Sjukepleiar/vernepleiar, 2×100% fast stilling (Søknadsfrist 27.10.2024)

Sone Eivindvik – Gulen sjukeheim

Sjukepleiar/vernepleiar, 2×100% fast stilling

 

Om stillingane:

Gulen kommune har ledig 2 x 100% faste stillingar som sjukepleiar/vernepleiar frå snarast/etter avtale, for tida ved Sone Eivindvik – Gulen sjukeheim.

  • 100% fast stilling med arbeid kvar 3. helg
  • 100% fast stilling med arbeid kvar 3. helg, langvakter kvar 4. helg kan vurderast

Me tilbyr:

  • Løn over tariff for arbeid i turnus
  • Bonus på 100 000,- ved binding i to år (ratevis utbetaling)
  • Ekstra helgekompensasjon
  • Godt arbeidsmiljø
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar

Om Sone Eivindvik – Gulen sjukeheim

Sone Eivindvik – Gulen sjukeheim er ei av tolv einingar i kommunen. Eininga yter pleie- og omsorgstenester til heimebuande personar i Eivindvik- krinsen, samt til personane på sjukeheimen, som ligg i Eivindvik. Stillingane vil i fyrste omgang vere knytt til sjukeheimen, men det kan vere aktuelt med oppgåver både i heimetenesta og på sjukeheimen ved behov.

Arbeidsoppgåver

Hjelp og bistand til brukarar med ulike funksjonsnivå
Følgje opp dei daglege rutinene i avdelingane
Medikamentadministrasjon
Andre sjukepleiefaglege oppgåver
Andre oppgåver som måtte kome til
Avløysar for avdelingssjukepleiar
Arbeidsoppgåvene vil verte tilpassa om det er ein sjukepleiar eller vernepleiar som får tilbod om stillingane

Kvalifikasjonar

Autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
Førarkort klasse B
God skrifleg og munnleg framstillingsevne (norsk)
Gyldig politiattest

Personlege eigenskapar

Er fleksibel og kommuniserer/samhandlar godt med brukarar, påførande og kollegaer
Vert motivert av å yte gode tenester til brukarane våre, og kan vere med å gje dei ein stabil og god kvardag
Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing

Anna

Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
For tilsetjing innan pleie og omsorg, Miljøtenesta, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest. Det er også krav om negativ MRSA/TBC før oppstart for arbeid ved arbeid i institusjon.
Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering

Om oss

Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.

Kommunen har 2230 innbyggjarar, ledige barnehageplassar, og er eit godt oppvekstmiljø for barn og unge. Sjå Gulen kommune for meir informasjon.

 

Søk på stillingen her.

 

Søknadsfrist 27. oktober 2024

Arbeidsgivar Gulen kommune

Kommune Gulen

Omfang Heiltid (2 stillingar)

Varigheit Fast

Arbeidsstad Eivindvikvegen 1149, 5966 Eivindvik

 

Spørsmål om stillinga

Nina Haveland, Einingsleiar Sone Eivindvik – Gulen sjukeheim

458 71 550

[email protected]

 

Del stillingen

Selskap

Gulen kommune

Kontaktinfo

  • Nina Haveland
  • Tittel: Einingsleiar Gulen sjukeheim - Sone Eivindvik
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 458 71 550

Lokasjon

  • Eivindvik

Søknadsfrist

Oktober 27, 2024

Grimstad kommune – Farmasøyt 2 stillinger 100% fast (søknadsfrist 23.10.2024)

Header GK

Nyopprettede stillinger som farmasøyter

 

Hjemmetjenester og rehabilitering, Grimstad kommune

Vi søker to farmasøyter i hjemmesykepleien og kommunens korttidsavdeling.

Enhet hjemmetjenester og rehabilitering ønsker nå å løfte oppgavedeling til et nytt nivå!. Enheten har vært organisert etter oppgavedeling i noen år og ser nå at det er hensiktsmessig med en ny profesjon inn i tjenestene. Enheten har endret to sykepleiestillinger til stillinger som farmasøyt

Hjemmesykepleien i Grimstad kommune skal ved årsskifte samorgansieres i nytt Helsesenter Campus. Vi søker nå etter to engasjerte og nytenkende medarbeidere som ønsker å være med på en spennende utvikling.

Vi hører gjerne fra deg!

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 23.10.2024
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Sted: Grimstad
Stillingstittel: Farmasøyt to stillinger i 100%
Stillinger: 2
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4855459622
Startdato: 02.01.2025

Arbeidsoppgaver

Tett samarbeid med tjenesten
Delta i utarbeidelsen av organisatoriske løsninger for hvordan arbeidet med legemiddelhåndtering organiseres på best mulig måte.
Dosering og kontroll av legemidler.
Oppfølging av multidoser.
Tett dialog og samarbeid med Onemed.
Ansvar for å følge opp avvik innen legemiddelhåndtering sammen med avdelingsleder.
Ansvar for praktisk opplæring av ansatte i legemiddelhåndtering
Ansvar for opplæring ved delegering av fullmakter.
Gjennomføre internkontroller innen legemiddelhåndtering for å sikre kvalitetsforbedring og brukersikkerhet.
Heve kvaliteten på legemiddeldokumentasjon i tiltaksplan.
Samstemme legemiddellister og følge opp medisinendringer.
Behov for og gjennomføring av legemiddelgjennomgang, samt følge opp tiltak i etterkant.
Dialog og samarbeid med fastleger, sykehus og korttidsopphold.
Arbeide tverrfaglig og nært med alle grupper og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Provisorfarmasøyt
God kunnskap i bruk av dataverktøy.
Ha god innsikt i relevant lovverk
Ønskelig med erfaring innen undervisning, opplæring og veiledning.
Du må kommunisere godt på norsk både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Du må:

  • være endringsvillig, løsningsorientert og faglig oppdatert
  • ha et genuint interesse og engasjement for fagfeltet.
  • gode samarbeidsevner, men også like å arbeide selvstendig.
  • ha evne til å ivareta og bidra til et godt arbeidsmiljø
  • være faglig engasjert
  • kunne jobbe i et hektisk fagmiljø og evne å jobbe med flere arbeidsoppgaver samtidig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Være med på å utvikle tjenestene- rett kompetanse til rett tjeneste
Spennende og variert arbeid
Gode lønns og pensjonsbetingelser
En arbeidsplass preget av trivsel og høy faglig standard
Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport
Leasingavtale på elsykkel
Dagarbeid

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:NAV Grimstad, Grøm Næringspark 19, 4887 Grimstad, Norge

Kontaktinformasjon

Eva Irene Ødegård, Enhetsleder
Telefon:  +47 911 08 442

 

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

 

Del stillingen

Selskap

Grimstad kommune

Kontaktinfo

  • Eva Irene Ødegård
  • Tittel: Enhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 911 08 442

Lokasjon

  • Grimstad

Søknadsfrist

Oktober 23, 2024

Miljøterapeut, medlever (søknadsfrist 22.10.2024)

 

Miljøterapeut

 

Stiftelsen Hiimsmoenkollektivet

Frist 22.10.2024

Ansettelsesform Fast

Er du nysgjerrig på en unik bo- og arbeidssituasjon?

Stiftelsen Hiimsmoenkollektivet er på jakt etter engasjerte medlevere som ønsker en annerledes livsstil og som har et hjerte for ungdommer som trenger en forandring. Ønsker du å bli en del i vårt arbeid med å skape denne forandringen bør du lese videre!

Kort om stillingen

Du blir en ønskelig del av et spennende team, som jobber og bor med ungdommer i alderen 14 – 20 år, som er plassert etter lov om barneverntjenester grunnet vedvarende problematisk bruk av rusmidler. Sammen motiverer vi og legger til rette for at ungdommer får de beste mulighetene til en positiv forandring, slik at de kan komme på rett spor med livene sine.

Hvordan er stemningen på jobben?

«Ingen dag er den andre lik og arbeidet føles svært givende. Man har store muligheter til å påvirke arbeidstiden sin og hvor mye ansvar man vil ha, noe jeg setter stor pris på!»

«Vi lever sammen i et herlig fellesskap og bruker mye tid sammen, både i løpet av arbeidsdagene og på fritiden. Det kan være alt fra å trene, reise, quiz, gå på kino osv.»

Flere ting som gjør livet ekstra hyggelig hos oss

Et miljø der vi med nysgjerrighet og kreativitet skaper en forandring
Et bredt tilbud av tradisjoner, turer og aktiviteter
Gode lønnsforhold og god forsikrings- og pensjonsordning
Gode sabbat/permisjonsordninger med blant annet mulighet for 3 måneder fri med lønn etter 3 år

Hvem er vår nye kollega?

Du er nysgjerrig og trives med å samarbeide i et stort fellesskap og kan i tillegg jobbe målrettet og selvstendig.
Du ønsker å gi deg selv en unik mulighet for å lære og vokse som menneske ved å bo i kollektiv med ungdommer og andre medlevere i en turnus hvor du har 35 døgn ferie og 82,5 døgn avspasering pr. år.
Du har 3-årig høyskole eller universitetsutdanning som sosionom, barnevernspedagog, vernepleier eller annen relevant bachelorgrad (eksempelvis lærer, sykepleie, pedagogikk, fysioterapi og psykologi). Relevant erfaring eller utdanning under dette nivå kan også vurderes, ta en telefon til oss om du er i tvil.
Du kan uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig.
Du har førerkort klasse B
Det er et pluss om du liker ulike typer aktiviteter, enten det er sportslige eller mer kreative.
Har du videreutdanning eller erfaring innen rus- og avhengighet og/eller psykisk helsearbeid blir vi ekstra glad

For alle stillinger gjelder følgende:

Spørsmål rettes til Hanne Lund-Johansen på tlf. 958 41 567 eller Johan Hàgglund på tilf. 94873587

Som miljøterapeut i medleverskap hos oss får du hybel/leilighet. Denne kan du også disponere i fri- og ferieperiodene.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til besøk og intervju på Hiimsmoenkollektivet i Suldal.

Kopi av vitnemål, attester og referanser må leveres ved intervju.

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse, denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres før tiltredelse.

Søknad med vedlagt CV sendes til [email protected]

 

Søk på stillingen her.

 

Om arbeidsgiveren

Hiimsmoenkollektivet ligger 5 km fra tettstedet Sand i Ryfylke. Bofellesskapet har et stort tun med et hovedhus og flere nærliggende bygninger, blant annet Hiimsmoen skole, kontorer, verksted, festsal, treningsrom, stall og leiligheter. Plassen har store utearealer med ridebane, klatresopp, skateområde, sandvolleyballbane, plener og terrasse. Her bor inntil 8 ungdommer, men vanligvis 5 – 6. Det er mellom 7 – 8 miljøterapeuter/medlevere på turnus til en hver tid. Vi trenger 2 miljøterapeuter/medlevere med på laget her.

Gata 6 er et mindre bofellesskap i Stiftelsen. Huset er lokalisert midt i Sand sentrum og har stor terrasse og plen utenfor. Avdelingen ble gjenåpnet i juni. Her bor inntil 3 ungdommer og det er 2 – 4 miljøterapeuter/medlevere på turnus til en hver tid. Vi trenger 1 miljøterapeut/medlever med på laget her.

For mer info – se vår hjemmeside

Sektor: Privat
Antall stillinger: 3
Sted: Him 63, 4230 Sand
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog, Sosionom, Vernepleier/miljøterapeut
Arbeidsspråk: Norsk

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Hanne Lund-Johansen, Administrasjon
Mobil:   95 84 15 67

Kontaktperson: Johan Hàgglund
Stillingstittel: Avdelingsleder på Hiimsmoen
Mobil:   94 87 35 87

Del stillingen

Selskap

Stiftelsen Hiimsmoenkollektivet

Lenke til firma

https://hiimsmoen.no/

Kontaktinfo

  • Hanne Lund-Johansen
  • Tittel: Administrasjon
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 958 41 567

Lokasjon

  • Sand

Søknadsfrist

Oktober 22, 2024

Kirkelig fellesråd i Trondheim – Prosjektleder Bygg og eiendom, 100% fast (søknadsfrist 27.10.2024)

Byggeleder

Prosjektleder Bygg og eiendom, 100% fast

Kirkelig fellesråd i Trondheim

Er du engasjert i restaurering og nyetablering av primært grøntanlegg, men også bygg?

Ved avdeling Bygg og eiendom er det ledig en meget spennende stilling, for deg med ekte engasjement, og som liker å jobbe i spennet mellom historiske «middelalderske kirkegårder og bygg», til moderne gravplassanlegg og nybygg.

Gravplassene i Trondheim har de senere år mottatt flere utmerkelser for blant annet utforming og estetikk.

Drift og utvikling av våre gravplasser og kirkebygg utøves med fokus på bærekraft, samfunnsnytte, innovative løsninger og ivaretakelse av kulturarven gjennom mange spennende og varierte prosjekt. Vi søker deg som kan være med å forsterke og komplettere vårt team på 12 dedikerte fagpersoner.

For å styrke vår kapasitet, kompetanse og utvikling, søker vi etter ny Prosjektleder.

Arbeidsoppgaver

  • Fylle rollen som Prosjekt- og byggeleder for større og mindre prosjekter, primært innen gravplassanlegg og infrastruktur til disse – både rehabilitering av eksisterende og etablering av nyanlegg
  • Arbeide med plan- og prosjektutvikling, saksbearbeiding, økonomioppfølging og framdrift
  • Være faglig støtte og pådriver for bærekraftige tekniske- og miljøtekniske løsninger
  • Gjennomføre anbudskonkurranse, kontraktsinngåelse, innkjøp for aktuelle prosjekter (offentlige anskaffelsesregler)
  • Bidra til samhandling og gode løsninger

Kvalifikasjoner

  • Vi søker deg som har master/bachelor med relevant universitets- eller høgskoleutdanning
  • Om du ikke oppfyller det beskrevne kompetansekravet, kan du likevel komme i betraktning, om du er villige til å forplikte deg til vårt kompetansehevingsprogram
  • Vi søker deg som har erfaring og kjennskap til byggebransjen, relevant norsk lov- og regelverk, samt byggekontrakter
  • Du har din styrke i å utarbeide ryddige og presise saksfremstillinger på norsk, både muntlig og skriftlig
  • Du innehar gode IKT-kunnskaper

Det er ønskelig med:

  • Erfaring fra arbeider med grøntanlegg og infrastruktur
  • Erfaring fra (offentlig) saksbehandling og planarbeid
  • Erfaring fra prosjekt- og byggeledelse på tverrfaglig nivå
  • Interesse for bærekraft og utvikling
  • Erfaring med kulturminner og verneverdige bygg og anlegg

Personlige egenskaper

  • Den som tilsettes må være engasjert, strukturert og ha gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Selvstendige, spennende, utviklende og varierte arbeidsoppgaver hvor du kan jobbe med verneverdige kulturminner, utvikling av bygg og nye kirkegårdsanlegg
  • Lønn etter avtale
  • Fast stilling i 100%
  • Offentlig tjenestepensjon samt gode gruppelivs- og forsikringsordninger.
  • Et godt og variert tverrfaglig miljø med gode muligheter for faglig utvikling og opplæring
  • Fleksitidsordning

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 27.10.2024
Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim
Sted: Trondheim
Stillingstittel: Prosjektleder Bygg og eiendom, 100% fast
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid / Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4867396650

 

Søk på stillingen her.

 

Kontaktinformasjon

Kristian Svardal, Plankoordinator
Telefon:  416 43 185
E-post:  [email protected]

Kjell Inge Nordgård, Kirkeverge
Telefon:  +47 905 41 832
E-post: [email protected]

Adresse: Munkegata 6, 7013 Trondheim, Norge

Om arbeidsgiveren

Kirkelig Fellesråd i Trondheim har ca. 170 medarbeidere tilknyttet administrasjon samt drift av 16 menigheter og 18 kirkegårder/gravplasser. Fellesrådet har ansvar for utvikling og vedlikehold av 21 kirkebygg, fire kapeller, ett krematorium og flere driftsbygg/bårehus. Vi skal ivareta kulturarven og utføre gravferdstjenesten på en verdig måte.

 

Del stillingen

Selskap

Trondheim kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Kristian Svardal
  • Tittel: Plankoordinator
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 416 43 185
  • Kjell Inge Nordgård
  • Tittel: Kirkeverge
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 905 41 832

Lokasjon

  • Trondheim

Søknadsfrist

Oktober 27, 2024

Diakoni – medarbeider 100% fast i Nidelven menighet, Fast (Søknadsfrist 22.10.2024)

Fellesskap

 

Diakonimedarbeider 100% fast i Nidelven menighet

 

Kirkelig fellesråd i Trondheim

Liker du å jobbe med mennesker?

Ønsker du å jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer for å formidle kristen tro gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferd?

Da er dette noe for deg!

Nidelven menighet søker etter en diakonimedarbeider, og stillingen er ledig omgående.

Nidelven menighet er en av Trondheims største menigheter og har nærmere 15.300 medlemmer. Menigheten har et mangfold av aktiviteter og har god kirkesøkning, og vi søker deg som ønsker å jobbe som diakonimedarbeider i denne bydelen. Vi tror at du har et stort hjerte for medmenneskelig omsorg, fellesskapsbyggende aktiviteter og ønsker å virkeliggjøre menighetens vedtatte visjon: «Nidelven menighet: Mangfoldig i tro, håp og kjærlighet».

Menigheten ønsker å rette fokus på frivillighet, og du vil være en sentral del av dette arbeidet. Vi har en godt innarbeidet plan for diakoni og Grønn kirke, og driver et byomfattende arbeid for mennesker med assistansebehov.

Du blir en del av et team som jobber med diakonale oppgaver, og som ønsker å tenke helhet i det vi tilbyr. Det diakonale arbeidet ledes av diakon, som vil være din nærmeste fagleder og samarbeidspartner.

Arbeidsoppgaver

  • Sammen med diakonen ha ansvar for det diakonale arbeidet i menigheten, i sammenheng med menighetens vedtatte strategiplan og Plan for diakoni
  • Helhetlig arbeid med frivillighet som blant annet inneholder administrasjon, koordinering og rekruttering.
  • Ansvar for arrangement og enkelte gudstjenester sammen med øvrig stab
  • Samtaler med mennesker i alle aldre og livssituasjoner, samt delta i byomfattende satsninger blant annet sorgarbeid
  • Noe konfirmantarbeid
  • Noe kommunikasjonsarbeid
  • Diakonimedarbeideren sitter, sammen med diakon, i menighetens Diakoniutvalg

Kvalifikasjoner

  • Treårig høyskoleutdanning innen diakoni, sosialfag, helsefag, teologi eller pedagogikk
  • Erfaring fra diakonalt arbeid, gjerne med flere aldersgrupper
  • Ønskelig med erfaring fra frivillighetsarbeid
  • Fortrolig med bruk av IT som arbeidsverktøy
  • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunnslovens § 20.
  • Det kreves også medlemskap i Den norske kirke.
  • Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påregnes

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner og lett for å ta initiativ
  • Kan ta ledelse og har evner til å lede andre, og inspirere og dyktiggjøre de frivillige
  • Trives med å arbeide selvstendig, og i team
  • God på å etablere kontakt, både med enkeltpersoner, store og små, og samarbeidspartnere
  • Strukturert, samtidig som du er fleksibel
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

  • Et godt faglig miljø med engasjerte kolleger
  • Meningsfullt og viktig diakonalt arbeid i møte med enkeltmennesker og grupper i menigheten
  • En unik mulighet til å være en pådriver for utviklingen av grønne og bærekraftige løsninger for kirken og lokalmiljøet
  • Varierte arbeidsoppgaver og god innflytelse over egen arbeidssituasjon
  • Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
  • Offentlig pensjons- og forsikringsordninger

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 22.10.2024
Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim
Sted: Trondheim
Stillingstittel: Diakonimedarbeider 100% fast Nidelven menighet
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid / Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4867308233

 

Søk på stillingen her.

 

Kontaktinformasjon

Elisabeth Lund, Daglig leder Nidelven menighet
Telefon:  +47 905 63 689
Adresse: Nordre Risvolltun 2, 7036 Trondheim, Norge

 

Om arbeidsgiveren

Det er fire kirkebygg i soknet: Hoeggen kirke, Tempe kirke, Bratsberg kirke og Leira kapell. Staben består av 14 ansatte i fellesråd/menighetsråd og 4 prester, og vi har kontorer i Hoeggen kirke med flotte nyoppussede lokaler. Menigheten er vertskapsmenighet for det byomfattende satsingsprosjektet uKirke, som er et samskapingsprosjekt med byens ungdommer, Trondheim kommune og andre aktører. Tre ansatte i staben har dette som hovedarbeidsfelt.

 

Del stillingen

Selskap

Trondheim kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Elisabeth Lund
  • Tittel: Daglig leder Nidelven menighet
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon:+47 905 63 689

Lokasjon

  • Trondheim

Søknadsfrist

Oktober 22, 2024

Fysioterapeut 80 % – driftstilskott (Søknadsfrist 20.10.2024)

 

Fysioterapeut 80 % driftstilskott

 

Vang Kommune, Helseavdelinga

80 % driftstilskudd for fysioterapeut ledig i Vang kommune frå 1.1.2025

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 20.10.2024
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Fysioterapeut 80% driftstilskott
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 4840144378

Arbeidsoppgåver

Arbeidet som avtalefysioterapeut omfattar undersøkelsar, behandling og rehabilitering, rettleiing og opplæring.
Pasientgruppa er mangfoldig, og som fysioterapeut ved Vang Fysikalske Institutt er det forventa at du behandlar alle typar pasientar.
Verksemda skal utøvast i tett samarbeid med kommunal fysioterapeut, andre kommunale tenestar og andre aktuelle samarbeidspartnarar.
Avtalefysioterapeut har kommunale oppgåver.
Ved behov skal fysioterapi tilbys i brukers hjem/på brukers arena.
Det forventes også deltakelse i videreutviklinga av gode fysioterapitenestar for befolkninga i tråd med framtidig behov.

Kvalifikasjonar

Norsk autorisasjon som fysioterapeut
Relevant erfaring og relevant vidareutdanning er eit føremonn, men ikkje eit krav
Erfaring frå kommunefysioterapi, spesielt frå arbeid med born og unge er eit føremonn
God norsk skriftleg og muntleg formidlingsevne
Gyldig politiattest er ein føresetnad for tilsetjing, jfr. Lov om helsepersonell §20a.

Personlege eigenskapar

Me søkjer deg som

Har engasjement for faget og evne til å bygge relasjonar med brukarar og kolleger
Er initiativrik, løysingsorientert og fleksibel
Har evne til å jobbe sjølvstendig og strukturert og med god gjennomføringsevne
Meistrar å prioritere og omfordele arbeidsoppgåver
Kan samarbeide og jobbe tverrfagleg
Me vektlegg personleg eignaheit.

Vi tilbyr

Ein arbeidsplass med eit godt arbeidsmiljø
Faglege utfordringar
Det ligg godt til rette for tverrfagleg samarbeid, då Vang fysikalske institutt er samlokalisert med ergoterapitenesta, frisklivssentral, legekontor, helsestasjon og psykisk helseteneste.
Me tilbyr gunstig leigeavtale ved Vang fysikalske institutt. Det er to andre fysioterapeutar ved instituttet.
Driftsavtala regulerast av den til eikvar tid gjeldande ASA 4313

Kva får du ved å flytte til Vang? Sjå Vangsfilmen: 

Kommunen kan hjelpe med å skaffe bustad, men sjekk også ut: www.vangivaldres.no/arbeid-og-bustad/bustader-og-tomter

 

Søk på stillinga her.

 

Adresse:Tyinvegen 5151, 2975 Vang i Valdres, Norge

 

Kontaktinformasjon

Seija Johanna Kumpula, Leiar for helseavdeling
Telefon:  977 43 775
E-post:  [email protected]

 

Vang kommune som arbeidsgjevar:

Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!
Å bu i Vang kommune:
Ei storstilt satsing på barn og unge!
Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
Helse og omsorgstenester av god kvalitet
Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete, med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg! Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima», og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres. Kontakt gjerne Innovangsjon direkte om du tenker på å flytte til Vang!
Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

 

Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det.

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Kontaktinfo

  • Seija Johanna Kumpula
  • Tittel: Leiar for helseavdeling
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 977 43 775

Lokasjon

  • Vang I Valdres

Søknadsfrist

Oktober 20, 2024

Rektor ved Austafjord skole (søknadsfrist 20.10.2024)

bannerbilde webcruiter ottersøy

 

Rektor ved Austafjord skole

 

Oppvekst og familie, Nærøysund kommune

Austafjord skole ligger på ytre Vikna i naturskjønne omgivelser.
Skolen er et naturlig og viktig samlingspunkt i lokalsamfunnet sammen med butikken og barnehagen. Skolen har lysløype med gapahuk og lavvo i umiddelbar nærhet og et flott uteområde der store deler nylig er etablert.

Austafjord skole er en fådelt 1-10 skole med skolefritidsordning, der SFO er lokalisert i barnehagen. Skolen har i underkant av 60 elever. Trinnene er organisert slik at 1-3.trinn, 4-5.trinn, 6-7.trinn og 8-10.trinn fungerer sammen som grupper.

Skolen har klasseledelse og grunnleggende ferdighet i lesing som satsingsområder for skoleåret 2024-25.
Skolen har tett og godt samarbeid med foresatte blant annet gjennom et aktivt og engasjert FAU som har en mangeårig tradisjon med å bidra i skolen.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 20.10.2024
Arbeidsgiver: Nærøysund kommune
Sted: Austafjord
Stillingstittel: Rektor ved Austafjord skole
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4866926548

Arbeidsoppgaver

  • Vi søker en tydelig og utviklingsorientert rektor som setter elevens læring i fokus.
  • Som rektor er du øverste leder for i underkant av 9 årsverk fordelt på 10 ansatte.
  • Rektor deltar i et skoleledernettverk internt i kommunen, i tillegg til å delta i kommunalsjefens ledergruppe. Rektor rapporterer direkte til kommunalsjef for oppvekst og familie.
  • Undervisning i ca. 30 % stilling inngår i arbeidsoppgavene.

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning og formell pedagogisk kompetanse
  • Relevant ledererfaring, herunder personal og økonomi er ønskelig
  • Erfaring fra grunnskolen og kjennskap til tilhørende lovverk
  • Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk er ønskelig
  • Digitale ferdigheter forutsettes

Personlige egenskaper

  • Resultatorientert leder med god gjennomføringsevne
  • Gode relasjonelle egenskaper og en motiverende lederstil preget av samarbeid, dialog og tillit
  • Du setter eleven i fokus, er positiv og nytenkende
  • Du er synlig, tilgjengelig og en inkluderende leder
  • Du arbeider strukturert og systematisk og følger opp planer

Vi tilbyr

  • Nærøysund kommune er en arbeidsgiver som investerer i sine ansatte, ved å gi tillit, trygghet og mulighet for utvikling, og legge til rette for at du skal lykkes i jobben som leder.
  • En spennende, krevende og utviklende jobb i et fagmiljø med god kompetanse
  • Et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø i en moderne skole
  • Et ledernettverk for faglig og sosial kontakt, samt god støtte av ressurser internt i kommunen
  • Lønn etter avtale, god pensjons- og forsikringsordning.

Ta gjerne kontakt med oss om du vurderer å søke på stillingen eller som du har spørsmål.

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Austafjord skole, Nermølnveien 1, 7924 Austafjord, Norge

Kontaktinformasjon

Kirsti Fjær, Kommunalsjef oppvekst og familie
Telefon:  +47 99023216

 

Nærøysund er en kommune i Namdalen – midt på Norskekysten. Her bor nesten 10 000 personer. Omtrent halvparten av disse bor på de to kommunesentrene Kolvereid og Rørvik, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen.

Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø. Kommunen har egen flyplass med flere daglige avganger mot Trondheim. Rørvik er dessuten anløpssted for Hurtigruten og Kystruten med avganger både nord- og sørover hver dag.

Nærøysund er en kommune i vekst og utvikling. Vi er Norges største havbrukskommune, og denne sektoren er drivkraften i lokal vekst. Men kommunen har også mange arbeidsplasser innen IKT, service og handel.

Vi i Nærøysund kommune sysselsetter rundt 1000 personer som jobber på kommunens mange enheter. Nærøysund er en moderne og fremoverlent kommune. Det satses blant annet på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen.

Se for øvrig kommunens hjemmeside.

Del stillingen

Selskap

Nærøysund kommune

Kontaktinfo

  • Kirsti Fjær
  • Tittel: Kommunalsjef oppvekst og familie
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon:+47 990 23 216

Lokasjon

  • Rørvik

Søknadsfrist

Oktober 20, 2024

Engerdal kommune – Regnskaps – konsulent 100% fast (søknadsfrist 22.10.2024)

1170x300 Galtåsknappen

 

Regnskapskonsulent

 

Økonomi, lønn og regnskap, Engerdal kommune

Vi søker en dyktig og engasjert regnskapskonsulent til vårt team. Som regnskapskonsulent vil du ha en sentral rolle i vår økonomiavdeling og være medansvarlig for å sikre nøyaktig og effektiv regnskapsføring.

Som konsulent vil du ha kontorsted i Engerdal sentrum, i kommunehuset Enger, sammen med resten av kommuneadministrasjonen.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 22.10.2024
Arbeidsgiver: Engerdal kommune
Sted: Engerdal
Stillingstittel: Regnskapskonsulent
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4866772905

Arbeidsoppgaver

Bokføring og avstemming av regnskap
Bidra i utarbeidelse av årsregnskap
Fakturering og oppfølging av kunder
Veiledning og bistand til virksomheter i organisasjonen

I tillegg vil vår nye økonomikonsulent være aktivt med i prosessen med innføring av nytt økonomisystem.
Arbeidsoppgaver endres stadig, slik at det vil være behov for en viss fleksibilitet

Kvalifikasjoner

Regnskapsutdanning (relevant praksis vil kunne kompensere for manglende formell utdanning)
Erfaring fra kommunalt regnskap vil være en fordel
God kjennskap til regnskaps- og økonomisystemer

Personlige egenskaper

Du har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Du er ansvarsbevisst og sørger for at oppgavene dine blir utført med høy kvalitet
Du trives med å jobbe i team og bidrar til et godt samarbeid og positivt arbeidsmiljø, samtidig håndterer du dine oppgaver selvstendig
Du er løsningsorientert og har evnen til å finne effektive løsninger på utfordringer
Du tar initiativ og ser muligheter for forbedring og utvikling i arbeidsprosesser
Du er strukturert og har god evne til å planlegge og organisere arbeidsoppgaver
Du er fleksibel og tilpasser deg endringer og nye arbeidsoppgaver uten problemer
Du har gode kommunikasjonsevner og kan både uttrykke deg tydelig og lytte til andre
Du er engasjert i arbeidet ditt og viser stor interesse for selskapets mål og visjon

Vi tilbyr

Lønn etter avtale
Gode permisjonsordninger som støtter deg i ulike livsfaser og situasjoner
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel
Fleksibel arbeidstid

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse: Engerdalsveien 1794, 2440 Engerdal, Norge

Kontaktinformasjon

Gunn Vesterheim, Sektorleder økonomi
Telefon:  400 24 914
E-post:  [email protected]

 

Om arbeidsgiveren

Opplysninger om søknaden og prosessen videre

Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden.

Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.

Engerdal kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Offentlig søkerliste

Engerdal kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.

Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

 

Del stillingen

Selskap

Engerdal kommune

Kontaktinfo

  • Gunn Vesterheim
  • Tittel: Sektorleder økonomi
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 400 24 914

Lokasjon

  • Engerdal

Søknadsfrist

Oktober 22, 2024

Stillinger ved hjemmetjenesten i Ringebu (søknadsfrist 30.10.2024)

 

Klikk på aktuell utlysing her:

 

 

Del stillingen

Selskap

Ringebu kommune

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

  • Ringebu

Søknadsfrist

Oktober 30, 2024

Sotra vidaregående skule – Undervisnings – stillingar sal, service og reiseliv (søknadsfrist 13.10.2024)

 

Klikk på aktuell stilling under:

 

Vestland fylkeskommune
Lærar i sal,service og reiseliv
Sotra vidaregåande skule
Fast
Webcruiter-ID: 4864278803
Straume
Publisert: 27.09.2024
Søknadsfrist: 13.10.2024

 

Vestland fylkeskommune
Lærar i sal, service og reiseliv. Vikariat.
Sotra vidaregåande skule
Vikar
Webcruiter-ID: 4864303458
Straume
Publisert: 27.09.2024
Søknadsfrist: 13.10.2024

 

Kontaktinformasjon

Erik Henneli
 Telefon:95826077

Olav Lee
rektor
 Telefon:93034370

Line Therese Gaska
avdelingsleiar

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Erik Henneli
  • Tittel: Assisterande rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 958 26 077
  • Olav Lee
  • Tittel: Rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 930 34 370
  • Line Therese Gaska
  • Tittel: Avdelingsleiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 913 63 756

Lokasjon

  • Straume

Søknadsfrist

Oktober 13, 2024