Driftsoperatør VA-prosess, Vårnes (søknadsfrist 11.01.2024)

 

 

Driftsoperatør

 

 

 

Om tjenestested

VA Prosess drifter og vedlikeholder 8 renseanlegg, 82 pumpestasjoner og 4 vannverk med trykkøkningsstasjoner. I tillegg kommer vedlikeholdsansvaret for 6 høydebasseng med dertil trykkøkningsstasjoner og vannmålere. Det er pr i dag 17 ansatte i enheten.
VA Prosess har hovedavdeling med verksted på Enga samt en mindre avdeling på Vårnes.

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: Etter avtale

 

Arbeidsoppgaver

  • Drift av renseanlegg og pumpestasjoner
  • Enklere vedlikeholdsoppgaver
  • Må påregne å læres opp i alle prosessavsnitt samt være med på vaktordningen på Vårnes etter en opplæringsperiode

 

Kvalifikasjoner

  • Fagarbeider med fagbrev innen kjemi/prosess eller produksjonsteknikk
  • Erfaring fra vann og avløp, prosessindustri eller liknende type industrivirksomhet
  • Kurs i drift av renseanlegg er ønskelig
  • Førerkort kl. BE
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig

 

Personlige egenskaper

  • Fleksibel, ærlig og godt humør
  • Strukturert
  • Gode samarbeidsevner
  • Evne til å jobbe selvstendig
  • Yrkesstolthet

 

Vi tilbyr

  • Utfordrende og utviklende oppgaver innen et spennende fagområde
  • Selvstendig og variert arbeid
  • Godt arbeidsmiljø
  • Gode pensjonsordninger
  • Bedriftsidrettslag med variert tilbud
  • Personalhytte

 

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7517.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

 

Andre opplysninger

  • Må være villig til å ta 3-ukers grunnkurs for driftsoperatør
  • Oppmøtested Vårnes
  • Arbeidstid 07.00 til 14.30
  • Gjensidig prøvetid er 6 måneder
  • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuelle offentliggjøring av søkerliste
  • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju

 

‘Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

 

 

 

Søk her

 

 

 

  • Referansenummer: 23/43578
  • Fylke: Vestfold og Telemark
  • Jobbtype: Fast
  • Heltid/Deltid: Heltid
  • Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Søknadsfrist: 11.01.2024
  • Tiltredelse: Etter avtale
  • Arbeidssted: Vårnes

 

Kontaktpersoner:

Audun Knudsen
mob: +47 41316521

Stein Jørgensen
mob: +47 91124084

 

Hjemmeside:

www.sandefjord.kommune.no/

 

Adresse:

Vårnes Renseanlegg 3159 Melsomvik

 

 

Sandefjord kommune VA-prosess

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Del stillingen

Selskap

Sandefjord kommune

Kontaktinfo

  • Audun Knudsen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 41316521
  • Stein Jørgensen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 91124084

Lokasjon

  • Melsomvik

Søknadsfrist

Januar 11, 2024

Måløykollektivene Miljøterapeut (søknadsfrist 14.01.2024)

 

Miljøterapeut

 

 

 

Om oss:

Måløykollektivene i Klokkergårdstiftelsen er en ideell, livssynsnøytral og politisk uavhengige stiftelse. Den består i dag av tre kollektiv med beliggenhet i Måløy i Kinn kommune. Vi startet driften i 1980 som Stiftelsen Klokkergården. Hovedmålgruppen er ungdom i alderen 13 – 18 (20) år med rus- og atferdsproblematikk.

Ungdommene er plassert etter atferdsparagrafene i barnevernloven. Vi har i dag en samarbeidsavtale om plassering med Bufdir region Vest og region Midt. Vi har også en avtale med Oslo kommune.

 

Om stillingen:

Vi ser etter deg som ønsker å utgjøre en positiv forskjell for ungdommer som har behov for trygge og omsorgsfulle voksne.

2 stillinger som miljøterapeut ønskes besatt av ansvarsfulle, dyktige og fleksible medarbeidere.
Som søker bør du ha toleranse for høyt tempo og evne til å ta selvstendig ansvar og initiativ. Du liker å samarbeide og tåler mennesker tett innpå deg over tid. Du er nøyaktig og innehar gode skriftlige fremstillingsevner. Vi ser etter deg som er glad i aktiviteter og friluftsliv fordi vi bruker dette som et ledd i utviklingsarbeidet med ungdommen. Stiftelsen ser etter deg som er engasjert, lærevillig, fleksibel, nytenkende og liker å ta ansvar.

Relasjonsarbeidet er noe av det vi setter høyest i møte med våre ungdommer. I den sammenheng er miljøterapeutene en del av et bo- og levefellesskap. Dette medleverskapet innebærer at du som ansatt bor på kollektivet den perioden du er på jobb. Vi har en grunnturnus på 14 dager på med påfølgende 14 dager avspasering.

Personlig egnethet vektlegges.

 

Menn oppfordres til å søke!

På grunn av endringer i godkjenninngskravene til hvilke bachelorutdanninger som innfrir kravene, står vi nå friere til å vurdere relevante utdanninger selv. Dette gjør at ulike utdanninger på minimum bachelornivå kan være aktuelle for oss og våres ungdommer. Løp og søk!

Vi intervjuer og ansetter fortløpende.

 

For mer informasjon om oss besøk vår nye hjemmeside på

www.maloykollektivene.no

 

 

Vi kan tilby:

Ekstern og intern veiledning. Svært varierte arbeidsoppgaver.

Du får mulighet til å bli en del av, og sette preg på et åpent og tillitsfullt arbeidsmiljø preget av stort engasjement, idealisme og kollegaer som ønsker å utvikle seg.

Vi har et overordnet fokus på å hele tiden å levere best mulig kvalitet. Dette krever intern-/ ekstern kursing og videreutdanning. Vi arbeider kontinuerlig med å tilrettelegge mot dette, slik at vi kan nå disse målene.

Vi vil gjerne ha deg som en del av en stiftelse som ønsker å utgjøre en forskjell for andre. Vi er i stadig utvikling og du vil få mulighet til å være en del av en svært meningsfull hverdag.

 

Arbeidstid og lønn:

Arbeidstid:

14 døgn på jobb med påfølgende 14 døgn avspasering.

Det er pålagt 8 + 2 timer sammenhengende hviletid i døgnet.

Deltagelse på samlinger, kurs og seminar etter nærmere avtaler.

 

Lønn:

Stillingene lønnes i henhold til utdanningsnivå og arbeidserfaring i tråd med tariffavtale med FO og Fagforbundet.

Ut over dette kommer et tillegg på kroner 155.000 ,- pr. år grunnet medleverturnus.

 

Pensjonsavtale:

Gode pensjonsordningsvilkår i tillegg til Avtalefestet pensjon (AFP).

 

Krav til kompetanse:

  • 3 årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning (Barnevernpedagog, vernepleier, sosionom).
  • Andre bachelorutdanninger (eksempelvis; sykepleiere, lærere/pedagoger, ol.).
  • Sertifikat Førerkort: Kl. B (personbil/varebil).

 

Personlige egenskaper vi ser etter:

  • Ansvarsfull
  • Samarbeidsvillig
  • Fleksibel
  • Selvstendig
  • Engasjert

 

Spørsmål om stillingen

Marte Haukås
Kollektivleder Sjøly Minikollektiv
+47 957 90191
[email protected]

 

 

Søk stillingen

 

 

  • Søknadsfrist: 14. januar 2024
  • Arbeidsgiver: Stiftelsen Måløykollektivene
  • Kommune: Kinn
  • Omfang: Heltid (2 stillinger)
  • Varighet: Fast
  • Arbeidssted: Deknepollen, 6700 Måløy

Del stillingen

Selskap

Klokkergårdstiftelsen

Kontaktinfo

  • Marte Haukås
  • Tittel: Kollektivleder Sjøly Minikollektiv
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 957 90191

Lokasjon

  • Måløy

Søknadsfrist

Januar 14, 2024

Arbeidsleder / prosjektleder (sønadsfrist 07.01.2024)

SuNett AS er det lokale nettselskapet som forsyner ca. 5000 kunder i Sunndal kommune med elektrisk energi. Selskapet eier og har ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av strømnettet i konsesjonsområdet. Selskapet har i dag 15 ansatte og kontor på Sunndalsøra. SuNett AS er en del av Sunndal Energi konsernet som er heleid av Sunndal kommune. Øvrige konsernselskaper driver med kraftomsetning, fjernvarme, fiber og bredbånd/TV leveranse.

 

Arbeidsleder/prosjektleder

 

SuNett søker deg som gjerne har erfaring innen arbeidsledelse, planlegging eller prosjektledelse. Den vi ser etter har relevant utdanning, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og blir en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet. Ønsker du deg en spennende jobb i en fremtidsrettet bransje innen fornybar norsk energi og liker å finne gode løsninger, så er dette stillingen for deg.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

  • Løpende oppfølging av drift, vedlikehold og nybygging av nettanlegg
  • Koordinering og ressursstyring
  • Befaring og oppstart nye prosjekter
  • Oppfølging av pågående prosjekter
  • Sluttkontroll av prosjekter
  • Sikre overholdelse av forskrifter og kvalitetsstandarder
  • Fremme HMS og miljøaspekter på arbeidsplassen
  • Rapportering av fremdrift og status til ledelsen

 Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant utdannelse gjerne innen prosjektledelse, energi, elektro eller elkraft
  • Førerkort kl B

 Ønskede egenskaper:

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Evne til å motivere, kommunisere og skape ett positivt miljø rundt seg
  • Har en kundevennlig og serviceinnstilt fremtreden
  • Stå på vilje med høy gjennomføringsevne
  • Kvalitetsbevisst, ryddig og strukturert, både selvstendig og i team
  • Løsningsorientert og evne til å ta utfordringer og vise initiativ
  • Liker høy aktivitet, og varierte arbeidsoppgaver
  • Du evner systematisk og effektivt å håndtere flere prosjekter samtidig

 Vi kan tilby:

  • Utfordrende og varierte oppgaver knyttet til utvikling av kraftforsyning
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Avspaseringsordning knyttet til beredskapsvakt
  • Konkurransedyktige lønns-, pensjons- og forsikringsbetingelser
  • Jobb i et selskap som bidrar til å legge til rette for det grønne skiftet og en bærekraftig framtid
  • Mulighet for personlig og faglig utvikling
  • Fast ansettelse

Annen informasjon:

  • Arbeidssted: Sunndalsøra
  • Tiltredelse snarest
  • Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til nettsjef Geir Sæther på telefon 902 07 614, eller daglig leder Kolbjørn Solem på telefon 924 34 555.

Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk til [email protected].

Søknadsfrist: 07.01 2024, men søknader behandles fortløpende.

 

Del stillingen

Selskap

SuNett AS

Lenke til firma

https://www.sunett.no/

Kontaktinfo

  • Geir Sæther
  • Tittel: Nettsjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 902 07 614
  • Kolbjørn Solem
  • Tittel: Daglig leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 924 34 555

Lokasjon

  • Sunndalsøra

Søknadsfrist

Januar 7, 2024

Hamar bispedømme – HR-rådgiver Fast (Søknadsfrist 21.01.2024)

 

HR-rådgiver

 

Den norske kirke, Hamar bispedømme

Om stillingen

Er du vår nye HR-rådgiver?

Vi søker en erfaren og relasjonell HR-rådgiver med gode samarbeidsevner.

HR-rådgiveren inngår i HR-avdelingen med HR-sjef som nærmeste leder. Avdelingen har ansvar for å støtte biskopen, stiftsdirektøren og prostene i arbeidet med ledelse og ivaretakelse av prestetjenesten i Hamar bispedømme. Dette innebærer å utvikle god personalpolitikk ved å utføre oppgaver innen rekruttering, innføring, veiledning, kompetanseutvikling, HMS-arbeid, forvaltning av avtaleverk samt øvrig personalforvaltning. Etter skillet fra staten står Den norske kirke i omstillings- og utviklingsprosesser. Stillingen gir muligheter for å delta i utformingen av Den norske kirke i årene som kommer.

Arbeidssted er Hamar bispedømmekontor i Bispegården på Hamar. Bispedømmekontoret består av to avdelinger – Kirkefag og avdeling for HR og administrasjon. Kontoret har til sammen 12,6 årsverk. Bispedømmet består av 10 prostier, 160 sokn og 46 kirkelige fellesråd. Det er tilsatt 114 prester i bispedømmet.

Mer om Hamar biskop og bispedømmeråd finnes på www.kirken.no/Hamar

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 21.01.2024
Arbeidsgiver: Den norske kirke
Sted: Hamar
Stillingstittel: HR-rådgiver
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID:4744347605

Arbeidsoppgaver

  • koordinatoroppgave for arbeidsveiledning
  • mentoroppfølging
  • e-læring og kompetanseutvikling
  • medarbeiderundersøkelse
  • oppgaver inn mot Webcruiter
  • HR-støtte inn mot fellesråd ved behov
  • lederstøtte
  • deltakelse i enkelte daglige administrative rutiner ved behov
  • andre HR-oppgaver etter avtale

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning med minimum bachelor-grad
  • Fordel med erfaring fra arbeid innenfor HR
  • Kjennskap til Den norske kirke og kirkelig virksomhet
  • Kommuniserer godt muntlig og skriftlig
  • Erfaring fra saksbehandling
  • Må kunne bruke begge målformer
  • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeids og relasjonsevner
  • Fleksibel, med god evne til omstilling
  • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
  • Kommuniserer godt skriftlig og muntlig
  • God administrativ forståelse med en ryddig og strukturert arbeidsform

Vi tilbyr

  • spennende og varierte arbeidsoppgaver i en hektisk arbeidshverdag
  • trivelig og godt arbeidsmiljø
  • lønn i henhold til tariff for Den norske kirke
  • medlemskap i Statens Pensjonskasse
  • kontorsted med attraktiv beliggenhet
  • plassering i stillingskode 1434 rådgiver

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Folkestads gate, Hamar, Norge

Kontaktinformasjon

Lars Erlend Kielland, personalsjef
Telefon:  993 79 921

Eli Bekken, personalrådgiver
Telefon:  918 44 677

 

Hamar bispedømme omfatter Innlandet fylke. Hamar bispedømmekontor er en felles administrasjon for Hamar bispedømmeråd og Hamar biskop. Kontoret, som holder til i bispegården på Hamar, ledes av stiftsdirektør og består av 13 medarbeidere.

Den norske kirke har over 300.000 medlemmer i Hamar bispedømme, over 500 ansatte, 7000 frivillige fordelt på 163 menigheter og 47 kirkelige fellesråd. Det er ca. 115 prestestillinger i bispedømmet.

 

Del stillingen

Selskap

Hamar bispedømme

Lenke til firma

https://kirken.no/hamar

Kontaktinfo

  • Eli Bekken
  • Tittel: personalrådgiver
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 918 44 677
  • Lars Erlend Kielland
  • Tittel: personalsjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 993 79 921

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Januar 21, 2024

Miljøterapeuter søkes til 100% vikariat med mulighet for fast på Bryne (søknadsfrist snarest)

 

Miljøterapeuter søkes til 100% vikariat med mulighet for fast på Bryne

 

Arbeidsgiver Haraldsplass Serio Ung AS

Stillingstittel Miljøterapeut

Frist Snarest

Ansettelsesform Vikariat

Haraldsplass Serio Ung har avdelinger i Vestland, Agder og i Rogaland. Vi har en tydelig ambisjon om videre vekst og utvikling som ideell leverandør av tjenester innen barnevern. Om arbeidsgiveren

Avdelingen på Bryne er etablert som et gruppetiltak for inntil 4 plasser, målgruppe Omsorg.

Vi søker nå etter dyktige miljøterapeuter til vikariat som medlever i 100% stilling, andre stillingstyper kan også bli aktuelt. Stillingen er til barnevernsinstitusjoner som er under oppstart på Bryne i Rogaland. Vi har også behov for gode tilkallingsvikarer med relevant bachelorgrad.

  • Medlever 100% stilling
  • Vikarer

Avdelingene har plasseringer med hjemmel i BVL §§ 3-2 og 5-1

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

  • Omsorg og ansvar for daglig oppfølging av barn mellom 12-18 år.
  • Faglig og miljøterapeutisk arbeid med ungdom, observasjon og kartlegging. Vi jobber etter standardisert forløp, arbeid med planer, mål og resultater.
  • Målrettet miljøarbeid i samarbeid med ungdommene. Oppfølging av lovverk, vedtak og rapportskriving.
  • Samarbeid med foreldre/nettverksarbeid, ulike instanser som Barneverntjeneste, Bufetat, Skole og andre aktuelle samarbeidsparter
  • Motivere og engasjere ungdommene i deres hverdag

Kvalifikasjoner

  • 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, Vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog.
  • Annen relevant 3-årig høyskole utdanning kan være aktuelt (eksempel: lærer, sykepleier eller pedagog ). Andre med relevant erfaring kan vurderes.
  • Det er ønskelig med videreutdanning innenfor relevante fagområder som barnevern, psykiatri eller rus.
  • erfaring fra tilsvarende arbeid
  • god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • førerkort klasse B

Vi ønsker oss fleksible og løsningsorienterte medarbeidere som:

  • Setter ungdommenes behov i sentrum, og har evne til å bygge relasjoner og støtte ungdommenes utvikling
  • Er en trygg voksenperson
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evner å jobbe selvstendig, og samtidig bidrar positivt i teamet
  • Har godt humør og engasjement
  • Har erfaring fra lignende arbeid innen barnevern, skole og/eller rus/psykiatri
  • Har kunnskap/erfaring om systematisk, metodisk miljøterapi
  • Evner å stå i krevende situasjoner over tid
  • Har kjennskap til aktuelt lovverk

Vi tilbyr:

  • Engasjerte medarbeidere med høy fagkompetanse
  • Godt arbeidsmiljø, med god oppfølging og veiledning
  • Inkluderende arbeidsliv (IA bedrift)
  • Gode pensjons og forsikringsordninger
  • Lønn etter gjeldende tariff

På grunn av personalgruppens sammensetning oppfordres menn til å søke. Tilsetting skjer etter gjeldende vilkår som fremgår av lover, forskrifter og reglement.

Kun personer med godkjent kompetanse/relevant erfaring vil bli vurdert.

Arbeidstedet vil p.t være på Bryne.

Det er krav om politiattest ved ansettelse.

Om arbeidsgiveren

Haraldsplass Serio Ung er en del av Haraldsplass Diakonale Stiftelse, som har virksomheter innenfor sykehus, barnevern, høyskole, eldreomsorg og psykiatri. Mottoet «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende felleskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelses konsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å knytte til seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere.

Hovedkontoret til Stiftelsen ligger i Bergen.

Stiftelsen ønsker en fremtidig satsning og utvikling innen Barnevern gjennom Haraldsplass Serio Ung. Vi har i dag avdelinger i Vestland, Agder og i Rogaland. Her har du mulighet til å delta på en interessant og utviklende «reise» fremover.

 

Søk på stillingen her.

 

Arbeidssted: 4346 Bryne

Hjemmeside: www.haraldsplass.org/barnevern/

 

Spørsmål om stillingen

Gro Merete Sikveland, Avdelingsleder

Mobil   96 92 36 96

 

Del stillingen

Selskap

Haraldsplass Serio Ung

Kontaktinfo

  • Gro Merete Sikveland
  • Tittel: Avdelingsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 96 92 36 96

Lokasjon

  • Bryne

Søknadsfrist

Januar 19, 2024

Lærar naturbruk og utmark 100% – Gjermundnes vgs (Søknadsfrist 14.01.2024)

Gjermundnes vgs

 

Lærar naturbruk og utmark 100%

 

Gjermundnes vgs, Møre og Romsdal fylkeskommune

100% fast stilling som lærar i grønt naturbruk. Det er ønskjeleg med kompetanse innan gardsdrift, forvaltning og bruk av naturressursar i landbruket.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 14.01.2024
Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune
Stad: Vikebukt
Stillingstittel: Lærar naturbruk 100%
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4743540707
Startdato: 01.02.2024

Arbeidsoppgåver

  • undervisning i programfag grønt naturbruk, både i den praktiske og teoretiske delen av faga
  • vurderingsarbeid
  • undervisning i tilgrensande fag ved skulen kan bli aktuelt
  • kontaktlærarfunksjon kan bli aktuelt
  • samarbeid med andre faginstansar ved behov

Kvalifikasjonar

  • relevant fagleg og pedagogisk utdanning som fyller kompetansekravet for tilsetting som lærar i vidaregåande skule
  • god norskkompetanse, både skriftleg og munnleg
  • god digital kompetanse
  • sertifikat klasse B

Personlege eigenskapar

  • trivast i lag med ungdom og har god evne til relasjonsbygging
  • er ein trygg og tydeleg vaksen, både i og utanfor klasserommet
  • gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

  • ei utfordrande stilling i eit godt arbeidsmiljø
  • ein allsidig arbeidsplass med dyktige medarbeidarar med brei kompetanse
  • offentleg pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
  • løn etter tariff

Anna

Vi har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga. Alle med kompetansen vi etterspør er velkomne til å søkje ledig stilling hos oss.
Den som vil bli tilsett må levere politiattest

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Gjermundnesvegen 200, 6392 Vikebukt, Norge

Kontaktinformasjon

Hilde Legernes, Avdelingsleiar naturbruk
Telefon:  968 30 974
E-post:  [email protected]

Tone Syltebø, Ass. Rektor
Telefon:  992 25 430
E-post:  [email protected]

 

Om arbeidsgivaren

Bli med å utvikle regionen saman med oss!

Møre og Romsdal fylkeskommune har ansvar for vidaregåande opplæring, fagskoleutdanning, fylkesveg og kollektivtransport, tannhelsetenester, kulturtenester og samfunns- og næringsutvikling i heile fylket. Vi er ein av dei største arbeidsgivarane i regionen. Verdigrunnlaget vårt er ein lærande organisasjon, kjenneteikna av verdiskapande samarbeid og tillit.

Om skolen (gjermundnes.vgs.no)

Gjermundnes vidaregåande skole har dei siste åra hatt om lag 130 elevar kvart år. Skulen tilbyr internatplass til elevar utanom nærområdet.

Vi tilbyr opplæring innan naturbruk, mekaniske fag og allmennfagleg påbygging.
Gjermundnes vidaregåande skule kombinerer tradisjon og nytenking. Skulen ligg i eit naturskjønt område ved Romsdalsfjorden, i Vestnes kommune, med gode kommunikasjonstilhøve i alle retningar.

 

Del stillingen

Selskap

Møre og Romsdal fylkeskommune

Lenke til firma

https://mrfylke.no/

Kontaktinfo

  • Hilde Legernes
  • Tittel: Avdelingsleiar naturbruk
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 968 30 974
  • Tone Syltebø
  • Tittel: Ass. Rektor
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 992 25 430

Lokasjon

  • Vikebukt

Søknadsfrist

Januar 14, 2024

Avdelingsleder ved tjenestekontoret – meistring og samordning (søknadsfrist 07.01.2024)

 

Avdelingsleder ved tjenestekontoret

 

Klepp kommune, meistring og samordning

Har du lyst til å lede en avdeling prega av høg faglig kompetanse, et aktivt, kompetent og engasjert arbeidsmiljø?

Klepp kommune søker en engasjert og dyktig leder til tjenestekontoret. Avdelingen består av tjeneste- og boligkontor, og er en del av virksomheten meistring og samordning. Tjenestekontoret er kommunens forvaltningskontor for tildeling av helse- og omsorgstjenester, og boligkontoret har ansvar for tildeling av kommunale boliger, bostøtte, startlån og etableringstilskudd.

Tjenestekontoret skal ivareta søkernes rettssikkerhet, sørge for likebehandling og fatte vedtak på tjenester etter gjeldende retningslinjer. I tillegg er kontoret kommunens koordinerende enhet med overordnet ansvar for at brukerne får et helhetlig og godt koordinert tjenestetilbud.

Vi søker etter deg som vil være med og videreutvikle tjenestekontoret i en utviklingsorientert kommune. Vi ser etter deg som ikke er redd for å satse på noe nytt, og som tørr å tenke nye tanker, uttrykke de og sette de ut livet. Du har generelt god arbeidslyst og godt humør, og er ikke redd for å bli utfordret av brukere eller medarbeidere. Videre ser vi etter deg som har høge faglige ambisjoner og ser viktigheten av å kombinere høg kvalitet i tjenesten med god personalpolitikk.

Vi ønsker at du i stillingen bidrar i arbeidet med og sikre god kommunikasjon og samhandling mellom tjenestene. Du vil arbeide i nært samarbeid med avdelingslederne for utøvende tjenester, andre kommunalt tilsette og eksterne samarbeidspartnere.

Det er ledig 100 % stilling som avdelingsleder, og det er 15 årsverk knytt til avdelinga. Kontoret er lokalisert på Sirkelen.

Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe, og rapporterer til virksomhetsleder.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 07.01.2024
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: KLEPPE
Stillingstittel: Avdelingsleder ved tjenestekontoret
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4742460108

Arbeidsoppgåver

Personal,- fag,- og økonomiansvar
Daglig drift av avdelinga, herunder ansvar for vedtak og samarbeid med spesialisthelsetjenesten om utskrivningsklare pasienter.
Saksbehandling og fatte vedtak om tjenester knytt til helse og omsorgstjenesteloven, og lov om kommunens ansvar på det boligsosiale feltet
Sikre brukermedvirkning og at vedtak fattes i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
Klagesaksbehandling
Utføre tjenestene i tråd med virksomhetsplaner og sentrale og nasjonale føringer
Være en god samarbeidspartner, samhandle tverrfaglig, tett samhandling med andre avdelinger internt og eksternt, fastleger og spesialisthelsetjenesten.
Oppfølging og veiledning av personale og utvikla / opprettholde et godt arbeidsmiljø
Bruke kommunens kvalitetssystem, Compilo

Kvalifikasjonar

Krav om treårig bachelorgrad innenfor helse og sosialfaglig område
Formell lederutdanning, eller påbegynt utdanning innen 2 år etter oppstart i stilling.
Ledererfaring
Erfaring med saksbehandling og kunnskap om relevant lovverk vil bli vektlagt.
Kjennskap til velfersteknologi og tjenestetildeling
Erfaring med pårørendearbeid
Erfaring med koordineringsarbeid
Gode dokumentasjonsferdigheter
Må beherske dataverktøy, og ha gode ferdigheter til å tilegne seg kunnskap om ulike dataverktøy
Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.

Personlege eigenskapar

Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner, både knytt til innbyggere, brukere, pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere vil bli særlig vektlagt
Du har gode lederegenskaper, og er en nærværende leder med evne til å inspirere og motivere
Høg arbeidskapasitet og er robust og kan stå på i perioder
Evne til å arbeide sjølvstendig, systematisk og målrettet, og samtidig fungere i team med kollegaer som er avhengig av tett samarbeid
Du er pålitelig og ansvarsbevisst
Du trivs i fellesskap med andre og har godt humør
Evne til å bidra i kommunen med kunnskap, tanker og ideer om videreutvikling av tjenesten

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En inkluderende arbeidsplass
Et godt arbeidsmiljø der vi er opptatt av å finne gode løsninger sammen.
En avdeling med faglig dyktige , erfarne og engasjerte medarbeidere
Faglig og personlig utvikling
Engasjert lederteam som samarbeider på tvers av avdelingene
Lønn etter tariff som avdelingsleder
God pensjonsordning, inklusiv ulykkes- og gruppelivsforsikring
Velferdsordninger

Ring oss gjerne for en prat, så fortell vi mer.

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Solavegen 1, 4351 KLEPPE, Norge

 

Kontaktinformasjon

Anne Kyte Moi, verksemdleiar
Telefon:  +47 47453372

 

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 20 000 innbyggarar og om lag 1700 tilsette. Me ligg ein kort køyretur frå Stavanger og Sandnes.
Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

 

Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt.

Del stillingen

Selskap

Klepp kommune

Kontaktinfo

  • Anne Kyte Moi
  • Tittel: Verksemdleiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: +47 474 53 372

Lokasjon

  • Kleppe

Søknadsfrist

Januar 7, 2024

Fast stilling, vikariater og tilkallingsvikarer i barnehage og skole (søknadsfrist 31.12.2023)

Sigdal kommune Oppvekst

Oppvekst søker etter

Fast stilling, vikariater og tilkallingsvikarer i barnehage og skole

 

Sigdal kommune har behov for fast ansatte og vikarer i skole og barnehage. Sigdal kommune har som målsetting å være en skapende kommune med vekt på nytenkning og entreprenørskap. Visjonene for Sigdal kommune er «I Sigdal kan vi skape no’ sammen!».

Vil du være med på laget vårt?

Vi trenger deg som vil være:

  • Lærer i realfag, Sigdal ungdomsskole – 80% vikariat fram til 31/7-24.
  • Lærer i kunst og håndverk, Sigdal ungdomsskole – 40% vikariat fram til 31/7-24
  • Pedagog i barnehagene i Sigdal – 100% fast (40% i Eggedal barnehage og 60% i oppfølging av enkeltbarn i de andre barnehagene i kommunen).
  • Assistent/barne- og ungdomsarbeider Eggedal barnehage – 100% fast stilling. (Stillingen kan eventuelt deles i to deltidsstillinger.)
  • Assistent/barne- og ungdomsarbeider Eggedal barnehage og som fritidskontakt i kommunen– 50 % stilling i vikariat/midlertidig stilling tom 31/7-24.
  • Tilkallingsvikarer i skole og barnehage; lærere/pedagoger og assistenter.

Vi har tre barneskoler og en ungdomsskole i Sigdal. Skolene ligger på Nerstad, Prestfoss og i Eggedal. Skolene i Sigdal legger vekt på et trygt og godt skolemiljø, inkluderende læring, tilpasset opplæring og pedagogisk bruk av digitale verktøy i undervisningen og vurderingsarbeidet. Vi bruker iPad som arbeidsverktøy. Skolene i Sigdal har fine uteområder, og bruker ofte naturen som læringsarena. Vi har oppdaterte og funksjonelle lokaler, med miljøveileder ved hver av skolene våre.

Eggedal barnehage driftes som en en-avdelings barnehage. Barnehagen ligger i naturskjønne omgivelser ved siden av Eggedal skole, og uteområdet innbyr til gode motoriske utfordringer. Barnehagens inne-område er lyst og trivelig, og det er stor plass for leik og motorisk utfoldelse. Barnehagens personale vektlegger språkstimulering og er opptatt av å gi tid og rom for barnas leik.

Sigdal kommune har som målsetting å ha tidlig innsats i alt arbeid med barn og unges oppvekstmiljø, med inkludering og mestring som sentrale begreper. I skolene og barnehagen legger vi vekt på å et godt foreldresamarbeid. Vi følger vår lokale plan for et inkluderende miljø i barnehage og skole. Barneskolene drives fådelt og har planer for temabaserte årshjul.. Kommunen har nært samarbeid om interkommunale tjenester som PPT, Voksenopplæring og barnevern med Modum og Krødsherad. Vi har også et samarbeid om blant annet IKT-tjenester med andre kommuner i Kongsbergregionen.

Kommunen har felles interkommunal PP-tjeneste og barnevern med Modum og Krødsherad.

Kvalifikasjoner

  • For å dekke pedagogstillingen i barnehage må du ha godkjent utdanning som barnehagelærer, eller annen utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i pedagogikk.
  • For lærerstillinger ønsker vi godkjent lærerutdannelse på adjunkt eller masternivå, eventuelt annen utdanning med godkjent PPU.
  • For assistenter er det en fordel om du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men annen realkompetanse vil også være aktuell.
  • Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

  • Du er opptatt av kvalitet og holder deg faglig oppdatert.
  • Du er ydmyk, fleksibel og løsningsorientert.
  • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
  • Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver, og å jobbe i team.
  • Du er strukturert og systematisk, og evner å tenke tverrfaglig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest:

For ansettelse i barnehage kreves det gyldig politiattest. Attesten skal ikke være eldre enn 3 måneder før tilsetting, jfr. Barnehagelovens § 30. (Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.)

Søknad:

Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden, forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere om dette kan gjøres, jfr. Offentlighetsloven §25. Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess.

Vi gleder oss til å høre fra deg. For spørsmål om stillingene; ta kontakt med:

Rektor ved Sigdal ungdomsskole; Tove-Margrethe Brox, tlf.nr 917 79 724

De andre stillingene: Daglig leder ved Eggedal barnehage; 47665525 eller oppvekstsjef Hanne Bredde Vig på telefon 41513702.

 

Søk på stillingene her.

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

 

Søknadsfrist: 31.12.2023

 

Tiltredelse: 01.02.2024

Arbeidssted: Skole/barnehage

 

Kontaktpersoner: 

Hanne Bredde Vig

tlf: 415 13 702

Linda Knutsen Hofton

mob: 47665525

Tove-Margrethe Brox

tlf: 917 79 724

 

Hjemmeside:
www.sigdal.kommune.no
Adresse: Borgestubakken 2 3350 Prestfoss

 
Sigdal kommune Oppvekst

Gøy på landet, men bare en time fra byen
Prestfoss, Sigdals kommunesenter, ligger en times tid unna Drammen, Kongsberg og Hønefoss. Med bil kommer du deg til Oslo på halvannen time, eller du kan ta toget fra Hokksund. Sigdals beliggenhet gjør kommunen til et tilgjengelig område.

Drømmen om det gode liv i Kunstnerdalen
Drømmer du om å bo landlig, med god plass rundt deg? Omgivelsene i Sigdal inspirerte kunstnere som Theodor Kittelsen og Christian Skredsvig så mye at de begge valgte å bosette seg her. Husene deres her i Kunstnerdalen er åpne for besøk i sesong.

En del av Kongsbergregionen
Sigdal er en del av Kongsbergregionen. Regionsamarbeidet skal styrke regionen som en bærekraftig, attraktiv og konkurransedyktig region. Sammen er vi store nok.

Bo rimeligere
Sammenlignet med byene, får du mye husrom for pengene i Sigdal. Du kan få enebolig med romslig tomt og suveren utsikt til samme pris som en liten leilighet i hovedstaden. I Sigdal finnes det ledige tomter for de som ønsker å bygge.

Verdens beste treningssenter rett utenfor døra
Her er skog, elv, fjord og fjell – alt lett tilgjengelig for deg som liker å bruke naturen til trening eller rekreasjon. Det er ikke uten grunn at Sigdal er landets femte største hyttekommune, med Norefjell og Haglebu som to av de mest kjente områdene.

Fyll fritiden med det som gir deg glede og energi
I Sigdal er det et rikt tilbud med fritidsaktiviteter. Er du av den eventyrlystne typen, kan du bli med Sigdal Aktiv på Norges morsomste elverafting. Eller hva med å suse av gårde i gokart hos Sigdal Motorsenter?

Det er flere idrettslag i kommunen, kor, korps og 4H-klubber. Slike aktiviteter har vi takket være godt samhold og dugnadsånd. I Sigdal får du muligheten til å påvirke og bidra til at kommunen skal fortsette å være et trygt sted å bo og vokse opp.

 

Del stillingen

Selskap

Sigdal kommune

Kontaktinfo

  • Hanne Bredde Vig
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: 415 13 702
  • Linda Knutsen Hofton
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: 476 65 525
  • Tove-Margrethe Brox
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: 917 79 724

Lokasjon

  • Prestfoss

Søknadsfrist

Desember 31, 2023

Pedagogisk leder Auli barnehage, Fast (Søknadsfrist 08.01.2024)

thumbnail_Såpebobler (1)

 

Pedagogiske leder

 

Auli barnehage, Nes kommune

Er du barnehagelærer og klar for å være en del av teamet vårt?

Auli barnehage har behov for 1 fast barnehagelærer i 100% stilling, med tiltredelse snarest, da stillingen er ledig fra 1.1.2024.

Vår visjon er «Lek og lær, vær den du er!» Barnehagens hovedmålsetting er å styrke barnas selvbilde gjennom lek og læring, slik at barna trives og har det gøy! Satsningsområdet vårt «Forberedelse til livet i et positivt fellesskap!» inneholder mål om at barna skal få opplevelser av glede og mestring ,trygghet, tilhørighet og trivsel, fellesskap, vennskap og lek. Vi legger også vekt på språklige og sosiale ferdigheter. Barnehagen har deltatt i det nasjonale Læringsmiljøprosjektet, hvor hovedmålet var, og som vi fortsatt er opptatt av, å sikre gode og trygge barnehage- og skolemiljø uten mobbing og krenkelser. Det er viktig for oss å ha et godt samarbeid med barnets hjem.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 08.01.2024
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Auli
Stillingstittel: Pedagogisk leder
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4742835984

Arbeidsoppgaver

Planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk arbeid på avdeling
Ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet
Ansvar for veiledning og oppfølging av barn, foresatte og personal, samt andre samarbeidspartnere
Samarbeid og ledelse sammen med andre pedagoger
Være bidragsyter og pådriver i kommunens utviklingsprosjekt

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærerutdanning
Faglig engasjement
Tar initiativ og viser fleksibilitet
Gode samarbeidsevner
Evne til å lede, motivere og inspirere
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder i hht. Barnehageloven § 30

Personlige egenskaper

Målrettet, systematisk og løsningsorientert
En god samarbeidspartner
Tar initiativ
Omsorgsfull

Vi tilbyr

Positive arbeidskollegaer
Godt arbeidsmiljø
Støtte og veiledning
Veiledning for nyutdannede
Kompetanseutvikling i hht. egen plan
Lønn etter gjeldende tariff, pluss tillegg for pedagogisk leder
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å vil ført opp på søkerlisten.

Dersom oppfordringen ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Grendehusvegen 1, 1929 Auli, Norge

 

Kontaktinformasjon

Eva Heidi Hammeren, Styrer
Telefon:  479 98 194

 

Nes kommune i Viken har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har i overkant av 23.800 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Eva Heidi Hammeren
  • Tittel: Styrer
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 479 98 194

Lokasjon

  • Årnes
  • Auli

Søknadsfrist

Januar 8, 2024

Sjukepleiar/vernepleiar i bufellesskap, 100 % vikariat (søknadsfrist 05.01.2024)

 

Vikariat som sjukepleiar/vernepleiar i buffellesskap

 

Ledig 100 % vikariat som sjukepleiar/vernepleier  ved Skottabakken bufellesskap. Skottabakken bufellesskap ligg sentralt i Samnanger, 40 min. køyring frå Bergen sentrum. Turnusarbeid med kvar 6. helg pga langvakter. 

I 2019 flytta bebuarane inn i nytt bufellesskap på Skottabakken,  og eit nytt senter for funksjonshemma vart dermed opna i Samnanger. Tiltaket er tilrettelagt for bebuargruppa, noko som blir gjenspegla i utforminga av bygning og uteområde. 

Me søkjer etter ein engasjert og dyktige medarbeidar som likar å jobbe tett på menneskjer, har stort engasjement og kan stå i ein hektisk, men spennande kvardag. Me ynskjer deg som vil vera med på å utvikla faget og tilbodet og skapa eit miljø for utvikling og rettleiing. 

Er du glad i friluftsliv og fysisk aktivitet? Bidreg du til eit godt miljø for dei rundt deg?  Er du nytenkjande og løysingsorientert? Då ønsker me at du søker!

Om du i tillegg er mann, vil me oppmoda deg særskilt om å søkja.

Arbeidsoppgåver

Pleie og miljøterapi
Primærkontaktansvar
Utarbeiding av prosedyrer
Medansvarleg for dokumentasjon og medikamenthandtering
Ansvar for å gje hjelp ut i frå brukaren sitt vedtak og til avtalt kvalitet
Ansvar for gjennomføring av tiltak jf. HOL. kap. 9
Bidra til at interne og eksterne lover, reglar og prosedyrer blir følgd
Fokus på fagutvikling
Miljøarbeid, turar, aktivitet
Vera pådrivar for planlegging, iverksetting og evaluere tiltak
Veiledning og opplæring av medarbeidarar og studentar
Bidra til godt samarbeid med brukarar og pårørande
Bidra til godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

Krav

Autorisert vernepleiar/sjukepleiar og gjerne med erfaring frå miljøarbeid
Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
Søkjarar må ha førarkort klasse B
Den som vert tilsett, må leggja fram godkjent politiattest, jf. krav i helse- og omsorgstenestelova p.5-4.

Ønskjer

Positivt med vidareutdanning innan psykisk helse
Kompetanse eller erfaring med utviklingshemma/psykiatri
Personlege eigenskapar blir vektlagt

Personlege eigenskapar

Sjølvstendig og strukturert
Godt humør
Løysingsorientert og endringsvillig
Fleksibel og lojal
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Motiverande og engasjerande medarbeidar

Me tilbyr

Arbeid kvar 6. helg
Årsturnus
Arbeid i team med gode kollega
Utfordrande og varierte oppgåver
Eit fagleg miljø med utfordrande oppgåver, gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling og høve til å vera med å forme ein kommune i positiv utvikling og vekst
Lønn, offentleg pensjon og arbeidsmilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
Gunstige pensjonsordningar, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Fleksible arbeidstidsordningar
Gode velferdsordningar

Arbeidstilhøve

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. All utanlandsk utdanning må vera NOKUT godkjent. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.

Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort, og vil ha moglegheit til å trekkja søknaden.

Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP si pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt JobbNorge.

Spørsmål om stillinga

Janne Drevsjø, Einingsleiar

410 11 119

[email protected]

 

Søk på stillinga her.

 

Søknadsfrist 5. januar 2024

 

Arbeidsgivar Samnanger kommune

Kommune Samnanger

Omfang Heiltid

Varigheit Vikariat/mellombels

Arbeidsstad Reistadliane 17, 5652 Årland

 

Besøk www.samnanger.kommune.no

 

Om oss

Skottabakken stod ny i 2020 og ligg i gangavstand til Bjørkheim senter.

Skottabakken består av 10 leilegheitar, samt ein avlastarleilegheit. Bufellesskapet har bebuarar med utviklingshemming, ulike funksjonsnedsettingar med behov for pleie og omsorg, og tilrettelagt bu- eller aktivitetstilbod.

På Skottabakken er det lagt stor vekt på at brukarane får eit godt butilbod, aktivitet og eit godt helsetilbod. Tilsette er genuint opptatt av å skapa tryggleik og trivsel og jobbar tett med bebuarane si eiga meistring. Ei stabil faggruppe med høg kompetanse.

Samnanger kommune – helse og omsorg

I hjarta av gamle Hordaland, midt mellom Bergen og Hardanger, ligg Samnanger kommune som ein naturleg skjønnheit. Med relativ kort veg til både by- og naturopplevelsar, er Samnanger perfekt for deg som ønskjer både i pose og sekk. Kraftkommunen med sine 2 500 innbyggjarar er i vekst, og potensialet er stort. Me treng deg som ser dette potensialet og vil vera med på den spanande reisa vidare.

Helse og omsorg er ein sektor leia av kommunalsjef. Pleie og omsorg, helse, barnevern, NAV, PPT og flyktningetenesta er knytta til sektoren. Helse og omsorg har som mål å leggja til rette for tenester tilpassa den einskilde, slik at kvar og ein skal ha eit trygt, meiningsfylt og innholdsrikt liv.

 

Del stillingen

Selskap

Samnanger kommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Tysse

Søknadsfrist

Januar 5, 2024