Sokneprest med tenestestad Skjåk og Nordberg sokn
- Nord-Gudbrandsdal prosti, Den norske kirke, Hamar bispedømme
- Skjåkvegen 611, 2690 Skjåk, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel: Sokneprest med tenestestad Skjåk og Nordberg sokn
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 17. august
Send søknad på stillingen her: [email protected]
Ledig soknepreststilling i Skjåk og Nordberg sokn – noe for deg som er glad i fjell og fin natur
Skjåk fellesrådsområde ligg i Ottadalen og har samanfallende grenser med Skjåk kommune. Bygda ligg i hjarta av fleire nasjonalparkar og er omgjeve av vakker natur, og grenser mot Møre og Romsdal og Vestland fylke. Skjåk ligg langsmed ein av dei viktigaste ferdselsårene mellom Stryn og Nordfjord, Geiranger og Sunnmøre og dei andre Ottadals kommunane, rv. 15.
Skjåk kommune er ein attraktiv kommune med gode tenestetilbod til innbyggarane og næringslivet. I Skjåk finnes gode og varierte fritidstilbod til store og små. Det er ny renovert idretts- og symjehall. Det bygges ny barnehage som skal være ferdig 2026.
Kommunesenteret Bismo er eit moderne senter med eit variert næringsliv innan industri, handel, reiseliv og tenesteyting. Livet i Skjåk er farga av mangfald på mange område. Pr. i dag er det innbyggjarar frå 7 nasjonar registrert i Skjåk.
Folketalet ligg på om lag 2200. Her er ca. 83% kyrkjemedlemmer. I fellesrådsområdet er det to sokn, Skjåk og Nordberg sokn. Det er ei kyrkje i kvart av sokna, Skjåk kyrkje frå 1752 og Nordberg kyrkje fra 1864. Det er gravplassar på kvar av kyrkjene. Kyrkjene er en av dei største kulturskattane Skjåk har og alle innbyggjarar kjenne ei sterk tilhøyrsle til. Det er og nokre gudstenester i «Kraftverket», som ligg vegg i vegg med kyrkjekontoret.
Kyrkjekontoret har gode lokaliteter og held til i bygdesenteret Bismo. Den kyrkjelege staben, er sett saman av kyrkjetenar, organist, kyrkjelydsekretær, trusopplærar og kyrkjeverge i ymse stillingsstorleik.
Soknepresten har ansvar for konfirmantundervisninga som startar med ein helgetur til Trondheim. Opplegget utover året er samlingar ein gong i månaden. Dei deltek også på konfirmantopplegget Hekta konfirmantweekenden sin på Lillehammer. Soknepresten samarbeider med trusopplærer om trusopplæringsarbeidet, og det er utarbeidd plan for trusopplæring. Soknepresten har jamleg andakter på Skjåkheimen sjukeheim.
Det er eit godt samarbeid mellom prestane i prostiet og dei gjer nytte av kvarandres kunnskap. I Nord-Gudbrandsdal prosti blir det vektlagd eit arbeidsmiljø prega av gode rammer, fagleg utvikling og trivsel. Kvar månad har prestane konvent.
Begge kyrkjene har nynorsk liturgi, og adminstrasjonsmålet er nynorsk. Søkjar må meistra begge målforma.
Den som blir tilsett må leggja fram politiattest utan merknad, jfr. Politiregisterlova §39, jfr. trussamfunnslova §20.
Det blir utarbeidd offentleg søkjarliste etter offentleglova §25, jfr. Kyrkjeordninga for Den norske kyrkja §42. Oppmoding om å få sitt namn gjort unntak for denne, må grunngivast i søknadsteksten. Behandlingsgrunnlag etter personvern forordninga er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.
- Gudstenester og kyrkjelege handlingar
- Soknepresten deltar i trusopplæringsarbeidet i samarbeid med trusopplærer.
- Soknepresten har ansvar for konfirmantarbeidet.
- Andakter på sjukeheimen.
- Soknepresten har sete i Skjåk kyrkjelege råd.
- Deltek i beredskapsordninga i Nord-Gudbrandsdal prosti.
Cand.theol eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrive i Tjenesteordningen for kyrkjelydsprestar §3.
Praktisk teologisk utdanning.
Søkjaren må opplysa om ein meistrar begge målformer.
- Kan kommunisera med menneske i alle livssituasjonar.
- Gode samarbeidsevner.
- Evne til å jobba saman med eit mangfald av tilsette og frivillige.
- Ha interesse for å jobba med barn og unge.
- Evne til å jobba strukturert med strategisk utvikling av gudstenester.
Stillinga blir lønt i stillingskode 1555 sokneprest.
Innskot i offentleg pensjonskasse.
Skyssgodtgjering for tenestekøyring og andre godtgjersler etter gjeldande reglar.
Arbeidsrettleiing i regien til bispedømmet.
Behjelpelege med å skaffa tenestebustad ved behov.
Tilsetjinga skjer i samsvar med gjeldande lov- og regelverk for tilsetjing i Den norske kyrkja, og dessutan etter tenesteordning for kyrkjelydsprestar.
Den som blir tilsett må rette seg etter endringar i ansvars- og arbeidsoppgåver og dessutan tenestedistrikt som i framtida kan gjennomførast innanfor lov, regelverk og tenesteordning i Den norske kyrkja.
Hamar bispedømme skal vera ein arbeidsplass med rom og respekt for mangfald, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Me oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkja.
Skjåkvegen 611
2690 Skjåk
Arbeidsgiver: Den norske kirke
Referansenr.: 4988389858
Stillingsprosent: 100%, Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025
Del stillingen
Selskap
Hamar bispedømmeLenke til firma
https://kirken.no/nb-NO/bispedommer/Hamar/Kontaktinfo
- Eli Bekken
- Tittel: Rådgiver
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 625 50 350
- Birgitte Bentzød
- Tittel: Prost
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 413 09 564
Lokasjon
- Skjåk
- Nordberg
Søknadsfrist
Årdal vidaregåande skule – Inntil to 100% stillingar i vikariat som lærar i realfag (søknadsfrist 06.07.2025)
Inntil to 100% stillingar i vikariat som lærar i realfag
Årdal vidaregåande skule har 40 tilsette og om lag 160 elevar. Skulen har totalt 10 klassar med tilbod innan studiespesialisering, industriteknologi, kjemiprosess- og laboratoriefaget, elektro og datateknologi og automatisering. Skulen er lokalisert i Øvre Årdal. Vi legg vekt på å skape gode læringsmiljø for elevane og eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette.
Ved skulen er føljande stillingar ledig frå 01.08.2025:
Inntil to 100% stillingar i vikariat som lærar i realfag.
Søknadsfrist: 06.07.2025
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Øvre Årdal,
Stillingstittel: Inntil to 100% stillingar i vikariat som lærar i realfag
Stillingar: 2
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Vikar
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4989375855
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Arbeidsoppgåver
- Planlegging og gjennomføring av undervisning
- Vurderingsarbeid
- Vere ein bidragsytar i tverrfagleg samarbeid og klasseteam
- Stillinga vil vere retta mot undervisning på både studiespesialiserande og yrkesfagleg programområde
Kvalifikasjonar
Vi søkjer ein person med relevant utdanning frå høgskule/universitetsnivå i følgjande realfag:
- matematikk
- fysikk
- kjemi
- naturfag
Det er ønskjeleg med praktisk-pedagogisk utdanning, men vi oppfordrar alle med relevant utdanning og/eller erfaring til å søkje.
Personlege eigenskapar
Vi søkjer personar som:
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- er engasjert og posititv – med ønskje om å formidle kunnskap og bidra til eit godt læringsmiljø.
- har eit positivt elevsyn.
- er utviklingsorientert og kvalitetsbevisst både fagleg og personleg.
- er tilpassingsdyktig.
Vi tilbyr
- Positivt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer
- Løn etter kvalifikasjonar.
- Gode pensjons- og forsikringsordningar.
Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle tilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Det vert teke atterhald om tilsetjing, då overtalige ved andre skular kan ha førerett til stillingen. Den som vert tilsett må legge fram politiattest. Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2.ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.
Farnesvegen 32, 6884 Øvre Årdal, Norge
Kontaktinformasjon
Geir Kjetil Øvstetun
rektor
Telefon:90694334
E-post:[email protected]
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Geir Kjetil Øvstetun
- Tittel: Rektor
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 906 94 334
Lokasjon
- Årdalstangen
Søknadsfrist
Nes kommune Miljøarbeider – tjenesten – BPA- faste stillinger og tilkallings – vikarer (søknadsfrist 20.07.2025)
Brukerstyrt personlig assistent – faste stillinger og tilkallingsvikarer
Har du interesse for musikk og lyder, er omsorgsfull og har et ønske om å bidra til å øke livskvaliteten for andre?
Da har vi jobben for deg!
Jente på 25 år søker etter flere assistenter til sitt team. Arbeidet er organisert som BPA i hennes hjem og i denne ordningen er det tredelt turnus.
Ytterligere informasjon gis ved forespørsel eller i intervju.
Opplæring vil bli gitt.
Vi har følgende ledige stillinger: 5 x 80 %
Det er også ledige stillinger som tilkallingsvikarer.
Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 6 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser.
Arbeidsoppgaver
- Utføre oppgaver i henhold til behov
- Praktisk bistand og tilsyn i og utenfor hjemmet
- Tilrettelegging og tiltak for en bedre hverdag
- Bistå til fritidsaktiviteter
Du forholder deg til arbeidsleder, samt Nes kommunes arbeidsreglement og etiske retningslinjer
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig/pedagogisk utdanning er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring fra arbeid som BPA
- Erfaring fra arbeid med personer som har bistandsbehov
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B
- Stillingen krever god fysisk helse
Personlig egnethet vil ha stor betydning.
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Personlige egenskaper
- Større interesse for musikk og lyder
- God evne til å observere
- Pålitelig og ansvarsfull
- Serviceinnstilt og fleksibel
- Kunne arbeide selvstendig
- Kunne arbeide tett innpå et annet menneske
- Løsningsorientert ved uforutsette hendelser
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter avtale/Lønn i henhold til tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/2472
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 20.07.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Kontaktpersoner:
An-Kristin Myhre
mob: +47 97621526
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Miljøarbeidertjenesten
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- An-Kristin Myhre
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 976 21 526
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Nes kommune FACT – Tilkallingsvikar i FACT-team, sykepleier /vernepleier / o.l (søknadsfrist 11.07.2025)
Tilkallingsvikar i FACT-team, sykepleier/vernepleier/ o.l
Innledning
I samarbeid med DPS Kongsvinger og Glåmdalskommuner, samt Nes kommune, er FACT-team etablert.
Nes kommune er vertskommune for Case managere i teamet. Teamet er organisatorisk plassert ved DPS Kongsvinger med åpningstid fra kl 08.00 til 15.30, mandag til fredag. Det er DPS Kongsvinger som har det daglige ansvaret for drift av teamet. Oppmøte er Kongsvinger DPS.
FACT står for Flexibel Assertive Community Treatment og kan oversettes til fleksibelt, aktivt oppsøkende behandling, som arbeider med personer med alvorlig psykiske lidelser og sammensatte, langvarige hjelpebehov fra kommune og spesialisthelsetjeneste.
Teamet jobber tverrfaglig og ambulant hvor behandlere foretar hjemmebesøk hos pasienter, og samarbeider tett med psykiater/psykologspesialist og andre instanser. Kjernen i teamets arbeidsmetode er lokalbasert behandling med vekt på brukermedvirkning og brukerens ressurser. Det er også et utstrakt samarbeid med pårørende og andre tjenester, integrert behandling av ROP-lidelser, jobb og boligstøtte.
Det presiseres at Fact-teamet er i en oppstartsfase.
Vi søker nå etter deg som ønsker å være tilkallingsvikar i Fact-teamet.
Det vil bli fortløpende intervjuer og tilsettinger.
Arbeidsoppgaver
- Pasientbehandling i tverrfaglig team
- Bidra til psykiatrifaglige vurderinger i tett samarbeid med teamets medisinsk-/og psykologfaglige spesialister
- Nært samarbeid med tjenester innenfor spesialisthelsetjenesten og kommune
- Samarbeid med og veiledning av pårørende
- Sykepleiere/vernepleiere har administrering av depotinjeksjoner
- Forebygge av og intervensjon ved kriser
- Kartlegging av somatisk og psykisk helse
Kvalifikasjoner
- Treårig bachelor innen sykepleie eller vernepleie, eller andre helse og sosialfaglige profesjoner
- Norsk autorisasjon
- Kjennskap og noe erfaring innen psykisk helse og/eller rus
- Ivareta helhetlig helse og omsorgsbehov. Utføre somatiske vurderinger og sette inn tiltak rundt dette
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Gode dokumentasjonsferdigheter
- Førerkort klasse B
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Personlige egenskaper
- Trygg i egen yrkesrolle
- Evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
- Være selvstendig, samtidig kunne jobbe godt i team
- Evne til å håndtere akutte hendelser som krever omorganisering av arbeidshverdagen
- Gode samarbeidsegenskaper, både kollegialt og opp mot samarbeidspartnere, pasienter og pårørende
- Løsningsorientert og fleksibel
- Lojalitet til beslutninger og avklarte forhold
- Kunne gi veiledning, men samtidig ta i mot veiledning
- Evne til å jobbe i en arbeidshverdag, der teamet er nyoppstartet og alt ikke er avklart.
- Bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø, både i team, og hos pasient
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et aktivt og høyt kvalifisert fagmiljø i tverrfaglig team, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
- Unik sjanse til å bidra i en kunnskapsbasert modell, med gode nasjonale resultater
- Lønn i henhold til tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/2469
Fylke: Akershus
Jobbtype: Ekstrahjelp
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 11.07.2025
Tiltredelse: snarest
Arbeidssted: FACT
Kontaktpersoner:
Inger Lill Grøtte
Stilling: Avdelingsleder
mob: +47 47458966
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune FACT
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- Inger Lill Grøtte
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 474 58 966
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Sokneprest med tjenestested Sel, Heidal og Nord-Sel (Søknadsfrist 17.08.2025)
Sokneprest med tjenestested Sel, Heidal og Nord-Sel
Nord-Gudbrandsdal prosti, Den norske kirke, Hamar bispedømme
Sokneprest stilling i nydelige Nord-Gudbrandsdal ledig – har du lyst til å oppleve Gudbrandsdalen så søk stillingen som sokneprest i Sel.
Nord-Gudbrandsdal prosti har til sammen ca 24000 innbyggere. Sel kommune har ca 5500 innbyggere, hvorav 84% er medlem i Den norske kirke. Det er 8 sokneprester i prostiet. Prosten utfører prestetjeneste i 50% av sin stilling. Soknepresttjenesten er knyttet til Sel kirkelige råd som både er menighetsråd og fellesråd for alle tre soknene; Sel, Nord-Sel og Heidal. Sel sokn (ca 3000 medlemmer) er det største soknet i Sel kommune. Her ligger Otta som er administrasjonssenter i kommunen og regionsenter i Nord-Gudbrandsdalen. Otta ligger sentralt til ved E-6, 3 timers kjøring fra Trondheim og 4 timers kjøring fra Oslo, og ved riksvei 15 som går gjennom Ottadalen og over til Stryn. Otta er en gammel stasjonsby hvor både tog og buss har jevnlige avganger. Her er det gode kommunikasjoner i alle retninger.
Sel kirke, en tømret korskirke fra 1742, ligger på Selsverket rett nord for Otta. I Sel sokn ligger også Sjoa kapell, reist i 1978 på dugnad. I 2010 ble alteret i Bykirka vigslet, beliggende på kirkekontoret i sentrum av Otta. Heidal sokn (ca 1100 medlemmer) er kjent for sitt enestående kulturlandskap og de mange fredede gårdsanlegg. Heidal kirke er en tømret korskirke, gjenreist etter brann og innviet i 1941. På kirkestedet ligger også det fredede Bjølstadkapellet med godt bevarte portalstaver fra 1000-tallet. Nord-Sel sokn (ca 800 medlemmer.) Nord-Sel kirke er en liten, tømret langkirke fra 1932. På Jørundgard i Nord-Sel, som ble bygd til filmen om Kristin Lavransdatter, er kapellet vigslet til kirkelig bruk. Jørundgard er nå et middelaldersenter med årvisse Kristindager o.a. På Høvringen er det vigslet et unikt fjellalter med jevnlige gudstjenester mest sommerstid, og ved Putten seter ligger Rossbu kapell. Dette eies av en stiftelse, men betjenes av prestene i Sel, og det er fire faste gudstjenester der hvert år. Både Fjellalteret og Rossbu brukes mye også til vigsler. Alle kirkene og kirkegårdene er i god stand. Sel, Heidal og Nord-Sel sokn er preget av en kirkevennlig og folkereligiøs befolkning. Det er svært god oppslutning om dåp og konfirmasjon. Sokneprestens oppgave vil være å videreutvikle gudstjenestelivet i Sel både når det gjelder omfanget, tid, sted og valg av gudstjenesteformer.
Det er godt utstyrte kontorer sentralt på Otta. Her har to saksbehandlere, kirkeverge, trosopplærer, sokneprest og prost sine kontorer. Hver måned samler prosten prestene til konvent. I Nord-Gudbrandsdal prosti vektlegges et arbeidsmiljø preget av gode og forutsigbare rammer, faglig utvikling, godt kollegafellesskap og trivsel.
Soknepresten har ansvar for konfirmantundervisningen i samarbeid med øvrig stab. Det er konfirmantleir i høstferien i regi av KRIK. Trosopplæringen har fått godt fotfeste i soknene og her samarbeider soknepresten med trosopplærer. Det er 2 barneskoler, 2 ungdomsskoler, videregående skole og desentralisert høgskoletilbud i Sel kommune. Det er et godt samarbeid mellom barnehage / skole og kirke. På Otta ligger Selsro bo- og aktivitetssenter og på Bredebygden er Sel sjukeheim, og i Heidal ligger Heidalstun bo- og aktivitetssenter. Her har prestene jevnlige andakter.
Den som tilsettes må framvise politiattest uten anmerkning, jfr. Politiregisterloven §39 og jfr. Trossamfunnsloven §20.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist: 17.08.2025
Arbeidsgiver: Den norske kirke
Sted: Otta
Stillingstittel: Sokneprest med tjenestested Sel, Heidal og Nord-Sel
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Arbeidsoppgaver
Det holdes gudstjeneste i Sel , Heidal og Nord-Sel kirker. Soknepresten i Sel må påregne noen gudstjenester og kirkelige handlinger i hele prostiet.
Ansvar for skole-kirke samarbeidet.
Soknepresten er medlem i Sel kirkelige råd og deltar i prostiets beredskapstjeneste.
Soknepresten har ansvar for konfirmantundervisningen.
Soknepresten deltar i trosopplæringstiltakene sammen med trosopplærer.
Deltar i beredskapsordningen for Nord-Gudbrandsdal prosti.
Kvalifikasjoner
Praktisk teologisk utdanning
Cand.theol – eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i Tjenesteordningen for menighetsprester §3.
Søker må beherske begge målformer
Personlige egenskaper
Gode evner til kommunikasjon og samhandling både med øvrig stab, frivillige og menighet.
Selvgående og selvstendig.
Gode formidlingsevner og som trives med å holde gudstjenester og møte folk i glede og sorg.
Gudstjenester som engasjerer bredt og der store og små involveres.
Soknepresten vil ha en viktig rolle i å utvikle frivillig engasjement.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes som sokneprest i kode 1555
Innskudd i offentlig pensjonskasse.
I tillegg til lønnen kommer gjelder Statens regulativ for godtgjørelser.
Tilsettingen skjer i h.h.t. gjeldende lov- og regelverk for tilsetting i Staten.
Den som tilsettes må rette seg etter endringer i ansvar og arbeidsoppgaver samt
tjenestedistrikt som i framtida kan gjennomføres innenfor lov-, regelverk og ny
tjenesteordning for menighetsprester i Den norske kirke.
Det blir utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. Kirkeordningen for Den norske kirke §42. Anmodning om å få sitt navn unntatt denne, må begrunnes i søknadsteksten. Behandlingsgrunnlag etter personvern forordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.
Hamar bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Send søknad på stillingen her: [email protected]
Adresse:Storgata 21, 2670 Otta, Norge
Kontaktinformasjon
Birgitte Bentzød, Prost
Telefon: 413 09 564
Eli Bekken, Rådgiver
Telefon: 62 55 03 50
Nord-Gudbrandsdal prosti ligger i hjertet av Sør-Norge og omfatter de syv kommunene; Skjåk, Lom, Vågå, Lesja, Dovre, Nord-Fron og Sel. Store deler av de mektige og vakre fjellområdene Jotunheimen, Breheimen, Dovre og Rondane ligger innenfor prostiet. Det er en staut og trofast folkekirke.
Målsetningen for prostiet er å bygge opp en levende folkekirke for alle de døpte og være relevant for folks tro og hverdag.
Del stillingen
Selskap
Hamar bispedømmeLenke til firma
https://kirken.no/nb-NO/bispedommer/Hamar/Kontaktinfo
- Birgitte Bentzød
- Tittel: Prost
- E-Post:
- Mobil/Tlf: Telefon: 413 09 564
- Eli Bekken
- Tittel: Rådgiver
- E-Post:
- Mobil/Tlf: Telefon: 62 55 03 50
Lokasjon
- Otta
- Heidal
Søknadsfrist
Hamar bispedømme – Prestestillinger (forskjellige søknadsfrister)
Del stillingen
Selskap
Hamar bispedømmeLenke til firma
https://kirken.no/nb-NO/bispedommer/Hamar/Kontaktinfo
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Hamar
- Otta
- Skjåk
- Heidal
Søknadsfrist
Ullensvang kommune – 100% prosjektleiar for utvikling av psykisk helseteam for barn og unge (søknadsfrist 06.07.2025)
100% prosjektleiar for utvikling av psykisk helseteam for barn og unge ved Ullensvang helsestasjon
Me søkjer etter ein engasjert prosjektleiar for utvikling av eit psykisk helseteam for barn og unge, 0-23 år i Ullensvang kommune.
Brenn du for å styrka den psykiske helsa hjå barn og unge? Vil du være med på å forme eit framtidsretta og tverrfaglig psykisk helseteam som gjer ein reell forskjell for barn og unge i Ullensvang kommune? Då kan dette vera stillinga for deg!
Om stillinga
Stillinga ligg under oppvekst og utdanning, med organisatorisk plassering på helsestasjonen under verksemdsleiar for helsestasjonen.
Ullensvang kommune vil styrka satsinga på barn og unge. Med bakgrunn i Nasjonal rettleiar for psykisk helse for barn og unge, har kommunen motteke tilskot til eit spanande forprosjekt. Me søkjer ein erfaren prosjektleiar som kan utvikle eit utøvande psykisk helseteam for barn, unge og deira familiar. Dette teamet skal vera eit lågterskeltilbod og tilby behandling og oppfylging til barn og unge med milde til moderate psykiske plager, begyndende rusproblem og reaksjonar på belastande livshendingar. Tilbodet vil ha eit familieperspektiv og tilby foreldrestøtte og rettleiing til foreldre.
Ullensvang kommune legg vekt på å løyse utfordringar hjå barn og unge der dei faktisk oppstår, utan å måtte gå gjennom byråkratiske prosesser og silo-strukturer. Dette gjev oss moglegheit til å handle raskt og effektivt, og styrkar vår evne til å tilby rett hjelp på rett plass og i rett tid.
Prosjektleiarperioden i forprosjektet er for eit år, men det er stor moglegheit for forlenging av stillingen, for vidare oppretting av psykisk helseteam for barn og unge
Di rolle
Som prosjektleiar vil du ha ei sentral rolle i å utvikle og etablere teamet. Du vil samarbeide tett med vår nytilsette kommunepsykolog og ei prosjektgruppe for å sikre eit heilskapleg tilbod som møter barn og unge sine behov på rett plass og til rett tid. Vi jobbar etter den tverrfaglege modellen «Betre tverrfagleg innsats» (BTI) og ynskjer å byggje videre på denne strukturen.
Arbeidsoppgåver:
- Utarbeide prosjektplan og milepælsplan i tråd med Prosjektlederprosessen (PLP-metodikken)
- Etablere prosjektgruppe frå relevante samarbeidspartnarar
- Evaluere og rapportere på framdrift i forprosjektet
- Tverrfagleg samarbeid
- Eventuelt utøvande arbeid
Kvalifikasjonar:
- Minimum 3-årig relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå innafor psykologi, helse- og sosialfag eller tilsvarande
- Naudsynt med prosjektleiarkompetanse og/eller prosjekterfaring
Ønska kvalifikasjonar og eigenskapar:
- Høg grad av sjølvstendigheit
- Personleg eigeskapar vert vektlagd
- Erfaring og kunnskap om tverrfagleg arbeid med barn og unge
- Utdanning og erfaring med barn og unge
- Kunnskap og erfaring frå helsestasjons- og skulehelsetenesta
- God forståing for tidleg innsats, førebyggjande og helsefremjande arbeid
- Kompetanse eller erfaring med rettleiing
- Evne til å samarbeide og kommunisere med ulike samarbeidspartnarar og målgrupper
- Strukturert, fleksibel og løysingsorientert
- Interesse for utviklings- og endringsarbeid
- Norsk kunnskapar B2
- Førarkort klasse B og tilgang til eigen bil
Me tilbyr:
- Løn etter lov- og avtaleverk
- Varierte arbeidsoppgåver
- Medlemskap i pensjonsordning – KLP
- Ein spanande og utfordrande stilling i eit godt arbeidsmiljø med dyktige og omsorgsfulle kollega
- Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen
- Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.
- Gode velferdsordningar
- Løn etter avtale
Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden ellers. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i fylgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.
Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt EasyCruit.
Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju.
Sletting av utdanningsgjeld/studielån:
Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.
Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.
Til orientering om Offentleglova:
Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/
Fylke: Vestland
Jobbtype: Engasjement
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 06.07.2025
Arbeidsstad: Odda
Kontaktpersonar:
Torbjørg Krogh Larsen
mob: +47 91140736
Heimeside:
Adresse:
Opheimsgata 31 5750 Odda
– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.
Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.
Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.
Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov.
Tar du utfordringa ?
Lenkjetekst: Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa
Lenkje: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49
Del stillingen
Selskap
Ullensvang kommuneLenke til firma
https://ullensvang.kommune.no/Kontaktinfo
- Torbjørg Krogh Larsen
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 911 40 736
Lokasjon
- Odda
Søknadsfrist
Nord-Troms videregående skole – Lærer i teknologi- og industrifag, 100 % fast stilling (søknadsfrist 11.08.2025)
Lærer i teknologi- og industrifag, 100 % fast stilling ved Nord-Troms videregående skole
Om stillingen og arbeidsoppgaver
Fra 01.01.26 har Nord-Troms vgs. ledig 100 % fast undervisningsstilling innenfor programområdet for Teknologi- og industrifag. Mulig tiltredelse tidligere kan avtales.
Arbeidsoppgaver i stillingen:
- Undervisning på Teknologi- og industrifag, både på verksted og i klasserom.
- Oppfølging av elever i bedrift.
Annen undervisning i fag som skolen tilbyr kan også bli aktuelt dersom den som tilsettes har de nødvendige kvalifikasjoner.
Kontaktlærerfunksjon kan bli tillagt stillingen.
Om oss
Nord-Troms videregående/Davvi-Romssa joatkkaskuvla er en kombinert videregående skole med både yrkesfaglig og studiespesialiserende fag.
Vi er en middels stor skole som tror på å inkludere alle. Våre ansatte er engasjerte, både faglig og sosialt. Målet til skolen er at alle skal oppleve samspill, mestring og glød hos oss. Vi er stolte av gode faglige resultater over mange år – og over at elevene våre ønsker å lære, være og bli i Nord-Troms.
Vi søker flere kollegaer som ønsker å være med på å bidra til å gjøre en god skole enda bedre. Kanskje er det akkurat deg vi leter etter?
Kvalifikasjonskrav
- Undervisningskompetanse innenfor tekniske/mekaniske fag
- Vi vektlegger personlig egnethet
- Dersom vi ikke får formelt kvalifiserte søkere, vil vi vurdere andre kandidater ut i fra realkompetanse
Personlige egenskaper
- Du har et positivt elevsyn
- Du har god formidlingsevne
- Du er strukturert i planlegging og gjennomføring av undervisning
- Du er god på å samarbeide med kollegaer, elever og ledere
- Du er fleksibel og løsningsorientert
Vi tilbyr
- En spennende stilling med varierte oppgaver
- Et godt sosialt miljø hvor vi ser og oppmuntrer hverandre
- Å være en del av et utviklingsorientert kollegium
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Økonomiske fordeler for Innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, blant annet nedskriving av studielån. Les mer på www.regjeringen.no
Søknaden skal inneholde
- Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
- Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. https://hkdir.no. Søker du på stilling som lærer må du også ha godkjenning for dette. Søk godkjenning som lærer | HK-dir.
Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 11.august
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
- Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
- Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
- En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Troms fylkeskommune
Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.
Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.
Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!
For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no
Øyvind Evanger
Avdelingsleder
+47 917 89 548
[email protected]
Søknadsfrist: 11. august 2025
Arbeidsgiver: Troms fylkeskommune (TFK)
Kommune: Nordreisa
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Hovedvegen 18, 9151 Storslett
Del stillingen
Selskap
Troms fylkeskommuneLenke til firma
https://www.tromsfylke.no/Kontaktinfo
- Øyvind Evanger
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 917 89 548
Lokasjon
- Skjervøy
Søknadsfrist
Etterstad videregående skole – Faglærer innen skipsmotor – mekanikerfaget (Søknadsfrist 30.07.2025)
Fast stilling som faglærer innen skipsmotormekanikerfaget
Etterstad videregående skole har ca. 800 elever og 140 ansatte. Skolen har utdanningsprogrammene salg, service og reiseliv, elektro og datateknologi, teknologi- og industrifag, restaurant- og matfag i tillegg til påbygningsklasser og klasser for tilrettelagt opplæring. Etterstad er hovedskole for voksenopplæring innen skolens yrkesfaglige utdanningsprogram. Teknologi- og industrifag er lokalisert på Ullevål i Sognsveien 80.
Skolen er i dag en yrkesskole som vektlegger praksisnær opplæring i tett kontakt med bedrifter og yrkesliv. På Etterstad vgs er det viktig å se den enkelte elev gjennom både sosial og faglig veiledning, og vi har høye forventninger til elever og ansatte. Vi har som mål å tilby en framtidsrettet yrkesopplæring og søker medarbeidere som bidra inn i de neste års skoleutvikling.
Etterstad vgs skal fra høsten 25 tilby Vg2 Maritime fag. Vi søker en faglærer som har ansvaret for opplæringen i skipsmotormekanikerfaget. Stillingen er en 100 % fast stilling med oppstart 1. august. Noe kursing i juni må påregnes. Faglæreren må ha fagbrev som skipsmotormekaniker i tillegg til nødvendige kurs og sertifikater.
Søknadsfrist: 30.07.2025
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Sted: Oslo, OSLO
Stillingstittel: Fast stilling som faglærer innen skipsmotormekanikerfaget
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Arbeidsoppgaver
- Undervisning i programfag på Vg1 og Vg2
- Tett oppfølging av enkeltelever
- Motivere elever til å nå så langt de kan
- Delta i fagsamarbeid og samarbeid på avdelingsnivå
- Delta i oppbyggingen av skolens maritime fagtilbud
- Delta i skolens kvalitetsarbeid innen Vg2 Maritime fag
- Rolle som fagansvarlig for skipsmotormekanikerfaget
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som skipsmotormekaniker eller høyere utdanning innen maritime fag
- 4 års relevant fartstid som Skipsmotormekaniker (dersom man ikke har Maskinoffiser sertifikat)
- Pedagogisk utdanning (min. modellkurs 6.09)
- Simulatorinstruktør (min. modellkurs 6.10)
- Nødvendige kurs og sertifikater jfr sertifiseringsforskrifter for sjøfolk
Personlige egenskaper
- Du har et sterkt faglig engasjement og følger opp gjeldende kvalitetssystemer for opplæring og vurdering
- Du jobber selvstendig, systematisk og har gode samarbeidsevner
- Du er flink til å motivere elever til faglig fremgang og tilrettelegge for den enkelte elev
- Du har evne til å skape god kontakt med elever, foresatte og ansatte
- God IKT-kunnskap og skriftlig framstillingsevne
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Hyggelig arbeidsmiljø med gode kollegaer
- Gode pensjonsvilkår i SPK
- Lønns- og avtalevilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk. Pliktig medlemskap i Statens Pensjonskasse
- Stillingen er betinget av godkjent politiattest
- Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju
Sognsveien 80, 0855 Oslo, Norge
Kontaktinformasjon
Torkil Erik Brækkan
Avdelingsleder
Telefon:907 19 054
E-post:[email protected]
Elin Stavrum
Rektor
Telefon:993 26 300
E-post:[email protected]
Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Tilsetting i grunnskolen eller i videregående skole, i aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.
Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/
Del stillingen
Selskap
Oslo kommuneLenke til firma
https://www.oslo.kommune.no/Kontaktinfo
- Torkil Erik Brækkan
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 907 19 054
- Elin Stavrum
- Tittel: Rektor
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 993 26 300
Lokasjon
- Oslo
Søknadsfrist
Elverum kommune – Avdelingsleder rus- og psykisk helsetjenester (Søknadsfrist 10.08.2025)
Avdelingsleder rus- og psykisk helsetjenester
Har du lyst på en spennende lederstilling i Elverum kommune? Vi er har behov for en avdelingsleder med stort engasjement for arbeid med tjenester innen fagområdet rus- og psykisk helse.
Elverum kommune søker etter avdelingsleder i Enhet for rus- og psykisk helse. Enheten består av samtaletjeneste /rask psykisk helsehjelp, bofellesskap, enetiltak, tilbud til hjemmeboende- og aktiviseringstiltak innen rusomsorgen. Målgruppen er i hovedsak innbyggere over 18 år, men i tett samarbeid med tjenester som gis til barn og unge samt deres familier. Stillingen rapporterer til Enhetsleder for rus- og psykisk helse.
Du er tydelig, kunnskapsrik og inkluderende, og du bidrar til samarbeid og samhandling mellom tjenester internt og eksternt. Du er en stødig leder med god erfaring innen personalledelse, som ønsker å bidra til å utvikle enheten. Vi har dyktige og engasjerte ansatte, og er opptatt av å utvikle lederskap og tjenestene. Gjennom systematisk arbeid skal vi bidra til at innbyggere i størst mulig grad kan mestre eget liv, og få gode helse- og omsorgstjenester når de trenger det. Våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.
Avdelingsleder vil ha personal- og driftsansvar, og delegert økonomiansvar. Arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av bemanningsplan, turnus, HMS-arbeid og lede avdelingen på en strukturert og målrettet måte.
Søknadsfrist: 10.08.2025
Arbeidsgiver: Elverum kommune
Sted: Elverum
Stillingstittel: Avdelingsleder rus- og psykisk helsetjenester
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Arbeidsoppgaver
Avdelingsleder skal lede og utvikle tjenesten med fokus på følgende oppgaver:
- Personal-, fag- og økonomiansvar.
- Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiske planer, gjeldende lov og regelverk, samt øvrige styrende dokumenter.
- Sikre god tjenestekvalitet.
- Internkontroll, risikostyring og rapportering.
- Følge opp vedtatte strategier, handlings- og virksomhetsplaner.
- Ha en sentral rolle i å sikre helhetlig tenkning og utvikling innenfor fagområdet.
- Bidra til å gjennomføre gode utviklingsprosesser.
- Bidra til, og tilrettelegge for, et godt arbeidsmiljø.
- Sikre nødvendig og godt samarbeid internt og eksternt.
- Utvikle tjenestetilbudet i tråd med relevante lover, mål og strategier.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Delta aktivt i enhetens ledergruppe.
Kvalifikasjonskrav
- Relevant helserelatert utdanning på universitets- og/eller høyskolenivå, minimum tre år.
- Videreutdanning innen ledelse. Relevant ledererfaring som kan dokumenteres kan kompensere for manglende formell kompetanse.
- Erfaring med fag og kvalitetsarbeid.
- Ha evne til å motivere, utvikle og lede medarbeidere i endringsprosesser.
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner.
- God IKT-kompetanse.
- Gode skriftlige og muntlige norsk kunnskaper.
- Førerkort klasse B og disponere egen bil.
Ønskede kvalifikasjoner
- Dokumentert erfaring fra HR/personalledelse.
- God økonomiforståelse og kjennskap til turnusarbeid er en fordel.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:
-
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner.
- Strukturert og detaljorientert, samtidig som man ser helheten.
- Jobber målrettet og systematisk.
- God til å skape relasjoner og inspirere medarbeidere.
- Fremtidsrettet og utviklingsorientert.
- Tar initiativ og viser fleksibilitet.
- Har både evne til nytenkning og samtidig gjennomføring av utviklingsprosesser.
- Står i utfordrende situasjoner og tåler stor arbeidsmengde.
- Vi vil benytte en test for personlighetsprofil for aktuelle kandidater etter 1. gangs intervju
Vi tilbyr
- Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et aktivt og faglig engasjert miljø, med spennende og
meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område i kommunen - Mulighet for påvirkning og utvikling, hvor kommunen blant annet har eget lederutviklingsprogram
- Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
Annet:
- Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
- Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
- Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
- Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
- Politiattest må fremlegges før oppstart i stillingen
Sven Morens veg 10, 2408 Elverum, Norge
Kontaktinformasjon
Maren Tangen Høilund
enhetsleder
Telefon:+47 938 14 694
Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.
I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!
Del stillingen
Selskap
Elverum kommuneLenke til firma
https://www.elverum.kommune.no/Kontaktinfo
- Maren Tangen Høilund
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 938 14 694
Lokasjon
- Elverum
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS