Miljøterapeuter/arb. til medleverturnus og natt
Haraldsplass Serio Ung
- Frist: 18.5.2025
- Ansettelsesform: Fast
Vi søker nye medarbeidere til våre barnevernsinstitusjonsavdelinger i Arna og i Bjørnafjorden
Vi nå har ledig 2 – 100% stillinger i medleverturnus, og 2 – våkende nattevakter i 67% stilling, samt behov for flere ringevikarer/sommervikarer
Avdelingene Garnes og Strøno er en omsorgsavdelinger for ungdom mellom 13-18 år vi har plass til fire ungdommer ved hver avdelingen. Avdelingene har medleverturnus med 4 døgn arb. – 7 døgn fri – 3 døgn arb. – 7 døgn fri osv. Det er fast våken nattevakt ved begge avdelingene.
Du arbeider systematisk og målrettet i tråd med behandlingsmodellen/omsorgsmodellen og struktur på avdelingen. Målrettet miljøterapi og standardisert forløp.
Du deltar i kartlegging og observasjon
Du gjennomfører risikovurderinger og iverksetter tiltak etter behov
Du forebygger og håndterer konfliktfylte situasjoner, og takler uforutsette hendelser
Du utfører praktiske oppgaver knyttet til daglig drift.
Du arbeider ut fra gjeldene lovverk, vedtak og dokumentering,
Du samarbeider med familie og nettverk til ungdommene og øvrige instanser som barneverntjenesten, Bufetat, skole og andre aktuelle samarbeidsparter
Du motiverer og engasjerer deg i ungdommens hverdag
Når du jobber som medlever sover du og bor på arbeidstedet sammen med ungdommene mens du er på jobb. Du har medansvar for å tilrettelegge for trygghet, trivsel og god behandling/ omsorg for ungdommene.
Når du jobber som nattevakt har du ansvaret for trygghet og orden ved våre avdeling på nattestid, mens øvrige miljøpersonalet gjennomfører hviletid.
Kvalifikasjoner
3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, Vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog. Annen relevant utdanning på minimum bachelor nivå kan bli vurdert.
Søkere med lang relevant erfaring, eller fagbrev i barne og ungdomsarbeid evt. i helsefag kan søke stilling som miljøarbeider. Studenter som er i ferd med å gjennomføre relevant utdanning i lys av målgruppens behov er også velkommen til å søke.
Det er ønskelig med videreutdanning innenfor relevante fagområder som barnevern, psykiatri eller rus.
Det er ønskelig at du har innsikt og forståelse av barns rettigheter etter barnevernsloven kapittel 10.
Det er ønskelig at du har kjennskap til Traumebevisst omsorg, Metaliseringsbasert terapi, Trygghet og sikkerhet, AART eller andre miljøterapeutiske tilnærminger som feks. Dialektisk Atferdsterapi (DBT), eller Omsorgs og endringsmodellen (OEM)
Du har erfaring fra tilsvarende arbeid.
Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Du har førerkort klasse B.
Gode Ikt ferdigheter.
Personlig egenhet blir vektlagt.
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som motiveres av ansvar, arbeider selvstendig, er trygg i voksenrollen og kan romme ungdommene og deres behov.
Har god arbeidskapasitet.
Kan stille på kort varsel og bistå i ferier.
Setter ungdommenes behov i sentrum, og har evne til å bygge relasjoner og støtte ungdommenes utvikling.
Har gode kommunikasjons ferdigheter og evne til å opprettholde god struktur, ha et faglig perspektiv og kunne samarbeide i team.
Du er fleksibel og trives med store utfordringer og du har evne til hurtig omstilling
For deg er medvirkning og samarbeid med familie, nettverk og andre samarbeidspartnere en viktig del av miljøterapeutiske arbeidet.
Har godt humør, engasjert og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.
Har erfaring fra lignende arbeid innen barnevern, skole og/eller rus/psykiatri.
Har kunnskap/erfaring om systematisk, metodisk miljøterapi.
Evner å stå i krevende situasjoner over tid.
Har kjennskap til aktuelt lovverk.
Det er nødvendig med god helse, da arbeidet med ungdom i institusjon kan være fysisk og psykisk krevende
For oss er det også viktig at hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.
Vi tilbyr:
Engasjerte medarbeidere med høy fagkompetanse
Godt arbeidsmiljø, med god oppfølging og opplæring.
Inkluderende arbeidsliv (IA bedrift)
Gode pensjons og forsikringsordninger
Lønn etter gjeldende tariff
Miljøterapeutstillingene er plassert i lønnsramme kr. 470 700 – 600 000 pr. år.
– Ved relevant vidareutdanning tilsvarande 60 studiepoeng kan det vurderes ansattelse som spesialutdannet miljøterapeut i lønnramme kr. 499 876 – 630 000 pr år.
– Ved relevant mastergrad kan det vurderes ansattelse som spesialutdannet miljøterapeut i lønnramme kr. 530 076 – 700 000 pr år.
For å bli ansatt som spesialutdannet miljøterapeut vil kreves det at man påtar seg, og til enhver tid i samarbeid med avdelingsleder innehar definert utvidet ansvar innenfor områder som feks. fagutvikling, opplæring, inntak, veiledning, dokumentasjon eller teamlederansvar.
Fast medlevertillegg er for tiden på kr 81 000 pr år
Relevante søknader behandles fortløpende så om du synes dette høres spennede ut og innehar relevant kompetanse og erfaring oppfordres du til å sende inn søknad så raskt som mulig.
Merk søknaden med hvilken stilling du søker på (medlever 100% , natt 67% eller tilkallingsvikar/sommervikar)
Om arbeidsgiveren
Haraldsplass Serio Ung er en del av Stiftelsen Diakonova Haraldsplass, som har virksomheter innenfor sykehus, barnevern, høyskole, eldreomsorg og psykiatri. Mottoet «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende felleskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelses konsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å knytte til seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere.
Hovedkontoret til Stiftelsen ligger i Bergen.
Stiftelsen ønsker en fremtidig satsning og utvikling innen Barnevern gjennom Haraldsplass Serio Ung. Vi har i dag avdelinger i Vestland, Agder og i Rogaland.
Sektor: Organisasjoner
Antall stillinger: 4
Sted: Ulriksdal 8, 5009 Bergen
Bransje: Helse og omsorg, Ideelle organisasjoner
Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog, Omsorg og sosialt arbeid, Vernepleier/miljøterapeut
Arbeidsspråk: Norsk
Balsfjord kommune – Servicekoordinator hjelpemidler (søknadsfrist 15.05.2025)
Servicekoordinator hjelpemidler
Om Balsfjord kommune
Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.
Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.
Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.
Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.
Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattsol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.
Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Om stillingen
Vi søker en systematisk og effektiv servicekoordinator til vårt hjelpemiddellager i kommunen. Stillingen er ledig omgående og har kontor ved Balsfjord bo- og servicesenter på Storsteinnes.
I denne stillingen er du ansvarlig for ukentlig mottak av hjelpemidler, utlevering og utkjøring, enkle reparasjoner og tilpasninger av hjelpemidler, og demontering/henting hjemme hos tjenestemottakere. Du vil bistå i opplæring og veiledning hos brukere, av de aktuelle hjelpemidler som deles ut. En viktig del av arbeidet vil være å holde lageret ryddig og rent, og føre oversikt over beholdningen av hjelpemidler. Stillingen er underlagt enhet for hjemmetjenester, og andre transport- og serviceoppgaver må påregnes etter avtale med nærmeste leder.
Du vil ta kurs i regi av NAV hjelpemiddelsentral, inkl. krav om godkjenning for elektromedisinsk utstyr. Det kreves også svært god evne til samarbeid med NAV hjelpemiddelsentral og andre eksterne og interne samarbeidsparter/-tjenester. Velferdsteknologi er en viktig satsing i kommunen, og du vil være inkludert og medvirkende i dette arbeidet.
Det foreligger egen stillingsbeskrivelse for stillingen.
Kvalifikasjoner
- Gjerne relevant fagbrev, men dette er ikke et krav
- Erfaring fra lignende arbeid
- Grunnleggende datakunskaper.
- Førerkort klasse B, uten begrensninger
Personlige egenskaper
- Må kunne arbeide selvstendig og strukturert
- Har svært god evne til å holde orden og oversikt
- Kunne utføre fysiske oppgaver som samsvarer med innholdet i stillingen
- Være ansvarsbevisst og innstilt på å yte service til brukere
- Gode samarbeidsevner, og er fleksibel og løsningsorientert
- Har noe teknisk ferdighet innen feltet
- Du er interessert og holder deg faglig oppdatert innen hjelpemidler og velferdsteknologi
- Du er lojal og profesjonell i din yrkesutøvelse
Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse
Vi tilbyr
- Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
- Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
Generell informasjon
Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, «Søk stillingen». Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Søknaden skal skrives på norsk, evt. et annet skandinavisk språk.
Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju.
Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.
Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Spørsmål om stillingen
Karoline Johansen
Enhetsleder
+4746282881
[email protected]
Søknadsfrist: 15. mai 2025
Arbeidsgiver: Balsfjord kommune
Kommune: Balsfjord
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Balsfjord bo- og servicesenter, 9050 Storsteinnes
Balsfjord kommune – Fagsykepleier 100 % fast hjemmetjenesten Storsteinnes (søknadsfrist 18.05.2025)
Fagsykepleier 100 % fast hjemmetjenesten Storsteinnes
Om oss
Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.
Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.
Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.
Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.
Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattsol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.
Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Om stillingen
Vi har gleden av å lyse ut stilling som fagsykepleier i hjemmetjenesten, avdeling Storsteinnes. 30 % av stillingen er avsatt til å jobbe med fagutvikling, resterende 70 % inngår i turnus med ordinære sykepleieoppgaver.
Avdelingen ligger sentralt til på Storsteinnes og består av omsorgsboliger, omsorgshybler/trygghetshybler, i tillegg til dagsenter og brukere i egen bolig. Vår avdeling har også ansvar for matombringing og hjemmehjelpsoppgaver, og har pr. nå ca. 120 tjenestemottakere.
Stillingen er i todelt turnus og i utgangspunkt med arbeid hver 3. helg. Her er mulighet for langvakter i helg- og ukedager hvis ønskelig, og eventuelt arbeid hver 4. helg. Vi praktiserer halvårsturnus der ansatte kan være med å lage sin egen turnus.
Det foreligger en egen stillingsbeskrivelse for stillingen.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene er spennende og varierte, og du vil møte brukere med ulike diagnoser, alder, funksjon og prosedyrer. Vi er opptatt av å implementere og nyttiggjøre oss av velferdsteknologi og digitale verktøy i vår enhet, og som ansatt vil du bidra til å drive dette arbeidet fremover.
I stillingen vil du jobbe tett med andre fagsykepleiere i enheten, og aktuelle samarbeidsparter. En viktig del av ditt arbeid vil være å lede og delta i prosjekter, holde interundervisning samt utvikle og sikre gode rutiner i avdelingen. Som fagsykepleier har du et utvidet ansvar for å veilede dine kollegaer, samt nyansatte og studenter. Sammen med nærmeste leder vil du kartlegge faglige behov og planlegge aktuelle kurs, fagdager og øvelser i avdelingen.
Demensomsorg er et viktig satsingsområde i hjemmetjenesten. Du vil inngå i et fagteam som jobber for å heve kompetansen og tjenesteytelse rettet til denne sårbare pasientgruppen.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier
- Relevant videreutdanning for stillingen er ønskelig
- Søkere under utdanning vil kunne bli vurdert
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
- Gode digitale ferdigheter
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som er selvstendig og trygg i din rolle som sykepleier
- Du har gode ferdigheter i kommunikasjon, og har evne til undervise og engasjere andre
- Du er positiv, og ser løsninger istedenfor begrensninger
- Du er lyttende, samarbeidsdyktig og jobber godt i team
- Som en del av en levende tjeneste må du være fleksibel og ha evne til omstilling
- Du har motivasjon til å tilegne deg nye kunnskaper, og holder deg oppdatert på prosedyrer og lovverk
- Du har forutsetning til å håndtere en aktiv og travel arbeidshverdag i høyt tempo
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
- Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
- Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere:
- Kr 50.000 i rekrutteringstilskudd ved nytilsetting med to års bindingstid.
- Ekstra lønnstillegg på kr 25.000,- pr år. Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse.
- Alle sykepleiere får lønn som tilsvarer minst 10 års ansiennitet.
- Faglig spennende arbeidsdager
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Generell informasjon
Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.
Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, «Søk stillingen». Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
For ytterligere opplysninger om stillingen kontakt enhetsleder: Karoline Johansen på telefon: 46282881 eller epost: kajo@balsfjord.kommune.no
Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Samnanger sokn – Kyrkjemusikar / Organist (søknadsfrist 18.05.2025)
Kyrkjemusikar/Organist
- Samnanger Sokn
- Hagabakkane 1, 5650 Tysse, Hybridkontor
Om jobben
Samnanger sokn søkjer kyrkjemusikar/organist til speling på gudstenester og kyrkjelege handlingar i Ådland og Haga kyrkje. Kyrkjemusikaren har hovudansvar for den musikalske verksemda i kyrkjene. Kyrkjelyden ønsker at kyrkjemusikaren/organisten skal bidra til breidde og kvalitet i det kyrkjemusikalske arbeidet.
Stillingstittel: Organist
Oppstart: 1. september 2025
Type ansettelse: Fast, deltid 50%
Arbeidstid: Dagtid og kveld, ukedager og søndag
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 18. mai
Send søknad til: [email protected]
Høgare utdanning i musikk.
Dugleik på orgel og piano.
Kunna leia band/ musikkgrupper/ songgrupper/ kor.
Erfaring med kyrkjemusikalsk arbeid.
Medlemskap i DNK.
Kreativitet
Positivitet
Fleksibilitet
Evne til sjølvstendig arbeid og initiativ.
Evne til å planleggja, organisera og gjennomføra.
Gode samarbeidsevner og sosiale evner.
Ansvar for den musikalske verksemda i kyrkjene: Planlegging og gjennomføring av gudstenester og kyrkjelege handlingar.
Leia lovsongsteam/ musikkgrupper.
Musikk ved institusjonsandaktar.
Medansvar for å utrusta og rettleia frivillige medarbeidarar til kyrkjemusikalsk teneste.
Forvalta og levandegjera tradisjonell og ny kyrkjemusikk og arbeida for breidde og kvalitet i det kyrkjemusikalske arbeidet.
Kyrkjemusikaren har frihelg minst ein gong i månaden. Me legg vekt på fleksibilitet og mogeligheit for vikarar når organisten ynskjer fri.
På Ådland har me eit Bruno Kristensen orgel med 17 stemmer, 2 manualar og pedal. I tillegg har me piano av merke Yamaha. Begge er gode instrument.
På Haga har me eit flygel av merke Yamaha og eit lite elektronisk orgel med to manualar og pedal av merke Johannus, el. piano og synth. Det vert ofte nytta band/orkester i gudstenesta der. (Tangent, slagverk, gitarar og synt m.m. Me har to lovsongsteam som byter på å ta del her.) Det er godt lydanlegg i kyrkja: digital miksar med 32 kanalar og Nexo høgtalaranlegg.
- Triveleg arbeidsmiljø.
- Varierte arbeidsoppgåver.
- Løn etter avtale i kyrkjeleg sektor. (KA sitt tariffområde)
- Pensjonsordning i KLP.
- Stor grad av fleksibilitet.
Samnanger er ein liten kommune mellom Bergen og Hardanger, ca. 45 min å køyra frå Bergen sentrum. Me har knapt 2500 innbyggjarar. Det er gode tilhøve for friluftsliv i bygda, både ved fjorden og på fjellet. Kommunen har barneskule, ungdomsskule, aktiv kulturskule og godt korpsmiljø.
Me har to kyrkjer, ei på Ådland frå 1851 og ei på Haga frå 1995. På Ådland har me gudstenester, bryllaup, gravferder og konsertar. På Haga har me gudstenester, barne- og ungdoms-arbeid, diakoni-arbeid, bryllaup, konsertar og samlingar av ulike slag. Der held også kyrkjekontora til.
Kyrkjestaben elles er: Prest, kyrkjetenar, kyrkjeverje, tre trusopplærings-medarbeidarar og sekretær. Dei fleste i deltidsstillingar. I tillegg har me mange uløna medarbeidarar.
Ål kommune – Lærarstillingar i Ål-skulen (søknadsfrist 09.05.2025)
Klikk på aktuell utlysing under:
Karriere Innlandet Valdres – Udervisnings – stilling i helse- og oppvekstfag (søknadsfrist 13.05.2025)
Karriere Innlandet Valdres – undervisningsstilling i helse- og oppvekstfag
Beskrivelse
Karriere Innlandet Valdres tilbyr fast undervisningsstilling innen helse- og oppvekstfag i inntil 90% fra 01.08.2025. Undervisningsstillingen kan i noen tilfeller også kombineres med andre funksjoner, eller deles opp i mindre stillingsprosenter.
Om enheten
Karriere Innlandet Valdres er en del av Karriere Innlandet og Innlandet fylkeskommune sin satsing på karriereveiledning og voksnes læring. Karrieresenteret tilbyr karriereveiledning, videregående opplæring for voksne og tilrettelegging for desentral fagskole-/høyere utdanning. Karrieresenteret samarbeider om veilednings- og opplæringstjenester med arbeids- og næringslivet, kommuner og NAV.
Vi søker deg som
- er selvstendig og strukturert, men også team-orientert
- er inkluderende og utviklingsorientert
- er arbeidsom og kan jobbe med komplekse arbeidsoppgaver innenfor videregående opplæring for voksne
- har et positivt menneskesyn og evne til å bygge gode relasjoner til deltakere og kollegaer
- trives i en digital arbeidshverdag
- har gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver og muligheter til å delta i spennende utviklingsprosesser
- et godt arbeidsmiljø og kompetent faglig miljø
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- Inntil 90 % fast stilling som programfaglærer innen helse- og oppvekstfag.
- stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.
- arbeidssted Karriere Innlandet Valdres, lokalisert på Valdres videregående skole på Leira.
- da en del av stillingen vil være oppfølging av deltagere ute i bedrift, må man regne med noe reisevirksomhet.
Arbeidsoppgaver
- undervisning og vurdering i programfag innenfor helse- og oppvekstfag
- oppfølging av deltagere ute i bedrift gjennom modulstrukturert læreplan
- realkompetansevurdering
- tett samarbeid med ulike fagmiljøer og aktører i arbeidslivet
- bistå i den daglige driften av Karriere Innlandet Valdres
Kvalifikasjonskrav
- Undervisningskompetanse i helsefag. Søker uten pedagogisk utdanning må gjennomføre dette innen 3 år
- Søkere med undervisningskompetanse både i helsefag og barne- og ungdomsarbeiderfaget vil bli vektlagt
- kjennskap til utdanningssystemet og arbeidsmarkedet i Norge
- gode digitale ferdigheter
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- lang og relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for manglende formell utdannelse
- Personlig egnethet vektlegges
- Førerkort klasse B
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Søknadsfrist: 13.05.2025
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Leira
Kontaktpersoner:
Adresse:
Yrkesskulevegen 20 2920 Leira i Valdres
Innlandet fylkeskommune Karriere Innlandet Valdres
Karrieresenteret er en del av fylkeskommunes satsing på karriereveiledning og voksnes læring.
Karrieresenteret og funksjonene i senteret skal møte de kort- og langsiktige utfordringene regionen har i forhold til kompetanse, øke utdanningsnivået, sikre god tilgang på kvalifisert arbeidskraft, kvalifisere arbeidskraftreserven, styrke omstillingsevnen i næringslivet og tilrettelegge for gode rutiner for elevers utdannings- og yrkesvalg.
Karrieresenteret tilbyr blant annet karriere- og studieveiledning, videregående opplæring for voksne, og tilrettelegging for fagskole-/høgere utdanning.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
TkNN – Ph.d.-kandidat, 100 % åremålsstilling (søknadsfrist 05.05.2025)
Ph.d.-kandidat
Om stillingen og prosjektet
Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) i Tromsø søker en engasjert ph.d.-kandidat til en 100 % åremålsstilling over tre år. Stillingen er knyttet til et forskningsprosjekt som undersøker sammenhenger mellom belastende barndomserfaringer (Adverse Childhood Experiences; ACEs) og oral helse hos unge voksne..
Prosjektet benytter data fra store norske befolkningsstudier (Fit Futures og HUNT4). Målet er å utforske hvordan belastende erfaringer i barndommen kan påvirke tannhelse fra ungdom til ung voksen alder, og hvordan psykologiske faktorer som tannbehandlingsangst, helsekompetanse og tannhelseatferd påvirker disse (https://sway.cloud.microsoft/fmU1g1ZkL4uxdi4H?ref=Link).
Stillingen forutsetter opptak til Ph.d.-programmet i helsevitenskapelige fag ved Universitetet i Tromsø. Ph.d.-programmet er en organisert forskerutdanning og består av et selvstendig forskningsarbeid med en doktorgradsavhandling (150 stp.) og opplæringsdel (30 stp.) For mer informasjon se ph.d.-programmets nettside: uit.no/phd.
Arbeidsoppgavene inkluderer utvikling og gjennomføring av ph.d.-prosjektet i tråd med godkjent plan. Dette innebærer blant annet innhenting og analysering av kvantitative data, deltakelse i faglige nettverk, vitenskapelig publisering og forskningsformidling – både vitenskapelig og populærvitenskapelig. Kandidaten vil få mulighet til å bidra i praksisnære diskusjoner og samarbeid med tannhelsetjenesten. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting.
Kvalifikasjonskrav
- Kandidaten må oppfylle krav for opptak ved det helsevitenskapelige phd-programmet ved UiT:
- ha fullført femårig norsk mastergrad, norsk høyere grads profesjonsutdanning eller tilsvarende utdanningen som fakultetet har vurdert likeverdig med disse. Kandidater med utenlandsk høyere utdanning skal vurderes i tråd med universitets- og høyskoleloven (uhl.) § 3-5, tredje ledd.
- Kandidaten må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden.
- Norsk autorisasjon og erfaring som tannlege, tannpleier eller psykolog er ønskelig. Søkere med annen relevant helsefaglig bakgrunn vil også bli vurdert.
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter på både norsk/skandinavisk og engelsk
- Interesse for temaer relatert til oral helse, psykisk helse og traumepsykologi
- Motivasjon for å tilegne seg kvantitative forskningsferdigheter
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring med forskning eller prosjektarbeid, inkludert publisering og formidling
- God digital kompetanse
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og engasjement for utvikling av helhetlige helsetjenester.
- Interesse for tverrfaglige problemstillinger
- Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og løsningsorientert
- Høy arbeidskapasitet og motivasjon for nye utfordringer
- Analytisk, serviceinnstilt, pålitelig, positiv og omgjengelig
Vi tilbyr
- Et stimulerende og tverrfaglig forskningsmiljø med høy faglig kvalitet
- Veiledning og støtte fra et engasjert forskerteam
- Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
- Lønn etter gjeldende tariff/avtale.
- Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
- Tiltredelse etter avtale
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev med motivasjon for ph.d.-løpet og prosjektet
- CV, vitnemål, attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal leveres i elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 05.05.2025
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
- Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
- Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
- En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om oss
Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) er en del av den offentlige tannhelsetjenesten i Troms. Vi har et omfattende spesialisttilbud, utdanner spesialister, driver rådgivnings- og veiledningstjeneste overfor tannhelsetjenesten i regionen og etterutdanner tannhelsepersonell. Forsknings- og utviklingsarbeid er også en del av våre oppgaver.
Vi er samlokalisert med tannlegeutdanningen i Tromsø, og samarbeider på ulike områder med Institutt for klinisk odontologi (IKO) ved Universitetet i Tromsø.
Troms fylkeskommune
Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.
Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.
Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!
For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no
Spørsmål om stillingen
Hege Nermo
prosjektleder
[email protected]
Elin Synnøve Hadler-Olsen
forskningsleder
[email protected]
Søknadsfrist: 5. mai 2025
Arbeidsgiver: Troms fylkeskommune (TFK)
Kommune: Tromsø – Romsa
Omfang: Heltid
Varighet: Engasjement
Arbeidssted: Hansine Hansens veg 86, 9019 Tromsø
Alver barnevernsteneste – Jurist (søknadsfrist 04.05.2025)
Jurist
Om stillinga
Alver barnevernsteneste styrkjer laget og opprettar ei ny stilling som jurist. Me søkjer etter ein engasjert og dyktig jurist som vil vere med på å vidareutvikle tenesta og sikre høg kvalitet i det juridiske arbeidet.
Stillinga vert lagt i stab med tenesteleiar som næraste leiar, noko som gir eit tett samarbeid med leiinga og dei ulike avdelingane i barnevernstenesta. Rollen inneber å bidra med juridisk rådgjeving, sikre god og trygg sakshandsaming og vere ein ressurs i viktige prosessar.
Me ser etter deg som trivst både med sjølvstendig arbeid og i samarbeid med andre. Du har eit engasjement for barnevern og ønskjer å bruke din juridiske kompetanse til å gjere ei positiv forskjell for barn og familiar.
Hos oss vil du få moglegheit til fagleg utvikling, eit godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgåver i ei teneste som har eit viktig samfunnsoppdrag.
Arbeidsoppgåver
- Råd og veiledning i juridiske problemstillingar
- Juridisk bistand i beslutningsprosesser, herunder behandling i nemnd og rettslege prosessar
- Bidra til å utvikle juridiske kompetansehevende tiltak i tenesta
- Klagebehandling etter barnevernslova og forvaltningslova
- Handsame tilsynsaker frå Statsforvaltaren
- Handsame innsynssaker
- Bistå ved internkontroll og rutineutvikling eller innhent frå jobbanalyse
Kvalifikasjonskrav
- Juridisk embetseksamen/ master i rettsvitenskap.
- Relevant erfaring fra barnevern eller anna relevant erfaring frå offentlig forvaltning vektlegges.
Kven er du?
- Sjølvstendig
- Pliktoppfyllande
- Engasjert
- Ansvarleg
- Handtere høgt arbeidstempo
- God skriftleg – og muntleg fremstillingevne
- Gode samarbeids – og relasjonsbyggjande ferdigheter
Me tilbyr
- Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell i livet til ein person / livet til mange
- Moglegheit til å utvikla ferdigheitene dine i arbeid med relasjonar, sjølvstende og tilhøyrsel
- Oppfølging og rettleiing
- God pensjonsordning i KLP
- Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk
Politiattest
I tråd med barnevernlova heimel § 12-11vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede
Om Alver kommune
Alver barnevernsteneste er lokalisert i Helsehuset i Knarvik/ Nordhordland. Barnevernstenesta består av tenesteleiar, samt i alt fire avdelingar: mottak – og undersøking, tiltak, barne – og familieavdeling og fosterheim. Tenesta har òg stab med samarbeids – og nettverkskontakt, fag – og utviklingsleiar, psykolog og kontorfaglege. Tenesta som heile består av inntil 60 tilsette.
Barnevernstenesta er særleg oppteken av medverknad frå barn, og kunnskap frå barn og foreldre. Tenesta er vidare særleg oppteken av å driva eit godt forsvarleg barnevern på alle område, samt ha høg kvalitet på utføring av arbeidet. Det er eit mål for barnevernstenesta å få eit meir ope barnevern, der me er synlege og meir tilgjengelege for born, foreldre, og tilsette i barnehage, skule og førebyggjande helse.
Barneverntenesta deltek i diverse prosjekter og har fokus på utvikling og kompetanseheving for den enkelte medarbeidar og tenesta som heilskap.
Spørsmål om stillinga
Nordfjord Miljøverk IKS – Sommarmedarbeidar gjenbruksstasjon (søknadsfrist 30.05.2025)
SOMMARMEDARBEIDER – GJENBRUKSSTASJON
- Nordfjord Miljøverk Iks
- Eidsmona 36, 6823 Sandane, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel: Renovasjonsarbeider
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Annet, heltid 100%
Arbeidstid: Turnus, dagtid og kveld, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest fredag 30. mai
Send søknad til: [email protected]
NoMil skal vere ein hyggjeleg plass å arbeide, med sterk fokus på arbeidsmiljøet og at våre tilsette skal ha ein trygg arbeidsplass. Vi har sterk fokus på HMS og ynskjer at du bidreg til at vi når våre mål.
Er du på utkikk etter ein meiningsfull sommarjobb der du får vere ute, arbeide med folk og samtidig får jobberfaring? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!
Stilling: Sommarmedarbeidar
Oppmøtestad: Eidsmona, Sandane
Periode: Slutten av juni til starten av august
Stillingsprosent: 100%
-
følgje opp våre abonnentar på ein god måte i samband med levering av avfall
-
delta i rydding og holde orden på gjenbruksstasjonen
-
handtere ulike typar avfall på en trygg og miljøvenleg måte
-
utkøyring av nye avfallsbehaldarar ved behov
-
delta i driften av ulike stasjonar i Nordfjord
-
er positiv, serviceinnstilt og likar å arbeide med menneske
-
trivst med fysisk arbeid utandørs
-
er påliteleg med god arbeidsmoral
-
har fylt 18 år med førarkort for bil (klasse B helst med manuell gir)
Du vil få variert, relevant og nyttig arbeidserfaring saman med dyktige og engasjerte kollega.
📅 Søknadsfrist: 30.05.2025
📧 Send søknad og CV til: [email protected]
📞 Spørsmål? Kontakt Frode Denk på 915 31 042
🧑🏽💻Heimeside: www.nomil.no
Vi gleder oss til å høyre frå deg! 🌱
Nordfjord Miljøverk – NoMil – er eit interkommunalt renovasjonsselskap for kommunane Gloppen, Stryn, Bremanger, Stad og Kinn. Selskapet si hovudoppgåve er knytt til avfalls-handtering i kommunane. Selskapet har hovudkontor på Sandane med avdelingar på Nordfjordeid og i Florø
Sektor: Offentlig
Nettsted: https://nomil.no
Osterøy kommune – Velkomen til Osterøyskulen! (søknadsfrit 04.05.2025)
Velkomen til Osterøyskulen!
Om stillinga
Vil du være med å gjere ein forskjell og bidra til lærelyst og meistring for framtida?
Osterøyskulen har trong for grunnskulelærarar 1.-10. frå hausten 2025.
Osterøyskulen har fokus på profesjonelle læringsfellesskap der arbeid med elevmedverknad, lesing og trygt og godt læringsmiljø står sentralt. Osterøyskulen føl Olweus-programmet.
Det er fem grunnskular i Osterøyskulen der vi har fire barneskular og ein ungdomsskule. Vi er tydelege på at vi ønskjer å jobbe i lag til det beste for barnet der vi saman jobbar for at alle elevane i Osterøyskulen skal få same vilkår etter likeverdsprinsippet. Vi har mellom anna etablert felles utviklingstid ein gong i månaden der alle skulane møtast digitalt for å utvikle seg i lag. Vi har også felles fysiske planleggingsdagar. Vi har ein felles kvalitetsutviklingsplan og ein leseplan som strekk seg frå 1.-10. trinn.
Frå hausten 2025 vil vi etablere utviklingsgrupper trinnvis på tvers av skular, slik at lærarane kan få moglegheit til å sikre ei framtidsretta opplæring i trygge og gode læringsmiljø i lag med kollegaer utover eigen skule.
Vi håper å sjå deg på søkjarlista!
Arbeidsoppgåver
- Skapa eit trygt, godt og inkluderande læringsmiljø for alle elevane både fagleg og sosialt
- Planleggje, gjennomføre og vurdere variert og framtidsretta opplæring av høg kvalitet og med god progresjon jmfr. LK-20
- Planleggje og gjennomføre undervisning tilpassa den einskilde elev sitt behov
- Aktiv deltaking i det profesjonelle læringsfellesskapet og utviklingsarbeid
- Analysere og følgje opp elevane si læring
- Fokus på undervegsvurdering
- Delta i og bidra til lærande fellesskap og lærarteam på skulen og i Osterøyskulen
- Kommunisere og samarbeide godt med føresette, elevar, kollegaer og andre samarbeidspartnarar
Vi tilbyr
- Skulane våre har eit fellesskap og skal saman lose elevane våre trygt og godt gjennom opplæringa.
- Som tilsett i Osterøy kommune vert du ein del av eit stort, omsorgsfullt og kunnskapsrikt fellesskap i Osterøyskulen!
- Osterøyskulen er kjenneteikna av god delingskultur på skulen og mellom skulane, med fokus på skuleutvikling, profesjonsfellesskap og gode samarbeid.
- Som lærar på Osterøy får du god støtte både internt og eksternt, i samarbeid med kollegaer, skuleleiinga, kommunale støttesystem og skuleeigar.
- Som lærar ved Osterøyskulen vil du bli ein del av eit positivt, godt og kunnskapsrikt arbeidsmiljø, med rause kollegaer og omsorgsfulle leiarar.
Kvalifikasjonskrav
For å kvalifisere til stillingane må du ha ei av følgjande utdanningar:
- Grunnskulelærarutdanning 1.-7. trinn
- Grunnskulelærarutdanning 5.-10. trinn
- Allmennlærarutdanning
- Barnehagelærarutdanning/førskulelærarutdanning og minst 60 studiepoeng vidareutdanning retta mot undervisning på barnetrinnet
I tillegg til grunnskulelærarkompetanse, ønskjer vi spesielt at lærarar med følgjande kompetanse søkjer:
- Norsk
- Engelsk
- Matematikk
- Forsterka norsk
- Tysk
- Praktisk estetiske fag
- Mat og helse
- Spesialpedagogisk kompetanse
Rett formell kompetanse kombinert med personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt i rekrutteringsprosessen
Kven er du?
- Du har elevsyn i tråd med overordna del i LK-20
- Du er nysgjerrig
- Du er fleksibel, omstillingsdyktig og finn løysingar
- Du tar initiativ til nye arbeidsmetodar
- Du er strukturert og nøyaktig
- Du er ein relasjonsbyggjar både med elevar og kollegaer
- Du kommuniserar godt med kollegaer, elevar, føresette og andre samarbeidspartar
Lærarar er medlem av Statens pensjonskasse!
I tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP, kan du ha rett på økonomisk stønad om du skulle bli sjuk eller uføre. Du får og gode betingelsar på boliglån, og dine næraste kan dessutan ha rett til etterlattepensjon når du døyr.
Tryggleik for deg som lærar – får du redusert inntektsevna di på grunn av sjukdom eller skade, kan du ha rett til uførepensjon.
Tryggleik for familien din – Din ektefelle, partnar eller barn kan ha rett til etterlattepensjon når du døyr.
Gunstig boliglån – Boliglånsrenta til SPK ligg i gjennomsnitt under marknadsrenta!
Livsvarig alderspensjon og AFP – Som medlem i SPK får du ei god alderspensjon når du pensjonera deg!
Om oss
Osterøy kommune – Nær byen, nær naturen. Osterøy, ei av Nord-Europas største innlandsøyer, eit levande lokalsamfunn med allsidig næringsliv, godt utbygd servicetilbod og vakkert landskap. Folketalet er på om lag 8 000 innbyggjarar og det er både bru- og ferjesamband til nabokommunen Bergen. Frå Lonevåg sentrum, kommunesenteret vårt, tar køyreturen til Bergen om lag 45 minutt, til Åsane tar det om lag 30 minutt og til Arna kjem du på om lag 20 minutt. I tillegg til Lonevåg har ein og Valestrand, Haus, Fotlandsvåg og Bruvik som større bygder/tettstadar.
Osterøy har ein allsidig og livskraftig småindustri innan mekanisk, møbel, tekstil og næringsmiddelindustri. Fiskeoppdrett/-foredling er og ei viktig næring. Landbruk sysselset om lag 300 personar og tømraryrket står framleis høgt i kurs her på Osterøy.
I Osterøy skal det vere godt å bu både for unge og eldre. Kommunen har eit rikt kulturliv, ulike idrettsaktivitetar, godt utbygd skule- og barnehagetilbod og gode helse- og sosiale tenester.
Bli med på laget i Osterøy kommune! Me ønskjer oss stadig fleire kompetente og engasjerte medarbeidarar. Me ser fram til å ta godt i mot deg og gje deg ein meiningsfull arbeidskvardag.
Søknadsfrist: 4. mai 2025
Arbeidsgivar: Osterøy kommune
Kommune: Osterøy
Omfang: Heiltid (5 stillingar)
Varigheit: Fast
Arbeidsstad: Geitaryggen 8, 5282 Lonevåg
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS