
Fagarbeider lekkasjesøk
Beskrivelse av stilling:
Nannestad Kommune søker etter ny medarbeider til stilling som fagarbeider – lekkasjesøk. Funksjonens hovedoppgaver vil være akutt og planlagt vedlikehold samt beredskapsoppgaver innen lekkasjesøk. Bistå prosjekterings avdelingen med forundersøkelser og etterkontroll av nyanlegg. Den som blir tilsatt må regne med å bli pålagt vakt innen kommunens til enhver tid gjeldende vaktordning.
Arbeidsoppgaver:
Nannestad kommune drifter og vedlikeholder vannbehandlingsanlegg og ca 250 km med vannledninger med tilhørende kummer, høydebasseng og 2 trykkøkningsstasjoner. Vedkommende som vil bli ansatt, vil inngå i et lag av kompetente fagarbeidere/driftsoperatører med hovedarbeidsområde drift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg, vannledningsnettet og pumpestasjoner
- Lekkasjesøking på kommunalt vannledningsnett
- Skille mellom lekkasje på private stikkledninger og kommunal hovedvannledning
- Bidra med utvikling av overvåking av vannledningsnettet
- Oppfølging av lekkasjesøkutstyr
- Utbedring av lekkasjer på ledningsnettet
- Kombinere lekkasjesøking med overvåking av vannforbruk
- Kumtilsyn med tilhørende rapportering
- Drift og vedlikehold av vannledningsnettet med tilhørende installasjoner
- Nattarbeid ved behov
- HMS og risikovurdering
Kvalifikasjoner:
- Erfaring med lekkasjesøk på kommunalt ledningsnett
- Erfaring med lekkasjesøkutstyr og lekkasjeovervåking
- Ønskelig med kjennskap til trasésøk
- God kjennskap til driftsovervåkingssystem, Excel og andre relevante programmer
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig
- Det er ønskelig at du som søker har kjennskap til drift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg med tilhørende forsyningssystem
- Vi forutsetter at du har evne til å jobbe selvstendig, sette deg inn i uforutsette hendelser og arbeide systematisk
- Førerkort klasse B.
- Det er ønskelig med fagutdannelse som rørlegger, mekaniker eller lignende
- Relevant erfaring kan erstatte utdannelse innen faget
Personlige egenskaper:
- Selvstendig, men også samarbeidsorientert
- Punktlig og nøyaktig
- Strukturert med gjennomføringsevne og kunne håndtere mange og varierte oppgaver samtidig som man ser helheten og evner å prioritere i komplekse arbeidsprosesser
- Lojal, ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert
- Holde seg faglig oppdatert samt være pådriver for å videreutvikle fagområdet
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- Varierte og spennende arbeids oppgaver
- Mulighet for videreutvikling
- Godt, inkluderende og spennende arbeidsmiljø
- Nødvendig opplæring vil bli gitt
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Avlønning etter gjeldende tariff
Nannestad Kommune Vann og Avløp forvalter samfunnskritisk infrastruktur, og hver eneste dag benytter mer enn 16 000 innbyggere seg av våre tjenester. Sammen er vi 18 ansatte som deler visjonen vi skal gi rent vann til nytte for mennesker og natur i Nannestad. Våre hovedmål er derfor å sikre innbyggerne nok drikkevann av
høy kvalitet og å håndtere avløpsvannet slik at kommunens miljø og vassdrag blir ivaretatt på en god måte.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Referansenummer: 2025/4322
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 05.01.2026
Tiltredelse: 02.03.2026
Arbeidssted: Mauravegen 99
Kontaktpersoner:
Jarl Magne Grefstad
mob: +47 47289726
Hjemmeside:
/www.nannestad.kommune.no/tjenester/teknisk-naring-og-eiendom/
Adresse:
Mauravegen 99 2032 Maura
Nannestad kommune Vann og avløp
Samfunnsutvikling og drift består av fem enheter med mange ulike fagområder. Direkte under kommunalsjefen ligger HUVO (Vannforvaltningsområdet Hurdalvassdraget/Vorma) som et eget fagområde, med daglig leder i Nannestad kommune.
Samfunnsutvikling omfatter plan, byggesak, kart -og oppmåling, landbruk, naturforvaltning, klima og miljø.
Eiendom og prosjekt med eiendomsforvaltning, kommunale boliger og kommunens investeringsprosjekter.
Service, drift og vedlikehold som omfatter drift av kommunale bygg, grøntareal og veidrift
Vann og avløp med løpende drift av vannverk, drift av vann- og avløpsnett, samt forvaltning
Renhold omfatter renhold av alle kommunale formålsbygg inkl. vaskeri
Rammeområdet har ansvar for et bredt spekter av områder og oppgaver som er vitale for kommunens virksomhet og legger grunnlaget for gode tjenester til innbyggerne. Gjennom god planlegging og forvaltning, vel gjennomførte byggeprosjekter og effektiv oppfølging av kommunens eiendomsmasse, smart drift og ivaretakelse av den viktige infrastrukturen, sikres innbyggerne gode rammer. Området skal drives effektivt og være med å støtte opp under FNs bærekraftsmål. Det er krevende – men viktig – å finne en god balansegang mellom kvalitet og ressursbruk.
Nannestad kommune er i betydelig vekst. Solide strategier og planer er viktige verktøy for å styre utviklingen i ønsket retning. Ved å innhente kunnskap, drive analyse- og utredningsarbeid og være premissleverandør gir kommunal drift støtte til planlegging og gjennomføring på alle kommunens tjenesteområder.
Smartere drift av kommunale bygg som skoler, barnehager og omsorgsbygg, samt infrastrukturen innen trafikk, vann, avløp og renovasjon, skal bidra til å få ned kostnadene. Dette er spesielt viktig i en vekstkommune hvor antall kvadratmeter i kommunale bygg samt løpemeter infrastruktur stadig øker. Budsjettene framover vil være på et nivå som gjør det krevende å holde driften på ønsket nivå.
Rakkestad kommune – Assisterende rektor ved Bergenhus skole – 100% fast stilling (søknadsfrist 05.01.2026)

Assisterende rektor ved Bergenhus skole – 100% fast stilling
Beskrivelse av område
Rakkestadskolen består av 3 barneskoler og en ungdomsskole. Bergenhus skole er sentrumsskolen med 1.-7.trinn.
Er du en trygg og engasjert leder som vil gjøre en forskjell? Bergenhus skole søker en assisterende rektor med blikk for inkludering, mestring og utvikling med tiltredelse etter nærmere avtale.
Om Bergenhus skole
Bergenhus skole har ca. 300 elever. Skolen ligger sentralt til i et bygg fra 2006. Hvert trinn har en egen base, samlet rundt et midtrom for SFO og hvor skolekjøkken holder til. Vi ligger med nærhet til både sentrum og skogen, og benytter nærområdet aktivt.
Gjennom vårt samarbeid med Høgskolen i Østfold som både øvings- og lærerutdanningsskole er vi en oppdatert og fremtidsrettet læringsarena. Bergenhus skole jobber i år målrettet med lesing som grunnleggende ferdighet.
Din rolle
Som assisterende rektorer utgjør du, sammen med rektor, en inkluderingsveileder og SFO-leder skolens lederteam. Din hovedoppgave blir å følge opp elev- og personalansvar i samarbeid med rektor. Du får ansvar og rom for utvikling av skolen og elevens læring med solid støtte fra et kompetent fagmiljø. Det ligger pr i dag 20% undervisning til stillingen.
Sentrale ansvarsområder:
• Skape et inkluderende læringsmiljø med fokus på mestring og motivasjon
• Veilede og støtte ansatte i sin faglige utvikling
• Lede og styrke arbeidet med tilpasset opplæring og individuell tilrettelagt opplæring på skolen
• Bidra aktivt i skolens strategiske utvikling og daglige drift
Hvem ser vi etter?
Vi søker en robust og tydelig leder som brenner for inkluderende opplæring. Du har evne til å mobilisere og inspirere ansatte og lede arbeidet med å utvikle et læringsmiljø der alle elever – uansett forutsetninger – får mulighet til å mestre, lære og å kjenne seg som en viktig del av fellesskapet.
Du bygger gode relasjoner og skaper retning i skoleutviklingen. Du er strukturert, evner å skape oversikt, har gode samarbeidsevner og er tydelig i din kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer.
Formelle kvalifikasjoner:
• Godkjent undervisningskompetanse for 1.-7.trinn
• God kjennskap til grunnskolen og relevant lovverk
• Ledererfaring og lederutdanning er ønskelig
• Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
• En sentral lederstilling med reell påvirkning
• Deltakelse i kommunens lederutvikling og faglige nettverk
• Et støttende og kompetent arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering og god togforbindelse
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Lønn etter avtale
Send oss en søknad der du forteller hvorfor akkurat du er rett person for Bergenhus skole. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Gyldig politiattest i tråd med§ 17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før ansettelse.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.
Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget «Søk på stilling». Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.
Henvendelse fra annonsører gjøres til [email protected]
Fylke: Østfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 05.01.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Bergenhus skole
Kontaktpersoner:
Eldbjørg Solerød
Stilling: Rektor Bergenhus skole
mob: +47 95276722
Hjemmeside:
/www.rakkestad.kommune.no/skole.176933.no.html
Adresse:
Johs. C. Liensgate 5 1890 Rakkestad
Rakkestad kommune Skole
Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri.
Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring.
Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo
Etterstad videregående skole – Programfagslærer -Salg, service og reiseliv (vikar) (søknadsfrist 15.12.2025)
Vikarstilling som programfagslærer innen utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv
- Etterstad videregående skole, Oslo kommune, Utdanningsetaten
- 0660 Oslo
Om jobben
Stillingstittel: Vikariat som programfagslærer i utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv
Oppstart: 1. november 2025
Type ansettelse: Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid: Vakt, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hybridkontor
Søk på jobben
Søk senest mandag 15. desember
Etterstad videregående skole har ca. 900 elever og 140 ansatte. Skolen har utdanningsprogrammene salg, service og reiseliv, elektro og datateknologi, teknologi- og industrifag, restaurant- og matfag i tillegg til påbygningsklasser. Teknologi- og industrifag er lokalisert på Ullevål i Sognsveien 80.
Skolen er i dag som en yrkesskole som vektlegger praksisnær opplæring i tett kontakt med bedrifter og yrkesliv. På Etterstad vgs er det viktig å se den enkelte elev gjennom både sosial og faglig veiledning og ha høye forventninger til elever og ansatte. Vi har som mål å tilby en framtidsrettet yrkes- og studiespesialiserende opplæring og søker medarbeidere som bidra inn i de neste års skoleutvikling.
Etterstad videregående skole har ledig inntil 100 % vikariat som programfagslærer innen utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv med snarest tiltredelse. Det er usikkert hvor lenge vikariatet varer. Vi søker etter en innovativ medarbeider som er villig til å bidra til praksisorientering av utdanningsprogrammet i tråd med intensjonene i LK20.
- Undervisning i programfag på Vg1 og Vg2
- Det kan være aktuelt med kontaktlæreroppgaver
- Undervisningskompetanse innen programfagene på salg, service og reiseliv
- Fagbrev innen salg-, reiseliv- kontor og administrasjon eller sikkerhetsfaget er ønskelig
- Praktisk yrkeserfaring fra fagområdet vil bli vektlagt. I dag har avdelingen ansvar for skolens kaffebar. Skolen har også en butikk som benyttes i den praktiske delen av opplæringen innenfor salgsfaget.
- Du må like å jobbe i team der en stor del av undervisningen foregår praktisk i forhold til de ulike yrkene
- Arbeide kreativt og å være løsningsorientert
- Du er faglig engasjert og flink til å motivere elever til faglig framgang
- Du har evne til og interesse for å følge opp den enkelte elev på en systematisk måte
- Du framstår som en voksen rollemodell som møter elever på en tydelig og vennlig måte
- Du har evne til å skape god kontakt med elever, foresatte og ansatte
- Personlig egnethet blir vektlagt
- Hyggelig arbeidsmiljø med gode kollegaer
- Gode pensjonsvilkår i SPK
- Lønns og avtalevilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk. Pliktig medlemskap i Statens Pensjonskasse.
- Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Elin Stavrum, Rektor, 99326300, [email protected]
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5025104470
Stillingsprosent: 100%, Vikariat
Startdato: 01.11.2025
Søknadsfrist: 01.12.2025
Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.
Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/
Holmestrand kommune – Fagleder Service- og renhold (søknadsfrist 08.01.2026)
Fagleder Service- og renhold
Fakta om stillingen
I Holmestrand kommune ved virksomhet Service- og renhold har vi behov for en 100 % fast stilling som fagleder for renhold og vaskeri. Tiltredelse 1. mai 2026.
Stillingen er plassert i kommunens programområde Samfunn, teknikk og miljø, under virksomhet Service- og renhold. Virksomheten består i dag av 51 fast ansatte medarbeidere inkludert virksomhetsleder. Som fagleder vil du ha ansvar for den daglige driften og ha utstrakt samarbeid både internt og eksternt. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder.
Vi tilbyr
- Varierte, samfunnsnyttige og utfordrende arbeidsoppgaver.
- Et åpent og inspirerende fagmiljø med stor grad av teamfølelse.
- Gode faglige utviklingsmuligheter.
- Lønn etter avtale.
- Medlemskap i en meget god pensjonsordning gjennom KLP.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for daglig operativ drift og personalledelse
- Delegerte personaloppgaver
- Utarbeide og følge opp HMS-rutiner.
- Ansvar for kostnadseffektiv drift.
- Følge opp innkjøp i henhold til kommunens anskaffelsesstrategi og økonomireglement.
- Ansvar for at virksomheten leverer riktig kvalitet på tjenesten
- Innføring av ny teknologi og utvikling av nye arbeidsprosesser
- Sikre etterlevelse av relevante lover og forskrifter.
- Bidra til et godt partssamarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
- Stillingen inngår i virksomhetsleders ledergruppe og rapporterer til virksomhetsleder.
- Den som ansettes vil også få en stedfortreder funksjon i virksomhetsleders fravær. Dette innebærer å møte i diverse fora, og i tillegg delta på halvårlige ledersamlinger i STM
- Andre oppgaver kan tilkomme.
Personlige egenskaper
- Du er beslutningsdyktig, løsningsorientert og strukturert.
- Du er positiv, målrettet og strategisk tenkende.
- Du er selvstendig med god gjennomføringsevne.
- Du har evne til samarbeid og relasjonsbygging internt og eksternt.
- Du er en sterk og tydelig leder som evner å gjennomføre nødvendige endringer
- Du skaper engasjement og evner å være positiv til endrings- og utviklingsprosesser
- Du er opptatt av, – og legger til rette for at dine medarbeidere kan jobbe selvstendig, for at de skal kunne ta egne avgjørelser.
- Din holdning er at endring og kontinuerlig forbedring er nødvendig for at kommunen til enhver tid skal levere kostnadseffektive og gode tjenester
- Vedtatte verdier for Holmestrand kommune skal prege ditt lederskap
Kvalifikasjonskrav
- Utdanning innen ledelse / økonomiske fag / fagskole
- Ledererfaring fra kommunal driftsorganisasjon, evt. tilsvarende organisasjon
- Generell faglig kompetanse innen relevante fagområder.
- God digital kompetanse.
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Førerkort minimum klasse B.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.
Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 08.01.2026
Arbeidssted: Holmestrand
Kontaktpersoner:
Virksomhetsleder Bente Karoline Håkonsrud
mob: 91854128
Hjemmeside:
Adresse:
Prestegårdsalleen 35 3070 Sande i Vestfold
Holmestrand kommune, Service og renhold
Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.
Noresund barnehage – Barne- og ungdomsarbeider / Assistent (søknadsfrist 15.12.2025)

Noresund barnehage – Barne- og ungdomsarbeider/Assistent
Krødsherad kommune har ansvaret for at barn i kommunen får et godt og trygt barnehagetilbud.
Noresund barnehage søker etter engasjert barne- og ungdomsarbeider eller assistent
Jobbtype: Midlertidig stilling i perioden 01.01. – 30.06.2026
Heltid/Deltid: Heltid
Vi søker etter barne- og ungdomsarbeider eller assistent i inntil 2 100 % midlertidige stillinger.
Stillingene har følgende hovedoppgaver:
Ta aktivt del i barnas hverdag ute og inne og de arbeidsoppgaver som er knyttet til dette.
Bidra til gjennomføring og evaluering av aktiviteter.
Personal- og foreldresamarbeid.
Arbeidstid: Dag
Kvalifikasjoner:
- Godkjent barne- og ungdomsarbeider.
- Ufaglært.
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
Egenskaper vi ser etter:
- Er pålitelig.
- Er positiv, fleksibel og åpen for nytenkning.
- Kan lytte, kommunisere og inspirere.
- Være en god rollemodell.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Gode samarbeidsevner.
Vi tilbyr:
- Et aktivt og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
- Arbeid i en IA bedrift.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter tariff.
Politiattest må kunne fremvises.
For nærmere informasjon, ta kontakt med:
Elin Lesteberg, virksomhetsleder i Noresund barnehage
Tlf. 95281333
Epost: [email protected]
Elektronisk søknad skal benyttes.
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.12.2025
Tiltredelse: 01.01.2026
Arbeidssted: Noresund barnehage
Kontaktpersoner:
Elin Lesteberg
Stilling: Virksomhetsleder/Styrer
mob: +47 95281333
Hjemmeside:
Adresse:
Brinken 9 3536 Noresund
Krødsherad kommune Noresund barnehage
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Tilkallingsvikarer – Krøderen og Noresund barnehager (søknadsfrist 15.12.2025)

Tilkallingsvikarer – Krøderen og Noresund barnehager
Krøderen og Noresund barnehager søker tilkallingsvikarer for barnehageåret 2025/2026 og 2026/ 2027.
Vi trenger flere å ringe etter ved sykdom/fravær blant våre ansatte. Vårt behov er i tidsrommet 06.45 – 16.45 mandag – fredag.
Arbeidsoppgaver:
• Aktiv deltakelse i barnehagehverdagen.
Kvalifikasjoner:
• Vi ønsker oss fleksible og aktive medarbeidere som har interesse for arbeid og samhandling med barn, gjerne med erfaring.
• Gode norskkunnskaper.
Egenskaper:
• Egnethet vil vektlegges.
Betingelser:
• Lønn etter tariff.
Politiattest må kunne fremvises.
For nærmere informasjon, ta kontakt med:
Elin Lesteberg, virksomhetsleder i Noresund barnehage
Tlf. 95281333
Epost: [email protected] .no
Elektronisk søknad skal benyttes.
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Ved behov
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.12.2025
Tiltredelse: 01.01.2026
Arbeidssted: Krøderen/Noresund barnehager
Kontaktpersoner:
Elin Lesteberg
Stilling: Virksomhetsleder/Styrer
mob: +47 95281333
Hjemmeside:
Adresse:
Brinken 9 3536 Noresund
Krødsherad kommune Noresund barnehage
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Stange kirkelige fellesråd – Diakon (Søknadsfrist: 19.12.2025)
Diakon
Stange kirkelige fellesråd har ledig en 50 % fast stilling som diakon fra 01.01.2026. Fellesrådets ansvarsområde er Stange kommune og vi er en del av Hamar domprosti i Hamar bispedømme.
Vi søker en engasjert og motivert medarbeider som kan lede og videreutvikle det diakonale arbeidet i Stange kirkekommune, som omfatter 5 sokn.
Kirken ønsker å tilby et variert tilbud til personer i alle aldre og videreføre/utvikle samarbeid med frivillige og kommunale institusjoner i Stange.
Søknadsfrist: 19.12.2025
Arbeidsgiver: Stange kirkelige fellesråd
Sted: Stange
Stillingstittel: Diakon
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Deltid
Stillingsprosent: 50
Webcruiter-ID: 5048088424
Hovedoppgaver:
- Diakonen leder menighetenes diakonitjeneste. Omsorgsarbeidet utføres i samarbeid med øvrig stab, diakoniutvalg og andre frivillige, og omfavner alle aldersgrupper. Stillingen omfatter i hovedsak tilbud til voksne og eldre. Diakonen skal synliggjøre kirkens omsorgstjeneste og være pådriver for å skape gode nettverk.
- Diakonen har medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere.
Andre arbeidsoppgaver er
- Videreføre godt implementerte diakonale tiltak og bidra til utvikling av nye tiltak.
- Delta i fellesskaps- og integreringstiltak i lokalsamfunnet.
- Delta i gudstjenester tilknyttet det diakonale oppdraget.
- Sorgarbeid og sjelesorg.
- Samarbeid med organisasjoner som jobber for å skape fellesskap i Stange kommune.
Kvalifikasjoner
- Formelle kvalifikasjoner i henhold til tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke.
- Erfaring fra diakonalt arbeid vil bli vektlagt.
- Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev
Personlige egenskaper
- God evne til å kommunisere med mennesker i alle aldre.
- Kontaktskapende og omsorgsfull. Initiativrik og selvgående.
- God gjennomføringsevne, ryddig og strukturert.
- Evne til å inspirere andre.
- Evne til nytenkning rundt kirkens diakonale oppdrag.
- Beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Annet
- Medlem i Den norske kirke
- Politiattest må fremlegges før ansettelse, jf lov om tros- og livssynssamfunn § 20
- Førerkort kl.B og disponere egen bil
- Det må regnes med noe kvelds- og helgearbeid
Vi tilbyr
- Kontorsted ved Stange kirkekontor
- Trivelig arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter KAs hovedtariffavtale
- Pensjonsordning i KLP
Vollasvingen 1, 2335 Stange, Norge
Kontaktinformasjon
Gudrun Fjågesund
kirkeverge
Telefon:464 27 711
Assisterande styrar og pedagogisk leiar i Yksnebjør barnehage (søknadsfrist 14.12.2025)

Fjaler kommune Yksnebjør barnehage
Er du ein barnehagelærar som set pris på gode relasjonar og ein variert kvardag?
Assisterande styrar og pedagogisk leiar i Yksnebjør barnehage
Yksnebjør barnehage ligg midt i Dale i Sunnfjord som er ein triveleg og levande tettstad omgjeven med fjord, fjell og flotte turmoglegheiter rett utanfor døra. Staden har eit aktivt kultur- og idrettsmiljø, gode servicetilbod og eit varmt lokalsamfunn der folk bryr seg om kvarandre. Dale er ein plass der det er lett å trivast – både for familiar, unge og vaksne.
Yksnebjør barnehage har seks avdelingar fordelt på to hus, full av leik, latter og læring kvar einaste dag. Hjå oss møter du engasjerte tilsette som brenn for å skape tryggleik og trivsel for barna
Stilling 1 – Kombinert fast stilling – 40 % assisterande styrar / 60 % pedagogisk leiar
Vi har ledig 100 % fast stilling i Yksnebjør barnehage, der 40% av stillinga er assisterande styrar og 60% er som pedagogisk leiar.
Vi søkjer deg som ønskjer ei variert og utviklande rolle med både administrative oppgåver og tid i det pedagogiske arbeidet ute på avdeling. Som assisterande styrar vil du samarbeide tett med styrar om dagleg drift, kvalitet i tilbodet og fagleg utvikling. Som pedagogisk leiar får du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen. Vi ser etter ein leiar som er trygg i rolla si, tydeleg i kommunikasjonen og som jobbar aktivt for leik, danning og inkludering i barnegruppa i tett samarbeid med kollegaer og føresette.
Stilling 2- Fast stilling som pedagogisk leiar 100 %
Vi har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leiar. Vi søkjer ein trygg og tydeleg leiar for barnegruppa, som brenn for leik, danning, inkludering og samarbeid med både kollegaer og føresette. Du må kunne leie det pedagogiske arbeidet og bidra aktivt til eit lærande og profesjonelt miljø.
Kvalifikasjonar
- Vi ynskjer at du har utdanning som barnehagelærar.
- Søkjar med treårig godkjent pedagogisk utdanning på høgskulenivå er også velkomen til å søkje
- Dokumenterte norskferdigheiter i medhald til Lov om barnehager, §§ 27 – 28
- Den som vert tilsett må legge fram godkjent politiattest.
Arbeidsoppgåver
Ass.styrar skal støtte styrar i dagleg drift, leiaroppgåver og administrative plikter og vere stadfortredar for styrar i denne sitt fråver. Ansvar og medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
For begge stillingane:
- Medverke i utviklinga av barnehagen sin faglege praksis
- Pedagogisk leiaransvar for ein avdeling: planlegging, gjennomføring og vurdering av pedagogisk arbeid
- Rettleiing og oppfølging av personalet
- Samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartar
- Delta i barnehagens utviklingsprosess og strategiske arbeid
Personlege eigenskapar
- Du har evne til å motivere, inspirere og leie i lag med andre.
- Du er strukturert og har ei målretta arbeidsform.
- Du har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse.
- Du er god på kommunikasjon og dialog med barn og føresette.
- Du har evne til å sjå- og møte både barn, føresette og tilsette.
- Det blir vektlagt at du er personleg eigna for stillinga.
Vi tilbyr
- eit inkluderande arbeidsmiljø
- eit sterkt fagmiljø
- varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver
- moglegheit for å påverke utviklinga av barnehagen
- løn etter gjeldande lov- og avtaleverk
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- støtte til fag og kompetanseutvikling
Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin.
Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 14.12.2025
Tiltreding: Snarast/etter avtale
Arbeidsstad: Dale i Sunnfjord
Kontaktpersonar:
Kjell Roger Stien, Kommunalsjef oppvekst
tlf: +47 57738060 mob: +47 90184680
Heimeside:
Adresse: Yksnebjørvegen 19-21 6963 Dale i Sunnfjord
Fjaler kommune Yksnebjør barnehage
Yksnebjør barnehage ligg flott til i utkanten av Dale sentrum med eit allsidig uteområde. Vi har utsyn over Dalsfjorden og nærleik til sjø, skogsområde, bibliotek, helsetun og skular.
Barnehagen har 53 barn og 17 tilsette fordelt på 4 – 5 avdelingar. Vi held til i to bygg, der det eine er eit nybygg som vart opna hausten 2016. Det blir lagt vekt på å vere mykje ute og nytte nærområdet flittig. Små og store er glade i å gå tur og nyttar dei ulike årstidene i kvardagen.
BRAVO-metoden vert nytta som arbeidsverktøy til språkarbeidet i barnehagen. Målet er å skape god språkkompetanse gjennom tidleg innsats ved å oppleve meistring og gi rom for undring saman med andre.
Barnehagen har fokus på eit inkluderande barnehagemiljø. Det blir jobba aktivt med gode relasjonar og eit godt utviklingsmiljø for alle.
Helsesjukepleiar- 100 % fast stilling med vidareutdanning (søknadsfrist 10.12.2025)

Fjaler kommune Helsestasjonen
Ønskjer du nye utfordringar som sjukepleiar og vil vidareutdanne deg til helsesjukepleiar? No har du sjansen!
Helsesjukepleiar- kombinasjon 100 % fast stilling med vidareutdanning
Fjaler kommune har kjøpt ein studieplass på desentralisert helsesjukepleiarutdanning gjennom Studiesenter Vesterålen. Det er ingen karakterkrav, men du må være offentleg godkjent sjukepleiar med minimum eitt års praksis etter endt utdanning.
Vi søkjer ein motivert sjukepleiar som vil ta ei spanande vidareutdanning i kombinasjon med jobb på helsestasjonen. Du eig ei 100% fast stilling i Fjaler kommune, men jobbar 70 % under utdanninga (du får løn tilsvarande prosenten du jobbar). Det er to års bindingstid etter endt studie. Den faste stillinga fordrar at du startar på studiet i 2026 og fullfører på normert tid. Kommunen dekker studieplassen og utgifter knytt til studiet, med unntak av kostnader til dei fysiske samlingane i starten av kvart semester, som studenten sjølv må dekke.
Om studiet
- Ordinær helsesjukepleiarutdanning tek 1,5 år (2 år dersom ein vel masterutdanning).
- Den desentraliserte utdanninga går over 6 semester (3 år) og gir 90 studiepoeng.
- Undervisninga er digital forutan ei veke fysisk samling på Elverum i starten av kvart semester.
- Universitetet arbeider for at flest mogleg eksamenar kan takast lokalt.
- Det er tre periodar praksis i løpet av dei tre første semestera (ikkje på eigen arbeidsplass).
- Tilrettelegging i studiet: Studenten bør ha 7–10 timar per veke avsett til studiar.
- Det kan leggast til rette for masterstudium over 4 år etter nærare avtale.
Krav til kandidaten
- offentleg godkjent sjukepleiar
- minimum eitt års praksis etter endt utdanning
- interesse for fagfeltet barn, unge og familiane deira
- gode relasjonelle ferdigheiter
- god på kommunikasjon og i dialog med barn og foreldre
- evne til å arbeide både sjølvstendig, i team og tverrfagleg.
- interesse for og ønskje om å styrkje kompetansen i samtalar med barn og foreldre, og i vurdering av psykososiale forhold
- god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
- førarkort klasse B
Personleg eignaheit vil bli vektlagt.
Les meir om studiet:
Sjå heimesida til Studiesenter RKK Vesterålen, her kan du lese meir om den desentraliserte helsesjukepleierutdanninga.
Lån og stipend hos Lånekassen:
Studiet er lagt til Universitetet i Innlandet som er godkjent for støtte i Lånekassen.
Studentar kan søkje om:
- basislånskule
- pengelån
På lånekassen.no finn du meir informasjon om ordningar for vaksne studentar.
Vi tilbyr
- Studieplass på desentralisert helsesjukepleiarutdanning
- Løn etter utdanning og ansiennitet
- 35 000,- alltid på topp rekruttere- og behalde tillegg ved er ferdig utdanna Helsesjukepleiar
- Gode pensjons- og forsikringsordningar
- Eit godt arbeidsmiljø
Høyrest dette ut som noko for deg? Då håpar vi du sender inn ein søknad. Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål.
Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling i utgangspunktet er offentleg. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren bli kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste blir gjort offentleg.
Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 10.12.2025
Tiltreding: 03.02.2025
Arbeidsstad: Dale i Sunnfjord
Kontaktpersonar:
Heidi Roos
mob: +47 97710862
Heimeside:
Adresse: Fjaler helsetun 6963 Dale i Sunnfjord
Fjaler kommune Helsestasjonen
Fjaler kommune har om lag 2800 innbyggarar og utgjer ein del av HAFS-regionen med eit samla folketal på om lag 10500.
Vi har mange varierte og godt organiserte fritidstilbod innan kultur og idrett, samt gode skular og sørvistilbod.
UWC og Dalsåsen kunstnarsenter har i mange år tilført Fjaler kommune internasjonale impulsar. Det har gjort fjalerfolk trygge på å ta godt i mot nye innbyggarar i eit ope samfunn omgitt av fjord, fjell og vakker natur.
Nes kommune – Drift og vedlikehold – Tømrer (Søknadsfrist 15.12.2025)

Tømrer
Bygg og Eiendom søker nå etter en ny Tømrer i 100 % fast stilling, til sin drift og vedlikeholdsavdeling.
Vi søker en person som liker å jobbe praktisk og sammen med gode kollegarer utfører arbeid som er til det beste for Nes kommune sine innbyggere.
Stillingen vil inngå i et vedlikeholdsteam på 5 medarbeidere.
Send avgårde søknad – kanskje det er nettopp deg vi får som vår nye kollega.
Arbeidsoppgaver
- tømrerarbeid i kommunale boliger og formålsbygg
- Annet relevant håndverksarbeid kan tilkomme
Kvalifikasjoner
- Fagbrev tømrer
- Førerkort kl B, B96, BE
- Beherske godt norsk, muntlig og skriftlig
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. opplæringsloven §17-11 og barnehageloven § 30.
Personeliger egenskaper
- Ansvarsbevisst og pålitelig
- Fleksibel og løsningsorientert
- Positiv og serviceinnstilt
- Gode kommunikasjonsegenskaper
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.
Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser må oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/4473
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Teknisk
Søknadsfrist: 15.12.2025
Tiltredelse: 31.01.2026
Arbeidssted: Nes kommune
Kontaktpersoner:
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Drift og vedlikehold
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS

