Side 58 | Yrkesfokus.no

Ullensvang kommune – 100 % fast kommunepsykologstilling (Søknadsfrist 16.12.2024)

Ullensvang kommune HR

100% stilling som kommunepsykolog i Ullensvang kommune

Ullensvang kommune har ledig 100 % fast kommunepsykologstilling

Ullensvang kommune lyser ut fast 100% kommunepsykologstilling. Stillinga er organisert på helsestasjonen under sektor for oppvekst- og utdanning.

Kommunen satser på forebygging og kvalitet i psykisk helse til barn og unge 0-23 år. I stillinga inngår det varierende arbeidsoppgåver, med førebyggjande og helsefremjande arbeid til målgruppa, klinisk behandling samt eit tverrfagleg samarbeid etter BTI- modellen. Meir info på BTI-modellen sjå: https://www.forebygging.no/BTI/

Stillinga sitt formål:

Styrka psykologkompetansen og bidra til å styrke det samla kommunale arbeidet på psykisk helsefelt. I dette ligg helsefremjing og førebyggjande arbeid, tidleg oppdaging og intervensjon. Tverrfagleg samarbeid, rettleiing og gjensidig kompetanseutvikling står sentralt i arbeidet.

Ny opptrappingplan for psykisk helse (2023 – 2033) skal bidra til at fleire får oppleve god psykisk helse og livskvalitet og at sosiale forskjellar i psykisk helse vert redusert. Ein av tre innsatsområder i planen skal dekkje både det helsefremjande og det førebyggjande arbeidet. Opptrappingsplan for psykisk helse (2023–2033). Du vil være med på å forme dine arbeidsoppgåver i tråd med kommunen sin plan for stillinga. Kommunepsykolog vil jobbe tett med deler av kommunens rus- og psykiatriteneste, legetenesta, PPT, Barnevern, helsesjukepleiarar, Bup samt andre naturlege samarbeidspartnarar.

Ansvarsområder/arbeidsoppgåver

Førebyggjande og helsefremjande arbeid retta mot barn og unge
Klinisk/terapautisk arbeid med brukere
Behandling av lettare til moderate psykiske og åtferdsmessige vansker, samt med rus problematikk.
Være kommunen sin hovedressurs innan arbeidet med psykisk helse til barn og unge og deira familie
Diagnostiske vurderinger og utredninger for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak
Bidra fagleg gjennom rettleiing, undervisning og teamarbeid
Undervisning til barn si psykiske helse, rettleiing av føresette og personell som arbeider i barnehage og skule
Delta i fagleg utviklingsarbeid og planlegging
Bidra inn til kommunens deltakelse i oppretting av “Psykisk helseteam”

Systemarbeid:

Samarbeide og rettleiar helsesjukepleiarar i konkrete saker
Samarbeide med tilsett kommunepsykolog på helsestasjonen
Samarbeide med kommunale hjelpeinstansar ved behov (PPT, barnevernteneste, psykiatriteneste, fastlegar m.fl ) samt familiekontor og spesialisthelsetenesta
Rettleiing til andre fagpersonell i konkrete saker
Arbeida systematisk for god fagleg samarbeidsrutinar og styrka fagleg arbeid på helsestasjonen

Ynskja kvalifikasjoner

Offentlig godkjenning/autorisasjon som psykolog
Videreutdanning og/ eller erfaring fra familieterapi eller kognitiv terapi og arbeide med barn/ ungdom er svært ønskelig.
Erfaring fra primær- eller spesialisthelsetjenesten er ein fordel
Erfaring med barn og unge
Grunnleggjande IKT-kompetanse
Interesse for fagutvikling
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, med god framstillingsevne
Vi oppfordrer også sisteårs studenter å søkje på stillinga
Attest norsk språk B1-B2, gjeld for søkjarar utanfor norden
Profesjonsstudium i psykologi, gjerne med spesialistutdanning
Organisasjonspsykologi og organisasjonsutvikling
Systemkompetanse og kompetanse innan organisasjon- og endringsleiing
Rettleiing og rådgjevningskompetanse

Personlige egenskaper

God samarbeidsevne
Evne til å arbeide fleksibelt, målretta og løysingsorientert
Evne til å inspirere og engasjere
Evne til å arbeide sjølvstendig og i team samt kunne skriftleggjere sitt arbeid
Evne til god og tillitsbyggjande kommunikasjon med mennesker i vanskelege livssitusjonar, kollegaer og samarbeidsinstanser
Det vert lagt stor vekt på personleg kvalifikasjonar.

Me tilbyr

Ein spanande stilling der du får bidra til å videreutvikle tenestetilbodet til målgruppa
Moglegheit for personleg og fagleg utvikling
Løn i tråd med tariff
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Gode arbeidsforhold med eit aktivt og engasjert arbeidsmiljø
Dekning av reiseutgifter etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig

Ynskjer du å veta meir?

Spørsmål om stillinga rettes til:

Kommunepsykolog Julia Sabine Kulla, mail: [email protected] mobil: 480 30 062

Kommunalsjef for Oppvekst- og utdanning Anna Maria Kråkevik, mail: [email protected] mobil: 970 78 337

Vil du veta meir om Ullensvang helsestasjon, sjå heimsida vår på ullensvang.kommune.no/seksjon/oppvekst-og-utdanning/helsestasjonstenesta/

Tiltreding er ynskja så snart som mogleg.

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: signering.posten.no/

Søk oå stillinga her.

Fylke: Vestland

Jobbtype: Fast

Heiltid/Deltid: Heiltid

Arbeidstid: Dag

Søknadsfrist: 16.12.2024

Arbeidsstad: Odda

Kontaktpersonar:

Torbjørg Krogh Larsen

mob: +47 91140736

Heimeside:
ullensvang.kommune.no
Adresse: Opheimsgata 31 5750 Odda

Ullensvang kommune

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.

Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.
Tar du utfordringa ?

Lenkjetekst: Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa

Lenkje: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Lenke til firma

https://ullensvang.kommune.no/

Kategorier

Kontaktinfo

Torbjørg Krogh Larsen
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: mob: +47 911 40 736

Lokasjon

Odda

Søknadsfrist

Desember 16, 2024

Pedagogiske ledere – Søndre barnehage avdeling Lille- Børøya (søknadsfrist 01.12.2024)

Hadsel kommune Lille-Børøya barnehage

Pedagogiske ledere – Søndre barnehage avdeling Lille- Børøya

Søndre barnehage avdeling Lille-Børøya har ledig 2 faste 100 % stilling som pedagogisk leder fra 01.01.25.

Om barnehagen

Søndre barnehage avdeling Lille-Børøya er en 4 avdelings barnehage med barn i alderen 0-6.år Vi har primært to småbarnsavdelinger og to storbarn-avdelinger. Aldersgruppene på avdelingene kan variere fra år til år, basert på sammensetting av barnegruppen og tildelte plasser.

Vi har gymsal med scene, storkjøkken med kjøkkenassistent og god plass i vårt bygg. På uteområdet vårt har vi stor lekeplass med mange lekeapparater, vi har sykkelbane og akebakke og vi har oppvarmet grillhytte og gapahuk. Barnehagen tilbyr også svømmeopplæring for 5-åringene i barnehagen. Barnehagen er også Forut-barnehage, her deltar vi i innsamlingsaksjon hvert år. Barnehagen er også en helsefremmende barnehage vi er opptatt av både fysisk og psykisk god helse. Fra 2018 har også barnehagen vært trafikksikker. Satsningsområder i 2024/2025 er livsmestring og leken i barnehagen.

Arbeidsoppgaver

Være en del av barnehagens lederteam
Ansvar for å planlegge, iverksette og lede det pedagogiske arbeidet
Sørge for at rammeplanen og barnehageloven oppfylles i tråd med godt faglig skjønn
Sørg for at interne og kommunale rutiner implementeres
Bidra til barnas helhetlige utvikling gjennom trivsel, lek og vennskap

Krav til kompetanse

Barnehagelærere må ha utdanning som førskolelærer/barnehagelærer, jf. barnehageloven § 18 med forskrift.
Likeverdig med førskolelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk (60 studiepoeng).

Personlige egenskaper

Like å jobbe med barn – engasjert og fleksibel
God relasjonskompetanse
Tilstedeværende voksen med blikk for barn
Gode og tydelige lederegenskaper
Evne og vilje til samarbeid for et godt faglig og utviklende miljø
Faglig engasjert
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnivå.

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

Konkurransedyktige betingelser
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Utviklende og spennende stilling der få dager er like
Et godt fagmiljø
Etterutdanning etter avtale
Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
Vi kan være behjelpelig med barnehageplass

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Politiattest uten anmerkning jf. Opplæringsloven § 10-9 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
Referanser kan oppgis i søknaden.
Søknader sendes elektronisk ved bruk av «Søk her».

Velkommen som søker til Hadsel kommune – Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Søk her

Referansenummer: 24/2953
Fylke: Nordland
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 01.12.2024
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Hadsel

Kontaktpersoner:

Niklas Jørstad
tlf: +47 41505727

Hjemmeside:

/www.hadsel.kommune.no/

Adresse:

Børøyveien 10 8450 Stokmarknes

Hadsel kommune Lille-Børøya barnehage

Lille-Børøya barnehage ligger på Stokmarknes i Hadsel kommune. Søndre barnehage og Lille Børøya barnehage drives i samdrift. Inntil videre er barnehagene delt i to ulike lokasjoner. Foreløpig skal barnehagen driftes i lokaler der den alltid har vært. Lokalet er en tidligere høgskole, men bygget er blitt tilpasset en barnehage. Bygget er stort og med mange muligheter; Vi har gymsal med scene, stor-kjøkken, språkrom, sykkelbane, gapahuk og grillhytte. Barnehagen har egen kokk og serverer varmmat 3 ganger i uka. Vi har siden 2012 hatt 4 avdelinger med ca. 60 barn. Vår visjon er «rom og muligheter for alle».

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Hadsel kommune

Lenke til firma

https://www.hadsel.kommune.no/

Kategorier

barnehage barnehagelærer pedagogisk leder

Kontaktinfo

Niklas Jørstad
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: +47 41505727

Lokasjon

Stokmarknes

Søknadsfrist

Desember 1, 2024

Flora vidaregående skule – Lærar i realfag – matematikk, fysikk og naturfag (søknadsfrist 20.11.2024)

Lærar i realfag – matematikk, fysikk og naturfag

Flora vidaregåande skule ligg i Florø og har sju utdanningsprogram innan både studieførebuande- og yrkesfag.
Vi er omlag 90 tilsette som kvar dag bidreg til læring, inspirasjon og trivsel for om lag 500 elevar. 
Meir informasjon om skulen finn du på flora.vgs.no. 

Frå 01.02.2025 har vi ledig 100 % fast stilling som lærar i realfag; særleg fysikk, matematikk og naturfag.
For søkjarar med kompetanse i andre fag som skulen tilbyr kan det verte aktuelt å undervise også i desse. 

Søknadsfirs 20.11.2024.

Søknadsfrist: 20.11.2024
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: FLORØ
Stillingstittel: Lærar i realfag – matematikk, fysikk og naturfag
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4882633727

Arbeidsoppgåver

Undervisning i realfag etter kompetanse og behov. Undervisninga vil hovudsakleg vere i faga fysikk, matematikk, naturfag, eventuelt andre realfag som skulen tilbyr. Stillinga vært tillagt kontaktlæraroppgåver etter behov.

Kvalifikasjonar

Vi søkjer etter ein lærar med relevant undervisningskompetanse i realfag, særleg fysikk.
Den som blir tilsett må legge fram politiattest av nyare dato. 

Personlege eigenskapar

Positiv og engasjert.
Fagleg og pedagogisk oppdatert
Evne til å setje og kommunisere klart definerte mål for undervisninga
Evne til å reflektere over og å forbetre eiga undervisning
Evne og vilje til samarbeide om planlegging, gjennomføring og evaluering
Eit elevsyn som ser høve til vekst og læring hjå alle elevar
Lojal mot vedtekne avgjerder

Vi tilbyr

Løn etter avtale og offentlege pensjons- og forsikringsvilkår.
Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap
Trivelige kollegaer.
Gode faglige utviklingsmuligheter

Andre opplysningar:

Den som blir tilsett må legge fram politiattest av nyare dato.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste.
Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

For nærare informasjon om stillingsbehovet ta kontakt med Avdelingsleiar Siri Bakke Heggø (tlf 97 59 34 33) eller rektor Lars Anders Nybu (tlf 415 30 604) Søknadsfrist: 20.11.2024

Professor Gjeldsviksv 22, 6900 FLORØ, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Lars Anders Nybu
Rektor ( vikariat)

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Lenke til firma

https://www.vestlandfylke.no/

Kategorier

fysikk lærar Lærer matematikk naturfag realfag realfaglærar realfaglærer Undervisning undervisningsstilling vgs vidaregåande skule videregående skole

Kontaktinfo

Lars Anders Nybu
Tittel: Rektor ( vikariat)
E-Post:
Mobil/Tlf:

Lokasjon

Florø

Søknadsfrist

November 20, 2024

Case manager, Psykisk helse og sosiale tjenester – FACT-team Nord-Helgeland (søknadsfrist 01.12.2024)

Case manager

I FACT-team Nord Helgeland er det ledig

100 % fast stilling som case manager. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Om avdelingen:

Avdeling for psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i helse- og mestringssektoren. Avdelingen yter blant annet tjenester hjemlet i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.

Om tiltaket:

FACT-team Nord Helgeland er et tiltak innen psykisk helse- og rusfeltet. FACT-teamet er basert på et samarbeid mellom Hemnes kommune, Helgelandssykehuset HF Mo i Rana og Rana kommune. FACT-teamet er et fleksibelt oppsøkende og tverrfaglig behandlingsteam satt sammen av høyt kvalifisert fagpersonell fra både sykehuset og kommunene.

Arbeidsfelt:

FACT- (Fleksibelt aktivt oppsøkende behandlingsteam) har som mål å møte behovene til pasienter/ brukere med alvorlig psykisk lidelse med eller uten samtidig rusmiddelutfordringer og nedsatt funksjon på flere livsområder, der det etablerte behandlings-apparatet ikke har lykkes med å etablere tilfredsstillende kontakt og behandling.

Behandlingstilbudet er rettet mot pasienter/ brukere som ikke nyttiggjør seg det tradisjonelle behandlingstilbudet, eller der dette ikke har ønsket effekt. Arbeidsformen består bl.a. av oppsøkende virksomhet. Prinsippet i behandlingen er at oppfølging foregår der personen bor og har sitt nettverk – altså at behandlingsarenaen flyttes ut av kontor og institusjon, til brukerens hjem og nærmiljø.

Teamet er tverrfaglig sammensatt, og leverer både kommunale tjenester og spesialisthelsetjenester. Teamet har ambisjon om å gi alle tjenestene som pasienten har behov for. Behandling av psykiske lidelser, ruslidelser, og tett individuell oppfølging bl.a. rettet inn mot familie, fritid og bolig. Arbeidet er recovery-orientert. Case manager rapporterer til teamleder i FACT-teamet.

• Etablering av kontakt med brukere innen psykisk helse- og rusfeltet i hovedsak på brukers arena, med fokus på oppgaver knyttet til behandling og stabilisering.
• Aktiv oppsøkende arbeidsmåte med vekt på fleksibel tilnærming og bruk av tid sammen med bruker, jfr. FACT-modellen.
• Gjennom den enkeltes ressurser, legge til rette for utvikling, og fremme livskvalitet.
• Samarbeid med naturlige aktører i og utenfor brukerens nettverk.
• Del-ansvar knyttet til samarbeid med andre kommuner.

Både Rana kommune og Helgelandssykehuset er i gang med å rekruttere case manager til FACT-teamet. Avhengig av den totale søkermassen vil det kunne åpnes opp for at følgende faggrupper kan søke. Sosisonom, ergoterapeut eller allmennlærer minimum på bachelornivå.

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Sosionom, ergoterapeut, eller allmennlærer
• Førerkort kl. B.
• Søker må beherske norsk godt, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning i psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
• Arbeidserfaring med psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
• Kjennskap til de aktuelle kommunenes og sykehusets øvrige hjelpesystemer.

Krav til personlig egnethet:

• Selvstendighet i arbeidsutførelsen.
• Tålmodighet.
• Evne til å arbeide langsiktig for å nå mål.
• Evne til å bygge gode relasjoner.
• Samarbeidsevner.
• Må kunne fungere som en aktiv part i forhold til forbedringsarbeid/ utvikling av FACT-teamet.
• Interesse for fagene, oppdatert.

Psykisk helse- og rusfeltet er i utvikling. Søker til stillingen må derfor ha en positiv innstilling knyttet til endring, funksjon og utvikling.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: Dagtid. Noe forskjøvet arbeidstid må regnes med.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søk her

Referansenummer: 2024/28671
Fylke: Nordland
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Helse og mestring
Søknadsfrist: 01.12.2024
Tiltredelse: Snarlig
Arbeidssted: FACT-team Nord-Helgeland

Kontaktpersoner:

Svein Helge Fagermo
tlf: +47 75146415
mob: +47 41204078

Sveinung Haugen
mob: +47 95903181

Hjemmeside:

www.rana.kommune.no/Sider/siden.aspx

Adresse:

Halvor Heyerdalsvei 44 8622 Mo i Rana

Rana kommune, avdeling for psykisk helse og miljøterapi

Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt.
Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse.
Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø.
Kompetanse er et nøkkelord for Polarsirkelkommunen. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Rana kommune

Lenke til firma

https://www.rana.kommune.no/

Kategorier

case manager FACT-team miljøterapeut psykisk helse sosiale tjenester sykepleier vernepleier

Kontaktinfo

Svein Helge Fagermo
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: tlf: +47 75 14 64 15 mob: +47 412 04 078

Lokasjon

Mo I Rana

Søknadsfrist

Desember 1, 2024

Miljøveileder/ASK-veileder – Ressurssenter (Søknadsfrist 19.11.2024)

Miljøveileder/ASK-veileder

Klepp tverrfaglege team er en tverrfaglig oppfølgingsenhet for barn/unge i alderen 0-18 år og familiene deres.

Målet er å finne ressurser og gode løsninger sammen med den/de det gjelder, samt bidra til et trygt og godt oppvekstmiljø Klepp kommune.

Vi har ledig 100% stilling som miljøveileder/spesialpedagog med kompetanse på ASK og autismespekterforstyrrelser.

Personen vi søker skal jobbe med veiledning, direkte arbeid inn mot barn/unge/familier, oppfølging av voksenopplæring og med kompetansebygging til kommunen sine grunntjenester.

Sentralt for oss i Klepp tverrfaglege team er høy og tverrfaglig kompetanse, brukermedvirkning og systemisk praksis. Enheten består av personer med ulik faglig bakgrunn,

Send inn søknad hvis dette høres ut som noe for deg!

Søknadsfrist: 19.11.2024
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: Kleppe
Stillingstittel: Miljøveileder/ASK-veileder
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4880990086

Arbeidsoppgåver

Veiledning og modellering av ASK (alternativ supplerande kommunikasjon) og autisme til foreldre hjemme
Veiledning og modellering av ASK og autisme i barnehage/skule
Kurs og kompetanseheving om ASK og autisme-spekter til foreldre og fagpersoner i kommunen
Ivareta kommunens voksenopplæring i ASK
Kartlegge og sette opp ASK-hjelpemidler for innbyggeren
Delta aktivt i fagutvikling både internt og eksternt

Kvalifikasjonar

Relevant utdanning på minimum bachelor-nivå
Relevant videreutdanning for eksempel spesialpedagogikk, er ønskelig
Manglende videreutdanning kan kompenseres for med erfaring
Erfaring fra arbeid med alternativ supplerende kommunikasjon i barnehage/skole/hjem
Erfaring med tilrettelegging for mennesker i autismespekteret
God forståelse for å jobbe med barnehage/skole som system og læringsprosesser i organisasjoner
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Personlege eigenskapar

Gode kommunikasjonsferdigheiter
Fleksibel, systematisk og målretta
Villig til å prøve ut nye arbeidsmåtar/metodar
Dyktig teamarbeidar som ser verdien av tverrfagleg samhandling
Trygg i eige fagfelt, god på å kommunisere og bygge relasjonar
Sjølvstendig, tolmodig og uthaldande
Søkjar må disponere egen bil
Personlege eigenskapar vert vektlagt

Politiattest av nyare dato må leggast fram før oppstart.

Vi tilbyr

Meiningsfylte, varierte og spannande arbeidsoppgåver
Høgt fagleg fokus og kravande utfordringar
Inkluderande arbeidsmiljø
Tverrfagleg samhandling
Kommunale lønns- og arbeidsvilkår
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter ansiennitet og utdanning

Nordsjøvegen 230, 4352 Kleppe, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Cato Wallin
Avdelingsleder
Telefon:+47 93482437

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 20 000 innbyggarar og om lag 1700 tilsette. Me ligg ein kort køyretur frå Stavanger og Sandnes.
Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Klepp kommune

Lenke til firma

https://www.klepp.kommune.no/

Kategorier

ASK autisme autismespekterforstyrrelser Mijøveileder pedagog Spesialpedagog

Kontaktinfo

Cato Wallin
Tittel: Avdelingsleder
E-Post:
Mobil/Tlf: Telefon: +47 934 82 437

Lokasjon

Klepp Stasjon

Søknadsfrist

November 19, 2024

Ledige stillinger ved tenester for funksjonshemma (forskjellige søknadsfrister)

Ullensvang kommune Jondal barnehage

Klikk på aktuell stilling under:

100% stilling som vernepleiar ved Eidesbrotet bofellesskap

Tenester for funksjonshemma

Odda

19.01.2025

75% vikariat som helsefagarbeidar med langvakter ved Tenesta for funsksjonshemma, Kinsarvik

Tenester for funksjonshemma

Kinarvik

03.01.2025

75% vikariat som vernepleiar/sjukepleiar med langvakter ved Tenesta for funksjonshemma, Kinsarvik

Tenester for funksjonshemma

Kinsarvik

03.01.2025

75% vikariat som helsefagarbeidar med langvakter ved Tenesta for funsksjonshemma, Kinsarvik

Tenester for funksjonshemma

Kinarvik

03.01.2025

75% vikariat som vernepleiar/sjukepleiar med langvakter ved Tenesta for funksjonshemma, Kinsarvik

Tenester for funksjonshemma

Kinsarvik

03.01.2025

29,58% helgestilling ved Mjøstølen avlastningsbustad

Tenester for funksjonshemma

Odda

22.12.2024

100% vikariat som miljøterapeut ved Mjøstølen avlastningsbustad

Tenester for funksjonshemma

Odda

22.12.2024

40% vikariat assistent ved Eidesbrotet bofellesskap

Tenester for funksjonshemma

Odda

22.12.2024

80% stilling som fagarbeidar ved Eidesbrotet bofellesskap

Tenester for funksjonshemma

Odda

22.12.2024

Ullensvang kommune treng private avlastarar

Tenester for funksjonshemma

Ullensvang kommune

Ullensvang kommune

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Lenke til firma

https://ullensvang.kommune.no/

Kategorier

fagarbeidar fagarbeider helsefagarbeidar helsefagarbeider Sjukepleiar sykepleier tenester for funksjonshemma tilrettelagt tjenester for funksjonshemmede vernepleiar vernepleier

Kontaktinfo

Klikk på aktuell utlysingslenke for mer informasjon.
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf:

Lokasjon

Odda
Kinsarvik

Søknadsfrist

Januar 1, 2025

Miljøterapeut – Vikariat, 100 % stilling dagtid., Oppsøkende team (søknadsfrist 25.11.2024)

Rana kommune

Psykisk helse og miljøterapi.

Miljøterapeut – Vikariat, 100 % stilling dagtid.

Avdeling for psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i sektor for helse- og mestring.

Fagavdelingen gir blant annet tjenester innen fagfeltene psykisk helse- og rusarbeid. Ved seksjon for psykisk helse og rus – Oppsøkende team, er det ledig vikariat 100 % stilling som miljøterapeut for snarlig tiltredelse. Vikarperioden er 13 måneder.

Arbeidsområde/ arbeidsoppgaver:

Terapeutisk arbeid i samarbeid med mennesker som har utfordringer med rusmidler og/ eller psykisk helse.
Oppfølging av mennesker med moderate til alvorlige psykisk helse- og ruslidelser.
Gjennom den enkeltes ressurser, legge til rette for utvikling, fremme autonomi og livskvalitet.
Blant annet med utgangspunkt i hjemmesituasjonen eller nærmiljø.
Samarbeid med naturlige aktører i den enkeltes nettverk.
Miljøterapeuten inngår i team med teamleder.

Kvalifikasjonskrav:

Sosionom, sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon.
Førerkort kl. B.
Søker må beherske norsk godt, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner.

Videreutdanning i psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
Erfaring fra arbeid med mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og/ eller rusmidler.
Kjennskap til kommunens øvrige hjelpeapparat/ tilbud til mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og/ eller rusmidler.

Personlig egnethet/ personlige egenskaper:

Selvstendig.
Evne til å bygge gode relasjoner.
Samarbeidsevner.
Interesse for fagene, oppdatert.
Endringsvillig.
Fleksibel.

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur.

Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:

Seksjonsleder Svein Helge Fagermo, tlf: 75 14 64 15, eller teamleder Sissel Jørgensen, tlf: 75 14 63 52.

E-post: [email protected] eller [email protected]

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 25.11.2024.

Søk på stillingen her.

Referansenummer: 2024/27329

Fylke: Nordland

Jobbtype: Vikariat

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

Sektor: Helse og mestring

Søknadsfrist: 27.10.2024

Tiltredelse: 28.10.2024

Arbeidssted: Oppsøkende team

Kontaktpersoner:

Svein Helge Fagermo

tlf: +47 75146415 mob: +47 41204078

Hjemmeside:
www.rana.kommune.no
Adresse: Halvor Heyerdalsvei 44 8622 Mo i Rana

Rana kommune

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Rana kommune

Lenke til firma

https://www.rana.kommune.no/Sider/side.aspx

Kategorier

FACT miljøterapeut oppsøkende team psykisk helse rus russpesialist vernepleier vikariat

Kontaktinfo

Svein Helge Fagermo
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: tlf: +47 75146415 mob: +47 4120407

Lokasjon

Mo I Rana

Søknadsfrist

November 25, 2024

Pedagogisk leiar 100% fast ved Rabben barnehage (søknadsfrist 24.11.2024)

100% stilling som pedagogisk leiar i Rabben barnehage

Stillinga er ledig frå 1. desember 2024

Rabben barnehage er ein 5 avdelings barnehage med 74 barn/102 plassar, som ligg på Eide i Odda, nær den vidaregåande skulen, ungdomsskule og Odda stadion. Hovden naturområde ligg like ved. Barna skal oppleva tryggleik, trivsel, glede, leik, fellesskap, meistring og læring i barnehagen vår! Me nyttar heile nærområdet vårt som ein del av barnehagetilbodet. Barnehagen har mange faste turplassar og områder som vi brukar til leik, læring og kunnskapsbygging om byen og naturen vår.

Vi ynskjer oss ein pedagogisk leiar som er engasjert på vegne av barna. Du likar å samarbeide med andre, har evne til å skape gode relasjoner, jobbe systematisk, sjølvstendig og ta ansvar. Du er opptatt av kvalitet i barnehagen og ynskjer å utvikle deg faglig. I tillegg er du digitalt kompetent og oppdatert og ynskjer å bidra og vere ein pådrivar til eit godt arbeidmiljø.

Arbeidsoppgåver:

Som pedagogisk leiar har du ansvar for

barna sin trivsel og utvikling i det daglige arbeidet med barna.
å planleggja, tilretteleggja, gjennomføra, vurdera og dokumentera det pedagogiske og praktiske arbeidet på avdelinga i samsvar med gjeldande lovverk
å medverka til eit godt arbeidsmiljø
å leggja til rette for eit godt foreldresamarbeid.
å vurdera avdelingen sine samla ressursar; som medarbeidarens kvalifikasjonar, tid ein har til disposisjon, barnehagens fysiske rammebetingelsar og barnegruppas forutsetningar.
at barn med spesielle behov vert integrerte i barnehagen, og har nytte av barnehagetilbodet
gje pedagogisk rettleiing på avdelinga
tverrfagleg samabeid med ulike instansar

Kvalifikasjonar

Utdanning: Barnehagelærerutdanning, andre søkarar kan og bli vurdert om dei har relevant erfaring, og viser interesse for arbeidet.
Erfaring er ynskjeleg
Evne til å jobba målretta, sjølvstendig og systematisk
Digitale kunnskaper
Personlege eigenskapar- og interesse for faget vert sterkt vektlagt.
Norskkunnskapar tilsvarande nivå A2 i skriftleg framstilling og nivå B1 i leseforståing, lytteforståing og munnleg kommunikasjon
Krav om politiattest ikkje eldre enn 3 mnd
Godkjent tuberkulinstatus

Me tilbyr:

Varierte arbeidsoppgåver i eit travelt, men kjekt arbeidsmiljø
Løn etter hovudtariffavtalen
Rekrutteringsavtale
-etter 1 år som barnehagelærer får ein utbetalt kr 30.000,-
-etter 2 år som barnehagelærer får ein nye 30.000,-
Pedagogisk leiar tillegg: kr 36.000,-
Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen
Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.

Til orientering om Offentleglova:

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Søk her

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 24.11.2024
Arbeidsstad: Odda

Kontaktpersonar:

Kristin Opedal
mob: +47 90257329

Heimeside:

ullensvang.kommune.no

Adresse:

Opheimsgata 31 5750 Odda

Ullensvang kommune Rabben barnehage

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov.

Tar du utfordringa ?

Lenkjetekst: Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa

Lenkje: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Lenke til firma

https://ullensvang.kommune.no/

Kategorier

barnehagalærer barnehage barnehagelærar pedagogisk leder pedagogisk leiar

Kontaktinfo

Kristin Opedal
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: mob: +47 902 57 329

Lokasjon

Odda

Søknadsfrist

November 24, 2024

Spesialkonsulent / tiltakskonsulent til barnevernstjenesten (Søknadsfrist 21.11.2024)

Tiltaksarbeider

Brenner du for barn og unge innenfor barnevernfeltet? Da vil vi at du leser videre!

Vi har ledig 1 fast stilling i ressursteam. Vi ønsker deg med på laget for å gi barn og unge i Nes bedre oppvekstbetingelser.
Hos oss får du jobbe i en utviklingsorientert barnevernstjeneste hvor vi aktivt satser på systematisk fagutvikling, internkontroll og inkluderende ledelse. Vi er i gang med spennende leder- og fagutviklings arbeid i samarbeid med KS konsulent. Du må like utvikling, samarbeid og sette barnet i sentrum. Nærhet til barn, unge og deres familier og det å være engasjert og synlig er vesentlig for jobben. Det er det vi mener skaper de beste tjenestene for barn og unge i barnevernet.

Barnevernstjenestens oppgave er blant annet å hjelpe barn og foreldre til ett godt, trygt og inkluderende oppvekstmiljø. Det krever en helhetlig innsats og samordning på tvers av fagområder. Vi vil styrke arbeidet i å finne tiltak i samarbeid med barnet, familien og deres nettverk og våre samarbeidende instanser i kommunen.

Barnevernstjenesten søker derfor etter deg som har kompetanse på familieråd og/eller andre nettverksorienterte tilnærminger hvor barnet, familien og deres ressurser sammen med hele deres nettverk er i fokus. Målet er å finne løsninger sammen med barnet, foreldrene og dere nettverk.

Vi jobber i tråd med faglige anbefalinger og hos oss er det viktig å skape gode relasjoner til barn, familier, deres nettverk og samarbeidene instanser. Nes kommune er en TIBIR kommune og satser på PMTO og BTI – bedre tverrfaglig samarbeid. Dette er sentralt for kommunalområdet oppvekst.

Det er viktig for oss å holde et faglig høyt nivå og ha god internkontroll. Vi har utviklet systematisk veiledning av ansatte og lederutvikling er sentralt hos oss.
Vi har et godt og raust arbeidsmiljø og jobber aktivt for å opprettholde dette.

Barnevernstjenesten er organisert under familiens hus sammen med helsestasjon, helsestasjon for ungdom, skolehelsetjeneste, barnehagehelsetjeneste, psykisk helse- og familietjeneste, Home-start og åpen barnehage. Familiens hus legger stor vekt på samarbeid og kompetanse- og erfaringsutveksling på tvers av tjenestene. Vi driver felles kompetanseutvikling i tillegg til internt i barnevernstjenesten.
Barnevernstjenesten etterlever Nes kommune sine verdier nærhet, engasjement og synlighet. Barneverntjenesten vil styrke sitt arbeid i å jobbe målrettet sammen med barn og deres foreldre for å finne gode løsninger i barnets familie og nettverk. Vi vil jobbe på en måte der familien og nettverket er med på å finne gode løsninger i eget liv.

Søknadsfrist: 21.11.2024
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Årnes
Stillingstittel: Spesialkonsulent
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4881550264

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for å forberede, gjennomføre og koordinere nettverksorientert tiltak.
Delta i ulike møter og samarbeide med familien, barnet, offentlige og private nettverk.
Arbeidet forutsetter fleksibilitet da det vil medføre reisevirksomhet og kveldsarbeid.
Oppfølging av barn og unge og deres foreldre.
Oppgavene for stillingen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

Relevant universitets- høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom.
Arbeidserfaring og høy kompetanse innen stillingens arbeidsområde kan kompensere for manglende utdanning.
Erfaring med familierådsmodellen og erfaring med familieråd og andre nettverksorientert tilnærminger
Ønskelig med kompetanse innenfor barnesamtalen, cos-p, ICDP eller andre evidens baserte metoder som er anerkjente på barnevernfeltet.
Ønske om kjennskap til kommunen
Personlige egenskaper vektlegges. Vi vil vurdere aktuelle kandidater samlet for å sikre komplementære ferdigheter i tjenesten.
Krav til førerkort
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

Even til å engasjere og motivere, få barn, foreldre ansatte og våre samarbeidspartnere til å ønske familie og nettverksorientert tilnærminger.
Troen på familie og nettverksarbeid som en forebyggende metode i barn og familiers liv.
Gode evner til å samarbeide og snakke med barn og voksne.
Er ydmyk, reflektert og prosessorientert.
Erfaring med mekling er en fordel.
Strukturert, resultatorientert, kreativ og utviklingsorientert.
Trives å jobbe selvstendig og i team.God på møtestruktur, nytenkende og handlekraftig.
Positiv, initiativrik og ha en stå på vilje.
Selvstendig og tydelig med gode samarbeidsevner.
Fleksibel og pragmatisk.

Vi tilbyr

Tjenesten som helhet satser på faglig utvikling gjennom avdelingsmøter, allmøter, kurs, videreutdanning og fagdager. Varierte arbeidsoppgaver og utfordringer.
En tjeneste som jobber med utvikling på barnevernsfeltet og samarbeider på tvers med andre instanser.
Et faglig spennende miljø i utvikling og gode kollegaer.
Eget kontor.
Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring.
Bedriftshelsetjeneste.
I Nes kommune har arbeidstakerne fri julaften og tredje juledag, samt kortere arbeidsdager i romjulen.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftede kopier tas med til et evt. intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.Deltakelse i ett spennende utviklingsarbeid i barneverntjenesten og i Nes kommune.

Seterstøavegen 2B, 2150 Årnes, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Lona Dystland
Teamleder fag og utvikling
Telefon:47465530
E-post:[email protected]

Line Elisabeth Mundal
Barnevernleder
Telefon:90979795
E-post:[email protected]

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har i overkant av 24.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Lenke til firma

https://www.nes.kommune.no/

Kategorier

barn barnevern familie Konsulent spesialkonsulent tiltak tiltakskonsulent unge

Kontaktinfo

Lona Dystland
Tittel: Teamleder fag og utvikling
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 47465530

Line Elisabeth Mundal
Tittel: Barnevernleder
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 90979795

Lokasjon

Årnes

Søknadsfrist

November 21, 2024

Pedagog / spesialpedagog Ressurssenter (Søknadsfrist 22.11.2024)

Pedagog/spesialpedagog

Ressurssenter, Klepp kommune

Klepp tverrfaglege team er en tverrfaglig oppfølgingsenhet for barn/unge i alderen 0-18 år og familiene deres.

Vi holder til i nye lokale på Horpestad fra 1.1.2025. Vi har et faglig positivt, støttende og kollegialt arbeidsmiljø. Enheten har en god blanding av ansatte med spesialiserte utdanninger. Målet er å finne ressurser og gode løsninger sammen med den/de det gjelder, samt bidra til et trygt og godt oppvekstmiljø Klepp kommune.

Vi søker en engasjert, kunnskapsrik og endringskompetent pedagog/spesialpedagog i 100% stilling til å supplere laget vårt. Stillingen er ledig fra 01.02.25

Personen vi søker skal jobbe med veiledning og støtte til barnehage- og skolesektoren i Klepp kommune.

Sentralt for oss i Klepp tverrfaglege team er høy og tverrfaglig kompetanse, brukermedvirkning og systemisk praksis.

Send inn søknad hvis dette høres ut som noe for deg!

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 22.11.2024
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: Kleppe
Stillingstittel: Pedagog/spesialpedagog
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100

Arbeidsoppgåver

Praktisk og systemisk veiledning knyttet til enkeltbarn og grupper i barnehager og skoler
Organisering av spesialundervisning
Innhold i spesialundervisning
Klasseledelse, klassemiljø
Demonstrere og veilede i relevante opplæringsstrategier
Delta aktivt i fagutvikling både internt og eksternt

Kvalifikasjonar

Masterutdanning i Pedagogikk/spesialpedagogikk er ønskelig
Erfaring med terapeutisk arbeid med individer og grupper
Erfaring med arbeid etter sakkyndige rapporter
Erfaring med tilrettelegging i skolen for mennesker i autismespekteret vil være en fordel
Erfaring med tverrfaglig samhandling
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper blir vektlagt

Personlege eigenskapar

Fleksibel, systematisk og målretta
Dyktig teamarbeider som ser verdien av tverrfaglighet
Trygg i eget fagfelt
Selvstendig og utholdende
Interesse for kontinuerlig faglig utvikling
Søker må disponere egen bil
Politiattest av nyere dato må legges fram før oppstart.

Vi tilbyr

Meningsfylte, varierte og spennende arbeidsoppgaver
Høyt faglig fokus og krevende utfordringer
Inkluderende arbeidsmiljø
Tverrfaglig samhandling
Kommunale lønns og arbeidsvilkår
Fleksibel arbeidstid.

Søk på stillingen her.

Adresse:Nordsjøvegen 230, 4352 Kleppe, Norge

Kontaktinformasjon
Cato Wallin, Avdelingsleder
Telefon:+47 93482437

Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Klepp kommune

Lenke til firma

https://www.klepp.kommune.no/

Kategorier

barn barnehage oppfølgingsenhet pedagog ressurssenter skole spesialpedaog tverrfaglig unge

Kontaktinfo

Cato Wallin
Tittel: Avdelingsleder
E-Post:
Mobil/Tlf: Telefon: +47 934 82 437

Lokasjon

Klepp Stasjon

Søknadsfrist

November 22, 2024