Hiimsmokollektivet – Miljøterapeut (søknadsfrist 28.02.2026)

 

Miljøterapeut

 

Stiftelsen Hiimsmoenkollektivet

 

  • Frist: 28.2.2026
  • Ansettelsesform: Engasjement

 

Er du nysgjerrig på en unik bo- og arbeidssituasjon?

Stiftelsen Hiimsmoenkollektivet er på jakt etter engasjerte medlevere som ønsker en annerledes livsstil og som har et hjerte for ungdommer som trenger en forandring. Ønsker du å bli en del i vårt arbeid med å skape denne forandringen bør du lese videre!

 

Kort om stillingen

Du blir en ønskelig del av et spennende team, som bor og jobber med ungdommer i alderen 14 – 20 år, som er plassert etter lov om barneverntjenester grunnet vedvarende problematisk bruk av rusmidler. Sammen motiverer vi og legger til rette for at ungdommer får de beste mulighetene til en positiv forandring, slik at de kan komme på rett spor med livene sine.

 

Hvordan er stemningen på jobben?

«Ingen dag er den andre lik og arbeidet føles svært givende. Som ansatt er du tett på beslutningene og din stemme er med på å forme retning og løsninger i det miljøterapeutiske arbeidet»

«Vi lever sammen i et herlig fellesskap og bruker mye tid sammen, både i løpet av arbeidsdagene og på fritiden. Det kan være alt fra å trene, reise, quiz, gå på kino osv.»

 

Flere ting som gjør livet ekstra hyggelig hos oss

  • Et miljø der vi med nysgjerrighet og kreativitet skaper en forandring

  • Et bredt tilbud av tradisjoner, turer og aktiviteter

  • Et kollegiefellesskap med lang ansiennitet og bred kunnskapsbakgrunn

  • Lønnes etter relevant ansiennitet. Grunnlønn (regulativlønn) utgjør fra kr. 563.300 pr. år og til topplønn kr. 659.400 pr. år (fra 0 til 20 års relevant erfaring)

  • Medlevertillegget utgjør kr. 172.000 (kommer i tillegg til grunnlønnen)

  • God forsikrings- og pensjonsordning

  • Gode sabbat/permisjonsordninger med blant annet mulighet for 3 måneder fri med lønn etter 3 år

  • En bedriftshelsetjeneste hvor alle ansatte og deres husholdning får tilgang på gratis helse- og rådgivingstjenester

 

Hvem er vår nye kollega?

  • Du er nysgjerrig og trives med å samarbeide i et stort fellesskap og kan i tillegg jobbe målrettet og selvstendig.

  • Du ønsker å prøve deg selv i en unik bo- og arbeidssituasjon hvor man vokser som menneske

  • Du har 3-årig høyskole eller universitetsutdanning som sosionom, barnevernspedagog, vernepleier eller annen relevant bachelorgrad (eksempelvis lærer, sykepleie, pedagogikk, fysioterapi og psykologi). Relevant erfaring eller utdanning under dette nivå kan også vurderes, ta en telefon til oss om du er i tvil.

  • Har du videreutdanning eller erfaring innen rus- og avhengighet og/eller psykisk helsearbeid, blir vi ekstra glad

  • Du kan uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig.

  • Du har førerkort klasse B

  • Det er et pluss om du liker ulike typer aktiviteter, enten det er sportslige eller mer kreative.

 

For alle stillinger gjelder følgende:

Spørsmål rettes til Hanne Lund-Johansen på tlf. 958 41 567 eller Elise Klimek på tilf. 99325025

Som miljøterapeut i medleverskap hos oss får du hybel/leilighet. Denne kan du også disponere i fri- og ferieperiodene. Vanligvis er man på jobb 3 – 4 uker i strekk. I løpet av året har man 35 døgn ferie og 82,5 døgn avspasering.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til besøk og intervju på Hiimsmoenkollektivet i Suldal.

Kopi av vitnemål, attester og referanser må leveres ved intervju.

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse, denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres før tiltredelse.

Søknad med vedlagt CV sendes til [email protected]

 

Om arbeidsgiveren

Hiimsmoenkollektivet er «hjertet» i Stiftelsen og ligger 5 km fra tettstedet Sand i Ryfylke. Bofellesskapet har et stort tun med et hovedhus og flere nærliggende bygninger med kontorer, verksted, festsal, treningsrom, stall og leiligheter. Hiimsmoen skole, som er for alle ungdommer i Stiftelsen, ligger også her. Plassen har store utearealer med ridebane, klatresopp, skateområde, sandvolleyballbane, store plener og terrasse. Her bor inntil 8 ungdommer, men vanligvis 5 – 6. Det er mellom 6 – 8 miljøterapeuter/medlevere på turnus til en hver tid.

Gata 6 er Stiftelsens mindre bofellesskap og ligger i Sand sentrum. Det er et stort hus med god terrasse og plen og frukttrær utenfor. Her bor inntil 3 ungdommer og det er 2 – 4 miljøterapeuter/medlevere på turnus til en hver tid.

For mer info – se vår hjemmeside,

Sektor: Privat
Antall stillinger: 2
Sted: Him 63, 4230 Sand
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon:
 BarnevernspedagogSosionomVernepleier/miljøterapeut
Arbeidsspråk:
 Norsk

 

Del stillingen

Selskap

Stiftelsen Hiimsmoenkollektivet

Lenke til firma

https://hiimsmoen.no/

Kontaktinfo

  • Hanne Lund-Johansen
  • Tittel: Administrasjon
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 958 41 567
  • Elise Klimek
  • Tittel: Avdelingsleder i Gata 6
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 993 25 025

Lokasjon

  • Sand

Søknadsfrist

Februar 28, 2026

Landsbylegane Legetenester – Fastlegeavtalar og vikariat (søknadsfrist 25.02.2026)

 

ID 2422 Fastlegeavtalar og vikariat ved Landsbylegane – Legetenester

 

 

  • Stord kommune
  • Stord

 

Om jobben

Stillingstittel: Fastlegeavtale, Fastlege
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 3
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

 

Søk på jobben

Søk senest onsdag 25. februar

 

 

Gå til søknad

 

 

STORD KOMMUNE

Kommunen har rundt 19 000 innbyggjarar. Det er stor og variert aktivitet både i arbeidsliv og for fritid. Me har eit rikt kulturliv og det er gode vilkår for idretts- og friluftsliv. Her er flott natur med skog, sjø, vatn og fjell som ligg nær til for trivelege opplevingar og aktivitetar ute. Det er god kommunikasjon til Haugesund, Stavanger og Bergen. Barnehagar og skuleverket har god kvalitet. Me har m.a. vidaregåande skular, allmenn- og førskulelærar-, sjukepleiar- og ingeniørutdanning. Stord sjukehus er lokalsjukehuset for 50000 innbyggjarar i regionen Sunnhordland.

Kommunen har stabil legeteneste, men treng utviding for å betra kapasiteten. Det er godt samarbeid med dei andre faggruppene i helse og omsorgstenesta. Alle legesentera har gode lokale og fleire av dei vil leggja til rette for utvida tal på legar.

Ledige fastlegeavtalar: Landsbylegane — 2 heimlar — næring/fastløn og 1 vikariat

Det er to ledige heimlar og eit vikariat til 30.09.26 ved Landsbylegane. Det er i dag 800 og 850 pasientar på listene. Det jobbar 5 legar ved kontoret og er lokalisert i lyse moderne lokaler i den nye <<Helseparken>> sentralt i Leirvik.

 
Vilkår for næringsdrift i kommunen;

  • Forsterka basistilskot

  • Kurskompensasjon og kompensasjon for fråvær frå praksis for sjølvstendig næringsdrivande legar inntil 10 dagar/år.

  • Kompensasjon for sjukt barns fråvær 10 dagar.

  • Etableringstilskot – 300.000 i startkapital for nyetablerte sjølvstendig næringsdrivande som vert i stillinga i 3 år (utbetalast ved oppstart –etter søknad).

Me vil strekkja oss langt for å koma i møte faglege utviklingsbehov anten søkjar er spesialist eller treng spesialisering som allmennlege. Kommunen er godkjend utdanningsverksemd og kan gje rettleiing og supervisjon frå røynde legar. Fastløna legar får gode permisjonsordningar og næringsdrivande ALIS lege vil få årleg utgiftsdekking knytt til vidare og etterutdanning.

Legen får gå inn i eksisterande samarbeidsavtale mellom legane ved det aktuelle kontor. Kommunen vil leggja til rette for at fastlegane skal ha trygge arbeidsvilkår med moglegheit for arbeidstidsordningar, med omsyn til familieliv, økonomi og fagleg fellesskap og utvikling.

 
Vaktordning

Legen tar del i vaktordning på dagtid og i Sunnhordland interkommunale legevakt. Legevakta har fast stasjon i eit samarbeid mellom 3 kommunar med 31000 innbyggjarar. Det vert om lag 3 vakter/mnd. og høve for ekstravakter. Vaktdøger er oppdelt med tilstadesvakt for lege og sjukepleiar i fastlønsordning. Legevakta er samlokalisert med interkommunal sengeavdeling (KAD) i nye moderne lokale og nær Stord sjukehus og ambulanse.

 
Krav til stillinga

  • Godkjent norsk autorisasjon som lege.

  • Søkjar må ha fullført turnusteneste eller fått godkjent tilsvarande teneste av Statens Autorisasjonskontor for Helsepersonell som gir høve til å praktisere som fastlege.

  • Ha refusjonsrett frå Helfo.

  • Fagleg dyktig og gode samarbeidsevner.

Vi legg vekt pågode referansar som gjeld fagleg dugleik og personlege eigenskapar i høve samarbeid.

God norsk språkutøving og kulturforståing er viktig.

 
Vi kan tilby

  • eit godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidarar og ein arbeidsplass der det er fokus på eit fagleg godt tilbod til pasientar og tilsette.

  • Vi har godt samarbeid med vel-fungerande lokalsjukehus på Stord.

  • Vilkår for fastlegeavtale elles går fram av gjeldande forskrift, retningsliner og tariffavtalar.

  • Løns- og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk.

  • Det må leggjast fram politiattest.

