Stjørdal kirkelige fellesråd – Kateket 100% fast (søknadsfrist 15.02.2026)    

Vil du lede kirkelig undervisning og læring i Stjørdal kirkelige fellesråd?

Vi søker kateket

 

Stjørdal kirkelige fellesråd har ledig 100 % stilling som kateket.

Stjørdal kirkelige fellesråd omfatter fire sokn, Stjørdal, Hegra, Skatval og Lånke. Stjørdal kommune ligger 35 km nord for Trondheim og er en del av Nidaros bispedømme. Kommunen er i vekst og har rundt 25.000 innbyggere. Med nærhet til både fjord og fjell, by og land – og med flyplass i umiddelbar nærhet, er Stjørdal et godt sted å bo og jobbe.

Gjennom et mangfold av aktiviteter og engasjement for lokalsamfunnet skaper vi møteplasser hvor kultur, tro og fellesskap får blomstre. Hvert år blir over 200 ungdommer konfirmert hos oss. Konfirmantundervisningen skjer i tett samarbeid mellom kateket, ungdomsdiakon og prestene i de ulike soknene.

Vi søker nå en engasjert og relasjonssterk medarbeider som vil være med å utvikle og lede arbeidet med kirkelig undervisning og læring. Stillingen er sentral i menighetenes liv og har et særlig ansvar for å fremme læring, tro og fellesskap i tråd med tjenesteordningen for kateketer. Stillingen er definert som kateketstilling, men vi ønsker også søkere med annen relevant kirkelig undervisningskompetanse velkommen.

Personlig egnethet kan kompensere for deler av kompetansekravet, og det legges til rette for kompetanseheving og kvalifisering til vigslet tjeneste som kateket etter oppstart.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:15.02.2026
Arbeidsgiver:Stjørdal kirkelige fellesråd
Sted:Stjørdal
Stillingstittel:Vil du lede kirkelig undervisning og læring i Stjørdal kirkelige fellesråd? Vi søker kateket
Stillinger:1
Heltid / Deltid:Heltid
Ansettelsesform:Fast
Stillingsprosent:100
Webcruiter-ID:5065962861

Arbeidsoppgaver

Lede og videreutvikle kirkelig undervisning og læring i samarbeid med stab og frivillige.
Planlegge og gjennomføre kirkelig undervisning og læring for barn, ungdom og voksne.
Lede arbeid med konfirmanter og leirer.
Være en synlig, tilgjengelig og samlende ressurs i menighetens undervisningsarbeid.
Bygge gode relasjoner og samarbeide tett med øvrige ansatte og frivillige for å styrke kirkens arbeid i lokalsamfunnet.
Delta aktivt i gudstjenesteliv og øvrig menighetsarbeid.
Bidra i kirke- barnehage- og skole samarbeid.
For særskilt kvalifiserte søkere kan fagledelse inngå i stillingen.

Kvalifikasjoner

Utdanning som kateket, menighetspedagog, diakon eller annen relevant kirkelig utdanning.
Søkere med annen relevant utdanning og/eller praksis vil bli vurdert.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Erfaring med og interesse for arbeid med barn og unge.
Evne til å formidle den kristne tro på en relevant, trygg og inspirerende måte.

Personlige egenskaper

Er en trygg og tydelig voksen i møte med barn og unge.
Har sterke relasjonelle ferdigheter og skaper gode møter mellom mennesker.
Evner å inspirere, engasjere og lede både barn og ungdom, ansatte og frivillige.
Har gode samarbeidsevner, er initiativrik og fleksibel.
Er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.

Vi tilbyr

Et varierende og meningsfylt arbeid i et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø.
Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
Mulighet til å forme og utvikle undervisning og læring i menighetene i Stjørdal.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA
Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av utdanning og ansiennitet.
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Praktiske krav

Førerkort klasse B og tilgang på bil.
Arbeid på kveldstid, i helger og høytider må påregnes.
Politiattest må fremlegges ved tilsetting.
Søker må være medlem av Den norske kirke.

Tilsettingsvilkår

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter:

  • endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål om tjenesteordningen.
  • avgjørelser som kan påvirke på tjenestens innhold og gjøremål.

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse: Sandgata 15, 7500 Stjørdal, Norge

Kontaktinformasjon
Liv Ingunn Viksjøen
Kirkeverge
Telefon: 41625572

Håvard Vigdenes
Leder i Stjørdal kirkelige fellesråd
Telefon:45605693

 

Del stillingen

Selskap

Stjørdal kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Håvard Vigdenes
  • Tittel: Leder i Stjørdal kirkelige fellesråd
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 456 05 693

Lokasjon

  • Stjørdal

Søknadsfrist

Februar 15, 2026

Ishavsbyen vgs  – Lærer  i elektrofag (søknadsfrist 06.02.2026)            

 

Lærer i elektrofag

 

 

Om stillingene og arbeidsoppgaver

Ishavsbyen videregående skole har ledig inntil 2 faste stillinger innenfor programområdet for Elektro og datateknologi.

Arbeidsoppgaver vil være:

  • Undervisning i programfag på Vg1 og Vg2. 
  • Undervisning innenfor programfag på Vg3 elektriker/maritim elektriker vil også kunne være aktuelt.
     

Kontaktlæreroppgaver kan bli tillagt stillingene.

Ønsket tiltredelse 01.08.26

 

Om oss

Ishavsbyen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole som samarbeider med næringsliv og samfunn.

Vi ønsker å bidra med «Fagkompetanse for fremtiden» og at alle skal «Se og bli sett». Alle skal oppleve god faglig og personlig utvikling. Skolen skal være en plass der alle har lyst å bli, lyst til å være og lyst til lære.

Ishavsbyen videregående skole skal være en skole der elever og medarbeidere opplever mestring i læringsarbeidet, arbeidsoppgavene og i møtet med hverandre.

For mer info se: www.ishavsbyen.vgs.no 

 

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant fagbrev som elektriker, automatiker, telekom/dataelektroniker eller annen tilsvarende grunnutdanning
  • Minimum 4 års relevant yrkeserfaring

Det er ønskelig med:

  • 2 års yrkesteoretisk/fagskoleutdanning i elektro eller
  • 3 årig yrkesfaglærerutdanning
  • Erfaring med veiledning av lærlinger

Søkere med fagbrev og relevant praksis og som mangler deler av de formelle kravene oppfordres til å søke. 

For øvrig vises det til Opplæringsloven §17-3 angående kompetansekrav og §17-5 i forhold til kvalifikasjonsprinspippet.

Formelle kompetansekrav til lærerstilling i programfag på yrkesfag er hjemlet forskrift til opplæringsloven §12-8. Arbeidsgiver vil legge til rette for at du skal kunne ta nødvendig utdanning som et tilsettingsvilkår; dette inkluderer praktisk-pedagogisk utdanning.

 

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som: 

  • er en tydelig klasseleder og en trygg voksenperson som skaper mestring hos eleven
  • har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og som er opptatt av å gjøre andre gode
  • har evne til å gjennomføre gode undervisningsopplegg med elevene og samarbeide med andre lærere for å lage en god skolehverdag
  • har god digital kompetanse, og holder deg oppdatert innen dine fagfelt
  • har gode kunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig
  • har et elevsyn som er i tråd med skolens måldokumenter
  • viser initiativ og ønsker å bidra til utvikling av organisasjonen
     

Ved tilsetting vil det i tillegg til utdanning og erfaring, legges vekt på personlige egenskaper som egnethet, pålitelighet og lojalitet.

 

Vi tilbyr

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Nødvendig opplæring og mulighet for videreutdanning.
  • Et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna.
  • Et arbeidsmiljø med høy og allsidig kompetanse samt et sterkt fokus på læring.
  • Tilsettings- og arbeidsvilkår i hht. gjeldende lover, reglement og avtaler.

 

Søknaden skal inneholde

  • Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
  • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

 

Søknadsfrist og andre opplysninger

  • Søknadsfrist: 06.02.26
  • Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.
     
  • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.  
  • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
     
  • Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
  • En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

 

Troms fylkeskommune

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Spørsmål om stillingen

Trond Varsi-Breivik
Avdelingsleder EL
+47 473 06 269
[email protected]

 

 

Søk stillingen

Del stillingen

Selskap

Troms fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Trond Varsi-Breivik
  • Tittel: Avdelingsleder EL
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 473 06 269

Lokasjon

  • Tromsø

Søknadsfrist

Februar 6, 2026

Avdelingsleder, Krødsherad barneskole (søknadsfrist 05.02.2026)

Krødsherad kommune Krødsherad skole

 

Avdelingsleder Krødsherad barneskole

 

Krødsherad barneskole søker en engasjert, tydelig og strukturert avdelingsleder i kombinert stilling – 50 % avdelingsleder og 50 % undervisning.

Krødsherad skole har om lag 280 elever fordelt på to lokasjoner: barneskole på Noresund og ungdomsskole på Krøderen. Det er SFO ved begge skolene. I forbindelse med endringer i skolestrukturen har vi også behov for å videreutvikle skolelederstrukturen, og søker derfor en raus og inkluderende avdelingsleder som ønsker å bidra aktivt i skolens videre utviklingsarbeid.

Lærings- og arbeidsmiljø står sentralt hos oss, og vi jobber systematisk for å sikre trivsel, inkludering og faglig utvikling for både elever og ansatte. Stillingen inngår i en felles ledelse for skolen i Krødsherad.

 

Om stillingen

  • 50 % avdelingsleder/50 % undervisning.
  • Avdelingsleder rapporterer til assisterende rektor og inngår i rektors ledergruppe.
  • Arbeidstid inkluderer administrasjonstid også i skolens ferier.
  • Hvilken undervisningskompetanse du har kan vi være fleksible på, men skolen har særlig behov innen praktisk-estetiske fag.

 

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for teamlederne på barneskolen.
  • Personalansvar for deler av personalet.
  • Oppfølging av dagsfravær og vikarhåndtering.
  • Møteledelse og koordinering av teamarbeid.
  • Kontaktperson for teamets ansatte.
  • Aktiv deltakelse i skolens strategiske utviklingsarbeid.
  • Oppfølging av trivsel, samarbeid og arbeidsmiljø.
  • Sikre god informasjonsflyt og samarbeid på tvers.
  • Legge til rette for godt samarbeid mellom skole og hjem.
  • Følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling.

 

Ønsket kompetanse

  • Relevant høyere utdanning og godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen.
  • Gode lederegenskaper, gjerne erfaring med ledelse.
  • God kjennskap til grunnskolen og relevant lovverk.
  • Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig.
  • Personlig egnethet vektlegges.

 

Personlige egenskaper

Vi søker en tydelig og synlig leder og pedagog som motiverer til felles innsats for læring og utvikling. Du er involverende, relasjonssterk og opptatt av et trygt og inkluderende skolemiljø. Du har god gjennomføringsevne, høy arbeidskapasitet og en lederstil preget av samarbeid, dialog og tillit. Du beskrives gjerne som engasjert, fleksibel og lojal.

 

Hvorfor velge Krødsherad skole?

  • En spennende, krevende og utviklende lederstilling.
  • Et sterkt fagmiljø med bred kompetanse og fokus på gode overganger.
  • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
  • Lønn etter avtale.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • En arbeidsgiver som gir tillit og legger til rette for utvikling.

Politiattest må kunne fremvises før tilsetting.

Vi planlegger intervjuer i uke 7.

Elektronisk søknad skal benyttes.

 

 

Søk her

 

 

Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 05.02.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Noresund

 

Kontaktpersoner:

Line Nilsen
mob: +47 92625677

 

Hjemmeside:

www.krodsherad.kommune.no

 

Adresse:

Byåsen 1 3535 Krøderen

Krødsherad kommune Krødsherad skole

Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.

Del stillingen

Selskap

Krødsherad kommune

Kontaktinfo

  • Line Nilsen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 926 25 677

Lokasjon

  • Krøderen

Søknadsfrist

Februar 5, 2026

SFO-leder / Elevveileder, Krødsherad barneskole (søknadsfrist 05.02.2026)

Krødsherad kommune Krødsherad skole

 

SFO-leder/Elevveileder Krødsherad barneskole

 

 

Krødsherad skole søker en engasjert, tydelig og strukturert SFO-leder i en kombinert stilling som 50 % SFO-leder og 50 % elevveileder. Vi ser etter deg som ønsker å ta ansvar, bidra til utvikling og være tett på både barn og ansatte i en viktig lederrolle.

 

Krødsherad skole og SFO

Krødsherad skole har rundt 280 elever fordelt på to lokasjoner: barneskole på Noresund og ungdomsskole på Krøderen. Det er SFO-tilbud ved begge skolene, med til sammen ca. 48 barn inneværende skoleår.

Skolen står i endringer knytta til skolestrukturen, og vi ønsker å styrke og videreutvikle SFO som en helhetlig og inkluderende arena for lek, læring og fellesskap. Hos oss er et trygt lærings- og arbeidsmiljø grunnleggende, og vi jobber systematisk for trivsel, inkludering og faglig utvikling – for både elever og ansatte.

 

Om stillingen

  • Kombinert stilling: 50 % SFO-leder og 50 % elevveileder
  • Stillingen innebærer administrativt ansvar, daglig drift og personalansvar for ansatte på SFO. Resterende del av stillingen innebærer arbeid direkte med barn på SFO og i skolen.
  • Ved endringer i elevtall kan deler av stillingen bli knyttet til elevrettet arbeid i skolen.

 

Arbeidsoppgaver

  • Pedagogisk ledelse samt administrativt og personalansvar for SFO.
  • Ansvar for daglig drift, herunder vaktplaner og oppfølging av ansatte og barn.
  • Planlegge, gjennomføre og videreutvikle SFO-tilbudet til barnas beste.
  • Sikre høy kvalitet i tråd med nasjonal rammeplan for SFO.
  • Være en aktiv del av grunnbemanningen og delta i det daglige arbeidet på SFO.
  • Koordinere SFO i tett samarbeid med rektor og øvrig skolepersonale.
  • Følge opp samarbeid mellom SFO, skole og hjem.
  • Elevveileder i skolen.

 

Ønsket kompetanse

  • Minimum 3-årig pedagogisk utdanning fra høyskole eller universitet.
  • Relevant ledererfaring.
  • God kjennskap til rammeplanen for SFO.
  • Erfaring fra barnehage, skole og/eller SFO er en fordel.
  • Kjennskap til økonomistyring, regnskap og budsjettarbeid.
  • Gode digitale ferdigheter.
  • Evne og vilje til å kombinere stillingen med andre oppgaver i skolen ved behov.
  • Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan annen relevant utdanning og erfaring vurderes.

 

Personlige egenskaper

Vi søker en tydelig, trygg og inkluderende leder som er god på relasjoner og samarbeid. Du er strukturert, løsningsorientert og initiativrik, og evner å skape et trygt og positivt miljø for både barn og ansatte. Du trives i en variert arbeidshverdag, er tilstedeværende i praksis og tar ansvar når det trengs. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi tilbyr

  • En meningsfull og variert lederstilling på en skole i utvikling.
  • Tett samarbeid med skoleledelsen og deltakelse i skolens ledergruppe.
  • To likeverdige SFO-er med stort utviklingspotensial.
  • Dyktige og engasjerte kollegaer.
  • Et trygt, inkluderende og støttende arbeidsmiljø.
  • Lønn etter avtale.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • En arbeidsgiver som viser tillit og legger til rette for faglig og personlig utvikling.

Arbeidssted: Base på Krødsherad barneskole, men det ligger i stillingen at det også kan bli jobbing på Krøderen SFO.

 

Vi planlegger intervju i uke 7.

Politiattest må kunne fremvises før tilsetting.

Elektronisk søknad skal benyttes.

 

 

Søk her

 

 

Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 05.02.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Noresund

 

Kontaktpersoner:

Camilla Bertelsen
Stilling: Rådgiver oppvekst
mob: +47 93003257

 

Hjemmeside:

www.krodsherad.kommune.no

 

Adresse:

Byåsen 1 3535 Krøderen

 

Krødsherad kommune Krødsherad skole

Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.

Del stillingen

Selskap

Krødsherad kommune

Kontaktinfo

  • Camilla Bertelsen
  • Tittel: Rådgiver oppvekst
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 930 03 257

Lokasjon

  • Krøderen

Søknadsfrist

Februar 5, 2026

Åsane vgs – Farmasøyt – faglærer, apotekteknikk (Søknadsfrist 01.02.2026)               

 

Farmasøyt-faglærer apotekteknikk

 

Åsane videregående skole ligger sentralt plasserte mellom Åsane senter og Horisont. Skolebygningen inneholder mange forskjellige interesseområder i tillegg til videregående skole. Blant annet bibliotek, tannhelsetjeneste, rettleiingsteneste og Åsane og Arna kulturkontor.

Skolen har ca. 1000 elever og 300 deltakere i voksenopplæring i tillegg til fengsels opplæring. Vi tilbyr opplæring innen helse- og oppvekstfag, teknikk og industriell produksjon, elektrofag, byggfag, salg og service, idrettsfag og påbygg til generell studiekompetanse i tillegg til opplæring i små grupper for elever med særskilte behov.

Skolen arbeider ut fra visjonen «sammen gjør vi hverandre gode» og vårt mål er at våre elever gjennom daglige trivsels- og mestringsopplevelser skal oppnå økt motivasjon og lærelyst, slik at de er best mulig forberedt for livet videre.

For alle stillinger i skole gjelder krav om politiattest ved tilsetting.

Skolens har ledig en fast stilling i 100 % med tiltredelse så snart som mulig.

 

Søknadsfrist: 01.02.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Farmasøyt-faglærer apotekteknikk
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5065869454

 

Arbeidsoppgåver

Undervising og oppfølging av elevar.

  • 100 % faststilling med undervisning i programområde helse- og oppvekstfag
  • Stillinga vil i hovudsak innebere undervisning på vg2 helseservicefag og Vg3 apotekteknikker 

Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning

Du samarbeider med kollegaer og leiing i profesjonsfellesskapet, og næringsliv om formidling av praksisplass for elevene.

Du held deg orientert om utviklinga i bransjen og i fag- og yrkesopplæringa.

 

Kvalifikasjonar

Forskrift til opplæringslova § 12-8 skildrar krav for å bli tilsett i lærarstilling i programfag på yrkesfaglege utdanningsprogram i den vidaregåande opplæringa. Fylkeskommunen skal sørgje for at dei som skal tilsettast oppfyller eitt av desse krava:

a) Du har yrkesfaglærarutdanning. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å undervise i fag der du har minst 60 studiepoeng relevant utdanning.

b) Du har universitets- eller høgskoleutdanning som samla utgjer minst 180 studiepoeng, inklusive pedagogisk utdanning etter § 12-1. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å undervise i fag der du har minst 60 studiepoeng relevant utdanning.

c) Du har faglærarutdanning. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å undervise i fag der du har minst 60 studiepoeng relevant utdanning.

d) Du har fag- eller sveinebrev eller bestått anna yrkesfagleg vidaregåande opplæring. I tillegg må du ha to års yrkesteoretisk utdanning utover vidaregåande skolenivå og fire års yrkespraksis etter fullført vidaregåande opplæring. Slik bakgrunn kvalifiserer for tilsetting i fag som utdanninga eller bakgrunnen er relevant for. Det krevst også pedagogisk utdanning i samsvar med § 12-1.

e) Du har lærarutdanning med spesialpedagogisk utdanning tilsvarande minst 60 studiepoeng. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å gi individuelt tilrettelagd opplæring eller dersom det er ønskjeleg ut frå behova til elevane.

Dei som ved opptak til praktisk-pedagogisk utdanning for yrkesfag har fått godkjent kravet om to års relevant yrkesteoretisk utdanning på grunnlag av realkompetanse, oppfyller kravet om to års yrkesteoretisk utdanning utover vidaregåande skolenivå i første ledd bokstav d.

Dersom du manglar delar av utdanningskravet blir start- og sluttidspunkt av utdanninga avtalt med leiar.

 

Det er ynskjeleg med:
– Undervisningserfaring.
– Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar.
– God skriftleg og munnleg framstillingsevne.

– Helsefaglig kompetanse på høyskole eller universitetsnivå, minimum bachelor og du er utdannet farmasøyt

 

Personlege eigenskapar

  • Du er inkluderande og oppteken av verdien av mangfald.
  • Du har god pedagogisk forståing.
  • Du er engasjert og positiv, og legg til rett for variert undervisning.
  • Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid.
  • Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap med elevar, miljøarbeidarar, lærarar og andre hjelpeinstansar i laget rundt eleven.

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

Du som skal tilsettast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.

 

Vi tilbyr

  • Eit aktivt og stimulerande fagmiljø.
  • Gode høve til eiga læring og utvikling. 
  • Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar.

Skolen gir opplæring som apotekteknikker både for ordinære elever og i voksenopplæringen

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Kerstin Solveig Karlsen
ass. rektor
 Telefon:47848147

Linda Øye
avdelingsleiar
 Telefon:93867276

Jens-Petter Storheim
rektor
 Telefon:90187612

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Kerstin Solveig Karlsen
  • Tittel: Ass. rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 478 48 147
  • Linda Øye
  • Tittel: Avdelingsleiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 938 67 276
  • Jens-Petter Storheim
  • Tittel: Rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 901 87 612

Lokasjon

  • Ulset

Søknadsfrist

Februar 1, 2026

Hamar Katedralskole – Undervisnings – stilling i teknologi- og industrifag (søknadsfrist 27.01.2026)

Innlandet fylkeskommune Hamar katedralskole

 

Hamar katedralskole – Undervisningsstilling innen teknologi og industrifag

 

Beskrivelse

Hamar katedralskole har ledig inntil 100 % undervisningsstilling (50 % fast og 50 % engasjement) innen teknologi- og industrifag (TIF) med oppstart snarest.

 

Vi søker deg som

  • er engasjert, nytenkende og god til å motivere for læring
  • liker å jobbe med ungdom
  • er trygg og tydelig voksen
  • er god til å jobbe i team
  • vil støtte og hjelpe elever med ulike behov til å gjennomføre videregående opplæring
  • kan bidra med struktur og liker å ha et ryddig og pent verksted
  • setter HMS i fokus
  • kan tilegne seg ny teknologi i takt med utviklingen

 

Vi tilbyr

  • kompetente, engasjerte og hyggelige kollegaer
  • stort og moderne verksted
  • lønn etter gjeldende avtaleverk
  • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Om stillingen

  • undervisning i programfag innen teknologi- og industrifag
  • oppfølging av elever
  • fagsamarbeid på avdelingen

 

Arbeidsoppgaver

  • lede opplæringsprosesser og følge opp elever innen utdanningsprogrammets områder
  • lede og samarbeide om prosjekter og opplæring med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • undervisningskompetanse innenfor teknologi- og industrifag på VG1 og VG2 nivå
  • god IT kompetanse både faglig og administrativt

 

Relevant utdannelse og praktisk erfaring/interesse fra et eller flere aktuelle fagområder; 

Produksjonsteknikk, CNC-maskinering, Robotisering og automatisering, 3D-modellering og digital design, Industrimekaniker, bilmekaniker lette kjøretøy

Det vises til krav om pedagogisk og faglig kompetanse for tilsetting i undervisningsstillinger i videregående skole jf. Forskrift om grunnskoleopplæringa og den vidaregåande opplæringa (opplæringsforskrifta) – I. Krav til kompetanse for tilsetjing og undervisning – Lovdata

Ved mangel på godkjent pedagogisk utdanning vil en kunne ta denne videreutdanningen ved siden av jobb.  Innlandet Fylkeskommune kan tilby dette gjennom ulike ordninger. Lærerutdanning for yrkesfag: PPU eller YFL.

 

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.              

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Undervisning
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Videregående skole
Søknadsfrist: 27.01.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Hamar

 

Kontaktpersoner:

Assisterende rektor Hilde Turmo
mob: +47 91 10 16 26

Avdelingsleder Linda Sandvoll
mob: +47 95252682

 

Hjemmeside:

www.hamar-katedral.vgs.no/

 

Adresse:

Ringgata 235 2315 Hamar

 

Innlandet fylkeskommune Hamar katedralskole

Hamar katedralskole er den største videregående skolen i Innlandet fylkeskommune med ca. 1300 elever og i overkant av 200 ansatte. Vi holder til i moderne lokaler med flotte fasiliteter et par kilometer nord for idylliske Hamar sentrum.

Vi har et bredt skoletilbud innenfor studieforberedende og yrkesfag, og har opplæringstilbud innen kunst, design og arkitektur, medier og kommunikasjon, studiespesialisering, håndverk, design og produktutvikling med søm og tekstil, elektro og datateknologi, frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, service og reiseliv, teknologi- og industrifag. I tillegg har vi grunnskole for minoritetsspråklige elever.

Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a 

Del stillingen

Selskap

Innlandet fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Hilde Turmo
  • Tittel: Assisterende rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 91 10 16 26
  • Linda Sandvoll
  • Tittel: Avdelingsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 952 52 682

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Januar 27, 2026

Forsvarsbygg – Prosjektleder eiendomsforvaltning, Andenes (søknadsfrist 02.02.2026)                             

 

Prosjektleder

 

 

Forsvarsbygg

  • Frist02.02.2026
  • AnsettelsesformFast

 

Vil du være med og bygge fremtidens forsvar?

Vi i Forsvarsbygg skal se til at Forsvaret har det de trenger av eiendom, bygg og anlegg i fred, krise og krig. Nå søker vi en prosjektleder til flotte Andenes som ønsker å ta del i spennende og utfordrende prosjekter med stor betydning for Norges sikkerhet.

Avdeling Eiendomsforvaltning sitt ansvar er å forvalte, drifte og vedlikeholde eiendom, bygg og anlegg som Forsvarsdepartementet eier og som Forsvaret leier. Som prosjektleder vil hovedoppgaven være prosjektledelse av ulike prosjekter innenfor vedlikehold, utvikling og komponentutskifting. Du vil inngå i et team på omtrent 40 prosjektledere pluss tre ledere i region nord.

Vi ser etter en lagspiller som ser nytten av godt samarbeid og viktigheten av å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med prosjekter ulike steder, men ha ditt arbeidssted på Andenes. Noe reisevirksomhet må derfor regnes med.

Høres dette spennende ut? Da håper vi å se din søknad!

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

  • Du vil være ansvarlig for gjennomføring av tildelte prosjekt innenfor vedlikehold, utvikling og komponentutskifting og brukerdefinert utvikling/tilleggstjeneste
  • Du vil lede vedlikeholdsoppdrag og utviklingsprosjekt, inkludert dokumentasjonsansvar i henhold til budsjett og tiltaksplaner
  • Du vil se til at økonomiske målsettinger blir overholdt og at alle oppdrag er i henhold til vedtatt HMS/internkontroll og samordningsansvar
  • Du vil bistå i investeringsprosjekter
  • Du vil koordinere utførelse med andre involverte avdelinger
  • Du vil være ansvarlig ovenfor offentlige myndigheter i bygg- og anleggssaker

 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som jobbar godt selvstendig, og som er opptatt av å drive grundige og profesjonelle prosjekter. Du håndterer høyt tempo og sørger for at arbeidet ditt blir gjennomført på en effektiv og strukturert måte. Du er omgjengelig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper. Du er også løsningsorientert, og du har høy gjennomføringsevne.

 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med annen relevant utdanning som teknisk fagskole kombinert med relevant prosjekterfaring kan komme i betraktning
  • Du har førerkort klasse B
  • Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig/NATO Secret

Det er fordelaktig at du også har:

  • Erfaring fra eiendom, bygg og anlegg
  • Erfaring fra prosjektledelse og eller prosjekteringsledelse
  • Erfaring fra offentlig sektor
  • Kjennskap til gjeldende lovverk som plan og bygningsloven mv.
  • Erfaring med bruk av kontrakts standarder, eksempelvis NS 8405, 8406 og 8407

 

Hvorfor jobbe hos oss

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

 

Andre opplysninger

  • Stillingen lønnes som prosjektleder (stillingskode) 1113) fra kr. 700 000,- til kr. 850 000,-.
  • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  • Vi oppfordrer kvinner til å søke
  • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
 

Om arbeidsgiveren

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.


Sektor:
 Offentlig
Sted: 8480 Andenes
Bransje: Bygg og anleggEiendomForsvar og militær
Stillingsfunksjon:
 Bygge- og anleggsteknikk, Håndverker, Prosjektledelse
Arbeidsspråk: Norsk

 

Del stillingen

Selskap

Forsvarsbygg

Kontaktinfo

  • Kenneth Hågbo
  • Tittel: Leder prosjekt
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 91 60 56 63

Lokasjon

  • Andenes

Søknadsfrist

Februar 2, 2026

Klepp kommune – Avdelingsleiar Tenestekontor – Meistring og samordning (Søknadsfrist 15.02.2026)   

 

Avdelingsleiar Tenestekontor

 

 

Vil du bidra til utvikling av gode tenester i Klepp kommune? Vår trufaste leiar over fleire år blir nå pensjonist, og me søker derfor etter ein ny engasjert, nytenkande og strategisk leiar til vårt tenestekontor.

Tenestekontoret er organisert under kommunalområdet helse og velferd, og verksemdleiar er næraste overordna. Som avdelingsleiar får du ansvar for den faglege og administrative leiinga av 13,5 årsverk, fordelt på to seksjonar.

  • Tenestekontor
  • Bustadkontor

 

Avdelingsleiar har eit overordna ansvar for behandling av søknadar om helse- og omsorgstenester, samt sikra at innbyggjarane får tenester i tråd med gjeldande lovverk, kommunens retningsliner og kvalitetskrav, og du vil ha ei sentral rolle i å vidareutvikla tenestene.

Stillinga inngår i verksemda sitt leiarteam, saman med andre avdelingsleiarar, og gjev moglegheit til påverke fagleg retning og vidareutvikle tenestene.

Vi søkjer deg som er trygg i leiarrolla, opptatt av fagleg kvalitet og utvikling, og som evner å motivera medarbeidarar til å skape gode tenester.

 

Søknadsfrist: 15.02.2026
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: KLEPPE
Stillingstittel: Avdelingsleiar Tenestekontor
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5064943838

 

Arbeidsoppgåver

  • Leia og utvikla tenestekontoret i tråd med kommunens mål og strategier.
  • Overordna ansvar for saksbehandling av søknader om helse- og omsorgsteneste.
  • Sikre god kvalitet og effektivitet i beslutningsprosesser.
  • Personalansvar for medarbeidere i avdelingen, inkludert faglig oppfølging og kompetanseutvikling.
  • Økonomiansvar
  • Vidareutvikla avdelinga slik at brukarar for helse – og omsorgstenester av god kvalitet.
  • Bidra til digitalisering og forbetring av arbeidsprosesser.
  • Samarbeid med interne og eksterne aktører for helhetlige tjenester.
  • Legge til rette for god dialog med innbyggarar og brukarmedverknad
  • Sørge for gode og kostnadseffektive tenester
  • Fremma eit godt arbeidsmiljø med fokus på både tilsette og brukarar

 

Kvalifikasjonar

  • Relevant høgare utdanning, fortrinnsvis innan helse- og sosialfag, administrasjon og leiing
  • Erfaring fra saksbehandling og god kjennskap til helse- og omsorgslovgivningen.
  • Ledererfaring med gode resultater.
  • Erfaring frå kommunale tenesteområde
  • God digital kompetanse og erfaring med fagsystemer.
  • Evne til strategisk tenkning og utviklingsarbeid
  • Svært gode skrftelege og muntlege kommunikasjonsevner. Du kan formidle klare budskap og tilbakemeldingar skrifteleg og muntleg.

 

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som:

  • Er god på relasjonsbygging
  • Har ein tydelig og inkluderande lederstil.
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Er strukturert, løysningsorientert og beslutningsdyktig.
  • Har evne til å motivere og skape et godt arbeidsmiljø.
  • Som kan inspirere og skape engasjement og eigerskap hos dei du leiar.

Personleg eigenskaper vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

  • Utfordrande og interessante arbeidsoppgåver
  • Eit sosialt, engasjert og tverrfagleg arbeidsmiljø med høg kompetanse innanfor fagområdet.
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar.
  • Konkurransedyktig lønn
  • Arbeidsplass sentralt i Klepp sentrum med gode parkeringsforhald

Med blikk for alle – er Klepp kommune sin visjon med følgande verdiar:

Me tar i eit tak
Me viser handlekraft og innsatsvilje og saman får me ting gjort.

 Me bryr oss
Me viser omsorg for kvarandre, og for miljøet kring oss. Ingenting er viktigare enn generasjonane som kjem.

•Me tenker fritt
Me vågar å tenka stort og fritt saman.

 

Bedriftsvegen 4, 4351 KLEPPE, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Anne Kyte Moi
verksemdleiar
 Telefon:+47 47453372

 

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800 tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

Del stillingen

Selskap

Klepp kommune

Kontaktinfo

  • Anne Kyte Moi
  • Tittel: Verksemdleiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 474 53 372

Lokasjon

  • Kleppe

Søknadsfrist

Februar 15, 2026

Klepp kommune – Lærerstillinger 25/26  (Søknadsfrist 12.02.2026)                        

 

Lærerstillinger i Klepp kommune fra 01.08.2026

 

Frå 1. august 2026 er det ledig fleire lærarstillingar. Me søker etter dyktige og engasjerte pedagogar med godkjent lærarutdanning for undervisning i grunnskulen.

Det kan vere behov for alle fag i grunnskulen

Fleire skular i kommunen er partnarskapsskular for grunnskulelærarutdanninga ved Universitetet i Stavanger.

Nyutdanna lærarar får rettleiing dei to første åra, med redusert undervisningsplikt 1. året i tråd med sentral avtale.

I skulane vil det bli ledig heil- og deltidsstillingar. Utlysinga gjeld både fast tilsetting og vikariat.

I Klepp kommune er det er seks barneskular, to ungdomsskular, ein kombinert barne- og ungdomsskule og kulturskule. Klepp kommune samarbeider med Time kommune om Vardheia ungdomsskule. Kommunen har i tillegg språkstasjon ved Kleppe skule og Bore ungdomsskule.

Skulane i Hå, Gjesdal, Klepp og Time er del av Jærskulen som er eit framtidsretta skulesamarbeid der me jobbar saman for å utvikla den beste skulen for alle elevane og lærarane våre. Me har eit forpliktande samarbeid mellom kommunane på leiarnivå fordi oppdraget vårt med å utdanna og danna unge menneske som tek vare på kvarandre og demokratiet vårt i framtida, er så viktig at me må gjera det i lag.

 

Søknadsfrist: 12.02.2026
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: KLEPP STASJON
Stillingstittel: Lærarstillingar i Klepp kommune fra 01.08.2026
Stillingar: 10
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5064321368

 

Kvalifikasjonar og informasjon

  • Godkjent undervisningskompetanse
  • Ønskelig med undervisningskompetanse i alle fag
  • Ønskelig med tegnspråk -kompetanse
  • Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
  • God digital kompetanse

 

Skule / Rektor / Mobilnummer

  • Bore skule, rektor Jorun Beate Fylkesnes 938 95 074
  • Bore ungdomsskule, konstituert rektor Sandra Claveau Børresen-Varhaug 416 31 596
  • Engelsvoll skule, rektor Lise Følgesvold Pedersen 450 36 415
  • Klepp ungdomsskule, rektor Sigurd Ravndal 928 68 154
  • Kleppe skule, rektor Sylvia Gjersdal 928 39 767
  • Kleppelunden skule, rektor Kariann Leikanger 984 34 386
  • Orre skule, rektor Kenth Magne Åsebø-Trodal  907 90 216
  • Orstad skule, rektor Randi Harveland 412 92 877
  • Tu skule, rektor Vibeke Sola 402 88 726

Ta kontakt med rektor på den einskilde skule for nærmare opplysning om kompetansebehov.

Ikkje vent til fristen med å søkja. Me vil ta kontakt med aktuelle kandidatar fortløpande for å gjera avtale om intervju. 

 

Attestar og vitnemål

Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål, i PDF-format, saman med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera NOKUT-godkjende (hkdir.no) og utenlandske attestar oversatte til eit skandinavisk språk eller engelsk.

 

Søknad
Me ber deg om å skriva i søknaden din kva skular du ønsker å søkja deg til.

 

Politiattest

Politiattest av nyare dato må leggast fram før oppstart.

 

Personlege eigenskapar

  • Du har fokus på kvalitet og auka læringsutbytte hos elevane
  • Du er ein motivert og engasjert pedagog og kollega
  • Du er god til å skapa gode relasjonar til alle elevar
  • Du er ein tydeleg og varm klasseleiar og vaksenperson
  • Du er bevisst på eigne haldningar og verdiar
  • Du er nytenkande og opptatt av pedagogisk utviklingsarbeid
  • Du bidreg på ein positiv måte i personalet, med humor og faglege innspel
  • Du samarbeider og kommuniserer godt.  Personlege eigenskapar blir vektlagt

 

Vi tilbyr

Klepp kommune har diverse velferdsordningar og gode pensjons- og forsikringsordningar.

Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysing, gjeldande lover, reglement og tariffavtalar

Lønn i samsvar med lokal lønnspolitikk

 

Bedriftsvegen 4, 4353 KLEPP STASJON, Norge

 

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Silje Nygård
 Telefon:+47 91586326

 

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800 tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

Del stillingen

Selskap

Klepp kommune

Kontaktinfo

  • Silje Nygård
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 915 86 326

Lokasjon

  • Klepp Stasjon

Søknadsfrist

Februar 12, 2026

Flå kommune – Rektor, Flå skole (søknadsfrist 23.01.2026)                     

 

Rektor Flå  skole

 

 

Generelt om stillingen 

Vi har ledig 100% fast stilling som rektor ved Flå skole. Tiltredelse april 2026. Flå skole er en 1-10 skole med cirka 100 elever og 25 ansatte. Skolens ledergruppe består av rektor, assisterende rektor og teamledere. I tillegg er det tett samarbeid med SFO-leder.

Flå skole ligger i Flå kommune, først i Hallingdal og i Buskerud fylke. Kun 1,5 times reisetid fra Oslo og Drammen, og 45 minutter fra Hønefoss. Kommunen har ca. 1100 innbyggere, og har et godt barnehage- og skoletilbud samt gode tjenester innen kultur, helse og omsorg. Fritids- og friluftstilbudene er gode i kommunen med blant annet idrettsanlegg, flerbrukshall, svømmebasseng, flere skitrekk, tur- og sykkelstier mm.

På Flå skole har vi høye ambisjoner for elevenes læring, og det er knyttet tydelige forventninger til rektor som pedagogisk leder. Flå skole har fokus på trygt, godt og inkluderende skolemiljø, tilpasset opplæring, lek og praktisk læring. Vi har fokus på tidlig innsats og er en dysleksivennlig skole. I tillegg er vi en MOT-skole med fokus på ungdoms robusthet, livsmestring og mot.

Rektor er overordnet faglig- og pedagogisk leder på skolen og er delegert budsjett-, økonomi- og personalansvar. Rektor rapporterer til kommunalsjef oppvekst og kultur. Rektor vil være en sentral aktør i kommunens og regionens arbeid med å videreutvikle inkluderende praksis i samarbeid med andre skoler og støttefunksjoner i Hallingdal.

 

Kvalifikasjoner

  • En tydelig pedagogisk leder, som setter elevenes læring i sentrum og har høye ambisjoner for elevenes læring.
  • Kan forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer godt læringsutbytte for elevene.
  • Er utviklingsorientert og kan anvende kunnskap om skoleforskning.
  • Har evne til å involvere medarbeidere i gode utviklingsprosesser.
  • Har godkjent pedagogisk utdanning og undervisningskompetanse for grunnskolen.
  • Har relevant lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper 

  • Har gode lederegenskaper.
  • Har gode samarbeidsevner
  • Har evne til å bygge relasjoner og kommuniserer godt med medarbeidere, elever og foresatte.
  • Har evne til å gjennomføre endringer.
  • Kan gi og ta imot veiledning.
  • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr 

  • Et hyggelig arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
  • En kommunalsjef som er støttende og tett på.
  • Støttefunksjoner innenfor områdene økonomi og HR.
  • Ledersamlinger og rektorsamlinger hvor faglig utvikling og lederskap står i fokus.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Flå pakka

Kontaktinformasjon

Anita Juul Storeli – Kommunalsjef oppvekst og kultur
Telefon: +47 90665135
E-post: [email protected]

Ansettelse

Ansettelse skjer i h.t gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før oppstart.

Søknad

Søknad m/CV, bekreftede vitnemål og attester sendes til: [email protected] merk «rektor Flå skole»

 

Søknadsfrist: 23. januar 2026

Del stillingen

Selskap

Flå kommune

Kontaktinfo

  • Anita Juul Storeli
  • Tittel: Kommunalsjef oppvekst og kultur
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 906 65 135

Lokasjon

  • Flå

Søknadsfrist

Januar 23, 2026