Rektor ved Austafjord skole
Oppvekst og familie, Nærøysund kommune
Austafjord skole ligger på ytre Vikna i naturskjønne omgivelser.
Skolen er et naturlig og viktig samlingspunkt i lokalsamfunnet sammen med butikken og barnehagen. Skolen har lysløype med gapahuk og lavvo i umiddelbar nærhet og et flott uteområde der store deler nylig er etablert.
Austafjord skole er en fådelt 1-10 skole med skolefritidsordning, der SFO er lokalisert i barnehagen. Skolen har i underkant av 60 elever. Trinnene er organisert slik at 1-3.trinn, 4-5.trinn, 6-7.trinn og 8-10.trinn fungerer sammen som grupper.
Skolen har klasseledelse og grunnleggende ferdighet i lesing som satsingsområder for skoleåret 2024-25.
Skolen har tett og godt samarbeid med foresatte blant annet gjennom et aktivt og engasjert FAU som har en mangeårig tradisjon med å bidra i skolen.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist: 20.10.2024
Arbeidsgiver: Nærøysund kommune
Sted: Austafjord
Stillingstittel: Rektor ved Austafjord skole
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4866926548
Arbeidsoppgaver
- Vi søker en tydelig og utviklingsorientert rektor som setter elevens læring i fokus.
- Som rektor er du øverste leder for i underkant av 9 årsverk fordelt på 10 ansatte.
- Rektor deltar i et skoleledernettverk internt i kommunen, i tillegg til å delta i kommunalsjefens ledergruppe. Rektor rapporterer direkte til kommunalsjef for oppvekst og familie.
- Undervisning i ca. 30 % stilling inngår i arbeidsoppgavene.
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning og formell pedagogisk kompetanse
- Relevant ledererfaring, herunder personal og økonomi er ønskelig
- Erfaring fra grunnskolen og kjennskap til tilhørende lovverk
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk er ønskelig
- Digitale ferdigheter forutsettes
Personlige egenskaper
- Resultatorientert leder med god gjennomføringsevne
- Gode relasjonelle egenskaper og en motiverende lederstil preget av samarbeid, dialog og tillit
- Du setter eleven i fokus, er positiv og nytenkende
- Du er synlig, tilgjengelig og en inkluderende leder
- Du arbeider strukturert og systematisk og følger opp planer
Vi tilbyr
- Nærøysund kommune er en arbeidsgiver som investerer i sine ansatte, ved å gi tillit, trygghet og mulighet for utvikling, og legge til rette for at du skal lykkes i jobben som leder.
- En spennende, krevende og utviklende jobb i et fagmiljø med god kompetanse
- Et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø i en moderne skole
- Et ledernettverk for faglig og sosial kontakt, samt god støtte av ressurser internt i kommunen
- Lønn etter avtale, god pensjons- og forsikringsordning.
Ta gjerne kontakt med oss om du vurderer å søke på stillingen eller som du har spørsmål.
Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Adresse:Austafjord skole, Nermølnveien 1, 7924 Austafjord, Norge
Kontaktinformasjon
Kirsti Fjær, Kommunalsjef oppvekst og familie
Telefon: +47 99023216
Nærøysund er en kommune i Namdalen – midt på Norskekysten. Her bor nesten 10 000 personer. Omtrent halvparten av disse bor på de to kommunesentrene Kolvereid og Rørvik, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen.
Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø. Kommunen har egen flyplass med flere daglige avganger mot Trondheim. Rørvik er dessuten anløpssted for Hurtigruten og Kystruten med avganger både nord- og sørover hver dag.
Nærøysund er en kommune i vekst og utvikling. Vi er Norges største havbrukskommune, og denne sektoren er drivkraften i lokal vekst. Men kommunen har også mange arbeidsplasser innen IKT, service og handel.
Vi i Nærøysund kommune sysselsetter rundt 1000 personer som jobber på kommunens mange enheter. Nærøysund er en moderne og fremoverlent kommune. Det satses blant annet på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen.