Stord kyrkjelege fellesråd – Kateket/Kyrkjelydspedagog, 100 % (40%fast + 60% vikariat) (søknadsfrist snarleg)

 

Kateket/Kyrkjelydspedagog, 100 % (40%fast + 60% vikariat)

 

 

  • Stord Kyrkjelege Fellesråd
  • Sæ 21, 5417 Stord

 

Om jobben

Stillingstittel: Kyrkjelydspedagog – kateket
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid: Turnus, dagtid og kveld, alle dager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hybridkontor

 

Søk på jobben

Søk snarest mulig

Send søknad til: [email protected]

 

 

Trusopplæringa i Stord og Nysæter.

Stilling som kyrkjelydspedagog, 100 % (40% fast + 60%vikariat)

 

Arbeidsområde

  • Oppgåver innan trusopplæring og kyrkjeleg undervisning med særleg fokus på aldersgruppa 0-18 år.

  • Fordelinga av oppgåver innan trusopplæring vil bli vurdert ut frå kvalifikasjonar m.m

 

Kvalifikasjonar

  • Utdanning som kyrkjelydspedagog, kateket eller lærar.

  • Søkjarar med utdanning innan kristendom, teologi og pedagogikk vil også bli vurdert.

  • Erfaring med kyrkjeleg arbeid for barn og unge.

  • Erfaring med å bruka IT-verktøy og sosiale medier i arbeidet.

  • Den som vert tilsett, skal leggja fram tilfredsstillande politiattest jfr. Kyrkjelova § 29.

  • Du må vera medlem i Den norske kyrkja.

  • Personlege eigenskapar vil verta vektlagde.

 

Personlege eigenskapar

  • Hjarte for barn og unge.

  • God formidlingsevne.

  • God evne til å planlegga og drifta ulike aktivitetar og tiltak.

  • God relasjonsbyggjar.

  • Kreativ og nyskapande.

  • God evne til å arbeida sjølvstendig og under leiing/rettleiing i team.

  • Evne og vilje til samarbeid.

 

Me kan tilby

  • Utfordrande og meiningsfylte arbeidsoppgåver i eit godt, tverrfagleg stabsfellesskap med kompetente og engasjerte medarbeidarar

  • Fagleg og personleg utvikling

  • Løn etter gjeldande KA-tariff.

  • Pensjonsordning i KLP

 

Anna

  • Tilsetjing skjer med Stord kyrkjelege fellesråd som arbeidsgjevar og med sokna Stord og Nysæter som arbeidsområde.

  • Kontorstad: Stord kyrkjekontor i Leirvik sentrum.

  • Du må trivast med ein del kveld -og helgejobbing. Avspasering etter avtale.

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å venda seg til kyrkjeverje/dagleg leiar, Liv Kari Bru 473 50 754, eller via e-post til: [email protected]

 

 

Stord kommune ligg sentralt i Sunnhordland, og har om lag 19.300 innbyggjarar. Fellesrådsområdet femner om Stord og Nysæter sokn, med 2 kyrkjer og Huglo bedehuskapell. Dei komande åra står kyrkja føre spanande endringar og nye utfordringar. Fellesrådet er arbeidsgjevar for 16 tilsette; diakon, diakonimedarbeidar, kantor, kyrkjemusikar, kyrkjelydspedagogar, gravplasssarbeidarar, kyrkjetenarar og administrativt personale, til saman om lag 13 årsverk. I tillegg er det 2 sokneprestar og 1 ungdomsprest.

Administrasjonsmålet er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Stord kyrkjelege fellesråd

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Stord

Søknadsfrist

November 30, 2025

Stord kyrkjelege fellesråd – Kateket / Kyrkjelydspedagog, 100 % (40%fast + 60% vikariat) (søknadsfrist snarleg)

 

Kateket/Kyrkjelydspedagog, 100 % (40%fast + 60% vikariat)

 

 

  • Stord Kyrkjelege Fellesråd
  • Sæ 21, 5417 Stord

 

Om jobben

Stillingstittel: Kyrkjelydspedagog – kateket
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid: Turnus, dagtid og kveld, alle dager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hybridkontor

 

Søk på jobben

Søk snarest mulig

Send søknad til: [email protected]

 

 

Trusopplæringa i Stord og Nysæter.

Stilling som kyrkjelydspedagog, 100 % (40% fast + 60%vikariat)

 

Arbeidsområde

  • Oppgåver innan trusopplæring og kyrkjeleg undervisning med særleg fokus på aldersgruppa 0-18 år.

  • Fordelinga av oppgåver innan trusopplæring vil bli vurdert ut frå kvalifikasjonar m.m

 

Kvalifikasjonar

  • Utdanning som kyrkjelydspedagog, kateket eller lærar.

  • Søkjarar med utdanning innan kristendom, teologi og pedagogikk vil også bli vurdert.

  • Erfaring med kyrkjeleg arbeid for barn og unge.

  • Erfaring med å bruka IT-verktøy og sosiale medier i arbeidet.

  • Den som vert tilsett, skal leggja fram tilfredsstillande politiattest jfr. Kyrkjelova § 29.

  • Du må vera medlem i Den norske kyrkja.

  • Personlege eigenskapar vil verta vektlagde.

 

Personlege eigenskapar

  • Hjarte for barn og unge.

  • God formidlingsevne.

  • God evne til å planlegga og drifta ulike aktivitetar og tiltak.

  • God relasjonsbyggjar.

  • Kreativ og nyskapande.

  • God evne til å arbeida sjølvstendig og under leiing/rettleiing i team.

  • Evne og vilje til samarbeid.

 

Me kan tilby

  • Utfordrande og meiningsfylte arbeidsoppgåver i eit godt, tverrfagleg stabsfellesskap med kompetente og engasjerte medarbeidarar

  • Fagleg og personleg utvikling

  • Løn etter gjeldande KA-tariff.

  • Pensjonsordning i KLP

 

Anna

  • Tilsetjing skjer med Stord kyrkjelege fellesråd som arbeidsgjevar og med sokna Stord og Nysæter som arbeidsområde.

  • Kontorstad: Stord kyrkjekontor i Leirvik sentrum.

  • Du må trivast med ein del kveld -og helgejobbing. Avspasering etter avtale.

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å venda seg til kyrkjeverje/dagleg leiar, Liv Kari Bru 473 50 754, eller via e-post til: [email protected]

 

 

Stord kommune ligg sentralt i Sunnhordland, og har om lag 19.300 innbyggjarar. Fellesrådsområdet femner om Stord og Nysæter sokn, med 2 kyrkjer og Huglo bedehuskapell. Dei komande åra står kyrkja føre spanande endringar og nye utfordringar. Fellesrådet er arbeidsgjevar for 16 tilsette; diakon, diakonimedarbeidar, kantor, kyrkjemusikar, kyrkjelydspedagogar, gravplasssarbeidarar, kyrkjetenarar og administrativt personale, til saman om lag 13 årsverk. I tillegg er det 2 sokneprestar og 1 ungdomsprest.

Administrasjonsmålet er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Stord kyrkjelege fellesråd

Kontaktinfo

  • Liv Kari Bru
  • Tittel: Kyrkjeverje/dagleg leiar
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 473 50 754

Lokasjon

  • Stord

Søknadsfrist

Januar 31, 2023

Stord Kyrkjelege Fellesråd – Gravlundsmedarbeider (søknadsfrist 21.11.2025)

 

Ledige stillingar på gravplassane i Stord kommune.

 

 

  • Stord Kyrkjelege Fellesråd
  • Pilehagen, 5416 Stord

 

Om jobben

Stord kyrkjelege fellesråd har ledig to faste stillingar på gravplassane på Stord, 100 % stillingar; 1. Assisterande driftsleiar. 2. Gartnar/gravplassarbeidar.

Stillingstittel: Gravlundsmedarbeider
Oppstart: 5. januar 2026
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Vakt, dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

 

Søk på jobben

Søk senest fredag 21. november

Send søknad til: [email protected]

 

Me søkjer etter medarbeidarar som

  • er glade i å vera ute og arbeida med grøntanlegg

  • har kunnskapar om – og erfaring frå gartnararbeid.

  • er positive, allsidige, imøtekommande og løysingsorienterte

  • tek ansvar og initiativ

  • har vilje og evne til samabeid

 

Det er positivt om dei som søkjer

  • har relevant fagutdanning/fagbrev og yrkeserfaring

  • har førarkort kl. C1

  • har maskinførarsertifikat og sertifikat for plantesprøyting.

 

Aktuelle arbeidsoppgåver er vedlikehald av gravplassar og grøntanlegg, oppgåver i samband med gravlegging, avfallshandtering og vaktmesteroppgåver.

Andre oppgåver etter avtale og kvalifikasjonar innanfor maskinkøyring/graving og vedlikehald av maskinar og bygningar.

 

  • Ei stilling med høve til fagleg utvikling og varierte arbeidsoppgåver i eit triveleg medarbeidarfellesskap.
  • Det er totalt fire fast tilsette på gravplassane i Stord kommune.
  • Pensjonsordning i KLP. Løns- og arbeidstilhøve i samsvar med tariffavtale.
  • Kyrkjeverja i Stord er gravferdsmynde og næraste overordna.

 

 

Stord kyrkjelege fellesråd er arbeidsgjevar for tilsette på gravplassane, organistar, diakon, kyrkjelydspedagogar, administrativt personale og kyrkjetenarar. Me arbeider tett saman med prestane og har felles kontorplass på kyrkjekontoret i Sæ 21 i Leirvik sentrum.

Tilsette på gravplassane har sitt eige administrasjonsbygg i Pilehagen, ved Øvre gravplass.

Stord kyrkjelege fellesråd v/ kyrkjeverja/dagleg leiar, er gravferdsmynde i Stord kommune.

Del stillingen

Selskap

Stord kyrkjelege fellesråd

Kontaktinfo

  • Liv Kari Bru
  • Tittel: Kyrkjeverje/dagleg leiar
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 473 50 754

Lokasjon

  • Stord

Søknadsfrist

November 21, 2025

Midtnett – Energimontør (søknadsfrist 26.11.2025)

 

Energimontør

 

 

  • Frist: 26.11.2025
  • Ansettelsesform: Fast

 

Vi søker Energimontører

Midtnett søker montører til utfordrende og varierte oppgaver innen drift, vedlikehold og utbygging av el-nettet.

 

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i:

  • Drift- og vedlikeholdsoppgaver i LS-og HS-nettet, rehabiliteringsprosjekter og nyanlegg

  • Kontakt med kunder, entreprenører, etater og grunneiere

  • Deltakelse i vakt på påregnes

  • Følge opp tiltak og forpliktelser til HMS i arbeidet

 

Utdannelse/erfaring:

  • Fagbrev som Energimontør

  • Førerkort kl. BE

  • Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig

 

Ønskede personlige egenskaper:

  • Du tar eierskap til oppgavene og er opptatt av kvalitet

  • Du er positiv og løsningsorientert

  • Du er lojal til arbeids- og sikkerhets instrukser

  • Du trives med å jobbe ute

  • Du har gode samarbeidsevner

 

Vi kan tilby:

  • Spennende og utviklende arbeidsoppgaver

  • Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale

     

Arbeidsted er Midtnetts nettområde, med Nedmarken (Modum) som base. Det kan også være aktuelt å ansette montør med Eggedal som base. I vaktperioden må bosted være i eller nær Modum eller Sigdal kommune.

 

Om arbeidsgiveren

Midtnett AS drifter og vedlikeholder strømnettet i Flesberg, Modum og Sigdal kommuner. Selskapet har ca 19 200 nettkunder. Det transporteres årlig ca 300 GWh til kundene gjennom selskapets nett. Midtnett har 38 ansatte, og er en del av Kraftia konsernet som eies av Flesberg elektrisitetsverk, Modum kommune og Sigdal kommune.

 

Sektor: Privat
Sted: Øvre Nedmarken 15, 3370 Vikersund
Bransje: Kraft og energi
Stillingsfunksjon:
 Energimontør

 
 

Del stillingen

Selskap

Midtnett AS

Lenke til firma

https://www.midtnett.no/

Kontaktinfo

  • Edvin Anfinsen
  • Tittel: Nettsjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 97 55 39 60
  • Geir Kristensen
  • Tittel: Ressurskoordinator
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 90 17 93 83

Lokasjon

  • Vikersund

Søknadsfrist

November 26, 2025

Skiptvet kirkelige fellesråd – Menighetspedagog i 80 % stilling (søknadsfrist 10.11.2025)

 

Vikariat som menighetspedagog

 
Ledig vikariat som menighetspedagog i 80 % stilling! Vår menighetspedagog skal ha fødselspermisjon, og i den forbindelse søker vi etter hennes vikar. Vikariatets varighet er ca. 9 måneder.

Skiptvet kommune ligger sentralt i Østfold med nærhet til naturen, men samtidig med kort vei til det urbane liv i Østfold og Oslo-området. Kommunen er en ett-sokns kommune med nær 4000 innbyggere.

Skiptvet menighet er en aktiv menighet som samarbeider godt med misjonsorganisasjonene om tilbud til både barn, ungdom og voksne. Vi har også et godt samarbeid med andre lag og foreninger i bygda. Det er mange frivillige medarbeidere som er knyttet til menigheten.

Skiptvet kirkelige fellesråd har en liten administrasjon, og den som tilsettes vil få varierte oppgaver innen et bredt arbeidsfelt.

Stillingen er selvstendig, men flere av arbeidsoppgavene løses likevel i samarbeid med de øvrige ansatte i staben, som består av sokneprest (100%), kantor (70%), menighetssekretær (35%), kirkegårdsarbeider (70%), kirketjener (20%) og kirkeverge (100%).

Skiptvet kirke er en flott og intim middelalderkirke i stein, som ble innviet i 1198. Kommunen har en gravplass, der også kirken, gravkapellet og et driftsbygg er lokalisert.

 

Arbeidsoppgaver og ansvar

  • Gjennomføre trosopplæringstiltak for aldersgruppen 0 – 18 år
  • Rekruttere, veilede og inspirere frivillige medarbeidere
  • Lede konfirmantarbeidet i samarbeid med sokneprest
  • Gjennomføre tiltak i samarbeid med skolene og barnehagene i kommunen

 

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

  • Utdanning på høyskolenivå med pedagogikk og kristendom i fagkretsen
  • Annen relevant utdanning / erfaring vil kunne bli vurdert
  • Erfaring fra arbeid med barn og unge
  • Erfaring fra menighetsarbeid / kirkelig virksomhet
  • Innsikt i prosessledelse er ønskelig

 

Personlige egenskaper

Vi ønsker en medarbeider som:

  • Kan formidle kristen tro med engasjement
  • Har evne til å prioritere, skape oversikt og jobbe strukturert
  • Er ansvarsfull, pålitelig og positiv
  • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

 

Vi tilbyr

  • Kontorplass i Skiptvet sentrum
  • Fleksibilitet i arbeidstid innenfor stillingens avtalte rammer
  • Varierte og interessante arbeidsoppgaver i et fellesskap av dyktige medarbeidere som jobber mot felles mål
  • Mulighet til å arbeide i en aktiv menighet
  • Lønn etter gjeldende tariff for kirkelig sektor
  • Offentlig pensjonsordning etter gjeldende tariffavtale

 

Andre relevante opplysninger

  • Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes
  • Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke
  • Den som tilsettes må ha førerkort klasse B og disponere bil
  • Politiattest må legges fram før tilsetting i samsvar med Trossamfunnslovens § 20 og Politiregisterlovens §39, 1. ledd
  • Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste, og det bes om at det oppgis i søknaden om du samtykker til å føres opp på denne

Ønsket tiltredelse er 1. mars 2026.

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte kirkeverge Rune Johansen på telefon 917 87 650 eller menighetspedagog Mona Kristin Hassel Skogstad på telefon 400 34 584.

Vi ber om at søknaden sendes digitalt gjennom annonsen på www.kirkejobb.no.       

Vi ber om at du oppgir 2 referanser i din søknad.

Søknadsfrist: 10. november 2025.

Del stillingen

Selskap

Skiptvet Sokn

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Skiptvet

Søknadsfrist

November 10, 2025

Kinn brann- og redning – Brannforebygger 100% fast (søknadsfrist 30.11.2025)

 

Brannforebygger

 

  • Kinn kommune
  • Gate 1 64, 6700 Måløy, Strandgata 30, 6905 Florø

 

Om jobben

Stillingstittel:Brannforebygger
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

 

Søk på jobben

Søk senest søndag 30. november

 

 

Gå til søknad

 

 

Det er ledig fast stilling som brannforebygger ved Kinn brann- og redning, avdeling Forebyggande. Vi ønsker en god kjønnssammensetning i Kinn brann og redning, og oppfordrer derfor kvinner til å søke. Kinn brann- og redning er organisert under Tjeneste Tjeneste, Kinn Kommune. Stillingen som lyses ut er en stilling som brannforebygger (tidligere nevnt som feiersvenn) ved vår forebyggende avdeling med arbeidsoppgaver tilknyttet feie- og tilsynstjenesten. I stilling som brannforebygger vil du jobbe både praktisk og teoretisk med brannsikkerhet, en kan ikke være redd for høyder og like å møte og snakke med andre mennesker. 

Ønsker du å klatre til nye høyder på Kinns tak? Er du opptatt av den gode samtalen og er relativt praktisk anlagt? Finner du ulike personligheter spennende og ønsker du å gjøre en forskjell til det bedre med tanke på brannsikkerhet hos hvermansen? Da kan det være deg vi er på utkikk etter! Feiervesenet er underlagt forebyggende avdeling som til sammen består av 5 engasjerte medarbeidere som arbeider målrettet med forebyggende brannvern. Kinn brann- og redning har vertskommune samarbeid med Bremanger Kommune. Vi er et deltids brannvesen med 55 engasjerte medarbeidere og er lokalisert på 2 brannstasjoner 1 ny i Måløy og en ny under bygging i Florø . 

Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/ engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT eller HK-dir. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. 

Arbeidssted: 6701 Måløy / Bremanger / Florø 
Under opplæring må man påregne felles samkjøring / opplæring med andre kollegaer i Florø. 

Planlegging, gjennomføring og evaluering av brannforebyggende arbeid, blant annet tilsyn med fyringsanlegg, feiing av røykkanaler, og saksbehandling i henhold til gjeldende lov- og regelverk 
I tillegg kan det ved behov være aktuelt å arbeide med andre brannforebyggende tiltak rettet mot våre satsningsområder og risikogrupper, samt saksbehandling og eventuelt planverk.  

 

Svennebrev i feierfaget, men andre relevante utdanningsløp kan også være aktuelle 
Vi åpner også opp for at søker uten formell utdanning kan vurderes 
Har du relevant arbeidserfaring innenfor feieryrket er det positivt 
Søker som ikke er fagutdannet feier forplikter seg til å gjennomføre nødvendig utdanning ved Norges brannskole og gå opp til svennebrev i feierfaget. 

Se utdannelse løp: se link: 
https://utdanning.no/utdanning/vgs/babfb3—- 

Det stilles også krav om at aktuelle kandidater: 
Har førerkort klasse B 
Behersker data og digitale arbeidsverktøy 
Har gode fremstillingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig 

Ønskede kvalifikasjoner:

Brannfaglig eller bygningsteknisk bakgrunn.
Gjerne med erfaring med offentlig forvaltning/saksbehandling.     

 

Feiervesenet har ustrakt kontakt med befolkningen og vi søker nå en utadvendt og initiativrik medarbeider med høy integritet, som kan være med på å videreutvikle forebyggende avdeling og Kinn brann- og redning. Ansatte i feiervesenet treffer alle lag av befolkningen på godt og vondt da de er på arbeid i hjemmene til alle samfunnsgrupper i befolkningen som har fyringsanlegg. Det stilles derfor store krav til profesjonalitet, integritet og faglig dyktighet både som myndighetsutøver under tilsyn og ved feiing av røykkanaler. Stillingen krever nøyaktighet, god evne til å formidle informasjon og korrekt serviceinnstilt fremtreden. Relasjon til mennesker er en veldig viktig del av jobben og personlig egnethet vil bli høyt vektlagt. Du må like å arbeide ute, være i god fysisk form og kunne arbeide like godt i team som selvstendig. 

Vi ønsker derfor at du som person er positiv og tillitsvekkende, har et faglig engasjement og er god til å jobbe strukturert og selvstendig. Du er også god til å samarbeide med andre – både i egen enhet og med eksterne partnere. Du må like å arbeide ute og være i god fysisk form. Du blir en del av et arbeidsmiljø som består av mange ulike ansvarsområder, og vi ønsker at du skal være en bidragsyter i arbeidsmiljøet på brannstasjonen. 

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.   

 

Allsidige arbeidsoppgaver på en spennende og trivelig arbeidsplass, med Bedriftshelsetjeneste og treningsfasiliteter. 
Ordnede arbeidsforhold med lønn i h.h.t. gjeldende tariff og kompetanselønn. 
God pensjonsordning og personalforsikringer 
Tiltredelse etter avtale. 

 

Gate 1 64
6700 Måløy

 

Arbeidsgivar: Kinn kommune
Referansenr.: 5033244487
Stillingsprosent: 100%, Fast
Søknadsfrist: 30.11.2025

 

Vår visjon:

I Kinn har vi gode fungerande lokalsamfunn, der vi realiserer det store potensiale på kysten, flotte bu- og fritidsområde og ei berekraftig utvikling.  Vi er ein av dei største kommunane i Vestland fylke med våre 17.403 innbyggarar. Som arbeidsgjevar har vi med oss 1632 tilsette, og vi ønskjer deg velkommen med på laget.  I alle stillingar knytta til helse og velferd og alle stillingar i oppvekst – må tilsette pårekne koordinatoransvar.

Sektor: Offentlig
Nettsted: http://www.kinn.kommune.no/

Del stillingen

Selskap

Kinn kommune

Kontaktinfo

  • Geir Sagevik
  • Tittel: Avdelingsleiar Brann
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 90 11 30 10

Lokasjon

  • Florø

Søknadsfrist

November 30, 2025

Haraldsplass Serio Ung – Miljøterapeuter og våkne nattevakter, Kristiansand og i Mandal (søknadsfrist snarest)

 

Er du vår nye kollega?

 

  • Frist: Snarest
  • Ansettelsesform: Fast

 

 

Miljøterapeuter og våkne nattevakter til våre avdelinger på Langenes/Kristiansand og i Mandal.

Du arbeider systematisk og målrettet i tråd med standardisert forløp, behandlingsmetoder, målrettet miljøterapi, og struktur på avdelingen.

Du deltar i observasjon og kartlegging.

Du gjennomfører risikovurderinger og iverksetter tiltak etter behov.

Du forebygger og håndterer konfliktfylte situasjoner, og takler uforutsette hendelser.

Du utfører praktiske oppgaver knyttet til daglig drift.

Du arbeider ut fra gjeldene lovverk, vedtak og dokumentering,

Du samarbeider med familie og nettverk til ungdommene og øvrige instanser som barneverntjenesten, Bufetat, spesialisthelsetjenesten, skole, politi og andre aktuelle samarbeidsparter.

Du motiverer og engasjerer deg i ungdommens hverdag. Du er leken og byr på deg selv.

Når du jobber som medlever sover du og bor på arbeidstedet sammen med ungdommene. Du har medansvar for å tilrettelegge for trygghet, trivsel og god behandling/ omsorg for ungdommene.

Når du jobber som våken nattevakt har du ansvaret for trygghet og orden ved våre avdeling på nattestid, mens øvrige miljøpersonalet gjennomfører hviletid.

Avdeling Halshaug i Mandal søker etter våken nattevakt til et svangerskapsvikariat. Turnusen er 3-7-4-7-3-7.

Avdeling Langenes i Kristiansand søker etter en fast og et svangerskapsvikariat i medlever. Turnusen er 2-7-3-7-2-7.

Avdelingen søker og etter to faste våkne nattevakt, turnusen er 3-7-4-7-3-7.

 

Kvalifikasjoner:

3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, Vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog. Annen relevant utdanning på minimum bachelor nivå kan bli vurdert.

Det er ønskelig med videreutdanning innenfor relevante fagområder som barnevern, psykiatri eller rus.

Det er ønskelig at du har innsikt og forståelse av barns rettigheter etter barnevernsloven kapittel 10.

Det er ønskelig at du har kjennskap til Traumebevisst omsorg, Mentalisering, Motiverende intervju, Terapeutisk mestring av vold/Trygghet og sikkerhet.

Du har erfaring fra tilsvarende arbeid.

Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Du har førerkort klasse B.

Gode IKT ferdigheter.

Personlig egenhet blir vektlagt.

 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som motiveres av ansvar, arbeider selvstendig, er trygg i voksenrollen og kan romme ungdommene og deres behov.

Setter ungdommenes behov i sentrum, og har evne til å bygge relasjoner og støtte ungdommenes utvikling.

Har gode kommunikasjons ferdigheter og evne til å opprettholde god struktur, ha et faglig perspektiv og kunne samarbeide i team.

Du er fleksibel og trives med store utfordringer og du har evne til hurtig omstilling

For deg er medvirkning og samarbeid med familie, nettverk og andre samarbeidspartnere en viktig del av miljøterapeutiske arbeidet.

Har godt humør, engasjert og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.

Har erfaring fra lignende arbeid innen barnevern, skole og/eller rus/psykiatri.

Har kunnskap/erfaring om systematisk, metodisk miljøterapi.

Evner å stå i krevende situasjoner over tid. I en krevende situasjon kan det ligge trusler, utagering, avvisning, og at ungdommen ikke ønsker å motta omsorg.

Har kjennskap til aktuelt lovverk.

Det er nødvendig med god helse, da arbeidet med ungdom i institusjon kan være fysisk og psykisk krevende

 

Vi tilbyr:

 Engasjerte medarbeidere med høy fagkompetanse

Godt arbeidsmiljø, med god oppfølging og opplæring.

Inkluderende arbeidsliv (IA bedrift)

Gode pensjons og forsikringsordninger

 

Lønn etter gjeldende tariff:

Miljøterapeutstillingene er plassert i lønnsramme  kr. 485384-590734 pr. år. 

Fast medlevertillegg er for tiden i avdelingen som har 2-7-3-7 turnus på kr 78 000 pr år

Ved relevant vidareutdanning tilsvarande 60 studiepoeng kan det vurderes ansettelse som spesialutdannet miljøterapeut.

For å bli ansatt som spesialutdannet miljøterapeut vil kreves at man påtar seg, og til enhver tid i samarbeid med avdelingsleder innehar definert utvidet ansvar innenfor områder som feks. fagutvikling, opplæring, inntak, veiledning, dokumentasjon.

Relevante søknader behandles fortløpende så om du synes dette høres spennende ut og innehar relevant kompetanse og erfaring oppfordres du til å sende inn søknad så raskt som mulig.

Merk søknaden med hvilken stilling du søker på (medlever 100% , natt 67% eller tilkallingsvikar

 

Om arbeidsgiveren

Haraldsplass Serio Ung er en del av Stiftelsen Diakonova Haraldsplass, som har virksomheter innenfor sykehus, barnevern, høyskole, eldreomsorg og psykiatri.

Mottoet «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende felleskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelses konsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å knytte til seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere.

Hovedkontoret til Stiftelsen ligger i Bergen.

Stiftelsen ønsker en fremtidig satsning og utvikling innen Barnevern gjennom Haraldsplass Serio Ung. Vi har i dag avdelinger i Vestland, Agder og i Rogaland. Her har du mulighet til å delta på en interessant og utviklende «reise» fremover.

Avdeling Halshaug tar imot ungdom mellom 13-18 år og er en omsorgsinstitusjon. På avdelingen jobber det 9 i medlever turnus og 3 nattevakter. Avdelingen er godkjent for 3 plasser. Avdelingen er ansvarlig for å gi omsorg og utviklingsstøtte i samsvar med tiltaksplaner.

Avdeling Langenes/Kristiansand (tidligere avdeling Valle) tar imot ungdom mellom 13-18 år og er behandlingsinstitusjon/ atferd høy. På avdelingen arbeider det 16 i medlever turnus og 3 våkne nattevakter. Avdelingen har ansvar for å gjennomføring av behandling og aktiviteter rettet mot ungdommene i samsvar med behandlingsplaner.

Sektor: Privat
Antall stillinger: 5
Sted: Songdalsvegen 111, 4645 Nodeland
Hjemmekontor: På kontoret
Bransje:
 Helse og omsorgIdeelle organisasjoner
Stillingsfunksjon:
 BarnevernspedagogSosionomVernepleier/miljøterapeut
Arbeidsspråk:
 Norsk

 

Del stillingen

Selskap

Haraldsplass Serio Ung

Kontaktinfo

  • Silje Iren Topland
  • Tittel: Avdelingsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 46 88 55 60
  • Camilla Holm
  • Tittel: Områdeleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 91 78 83 39

Lokasjon

  • Kristiansand S
  • Mandal

Søknadsfrist

Desember 1, 2025

Vefsn kommune – Ledig stilling avdelingsleder kommunale veger (søknadsfrist 06.11.2025)

Vefsn kommune

 

Ledig stilling avdelingsleder kommunale veger

 

Tjenesteområdet infrastruktur og samfunnsutvikling består av enhetene; Teknisk drift, Folkehelse, Bygg & Eiendom, Brann & Redning samt Plan & Utvikling. I tillegg er prosjektstaben og juridisk fagstab organisert på tjenesteområdet.

Vi har nå ledig stilling som avdelingsleder for veg.

Vil du lede et dedikert fagmiljø som sørger for trygge og godt vedlikeholdte veier i Vefsn kommune – og samtidig stå støtt når engasjementet blant innbyggerne svinger?

Vi søker en løsningsorientert og tydelig avdelingsleder for veg som kan kombinere faglig tyngde med gode samarbeidsevner – både internt og ut mot kommunens innbyggere.

 

Litt om oss:

Tjenesteområdet Teknisk drift har ansvar for drift og nyanlegg innen veg, vann, avløp og parkanlegg. Innen veg består avdelingen av 11 årsverk som sammen sørger for drift og vedlikehold av kommunens vegnett og bruer. Det er også et verksted som består av 3 årsverk. Som avdelingsleder samarbeider du tett med kolleger som jobber med trafikksikkerhet, vegprosjekter og vegforvaltning.

Brøyting av kommunale veger utenfor sentrumsområdet utføres av eksterne aktører, mens øvrig vedlikehold utføres i egen regi. Hos oss møter du et faglig sterkt miljø, korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens infrastruktur.

Vi ser etter deg som både trives i dialog med folk og tåler at ikke alle er fornøyde samtidig. Som avdelingsleder for veg vil du av og til møte innbyggere som har ventet lenge på utbedringer – og her gjelder det å møte folk med respekt, tydelighet og godt humør.

Du vet at de som har hull i vegen hater deg litt, mens de som har fått ny asfalt elsker deg – og du håndterer begge deler profesjonelt.

 

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde:

  • Ansvar for drift og vedlikehold av kommunale veger og maskinparken
  • Utarbeide og følge opp planer for drift og utbedring av vegnettet, inkludert en langsiktig 10-årsplan for vegområdet
  • Sørge for at arbeidet gjennomføres i tråd med lovverk, budsjett og kommunale målsettinger
  • Ha budsjett- og personalansvar for avdelingen
  • Delta i tverrfaglige prosesser knyttet til reguleringsplaner og kommuneplaner
  • Utføre saksbehandling og delta i planlegging av prosjekter sammen med kolleger

 

Krav til stillingen:

  • Fortrinnsvis Bachelor innen veg eller anleggsfag, fagskole kan også vurderes
  • Erfaring kan kompensere for utdanning
  • Førerkort klasse B

 

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Lederutdanning
  • Erfaring fra ledelse og gjerne anleggsledelse
  • God kommunikasjonsevne på norsk – både muntlig og skriftlig

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

 

Vi tilbyr:

  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  • God opplæring
  • Dekning av flyttekostnader
  • Tilflytternettverk for god fritid
  • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
  • Et godt arbeidsmiljø og dyktige kolleger 
  • God og konkurransedyktig lønn

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder Harald Hoel Hammer på mail: [email protected] eller på TLF: 979 67 299. 

 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

 

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

 

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

  • Humør – vi er positive og uhøytidlige
  • Ansvarlighet – vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
  • Nysgjerrighet – vi er åpne, interesserte og søkende
  • Engasjement – vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

 

Vefsn kommune – et steg foran

 

 

Søk her

 

 

Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 06.11.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Kommunale veger

 

Kontaktpersoner:

Harald Hoel Hammer
Stilling: Enhetsleder
tlf: 97967299

 

Hjemmeside:

www.vefsn.kommune.no

 

Adresse:

Skjervgata 34 8657 Mosjøen

 

Vefsn kommune

Mosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.

Del stillingen

Selskap

Vefsn kommune

Kontaktinfo

  • Harald Hoel Hammer
  • Tittel: Enhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 979 67 299

Lokasjon

  • Mosjøen

Søknadsfrist

November 6, 2025

Engerdal kommune – Sektorleder Helse og Mestring – 100 % fast stilling (søknadsfrist 10.11.2025)

1170x300 Galtåsknappen

 

Sektorleder Helse og Mestring – 100% fast stilling – Engerdal Kommune

 

 

Helse- og mestringssektoren er i stadig utvikling og krever gode, nytenkende løsninger for å møte morgendagens utfordringer. Nå søker vi deg som vil være en sentral brikke i dette viktige arbeidet. Som sektorleder får du muligheten til å forme framtidens tjenester i en kommune med korte beslutningsveier og stort handlingsrom. Du blir en del av kommunedirektørens ledergruppe og får ansvar for å lede en sektor med engasjerte fagfolk, viktige samfunnsoppgaver og høye ambisjoner. Dette er stillingen for deg som ønsker å utgjøre en forskjell – både for innbyggere, ansatte og kommunen som helhet.

 

Søknadsfrist: 10.11.2025
Arbeidsgiver: Engerdal kommune
Sted: Engerdal
Stillingstittel: Sektorleder Helse og Mestring – 100 % fast stilling – Engerdal Kommune
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5025067226

 

Arbeidsoppgaver

Som sektorleder har du det overordnede ansvaret for å styre, lede og utvikle sektoren med fokus på faglig kvalitet, økonomisk styring og god personalledelse. Du er den øverste lederen for helse- og mestringssektoren i kommunen. I Engerdal er det korte beslutningsveier – du må være tett på driften, samtidig som du skal ivareta det strategiske ansvaret. Rollen innebærer også å bidra til gjennomføring av utviklings- og endringsprosesser, bygge en verdiorientert kultur, forberede og utrede saker for politiske organer og sørge for implementering av politiske vedtak. Du vil være en viktig premissleverandør i kommunens strategiske arbeid og må evne å se sektoren i en større kommunal sammenheng.

 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har relevant universitets- eller høgskoleutdanning og ledererfaring. Det er et krav at du enten har, eller er villig til å ta, formell lederutdanning. Du har erfaring fra ett eller flere av fagområdene innen helse og omsorg, og har god forståelse for økonomi, styring og forvaltning. Det er en fordel med kjennskap til arbeid i en politisk styrt organisasjon, og du må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig.

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en trygg, lyttende og tydelig leder som er synlig i organisasjonen og har evne til å inspirere og samle medarbeidere. Du må være utviklingsorientert, initiativrik og løsningsfokusert, og ha et sterkt engasjement for å skape gode tjenester for innbyggerne. Vi legger vekt på at du tenker helhetlig, har gode samarbeidsevner og bidrar til god samhandling på tvers av kommunens tjenesteområder.

 

Vi tilbyr

En spennende og innflytelsesrik lederstilling i en kommune med korte beslutningsveier og store muligheter for utvikling. Du får jobbe i et tverrfaglig og engasjert lederteam, og lede en sektor med dyktige og dedikerte medarbeidere. Vi tilbyr konkurransedyktige vilkår og et meningsfylt samfunnsoppdrag i naturskjønne omgivelser. Hos oss får du en fleksibel arbeidshverdag der du styrer tiden din selv. Vi har fleksitid, som innebærer at du disponerer din egen arbeidstid så lenge du er tilgjengelig ved behov. Arbeidssted vil være kommunehuset i Engerdal, men tilstedeværelse på helse- og omsorgssenteret er viktig for å være tett på driften og de ansatte.

 

Engerdalsveien 1794, 2440 Engerdal, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Geir Sverdrup
Kommunedirektør
 Telefon:40024904
E-post:[email protected]

 

Opplysninger om søknaden og prosessen videre

Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden.

Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.

Engerdal kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Offentlig søkerliste

Engerdal kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.

Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

Del stillingen

Selskap

Engerdal kommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Engerdal

Søknadsfrist

November 10, 2025

Fagskulen Vestland – Faglærer i Skipstekniske og Maskinerifag (Søknadsfrist 01.12.2025)

MWANVIK-VLFK-DJI-00101-12418785-Foto_Morten__Wanvik_1920

 

Undervisningsstilling Faglærer i Skipstekniske og Maskinerifag

 

Med over 2000 studentar er Fagskulen Vestland ein av dei største fagskulane i landet. Fagskulen utdannar
mellom anna morgondagens prosjektleiarar og mellomleiarar. Fagskulen Vestland har åtte studiestadar frå Måløy i nord til Stord i sør. Vi er om lag 200 tilsette og har eit utviklingsorientert arbeids- og læringsmiljø. Fagskuleutdanning er ei høgare yrkesfagleg utdanning som byggjer på vidaregåande opplæring eller tilsvarande realkompetanse.

Vi samarbeider tett med arbeidslivet i Vestland om å utvikle framtidsretta utdanningar, både studium som strekk seg over fleire år og kortare utdanningar. Vi ligg langt framme når det gjeld bruk av synkron og asynkron undervisning, og vi legg stor vekt på å utnytte det digitale framtidsrommet. Skulen utviklar også utdanningar innan omgrepet Industri 4.0, og har moderne utstyr/simulatorar som nyttast i undervisninga.

Fagskuleutdanninga har høg arbeidsrelevans og våre uteksaminerte studentar er attraktive i arbeidsmarknaden. Utdanninga gir studentane ein kombinert praktisk og teoretisk kompetanse som kvalifiserer til stillingar som krev både teknisk innsikt og leiarkompetanse.

 

Søknadsfrist: 01.12.2025
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Bergen
Stillingstittel: Undervisningsstilling Faglærer i Skipstekniske og Maskinerifag
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4910935550

 

Arbeidsoppgåver

Vil du være med å forme fremtidens maritime ledere?
Ynskjer du å jobbe med motiverte studentar? Har du lyst til å bidra til utvikling av læremål både i maskineri og i møte med det grøne skiftet? Då kan dette være stillinga for deg!

Vi har ein ledig 100 % undervisningsstilling innan skipstekniske fag på leiarnivå. Undervisninga fylgjer krava i STCW-konvensjonen, og vi søkjer ein engasjert og fagleg dyktig person til å bli en del av vårt team.

I henhold til Lov om høgare yrkesfagleg utdanning vert det stilt krav til relevant fagleg kompetanse for alle undervisningsstillingar.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Undervisning og veiledning innan skipsteknikk, leiing, maskineri og tilknytta emner.
  • Utarbeiding og oppdatering av undervisningsplanar og læringsmateriell i tråd med gjeldande læreplanar og forskrifter.
  • Planlegging og gjennomføring av praktiske øvingar og simuleringar.
  • Oppfølging og vurdering av studentars faglege utvikling.
  • Samarbeid med kolleger, fagmiljø og relevante aktørar i næringa.
  • Bidra til vidareutvikling av fagområdet og utdanningstilbodet.
  • Moglegheit for å kombinere pedagogisk utdanning med stillinga, om du ikkje allereie har godkjent pedagogisk kompetanse.

 

Annet:

For søkjarar som ikkje har godkjend pedagogisk kompetanse, legg skulen til rette for at den pedagogiske utdanninga kan takast samstundes med undervisningsstillinga.
Alle nytilsettingar i Vestland fylkeskommune blir gjort med ei prøvetid på 6 månadar.

 

Kvalifikasjonar

  • Maritim fagskole, relevant bachelor eller mastergrad/Siv.ing.
  • Relevant realkompetanse fra maritim sektor vil bli vektlagt.      
  • Søkere må ha utdanning på minst maskinoffiser klasse 1 nivå og ha løst ut klasse 2 sertifikat. 

 

Personlege eigenskapar

  • Gode formidlingsevner og engasjement for fag og undervisning
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Evne til å skape gode relasjoner og liker samarbeid i team
  • Strukturert
  • Sjølvstendig
  • Ansvarsbevisst

 

Vi tilbyr

  • Ein triveleg arbeidsplass sentralt i Bergen sentrum i et engasjert team av lærarar. Studiet har svært gode søkjartal og har motiverte og engasjerte studentar med praktisk erfaring frå sjøen.
  • Eit spennande og variert arbeidsfelt med gode moglegheiter for personleg og fagleg utvikling.
  • Konkurransedyktige lønnsvilkår. Lønn tar utgangspunkt i sentral garantilønn KS . Lønnsnivå avhenger av utdanningsnivå, ansiennitet og sertifikat. Søkarar med D1-sertifikat vil bli løna som lektorar uavhengig av utdanningsnivå. Garantilønn frå 629 300 til 765 500 avhengig av ansiennitet. Pedagogisk utdanning gir lektor med tillegg. 
  • Gode pensjonsordningar.
  • Fleksibel arbeidstid som gir rom for balanse mellom jobb og fritid.
  • Eit inkluderande og fagleg sterkt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
  • Moglegheit til å påverke og vidareutvikle utdanningstilbodet innanfor skipstekniske fag.
  • Tilrettelegging for vidareutdanning og kompetanseheving, inkludert pedagogisk utdanning ved behov.
  • Arbeidsstad studiestad Nygård (Odd Frantzens plass 6)

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort

 

Vestre Strømkaien 10, 5008 Bergen, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Håvard Endre Waage
Utdanningsleiar
 Telefon:92482123
E-post:[email protected]

Geir Jakobsen
Utdanningsleiar
 Telefon:92280836
E-post:[email protected]

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

Desember 1, 2025