Ålesund kyrkjelege fellesråd – Kantor i Ørskog og Skodje sokn 100% fast (søknadsfrist 01.09.2024)

Kantor i Ørskog og Skodje sokn 100%

 

Ålesund kyrkjelege fellesråd

Det er ledig 100 % fast stilling som kantor i Ålesund kyrkjelege fellesråd.

Vil du jobbe som kantor i Ørskog og Skodje? Desse to sokna høyrer til i indre (austre) del av Ålesund, med kort avstand til Moa og Ålesund sentrum (20-30 min), og ein drøy time frå Molde (inkl. ferje).
Bygdene Ørskog og Skodje har vakker natur med gode forhold for friluftsliv, både sommar og vinter. I begge kyrkjelydane vert det gjennomført mange fine trusopplæringstiltak og det er høg deltaking ved konfirmasjon. I 2023 var det 70 konfirmantar i Skodje og 28 i Ørskog. Kyrkjelydane ønskjer å styrke satsinga overfor barnefamiliar, barn og unge.

Ørskog sokn har ca 1700 medlemmar. Ørskog kyrkje er ei langskipskyrkje med 600 sitteplassar. Kyrkjelyden har også eit godt og tenleg kyrkjelydshus like ved kyrkja. Skodje sokn har 3800 medlemmar. Kyrkja i Ørskog har eit orgel frå 1985 med 21 stemmer, bygd av Starup og Søn. Skodje kyrkje er ei langskipskyrkje med ytre krossform med om lag 350 sitteplassar. I kyrkja på Skodje er det eit Heinz Willbrand orgel frå 1991. Skodje kyrkjekor er ein viktig del av kulturlivet med konsertar både i Skodje- og Ørskog kyrkje.

Denne delen av Ålesund er eit vekstområde med aukande folketal og fleire barnefamiliar etablerer seg her. Det er eit felles stabsfellesskap mellom sokna med ein sokneprest i kvart sokn, og ein felles kyrkjelydspedagog, kateket, kyrkjetenar, kantor og dagleg leiar. Kontorstaden for stillinga blir Skodje eller Ørskog.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 01.09.2024
Arbeidsgivar: Ålesund kyrkjelege fellesråd
Stad: Ålesund
Stillingstittel: Kantor i Ørskog og Skodje sokn 100%
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4843160154

Arbeidsoppgåver

Planlegge og gjennomføre gudstenester og andre kyrkjelege handlingar.
Inspirere til eit variert og bredt musikalsk utrykk i gudstenester og kyrkjelydane sitt øvrige musikkliv og ha ansvar for gjennomføring av konsertar og andre
kulturarrangement i samarbeid med kollegaer, frivillige og sokneråd.
Følgje opp kyrkjelydanes kyrkjemusikalske verksemd i tråd med soknerådas planer og prioriteringar.
Medverke i skule-kyrkje og institusjonsarbeid.
Delta på stabsmøter og andre relevante møter /utval.
Tilsyn med kyrkjelydane sine orgel og andre instrument.
Kyrkjekor

Kvalifikasjonar

Kvalifikasjonskrav i henhold til tenesteordning for kantorar. Anna musikalsk utdanning og erfaring vil også bli vurdert.
Krav om allsidige orgel- og pianoferdighetar.
Søkjer må beherske fleire musikksjangere, være komfortabel me samspel og ha kunnskap og erfaring i korledelse.
God kjennskap til norsk gudstenestetradisjon og liturgi.
Evne til å gjennomføre prosjekter.
Søker må beherske norsk eller skandinavisk språk, munnleg og skrifteleg.

Personlege eigenskapar

Kontaktskapande og samarbeidsvillig, evne til å arbeide sjølvstendig og i team.
Interessert i, og open for musikalsk mangold og tverrfagleg arbeid.
Initiativrik, engasjert og inspirerande.

Anna

Søker må være medlem av Den norske kyrkja.
For å bli tilsett må ein ha førarkort klasse B og kunne disponere eigen bil i arbeidet.
Den som får tilbod om stillinga, må legge fram barneombodsattest (politiattest), jfr Lov om tros- og Livssynssamfunn § 20

Vi tilbyr

For stillinga gjeld reglement og tariffavtalar i kyrkjeleg sektor. Pliktig pensjonsordning i KLP, 2% av løna vert trekt i pensjonsinnskot.
Lønn ut frå kvalifikasjonar og i tråd med tariffavtalen.

Sokna Ørskog og Skodje blir hovudarbeidsplass, men den som blir tilset vil også få nokre arbeidsoppgåver i andre sokn, begavelsar og andre seremoniar.

 

Søk på stillinga her.

 

Søknadsfrist: 1. september 2024

 

Tiltreding etter avtale

Kontakt:

Avdelingsleiar kyrkjelyd Hans Roar Aas 943 23 279

 

Adresse:Langelandsvegen 17, 6010 Ålesund, Norge

Etter kommunesamanslåing frå 1.1.2020 har Ålesund  65 000 innbyggarar. Ålesund kyrkjelege fellesråd har arbeidsgivaransvar for meir enn 70 tilsette i sokna, på kyrkjegardane og i fellesrådets administrasjon. Fellesrådet har forvaltningsansvar for 16 kyrkjer og 24 kyrkjegarder, i tillegg til eit krematorium, gravkapell og ei  rekke driftsbygningar. Drifts- og investeringsbudsjettet i 2020 er på over 90 millionar kroner.

 

Del stillingen

Selskap

Ålesund kyrkjelege fellesråd

Kontaktinfo

  • Hans Roar Aas
  • Tittel: Avdelingsleiar kyrkjelyd
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 94 32 32 79

Lokasjon

  • Ålesund
  • Ørskog
  • Skodje

Søknadsfrist

September 1, 2024

Nord-Hålogaland bispedømme – Prestestillinger (forskjellige søknadsfristar)

Vikedal skule: Lærar og barne- og ungdomsarbeidar (forskjellige søknadsfristar)

Vindafjord kommune

 
Klikk på aktuell utlysing under:
 
Vikedal skule
Vikedal skule
11.08.2024
 
Vågen barnehage
Vågen oppvekstsenter
13.08.2024
 

Kontaktpersonar:

Bente Tednes Gjil

tlf: +47 41493230

 

Heimeside:
/www.vindafjord.kommune.no/barn-og-skule/grunnskule/vindafjordskulen/vikedal-skule/
Adresse: Kyrkjevegen 7 5583 Vikedal

 

Vindafjord kommune – Vikecal skule

Me er ein kombinert barne- og ungdomsskule som har omlag 150 elevar. Me legg vekt på å skapa eit godt læringsmiljø for både elevar og vaksne. Mykje humør og humor gjer at me arbeidar og tenkjer bra saman, til beste for elevane si læring.

 

Del stillingen

Selskap

Vindafjord kommune

Kontaktinfo

  • Bente Tednes Gjil
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 414 93 230

Lokasjon

  • Ølen

Søknadsfrist

August 8, 2024

Nome og Midt-Telemark IKT – Fagarbeider (Søknadsfrist 26.08.2024)

Toppbilde        1170x300                   Alle malerMT

Fagarbeider

 

 

Nome og Midt-Telemark IKT er eit interkommunal samarbeid mellom Midt-Telemark og Nome kommune, med Midt-Telemark kommune som vertskommune.
IKT avdelinga er eit oppgåvefellesskap og rapporterer til styret sitt. Nome og Midt-Telemark IKT held til i eigne lokalar i Bø sentrum og driftar data systema for dei to
kommunane Nome og Midt-Telemark. Avdelinga har eit godt arbeidsmiljø i ein spennande verksemd. Avdelinga er delt i to Team, der me no ser etter deg som kan tenkje deg å jobba med service og support oppgåver i kommune sektoren.

Avdelinga har for tida 12 tilsetja, ein av desse er lærling.

Plattforma er bygd opp rundt VMWare, Microsoft serverar, Cisco og HP Switcher og Checkpoint brannmurar. Fleire av tenestene våre er flytta til sky, men me gjer dette etter grundige ROŠ – analysar. Våre kommunar nyttar Office 365 (Teams/Onedrive/Sharepoint/Exchange).

 

Søknadsfrist: 26.08.2024
Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune
Stad: Bø i Telemark
Stillingstittel: Fagarbeider
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4839939770
Startdato: 01.09.2024

 

Arbeidsoppgåver

Arbeidsoppgåvene går i hovudsak ut på å supporterar brukarar med alle type IT spørsmål dei måtta ha.
Dette kan vera:

  • Feilsøking og installasjon av godkjent programvare
  • Løyse problem for, og rettleie, brukarar på ein rask, effektiv og serviceorientert måte
  • Installasjon/tilkopling av nytt IT-utstyr
  • Koordinere bestilling av IKT-utstyr, administrere reservedelar og utføre vedlikehald.
  • Administrasjon av brukarar og grupper
  • Overvaking av kritiske system og infrastruktur
  • Supporten blir utøvd normalt remote over telefon eller ved saker innmeldt i vårt IT support system.
  • Av og til blir oppgåvene løyste òg ute hos kunde.
  • Ein viktig del av jobben er å delta i vår felles servicedesk, og følgja opp og løysa saker fortløpande.
  • Bidraget ditt til kunnskapsbygging gjennom dokumentasjon vil vera svært viktig.
  • Vidareutvikling og forbetring av prosesser, dokumentasjon og rutiner
  • Vi jobbar ofte med oppgåver knytte til: Ad, AzureAD, Microsoft 365, MFA, Intune, PC generelt, mobil, iPad og møteromsutsyr.

 

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

  • IT utdanning, minimum fagarbeider
  • Relevant erfaring kan kompensera for utdanningskravet

Ønska kompetanse

  • Me ser etter deg som har erfaring og IT forståing av korleis maskinvare og programvare fungerer.
  • Kunnskap og erfaring med teknologien nemnt under arbeidsoppgåver vil vektleggjast.
  • Du må meistra norsk og engelsk, skriftleg og munnleg

Last opp vitnemål og attestar under vedlegg til søknaden.

Særskilde krav

  • Ønskelig med førarkort kl. B

 

Personlege eigenskapar

  • Du er nysgjerrig på å finna løysingar på problem, og har god orden og struktur i arbeidet
  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevne
  • God munnleg og skriftleg førestellingsevne på norsk og engelsk
  • Serviceinnstilt, fleksibel og løysningsorientert
  • Evne til å ta initiativ, får ting til å skje og ta ansvar
  • Du er ein lagspelar som stiller opp for andre og tek i eit ekstra tak
  • Vi set òg pris på humor og godt humør i kvardagen.

 

Vi tilbyr

  • E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
  • Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.

 

Bøgata 65, 3800 Bø i Telemark, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Øyvind Erikstein
Einingsleiar
 Telefon:+47 95177692

 

Midt-Telemark kommune ligg i hjarte av Telemark med Bø som kommune- og regionssenter og handelssenter, og Gvarv som lokalsenter. Kommunen har om lag 10700 innbyggjarar.

Midt-Telemark er ein aktiv kommune med nasjonale turistmål, attraktivt kulturliv, eit innovativt næringsliv og eit variert landbruk, som mellom anna produserer ein fjerdedel av epla i Noreg.

Kommunen er studiestad for Universitetet i Sør-Øst Norge, har vidaregåande skule og folkehøgskule. Kommunesenteret er eit trafikknutepunkt med godt kollektivsamband både aust- og vestover, m.a. med bare 2 timar til Oslo og 2 ½ time til Kristiansand med tog.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.

Del stillingen

Selskap

Midt-Telemark kommune

Kategorier

fagarbeiderIKTIT

Kontaktinfo

  • Øyvind Erikstein
  • Tittel: Einingsleiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 95177692

Lokasjon

  • Bø I Telemark

Søknadsfrist

August 26, 2024

Nidaros bispedømme – Leder av Avdeling for kirke og samfunn (Søknadsfrist 01.09.2024)

Nidarosdomen

NIDAROS BISPEDØMME – LEDER AV AVDELING FOR KIRKE OG SAMFUNN

 

 

Er du vår nye leder av Avdeling for kirke og samfunn?

Vi søker en erfaren, relasjonell leder som er strategisk og nytenkende, med gode samarbeidsevner og bred kirkefaglig kompetanse.

Med kurs og veiledning har avdelingen fokus på utviklingen av folkekirken i Nidaros. Den er en ressurs for og gir råd til Nidaros biskop, preses, bispedømmerådet og lokalmenighetene i teologiske, kirke- og samfunnsfaglige spørsmål.

Leder har et strategisk og administrativt ledelsesansvar for virksomheten i avdelingen. Vi søker en avdelingsleder som evner å se helhetlig på de kirkelige satsningsområdene og kan inspirere og motivere medarbeidere. Avdeling for kirke og samfunn består p.t. av åtte medarbeidere i tillegg til leder. Avdelingsleder har virksomhetsansvar for avdelingens gjøremål, personalansvar og utfører selv viktige deler av oppgavene. Arbeidet ved kontoret skjer dels på tvers i organisasjonen, og noen medarbeidere kan ha oppgaver som faller utenfor avdelingsleders virksomhetsansvar.

Avdelingen er tillagt ansvar innenfor fagområdene barn og ungdom, kirkelig undervisning og læring, gudstjenesteliv, kultur, diakoni, inkluderende kirkeliv, sørsamisk kirkeliv, kommunikasjon, misjon, økumenikk, dialog, bærekraft, internasjonalt samarbeid og pilegrimsarbeid. Videre er bispedømmeråd/biskop forvaltningsmyndighet for saker innen kirkedemokrati, kirkeordning og kirkerett.

Som person trives du med et høyt arbeidstempo, er omgjengelig og glad i mennesker.

I Nidaros bispedømme er det lagt til rette for kompetanseutvikling av ledere og det er gode muligheter for faglig utvikling.
Den norske kirke er i stadig endring. Du vil arbeide videre med omstillingsprosesser vedtatt av Kirkemøtet og gjennomføre vedtatte endringer på kirkefag-feltet. Avdelingsleder inngår i ledergruppa i bispedømmet og deltar i ulike utvalg og møter, som prostemøtet, Nidaros arbeidsgiverforum og i det nasjonale nettverket av ledere for kirkefaglige rådgivere.

Arbeidssted er Nidaros bispedømmekontor i Erkebispegården i Trondheim. Kontoret består av to avdelinger – Kirke og samfunn og avdeling for personal og administrasjon. Kontoret har til sammen 13 årsverk. Bispedømmet består av ni prostier, 118 sokn og 34 kirkelige fellesråd.

 

Søknadsfrist: 01.09.2024
Arbeidsgiver: Den norske kirke
Sted: Trondheim
Stillingstittel: NIDAROS BISPEDØMME – AVDELINGSLEDER KIRKE OG SAMFUNN
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4833660756

 

Kvalifikasjoner

Vi søker en leder med cand. theol. eller annen relevant høyere utdannelse på universitets-/høyskolenivå.

  • Det er videre ønskelig med:

– dokumentert lederkompetanse og erfaring fra faglig ledelse og personalledelse
– kunnskap om og relevant erfaring fra kirke- og samfunnsliv
– erfaring fra utrednings- og rådgivningsarbeid, fortrinnsvis i kirkelig sammenheng
– kjennskap til samisk kirkeliv er en fordel

  • Medlemskap i Den norske kirke

 

Personlige egenskaper

  • analytiske og strategiske evner
  • kan lede, inspirere medarbeidere og skape resultater
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • bidrar til trivsel og engasjement
  • er kontaktskapende
  • kan jobbe selvstendig og i fellesskap med andre
  • er fleksibel, initiativrik og strukturert
  • god muntlig og skriftlig formidlingsevne

 

Vi tilbyr

  • spennende og varierte oppgaver i en hektisk arbeidsdag
  • trivelig og godt arbeidsmiljø
  • lønn i henhold til tariff for Den norske kirke
  • medlemskap i offentlig pensjonsordning
  • bedriftshelsetjeneste
  • kontorsted med attraktiv beliggenhet
  • plassering i stillingskode 1211 Seksjonssjef

 

Erkebispegården, Kongsgårdsgata 1B, 7013 Trondheim, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Inge Torset
Seniorrådgiver
 Telefon:48450366
E-post:[email protected]

Steinar Skomedal
Stiftsdirektør
 Telefon:92802499
E-post:[email protected]

Del stillingen

Selskap

Nidaros bispedømme

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Trondheim

Søknadsfrist

September 1, 2024

Rekneskapskonsulent Stab og støtte (Søknadsfrist 18.08.2024)

Rekneskapskonsulent

 

 

Gloppen kommune søkjer ein dyktig og engasjert rekneskapskonsulent som skal ha ansvar for rekneskapsoppgåver frå A til Å. Vi ser etter deg som har stor interesse for rekneskap og som ønskjer å vere ein del av vårt kompetente og trivelege arbeidsmiljø.

Som rekneskapskonsulent får du anledning til å både jobbe konsentrert med enkelte arbeidsoppgåver, samt yte støtte til leiarar og andre ute i einingane.

 

Søknadsfrist: 18.08.2024
Arbeidsgivar: Gloppen kommune
Stillingstittel: Rekneskapskonsulent
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4836397798

 

Arbeidsoppgåver

  • Rekneskapsoppgvåver frå A til Å:

– Rapporteringsarbeid
– Avstemming og kontroll av rekneskapen
– Rekneskapsavslutning
– Likviditetsstyring
– Bilagsføring
– Mva rapportering

  • Rådgjeving innad i organisasjonen, og kontakt med kundar
  • Følgje opp og halde ved like økonomisystemet og tilhøyrande forsystem
  • Medverke til kontinuerleg effektivisering av rekneskapsarbeidet
  • Innfordring og kontroll av faktureringssystem

 

Kvalifikasjonar

  • Ønskjeleg med utdanning på høgskulenivå med hovudvekt på rekneskap/økonomi
  • Erfaring frå liknande arbeid, gjerne frå offentleg sektor
  • Erfaring med bruk av økonomisystem og rekneskapsprogram
  • Gode IT-kunnskapar, særleg innan Excel
  • Godt språk både munnleg og skriftleg (norsk og engelsk)

 

Personlege eigenskapar

  • Strukturert, systematisk og nøyaktig
  • Analytisk og problemløysande
  • Gode evner til samarbeid og kommunikasjon
  • Evne til å arbeide sjølvstendig
  • Serviceinnstilt og positiv haldning

 

Vi tilbyr

  • Eit godt fag- og arbeidsmiljø med varierte oppgåver, og kjekke kollegaer
  • Fleksibel arbeidstid
  • Tilsetting, lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Høve til kompetanseheving og vidareutvikling

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Benedicte Moritsgård Refvik
Økonomisjef
 Telefon:+47 918 39 375

 

Gloppen kommune, med Sandane som kommunesenter, har om lag 5.800 innbyggjarar og er ein del av Nordfjord sin felles bu- og arbeidsmarknad på 40 – 50.000 menneske. Flyplassen i Nordfjord – Sandane lufthamn – ligg i Gloppen, og vi har gode kommunikasjonar til resten av fylket og landet.
Kommunen har eit stort og aktivt miljø innan musikk, idrett og kultur, og kommunen har vore kåra som både årets kulturkommune og årets musikkommune. Vi har flott natur og det er godt tilrettelagt for friluftsliv sommar som vinter. Vi har symjehall, idrettshall, kino og konsertsal. Fine forhold for stisykling. Her er alpinsenter og fleire langrennsløyper.
Gloppen har gode barnehagar og skular, og gode offentlege tenester. Kommunen har i tillegg til grunnskule og kulturskule også folkehøgskule og vidaregåande skule. Næringslivet i kommunen er variert og prega av optimisme.

Del stillingen

Selskap

Gloppen kommune

Kontaktinfo

  • Benedicte Moritsgård Refvik
  • Tittel: Økonomisjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 918 39 375

Lokasjon

  • Sandane

Søknadsfrist

August 18, 2024

Enhetsleder teknisk 100% fast (søknadsfrist 15.09.2024)

 

Enhetsleder teknisk

 

 

Karasjok kommune

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2700 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 320 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.

Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk.

Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.

Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Det kan også være ønskelig med annen språkkompetanse. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.

 

Om stillingen

Karasjok kommune er i en spennende utvikling med omstilling og store byggeprosjekter. Vi søker en engasjert enhetsleder i 100 % fast stilling som har lyst å være med å lede en enhet som har sentrale roller i intern drift og utviklingen av Karasjok kommune.

Tiltredelse snarest eller etter nærmere avtale.

Enhetsleder er delegert myndighet og ansvar for fag, økonomi og personell og rapporterer direkte til kommunedirektør.

 

Enhetens ansvarsområder:

  • Plan og utvikling
  • Forvaltning, drift og vedlikehold
  • Vann, avløp og renovasjon
  • Brann og forebygging

Enhetsleder har direkte personalansvar for tre avdelingsledere og tre saksbehandlere.

 

Arbeidsoppgaver

  • Strategisk planlegging og utvikling
  • Budsjettarbeid og prioritering av investeringer
  • Samhandling og samordning på tvers av enheter i kommunen
  • Veiledning og oppfølging av avdelingsledere
  • Politisk saksbehandling og oppfølging av politiske vedtak

 

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning innenfor et av stillingens faglige ansvarsområder
  • Lederutdanning, prosessledelse, prosjektledelse
  • Saksbehandling i offentligsektor

 

Erfaring som vektlegges:

  • Ledelse
  • Økonomistyring og god økonomiforståelse
  • Samisk språk og kultur forståelse. Personer som behersker samisk språk muntlig og skriftlig og kjenner samisk kultur vil foretrekkes ved ellers lik kompetanse.

 

Lønns og arbeidsvilkår

  • En spennende stilling i en utviklingsorientert kommune
  • En kommune med fokus på åpne og involverende prosesser og god samhandling
  • Gode forsikring og pensjonsordninger
  • Lønnsbetingelser etter avtale

 

Nærmere opplysninger

Har du spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med: Kommunedirektør Ronny Berg på tlf. 992 11 816, eller assisterende kommunedirektør Elisabeth Larsen, på tlf. 413 54 989.

  • Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden, en av disse må være fra siste arbeidssted.
  • Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no . Kun søknader via jobbnorge.no vil bli vurdert.
  • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju

Søknadsfrist 15.september 2024

Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.

 

 

Søk stillingen

 

 

Søknadsfrist: 15. september 2024
Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Kommune: Kárášjohka – Karasjok
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Ráddeviessogeaidnu 4, 9730 Karasjok

Del stillingen

Selskap

Karasjok kommune

Kontaktinfo

  • Ronny Berg
  • Tittel: Kommunedirektør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 992 11 816
  • Elisabeth Larsen
  • Tittel: Assisterende kommunedirektør
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 413 54 989.

Lokasjon

  • Karasjok

Søknadsfrist

September 15, 2024

Kommuneplanlegger, Teknisk Kongsberg (søknadsfrist 19.08.2024)

Kongsberg kommune

Kommuneplanlegger

 

 

Kongsberg er en by- og landkommune med nær 29 000 innbyggere. I 2024 markerer vi 400 årsjubileum for grunnleggelsen av Kongsberg by. Kommunen har en stor privat sektor, og Teknologiparken består av bedrifter med flere tusen sysselsatte. Mer om hva Kongsberg tilbyr finner du på portalen www.kongsberg.no.

Vi søker nå en kommuneplanlegger som vil ha en viktig rolle i planlegging for fremtidens Kongsberg.

 

Om stillingen:

Som kommuneplanlegger skal du bidra til å identifisere og planlegge for kommunens utfordringer og behov, og tilrettelegge for et velfungerende samspill mellom kommunedirektør, folkevalgte, innbyggere og næringsliv. Rollen vil typisk samarbeide med funksjoner som plangruppa, næringssjef, folkehelserådgiver, klima- og miljørådgiver og kulturminnerådgiver. Organiseringen og oppgaveløsning for overordnet planlegging i kommunen er for tiden til vurdering.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Ansvar for koordinering av kommuneplanarbeidet, herunder oppfølging av FNs bærekraftsmål, nasjonale og regionale føringer
  • Lede prosjektarbeid innen området samfunnsutvikling og levere faglige bidrag til ulike utredninger, analyser og strategisk planlegging
  • Legge til rette for politiske prosesser overfor både samfunnsaktører og myndigheter
  • Bidra til å utvikle kommunens plan- og styringssystem og prosesser for samskaping
  • Ivareta andre oppgaver knyttet til ansvar som er tillagt tjenesteområdet

 

Vi tilbyr

  • En stilling der du jobber tett på politiske prosesser og har en sentral rolle i planlegging og samfunnsutvikling
  • Faglig ansvar for overordnet planlegging
  • Stor selvstendighet og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Engasjerte kolleger og interessante faglige kontaktflater
  • Gode velferds-, pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale

 

Vi mener du må ha disse egenskapene:

  • Evne til å lede og drive prosesser og prosjekter framover
  • Høyt engasjement for by- og stedsutvikling
  • Gode samarbeidsevner og jobber godt selvstendig
  • Dokumenterbar evne til å jobbe målrettet og strukturert, og med stor kapasitet
  • Forstår samspillet mellom politikk og administrasjon i en politisk styrt organisasjon
  • Er komfortabel med å være et ansikt utad

Vi tror den rette kandidaten har minst tre års relevant arbeidserfaring fra oppgaver knyttet til samfunnsutvikling.
I denne stillingen er det kritisk at du behersker kommunikasjon og samarbeid i spennet mellom politikk, administrasjon og publikum.

God kjennskap til relevant lovverk og nasjonale føringer er en fordel. Det er ønskelig at du har erfaring med bruk av systemet Framsikt.

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Til stillingen er det krav om at du har høyere utdanning på masternivå, gjerne samfunnsfaglig og/eller planfaglig retning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for krav om mastergrad.

Dokumenterbar erfaring med utredningsoppgaver, analyser eller strategisk planlegging.

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Stillingen krever gode kommunikasjonsferdigheter som speiler de etterspurte egenskapene.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 19.08.2024
Tiltredelse: etter avtale
Arbeidssted: Kongsberg

 

Kontaktpersoner:

Martin Hartmann Aasness
mob: 92822095

 

Hjemmeside:

www.kongsberg.kommune.no

 

Adresse:

Kirkegata 1 3616 Kongsberg

 

Kongsberg kommune

Kongsberg kommune har nær 29.000 innbyggere og ligger sentralt på østlandet. Universitetet i Sørøst-Norge er lokalisert i byen med et variert studietilbud. Teknologibyen Kongsberg er stolt av sin historie og teknologi i verdensklasse. Vi kan friste med et aktivt kulturliv og utmerkede forhold for friluftsliv sommer som vinter.
I 2024 feirer byen vår 400 år.

Mer om Kongsberg finner du her: https://www.kongsberg.no

Kongsberg kommune bidrar til videreutvikling av byens særpreg med fokus på livs- og miljøkvalitet. Vi er ca. 2000 stolte medarbeidere som jobber sammen for å levere gode tjenester til byens befolkning. Vi legger vekt på å være en raus, åpen og nyskapende organisasjon og ønsker å være i dialog med innbyggere og næringsliv.

Del stillingen

Selskap

Kongberg kommune

Kontaktinfo

  • Martin Hartmann Aasness
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 92822095

Lokasjon

  • Kongsberg

Søknadsfrist

August 19, 2024

Prosjektleder eiendomsforvaltning, Andenes og Bodø (søknadsfrist 25.08.2024)

Sykepleier / vernepleier / Helsefagarbeider Stonglandet Sykehjem, Senja (søknadsfrist 14.10.2023)

 

Sykepleier/vernepleier/Helsefagarbeider

 

 

 

Vil du jobbe i et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer og samtidig oppleve vakre Senja? Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri- og sjømat i Nord-Norge. Det er en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen med ideelle forhold for å oppleve naturen. Stonglandseidet ligger på sørsiden av Senja, 45 km fra kommunesenteret Finnsnes. Padling med kajakk, øyhopping med sykkel, toppturer/turløper og rekreasjon i mektig natur gir minneverdige opplevelser. Sykehjemmet har 22 plasser, hvorav 7 plasser på skjermet avdeling og 15 plasser på somatisk avdeling.

 

 

Vi har ledig:

2×100% fast stilling for sykepleier/vernepleier.

1x 80% fast stilling for helsefagarbeider

1 x 75% fast stilling for helsefagarbeider

Turnus kan tilpasses etter behov.

Vi er behjelpelig med å skaffe bolig.

 

 

Arbeidsoppgaver

  • Daglig pleie og omsorg for våre pasienter, der en bidrar til å skape et miljø med trivsel og trygghet i fokus.
  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
  • Inkludere og ivareta pårørende.

 

Kvalifikasjonskrav:

  • Autorisasjon som sykepleier/vernepleier- Fagbrev som helsefagarbeider
  • Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
  • Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg.

 

Personlige egenskaper

  • Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
  • Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
  • Vilje og evne til nytenkning
  • Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Du er løsnings – beslutnings og resultatorientert
  • Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
  • Gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

 

Vi kan tilby

  • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
  • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
  • En kommune i stor utvikling og endring
  • Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

 

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

 

 

Søk her

 

 

  • Fylke: Troms og Finnmark
  • Søknadsfrist: 14.10.23
  • Tiltredelse: snarest
  • Arbeidssted: Senja

 

Kontaktpersoner:

Cecilie Halsnes

 

Hjemmeside:

www.senja.kommune.no

 

Adresse:

Stongelandseidet 9392 Stongelandseidet

 

Stonglandet sykehjem

Senja kommune har i underkant av 15 000 innbyggere og er en av de største innen fiskeri‐ og sjømat i Norge. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser – med andre ord fra krybbe til grav. Hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet.
Vi er en nasjonalparkkommune og ble Årets fyrtårnkommune for barn og unge 2022, kåret til årets skandinaviske reisemål av National Geographic og tildelt hederlig omtale for sin kommunikasjonsstrategi og formidling i 2022 – som en av tre finalekandidater til Nordnorsk kommunikasjonspris. I år ble Ski Classic finalen i 2023, Summit 2 Senja, utpekt til det beste arrangementet blant velkjente løp som Marcialonga og Vasaloppet.
Senja kommune opplever en positiv utvikling i næringsliv, industri – eks. ferrosilisiumproduksjon – sjømat og fiskeri, landbruk, energi, reiseliv, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar, er viktig for utvikling av hele samfunnet.
Vi har mål om å være en raus, framoverlent og bærekraftig kommune, og bruker verdiene våre aktivt for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Sammen utvikler vi kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet, gjennom å satse på medarbeiderne våre sin kompetanse og et godt samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.
Du finner mer informasjon om tjenestene våre og nyheter fra kommunen her på vår hjemmeside og i sosiale medier Facebook, Instagram, Linkedin og YouTube.

 

Del stillingen

Selskap

Senja kommune

Kontaktinfo

  • Cecilie Halsnes
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Stonglandseidet

Søknadsfrist

Oktober 14, 2023