100 % fast stilling kateket, Randesund menighet
Randesund menighet, Kristiansand kirkelige fellesråd
Er du glad i mennesker og liker å undervise? Det er nå ledig en 100% fast stilling som kateket i en av byens største menigheter. Som kateket har du et selvstendig ansvar for kirkelig undervisning i menigheten i tråd med menighetens planer og strategier. Dette er en spennende jobb der du får utvikle deg både faglig og som menneske i en velfungerende stab. Tiltredelse i august 2025.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:13.03.2025
Arbeidsgiver:Kristiansand kirkelige fellesråd
Sted:Kristiansand
Stillingstittel:100 % fast stilling kateket, Randesund menighet
Stillinger:1
Heltid / Deltid:Heltid
Ansettelsesform:Fast
Stillingsprosent:100
Webcruiter-ID:4809418641
Arbeidsoppgaver
Planlegge og gjennomføre menighetens kirkelige undervisning i samsvar med «plan for kirkelig undervisning og læring» og i samarbeid med resten av stab
Hovedansvar for menighetens konfirmantarbeid, herunder konfirmantgudstjenester, turer, happenings- og undervisning for ca 70 konfirmanter.
Bidra på undervisningsarrangementer for ulike målgrupper
Lede menighetens kirke-skole/barnehagesamarbeid
Delta i menighetens barne- og ungdomsarbeid ved behov
Hovedansvar for å rekruttere, veilede og følge opp frivillige medarbeidere på undervisningsfeltet
Medansvar for digital kommunikasjon om menighetens undervisningstilbud
På grunn av planlagte omstillingsprosesser, kan det være nødvendig med fleksibilitet i forhold til arbeidssted og/eller arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Kateketutdanning
Det er mulig å søke uten fullført kateketutdanning dersom et utdanningsløp er startet og planlagt avsluttet innen rimelig tid
Erfaring fra arbeid med kristen formidling og undervisning, primært rettet mot barn og ungdom
Søker må være medlem av Den norske kirke, og politiattest må fremlegges ved tilsetting.
Tilsetting skjer med forbehold om vigsling, eventuelt etter at den ansatte har fått tid til å kvalifisere seg for vigsling.
Personlige egenskaper
Er utadvendt og kontaktskapende i møte med barn, ungdom og voksne
Har formidlingsglede og gode pedagogiske evner
Er fleksibel, kreativ og har god gjennomføringsevne
Kan inspirere og motivere medarbeidere
Har evne til å jobbe målrettet og systematisk, både i team og selvstendig
Kan bruke digitale medier
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Vi tilbyr
Godt og inspirerende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
Lønns- og arbeidsvilkår i tråd med KA’s avtaleverk
En variert og spennende tjeneste
Fleksibel arbeidstid
Gode kontorfasiliteter i Søm kirke
Pensjonsordning i Kristiansand kommunale pensjonskasse
Kvelds- og helgearbeid må påregnes.
Adresse:Søm kirke, Liane Ringvei 10, 4638 Kristiansand, Norge
Kontaktinformasjon
Åsne-Louise Halvorsen
Daglig leder
Telefon:+47 97089039
Ingvild Torjussen Gjone
HR-sjef
Telefon:92090424
Randesund menighet ligger sentralt i Kristiansand øst og representerer en bydel i sterk vekst. Det bor over 14 000 mennesker i bydelen og det er 8250 er medlemmer i DnK. Det er to kirker tilhørende menigheten; Randesund kirke fra 1864 og Søm kirke fra 2004. Staben består av daglig leder, to prester, organist, to kirketjenere, barne- og familiearbeider, 2 ungdomsarbeidere, kateket, diakon og en sekretær. Det drives et stort og variert frivillig arbeid (ca. 400 frivillige) i menigheten og vi vil være en folkekirkemenighet i vekst. Se www.randesund.no for mer informasjon.
Del stillingen
Selskap
Kristiansand kirkelige fellesrådLenke til firma
https://www.kristiansand.kirken.no/Kontaktinfo
- Ingvild Torjussen Gjone
- Tittel: HR-sjef
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 92090424
Lokasjon
- Kristiansand S
Søknadsfrist
Kristiansand kirkelige fellesråd – Kateket 100% fast stilling (søknadsfrist 11.03.2025)
Kateket 100% fast stilling
Sammen med staben (12 ansatte) blir du del av et stort arbeidsfellesskap som jobber med barn, ungdom og voksne.
Det er viktig for oss å jobbe sammen i team og heie hverandre fram. Stillingen er ledig fra august.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre «plan for kirkelig undervisning og læring» i samarbeid med menighetspedagog og øvrig stab
- Hovedansvar for menighetens konfirmantarbeid. Inneværende år har vi 90 konfirmanter
- Lede menighetens kirke-skole- og barnehagesamarbeid
- Ledertrening og deltakelse i menighetens barne- og ungdomsarbeid
- Ansvar for organisering av undervisning for voksne
- Rekruttere, veilede og følge opp frivillige medarbeidere innen undervisning
- Informasjonsarbeid og markedsføring på nett og sosiale medier
Kvelds- og helgearbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
- Kateketutdanning
- Det er mulig å søke uten fullført kateketutdanning dersom et utdanningsløp er startet og planlagt avsluttet innen rimelig tid
- Personer med relevant pedagogisk utdanning kan søke, men må da påregne å gjennomføre utdannelse som leder til godkjent kateketutdanning
- Erfaring med formidling og undervisning, primært rettet mot barn og ungdom
- God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
Søker må være medlem av Den norske kirke, og politiattest må fremlegges ved tilsetting.
Tilsetting skjer med forbehold om vigsling, eventuelt etter at den ansatte har fått tid til å kvalifisere seg for vigsling.
Søker må ha førerkort og disponere bil
Personlige egenskaper
- Er utadvendt og kontaktskapende i møte med barn, ungdom og voksne
- Har formidlingsglede og gode pedagogiske evner
- Er fleksibel, kreativ og har god gjennomføringsevne
- Kan inspirere og motivere medarbeidere
- Har evne til å jobbe målrettet og systematisk, både i team og selvstendig
- Kan bruke digitale medier
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Godt og inspirerende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
- En variert og spennende tjeneste
- Lønns- og arbeidsvilkår i tråd med KA’s avtaleverk
- Fleksibel arbeidstid
- Kontorer sentralt i Søgne
Kontaktinformasjon
Irene Hæåk, Daglig leder, Søgne menighet, 481 59 874
Ingvild Torjussen Gjone, HR-sjef, +47 92090424
Arbeidssted
Rådhusveien 39
4640 Søgne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kirkelige fellesråd
Søgne menighet vil være en kirke for folket. Vi er en stor menighet med et engasjert menighetsråd og en aktiv stab. Menigheten har mange etablerte tilbud for befolkningen i Søgne, se vårt nettsted www.sognemenighet.no Ønsker du å jobbe i en engasjert folkekirkemenighet, er dette noe for deg! Staben består av 12 medarbeidere: to prester, kateket, diakon, ungdomsdiakon, menighetspedagog, menighetsmusiker/organist, to kirketjenere, renholder og daglig leder.
Del stillingen
Selskap
Kristiansand kirkelige fellesrådLenke til firma
https://www.kristiansand.kirken.no/Kontaktinfo
- Ingvild Torjussen Gjone
- Tittel: HR-sjef
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 92090424
Lokasjon
- Kristiansand S
Søknadsfrist
Vindafjord kyrkjelege fellesråd – Kyrkjeverje (Søknadsfrist 23.03.2025)
KYRKJEVERJE
VINDAFJORD KYRKJELEGE FELLESRÅD
Vindafjord kommune ligg på Haugalandet med kommunesenter i Ølen. I kommunen er det eit levande landbruk og eit dynamisk næringsliv. Kommunen har om lag 9 000 innbyggjarar og har eit aktivt kultur- og kyrkjeliv. Her er variert natur som byr på rike naturopplevingar, både til fjells og til fjords. Kyrkjelydane har fokus på frivillege medarbeidarar og har eit aktivt kyrkjelydsarbeid. Det er 7 sokn med 8 kyrkjer. Kyrkjekontoret er i Skjold kyrkje og kyrkjeverja har kontor der. Fellesrådet har for tida 11 tilsette, fordelt på om lag 7 årsverk, og det er 3 sokneprestar.
KYRKJEVERJE (100% stilling)
Vindafjord kyrkjelege fellesråd har ledig stilling som kyrkjeverje.
Kyrkjeverja er dagleg leiar for kyrkjeleg fellesråd i Vindafjord kommune. Me ser etter ein engasjert og samlande leiar som vil vera med på å leia og vidareutvikla kyrkja i Vindafjord, og som kan vera med å gjera kyrkja til ein viktig del av det daglege livet til innbyggjarane. Me ønskjer oss ei kyrkjeverje som vil leia strategi- og utviklingsarbeid, som inspirerer, vekkjer engasjement og bidreg til å nå målsettingane våre. Du vil få ansvar for at fellesrådet har god kvalitet på sine tenester, samstundes som det enkelte sokn vert ivareteke. Økonomi og eigedommar må forvaltast på ein god og ryddig måte som sikrar langsiktig drift. Gravplassforvaltning er ein viktig del av stillinga.
Som kyrkjeverje vil du også ha hovudansvar for å vidareføra og utvikla samarbeidet med bispedømmeråd og presteteneste til beste for kyrkjelydane. Like viktig er det å utvikla vidare den gode relasjonen til kommunen og andre naturlege samarbeidspartnerar. Du vil også representera fellesrådet i møte med offentlegheit og media. Kyrkjeverja er dagleg leiar for fellesrådet si verksemd og rapporterer til fellesrådet.
Vindafjord kyrkjelege fellesråd heldt for tida på med eit utgreiingsarbeid i lag med 3 andre fellesråd i området, der me ser på eit nærare samarbeid/eventuelt samanslåing mellom fellesråda.
Søknadsfrist: 23.03.2025
Arbeidsgivar: Vindafjord kyrkjelege fellesråd
Stad: Skjold
Stillingstittel: KYRKJEVERJE
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4928335474
Ansvar og arbeidsoppgåver
- Personal-leiing, HMS, organisasjonsutvikling
- Dagleg drift, økonomi, bygg og vedlikehald
- Saksbehandling, plan- og budsjettarbeid for fellesråd
- Gravplassforvalting, og drift og forvalting av kyrkjer og andre kyrkjelege bygg og eigedommar
- Ivareta sokna og fellesrådet sine interesser i forhold til kommunen og andre offentlege/kyrkjelege organ
Kvalifikasjonar
- Relevant høgare utdanning frå universitet/høgskule, gjerne innan administrasjon,
leiing og økonomi eller tilsvarande. Relevant erfaring vil bli vektlagt i tillegg til utdanning. - God kjennskap til og forståing for kyrkja sin eigenart, arbeid og organisering, samt kunnskap om offentleg forvalting.
- Utviklingsorientert, aktiv og engasjert med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Medlemsskap i Den norske kyrkja.
- Det vil bli lagt stor vekt på at søkjaren er personleg eigna.
- Referansar vil bli kontakta etter nærare avtale.
Me tilbyr
- Løn etter avtale.
- Pensjonsordning via KLP.
- Den nye kyrkjeverja tiltrer 4. august 2025.
For nærare opplysningar, ta kontakt med leiar i Fellesrådet, Steinar Sørhus (477 55 746) eller nestleiar i Fellesrådet, Dag Tormod Milje (934 15 401)
Søknad elektronisk på www.kirkejobb.no eller på epost til: [email protected]
Søknadsfrist 23. mars 2025
Vindafjord Kyrkjelege Fellesråd, Kleivavegen 2, 5574 Skjold, Norge
Kontaktinformasjon
Steinar Sørhus
Fellesrådsleiar
Telefon:4775574
Dag Tormod Milje
Nestleiar
Telefon:93415401
Del stillingen
Selskap
Vindafjord kyrkjelege fellesrådLenke til firma
https://www.vindafjord.kyrkjer.no/Kontaktinfo
- Steinar Sørhus
- Tittel: Fellesrådsleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 47755746
- Dag Tormod Milje
- Tittel: Nestleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 93415401
Lokasjon
- Skjold
Søknadsfrist
Elverum kommune – Faglærere og kontaktlærere, Elverum ungdomsskole (Søknadsfrist 07.04.2025)
Faglærere og kontaktlærere
Elverum ungdomsskole trenger nye dyktige medarbeidere skoleåret 2025-2026. Er du en av de vi søker?
Vi har inntil 2 x 100 prosent vikariater og inntil 6 x 100 prosent faste stillinger for lærere med godkjent pedagogisk utdanning for ungdomstrinn.
Er du en lærer som inspirerer, setter eleven i fokus, er opptatt av elevenes læring og har god pedagogisk forståelse? Liker du å tenke nytt rundt undervisning og har idéer om hvordan ungdom kan være aktive i læringsprosessen? Da bør du gripe muligheten og søke hos oss!
Elverum ungdomsskole er en av Innlandets største ungdomsskoler. Skolen ligger i Elverum sentrum og har cirka 750 elever. Ved Elverum ungdomsskole jobber vi for å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter og tilby god undervisning i et trygt og inkluderende læringsmiljø.
Grunnleggende verdier og prinsipp for opplæringen ved skolen er:
-Trygghet, engasjement, mestring og gjensidig respekt
-Helhetlig læring gjennom samarbeid og glede
-Evne til å etablere gode relasjoner med elever og foresatte, god klasseledelse og dyktige lærere
-Ønsker du å bli en del av vårt kompetente og mangfoldige personale så håper vi å høre fra deg.
Elverumsskolen, med sine 2500 elever, består av i alt ni grunnskoler – åtte barneskoler og én ungdomsskole, samt voksenopplæring og et skoletilbud tilknyttet Sykehuset Innlandet. Elverum kommune har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte, og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. I Elverum har alle elever en digital enhet som inngår i det pedagogiske arbeidet. Elverumsskolen skal være en skole for alle med blikk for den enkelte!
Søknadsfrist: 07.04.2025
Arbeidsgiver: Elverum kommune
Sted: ELVERUM
Stillingstittel: Faglærere og kontaktlærere
Stillinger: 8
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast, Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4927658495
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Arbeidsoppgaver
I hovedsak trenger vi lærere med kompetanse for å undervise i norsk, matematikk, engelsk, naturfag, musikk, mat og helse, ulike valgfag, fremmedspråk (spansk, fransk og tysk) og spesialundervisning for ungdomstrinn.
Andre fag kan bli aktuelt ved interne rokeringer. Den som ansettes vil være en del av et team med ansvar for 55 – 60 elever, og det må påregnes kontaktlærer funksjon.
Elverum ungdomsskole søker lærere som kan planlegge, gjennomføre og evaluere undervisningen i tråd med norsk læreplan. Du må evne å tilpasse undervisningen til elevens behov og være en positiv og støttende voksenperson for elever og foresatte. Det forventes et profesjonelt samarbeid med kolleger om faglig utvikling, kollektivt og individuelt, og evne til å løse ulike organisatoriske oppgaver knyttet til skolens drift.
Kvalifikasjonskrav
- Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i oppgitte fag
- Gode og oppdaterte ferdigheter innen IKT i undervisningen
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig er en forutsetning
- Det må framvises gyldig politiattest før ansettelse
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring som kontaktlærer
- Fylle kompetansekravene i ytterligere to til tre fag i grunnskolen
- Undervisningserfaring fra ungdomstrinnet
- God kjennskap til Kunnskapsløftet 2020
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:
- Du er en tydelig og omsorgsfull klasseleder som evner å skape gode relasjoner til elevene
- Du motiveres av å utgjøre en forskjell for elevene
- Du handler ut fra kunnskap om hva som fremmer læring hos elevene
- Du er målrettet og løsningsorientert
- Du er lærevillig og tør å prøve nye ting
- Du er en deltagende miljøskaper både i ungdomsmiljøet og i kollegiet
- Du har gode samarbeidsevner og godt humør
- Du har god pedagogisk og faglig forståelse
- Du er fleksibel og løsningsorientert overfor skolens og elevenes behov
Målet vårt er at lærere hos oss skal utfylle hverandre slik at alle elever får et godt læringsmiljø. du som ansatt må bidra inn i et lærende kollegium og motivere elevene til å strekke seg lenger.
Vi tilbyr
- En hyggelig arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- En jobb som gir mening
- Flotte elever!
- Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse
- Vi er akkreditert for Erasmus+ prosjekter som et redskap for utvikling av skolen
- Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
- Pensjon gjennom statens pensjonskasse
Olav Schulstads veg 6, 2408 ELVERUM, Norge
Kontaktinformasjon
Audhild Køhl
rektor
Telefon:+47 934 13 410
E-post:[email protected]
Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.
I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!
Del stillingen
Selskap
Elverum kommuneLenke til firma
https://www.elverum.kommune.no/Kontaktinfo
- Audhild Køhl
- Tittel: Rektor
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 934 13 410
Lokasjon
- Elverum
Søknadsfrist
Kvinnherad kommune – Avdelingsleiar, Valen skule (søknadsfrist 06.03.2025)
Avdelingsleiar Valen skule
Valen skule søkjer etter avdelingsleiar 50%
Stillinga vil vera 100% fast der 50% er som avdelingsleiar, og resterande 50% er til undervisning. Avdelingsleiar inngår i skulen si leiargruppe saman med rektor.
Valen skule er ein barneskule med om lag 135 elevar. Skulen vert frå 2025 større då Skarveland og Valen skule slår seg saman. Valen skule søkjer difor etter avdelingsleiar til skulen. Det er og kommunale vedtak på at Valen skule skal bli fornya i nær framtid.
Me er ein PALS skule og er stolt av det. PALS står for Positiv Åtferd, Støttande Læringsmiljø, og Samhandling. Dette er ein metode som hjelper dei vaksne til korleis dei skal utføre sitt oppdrag i skule og SFO.
Me har god delingskultur og underviser gjerne med opne dørar. Elevaktivitet og inkludering står høgt hos oss.
Hos oss jobbar om lag 25 kjekke og dyktige menneske og me har eit godt og sosialt læringsmiljø. Saman er me ansvarlege for å skape eit godt læringsmiljø for elevane og eit tilsvarande godt arbeidsmiljø for alle tilsette. Alle medarbeidarar utgjer ein skilnad for elevane våre.
Skulen ligg i Kvinnherad kommune. Kommunen er den fyrste i landet som har gratis SFO, og dekking av flytteutgifter vert gjort etter avtale. Kvinnherad er kommunen for deg som er glad i fjord og fjell, klatring, toppturar, rusleturar langs vatnet, sport og dyreliv.
Som avdelingsleiar:
- bidreg du til eit trygt, godt og inkluderande skulemiljø gjennom systematisk og målretta arbeid. Du har særleg fokus på tidleg innsats og inkluderande praksis gjennom førebygging, fange opp og følgje opp
- tek du ansvar for eit godt arbeidsmiljø og personalhandtering i samarbeid med rektor
- følgjer du opp undervisninga og elevane si læring og utvikling i samarbeid med dei andre tilsette
- legg du til rette for pedagogisk kvalitetsarbeid og deltek i lærande profesjonsfellesskap på skulen
- tek du ansvar for dagleg drift, slik som ressurs,- og timeplanlegging, i samarbeid med rektor
- er du fleksibel og aktiv i skulen si leiargruppe og bidreg til systematisk og forskingsbaserte utviklingsarbeid
- tek du vare på eit godt samarbeid med føresette og andre samarbeidspartnarar
Det er ønskje om
- pedagogisk utdanning
- leiarerfaring og/eller leiarutdanning. Dersom du ikkje har leiarutdanning forpliktar du deg til å ta dette.
- erfaring med undervisning og tilpassa opplæring frå grunnskule
- god læreplanforståing og engasjement for å jobbe med skuleutvikling, gjennom å leie og å delta i profesjonelle læringsfellesskap.
Personlege eigenskapar
Me søker ein utviklingsorientert avdelingsleiar med ein motiverande og inkluderande leiarstil prega av samarbeid, medverknad og dialog. Personlege eigenskaper vil vektleggjast ved tilsetjing.
- Du er engasjert, inkluderande, omsorgsfull og tydeleg.
- Du har eit grunnleggande positivt elev- og læringssyn og god relasjonskompetanse.
- Du blir motivert av å yte gode tenester.
- Du kan jobbe systematisk.
- Du har evne til å involvere og samarbeide med elevar, tilsette, føresette og relevante samarbeidspartnarar.
- Du er fleksibel og har høg arbeidskapasitet.
Me tilbyr
- Engasjerte kollegaer med god kompetanse
- Ei meiningsfull, utfordrande og interessant leiarstilling med utviklingsmoglegheiter
- Eit godt arbeidsmiljø basert på medverknad, engasjement, profesjonalitet og humor
- Løn etter avtale i kapittel 4 i HTA
- Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar
Aktuelle kandidatar vert innkalla til intervju.
Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Fylke: Vestland
Søknadsfrist: 06.03.2025
Tiltreding: 01.08.2025
Arbeidsstad: Valen
Kontaktpersonar:
Frode Gaasdal
tlf: 98625194
mob: +47 98625194
Heimeside:
Adresse:
Valevegen 42 5451 Valen
Kvinnherad kommune Valen skule
Kvinnherad kommune har 13.100 innbyggjarar og ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda.
Rosendal er administrativt senter, medan Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter.
Kvinnherad tilbyr gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen.
Naturen rundt byr på sjø, skog, fjell og bre. Nyleg vart Kvinnherad Arena opna, som er den største aktivitetshallen i kommunen. Idrettslag og kulturskule gir moglegheiter for både sports- og kulturinteresserte.
Handelsmoglegheiter finn du på Husnes storsenter og i Rosendal, og det er gode transporttilbod både til Bergen og Haugesund.
Kvinnherad kommune har per i dag ikkje eigedomsskatt for hus, hytter og næring.
Del stillingen
Selskap
Kvinnherad kommuneLenke til firma
https://www.kvinnherad.kommune.no/Kontaktinfo
- Frode Gaasdal
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: tlf: 98625194 mob: +47 98625194
Lokasjon
- Valen
Søknadsfrist
Kvinnherad kommune – Avdelingsleiar, Rus og psykiske helsetenester (søknadsfrist 23.03.2025)
Avdelingsleiar
Er du vår nye avdelingsleiar i Rus og psykiske helsetenester?
Vi søkjer ein engasjert og dyktig leiar til vår avdeling i Rus og psykiske helsetenester. Som avdelingsleiar vil du ha ei sentral rolle i å utvikle og leie våre tenester, med fokus på å tilby heilskaplege og brukarsentrerte løysingar. Avdelingsleiar har fag-og personalansvar for Oppfølgingtenesta og Utsikten bufellesskap.
Arbeidsoppgåver:
- Leie og utvikle avdelinga i tråd med kommunen sine mål og strategiar.
- Sikre høg kvalitet og kontinuerleg forbetring av tenestene.
- Personalansvar for avdelinga sine tilsette, inkludert rekruttering, opplæring og oppfølging.
- Samarbeide med interne og eksterne aktørar for å sikre heilskaplege tenester.
- Budsjett- og økonomiansvar for avdelinga saman med Einingsleiar.
Kvalifikasjonar:
- Relevant høgare utdanning innan helse- og sosialfag.
- Leiarerfaring er ønskjeleg, gjerne innan rus og psykisk helse.
- Leiarutdanning er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
- God kjennskap til lovverk og retningslinjer innan fagområdet.
- Ønskjeleg med kunnskap innan turnusarbeid.
- Evne til å inspirere og motivere medarbeidarar.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Vi tilbyr:
- Ei spennande og utfordrande leiarstilling i ein dynamisk organisasjon.
- Moglegheit til å påverke og utvikle tenestene innan rus og psykisk helse.
- Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
- Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
- Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
- Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
- Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.
Er du klar for å ta utfordringa? Send din søknad og CV innan 23.03.2025.
Ved tilsetjing vert det lagt vekt på personelge eigenskapar og relevant arbeidserfaring.
Vi ber og om at du oppgir mobiltelefonnr. og e-postadresse i søknaden din.
Søknad vert å senda
Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).
Normalt vil søkjar sitt namn bli offentleggjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje
skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta
offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje
søknaden din.
Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.
Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §
10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 23.03.2025
Kontaktpersonar:
Linn Stene Hellås
mob: +47 95960651
Heimeside:
Adresse:
Rosendalsvegen 10 5470 Rosendal
Kvinnherad kommune Rus og psykiske helsetenester
Kvinnherad kommune har 13.100 innbyggjarar og ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda.
Rosendal er administrativt senter, medan Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter.
Kvinnherad tilbyr gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen.
Naturen rundt byr på sjø, skog, fjell og bre. Nyleg vart Kvinnherad Arena opna, som er den største aktivitetshallen i kommunen. Idrettslag og kulturskule gir moglegheiter for både sports- og kulturinteresserte.
Handelsmoglegheiter finn du på Husnes storsenter og i Rosendal, og det er gode transporttilbod både til Bergen og Haugesund.
Kvinnherad kommune har per i dag ikkje eigedomsskatt for hus, hytter og næring.
Del stillingen
Selskap
Kvinnherad kommuneLenke til firma
https://www.kvinnherad.kommune.no/Kontaktinfo
- Linn Stene Hellås
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 95960651
Lokasjon
- Husnes
Søknadsfrist
Kristiansand kirkelige fellesråd – Randesund menighet 100 % fast stilling kateket (Søknadsfrist 13.03.2025)
Del stillingen
Selskap
Kristiansand kirkelige fellesrådLenke til firma
https://www.kristiansand.kirken.no/Kontaktinfo
- Ingvild Torjussen Gjone
- Tittel: HR-sjef
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 92090424
Lokasjon
- Kristiansand S
Søknadsfrist
Suldal kommune – Lærarstillingar for 2025 / 2026 (søknadsfrist 06.03.2025)
Er du ein lidenskapeleg pedagog med ein forkjærleik for læring og magiske augneblink?
Me leitar etter nye, inspirerande lærarar til Suldalskulane.
Om oss:
Suldalskulane er totalt 6 små og store einingar der kreativitet og læring går hand i hand. Me trur på å skapa eit miljø der både elevar og lærarar kan utvikla seg, og me har eit felles mål for oppvekst i Suldal:
«Alle barn og unge i Suldal skal kvar dag oppleva meistring i eit inkluderande og trygt oppvekstmiljø som fremjar livslang læring»
Me ser etter superheltar med desse superkreftane:
- Godkjent lærarutdanning.
- Skaparglede: du planlegg og gjennomfører undervisning som fangar elevane sin fantasi og nysgjerrigheit.
- Inkludering: du bygger eit trygt, inkluderande og støttande læringsmiljø der alle føler seg sett og høyrt og ambisjonar på vegner av alle elevane.
- Variasjon: du brukar kreative undervisningsmetodar, er fleksibel og løysingsorientert for å møta elevane sine ulike læringsstilar.
- Samarbeid: du jobbar tett med kollegaer, føresette og andre for å fremje elevane si utvikling.
- Engasjement: du er engasjert i elevane si læring og trivsel og deltek aktivt i skulen sine faglege og sosiale aktivitetar – saman skapar me eit positivt skulemiljø.
Me tilbyr:
- Eit godt arbeidsmiljø: Bli ein del av eit støttande og kreativt team. Me har eit aktivt velferdsutval som jobbar for at det skal vera sosialt på jobb. Kvart år arrangerer dei sommarfest på ulike stader i kommunen. Her blir du invitert til eit godt måltid og felles aktivitetar med kollegaer på tvers av arbeidsplassane. Velferdsutvalet inviterer deg også til Kom-i-form-konkurranse, og felles fjellturar i kommunen, der du kan bli premiert om du er aktiv. Innimellom kan du også bli invitert på middag og foredrag
- Konkurransedyktige vilkår: Suldal kommune har ekstra tillegg i lønn til lærarar og andre gode. For tilsette som har fast arbeidsplan vil me prøva å vera så fleksible som mogleg for å legga til rette for tilsette, særleg når det kjem til familiære behov. Me støttar di faglege og personlege vekst med mellom anna gode støtteordningar for vidareutdanning.
- Sjå: Me kan tilby – Suldal kommune heimeside
- Glede og meistring: Ein skulekvardag fylt med spennande utfordringar og magiske augeblikk.
Rekrutteringstiltak
- Dersom det ikkje er kvalifiserte søkjarar, kan Suldal kommune vurdere fast tilsetting på¨vilkår for søkjarar som er i et utdanningsløp som oppfyller krava for tilsetting som lærar. (Sjå forskrift til opplæringslova §12-2, §12-3 og §12-5).
- Undervisningskompetanse i norsk, matematikk, engelsk eller spesialpedagogikk bør vere eit av faga i utdanningsløpet.
- Søkjarane må kunne kombinere utdanninga med minst 50% undervisningsstilling.
- Fast tilsetting føreset fullført godkjent utdanning innan normert tid.
- Suldal kommune vil tilby den fleksibilitet søkjar treng for å kombinere undervisningsstilling med gjennomføring av studiesamlingar og praksisperiodar.
Andre opplysningar:
- Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju
- Det er krav om godkjend politiattest etter gjeldande lovverk ved tiltrede. Attesten kan ikkje vere eldre enn tre månadar
- Kontaktinformasjon for stillinga finn du til høgre for annonsa
- Kommunen følgjer offentlighetslova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlist
Slik søkjer du:
- Me ber om at du søkjer elektronisk. Sjå her korleis du går fram for å søkje.
- Treng du hjelp, kan kontakte kommune på tlf 52 79 22 00.
- Velkommen som søkjar! Me ser fram til å høyra frå deg!
Er du klar? Me treng deg!
Dette er skulane i Suldal.
Erfjord skule
Rektor Aina Vaage mob 45201277 [email protected]
Erfjord skule er ein barneskule frå 1. – 7. kl med ca 75 elevar.
Marvik skule
Rektor Anne Kate Ellingsen mob 91198885 [email protected]
Marvik skule er ein fådelt barneskule som ligg på Ropeidhalvøya med ca 25 elevar.
Nesflaten oppvekstsenter
Rektor Anne Marie Gamlem Rabba mob 45612131 [email protected]
Nesflaten oppvekstsenter er ein fådelt kombinert barne- og ungdomsskule med ca 15 elevar.
Jelsa oppvekstsenter
Rektor Britt-Elin Håranes mob 40482226 [email protected]
Jelsa oppvekstsenter er ein fådelt barneskule med 17 elevar.
Sand skule
Rektor Jorunn Hoås mob 91574334 [email protected]
Sand skule har ca 300 elevar fordelt på 14 trinn frå 1.-10. trinn. 9. og 10. kl. har to klassar på kvart trinn, 8 kl. har tre trinn.
Vinjar skule
Rektor Vibecke Håheim [email protected]
Vinjar skule er ein barneskule med 97 elevar.
Fylke: Rogaland
Søknadsfrist: 06.03.2025
Tiltreding: 01.08.25
Arbeidsstad: Skulane i Suldal
Kontaktpersonar:
Adresse:
Eidsvegen 7 4230 Sand
Suldal kommune
Velkommen til Skattkammeret Suldal – Rogalands største kommune i areal, og eit levande samfunn rik på naturressursar og kreativ kraft.
Me er stolte av å være ein nyskapande arbeidsgjevar. Me omfamnar LEAN-prinsippa for å skapa makalause tenester, og søkjer alltid etter dedikerte medarbeidarar som ønskjer å bli med på reisa vår.
Om du søkjer ein meiningsfull karriere, samtidig som du ønskjer eit balansert og aktivt kvardagsliv, er Suldal plassen for deg.
Det rike kulturlivet i Suldal gir liv til samfunnet, både i grendene og på vårt aktive kulturhus på Sand. Her ligg også sentralidrettsanlegget med idrettshall, sandhall og Suldal bad.
Hos oss finn du dei høgaste toppane i Rogaland, langstrakte vidder, idylliske grender tett på fjorden og 70 km med merka skiløyper i vintersesongen.
Utforsk våre ledige stillingar og bli ein del av laget vårt.
Velkommen til Suldal kommune – eksotisk, aktiv og trygg!
Del stillingen
Selskap
Suldal kommuneLenke til firma
https://www.suldal.kommune.no/Kontaktinfo
- Svein Carlos Nilsen Gjil
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 99078863
- Tore Bastlien Dahl
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 40418959
Lokasjon
- Sand
Søknadsfrist
Sandefjord kommune – Enhetsleder Forebygging og mestring (søknadsfrist 23.03.2025)
Enhetsleder Forebygging og mestring, Sandefjord kommune
Vil du lede og utvikle tjenester som fremmer aktivitet, mestring og helse for voksne? Etter at vår dyktige enhetsleder gjennom mange år velger pensjonslivet fra sommeren 25, søker vi en engasjert og samlende enhetsleder for Forebygging og mestring i Sandefjord kommune!
Om enheten
Forebygging og mestring er en enhet som har et helsefremmende og forebyggende fokus med tjenester som spiller en sentral rolle i å støtte mennesker til økt mestring og livskvalitet. Enheten består av:
- Fysioterapi og ergoterapitjenester for voksne
- Hjelpemiddelformidling
- Lærings- og mestringssenter
- Frisklivssentralen
- Oppfølging av avtalefysioterapeuter
Vi har en bred og tverrfaglig sammensatt stab med høy faglig kompetanse. For å styrke vårt arbeid fremover søker vi en enhetsleder som kan bidra til videreutvikling av tjenestene i nært samarbeid med ansatte, brukere og andre samarbeidspartnere.
Helse, sosial og omsorg i Sandefjord kommune er under omorganisering og det er ikke endelig besluttet hvilken seksjon enheten forebygging og mestring skal organiseres. I dag er den organisert i seksjon Psykisk helse og rustjeneste.
Om stillingen
Som enhetsleder får du ansvaret for ledelse, utvikling og drift av enheten. Dette innebærer personalansvar, faglig oppfølging og økonomistyring, samt et administrativt ansvar for 34 avtalefysioterapeuter. Enheten har flere faggrupper som jobber ved ulike lokasjoner, og det vil være viktig å ivareta helheten, styrke det tverrfaglige samarbeidet og støtte medarbeidere i deres faglige utvikling.
For å lykkes i rollen vil vi prioritere en leder som har erfaring fra folkehelsearbeid og helsefremmende arbeid, og som har en solid forståelse av betydningen av fysisk aktivitet for funksjon og helse i alle livsfaser.
Stillingen har ansvar for jevnlig samarbeidsmøter mellom fysio- ergo- og hjelpemiddelteknikerne særlig ift voksne i hele kommunen.
Hvem ser vi etter?
Vi søker en fysioterapeut eller ergoterapeut med ledererfaring og et sterkt engasjement for forebygging, mestring og tverrfaglig samarbeid. Den rette kandidaten:
- Har ledererfaring og det er ønskelig med lederutdanning
- Har videreutdanning eller erfaring innen rehabilitering, folkehelse, eller helsefremmende arbeid
- Har en grunnleggende forståelse for ulike fagområder i enheten og betydningen av tverrfaglig samarbeid
- Er god på å støtte ansatte i deres faglige utvikling og oppmuntrer til selvstendig ansvar
- Evner å balansere tillit og tydelighet: gir støtte og handlingsrom, men setter også klare forventninger
- Har gode kommunikasjonsevner og skaper et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- En spennende lederstilling i en viktig og utviklingsorientert enhet
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Fleksibel arbeidshverdag med varierte oppgaver
Kvalifikasjoner:
- Utdanning som fysioterapeut eller ergoterapeut (offentlig godkjent)
- Ledererfaring og/eller lederutdanning
- Erfaring fra folkehelsearbeid og helsefremmende arbeid er en fordel
- Førerkort klasse B
Lønn
Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Som terapeut/leder er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Andre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 20.03.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Sandefjord kommune
Kontaktpersoner:
Adresse:
Rådhuset Sandefjordsveien 3 3208 Sandefjord
Sandefjord kommune Forebygging og mestring
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte.
Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.
Del stillingen
Selskap
Sandefjord kommuneLenke til firma
https://www.sandefjord.kommune.no/Kontaktinfo
- Ellinor Bakke Aasen
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 99561527
- Tore Lyse
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 93098184
Lokasjon
- Sandefjord
Søknadsfrist
Leka kommune – Leder for helse og velferd (søknadsfrist 17.03.2025)
LEDER FOR HELSE OG VELFERD
Ledig stilling fra 05.05.2025
Leka kommune har nå en spennende stilling ledig for deg som vil være med å rigge framtidas helse- og velferdstjenester.
Stillingen som leder for helse og velferd er direkte underlagt kommunedirektøren. og inngår i dennes ledergruppe. Leder har overordnet budsjett-, personal- og fagansvar på området helse og velferd. Stillingen har et strategisk ansvar for å lede, utvikle og motivere ansatte i sektoren og koordinere samarbeid med innbyggere, pårørende, frivillighet, andre kommuner, offentlige aktører og helserelaterte nettverk.
Leder for dette området skal bidra til å sette tydelige mål for framtidas tjenester i Leka og blir også sentral i arbeidet med utviklingen av framtidas eldreomsorg ved å arbeide med renovering/utbygging av helsetun og andre boalternativer.
Oppgaver og ansvar
Leder for helse- og velferdsområdet skal på et overordna nivå:
· Koordinere og lede
o Hjemmetjenester – helsetjeneste i hjemmet, rus- og psykiatritjeneste, ergoterapitjeneste, og fysioterapitjeneste
o Institusjonstjenester – helsetjeneste i institusjon, med støttefunksjonene kjøkken og vaskeri
o Helsetjenester – legetjeneste, helsestasjonstjeneste, jordmortjeneste og folkehelse
· Bidra til positiv utvikling av arbeidsmiljø og organisasjon
· Samarbeide med andre instanser og delta i helsefaglige nettverk
· Bidra i ulike relevante prosjekter og utnytte relevante tilskuddordninger
· Fremme fagutvikling og digital kompetanse knyttet til velferdsteknologi
· Som leder bidra til å styrke Leka kommunes samfunnsrolle og fremme positiv samfunnsutvikling for hele lokalsamfunnet
Kompetansekrav
· Relevant universitets- og/eller høyskoleutdanning
· Faglig erfaring fra helse- og velferdssektoren
· Ledererfaring fra helse- og velferdssektoren, eventuelt fra annen offentlig eller privat virksomhet
· Kunnskap om ressursstyring/turnusplanlegging
Egenskaper
Vi trenger en leder for helse- og velferdsområdet som
· Er strategisk, strukturert og synlig
· Evner å motivere og utvikle
· Tenker helhetlig
· Har god økonomiforståelse
· Er en god lagspiller og relasjonsbygger
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Spennende og utfordrende lederstilling med en sentral rolle
i prosessen med utvikling av fag, ressurser og tjenester i kommunen
Arbeidsmiljø med kompetente og positive kollegaer
God pensjonsordning
Lønn etter avtale
Søknad med CV, referanser og kopi av relevante attester sendes [email protected]
Aktuelle kandidater kalles inn til intervju
Søknadsfrist 17.03.2025
For spørsmål om stillingen, kontakt kommunedirektør Camilla Vågan 478 89 009 [email protected]
Del stillingen
Selskap
Leka kommuneLenke til firma
https://www.leka.kommune.no/Kontaktinfo
- Camilla Vågan
- Tittel: Kommunedirektør
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 478 89 009
Lokasjon
- Leka
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS