Del stillingen
Selskap
Samnanger kommuneLenke til firma
https://www.samnanger.kommune.no/Kontaktinfo
Lokasjon
- Tysse
Søknadsfrist
Elverum kommune – Avdelingsleder i rus og psykisk helsetjenester (Søknadsfrist 09.11.2025)
Del stillingen
Selskap
Elverum kommuneLenke til firma
https://www.elverum.kommune.no/Kontaktinfo
- Maren Tangen Høilund
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 938 14 694
Lokasjon
- Elverum
Søknadsfrist
Ål kommune – Rådgjevar byggesak, Utviklingsavdelinga (søknadsfrist 06.11.2025)
Del stillingen
Selskap
Ål kommuneLenke til firma
https://www.aal.kommune.no/Kontaktinfo
Lokasjon
- Ål
Søknadsfrist
Nes kommune – Avdelingsleder 100% fast stilling, Nes sykehjem (søknadsfrist 03.11.2025)
Nes sykehjem
Avdelingsleder 100% fast stilling
Nes sykehjem trenger en samlende leder som bidrar til utvikling og som har stort engasjement for helse -og omsorgstjenesten i kommunen.
Hvorfor skal du søke akkurat denne stillingen?
– Du får støtte og hjelp av en ledergruppe med høy psykologisk trygghet og bred kompetanse
– Du kommer til et sykehjem som møter beboere, pasienter og pårørende med omsorg og kunnskap
– Du inkluderes i et godt arbeidsmiljø som erkjenner behovet for utvikling
– Du får bruke din kompetanse og du kommer til å lære mye
– Du får en jobb med gode og fleksible arbeidsbetingelser
Nes sykehjem har 118 plasser. Plassene inkluderer kommunalt akutte døgnplasser (KAD), andre korttid,- og rehabiliteringsplasser og langtidsplasser på skjermet og somatisk avdeling.
Sykehjemmet har to legestillinger, fagutviklingssykepleier, fagansvarlige sykepleiere på hver avdeling og ellers mange dyktige medarbeidere som gjør sitt ytterste for at beboere/pasienter og pårørende skal ha en god hverdag. Den utlyste stillingen er på en somatisk langtidsavdeling.
Nes sykehjem har startet et spennende utviklingsprosjekt for å møte fremtidens behov. Endringer i stillingens ansvar og oppgaver kan derfor forekomme.
Endringer i befolkningssammensetning og mangel på helsepersonell gjør det nødvendig å tenke nytt – og vi er allerede godt i gang. Gjennom prosjektet «Oppgavedeling TØRN kommune» ser vi på hvordan arbeidsoppgaver, roller og organisering kan tilpasses for å skape en mer bærekraftig og effektiv drift på sykehjemmet.
Arbeidsoppgaver
Kvalitetsutvikling, fagansvar og ivaretakelse av pasientsikkerhet
Personalledelse og HMS-arbeid
Tilrettelegge for daglig drift
Budsjettere og overholde økonomiske rammer
Være pådriver for faglig og organisatorisk utvikling
Kvalifikasjonskrav
Relevant helsefaglig utdanning på bachelornivå
Ønskelig med formell lederkompetanse
Ledererfaring som inkluderer personalledelse
Erfaring med endrings og utviklingsarbeid
God digital kompetanse
Erfaring med turnusplanlegging og kjennskap til Gat eller tilsvarende er ønskelig
Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende nivå C1 (Bergenstesten). Språknivå B2 kan vurderes
Personlig egnethet vil bli vektlagt (se personlige egenskaper)
Personlige egenskaper
Evne til å bygge relasjoner
Evne til å inspirere og motivere andre
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
Evnen til beslutningstaking og prioritering under press
Strukturert og god til å prioritere
Nytenkende og utviklingsorientert
Evne til å analysere utfordringer og finne løsninger
God økonomiforståelse
God arbeidskapasitet
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling
Lederutviklingsprogram i regi av Nes kommune (LUP)
Et aktivt kompetanseutviklingsmiljø
Lønn etter avtale og fleksitidsordning
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Søknadsprosessen
- Før tiltredelse må gyldig politiattest fremvises, ikke eldre enn 3 måneder.
- Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
- Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger.
Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser må oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/3900
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 03.11.2025
Tiltredelse: 26.01.2026
Arbeidssted: Nes sykehjem
Kontaktpersoner:
Eli Haukland, Virksomhetsleder
mob: +47 99106988
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/
Adresse: Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Institusjonstjenesten
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- Eli Haukland
- Tittel: Virksomhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: mob: +47 991 06 988
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Østre Toten kommune – Eiendomsforvalter 100 % fast stilling (søknadsfrist 02.11.2025)
Østre Toten kommune Bygg og Eiendom – Spennende stilling innen samfunnsutvikling
Eiendomsforvalter 100 % fast stilling
Tjenesteområdet bygg og eiendom er en del av kommunalområdet samfunn og utvikling. Bygg og eiendom har ansvar for å forvalte, drifte, vedlikeholde og utvikle 90.000 m2 med kommunale bygg og en betydelig eiendomsportefølje.
Tjenesteområdet har også ansvaret for kommunale veger og drift av kommunens hjelpemiddellager.
Bygg og eiendom består av ca. 70 dyktige medarbeidere.
Fakta om stillingen:
Vi har ledig 100 % fast stilling som eiendomsforvalter. Vi søker en engasjert person som ønsker å bidra til at kommunen forvalter sin bygg- og eiendomsportefølje på en ryddig og faglig god måte. Vi er opptatt av godt samarbeid, og du må kunne jobbe godt sammen med andre samtidig som du må være selvstendig.
Stillingen vil innebære varierte oppgaver som krever at du er tilpasningsdyktig. Stillingen vil være en ressursperson på tvers av enhetene innenfor kommunalområdet og være en viktig bidragsyter i forhold til forvaltningsoppgaver i kommunale selskaper.
Du rapporterer til tjenesteområdeleder.
Arbeidsoppgaver:
- forvaltning av eieransvar for eiendom og bygg.
- inngå og følge opp avtaler om leie og utleie.
- følge opp festeavtaler.
- kjøp og salg av bygg og eiendom.
- fradeling, oppmåling mm av eiendommer.
- utbyggingsavtaler.
- utarbeide saksframlegg for politisk behandling.
- Stillingen vil kunne kombineres med andre oppgaver innenfor tjenesteområdet og evt. kommunalområdet.
Østre Toten kommune er i løpende utvikling og endring i arbeidsoppgaver må kunne påregnes.
Kvalifikasjoner:
Må-krav:
- høyere utdanning innen relevante fag som jus, eiendom, økonomi eller administrasjon.
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- gode IKT-ferdigheter.
- førerkort klasse B.
Ønskelige krav:
- erfaring fra forvaltning og utvikling av bygg og eiendom.
- erfaring fra offentlig forvaltning.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Personlige egenskaper:
Du er selvstendig.
Du er strukturert.
Du har gode samarbeidsevner.
Du er tydelig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
Lønn etter avtale.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 02.11.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Østre Toten kommune
Kontaktpersoner:
Bjørn Henrik Eng
tlf: 99513306
Hjemmeside:
www.ototen.no
Adresse: Rådhusgata 20 2850 LENA
Østre Toten kommune Bygg og Eiendom
Østre Toten kommune er én av 46 kommuner i Innlandet fylke, og har ca. 15 000 innbyggere. Vår visjon er «Livskvalitet ved Mjøsa». Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv.
