Prosjektleiar: Marin forsøpling – Sognefjorden
Vil du bidra til ein reinare fjord?
Arbeidsgjevar: Sogn friluftsråd
Stillingstittel: Prosjektleiar: Marin forsøpling – Sognefjorden
Stad: Sogn
Søknadsfrist: 1. desember
Tilsettingsform: 12 månaders engasjement i 100%
Om stillinga
Vil du bidra til ein reinare fjord? Me søkjer ein engasjert medarbeidar som vil arbeide med å førebygge og redusere omfanget av marin forsøpling i og langs Sognefjorden.
Dette er ei spennande og givande stilling for deg som er engasjert i å ta vare på naturen. Stillinga inneber utvikling og gjennomføring av prosjekt, bidra til kunnskapsdeling og samarbeid på tvers av organisasjonar for å redusere omfanget av plast og anna forsøpling i naturen. Sentralt for arbeidet vil vere å kartlegge forsøpla område, støtte frivillig rydding, organisere ryddeaksjonar og gjennomføre skulebesøk.
Ein vesentleg del av arbeidet vil gå med på å førebu ryddeaksjonen Rein Sognefjord, der ein vil samarbeide tett med prosjektleiar frå stiftinga Framtidshavet.
Det vil vere rom for å påverke arbeidsoppgåvene innanfor rammene som er sett av våre finansieringskjelder.
Stillinga har ei varigheit på 12 månader, med moglegheit for forlenging.
Arbeidsoppgåver
- Bidra til systematisk kartlegging av forsøpla område langs indre delar av Sognefjorden
- Planlegging og gjennomføring av ryddeaksjonar
- Samle folk – kommunar, frivillige organisasjonar, næringsliv og enkeltpersonar – til å bli med på laget.
- Besøke skular og inspirere born og unge til å ta vare på naturen
- Mobilisere til frivillig rydding og koordinere ryddeinnsats
- Innsamling, analyse og formidling av data og resultat
- Skrive søknader, rapportar og utvikle kommunikasjonsmateriell
- Budsjettansvar med føring av prosjektrekneskap
- Representere friluftsrådet i fagfora og nettverk
- Sikre ein målretta og varig innsats for rydding av marint avfall
Kvalifikasjonar
- Fortrinnsvis høgare utdanning innan relevante fagfelt. Praktisk kompetanse og arbeidserfaring kan vege opp for kravet om høgare utdanning.
- Erfaring med prosjektarbeid
- God munnleg og skrifteleg framstillingsevne
- Det er ynskjeleg med kunnskap om problemstillingar knytt til plast, avfall og marine miljø
- Førarkort klasse B
Personlege eigenskapar
- Evne til å oppnå mål og resultat
- Like å kombinere kontorjobbing med dagar ute i felt
- Strukturert, sjølvstendig og flink til å samarbeide
- Løysingsorientert og initiativrik
Me tilbyr
- Løn etter avtale
- Fleksibel arbeidstid
- Eit hyggeleg og inkluderande arbeidsmiljø
- Kontorstad innanfor friluftsrådet sitt nedslagsfelt
Om oss
Sogn Friluftsråd er friluftsrådet som held til inst i Sognefjorden. Fjorden bind saman våre medlemskommunar Vik, Sogndal, Aurland, Lærdal, Årdal og Luster. Vi skal vi arbeide for eit attraktivt og tilgjengeleg friluftsliv i Sogn. Saman med kommunane og frivillige organisasjonar skal vi arbeide for at våre innbyggjarar får oppleve livsvarig friluftsglede, heile året!
Fylke: Vestland
Jobbtype: Engasjement
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 01.12.2025
Tiltreding: Etter avtale
Arbeidsstad: Sogn
Kontaktpersonar:
Heimeside:
Adresse:
Trolladalen 30 6856 Sogndal
Sogndal kommune Anlegg og friluftsliv
Velkommen til fagre Sogn! Staden der du kan kombinere ei spanande karriere med eit liv i frisk luft og fantastiske omgjevnadar. Sjekk ut sogn.no for fleire grunnar til å kome til Sogndal og Sogn.
Sogndal kommune vart etablert 01.01.2020 etter kommunereforma. Det er ca. 12.000 innbyggjarar i kommunen, i tillegg er me vertskommune for over 3.000 studentar gjennom studieåret. Sogndal er regionsenteret i Sogn. Kommunen har om lag 1300 medarbeidarar. Kvar dag leverer me gode tenester i tråd med innbyggjarane og næringslivet sine behov. Me har sett oss som mål å vere ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innan reiseliv, unike kompetansemiljø og innovasjon.
Tilgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/187f2156-519b-4500-aa98-4e70dee1f837
Ringebu kommune – Ledig stilling konsulent arkiv- og servicetjenester (søknadsfrist 26.11.2025)
Konsulent arkiv og servicetjenester – 100% fast stilling
Hos oss får du:
- Konkurransedyktige betingelser og faglige utfordringer
- Et godt og tverrfaglig kompetansemiljø
- Mulighet til å bygge verdifull kompetanse
- Hyggelige kollegaer i et uformelt raust, solid og spenstig arbeidsmiljø
- Fleksitid
- Gunstig forsikrings- og pensjonsordning
Vi har ledig 100% fast stilling som konsulent ved arkiv og servicetjenester – er det deg?
Fellestjenesten har en sentral rolle i organisasjonen med viktige felles stabs- og støttefunksjoner innen flere områder. Fellestjenesten består i dag av 16 medarbeidere, inkludert to IKT-lærlinger.
Enheten er delt i to avdelinger. Under tjenesteleder ligger fagområdene: HR/personal, lønn, økonomi, IKT og kantine.
I avdelingen arkiv og servicetjenester ligger fagområdene: arkiv, resepsjon, politisk sekretariat, fakturering, valgarbeid, saksbehandling serverings-, salgs- og skjenkebevillinger, vigsler og bostøtte.
Om stillingen
Stillingen inngår i avdelingen arkiv og servicetjenester og er ledig omgående.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil i hovedsak være:
- Arkiv og journalføring
- Betjene resepsjon/sentralbord
- Kommunale gebyrer inkl. fakturering
- Saksbehandling serverings-, salgs- og skjenkebevillinger
Arbeidshverdagen vil være hektisk og by på spennende utfordringer som gir muligheter for utvikling både faglig og personlig. Du må være endringsvillig og omstillingsdyktig.
Du vil jobbe i saksbehandlersystemet WebSak, samt Komtek og Visma fakturering. Du må også kunne utarbeide dokumentasjon og oversikter i Word og Excel. Arbeidsområdet er i stadig utvikling og arbeidet vil endre seg i takt med nye digitale løsninger og eventuelle organisasjonsendringer. Stillingen kan bli tillagt systemansvar.
Vi ser etter deg som…
Har følgende kvalifikasjoner:
- fagbrev i kontor- og administrasjonsfaget
- relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
- god digital kompetanse og systemforståelse
- god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
-
beherske engelsk skriftlig og muntlig
Har følgende personlige egenskaper:
- evne til å jobbe strukturert, nøyaktig og effektivt med god gjennomføringsevne
- god evne til å balansere mellom flere ulike oppgaver
- god til å samarbeide
- være imøtekommende og serviceinnstilt
Hva bør søknaden din inneholde?
For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:
- Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
- Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
- En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
- Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad
Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.
Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.
Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss
Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:
Etter fristen har gått ut:
- Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
- Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.
Innsyn og offentlighet
- I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
- Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.
Likestilling og mangfold
- Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
- Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Spørsmål eller behov for tilrettelegging?
Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.
Om Ringebu kommune
Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.
Her ligger det vakre Ringebu – og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.
Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.
Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla «Boligtorget i Ringebu» på facebook for flere bostedsmuligheter.
Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.
Spørsmål om stillingen
Lena S. Olsen
Avdelingsleder
+47 453 43 291
[email protected]
Bente F. Bjørge
Tjenesteleder/HR-sjef
+47 481 71 988
bente.fjellstad.bjø[email protected]
Søknadsfrist: 26. november 2025
Arbeidsgiver: Ringebu kommune
Kommune: Ringebu
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Hanstadgata 4, 2630 Ringebu
Ringebu kommune – Ledig stilling sekretær – inntil 100% vikariat (søknadsfrist 26.11.2025)
Sekretær – inntil 100% vikariat
Hos oss får du:
- Konkurransedyktige betingelser og faglige utfordringer
- Et godt og tverrfaglig kompetansemiljø
- Mulighet til å bygge verdifull kompetanse
- Hyggelige kollegaer i et uformelt raust, solid og spenstig arbeidsmiljø
- Fleksitid
- Gunstig forsikrings- og pensjonsordning
Vi trenger en vikar som sekretær i inntil 100% stilling – er det deg?
Fellestjenesten har en sentral rolle i organisasjonen med viktige felles stabs- og støttefunksjoner innen flere områder. Fellestjenesten består i dag av 16 medarbeidere, inkludert to IKT-lærlinger.
Enheten er delt i to avdelinger. Under tjenesteleder ligger fagområdene: HR/personal, lønn, økonomi, IKT og kantine.
I avdelingen arkiv og servicetjenester ligger fagområdene: arkiv, resepsjon, politisk sekretariat, fakturering, valgarbeid, saksbehandling serverings-, salgs- og skjenkebevillinger vigsler og bostøtte.
Vi har nå ledig stilling som sekretær i inntil 100% vikariat, med tiltredelse snarest og varighet ca. 1 år. Er du den rette kandidaten for oss, kan vi tilby alt fra 40% til 100% vikariat.
Som sekretær hos oss, får du mulighet til å jobbe i et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø. Teamet for «post og arkiv», som du skal jobbe i, bistår hele organisasjonen innenfor sitt fagfelt. Arbeidshverdagen vil være hektisk og by på utfordringer, som gir mulighet for utvikling både faglig og personlig.
Din arbeidsoppgaver vil bli:
- Betjene resepsjon/sentralbord
- Journalføring/posthåndtering
- Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ut i fra kvalifikasjoner
Du vil jobbe i saksbehandlingssystemet Websak+. Det er viktig at du kan utarbeide dokumentasjon og oversikter i Word og Excel. Arbeidsområdet er i stadig utvikling og arbeidet vil kunne endre seg i takt med nye digitale løsninger.
Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!
Vi ser etter deg som…
Har følgende kvalifikasjoner:
- Fagbrev i kontor- og administrasjonsfaget, men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
-
God digital kompetanse og systemforståelse
Har følgende egenskaper:
- God evne til å samarbeide
- God gjennomføringsevne
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Beherske engelsk muntlig
- Er imøtekommende og serviceinnstilt
Hva bør søknaden din inneholde?
For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:
- Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
- Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
- En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
- Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad
Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.
Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.
Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss
Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:
Etter fristen har gått ut:
- Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
- Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.
Innsyn og offentlighet
- I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
- Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.
Likestilling og mangfold
- Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
- Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Spørsmål eller behov for tilrettelegging?
Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.
Om Ringebu kommune
Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.
Her ligger det vakre Ringebu – og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.
Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.
Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla «Boligtorget i Ringebu» på facebook for flere bostedsmuligheter.
Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.
Spørsmål om stillingen
Lena S. Olsen
Avdelingsleder
+47 453 43 291
[email protected]
Bente F. Bjørge
Tjenesteleder/HR-sjef
+47 481 71 988
bente.fjellstad.bjø[email protected]
Søknadsfrist: 26. november 2025
Arbeidsgiver: Ringebu kommune
Kommune: Ringebu
Omfang: Heltid
Varighet: Vikariat/Midlertidig
Arbeidssted: Hanstadgata 4, 2630 Ringebu
Hjemmekontor: Hjemmekontor ikke mulig
Kompetanse og tannhelse: Rådgiver Fag- og yrkesopplæring (søknadsfrist 02.12.2025)

Kompetanse, Fag- og yrkesopplæring – Rådgiver
Vil du være med å forme fremtidens fag- og yrkesopplæring i Innlandet?
Beskrivelse
Vi søker en engasjert og dyktig rådgiver til en fast stilling i enhet for Fag- og yrkesopplæring. Stillingen inngår i avdeling for Kompetanse og tannhelse i Innlandet fylkeskommune. Du vil få en sentral rolle i utviklingen av fagopplæringen i fylket, i en tid preget av spennende endringer som følge av ny opplæringslov og fullføringsreformen.
Om enheten
Seksjon for fagopplæring og skoletilbud består av 38 medarbeidere fordelt på tre enheter:
- Fag- og yrkesopplæring
- Inntak og skoletilbud
- Eksamen og dokumentasjon
Enhet for Fag- og yrkesopplæring har 19 ansatte og har det overordnede ansvaret for lærlingordningen i Innlandet. Vi samarbeider tett med videregående skoler og partene i arbeidslivet for å sikre kvalitet og relevans i opplæringen.
Vi tilbyr
- en samfunnsviktig stilling med direkte betydning for ungdoms fremtid
- et sterkt fagmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
- gode muligheter for faglig utvikling
- fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor
- moderne lokaler sentralt på Hamar med treningsrom, kaffebar og kantine
- lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen:
- 100 % fast stilling
- tiltredelse etter avtale
- arbeidssted: Hamar
- noe reisevirksomhet må påregnes – førerkort klasse B er påkrevd
Arbeidsoppgaver:
- saksbehandling innen fag- og yrkesopplæringsområdet
- formidling av søkere til læreplass og kontraktsforvaltning
- rekruttering og godkjenning av lærebedrifter og samarbeidsorgan
- veiledning og oppfølging av lærlinger, prøvenemnder, bedrifter og skoler
- utvikling av tjenester og kompetansefremmende tiltak
- koordinering av nettverk og samarbeid med eksterne aktører
- gjennomføre analyser og utarbeide statistiske oversikter som grunnlag for beslutninger og utviklingstiltak
- saksforberedelse og oppfølging i tilknytning til politiske beslutningsprosesser
Kvalifikasjoner:
- relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad
- juridisk og/eller forvaltningsfaglig kompetanse
- god kjennskap til utdanningssystemet, særlig fag- og yrkesopplæring
- erfaring med saksbehandling og utviklingsarbeid
- gode digitale ferdigheter
- svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- erfaring fra offentlig forvaltning og privat næringsliv er ønskelig
Personlige egenskaper:
- du er faglig engasjert og har god system- og rolleforståelse
- du er strukturert, selvstendig og har høy gjennomføringsevne
- du samarbeider godt og bygger gode relasjoner
- du bidrar aktivt til utvikling og forbedring av fagområdet
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Rådgiver
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Administrativt
Hjemmekontorstatus: Etter avtale
Søknadsfrist: 02.12.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Seksjonssjef Jørn Olav Bekkelund
mob: 95 75 85 68
Hjemmeside:
Adresse:
Parkgata 64 2317 Hamar
Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse
Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020.
Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.
Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Deanu sámeskuvla – Rektora (Søknadsfrist 30.11.2025)
DEANU SÁMESKUVLLA REKTOR / DOAIBMAJOĐIHEADDJI
Deanu sámeskuvla ohcá čielga jođiheaddji gii berošta skuvllas ja oahpahusas, ja gii lea oidnosis ja oaivvilda juohke áidna oahppi ja bargi lea resursan.
Rektora deháleamos bargguin lea hábmet fátmmasteaddji skuvlla, sihke fágalaččat ja sosiálalaččat. Oahppit ja oahpaheaddjit/fágabargit galget ovttas ráhkadit oadjebas ja buori oahppanbirrasa ohppiide.
Deanu sámeskuvla bargosadjin
Bargo- ja oahpahusgiella: sámegiella. Ohppiid lohku: 94. Eará skuvllaid ohppiid lohku geat ožžot sámegiela gáiddusoahpahusa: 37. Skuvlla hálddahusas leat rektor 100% virggis, oahpahusinspektevra 100% virggis, ja hálddahusbargi lea 50% virggis.
Skuvla lea organiserejuvvon nu ahte leat 1.-4, 5.-7. ja 8.-10. luohkkálaččaid joavkojođiheaddjit geat ovttasbarget skuvllain.
Buot skuvlla bargiide lea dehálaš ahte oahppit loktet bures, ja ahte sis lea oadjebas ja buorre skuvlabiras. Skuvlla ulbmilin lea ovddidit produktiiva sámegielat ohppiid ovttas váhnemiiguin. Skuvlla ovddidanbargguin deattuhuvvojit «nana giellamodeallat» Sámedikki Samos-raportta vuođul. Skuvla oažžu bagadallama Guovdageainnu lohkanguovddážis, ja lea oassálasti ovddidanbarggus Sámi allaskuvllain.
Rektor gullá stuorra organisašuvdnii oassin oktiibuot 15 doaimmahusaiguin gos mii deattuhat ovttasbarggu. Juohke doaimmahusas lea jođiheaddjis ollislaš ovddasvástádus ekonomiijas, bargoveagas ja fágas iežas doaimmahusas. Jođiheaddjiin lea de obbalaš ovddasvástádus bohtosiin doaimmahusas. Deanu gielddas leat álggahan stuorra nuppástusbargguid. Dáinna lágiin beassá jođiheaddji váikkuhit sámeskuvlla ovdáneami, višuvnna ja mihtuid.
Deanu sámeskuvla søker en tydelig leder som har stort engasjement for skole og utdanning, og som er til stede og ser hver enkelt elev og ansatt som en ressurs.
En av rektors viktigste oppgave er å skape en inkluderende skole, både faglig og sosialt. Elever og lærere/fagarbeidere skal sammen jobbe for å skape et trygt og godt læringsmiljø for elevene.
Om arbeidsplassen og virksomheten Deanu sámeskuvla
Arbeids- og undervisningsspråk er samisk
Antall elever: 94
Antall elever fra andre skoler som får samisk fjernundervisning: 37
Administrasjonen på skolen består av rektor i 100 % stilling, undervisningsinspektør 100 % stilling, og merkantil-ansatt 50 % stilling. Skolen er organisert med teamledere for 1.-4., 5.-7. og 8.-10. trinn som driver skolen i samarbeid.
Alle skolens ansatte er opptatt av at elevene skal trives, og ha et trygt og godt skolemiljø. Skolens målsetting er å utvikle produktive samiskspråklige elever i samarbeid med foresatte. Utviklingsarbeidet ved skolen vektlegger «sterke språkmodeller» i tråd med Samos-rapport fra Sametinget. Skolen får veiledning fra lesesenteret i Kautokeino, og er deltaker i et utviklingsarbeid med Sámi allaskuvla.
Rektor i Deanu sámeskuvla er en del av en større organisasjon med totalt 15 virksomheter hvor det forutsettes mye virksomhetsoverskridende samarbeid. Hver av disse ledes av en virksomhetsleder med fullt ansvar for økonomi, personal og fag innenfor sin virksomhet. Dette betyr at de har et fullstendig resultatansvar for virksomheten.
Tana kommune er i en omfattende omstillingsprosess, noe som medfører at virksomhetsleder vil få stor innflytelse på virksomhetenes utvikling, visjon og mål.
Søknadsfrist: 30.11.2025
Arbeidsgiver: Tana kommune
Stillingstittel: DEANU SÁMESKUVLLA REKTOR / DOAIBMAJOĐIHEADDJI
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5039334607
Arbeidsoppgaver
Barggut:
- Rektoris lea beaivválaš ovddasvástádus skuvlla ja ASTU sisdoalus ja doaimmas
- Ollislaš ovddasvástádus ekonomiijas, bargoveagas ja fágas sámeskuvllas
- Joatkit ovdánahttit oadjebas, liekkus ja fátmmasteaddji oahppanbirrasa
- Jođihit ja ovddidit skuvlla ovddidanbarggu
- Sihkkarastit buori oahppiid mielváikkuheami, ja maiddái buori ovttasbarggu váhnemiiguin ja eará ovttasbargoguimmiiguin
- Jođihit ja movttiidahttit mielbargiid ovttasbargat ja ulbmillaččat áŋgiruššat vai dat buoremusat heive ohppiide.
- Searvat KS sámi fierpmádagas
- Rektor har det daglige ansvaret for innhold og drift ved skolen og SFO
- Fullt ansvar for økonomi, personal og fag innenfor sin virksomhet
- Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø
- Lede og utvikle skolens utviklingsarbeid
- Sikre god elevmedvirkning, samt et godt samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere
- Lede og motivere medarbeiderne til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene
- Delta i regionale samarbeids- og utviklingsfora
- Delta i KS sitt samiske nettverk
Kvalifikasjoner
- Relevánta pedagogalaš oahppu universitehta- ja allaskuvladásis
- Njálmmálaš ja čálalaš gelbbolašvuohta sámegielas.
- Buorre máhttu sámi servodagas.
- Vásáhusat oahpahusas ja/dahje jođiheamis skuvllas.
- Skuvlajođiheaddjehárjáneapmi ja/dahje -oahppu
- Ohccit geain ii leat skuvlajođiheaddjeoahppu, fertejit leat rahpasat váldit dan
- Buorre digitála gelbbolašvuohta
- Bargohárjáneapmi pedagogalaš ovddidanbarggus
- Bargoveaga jođihangottis ja ekonomiijahálddašeamis
- Gielddaid hálddašeami ja proseassaid áddejupmi
- Relevant pedagogisk utdanning på universitets- eller høyskolenivå
- Muntlig og skriftlig kompetanse i samisk.
- God kjennskap til det samiske samfunnet.
- Erfaring fra undervisning og/eller ledelse fra skole.
- Skoleledererfaring og/eller -utdanning
- Søkere uten skolelederutdanning må være åpen for å ta dette
- God digital kompetanse
- Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
- Erfaring fra personalledelse og økonomistyring
- Forståelse for kommunal forvaltning og prosesse
Personlige egenskaper
Persovnnalaš iešvuođa:
Mii ohcat du go:
- dus lea buorre bargonákca, dus lea čoavddusáŋgirvuohta ja dus lea heivehanmunni.
- leat fátmmasteaddji danne go dus lea mieđisvuohta ja buorit ovttasbargonávccat.
- don leat joavkoolmmoš gii bures ovttasbarggat bargoustibiiguin, ohppiiguin, fuolaheddjiiguin ja earáiguin.
- lea fágalaččat čeahppi, ja ahte lea dárkil, struktuvrralaš, bidjá fokusa kvalitehtii ja máhtát bargat iešheanalaččat.
- leat ovdánahtti go dus lea dáidu háhkat ođđa dieđuid ja leat mielde rievdademiin.
- oaččut olbmuid bargat seamma guvlui ja dagahat oadjebasvuođa olmmošlaš jođihemiin Deanu gieldda vuođđoárvvuid mielde: ovddasvástádus, vuhtiiváldin, rabasvuohta ja ovdamoraš
- Vi søker deg som:
har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel.
er inkluderende ved at du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner. Du er en lagspiller som samarbeider godt med kollegaer, elever, foresatte og andre.
er faglig dyktig, og at du er nøyaktig, strukturert, fokuserer på kvalitet og kan arbeide selvstendig.
er utviklende ved at du har evne til å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt ved endringer.
er samlende og skaper trygghet gjennom medmenneskelig lederstil i tråd med Tana kommunes kjerneverdier ansvar, respekt, åpenhet og omsorg
Vi tilbyr
Mii fállat:
Go válddát barggu Deanu gielddas, de oaččut ollu ekonomalaš ja sosiála ovdamuniid. Dus lea lagašvuohta buot dasa maid dárbbašat árgabeaivvis. Doppe leat luonddumuosáhusat ja astoáiggedoaimmat buohkaide.
Don oaččut:
· Finnmárkku vearrogeahpádusa
· Oahppoloana oanideapmi
· El-divvagiin beassat luovos
· Stáhta penšuvdnakássas buorit penšuvdnaortnegat
· Gielda sáhttá leat veahkkin ásodaga háhkamis
· Buorre ja ovdánahtti bargobiras
· Bálká lágaid, njuolggadusaid ja gustovaš tariffa mielde
Ved å ta jobb i Tana kommune får du mange økonomiske og sosiale fordeler. Du har nærhet til alt man trenger i hverdagen. Her finnes naturopplevelser og fritidsaktiviteter for enhver.
Du får:
– Finnmarksfradrag på skatten.
– Nedskriving av studielån
– Fritak fra El-avgift på forbruk av strøm
– Gode pensjonsordninger hos Statens pensjonskasse
– Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig
– Godt og utviklende arbeidsmiljø
– Lønn etter lover, regler og gjeldende tariff
Ved å ta jobb i Tana kommune får du mange økonomiske og sosiale fordeler. Du har nærhet til alt man trenger i hverdagen. Her finnes naturopplevelser og fritidsaktiviteter for enhver.
Annet:
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.
Per Fokstad geaidnu, 9845 Tana, Norge
Kontaktinformasjon
Rune Seim
Ass. kommunedirektør
Telefon:+47 46400203
E-post:[email protected]
Velkommen til Tana, sentralt i Øst-Finnmark, omkranset av noen av Norges største fjellvidder, med gresskledte frodige fjelldaler og heftig kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og Tanavassdraget, verdens viktigste elv for den den nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her.
Å leve og bo i Tana kommune, i nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historie og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement.
Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.
Tana kommune er en tospråklig kommune der norsk og samisk er likestilt. Kommunen har også mange kvenske/norskfinske innbyggere.
Narvik kommune – Logoped (søknadsfrist 08.12.2025)
Logoped
Har du lyst til å jobbe i en enhet med kompetente og erfarne pedagoger, spesialpedagoger og PP-rådgivere som alle jobber til barnas beste? Ja, da er du hjertelig velkommen til å søke en stilling hos oss.
Spesialpedagogisk tjeneste består av to avdelinger; Spesialpedagogisk tjeneste for førskolebarn og Pedagogisk psykologisk tjeneste. Enheten er tverrfaglig oppbygget og dekker behovene for pedagogisk psykologisk rådgivning, spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn og logopedtjenesten.
Søknadsfrist: 08.12.2025
Arbeidsgiver: Narvik kommune
Stillingstittel: Logoped
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5040243379
Arbeidsoppgaver
- utrede språk-, tale-, stemme- og kommunikasjonsvansker
- gi logopedhjelp til barn i førskolealder, grunnskole og voksenopplæring i henhold til rettigheter regulert i opplæringsloven og barnehageloven.
- gi råd og konsultativ hjelp til foresatte, barnas nærpersoner i barnehage og skole og eventuelle andre hjelpeinstanser som er involvert i tiltak
- gi konsultativ hjelp til barnehager og skoler innenfor det logopediske fagfeltet for å forebygge/avhjelpe språk- og talevansker
- systemrettet og tverrfaglig samarbeid
- deltakelse i internt og kommunalt utviklingsarbeid
- gi direkte og indirekte hjelp til personer med språk og talevansker
- andre oppgaver etter avtale med leder
Kvalifikasjoner
- godkjent logopedutdanning på masternivå
- god kunnskap til grunnleggende språkutvikling
- erfaring fra arbeid med barn og unge
- kjennskap til og kompetanse med bruk av relevant kartleggingsmateriell
- meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- førerkort kl.B
Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse
Personlige egenskaper
- engasjement og evne til å bidra faglig og sosialt
- gode relasjonelle ferdigheter og trives i samarbeid med andre
- trives med varierte arbeidsoppgaver
- fleksibel og liker utfordringer
- liker å samarbeide i team, men også å arbeide selvstendig
- grunnleggende serviceinnstilling til brukere og samarbeidspartnere
- evne til å arbeide strukturert og selvstendig
Vi tilbyr
Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
Mulighet for å bidra til å utvikle det fremtidige tilbudet innenfor oppvekstsektoren.
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter gjeldende regelverk
Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/
Annet:
Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjoner eller minoritetsbakgrunn.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.
Fagernesveien 1, 8514 Narvik, Norge
Kontaktinformasjon
Torunn How
Enhetsleder
Telefon:+47 97647187
Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.
Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.
Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.
Velkommen til Narvik
Træna kommune – Prosjektstilling teknisk (søknadsfrist 03.12.2025)
Prosjektstilling teknisk
Om stillingen
- Træna kommune søker en engasjert og løsningsorientert prosjektleder som vil være med å utvikle teknisk etat i en spennende fase. Stillingen er ledig omgående.
- Teknisk etat har ansvar for drift, vedlikehold og forvaltning av kommunens bygg, tekniske anlegg og infrastruktur – helt sentrale tjenester for lokalsamfunnet vårt. Nå står vi midt i et utviklingsarbeid for å styrke systemer, rutiner og drift – og vi trenger en person som kan bidra til å få på plass gode løsninger for framtiden.
Arbeidsoppgaver
- Etablere internkontrollsystem og rutiner for avvikshåndtering
- Følge opp og koordinere utbedring av prioriterte tiltak innen elektro, brannsikkerhet og HMS
- Bistå med implementering av Facilit – et web-basert system for drift, vedlikehold og eiendomsforvaltning
- Bidra til å strukturere og forbedre arbeidsprosesser i etaten
- Stillingen krever tett samarbeid med teknisk sjef
- Dette er en rolle for deg som liker å få ting til å skje, og som trives med både praktiske oppgaver og systemarbeid.
- Andre arbeidsoppgaver må påberegnes.
Kvalifikasjonskrav
- Har teknisk bakgrunn (minimum fagskole)
- Har erfaring fra drift, prosjektledelse eller teknisk forvaltning
- Kjenner til plan- og bygningsloven og relevant regelverk
- Er selvstendig, strukturert og evner å prioritere oppgaver
- Har kunnskap med Facilit eller andre vedlikeholdsprogrammer
- Har gjennomføringsevne og liker å kombinere rutinearbeid med utviklingsoppgaver
- Stor arbeidskapasitet og evne til selvstendig arbeid
- IT kompetanse
- Personlig egenhet vektlegges
Vi tilbyr
- En spennende utviklingsstilling der du bidrar til å bygge opp gode systemer for framtiden
- Et tett samarbeid med både kolleger og ledelse i en liten, men dedikert kommune
- Lønn etter tariffavtale
- Hjelp til å finne bolig
- Et inkluderende arbeidsmiljø og en arbeidshverdag med både utfordringer og mening
Om oss
Urbanitet midt i havet: Du vil bli overrasket over hvor urbant Træna føles! Vi har fire serveringssteder og diger matbutikk der du får kjøpt både pølse, truse og øks, vi har krambu og blomsterbutikk, museum, frivilligsentral med matservering, Artists in Residence, flere internasjonale prosjekt, innbyggere fra mange ulike land – og til og med vårt eget Escape Room – alt innen en radius på noen hundre meter!
Barn og unge i sentrum: Her er trygt å bo, vi har god skole og vi har jobb til ungdommene fra tidlig alder. Vi har også nyoppusset fritidsklubb med flott kjøkken og rause åpningstider. Vi har i tillegg ferjekai, hurtigbåtkai, basseng, flerbrukshall, tett bebyggelse rundt havna, badestrand, mange overnattingssteder og en sentrumskjerne der du nesten alltid vil møte folk!
På Træna finner du et kulturliv som skaper minner: Træna er kjent for sitt rike og mangfoldige kulturliv. Alt fra kunstprosjekter til filmprosjekter og ikoniske musikkfestivaler sommer og vinter, gir øyriket vårt stadig nasjonal og internasjonal oppmerksomhet.
Trænafestivalen er vår store sommerfest, og hit kommer inntil 5000 besøkende hvert år. På vinteren har vi Vinterfestival. Alle slags kulturarrangementer gjennomsyrer øysamfunnet hele året.
Her bor folk fra mange land, som sammen bidrar til et spennende flerkulturelt lokalsamfunn. Med anløp av lokalbåt, ferje og hurtigbåt er det daglig forbindelse mellom øyene i kommunen, til Bodø, Mo i Rana og Sandnessjøen, samt en lang rekke små øysamfunn og andre små tettsteder i nærområdet.
Spørsmål om stillingen
Andrè Hyttan
Konstituert teknisk sjef
+47 928 62 588
[email protected]
Søknadsfrist3: desember 2025
Arbeidsgiver: Træna kommune
Kommune: Træna
Omfang: Heltid
Varighet: Prosjekt
Arbeidssted: Rådhusveien 3, 8770 Træna
Tana kommune – Pedagogisk psykologisk rådgiver (Søknadsfrist 30.11.2025)
Pedagogisk psykologisk rådgiver
Tana kommune har organisert pedagogisk- psykologisk tjeneste i sektor for oppvekst og kultur. Tjenesten har til sammen 3 stillinger, hvorav 1 en av stillingene har fagansvar. Samlokaliseringen legger til rette for et godt tverrfaglig samarbeid innen oppvekst og kultur i kommunen.
Kommunen er med på utviklingsarbeid i oppvekstsektoren og deltar i Kompetanseløftet i spesialpedagogikk. Et mål er at PP-tjenesten på sikt skal drive mer systemrettet arbeid i barnehager og skoler, og være en sentral deltaker i kommunens tverrfaglige arbeid.
Søknadsfrist: 30.11.2025
Arbeidsgiver: Tana kommune
Sted: Tana bru, Tana
Stillingstittel: Pedagogisk psykologisk rådgiver
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5041890135
Arbeidsoppgaver
En sjelden stilling i PP tjenesten i Tana kommune er nå ledig. Vi søker en dedikert medarbeider til et årsvikariat. Arbeidsoppgaver er helhetlig PP-faglig arbeid, utredning, veiledning til foresatte, barnehage og skole, sakkyndighetsarbeid og forebyggende arbeid i samarbeid med andre tjenester for barn og unge.
Kvalifikasjoner
Utdanning på masternivå innenfor pedagogikk/spesialpedagogikk/psykologi eller tilsvarende.
Erfaring fra arbeid med barn og ungdom, systemarbeid, grunnskole og PPT. Samisk språk og kulturforståelse vil bli vektlagt.
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter i norsk, samt gode digitale ferdigheter.
Personlige egenskaper
Vi vektlegger gode samarbeidsevner og personlig egnethet.
Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende avtaler.
- Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskriving av studielån, ekstra barnetrygd og fritak for el-avgift på forbruk.
- For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglement.
- Medlemskap i pensjonskasse.
- Fleksibel arbeidstid.
Annet:
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse
Kun elektroniske søknader via WebCruter vil bli vurdert
Attester og vitnemål, samt to referanser legges ved søknaden
Rådhusveien 24, 9845 Tana bru, Norge
Kontaktinformasjon
Rune Seim
Ass. kommunedirektør
Telefon:+47 46400203
E-post:[email protected]
Jaana K L Eriksen
Fagleder PPT
Telefon:46400362
E-post:[email protected]
Vigdis Blien
HR-leder
Telefon:46400212
E-post:[email protected]
Velkommen til Tana, sentralt i Øst-Finnmark, omkranset av noen av Norges største fjellvidder, med gresskledte frodige fjelldaler og heftig kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og Tanavassdraget, verdens viktigste elv for den den nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her.
Å leve og bo i Tana kommune, i nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historie og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement.
Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.
Tana kommune er en tospråklig kommune der norsk og samisk er likestilt. Kommunen har også mange kvenske/norskfinske innbyggere.
Kinn kommune – Elektriker Gr.L / automatiker VA (søknadsfrist 14.12.2025)
Elektriker Gr.L/automatiker VA
Vi søkjer ein dyktig fagperson til viktig stilling som elektriker Gr.L/automatiker på våre vass- og avløpsanlegg.
Drift av vassbehandlingsanlegg, renseanlegg, pumpestasjonar og så vidare vert stadig meir automatisert og styringa er kompleks. Til å følge opp denne samfunnskritiske infrastrukturen, trenger vi flinke folk i vårt team.
Du vil i tillegg til drift av dagens anlegg, få vere med på mange spennande nye prosjekt i åra framover.
Vi i Kinn kommune skal vere drivande gode på VA og vi ønskjer deg med på laget!
Nysgjerrig? Send inn ein søknad da vel
Søknadsfrist: 14.12.2025
Arbeidsgivar: Kinn kommune
Stad: Florø
Stillingstittel: Elektriker Gr.L/automatiker VA
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5039359612
Arbeidsoppgåver
- Drift og vedlikehold av VA-avdelingens El-installasjoner som inkluderer bla. frekvensomformere, UPS anlegg og Nødgeneratorer.
- Drift og vedlikehold av VA-avdelingens prosessanlegg anlegg for vann og avløp som inkluderer bla. instrumentering, prosesstavler, prosessovervåking (SD-anlegg) og tilhørende nettverkssystemer.
- Drift og vedlikehold av brannalarmanlegg, innbrudds og adgangskontrollsystemer
- Benytte kommunens tilgjengelige IKT-verktøy til pålagte krav om dokumentasjon knyttet til stillingen.
- Ivareta VA-avdelingens El-installasjoner iht. gjeldende lovverk og forskrifter knyttet til fagområdet.
- Oppfølging av regelmessig Internkontoll knyttet til El-installasjonene i VA-anleggene.
- Oppfølging av serviceavtaler og ulike leverandører innen aktuelle fagområder
- Ved behov kunne registreres i Elvirksomhetsregisteret som fagansvarlig elektriker
- Det må påreknast å inngå i kommunal vaktordning
- Andre, relevante oppgåver kan bli lagt til stillinga
Kvalifikasjonar
- Minimum fagbrev som elektriker Gr.L og 3 år relevant erfaring
- Ønskelig med fagbrev som automatiker
- Ønskelig med teknisk fagskole elektro/automasjon
- Førerkort kl. B og en fordel om søkere har førekort kl.BE
- Gode norsk og engelske språkkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Erfaring med feilsøking og feilretting i anlegg knyttet til elektro og automasjonsfaget
- Erfaring med å ivareta og utføre internkontroll i El-installasjoner
- Erfaring med skjermbaserte styringssystemer, industriell instrumentering, ulike nettverksystem og PLS
- Erfaring med prosjektarbeid innen elekro og automasjonsfaget
Personlege eigenskapar
- God prosess og systemforståelse
- Du må ha interesse for å sette deg inn i og få kunnskap om generell drift av vann og avløpsanlegg
- Du må være initiativrik og selvstendig, men også kunne jobbe i team
- Du må ha evne til å planlegge og gjennomføre eget arbeid, nøyaktig og strukturert
- Søker må ha en bevisst holdning til helse, miljø og sikkerhet
- Du må utvise raushet og gode holdninger i møte med alle lag av befolkningen
Vi tilbyr
- Selvstendig og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
- Mulighet for faglig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø med humor i hverdagen
- Regulerte arbeidsforhold og gode personalordninger
- Lønn i henhold til tariffavtale
- Bedriftshelsetjeneste
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
I samsvar med offentlegheitslova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om
søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i
tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Magnus Thingnesgate 1, 6900 Florø, Norge
Kontaktinformasjon
Frode Ellingsund
Teknisk sjef
Telefon:+47 99254699
Vår visjon:
I Kinn har vi gode fungerande lokalsamfunn, der vi realiserer det store potensiale på kysten, flotte bu- og fritidsområde og ei berekraftig utvikling. Vi er ein av dei største kommunane i Vestland fylke med våre 17.403 innbyggarar. Som arbeidsgjevar har vi med oss 1632 tilsette, og vi ønskjer deg velkommen med på laget. I alle stillingar knytta til helse og velferd og alle stillingar i oppvekst – må tilsette pårekne koordinatoransvar.
Steigen kommune – Avdelingsleder legesenter (søknadsfrist 03.12.2025)
Avdelingsleder legesenter
Vi søker:
Vi søker en dyktig og engasjert avdelingsleder til Steigen legesenter, som ønsker en utfordrende og variert lederrolle med både administrativt og klinisk ansvar. Hos oss får du muligheten til å jobbe sammen med et dedikert og faglig sterkt team, bidra til utviklingen av vårt legesenter og gjøre en viktig forskjell i lokalsamfunnet.
Steigen kommune inngår i statlig ordning som gir mulighet for sletting av 25.000 kr pr år av studielånet i en tre års periode.
https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/vil-innfore-ny-ordning-for-sletting-av-studielan/id3121673/
Arbeidsoppgaver:
- Personalansvar for et tverrfaglig team bestående av leger, helsesekretærer og sykepleiere.
- Budsjettansvar og økonomisk oppfølging, inkludert rapportering, kostnadskontroll og økonomisk planlegging.
- Rekruttering, opplæring og videreutvikling av ansatte, samt ansvar for å sikre et godt arbeidsmiljø.
- Overordnet ansvar for administrativ drift og kvalitetssikring av arbeidsprosesser.
- Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og effektiv pasientbehandling.
- Bidra til kontinuerlig faglig utvikling og forbedring av klinisk praksis på legesenteret.
- Aktivt bidra i pasientbehandling og oppfølging, og bidra til et helhetlig tilbud i Steigen kommune.
Kvalifikasjoner for stillingen:
- Utdanning som sykepleier eller annen relevant helsefaglig utdanning
- Ledererfaring, gjerne innenfor helsesektoren.
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å lede og motivere.
- Økonomisk forståelse og erfaring med budsjettansvar og ressursstyring.
- Engasjert i faglig utvikling, kontinuerlig forbedring og kvalitetsarbeid.
Vi søker deg som er selvstendig og strukturert, og samtidig god i samhandling med andre. Du må kunne håndtere ulike oppgaver og lede og skape gode arbeidsprosesser.
Vi tilbyr:
- Et variert og spennende arbeid med både kliniske og administrative utfordringer.
- Gode muligheter for faglig utvikling.
- Et godt arbeidsmiljø med et engasjert team og høy faglig kompetanse.
- Fleksibilitet og muligheten til å gjøre en betydelig forskjell i en viktig lokal helse- og omsorgstjeneste.
Steigen kommune:
Steigen kommune er en kystkommune som ligger nord for Bodø, ut mot Vestfjorden, nord i Nordland fylke.
Steigen er viden kjent for den vakre naturen med fjell og hav rett utenfor stuevinduet. Vi har mange muligheter for rekreasjon og friluftsliv. Næringslivet domineres av landbruk, fiske og aquakultur.
Rådhuset og Steigentunet ligger i Leinesfjord, som ligger midt i vår langstrakte kommune. Kommunen har et folketall på om lag 2700 innbyggere, og vi har daglige hurtigbåtavganger til Bodø fra tre havner.
Vi er rundt 450 ansatte som er opptatt av å gi innbyggerne våre gode kommunale tjenester.
Vi kan tilby meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordninger.
Vi kan by på et kulturliv med gode opplevelser for både barn, unge og voksne. Sammen med et godt utbygd skole- og barnehagetilbud, gjør dette kommunen til et godt sted å bo. Les mer på levisteigen.no
Vi ønsker deg velkommen som søker til stilling i Steigen kommune!
Spørsmål om stillingen
Cilje Samuelsen
Virksomhetsleder
+47 404 76 713
Inger-Åse Ovesen
Kommunalleder Helse- og omorg
+47 404 53 460
Søknadsfrist: 3. desember 2025
Arbeidsgiver: Steigen kommune
Kommune: Steigen
Omfang: Heltid
Varighet: Vikariat/Midlertidig
Arbeidssted:Steigentunet, Øyra 5, 8283 Leinesfjord
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS



