Fagleiar dagsenter 100 % fast stilling (Søknadsfrist 26.01.2025)

Kommunehuset- ca 3000

Fagleiar dagsenter 100 % fast stilling

 

 

Vang kommune har ledig 100 % fast stilling ved VHT. Stillinga er ei kombinert stilling med 50 % stilling som fagleiar for Dagsenter for personar med kognitiv svikt og Dagsenter Vansgheimen, og øvrige 50 % er knytta til institusjon eller korttid og heimesjukepleia (etter kva du sjølv ynskjer).

Stillinga er ledig frå 1.3.2025.

 

Søknadsfrist: 26.01.2025
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: VANG I VALDRES
Stillingstittel: Fagleiar dagsenter 100%
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4895595100

 

Arbeidsoppgåver

  • Planlegge aktivitetar og vidareutvikle tilbodet i tråd med personsentert omsorg
  • Oppgåver knytt til demensteam
  • Utøve helsehjelp i tråd med gjeldande krav og lovverk
  • Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
  • Målretta miljøarbeid med ansvar for dagleg oppfølging og gjennomføring av aktivitetar og rutinar
  • Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten
  • Dokumentere i fagsystemet Profil
  • Organisering knytt til dagleg drift av dagaktivitetstilbod

 

Kvalifikasjonar

  • Fortrinnsvis helsefagarbeidar med norsk autorisasjon, andre med erfaring frå relevant arbeid kan også søkje
  • Ønskeleg med vidareutdanning i alderspsykiatri og demens
  • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
  • Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
  • Kunnskap om bruk av IKT som verktøy.
  • Førerkort kl. B

Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding.

 

Personlege eigenskapar

  • Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
  • Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
  • Vera motivert, engasjert og strukturert
  • Ha eit sterkt engasjement for arbeid med personar med demens
  • Ha gode evner til samarbeid
  • Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
  • Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg

 

Vi tilbyr

  • Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
  • Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
  • Opplæring og rettleiing
  • Me tek atterhald om at faste tilsette med rettar etter HTA § 2.3 har førerett til utviding av stilling.
  • Ved intern tilsetjing blir eventelle andre ledige stillingar å tilby søkjarane.
  • Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.
  • Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar.
  • Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad

 

Tyinvegen 5150, 2975 VANG I VALDRES, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Stine Solemsli
Leiar Vangsheimen og heimetenesta
 Telefon:908 96 012
E-post:[email protected]

 

Vang kommune som arbeidsgjevar: 

  • Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
  • Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!

 

Å bu i Vang kommune: 

  • Ei storstilt satsing på barn og unge!
  • Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
  • Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
  • Helse og omsorgstenester av god kvalitet
  • Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
  • Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
  • I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
  • Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete,  med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
  • I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
  • Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg!  Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
  • I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
  • Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres. Kontakt gjerne Innovangsjon direkte om du tenker på å flytte til Vang!
  • Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

 

 

Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det.

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Kontaktinfo

  • Stine Solemsli
  • Tittel: Leiar Vangsheimen og heimetenesta
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 908 96 012

Lokasjon

  • Vang I Valdres

Søknadsfrist

Januar 26, 2025

Nord-Troms vgs: Lærer i naturbruk (søknadsfrist 20.01.2025)

 

Lærer i naturbruk, 100 % fast stilling ved Nord-Troms videregående skole

 

 

Om stillingen og arbeidsoppgaver

  • Arbeidssted er Nord-Troms videregående skole, skolested Skjervøy 
  • 100% fast stilling med tiltredelse snarest 
  • Undervisning i programfag på vg1 naturbruk og vg2 akvakultur 

Nord-Troms videregående skole har tegnet avtale med Lerøy Aurora AS om drift av undervisningstillatelse. Det vil gi våre elever spennende og relevant opplæringsarena. Mærekanten vil bli vårt andre klasserom i årene som kommer. Og kompetansen til Lerøy vil komme våre elever og ansatte til gode. Som lærer vil du være med å utvikle undervisningsopplegg i samspill med aktører i havbruksnæringen. Skolen vår er plassert midt i smørøyet for en rekke leverandører for havbruksnæringen. Vi er med på å utvikle framtidens arbeidstakere innenfor en næring i sterk utvikling. Vi trenger deg med på laget!

 

Om oss

Nord-Troms videregående/Davvi-Romssa joatkkaskuvla er en kombinert videregående skole med både yrkesfaglig og studiespesialiserende fag. 

Vi er en middels stor skole som tror på å inkludere alle. Våre ansatte er engasjerte, både faglig og sosialt. Målet til skolen er at alle skal oppleve samspill, mestring og glød hos oss. Vi er stolte av gode faglige resultater over mange år – og over at elevene våre ønsker å lære, være og bli i Nord-Troms.

Vi søker flere kollegaer som ønsker å være med på å bidra til å gjøre en god skole enda bedre. Kanskje er det akkurat deg vi leter etter?   

 

Kvalifikasjonskrav

  • Undervisningskompetanse i programfag vg1 naturbruk, og vg2 akvakultur (evt vg2 Fiske og Fangst 
  • Det er også ønskelig med undervisningskompetanse i fellesfag, for eksempel matematikk og naturfag 
  • Erfaring innenfor relevant næringsvirksomhet vektlegges 
  • Førerkort klasse B 
  • Dersom vi ikke får formelt kvalifiserte søkere, vil vi vurdere andre kandidater ut ifra realkompetanse

 

Personlige egenskaper

  • Du er god på relasjonsbygging, og evner å skape gode relasjoner med alle typer ungdommer 
  • Du er opptatt av elevenes dybdelæring, og av at elevene skal oppleve opplæringen som relevant 
  • Du må ha god evne til å følge opp elever gjennom veiledning og tilbakemelding 
  • Du er god til å kommunisere og samarbeide med elever, kolleger og ledelse 
  • Du arbeider målrettet og strukturert 
  • Du er fleksibel og har endringskompetanse 

    Vi vektlegger personlig egnethet

 

Vi tilbyr

  • En spennende stilling med varierte oppgaver
  • Et godt sosialt miljø hvor vi ser og oppmuntrer hverandre
  • Å være en del av et utviklingsorientert kollegium
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Økonomiske fordeler for Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, blant annet nedskriving av studielån. Les mer på www.regjeringen.no

 

Søknaden skal inneholde

  • Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
  • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  
  • Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. https://hkdir.no

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

 

Søknadsfrist og andre opplysninger

  • Søknadsfrist: 20.01.2025
  • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.  
  • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
  • Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
  • Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
  • En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

 

Troms fylkeskommune

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 
 
Spørsmål om stillingen

Gunn Bårna Langstrand

Avdelingsleder

900 39 571

[email protected]

 

 

Søk stillingen

 

 

Søknadsfrist: 20. januar 2025
Arbeidsgiver: Troms fylkeskommune (TFK)
Kommune: Skjervøy
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Industriveien 2, 9180 Skjervøy

Del stillingen

Selskap

Troms fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Gunn Bårna Langstrand
  • Tittel: Avdelingsleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 900 39 571

Lokasjon

  • Skjervøy

Søknadsfrist

Januar 20, 2025

Miljøveileder Ekeberg skole og SFO (søknadsfrist 12.01.2025)

Holmestrand kommune, Ekeberg skole

 

Ekeberg skole og SFO – Miljøveileder – en 100 % fast stilling

 

 

I Holmestrandskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere ​​den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring.

Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap, og ha et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. I Holmestrand skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling.

Holmestrandskolen hviler på tre bærebjelker: Trygghet, mestring og læring 

Vi har nå ledig en fast 100 % stilling på Ekeberg skole og SFO. Det er ønskelig med oppstart snarest/etter avtale.

Ekeberg skole er en barneskole med cirka 400 elever og 60 ansatte. Skolens lederteam består av rektor og tre inspektører. Skolen ligger mellom Tønsberg og Drammen. Reisevei fra Tønsberg til Holmestrand er ca. 20 minutter.

Våre satsingsområder er:

  • Inkluderende skolemiljø
  • Språklig kompetanse
  • Kompetanseutvikling

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. 

Vi søker deg som ønsker å arbeide med elever som strever, og har helseutfordringer. Du er glad i å jobbe med mennesker, og har god arbeidskapasitet. Du er en trygg voksen som er god på å bygge relasjoner, du håndterer fysiske utfordringer og stressende situasjoner.

Du er vant til å arbeide selvstendig, men trives også i team. Stillingen innebærer arbeid både i skole og SFO.

 

Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging av barn med fysiske, psykiske og sosiale funksjonsnedsettelser
  • Kunne håndtere fysiske og verbale konfliktsituasjoner
  • Sørge for et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø for alle i skole og SFO
  • Medisinsk oppfølging
  • Tett samarbeid med foresatte og ulike faginstanser
  • Skriftlig oppfølging rundt enkeltelever
  • Veiledning av andre ansatte
  • Planlegging og gjennomføring av aktiviteter for enkeltelever og grupper

 

Kvalifikasjonskrav

  • Vernepleierutdanning (annen relevant høyere utdanning kan vurderes)
  • God fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse
  • Gode digitale ferdigheter
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Personlig egnethet vektlegges

 

Personlige egenskaper

  • Du er trygg i deg selv, kommuniserer tydelig og er stabil i relasjon til andre
  • Du er systematisk og strukturert
  • Du tar ansvar, er fleksibel og har gode samarbeidsevner
  • Du er raus, positiv og har genuin interesse for arbeid med elever
  • Du holder deg faglig oppdatert og har bevissthet rundt egen rolle som miljøveileder og kollega
  • Du har god utholdenhet og liker utfordringer
  • Du er omstillingsdyktig og finner gode løsninger

 

Vi tilbyr

  • En arbeidsplass med et sterkt flerfaglig miljø, høy kompetanse og trivsel
  • Deltakelse i team og fagnettverk
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Et godt arbeidsmiljø
  • Motiverte, oppdaterte og dyktige medarbeidere
  • Tiltredelse snarest/etter avtale

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 12.01.2025
Arbeidssted: Holmestrand

 

Kontaktpersoner:

Virksomhetsleder/rektor Espen Raastad
mob: 95964555

 

Hjemmeside:

 
Adresse:

Hvittingfossveien 59 3080 Holmestrand

 

Holmestrand kommune, Ekeberg skole

Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.

Del stillingen

Selskap

Holmestrand kommune

Kontaktinfo

  • Espen Raastad
  • Tittel: Virksomhetsleder/rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 95964555

Lokasjon

  • Holmestrand

Søknadsfrist

Januar 12, 2025

Faglærer innen naturbruk / akvakultur 100%, Kyrksæterøra videregående skole (søknadsfrist 20.01.2025)

 

Faglærer 100 % stilling innen naturbruk/akvakultur

 

 

Trøndelag fylkeskommune

Frist: 20.01.2025
Ansettelsesform: Fast

 

Faglærer innen naturbruk/akvakultur 100%

 

 

Har du lyst på en meningsfull jobb i videregående opplæring? Kyrksæterøra videregående skole søker etter en dyktig og motivert faglærer innen naturbruk/akvakultur i fast stilling fra og med 1. mars 2025. Skolen skal fra høsten 2025 starte opp Vg1 naturbruk blå profil med landbasert akvakultur. Høsten 2026 starter vi opp Vg2 Akvakultur med landbasert Akvakultur. Dette er et landsdekkende tilbud.

Kyrksæterøra videregående skole er sentralt plassert på Kyrksæterøra som er kommunesenter i Heim kommune. Kyrksæterøra videregående skole er en utviklingsorientert skole med nye oppgraderte lokaler og som bl.a. kjennetegnes med meget tett samarbeid med næringsliv og stort engasjement innen internasjonalisering.

 

Arbeidsoppgaver

Stillingen består av undervisning ved Vg1 naturbruk og Vg2 akvakultur. Opplæring vil bestå av praktisk og teoretisk opplæring av elever innen disse fagområdene. Arbeidsoppgavene vil dreie seg om å lede opplæringsprosesser og følge opp elevene ved utdanningsprogrammet.

  • Planlegging, gjennomføring og vurdering av teoretisk og praktisk undervisning på Vg1 og Vg2
  • Tett kontakt og samarbeid med arbeids- og næringsliv
  • Oppfølging av elever med opplæring i bedrift
  • Kontaktlærerfunksjon kan påregnes

 

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning og/eller relevant fagbrev fra fagfeltet
  • Kompetanse og erfaring innen aktuelt fagområde
  • Selvstendig og høy grad av kompetanse til å tilfredsstille krav til kvalitet
  • Yrkeserfaring fra programområdets sluttkompetanse
  • Inneha et godt nettverk i bransjen tilknyttet fagene
  • Beherske IKT både som undervisnings- og arbeidsverktøy
  • Pedagogisk utdanning er en fordel
  • Beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt for å få et team med komplementære ferdigheter. Skolen ønsker søkere som:

  • er fleksible og samarbeidsvillige
  • har evne til god klasseledelse
  • har evne til å samarbeide godt med elever og kollegaer
  • trives med å arbeide i team
  • trives med å jobbe med ungdommer
  • god arbeidskapasitet
  • god evne til å tilegne seg ny kompetanse
  • evne til å planlegge og organisere eget arbeid
  • er utviklingsorientert og bidrar i utviklingsprosesser
  • kommuniserer godt og møter alle med respekt
  • aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

 

Vi tilbyr

  • En moderne og utviklingsorientert skole
  • Nye og oppgraderte verkstedarealer med det nyeste innen teknologi
  • Godt arbeidsmiljø
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Lønn etter kvalifikasjoner

Kyrksæterøra videregående skole ligger på Kyrksæterøra som er kommunesenteret i Heim kommune. Skolen har opplæringstilbud innen teknologi- og industrifag, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, studiespesialisering og påbygging til generell studiekompetanse. Skolen er utviklingsorientert, dynamisk og er en spydspiss innen arbeid med internasjonalisering. I samarbeid med KIL/Hemne tilbyr vi toppidrett fotball under optimale treningsforhold i Sodvinhallen- en av Norges største fotball- og friidrettshaller. Skolen ligger i et område der prosessindustri og oppdrettsnæringa står sterkt. Våre satsningsområder er kjemiprosess- og laboratoriefaget og landbasert akvakultur. Vi holder til i nye og moderne lokaler med det nyeste innen teknologi. Hver dag arbeider vi for at elevene skal trives best mulig og lære mest mulig.

 

Om arbeidsgiveren

Vår visjon er «Vi skaper historie». Vi lever etter verdiene: Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.

Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.

Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.

Sektor: Offentlig
Sted: Trondheimsveien 18, 7200 Kyrksæterøra
Bransje: Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon:
 Lærer/LektorUndervisning og pedagogikk
Arbeidsspråk:
Norsk

 

Spørsmål om stillingen

Del stillingen

Selskap

Trøndelag fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Astrid Irene Hofset Nilssen
  • Tittel: Fagleder YF
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 99 39 09 79
  • Ingrid Hoftun
  • Tittel: None
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 95 82 65 63

Lokasjon

  • Kyrksæterøra

Søknadsfrist

Januar 20, 2025

Tannlegestillinger i Innlandet fylkeskommune (forskjellige søknadsfrister)

Innlandet fylkeskommune

 

Klikk på aktuell utlysing under:

 
Tannhelse
Trysil
18.02.2025
 
 
Tannhelse
Øyer
11.02.2025
 
Tannhelse
Vågå
28.01.2025
 
Tannhelse
Otta
28.01.2025
 
 
Tannhelse
Løten
11.02.2025
 
Tannhelse
Moelv
21.01.2025
 
Tannhelse
Kirkenær
21.01.2025
 
Tannhelse
Skofterud og Kongsvinger
14.01.2025
 
Tannhelse
Hamar
14.01.2025
 
Tannhelse
Tynset
14.01.2025
 
Tannhelse
Våler
14.01.2025
 

Innlandet fylkeskommune Tannhelse

Tannhelsetjenesten i Innlandet fylkeskommune har over 300 stillinger fordelt på 39 tannklinikker i 6 distrikter. Vårt personell behandler alle kategorier pasienter fra prioriterte grupper til betalende klientell. Tannhelsetjenesten i Innlandet fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder for nyansatte i faste stillinger.

www.innlandetfylke.no/tannklinikker

 

Del stillingen

Selskap

Innlandet fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Klikk pr utlysing for mer informasjon.
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Januar 31, 2025

Virksomhet for institusjon og hjemmetjenester søker avdelingsleder (søknadsfrist 08.01.2024)

 

Vil du lede vårt dyktige team på langtidsavdelingen, skjermet enhet ved Lyngdal helsehus? Bli vår nye avdelingsleder!

 

Vi søker en leder til langtidsavdeling for personer med demens som kan lede avdelingen trygt og stødig fremover, og som i tillegg ønsker å bidra til videreutvikling av enheten.Kvalitet skal ligge til grunn både for fag-, personal- og økonomistyring. Man blir en del av et team bestående av avdelingsledere fordelt på åtte avdelinger. Vi ønsker at våre ledere skal ha et godt samarbeid og bidra på tvers. Relasjonskompetanse blir vektlagt. Vi har dyktige ledere og vår neste avdelingsleder vil inngå i et kompetent lederteam. Enheten består av institusjonstjenester, korttidsplasser, kommunal øyeblikkelig hjelp, langtidsplasser, dagsenter for eldre, sykepleieklinikk, hjemmetjenester og omsorgsboliger. Du vil ha arbeidssted på Lyngdal helsehus.

 

Arbeidsområder

  • Påse at økonomiske ressurser disponeres innenfor tildelte rammer, herunder bruk av ulike styringsverktøy (oppfølging av helårsturnus og lignende)
  • Lede, organisere, koordinere og utvikle tjenestene i avdelingen på en måte som skaper en god faglig standard i henhold til gjeldende krav.
  • Ha ansvar for at det blir gjennomført en personalpolitikk som er i samsvar med lover, forskrifter og retningslinjer og som fremmer et godt arbeidsmiljø. Herunder blant annet veiledning og oppfølging av ansatte.
  • Bidra til å støtte, utvikle og beholde den kompetanse som til enhver tid er avgjørende for å skape og opprettholde en god kvalitet på tjenestene
  • Å ha god kunnskap og kjennskap til gjeldene lovverk, krav og planer knyttet til fagfeltet, og videre holde seg løpende oppdatert på dette.

 

Kvalifikasjoner du må ha

  • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • Økonomiforståelse
  • Digital kompetanse 

 

Det er ønskelig at du har

  • Lederutdanning eller ledelseserfaring
  • Kunne lede prosesser som er utviklingsrettede og som ivaretar god medvirkning, involvering og samskaping
  • Bidra til å støtte, utvikle og beholde kompetanse som til enhver tid er avgjørende for å skape og opprettholde god kvalitet i tjenesten
  • Kunne se sammenhenger mellom økonomi, personal, fag og hvordan disse områdene påvirkes av hverandre
  • Strategisk forståelse med evne til å definere retning, sette klare målsetninger og levere på avtalte mål

 

Arbeidserfaring / annen kompetanse som er ønskelig

  • Erfaring med, og kunne bygge opp og drifte helårsturnus
  • Erfaring med endringsledelse
  • Strategisk innsikt og visjoner for virksomheten – hvor helhetlig tenkning er sentralt.
  • Skaper motivasjon med å gå foran med begeistring og arbeidsglede.
  • Kommuniserer klart både skriftlig og muntlig gjennom å være tydelig, strukturert og synlig.
  • Robust leder som kan holde fast i mål og retning – også når de utfordres
  • Fleksibel og serviceinnstilt
  • Innsikt i, og evne til god budsjettstyring
  • Fokus på faglig utvikling og å holde brukerfokus.

 

Vi tror du kjenner deg igjen i følgende egenskaper

Vi ser etter deg som er selvgående og initiativrik, og som liker å skape resultater. Du har erfaring fra fagområdet, eller så har du en annen relevant bakgrunn som har gitt deg god innsikt i lignende arbeid. Du er flink med mennesker, og trives med å holde fast i mål og retning, selv om du blir utfordret. Du ser verdien av å få med deg folk rundt deg, og er flink både til å legge og gjennomføre planer. Du tåler å gi og få direkte tilbakemeldinger, og trives i et miljø med høyt tempo og raske endringer, og hvor du fatter beslutninger. Du har et øye for detaljer, og liker å veksle mellom sterk beslutningsdyktighet og nyanserte diskusjoner. Ikke minst har du en utpreget «stå på vilje», og får ting til å skje.

 

Vi kan tilby

  • Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • Utfordrende oppgaver innenfor et spennende fagområde
  • Gode pensjonsordninger
  • Lønn etter avtale
  • Fast stilling

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.Vi oppfordrer alle som søker stilling i Lyngdal kommune til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. Søknadsskjemaet og veiledning finner du på www.lyngdal.kommune.no

Søknadsfrist: 08.01.2025

Ble du nysgjerrig og ønsker mer informasjon om stillingen kan du ta kontakt med virksomhetsleder for institusjon og hjemmetjenester Anne Sanden Kvinen, tlf.: 97743000.

Velkommen som søker!

 

 

Søk her

 

 

 

Fylke: Agder
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 08.01.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Enhet for institusjon og hjemmetjenester – Lyngdal Helsehus

 

 

Kontaktpersoner:

Anne Sanden Kvinen
mob: +47 97743000

 
 
Hjemmeside:

Bergesletta 2 4580 Lyngdal

 

 

Lyngdal kommune INST 2: Helsehuset

Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.

Del stillingen

Selskap

Lyngdal kommune

Kontaktinfo

  • Anne Sanden Kvinen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 977 43 000

Lokasjon

  • Lyngdal

Søknadsfrist

Januar 8, 2025

Kompetanse og tannhelse – Seniorrådgiver – Tannhelse Hamar (søknadsfrist 07.01.2025)

Innlandet fylkeskommune Tannhelse

 

Kompetanse og tannhelse-Seniorrådgiver

 

 

Beskrivelse

Vi søker etter en seniorrådgiver til seksjon tannhelse i Innlandet fylkeskommune. Tannhelsetjenesten inngår i avdelingen Kompetanse og tannhelse. 

Om enheten

Tannhelsetjenesten i Innlandet består av 39 klinikker med ca 300 ansatte. Tjenesten er inndelt i 6 distrikter, som ledes av hver sin overtannlege. Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder, og organisering vil derfor utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov. 

 

Vi søker deg som

  • har god kjennskap til den offentlige tannhelsetjenesten
  • liker å drive prosesser og skape gode resultater gjennom tett samarbeid med andre
  • er opptatt av å yte gode tjenester
  • har digital kompetanse og ser nytten av å bruke dette
  • kjennskap til den offentlige tannhelsetjenesten

 

Vi tilbyr

  • spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • gode muligheter for utvikling
  • fleksibel arbeidstidsordning
  • lønn etter avtale
  • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Om stillingen

  • 100 % fast stilling
  • arbeidssted Hamar
  • enheten har arbeidssted på Hamar, men vi kan tilby ulike former for fleksibilitet for deg med den rette kompetansen

 

Arbeidsoppgaver

  • tett samarbeid med fylkestannlegen
  • faglig rådgiver i tannhelsetjenesten
  • arbeid med kliniske rutiner og lovverk
  • beredskapsarbeid
  • bidra med å utvikle kompetansehevende tiltak i tannhelsetjenesten
  • bidragsyter i planverket, strategiplaner og førende dokumenter
  • ansvar for kontroll av medisinsk utstyr
  • bidra i virksomhetsstyring
  • ansvar for legemiddelhåndtering

 

Kvalifikasjonskrav

  • norsk autorisasjon som tannlege
  • erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten
  • kommuniserer og formidler godt på norsk, både skriftlig og muntlig
  • gode ferdigheter innen digitale verktøy og systemer

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • fordel med utdannelse innen administrasjon, økonomi og ledelse
  • kjennskap til offentlig forvaltning, administrasjon og politikk

 

Ønskede egenskaper

  • samarbeidsvillig og flink til tverrfaglig samarbeid
  • endringsvillig og utviklingsorientert
  • selvstendig og selvdreven
  • initiativrik
  • personlig egnethet vil tillegges stor vekt

 

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.              

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Rådgiver
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Tannhelse
Hjemmekontorstatus: Etter avtale
Søknadsfrist: 07.01.2025
Tiltredelse: 03.02.2025
Arbeidssted: Hamar

 

Kontaktpersoner:

Fylkestannlege Kristin Lunde
mob: 99 23 68 83

 

Hjemmeside:

/www.innlandetfylke.no/

 
 
Adresse:
Parkgata 64 2317 HAMAR
 
 
Innlandet fylkeskommune Tannhelse
Tannhelsetjenesten i Innlandet fylkeskommune har over 300 stillinger fordelt på 39 tannklinikker i 6 distrikter. Vårt personell behandler alle kategorier pasienter fra prioriterte grupper til betalende klientell. Tannhelsetjenesten i Innlandet fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder for nyansatte i faste stillinger.

www.innlandetfylke.no/tannklinikker

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a 

Del stillingen

Selskap

Innlandet fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Kristin Lunde
  • Tittel: Fylkestannlege
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 99 23 68 83

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Januar 7, 2025

Barneverns – konsulent (Søknadsfrist 02.01.2025)

Gjerdrum kommune Barnevern

 

Barnevernskonsulent

 

 

Beskrivelse av stilling:

Barneverntjenesten i Gjerdrum kommune søker nå etter to engasjerte og dyktige barnevernskonsulenter.

Kjenner du et brennende engasjement for barnevern? Trives du med gode kolleger rundt deg og en arbeidsgiver som satser på sine ansatte? Er du løsningsorientert, fleksibel, og trives med høyt tempo? Da er du akkurat den vi ønsker oss med på laget i Gjerdrum barneverntjeneste. Vi søker nemlig deg som ønsker å være med og gjøre en forskjell for barn, unge og familier i Gjerdrum kommune. Du vil bli en del av et godt lag med engasjerte og kompetente kolleger i og utenfor tjenesten. Vi jobber i tillegg systematisk med kompetanse- og fagutvikling.

I Gjerdrum barneverntjeneste jobber vi kontinuering med forebygging, barns rett til medvirkning og tidlig innsats. Vi ser på oss selv som utviklingsrettet, og jobber systematisk med reformen. Barneverntjenesten er underlagt virksomhet oppvekst, og har i tillegg et tett samarbeid med de andre virksomhetene i kommunen, og de andre barneverntjenestene på Øvre Romerike.

Barneverntjenesten består i dag av fem barnevernskonsulenter, to familieveiledere, en kontorfaglig ansatt, to fagledere og virksomhetsleder for barnevern.

Gjerdrum barneverntjeneste er organisert i tre team;

  • Mottak-, undersøkelse- og tiltaksteam
  • Omsorg- og etterverns-team
  • Team for tiltak i familien

 

Arbeidsoppgaver:

  • Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter Lov om barnevern
  • Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, foreldre og samarbeidende instanser
  • Oppfølging av barn, ungdom og deres familier
  • Utføre undersøkelse- og tiltaksarbeid
  • Tverrfaglig samarbeid til det beste for barn og familier
  • Forvaltningsoppgaver og skriftlig dokumentasjon etter Lov om barnevern
  • Representere barneverntjenesten i saker for Barneverns- og helsenemnda, samt øvrige rettsinstanser.
  • Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeid
  • Forebyggende arbeid
  • Det må regnes med noe ettermiddags- og kveldsarbeid

Kvalifikasjoner:

  • Relevant høyskoleutdannelse, fortrinnsvis mastergrad i barnevern eller sosialt arbeid
  • Det er ønskelig med videre- og/eller etterutdanning, i eksempelvis Juss i barnevernfaglig perspektiv, minoritetskompetanse eller relasjonskompetanse.
  • Oppdatert erfaring og kompetanse fra barnevernsfeltet
  • God juridisk kunnskap og forståelse
  • Erfaring fra barneverntjenestens førstelinjetjeneste vektlegges
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått minimum norskprøve B2, skriftlig og muntlig.

Egenskaper:

  • Du møter barn og unge med varme og respekt, og er opptatt av å skape gode, trygge relasjoner
  • Du brenner for arbeid med barn og unge, og deres familier
  • Du har fokus på barns beste
  • Du har erfaring fra endringsarbeid i familier
  • Du kan arbeide selvstendig
  • Du tenker helhetlig
  • Du mestrer uforutsigbarhet i hverdagen, tåler et høyt arbeidstempo og er fleksibel
  • Du har gode samarbeidsevner
  • Du har evne til å skape tillit
  • Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Du har god kompetanse i brukermedvirkning
  • Du har førerkort for personbil
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
  • Godt, innkluderende og spennende arbeidsmiljø
  • Et høyt faglig nivå med fokus på utvikling og kompetanseheving
  • Engasjerte og motiverte kolleger som brenner for barn og unge
  • Intern og ekstern veiledning
  • Individuell utviklings- og kompetansehevingsplan
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Fleksitid
  • Lønn etter gjeldende tariff

Vi planlegger å gjennomføre intervjuer 6.januar 2025

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 02.01.2025
Tiltredelse: snarest
Arbeidssted: Gjerdrum barneverntjeneste

 

Kontaktpersoner:

Herredshuset, Gjerivegen 1 2022 Gjerdrum

 

Gjerdrum kommune Barnevern

Sektor oppvekst skal ha et helhetlig grep om barn og unges oppvekst, innbyggerens utvikling og mestring også ut over virksomhetenes tilbud. Flerfaglig samarbeid, fellesskap, samhandling, og tidlig innsats er førende i tråd med aktiv medvirkning, forskning og erfaring. Vi er sammen om å gi tilpassede tjenester av god kvalitet.
Vi ønsker oss flere trygge, modige, rause, robuste, innovative, faglige sterke og godt samhandlende medarbeidere som ønsker å bidra inn i sektor oppvekst.

Bli med på laget i en kommune i sterk vekst! Gjerdrum kommune, sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, er en liten perle på Romerike. Med drøyt 7 500 innbyggere er vi en attraktiv bokommune med et levende lokalmiljø og unike muligheter for friluftsliv. Her finner du alt fra turstier, skiløyper og fiskevann til et bredt kultur- og idrettstilbud. Vårt kommunesenter, Ask, byr på et koselig miljø med det du behøver av butikker, restauranter og spennende spesialforretninger. Vi søker nå framtidsrettede, rause, entusiastiske og modige ledere og medarbeidere som vil være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. Det betyr at vi trenger ledere og medarbeidere som søker ny kompetanse, finner innovative løsninger, har god vurderingsevne og jobber godt sammen internt og eksternt. I Gjerdrum tenker vi helhet, ser muligheter og handler sammen. Er du klar for å gjøre en forskjell? Les mer og søk på våre hjemmesider!

Del stillingen

Selskap

Gjerdrum kommune

Kontaktinfo

  • Merethe Nyrud Merethe
  • Tittel: Barnevernleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 911 03 857
  • Helene Emilie Ringvall
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 48956795

Lokasjon

  • Gjerdrum

Søknadsfrist

Januar 2, 2025

Marker kommune – Koordinerende sykepleier til hjemmesykepleien (søknadsfrist 12.01.2025)

Marker kommune Hjemmebaserte tjenester

 

Dagsykepleier hjemmesykepleien

 
 
Vi i Marker kommune, avdeling hjemmesykepleien er på jakt etter en engasjert og ansvarsbevisst sykepleier!
 
Om Marker kommune
Marker kommune er en attraktiv kommune full av muligheter. Med sitt rike kulturliv og Haldenkanalens unike natur og kultur, er Marker et godt sted å bo for sine 3.600 innbyggere. E18 som er hovedferdselsåren mellom Stockholm og Oslo krysser Halden-kanalen ved Ørje, som er tettstedet i kommunen. Med vår unike tilgang på vakker natur, to sjøer og en kanal er dette en av Østfolds vakreste bygder, med kort avstand både til Østfoldbyene, Oslo og til Sverige.
Marker kommunes visjon er – Mulighetene er mange og verdiene vi jobber etter er trygghet, trivsel og respekt.

Ved Marker Bo- og Servicesenter har kommunen samlet tjenestene som tilbys innen pleie og omsorg. Virksomheten består av sykehjemsavdelinger, hjemmesykepleie, dagsenter, hjemmehjelp, fysio- og ergoterapitjenste og kjøkken. Avdeling for tjenester til brukere med nedsatt funksjonsevne finner sted i Lilleveien.

 
Om hjemmesykepleien
Hjemmesykepleie er et tilbud til pasienter som har behov for nødvendig helsehjelp, opptrening, opplæring eller et tilbud til de som trenger bistand til å mestre dagligdagse aktiviteter. Noen trenger oppfølging i en kort periode, mens andre har behov for oppfølging over lengre periode.
Vi er opptatt av at våre brukere skal være mest mulig selvhjulpne og kan klare seg lengst mulig i eget hjem. Tjenesten er dermed tilpasset, slik at pasienter skal opprettholde sine funksjoner. Vi setter pasienten i fokus og jobber mot gode pasientforløp. Vi yter helse og omsorgstjenester til hjemmeboende i alle aldre, hele døgnet, hele året.
Marker kommunes motto er mulighetene er mange og visjonene er trygghet, trivsel og respekt.

Koordinators rolle er å organisere det daglige administrative arbeidet og lede de ansatte i hjemmesykepleien. Koordinator er underlagt avdelingsleder som har det overordnede ansvar for personal-, fag- og økonomi.
En viktig del av stillingen er å veilede ansatte, vurdere, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak. Hjemmesykepleien i Marker har et årsverk på 13, 53 og vikarer som tilsier ca. 30 ansatte.

 
Arbeidsoppgaver

• Organisering av hjemmesykepleiens daglige drift
• Generere kjørelister
• Være en tydelig leder under rapporter
• Håndtere PLO meldinger
• Koordinere og samhandle med spesialisthelsetjenesten, helsehuset, apotek og fastleger
• Hovedansvar for medisinhåndtering
• Journal ansvar
• Samarbeide tett med avdelingsleder
• Saksbehandle vedtak
• Samhandle med pasienter og pårørende
• Utføre relevante sykepleieprosedyrer
• Tett samarbeid med kortid/rehab
• Tverrfaglig samarbeid med fysio/ ergo tjenesten
• Motivator for medarbeidere

Personlige egenskaper

• Positiv og arbeidsom med gode verdier og holdninger
• Selvstendig og fleksibel som liker en variert og utfordrende hverdag
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig engasjert, løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
• Evnen til å jobbe systematisk, fleksibelt og strukturert
• Administrative evner og lederegenskaper
• Jobber etter prinsippene trygghet, trivsel og respekt
• Være tro mot avgjørelser som er fattet på ledernivå
• Personlig egnethet vektlegges

 
Krav til søker
• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer oppgis
• Førerkort klasse B
• Språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig
• Politiattest ikke eldre enn 3. måneder må fremvises før oppstart i stillingen
• God IKT- kompetanse
• Minimum 2 års arbeidspraksis

 
Vi tilbyr
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Du vil få støtte og faglig veiledning av dyktige kollegaer i ditt arbeid
• funksjonstillegg på 25.000 kr pr. år
• Stillingen inneholder ansvarsvakter på tvers med korttid/rehab avdeling, hver 3. helg
• En stilling som gir rom for kompetanseheving
• Godt arbeidsmiljø
• Marker kommune tilbyr sine sykepleiere lønn tilsvarende maksimal
annsinitesberegning uavhengig av opparbeidet ansiennitet
• Gode pensjonsordning gjennom KLP
• Signeringsbonus på 25.000 kr utbetalt ved nyansettelse, engangssum
• Ved ledighet av andre stillinger kan dette bli vurdert
 
 
 
 
 
 
Fylke: Østfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist: 12.01.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Marker bo- og servicesenter
 
 
 
Kontaktpersoner:

Ingrid Nøstvedt
tlf: +47 99452356

 

Hjemmeside:

www.marker.kommune.no

 

Adresse:

Braarudveien 23 1870 Ørje

 

 

Marker kommune Hjemmebaserte tjenester

Marker kommune er en attraktiv kommune full av muligheter. Med sitt rike kulturliv og Haldenkanalens unike natur og kultur, er Marker et godt sted å bo for sine 3.600 innbyggere. E18 som er hovedferdselsåren mellom Stockholm og Oslo krysser Halden-kanalen ved Ørje, som er tettstedet i kommunen. Med vår unike tilgang på vakker natur, to sjøer og en kanal er dette en av Østfolds vakreste bygder, med kort avstand både til Østfoldbyene, Oslo og til Sverige. Marker har gjennom flere år hatt en satsning for ungdom gjennom ungdommens kulturhus og medlemskap i organisasjonen MOT. Marker kommunes visjon er Mulighetene er mange Våre verdier er: Trygghet, trivsel og respekt.

http://www.visbrosjyre.no/marker_kommune_2/WebView/

Del stillingen

Selskap

Marker kommune

Kontaktinfo

  • Ingrid Nøstvedt
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 99452356

Lokasjon

  • Ørje

Søknadsfrist

Januar 12, 2025

Marker kommune – Avdelingsleder hjemmetjenesten (søknadsfrist 13.01.2025)

Marker kommune Virksomhet Omsorg

 

Avdelingsleder hjemmetjenesten

 

 

Virksomhet Omsorg består av somatisk avdeling, skjermet avdeling, korttid- og rehabiliteringsavdeling, nattjenesten, hjemmesykepleie, avdeling for utviklingshemmede, dagsenter, hjemmehjelp, fysioterapi,
ergoterapi, kjøkken og kantine. I tillegg ligger det flere ubemannede omsorgsboliger tilknyttet senteret.
Vår styrke er godt samhold og arbeidsmiljø. Korte og uformelle beslutningsveier bidrar til en god arbeidskultur, der faglig dyktige medarbeidere tilbyr kommunale pleie- og omsorgstjenester av høy kvalitet. Fysioterapi og ergoterapi holder også til i samme bygg. Lederteamet vil bestå av fire avdelingsledere og virksomhetsleder.

 

Marker kommune kan friste med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en dynamisk og hektisk hverdag. Hjemmesykepleien i Marker kommune er en selvstendig og veldrevet avdeling med høyt faglig nivå. Marker kommune har konkurransedyktige lederlønninger og god pensjonsavtale med KLP. Vår visjon er at hjemmebaserte tjenester skal drives sikkert og effektivt- der mennesket står i sentrum. Hvis du er en som brenner for å lede gode tjenester, og engasjerte medarbeidere, kan du være rette person.

 

Sentralt for stillingen

Daglig arbeidsledelse og arbeidsplanlegging for ca 20 årsverk (ca 35 ansatte), herunder å sørge for forsvarlig kompetanse i avdelingen til enhver tid – i godt samarbeid med tillitsvalgte og den enkelte medarbeider. Utarbeidelse av turnus i teamet innenfor definert økonomisk ramme. Motivere og engasjere medarbeiderne for å nå virksomhetens og teamets mål. Ansvar for å være med å sikre et godt arbeidsmiljø for medarbeidere i hvert team og på tvers i virksomheten. Sikre at vi tildeler og yter gode tjenester i samsvar med gjeldende lover, avtaler, rutiner og retningslinjer. Økonomisk medansvar og økonomioppfølging innenfor teamets/virksomhetens definerte rammer. Ansvar for at de viktigste oppgavene prioriteres innenfor til enhver tid gjeldende rammer og forutsetninger. Sykefraværsoppfølging, gjennomføring av medarbeidersamtaler og annet personalarbeid. Opplærings- og veiledningsansvar for alle medarbeidere i teamet.
Journalansvarlig. Legge til rette for et godt samarbeid med pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere. Du vil være en del av virksomhetens lederteam. I årene som kommer vil Marker kommune møte en økt andel eldre i befolkningen. Som avdelingsleder for hjemmetjenesten vil du spille en sentral rolle i hvordan Marker kommune best rigger og organiserer tjenestene for å møte fremtiden på best mulig vis. Marker kommune har et stort fokus på at innbyggere skal bo hjemme lengst mulig og muligheter ved bruk av velferdsteknologi står sentralt i dette arbeidet. 

 

Ansvarsområde

  • Avdelingsleder med personal- , fag- og økonomiansvar for ca 20 årsverk:
    • Oppfølging av medarbeider, sykefraværsoppfølging, etc
    • Ansvar for avdelingens budsjett og oppfølging i samarbeid med virksomhetsleder
    • Tjenestekvalitet
      • Sikre at tjenestene følger lovverk og retningslinjer
      • Hjemmesykepleien
      • Hjemmehjelp/praktisk bistand
      • Dagsenter
      • Hverdagsrehabilitering
      • BPA
      • Delta i virksomhetens ledergruppe

 

Kvalifikasjonskrav

  • Tre-årig helsefaglig bakgrunn på bachelornivå
  • Lederutdanning eller at man forpliktet seg til å ta dette.
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Generelle gode IT kunnskaper
  • Sertifikat kl. B
  • Gyldig politiattest
  • Vi ser etter en person som finner balansen mellom fag, ledelse og effektivitet i samarbeid med de ansatte.

 

Ønskelige kvalifikasjoner

  • Ønskelig med ledererfaring.
  • Kompetanse i turnusplanlegging.

 

Personlige egenskaper

Du er fleksibel, er strukturert, har gode samarbeidsevner, er selvstendig og har stor arbeidskapasitet. Vi søker deg som er tydelig og har evne til å motivere kollegaer til arbeid mot felles mål. Du er opptatt av fag og målrettet kvalitetsarbeid, og du har engasjement, pågangsmot og et jevnt, godt humør.

Vi ser etter en person som finner balansen mellom fag, ledelse og effektivitet i samarbeid med de ansatte.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr

  • 100% fast stilling
  • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tett og godt lederteam.
  • Lønn etter avtale.
  • God pensjonsavtale med KLP
  • Gode, kunnskapsrike og engasjerte kollegaer
  • En aktiv og engasjert ledergruppe

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Østfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Søknadsfrist: 13.01.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Marker bo og service senter

 

Kontaktpersoner:

Magnus Aalerud
mob: 467 89 946

 

Hjemmeside:

www.marker.kommune.no

 

Adresse:

Braarudveien 25 1870 Ørje

 

Marker kommune Virksomhet Omsorg

Marker kommune er en attraktiv kommune full av muligheter. Med sitt rike kulturliv og Haldenkanalens unike natur og kultur, er Marker et godt sted å bo for sine 3.600 innbyggere. E18 som er hovedferdselsåren mellom Stockholm og Oslo krysser Halden-kanalen ved Ørje, som er tettstedet i kommunen. Med vår unike tilgang på vakker natur, to sjøer og en kanal er dette en av Østfolds vakreste bygder, med kort avstand både til Østfoldbyene, Oslo og til Sverige. Marker har gjennom flere år hatt en satsning for ungdom gjennom ungdommens kulturhus og medlemskap i organisasjonen MOT. Marker kommunes visjon er Mulighetene er mange Våre verdier er: Trygghet, trivsel og respekt.

Del stillingen

Selskap

Marker kommune

Kontaktinfo

  • Magnus Aalerud
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 467 89 946

Lokasjon

  • Ørje

Søknadsfrist

Januar 13, 2025