Kvæfjord sokn – Diakoni og undervisningsmedarbeider 100 % fast (søknadsfrist 25.02.2025)

 

Diakoni og undervisningsmedarbeider 100 % fast til Kvæfjord kirkelige fellesråd

 

 

  • Kvæfjord Sokn
  • Kirkeveien 15, 9475 Borkenes, Hjemmekontor ikke mulig

 

Om jobben

Kvæfjord kirkelige fellesråd søker etter en kompetent medarbeider som kombinert diakoni og undervisningsmedarbeider i fast 100 % stilling. Dette er en nyopprettet stilling. Diakoni er kirkens omsorgstjeneste for folk i alle aldre og undervisningsdelen er knyttet til menighetens barn og ungdomsarbeid

 

Stillingstittel: Diakonimedarbeider
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Vakt, dagtid og kveld, ukedager og søndag
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1

 

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 25. februar

Send søknad til: [email protected]

 

Utdanning og kvalifikasjoner:

  • Utdanning på høyskolenivå innen pedagogikk, helse eller kirkefag.

  • Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

  • Erfaring med planarbeid og være vant med å bruke data som arbeidsverktøy.

 

Personlige egenskaper:

  • Må like å jobbe med mennesker.

  • Være strukturert, løsningsorientert, kunne jobbe i team og være fleksibel.

  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Annet:

  • Det må påberegnes noe kvelds og helgearbeid.

  • Medlemskap i Den norske kirke kreves.

  • Må disponere egen bil.

  • Den som tilsettes må legge fram politiattest i samsvar med Trossamfunnslovens §20.

  • 2 referanser må oppgis i søknaden.

 

-Lede menighetens diakonitjeneste og gjennomføre diakonale oppgaver som andakt på ulike institusjoner, lede Mandagsklubben for mennesker med funksjonsnedsettelse, hjemmebesøk, skape ulike møteplasser og delta i enkelte gudstjenester.

  • Lede menighetens undervisningsarbeid og gjennomføre ulike trosopplæringstiltak for barn og unge, som konfirmantarbeid og babysang. Starte nye tiltak for barnefamilier/ barn og unge.

 

Vi tilbyr kontorfellesskap med sokneprest, kantor, kirketjener og kirkeverge.

Lønn i henhold til KA sin tariff.

Pensjonsordning i KLP.

 

Kontaktperson for stillingen

Eli-Annie Marthinussen
Kirkeverge
92217310
[email protected]

 

Om bedriften

Kvæfjord kirkelige fellesråd består av 2 kirker og 2 kirkegårder.

Staben består av sokneprest, kantor og 2 kirketjenere. Vi har kontorfellesskap i menighetshuset på Borkenes, bare 100 meter fra hovedkirka.

Vårt motto er «Kvæfjord menighet- sammen i tro, håp og kjærlighet».

Kvæfjord tilhører Trondenes prosti som har hovedkontor i Harstad. Det er nær forbindelse med de øvrige menighetene i prostiet og det er etablert flere samarbeidsarena mellom disse. Det er 18 km til Harstad og 56 km til Harstad/Narvik Lufthavn, Evenes. Fra Harstad er det daglig forbindelse med hurtigbåt og hurtigrute til Tromsø.

Sektor: Offentlig

Nettsted: https://kirken.no/kvafjord

Del stillingen

Selskap

Kvæfjord Kirkelige Fellesråd

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Borkenes

Søknadsfrist

Februar 25, 2025

Haraldsplass Serio Ung Rogaland – Tilkallingsvikarer søkes til våre 2 barneverns – institusjoner i Rogaland (søknadsfrist snarest)

 

Miljøterapeuter/ miljøarbeider

 

 

Haraldsplass serio ung

  • FristSnarest
  • AnsettelsesformVikariat

 

 

Tilkallings og sommervikarer søkes til våre 2 barnevernsinstitusjoner i Rogaland

 

Vi har 10 ledige stillinger som tilkallings og sommervikarer på begge våre to avdelinger i Rogaland. En vil bli ansatt på en avdeling, men må forventes at en vil bli brukt på begge avdelingene etter behov

Eikeland er en behandlingsinstitusjon/ atferd høy som har plass til 3 ungdommer.

Hognestad er en omsorgsinstitusjon som har plass 4 ungdommer

Behandling, omsorg og ansvar for daglig oppfølging av barn mellom 13-18 år.

  • Du arbeider systematisk og målrettet i tråd med behandlingsmodellen/omsorgsmodellen og struktur på avdelingen. Standardisert forløp.
  • Du deltar i kartlegging og observasjon
  • Du gjennomfører risikovurderinger og iverksetter tiltak etter behov
  • Du forebygger og håndterer konfliktfylte situasjoner, og takler uforutsette hendelser
  • Du utfører praktiske oppgaver knyttet til daglig drift.
  • Du arbeider ut fra gjeldene lovverk, vedtak og dokumentering,
  • Du samarbeider med familie og nettverk til ungdommene og øvrige instanser som barneverntjenesten, Bufetat, skole og andre aktuelle samarbeidsparter
  • Motivere og engasjere deg i ungdommens hverdag

Når du jobber som medlever sover du og bor på arbeidstedet sammen med ungdommene mens du er på jobb. Du har medansvar for å tilrettelegge for trygghet, trivsel og god behandling/ omsorg for ungdommene som bor på institusjon.

Når du jobber dag/ kveld har du medansvar for å tilrettelegge for trygghet, trivsel og god behandling/omsorg for ungdommene som bor på institusjon.

Når du jobber som nattevakt har du ansvaret for trygghet og orden ved vår avdeling på nattestid, mens øvrige miljøpersonalet gjennomfører hviletid.

 

Spesifiser hvilken avdeling du søker.

Vi kaller inn til intervju fortløpende.

 

Kvalifikasjoner

  • 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, Vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog. Annen utdanning på minimum bachelor nivå kan bli vurdert. Lang relevant erfaring i institusjon vil også bli vurdert opp mot kvalifikasjonskravet
  • Studenter som er i ferd med å gjennomføre relevant utdanning i lys av målgruppens behov er også velkommen til å søke
  • Søkere med fagbrev, barn og ungdomsarbeider og helsefag kan søke
  • Det er ønskelig med videreutdanning innenfor relevante fagområder som barnevern, psykiatri eller rus.
  • Det er ønskelig at du har innsikt og forståelse av barns rettigheter etter barnevernsloven kapittel 10
  • Det er ønskelig at du har kjennskap til traumebevisst omsorg og miljøterapeutiske tilnærminger.
  • Du har erfaring fra tilsvarende arbeid
  • Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Du har førerkort klasse B
  • Gode Ikt ferdigheter
  • Personlig egenhet blir vektlagt
  • En må delta på tilkallingsvikar møter 6 ganger i året, kveldstid.

 

Personlige egenskaper:

  • Vi ser etter deg som motiveres av ansvar, arbeider selvstendig, er trygg i voksenrollen og kan romme ungdommene og deres behov.
  • Har god arbeidskapasitet.
  • Kan stille på kort varsel og bistå i ferier.
  • Setter ungdommenes behov i sentrum, og har evne til å bygge relasjoner og støtte ungdommenes utvikling.
  • Har gode kommunikasjons ferdigheter og evne til å opprettholde god struktur, ha et faglig perspektiv og kunne samarbeide i team.
  • Du er fleksibel og trives med store utfordringer og du har evne til hurtig omstilling
  • For deg er medvirkning og samarbeid med familie, nettverk og andre samarbeidspartnere en viktig del av miljøterapeutiske arbeidet.
  • Har godt humør, engasjert og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.
  • Har erfaring fra lignende arbeid innen barnevern, skole og/eller rus/psykiatri.
  • Har kunnskap/erfaring om systematisk, metodisk miljøterapi.
  • Evner å stå i krevende situasjoner over tid.
  • Har kjennskap til aktuelt lovverk.
  • Det er nødvendig med god helse, da arbeidet med ungdom i institusjon kan være fysisk og psykisk krevende
  • For oss er det også viktig at hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

 

Vi tilbyr:

  • Engasjerte medarbeidere med høy fagkompetanse
  • Godt arbeidsmiljø, med god oppfølging og opplæring.
  • Inkluderende arbeidsliv (IA bedrift)
  • Gode pensjons og forsikringsordninger
  • Lønn etter gjeldende tariff

Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe medlever, dag/ kveld og natt på begge avdelingene. Eikeland har medlever turnus 2-7,2-7-3-7 og Hognestad har medlever turnus 3-7, 4-7.

 

Om arbeidsgiveren

Haraldsplass Serio Ung er en del av stiftelsen Diakonova Haraldsplass, som har virksomheter innenfor sykehus, barnevern, høyskole, eldreomsorg og psykiatri. Mottoet «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende felleskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelses konsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å knytte til seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere.

Hovedkontoret til Stiftelsen ligger i Bergen.

Stiftelsen ønsker en fremtidig satsning og utvikling innen Barnevern gjennom Haraldsplass Serio Ung. Vi har i dag avdelinger i Vestland, Agder og i Rogaland. Her har du mulighet til å delta på en interessant og utviklende «reise» fremover.

I Rogaland har vi 2 institusjonsavdelinger. Avdeling Hognestad som tar imot ungdommer mellom 13-18 år, omsorg. Avdelingen har 4 plasser.

Avdeling Eikeland tar imot ungdom mellom 13-18 år og er behandlingsinstitusjon/ atferd høy. På avdelingen arbeider det 12 i medlever turnus og 3 nattevakter. Avdelingen har ansvar for å gjennomføring av behandling og aktiviteter rettet mot ungdommene i samsvar med behandlingsplaner. Avdelingen ligger på Undheim

Avdeling Hognestad tar imot ungdom mellom 13-18 år og er en omsorgsinstitusjon. På avdelingen arbeider det 6 i medlever turnus og 3 dag/ kveld turnus og 3 våkne nattevakter. Avdelingen tar imot ungdom med sammensatt problematikk. Avdelingen skal bidra til å skape en positiv utvikling for ungdom med særlige utfordringer, basert på størst mulig grad av tilrettelagte tiltak. Avdelingen ligger på Bryne, noen minutter kjøring fra sentrum.

I den forbindelse søker vi etter nye tilkallings og sommervikarer til våre to avdelinger Eikeland og Hognestad.

Nettverk: Facebook
Sektor:
 Organisasjoner
Antall stillinger: 10
Sted: ødegårdsvegen 27, 4342 Undheim
Bransje: Annet
Stillingsfunksjon:
 BarnevernspedagogSosionomVernepleier/miljøterapeut
Arbeidsspråk:
Norsk

 

Spørsmål om stillingen

Del stillingen

Selskap

Haraldsplass Serio Ung

Kontaktinfo

  • Monica Gravdal
  • Tittel: Region/ enhetsleder Rogaland
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 99 46 09 97

Lokasjon

  • Bryne
  • Undheim

Søknadsfrist

Mars 15, 2025

Kongsvik Montessoriskole – Rektor, pedagog, lærere og miljøarbeider (søknadsfrist 20.02.2025)

 

 

Fremtidens Montessoriskole i Kongsvik venter på deg

 

 

  • Kongsvik Skoleutvikling
  • Kongsvik, 9436 Kongsvik, Hjemmekontor ikke mulig

 

Om jobben

Stillingstittel: Montessoripedagog/lærer
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 4

 

Søk på jobben

Søk senest torsdag 20. februar

Send søknad til: [email protected]

 

Kongsvik Montessoriskole søker Rektor og pedagog i 100% stilling

I tillegg er følgende stillinger ledige:

· 2 lærere, 100% stillinger

· Miljøarbeider / barne- og ungdomsarbeider100% stilling

Rektorstilling oppstart etter avtale. Øvrige stillinger oppstart 01.08.25

 

Rektor og pedagog ved Kongsvik Montessoriskole

Kongsvik Montessoriskole søker en engasjert og kompetent rektor som brenner for barnas læring og utvikling og som er en god samarbeidspartner for både ansatte, elever, foresatte og styret. Rektoren vil spille en viktig rolle i etablering av skolen og bidra til at vi kan etablere en skole med pedagogisk tilbud av høy kvalitet. Stillingen består av 50 % administrasjon og 50% pedagogisk arbeid.

 

Hovedansvarsområder:

  • Overordnet pedagogisk og administrativ ledelse av skolen

  • Utvikling og implementering av skolens strategiske planer

  • Videreutvikling av Montessoripedagogikkens tilnærming i skolen

  • Ledelse og motivasjon av skolens ansatte

  • Økonomisk styring og ressursforvaltning

  • Samarbeid med foreldre, styret, lokale myndigheter og andre relevante aktører

  • Sikre at skolen etterlever gjeldende lover, forskrifter og kvalitetskrav

  • Fremme et inkluderende og godt arbeidsmiljø

 

Kvalifikasjoner:

  • Utdanning som leder, helst med pedagogisk bakgrunn (fortrinnsvis rektor, lærer eller utdanning innen pedagogikk/ledelse)

  • Erfaring fra ledelse i skole eller barnehage, fortrinnsvis innen Montessori eller alternativ pedagogikk

  • God forståelse for og erfaring med Montessoripedagogikk er en fordel, men ikke et krav

  • Evne til å lede med empati, tydelighet og besluttsomhet

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

  • Økonomisk forståelse og erfaring med budsjettering og ressursforvaltning

  • Interesse for, og erfaring med, utviklingsarbeid og innovasjon i utdanningssektoren

  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

 

Personlige egenskaper:

  • Engasjert, mulighetstenker med evne til å tenke langsiktig

  • Evne til å skape tillit og bygge sterke relasjoner med ansatte, elever og foresatte

  • Gode lederegenskaper med fokus på motivasjon og utvikling av ansatte

  • Fleksibel, løsningsorientert og initiativrik

· Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr

  • En unik arbeidsplass i skole-Norge, plassert i naturskjønne omgivelser mellom Harstad, Narvik, Lofoten og Vesterålen

  • Engasjerte eiere med mål om å drive verdens beste skole og bidra til et levende lokalsamfunn.

  • En spennende og utfordrende lederrolle i en fremtidsrettet skole. Her får du være med å forme skolen

  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

  • Hyggelig og inkluderende miljø i bygda

  • Lønn etter avtale

 

Kontaktperson for stillingen

Daniel Tveter
Styreleder
[email protected]

 

Om bedriften

Kongsvik Montessoriskole ligger vakkert til i bygda Kongsvik, i Tjeldsund kommune, Troms. Bygda med et aktivt lokalsamfunn, levende dugnadsånd og et sterkt samhold. Her er vakker natur med lett tilgang til både fjell og fjord, barnehage, sykkelskole, kulturhus, privat kirke, døgnåpen nærbutikk, snart havbadstue og et variert kulturliv som bl.a arrangerer årlige Trolldager. Kongsvik ligger 40 min. kjøring fra Harstad/Narvik lufthavn Evenes og 40 min. fra Harstad.

Kongsvik Montessoriskole er under etablering og er godkjent for 1. — 10. klasse med opptil 50 elever. Det tas sikte på oppstart ved skolestart i august 2025.

Har du en lidenskap for barns læring og ønsker å bidra til utviklingen av en skole som setter barnet i sentrum? Da kan du være den rette kandidaten for oss!

Søknad

Søknad med CV, relevante attester og vitnemål sendes til [email protected]

Tilsetting forutsetter framlegging av gyldig politiattest.

Sektor: Privat

Facebook: [email protected]

Del stillingen

Selskap

Kongsvik Montessoriskole

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Kongsvik

Søknadsfrist

Februar 20, 2025

Årdal sokn – Kyrkjelydspedagog/trusopplærar (søknadsfrist 15.03.2025)

 

 

Ledig stilling som kyrkjelydspedagog/trusopplærar

 

 

Årdal kyrkjelege fellesråd har ledig stilling som
kyrkjelydspedagog/trusopplærar med arbeidsstad Øvre Årdal – og
Nedre Årdal sokn.

 

Stillinga er på 80% fast. Øvre Årdal sokn og Nedre Årdal sokn ligg i Årdal kommune i Vestland fylke.
Kommunen har omlag 5 200 innbyggjarar med eit godt utbygd tenesteapparat, og er ein kulturell-og
idrettsaktiv kommune. Her er èi kyrkje i kvart sokn, i tillegg til eit funksjonelt kyrkjelydshus på
Årdalstangen i Nedre Årdal sokn. Kyrkjekontoret ligg i Rådhus II på Årdalstangen.

 

Vi søkjer ein person som:

• har kompetanse innanfor pedagogikk og kristendom
• har erfaring med og likar å jobbe med born og unge
• likar å samarbeide med andre, men kan òg jobbe sjølvstendig

Relevant erfaring vil bli vektlagt og kan erstatta formell kompetanse.

 

Den som blir tilsett må:

• vera medlem av Den norske kyrkja
• visa barneomsorgsattest (politiattest), jfr. Trussamfunnslova §20
Arbeidsoppgåver:
• Planlegga og gjennomføra trusopplæringstiltak for born og unge i alderen 0-18 år
• Fylgja opp samarbeid med barnehagar og skular
• Rekruttera og inspirera frivillige i arbeidet
• Delta på møter i trusopplæringsutvalet

Til stillinga ligg det varierte arbeidsoppgåver i nært samarbeid med andre tilsette og frivillige.

 

Vi tilbyr:

• ein spennande stilling der det er eit godt rom for å utvikla og satsa på arbeidet blant born
og unge i Årdal
• kontorplass på kyrkjekontoret i Årdal i kontorfellesskap med andre kyrkjelege tilsette
• fleksibel arbeidstid, med noko arbeid på kveld/helg
• løns-og arbeidsvilkår etter gjeldande regulativ og tariff
• medlemskap i KLP

 

For meir informasjon om stillinga, ta gjerne kontakt med kyrkjeverje Johanne Molland,
tlf. 477 99 135. Send søknad innan 15.mars til;
Årdal kyrkjelege fellesråd, Postboks 41, 6881 ÅRDALSTANGEN
e-post ; [email protected]

Del stillingen

Selskap

Årdal kyrkjelege fellesråd

Lenke til firma

https://ardal.kyrkje.no/

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Årdalstangen

Søknadsfrist

Mars 15, 2025

Vang kommune – Lærarar og spesialpedagogar ved Vang barne- og ungdomsskule (søknadsfrist 28.02.2025)

VBU2

 

Lærarar og spesialpedagogar ved Vang barne- og ungdomsskule

 

 

Er du vår nye kollega? Frå skulestart haust 2025 har me ledig fleire lærarstillingar og spesialpedagogstillingar, både faste og mellombelse.

Vang barne- og ungdomsskule er ein kombinert barne- og ungdomsskule, med klassetrinn frå 1. – 10.klasse og SFO. Skulen er fulldelt og har omlag 190 elevar. Skulen har eit introduksjonstilbod for nyankomne elevar frå Vang mottakssenter. Vil du bli del av eit godt og profesjonelt læringsmiljø som har fokus på læring, utvikling og trivsel, kan dette vere skulen for deg. 
Me ser etter deg som brenn for inkludering og som ser læringspotensial i alle barn. Det er viktig at du møter elevane med omsorg, tryggleik og tydelege forventingar.

Sjå artikkel om Vang barne- og ungdomsskule i Utdanningsnytt av 29.09.23: https://www.utdanningsnytt.no/barnehage-kvalifiserte-laerere/kvalifiserte-laerere-her-er-superkommunen/374717 

Vang er ei utviklingsorientert skulekommune, der eleven si læring og utvikling står i sentrum. Me har spesielt fokus på god undervisningspraksis og inkludering. Me søkjer etter deg som er fagleg sterk og engasjert lærar, og som brenn for elevane si læring og trivsel!

 

Me ser særskilt etter deg som har formell kompetanse innan: 

  • Norsk 
  • Matematikk 
  • Naturfag
  • Samfunnsfag
  • Særskilt språkopplæring
  • Spesialpedagogikk
  • Byrjaropplæring

 

Kva kan me tilby?

  • To-lærar system i nesten alle fag/timar 
  • 100 % dekning med kvalifiserte lærarar
  • Ein nyrenovert skule med stor fleirbrukshall (klatrevegg, basseng mm)
  • Arbeidsplass med flotte uteareal og tilgang til natur og friluftsliv frå dørstokken
  • Fokus på aktiv læring og bruk av naturen
  • Friluftsaktivitetar, oppleving og utflukter på alle trinn
  • Ei allsidig personalgruppe med svært godt arbeidsmiljø! 
  • Fleire sosiale (frivillige) aktivitetar kvar veke etter skuletid
  • Faglege utfordringar og gode utviklingsmoglegheiter
  • Eit svært bredt fagmiljø med lærarar, fagarbeidarar, pedagogar, helsesjukepleiar, spesialpedagogar, skulebibliotekar og vernepleiarar
  • I Vang er det godt å bu! (Sjå oppramsa fordeler nedst i annonsa)
  • Me kan hjelpe til å ordne bustad
  • Løn etter tariff, og gode forsikrings – og pensjonsvilkår

Det kan bli aktuelt med prøveundervisning som del av vurderingsgrunnlaget i rekrutteringsprosessen.

 

Søknadsfrist: 28.02.2025
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Lærarar og spesialpedagogar ved Vang barne- og ungdomsskule
Stillingar: 5
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast, Vikar
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4913465129

 

Arbeidsoppgåver

  • Planlegge og lede elevens læring, individuelt og i team
  • Delta og medverke i skulens profesjonsfellesskap
  • Delta og omsette skulens utviklingsarbeid i praksis
  • Medvirke til eit trygt og godt læringsmiljø og sikre eit godt skule-heim-samarbeid.

 

Kvalifikasjonar

  • Opplæringslovas krav om fagleg og pedagogisk kompetanse må vere oppfyld for å få stilling som lærar
  • Fordel med utdanning innan: Spes.ped, nybyrjaropplæring, 5-7 trinn, 8-10 trinn eller språkopplæring
  • God digital kompetanse
  • Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg.

 

Personlege eigenskapar

  • God evne til samarbeid og sjølvstendig arbeid
  • Fleksibel, positiv og løysingsorientert
  • Tek i bruk varierte arbeidsmetodar og motiverer elevane. Syte for samanheng i fagleg og sosial læring.
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Er i stand til å skape positive relasjonar til elevar, foreldre og kollegaar

Personlege eigenskapar vil verte vektlagt.

 

Vi tilbyr

  • Gyldig politiattest skal leverast før oppstart
  • Tilsetjing på ordinære vilkår som til einkvar tid gjeld i kommunal sektor.

 

Tyinvegen 5035, 2975 Vang i Valdres, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Ola Erik Heen Moe
Rektor VBU
 Telefon:91161741
E-post:[email protected]

 

 

Vang kommune som arbeidsgjevar: 

  • Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
  • Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!
  • Vang kommune har nynorsk som skriftspråk.

 

Å bu i Vang kommune: 

  • Ei storstilt satsing på barn og unge!
  • Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
  • Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
  • Helse og omsorgstenester av god kvalitet
  • Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
  • Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
  • I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
  • Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete,  med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
  • I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
  • Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg!  Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
  • I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
  • Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres.
  • Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

 

 

Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det. 

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Vang I Valdres

Søknadsfrist

Februar 28, 2025

Vang kommune – Vernepleiar ved Vang barne – og ungdomsskule – 100 % vikariat (søknadsfrist 23.02.2025)

VBU2

 

Vernepleiar ved Vang barne – og ungdomsskule – 100 % vikariat

 

 

Vang barne – og ungdomsskule søkjer etter vernepleiar i 100 % vikariat med snarleg oppstart.

Barna våre fortener det beste! Me søkjer etter ein fagleg sterk og engasjert vernepleiar som brenn for barna si utvikling, læring og trivsel. Direkte arbeid med enkeltbarn med vedtak om bistand vil vere ein stor del av jobben. Kommunen satsar sterkt på psykisk helse og livsmeistring, med robuste barn og unge som taklar medgang og motgang. Vert du med oss på laget?

Vikariatet har ei varigheit frå så snart som mogleg, og ut neste skuleår (ut juni 2026).

Stillinga følger ikkje skuleåret, dvs at du må pårekne arbeid i skulens feriar (eksl. juli, jul og påske).

 

Søknadsfrist: 23.02.2025
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Vernepleiar ved Vang barne – og ungdomsskule – 100 % vikariat
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Vikar
Stillingsprosent:100
Webcruiter-ID: 4913365053

 

Arbeidsoppgåver

  • Iverksette og gjennomføre tiltak i samarbeid med øvrig personal for å ivareta barn med behov for hjelp
    og støtte.
  • Utføre daglig trening/spesialundervisning/tilpassa undervisning med enkeltbarn til beste for deira utvikling og læring
  • Synleggjera det enkelte barn sin plass og verdi i fellesskapet – sikre inkludering
  • Rettleie føresette og medarbeidarar
  • Fremje eit samarbeid prega av kompetansedeling og lojalitet ovanfor barn med behov for særskilt hjelp og støtte. Iverksette og koordinere tverrfagleg samarbeid og bidra til heilskapeleg tenester for barna. Bidra til samhandling både innad i barnehage og skule, og utad mot eksterne aktørar. Delta i ansvarsgruppemøte.
  • Som autorisert vernepleiar skal ein kunne administrere medikament og andre helserelaterte oppgåver og prosedyrar etter behov og nærare avtale.

 

Kvalifikasjonar

  • Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon
  • God IKT-kompetanse
  • Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

 

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som 

  • er ein relasjonsbyggar, som er varm, raus, set borna først og ser læring i leik
  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevnar
  • er strukturert og endringsvillig
  • har erfaring og/eller interesse for arbeid med barn innanfor autismespekteret og barn med åtferdsavvik
  • har erfaring og kunnskap om alternative kommunikasjonsformar og hjelpemidlar
  • har kompetanse på teikn til tale eller ynskje om dette
  • har kjennskap til barnehage og skule som pedagogisk institusjon
  • har kunnskap om barn med ulike funksjonsnedsettingar

Personlege eigenskapar og eignaheit for stillinga vil verte vektlagt.

 

Vi tilbyr

  • Eit inkluderande og engasjert arbeidsmiljø med høgt fagleg fokus
  • Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov – og avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar

 

Vang kommune nyttar nynorsk som målform.
Gyldig politiattest skal leverast før oppstart i stillinga

Tilsetjing på ordinære vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor. Ved intern tilsetting kan det oppstå behov for vernepleiar i andre kommunale institusjonar.

 

Tyinvegen 5161, 2975 Vang i Valdres, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Ola Erik Heen Moe
Rektor VBU
 Telefon:+47 91161741
E-post:[email protected]

 

Vang kommune som arbeidsgjevar: 

  • Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
  • Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!
  • Vang kommune har nynorsk som skriftspråk.

 

Å bu i Vang kommune: 

  • Ei storstilt satsing på barn og unge!
  • Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
  • Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
  • Helse og omsorgstenester av god kvalitet
  • Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
  • Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
  • I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
  • Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete,  med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
  • I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
  • Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg!  Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
  • I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
  • Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres.
  • Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

 

Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det. 

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Vang I Valdres

Søknadsfrist

Februar 23, 2025

Ringebu kommune – Tjenesteleder Midt-Gudbrandsdal barnevernstjeneste (søknadsfrist 23.02.2025)

 

Tjenesteleder Midt-Gudbrandsdal barnevernstjeneste (barnevernsleder) – 2. gangs utlysning

 

 

Ringebu kommune er en utviklingsorientert, innovativ kommune med en levende landsby som kommunesenter. Vi har et nytt innovasjonssenter med bibliotek og Landsbyen Ringebu har spesialbutikker som er viden kjent. Tettstedet Fåvang er håndverksbyen i Gudbrandsdalen, og Ringebu kommune er det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen. Våre verdier er raus, solid og spenstig. Her er det lov å lykkes!

Midt-Gudbrandsdal barnevern (MGBV) er et felles barnevern for Ringebu, Sør-Fron og Nord-Fron kommuner. Innbyggertallet i regionen er ca. 13.000. MGBV har pr. i dag 11,5 årsverk fordelt på 12 ansatte ved kontoret, i tillegg kommer barnevernsvakta. Ringebu kommune er administrasjonskommune, og barnevernet er styrt gjennom Felles folkevalgt nemnd.

Da vår dyktige barnevernsleder blir pensjonist til sommeren, søker vi en engasjert og kompetent barnevernsleder som ønsker å bidra til et trygt og utviklende barnevern i vår region. Vi er på jakt etter en leder med solid erfaring innen barnevern, som kan lede og utvikle vår tjeneste i tråd med gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.

Midt-Gudbrandsdal barnevernstjeneste er godt drevet, har stabilt og godt arbeidsmiljø og scorer høyt på alle målinger.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Lede og videreutvikle barneverntjenesten i Midt Gudbrandsdal
  • Fremme samhandling og effektiv oppgavefordeling
  • Sikre kvalitet i tjenestene og etterlevelse av lovverk
  • Veilede og støtte ansatte i deres arbeid med barn og familier
  • Samarbeide med andre instanser og aktører i kommunene i Midt-Gudbrandsdal
  • Vise tillit, involvere og utvikle organisasjonen kontinuerlig
  • Delta i faglige nettverk og bidra til fagutvikling i tjenesten
  • Saksbehandling opp mot regional politisk nemnd
  • Lønn – og personalansvar

Kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning som sosionom eller barnevernspedagog, med lederutdanning 
  • Erfaring fra barnevernsarbeid
  • God kjennskap til gjeldende lovverk og retningslinjer for barnevern
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

  • Evne til å skape gode relasjoner både internt og eksternt
  • Stor arbeidskapasitet
  • Evne til å stå i krevende situasjoner
  • Åpen og inkluderende
  • God rolleforståelse

Vi tilbyr:

  • Et godt, spennende og utfordrende arbeidsmiljø
  • Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • Lønn etter avtale
  • Nedskriving av studielån. Les mer om vilkårene hos Lånekassen.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som tjenesteleder for barnevernet vil du inngå i kommunens lederforum, samt i nettverk med andre tjenesteledere i kommunen.
Stillingen er underlagt kommunalsjef for oppvekst og helse.

Hvis du ønsker å være med på å gjøre en forskjell for barn og familier i Midt-Gudbrandsdal, oppfordrer vi deg til å søke!
Stillingen er ledig fra 01.07.2025.

Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi søker å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, samt personer med nedsatt funksjonsevne.
Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 
Stillingen krever politiattest.

Nærmere informasjon om stillingen kan fås hos kommunalsjef Ingrid Bøe, [email protected] , mobil: 971 86 602 eller ved å kontakte tjenesteleder Liv Aslaksdotter Hustveit på e-post: [email protected] , mobil: 909 27 968.
Vi gjør oppmerksom på at søkerlista kan bli offentlig selv om søker ber om anonymitet jf. offentleglova § 25, 2. punktum. Søker vil bli varslet om dette på forhånd. Kopi av attester og vitnemål, medbringes ved et eventuelt intervju. Det søkes på elektronisk søknadsskjema som du finner på www.ringebu.kommune.no.

 

 

Søk her

 

 

Søknadsfrist: 23. februar 2025

Søknaden merkes med saksnummer: 25/100

Del stillingen

Selskap

Ringebu kommune

Kontaktinfo

  • Liv Aslaksdotter Hustveit
  • Tittel: Tjenesteleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 909 27 968.

Lokasjon

  • Ringebu

Søknadsfrist

Februar 23, 2025

Hallingdal renovasjon IKS – Driftsleder for Gjenvinningsstasjonene (søknadsfrist 28.02.2025)

 

Driftsleder

 

Hallingdal Renovasjon IKS

  • Frist28.2.2025
  • AnsettelsesformFast

 

 

Driftsleder for Gjenvinningsstasjonene

 

Ansvarsområder

  • Daglig drift av selskapets gjenvinningsstasjoner, inkludert tilsyn med operasjoner, sikkerhet, og effektiv bruk av ressurser.
  • Personal- og budsjettansvar for egne avdelinger og ansvarsområder, med fokus på å sikre god ressursutnyttelse og måloppnåelse.
  • Videreutvikling av driftsrutiner og prosesser for å oppnå økt effektivitet og bærekraft.
  • Oppfølging av HMS-arbeid for å sikre trygge arbeidsforhold og etterlevelse av gjeldende lover og regler.
  • Samarbeid med kommunale aktører, næringsliv og andre samarbeidspartnere for å styrke selskapets tjenester.
  • Bidra til utvikling og implementering av selskapets strategier innen avfallshåndtering og gjenvinning.

 

Kvalifikasjoner og egenskaper

  • Dokumentert erfaring av operativ drift- og personalledelse.
  • Relevant formell kompetanse eller utdanning.
  • Være en operativ og motiverende leder med fokus på dine kollegaer og deres arbeidshverdag.
  • God forståelse for bedriftsøkonomi og offentlig forvaltning.
  • Løsningsorientert, strukturert og selvstendig med gode samarbeidsevner.
  • Sterke ferdigheter i muntlig og skriftlig kommunikasjon.
  • Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av IT-verktøy.
  • Førerkort for personbil (klasse B).

 

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser.
  • En meningsfull jobb i en bransje i vekst og med fokus på bærekraft.
  • Gode bank, forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP.
  • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.

Søknad med CV sendes til [email protected]

Spørsmål om stillingen, kontakt: 

Daglig leder Eirik Lystrup, tlf: 913 81 494, e-post: [email protected].

Søkerlisten vil være offentlig tilgjengelig gjennom postlister.

 

Om arbeidsgiveren

Hallingdal Renovasjon IKS er et kommunalt samarbeid for renovasjon, gjenvinning og avfallshåndtering som betjener innbyggere og fritidsboliger i Hallingdal og Krødsherad. Vi håndterer avfall for 39000 abonnenter, i tillegg til en betydelig portefølje av næringskunder. Selskapet drifter 7 gjenvinningsstasjoner spredt rundt i alle våre eierkommuner. Vi søker en engasjert og fremtidsrettet leder med ansvar for drift og videre utvikling av disse. Stillingen er en 100 % fast ansettelse med kontorsted i Kleivi, Ål, samt tidvis ute på gjenvinningsstasjonene. 

 

Sektor: Offentlig
Sted: Kleivi Næringspark 23, 3570 Ål
Bransje:
 Drift og vedlikeholdstjenesterRenovasjon og renhold
Stillingsfunksjon:
 HMSLedelseLogistikk og lager
Arbeidsspråk:
Norsk

 

Spørsmål om stillingen

Del stillingen

Selskap

Hallingdal Renovasjon IKS

Kontaktinfo

  • Eirik Lystrup
  • Tittel: Daglig leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 91381494

Lokasjon

  • Ål

Søknadsfrist

Februar 28, 2025

Råde kommune – Virksomhetsleder / rektor Råde ungdomsskole og kulturskole (søknadsfrist 23.02.2025)

 

 

Virksomhetsleder/rektor Råde ungdomsskole og kulturskole

 

 

Er du en utviklingsorientert, robust og tydelig leder? Er du en som liker å bygge lag, jobbe tverrfaglig og strekker deg litt ekstra for at vi skal lykkes? Er du en som sammen med ansatte, ledere, tillitsvalgte, foresatte, kommunenes samlede tjenesteapparat og i tett dialog med alle kommunens virksomhetsledere har mot til å tenke nytt og nyskapende? Ønsker du også å være med å utvikle Råde kommune som helhet – ved å delta aktivt i kommunaldirektørenes ledergruppe? Da ser vi etter deg!

Råde ungdomsskole og kulturskole søker etter en utviklingsorientert, robust, motiverende og tydelig leder. Stillingen er ledig for tiltredelse senest 01.08.25, eller etter nærmere avtale.

Som virksomhetsleder i Råde kommune er du også en del av kommunens overordnede ledelse og deltar i kommunedirektørens strategiske lederteam. Her får du utforske, dele, samskape og utvikle Råde kommune sammen med øvrige virksomhetsledere fra hele kommunens tjenesteområde. 

Vi jobber med “Vi i Råde” i alt vi gjør. For oss betyr dette at “oppgaven er sjefen” og at vi jobber tverrfaglig med alle involverte parter på tvers av kommunens tjenesteområder. Vårt slagord i dette arbeidet er “snakker vi sammen, så skaper vi sammen”. Les mer om “Vi i Råde” her.

Ledelsen ved skolen består av virksomhetsleder/rektor og to avdelingsledere i 100 % stilling, samt en fagansvarlig for kulturskolen.  Sammen med elever, foresatte, lag og foreninger, samt øvrige deler av kommunens tjenesteapparat, ønsker vi å utvikle skolen vår til en nærmiljøarena også etter skoletid.

Rådeskolen 

Rådeskolen har tre flotte skoler, to barneskoler og en ungdomsskole. Elever i barneskolen benytter iPad og i ungdomsskolen benyttes PC. Som en av få språkkommuner i Norge har språk, lesing og skriving høyt fokus i alle barnehager og skoler (1-16 år). Vi samarbeider for tiden med Høyskolen i Østfold om felles kompetanseløft for alle våre lærere praktisk undervisning og uteskole. Våre skoler skal også sertifiseres som dysleksivennlige skoler.

Våre verdier raushet, glede og respekt er styrende for vårt arbeid. 

Opplysninger om virksomheten og stillingen

Råde ungdomsskole og kulturskole holder til i moderne lokaler med beliggenhet knyttet til naturen. Skolen har ca 275 elever og ca 40 ansatte. Skolen har et godt tverrfaglig miljø. Vi arbeider målrettet med opplæringsmiljøet, helhet og sammenhenger. Kulturskolen benytter skolens lokaler til sine aktiviteter på kveldstid. 

Som virksomhetsleder er du virksomhetens øverste pedagogiske og administrative leder, og er ansvarlig for planlegging, samordning og videreutvikling av virksomhetens tjenester og organisasjon. Du har personal- og økonomiansvar, herunder budsjettering og økonomistyring. Kommunalsjef for oppvekst og levekår er virksomhetsleders nærmeste overordnede. 

Dine kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning fra høgskole og /eller universitet 
  • Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring 
  • Kan vise til gode resultater som leder 
  • Pedagogisk kompetanse 

Det forventes at du har god digital kompetanse, ser muligheter i ny teknologi, nye måter å samhandle på og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger og samhandle på tvers av fagområder. 

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner som vil være avgjørende i vår utvelgelse 

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både internt og eksternt 
  • En samlende og tydelig leder med samfunnsengasjement og visjoner for skolens utvikling og egenart, samt at du ser helhet og sammenheng i Råde kommune som en viktig samfunnsaktør.
  • En trygg, robust og inkluderende leder, som ivaretar medvirkning, tar beslutninger og har gjennomføringskraft 
  • Innsikt i og evne til god økonomistyring 
  • Engasjert i elevens læring og læringsmiljø 
  • Godt humør 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi ønsker at du i søknaden reflekterer over lederrollen i en kommune hvor du leder en del (Råde ungdomsskole og kulturskole), samtidig som du ivaretar helheten i kommunedirektørens strategiske ledergruppe.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende lederstilling med varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter. Hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kollegaer. Godt faglig lederfellesskap med de andre virksomhetslederne i kommunen. Lønn etter avtale og gode forsikrings- og pensjonsordninger. Det vil bli trukket 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene iht. arbeidsmiljøloven § 10-12. Som kompensasjon for dette har virksomhetsleder 10 fridager pr år, iht. Hovedtariffavtalens § 6.3. Ansettelsen forutsetter fremlegging av godkjent politiattest, jmf. opplæringsloven §17-11.

 

NB! Oppgi gjerne hvor du fant stillingen, om det var på Facebook, Instagram, Snapchat, X eller på www.yrkesfokus.no.

Søk på stillingen her.

 

Fylke: Østfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag

 

Kontaktpersoner:

 

Hjemmeside:

/www.rade.kommune.no/

 

Adresse:

Skråtorpveien 2 A 1640 Råde

 

Råde Kommune – Råde ungdomsskole og kulturskole

Råde kommune, strategisk plassert mellom Sarpsborg, Fredrikstad og Moss, er mer enn vakre landskap og kystlinjer. Vi er et pulserende samfunn med nesten 8000 innbyggere og en sterk vilje til utvikling.

Vi i Råde er kommunens verdi- og holdningsskapende arbeid med slagordet «Snakker vi sammen, skaper vi sammen». Vi ønsker å utvikle kommunale tjenester ved å tenke nytt, involvere innbyggerne og skape bærekraftige løsninger.

Tverrfaglig samhandling er nøkkelen: Innbyggere, næringsliv og kommunen jobber sammen. Vi utforsker, tester og lærer for å få effektivitet, kvalitet og bærekraftige, fremtidsrettede løsninger.

Råde kommune legger vekt på mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke stillinger, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Sammen er vi «Vi i Råde».

Del stillingen

Selskap

Råde kommune

Kontaktinfo

  • Inger K. Skarpholt Fjeld
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 48171012
  • Thomas H. Meyer
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 99543610

Lokasjon

  • Råde

Søknadsfrist

Februar 23, 2025

Miljøterapeut, medlever (søknadsfrist 23.02.2024)

 

Miljøterapeut

 

 

Stiftelsen Hiimsmoenkollektivet

  • Frist23.2.2025
  • AnsettelsesformFast

 

 

Er du nysgjerrig på en unik bo- og arbeidssituasjon?

 

Stiftelsen Hiimsmoenkollektivet er på jakt etter engasjerte medlevere som ønsker en annerledes livsstil og som har et hjerte for ungdommer som trenger en forandring. Ønsker du å bli en del i vårt arbeid med å skape denne forandringen bør du lese videre!

 

Kort om stillingen

Du blir en ønskelig del av et spennende team, som bor og jobber med ungdommer i alderen 14 – 20 år, som er plassert etter lov om barneverntjenester grunnet vedvarende problematisk bruk av rusmidler. Sammen motiverer vi og legger til rette for at ungdommer får de beste mulighetene til en positiv forandring, slik at de kan komme på rett spor med livene sine.

 

Hvordan er stemningen på jobben?

«Ingen dag er den andre lik og arbeidet føles svært givende. Man har store muligheter til å påvirke arbeidstiden sin og hvor mye ansvar man vil ha, noe jeg setter stor pris på!»

«Vi lever sammen i et herlig fellesskap og bruker mye tid sammen, både i løpet av arbeidsdagene og på fritiden. Det kan være alt fra å trene, reise, quiz, gå på kino osv.»

 

Flere ting som gjør livet ekstra hyggelig hos oss

  • Et miljø der vi med nysgjerrighet og kreativitet skaper en forandring
  • Et bredt tilbud av tradisjoner, turer og aktiviteter
  • Gode lønnsforhold og god forsikrings- og pensjonsordning
  • Gode sabbat/permisjonsordninger med blant annet mulighet for 3 måneder fri med lønn etter 3 år
  • En omfattende bedriftshelsetjeneste hvor alle ansatte og deres husholdning får tilgang på gratis helse- og rådgivingstjenester

 

Hvem er vår nye kollega?

  • Du er nysgjerrig og trives med å samarbeide i et stort fellesskap og kan i tillegg jobbe målrettet og selvstendig.
  • Du ønsker å prøve deg selv i en unik bo- og arbeidssituasjon hvor man vokser som menneske
  • Du har 3-årig høyskole eller universitetsutdanning som sosionom, barnevernspedagog, vernepleier eller annen relevant bachelorgrad (eksempelvis lærer, sykepleie, pedagogikk, fysioterapi og psykologi). Relevant erfaring eller utdanning under dette nivå kan også vurderes, ta en telefon til oss om du er i tvil.
  • Har du videreutdanning eller erfaring innen rus- og avhengighet og/eller psykisk helsearbeid blir vi ekstra glad
  • Du kan uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig.
  • Du har førerkort klasse B
  • Det er et pluss om du liker ulike typer aktiviteter, enten det er sportslige eller mer kreative.

 

For alle stillinger gjelder følgende:

Spørsmål rettes til Hanne Lund-Johansen på tlf. 958 41 567 eller Elise Klimek på tilf. 99325025

Som miljøterapeut i medleverskap hos oss får du hybel/leilighet. Denne kan du også disponere i fri- og ferieperiodene. Det er vanlig å være «på» 3 – 4 uker i strekk, lengden på arbeidsperiodene kan tilpasses individuelt. I årsturnus har man 35 døgn ferie og 82,5 døgn avspasering, for øvrig er man på kollektivet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til besøk og intervju på Hiimsmoenkollektivet i Suldal.

Kopi av vitnemål, attester og referanser må leveres ved intervju.

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse, denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres før tiltredelse.

Søknad med vedlagt CV sendes til [email protected]

 

Om arbeidsgiveren

Hiimsmoenkollektivet er «hjertet» i Stiftelsen og ligger 5 km fra tettstedet Sand i Ryfylke. Bofellesskapet har et stort tun med et hovedhus og flere nærliggende bygninger med kontorer, verksted, festsal, treningsrom, stall og leiligheter. Hiimsmoen skole, som er for alle ungdommer i Stiftelsen, ligger også her. Plassen har store utearealer med ridebane, klatresopp, skateområde, sandvolleyballbane, store plener og terrasse. Her bor inntil 8 ungdommer, men vanligvis 5 – 6. Det er mellom 6 – 8 miljøterapeuter/medlevere på turnus til en hver tid. Vi trenger 1 miljøterapeuter/medlevere med på laget her.

Gata 6 er Stiftelsens mindre bofellesskap og ligger i Sand sentrum. Det er et stort hus med god terrasse og plen og frukttrær utenfor. Her bor inntil 3 ungdommer og det er 2 – 4 miljøterapeuter/medlevere på turnus til en hver tid. Vi gjenåpnet bofellesskapet i juni 2024 og vil utvide med 1 miljøterapeut/medlever.

For mer info – se vår hjemmeside,

Sektor: Privat
Antall stillinger: 2
Sted: Him 63, 4230 Sand
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon:
 BarnevernspedagogSosionomVernepleier/miljøterapeut
Arbeidsspråk:
Norsk

 

Spørsmål om stillingen

Del stillingen

Selskap

Stiftelsen Hiimsmoenkollektivet

Lenke til firma

https://hiimsmoen.no/

Kontaktinfo

  • Hanne Lund-Johansen
  • Tittel: Administrasjon
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 95 84 15 67
  • Elise Klimek
  • Tittel: Avdelingsleder i gata 6
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 99 32 50 25

Lokasjon

  • Sand

Søknadsfrist

Februar 23, 2025