Side 84 | Yrkesfokus.no

Økonomisjef, Gjemnes kommune (søknadsfrist 12.11.2024)

Gjemnes kommune Gjemnes kommune

Økonomisjef

Ønsker du å være med å påvirke og utvikle Gjemnes kommune i en spennende tid med vekst og utvikling.

Vi søker en trygg, tydelig og tillitsskapende økonomisjef med strategiske og analytiske evner, som også trives med operativt arbeid. Som økonomisjef får du en sentral og viktig posisjon i kommunens ledelse. Du blir en del av strategisk ledergruppe og rapporterer til kommunedirektør. Du deltar jevnlig i kommunedirektørens ledermøter og på politiske møter.

Du vil lede økonomiavdelingen, med overordnet ansvar for virksomhets- og økonomistyring, analyse, innkjøp, regnskap og rapportering. Du vil jobbe med å videreutvikle organisasjonens virksomhetsstyring, driftsoppfølging og økonomistyring, inkludert våre systemer, verktøy og arbeidsmetodikk.

Dine Ansvarsområder vil være:

Sikre effektiv økonomistyring og strategisk utvikling av kommunen
Formidle styrings- og beslutningsinformasjon til politisk ledelse og administrativ ledelse på en forståelig måte
Utarbeidelse av budsjett- og økonomiplan
Økonomistyring, regnskap, skatt, innkjøp, controlling og rapportering til administrativ og politisk ledelse
Utarbeide saksfremlegg til politisk behandling

Kvalifikasjoner:

Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig Relevant økonomiutdanning
Erfaring med kommunalt regnskap og økonomistyring
Relevant erfaring fra stilling i offentlig sektor
Kjennskap til politiske prosesser og samarbeid mellom administrasjonen og politisk ledelse
Høy digital kompetanse og erfaring i bruk av digitale verktøy, gjerne Framsikt og Visma
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Selvstendig og utfordrende arbeid i et uformelt, spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø
Tett samarbeid med kommunedirektør og ledergruppen
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fleksibel arbeidstid
Lederavtale
Mulighet for faglig og personlig utvikling

Tiltredelse 2. januar 2025 eller etter avtale

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Dersom du har spørsmål til stillingen, ta kontakt med kommunedirektør Inge Falstad, tlf. 90 58 2553, eller assisterende kommunedirektør Svein Arild Eikemo, tlf.911 68 683

Søk her

Fylke: Møre og Romsdal
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 12.11.2024
Tiltredelse: 02.01.2025
Arbeidssted: Gjemnes kommune

Hjemmeside:

www.gjemnes.kommune.no

Adresse:

Nordmørsvegen 24 6631 Batnfjordsøra

Gjemnes kommune Gjemnes kommune

Gjemnes kommune ligger på Nordmøre sentralt plassert midt mellom byene Kristiansund og Molde i Møre og Romsdal fylke. Gjemnes har ca 2600 innbyggere og et areal på ca 381 km2. Kommunesenteret ligger i tettstedet Batnfjordsøra.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Gjemnes kommune

Lenke til firma

https://www.gjemnes.kommune.no/

Kategorier

økonomi økonomisjef

Kontaktinfo

Inge Falstad
Tittel: kommunedirektør
E-Post:
Mobil/Tlf: 90 58 2553

Svein Arild Eikemo
Tittel: assisterende kommunedirektør
E-Post:
Mobil/Tlf: 911 68 683

Lokasjon

Batnfjordsøra

Søknadsfrist

November 12, 2024

Kvinnherad kommune – Psykolog/psykologspesialist 3 x 100% fast i tverrfagleg psykologteam (søknadsfrist 24.11.2024)

Psykolog/psykologspesialist 3 x 100% fast i tverrfagleg psykologteam

Omtale av stillingane

Kvinnherad kommune har 3 ledige stillingar som psykolog/psykologspesialist for tilsetting etter avtale.

Kvinnherad kommune ynskjer å etablere eit tverrfagleg psykologteam som arbeider med barn, unge og vaksne. Teamet skal samarbeide tett med kommunens rus-og psykiske helsetenester og Eining Barn og familie. Teamet skal ha ansvar for etablering og framdrift for utvikling av psykologtenesta i kommunen.

Psykologen skal gjennom psykologfagleg arbeid bidra i utforming og implementering av tiltak på ulike nivå innan psykisk helse for barn, unge og vaksne. Helsefremjande og førebyggjande arbeid og tidleg innsats er hovudoppgåvene.

Psykologen skal medverke til å styrke det kommunale arbeidet for å fremje god psykisk helse. Det vil vere oppgåver knytt til rettleiing internt i einingane og til skular og barnehagar. Stillingane er og del av lågterskeltilbod til barn, unge og deira familiar og vil ha samarbeid med avdeling for familiestøtte. Psykologen kan og få oppgåver knytt til det overordna planarbeid for kommunen si tenesteutvikling på målområdet psykisk helse/ oppvekst.

Det er rom for å utforme stillingsinnhaldet i samarbeid med dei som vert tilsett.

Arbeidsoppgåver i psykologteamet

Ta del i førebygging og tidleg innsats, og bidra til koordinerte tenester for barn, unge og familiar, samt vaksne med psykiske vanskar og/eller rusproblem
Tverrfagleg samarbeid
Bidra til kompetanseheving gjennom konsultasjon/rettleiing, rådgjeving og undervisning til aktuelle grupper av personell og tenester i sektor oppvekst, og sektor omsorg, helse og sosial
Utgreiing/behandlingsoppgåver
Klinisk/terapeutisk arbeid med barn, unge og vaksne
Behandling av lettare til moderate psykiske vanskar, samt rusproblematikk for vaksne
Diagnostisk vurdering og utgreiing for å kunne leggje til rette for behandlingstiltak
Råd og rettleiing til pårørande, barn, unge og deira foreldre

Kvalifikasjonar

Vi søkjer etter psykolog/ psykologspesialist.

Det vil bli lagt særleg vekt på;

evne til samarbeid
evne til å arbeide sjølvstendig
arbeide målretta, systematisk og strukturert
at ein er eigna for arbeid med foreldre, barn og ungdom
vilje til å tenke alternativt og tverrfagleg
gode kommunikasjonsevner, norsk munnleg og skriftleg

Den som vert tilsett må ha sertifikat og disponera bil.

Vi tilbyr

Eit positivt arbeidsmiljø med høve til faglege utfordringar
Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver
Løn etter avtale
Høve til relevante kurs og spesialisering/vedlikehald
Veiledning
Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar
Gode høve til friluftsliv både sommar og vinter
Varierte kulturtilbod
Gode oppveksttilhøve for barn

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 12-11, opplæringslova § 17-11, lov om barnehagar § 30, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Søk her

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 24.11.2024
Tiltreding: Snarleg tilsetting
Arbeidsstad: Husnes tenestesenter

Kontaktpersonar:

Linn Stene Hellås
mob: +47 95960651

Randi Pedersen
mob: +47 45288088

Heimeside:

www.kvinnherad.kommune.no

Adresse:

Sentrumsvegen 29 5460 Husnes

Kvinnherad kommune

Kvinnherad kommune har 13.100 innbyggjarar og ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda.
Rosendal er administrativt senter, Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter.
Kvinnherad tilbyr gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen.
Naturen rundt byr på sjø, skog, fjell og bre. Nyleg vart Kvinnherad Arena opna, som er den største aktivitetshallen i kommunen. Idrettslag og kulturskule gir moglegheiter for både sports- og kulturinteresserte.
Handelsmoglegheiter finn du på Husnes storsenter og i Rosendal, og det er gode transporttilbod både til Bergen og Haugesund.
Kvinnherad kommune har per i dag ikkje eigedomsskatt for hus, hytter og næring.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Kvinnherad kommune

Lenke til firma

https://www.kvinnherad.kommune.no/

Kategorier

Kommunepsykolog Psykolog psykologspesialist

Kontaktinfo

Linn Stene Hellås
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: +47 95960651

Randi Pedersen
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: +47 45288088

Lokasjon

Husnes

Søknadsfrist

November 24, 2024

Prosjektleder vann og avløp (søknadsfrist 24.11.2024)

Prosjektleder vann og avløp

Færder kommune ved drift og anlegg ønsker å styrke sin prosjektorganisasjon for vann og avløp med prosjektleder som vil inngå i et team av 7 prosjektledere.

Færder kommune drifter og vedlikeholder ca 750 km vann og avløpsledninger og 90 pumpestasjoner. Målsetningen er å fornye ca. 1 % av rørstrekkene årlig inkludert mer separering av overvann og spillvann, rehabilitere pumpestasjoner før levetiden utløper, redusere lekkasjer og redusere overløp av spillvann til resipient. Færder kommune tilstreber å bruke miljøvennlig teknologi ved bruk av no-dig m.m. Renseanlegg og vannbehandlingsanlegg eies og driftes av interkommunale selskaper og inngår ikke i avdelingens portefølje.

Prosjektlederne har ansvar for VA prosjekter fra oppstart planlegging til ferdigstillelse av anlegg og økonomisk avslutning. Arbeidsoppgavene er allsidige med oppfølging av økonomi, fremdrift og teknisk utførelse både i prosjekteringsfasen og utførelsesfasen av prosjektet. En viktig del av prosjektledelsen er kontakt med abonnenter og øvrige berørte parter i prosjektene, samt internt i kommunen mot driftsavdelingen.

Samarbeidet og fellesskapet i prosjektavdelingen er godt. Som prosjektleder i Færder kommune jobber du allikevel selvstendig med de prosjektene du har ansvar for. Prosjektlederne støtter hverandre med erfaringer og kunnskap, og er gode sparringspartnere i prosjektene.

Drift og anlegg har totalt 51 ansatte og er ansvarlig for å drifte vann og avløpssystem, kommunale veier og park/friluftsområder. Prosjektlederne rapporterer til virksomhetsleder for Drift- og anlegg.

Ønskede kvalifikasjoner:

Du er ingeniør eller sivilingeniør med erfaring som prosjektleder innenfor kommune, konsulent- og/eller anleggsbransjen, eller som byggherre. Lang erfaring i faget kan kompensere for høyere utdannelse.
Du har god kunnskap om vann- og avløpsanlegg, spesielt transportsystemer og en god forståelse for økonomi i prosjekter.
Du er selvstendig og engasjert i jobben din.
Du behersker norsk skriftlig og muntlig og har gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver
Arbeidsoppgaver som bidrar til bedre vannkvalitet i Oslofjorden
Frihet under ansvar
Trivelig og uformelt arbeidsmiljø
Lønn etter avtale og fleksibel arbeidstid. 7,5 time pr dag inkludert lunsj
God pensjonsordning

Søkere må søke elektronisk, søknadspapirer blir ikke returnert

Vitnemål og attester fremlegges på forespørsel

Søk her

Referansenummer: 57949
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 24.11.2024
Tiltredelse: etter avtale
Arbeidssted: Færder kommune

Kontaktpersoner:

Mona Bjune
mob: +47 951 97134

Hjemmeside:

www.faerder.kommune.no

Adresse:

Tinghaugveien 16 3140 Nøtterøy

Færder kommune Drift og anlegg

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 26 700 innbyggere.

Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter.

Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Færder kommune

Lenke til firma

https://www.faerder.kommune.no/

Kategorier

leder prosjekt prosjektleder VA vann og avløp

Kontaktinfo

Mona Bjune
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: +47 951 97134

Lokasjon

Nøtterøy

Søknadsfrist

November 24, 2024

100% stilling som pedaogisk leiar ved Hestavoll barnehage (søknadsfrist 24.11.2024)

Ullensvang kommune Hestavoll barnehage

100% stilling som pedaogisk leiar ved Hestavoll barnehage

Ledig 100% stilling, fast som pedagogisk leiar i Hestavoll barnehage.

Vil du ha verdens viktigste jobb?

Hos oss får du høve til å vere ein trygg og spennende voksen for barn tidleg i livet. Barn som gjennom erfaringar, inntrykk, gode relasjoner og leik vil påverke framtida vår.

Barnehagen har ledig stilling som pedagogisk leiar frå 1. januar 2025. Barnehagen har eit godt arbeidsmiljø og samarbeid mellom kollegaer. Vi legg vekt på å bygge gode relasjoner og fremja eit inkluderande læringsmiljø.

Barnehagen har 3 avdelinger fordelt på 60 plasser. Hestavoll barnehage held til i Odda sentrum, like ved Odda barneskole. Barnehagen har fokus på utviklingsområdet “Se barnet innenfra”, initiert av Utviklingspsykologane. eit inspirerande utviklingsområde der vi heile tida vil vere i utvikling. Vi har gjennom ei årrekke lagt vekt på musikk, drama, kultur og kreativitet. Barnehagen har eit fleirkulturelt miljø, noko vi opplever som ein stor rikdom i kvardagen. Barnehagen har utarbeida ein språkplan der vi sikrer eit systematisk og målretta språkmiljø i barnehagen for alle.

Barnehagen vert oppgradert med nye kjøkken på alle avdelingane denne hausten, noko som gjer kvardagen enklare og moglegheitane mange. Barnehagen har tilgang til fleire fine naturområder som barn og voksne er glade for å nytta gjennom året.

Kompetanse:

Barnehagelærarutdanning eller tilsvarende jf. Barnehageloven §25
Anna bakgrunn kan bli vurdert

Arbeidsoppgaver:

Leia arbeidet med å planleggja, gjennomføra, dokumentera og evaluera det pedagogiske arbeidet i barnehagen
Halde deg fagleg oppdatert og dele kunnskap med profesjonsmiljøet i barnehagen
God rollemodell, som gjer og mottar rettleiing og tilbakemeldingar
Visa omsorg for det einskilde barn og barnegruppa
Jobbe aktivt med å sikra barnas rett til medverkning
Delta aktivt i leik og aktiviteter saman med barna
Jobba for å fremja eit trygt og inkluderende barnehagemiljø
Ta initiativ til og oppretthalda eit godt foreldresamarbeid
Delta aktivt i barnehagens leiarteam for å vidareutvikle barnehagen

Kvalifikasjonar:

Evne til refleksjon for å skapa og oppretthalda eit godt psykososialt arbeidsmiljø
Raus og tilstede i møte med barn og foresatte
Søkere med utanlandske kvalifikasjoner, må vedlegge dokumentasjon på at dei oppfyller kravet om norskferdigheter i tråd med Barnehagelovens §28.
Erfaring frå barnehage er ynskeleg
Gyldig politiattest må framleggast før tiltreding, jf. Lov om barnehager §30

Personlege eigenskaper:

Evne til å bygga gode relasjonar med barna; evne til å “se barnet innenfra”
Autoritativ; varm og tydeleg voksenstil
Lyttande med evne til refleksjon
Løysningsorientert
Fleksibel med evne til å arbeide målretta og strukturert
Godt humør og positiv innstilling
Evne til god kommunikasjon
Fokus på kvalitet i tenesta
Instrumental kompetanse er positivt

Vi kan tilby:

Eit interessant og godt arbeidsmiljø som legg vekt på inkludering, deling og samarbeid.
Løn etter ansiennitet jfr. hovedtariffavtalen.
Auka pedagogisk leiar tillegg kr. 36 000,-.
Høve for kompetanseheving med støtte frå kommunen.
Ullensvang kommune har IA avtale (inkluderande arbeidsliv).
Ein barnehage der du får være med å påverke vegen videre.

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/

Søk her

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 24.11.2024
Arbeidsstad: Odda

Kontaktpersonar:

Kari Aalvik
mob: +47 975 58 693

Heimeside:

ullensvang.kommune.no

Adresse:

Opheimsgata 31 5750 Odda

Ullensvang kommune Hestavoll barnehage

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.

Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.

Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov.

Tar du utfordringa ?

Lenkjetekst
Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa

Lenkje
https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Lenke til firma

https://ullensvang.kommune.no/

Kategorier

barnehage pedagogisk leder pedagogisk leiar

Kontaktinfo

Kari Aalvik
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: +47 975 58 693

Lokasjon

Odda

Søknadsfrist

November 24, 2024

Avdelingsleder for avdeling ungdom, Barnevernstjenesten (søknadsfrist 10.11.2024)

Spennende leder stilling

Avdelingsleder for avdeling ungdom

Vil du være med å bidra til at barn i Sandefjord kommune får en trygg og god oppvekst?

Vi søker etter deg som er faglig sterk, engasjert, trygg, lyttende og ivaretakende av dine medarbeidere. Du ønsker å være sammen med oss for å videreutvikle barneverntjenesten til det beste for barn og unge i Sandefjord. Dette er en spennende lederstilling der du får være med å utvikle tjenestetilbudet, kombinere lederoppgaver og jobbe på systemnivå. Tjenesten er organisert under kommunalområdet kunnskap barn og unge i seksjon helse- og oppvekst. Tjenesten er inndelt i fire avdelinger; småbarn, barn, ungdom og omsorg. I tillegg har vi en stab.

Avdelingslederen inngår i barneverntjenestens ledergruppe og har barnevernleder som sin nærmeste leder. Stillingen har fag- og personalansvar samt ansvar for tjenestens budsjett sammen med barnevernleder. Medlemmene i ledergruppen har ansvar for helheten i tjenesten og skal sammen bidra til at kommunalområdet og barneverntjenesten når sine mål.

Avdeling ungdom består av dyktige og engasjerte kontaktpersoner, familieveiledere og veileder. Avdelingen har ansvar for å følge opp ungdom, foreldre, ungdom på institusjon samt ha saker for nemnd og øvrig rettsapparat.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast

Ansettelsestidspunkt etter avtale

Avdelingsleders arbeidsoppgaver er blant annet:

Ansvar for at avdelingens arbeidsoppgaver gjennomføres lovmessig, faglig og etisk og i samsvar med kommunens visjoner, verdier og lederprinsipper
Utøve ledelse og personalansvar
Gi veiledning og oppfølging av medarbeidere
Holde seg oppdatert innen lovverk, rutiner og faglig retning med fokus på læring og nytenkning.
Disponere ressurser, herunder økonomiske midler, på best mulig måte innenfor tjenestens rammebetingelser
Samarbeide med andre tjenester til det beste for barn og unge i Sandefjord.

Kvalifikasjoner:

Barnevernfaglig master eller bachelor barnevern/sosialt arbeid.

I tillegg vil søkere som oppfyller følgende kriterier bli foretrukket:

Ledererfaring, spesielt fra det kommunale barnevernet
Lang erfaring fra arbeid i det kommunale barnevernet og spesielt arbeid med ungdom
Videreutdanning i barnevernledelse eller annen relevant lederutdanning
Personlig egnethet for stillingen

Det anses som nødvendig at du kan/har:

Utøve faglig ledelse og fagutvikling
Kunnskap om metodikk og teorier knyttet til barneverntjenestens arbeid
Tydelig og god kommunikasjon samt god skriftlig fremstillingsevne
God organisasjonsforståelse og evne til å håndtere kompleksitet
Helhetsforståelse og evne til strategisk arbeid
Endringskompetanse
Interesse for og erfaring med utviklingsarbeid
God økonomikunnskap og forståelse for rammebetingelser
Aktivt delta i å skape et godt og utviklende arbeidsmiljø
Forståelse for politiske prosesser

Personlige egenskaper:

Inkluderende
Lyttende og nysgjerrig
Løsningsorientert med stor arbeidskapasitet og god struktur
Du har evne til å se tjenestens samlede behov og kan prioritere og bidra der etter
Du kan omgjøre utfordringer til muligheter og mål.
Har analytiske evner, tenker helhetlig og strategisk
Lojal i forhold til interne og eksterne beslutninger og vedtak
Evne til å begeistre og motivere.
Evne til å oppnå resultater gjennom medarbeiderne

Vi tilbyr

Fleksitid.
Betalt spisepause.
Systematisk kompetanseutvikling.
Engasjerte og dyktige kollegaer.
Deltakelse i å utvikle fremtidens barnevern.
Bedriftsidrett
Kunstforening
Bedriftshytter

Annet:

Må ha førerkort og disponere egen bil. Vi har tjenestebiler, men det kan bli behov for bruk av egen bil.

Lønn:

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ og gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest av nyere dato som må fremleges før ansettelse.

Søk her

Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 10.11.2024
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Barneverntjenesten

Kontaktpersoner:

Barnevernsleder Jakob Bråtå
tlf: 90090394
mob: +47 90090394

Hjemmeside:

www.sandefjord.kommune.no/

Adresse:

Rådhuset Sandefjordsveien 3 3208 Sandefjord

Sandefjord kommune Barnevernstjenesten

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Sandefjord kommune

Lenke til firma

https://www.sandefjord.kommune.no/

Kategorier

barnevern barnevernstjenesten ungdom

Kontaktinfo

Jakob Bråtå
Tittel: Barnevernsleder
E-Post:
Mobil/Tlf: tlf: 90090394 mob: +47 90090394

Lokasjon

Sandefjord

Søknadsfrist

Desember 31, 2024

Jurist i barneverntjenesten (søknadsfrist 10.11.2024)

Jurist i barneverntjenesten

Om barneverntjenesten

Stillingen som fast 100 % juridisk rådgiver er nyopprettet med tanke på å styrke rettssikkerhet og medvirkning i barneverntjenesten. Er du ansvarsbevisst og har en stor interesse for barnevernfaget? Er du opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge?
Da er du nettopp den vi ønsker oss som kollega!

Barneverntjenesten holder sentralt til i Sandefjord sentrum, og har til sammen 70 stillinger. Som juridisk rådgiver vil du være plassert i barnevernleders stab. Stab gir rådgivning til barnevernleder, avdelingsledere og kontaktpersoner.

Barneverntjenesten har ansvar for å gi tjenester til barn og unge etter Lov om barnevern, og arbeidsoppgavene for deg som juridisk rådgiver innebærer det faglige utfordringer med rom for selvstendig arbeid.

Barneverntjenesten er opptatt av å arbeide åpent og systematisk, og sikre barnets medvirkning. Tjenesten skal jobbe etter anbefalingene til god praksis for et barnevern som samarbeider med barn og unge. Grunnholdningen er at barn er eksperter på egne liv, barn skal lyttes til og barns mening skal komme tydelig fram i alle prosesser. Dialogprosess vil være et viktig arbeidsområde, der du som jurist vil ha en sentral rolle.

Du vil være det sentrale bindeleddet fra barneverntjenesten opp mot kommuneadvokatkontoret, som vil være en viktig samarbeidspartner. Du vil også være bindeledd i juridiske spørsmål opp mot Statsforvalter og andre juridiske samhandlingspartnere samt private parter.

Vi søker deg som er god til å bygge relasjoner, og opptatt av å skape resultater sammen med medarbeiderne. Vi er opptatt av å ha et arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor, og er opptatt av kompetanse og kvalitet.

Arbeidsoppgaver

Utredning, saksbehandling og klagebehandling iht. Lov om barnevern.
Skrive saksfremlegg til Barneverns- og helsenemnda og til domstol etter nærmere avklaring med barnevernleder / avdelingsleder. Kommuneadvokaten er kommunens prosessfullmektig i både nemnd og domstol i barnevernssaker.
Holde oversikt over alle rettslige prosesser i barneverntjenesten, i samarbeid med både barnevernleder og Kommuneadvokaten.
Utarbeidelse av høringsuttalelser.
Saksbehandling av innsynsbegjæringer.
Juridisk veiledning av ledere og ansatte i barnevernet.
Opplæring innenfor forvaltning og myndighetsutøvelse.
Oppgaver knyttet til internkontroll, rutineutvikling og avvikshåndtering.

Kvalifikasjoner

Bestått juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap.
Erfaring fra juridisk saksbehandling fra offentlig sektor er ønskelig, og erfaring fra kommunal barneverntjeneste vil vektlegges.
Annen erfaring med juridisk saksbehandling, gjerne innen barnevernfeltet, vil være en fordel.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Grunnleggende IKT-kompetanse.

Personlige egenskaper

Arbeidsoppgavene forutsetter god evne til faglig refleksjon.
Kandidaten må ha god arbeidskapasitet, tåle å arbeide under press med korte tidsfrister.
Det kreves evne til å jobbe helhetlig og strukturert, både selvstendig og i samarbeid med andre.

Vi tilbyr

Spennende faglige utfordringer og personlige utviklingsmuligheter.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Lønn etter utdanning og praksis.
En inkluderende arbeidslivsbedrift.
Fleksibel arbeidstid, noe arbeid utover vanlig arbeidstid må påregnes.
Personalhytter.
Bedriftsidrettslag med bredt utvalg.
Kunstforening.

Annen informasjon

Gyldig politiattest skal leveres før tiltredelse.
Sandefjord kommunale Pensjonskasse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

Om arbeidsgiver

Barneverntjenesten i Sandefjord kommune ligger organisert under kommunalområdet kunnskap barn og unge og seksjon Oppvekst og helse.

Søk her

Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 10.11.2024
Tiltredelse: Så snart som mulig.
Arbeidssted: Barneverntjenesten

Kontaktpersoner:

Barnevernsleder Jakob Bråtå
tlf: 90090394
mob: +47 90090394

Hjemmeside:

www.sandefjord.kommune.no/

Adresse:

Rådhuset Sandefjordsveien 3 3208 Sandefjord

Sandefjord kommune Barnevernstjenesten

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Sandefjord kommune

Lenke til firma

https://www.sandefjord.kommune.no/

Kategorier

barnevern barnevernstjenesten juridisk jurist

Kontaktinfo

Jakob Bråtå
Tittel: Barnevernsleder
E-Post:
Mobil/Tlf: tlf: 90090394 mob: +47 90090394

Lokasjon

Sandefjord

Søknadsfrist

November 10, 2024

100% stilling som kateket / kyrkjelydspedagog (søknadsfrist 22.11.2024)

KATEKET/KYRKJELYDSPEDAGOG – 100%

Volda Kyrkjelege Fellesråd
Rådhusgata 6a, 6100 Volda, Volda, Møre og Romsdal, Hjemmekontor ikke mulig

Om jobben

Stillingstittel: Kateket
Oppstart: 28. oktober 2024
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid og kveld, alle dager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1

Søk på jobben

Søk senest fredag 22. november

Gå til søknad

Volda kyrkjelege fellesråd har ledig stilling som kateket/kyrkjelydspedagog frå 1. januar 2025.

Vi søkjer primært etter ein medarbeidar med høgare utdanning, slik kvalifikasjonskrav og tenesteordning for kateketar krev. Alternativt søkjer vi etter ein medarbeidar med anna relevant utdanning og praksis som kan tenkje seg å gjennomføre ei vidareutdanning ved sidan av arbeidet for å kvalifisere som kateket. Arbeidsgjevar vil leggje til rette for studier. Det er mogleg å søkje stipend for gjennomføring av slik utdanning.

Kateketen har Volda kommune som tenesteområde og fast kontorarbeidsplass ved Volda kyrkjekontor saman med resten av staben. Kyrkjekontoret ligg i godt utstyrte moderne lokale, like ved Volda kyrkje.

Kateketen er leiar for undervisningsarbeidet og truopplæringsteamet vårt. I trusopplæringsteamet har vi kateketen og to trusopplæringsmedarbeidarar i deltidsstillingar.

Følgjande område er prioritert i undervisningsarbeidet:

• Trusopplæring inkl. konfirmantarbeid

• Rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidarar og leiarar

• Samarbeid kyrkje – skule/barnehage

Eitt viktig satsingsområde dei næraste åra er:

• Vidareutvikling og revisjon av trusopplæringplanane for alle sokna.

Vi legg vekt på:

• Erfaring frå og interesse for arbeid med barn og ungdom

• Erfaring frå og interesse for leirarbeid

• Evne til samarbeid og teamtenking

• Evne til å arbeide sjølvstendig og målretta

• Evne til å koordinere mange og ulike oppgåver på same tid

• God skriftleg og munnleg kommunikasjonsevne

• Administrativ erfaring

• Erfaring frå informasjonsarbeid, bruk av nettsider og sosiale media

For å kunne utføre arbeidsoppgåvene i heile tenesteområdet må kateketen ha førarkort og disponere bil. Han/ho som vert tilsett må vere medlem av Den norske kyrkja. Elles skjer tilsetjinga i samsvar med Kvalifikasjonskrav og tenesteordning for kateketar, gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale for kyrkjeleg sektor.

Det er utarbeidd stillingsomtale for kateketstillinga i Volda kommune.

Vi nytter intervju som ein del av vurderinga av søkjarane.

For nærare opplysningar ta kontakt med kyrkjeverje Jostein Stråbø på tlf. 91663549 eller kyrkjelydspedagog Martine Hjertvik Urke tlf 45874541

Vi ber om at søknad med CV, vitnemål/attester og referansar vert sendt elektronisk via www.kirkejobb.no innan den 22.11.2024

Kontaktperson for stillingen

Jostein Stråbø
Kyrkjeverje
91663549
[email protected]

Om bedriften

Fellesrådsområdet har seks sokn, Volda, Hornindal, Dalsfjord, Kilsfjord, Austefjord og Storfjorden, med kvar si kyrkje. Vi har tre sokneprestar, kyrkjeverje, kateket, to trusopplæringsmedarbeidarar (60% + 10%) og to sekretærar (100 % + 60%) med heile kommunen som tenesteområdet. Volda sokn har kantor og kyrkjetenar i heile stillingar og ein ungdomsarbeidar/diakoniarbeidar i 60%. Dei andre sokna har kyrkjetenar- og organiststillingar tilpassa talet på gudstenester og kyrkjelege handlingar.

Volda kommune ligg i søre delen av Sunnmøre. Naturen er vakker, skiftande med fjordar, dalar og fjell, som gjev rikeleg høve til friluftsliv og rekreasjon heile året. Folketalet var 10809 ved årsskiftet og 8240 eller 76% av desse er medlem av Den norske kyrkja. Volda er kjend som skulestad. Her er vidaregåande skule med mange ulike liner, både allmenn- og yrkesretta, og høgskule med til 4500 studentar. Høgskulen og Fylkessjukehuset er store arbeidsplassar i kommunen.

Sektor: Offentlig

Nettsted: https://www.volda.kyrkja.no

Facebook: https://www.facebook.com/Volda.Kyrkje

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Volda kyrkjelege fellesråd

Lenke til firma

https://www.volda.kyrkja.no/

Kategorier

kateket kirke kyrkje kyrkjelydspedagog

Kontaktinfo

Jostein Strabø
Tittel: Kyrkjeverje
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: Telefon: 916 63 549

Lokasjon

Volda

Søknadsfrist

November 22, 2024

Lærar, Orstad skule (søknadsfrist 19.11.2024)

Lærarar

Orstad skule, Klepp kommune

Skogvegen 26, 4353 Klepp Stasjon, Hjemmekontor ikke mulig

Stillingstittel Lærar

Type ansettelse Vikariat, heltid 100%

Arbeidsspråk Norsk

Antall stillinger 3

Søk på jobben Søk senest tirsdag 19. november

Gå til søknad

Lærarar / kontaktlærar

Orstad skule har fleire ledige stillingar!

Orstad skule er en 1-10 skole med læringssenter som er lokalisert like ved Kverneland og Klepp stasjon. Det er totalt ca 320 elever og 65 ansatte. Skulen ligg i flotte omgjevnadar like ved flotte turområde slik som Kalbergskogen og Frøylandsvatnet.

Skulen er oppteken av å utvikle eit inkluderande fellesskap som fremjer helse, trivsel og læring for alle. Orstad skule bruker smart oppvekst som skal bidra til robuste barn og ungdom som taklar det livet byr på i medgang og motgang.

I Kleppskulen er kjernekomponentane den engasjerte eleven, profesjonelle læringsfellesskap og læreplanforståing. Me jobbar med profesjonsutvikling gjennom Lesson Study, og me bruker læringsbrett i opplæringa. Skulen sin visjonen er «Ein trygg stad å vera, ein god stad å læra», og verdiane våre er å vere godt fagleg førebudd, ha eit trygt, ope og positivt læringsfellesskap, klare mål og forventningar til elevane og tydelege vaksne.

Arbeidsoppgåver

vere kontaktlærar / faglærar
planleggja og gjennomføra ei variert, utforskande og inkluderande undervisning med vekt på å
utvikla den faglege og sosiale kompetansen til elevane
sørgja for eit trygt, inkluderande og godt skule – og klassemiljø for alle
delta aktivt i profesjonsfellesskapet

Kvalifikasjonar

du har formell undervisningskompetanse og erfaring frå grunnskolen, 1.-7. trinn
det er ønskeleg med kompetanse i matematikk, norsk, engelsk og begynneropplæring
du har god forståing og kjennskap til læreplanverket
du har god kunnskap i norsk både munnleg og skriftleg
personlege eigenskapar vil bli vektlagt

I tråd med opplæringslova er tilfredstillande politiattest ei forutsetning før tilsetting.

Attestar og vitnemål

Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål, i PDF-format, saman med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera NOKUT-godkjende (hkdir.no) og utenlandske attestar oversatte til eit skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

du vert motivert av å gjere ein forskjell for elevane
du er ein dyktig klasseleiar
du er ein trygg relasjonsbyggar med eit positivt elevsyn
du er god til å samarbeide med både elevar, føresette, kollegaer og andre samarbeidspartnarar
du er fagleg oppdatert og trivst med utviklingsarbeid
du er løysningsorientert, fleksibel og sjølvstendig
du har godt humør

Vi tilbyr

ein spanande, krevande og viktig jobb i eit energisk og positivt arbeidsmiljø
gode muligheter for fagleg og personleg utvikling

Klepp kommune har diverse velferdsordninger og gode pensjons – og forsikringsordninger. Ansettelse skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk.

Søk på stillingane her.

Kontaktinformasjon

Randi Harveland, rektor, +47 41292877
Skogvegen 26
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 4877972137
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 19.11.2024

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 20 000 innbyggarar og om lag 1700 tilsette. Me ligg ein kort køyretur frå Stavanger og Sandnes.
Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt.

Sektor: Offentlig

Nettsted: http://www.klepp.kommune.no

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Klepp kommune

Lenke til firma

https://www.klepp.kommune.no/

Kategorier

adjunkt lærar Lærer skole skule Undervisning undervisningsstilling

Kontaktinfo

Randi Harveland
Tittel: Rektor
E-Post:
Mobil/Tlf: +47 412 92 877

Lokasjon

Kleppe

Søknadsfrist

November 19, 2024

Barnehagelærer 100 % fast og assistent 100 % midlertidig – Grønlund barnehage (søknadsfrist 11.11.2024)

Vi søker barnehagelærer og assistent

VIL DU JOBBE I BARNEHAGE SOM AKTIVT SATSER PÅ UTVIKLING, BARNS BESTE OG KVALITET?

I Gjerdrum kommune er vi opptatt av høy kvalitet i barnehagene, og nå søker vi etter medarbeidere som vil være med oss i denne viktige jobben. Grønlund barnehage søker en barnehagelærer i 100 % fast stilling, og en assistent i 100 % midlertidig stilling fra 01.12.24 til 30.06.2024, med stor mulighet til forlengelse.

Grønlund barnehages visjon er «hverdagsglede gjennom trygghet, lek og læring». Barnehagen ligger idyllisk til ved skogkanten, og vi benytter oss mye av tilgangen til skogen fra barnehagens uteområde. Dette gir oss en fantastisk mulighet til turer, friluftsliv og lek og moro i naturen. Vi er en fire avdelings barnehage med for tiden 60 barn og 17 voksne.

Barnehagen har et tett samarbeid med andre instanser som har stor betydning i et barns liv; skole, PPT, barnevern og helsestasjon. I Gjerdrum kommune er det korte veier mellom instansene og «laget rundt barnet» og «laget rundt ansatte» er en uttalt satsing hele utdanningsløpet. Grønlund barnehage har spesialpedagog utenom grunnbemanningen. Spesialpedagogen jobber direkte med barna, samt støtter og veileder personalet og foresatte.

Både barnehager og skoler i Gjerdrum deltar for tiden i et 2-års prosjekt i regi av UDIR, læringsmiljøprosjektet. Hele personalet får jevnlig veiledning fra eksterne veiledere fra læringsmiljøsenteret, samt felles fagdager- og kvelder. Felles mål for prosjektet er «å fremme et trygt og godt barnehage- og skolemiljø uten mistrivsel og krenkelser som mobbing, vold, diskriminering og trakassering». Denne høsten har vi påbegynt andre år i prosjektet. I tillegg satser barnehagen på språk og kommunikasjon, sosial kompetanse og ferdigheter, og digital kompetanse. Barnehagen vår har et inkluderende miljø, preget av lek og humor, samt et faglig fokus som legger vekt på utvikling.

Vi søker etter barnehagelærer og assistent med høy fagkompetanse, stor fleksibilitet og omstillingsvilje, samt fokus på kvalitet og utvikling. Vi ønsker oss medarbeidere som er framtidsrettet, modige, rause og entusiastiske. Er du i tillegg leken, aktiv og engasjert- og har masse godt humør, vil vi gjerne høre fra nettopp deg.

Søknadsfrist: 11.11.2024
Arbeidsgiver: Gjerdrum kommune
Stillingstittel: Barnehagelærer 100 % fast og assistent 100 % midlertidig
Stillinger: 2
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4875974790

Arbeidsoppgaver

Som barnehagelærer får du et medansvar for:

å planlegge, gjennomføre og vurdere pedagogisk arbeid på avdelingen sammen med pedagogisk leder
tett og godt foreldresamarbeid
være en god rollemodell, støtte og veilede medarbeidere
bidra til et godt faglig miljø og delta aktivt i utviklingsarbeid

For begge stillingene må du:

bidra til et godt leke- og læringsmiljø ute og inne
bidra til kompetanseheving i barnehagen
være opptatt av barns medvirkning
bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø for personalgruppen
bidra til et godt foreldresamarbeid

Kvalifikasjoner

Barnehagelærerstillingen krever barnehagelærerutdanning, eller tilsvarende utdanning.
Barnehagelærerstudenter på siste studieår kan vurderes
Assistentstillingen har ingen formelle krav til utdanning, men det er ønskelig med fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage
Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

God til å ta barnets perspektiv og se hvert enkelt barns styrker og kvaliteter
God til å tilrettelegge for og delta aktivt i lek
Reflektert rundt egen praksis
Raus og tydelig
Endringsvillig
Engasjert
Positiv innstilling
Fleksibel og løsningsorientert
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Glad i uteliv i all slags vær
Pålitelig
Selvstendig
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Inkluderende arbeidsmiljø
Tverrfaglig samarbeid
Faglig utvikling gjennom deltakelse i utviklingsprosjekt, kommunale planer, kurs og fagdager
En kommune i vekst med drivende utvikling på oppvekstområdet
Lønn etter tariff
Gode pensjonsordninger

Skogvegen 5, 2022 Gjerdrum, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Linda Katrin Smestad Hermansen
Virksomhetsleder
Telefon:47297060

Gjerdrum er en kommune i sterk vekst, sentralt på Romerike og midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen har rundt 7 000 innbyggere og er en meget attraktiv bokommune. Gjerdrum er geografisk sett en liten kommune - 10 km fra sør til nord, og fra øst til vest. Kommunesenteret er Ask, med flere dagligvarebutikker, kafeer og restauranter og et antall spesialforretninger. Gjerdrum ligger landlig til og byr på unike muligheter for friluftsliv med turstier, fiskevann og skiløyper. Kommunen har et bredt og aktivt idrettstilbud og et mangfoldig kulturliv med Gjerdrum kulturhus, kulturuker, egen festival, teater, korps og kulturskole.

Vi ser etter ledere og medarbeidere som er framtidsretta, rause, entusiastiske og modige. Vi tenker helhet, ser muligheter og handler sammen. Les mer om kommunen på våre hjemmesider.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Gjerdrum kommune

Lenke til firma

https://www.gjerdrum.kommune.no/

Kategorier

assistent barne- og ungdomsarbeider barneahagelærer barnehage fagarbeider pedagogisk leder

Kontaktinfo

Linda Katrin Smestad Hermansen
Tittel: Virksomhetsleder
E-Post:
Mobil/Tlf: 47297060

Lokasjon

Gjerdrum

Søknadsfrist

November 11, 2024

Vang kommune: Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia (søknadsfrist 30.11.2024)

Vang kyrkje_2 mindre versjon kjøpt av OA feb24

Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia, 2. gongs utlysning

Korttid og heimesjukepleia har frå 1.januar 2025 ledig fast stilling for sjukepleiar. Vi tilbyr gode lønsvilkår (10 års tilleggsansiennitet) og flyttegodtgjering!

Vi tilbyr bla:

Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
Opplæring og rettleiing
Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar, og 10 års tilleggsansiennitet.
Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
For fast stilling tilbyr kommunen flyttegodtgjering ved flytting til Vang kommune (kompensasjon av faktiske flytteutgifter inntil gitt sum)

Søknadsfrist: 30.11.2024
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia, 2. gongs utlysning
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4876951667

Arbeidsoppgåver:

Utøve sjukepleie i tråd med gjeldande krav og lovverk
Planlegge arbeidet i området og fordele arbeidsoppgåver i tråd med den einskilde medarbeidar si kompetanse
Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
Planlegge, igangsette og tilpasse tenestar ut i frå den einskilde brukers behov
Bidra til positivt samarbeid med pårørande
Dokumentere i fagsystemet Profil, journalansvar for pasientar i gitt område
Utføre naudsynt sakshandsaming og kartlegging av søknader til tenestar innan fagområde og legge dette fram for vedtaksmyndighet
Halde seg oppdatert innan eige fagområde, og delta i fagleg utviklingsarbeid
Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten

Kvalifikasjonar:

Norsk autorisasjon som sjukepleiar
Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
Solid fagkunnskap i sjukepleie
Relevant vidareutdanning er eit føremonn, men ikkje eit krav
Gode ferdigheter innan IKT og bruk av elektronisk pasientjournal
Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
Førarkort kl. B

Personlege eigenskapar:

Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
Vera motivert, engasjert og strukturert
Ha interesse for eldreomsorg og ønske om å bidra i fagutvikling
Ha gode evner til samarbeid
Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg

Anna informasjon:

Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.
Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding

Tyinvegen 5150, 2975 Vang i Valdres, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Stine Solemsli
Leiar Vangsheimen og heimeteneste
Telefon:90896012
E-post:[email protected]

Vang kommune som arbeidsgjevar:

Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!

Å bu i Vang kommune:

Ei storstilt satsing på barn og unge!
Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
Helse og omsorgstenester av god kvalitet
Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete, med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg! Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres. Kontakt gjerne Innovangsjon direkte om du tenker på å flytte til Vang!
Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Lenke til firma

https://www.vang.kommune.no/

Kategorier

heimesjukepleie hjemmesykepleie korttid Sjukepleiar sykepleier

Kontaktinfo

Stine Solemsli
Tittel: Leiar Vangsheimen og heimeteneste
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 90896012

Lokasjon

Vang I Valdres

Søknadsfrist

November 30, 2024