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

For ytterlegare opplysingar om stillinga:

Kommuneoverlege Linda Mari Hammersland kan kontaktast på 96944927, e-post: [email protected]

Landsbylegane

Etai Bogen; e-post: [email protected], tel.: 993 61 047

 

Kontaktperson for stillingen

Linda Mari Hammersland
kommuneoverlege
969 44 927
[email protected]

 

Om bedriften

Kommunen har vel rundt 19 000 innbyggjarar. Det er stor og variert aktivitet både i arbeidsliv og for fritid. Me har eit rikt kulturliv og det er gode vilkår for idretts- og friluftsliv. Her er flott natur med skog, sjø, vatn og fjell som ligg nær til for trivelege opplevingar og aktivitetar ute. Det er god kommunikasjon til Haugesund, Stavanger og Bergen. Barnehagar og skuleverket har god kvalitet. Me har m.a. vidaregåande skular, allmenn- og førskulelærar-, sjukepleiar- og ingeniørutdanning. Stord sjukehus er lokalsjukehuset for 50000 innbyggjarar i regionen Sunnhordland.

Kommunen har stabil legeteneste, men treng utviding for å betra kapasiteten. Det er godt samarbeid med dei andre faggruppene i helse og omsorgstenesta. Alle legesentera har gode lokale og fleire av dei vil leggja til rette for utvida tal på legar.

Sektor: Offentlig

Del stillingen

Selskap

Stord kommune

Kontaktinfo

  • Linda Mari Hammersland
  • Tittel: Kommuneoverlege
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 969 44 927

Lokasjon

  • Stord

Søknadsfrist

Februar 25, 2026

Fagskulen Vestland – Faglærer ved maskinoffisersutdanningen (Søknadsfrist 23.03.2026)

 

Faglærer ved maskinoffisersutdanningen

 

Vil du være med å utdanne framtidas maritime leiarar og bidra til utviklinga av maskinoffisersutdanninga? Ønsker du å jobbe med motiverte studentar? Då kan dette være stillinga for deg! Avdelinga i Bergen søkjer ein engasjerande og fagleg dyktig person til å bli ein del av vårt team.

Med over 2000 studentar er Fagskulen Vestland ein av dei største fagskulane i landet. Fagskulen utdannar mellom anna morgondagens prosjektleiarar og mellomleiarar. Fagskulen Vestland har åtte studiestadar frå Måløy i nord til Stord i sør. Vi er om lag 170 tilsette og har eit utviklingsorientert arbeids- og læringsmiljø. Fagskuleutdanning er ei høgare yrkesfagleg utdanning som byggjer på vidaregåande opplæring eller tilsvarande realkompetanse. Vi samarbeider tett med arbeidslivet i Vestland om å utvikle framtidsretta utdanningar, både studium som strekk seg over fleire år og kortare utdanningar. Vi ligg langt framme når det gjeld bruk av synkron og asynkron undervisning, og vi legg stor vekt på å utnytte det digitale framtidsrommet. Skulen utviklar også utdanningar innan omgrepet Industri 4.0, og har moderne utstyr/simulatorar som nyttast i undervisninga. Fagskuleutdanninga har høg arbeidsrelevans og våre uteksaminerte studentar er attraktive i arbeidsmarknaden. Utdanninga gir studentane ein kombinert praktisk og teoretisk kompetanse som kvalifiserer til stillingar som krev både teknisk innsikt og leiarkompetanse.

 

Søknadsfrist: 23.03.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Faglærer ved maskinoffisersutdanningen
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5074737916

 

Arbeidsoppgåver

  • Undervisning og rettleiing innan maskintekniske fag & emner.
  • Utarbeiding og oppdatering av undervisningsplanar og læringsmateriell i tråd med gjeldande studieplan og forskrifter.
  • Planlegging og gjennomføring av praktiske øvingar og simuleringar av ulke situasjons-scenarier i ulike maskinerisystemar.
  • Oppfølging og vurdering av studentane si faglege utvikling.
  • Samarbeid med kollegaer, fagmiljø og relevante aktørar i næringa.

 

Kvalifikasjonar

  • Maskinoffisersutdanning med grunnlag for å løyse M1 seritifikat(fagskole eller bachelorgrad frå høgskule/universitet)
  • Har løyst Maskinoffisersertifikat M1 eller M2 som det lågaste. (trenger ikkje være gyldig)
  • Høgspent erfaring frå dieselelektrisk fartøy
  • Erfaring med styring og drift av elektroniske vedlikehaldsprogram
  • God munnleg og skriftleg kompetanse i norsk og engelsk
  • Pedagogisk kompetanse og erfaring, her også erfaring med opplæring av medarbeidare ombord.
  • God IKT kompetanse
  • Allsidig erfaring frå bransjen og innan fagområdet
  • Relevant vidareutdanning

 

Personlege eigenskapar

  • Gode formidlingsevner og engasjement for fag og undervisning
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Evne til å skape gode relasjoner og liker samarbeid i team
  • Strukturert
  • Sjølvstendig
  • Ansvarsbevisst

 

Vi tilbyr

  • Ein triveleg arbeidsplass sentralt i Bergen sentrum i et engasjert team av lærarar. Maskinist studiet har svært gode søkjartal og har motiverte og engasjerte studentar med praktisk erfaring frå sjøen.
  • Fleksibel arbeidstid med moglegheiter for heimekontor. Arbeidstida følger skoleåret med avspasering i skoleferiane.
  • Konkurransedyktige lønnsvilkår. Lønn tar utgangspunkt i sentral garantilønn KS . Lønnsnivå avhenger av utdanningsnivå, ansiennitet og sertifikat. Søkarar med M2 & M1 sertifikat vil bli løna som lektor, uavhengig av utdanningsnivå.
  • Garantilønn frå 629 300 til 765 500 avhengig av ansiennitet. Pedagogisk utdanning gir lektor med tillegg.
  • Etter- og vidareutdanning iht. myndigheiter sine krav for maritimt undervisningspersonale blir betalt av arbeidsgjevar.
  • Moglegheiter for å delta i utvikling, prosjekt, konferansar og meir.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar. Innskuddspensjon i Statens Pensjonskasse.
  • Arbeidsstad er Skulens Studiestad på  Nygård, Odd Frantzens plass 6

 

Odd Frantzens plass 6, 5008 Bergen, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Geir Jakobsen
 Telefon:+47 92280836

Håvard Endre Waage
 Telefon:92482123

 

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Geir Jakobsen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 922 80 836
  • Håvard Endre Waage
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 924 82 123

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

Mars 23, 2026

Grimstad kommune – Jurist / Helserettsjurist (Søknadsfrist 01.03.2026)   

Grimstad skjærgård banner

 

 

Jurist / Helserettsjurist

 

 

Er du vår nye helserettsjurist? Forvaltning og koordinering søker deg som er nysgjerrig på helserett til vår nyopprettede 100 % stilling som jurist.

I denne stillingen vil du få muligheten for faglig utvikling av din juridiske kompetanse i et tverrfaglig miljø i helse- og omsorgssektoren.

Stillingen blir lagt til Forvaltning og koordinering, i tjenesteområde Innovasjon og forvaltning. I virksomheten vil det bli 14,5 årsverk med saksbehandlere for helse- og omsorgstjenester, jurist, kreftkoordinator, demenskoordinator og barnekoordinator.

Grimstad kommune arbeider aktivt med å sørge for god kvalitet i alle kommunens tjenester. Videre arbeider kommunen med oppgavedeling gjennom riktig kompetanse, til riktig tjeneste. Innsatstrappen er kommunens kapasitetsstyringsverktøy og er førende for tildeling av alle helse- og omsorgstjenester.

 

Søknadsfrist: 01.03.2026
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Sted: Grimstad
Stillingstittel: Jurist / Helserettsjurist
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5070960462

 

Arbeidsoppgaver

  • Klagesaksbehandling av klagesaker knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven
  • Saksbehandling av søknader om helse- helse- og omsorgstjenester
  • Juridisk rådgiving av ansatte i hele helse- og omsorgssektoren ved behov
  • Arbeid med saker som krever helsejuridisk kompetanse
  • Representant for helse- og omsorgssektoren ved behov for helserettslig kompetanse i tverrsektorielle samarbeidsforum
  • Bistå for å sikre tildeling av helse- og omsorgstjenester i henhold til innsatstrappen
  • Medvirkende til god samhandling med helseforetakene og med utførende enheter i kommunens helse- og omsorgstjeneste
  • Bidragsyter for å sikre kvalitet og gode rutiner om forvaltningsoppgaver tillagt Forvaltning og koordinering
  • Opplæring og veiledning i helsejuss for å sikre at medarbeidere til enhver tid er oppdatert på gjeldene lover og regler
  • Ansvarlig for å bistå sektoren med innsynsbegjæringer

 

Kvalifikasjoner

  • Master i rettsvitenskap
  • Kjennskap til offentlig forvaltning og velferdstjenester
  • Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel
  • Det er en fordel med kunnskap innen helserett
  • Førerkort klasse B.

Nyutdannede oppfordres til å søke.

 

Personlige egenskaper

  • Du liker å arbeide strukturert, systematisk og resultatorientert
  • Være trygg i å stå i utfordrende tvistesaker og brukersaker
  • Du har god formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevne
  • Evner å se helhet i saker med mange ulike hensyn
  • Du liker utfordringer med til tider høyt tempo og korte frister
  • Du er en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil vektlegges.

 

Vi tilbyr

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
  • Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Fleksitid
  • Kontor i nye og flotte lokaler på Helsesenteret campus Grimstad
  • Opplæring og tett oppfølging av erfaren helserettsjurist 
  • Oppstart etter avtale

 

Grøm Næringspark 19, 4887 Grimstad, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Nina Høyland
Virksomhetsleder
 Telefon:90977911

 

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Del stillingen

Selskap

Grimstad kommune

Kontaktinfo

  • Nina Høyland
  • Tittel: Virksomhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 909 77 911

Lokasjon

  • Grimstad

Søknadsfrist

Mars 1, 2026

Fjaler kommune – Leiar miljøtenesta (søknadsfrist 22.02.2026)           

Fjaler kommune Miljøtenesta

 

 

Leiar i Miljøtenesta

 

Vi søkjer etter ein engasjert og motivert leiar for miljøtenesta i 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som har leiarerfaring, gjerne med helse eller pedagogisk utdanning.

Hos oss får du vere med på å vidareutvikle det eksisterande tilbodet og ta tenestene inn i framtida, med ny teknologi og endra behov hos innbyggjarane. Du vil leie dyktige medarbeidarar og har ei viktig rolle i å utvikle og ivareta eit godt arbeidsmiljø i eininga.

Leiar i miljøtenesta vil vere ein del av kommunalsjefen si leiargruppe, og samarbeide tett med teamleiar for miljøtenesta, dei andre tenesteområda innan helse og omsorg og med andre einingar i kommunen.

Varierte og givande arbeidsoppgåver

Som leiar i miljøtenesta vil du få ansvar for å vidareutvikle tenesta og sikre at brukarane får helsefremjande, rehabiliterande, førebyggjande og lindrande omsorgsfagleg bistand for å oppfylle den einskilde sine mål.

I di leiarrolle legg du til rette for god tenesteyting og kvalitetsutvikling. Saman med tilsette og teamleiar har du ansvar for å sikre gode og forsvarlege tenester til brukarane. Som leiar får du ansvar for drifta av tenesta, personalleiing, økonomiansvar og rapportering. Du arbeider for å gjennomføre vedtekne planar, samt har ansvar for turnusplanlegging og internkontroll saman med teamleiar.

Kvalifikasjonar

Vi søkjer etter deg som har helse-, sosialfagleg- eller pedagogisk utdanning på minimum 3-årig høgskulenivå. Det er ynskjeleg at du har erfaring med leiing av medarbeidarar innan helse og/eller omsorg. Det vil vere eit fortrinn dersom du har kompetanse innan fagområda i miljøtenesta, men kompetanse innan leiing blir vektlagt.
Vi ser etter deg som har gode IKT-kunnskapar, gode norskkunnskapar – både skrifteleg og munnleg og som har førarkort klasse B. Den som vert tilsett må legge fram godkjend politi-, MRSA- og tuberkulinattest før tiltreding.

I rolla som leiar må du være god på kommunikasjon og samarbeid. Du er relasjonsbyggjande og inkluderande og oppteken av tverrfagleg samarbeid. I tillegg ynskjer vi at du er strukturert, fleksibel og tydeleg. Vi legg vekt på at du er personleg eigna til stillinga.

Kva seier dei som jobbar i Miljøtenesta i Fjaler om jobben sin?
«Eg syns at det er utruleg kjekt å komme på jobb. Ein blir alltid møtt med eit smil og vi hjelper kvarandre for at vi skal ha det godt på jobb»

«Det er så motiverande å sjå kor dyktige dei eg jobbar saman med er med brukarane. Og korleis vi på ulikt vis kan finne fram til ei løysning, og så delar vi erfaringar»

«Det å vere ny i praksis og føle at ingenting er dumt å spørje om, er ein god følelse. Det bidreg til at ein lærer mykje meir og at ein blir meir motivert til å gjere ein god innsats» – sjukepleiarstudent.

Vi tilbyr

Hjå oss vil du få interessante og faglege utfordringar og sjansen til å utvikle deg som leiar. Du vil få kurs i leiarutvikling og andre relevante kurs for stillinga. Du vil få leiarstøtte og delta i ei mentorordning. I denne stillinga får du ein meiningsfull arbeidskvardag og eit godt arbeidsmiljø. Du vil få løn etter utdanning, relevant erfaring og ansiennitet og vi har svært gode pensjons- og forsikringsordningar. Arbeid er på dagtid, med fri helg og høgtid.

Høyrest dette ut som noko for deg? Då håper vi du sender inn ein søknad. Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål til stillinga.

Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling i utgangspunktet er offentleg. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren verte kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste vert gjort offentleg.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 22.02.2026
Tiltreding: Ettar avtale
Arbeidsstad: Dale i Sunnfjord

 

Kontaktpersonar:

Kjersti Valvik
tlf: +47 57738129
mob: +47 95167333

 

Heimeside:

www.fjaler.kommune.no

 

Adresse:

Dalstunet 20 6963 Dale i Sunnfjord

 

Fjaler kommune Miljøtenesta

Miljøtenesta yter heildøgns tenester til menneske med utviklingshemming og nedsett funksjonsevne, og omfattar tenester i eigen heim og i bufellesskap, samt dagtilbod på Vevang Dagsenter.

Del stillingen

Selskap

Fjaler kommune

Kontaktinfo

  • Kjersti Valvik
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 577 38 129 mob: +47 951 67 333

Lokasjon

  • Dale I Sunnfjord

Søknadsfrist

Februar 22, 2026

Gildeskål sokn – Kirkeverge 100% fast (søknadsfrist 28.02.2026)      

 

 

Kirkeverge

 

 

  • Gildeskål Sokn
  • Sjømyra 1, 8140 Inndyr

 

Om jobben

Vi søker en engasjert og framtidsrettet kirkeverge Er du en person som brenner for kirkelig arbeid, trives med ansvar og ønsker å være en tydelig leder i lokalsamfunnet? Da kan du være den vi leter etter!

Stillingstittel: Kirkeverge
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hybridkontor

 

Søk på jobben

Søk senest lørdag 28. februar

 

Send søknad til: [email protected]

 

  • Må ha relevant utdanning innen administrasjon, økonomi, ledelse eller tilsvarende.
  • Må ha erfaring fra personalledelse, økonomiforvaltning og prosjektarbeid.
  • Kjennskap til kirkelig organisering og forvaltning er en fordel.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
  • Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
  • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse.
  • Søkere må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

  • Vi søker nå etter en ny kirkeverge som vil være en sentral nøkkelperson i forvaltningen av våre kirker og kirkegårder, og bidra til å videreutvikle det kirkelige arbeidet i Gildeskål kommune.
  • Daglig ledelse av Gildeskål menighets kontor og ansvar for personal, økonomi og drift.
  • Lede fellesrådets, og menighetsrådets strategi og utviklingsarbeid.
  • Forvaltning og vedlikehold av kirkebygg, kirkegårder og øvrige eiendommer.
  • Samarbeid med fellesråd, menighetsråd, sokneprest og øvrige ansatte.
  • Budsjettarbeid og økonomistyring i tråd med gjeldende lover og regelverk.
  • Planlegging og gjennomføring av vedlikeholds- og utviklingsprosjekter.
  • Ivaretakelse av arbeidsmiljø og HMS-oppgaver.
  • Kontakt med kommunen, kirken regionalt og sentralt, leverandører og lokalsamfunn.

 

  • En spennende og variert stilling med innflytelse og ansvar.
  • Godt arbeidsmiljø og dedikerte kolleger.
  • Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger i tråd med gjeldende regelverk.
  • Mulighet for faglig utvikling og kurs.

 

 

 

Gildeskål kommune er en kystkommune 10 mil sør for Bodø. Kommunen består av et variert landskap med både øyer og fjell og gir gode muligheter for et variert friluftsliv. Gildeskåls befolkning bor i hovedsak i det vi definerer som kommunens fire tettsteder, Inndyr, Arnøyene, Sandhornøy og Nygårdsjøen.

Gildeskål kirkested er med Middelalderkirken fra 1130 og Gildeskål hovedkirke fra 1881, museum og prestegård, et viktig sted for hele bispedømmet, ikke minst knyttet til satsing på pilegrimsled som etableres fra Trondenes til Nidaros. Kirkestedet er kommunens 1000-årssted og det er etablert et eget kommunalt prosjekt med midler og ansatt prosjektleder som ivaretar dette. I tillegg til kirkestedet er det én kirke, tre kapell og ett grendehus som er faste gudstjenestesteder i menigheten.

Kirkevergen er ansvarlig for drift av 7 kirkegårder og 6 kirkebygg. Kirkestaben består av diakon, kantor, vedlikeholdsarbeider, kirketjener/kontormedarbeider, sokneprest — og kanskje deg som kirkeverge?

Sektor: Offentlig

Del stillingen

Selskap

Gildeskål kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Inndyr

Søknadsfrist

Februar 28, 2026

Kongsberg vgs – Lærer i elektrofag (søknadsfrist 17.02.2026)

 

Lærer i elektrofag, Kongsberg videregående skole

 

Ansettelsesform: Fast ansettelse
Omfang: Heltid
Siste søknadsdag: 17.02.2026
Arbeidssted: Kongsberg videregående skole
Kommune: Kongsberg
Yrkeskategori: Undervisning og pedagogikk
Referansenummer: C8767

 

Kontakt:

Vegard Popperud
avdelingsleder
[email protected]
992 69 532

 

Søk nå

 

 

Om arbeidsplassen

Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner. Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn vil bli ført opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om å bli unntatt fra denne, men det må foreligge særskilte omstendigheter for at unntak skal kunne innvilges, jf. offentleglova § 25. Dersom ønsket om unntak ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet før offentliggjøring.

 

Er du klar for å jobbe i en fremtidsrettet skole hvor du kan være med å utdanne morgendagens
elektrofagfolk? Da har vi ledig jobb som venter på deg!

 

Arbeidsoppgaver

  • undervisningen i programfag som energi og styresystemer, yrkesfaglig fordypning på VG1 eller VG2
    elektro
  • følge opp elever pedagogisk, faglig og sosialt
  • samarbeide tett faglig og pedagogisk med kollegaer innen fellesfag og programfag
  • samarbeid med næringslivet, kulturlivet og samfunnet for øvrig

 

Kvalifikasjoner

Fast stilling krever fagbrev, teknisk fagskole eller høyere utdanning og praktisk pedagogisk utdanning.
Stillingen er også aktuell for søkere med praktisk erfaring som ikke har formell undervisningskompetanse.
De vil tilsettes på vilkår om å ta manglende utdanning innen en gitt frist.

  • pedagogisk utdanning
  • relevant fagbrev som f.eks (elektriker eller automatiker)
  • det kreves god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
  • det kreves erfaring fra praksisfeltet
  • det er ønskelig med undervisningserfaring fra vgs

 

Personlige egenskaper

  • være en trygg voksen i klasserommet
  • bidra til læring og utvikling hos den enkelte elev
  • gode samarbeidsevner
  • bidra positivt til arbeidsmiljøet

 Personlige egenskaper vil bli vektlagt. 

 

Vi kan tilby

  • tett samarbeid med kultur-, arbeids- og samfunnsliv
  • en spennende stilling med varierte utfordringer og givende oppgaver
  • flotte elever som trives og verdsetter skolen sin
  • stimulerende arbeidsmiljø med kompetente og motiverte kollegaer
  • gode og spennende fagmiljøer, som gir mulighet til videreutvikling av egen kompetanse
  • lønn og arbeidsvilkår iht gjeldene avtaleverk

Del stillingen

Selskap

Buskerud fylkeskommune

Lenke til firma

https://bfk.no/

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Kongsberg

Søknadsfrist

Februar 17, 2026

Nannestadskolen – Lærer – stillinger og avdelings – ledere (søknadsfrit 15.02.2026)

 

Lærerstillinger

 

 

Nannestad ungdomsskole ligger i sentrum av Nannestad i nær tilknytning til både idretts- og svømmehall. Skolen ligger nær Gardermoen med kollektivtilbud i umiddelbar nærhet. Ungdomsskolen har omtrent 600 elever fordelt på 8., 9. og 10.trinn, med flott kantine, auditorium og store uteområder.

Skolen jobber aktivt med temabasert undervisning og kompetanseheving innen IKT for personalet.

Nannestad ungdomsskole har et stabilt og høyt kvalifisert lærerpersonale som er jevnt fordelt med alder og kjønn. Alle elever på Nannestad ungdomsskole har egen pc og oppdaterte læreverk i alle fag.

Vi har faste stillinger og vikariater ledig fra august 2026.

 

Vi har faste stillinger og vikariater tilgjengelige fra august 2026.

 

Arbeidsoppgaver:

Vi har behov for pedagoger med kompetanse i disse fagene: norsk, musikk, individuelt tilrettelagt opplæring, gjerne i kombinasjon med andre fag. Kontaktlærerfunksjon må påregnes.

 

Kvalifikasjoner:

Godkjent lærerutdanning/ kompetanse innenfor aktuelle fag.

 

Egenskaper:

Du har høye ambisjoner for elevenes læring.

Du leder elevfellesskapet slik at trivsel og læring går hånd i hånd.

Du bidrar til at hele lærerkollegiet utvikler seg og lærer sammen.

Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig.

Du har høy digital kompetanse og kan bruke denne som en integrert del av opplæringen og vurdering for elevenes læring.

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr:

En kommune som vet viktigheten av utdanning og som satser på skole.

En kommune som erkjenner lærerens sentrale plass og som arbeider systematisk og integrert med profesjonsfellesskap.

En kommune som driver kompetansebyggende tiltak for alle lærere.

En kommune som har egen kursrekke og jobber systematisk med veiledning av nyutdannede.

Lønnsbetingelser i tråd med tariff, gode pensjonsordninger.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Vi tilbyr

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Godt faglig og sosialt miljø.
  • Godt samarbeid og faglig fellesskap med skoleledere og andre ledere i kommunen.
  • Lønnsbetingelser i tråd med tariff, gode pensjonsordninger.

 

Annet:

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2026/663
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.02.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Nannestad ungdomsskole

 

Kontaktpersoner:

Alf Henning Moland
mob: +47 45871469

 

Hjemmeside:

www.nannestad.kommune.no/tjenester/skole/skolene-i-nannestad/nannestad-ungdomsskole/

 

Adresse:

Teiealleen 17 2030 Nannestad

 

Nannestad kommune Nannestad ungdomsskole

Nannestad kommune har lenge vært og er fortsatt preget av vekst. Helt siden hovedflyplassen ble flyttet til Gardermoen har veksten både i innbyggertall og næringsdrivende vært stor. Nannestad er en jord- og skogbrukskommune, med vakre landskap og fantastiske turmuligheter både på ski om vinteren og til fots eller på sykkel om sommeren. Det finnes mange aktive lag og foreninger i kommunen og vi har to idrettshaller og en svømmehall i Nannestad. Vi ønsker å legge til rette for aktivitet i kommunen og vil være en aktivitetskommune for våre innbyggere og besøkende. Kommunen er langstrakt og har god plass til utvikling. Vi har fire barneskoler, 11 kommunale og private barnehager, en ungdomsskole og videregående skole lokalisert i kommunesentrumet Nannestad. Vårt mål er å være Romerikes beste bo-kommune. Les mer om kommunen og se film om oss her: https://www.nannestad.kommune.no/tjenester/politikk-og-planer/om-kommunen/ Vi håper du synes Nannestad kommune er attraktiv og at den ledige stillingen du leser om er interessant, for vi ser frem til å møte deg,

Del stillingen

Selskap

Nannestad kommune

Kontaktinfo

  • Alf Henning Moland
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 45871469

Lokasjon

  • Nannestad

Søknadsfrist

Februar 15, 2026

Nord-Odal kommune – Tilkallings – vikarer barnehage og skole (Søknadsfrist 06.02.2026)

Nord_Odal

 

Tilkallingsvikar/kortere vikariater i barnehage og skole

 

Vi søker etter tilkallingsvikarer/vikarer til kortere tidsbestemte vikariater til kommunens barnehager, skolefritidsordninger og skoler: Sand og Mo barnehager, Sand sentralskole og Mo barne- og ungdomsskole.

Ved barnehagene og skolene er det jevnlig behov for tilkallingsvikarer og vikarer som kan tre inn i kortere vikariater, som lærer i barnehage og skole, fagarbeider og assistent.

Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt læringspotensiale.

Oppvekstsektoren i Nord-Odal er en lærende organisasjon og sammen utvikler vi oss i profesjonelle læringsfellesskap.

 

Søknadsfrist: 06.02.2026
Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune
Sted: SAGSTUA
Stillingstittel: Tilkallingsvikar skole og barnehage
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5062471619

 

Arbeidsoppgaver

  • Bistå til læring i ulike hverdags- og læringssituasjoner
  • Gjennomføre planlagte aktiviteter 
  • Arbeide for å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for barn og elever
  • Samarbeide med ulike personalgrupper

 

Kvalifikasjoner

  • Ønskelig med relevant erfaring fra lignende arbeid
  • Interesse for arbeid med barn og unge

 

Personlige egenskaper

  • Du er en trygg og god voksen
  • Du har ambisjoner og forventninger til barna/elevene
  • Du er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
  • Du er engasjert, fleksibel og lojal
  • Du er en inkluderende person som ser mangfold 
  • Du har evne til å reflektere over egen praksis

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

  • Dyktige, rause og hyggelige kolleger
  • En profesjonell organisasjon
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Pensjonsordning i KLP/SPK
  • Lønn i henhold til avtaleverk

 

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis referanser. Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart.
Du vil motta svar på at søknaden er mottatt, søknader vil bli behandlet fortløpende og når lederen har behov for vikar, vil aktuell søker bli kontaktet.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

 

Herredsveien 2, 2120 SAGSTUA, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Anne Gundersen
Enhetsleder Sand barnehage
 Telefon:952 34 262

Else Vik
Rektor Sand sentralskole
 Telefon:62978400

Eva Oppi Trøftbråten
Rektor Mo barne- og ungdomsskole
 Telefon:62978302

Kristin Henriksen
Enhetsleder Mo barnehage
 Telefon:+47 99095298

 

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på [email protected]

Del stillingen

Selskap

Nord-Odal kommune

Kontaktinfo

  • Anne Gundersen
  • Tittel: Enhetsleder Sand barnehage
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 952 34 262
  • Else Vik
  • Tittel: Rektor Sand sentralskole
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 629 78 400
  • Eva Oppi Trøftbråten
  • Tittel: Rektor Mo barne- og ungdomsskole
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 629 78 302
  • Kristin Henriksen
  • Tittel: Enhetsleder Mo barnehage
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 990 95 298

Lokasjon

  • Sagstua

Søknadsfrist

Februar 6, 2026

Nord-Odal kommune – Pedagogisk leder (Søknadsfrist 23.02.2026)

Nord_Odal

 

Pedagogisk leder

 

Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt lærings- og utviklingspotensiale. Oppvekstsektoren i Nord-Odal er en lærende organisasjon og sammen utvikler vi oss i profesjonelle læringsfellesskap. Vi søker etter pedagogisk leder til Sand barnehage.

Sand barnehage har seks avdelinger for barn i alderen 1-5 år. Barnehagen ligger i Sand sentrum med umiddelbar nærhet til bibliotek, idrettsanlegg og skogsområde med egen gapahuk. Barnehagen har tre uteområder med ulik tilrettelegging for alder og aktivitet. Uteområdene har flere lekesoner for rollelek, motorisk balanse og klatremuligheter. Vi har ledig 2 stk 100% fast stillinger som pedagogisk leder fra 01.03.2026 og 100% vikariat med snarlig oppstart og til og med 31.12.2026

Som pedagogisk leder vil du være en viktig bidragsyter til å bevare og videreutvikle et inkluderende og kunnskapsfremmende barnehagemiljø for barn og ansatte. Er du barnehagelærerstudent på siste året, er du også velkommen til å søke hos oss.

 

Søknadsfrist: 23.02.2026
Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune
Sted: SAGSTUA
Stillingstittel: Pedagogisk leder
Stillinger: 3
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast, Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5063533365

 

Arbeidsoppgaver

  • Lede det pedagogiske arbeidet i samsvar med gjeldene lovverk, forskrifter og retningslinjer
  • Sikre et inkluderende og utviklende læringsmiljø for alle barn
  • Veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet
  • Lede et godt samarbeid hjem/barnehage
  • Delta og bidra på ulike samordningsarenaer
  • Planlegge, dokumentere og evaluere pedagogiske aktiviteter
  • Bidra til faglig utvikling og implementering av barnehagens satsingsområder

 

Kvalifikasjoner

  • Godkjent barnehagelærerutdanning
  • Gode digitale ferdigheter
  • Utvise profesjonalitet i yrkesutøvelsen
  • God kommunikasjons- og fremstillingskompetanse, både muntlig og skriftlig
  • Gode norskkunnskaper, bestått B2

 

Personlige egenskaper

  • Engasjert
  • Strukturert og ansvarsfull
  • Inkluderende og gode samarbeidsevner
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • God relasjonskompetanse

 

Vi tilbyr

  • Bedriftshelsetjeneste
  • Pensjonsordning i KLP
  • Lønn i tråd med avtaleverket /lønn etter avtale
  • Kompetent fagmiljø 

 

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke. 

 

Herredsveien 2, 2120 SAGSTUA, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Kristin Henriksen
Enhetsleder Mo barnehage
 Telefon:99095298
E-post:[email protected]

Anne Gundersen
Enhetsleder Sand barnehage
 Telefon:952 34 262
E-post:[email protected]

 

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på [email protected]

 

Del stillingen

Selskap

Nord-Odal kommune

Kontaktinfo

  • Kristin Henriksen
  • Tittel: Enhetsleder Mo barnehage
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 990 95 298
  • Anne Gundersen
  • Tittel: Enhetsleder Sand barnehage
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 952 34 262

Lokasjon

  • Sagstua

Søknadsfrist

Februar 23, 2026