Sirdal kommune – Landbruksrådgiver (søknadsfrist 28.07.2024)

Sirdal kommune Enhet for arealforvaltning
Landbruksrådgiver
Vi har ledig 100 % fast stilling som landbruksrådgiver i Sirdal kommune. Stillingen er plassert i enhet for arealforvaltning. Enheten har et faglig ansvar for plan- og byggesak, miljø- og landbruksforvaltning. Vi kan tilby varierte og spennende arbeidsoppgaver innen landbruk, skogbruk og arealforvaltning. Sirdal kommune er en betydelig utviklingskommune med stor arbeidsmengde.
Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være knyttet til saksbehandling etter jord-, skog- og konsesjonslover og forvaltning av diverse ordninger knyttet til landbruk og skogbruk.
Arbeidsoppgaver knyttet til andre saker innenfor arealforvaltning ligger også til stillingen.
Vi søker etter en medarbeider som har gode samarbeidsevner, er utadvendt og har stor arbeidskapasitet.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt gode datakunnskaper. Det er ønskelig at søker har erfaring fra kommunal landbruksforvaltning og kompetanse innen bruk av GIS-systemer og GPS-utstyr.
Det kreves minimum relevant bachelorgrad fra høyskole eller universitet innen fagområdet. Annen relevant fagkompetanse i kombinasjon med praktisk erfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse.
Den som ansettes må ha førerkort, disponere egen bil og beherske norsk både muntlig og skriftlig. Stillingen avlønnes etter avtale.
Tilsetting skjer på de vilkår som går frem av lover, reglement og tariffavtaler.
Dersom du ønsker mer informasjon om stillingen kan du ta kontakt med enhetsleder Sven Magne Ousdal (tlf. 38 37 90 57 / 90 82 54 13).
Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Sirdal kommune.
Søknadsfrist: 28. juli 2024
Referansenummer: 06/24
Fylke: Agder
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 28.07.24.
Arbeidssted: Tonstad
Kontaktpersoner:
Sven Magne Ousdal
tlf: +47 38379057
Hjemmeside:
www.sirdal.kommune.no
Adresse: Tonstadveien 28 4440 TONSTAD
Sirdal kommune Enhet for arealforvaltning
Sirdal er en attraktiv kraft- og reiselivskommune i Agder med kort vei til Rogaland og Stavanger. Vi er en levende kommune med 1800 innbyggere, og som en av de største hyttekommuner på Sørlandet er vi opptil 40 000 i høysesongen. Kommunen har et rikt kultur- og fritidstilbud med unike muligheter for friluftsliv både sommer og
vinter. Vi tilrettelegger for næringsaktiviteter og samarbeider godt med bedrifter som ser muligheter som ligger i kommunen. I Sirdal finner du et trygt og godt oppvekstmiljø, vi sørger for god tetthet i bemanningen på skole og barnehage, og legger vekt på gode fasiliteter og høy kvalitet. Tjenestetilbudet er godt utbygd på alle områder – våre kraftinntekter kommer våre innbyggere til gode.
Kontaktlærer, Notodden ungdomsskole (søknadsfrist 11.08.2024)
Notodden ungdomsskole
Kontaktlærer
Notodden ungdomsskole trenger en stødig kontaktlærer (100% fast stilling) som kan tiltre snarest. Vi er en 4-5 parallell ungdomsskole med 14 klasser det kommende skoleåret. Alle klasser har to kontaktlærer som sammen med faglærere og fagarbeidere/assistenter utgjør det nærmeste laget rundt barnet. Vi samarbeider i og på tvers av trinn og har flere spennede prosjekter for det kommende året hvor fellesnevneren er å skape trygge, gode og inkluderende læringsmiljø for alle.
Vi leter etter voksne med god relasjonskompetanse som kan undervise i engelsk, norsk og /eller naturfag.
Søkere til stillingen må ha et ønske om å utgjøre en forskjell i unge menneskers liv og vilje til å løse den utfordringen på en kreativ måte.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kvalifikasjonskrav
Godkjent lærerutdannelse fra høgskole/universitet. Fagene engelsk, norsk og/eller naturfag blir prioritert
Erfaring som kontaktlærer på ungdomstrinnet er en fordel
Gode digitale ferdigheter, gjerne kjent med iPad som arbeidsverktøy
Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Trygg og tudelig klasseleder
Rolig og løsningsorientert
Selvstendig og strukturert
Opptatt av å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere
Bidra til trygt og godt lærings- og arbeidsmiljø
Nysgjerrig og opptatt av utvikling
Vi tilbyr
Meningsfulle arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling
Lederstøtte-/veiledning
Veiledning gitt av et kommunalt veilederkorps dersom du er nyutdannet
Godt arbeidsmiljø med mange dyktige kollegaer
God pensjons- forsikringsordning
Lønn etter gjeldende regulativ
Annet
Politiattest må fremlegges før tiltredelse iht Opplæringslovens § 10.
Søknad sendes
Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen.
Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring.
Jobbtype: Fast
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 11.08.2024
Tiltredelse: Snarest mulig
Arbeidssted: Notodden ungdomsskole
Kontaktpersoner:
Eirill Murtnes
mob: +47 95911119
Hjemmeside: www.notodden.kommune.no
Adresse: Fridtjof Nansens gate 43 3684 Notodden
Notodden kommune
Notodden ligger idyllisk til ved Heddalsvannet. Vi er Europas blueshovedstad og er på UNESCO’s verdensarvliste med bakgrunn i vår unike industrihistorie. Heddal stavkirke, som er Norges største, ligger i kommunen vår.
Kommunen er sentralt plassert i Telemark og har et innovativt og fremtidsrettet næringsliv med gode etableringsmuligheter. Vi har universitet, sykehus og flyplass, og det er kort avstand til hovedstaden og andre byer i regionen.
Innbyggertallet i Notodden er passert 13000 og vi ønsker nye innbyggere velkommen. Kommunen har attraktive boligområder og tilbyr gode oppvekstvilkår med et rikt utvalg av kultur- og aktivitetstilbud. Mulighetene er mange for flotte naturopplevelser i nærmiljøet året rundt.
Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å videreutvikle Notodden kommune til det beste for innbyggerne.
Arkivkonsulent 100% fast (søknadsfrist 28.07.2024)
Hadsel kommune Fellestjenesten Vil du være med i vårt team?
Konsulent – arkiv
Vi har ledig 100% fast stilling som konsulent i Fellestjenesten
Fellestjenesten er organisert under kommunedirektøren og er kommunes støttefunksjon. Avdelingen består av 8,5 årsverk inkludert en lærling, og holder til på rådhuset på Stokmarknes.
Fellestjenesten, består av arkiv, politikk, kommunikasjon, IKT og servicetorg. Avdelingen har fokus på tillitt, godt samhold og høy aktivitet. Vi yter tjenester til hele kommunen, både for ansatte og innbyggere.
Om stillingen:
Stillingen som konsulent er knyttet til arkivet i Fellestjenesten, hvor man sammen med saksbehandler har ansvaret for daglig drift og utvikling av arkivtjenesten i kommunen.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Ansvar for arkivet og den daglige driften av kommunens sak- og arkivsystem, Public360
Sikre god implementering av kommunens sak- og arkivsystem ut i hele organisasjonen
Faglig ansvar for dokumentasjonsforvaltningen i virksomheten, herunder også eldre og avsluttede arkiver
Saksbehandlings- og utredningsoppgaver innen arkivfaget
Være aktiv pådriver for nye løsninger som bidrar til effektivisering og nytenking
Ajourholde arkivplan og sak- og arkivsystem, Public360
Opplæringsansvarlig for sak- og arkivsystemet, samt brukerstøtte
Inngå i daglige driftsoppgaver i avdelingen
Andre oppgaver innenfor Fellestjenesten må påregnes
Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning innen arkiv, ikt, dokument/forvaltningssikkerhet. Relevant yrkeskompetanse kan kompensere for utdanningskravet
God IKT-kompetanse med forståelse for integrasjoner, systemoppbygging og samhandlinger mellom disse
Kjennskap til lov- og avtaleverk i det offentlige, hvor arkivloven, offentlighetsloven, forvaltningsloven og personvernforordningen er sentrale
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Kunne planlegge og lede utviklingsprosjekter og prosesser
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Ønskede kvalifikasjoner:
Kompetanse på digitaliseringsprosesser
Ønskelig med relevant erfaring fra kommunal eller offentlig sektor. Erfaring fra og kunnskap om tilsvarende arbeid tillegges stor vekt
Det er fordel om du har gode engelsk kunnskaper, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Systematisk, strukturert og ryddig
Har evne til å i stor grad arbeide selvstendig, men også i team
Ser med et helhetlig blikk på tverrfaglige problemstillinger
Utadvendt og har godt humør
Være serviceinnstilt, saklig og rolig i stressede situasjoner
Vi tilbyr:
Varierte og spennende arbeidsoppgaver i en liten avdeling hvor du er med på å forme arbeidshverdagen din.
Et godt fagmiljø med fokus på utvikling
Inkluderende og veldig godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Konkurransedyktige betingelser
Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
Vi kan være behjelpelig med barnehageplass
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Les mer her: www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Intervju
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
Lønn i forhold til utdanning og praksis
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.
Søknaden
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
Referanser kan oppgis i søknaden.
Søknader sendes elektronisk ved bruk av «Søk her».
Velkommen som søker til Hadsel kommune – Et hav av muligheter!
www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/
Fylke: Nordland
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 28.07.2024
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Stokmarknes
Kontaktpersoner:
Kari Hoseth Larssen
mob: +47 90902296
Hjemmeside:
www.hadsel.kommune.no
Adresse: Rådhusgt. 5 8450 Stokmarknes
Hadsel kommune Fellestjenesten
Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten.
Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya.
Hadsel har i overkant av 8000 innbyggere. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu.
Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, Hurtigrutens hus og den landsatte hurtigruta Finnmarken på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året.
*Spesial – undervisning og spes.ped. / sos.ped. koordinator *LOSA – veileder og voksenopplærings – koordinator (søknadsfrist 11.07.2024)

Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kombinert stilling – lærer til spesialundervisning og spes.ped. / sos.ped. koordinator
Tana videregående skole har ledig fast 100 % stilling som lærer til spesialundervisning kombinert med en ressurs for arbeid med og …
Tana Heltid 11.07.2024
Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kombinert stilling LOSA-veileder og voksenopplæringskoordinator – 100 % fast stilling
Tana videregående skole har ledig stilling som veileder for veksling LOSA (65% stilling) og for oppfølging av voksnes læring i vår region …
Tana Heltid 11.07.2024
Ingeniør / sivilingeniør / jurist eiendom (søknadsfrist 04.08.2024)
Ingeniør/sivilingeniør/jurist eiendomsfag
Enhet for kart og arkitektur, Trondheim kommune
Ved Enhet for kart og arkitektur er det fra 1. september 2024 ledig en fast 100 prosent stilling innenfor fagområde eiendom og adressering, med hovedvekt på arbeid med eiendomsskatt. Senere oppstart kan avtales.
Enhet for kart og arkitektur er organisert under virksomhetsområdet byutvikling, og har som hovedoppgave å levere tjenester knyttet til kartverk og forvaltning av kart/geodata, eiendomsdeling og oppmåling, eiendoms- og planregister, navnesaker, adressering, eiendomstaksering og eiendomsskatt.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist: 04.08.2024
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Stillingstittel: Ingeniør/sivilingeniør/jurist eiendomsfag
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4831756580
Arbeidsoppgaver
Saksbehandling og klagebehandling etter eiendomsskatteloven
Rådgivning og veiledning i eiendomsjuridiske problemstillinger
Bidra til optimalisering/effektivisering av arbeidsprosessen gjennom bruk av nye verktøy og metoder
Kvalifikasjoner
Du har relevant teknisk eller juridisk utdanning fra høyskole/universitet eller tilsvarende dokumenterte kvalifikasjoner
Du har kunnskap om eiendomsfag/eiendomsrett, eiendomsregistrering/matrikkelføring og offentlig forvaltning.
Du er kompetent og teknisk interessert i digitalisering av det offentlige og bruk av IKT-verktøy
Du kommuniserer godt på norsk både skriftlig og muntlig
Det er en fordel at du har basiskunnskap om kart og geomatikk
Personlige egenskaper
Du er initiativrik og har gode samarbeidsevner
Du er utviklings- og løsningsorientert
Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Jobb i et spennende fagfelt sammen med kolleger med høy kompetanse
Gode muligheter for kompetanseheving og videreutdanning
Arbeid i et aktivt, faglig og sosialt miljø
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kommunal pensjons- og forsikringsordning
Adresse:Holtermanns v. 7, 7030 Trondheim, Norge
Kontaktinformasjon
Stine Borge Nordskag, Avdelingsleder
Telefon: 992 37 210
Mona Høiås Sæther, Enhetsleder
Telefon: +47 916 72 466
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss».
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Samnanger kommune – Kommunalsjef samfunnsutvikling (søknadsfrist 10.08.2024)

Me søkjer
Kommunalsjef samfunnsutvikling
Samnanger kommune har mange, store og spennande oppgåver som skal løysast i åra som kjem. Sektor for samfunnsutvikling skal vere ein spydspiss og ei drivkraft i dette arbeidet. Kommunalsjefen får eit stort handlingsrom ved å bidra til at kommunen klarer å løfte seg inn i ei samansett og krevjande framtid, kor dei gode og berekraftige løysingane ligg og ventar.
For å lukkast må kommunen utvikle seg på mellom anna samarbeid og samhandling (internt og eksternt), digitalisering og innovasjon, strategisk og operativ styring, samt ein positiv og lyttande dialog med innbyggjarane våre.
Samfunnsutvikling rommar i dag dei to einingane teknisk drift og reinhald og teknisk forvaltning. I tillegg er prosjektleiar plassert direkte under kommunalsjefen. Det er rom for at ny kommunalsjef kan vurdere endringar innafor sektoren sin.
Kommunalsjefen tek del i rådmannen si leiargruppe saman med kommunalsjefane for økonomi og organisasjon, oppvekst og helse og omsorg.
Arbeidsoppgåver
Kommunalsjefen forvaltar rådmannen sitt delegerte mynde innafor sin sektor. Hovudtrekk er sakshandsaming og forvaltning innan plan, byggesak, klima og miljø, natur, samferdsel, drift og vedlikehald av kommunen sine vegar og bygg/eigedommar, infrastruktur/VA, næring og brann.
Kommunalsjefen har også ansvar for kommunen sine investerings- og utviklingsprosjekt, inkludert budsjettering og rapportering.
Til å leie dette arbeidet søkjer me ein raus og klok leiar. Du er nytenkjande og framtidsretta og leier dine tilsette på eit vis som får fram det beste i dei – samstundes som du er medviten forventningane frå innbyggjarar og politisk nivå.
Kommunalsjefen har overordna ansvar for fag (resultat), personal og økonomi (adm.) innafor sin sektor.
Du tenkjer heilskapleg og peiker retning når uvissa rår. Dette gjer du mellom anna gjennom å kommunisere klare mål og forventningar både til organisasjonen, leiarar og tilsette. Du er ein synleg pådrivar
Du er særs oppteken av kontinuerlig betring av tenestene, og sikrar dette gjennom motivasjon og utvikling av dei tilsette i sektoren
Du har god økonomisk forståing og erfaring, og leverer stødig og offensiv økonomistyring
Du er minst like oppteken av at dei øvrige sektorane skal lukkast, og er difor alltid på tilbodssida for at dei skal nyte godt av det du og din sektor kan bidra med
Du førebur politiske saker og gjennomfører vedtak som vert fatta
Du representerer rådmannen i ulike samarbeid med andre kommunar og fylkeskommunale, statlege organ og øvrige aktørar
Du er proaktiv i samarbeidet og dialogen med vernetenesta, tillitsvalgte, innbyggjarar og folkevalde – dei er dine ressursar for å lukkast
Du sikrar kvalitet, og har god forståing for internkontroll
Kvalifikasjonar
Krav
Relevant høgare utdanning (min. bahcelor) i relevante fag
Erfaring frå offentleg sektor
Erfaring med økonomistyring, inkludert forståing for rammestyring og styring i tråd med tilgjengelege midlar.
Gode skriftlege og munnlege kommunikasjonsevner
Ynskje
Erfaring med å leie medarbeidarar med høg fagkompetanse, gjerne leiing av leiarar
Engasjement knytt til auka digitalisering, implementering av teknologi. Du er oppteken av, og er ei drivkraft for innovasjon og nyskaping
Kjennskap til offentleg verksemd og samspelet med folkevalte
Erfaring med saksutgreiing/skriving av politiske saker
Personlege eigenskapar
Du er resultatorientert, men samstundes sikrar du gode prosessar. Du evnar å prioritere og beslutte
Du tenkjer heilskapleg om kommunen sine utfordringar, og har både evne og vilje til å løyse desse gjennom analytisk og strategisk tilnærming
Du har høg grad av handlingskompetanse og sterk gjennomføringskraft – du står støtt når det bles. Arbeidskapasiteten din er høg
Du er utviklingsorientert, endringsvillig, modig og klok – du skaper engasjement rundt deg ved å motivere, involvere og samle folk
Du framstår representativ på vegne av rådmannen og er på line med hans oppdrag gjeve frå politisk nivå
Du er trygg i leiarrolla, og bidrar med energi og godt humør
Me tilbyr
Ein attraktiv toppleiarstilling i ein kommune som vil noko
Du sit i førarsetet for god samfunnsutvikling til beste for dei som bur – eller vil busetje seg i Samnanger
Du får initiere og leie utfordrande og spennande prosjekt i samarbeid med interne og eksterne aktørar
Gode og solide medarbeidarar
Løn etter avtale
Stillinga er ledig frå snarast, eller etter avtale
Eit fagleg miljø med utfordrande oppgåver, gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling og høve til å vera med å forme ein kommune i positiv utvikling og vekst
Lønn, offentleg pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
Gunstige pensjonsordningar, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Fleksible arbeidstidsordningar
Gode velferdsordningar
Arbeidstilhøve
Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. All utanlandsk utdanning må vera godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, HR-dir. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort, og vil ha moglegheit til å trekkja søknaden.
Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP si pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt JobbNorge.
Søknadsfrist 10. august 2024
Arbeidsgivar Samnanger kommune
Kommune Samnanger
Omfang Heiltid
Varigheit Fast
Spørsmål om stillinga
Ove Sæbø, Rådmann
922 25 562
Heimeside: www.samnanger.kommune.no
Arbeidsstad: Kvitingsvegen 85, 5650 Tysse
Samnanger kommune
I hjarta av gamle Hordaland, midt mellom Bergen og Hardanger, ligg Samnanger kommune som ein naturleg skjønnheit. Med relativ kort veg til både by- og naturopplevelsar, er Samnanger perfekt for deg som ønskjer både i pose og sekk.
Kraftkommunen med sine 2 500 innbyggjarar er i vekst, og potensialet er stort. Me treng deg som ser dette potensialet og vil vera med på den spanande reisa vidare.
Hop videregående skole – Assisterende rektor Hop vgs – Blå Kors divisjon opplæring (søknadsfrist 18.08.2024)
Assisterende rektor Hop vgs
Blå Kors divisjon opplæring, Hop videregående skole
Hop videregående skole har fått godkjenning for å utvide elevtallet, og i den forbindelse ønsker vi å styrke skolens ledelse ved å opprette en ny stilling som assisterende rektor.
Vi søker en engasjert og samarbeidsorientert leder med kompetanse og motivasjon til å bidra i skolens lederteam. Vår nye assisterende rektor skal sammen med øvrig ledelse videreutvikle og lede en godt etablert videregående skole. Ledelsen består per i dag av rektor og to avdelingsledere. Skolen har godkjenning for 108 elever og har for tiden 32 faste ansatte.
Arbeidsoppgaver for vår nye assisterende rektor vil være å:
- bidra i ledelsen av en skole for elever med dokumentert behov for særskilt tilrettelagt opplæring
- utgjøre et bindeledd mellom ledelse og personale for å sikre åpenhet, gode relasjoner og god informasjonsflyt
- ha særlig ansvar for å følge opp skoleutvikling generelt og lede skolens utviklingsarbeid
- bidra i videreutvikling av et raust og inkluderende skole- og arbeidsmiljø der tilrettelegging for faglig og sosial utvikling for elever og ansatte står sentralt
- være rektors stedfortreder
- ha personalansvar
- være en aktiv og konstruktiv bidragsyter i skolens lederteam
Ønsket kompetanse:
- Universitet-/høyskoleutdanning
- Gjennomført rektorutdanning og/eller relevant utdanning for skoleledelse
- God kjennskap til utdanningssektoren, gjerne videregående og yrkesfag
- Lederkompetanse /-erfaring
- God kjennskap til organisasjonsutvikling
- Pedagogisk kompetanse /-erfaring
Personlige egenskaper:
- Konstruktiv, empatisk og inkluderende med god kommunikasjonsevne
- Strategisk og nytenkende
- Strukturert og tydelig med god rolleforståelse
- Initiativrik og handlekraftig med god gjennomføringsevne
- Samarbeidsorientert og god til å bygge relasjoner, internt og eksternt
- Personlig egnethet vektlegges
Vi kan tilby:
- En meningsfull, givende og utfordrende jobb i en ideell virksomhet
- Et spennende oppdrag med bredde i oppgaver, innovasjon og ledelse
- Stort handlingsrom til å initiere og iverksette prosjekter
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente og støttende kolleger
- Et profesjonelt og dyktig styre for virksomheten
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
Stillingen krever politiattest.
Den som ansettes må kunne arbeide i samsvar med Blå Kors sitt verdigrunnlag.
Ansettelse og oppstart høsten 2024.
Søknadsfrist: 18.08.24
Vi ser frem til å høre fra deg!
Kontaktpersoner:
Styrets nestleder Solveig Hvidsten Dahl, mob. 915 42 839,
Rektor Hop vgs Frode Tveit, mob. 928 49 426,
Skolens hjemmeside: hopvgskole.no
| Ansettelsestype | Fast stilling |
|---|---|
| Arbeidstid | Heltid |
| Tiltredelse | Høst 2024 etter avtale |
| Lønn | Etter avtale |
| Antall ledige stillinger | 1 |
| Arbeidsomfang | 100% |
| Sted | ASK |
| Fylke | Vestland |
| Land | Norge |
| Referansenummer | 2024/49 |
| Kontakt |
|
| Tillitsvalgt | |
| Publisert | 25.06.2024 |
| Søknadsfrist | 18.08.2024 |
Kristiansand kirkelige fellesråd – Daglig leder, kirketjener, ungdomsarbeider og ungdomsleder (forskjellige søknadsfrister)
Klikk på aktuell utlysing under:

Kirketjener, 100 % fast stilling
Ungdomsleder, inntil 60 % fast stilling
Torridal menighet har ledig inntil 60 % fast stilling som ungdomsleder. For full utlysning og søknad se webcruiter. Kontaktinfo…
Ungdomsarbeider, 30 % fast stilling
Voie menighet har ledig 30 % fast stilling som ungdomsarbeider fra 1. aug. For full utlysning og søknad se webcruiter. Kontakt…
Prosjektleder organisering av veterinærvakt Nordmøre og Romsdal (søknadsfrist 11.08.2024)

Prosjektleder organisering av veterinærvakt Nordmøre og Romsdal
Vi søker en engasjert og positiv prosjektleder til å lede et viktig initiativ for å se på organisering av klinisk veterinærvakt på Nordmøre og i Romsdal. Som prosjektleder vil du være ansvarlig for å koordinere og gjennomføre et strategisk prosjekt som har som mål å forbedre tilgjengeligheten og kvaliteten på veterinærhelsetjenester i regionen. Det dreier seg om veterinærvakta i kommunene Molde, Aukra, Hustadvika, Averøy, Gjemnes, Kristiansund, Sunndal og Tingvoll. Pilotprosjektet for organisering av klinisk veterinærvakt er tiltenkt å vare i 2 år. Stillingen som lyses ut vil dermed ha en varighet på 2 år. Stillingen er finansiert av deltakende kommuner og Møre og Romsdal fylkeskommune. Arbeidssted er Gjemnes kommune med kontorplass på Batnfjordsøra.
Ansvarsområder:
Utvikle en hensiktsmessig organisering av klinisk veterinærvakt i regionen.
Samarbeide tett med styringsgruppe og arbeidsgruppe.
Planlegge og tilrettelegge møter, møter i styringsgruppe og arbeidsgruppe.
Overvåke fremdrift, budsjetter og ressursbruk, og rapportere regelmessig til styringsgruppa.
Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning på høyere nivå fortrinnsvis innenfor veterinærmedisin, og med formell eller praktisk erfaring innen organisasjonsutvikling og prosjektledelse.
God forståelse av veterinærvaktordningen og klinisk veterinærpraksis. Egen erfaring fra produkjonsdyr- eller kombinertpraksis og offentlig veterinærvakt er en fordel.
Evne til å identifisere og hente ut synergieffekter og vinn-vinn-situasjoner
Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig.
Evne til å arbeide selvstendig og i team, med god problemløsningskompetanse.
God rolleforståelse.
Erfaring med å drive endringsprosesser og gjennomføre løsninger i komplekse miljøer.
Søker kan ikke ha økonomiske interesser i veterinærhelsetjenesten i de kommunene prosjekter gjelder.
Vi tilbyr:
En spennende mulighet til å påvirke utviklingen av veterinærtjenester i regionen.
Muligheten til å jobbe med et viktig prosjekt som har direkte innvirkning på dyrevelferd, landbruket og veterinærtjenesten.
Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
Vi ser frem til å motta din søknad, og høre mer om hvordan dine ferdigheter og erfaringer kan bidra til bedre organisering av veterinærvaktordningen på Nordmøre og i Romsdal.
Referansenummer: 24/765
Fylke: Møre og Romsdal
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 11.08.2024
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Batnfjordsøra
Hjemmeside:
Adresse: Nordmørsvegen 24 6631 Batnfjordsøra
Gjemnes kommune Utvikling og drift
Gjemnes kommune ligger på Nordmøre sentralt plassert midt mellom byene Kristiansund og Molde i Møre og Romsdal fylke. Gjemnes har ca 2600 innbyggere og et areal på ca 381 km2. Kommunesenteret ligger i tettstedet Batnfjordsøra.