Del stillingen
Selskap
Østre Toten kommuneLenke til firma
https://www.ototen.no/Kontaktinfo
- Bjørn Henrik Eng
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: tlf: 995 13 306
Lokasjon
- Lena
Søknadsfrist
Yksnebjør barnehage – Pedagogiske leiarar i 100 % fast og 100% vikariat (søknadsfrist 02.11.2025)
Pedagogisk leiar i 100 % fast stilling til nyopna avdeling i Yksnebjør barnehage og pedagogisk leiar til vikariat
Yksnebjør barnehage har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leiar til nyopna småbarnsavdeling. Oppstart i denne stillinga er snarast. I tillegg har vi ledig 100 % vikariat for pedagogisk leiar i perioden 01. februar 2026 til 31.12.2026.
Som vår nye kollega blir du ein del av eit positivt arbeidsmiljø og vil få vere med å bidra til ein kjekk og variert kvardag, med ansvar og leik. Yksenbjør barnehage ligg høgt og flott til med eit allsidig uteområde. Vi har flott utsyn over Dalsfjorden og har nærleik til sjø, skogsområde, bibliotek og sentrum.
Vi ønskjer oss søkjarar som er gode på å bygge relasjonar til barn og deira føresette og som går inn i stillinga med engasjement og initiativ. Høyrest dette ut som deg? I så fall gler vi oss til å få søknaden i frå deg. Ta gjerne kontakt om du har spørsmål om stillinga eller vil høyre meir om korleis det er å jobbe i Yksnebjør barnehage.
Arbeidsoppgåver
Som pedagogisk leiar vil du ha arbeidsoppgåver der du brukar din faglege, pedagogiske og etiske kompetanse for å skape ei ramme der barn kjenner seg som ein del av eit fellesskap; ei ramme der barn får utvikle seg og oppleve meistring. Du vil ha ansvar for å rettleie medarbeidarane på avdelinga di og sjå til at barnehagelova og rammeplan vert oppfylt gjennom det pedagogiske arbeidet på avdelinga.
Kvalifikasjonar
- Vi ynskjer at du har utdanning som barnehagelærar.
- Annan treårig godkjent pedagogisk utdanning på høgskulenivå er også velkomen til å søkje.
- Gode norskkunnskapar – både skriftleg og munnleg.
- Den som vert tilsett må legge fram godkjent politiattest.
Om deg
- Du har eit godt samspel med barn og vaksne.
- Du er ein trygg, tydeleg og omsorgsfull vaksen, med god relasjonskompetanse.
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Du har evner å arbeide løysingsorientert i eit travelt miljø og samtidig ha eit godt humør.
Vi tilbyr
- eit godt arbeidsmiljø med trivelege kollegaer
- løn etter sentralt løns- og stillingsregulativ
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- ein variert og kjekk kvardag
Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling i utgangspunktet er offentleg.Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren bli kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste blir gjort offentleg.
Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 02.11.2025
Tiltreding: Snarast
Arbeidsstad: Dale i Sunnfjord
Kontaktpersonar:
Kjell Stien
Stilling: Kommunalsjef oppvekst
tlf: +47 57738060
mob: +47 90184680
Turid Straume
Stilling: Styrar i Yksnebjør barnehage
tlf: +47 57738066
Heimeside:
Adresse:
Yksnebjørvegen 19-21 6963 Dale i Sunnfjord
Fjaler kommune Yksnebjør barnehage
Yksnebjør barnehage ligg flott til i utkanten av Dale sentrum med eit allsidig uteområde. Vi har utsyn over Dalsfjorden og nærleik til sjø, skogsområde, bibliotek, helsetun og skular.
Barnehagen har 53 barn og 17 tilsette fordelt på 4 – 5 avdelingar. Vi held til i to bygg, der det eine er eit nybygg som vart opna hausten 2016. Det blir lagt vekt på å vere mykje ute og nytte nærområdet flittig. Små og store er glade i å gå tur og nyttar dei ulike årstidene i kvardagen.
BRAVO-metoden vert nytta som arbeidsverktøy til språkarbeidet i barnehagen. Målet er å skape god språkkompetanse gjennom tidleg innsats ved å oppleve meistring og gi rom for undring saman med andre.
Barnehagen har fokus på eit inkluderande barnehagemiljø. Det blir jobba aktivt med gode relasjonar og eit godt utviklingsmiljø for alle.
Del stillingen
Selskap
Fjaler kommuneLenke til firma
https://www.fjaler.kommune.no/Kontaktinfo
- Kjell Stien
- Tittel: Kommunalsjef oppvekst
- E-Post:
- Mobil/Tlf: tlf: +47 577 38 060 mob: +47 901 84 680
- Turid Straume
- Tittel: Styrar i Yksnebjør barnehage
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 577 38 066
Lokasjon
- Dale I Sunnfjord
Søknadsfrist
Gullhaugen Steinerbarnehage – Barnehagelærer / pedagogisk leder i vikariat (søknadsfrist 05.11.2025)
Gullhaugen Steinerbarnehage søker barnehagelærer / pedagogisk leder i vikariat
Vi søker barnehagelærer / pedagogisk leder i et 100 % vikariat for perioden 01.01.2026 – 30.06.2027 med muligheter for fast ansettelse.
Gullhaugen Steinerbarnehage ligger i Osloveien 120 i Askim, nær Steinerskolen i Indre Østfold. Barnehagen består av to avdelinger med til sammen 30 (32) barn. Dens øverste organ er Stiftelsesstyret. Barnehagen drives i tråd med den steinerpedagogiske idé i form og innhold.
Vi søker deg som
• har barnehagelærerutdanning
• er en omsorgsfull, utadvendt og ansvarsfull person med gode kommunikasjonsevner
• arbeider selvstendig og løsningsorientert
• er en trygg omsorgsperson for barna
• har norskferdigheter, muntlig og skriftlig, tilsvarende norskprøve B2
• viser kreativitet, engasjement og motivasjon i arbeidet.
Vi vektlegger Steinerpedagogisk barnehagelærerutdanning, personlig egnethet og relasjonskompetanse i forhold til barn, foreldre og medarbeidere.
Før ansettelse må du legge frem gyldig politiattest som ikke er eldre enn tre måneder, ref. Politiregisterloven § 39 første ledd og Lov om barnehager § 30
Velkommen som søker hos oss.
Opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til
Daglig leder Pia Rivenæs 69 88 14 08/ 977 75 120
Søknad med CV sendes [email protected]
Søknadsfrist 5. november 2025
Del stillingen
Selskap
Gullhaugen SteinerbarnehageLenke til firma
https://askim.steinerskolen.no/barnehage/Kontaktinfo
- Pia Rivenæs
- Tittel: Daglig leder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 69 88 14 08/977 75 120
Lokasjon
- Askim
Søknadsfrist
Gullhaugen Steinerbarnehage – Daglig leder (søknadsfrist 04.11.2025)
Gullhaugen Steinerbarnehage søker daglig leder
Da vår dyktige daglige leder gjennom mange år skal gå av med pensjon, søker vi ny daglig leder i 100% fast stilling.
Ønsket oppstart er snarest.
Gullhaugen Steinerbarnehage ligger i Osloveien 120 i Askim, nær Steinerskolen i Indre Østfold.
Barnehagen består av to avdelinger med til sammen 30 (32) barn. Dens øverste organ er Stiftelsesstyret.
Barnehagen drives i tråd med den steinerpedagogiske ide i form og innhold.
Daglig leder/styrer:
• leder barnehagen i samsvar med lover og forskrifter, barnehagens vedtekter og Årsplan
• legger til rette for godt samarbeid i og mellom avdelinger, med foresatte og alle organer tilknyttet barnehagen
• er barnehagens ansikt utad mot myndigheter og det offentlige rom
• har personalansvar for barnehagens ansatte
• har pedagogisk ansvar
• har ansvar for barnehagens administrasjon og økonomi
• rapporterer til styret.
Vi søker deg som:
• er utdannet barnehagelærer/ steinerbarnehagelærer
• har god relasjonskompetanse i forhold til barn og voksne
• er positiv og løsningsorientert
• er strukturert og har gode samarbeidsevner
• har stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og godt humør
• har gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig.
Ledererfaring er en fordel, og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Daglig leder Pia Rivenæs 69 88 14 08/977 75 120
Søknad med CV sendes [email protected]
Søknadsfrist 4.11.2025.
Del stillingen
Selskap
Gullhaugen SteinerbarnehageLenke til firma
https://askim.steinerskolen.no/barnehage/Kontaktinfo
- Pia Rivenæs
- Tittel: Daglig leder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 69 88 14 08/977 75 120
Lokasjon
- Askim
Søknadsfrist
Nordkapp kommune – Pedagogisk leder – Nordkapp barnehage – med bonus (søknadsfrist 24.10.2025)
Pedagogisk leder – Nordkapp barnehage – med bonus
Om oss
Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer.
Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.
Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær.
Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.
Om stillingen
Nordkapp barnehage har ledig en 100 % fast stilling som pedagogisk leder.
Det er ønskelig med tiltredelse 01.01.26 eller etter avtale (gjerne tidligere).
Vi søker barnehagelærer, og enten du er nyutdannet eller har masse erfaring, så vil vi ta godt imot deg og ta vare på alt du har å bidra med.
Vi legger stor vekt på inkludering, lek og uteliv i alt slags vær.
Nordkapp barnehage er en fire-avdelings barnehage med plass til 54 barn.
Barnehagen deler uteområde med Skårungen barnehage. Den tredje barnehagen i kommunen ligger i Nordvågen.
Barnehagene har et tett samarbeid rundt blant annet årsplanlegging, kompetanseheving og utvikling av barnehagenes kvalitet.
Det er ansatt en barnehagelærer med spesialpedagogisk kompetanse som har alle tre barnehagene som sitt arbeidsområde.
Nordkapp barnehage ligger i Seppoladalen, ca 2 – 3 km fra sentrum i Honningsvåg.
Arbeidsoppgaver
- Arbeide for et godt leke- og læringsmiljø for barn
- Vær aktiv og deltakende i barnehagens planarbeid, planleggingsdager og fellesmøter
- Drive utviklingsarbeid og samarbeide tett med virksomhetsleder og de andre ansatte i barnehagen
- Gjennomføre observasjoner og kartlegging av barn
- Legge til rette for barn med særskilte behov
- Skrive rapporter og lage individuell opplæringsplan i samarbeid med spesialpedagog / barnehagelærer
- Følge barnehagens årsplan og de gjeldende lover og vedtekter
- Forberede og gjennomføre foreldresamtaler og foreldremøter
- Samarbeide med andre instanser som PPT, Stat.ped., barnehabilitering, helsesykepleier
Kvalifikasjonskrav
- Utdannet barnehagelærer, eller annen relevant pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
- Inneha god kompetanse på lek og være faglig oppdatert i ny kunnskap om barns utvikling
- Må ha god fysikk, – arbeidet krever deltakelse på lange og korte turer, løfting, bæring og fysisk lek med barn i all slags vær
- Gode IKT-kunnskaper og ferdigheter. Barnehagen bruker VISMA.
-
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (muntlig minimum nivå B1 og skriftlig minimum nivå A2)
Gyldig og tilfredsstillende politiattest må fremvises før ansettelse
Personlige egenskaper
- Du arbeider strukturert og målrettet, god til å inspirere og veilede
- Du er kreativ, liker å leke og du finner mening i å tilbringe dagene sammen med barnehagebarn
- Du er engasjert, holder deg faglig oppdatert og motiveres av nytenking/endringer
- Du er ansvarsbevisst og trives i et aktivt miljø
- Du er positiv, imøtekommende og glad i å være sammen med andre mennesker
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og du har evne til skape gode relasjoner både til barn og voksne
- Du er fleksibel og løsningsorientert
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
- Hardt arbeid og mye moro! Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- Et åpent, aktivt, inkluderende og trivelig arbeidsmiljø
- Engasjerte og hyggelige kollegaer
- En by som tar deg godt imot
- Ved en evt. ansettelse kan bonuslønn inntil kr 60 000, eller høyere ansiennitet bli vurdert, da med en bindingstid til kommunen. Dette gjelder for nyansatte i kommunen.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
- Gratis barnehageplass fra 1. august 2023, og så lenge Stortinget bestemmer det.
- 12 timer gratis SFO 1.- 3.klasse så lenge Stortinget bestemmer
- Gode ordninger for nedskrivning av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
- Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
- Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid
For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:
- Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
- Hjelp med å finne bolig
Annet
Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Line Johnsen
Telefon: 99 55 48 24
E-post: [email protected]
Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Del stillingen
Selskap
Nordkapp kommuneLenke til firma
https://www.nordkapp.kommune.no/Kontaktinfo
- Line Johnsen
- Tittel: Virksomhetsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 995 54 824
Lokasjon
- Nordkapp
Søknadsfrist
Finnmark kompetansehavn – Prosjektleder 3-årig engasjement (søknadsfrist 02.11.2025)
Prosjektleder – Finnmark kompetansehavn, 3-årig engasjement
Om stillingen
Finnmark kompetansehavn skal utvikle fremtidsrettede læringsarenaer i samarbeid med utdanningsinstitusjoner, næringsliv og lokalsamfunn. Gjennom praktiske og tverrfaglige aktiviteter skal ungdom få innsikt i mulighetene som ligger i havet – og hvordan de kan bidra til en bærekraftig utvikling av regionen. Et mål er to konferanser for elever og lærlinger hvor fokuset er bærekraftig utvikling av regionen.
Kvalifikasjonskrav
- Relevant høyere utdanning
- God kjennskap til marine og maritime næringer
Ønskede kvalifikasjoner
- Utdanning innen prosjektledelse, pedagogikk eller blå næringer
Arbeidsoppgaver
- Lede og koordinere prosjektets aktiviteter i tråd med målsettinger og fremdriftsplan
- Samarbeide tett med skoler, opplæringskontor, bedrifter og offentlige aktører
- Utvikle og gjennomføre tiltak rettet mot elever og lærlinger
- Sikre god prosjektstyring, inkludert budsjett, rapportering og dokumentasjon
- Bidra til synliggjøring og videreutvikling av prosjektet
- Bidra inn i andre prosjekter i regi av skolen og FFK
Personlige egenskaper
- Du er initiativrik, strukturert og har god gjennomføringsevne
- Du trives med å jobbe med ungdom og har et engasjement for kompetanseutvikling
- Du har interesse for bærekraft og regional utvikling
- Gode samarbeidsevne, evne til å bygge relasjoner og nettverk
- Du er en som virkelig ser nytten av at unge får en stemme inn i marine og maritime næringer!
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Et godt arbeidsmiljø
- En arbeidsplass som er utviklingsorientert
- Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
- Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
- Søknad skal sendes elektronisk via denne siden
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Viktig informasjon til deg som skal søke
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om Finnmark fylkeskommune
Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.
Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.
Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.
Nordkapp videregående skole
Nordkapp videregående skole og Fagskole i Finnmark, avdeling Honningsvåg ligger sentralt i Honningsvåg – byen ved Nordkapp.
Spørsmål om stillingen
Ole Håvard Olsen
Assisterende rektor
+47 993 69 874
[email protected]
Søknadsfrist: 2. november 2025
Arbeidsgiver: Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kommune: Nordkapp
Omfang: Heltid
Varighet: Prosjekt
Arbeidssted: Klubbveien , 9750 Honningsvåg
Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
Del stillingen
Selskap
Troms og Finnmark fylkeskommuneLenke til firma
https://www.tffk.no/Kontaktinfo
- Ole Håvard Olsen
- Tittel: Assisterende rektor
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 993 69 874
Lokasjon
- Honningsvåg
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS