Konsulent/rådgiver – teknisk forvaltning
Vil du bidra til utviklingen av framtidens lokalsamfunn?
Ønsker du en variert arbeidshverdag med gode utviklingsmuligheter og bratt læringskurve i en unik øykommune? Vi ser etter en motivert og lærevillig konsulent/rådgiver til sektor for samfunnsutvikling. Rollen spenner bredt innen teknisk forvaltning, med oppgaver innen plan- og byggesak, areal, matrikkel, eiendom og boligbygging/-utvikling. Nyutdannede oppfordres til å søke.
Med fiskeri som hovednæring har det i Træna vært satset offensivt med over 1.4 milliarder kroner totalt de siste årene, noe som skaper flere titalls nye arbeidsplasser innen industri og havbruk, reiseliv og kulturliv. Blant annet er det bare noen få dager til åpning av et flunkende nytt og eksklusivt hotell. Træna har bosetning hovedsakelig på to øyer; Husøy og Selvær, med henholdsvis om lag 410 og 40 innbyggere.
Om stillingen
Du vil jobbe tett med sektorleder for samfunnsutvikling og få gradvis opplæring og ansvar. Som del av en utviklingsorientert kommune vil du også samarbeide med kommunedirektør og næringsaktører, og få innsikt i hvordan saker utvikles fra idé til gjennomføring.
I en liten kommune vil oppgavene være mer varierte enn i større kommuner, og du vil få arbeide med et bredt spekter av saker og problemstillinger.
Kommunen er også en aktiv festivaløy, og sektor for samfunnsutvikling har en viktig rolle i planlegging og gjennomføring av arrangementer.
Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en bred og praksisnær start på karrieren.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter plan- og bygningsloven
- Bidra i behandling av byggesaker, delingssaker og dispensasjoner
- Arbeid med matrikkel og eiendomsinformasjon (opplæring vil bli gitt)
- Oppgaver knyttet til boligbygging og utvikling
- Dialog med innbyggere, næringsliv og eksterne aktører
- Bidra i utviklingsprosjekter, særlig knyttet til areal, havn og reiseliv
- Samarbeid med administrativ ledelse og næringsliv
- Delta i praktiske og koordinerende oppgaver ved cruiseanløp
- Bidra i planlegging og gjennomføring av festivaler og arrangementer
- Andre oppgaver innen sektor for samfunnsutvikling etter hvert som du utvikler deg i rollen
Kvalifikasjonskrav
- Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå (ingeniør, byggfag, planfag eller tilsvarende)
- Nyutdannede oppfordres til å søke
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Lærevillig og nysgjerrig
- Strukturert og ansvarsbevisst
- Trives med varierte oppgaver
- Evne til å jobbe selvstendig (etter hvert)
Vi tilbyr
- En trygg start på karrieren med god oppfølging
- En sentral rolle i en liten kommune med stor påvirkningsmulighet
- Mulighet til å jobbe tett på beslutningsprosesser og utvikling
- Erfaring med samarbeid mellom kommune og næringsliv
- Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
- Unik arbeidshverdag i en øykommune
- Hjelp til å finne bolig
- Stillingen lønnes i henhold til tariff
- Pensjonsordning gjennom KLP
Spørsmål om stillingen
Spørsmål om stillingen rettes til leder for sektor samfunnsutvikling.
Kristian Sørø
+4748023363
[email protected]
Om oss
Træna ligger ytterst på Helgelandskysten og har ca 450 innbyggere. Dette unike øysamfunnet har fiskeri som hovednæring, men satser på bred samfunnsutvikling med alt fra industri og havbruk til reiseliv og kulturliv.
Et kulturliv som skaper minner:
Træna er kjent for sitt rike og mangfoldige kulturliv. Alt fra kunstprosjekter til filmprosjekter og ikoniske musikkfestivaler sommer og vinter, gir øyriket vårt stadig nasjonal og internasjonal oppmerksomhet.
Barn og unge i sentrum:
Her er trygt å bo, vi har god skole og vi har jobb til ungdommene fra tidlig alder. Vi har også nyoppusset fritidsklubb med flott kjøkken og rause åpningstider.
Urbanitet midt i havet:
Du vil bli overrasket over hvor urbant Træna føles! Vi har fire serveringssteder og diger matbutikk der du får kjøpt både pølse, truse og øks, vi har krambu og blomsterbutikk, museum, frivilligsentral med matservering, Artists in Residence, flere internasjonale prosjekt, innbyggere fra mange ulike land – og til og med vårt eget Escape Room – alt innen en radius på noen hundre meter! Vi har også ferjekai, hurtigbåtkai, basseng, flerbrukshall, tett bebyggelse rundt havna, badestrand, mange overnattingssteder og en sentrumskjerne der du nesten alltid vil møte folk! Et kulturliv som skaper minner: Træna er kjent for sitt rike og mangfoldige kulturliv. Alt fra kunstprosjekter til filmprosjekter og ikoniske musikkfestivaler sommer og vinter, gir øyriket vårt stadig nasjonal og internasjonal oppmerksomhet. Barn og unge i sentrum: Her er trygt å bo, vi har god skole og vi har jobb til ungdommene fra tidlig alder. Vi har også nyoppusset fritidsklubb med flott kjøkken og rause åpningstider.
Spørsmål om stillingen
Kristian Sørø
Leder for sektor samfunnsutvikling
+47 480 23 363
[email protected]
Søknadsfrist: 10. mai 2026
Arbeidsgiver: Træna kommune
Kommune: Træna
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Rådhusveien 3, 8770 Træna
Del stillingen
Selskap
Træna kommuneLenke til firma
https://www.trana.kommune.no/Kontaktinfo
- Kristian Sørø
- Tittel:
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 480 23 363
Lokasjon
- Træna
- Værøy
- Røst
Søknadsfrist
Lillehammer kommune – Byggdrifter / vaktmester (Søknadsfrist 15.05.2026)
Byggdrifter/vaktmester
Søknadsfrist: 15.05.2026
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Sted: Lillehammer
Stillingstittel: Byggdrifter/vaktmester
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5112286013
Arbeidsoppgaver
- Hovedansvar for drift og vedlikehold i kommunale bygg (skoler, barnehager og institusjonsbygg).
- Ventilasjon, fyring og elektro.
- Tilhørighet i vaktmesterteam med ansvar for andre mindre steder samt leiligheter. Reparasjon og vedlikehold.
- Tjenester mot byggenes leietagere er også en del av arbeidet
- Det vil være en høy grad av ambulerende virksomhet.
- Varierte oppdrag etter årstiden. Gressklipping, snørydding, sjauing og rydding.
- Du må kunne lese og forstå driftsovervåkningssystemer og dokumentere skriftlig i våre datasystemer.
Kvalifikasjoner
- Vi ønsker primært en person med fagbrev som byggdrifter eller annen håndverkutdanning. Annen relevant erfaring og praksis vurderes.
- Ønskelig med kompetanse innen overvåkningssystemer for drift av varme- og ventilasjonsanlegg.
må kunne bruke data i arbeidet med dokumentasjon. Vi bruker FDV-systemet Plania i vårt daglige virke.
Personlige egenskaper
- Vi legger vekt på personlige egenskaper som selvstendighet, allsidighet, fleksibilitet, utadvendthet, gjennomføringsevne og evne til å samarbeidet i team. Teamarbeid krever gode kommunikasjonsegenskaper og relasjonserfaring.
- Gode sosiale egenskaper.
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
- Må ha førerkort klasse BE.
- Helse til å kunne stå i de arbeidsoppgaver stillingen krever.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr et godt og inkluderende arbeidsmiljø med en travel arbeidsdag med utfordrende, selvstendige og varierte oppgaver i et godt miljø.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Stillingen lønnes i ht. gjeldende tariffavtale og lokale avtaler, avhengig av utdanning og ansiennitet
- Vi tilbyr nødvendig opplæring i bruken av våre FDV systemer
Søere som ikke fyller inn sin CV komplett vil ikke bli vurdert. Vi forventer også at du skriver en utfyllende søknad. Godkjent politiattest må fremlegges ved tiltredelse.
Storgata 51, 2609 Lillehammer, Norge
Kontaktinformasjon
Tor Erik Nilsen
Avdelingsleder Eiendom drift vaktmestertjenesten
Telefon:+47 906 47 044
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her
Del stillingen
Selskap
Lillehammer kommuneLenke til firma
https://www.lillehammer.kommune.no/Kontaktinfo
- Tor Erik Nilsen
- Tittel: Avdelingsleder Eiendom drift vaktmestertjenesten
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 906 47 044
Lokasjon
- Lillehammer
Søknadsfrist
Gran kirkelige fellesråd – Saksbehandler / rådgiver – 100 % stilling (søknadsfrist 01.05.2026)
Saksbehandler/rådgiver – 100 % stilling
- Gran Kirkelige Fellesråd
- 2711 Gran
Om jobben
Stillingstittel: Saksbehandler/rådgiver – 100 % stilling
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest fredag 1. mai
Det er ledig fast stilling som:
Saksbehandler/rådgiver – 100 % stilling
Vi søker etter en strukturert og serviceinnstilt saksbehandler/rådgiver til støtte for kirkevergen og den daglige administrasjonen. Stillingen er sentral i virksomheten og innebærer varierte oppgaver innen gravplassforvaltning, saksbehandling og økonomi.
For fullstendig utlysningstekst: www.kirkejobb.no
For mer informasjon om stillingen – kontakt:
Kirkeverge, Ole-Jakob Dyrnes, tlf. 977 06 318
Søknadsfrist: 1. mai 2026
Alle søknader skal sendes elektronisk via Søk på stilling-knappen på denne siden.
Kontaktperson for stillingen
Ole-Jakob Dyrnes
Kirkeverge
977 06 318
Om bedriften
Sektor: Offentlig
Del stillingen
Selskap
Gran kirkelige fellesrådLenke til firma
https://www.kirken.no/gran/Kontaktinfo
- Ole-Jakob Dyrnes
- Tittel: Kirkeverge
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 977 06 318
Lokasjon
- Jaren
Søknadsfrist
Nes kommune – SFO-leder 100% fast (søknadsfrist 04.05.2026)
Sfo-leder
SFO-leder – Nes kommune
100 % fast stilling.
Ønsket oppstart 01.08.2026
Fjellfoten skole søker en engasjert og utviklingsorientert SFO-leder. Vi ser etter en leder som kombinerer faglig trygghet med varme, tydelighet og evne til å skape gode relasjoner. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, tett samarbeid med dyktige kollegaer og mulighet til å lede hverdagen på SFO.
Om skolen
Fjellfoten skole ligger ca. 3 km fra Årnes sentrum og har 230 elever og 35 ansatte. SFO har rundt 100 barn og 7 ansatte. Vi holder til i naturskjønne omgivelser med gode muligheter for lek og læring ute.
Arbeidsoppgaver
- Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna
- Lede og videreutvikle SFO i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunale planer
- Ha personalansvar for ansatte i SFO sammen med skolens rektor, inkludert arbeidsplanlegging, faglig veiledning og oppfølging
- Lede utviklingsmøter og planlegge innhold sammen med de øvrige ansatte
- Samarbeide tett med skolens ledelse og delta i skolens lederteam
- Utføre administrativt arbeid, blant annet delvis økonomiansvar og innkjøp
- Ansvar for bestilling av mat og matlaging
- Legge til rette for god dialog og samarbeid med foresatte
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig pedagogisk utdanning fra høgskole eller tilsvarende
- Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Pedagogisk erfaring
- Ledererfaring fra SFO, aktivitetsskole, skole eller barnehage er ønskelig
- God kjennskap til og forståelse av rammeplanen for SFO
- Innsikt i barns behov og utvikling
- Gode samarbeidsevner
- Gode digitale ferdigheter
- Beherske norsk muntlig og skriftlig svært godt
Personlige egenskaper
- Evne til å lede andre og skape positivitet rundt arbeidsoppgavene
- Stabil, fleksibel, kreativ og løsningsorientert
- Dyktig på kommunikasjon og relasjonsbygging
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder
Vi tilbyr
- En spennende lederrolle med stor påvirkningsmulighet
- Et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø
- Mulighet til å forme og videreutvikle skolens SFO-tilbud
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2026/1572
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst og utdanning
Søknadsfrist: 04.05.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Fjellfoten skole
Kontaktpersoner:
Ann Kristin Weng Lundberg
Stilling: konstituert rektor
mob: +47 97047107
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/skole-og-oppvekst/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Fjellfoten skole
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- Ann Kristin Weng Lundberg
- Tittel: Konstituert rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 970 47 107
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Kirkelig Dialogsenter Trondheim – Daglig leder for (Søknadsfrist 10.05.2026)
Daglig leder for Kirkelig Dialogsenter Trondheim
Kirkelig Dialogsenter Trondheim er et verksted for refleksjon og handling i skjæringspunktet mellom tro og samfunn, med forankring i Den norske kirke. Vi skal fremme dialog og samhandling med tros- og livssynssamfunn, styrke menighetenes kompetanse på dialog og anerkjenne troens plass i et livssynsåpent samfunn.
Trondheim er landets kirkehovedstad og en by med stort religiøst mangfold. Vi har moskeer, templer og en synagoge. Det er flere internasjonale kirkesamfunn her og et bredt økumenisk samarbeid. STL Trondheim har 17 medlemssamfunn.
Kirkelig Dialogsenter fremmer samhandling og bygger tillit mellom ulike aktører. Vi har dialogdager i samarbeid med skoler, arrangementer rettet mot unge, åpne temakvelder, dialogvandringer, bønn for fred og prosjekter knyttet til religiøse høytider som julegjest, Ramadangjest og felles iftar.
Senteret har i tillegg til daglig leder, en dialogmedarbeider i 50% stilling. Vi er organisert som en ideell forening. Styret har medlemmer fra Nidaros bispedømme, Kirkelig fellesråd i Trondheim og Areopagos. Vi er tilknyttet et nasjonalt nettverk av dialogsentre og har vår base i Bispegata 1, Trondheim. Noe administrative tjenester som for eksempel føring av regnskap, ivaretas av Kirkelig Fellesråds administrasjon.
Mer info: www.kirkeligdialogsenter.no/trondheim og www.facebook.com/kirkeligdialogsentertrondheim
Vi søker ny daglig leder
Som daglig leder får du et helhetlig ansvar for ledelse, drift og utvikling av organisasjonen på vegne av styret. Du skal sikre høy kvalitet i det faglige, strategiske og administrative arbeidet. Du er vårt ansikt utad og skal ivareta senterets interesser og behov i alle relasjoner. Stillingen rapporterer til styrets leder.
Av arbeidsoppgaver kan nevnes
- Overordnet ansvar for ledelse, drift og utvikling av organisasjonen
- Personalansvar for ansatte og oppfølging av frivillige
- Lede strategiprosesser og sikre måloppnåelse
- Planlegge og gjennomføre arrangementer og ta initiativ til nye prosjekter
- Ansvar for økonomi, budsjettering, søknader og rapporter
- Sikre godt samarbeid med offentlige og ideelle aktører og tros- og livssynssamfunn
- Synliggjøre organisasjonens arbeid gjennom kommunikasjon og representasjon
- Saksforberedelse og rapportering til styret
Kvalifikasjoner
- Prest, teologi eller annen relevant utdanning
- God dialogforståelse og erfaring fra tro- og livssynsmøter
- Gode formuleringsevner skriftlig og muntlig, norsk og engelsk
- Medlemskap i Den norske kirke
Personlige egenskaper
- Du skaper tillit og arbeider relasjonsorientert
- Du har sterk motivasjon og god gjennomføringskraft
- Du jobber strukturert og har god rolleforståelse
- Du identifiserer deg med organisasjonens verdier og formål
- Du har god evne til å samarbeide med ulike aktører
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Stillingsprosent: 100%
- Pensjonsordning
- Arbeidssted: Bispegata1
Søknadsfrist: 10.05.2026
Sted: Trondheim
Stillingstittel: Daglig leder for Kirkelig Dialogsenter Trondheim
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Startdato: 01.09.2026
Webcruiter-ID: 5110966597
Kontaktinformasjon
Dag Aakre
Daglig leder
Telefon:95115858
E-post:[email protected]
Vidar Halsteinli
Styreleder
Telefon:93021081
E-post:[email protected]
Bispegata 1, 7013 Trondheim, Norge
Del stillingen
Selskap
Kirkelig Dialogsenter TrondheimLenke til firma
https://kirkeligdialogsenter.no/trondheimKontaktinfo
- Dag Aakre
- Tittel: Daglig leder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 951 15 858
- Vidar Halsteinli
- Tittel: Styreleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 930 21 081
Lokasjon
- Trondheim
Søknadsfrist
Kviteseid kommune – Økonomisjef / assisterende rådmann (søknadsfrist 29.04.2026)
Vil du bli Kviteseid kommune sin nye økonomisjef/assisterande kommunedirektør?
- Kviteseid kommune
- Kviteseidgata 13, 3850 Kviteseid
Om jobben
Stillingstittel: Vil du bli Kviteseid kommune sin nye økonomisjef/assisterande kommunedirektør?
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest onsdag 29. april
Arbeidsoppgåver
• Overordna ansvar for økonomistyring, rekneskap og årsmelding
• Strategisk økonomiplanlegging, analyse og langsiktig utviklingsarbeid
• Utarbeiding av årleg budsjett og økonomiplan i samarbeid med kommunedirektør og leiargruppe
• Sikre god samanheng mellom økonomiske prioriteringar, politiske vedtak og vedtekne planar
• Pådrivar for vidareutvikling av digitale løysingar og effektive arbeidsprosessar
• Fagleg rådgjeving og støtte til leiarar i organisasjonen
• Vidareutvikling av rutinar, system og rapporteringsløysingar innan økonomiområdet
• Saksførebuing og presentasjon av økonomisaker for politiske organ
• Finansforvaltning
• Overordna ansvar for innkjøp og offentlege anskaffingar og kommunes forsikringsordningar
• Leiar for fellestenestene med ansvar for arkiv, kundemottak, sentralbord og rekneskap (fire tilsette)
Kvalifikasjonar
• Vi søkjer ein kandidat med solid fagkompetanse og relevant erfaring
• Relevant høgare utdanning innan økonomi, rekneskap eller administrasjon (minimum bachelorgrad – mastergrad er ein fordel)
• Erfaring med økonomistyring frå offentleg sektor
• Leiarerfaring og dokumentert evne til å utvikle medarbeidarar og fagmiljø
• God systemforståing og erfaring med økonomisystem
• Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg
• God forståing for offentleg forvaltning og politiske avgjerdsprosessar
Personlege eigenskapar
• Strategisk og analytisk, med god heilskapleg forståing
• Strukturert, sjølvstendig og trygg i leiarrolla
• Ansvarsbevisst og tydeleg i faglege vurderingar
• Relasjonssterk og profesjonell i møte med medarbeidarar, leiarar og politisk nivå
• Samarbeids- og løysingsorientert
• Evne til å formidla vanskelege ting på ein lett forståeleg måte
• Humørfylt med ein stor dose humor
‘Vi tilbyr
• Arbeid i ein kommune med engasjerte og flinke tilsette
• Eit godt og stabilt arbeidsmiljø med god fagkompetanse
• Moglegheiter for fagleg utvikling
• Kommunale tilsetjingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar
• Løn etter avtale
Arbeidsstad
Kviteseidgata 13
3850 Kviteseid
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Kviteseid kommune
Referansenr.: 5113236079
Stillingsprosent: 100%, Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Laila Thorsen
Kommunedirektør
995 35 719
[email protected]
Om bedriften
Sektor: Offentlig
Nettsted: https://www.kviteseid.kommune.no/
Del stillingen
Selskap
Kviteseid kommuneLenke til firma
https://www.kviteseid.kommune.no/Kontaktinfo
- Laila Thorsen
- Tittel: Kommunedirektør
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 99 53 5719
Lokasjon
- Kviteseid
Søknadsfrist
Landås Menighets Eldresenter – Miljøarbeider (søknadsfrist 30.04.2026)
Helsefagarbeider
Stiftelsen Domkirkehjemmet
Frist: 30.4.2026
Ansettelsesform: Fast
100% FAST STILLING SOM HELSEFAGARBEIDER
Vil DU gjøre forskjell i våre beboeres hverdag? Vi søker engasjerte og omsorgsfulle helsefagarbeidere til vårt sykehjem!
Som helsefagarbeider hos oss vil du jobbe tett med beboere, pårørende og kollegaer for å sikre trygg, verdig og helhetlig omsorg. Du blir en viktig del av faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har daglige aktiviteter, egen lege, frisør og fotpleier på huset. Vi har også eget storkjøkken og egen renholdsavdeling.
Turnusarbeid, dag/kveld og med arbeid hver 3. helg.
Stillingen er ledig etter nærmere avtale.
Arbeidsoppgaver:
-
Gi pleie og omsorg til beboere i tråd med deres behov
-
Bidra til god livskvalitet og trivsel i hverdagen
-
Observere og dokumentere helsetilstand
-
Samarbeide med våre flinke sykepleiere, gode leger, annet helsepersonell og pårørende
-
Delta i våre aktiviteter og miljøarbeid
-
Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner:
-
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
-
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
-
Erfaring fra sykehjem eller eldreomsorg er en fordel
-
Grunnleggende IT-kunnskaper
-
Gyldig politiattest
Personlige egenskaper:
-
Omsorgsfull og tålmodig
-
Ansvarsbevisst og pålitelig
-
Gode samarbeidsevner
-
Evne til å jobbe selvstendig og i team
-
Positiv og løsningsorientert
Vi tilbyr:
-
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
-
Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
-
Mulighet for faglig utvikling
-
Konkurransedyktige lønnsbetingelser
-
Pensjonsordning gjennom KLP
Turnusordning med mulig for noe tilpasning
Bli med på laget vårt. Sammen skaper vi en trygg og verdig hverdag for beboere!
Om arbeidsgiveren
«Vi gir OMSORG med VERDIGHET for å skape best mulig LIVSKVALITET til den enkelte»
Domkirkehjemmet i Bergen er et stort sykehjem med 93 beboere og et aktivitetssenter med 22 plasser. Sykehjemmet har engasjerte aktivitører og en frivillighetskoordinator som sammen med pleiepersonalet legger til rette for mange ulike aktiviteter for beboerne – både individuelt og i grupper. Vi har også eget kjøkken som vi er stolte av.
Sektor: Offentlig
Sted: Kong Oscarsgt 86, 5018 Bergen
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Helsefagarbeider/hjelpepleier
Arbeidsspråk: Norsk
Del stillingen
Selskap
Landås Menighets EldresenterLenke til firma
http://www.lme.no/Kontaktinfo
- Marit Flataker
- Tittel: Avd. sykepleier
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 55 30 16 42
Lokasjon
- Bergen
Søknadsfrist
Alver kommune – Alle stillinger ved sykehjemmene i Alver (forskjellige søknadsfrister)
Klikk på aktuell utlysing under:
Alver kommune
Helgestillingar, Nordgardstunet, Meland sjukeheim
Er du vår nye pleieassistent? …
NB! Du finner også ferie- og helgevikarstillinger her:
www.jobbnorge.no/search?term=alver%20kommune&OrderBy=Published&Period=All#6
Del stillingen
Selskap
Alver kommuneLenke til firma
https://www.alver.kommune.no/Kontaktinfo
- Christina Løtveit Fosse
- Tittel: Tenesteleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: [email protected]
Lokasjon
- Ostereidet
Søknadsfrist
Suldal kommune – Pedagogiske leiarar (søknadsfrist 29.04.2026)
Pedagogisk leiar
Bli ein del av pedagogane sitt Kraftlag i barnehagane i Suldal
Me ønskjer deg som set borna i fokus.
Om oss:
Suldalsbarnehagane er fem ulike barnehagar – frå mindre barnehagar, oppvekstsenter og til større einingar med over 80 plassar – alle med sine eigne kvalitetar. Me jobbar saman mot målet:
«Alle barn og unge i Suldal skal kvar dag oppleva meistring i eit inkluderande og trygt oppvekstmiljø som fremjar livslang læring»
Som pedagog hos oss jobbar du tett på borna, kollegaene og lokalsamfunnet. Du ser raskt verknaden av arbeidet ditt, og du er med på å påverka kvardagen til barn og unge i Suldal.
Kven ser me etter?
- Du har godkjent barnehagelærarutdanning.
- Du planlegg og gjennomfører aktivitetar som vekker nysgjerrigheit, motivasjon og utvikling hos borna.
- Du bidreg til eit inkluderande og støttande miljø. Du jobbar for at alle born blir sett og får støtte til å utvikla seg.
- Du er god på å variere metodar og er løysingsorientert, slik at ulike behov blir møtt.
- Du samarbeider godt med kollegaer, føresette og andre.
- Du er engasjert i borna sin kvardag og deltek aktivt i barnehagen sine faglege og sosiale aktivitetar. Du tenker at saman skapar me eit positivt barnehagemiljø.
Kraftlaget – kva får du hos oss?
Arbeidsmiljø
Velferdsutvalet arrangerer fast sommarfest, kom-i-form-konkurransar, og fjellturar. Dei arrangerer og andre samlingar innimellom, og du kan då blant anna bli med på middag, kurs, kino eller foredrag.
Dette er frivillige aktivitetar, men gir gode moglegheiter for å bli kjent med kollegaer i heile Kraftlaget.
Fleksibilitet og kvardagsliv
Me gir ekstra lønnstillegg til pedagogar og prøver å vere fleksible for tilsette med faste arbeidsplanar, særleg ved behov knytt til familie og livssituasjon.
- Pedagogisk leiar i barnehage under 10 års ansiennitet: 30 000 kroner
- Pedagogisk leiar i barnehage 10 års ansiennitet: 32 000 kroner
- Pedagogisk leiar i barnehage 16 års ansiennitet: 37 000 kroner
Utviklingsmoglegheiter
Me har ordningar for vidareutdanning og kompetanseheving, både internt og gjennom regionale fagnettverk.
Bu i Suldal
Dersom du bur i Suldal kan du få sletta deler av studielånet ditt. Du kan og pøvebu i ein av våre nye rekrutteringsbustadar.
Hjå oss i Suldal kommune får du:
- Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
- Engasjerte og dyktige kollegaer
- Bedriftshelseteneste
- Gode løns- og tilsetjingsvilkår over tariff
- Nynorsk som administrasjonsspråk
- Høve til innmelding i lokalt kunstlag for fast tilsette
Andre opplysningar:
- Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju
- Det er krav om godkjend politiattest etter gjeldande lovverk ved tiltrede. Attesten kan ikkje vere eldre enn tre månadar
- Kontaktinformasjon for stillinga finn du til høgre for annonsa
- Kommunen følgjer offentlighetslova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarliste
Velkommen som søkjar! Me ser fram til å høyra frå deg!
Fylke: Rogaland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Kultur
Søknadsfrist: 29.04.2026
Tiltreding: 01.08.2026
Arbeidsstad: Suldal kommune
Kontaktpersonar:
Ingvild Vold Tveiten
Stilling: Einingsleiar
mob: +47 90760429
Adresse:
Eidsvegen 7 4230 Sand
Suldal kommune Overordna oppvekst
Velkommen til Skattkammeret Suldal – Rogalands største kommune i areal, og eit levande samfunn rik på naturressursar og kreativ kraft.
Me er stolte av å være ein nyskapande arbeidsgjevar. Me omfamnar LEAN-prinsippa for å skapa makalause tenester, og søkjer alltid etter dedikerte medarbeidarar som ønskjer å bli med på reisa vår.
Om du søkjer ein meiningsfull karriere, samtidig som du ønskjer eit balansert og aktivt kvardagsliv, er Suldal plassen for deg.
Det rike kulturlivet i Suldal gir liv til samfunnet, både i grendene og på vårt aktive kulturhus på Sand. Her ligg også sentralidrettsanlegget med idrettshall, sandhall og Suldal bad.
Hos oss finn du dei høgaste toppane i Rogaland, langstrakte vidder, idylliske grender tett på fjorden og 70 km med merka skiløyper i vintersesongen.
Utforsk våre ledige stillingar og bli ein del av laget vårt.
Velkommen til Suldal kommune – eksotisk, aktiv og trygg!
Del stillingen
Selskap
Suldal kommuneLenke til firma
https://www.suldal.kommune.no/Kontaktinfo
- Britt Elin Håranes
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 404 82 226
- Gerd Haugsland Kolstø
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 976 19 129
- Ingvild Vold Tveiten
- Tittel: Einingsleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 907 60 429
- Katarzyna Mysiara
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 966 95 566
- Laila Stødle
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 484 97 552
- Tore Bastlien Dahl
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 404 18 959
Lokasjon
- Sand
Søknadsfrist
Knarvik vgs – 2 faglærere elektro – automatisering (søknadsfrist 28.04.2026)
Ledig lærarstillingar på Elektro, automatisering.
Likar du å jobbe med ungdom, og er du oppteken av kunnskap og kompetanse?
Trivst du i eit tverrfaglig opplæringsmiljø?
Då vil vi gjerne høyre frå deg!
Skulen har 170 tilsette som kvar dag legg til rette for læring og vekst for alle våre 860 elevar. No treng vi lærarar på elektro og teknologi og industrifag (TIF).
TIF er det største yrkesfaglege programområdet ved skulen, og elektro får ein ny klasse med automasjon på vg2 frå hausten. Vi har eit godt samarbeid med næringslivet som sikrar at alle våre elevar får læreplass etter fullført vg2!
Søknadsfrist: 28.04.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Faglærar
Stillingar: 2
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5080657003
Startdato: 01.08.2026
Arbeidsoppgåver
- 100% fast stillingar med undervisning i programområde Elektrofag
Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning
- Planleggja, gjennomføra undervisning i klasserom og på verkstad
- Gjennomføre undervisning i tråd med læreplanar i faga
- Vurderingsarbeid
- Samarbeid med kollegaer i profesjonsfellesskap, og medvirke til pedagogisk utviklingsarbeid ved avdelinga og skulen.
- Tett samarbeid med nærlingslivet for å skape gode opplæringsarenaer for elevane og trygg overgang til arbeidslivet.
Sjå desse korte filmsnuttane med elevar på elektro og TIF for å bli litt meir kjent med oss:
Elektro: film elektro
TIF: film TIF
Kvalifikasjonar
For stillingane er det krav om minimum fagbrev og yrkespraksis i fag som er relevant for programområdet. Primært automatisering.
Det er i tillegg ønskeleg med:
- Fagskule og utdanning som kvalifiserer for tilsetjing som lærar
- Det vil bli lagt vekt på utdanning/erfaring som kan tilføre avdelinga viktig kompetanse, t.d. automatisering og robotisering.
- Undervisningserfaring og arbeid med ungdom
- Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar
- God skriftleg og munnleg framstillingsevne
Om det ikkje melder seg søkjarar med både relevant undervisningskompetanse og pedagogisk utdanning kan andre søkjarar bli vurdert.
Personlege eigenskapar
- Du er inkluderande og oppteken av verdien av mangfald. Likar å arbeide med ungdom og oppteke av deira utvikling og læring
- Du har god pedagogisk forståing. Kan utøve tydeleg klasseleiing og vere ein tydeleg vaksen
- Du er engasjert og positiv, og legg til rett for variert undervisning.
- Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid.
- Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap med elevar, miljøarbeidarar, lærarar og andre hjelpeinstansar i laget rundt eleven.
- Fleksibel og løysingsorientert
Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.
Du som skal tilsettast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.
Vi tilbyr
- Eit aktivt og stimulerande fagmiljø.
- Gode høve til eiga læring og utvikling, tett kollegasamarbeid
- Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
- Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månadar
- Mentorordning for deg som er ny i skulen
Kontaktinformasjon
Ulrik Schütz
rektor
Telefon:90604879
Rune Nesse
avdelingsleiar
Telefon:95155288
E-post:[email protected]
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Rune Nesse
- Tittel: Avdelingsleiar
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 951 55 288
- Ulrik Schütz
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 906 04 879
Lokasjon
- Isdalstø
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS