger Museumssiida
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 952 62 152

Lokasjon

  • Tana

Søknadsfrist

September 3, 2024

Undervisningsstilling i maritime fag, maskin (Søknadsfrist Snarast)

Undervisningsstilling i maritime fag, maskin

 

 

Laksevåg og Bergen maritime vgs har 80 tilsette og omlag 480 elevar. Skulen har totalt 31 klasser med tilbod innan bygg- og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, elektro- og datateknologi med spesiell studiekompetanse og teknologi- og industrifag. Innanfor teknologi- og industrifag tilbyr skulen industriteknologi, brønnteknikk, kjemiprosess og laboratoriefag og maritime fag. Skulen er lokalisert i Bergen sentrum og på Laksevåg.

 

Skulen har følgjande stilling ledig:

  • Inntil 80 % vikariat som faglærar i maritime fag, maskin.
  • Vi søkjer etter kandidatar som har M4 sertifikat eller fagbrev som skipsmotormekanikar.
  • Ved tilsetjing vil det bli lagt vekt på personlege eigenskapar.

 

Søknadsfrist: Snarast
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Undervisningsstilling i maritime fag – maskin
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Vikar
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 4850489085
Sluttdato: 31.07.2025

 

Arbeidsoppgåver

Undervisning i maritime fag.

 

Kvalifikasjonar

  • M4 sertifikat eller fagbrev som skipsmotormekanikar.
  • Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse, jf opplæringslova.
  • Ved manglande pedagogisk og/eller fagleg kompetanse vil det bli lagt til rette for etterutdanning.

 

Personlege eigenskapar

  • Du bidreg til å skape gode relasjonar, både til elevar og kollegaer
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Gode samarbeidsevner
  • Strukturert
  • Sjølvstendig
  • Fleksibel
  • Liker å arbeide med ungdom

 

Vi tilbyr

  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar
  • For stillinga gjeld løns- og arbeidsvilkår fastsett i lov- og avtaleverk.

 

Andre opplysningar

Det er eit vilkår om godkjend politiattest for å bli tilsett i vidaregåande skule.

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

 

Odd Frantzens plass 6, 5008 Bergen, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Jan Kåre Greve
rektor
 Telefon:+47 91680978

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Jan Kåre Greve
  • Tittel: rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 91680978

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

September 22, 2024

100% stilling som avdelingsleiar ved Jondal skule (søknadsfrist 15.09.2024)

Ullensvang kommune Jondal skule

100% stilling som avdelingsleiar ved Jondal skule

 

 

Ledig fast stilling som avdelingsleiar – stillingsstorleik 100 %

Frå 1. september 2024

 

Info om skulen:

Jondal skule er ein 1.-10. skule i Ullensvang kommune. Skulen ligg fint til i sentrum av bygda Jondal, i nær tilknyting til både barnehage og kulturskule, fjell og fjord. Skulen er nyleg rehabilitert, og har fått mange nybygg. Skulen har 130+ elevar, og eigen SFO-avdeling med rundt 30 elevar. Me har rundt 30 engasjerte og fagleg dyktige tilsette, som er opptekne av å skapa eit godt læringsmiljø for alle elevane.

 

Arbeidsoppgåver:

Me søker ein avdelingsleiar som er oppteken av skuleutvikling og ynskjer å leia gjennom å lytta, støtta og utfordra. Du vert ein del av leiarteamet vårt som er sett saman av rektor og to avdelingsleiarar. Avdelingsleiaren me lyser etter vil få oppgåver knytt til dagleg drift både på skule og SFO, pedagogisk utviklingsarbeid, og medansvar for å leia personal og oppfølging av elevsaker. Du vil få ansvar for vikararbeid i samarbeid med den andre avdelingsleiaren. Stillinga inneber 50% leiing og 50% undervisning.

 

Kvalifikasjonar:

  • Godkjent lærarutdanning og undervisningserfaring
  • God kjennskap til, og forståing for digitale system
  • Har gjerne leiarerfaring frå før
  • Personlege eigenskapar vil bli vektlagt
  • Du må ha ynskje om å ta vidareutdanning i leiing om du ikkje har det

 

Personlege eigenskapar:

  • Har god pedagogisk forståing og er oppteken av skuleutvikling
  • Er strukturert, held oversikt og ser gode og effektive løysingar
  • Likar å leia andre
  • Er god på samarbeid, relasjonsbygging og kommuniserer godt med skulen sine tilsette, elevar og føresette
  • Har god formidlings- og gjennomføringsevne
  • Er oppteken av elevane si læring, mestring og utvikling
  • Er sjølvstendig, fleksibel og omstillingsdyktig
  • Kan handtera periodar med stort arbeidspress
  • Trygg, med godt humør og pågangsmot

 

Me tilbyr:

  • Eit godt arbeidsmiljø
  • Varierte arbeidsoppgåver
  • Godt pedagogisk utviklingsmiljø
  • Lønn etter hovudtariffavtalen
  • Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen
  • Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.
  • Hjelp til å finna bustad

 

Krav:

  • Politiattest

 

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

 

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ 

 

 

Søk her

 

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.09.2024
Arbeidsstad: Jondal

 

Kontaktpersonar:

Sarah Marie Røstbø
mob: +47 95122615

 

Heimeside:

ullensvang.kommune.no

 

Adresse:

Opheimsgata 31 5750 Odda

 

Ullensvang kommune Jondal skule

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.

Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.

Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov.

Tar du utfordringa ?

Lenkjetekst: Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa

Lenkje: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49 

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Kontaktinfo

  • Sarah Marie Røstbø
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 95122615

Lokasjon

  • Odda

Søknadsfrist

September 15, 2024

Vestvågøy kirkelige fellesråd – Kirketjener 100% fast (søknadsfrist 20.09.2024)

 

Kirketjener

 

  • Vestvågøy kirkelige fellesråd
  • Tamyra 24, 8370 Leknes, Hjemmekontor ikke mulig

 

Om jobben

Det er ledig 100% stilling som kirketjener i Vestvågøy kirkelige fellesråd. Kirketjeneren vil få hovedansvaret for noen av de 5 kirkene på Vestvågøy, men tjenester i alle kirkene. Oppmøtested er et av våre kontorsteder.

Stillingstittel: Kirketjener
Oppstart: 1. januar 2025
Type ansettelse: Fast
Arbeidstid: Turnus, dagtid og kveld, alle dager
Arbeidsspråk: Skandinavisk
Antall stillinger: 1

 

Søk på jobben

Søk senest fredag 20. september

Send søknad til: [email protected]

 

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen renhold, vaktmester ol vektlegges

• Relevant arbeidserfaring vektlegges

• personlig egnethet vektlegges

• evne til å utføre oppgaver selvstendig og med framdrift

• ordenssans og god serviceinnstilling

• allsidig og evne til samarbeid

• beherske skandinavisk språk

 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er å legge til rette for og være til stede under kirkelige handlinger, gudstjenester, konserter og andre aktiviteter, renhold av kirkene og noe tilsyn og vedlikeholdsoppgaver.

Det er en begrenset kontordelen med administrative oppgaver i stillingen.

Det må påberegnes arbeid inntil tre helger i måneden og i kirkens høytider. Arbeidstid er 35,5 t/uke i turnus. Det vil bli fri i enkelte høytider i rullering.

 

Vi tilbyr

Tiltredelse 01.01.25 eller etter avtale.

Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtaler i Den norske kirke med pensjonsordning i KLP.

Den som tilsettes må ha førerkort og disponere bil i tjenesten.

 

Kontaktperson for stillingen

 

Om bedriften

Vestvågøy kirkelige fellesråd er i enkommune som har ca 11.500 innbyggere og er en kommune i vekst med allsidige tilbud og god tilgang til natur. Det er ca 16 årsverk i kirka på Vestvågøy, i ca 18 stillinger inkl 4 prester. Det er 5 kirkebygg og 1 kapell.

Sektor: Privat

Nettsted: https://www.vestvagoy.kirken.no

Del stillingen

Selskap

Vestvågøy kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Leknes

Søknadsfrist

September 20, 2024

Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia (Søknadsfrist 18.09.2024)

Vang kyrkje_2 mindre versjon kjøpt av OA feb24

Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia

 

 

Korttid og heimesjukepleia har frå 1.september 2024 ledig fast stilling for sjukepleiar. Vi tilbyr gode lønsvilkår (10 års tilleggsansiennitet) og flyttegodtgjering!

 

Vi tilbyr bla:

  • Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
  • Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
  • Opplæring og rettleiing
  • Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar, og 10 års tilleggsansiennitet.
  • Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
  • For fast stilling tilbyr kommunen flyttegodtgjering ved flytting til Vang kommune (kompensasjon av faktiske flytteutgifter inntil gitt sum)

 

Søknadsfrist: 18.09.2024
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4797799864

 

Arbeidsoppgåver:

  • Utøve sjukepleie i tråd med gjeldande krav og lovverk
  • Planlegge arbeidet i området og fordele arbeidsoppgåver i tråd med den einskilde medarbeidar si kompetanse
  • Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
  • Planlegge, igangsette og tilpasse tenestar ut i frå den einskilde brukers behov
  • Bidra til positivt samarbeid med pårørande
  • Dokumentere i fagsystemet Profil, journalansvar for pasientar i gitt område
  • Utføre naudsynt sakshandsaming og kartlegging av søknader til tenestar innan fagområde og legge dette fram for vedtaksmyndighet
  • Halde seg oppdatert innan eige fagområde, og delta i fagleg utviklingsarbeid
  • Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
  • Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten

 

Kvalifikasjonar:

  • Norsk autorisasjon som sjukepleiar
  • Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
  • Solid fagkunnskap i sjukepleie
  • Relevant vidareutdanning er eit føremonn, men ikkje eit krav
  • Gode ferdigheter innan IKT og bruk av elektronisk pasientjournal
  • Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
  • Førarkort kl. B

 

Personlege eigenskapar:

  • Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
  • Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
  • Vera motivert, engasjert og strukturert
  • Ha interesse for eldreomsorg og ønske om å bidra i fagutvikling
  • Ha gode evner til samarbeid
  • Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
  • Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg

 

Anna informasjon:

  • Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.
  • Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding

 

Tyinvegen 5150, 2975 Vang i Valdres, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Stine Solemsli
Leiar Vangsheimen og heimebaserte tenester
 Telefon:908 960 12
E-post:[email protected]

 

Vang kommune som arbeidsgjevar: 

  • Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
  • Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!

 

Å bu i Vang kommune: 

  • Ei storstilt satsing på barn og unge!
  • Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
  • Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
  • Helse og omsorgstenester av god kvalitet
  • Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
  • Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
  • I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
  • Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete,  med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
  • I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
  • Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg!  Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
  • I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
  • Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres. Kontakt gjerne Innovangsjon direkte om du tenker på å flytte til Vang!
  • Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

 

 

Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det. 

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Lenke til firma

Kontaktinfo

  • Stine Solemsli
  • Tittel: Leiar Vangsheimen og heimetenesta
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 908 96 012

Lokasjon

  • Vang I Valdres

Søknadsfrist

September 18, 2024

Medarbeidar ved Vang legekontor (søknadsfrist 11.09.2024)

Myrull ved Tyin (1) - mindre versjon kjøpt av OA feb24

Medarbeidar Vang legekontor – Inntil 60 % fast stilling

 

 

Er du vår nye kollega ved Vang legekontor? Ein av våre trufaste medarbeidarar sluttar, og me vil gjerne ha DEG som søkjar!

Me har inntil 60 % stilling ledig (du kan sjølv velje stillingsprosent frå 40-60 %). Arbeidsdagar pt er mandag, tirsdag og eventuelt onsdag.

Vang legekontor har tre fastlegar og tre medarbeidarar. Legekontoret ligg i kommunesenteret Vang, og er samlokalisert med psykisk helseteneste, helsestasjon, frisklivssentral, ergo- og fysioterapi, samt kommunepsykolog. Legekontoret har i tillegg til fastlegeteneste, legevakt på dagtid, kommuneoverlegefunksjon og andre kommunale legetenester.

 

Søknadsfrist: 11.09.2024
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: VANG I VALDRES
Stillingstittel :Medarbeidar Vang legekontor – Inntil 60 % stilling
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 60
Webcruiter-ID: 4838724205
Startdato: 01.10.2024

 

Arbeidsoppgåver

  • Som medarbeidar på legekontoret har du varierte arbeidsoppgåver. Medarbeidarane vekslar mellom sentralbord, laboratorietenestar, skadestove og andre støttefunksjonar for legane.
  • vurdere hastegrad når pasientane kontaktar legekontoret
  • pasientretta aktivitet: EKG, spirometri, blodprøver, stell av sår og liknande
  • yte praktisk hjelp til legane ved behov
  • administrere timebøker
  • kontorarbeid knytt til verksemda
  • oppgåver knytt til helsetenester i mottak / flyktningehelse kan bli lagt til stillinga
  • tilsette vil få tildelt ansvarsområder knytt til drift av legekontoret

 

Kvalifikasjonar

Me søkjer etter deg som:

  • er sjukepleiar eller har annan relevant helsefagleg utdanning kombinert med relevant erfaring
  • har relevant erfaring frå kommunehelseteneste, legekontor, legevakt, akuttmedisin
  • har god skriftleg og munnleg kommunikasjonsevne
  • kunnskap om bruk av relevante datasystem og evne til å opparbeide god dataforståing

 

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som er:

  • lærevillig
  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • er strukturert og endringsvillig
  • gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar og eignaheit for stillinga blir vektlagt

Godkjend politiattest skal leverast ved tilsetjing

 

Vi tilbyr

  • Eit inkluderande og engasjert arbeidsmiljø med høgt fagleg fokus.
  • Nye utfordringar kvar dag og gode kollegaer som gjerne hjelper deg.
  • Løn etter tariff, og arbeidsvillkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Tilsetjing på ordinære villkår som til eikvar tid gjeld i kommunal sektor

 

Tyinvegen 5150, 2975 VANG I VALDRES, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Mari Kaspersen
Leiar legekontoret
95245019
E-post:[email protected]

 

Vang kommune som arbeidsgjevar: 

  • Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
  • Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!

 

Å bu i Vang kommune: 

  • Ei storstilt satsing på barn og unge!
  • Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
  • Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
  • Helse og omsorgstenester av god kvalitet
  • Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
  • Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
  • I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
  • Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete,  med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
  • I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
  • Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg!  Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
  • I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
  • Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres. Kontakt gjerne Innovangsjon direkte om du tenker på å flytte til Vang!
  • Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

 

 

Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det.

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Vang I Valdres

Søknadsfrist

September 11, 2024

Kokk / institusjonskokk, Stonglandet Sykehjem (søknadsfrist 08.09.2024)

Stonglandet Sykehjem
Stonglandet Sykehjem

Kokk/institusjonskokk

 

Stonglandet sykehjem søker deg!

Vil du jobbe med mat i hjertet av vårt sykehjem, og tilføre liv gjennom god lukt og aktivitet fra kjøkkenet som gir glede og følelse av hjem for våre pasienter? Vil du bli en del av kollegiet på sykehjemmet?

Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri- og sjømat i Nord-Norge. Det er en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen med ideelle forhold for å oppleve naturen. Stonglandseidet ligger på sørsiden av Senja, 45 km fra kommunesenteret Finnsnes. Padling med kajakk, øyhopping med sykkel, toppturer/turløyper og rekreasjon i mektig natur gir minneverdige opplevelser.

Kjøkkenet lager middag til 22 pasienter og ca 10 hjemmeboende eldre. Disse har middagsombringing 2-3 dager pr. uke.

Vi har ledig:

Kokk/ institusjonskokk i 100 % fast stilling med jobb hver 2.helg.

Kvalifikasjonskrav:

  • Fagbrev som kokk eller institusjonskokk.
  • Ufaglærte med god erfaring innen kjøkken kan søke og vil bli vurdert dersom de forplikter seg til å ta fagbrev innen rimelig tid.
  • Kjennskap til IK-mat og HACCP er en fordel
  • Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Vi søker deg som:

  • Er kvalitetsbevisst.
  • Er selvstendig, engasjert, tar initiativ og fullfører oppgaver.
  • Er tilpasningsdyktig og må raskt kunne sette deg inn i nye områder og løse oppgaver og utfordringer
  • Har gode samarbeidsevner.
  • Er ansvarsfull og pliktoppfyllende.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

  • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
  • Lønn etter tariff og kvalifikasjoner
  • Opplæring gis

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søk på stillingen her.

Fylke: Troms

Søknadsfrist: 08.09.2024

Arbeidssted: Stonglandet

 

Kontaktpersoner:

Cecilie Halsnes

mob: +47 99157775

 

Hjemmeside:
www.senja.kommune.no
Adresse: Stongelandseidet 9392 Stongelandseidet

Stonglandet Sykehjem

Senja kommune har i underkant av 15 000 innbyggere og er en av de største innen fiskeri‐ og sjømat i Norge. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser – med andre ord fra krybbe til grav. Hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet.
Vi er en nasjonalparkkommune og ble Årets fyrtårnkommune for barn og unge 2022, kåret til årets skandinaviske reisemål av National Geographic og tildelt hederlig omtale for sin kommunikasjonsstrategi og formidling i 2022 – som en av tre finalekandidater til Nordnorsk kommunikasjonspris. I år ble Ski Classic finalen i 2023, Summit 2 Senja, utpekt til det beste arrangementet blant velkjente løp som Marcialonga og Vasaloppet.
Senja kommune opplever en positiv utvikling i næringsliv, industri – eks. ferrosilisiumproduksjon – sjømat og fiskeri, landbruk, energi, reiseliv, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar, er viktig for utvikling av hele samfunnet.
Vi har mål om å være en raus, framoverlent og bærekraftig kommune, og bruker verdiene våre aktivt for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Sammen utvikler vi kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet, gjennom å satse på medarbeiderne våre sin kompetanse og et godt samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.
Du finner mer informasjon om tjenestene våre og nyheter fra kommunen her på vår hjemmeside og i sosiale medier Facebook, Instagram, Linkedin og YouTube.

 

Del stillingen

Selskap

Senja kommune

Kontaktinfo

  • Cecilie Halsnes
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 991 57 775

Lokasjon

  • Stonglandseidet

Søknadsfrist

September 8, 2024

PhD fellow in spatial computing and virtual productions (søknadsfrist 11.10.2024)

AMEK
Are you curious to explore how art and technology are combined in creative environment?

The Game School has a vacant position as PhD fellow in spatial computing and virtual productions

 

The Game School at Inland Norway University of Applied Sciences (INN) is pleased to announce the opening of a new position for a PhD fellow in artistic research with focus on spatial computing and virtual productions. The place of work is at The Game School, located at Campus Hamar in Norway. Other workplaces can be arranged for shorter or longer periods in connection with project work, international exchange, etc. The position is for a fixed term of three years. Depending on the faculty’s needs and the candidate’s and preferences, employment can be made for a 4-year position, including 25% teaching.

The research community at The Game School, the UPEXRE research group, and researchers from the TV and Film Schools are investigating the potential of game engine technologies and spatial computing in the arts. UPEXRE stands for User perception and engagement in XR experiences, and the aim is to aid and inform the design process and outcomes of XR applications and interventions in both art and science. As a PhD fellow, you will be connected to the research group and wider research community and actively participate in seminars and ongoing research.

The position requires admission to the new joint PhD programme in artistic research soon be established between The Faculty of Film, TV and Games at INN and art educations at Østfold University College and UiT The Arctic University of Norway. The final plan for the artistic PhD project must be approved and agreed upon three months after taking the position.

About the project

In the coming years, we expect a significant increase in the development and use of spatial computing. We envision significant impacts in existing forms of augmented reality (AR), and virtual production (VP), for use in game- TV, and film production as well as in other areas such as installation works. The focus of the PhD position is to explore and develop new forms of expression and perhaps new art forms, where actual and projected space meet. The increasing capacity and ubiquity of multiple layers of imagery, computing, and AI will facilitate this blending of physical and virtual spaces towards new hybrid forms of augmented imagery and space. These hybrids are most obvious in head-mounted displays, such as the Apple Vision Pro and in virtual production (VP). But we view this as the beginning of many new and emergent platforms and possibilities.

We seek propositions for an artistic PhD project aiming to explore and manifest through examples how this new technology can offer emergent forms of creative expression and lead to new forms of experience.

Potential areas of focus for artistic research can be the impact of spatial computing on new forms of:

Spatial experience systems
Games and game design
Virtual production for film and multi-camera TV studio set-ups
Interactive installations and blended spaces and sites
AR assisted production

You will be part of building new research and production capacity at INN.

Building research and production capacity for the arts
Being part of building a new community of researchers and research fellows working across Games, TV and Film
Being involved in a new master’s degree in virtual productions
Working together with other researchers and master students, exploring the cultural opportunities afforded by these new technologies.

Qualifications

The fellow must qualify for admission to the institution’s joint PhD programme in artistic research. To be eligible for admission, the applicant must normally have a five-year master’s degree in the relevant field. For admission to the artistic PhD, the master’s degree must be in performing or creative arts. After special assessment, the PhD committee may approve other equivalent education or artistic competency as a basis for admission. For applicants with a master’s degree with letter grades, an average grade of B or better is required.

If you have an education from abroad, you must contact the Norwegian Directorate for Higher Education and Skills HK-dir to apply for recognition of the education: hkdir.no/en/foreign-education/education-from-outside-of-norway/recognition-of-foreign-higher-education-bachelor-master-and-phd

The applicant should demonstrate a capacity for independent artistic exploration, production and reflection. An extensive artistic background is required, for instance, in fields such as new media art and design, creative coding, game design, or animation.

Furthermore, emphasis is placed on the following:

Experience in programming C++ and/or in game engines is an advantage
Experience in virtual 3D graphics is an advantage
Having the professional and personal prerequisites to complete the doctoral education within the employment period
Being able to work independently and as part of a team
Being structured and having a high work capacity
Demonstrating the ability for reflection and communication
Teaching experience is desirable

Language:

Applicants must be proficient in both written and oral English. Applicants from non-English-speaking countries must document English competence through an approved test (TOEFL, IELTS, Cambridge Certificate in Advanced English (CAE) or Cambridge Certificate of Proficiency in English (CPE).

The evaluation of candidates for the position will be based on a total assessment of educational background, experience, and personal suitability, as well as motivation and other eligibility requirements, as defined in the advertisement. In addition, the quality of the project description and documented artistic and creative practice, research, and experience relevant to the project will be emphasised.

How to apply

The application should include:

Application letter including a brief account of the applicant’s research interests and motivation for applying for the position
Project description outlining the artistic research project (max. 8 pages) with the following elements
Presentation of the topic and description of the project’s relevance
Research question or field of enquiry
How the given field is to be investigated through artistic practice and reflection
Plan for dissemination of artistic processes, results, and reflection
Progress plan
Draft financing plan
Account of infrastructure needs for the implementation of the artistic research project.
CV with an overview of education and experience (to be filled out in Job Norway’s application form).
Transcripts and diplomas from secondary and higher education. A certified English translation of all educational documents is required unless documenting education in Scandinavia. Norwegian applicants are asked to upload via Vitnemålsportalen (velg å vise studieresultater for grad og emner).
Documentation of relevant experience.
A portfolio documenting up to five (5) artistic works and/or research projects pertinent to the application.
Names and contact details of two references.
Attachments should be uploaded as separate files. It is the applicant’s responsibility to ensure that all attachments have been uploaded. Documents submitted after the application deadline will not be considered.

Formal requirements for the project description:

The project description should be a maximum of 8 pages, including any reference list. The page format should be A4 with 2 cm margins, 11 pt. font (Arial, Calibri, or Times New Roman), and single-line spacing. A font size of 9 can be used for the reference list and figure text.

The project description can be written in Norwegian, Swedish, Danish, or English. The quality of the project description is an important factor in determining whether applicants are called for an interview.

Formal requirements for documentation of artistic work and development work:

Documentation may provide information about and show excerpts from up to five (5) artistic works or research projects relevant to the application. The documentation material should, through excerpts, demonstrate artistic breadth and quality, with particular emphasis on examples that relate to the area of the proposed doctoral project. The documentation material must be gathered in one PDF file attached to the application, if relevant, with links to where additional audiovisual material can be experienced online, e.g., on YouTube or Vimeo. It is the applicant’s responsibility to ensure that links remain available while the application is being evaluated. Remember to provide a password if online documentation is password-protected.

If the attachments exceed 30 MB, they must be compressed before uploading.

We offer

An exciting and challenging position at a developing institution
Position is paid and placed in position code 1017, PhD candidate in the Government Salary Scale
Membership in the Norwegian Public Service Pension, with among other things, good pension and insurance schemes.
For more information about INN University as an employer, please see here.

General information

For more information about the position, please contact:

Steven Bachelder, professor, The Game School, [email protected], T: +46 (0) 70-819 13 09
Marit Christine Berg Strandvik, Head of Department, The Game School, [email protected], T: +47 62 51 77 84 Trond Lossius, professor & Head of PhD, [email protected], T: +47 95 92 26 13
Linda Tangen Børge, PhD coordinator, [email protected], T: 61 28 85 78

HINN believes that there is strength in inclusion and diversity. We desire employees with different competencies, professional combinations, life experiences and perspectives to contribute to an even better way of solving problems. We will facilitate for employees who need assitance to realise their goals. Relevant adaptations can be, for example, technical aids, adapting furniture or adjusting routines, work tasks and working hours.

To be considered an applicant in these groups, the applicant must meet certain requirements. You can read more on this here: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

We encourage applicants to tick the appropriate check box in JobbNorge if they have a disability, a gap in their CV or an immigrant background. The ticks in the JobbNorge portal form the basis for anonymised statistics that all state-owned enterprises report in their annual reports.

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

About Inland Norway University of Applied Sciences

Inland Norway University of Applied Sciences (INN University) is home to over 16,000 students and 1,500 employees, and has campuses in Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad and Blæstad.

INN University aspires to build strong and enduring academic and research environments that will spearhead regionally, nationally and internationally. We are developing a new and better institution with high academic and pedagogical quality, aiming at achieving university accreditation by 2025.

Our vision is «Stronger Together».

The Game School, The Norwegian Film School, and The TV School recently merged into a joint faculty with the ambition of being a leading Norwegian and international centre for education and research in audio-visual storytelling and technology. The faculty’s artistic PhD programme is expanding to become a joint PhD Programme in artistic research in collaboration with arts education at Østfold University College and UiT, The Arctic University of Norway.

 

Apply for this job via this link.

 

Deadline 11th October 2024

 

Employer Inland Norway University of Applied Sciences
Municipality Hamar
Scope Fulltime
Duration Fixed Term

Place of service Holsetgata 31, 2318 Hamar, 2318 Hamar

Del stillingen

Selskap

Høgskolen i Innlandet

Lenke til firma

https://www.inn.no/

Kontaktinfo

  • Marit Berg Strandvik
  • Tittel: Head of Department
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Tel: +47 62 51 77 84 Mob: +47 915 55 773

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Oktober 11, 2024

60% stilling som assisterande styrar og 40% stilling som pedagogisk leiar ved Rabben barnehage (søknadsfrist 08.09.2024)

Ullensvang kommune Opedal skule

 

60% stilling som assisterande styrar og 40% stilling som pedagogisk leiar i Rabben barnehage

 

Stillinga er ledig frå 1. november 2024

Rabben barnehage er ein 5 avdelings barnehage med 74 barn/102 plassar, som ligg på Eide i Odda, nær den vidaregåande skulen, ungdomsskule og Odda stadion. Hovden naturområde ligg like ved. Barna skal oppleva tryggleik, trivsel, glede, leik, fellesskap, meistring og læring i barnehagen vår! Me nyttar heile nærområdet vårt som ein del av barnehagetilbodet. Barnehagen har mange faste turplassar og områder som vi brukar til leik, læring og kunnskapsbygging om byen og naturen vår.

Me ynskjer oss ein assisterande styrar og barnehagelærar som er engasjert på vegne av barna. Du likar å samarbeide med andre, har evne til å skape gode relasjoner, jobbe systematisk, sjølvstendig og ta ansvar. Du er opptatt av kvalitet i barnehagen og ynskjer å utvikle deg faglig. I tillegg er du digitalt kompetent og oppdatert og ynskjer å bidra og vere ein pådrivar til eit godt arbeidmiljø.

Arbeidsoppgåver:

Som assisterende styrar har du ansvar for

  • Medhjelpar for leiar i merkantile oppgaver
  • Å planleggja, tilretteleggja, gjennomføra, vurdera og dokumentera det pedagogiske og praktiske arbeidet i barnehagen i samsvar med gjeldande lovverk
  • Å væra ein pådrivar til eit godt arbeidsmiljø
  • Å leggja til rette for eit godt personalsamarbeid.
  • Å vurdera barnehagen sine samla ressursar; som medarbeidarens kvalifikasjonar, tid ein har til disposisjon, barnehagens fysiske rammebetingelsar og barnegruppas forutsetningar.
  • Å væra ein pådrivar i organisering, registrering av fråvær og skaffe vikarer.
  • Å ha gode datakunnskaper, som å arbeida i Google-systemer og Visma

Kvalifikasjonar

  • Utdanning: Barnehagelærerutdanning, andre søkjarar kan og bli vurdert om dei har relevant erfaring, og viser interesse for arbeidet.
  • Evne til å jobba målretta, sjølvstendig og systematisk
  • Digitale kunnskaper
  • Personlege eigenskapar- og interesse for arbeidet vert sterkt vektlagt.
  • Norskkunnskapar tilsvarande nivå A2 i skriftleg framstilling og nivå B1 i leseforståing, lytteforståing og munnleg kommunikasjon

Me tilbyr:

  • Varierte arbeidsoppgåver i eit travelt, men kjekt arbeidsmiljø
  • Løn etter hovudtariffavtalen
  • Rekrutteringsavtale for pedagogisk leiar stillingen:
  • etter 1 år som barnehagelærar får ein utbetalt kr 30.000,-
  • etter 2 år som barnehagelærer får ein nye 30.000,-
  • Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen
  • Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: signering.posten.no/

 

Søk på stillinga her.

Fylke: Vestland

Jobbtype: Fast

Heiltid/Deltid: Heiltid

Arbeidstid: Dag

Søknadsfrist: 08.09.2024

Arbeidsstad: Odda

 

Kontaktpersonar:

Kristin Opedal

mob: +47 90257329

Heimeside:
ullensvang.kommune.no
Adresse: Opheimsgata 31 5750 Odda

 

Ullensvang kommune Rabben barnehage

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.

Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.
Tar du utfordringa ?

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Kontaktinfo

  • Kristin Opedal
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 902 57 329

Lokasjon

  • Odda

Søknadsfrist

September 8, 2024