Stillinga er ledig for snarleg tiltreding, og den som vert tilsett vil få ei leiande rolle i realisering og vidareutvikling av den vedtekne trusopplæringsplanen for aldersgruppa 0-18 år. Kyrkjelydspedagogen vil utføre arbeidet sitt i samarbeid med trusopplæringsutvalet i soknet, soknepresten, kantor og andre lønna og ulønna medarbeidarar.
Det er over 400 kyrkjemedlemer i aldersgruppa 0-18 i soknet. Trusopplæringsplan for soknet er vedteke og revidert fleire gonger, men ikkje alle tiltaka er innfasa enno. Askvoll kyrkje er relativt nyleg fornya innvendig og er eit godt og eigna lokale for trusopplæringsaktivitetar, med mellom anna stolar, multimediautstyr og moglegheit for å dele opp kyrkjerommet med skiljevegg. Hovuddelen av trusopplæringstiltaka er derfor lokalisert her. Nokre av trusopplæringstiltaka er desentraliserte. Det er jamt over svært god oppslutning (over 80% i fleire av trusopplæringstiltaka) i soknet. For nærare informasjon om trusopplæringa i Askvoll og soknet si verksemd, sjå:
Stillingstittel: KYRKJELYDSPEDAGOG/ TRUSOPPLÆRAR I ASKVOLL
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid:Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 50
Webcruiter-ID: 4705356139
Arbeidsoppgåver
Fylgje opp og vidareutvikle lokal trusopplæringsplan.
Saman med trusopplæringsutvalet ansvar for at tiltaka i trusopplæringsplanane, herunder konfirmantarbeidet, vert gjennomførte.
Delta i gudstenester knytt til trusopplæringa.
Delta i arbeid blant born og unge.
Rekruttere og inspirere uløna medarbeidarar.
Profilere trusopplæringsarbeidet i ulike medier.
Rapportering.
Vi ynskjer ein person som
Har interesse og engasjement for kyrkjeleg arbeid for born og unge.
Har minimum 3-årig høgare utdanning med pedagogikk og/eller kristendom i fagkrinsen. Manglande utdanning kan kompenserast med relevant erfaring.
Har kjennskap til Den norske kyrkja si verksemd.
Har gode kommunikasjonsevner og norskkunnskapar og erfaring med sosiale medier. Kan arbeide sjølvstendig og systematisk.
Har personlege eigenskapar som gjer ein skikka for stillinga (engasjement, kreativitet, formidlings- og samarbeidsevne).
Opplysningar om stillinga
Løn etter kvalifikasjonar etter gjeldande tariffavtalar i KA sitt tariffområde.
God pensjonsordning i KLP.
Kontorplass på kyrkjekontoret i Askvoll sentrum i triveleg kollegafellesskap saman med sokneprest, kantor, kyrkjesekretær og kyrkjeverje.
Kontorlokala er nyoppussa og kyrkjekontoret er samlokalisert med Frivilligsentralen og flyktningtenesta med t.d. felles kantine og møterom.
Ein må rekne med noko arbeid på kveldstid og i helgar.
Søkjar må vere medlem av Den norske kyrkja.
Søkjar bør disponere bil (skyssgodtgjersle).
Den som vert tilsett må levere tilfredsstillande politiattest. Oppstart i stillinga: Snarast eller etter avtale.
Anna
For nærare opplysningar om stillinga, ta gjerne kontakt med kyrkjeverje: Rune Ziener telefon 918 74 724, eller e-post: [email protected] Søknad med CV og kopi av vitnemål og attestar kan sendast på e-post eller post til: [email protected]
Askvoll kommune, med over 3000 innbyggarar, ligg ytst i Sunnfjord i vakker vestlandsnatur. Det er to daglege ekspressbåtavgangar sørover til Bergen (2,5 t) og nordover i fylket. Det er kort veg til Dale (20 min) og Førde (1 t) med bil. Det er god barnehagedekning i kommunen og eit godt servicetilbod i sentrum.
Har du lyst til å jobbe som hovedbibliotekar ved Høgskolen i Innlandet, studiested Elverum?
Vi ser etter deg som vil jobbe for gode og kvalitetssikrede bibliotektjenester for høgskolens studenter og ansatte. Du vil ha ansvar for ledelse, koordinering og drift av studiestedsbiblioteket og samarbeide nært med fagansvarlige og de andre bibliotekavdelingene. I stillingen inngår personalansvar for studiestedsbiblioteket på Elverum. Hos oss blir du en del av et sterkt faglig fellesskap med godt arbeidsmiljø og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Rett person for stillingen evner å balansere studiestedsbiblioteket og høgskolebiblioteket som en helhet, og har motivasjon for å følge med på relevante bibliotekfaglige utviklingstrekk, nasjonalt og internasjonalt.
Høgskolebiblioteket har 34 ansatte fordelt på 5 studiestedsbibliotek. I Elverum arbeider seks ansatte med å støtte studenter, fagansatte og forskere ved fakultet for Helse- og sosialvitenskap. Biblioteket har spesialister innen systematiske søk, arkivering av forskningsdata, undervisning og digitale bibliotekressurser, og har fått tildelt og koordinerer et Erasmus+-prosjekt. Biblioteket er sentralt plassert på studiestedet og har ca. 110 000 besøk i året.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Lede, koordinere og bidra til daglig drift av studiestedsbiblioteket (skranketjenester, samlingsutvikling, undervisning og forskningsstøtte)
Bidra til utvikling og ledelse av høgskolens forskningsstøttetjenester med vekt på åpen forskning
Utvikling av bibliotektjenester både på studiestedsbiblioteket og hele høgskolebiblioteket
Personaloppfølging og økonomistyring
Ledelse/deltakelse i en arbeidsgruppe på tvers av høgskolebiblioteket
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
relevant utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet
ledererfaring
erfaring fra arbeid i fag- eller forskningsbibliotek
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både i norsk og engelsk
Det er ønskelig med:
kjennskap og erfaring med bibliotekfaglig forskningsstøtte (for eksempel åpen forskning, åpen publisering, vitenarkiv, forskningsdata, åpne læringsressurser og systematiske søk)
erfaring fra et helsefaglig bibliotek
kjennskap til biblioteksystemer og digitale ressurser
Personlige egenskaper:
evner å lede både daglig drift og utvikling av studiestedsbiblioteket: støtte, involvere og inspirere
medarbeidere, stimulere til faglige diskusjoner, skape et trygt og utviklende arbeidsmiljø
evner å etablere kontakt og bygge nettverk mellom bibliotek og fagmiljøene på studiestedet
evner å arbeide involverende i et nettverk på tvers av studiesteder
evner å prioritere oppgaver
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Vi tilbyr
en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling
lønn i stilling som Hovedbibliotekar (stillingskode 1077) etter kompetanse og erfaring
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
gode arbeidsbetingelser
For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her.
Søke stillingen
Søknad og vedlegg leveres elektronisk via «Søk stillingen».
Søknaden skal inneholde:
søknadsbrev
CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
kopi av vitnemål og attester
andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden
Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
For mer informasjon om stillingen, kontakt: Biblioteksdirektør Anna Løken, tlf.: 62430152, mobil: 45066919, e-post: [email protected]
Mangfold og positiv særbehandling
HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Om Høgskolen i Innlandet
Høgskolen i Innlandet har omlag 16 000 studenter og 1 300 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo.
Høgskolen i Innlandet skal være kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi er en institusjon med høy faglig kompetanse, og har mål om å bli akkreditert som universitet.
Vår visjon er «Sterkere sammen».
Høgskolebiblioteket er organisert i forskningsseksjonen som én felles bibliotektjeneste. Det er bibliotekenheter på alle studiesteder med ledere i hovedbibliotekarstilling, supplert med en matriseorganisering der felles oppgaver løses av tverrgående arbeidsgrupper. Biblioteket er et fag- og forskningsbibliotek spesielt innrettet mot studenter og ansatte ved høgskolen.
Samnanger er ein liten kommune mellom Bergen og Hardanger, ca. 45 min å køyra frå Bergen sentrum. Me har knapt 2500 innbyggjarar. Det er gode tilhøve for friluftsliv i bygda, både ved fjorden og på fjellet. Kommunen har barneskule, ungdomsskule, aktiv kulturskule og godt korpsmiljø.
Me har to kyrkjer, ei på Ådland frå 1851 og ei på Haga frå 1995. På Ådland har me gudstenester, bryllaup, gravferder og konsertar. På Haga har me gudstenester, barne- og ungdoms-arbeid, diakoni-arbeid, bryllaup, konsertar og samlingar av ulike slag. Der held også kyrkjekontora til.
Kyrkjestaben elles er: Prest, kyrkjetenar, kyrkjeverje, tre trusopplærings-medarbeidarar og sekretær. Dei fleste i deltidsstillingar. I tillegg har me mange uløna medarbeidarar.
Instrument/ musikkutstyr:
På Ådland har me eit Bruno Kristensen orgel med 17 stemmer, 2 manualar og pedal. I tillegg har me piano av merke Yamaha. Begge er gode instrument.
På Haga har me eit flygel av merke Yamaha og eit lite elektronisk orgel med to manualar og pedal av merke Johannus, el. piano og synth. Det vert ofte nytta band/orkester i gudstenesta der. (Tangent, slagverk, gitarar og synt m.m. Me har to lovsongsteam som byter på å ta del her.) Det er godt lydanlegg i kyrkja: digital miksar med 32 kanalar og Nexo høgtalaranlegg.
Ansvar for den musikalske verksemda i kyrkjene: Planlegging og gjennomføring av gudstenester og kyrkjelege handlingar, tonefylgje til song, instrumentalmusikk, korarbeid og konsertar. Leia lovsongsteam/ musikkgrupper. Musikk ved institusjonsandaktar. Musikkformidling, undervisning og rådgjeving. Medansvar for å rekruttera, utrusta og rettleia frivillige medarbeidarar til kyrkjemusikalsk teneste. Forvalta og levandegjera tradisjonell og ny kyrkjemusikk og arbeida for breidde og kvalitet i det kyrkjemusikalske arbeidet. Kyrkjemusikaren har frihelg minst ein gong i månaden.
Kvalifikasjonar
Høgare utdanning i musikk. Dugleik på orgel og piano. Kunna leia band/ musikkgrupper/ songgrupper/ kor. Erfaring med kyrkjemusikalsk arbeid. Medlemskap i DNK.
Personlege eigenskapar
Kreativitet Positivitet Fleksibilitet Evne til sjølvstendig arbeid og initiativ. Evne til å planleggja, organisera og gjennomføra. Gode samarbeidsevner og sosiale evner.
Vi tilbyr
Triveleg arbeidsmiljø. Varierte arbeidsoppgåver. Løn etter avtale i kyrkjeleg sektor. (KA sitt tariffområde) Pensjonsordning i KLP. Hjelp til å skaffa bustad.
Liker du rå natur, fantastisk utsikt, nordlys, midnattsol, fisk, reinsdyr og ørn? Da kan Loppa kommune være noe for deg. Et lite samfunn med et stort hjerte. Her blir du tatt godt i mot av innbyggerne og dine nye kollegaer. Perleturer, skattejakt, randone, scooterkjøring, hiking, isbrevandring, fiske, grilling og bading i alle slags temperaturer er bare noe av det Loppa kommune har å by på.
Loppa kroa og Støa kan friste med hjemmelagde middager, kaker og diverse annet godt.
Innimellom arrangerer de musikkbingo/quiz eller andre morsomme aktiviteter. Her kan du sove i dagsturhytta på Øksfjordfjellet og nyte både midnattsol og nordlys i løpe av året. Med kort vei til jobb, skole og barnehage kan du nyte døgnets timer med aktiviteter, sosialt lag eller i fred og ro. Loppa kommune grenser til Kvænangen kommune i sør, Alta kommune i øst og Hasvik kommune i nord.
Parkveien bofellesskap gir omsorgstjenester til inntil 5 beboere over 18 år som bor i egne leiligheter. Beboerne har ulike behov og ulike fritidsinteresser, noe som gir arbeidsplassen varierte oppgaver og utfordringer.
Avdelingen har en leder og to fagansvarlige, i tillegg til ansatte i ulike stillingsprosenter og ulik kompetanse.
Leder for bistandsbolig er med i kommunalleders ledergruppe for helse og omsorg.
Vi søker deg som er en trygg og tydelig leder, ha fokus på teamarbeid, være løsningsorientert og takle høyt arbeidspress i perioder.
Vi tilbyr
Årslønn på kr 650 000
Ledergruppe i helse og omsorg
Utvidet ledergruppe (alle ledere i kommunen er med i denne)
Relevante kurs og videreutdanning
Gratis SFO for førsteklassinger
Nedskriving av studielån (inntil 30 000kr i året)
Gratis barnehage (fra august 2023)
Lavere skatt (Finnmarksfradraget)
Økonomisk fordel ved å bo i Finnmark: Sjekk ut kalkulatoren på linken under for å se hva du kan spare ved å flytte til oss:
Gravplassarbeider inngår i team med den øvrige kirkelige betjening og har sitt arbeidssted primært knyttet til gravplassen ved Hakadal kirke, men arbeider også noe i Nittedal. Gravplassarbeider vil kunne bli brukt som vikar for kirketjener ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
Søknadsfrist: 24.09.2023
Arbeidsgiver: Nittedal kirkelige fellesråd
Sted: Nittedal
Stillingstittel: Gravplassarbeider
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4704871265
Arbeidsoppgaver
Praktisk tilrettelegging og oppfølging av begravelser og urnenedsettelser, inklusiv graving
Stell av grøntanlegg
Oppsetting, retting av gravminner
Øvrig sommer- og vintervedlikehold av gravplassen
Enkelt vedlikeholdsarbeid på bygninger, inventar og utstyr
Sørge for at gravplassen er velstelt og ryddig som et godt sted for ro og ettertanke
Bidra til at gravplassen blir et sted som oppleves som serviceorientert i forhold til besøkende
Kvalifikasjoner
Maskinteknisk og grøntfaglig kompetanse er ønskelig
Fagbrev og/eller erfaring som gartner, anleggsgartner, maskinfører eller grunnarbeider vil bli tillagt vekt
Kompetansebrev for gravemaskin (M2)
Erfaring med traktorkjøring
Erfaring med bruk av PC
Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
Medlem av Den norske kirke
Førerkort klasse B og må disponere bil
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner
Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
Nøyaktig, serviceinnstilt og strukturert
Gjennomføringsevne
Søker må være i fysisk stand til å utføre de oppgaver som ligger til stillingen
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende regulativ og tariffavtaler
Pensjonsordning gjennom KLP
Kjøregodtgjørelse i samsvar med gjeldende regulativ
Alle må søke elektronisk via www.kirkejobb.no Søknadsfrist: 24. september 2023
Nittedal kommune med ca. 25.000 innbyggere har en attraktiv beliggenhet i umiddelbar nærhet til både natur og storby. Kort vei og god kommunikasjon til Oslo. Positiv nærings- og boligutvikling betyr en ny giv for kommunen som har et aktivt kultur- og musikkliv der også kirken spiller en viktig rolle.
Det er to gravplasser i kommunen, Hakadal kirkegård, som ble utvidet med blant annet navnet minnelund i 2016, og Nittedal kirkegård. Vi har to fast ansatte gravplassarbeidere. Nittedal kirkelige fellesråd har ansvaret for forvaltning og drift av gravplassene. Fellesrådet er arbeidsgivere for 18 andre kirkelige tilsatte.
Fra 01.11.23 er det ledig stilling som organist i 50 % i Averøy kirkelige fellesråd. Averøy består av 3 sokn med hver sin soknekirke. I tillegg legges enkelte gudstjenester til Langøy kapell og Kvernes stavkirke. Det bor ca 5.800 personer i Averøy kommune.
Søknadsfrist: 19.09.2023
Arbeidsgiver: Averøy kirkelige fellesråd
Sted: Averøy
Stillingstittel: LEDIG FAST STILLING I 50 % SOM ORGANIST I AVERØY
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 50
Webcruiter-ID: 4704516946
Ansvar
Stillingen som organist i Averøy vil bli tillagt delansvar for å videreføre og videreutvikle det musikalske tilbudet innenfor kirken og har følgende definerte oppgaver:
Sammen med den andre organisten dele på det overordnede ansvaret for det kirkemusikalske livet i menighetene, samt samarbeide dere imellom.
Videreføre og videreutvikle det kirkemusikalske arbeidet som finnes på Averøy pr i dag, herunder ansvar for kirkemusikalsk utvalg med budsjettansvar
Spille til gudstjenester 1-2 ganger hver måned, begravelser ca annenhver uke, samt vielser
Delta på andakter på institusjon og enkelte trosopplæringstiltak mv. etter nærmere avtale
Lede og dirigere kirkekoret, samt være en støttespiller for barnekoret
Delta på månedlige stabsmøter
Videreføre samspillet med øvrige sang- og musikkrefter i lokalsamfunnet
Medlemskap i og god kjennskap til Den Norske Kirke, samt fremlegge tilfredsstillende politiattest ved tilsetting, jfr. Trossamfunnsloven § 20
Kvalifikasjoner
Kirkemusikkutdanning fra høyskole eller universitet er ønskelig
Relevant musikalsk bakgrunn kan i gitte tilfeller kompensere for manglende formelle kvalifikasjoner.
Erfaring med korvirksomhet.
Beherske orgel og piano til ulike formål og behov i menighetsarbeid.
Må kunne bruke pc i sitt daglige arbeid, samt disponere egen bil i arbeidet
Det vil være en stor fordel å beherske norsk muntlig og skriftlig, da arbeidsspråket er norsk.
Annet
Vi ser etter deg som er driftig, engasjert og kreativ, og som har ønske om å bidra til menighetens mangfoldige musikkliv. Du jobber ellers strukturert og liker å ta ansvar. Personlig egnethet og evne til samarbeid og fleksibilitet vil bli vektlagt I bytte vil du få et godt og humørfylt arbeidsfellesskap med øvrig stab og frivillige i menighetene, spennende og varierte arbeidsoppgaver, samt muligheter for nye initiativ. Vi har flotte kirkerom med brukbare orgler og akustikk. Fleksibel arbeidstid – dag, kveld og helg. Lønn etter gjeldende tariffavtale og pensjonsordning i KLP
Averøy kommune har rikt og variert musikkliv, mange fritidstilbud, et rikt næringsliv, aktivt foreningsliv, og en flott natur. Flere kor og korps, samt sommerkonsertene på Kvernes skaper gode og varierte musikkopplevelser for innbyggerne. Kort vei til Kristiansund som har egne operauker og eget festspill hver høst
Finner du stillingen interessant, så vil vi gjerne høre fra deg. Ring Kristian på 458 79 087 om noe er uklart.
Søknad med CV og referanser sendes innen 19. september 2023, via www.kirkejobb.no
Kommunen består av de 3 soknene Kvernes, Kornstad og Bremsnes med hver sin kirke som bærer samme navn. Kommunen har ca 5.800 innbyggere, hvor rundt ca 4.800 av disse er medlemmer i Den norske kirke. Utenom de 3 soknekirkene, legges noen gudstjenester hvert år til Langøy kapell og til den flotte stavkirka på Kvernes. Averøy kommune er en øykommune på Nordvestlandet med variert og flott natur. Øya har fastlandsforbindelse i to retninger, med tunnel under fjorden mot Kristiansund i nord, og den mye besøkte Atlanterhavsveien mot sørvest i retning Eide, Fræna og Molde. Averøy har et rikt musikkliv. Det er mye god korsang på øya, bl.a to mannskor. Det er flere korps i kommunen, samt en aktiv kommunal kulturskole med høy kvalitet. Innenfor Den norske kirke finner vi Averøy kirkekor, Averøy gospelgruppe, samt et helt nyoppstartet barnekor. I tillegg har kantor ansvaret for de flotte, varierte og innholdsrike sommerkonsertene som trekker publikum fra hele regionen. Artistene er unge og gamle, fra inn- og utland, og representerer mange ulike sjangre. Disse konsertene er blitt en høyt skattet tradisjon i lokalmiljøet. Det er kort vei til Kristiansund kommune som også har et omfattende musikkliv, og byen er viden kjent for sin egen opera med tilhørende årlige Opera-uker. Kristiansund Kirke Kunst Kultur festival har også mye å by på hver høst, og er en festival av nasjonalt format. Regionen har et variert og blomstrende næringsliv, med hovedtyngde innen offshore og maritime næringer. Menighetene i Averøy har felles stab, som i tillegg til kantor består av sokneprest, kapellan / prestevikar, kontorsekretær, gravplassansvarlig, 2 kirketjenere, klokker, trosopplærer og kirkeverge. Kontorlokaler for alle ansatte ligger sentralt i kommunesenteret Bruhagen.
Flå kommune søker fysioterapeut i 100 % fast stilling
Vi er nå på utkikk etter en fysioterapeut i 100% fast stilling. Vi leter etter deg som er «framme i skoa» faglig, og som vil bidra til at fysio- og ergoterapiavdelingen utvikler seg.
Vi tilbyr en spennende og variert jobb hvor, man jobber kunnskapsbasert med fokus på aktiv behandling. Denne stillingen vil i hovedsak bestå av kartlegging, vurdering og oppfølging av polikliniske pasienter. Du vil få en unik mulighet til å jobbe med ett bredt spekter av pasienter både gjennom individuell og gruppebasert oppfølging. Vi har treningssal og eget behandlingsrom.
Innenfor denne stillingen vil det i perioder være behov for kartlegging, vurdering og oppfølging av barn fra 4 måneder til 16 år som også ligger innenfor denne stillingen.
Stillingen er organisert innenfor enhet helse og omsorg. Det er 2,0 årsverk fysioterapeut og 1,0 årsverk ergoterapeut. Fysio- og ergoterapiavdelingen er lokalisert på Flåheimen.
Arbeidsoppgaver:
Kartlegge, vurdere og gjennomføre fysioterapitiltak for voksne og barnAnsvar for barn og unge
Koordinator rolle
Lede gruppetreninger
Bidra innen forebyggende arbeid
Bidra i tverrfaglig samarbeid
Bidra til utvikling av tjenestetilbudet
Bistå med hjelpemiddelformidling ved behov
Andre fysioterapioppgaver ved behov
Kvalifikasjoner:
Fysioterapeut med norsk autorisasjon
Erfaring fra kommunehelsetjenesten
Erfaring med å lede gruppetimer
Ønskelig med kompetanse og erfaring innen voksne med muskel og skjelettplager
Ønskelig med erfaring med fysioterapi for barn
Interesse for digital teknologi
Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Beherske IKT verktøy
Førerkort klasse B, må kunne disponere egen bil
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
Bestått muntlig og skriftlig nasjonal norskprøve B1 eller tilsvarende
Personlige egenskaper:
Brennende engasjement for faget
Gode samarbeidsevner
Vant til å jobbe kunnskapsbasert og trives med denne måten å jobbe på
Evne til å jobbe selvstendig, men også kunne bidra i team
Evne til å arbeide målrettet
Kunne strukturere egen hverdag
Være løsnings – og utviklingsorientert
Kunne prioritere pasienter og arbeidsoppgaver i samsvar med gjeldene prioriteringsnøkkel
Evne til å ha god kommunikasjon med barn, voksne, pårørende og kollegaer
Evne til å være fleksibel i arbeidshverdagen
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
Kollegaer med tverrfaglig kompetanse
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
En spennende, selvstendig og utfordrende jobb mede store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass.
Veiledning og kurs
Kontorplass på Flåheimen med nærhet til andre yrkesgrupper
God pensjonsordning i kommunal landspensjonskasse
Kontaktinformasjon:
Ta gjerne kontakt med: Bodil Johansen, helse og omsorgssjef Epost:[email protected] Mobil: 92 13 24 60
Ansettelse skjer i.h.t gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før oppstart.
Søknad: Søknad med CV, bekreftede vitnemål og attester sendes til: [email protected] eller Flå kommune, Sentrumsvegen 24, 3539 Flå. Merk «søknad fysioterapeut»
Har du interesse for musikk og lyder, er omsorgsfull og har et ønske om å bidra til å øke livskvaliteten for andre?
Da har vi jobben for deg!
Jente på 23 år søker etter flere assistenter til sitt team. Arbeidet er organisert som BPA i hennes hjem og i denne ordningen er det tredelt turnus. Ytterligere informasjon gis ved forespørsel eller i intervju. Opplæring vil bli gitt.
Vi har følgende ledige stillinger: 2 x 60 %, 1 x 50 % og 2 x 30 % fast. Det er også ledige stillinger som tilkallingsvikar.
Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 6 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser.
Søknadsfrist: 25.09.2023
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Årnes
Stillingstittel: Brukerstyrt personlig assistent
Stillinger: 5
Heltid/Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 60, 50, 30
Webcruiter-ID: 4704390417
Arbeidsoppgaver
Utføre oppgaver i henhold til behov
Praktisk bistand og tilsyn i og utenfor hjemmet
Tilrettelegging og tiltak for en bedre hverdag
Bistå til fritidsaktiviteter
Du forholder deg til arbeidsleder, samt Nes kommunes arbeidsreglement og etiske retningslinjer
Kvalifikasjoner
Helsefaglig/pedagogisk utdanning er en fordel, men ikke et krav
Erfaring fra arbeid som BPA
Erfaring fra arbeid med personer som har bistandsbehov
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Førerkort kl. B
Stillingen krever god fysisk helse
Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
Større interesse for musikk og lyder
God evne til å observere
Pålitelig og ansvarsfull
Serviceinnstilt og fleksibel
Kunne arbeide selvstendig
Kunne arbeide tett innpå et annet menneske
Løsningsorientert ved uforutsette hendelser
Vi tilbyr
Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Lønn etter gjeldende tariff
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Minst to referanser må oppgis.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen. Originale vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Nes kommune i Viken har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement. Kommunen har i overkant av 23.800 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes. Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her
Klepp kommune ligg på Jæren nær Sandnes og Stavanger. Kommunen har nær 21.000 innbyggjarar. 1/3 av innbyggjarane er barn og unge under 18 år. Omlag 13 % av befolkninga har innvandrarbakgrunn.
Om stillinga og oppgåver
Stillinga er lagt til kulturavdelinga i tenesteområde samfunn og kultur
Me søkjer etter ein utviklingsorientert, framtidsretta, modig og involverande leiar, som kan utvikla biblioteket i tråd med samfunnet og innbyggjarane sine behov, samt delta i samarbeidet om å utvikla gode kulturtilbod i kommunen.
Klepp bibliotek har 6 fast tilsette/ 5 årsverk. Besøkstala er nær 100 000 årleg og utlånstala for 2021 og 2022 omkring 113 000 årleg. Biblioteket har ei rekke varierte arrangement på dag- og kveldstid. Klepp er eit meirope bibliotek tilgjengeleg for publikum 365 dagar i året, 16 timar i døgnet. Biblioteket har høg grad av sjølvbetening og godt tilbod om digihjelp til innbyggjarar.
Biblioteket er i dag lokalisert i rådhuset, men skal omkring årsskifte flytta til midlertidige lokale i 2 ½-3 år. Kommunen skal då starte bygging av nytt kommunehus. Eksisterande rådhus skal ombyggjast og utvidast og vil, utanom rådhusfunksjonar, omfatta kulturlokale og samlokalisering av bibliotek, kulturskule, ungdomskultursenter og frivilligsentral i same bygg. I tillegg vil nytt kommunehus omfatta ny kultursal og andre kulturfasilitetar. Byggeprosjektet omfattar og ny kyrkje.
Våre tilsette har lang erfaring og god, brei bibliotekfagleg kompetanse. Me ønskjer å halda fokus på utvikling og forbetring av eit heilskapleg bibliotektilbod, høgt servicenivå, teknologi- og arrangementsutvikling, samarbeid og framtidsretta bibliotektenester.
Søknadsfrist: 22.09.2023
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: Kleppe
Stillingstittel: Biblioteksjef
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4704204316
Arbeidsoppgåver
Ansvar for leiing og dagleg drift av biblioteket.
Utvikling av biblioteket i tråd med samfunnet og innbyggjarane sine behov.
Utvikling biblioteket i samsvar med regionale- og nasjonale føringar
Innkjøp, økonomi, resultatoppfølging.
Personalansvar
Utvikla gode brukaropplevingar
Samarbeid med lokale instansar, kommunar, organisasjonar og grupper, fylkesbibliotek m.v.
Saksbehandling.
Kvalifikasjonar
Me stiller krav om at du har:
Utdanning i biblioteksspesifikke fag på bachelor- eller høgare nivå, i samsvar med «forskrift om
kvalifikasjonskrav for tilsette i folkebibliotek»
Solid bibliotekfagleg erfaring frå folkebibliotek
Solide IKT ferdigheiter som er relevante for bibliotek
Gode norskferdigheiter – munnleg og skriftleg
Gyldig politiattest
Personlege eigenskapar
Ønska kvalifikasjonar:
Du er ein person som:
har leiarerfaring og gjerne leiarutdanning
ser heilskap og tenker langsiktig
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
er iderik, utviklings- og prosjektorientert
har inngåande litteraturkunnskap samt kultur- og samfunnsinteresse
har eit tydeleg innbyggjarperspektiv
arbeider sjølvstendig og målretta
har erfaring frå folkebibliotek god kjennskap til kommunal sektor
Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø
Gode pensjons- og forsikringsordningar 1
Spanande utfordringar
Løn etter avtale
Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som kjem fram i utlysinga, og dei til ei kvar tid gjeldande lovar og reglar
Tilsetting på vanlege kommunale vilkår
Nærare opplysningar:
Biblioteksjef Aud Jorunn Hakestad, telefon 97 73 12 54
Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 20 000 innbyggarar og om lag 1700 tilsette. Me ligg ein kort køyretur frå Stavanger og Sandnes. Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.
Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt.
