Enhetsleder kultur (søknadsfrist 10.08)
Vefsn kommune har 13 500 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen. Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 21 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement
Enhetsleder kultur
Vefsn kommune har fra 01.11.20 ledig 100% fast stilling som enhetsleder.
Arbeids- og ansvarsområde
Stillingen omfatter lederansvar for kultursenteret, herunder bibliotek, kino, kulturhus og kulturskole. Enhetsleder inngår i rådmannens ledergruppe med fullt plan-, økonomi- og personalansvar. Enheten har i dag om lag 25 årsverk.
Vi søker deg som motiveres av å lede og legge til rette for gode kulturopplevelser for kommunens innbyggere. Kultursenteret er en viktig samfunnsaktør og det forventes derfor at søker har forståelse for kulturens rolle i et samfunnsperspektiv, og kan bidra positivt i utviklingen av Vefsn kommune.
Du forutsettes å bidra aktivt inn i lederteam, men samtidig vise god evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar for egne vurderinger. Kommunalsjef for oppvekst og kultur er nærmeste overordnede.
Vi søker en leder som:
– Har evne til å være nytenkende, fleksibel og løsningsorientert.
– Er målrettet, beslutningsdyktig, og har en tydelig og inkluderende lederstil.
– Bidrar til å skape en attraktiv arbeidsplass med et åpent og godt arbeidsmiljø som stimulerer til samarbeid og en kollektiv tilnærming.
– Har god evne til formidling og interesse for bredden i kulturfeltet
– Er i stand til å veksle mellom det strategiske perspektivet og det å løse dagligdagse driftsoppgaver.
– Arbeider systematisk og har stor arbeidskapasitet.
– Er en utviklingsorientert og samlende person med godt overblikk.
Ønskede kvalifikasjoner
– Høyere utdanning innen ledelse, administrasjon og økonomi og/eller utdanning innenfor kulturfeltet.
– Erfaring fra arbeid i kulturinstitusjoner
– Ledererfaring fra offentlig sektor
– God kompetanse i norsk, muntlig og skriftlig
– God innsikt i tjenesteområdet, og samspillet mellom politikk og administrasjon.
Personlig egnethet vil ha betydning ved tilsetting, og aktuelle søkere innkalles til intervju. Gode kontaktskapende evner og kommunikasjonsferdigheter vektlegges.
Vi tilbyr
– En krevende og interessant stilling
– Lønn etter avtale
– Gode pensjons- og forsikringsordninger
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre
internettsider: www.vefsn.kommune.no.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.
Søkerlister blir offentliggjort.
Søknadsfrist 10.08.20
Vår ref1563-MARIUSF
Merk søknad
Fakta
Selskap Vefsn kommune
Stilling Leder
Stillingstype Fast dagtid
Lokasjon Kultursentret
Kontakter
Trine Fåkvam, Kommunalsjef
[email protected]
Mobil 75 10 10 29 Arbeid 75 10 10 29
Sykepleiere ved sykehjem, HT og legekontor (søknadsfrist 02.08)
Lyst på spennende jobb som sykepleier?
Sykepleier
Om sykehjem/hjemmetjenesten i Smøla kommune
Omsorgstjenestene er en spennende arbeidsplass for deg som liker ansvar, ønsker å bruke og å videreutvikle kunnskap, og for deg som verdsetter en variert arbeidshverdag med mange spennende utfordringer. Alle ansatte tilbys kontinuerlig kompetanseheving gjennom internopplæring og e-læring.
Smøla er Pasient- og brukersikker kommune. Det betyr at det arbeides systematisk med pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring. Smøla kommune er opptatt av faglig utvikling innen tjenesteområdet.
Tverrfaglige tavlemøter som arbeidsmetodikk er innført i hele tjenesteområdet. I tillegg har hjemmetjenesten innført Virtuell avdeling, en tjeneste for hjemmeboende med spesiell behov for tett oppfølging i en gitt periode. Smøla kommune fikk Omsorgsprisen i 2019 utdelt av Fylkesmannen for det arbeidet som er gjort med etablering av virtuell avdeling.
Det arbeides med velferdsteknologiske løsninger både for hjemmeboende og i institusjon. Hverdagsrehabilitering er en integrert del av tjenestetilbudet for hjemmeboende.
Kort om stillingen
Smøla kommune har behov for sykepleiere både i sykehjem, hjemmetjeneste og legekontor.
Sykepleierstillinger på Smøla er primært fullstilling.
Det er ledig både fast og midlertidig stilling.
Om du har lang erfaring eller nettopp har fått din autorisasjon er du velkommen som søker.
Studenter som ikke enda har fullført utdanningen er også velkommen til å ta kontakt med oss.
Det er mulighet for å jobbe langvakter – noe som kan gi rom for å jobbe mer intensivt i perioder.
Kompetansekrav
– Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier.
– Relevant arbeidserfaring
– Gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet vektlegges
– For arbeid i hjemmesykepleien stilles krav om førerkort kl B
Det forutsettes at søkere behersker norsk både muntlig og skriftlig.
Den som tilsettes må framvise gyldig politiattest.
Vi tilbyr
Spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
Arbeidsplass som legger vekt på faglig utvikling i tjenesten
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Fylke: Møre og Romsdal
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist: 02.08.2020
Arbeidssted: Helse og omsorg
Kontaktpersoner:
Inger Lise Lervik
tlf: +47 90783615 mob: 90783615
Tove N Rokstad
mob: +47 93014960
Hjemmeside:
/www.smola.kommune.no/tjenester/helse-og-omsorg/
Smøla kommune
Enhet Helse og omsorg er den største enheten i Smøla kommune og består av Sykehjem, hjemmetjeneste og helsetjenester. Helsetjenestene er samlokalisert i Smøla helsesenter og består av legekontor, helsestasjon, skolehelsetjeneste, fysioterapi, friskliv, folkehelse og psykisk helse.
Sykehjemmet og hjemmetjenesten er lokalisert ved helsesenteret.
Smøla sykehjem har somatisk avdeling inkl. korttidsplasser og skjermet avdeling.
Miljøtjenesten:Miljøterapeut og miljøarbeider (søknadsfrist 27.07 og 03.08)
MIljøarbeider – Miljøtjenesten avd. Nesveien botiltak
Utlyst06.07.20
Søknadsfrist31.07.20
SelskapHerøy kommune
StillingstypeFast
LokasjonMiljøtjenesten
Søknader:0
Miljøterapeut – Miljøtjenesten avd. Nesveien botiltak
Utlyst06.07.20
Søknadsfrist31.07.20
SelskapHerøy kommune
StillingstypeFast
LokasjonMiljøtjenesten
Søknader:4
Stipend for sykepleiere og vernepleierstudenter (søknadsfrist 20.08)
Stipend for sykepleiere og vernepleierstudenter
Utlyst03.07.20
Søknadsfrist20.08.20
SelskapHerøy kommune
StillingstypeFast
LokasjonHerøy sykehjem
Søknader:1
Ergoterapeut (søknadsfrist 31.07)
Herøy hjemmetjeneste søker etter ergopterapeut i 100 % stilling
Utlyst06.07.20
Søknadsfrist31.07.20
SelskapHerøy kommune
StillingstypeFast
LokasjonHerøy hjemmetjenesten
Søknader:0
Leiar elektro (søknadsfrist 16.08)
Leiar – elektro
INV – Vedlikehald, drift og beredskap, Vestland fylkeskommune
Vestland fylkeskommune skal sikre og utvikle gode og vekstkraftige lokalsamfunn og sterke by- og senterområde. Dei regionale tenestene til innbyggarane, organisasjonar og næringslivet skal vidareutviklast med høg kvalitet. Fylkeskommunen skal sikra ein framtidsretta infrastruktur, med mål om betra samband internt i regionen og gode kommunikasjonar mot resten av landet, og ut i Europa. Den nye fylkeskommunen skal bidra til å bygge ein sterk felles kultur og identitet i fylket, samtidig som innbyggarane si tilknyting til lokalsamfunna vert tatt vare på.
På avdelinga for infrastruktur og veg (INV) tek vi vare på fylkeskommunen sine forvaltningsoppgåver som vegeigar. Fylkesvegane knyter fylket saman og skal fungere som ei trygg og føreseieleg ferdselsåre. Visjonen vår er å tilby eit effektivt, tilgjengeleg, sikkert og miljøvennleg vegsystem som dekker samfunnet sitt behov for transport og fremmer regional utvikling.
Seksjonen Vedlikehald, drift og beredskap (VDB) har ansvar for å drifte og vedlikehalde fylkesvegane, og å planleggje og følgje opp entreprenørar og økonomi innan tildelte midlar. Seksjonen har eit beredskapsansvar der vi vurderer og set i gang tiltak som å stenge vegar, eller rydde opp og opne vegar som er stengde grunna uvær, skred eller flaum. Vi følgjer opp arbeidet til entreprenørar på drift og elektro. Vårt mål er å syte for best mogeleg og trygg framkomst på fylkesvegane.
For å styrke seksjonen sin elektro-kompetanse søkjer vi no etter ein leiar til å leie vår nyoppretta elektro-eining. Med deg på laget vil du få 10-12 dyktige medarbeidarar. Kontorstad er anten Bergen eller Leikanger
Om stillinga
Som leiar vil du ha et overordna ansvar for utvikling og drift av elektro-eininga. Vi søkjer etter ein leiar som er bevisst i leiarrolla, og skaper team-kjensle og engasjement bland kollegaene. Du vil òg ha ein fagleiar-rolle i teamet, og må kunne bidra i elektrofaglege spørsmål og utfordringar. Til stillinga ligg det personal-, budsjett- og økonomiansvar.
Vi kan tilby
Du blir ein del av sterkt tverrfagleg miljø der du blir ein del av leiargruppa på seksjonen. Vi kan love deg varierte arbeidskvardagar og meiningsfulle arbeidsoppgåver med gode moglegheiter for fagleg påverknad og utvikling. Vi er opptekne av å ha kollegaer som trivs saman i eit uformelt arbeidsmiljø. Slik får vi det beste ut av kvarandre og skaper engasjement.
Vi har gode pensjons- og forsikringsordningar. Løn etter avtale.
Kvalifikasjonar
Vi ser etter en fagleg sterk profil med bachelor- eller mastergrad innan elektrofaget. Utdanningskravet kan fråvikast dersom du har sterk og allsidig praksis og gode personlege føresetnadar for stillinga. Det er ønskeleg at du har erfaring som leiar.
Vi ønsker oss ein leiar med høge etiske standardar, og som er god på relasjonar. Du trivs med samarbeid då stillinga inneber mykje kontakt med kollegaer og eksterne instansar. Ein del av tida di vil vere på ulike prosjekt / tilbodssynfaringar slik at førarkort kl. B er naudsynt. I denne stillinga er det òg naudsynt med sterke analytiske og strategiske evner. At du er ein god formidlar, skriftleg og munnleg, og kan bruke digitale flater er ein fordel.
Har du spørsmål til stillinga er du velkomen til å kontakte seksjonssjef Eivind Yttri; tlf. 90830854.
Anna informasjon
Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar i fylkeskommunen blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verte offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å stå på offentleg søkjarliste (offentleglova § 25, 2. ledd). Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vert du alltid varsla før søkjarlista vert offentleggjort.
Søknadsfrist: 16.08.2020
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Leiar – elekto
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4262658453
Stillingar: 1
Kontaktinformasjon
Eivind Yttri, seksjonssjef
908 30 854
[email protected]
Leiar elektro (søknadsfrist 16.08)
Leiar – elekto
INV – Vedlikehald, drift og beredskap, Vestland fylkeskommune
Vestland fylkeskommune skal sikre og utvikle gode og vekstkraftige lokalsamfunn og sterke by- og senterområde. Dei regionale tenestene til innbyggarane, organisasjonar og næringslivet skal vidareutviklast med høg kvalitet. Fylkeskommunen skal sikra ein framtidsretta infrastruktur, med mål om betra samband internt i regionen og gode kommunikasjonar mot resten av landet, og ut i Europa. Den nye fylkeskommunen skal bidra til å bygge ein sterk felles kultur og identitet i fylket, samtidig som innbyggarane si tilknyting til lokalsamfunna vert tatt vare på.
På avdelinga for infrastruktur og veg (INV) tek vi vare på fylkeskommunen sine forvaltningsoppgåver som vegeigar. Fylkesvegane knyter fylket saman og skal fungere som ei trygg og føreseieleg ferdselsåre. Visjonen vår er å tilby eit effektivt, tilgjengeleg, sikkert og miljøvennleg vegsystem som dekker samfunnet sitt behov for transport og fremmer regional utvikling.
Seksjonen Vedlikehald, drift og beredskap (VDB) har ansvar for å drifte og vedlikehalde fylkesvegane, og å planleggje og følgje opp entreprenørar og økonomi innan tildelte midlar. Seksjonen har eit beredskapsansvar der vi vurderer og set i gang tiltak som å stenge vegar, eller rydde opp og opne vegar som er stengde grunna uvær, skred eller flaum. Vi følgjer opp arbeidet til entreprenørar på drift og elektro. Vårt mål er å syte for best mogeleg og trygg framkomst på fylkesvegane.
For å styrke seksjonen sin elektro-kompetanse søkjer vi no etter ein leiar til å leie vår nyoppretta elektro-eining. Med deg på laget vil du få 10-12 dyktige medarbeidarar. Kontorstad er anten Bergen eller Leikanger
Om stillinga
Som leiar vil du ha et overordna ansvar for utvikling og drift av elektro-eininga. Vi søkjer etter ein leiar som er bevisst i leiarrolla, og skaper team-kjensle og engasjement bland kollegaene. Du vil òg ha ein fagleiar-rolle i teamet, og må kunne bidra i elektrofaglege spørsmål og utfordringar. Til stillinga ligg det personal-, budsjett- og økonomiansvar.
Vi kan tilby
Du blir ein del av sterkt tverrfagleg miljø der du blir ein del av leiargruppa på seksjonen. Vi kan love deg varierte arbeidskvardagar og meiningsfulle arbeidsoppgåver med gode moglegheiter for fagleg påverknad og utvikling. Vi er opptekne av å ha kollegaer som trivs saman i eit uformelt arbeidsmiljø. Slik får vi det beste ut av kvarandre og skaper engasjement.
Vi har gode pensjons- og forsikringsordningar. Løn etter avtale.
Kvalifikasjonar
Vi ser etter en fagleg sterk profil med bachelor- eller mastergrad innan elektrofaget. Utdanningskravet kan fråvikast dersom du har sterk og allsidig praksis og gode personlege føresetnadar for stillinga. Det er ønskeleg at du har erfaring som leiar.
Vi ønsker oss ein leiar med høge etiske standardar, og som er god på relasjonar. Du trivs med samarbeid då stillinga inneber mykje kontakt med kollegaer og eksterne instansar. Ein del av tida di vil vere på ulike prosjekt / tilbodssynfaringar slik at førarkort kl. B er naudsynt. I denne stillinga er det òg naudsynt med sterke analytiske og strategiske evner. At du er ein god formidlar, skriftleg og munnleg, og kan bruke digitale flater er ein fordel.
Har du spørsmål til stillinga er du velkomen til å kontakte seksjonssjef Eivind Yttri; tlf. 90830854.
Anna informasjon
Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar i fylkeskommunen blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verte offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å stå på offentleg søkjarliste (offentleglova § 25, 2. ledd). Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vert du alltid varsla før søkjarlista vert offentleggjort.
Søknadsfrist: 16.08.2020
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Leiar – elekto
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4262658453
Stillingar: 1
Kontaktinformasjon
Eivind Yttri, seksjonssjef
908 30 854
[email protected]
Hjemmebasert omsorg: Sykepleiere og helsefagarbeidere (søknadsfrist 27.07)
Sjukepleiarstillinger 4 x 100% faste (søknadsfrist 02.08)
Vik kommune har i underkant av 2700 innbyggjarar. Hovudnæringane er landbruk og industri, i tillegg til reiseliv og andre tenesteytande næringar. Vik ligg ved innfallsporten til Stølsheimen landskapsvernområde og er ein av fire vertskommunar for Nærøyfjorden verdsarvområde. Kommunen er elles kjend for eit rikt organisasjonsliv med gode og varierte tenestetilbod. Tenestemålet er nynorsk. Vik kommune er ein stor arbeidsplass med om lag 320 tilsette fordelt på ca 257 årsverk og eit brutto driftsbudsjett på 220 mill.kr.
Sjukepleiarstillingar i pleie- og omsorg
Me har ledig
- 2 x 100% faste stillingar som sjukepleiar i heimesjukepleien.
- 1 x 100% fast stilling som sjukepleiar ved Vik Bygde- og sjukeheim.
- 1 x 100% fast stilling som sjukepeiar i avdeling for psykisk helse.
Kvalifikasjonskrav
Offentleg godkjenning som sjukepleiar, eller anna relevant helsefagleg høgskuleutdanning.
Stilling som sjukepleiar i avd. for psykisk helse: Krav om vidareutdanning innan psykisk helsearbeid.
Krav om førarkort kl. B.
Personlege eigenskapar
- Det vert lagt vekt på personlege eigenskapar.
Løns- og tilsetjingsvilkår
- Lønn etter kommunalt avtaleverk.
- Kommunen har gode forsikrings- og pensjonsordningar.
- Den som vert tilsett må levera politiattest og helseattest av ny dato.
Andre opplysningar
Vik kommune praktiserer meiroffentlegheit. Dersom du ikkje ynskjer at namnet ditt skal offentleggjerast, må du grunngje dette i søknaden.
Søknadsprosedyre
Alle søknader på ledige stillingar i Vik kommune skal registrerast elektronisk. Dersom du treng hjelp med søknaden, kan du ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 57 69 82 00.
Søknadsfrist 02.08.20
Vår ref509
Merk søknad
Fakta
Selskap Vik kommune
Stilling Sykepleier
Stillingstype Fast
Lokasjon Helse og pleie/omsorg
Kontakter
Marit Johanne Andersen, Kommunalsjef helse og velferd
[email protected]
Mobil 906 86 227