100% fast stilling styrar barnehage frå ca. 16.06.25, p.t. Sundre barnehage
Styrar er fagleg og administrativ leiar for barnehagen og rapporterer direkte til kommunalsjef for oppvekst. Sundre barnehage har 6 avdelingar, totalt 108 plassar og ca 34 årsverk. Sundre barnehage har assisterande styrar i 100% stilling.
Sundre barnehage har eit stort og variert uteområde, med eigen leirplass, potetåker og små grønnsakskasser. Nærmaste nabo er Ål skulepark som er eit tilrettelagt park- og aktivitetsområde med bl.a. hinderløype, klatrestativ og plass for ballaktivitet. Det er gangavstand til Ål kulturhus og til Ål Idrettspark på Bråta.
I Sundre barnehage
- skal vi sjå på alle menneske som like verdifulle og møte kvarandre med varme, interesse og respekt. Dette gjeld i alle møter mellom barn-barn, barn-vaksen, vaksen-vaksen
- skal gode møter mellom menneske hjelpe barna til å utvikle evna til å balansere individuelle behov opp mot gruppa sine behov
- ser vi på leik som barnas viktigaste aktivitet, der mykje av barnas læringsprosessar skjer. Dei tilsette skal vere aktivt deltakande i leiken til barna
- ynskjer vi ein kvardag der positivitet og glede står i fokus
Les meir om barnehagen, oppvekstsektoren og Ål kommune på kommunen sine heimesider; www.aal.kommune.no/
Arbeidsoppgåver:
- overordna ansvar for drift av barnehagen
- personal-, fag- og økonomiansvar
- vidareutvikle barnehagen
- leie og utvikle det pedagogiske arbeidet
- styrke samarbeidet på tvers av avdelingar og andre aktørar i kommunen
- sikre godt samarbeid med føresette
Kvalifikasjonar:
- pedagogisk utdanning på høgskule-/universitetsnivå
- digital kompetanse
Ønskeleg:
- leiarerfaring
- vidareutdanning innan administrasjon
- styrarutdanning
Personlege eigenskapar:
Det blir lagt stor vekt på personlege eigenskapar. Vi søkjer etter deg som
- brenn for barnehageyrket og barnas beste
- er innovativ, har evne til planlegging og gjennomføring, både på kort og lang sikt
- er oppdatert innanfor barnehagefeltet
- er resultat- og løysingsorientert
- har god økonomisk forståing
- har evne til å arbeide strukturert og sjølvstendig
- har erfaring med og evne til leiing i utviklingsarbeid
- er ein tydeleg, trygg og synleg leiar som har evne til å engasjere, motivere, inkludere og inspirere til felles innsats
- er raus, fleksibel, har godt humør og trivst med ein travel kvardag med varierte oppgåver
- har evne og vilje til kommunikasjon og samarbeid med barn, tilsette, føresette og andre samarbeidspartar
- har god formidlingsevne muntleg og skriftleg
Ål kommune nyttar nynorsk som målform.
Vi tilbyr:
- ein framtidsretta, variert og utfordrande jobb
- eit solid og sterkt fagmiljø med gode vilkår for fagleg utvikling
- eit triveleg arbeidsmiljø med dyktige og erfarne medarbeidarar
- eit godt etablert tverrfagleg samarbeid
- eit godt samarbeid mellom barnehagane i kommunen
- leiarstøtte, stor tillit, ansvar og nødvendig mynde
- moglegheit for vidareutdanning og leiarutvikling
- god pensjonsordning
- løn etter avtale. Arbeidsforholdet er regulert av Hovudtariffavtala
Politiattest og søknad:
- vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden
- den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader
- kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista
Velkomen som søkjar!
Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 29.04.2025
Tiltreding: 16.06.2025
Arbeidsstad: Sundre Barnehage
Kontaktpersonar:
Sissel Skrindo
tlf: 99287896
Heimeside:
Adresse:
Torget 1 3570 ÅL
Ål kommune Oppvekstsektoren
Ål kommune har ein desentralisert barnehage- og skulestruktur med både små og litt større skular og barnehagar. Frå 8. trinn blir alle elevane samla på Ål ungdomsskule. Gjennom målretta arbeid med kompetanseutvikling og lokale handlingsplanar, ynskjer kommunen å utvikle gode profesjonsfellesskap i barnehagane og skulane våre. «Betre læring» er vår lokale oppvekstplan og visjonen er «Alle som veks opp i Ål skal bli rotfaste og flygedyktige». Hovudmålsettinga «I eit inkluderande oppvekstmiljø der alle ser og blir sett, får kvar einskilld kraft til å meistre eigne liv» skal vere grunnleggande for drifta i sektoren.
Hallingdal er ein spennande møteplass mellom aust og vest, med eit rikt mangfald av arbeidsplassar og fritidstilbod. Dette er draumeplassen for deg som likar friluftsliv, kultur og eit kortreist og køfritt kvardagsliv. Her gjev naturopplevingar sommar og vinter, kulturopplevingar og eit stort tal arrangement grunnlaget for det gode liv!
Ål kommune vart kåra til både Årets kulturkommune og Årets nynorskkommune i 2021!
Nes kommune – Avdelingsleder Vormsund Ungdomsskole (søknadsfrist 28.04.2025)
Avdelingsleder
Ønsker du en spennende og interessant jobb med gode karrieremuligheter? Da er denne stillingen riktig for deg. En av våre dyktige avdelingsledere går inn i ny stilling som rektor, og vi søker nå hennes etterfølger.
Vi søker en varm og tydelig avdelingsleder. Du vil bli en del av en fagsterk, aktiv og positiv ledergruppe som består av rektor og fire avdelingsledere. Stillingen som avdelingsleder er ledig for tiltredelse 1. august 2025 eller etter avtale.
Nye Vormsund ungdomsskole ble tatt i bruk 1. mars 2021. En topp moderne skole med idrettshall. Vi er ca. 70 ansatte og ca. 440 elever. Kommunens tilbud for nyankomne minoritetsspråklige er også lokalisert ved skolen. Vormsund Ungdomsskole har et engasjert og profesjonelt personale som jobber sammen for gode faglige og sosiale læringsresultater. Skolens satsningsområde er grunnleggende ferdigheter og et inkluderende læringsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Sikre et trygt og godt læringsmiljø, trivsel og utvikling hos alle
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
- Bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid som en del av skolens ledergruppe
- Lede en avdeling med personalansvar
- Ivareta administrative oppgaver i samarbeid med ledergruppa som f.eks vikarhåndtering, HMS- arbeid, oppfølging av bygg og utstyr
Kvalifikasjoner
- Du har relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse
- Utanning i skoleledelse og ledererfaring fra grunnskolen er ønskelig
- Ledererfaring der du kan vise til gode resultater innen læringsmiljlø og læringsresultater
- Personlig egnethet blir vektlagt
- Svært gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting jf.Oppl.loven §17-11
Personlige egenskaper
- Du har evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen inkluderende skolemiljø og grunnleggende ferdigheter
- Du er målrettet og motiverer til felles innsats for elevens læring og utvikling
- Du er beslutningsdyktig, resultatorientert
- Du har en lederstil som preges av involvering og tydelig kommunikasjon
- Du har god samarbeidsevne og trives med å jobbe i team
- Du takler et høyt tempo og evne til å prioritere i en hektisk arbeidsdag
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø som er preget av raushet, delingskultur og høy kompetanse
- En velorganisert skole med gode rutiner og systemer
- En spennende og utfordrende jobb hvor du skal utvikle skolen i tråd med kommunens planverk bl.a. Et Løft i Nes skolen
- Et aktivt og godt skoleledernettverk i kommunen, med møtepunkter for faglig utvikling
- Gode støttesystemer for barn og unge
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Minst to referanser må oppgis.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst og utdanning
Søknadsfrist: 28.04.2025
Tiltredelse: 01.08.2025
Arbeidssted: Vormsund Ungdomsskole
Kontaktpersoner:
Knut Wilsgård
Stilling: Rektor
tlf: +47 91844664
mob: 91844664
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/skole-og-oppvekst/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Vormsund ungdomsskole
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Kongsvinger kirkelige fellesråd – Driftsleder bygg og anlegg (søknadsfrist 05.05.2025)
Driftsleder bygg og anlegg
- Kongsvinger kirkelige fellesråd
- Nygata 6, 2213 Kongsvinger, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel: Driftsleder bygg og anlegg
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest mandag 5. mai
Kongsvinger kirkelige fellesråd søker en engasjert og strukturert person til en spennende og variert stilling som driftsleder bygg og anlegg. Stillingen inneholder oppgaver også som kirketjener og krematør.
Kongsvinger kommune har 18.000 innbyggere og ligger sør i Innlandet fylke, med nærhet til både Oslo og Gardermoen. Kommunen har et godt og variert kultur- og idrettstilbud. Kommunen er et handelssentrum, har eget høyskolesenter og har mange arbeidsplasser innenfor sykehus- og fengselsvesenet, utdanning, industri, data og statistikk.
Kongsvinger kirkelige fellesråd sitt virksomhetsområde omfatter 3 sokn med 5 kirker og 5 gravplasser. Fellesrådet har også ansvar for drift og vedlikehold av Kongsvinger krematorium med tilhørende seremonirom. Administrasjonen har kontorlokaler i Øvrebyen, staben teller i overkant av 20 fast ansatte.
Ansatte hos oss utfører viktige tjenester knyttet til kirkelige handlinger blant annet gravferd og kremasjon, samtidig bevarer vi viktige kulturelle bygg.
Våre ansatte har stor kontaktflate, vi utøver god dialog med brukere, begravelsesbyråer og publikum. Den gode samtalen er viktig, vi skal skape gode «rom» for mennesker å møtes enten det er i glede eller sorg.
Krematoriet i Kongsvinger står foran en større utbygging, blant annet etablering av renselinje. Som driftsleder vil du være tett på, og delaktig i denne prosessen.
Stillingen er på 100 % og byr på en kombinasjon av fysisk arbeid og administrativt ansvar. Vi ser etter deg som har interesse for mennesker, historiske bygg, grøntanlegg, tekniske systemer, og som trives med arbeid både ute og inne.
Som kirketjener/krematør vil du blant annet
- Tilrettelegge for kirkelige handlinger og andre arrangement i kirken.
- Ha ansvar for daglig drift og vedlikehold av kirkebygg og gravplasser.
- Organisering, praktisk tilrettelegging og oppfølging av gravferd i kirker/seremonirom og på gravplass.
- Tilrettelegge og gjennomføre kremasjoner med alle oppgaver som hører til.
- Utføre mindre vedlikeholdsoppgaver og tilsyn med tekniske anlegg, inventar og bygninger.
- Være stedlig brannvernleder i Vinger kirke og Kongsvinger seremonirom med krematorium.
- Medvirke til å sikre den daglige driften ved de øvrige kirkene og gravplassene i fellesrådsområdet, og se til at lover, forskrifter og øvrig reglement blir fulgt.
Som driftsleder vil du sammen med kirkeverge ha ansvar for:
- Sette opp driftsbudsjett
- Planlegging av drift og oppsett av vedlikeholdsplaner på bygg og eiendom
- Lede kirketjenere og ansatte med oppgaver innenfor renhold, bygg og gravplassene.
- Bruk av Ordna Eiendom (Plania), et fullverdig verktøy for forvaltning, drift og vedlikehold (FDV) i kirken, og som sikrer dokumentasjon og oppfølging av rutiner og lovpålagte oppgaver.
- Har relevant utdanning og erfaring, gjerne som arbeidsleder eller bas innen håndverksfag eller anlegg.
- Har interesse for bygg og byggetekniske løsninger og forstår verdien av å ta vare på kulturskatter.
- Har interesse og forståelse for digitale løsninger og tekniske systemer.
- Har gode datakunnskaper, erfaring fra FDV fagsystemer er en fordel
- Har førerkort klasse B og disponerer egen bil. Førerkort klasse BE og klasse C eventuelt C1 samt maskinførerbevis M2» er ønskelig.
- Erfaring med bruk av minigraver og traktor. Dersom ingen graveerfaring fra tidligere kreves villighet til å gjennomgå nødvendig opplæring.
- Har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og trives med å ta ansvar.
- Er medlem av Den norske kirke.
- Er motivert for en variert arbeidshverdag som kombinerer fysisk arbeid med administrative oppgaver.
- Har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Kan fremlegge politiattest av nyere dato (jfr. tros- og livssynsloven §20) samt helseattest på god fysisk helse.
- Gode samarbeidsevner og positivt engasjement, evne til å lede arbeid og motivere kollegaer
- Selvstendig, strukturert og evne til å videreutvikle eksisterende rutiner
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Et godt arbeidsmiljø og en fleksibel arbeidshverdag med allsidige oppgaver, både ute og inne.
- Lønn etter gjeldende regulativ.
- Pensjonsordning i KLP samt gruppelivs- og yrkesskadeforsikring.
- Muligheter for opplæring og kompetanseutvikling.
- For stillingen gjelder 6 måneders prøvetid.
Thor Kristian Ringsbu, kirkeverge, 40406055
Nygata 6
2213 Kongsvinger
Arbeidsgiver: Kongsvinger kirkelige fellesråd
Referansenr.: 4955807619
Stillingsprosent: 100%, Fast
Søknadsfrist: 05.05.2025
Nord-Troms vgs – Lærer i naturbruk, 100 % fast stilling ved Nord-Troms videregående skole (søknadsfrist 28.04.2025)
Lærer i naturbruk, 100 % fast stilling ved Nord-Troms videregående skole
Om stillingen og arbeidsoppgaver
- Arbeidssted er Nord-Troms videregående skole, skolested Skjervøy
- 100% fast stilling med tiltredelse snarest
- Undervisning i programfag på vg1 naturbruk og vg2 akvakultur
Nord-Troms videregående skole har tegnet avtale med Lerøy Aurora AS om drift av undervisningstillatelse. Det vil gi våre elever spennende og relevant opplæringsarena. Mærekanten vil bli vårt andre klasserom i årene som kommer. Og kompetansen til Lerøy vil komme våre elever og ansatte til gode. Som lærer vil du være med å utvikle undervisningsopplegg i samspill med aktører i havbruksnæringen. Skolen vår er plassert midt i smørøyet for en rekke leverandører for havbruksnæringen. Vi er med på å utvikle framtidens arbeidstakere innenfor en næring i sterk utvikling. Vi trenger deg med på laget!
Om oss
Nord-Troms videregående/Davvi-Romssa joatkkaskuvla er en kombinert videregående skole med både yrkesfaglig og studiespesialiserende fag.
Vi er en middels stor skole som tror på å inkludere alle. Våre ansatte er engasjerte, både faglig og sosialt. Målet til skolen er at alle skal oppleve samspill, mestring og glød hos oss. Vi er stolte av gode faglige resultater over mange år – og over at elevene våre ønsker å lære, være og bli i Nord-Troms.
Vi søker flere kollegaer som ønsker å være med på å bidra til å gjøre en god skole enda bedre. Kanskje er det akkurat deg vi leter etter?
Kvalifikasjonskrav
- Undervisningskompetanse i programfag vg1 naturbruk, og vg2 akvakultur (ev. vg2 Fiske og Fangst)
- Det er også ønskelig med undervisningskompetanse i fellesfag, for eksempel matematikk og naturfag
- Erfaring innenfor relevant næringsvirksomhet vektlegges
- Førerkort klasse B
- Dersom vi ikke får formelt kvalifiserte søkere, vil vi vurdere andre kandidater ut ifra realkompetanse
Personlige egenskaper
- Du er god på relasjonsbygging, og evner å skape gode relasjoner med alle typer ungdommer
- Du er opptatt av elevenes dybdelæring, og av at elevene skal oppleve opplæringen som relevant
- Du må ha god evne til å følge opp elever gjennom veiledning og tilbakemelding
- Du er god til å kommunisere og samarbeide med elever, kolleger og ledelse
- Du arbeider målrettet og strukturert
- Du er fleksibel og har endringskompetanse
Vi vektlegger personlig egnethet
Vi tilbyr
- En spennende stilling med varierte oppgaver
- Et godt sosialt miljø hvor vi ser og oppmuntrer hverandre
- Å være en del av et utviklingsorientert kollegium
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Økonomiske fordeler for Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, blant annet nedskriving av studielån. Les mer på www.regjeringen.no
Søknaden skal inneholde
- Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
- Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. https://hkdir.no
Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 28.04.2025
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
- Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
- Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
- En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Troms fylkeskommune
Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.
Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.
Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!
For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no
Gunn Bårna Langstrand
Avdelingsleder
900 39 571
[email protected]
Søknadsfrist: 28. april 2025
Arbeidsgiver: Troms fylkeskommune (TFK)
Kommune: Skjervøy
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Industriveien 2, 9180 Skjervøy
Haram kommune – HR-rådgjevar, Fast (Søknadsfrist 27.04.2025)
HR- rådgjevar
- Haram kommune
- Strandgata 40, 6270 Brattvåg
Om jobben
Stillingstittel: HR- rådgjevar
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 27. april
Vi søkjer etter deg som ønskjer å gå inn i ei spanande stilling som HR-rådgjevar i Haram kommune.
Det er to dedikerte ressursar i fagområdet HR. Fagområdet er ein del av kommunedirektøren sin stab, og du vil arbeide tett saman med øvrige stab- og fagtenester i Haram.
Du er modig og har evne til å handtere høgt arbeidspress og meistre komplekse oppgåver. Du har god system- og rolleforståing. Du er nysgjerrig og opptatt av læring og utvikling, og du har gode relasjonelle evner og evne til å skape tillit.
Haram kommune er oppteken av gode heilskaplege tenester og har fokus på arbeid på tvers av tenesteomåda. I Haram kommune spelar vi kvarandre gode og skaper gode tenester for innbyggjarane og nærlingslivet vårt.
Du vil som HR- rådgjevar gje generell og/eller spesiell støtte til kommunen sine leiarar innan arbeidsgivarområdet, frå A til Å.
Hovudoppgåvene vil vere knytt til HMS, sjukefråvær, arbeidstidsplanlegging og forvaltning av kommunen sitt tidsregisteringssystem, samt felles utviklings- og forbetringsarbeid innan HR-området.
- Relevant høgare utdanning, helst på mastergradsnivå. Utdanning innan HR, administrasjon og leiing, rettsvitenskap m/arbeidsrett, organisasjonspsykologi el, er aktuelle studieretningar.
- Relevant erfaring er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
- God kunnskap om og bruk av relevant lov- og avtaleverk.
- God IKT kompetanse.
- Førarkort klasse B.
- Du likar å arbeide med menneske og er serviceinnstillt.
- Du må kunne arbeide sjølvstendig, og vere løysingsorientert.
- Stillinga krev at du har gode samarbeidsevner.
- Du må ha gode kommunikasjonsevner, både munnleg og skriftleg.
- Som rådgjevar bør du vere strukturert og analytisk.
- Du har god arbeidskapasitet og er utviklingsorientert.
- Interessante, varierte og utfordrande arbeidsoppgåver.
- Eit postivit og inkluderande arbeidsmiljø.
- Gode kollegaer som vil gi støtte og gode råd.
- Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling.
- God pensjonsordning.
- Løn etter avtale.
Petter Sortevik, Stabssjef, 95479474, [email protected]
Karianne Aamås Beite, HR Rådgivar, +47 95724619, [email protected]
Strandgata 40
6270 Brattvåg
Arbeidsgivar: Haram kommune
Referansenr.: 4944349305
Stillingsprosent: 100%, Fast
Søknadsfrist: 27.04.2025
Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.
Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.
Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.
Sektor: Offentlig
Nettsted: http://www.haram.kommune.no
Lierne kommune – Ledig 100 % fast stilling i driftsteamet (søknadsfrist 04.05.2025)
Nettskolen i Finnmark – Norsklærere og programfaglærere / prossveiledere (søknadsfrist 27.04.2025)
Klikk på aktuell stilling under:
Programfagslærer/prosessveileder i Nettskolen Finnmark undervisningssted Alta
1x 100% fast stilling som programfagslærer/prosessveileder i Helse og oppvekstfaget i VOV og Prepp. 1x 50% fast stilling som …
Programfagslærer/prosessveileder i Nettskolen Finnmark undervisningssted Kirkenes
1x 100% fast stilling som programfagslærer/prosessveileder i Helse og oppvekstfaget i VOV og Prepp. Om VOV: VOV står for Videregående …
Programfagslærer/prosessveileder i Nettskolen Finnmark undervisningssted Hammerfest
1x 100% fast stilling som programfagslærer/prosessveileder i Helse og oppvekstfaget i VOV og Prepp. Om VOV: VOV står for Videregående …
Norsklærere Nettskolen undervisningssted Alta
Nettskolen Finnmark søker norsklærere for stedlig undervisning og oppfølging av deltakere i Videregående opplæring for voksne (VOV) og …
Norsklærer Nettskolen undervisningssted Kirkenes
1 x 100% fast stilling som norsklærer i videregående opplæring for voksne/Prepp Om VOV: VOV står for Videregående opplæring for voksne. I …
Norsklærer Nettskolen undervisningssted Hammerfest
1x 100% fast stilling som norsklærer i videregående opplæring for voksne/Prepp Om VOV: VOV står for Videregående opplæring for voksne. I …
Nettskolen i Finnmark – Fylkeskoordinator videregående opplæring (VOV) (søknadsfrist 27.04.2025)
Fylkeskoordinator for videregående opplæring for voksne (VOV) Nettskolen Finnmark
Fylkeskoordinator skal koordinere arbeidet i Videregående opplæring for voksne i Finnmark, mellom skoler og mellom deltaker/skole/praksis.
Om VOV:
VOV står for Videregående opplæring for voksne. I Nettskolen Finnmark tilbyr vi Videregående opplæring for voksne innen utvalgte moduliserte læreplaner som skal føre til fagbrev. Fra høsten 2025 tilbys Videregående opplæring for voksne med modulstrukturerte læreplaner innen helsefagarbeiderfaget, renholdsoperatørfaget og salgsfaget. Opplæringen skal være bedre tilpasset voksnes behov, utgangspunkt og livssituasjon, slik at det blir enklere å veksle mellom opplæring, arbeid og andre forpliktelser. Du finner mer informasjon om VOV og moduliserte læreplaner her: https://www.udir.no/laring-og-trivsel/lareplanverket/modulstrukturert/#a213183
Om PREPP:
PREPP er et tilbud for søkere med innvandrerbakgrunn som ønsker å ta fagbrev innen moduliserte læreplaner i VOV og som trenger ekstra oppfølging og opplæring på grunn av lavt språknivå. Opplæringen er nivåtilpasset og deltakerne får forsterket norskopplæring. De får også ekstra opplæring innen digitale ferdigheter og yrkesspråk. Det meste av opplæringen foregår stedlig i klasserom og i bedrift. PREPP er et prosjekt med utviklingsarbeid, der vi har hyppige evalueringer.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver vil være å koordinere undervisning og praksis for våre deltakere i VOV og Prepp, samt være bindeledd mellom kommuner/næringsliv og fylkeskommunen.
Reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjonskrav
Fullført og bestått utdanning på min. bachelornivå, gjerne med pedagogikk i fagkretsen.
Digital kompetanse
Praksiserfaring fra en av programområdene som tilbys i VOV
Gode samarbeidsevner
Erfaring fra arbeid med minoritetsspråklige
Ønskede kvalifikasjoner
Ledererfaring
Erfaring og kompetanse fra undervisning av minoritetsspråklige
Personlige egenskaper
Inkluderende, engasjert, samarbeidsvillig og initiativrik.
Ha gode evner og vilje til profesjonsfaglig samarbeid
Interesse og engasjement for å jobbe med voksne med innvandrerbakgrunn
Vi tilbyr
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal sendes elektronisk via denne siden
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Viktig informasjon til deg som skal søke
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om Finnmark fylkeskommune
Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.
Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.
Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.
Nordkapp videregående skole
Nordkapp videregående skole og Fagskolen i Finnmark, avdeling Honningsvåg ligger sentralt i Honningsvåg – byen ved Nordkapp.
Nordkapp videregående skole har tilbud innen naturbruk, fiske og fangst, akvakultur, restaurant- og matfag, konditorfaget, elektrofag, maritime fag samt studiespesialisering. Skolen har i tillegg ansvaret for distanseundervisning til 8 kystkommuner – Veksling LOSA. I tillegg har skolen ansvaret for Nettskolen Finnmark som er under stadig utvikling. Gjennom skolens kursavdeling arrangeres mange utadrettede kurs og utdanningstilbud for skolens elever, private og næringslivet. Skolen og skolemiljøet er tuftet på felles strategi for videregående opplæring i Finnmark (Bærekraftig opplæring i Finnmark – med hjertet rundt eleven og lærlingen), med verdigrunnlag der eleven er i sentrum. Alle ansatte, uansett stilling, skal bidra til oppnåelse av felles mål i henhold til skolens samfunnsoppdrag. Våre nye faglærere må derfor være glad i mennesker og bidra i utviklingsarbeidet av organisasjonen. Mer om skolen finner du på https://nordkapp.vgs.no
Spørsmål om stillingen
Veronica Johansen
Studierektor Nettskolen Finnmark
+4795246147
Søknadsfrist 27. april 2025
Arbeidsgiver Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kommune Nordkapp Alta Sør-Varanger
Omfang Fast prosent (50%)
Varighet Fast
Arbeidssted
Nordkapp Videregående skole, 9750 Honningsvåg
Alta Videregående skole, 9510 Alta
Kirkenes videregående skole, 9912 Hesseng
Krødsherad kommune – Fagstyrer for barnehagene i Krødsherad (søknadsfrist 04.05.2025)

Krødsherad kommune Oppvekst – Er du opptatt av å gi barn en trygg, sunn og utviklende hverdag?
Fagstyrer for barnehagene i Krødsherad
Barn og unge er et viktig satsingsområde i kommuneplanen, og vi er opptatt av tverrfaglig og helhetlig innsats for barn og unge. I den forbindelse ønsker vi å finne en organisering som vil forsterke kvalitetsarbeidet i barnehagene våre, og vi ønsker oss en fagstyrer som vil ha hovedansvar for den daglige driften av Krøderen barnehage og fagutviklingen i begge barnehagene våre. Dette er et toårig prosjekt som kan reverseres til tradisjonell organisering etter prosjektslutt. Vi ser derfor etter en person som kan jobbe strategisk og målrettet med å videreutvikle barnehagenes satsingsområder og gode praksiser, og kombinerer dette med evidensbasert forskning på barnehageområdet.
Arbeidsoppgaver:
Lede og koordinere den daglige driften av Krøderen barnehage.
Sikre at barnehagen drives i tråd med gjeldende lover og forskrifter.
Kartlegge, lede og koordinere det pedagogiske arbeidet i begge barnehagene i kommunen i samarbeid med virksomhetsleder.
Bidra til utvikling og implementering av strategiske planer i barnehagene.
Veilede og støtte personalet i deres daglige arbeid.
Samarbeide med foreldre og andre aktører for å sikre et godt oppvekstmiljø for barna.
Bidra til et inkluderende og trygt miljø for både barn og medarbeidere.
Kvalifikasjoner:
Utdanning som barnehagelærer og gjerne med fordypning i utefag.
Gjerne erfaring fra arbeid i ulike barnehager.
Det er ønskelig med lederutdanning for styrere i barnehage og styrer-erfaring.
Behersker kvalitets- og kartleggingsverktøy.
God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.
Evne til å arbeide strategisk og målrettet.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Personlige egenskaper:
Du har en tydelig og relasjonell lederstil.
Du er trygg i rollen som fagperson.
Du er nytenkende, utviklings- og løsningsorientert.
Du praktiserer tidlig, tverrfaglig og helhetlig innsats.
Du er en relasjonsbygger og kommuniserer godt med både barn, foreldre og medarbeidere.
Du ser viktigheten av godt humør i arbeidet for å dra andre med deg.
Du har gode evner til å samarbeide med andre og du liker å jobbe i team og evner å fremme lagånd.
Du håndterer høyt tempo og trives med flere baller i luften samtidig.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Krødsherad kommune er en arbeidsgiver som investerer i ansatte og både gir tillit, trygghet og mulighet for utvikling, og som legger til rette for at du skal lykkes i jobben som både fagperson og leder.
Vi tilbyr:
En spennende, krevende og utviklende jobb i et fagmiljø med bred og god kompetanse i et livsløpsperspektiv.
Et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
Deltakelse i nettverkssamarbeid.
God pensjons- og forsikringsordning.
Lønn etter avtale.
Politiattest må fremvises før tilsetting.
Elektronisk søknad skal benyttes.
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 04.05.2025
Tiltredelse: August 2025
Arbeidssted: Krøderen barnehage
Kontaktpersoner:
Birte Elén Sætrang
mob: +47 48293565
Hjemmeside:
www.krodsherad.kommune.no
Adresse: Kommunehuset 3536 Noresund
Krødsherad kommune
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Avdelingsleder for Rostadheimen Bofellesskap (søknadsfrist 02.05.2025)

Avdelingsleder for Rostadheimen Bofellesskap
- Stiftelsen Rostadheimen Bofellesskap
- Garnesveien 166, 5264 Garnes, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Rostadheimen bofellesskap er en privat stiftelse som tilbyr heldøgn omsorgstilbud til mennesker med utviklingshemming. Bofellesskapet er lokalisert i Arna- i naturskjønne omgivelser på Garnes. Vi består av 2 bofellesskap og gir tilbud til 8 beboere.
Stillingstittel: Avdelingsleder
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk:Norsk
Antall stillinger: 1

Søk på jobben
Søk senest fredag 2. mai
Send søknad til: [email protected]
Ønskede kvalifikasjoner:
-
Formalkompetanse som sykepleier eller vernepleier
-
Lederegenskaper
-
Faglig dyktighet
-
Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
-
Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
-
Er fleksibel og har god arbeidskapasitet
-
Turnuskompetanse
-
Ha god kunnskap om personaladministrasjon
-
Gode datakunnskaper i forhold til dokumentering
-
Du har kunnskap og erfaring med utarbeidelse av vedtak iht Helse – og omsorgstjenesteloven kapittel 9, samt Pasient og bruker rettighetsloven kapittel 4A
-
Erfaring fra sosial pedagogiske virksomheter eller kommunale bofellesskap er en fordel
-
Personlig egnethet
I samarbeid med den øvrige ledelsen og ansatte skal avdelingsleder bidra til at virksomheten driver i samsvar med Rostadheimen Bofellesskaps formål og verdier, virksomhetens målsetting og gjeldende lovgivning.
Avdelingsleders oppgave ved Rostadheimen Bofellesskap er svært variete. I tillegg til rent faglige oppgaver er følgende oppgaver viktig:
-
Personalansvar
-
Organisere det daglige arbeidet i bofellesskapet i samarbeid med Daglig Leder
-
Lede og organisere pleie og behandling av beboere
-
Følge opp nødvendige sikkerhetstiltak ved Rostadheimen Bofellesskap
-
Bidra aktivt til å skape et godt arbeids – og samarbeidsmiljø
-
Delta i møter med samarbeidspartnere
-
Bidra aktivt i utvikling av virksomheten
-
Vere disponibel for andre oppgaver etter anvisning fra Daglig Leder
-
Kompetanseutvikling og spennende faglige utfordringer
-
Kulturliv
-
Et miljø der menneskers potensiale og verdi står i sentrum
-
Interessante samarbeidspartnere og nettverk lokalt og nasjonalt
-
Gode forsikrings – og pensjonsordninger i KLP
-
Lønn etter avtale
-
Virksomheten er tilknyttet arbeidsgiverorganisasjonen VIRKE
Om bedriften
Rostadheimen Bofellesskap er en privat stiftelse som arbeider utfra et menneskebilde impulsert av Rudolf Steiners pedagogikk og sosialterapi. Stiftelsen tilbyr bo – og aktivitetstilbud til mennesker med utviklingshemming og har driftsavtale med Bergen Kommune.
Driftsansvaret dekker to bofellesskap med til sammen 8 beboere og dagtilbud med verksted og et lite hagebruk. Virksomheten holder til i naturskjønne omgivelser på Garnes, med ca 100 m strandlinje, kai og naust. Fra Bergen sentrum tar det ca 25 min med tog og buss.
Arbeidssted vil være på Garens. vi ser etter deg som er verdiorientert, glad i kulturliv og som har tro på menneskers utviklingspotensialer. Du vil arbeide i tett samarbeid med den øvrige medarbeider gruppen og få anledning til å være en del av et pulserende og spennende miljø, der sosial innovasjon har vært en rød trå gjennom virksomhetens 60- årige historie.
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS

