Tingvoll kommune Næring, plan og teknisk tjenester
100% fast stilling som jordbruks- og miljørådgiver
Jordbruks- og miljørådgiver
Kort om stillingen
Vi har ledig 100 % fast stilling som jordbruk – og miljørådgiver. Stillingen er ledig fra 1. mars 2022.
I arbeidet med kommunereform ønsker vi å samle og bruke vår kompetanse innen miljø- og næringsutvikling til beste for hele regionen – grønn klynge. Stillingen som jordbruks- og miljørådgiver vil etter hvert inngå i et større team av medarbeidere med kompetanse i grønne fag.
Stillingsbeskrivelse
Den som tilsettes vil være jordbruksfaglig ansvarlig og ha et særlig ansvar for lokalt og regionalt utviklingsarbeid innen miljø og jordbruk. Stillingen har ansvar for saksbehandling etter gjeldende lovverk innen landbruk, herunder jordloven og konsesjonsloven, og som rådgiver innen miljøspørsmål.
Stillingen er plassert i Avdeling for næring, plan og tekniske tjenester i et team med skogbrukssjef og virksomhetsleder. Det vil også være naturlig med et nært samarbeid med andre saksbehandlere i avdelingen, eksempelvis i tilknytning til byggesaksbehandling og spørsmål om jordloven.
Arbeidsoppgaver
miljørelatert arbeid
næringsutvikling i landbruket
forvaltning og kontroll av tilskuddsordningene
saksbehandling knyttet til jord- og miljøfaget
bidra til å løse andres arbeidsoppgaver innenfor stillingens fagområde
rullering av strategisk landbruksplan
Ønsket kompetanse/ faglige kvalifikasjoner
høyere utdanning innen landbruk/natur/miljøforvaltning – med relevans til stillingens arbeidsoppgaver
kjennskap til gjeldende lov- og regelverk inn landbruk og miljø
interesse for landbruksfaget, innsikt i praktisk landbruk er en fordel
IKT kunnskaper
du må disponere bil
Personlige egenskaper
ansvarsbevisst og serviceinnstilt
selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
en stilling med gode utviklings- og påvirkningsmuligheter
interessante og varierte arbeidsoppgaver
godt arbeidsmiljø – trivelige kolleger
ansettelse på kommunale vilkår inkludert fleksibel arbeidstid
god pensjonsordning, lønn etter avtale
Annet
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B3 eller tilsvarende før evt ansettelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.
Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.
Vi ønsker deg velkommen som søker!
Referansenr: 21/1399
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 23.01.2022
Tiltredelse: 01.03.2021
Kontaktpersoner:
Lars Erling Koksvik
tlf: +47 926 14 733 mob: +47 926 14 733
Margrete Magerøy (virksomhetsleder)
tlf: +47 91576472 mob: +47 91576472
Hjemmeside:
www.tingvoll.kommune.no
Adresse:
Midtvågvegen 2 6630 Tingvoll
Tingvoll kommune Næring, plan og teknisk tjenester
Tingvoll kommune ligger sentralt på Nordmøre med vel 3 000 innbyggere. Tingvoll kommune har en grønn profil som økokommune, og har en langsiktig satsing på bærekraftige lokalsamfunn.
Del stillingen
Selskap
Tingvoll kommuneLenke til firma
https://www.tingvoll.kommune.no/Kontaktinfo
- Lars Erling Koksvik
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: tlf: +47 926 14 733 mob: +47 926 14 733
- Margrete Magerøy (virksomhetsleder)
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: tlf: +47 915 76 472 mob: +47 915 76 472
Lokasjon
- Tingvoll
Søknadsfrist
*Seksjonssjef Kultur Lillehammer (søknadsfrist 18.01.2022) *Rådgiver Filmkommisjonær Kultur Lillehammer (søknadsfrist 25.01.2022)
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Randi Langøigjelten
- Tittel: Avdelingssjef Kultur
- E-Post:
- Mobil/Tlf: mob: 415 21 414
Lokasjon
- Lillehammer
Søknadsfrist
Vikarer i hjemmetjenesten (søknadsfrist løpende)
VIKARER TIL HJEMMETJENESTEN
Vi søker nye vikarer som kan tenke seg å ta vakter i Hjemmetjenesten på helg og på ukedager.
Vi er midt i en spennende og hektisk utviklingsperiode for å tilpasse våre tjenester til morgendagens oppgaver, med hverdagsmestring og ressursmobilisering som fokusområde. Arbeidsdagene hos oss er varierte og med stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir del av et team hvor samarbeid, trygge læringsprosesser og gode relasjoner er i fokus.
Arbeidsoppgaver
Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til pasientene i henhold til tiltaksplan
Gjennomføre oppdrag i henhold til tildelt arbeidsliste
Rapportere til sykepleier/team-ansvarlig ved endring i pasient-situasjon
Utføre daglig dokumentasjon i pasient-journal; oppdatere tiltaksplan og iplos ved endring i pasient-situasjon
Kunne avdelingens rutiner i forhold til arbeidstid, utstyr, ansvarsforhold m.m.
Kvalifikasjoner
Det er ønskelig med relevant utdanning fra høyskole eller fagutdanning med norsk autorisasjon
Du kan også være student eller elev i helsefag
Personer uten formell kompetanse vil også bli vurdert
Gjerne erfaring fra lignende arbeid
Søkere må beherske skriftlig og muntlig norsk tilsvarende B2
Beherske data som arbeidsverktøy
Førerkort
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
Du er ryddig, strukturert og systematisk
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og er engasjert i jobben din
Du er kreativ og ser løsninger i forhold til arbeidsoppgaver
Du er fleksibel og har en positiv innstilling
Du ser helheten og den enkeltes behov
Du er ansvarsfull og pliktoppfyllende
Du skaper arbeidsglede og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Du evner å jobbe selvstendig, men også som del av et team
Du har evner og interesse for kontinuerlig videreutvikling av tjenesten i samarbeid med kollegaer, pasienter og pårørende
Du trives i et aktivt miljø
Vi tilbyr
Opplæring vil bli gitt
Lønn etter gjeldende tariff
Søknadsfrist løpende
NB! Send søknad e-post tilknyttet søk-knapp ([email protected])
Kontaktpersoner
Fagleder Elin Østhaug:
Telefon: 66 10 47 72
Avdelingsleder
Torill Togstad
Telefon 66 10 47 78
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- Torill Togstad
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 66 10 47 78
- Elin Østhaug
- Tittel: Fagleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 66 10 47 72
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Leder avdeling fritid Virksomhet for kultur og idrett (Søknadsfrist: 16.01.2022)
Virksomhet for kultur og idrett, Porsgrunn kommune
Leder avdeling fritid
Virksomhet for kultur og idrett har som formål å legge til rette for et mangfoldig kulturtilbud som gjenspeiler befolkningen, og bidra til et godt samspill mellom profesjonelt og frivillig kulturliv. Oppdraget er forankret i Kulturlova og tilhørende meldinger og strategier. Virksomheten består av seks avdelinger; Kulturavdelingen, Filmsenteret Charlie, Ælvespeilet kulturhus, biblioteket, idrettsavdelingen samt avdeling Fritid.
Brenner du for positive fritidstilbud og kulturopplevelser for barn og ungdom?
Er du opptatt av betydningen av frivillighet og deltakelse i fellesskap?
Da ønsker vi deg med på laget!
Avdeling fritid har ansvar for:
Det kommunale kulturfritidstilbudet til ungdom, UngFritid, som i dag består av to fritidsklubber (Heistad og Stridsklev) og et ungdomshus (Bakgården ungdomshus i Meierigården i sentrum). Tjenesten er bemannet av 11 medarbeidere fordelt på 4,6 årsverk.
Tjenesten for inkludering av barn og unge i fritidsaktiviteter og kulturopplevelser. Her ligger bl.a. ansvaret for Opplevelseskortet, Kontigentkassa og Onsdagsklubben (fritidsklubb for funksjonshemmede). Omfatter 1,8 årsverk fordelt på 4 medarbeidere.
I tillegg er kommunens Frivilligsentral organisert inn under avdelingen, med en stilling som daglig leder.
Se mer info om tilbudet på våre nettsider her.
Søknadsfrist: 16.01.2022
Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune
Stillingstittel: Leder
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Webcruiter-ID: 4458023787
Arbeidsoppgaver
Som leder for avdeling Fritid er du ansvarlig for:
Ledelse, administrasjon og daglig drift av tjenestene
Økonomistyring med budsjett og regnskapsansvar
Personaloppfølging og -utvikling, med tilrettelegging for godt arbeidsmiljø og samarbeidsklima.
Det faglige innholdet i tjenestene.
Utvikling av tjenestene i tråd med samfunnets og brukernes behov.
Oppfølging av igangsatte utviklingsprosjekter, herunder igangsatt utvikling av tilbudet innenfor UngFritid, samt etablering av en «digital aktivitetsoversikt».
Samarbeid internt og eksternt med aktører som jobber med tjenestens målgrupper for å sikre et helhetlig tilbud.
Kvalifikasjoner
Minimum 3-årig relevant høyere utdannelse
Fortrinnsvis ledererfaring, herunder erfaring med personalansvar
Relevant arbeidserfaring
Godt engasjement og forståelse for betydningen av kultur- og fritidsaktiviteter for barn og unge
Gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjonsevner og relasjonsbyggende egenskaper
Trygg og tydelig, med beslutnings- og gjennomføringsevne
Positiv, med evne til å involvere og skape engasjement
Proaktiv med evne til omstilling og nytekning
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Det forventes fleksibilitet i forhold til arbeidstid da deler av tjenesten er åpen på ettermiddag/kveld.
Vi tilbyr
En interessant, utfordrende og meningsfylt jobb med gode utviklingsmuligheter
En sentral rolle i utviklingen av kulturbyen Porsgrunn
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og personalordninger
Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv
Kontaktinformasjon
Mariann Eriksen, Virksomhetsleder
950 51 818
Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?
Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.
Del stillingen
Selskap
Porsgrunn kommuneLenke til firma
https://www.porsgrunn.kommune.no/Kontaktinfo
- Mariann Eriksen
- Tittel: Virksomhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 950 51 818
Lokasjon
- Porsgrunn
Søknadsfrist
Samfunns- og arealplanlegger Forvaltning Plan og forvaltning (søknadsfrist 09.01.2022)
Sauda kommune søker
Samfunns- og arealplanlegger
Har du lidenskap for bærekraftig areal- og samfunnsutvikling og ønsker å jobbe for en kommune som har som mål å bli Norges mest attraktive by i 2026?
I Sauda er det høy aktivitet og kommunen jobber aktivt med steds og næringsutvikling. Til enheten Plan & Forvaltning har vi nå ledig 100% fast stilling som samfunns- og arealplanlegger. Avdelingen Plan & Forvaltning består av en kjekk gjeng med oppgaver knyttet til samfunnsplanlegging, reguleringsplaner, byggesak, kart og oppmåling, og landbruk. Avdelingen har 7 ansatte.
Arbeids- og ansvarsoppgaver
Rullering av kommuneplan, kommunedelplan, planstrategi
Følge opp prosjekter og kommunale planer og strategier innen by- og stedsutvikling
Behandle private og offentlige arealplaner
Forberede saker til politisk behandling
Prosjektarbeid
Veiledning av publikum og bidra til tverrfaglig samarbeid i kommunen
Krav til kompetanse
Utdanning på bachelor eller masternivå med relevant fagkrets, fortrinnsvis som arealplanlegger, samfunnsplanlegger, byplanlegger, naturforvalter, arkitekt, landskapsarkitekt. Særlig relevant erfaring og egenskaper kan være grunnlag for å vurdere kandidater som ikke oppfyller formelle utdanningskrav.
Minimum tre års relevant arbeidserfaring
Erfaring innen arealplanlegging, plan- og bygningsloven og annet relevant lovverk, gode digitale ferdigheter og forståelse for kart
Ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
Ønskelig med erfaring med arbeid med prosjekter/prosesser innen by- og stedsutvikling
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
Vi søker etter deg som
– vil mer og ønsker å være med å påvirke utviklingen til lokalsamfunnet i Sauda
– har stort engasjement og mestrer det å jobbe med flere ting samtidig
– har gode samarbeidsevner, men er samtidig god på selvstendig oppgaveløsning
– jobber strukturert, tar initiativ og har stor gjennomføringsevne
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og evne til samarbeid.
Vi kan tilby
En spennende stilling med høyt tempo og stort ansvar for utvikling av saudasamfunnet
Pensjonsordning i KLP
Lønn etter avtale
Gode forsikringsordninger
Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de villkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune.
Søknad sendes
Sauda kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber derfor alle å søke via elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med lønningskontoret på mail [email protected] eller på telefon 52 78 62 00
Velkommen som søker!
Les mer om å jobbe, bo og leve i Sauda her: https://portalsauda.no/jobbe-bo-leve/
Fylke: Rogaland
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 09.01.2022
Tiltredelse: Etter nærmere avtale
Arbeidssted: Plan og forvaltning
Kontaktpersoner:
Eirik Daniel Fatnes
mob: +47 99458553
Hjemmeside:
https://www.sauda.kommune.no
Sauda kommune
Sauda kommune ligger i vakre Ryfylke og har 4600 innbyggere. Historisk er Sauda mest kjent som en vannkraft- og industrikommune, men vi har et variert og innholdsrikt næringsliv. Sauda er en kompakt småby med nærhet til «alt». Vi har jobbmuligheter, tomter, servicefunksjoner, gode skoler, rikelig med barnehageplasser og er omgitt av fantastisk natur. For mer informasjon se: www.portalsauda.no
Del stillingen
Selskap
Sauda kommuneLenke til firma
https://www.sauda.kommune.no/Kontaktinfo
- Eirik Daniel Fatnes
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: mob: +47 994 58 553
Lokasjon
- Sauda
Søknadsfrist
Rektor Øyer ungdomsskole (søknadsfrist 16.01.22)
Rektor Øyer ungdomsskole
Del stillingen
Selskap
Øyer kommuneLenke til firma
https://www.oyer.kommune.no/Kontaktinfo
- Annikken Reitan Borgestrand
- Tittel: Kommunalsjef
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Øyer
Søknadsfrist
Fagleiar Svelgen barnehage (Søknadsfrist: 16.01.2022)
Fagleiar Svelgen barnehage
Oppvekst, kultur og fritid, Bremanger kommune
Svelgen oppvekst er eit oppvekstsenter med to barnehagar og 1-10-skule.
Svelgen barnehage har ledig ei fast stilling som fagleiar for barnehage i 100 % frå 01.02.22
Leiinga ved Svelgen oppvekst består av driftssjef, fagleiar skule og fagleiar barnehage.
I stillinga inngår fagleiaransvar for dei to barnehagane Langeneset barnehage og Svelgen barnehage.
Fagleiar vil fungere som leiar i pedagogiske spørsmål og administrative oppgåver når driftssjef er fråverande.
Søknadsfrist: 16.01.2022
Arbeidsgivar: Bremanger kommune
Stad: Svelgen
Stillingstittel: Fagleiar Svelgen barnehage
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4458928224
Arbeidsoppgåver
Administrativt, økonomisk- og fagleg ansvar, personalansvar og forvaltningsansvar saman med driftssjef for oppvekstsenteret
Leie og vidareutvikle barnehagane som ei pedagogisk og lærande verksemd i tråd med barnehagelova, rammeplan og overordna føringar og lovverk
Skape god relasjon med barn, foreldre og tilsette
Organisasjonsutvikling
Bidra til kompetanseutvikling i eigen barnehage og barnehagane i kommunen
Strategisk leiing og planlegging
Tverrfagleg samarbeid om barn sin oppvekst og utvikling
Kvalifikasjonar
Krav om barnehagelærarutdanning
Leiarerfaring og leiarutdanning er ønskeleg
Gode, oppdaterte kunnskapar knytt til barnehagefeltet
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt i stor grad
Krav om godkjent politiattest
Personlege eigenskapar
Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, vere løysningsfokusert og raus
Vere fagleg sterk, ha evne til nytenking og sjå meininga av å vere til stades i den daglege drifta og vere i avdelingane ved behov
Ha god evner til å inspirere, involvere og motivere medarbeidarane, samtidig som ein stiller krav
Vere sjølvstendig og ha gode framdrifts- og gjennomføringsevner
Vere strukturert og kunne handtere fleire og samansette arbeidsoppgåver
Vere ryddig og ha innsikt i økonomistyring
Vere fagleg sterk, ha evne til nytenking og sjå meininga av å vere tilgjengeleg for brukarane og personalet.
Vi tilbyr
- Eit godt arbeidsmiljø og ei engasjert og fagleg sterk fagleiargruppe
Lønn og tilsetjingsvilkår
Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lover, reglement og overeinskomstar.
Det er 6 månaders prøvetid med 14 dagars gjensidig oppseiingsfrist.
Gunnar Scheldrups veg 31, 6723 Svelgen, Norge
Kontaktinformasjon
Sindre Myklebust Fjeld, Driftssjef Svelgen oppvekst
468 06 321
Gro Bakke Abildsnes, Kommunalsjef oppvekst, kultur og fritid
959 85 263
Bremanger kommune er ein kystkommune i Sogn og Fjordane med ca. 3.600 innbyggjarar. Kommunen har full barnehagedekning, trygge oppvekstvilkår og eit rikt kulturliv.
Her er variert natur med gode tilhøve for eit aktivt friluftsliv. Meir informasjon om kommunen finn du på www.bremanger.kommune.no
Bruksvilkår Tilgjengelegheitserklæring Webcruiter
Kontaktinformasjon
Gro Bakke Abildsnes, Kommunalsjef oppvekst, kultur og fritid
959 85 263
[email protected]
Bremanger kommune er ein kystkommune i Sogn og Fjordane med ca. 3.600 innbyggjarar. Kommunen har full barnehagedekning, trygge oppvekstvilkår og eit rikt kulturliv.
Her er variert natur med gode tilhøve for eit aktivt friluftsliv. Meir informasjon om kommunen finn du på www.bremanger.kommune.no
Del stillingen
Selskap
Bremanger kommuneLenke til firma
https://bremanger.kommune.no/Kontaktinfo
- Gro Bakke Abildsnes
- Tittel: Kommunalsjef oppvekst, kultur og fritid
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 959 85 263
Lokasjon
- Bremanger
Søknadsfrist
Avdelingsleiar- Bu og aktivitetstenesta (Søknadsfrist: 03.01.2022)
Bu- og aktivitetstenesta, Sula kommune
Avdelingsleiar- Bu og aktivitetstenesta
Bu- og aktivitetstenesta søker avdelingsleiar i 100% stilling. Stillinga er for tida lagt til avdeling Geilneset.
Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til personar med ulike typar nedsett funksjonsevne. Tenestemottakarane er personar med funksjonsnedsetting som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetting , aktivisering og opplæring ved arbeidssenter/dagsenter, privat avlastning og avlastning i institusjon, støttekontakt og brukarstyrt personleg assistanse.
Geilneset er ei avdeling for menneske med nedsett funksjonsevne. Avdelinga er tilknytt 5 bueiningar med døgnkontinuerlig drift og yter bistand til tenestemottakar som bur i eigen heim. Avdelinga har i tillegg ein avlastningsbustad for barn og unge.
Einingsleiar ved Bu- og aktivitetstenesta er næraste overordna.
Stillinga er ledig frå snarast.
Søknadsfrist: 03.01.2022
Arbeidsgivar: Sula kommune
Stad: Langevåg
Stillingstittel: Avdelingsleiar- Bu og aktivitetstenesta
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100 %
Webcruiter-ID: 4459473229
Arbeidsoppgåver
Avdelingsleiar har dagleg, fagleg og administrativt ansvar for avdelinga. Som leiar skal du ha tett dialog med tenestemottakarane og pårørande. Du skal vere med å rekruttere og sikre rett kompetanse hjå dei tilsette slik at tenester som vert ytt er i tråd med gjeldande juridisk og fagleg grunnlag. Du skal ha kjennskap til praktisk personalarbeid som arbeidstidsordningar, sjukefråværsoppfølging og nærværsarbeid.
Avdelingsleiar har ansvar for å etablere gode og forsvarlege rutinar for drift og sjå til at desse vert følgt. Du skal delta i arbeid med kvalitetssystem, internkontroll og tilsyn.
Avdelingsleiar skal delta aktivt i å utvikle heilskapelege og framtidretta helse- og omsorgstenester i kommunen.
Den som vert tilsett i stillinga blir koordinator i ansvarsgruppe og vil samarbeide tett med mellom anna skule, dagsenter og habiliteringstenesta.
Kvalifikasjonar
Vi søkjer ein leiar med 3-årig helse- og/eller sosialfagleg høgskuleutdanning, med kunnskap i kvalitetsutvikling og med erfaring i bruk av elektronisk ressursstyringssystem.
Leiarutdanning/ leiarerfaring er ynskjeleg.
Erfaring frå arbeid med utfordrande åtferd og god kunnskap om målretta miljøarbeid.
Erfaring og praksis med arbeidstidsordningar, turnusarbeid og ressursstyring
Erfaring frå arbeid med personar med utviklingshemming.
har kunnskap om profesjonalitet, etikk, lov og regelverk
Gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg
Datakunnskap
Krav om førarkort og politiattest.
Oppgje referanse.
Kjennskap til relevant lovgiving er ei føresetnad, og i særleg grad kap. 9 i Lov om Helse- og omsorgstenester.
Personlege eigenskapar
Me søkjer ein person som:
er fagleg trygg, sjølvstendig, endringsvillig og nytenkande.
er strukturert og systematisk
er målretta og resultatorientert
er utvikling og endringsmotivert
har evne til å motivere, ta avgjersler og delegere.
har evne til å skape gode relasjonar med tilsette, tenestemottakarane, pårørande og andre samarbeidspartar.
bidreg til gode resultat gjennom felles mål, verdiar, tverrfagleg samarbeid og kompetanseheving.
Personlege eigenskapar vert vektlagt
Vi tilbyr
Utfordrande og spennande arbeidsoppgåver
Eit godt arbeidsmiljø
Løn etter utdanning og praksis i henhold til HTA.
2% av løna vert trekt til pensjonsordning.
Politiattest vil verte krevd.
O.A. Devoldvegen, 6030 Langevåg, Norge
Kontaktinformasjon
Camilla Vee, Einingsleiar
70 19 82 37
[email protected]
Del stillingen
Selskap
Sula kommuneLenke til firma
https://www.sula.kommune.no/Kontaktinfo
- Camilla Vee
- Tittel: Einingsleiar
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 70 19 82 37
Lokasjon
- Sula
Søknadsfrist
Tjenesteledere ved Træleborg sykehjem (søknadsfrist 02.01.2022)
Del stillingen
Selskap
Tønsberg kommuneKontaktinfo
- Renate Solstad
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: mob: +47 97551452
Lokasjon
- Tønsberg
Søknadsfrist
Fagansvarlig Barn og unge Aktivitetstilbud til barn/unge (Søknadsfrist: 02.01.2022)
Fagansvarlig Barn og unge
Aktivitetstilbud til barn/unge, Nes kommune
Fagansvarlig for barn og unge i virksomheten Integrering, fritid og frivillighet, vil ha personal og budsjettoppfølging for UngInes i vår virksomhet. Alle våre tjenester i fritid og forebygging er lavterskeltilbud og krever ingen henvisning. Avdelingen arbeider både individuelt og i grupper, med ett spesielt fokus på sårbar ungdom.
Fagansvar for utekontakttjenesten, fritidsklubbene og FRAM og LOS arbeidet.
Avdelingens barn og ungdomsarenaer og tilbud, skal være attraktive og utviklende arenaer for mestring og sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer. Det skal være møteplasser hvor ungdom opplever trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet.
Forlenget søknadsfrist.
Søknadsfrist: 02.01.2022
Arbeidsgiver: Nes kommune
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4448008391
Arbeidsoppgaver
Stillingen omfatter ett fagansvar for avdeling barn og unge. Som fagansvarlig vil du også jobbe tverrfaglig, både internt og eksternt, være en aktiv samarbeidspartner inn i tverrfaglige oppvekstmiljøtiltak,. Din arbeidshverdag vil bestå av både rene administrative arbeidsdager og noe arbeid ute i virksomheten.
Skape engasjement og oppmerksomhet rundt fritidstilbud for ungdom. Videreutvikle og forme aktivitetene sammen med dine kollegaer i forebyggende team og i de andre fritidstilbudene. Ha ett overordnet ansvar for ferie og helgetilbud og være aktiv i søkeprosesser for ulike prosjekter knyttet til dette.
Til stillingen er det tillagt personal- og økonomioppfølging, samt øvrige administrative funksjoner. En viktig jobb blir også organisere/veilede og motivere ansatte.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
relevant utdanning på høyskolenivå.
relevant arbeidserfaring.
erfaring fra ledelse og administrasjon og gjerne prosjektarbeid.
erfaring fra direkte arbeid med målgruppen barn og ungdom.
god økonomiforståelse.
Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
Et brennende engasjement for barn og unge er en forutsetning.
Du må ha en god kompetanse på sosiale medier og digitale flater, da du vil arbeide med informasjonsarbeid og vedlikehold av tjenestene på sosiale medier og kommunens nettsider.
Du må kunne arbeide strategisk og målrettet innenfor dine ansvarsområder.
Du bør ha kunnskap om og erfaring fra ett helhetlig arbeid rundt sårbare barn og unge, både på systemnivå, og inn i mot foreldre.
Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder
Personlige egenskaper
Som fagansvarlig bør du være strukturert, og mestre både langsiktig strategisk planlegging og løpende daglig drift.
Du er fleksibel, med evne til å takle en arbeidshverdag med tidvis høyt tempo og uforutsette situasjoner.
Som type er du åpen og nysgjerrig, med ønske om å hente inspirasjon og læring fra andre. Du bør være god til å samarbeide, og til å motivere og lede de ansatte
Du bør ha godt humør, og evne å finne løsninger på utfordringer som dukker opp underveis.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag, med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig. Som fagansvarlig hos oss har du en reell mulighet til å utgjøre en forskjell for mange barn og unge i Nes kommune. Du blir en del av en levende og aktiv avdeling med godt etablerte tilbud og tjenester.
Generelt
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Minst to referanser må oppgis
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Kontaktinformasjon
Heidi Sann, Virksomhetsleder
995 01 440
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- Heidi Sann
- Tittel: Virksomhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 995 01 440
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS