Kokk ved Sel sjukeheim, 100% fast stilling
Vi ønsker oss en engasjert fagarbeider til vårt kjøkken på Sel sjukeheim, med høy faglig kompetanse som har fokus på utvikling.
Vi ser etter deg som ønsker en arbeidsplass med stor betydning og som har interesse for mat og ernæring. I tillegg til kjøkkenansvaret vil arbeidsoppgavene være knyttet til helheten av driften, så det vil kunne være varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager.
Sel sjukeheim har 42 institusjonsplasser fordelt på 2 avdelinger. Vi har en sykehjemsavdeling med 26 plasser og et bokollektiv med 16 plasser som er spesielt tilrettelagt for mennesker med demenssykdom.
Vår hovedoppgave er å gi våre pasienter, pårørende og brukere en god matopplevelse. Hos oss vil du jobbe i team med kollegaer som er dyktige, stolte og som brenner for å kunne yte best mulig service. Vi leverer kvalitet, faglighet og trivsel. Ved siden av å være ansvarlig for et institusjonskjøkken er kjøkkentjenesten også er et produksjonskjøkken for Lokalmedisinsk senter, Selsro, og hjemmeboende.
Vi har ledig 100% fast stilling i turnus med arbeid hver 3.helg. Er det deg vi ser etter?
Vi ser etter deg som:
- Har fagbrev som kokk og er stolt av faget ditt
- Er glad i å jobbe i team og å utvikle tjenesten
- Er entusiastisk og raus i din kommunikasjon
- Er strukturert, selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver og leveranser
- Er fleksibel, tilpasningsdyktig og løsningsorientert
- Er samhandlende, trives i et lite arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre
- Bidrar til et positivt arbeidsmiljø
- Ser muligheter for å utvikle produksjon, servering, renhold, dietter og kundekontakt med nødvendige tilpasninger
- Behersker norsk muntlig og skriftlig
- Er villig til å jobbe i turnus, med arbeid hver 3. helg
Vi tilbyr:
- Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø med dyktige ansatte
- En spennende stilling på en unik arbeidsplass
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Spørsmål vedr. stillingen kan stilles John Flotten: 41701965, eller Svein Helge Synstnes: 41568494.
Søknadsskjema:
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema for ledige stillinger.
Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25.
Vi gjør oppmerksom på at mottatt kopi av attester og vitnemål vil ikke bli returnert.
Kontakt
[email protected]
Nes kommune Psykisk helse og avhengighet – Ruskonsulent, 100 % fast stilling (søknadsfrist 22.09.2025)

Ruskonsulent, 100 % fast stilling
Ønsker du en spennende og variert jobb, med høyt fokus på mestring hos innbyggeren i Nes?
Vi i Nes kommune ønsker oss en engasjert og faglig dyktig ruskonsulent i 100 % fast stilling.
Avdeling psykisk helse og avhengigehet, er en del av virksomheten Dialog og mestring. Avdelingen består av 17 ansatte, med bagrunn i sykepleie/vernepleie/helsefagarbeider/etatsutdannet, de fleste med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus.
Vi i avdelingen jobber selvstendig, men med fokus på kollegial støtte. Det er åpenhet for faglige diskusjoner og stor interesse for faglig utvikling. Avdelingen tilbyr gruppetilbud, som Tankevirus kurs, Sinnemestringskurs evt KID og IMR. Vi har også Åpen dialog i nettverk som et tilbud. Vi tilbyr enkeltsamtaler til de som vurderes til å ha behov for dette og hjemmebesøk med fokus på boveiledning. Ruskonsulenter har oppfølging gjennom samtaler og kan henvise til videre behandlingsløp. LAR-kontakten i Nes kommune, er ansatt i avdelingen.
Arbeidsoppgaver
- Tett pasientoppfølging med fokus på metring og motivasjon
- Individuell oppfølging, dialog med pasient, pårørende og andre tjenesteytere
- Fokus på samarbeid mellom tjenesteområdene internt i kommunen og eksterne samarbeidspartnere
- Iverksette og påse at tiltak, oppfølging og dokumentason er faglig forsvarlig
- Delta i ansvarsgrupper, IP-møter og må kunne forvente koordineringsrolle
- Henvise til behandling
- LAR
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie eller vernepleie med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus
- Lang og relevant erfaring, kan erstatte ønske om videreutdanning
- Ønske om erfaring innen psykisk helse og/eller rus over tid
- Faglig bevisst, med gode vurderingsevner
- Kjennskap til aktuelt lovverk
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
- Gode IT-kunnskaper. Teams og Outlook er avdelingens informasjonsplattformer
- God kunnskap i journal- og dokumentasjonsplikt
- Førerkort kl B er et krav
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Personlige egenskaper
- Har evne til å bygge relasjoner til målgruppen, samt pårørende og annet nettverk
- Har mestringsperspektivet i fokus
- Har evne til å veilede, men også evne til å ta til deg veiledning
- Trygg som fagperson og jobber selvstendig
- Være endringsfokusert og lojal mot felles avgjørelser
- Gode samarbeidsevner, samtidig god på selvstendige vurderinger
- Jobber strukturert og systematisk
- Evne til å stå i krevende situasjoner over tid
- Evne og interesse for utvikling av tjenesten
- Fleksibel og nytenkende
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Mulighet for kurs og fagutviling
- Et inkluderende arbeidsmiljø, med fokus på høy faglighet, kvalitet og utvikling
- varierende arbeidshverdag, med mange ulike oppgaver
- Lønn i henhold til tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/3058
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 22.09.2025
Arbeidssted: Årnes
Kontaktpersoner:
Inger Lill Grøtte
Stilling: Avdelingsleder
tlf: +47 47458966
Linn Martinsen
Stilling: Fagansvarlig sykepleier
tlf: +47 40021737
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Psykisk helse og avhengighet
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Nes kommune Miljøarbeider – tjenesten – Miljøterapeuter (søknadsfrist 22.09.2025)

Miljøterapeuter
Er du vernepleier eller sykepleier og er ute etter en spennende og givende jobb som kan tilby breddekompetanse innen målrettet miljøarbeid til voksne med funksjonsutfordringer?
Da er Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune plassen for deg!
Vi har 2 100% stillinger ledig for vernepleier eller sykepleier.
Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. I takt med utviklingen i samfunnet øker kompleksiteten og behovene i hjemmene til innbyggerne våre. Det gir oss en unik mulighet til å tenke nytt, benytte vernepleie til å styrke vår kompetanse innenfor ressursmobilisering og mestringsperspektivet, og med brukermedvirkning i fokus. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og forbedring.
Det gir mening å bidra til mestring og livsglede, skape trygghet og et godt liv. Vi ønsker deg som er engasjert, har interesse for faget ditt, og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humor.
Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 5 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser.
Vi er en avdeling fordelt på 3 fløyer med varierende brukerbehov – utviklingshemming med tilleggsdiagnoser, somatikk, utfordrende atferd, aldring, autisme.
Vi er stolte av å være en gjeng med god struktur og rom for fleksibilitet, hvor faglig utvikling har dannet grunnlag for godt arbeidsmiljø. Vi jobber målrettet sammen mot felles mål og er opptatt av empati, verdighet, mestring og aktivitet.
Vi jobber kunnskapsbasert, har gode rutiner for veiledning, er opptatt av å styrke kompetansen innad og legge til rette for et utviklende fagmiljø som skaper muligheter både for brukere og medarbeidere som sikrer gode tjenester også inn i framtida.
Vi har 2 ledige stillinger som miljøterapeut, 100 % dag/ kveld, og arbeid hver 4. helg.
Arbeidsoppgaver
- Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven, herunder målrettet miljøarbeid, medisinansvar, kartlegging/vurdering/utarbeide tiltaksplaner
- Tilrettelegg for mestring, ressursmobilisering og utvikling
- Tilrettelegge og bistå i daglige gjøremål/aktiviteter
- Opplæring og veiledning av medarbeidere – bistå i ressursgruppene, ansvar for internundervisning
- Samarbeid med verger/pårørende og andre aktuelle instanser
- Ansvar og deltakelse i fagutviklingsarbeid sammen med andre miljøterapeuter
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
- Kompetanse innenfor systematisk målrettet miljøarbeid med personer med funksjonsnedsettelser
- Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd er ønsket
- Gode IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer
- Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk
- God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
- Førerkort kl.B
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt relasjonskompetanse
- Være fleksibel, tilpasningsdyktig og å kunne omstille deg i arbeidshverdagen
- Opptatt av kvalitet i tjenesten og positiv til forbedringsarbeid
- Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger, være bidragsyter til holdningsarbeid
- Ha god gjennomføringsevne og beslutningskompetanse
- Engasjement for fagutvikling
- Mestre en hektisk arbeidshverdag
- Evne til å kunne inspirere og være en positiv bidragsyter til ett godt arbeidsmiljø
- Kreativ og løsningsorientert
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
- Varierte arbeidsoppgaver
- Organisert opplæring og oppfølging
- Lønn i henhold til tariff + rekrutteringstilskudd kr 30.000 på tarifflønn for autorisert vernepleier
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 22.09.2025
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Årnes
Kontaktpersoner:
Kirsten Røisli
Stilling: Avdelingsleder
tlf: +47 90138854
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Miljøarbeidertjenesten
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Nes kommune Pedagogisk tjeneste – Fagarbeider / Assistent (søknadsfrist 15.09.2025)

Fagarbeider/Assistent
Nes-skolen gjennomfører inneværende skoleår et pilotprosjekt hvor vi skal tilby enkelte elever på mellom- og ungdomstrinnet en alternativ, praktisk og variert skolehverdag. Arbeidet skjer i tett samarbeid med Pedagogisk tjeneste/PPT. Som fagarbeider/assistent vil du supplere våre to lærere som har ansvaret for planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisningen.
Stillingens størrelse vil være 60%, og arbeidstiden vil i hovedsak være fra 09.00-14.30 på alle ordinære skoledager. Arbeidsdagen følger elevenes skoleår, og arbeidstiden er derfor komprimert (dette innebærer at man har fri når elevene har skoleferie). Enkelte unntak i arbeidstid kan forekomme, f.eks ved spesielle arrangementer som turer eller liknende.
På grunn av personalgruppens sammensetning oppfordres kvinner til å søke, men uten automatisk fortrinn.
Pilotprosjektets og stillingens varighet vil være ut skoleåret 2025/26, med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse.
Arbeidsoppgaver
- Bistå lærere, og arbeide med elever i en alternativ, praktisk og variert skoledag
- Oppfølging av elever i tråd med PP-tjenestens sakkyndige vurderinger og enkeltvedtak om individuelt tilrettelagt opplæring
- Relasjon- og trygghetsarbeid
- Skape positive mestringsopplevelser, og utvikle ungdoms evne til å mestre sosial samhandling, samarbeid, håndtere ansvar og evne til å ta gode valg på vegne av seg selv og andre
Kvalifikasjoner
- Fagbrev vil være en fordel, men ikke et krav. Øvrige kvalifikasjoner og personlige egenskaper vil vektlegges i stor grad
- Erfaring fra arbeid med ungdom, gjerne med utfordringer knyttet til regulering av atferd og følelser
- Evne til å delta i og aktivisere elever i fysisk aktivitet, praktisk arbeid og friluftsliv
- Førerkort klasse B
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. opplæringsloven §17-11.
Personlige egenskaper
- Du kan være en trygg voksen, og stå i situasjoner med utagerende adferd
- Klar og tydelig, men evner å bygge relasjon med ungdom
- Omsorgsfull, trygg og imøtekommende
Personlig egnethet vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
- Et sterkt fagmiljø, og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Lønn i henhold til tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/3031
Fylke: Akershus
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Prosjekt
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst og utdanning
Søknadsfrist: 15.09.2025
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Årnes
Kontaktpersoner:
Stilling: Leder
tlf: +47 41854955
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/skole-og-oppvekst/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Pedagogisk tjeneste
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Nes kommune Pedagogisk tjeneste – Skolebibliotekar, 100% (søknadsfrist 15.09.2025)

Skolebibliotekar, 100%
Er du en engasjerende formidler som er opptatt av å fremme barn og unges leselyst? Ønsker du å være med på å utvikle skolebibliotekene slik at alle barn og unge kan ha et felles møtested for litterære opplevelser? Da kan det være deg vi ser etter.
Med ny kommunal plan for den andre leseopplæringen 5.-10. trinn har vi utarbeidet og fått tildelt prosjektmidler fra Udir til å gjennomføre et leselysttiltak. Til dette søker vi en person med bibliotekarutdanning som kan motivere og engasjere elevene gjennom gode litterære samtaler.
Den ansatte i prosjektstillingen vil ha et tett samarbeid med pedagogisk veileder i lesing. Du vil være ansatt i pedagogisk tjeneste, men benytter store deler av arbeidstiden ute i kommunens 10 grunnskoler.
Prosjektstillingens varighet vil være et år, fra 01.01.26 til 31.12.26, med mulighet for forlengelse.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisningsøkter på skolebibliotek/skoler
- Engasjere til arbeid med litteratur og fremme leselyst på alle 10 kommunale grunnskoler
- Modellere bruk av skolebibliotek og arbeid med litteratur i opplæringen for lærere i Nes-skolen
- Samarbeide med elever og lærere om å produsere podcast om barne- og ungdomslitteratur
- Tett samarbeid med pedagogisk veileder i lesing, lærere og skoleledere
Kvalifikasjoner
- Utdanning som skolebibliotekar eller tilsvarende, minimum bachelornivå
- Erfaring fra arbeid med skolebibliotek som læringsarena, og litteraturformidling til barn og ungdom
- Svært gode norskferdigheter, og gode digitale ferdigheter
- Førerkort klasse B
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. opplæringsloven §17-11.
Personlige egenskaper
- Dyktig, kreativ og engasjert litteraturformidler
- Uredd, og ha evne til å lede større elevgrupper
- Gode samarbeidsevner og evne til å veilede gjennom modellering
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig, med høy grad av fleksibilitet
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et sterkt fagmiljø, og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Lønn i henhold til tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/3030
Fylke: Akershus
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Prosjekt
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst og utdanning
Søknadsfrist: 15.09.2025
Tiltredelse: 01.01.2026
Arbeidssted: Pedagogisk tjeneste
Kontaktpersoner:
Jørgen Kristiansen
Stilling: Leder
tlf: +47 41854955
Kaja Marie Bergum Pedersen
Stilling: Pedagogisk veileder – Lesing
tlf: +47 98449141
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/skole-og-oppvekst/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Pedagogisk tjeneste
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Ullensaker kommune – Fag- og kvalitetsrådgiver, Ullensaker barneverns – tjeneste (Søknadsfrist 04.09.2025)
Fag- og kvalitetsrådgiver
Ullensaker barnevernstjeneste består av fire avdelinger, mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern og familie og nettverksteam med hver sin avdelingsleder. Tjenesten har 55 ansatte, hvorav to er kontorfaglige.
Stillingen som fag- og kvalitetsrådgiver er nå ledig. Dette er en selvstendig stilling, som er direkte underlagt barnevernleder og inngår i dennes lederteam.
Stillingen skal sikre at barnevernskontoret oppfyller lovkrav iht. til relevant lovverk, god forvaltningspraksis og har prosedyrer som kan dokumenteres ved tilsyn, kontroll og faglige rapporteringer. Den som ansettes, skal drive fagutvikling i samarbeid med ledergruppen.
Stillingen innebærer oppgaver som krever god struktur, systemforståelse, planleggingsevne og selvledelse. Vi ser etter deg som kan barnevern, og som har evnen til å drive tjenesteutvikling i praksis.
- Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger
- Lønn etter Hovedtariffavtalen, masterlønn ved relevant master
- Arbeidssted er barneverntjenesten, som holder til på rådhuset på Jessheim
- Tiltredelse etter avtale
Søknadsfrist: 04.09.2025
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Stillingstittel: Fag- og kvalitetsrådgiver
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5005464885
Arbeidsoppgaver
Stillingens ansvarsområder/hovedoppgaver:
- Bistå barnevernleder og tilrettelegge for all rapportering og statistikk.
- Ansvar for å overvåke at barneverntjenesten er ajour på lovkrav og utfører arbeidet etter god forvaltningspraksis. Har oppdaterte prosedyrer som kan dokumenteres ved behov eller kontroll.
- Ivareta internkontrollsystemer, og utarbeidelse av internkontrollrapport med risikovurdering ved endt år.
- Bistå i gjennomføring og implementering av fagutvikling og opplæring.
- Bistå barnevernleder i administrative oppgaver og analysearbeid.
- Bistå i utarbeidelsen av den årlige tilstandsrapporten.
- Ansvar for tjenestens hjemmeside.
- Ansvar for planlegging og gjennomføring av kompetansehevingsdager, fagdager og personalmøter
- Svare ut høringer, koordinere studentpraksis og forespørsler knyttet til studenter.
- Arbeid vedr. vedlikehold og oppdatering av rutiner i TQM, maler i fagsystemet Flyt barnevern og lede kvalitetsgruppen som utarbeider nye rutiner iht. til utvikling og endring i fagfeltet.
- Ansvar for forebygging året rundt i samarbeid med SLT-koordinator.
- Sikre brukermedvirkning i barnevernstjenesten på systemnivå.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav:
- Minimum 3-årig utdanning på høgskole – / universitetsnivå
- God kunnskap om, og bred erfaring fra barnevernets 1. linje
- Gode datakunnskaper
- Gode samarbeidsevner
- Systematisk, selvstendig og analytisk
- God skriftlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen som fag- og kvalitetsrådgiver ser vi etter deg som har:
- Høy grad av selvstendighet og initiativ
- Trives med å ta ansvar, jobbe målrettet og strukturert, og evner å prioritere i en kompleks og til tider uforutsigbar arbeidshverdag
- Analytisk og kvalitetsbevisst
- Skarpt blikk for detaljer, men evner også å se helheten
- Jobber systematisk med forbedringsarbeid og har et sterkt engasjement for faglig utvikling og kvalitet i tjenestene
- Trygg og tydelig i kommunikasjonen
- Formidler faglige vurderinger klart og presist, både skriftlig og muntlig, og evner å tilpasse budskapet til ulike målgrupper
- Har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse, fordi selv om du jobber selvstendig, vet du at god kvalitet skapes i samspill. Du bygger tillit, inspirerer og veileder kolleger med respekt og faglig tyngde
- Utviklingsorientert og nysgjerrig
- Holder deg oppdatert på fagfeltet og er ikke redd for å utfordre etablerte praksiser når det er til det beste for barn og familier
Vi tilbyr
- En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet, fokus på intern kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø
- Et godt arbeidsmiljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Muligheten til å påvirke et felt i stadig endring
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Ullensaker kommune, Furusethgata 12, 2050 Jessheim, Norge
Kontaktinformasjon
Kjersti Lindseth
Enhetsleder
Telefon:48888165
Ullensaker – mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Bamble kommune – Stillinger ved Hjemmetjenesten og omsorgsboliger (forskjellige søknadsfrister)
Klikk på aktuell utlysing under:
Bamble kommune
Sykepleier 70% fast
Ambulerende nattjeneste, Bamble kommune
Fast
Webcruiter-ID: 5011862057
Stathelle
Publisert: 08.09.2025
Søknadsfrist: 30.09.2025
Bamble kommune
Sykepleier 80-100%
Bamble hjemmetjeneste, Bamble kommune
Fast
Webcruiter-ID: 5008266389
Stathelle
Publisert: 02.09.2025
Søknadsfrist: 28.09.2025
Bamble kommune er en veldrevet og flott kystkommune hvor det er godt å bo og fint å feriere. Kommunen har et variert industri og næringsliv hvor prosessindustrien ved Frierfjorden spiller en viktig rolle. Kommunen arbeider tett sammen med næringslivet og tar aktivt i bruk virkemidler for å skape vekst og utvikling. Kommunens beliggenhet og godt utbygde infrastruktur er et viktig fortrinn som har skapt grunnlag for næring basert på turisme og opplevelser. Dette er noe kommunen arbeider aktivt med for å utvikle videre. Det administrative senteret ligger i Langesund. Kommunen har drøyt 14.100 innbyggere og i overkant av 1000 ansatte.
Nes kommune – Utekontakt, 100 % engasjement (søknadsfrist 15.09.2025)

Utekontakt, 100 % engasjement
Vi søker en utekontakt i 100 % stilling med et stort hjerte og engasjement for ungdom. Stillingen lyses ut for inntil tre år med forbehold om Stortingets bevilgning.
Vi søker etter deg som er en trygg og tydelig utekontakt, med stort engasjement for forebyggende arbeid. UngInes er et team som skal bidra til å skape trygge oppvekstforhold og forebygge negativ utvikling i barne- og ungdomsmiljøer. Så brenner du for arbeid med ungdom og har lyst til å gjøre en forskjell, bli med på laget! Det skjer mye spennende arbeid og utvikling av nye tilbud.
Utekontakten jobber primært forebyggende og oppsøkende blant ungdom i alderen 13-24 år. Stillingen er en del av teamet UngInes som består av tilsammen 6 medarbeidere. Disse arbeider forebyggende og aktivt med ulike dedikerte ansvarsområder og tjenestetilbud. UngInes samarbeider med skole, familiens hus, SLT og øvrige instanser som jobber med barn og unge i Nes kommune. Du vil være en av tre utekontakter i teamet.
En kjerneoppgave er relasjonsarbeid overfor ulik ungdom og ulike ungdomsmiljøer som kan være vanskelige å nå. Denne stillingen vil også få et særlig ansvar for foreldrestøttende arbeid. Våre åpne møteplasser for ungdom har som mål å skape trygge fritidsarenaer for ungdom. Stillingen vi lyser ut er en del av disse tjenestene, og vil innebære arbeidstid dag og kveld, fast to kvelder i uka, og ca en fredag pr. mnd. Det må påberegnes ekstra jobbing ved spesielle anledninger når ungdom er ute.
Arbeidsoppgaver
- Kontaktetablering, relasjonsarbeid, råd og veiledning
- Oppfølging av og samarbeid rundt utsatt ungdom
- Foreldrestøttende arbeid med blant annet Parenthood som metode
- Oppsøkende sosialt arbeid
- Deltagelse i kommunalt samarbeid og prosjekter
- Holdningsskapende arbeid
- Videreformidling og samarbeid med andre instanser
- Arbeide inn i virksomhetens ferietilbud
- Jobbe med frivillig ruskontrakt
Kvalifikasjoner
- 3-årig sosialfaglig høyskoleutdannelse
- Ved mange års erfaring med oppsøkende arbeid kan kravet om høgskole fravikes
- Personlig egnethet vektlegges
- Erfaring med arbeid inn i mot rus og psykiske lidelser er ønskelig
- Kompetanse og arbeidserfaring innenfor oppsøkende sosialfaglig arbeid
- Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med målgruppen (10-23 år) er en forutsetning
- Søker må ha førerkort
- Godkjent politiattest må fremvises før tiltredelse, ikke eldre enn 3 måneder
Personlige egenskaper
- Det vil bli tatt hensyn til at utekontaktens medarbeidere i UngInes skal utfylle hverandre når det gjelder kompetanse og personlige ferdigheter
- God relasjonsevne
- Selvstendig, lojal og engasjert
- Det stilles høye krav til fleksibilitet og omstillingsevne
- Evne til å planlegge og styre sin egen arbeidshverdag på en produktiv måte er en forutsetning for å lykkes i oppsøkende sosialt arbeid
- God kjennskap til sosiale medier og ungdommers nettbruk, samt erfaring med bruk av sosiale medier i ungdomsrettet arbeid
Vi tilbyr
Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag, med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig.
- Lønn i henhold til tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Prakitisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Du kan lese mer om hvordan du søker Her.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/3038
Fylke: Akershus
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Varierende arbeidstid
Sektor: Kultur
Søknadsfrist: 15.09.2025
Tiltredelse: snarest
Arbeidssted: Årnes
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/kultur-og-aktivitet/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Fritid og frivillighet
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Lena-Valle videregående skole – Undervisnings – stilling i Naturbruk-skogbruk (vikariat) (søknadsfrist 16.09.2025)

Lena-Valle videregående skole – Undervisningsstilling i Naturbruk-skogbruk (vikariat)
Beskrivelse
Lena-Valle videregående skole har ledig 100% vikariat i undervisningsstilling i Naturbruk-skogbruk fra 25.september 2025
Vi søker deg som
- har kompetanse i programfagene, Naturbasert næringsaktivitet og Skogbruk
- setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum
- er en tydelig klasseleder som bygger gode relasjoner med ungdom
- tilpasser undervisningen til utdanningsprogram, klasse og elev
- er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt
- fleksibel i møte med ulike utfordringer
- har positive forventninger til elevene og fremstår som en god rollemodell
Vi tilbyr
- en stor og god arbeidsplass i fylkeskommunen
- et godt, bredt og spennende lærings- og arbeidsmiljø
- flotte undervisningsarealer på en moderne og spennende skole
- samarbeid med kolleger i flere fagteam og avdelinger
- gode velferdstilbud
- gode kantiner med bra utvalg
- en oppdatert og moderne maskinpark for undervisning på høyt faglig nivå
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- 100% vikariat fra 25.09.2025 – 31.12.2025
- arbeidssted på avd. Naturbruk
- stillingskode avhengig av utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk
Arbeidsoppgaver
- planlegge, forberede og gjennomføre undervisning hovedsaklig i programfagene Naturbasert næringsaktivitet, Vg2 skogbruk og landbruk
- tett oppfølging av elevene, både sosialt og faglig
- vurdering og karaktersetting
- bidra aktivt i fagteam og i skolens utviklingsarbeid
Kvalifikasjonskrav
- relevant arbeidserfaring/utdanning innen skogbruk
- erfaring og interesse for skogbruk, næringsutvikling og utmarksforvaltning
- erfaring med praktisk bruk av redskap og maskiner i skogbruket
- personlig egnethet vil bli vektlagt
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Undervisning
Stillingstype: Vikariat
Arbeidsområde: Videregående skole
Hjemmekontorstatus: Ikke mulighet for hjemmekontor
Søknadsfrist: 16.09.2025
Tiltredelse: 25.09.2025
Arbeidssted: Lena-Valle
Kontaktpersoner:
Avdelingsleder Astrid Solberg Bekken
tlf: 90 04 38 41
Skolegata 24 2850 Lena
Innlandet fylkeskommune Lena-Valle videregående skole
Lena-Valle videregående skole ligger på Lena i Østre Toten kommune, ca 17 km fra Gjøvik. Det er over 600 elever og 150 ansatte ved skolen.
Skolen har fem utdanningsprogram; studispesialisering, idrettsfag, teknikk og industriell produksjon, helse- og oppvekstfag og naturbruk. Det er gode valgmuligheter innenfor alle utdanningsprogrammene. Skolen har også voksenagronomutdanning.
Skolen har tre skolesteder: avdeling Lena og avdeling Valle og Presteseter. Skolen har internat, kantine, gårdsbruk og egen skog. Mange av elevene bor på hybel i Lena eller omegn eller på internatet på Valle.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Storsteigen videregående skole – Undervisnings – stilling TIF (søknadsfrist 09.09.2025)

Innlandet fylkeskommune Storsteigen videregående skole Innlandet fylkeskommune Storsteigen videregående skole Storsteigen videregående skole avd Nordstumoen – Undervisningsstilling innen teknologi- og industrifag Beskrivelse Storsteigen videregående
Beskrivelse
Storsteigen videregående skole har ledig inntil 100% undervisningsstilling innen teknologi- og industrifag med tiltredelse 01.10.2025 eller avtale. Skolested Nordstumoen, Koppang.
Vi søker deg som
-
har interesse for spesialundervisning
- utøver god klasseledelse og bidrar inn i profesjonsfelleskapet
- er utviklingsorientert, fleksibel og positiv
- har gode samarbeidsevner
- bygger gode relasjoner med ungdom
- setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum
- har god faglig og digital kompetanse
- har gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
Vi tilbyr
-
interessante arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter, som også inkluderer gode muligheter for etter- og videreutdanning
- et bredt og spennende fagmiljø som arbeider mot felles mål
- et fagmiljø for innovasjon og entreprenørskap
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
- hjelp til å skaffe bolig
Om stillingen
- 40 % fast undervisning i programfag og yrkesfaglig fordypning teknologi og industrifag fra 01.10.2025
- 60 % vikariat undervisning i programfag og yrkesfaglig fordypning teknologi og industrifag fra 01.10.2025 til 31.07.2026
Arbeidsoppgaver
-
spesialundervisning for elever i mindre grupper
- elevoppfølging
- eventuelt andre oppgaver søker er kvalifisert for
Kvalifikasjonskrav
-
undervisningskompetanse (formal eller realkompetanse) på videregående nivå i faget
- erfaring eller formalkompetanse innen spesialundervisning
- eventuelt være villig til å ta etterutdanning innen spesialpedagogikk
- gode IKT ferdigheter
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Undervisning
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Videregående skole
Søknadsfrist: 09.09.2025
Tiltredelse: 01.10.2025
Arbeidssted: Koppang
Kontaktpersoner:
Avdelingsleder skole Øyvind Berget
mob: +47 90 12 84 81
Adresse:
Steigjelen 47 2560 ALVDAL
Innlandet fylkeskommune Storsteigen videregående skole
Storsteigen videregående skole består av 2 skolesteder, Storsteigen i Alvdal kommune og Nordstumoen i Stor-Elvdal kommune. Det er ca 60 årsverk på skolen.
Skolested Storsteigen har ca 100 elever innen utdanningsprogram for naturbruk med profiler for allsidig fjellandbruk, hest, entreprenørskap, friluftsliv og studieforberedelse. I tillegg er det også studiested under Fagskolen Innlandet med tilbudet Grovfôrbasert husdyrhold for fjellandbruket parallelt med agronomutdanning for voksne.
Skolested Nordstumoen gir heldøgnstilbud til 24 elever innen utdanningsprogram for restaurant- og matfag, teknologi- og industrifag og naturbruk med behov for særskilt tilrettelagt opplæring. Lærere og miljøpedagoger arbeider tett med helhetlig opplæring for elevene.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS

