Side 239 | Yrkesfokus.no

Utøvende spesialpedagog i barnehagene 100% fast (Søknadsfrist: 17.10.2022)

Utøvende spesialpedagog i barnehagene

Pedagogisk tjeneste, Nes kommune

Pedagogisk tjeneste er en samordning av pedagogisk/psykologisk-tjeneste, pedagogiske veiledere og utøvende spesialpedagoger. Vi er et relativt stort kompetansemiljø, der vi lærer av hverandre og utvikler oss sammen.
Utøvende spesialpedagog skal gi spesialpedagogisk hjelp til barn i førskolealder som har et enkeltvedtak etter barnehageloven §19-a. Dette kan innebære et bredt spekter av hjelpetiltak, både innenfor den direkte spesialpedagogiske hjelpen og veiledning av personal eller foresatte.

Søknadsfrist: 17.10.2022
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Årnes
Stillingstittel: Utøvende spesialpedagog i barnehagene
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100

Arbeidsoppgaver

Arbeid på system og individniv
Spesialpedagogisk arbeid rettet mot barn med enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp
Være deltakende i arbeid med å utarbeide planer for spesialpedagogisk hjelp og årsrapporter
Veiledning av personal i barnehager
Deltakelse i møter om enkeltbarn
Oppfølging av kommunale planer, og deltakelse i aktuelle utviklingsarbeider

Kvalifikasjoner

Formell pedagogisk kompetanse
Utdanning fra høyskole/universitet innen spesialpedagogikk, minimum bachelornivå
Erfaring fra arbeid i barnehage og personlig egnethet vil bli vektlagt, og kan kompensere for noe av utdanningskravet
Søker må ha førerkort, og det er en fordel å disponere egen bil
Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

Du er målrettet, og har en klar ambisjon om å skape læring og utvikling
Gode samarbeidsevner
Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
Stor arbeidskapasitet
Fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø og et sterkt kompetansemiljø.
Tiltredelse snarest mulig
Lønn etter gjeldende tariff
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minimum to referanser må oppgis.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariff.
Kopi av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Les mer om stillingen her.

Rådhusgata 2, 2150 Årnes, Norge

Kontaktinformasjon

Jørgen Kristiansen, Konst. leder Pedagogisk tjeneste
906 51 723
[email protected]

Nes kommune i Viken har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har i overkant av 23.800 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Lenke til firma

https://www.nes.kommune.no/

Kategorier

barnehage pedagogikk pedagogisk tjeneste ppt Spesialpedagog utøvende utøvende spesialpedagog

Kontaktinfo

Jørgen Kristiansen
Tittel: Konst. leder Pedagogisk tjeneste
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 906 51 723

Lokasjon

Årnes

Søknadsfrist

Oktober 17, 2022

Førstekonsulent våpenforvaltning (Søknadsfrist 16.10.2022)

Førstekonsulent våpenforvaltning

Sysselmesteren på Svalbard

Har du lyst til å jobbe med våpenforvaltning sammen med verdens nordligste politi i en av Europas siste villmarker?

Vi søker etter en engasjert og motivert medarbeider til åremålsstilling som førstekonsulent for å ivareta våpenforvaltningen hos Sysselmesteren.

Åremålsstillinger hos Sysselmesteren på Svalbard er på 3 år med mulighet for å forlenge med ytterligere 3 år. Vi søker en samfunnsengasjert, motivert og initiativrik medarbeider som trives i team og som ikke er redd for å prøve seg på nye og varierte oppgaver

Som medarbeider ved Sysselmesteren på Svalbard kjennetegnes du som samarbeidsvillig, trygg, modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidat vil vi vektlegge disse verdiene. Den som ansettes må ha forståelse for Sysselmesterens samfunnsrolle og samfunnsoppdrag.

Søknadsfrist: 16.10.2022
Arbeidsgiver: Sysselmesteren på Svalbard
Sted: LONGYEARBYEN
Stillingstittel: Førstekonsulent våpenforvaltning
Heltid / Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4563982780

Arbeidsoppgaver

Ivareta og saksbehandle alle områder innenfor våpenforvaltningen hos Sysselmesteren
Publikumskontakt, både fysisk og per telefon og e-post
Andre oppgaver som kan bli lagt til stillingen vil være å bistå på befaring av skytebaner, kontrollvirksomhet, arbeid opp mot forhandlere med mer

Kvalifikasjoner
Du må ha:

Relevant utdannelse fra høgskole/ universitet.
Lang og relevant erfaring fra fagområdet kan kompensere for manglende formell utdannelse.
God skriftlig og muntlig forståelse av engelsk
Inngående kunnskap til lovverk og retningslinjer knyttet til våpenforvaltning
Kjennskap til politiets fagapplikasjoner (inkl. politiets Nasjonale Våpenregister)
Ha gode IT-kunnskaper, beherske god bruk av dataverktøy
Kunnskap om forvaltningsloven
Kunnskap om POD sin instruks om våpenforvaltning
Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Det er også ønskelig at du har:

Erfaring med saksbehandling av våpensaker
Kjennskap til Sysselmesteren sitt arkivsystem Public 360/ WebSak
Inngående våpenteknisk forståelse
God kjennskap til ammunisjon

Personlige egenskaper

Vi søker en person som arbeider selvstendig og systematisk med god gjennomføringsevne er nøyaktig, selvstendig, effektiv og takler høyt arbeidspress. Videre er det nødvendig med god rolleforståelse, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Personlig egnethet blir tillagt særlig vekt.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme Sysselmesteren på Svalbard.
Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408 fra kr 526 100 – 573 900 brutto per år
Polartillegg pt kr. 107,- pr dag
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)
Du får tildelt fri bolig og fri tjenestebil (fordelsbeskattet og pensjonsgivende), og fri til- og fratredelse reise, samt feriereiser etter gjeldende regulativ.
Svalbardskatt, folketrygdavgift og pensjonsinnskudd utgjør for tiden 18,2 %.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Søk på stillingen her.

Vei 309-6, 9170 LONGYEARBYEN, Norge

Kontaktinformasjon

Stein Olav Bredli
79 02 43 04

Maria Therese Floberg
79 02 43 52

Svalbard er en del av kongeriket Norge, og Sysselmesteren er regjeringens øverste representant på øygruppen. Sysselmesteren er både politimester og statsforvalter. Virksomheten har en miljøvernavdeling, en politiavdeling, en administrasjonsavdeling og en stab med til sammen 50 ansatte i åremålsstillinger.

Sysselmesterens administrasjonsbygg ligger i Longyearbyen på 78 grader nord. Longyearbyen har et godt tjenestetilbud og et rikt idretts- og kulturtilbud. Men Longyearbyen er ikke et livsløpssamfunn. På flere områder er klare rammer for hvilket tjenestetilbud som er tilgjengelig og dette kan være lavere enn på fastlandet. Svalbard tilbyr storslått natur med gode muligheter for spennende opplevelser både i nærområdet til Longyearbyen og ute i den arktiske villmarken.

Les mer om Sysselmesteren på Svalbard her

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Sysselmesteren på Svalbard

Lenke til firma

https://www.sysselmesteren.no/

Kategorier

førstekonsulent sysselmesteren våpen våpenforvaltning

Kontaktinfo

Stein Olav Bredli
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: 79 02 43 04

Maria Therese Floberg
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: 79 02 43 52

Lokasjon

Longyearbyen

Søknadsfrist

Oktober 16, 2022

Regnskapssjef og regnskapsmedarbeider (søknadfrist 07.11.2022)

Longyearbyen, Svalbard og Jan Mayen

Regnskapssjef og Regnskapsmedarbeider

Om stillingen:

Svalbard Adventures AS søker etter en regnskapssjef i 100% fast stilling. Den som ansettes blir en del av administrasjonsavdelingen som i dag består av 5 ansatte. Som regnskapssjef vil du ha et tett samarbeid opp mot avdelingsledere i selskapet.

Arbeidsoppgaver:

· Utarbeidelse og kvalitetssikring av regnskapet

· Månedlig og årlig oppfølging regnskapsføring og rapportering

· Budsjett og finansiell prognose/analyse

· Sparringspartner og oppfølging av driftsledere

· Skatt og andre lovgivende aspekter

· Kontroll og oppfølging av avstemminger

· Dokumentasjon av regnskapsrutiner

· Avdelingsleder med personalansvar for regnskapsavdelingen

· Fag- og personalansvar for egen avdeling

Kvalifikasjoner og egenskaper:

· Høyere utdanning innen økonomi/regnskap/revisjon

· Minimum 5 års relevant erfaring

· Solid regnskapsforståelse

· Strukturert og tydelig

· Selvstendig og initiativrik

· Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, bidra til et godt arbeidsmiljø

· Ledererfaring

· God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

· Lagspiller

· Erfaring fra programmene Visma Business, PCK, Quick og Visbook vil være en fordel, men ikke noe krav

Språkkunnskaper:

· arbeidsspråk norsk og engelsk

· du må kunne snake og skrive flytende norsk og engelsk

Regnskapsmedarbeider

Om stillingen:

Trives du med å være en sentral ressurs som liker å hjelpe andre og i tillegg ønsker å jobbe med kompetente og motiverte kollegaer, da kan du være den vi ser etter. Overordnet vil rette vedkommende være med på å utvikle selskapets regnskapsavdeling slik at selskapets operative og finansielle regnskap samsvarer med bedriftens standarder og norsk lovgivning. Stillingen rapporterer til regnskapssjef.

Den som ansettes blir en del av administrasjonsavdelingen som i dag består av 5 ansatte.

Arbeidsoppgaver:

Løpende bokføringsarbeid
Avstemming og kontroll
Fakturering
Delta i måneds avslutning
Oppfølging/vedlikehold av kundefordringer og kunde reskontro
Support og back-up funksjon for øvrige medarbeidere på avdeling og ellers i selskapet

Ønskede kvalifikasjoner:

Utdanning og/eller erfaring innen regnskaps faget
Gode Excel-kunnskaper
Norsk og engelsk skriftlig og muntlig
Erfaring fra programmene Visma Business og Visbook vil være en fordel, men ikke noe krav.
Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.

Personlige egenskaper:

Jobber godt selvstendig og har gode samarbeidsevner
Nøyaktig
Positiv og bidrar til godt arbeidsmiljø
Bidragsyter til kontinuerlig forbedring og oppfølging

Språkkunnskaper:

arbeidsspråk norsk og engelsk
du må kunne snake og skrive flytende norsk og gjerne engelsk

Vi tilbyr:

Stillingsbrøk: 100%
Personal rabatter.
Gunstig skattenivå. Skatt og folketrygdavgift på Svalbard utgjør for tiden 16 %.
Et godt, dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø.
Attraktive kontorer midt i Longyearbyen sentrum.
Vi er behjelpelig med å finne bolig.
Lønn og tiltredelse etter avtale.
Kurs- og opplæringsprogram igjennom Svalbard Adventures Akademiet

Tiltredelse etter avtale. Kandidater vil bli vurdert fortløpende.

Søk på stillingen her.

Svalbard Adventures

Svalbard Adventures tilrettelegger for store øyeblikk og nære opplevelser. Alt vi gjør preges av vår respekt for de besøkende og naturen vi lever av. Vår jobb er å vise vei, og våre gjester reiser alltid trygt med en av våre utdannede og autorisert Svalbardguider.

Med over 150 ansatte tilbyr vi tjenester som er Svalbard verdig. Vi har både dagsturer og ekspedisjoner med snøscooter, ATV og hundespann. Vi reiser på båtturer, besøker isgrotter, andre byer og mye mer. Vi har overnatting og bevertning til alle årstider, restauranter og Longyearbyens største butikk og utleie av snøscootere. Det er ingen selvfølge at vi får lov til å drive turisme på Svalbard dersom vi ikke viser et høyt nivå av klokskap i hvordan vi håndterer samfunnet og naturen vi lever av. Å inkludere bærekraft i utviklingen av opplevelser, produkter og daglig drift har blitt en hjertesak for oss.

Befinner man seg lenge nok på dette unike og kontrastfylte stedet, hvor det stadig svinger mellom det rå landskapet og den livlige kulturen, må man også regne med å oppdage nye sider ved seg selv. Kommer man tett på Svalbard, kommer man tett på livet.

Vil du bli med å utvikle Svalbard Adventures sammen med oss?

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Svalbard Adventures

Lenke til firma

https://svalbardadventures.com

Kategorier

regnskap regnskapsmedarbeider regnskapssjef

Kontaktinfo

John-Einar Lockert
Tittel: Adm.Dir Svalbard Adventures AS
E-Post:
Mobil/Tlf: 911 59 242

Lokasjon

Longyearbyen

Søknadsfrist

November 7, 2022

Kyrkjelydspedagog/ kyrkjelydsmedarbeidar: Fast 60 % stilling frå 1.1.2023 Organist/kyrkjemusikar Fast 50 % stilling frå snarast (søknadsfrist 16.10.2022)

Hovsåsen rundt i Vik | Glacier walking | Vik i Sogn | Norway

Ledige faste stillingar som kyrkjelydspedagog/kyrkjelydmedarbeidar og organist

Me i Vik kyrkjeleg fellesråd søkjer nye medarbeidarar til våre 5 sokn i Vik kommune. Me har aktivitet ved alle dei 5 kyrkjene våre, og har i tillegg samarbeid med fortidsminneforeninga som har ansvar for Hopperstad stavkyrkje og Hove steinkyrkje. Om du ynskjer det, kan kombinasjon av stillingane vurderast.

Dei ledige stillingane er:

1. Fast 60% stilling som kyrkjelydspedagog/kyrkjelydsmedarbeidar frå 01.01.23.
Sjå meir informasjon om stillinga på lenkja her. (PDF, 49 kB)

2. 50% fast stilling som organist/kyrkjemusikar frå snarast.
Sjå meir informasjon om stillinga på lenkja her. (PDF, 39 kB)

NB! Dette er rett postadresse og e-postadresse:
Send søknad til Vik kyrkjeleg fellesråd, pb 134, 6891 Vik i Sogn
eller på e-post til: [email protected]

Søknadsfrist for begge stillingane er 16.10.2022.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Vik kyrkjelege fellesråd

Lenke til firma

https://www.vik.kyrkja.no/

Kategorier

kirkemusiker kyrkjelydsmedarbeidar kyrkjelydspedagog kyrkjemusikar Menighetspedagog organist trosopplærer

Kontaktinfo

Marit J Andersen
Tittel: Kyrkjeverje
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: tlf 90 68 62 27

Lokasjon

Vik I Sogn

Søknadsfrist

Oktober 16, 2022

Avdelingsleder helse og familie Helse og familie Rennebu (søknadsfrist 16.10.2022)

Avdelingsleder helse og familie

Rennebu kommune har en tydelig satsing på tidlig innsats ved å tilby forebyggende og koordinerte tjenester på tvers av fagområder. I tråd med nasjonale føringer er helsefremming, forebygging, mestring og rehabilitering sentrale satsinger i tjenestetilbudet til våre innbyggere. For å oppnå gode resultater i dette arbeidet søker vi etter en fremoverlent leder for helse- og familietjenesten. Avdelingen består av legetjeneste, helsestasjon- og skolehelsetjeneste, jordmor, fysioterapi, ergoterapi og psykiatri og rus. Rennebu og Oppdal har interkommunalt tjenestesamarbeid om barnevern og NAV.

Oppdraget er god samhandling, koordinering og utvikling av tjenestene ved helhetlig ledelse. Stillingen er direkte underlagt kommunalsjef for helse- og omsorg og vil inngå i etatens lederteam. Lederteamet skal samlet bidra til utvikling av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Rennebu. Funksjonen som stedfortreder for kommunalsjef helse og omsorg er tillagt stillingen.

Hovedarbeidsområder

Videreføre arbeidet med å utvikle en samlet tjeneste for helse og familie
Utvikling av tjenesten i tråd med Rennebu kommunes målsettinger og nasjonale føringer
Stedfortreder for kommunalsjef
Implementering av organisasjonsendringer, nye arbeidsverktøy som IKT og faglig utvikling av tjenesten
Personalansvar og HMS-arbeid
Sørge for at avdelingen drives innenfor gjeldende rammer og lovverk, og at den drives forsvarlig innen de økonomiske gitte rammer

Vi søker etter en medarbeider med følgende kvalifikasjoner

Minimum 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
Relevant ledererfaring og/eller lederutdanning
Evne til gjennomføringskraft
Tydelig i rollen som leder
God samhandlingskompetanse
Evne til å legge til rette for mestring og motivasjon hos medarbeidere
Kjennskap til lovverk
Gode datakunnskaper og saksbehandlingskompetanse
Kunnskap om økonomistyring og personalforvaltning.
Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
Evne til å arbeide systematisk og strukturert
Setter pris på å jobbe i en hektisk hverdag
Fleksibel, endringsvillig og endringsdyktig

Personlig egnethet blir vektlagt. Det er fordel med kjennskap til fagprogrammene Gerica og HsPro, Visma ressursstyring og saksbehandlingssystemet Elements.

Nøkkelverdier Rennebu

Kommunes nøkkelverdier er styrende for organisasjonen. Se http://www.rennebu.kommune.no/Administrasjonen/Etikk/Våre-nøkkelverdier

Vi tilbyr

En spennende lederstilling med fokus på videreutvikling av kommunens arbeid med tidlig innsats og helhetlige tjenester
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
Et godt arbeidsmiljø
Lønn etter avtale
God pensjons- og forsikringsordning
Bedriftshelsetjeneste

Flere opplysninger ved: Kommunalsjef Ingrid Fagerli, [email protected], (+47) 454 68 490

Send søknad på stillingen her.

Fylke: Trøndelag

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

Søknadsfrist: 16.10.2022

Tiltredelse: 01.01.2023

Arbeidssted: Rennebu

Kontaktpersoner:

Ingrid Fagerli

mob: +47 454 68 490

Hjemmeside:
http://www.rennebu.kommune.no
Adresse: Vassliveien 81 7391 Rennebu

Rennebu kommune Helse og familie

Rennebu kommune er en trivelig innlandskommune som ligger i Trøndelag, 8 mil sør for Trondheim. Kommunesenteret Berkåk ligger ved elva Orkla, E6 og Dovrebanen. Vi har gode oppvekstvilkår med utviklingsorienterte barnehager og skoler, flotte boområder, god eldreomsorg og mange muligheter for etablering av arbeidsplasser. Vi deler gjerne våre naturherligheter med deg – både sommer og vinter! Har du tro på framtida og lyst til å skape noe sammen med oss, ønsker vi velkommen til Rennebu!

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Rennebu kommune

Lenke til firma

https://www.rennebu.kommune.no/

Kategorier

avdelingsleder familie helse leder

Kontaktinfo

Ingrid Fagerli
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: mob: +47 454 68 490

Lokasjon

Rennebu

Søknadsfrist

Oktober 16, 2022

Avdelingsleder for service- og dokumenttjenesten (Søknadsfrist 17.10.22)

Naturgrunnlaget - Harstad kommune

Harstad kommune har 25 000 innbyggere, og er et naturlig midtpunkt i landsdelens mest folkerike område. Det det er kort vei til det meste du trenger for et godt liv. Harstad er liten nok til å bli kjent med mange, og stor nok til nye opplevelser og gleder hver dag. Stikkord for vår virksomhet er felles verdiplattform, klart språk, kontinuerlig forbedring og medarbeiderdrevet utvikling av våre tjenester.

Avdelingsleder for service- og dokumenttjenesten

Service- og dokumenttjenesten har ansvar for dokumentasjonstjenester med post, sak, arkiv, politisk sekretariat og servicetorg i Harstad kommune. Avdelingen er en del av HR og organisasjonsenheten og består av 11,5 stillinger. Som avdelingsleder har du det overordnede faglige ansvaret for kommunens samlede post-, sak,- og arkivtjeneste, kommunens servicetorg, samt politisk sekretariat.

Vi ser etter deg som har høy faglig integritet og som ser viktigheten av å levere kvalitet i alle ledd. Som avdelingsleder er du ansvarlig for at tjenesten post arkiv med arkivdanningen og forvaltningen av arkivene er i tråd med gjeldende regelverk.

Du vil være en viktig bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle digitale systemer tilknyttet tjenestene.Om dette er en stilling som er interessant for deg, er du velkommen som søker på 100 % fast stilling som avdelingsleder.

Tiltredelse 02.01.2023.

Dine arbeidsoppgaver:

– organisere den daglige driften av tjenestene inkludert personaloppfølging
– fagansvar for kommunens post, sak, arkiv tjeneste og forvaltning (fysisk og elektronisk)
– videreutvikling av gode kvalitetsrutiner og arbeidsprosesser innen tjenestene
– utarbeidelse og vedlikehold av helhetlig arkivplan
– opplæring, veiledning og oppfølging innenfor arbeidsområdene
– bidra i utviklingsprosjekter og digitaliseringsarbeid som berører post arkiv, servicetorg og politisk sekretariat
– lede kommunens servicetorg og politisk sekretariat
– oppgaver og ansvarsområder kan endres ut fra organisasjonens behov

Kvalifikasjoner:

– det er ønskelig med relevant høyere utdanning.
– god post arkivfaglig kompetanse, interesse og engasjement for dokumentasjonsforvaltning og service i offentlig forvaltning
– god kjennskap til elektroniske sakarkivsystemer
– god digital kompetanse og gjerne med erfaring fra digitaliserings- og utviklingsprosesser
– gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

– nøyaktig og strukturert, men også fleksibel og endringsvillig
– serviceinnstilt, løsningsorientert og initiativrik
– robust og takler arbeidspress og varierte oppgaver
– kunne jobbe både selvstendig og i team
– gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
– interesse for og kompetanse til å bidra i utviklingen av kommunens digitale løsninger
– faglig nysgjerrig, liker å holde deg oppdatert og du deler kunnskap med de rundt deg
– personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

I Harstad kommune får du:

Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger. Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens arbeidsreglement.
Gode arbeidstidsordninger.
Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend. Videreutvikling av egen fagkompetanse og deltakelse i eksterne nettverk.
Faglig oppdatering gjennom blant annet e-læringskurs i KS Læring.
Gode avtaler med treningssentre i byen og eget bedriftsidrettslag.
Ansattes egen arbeidsmiljøfestival for og med alle ansatte i Harstad kommune. Arrangeres annen hvert år (https://www.harstad.kommune.no/arbeidsmiljoefestivalen.304909.no.html)
En attraktiv kommune som du vil trives i. Et rikt kulturliv, aktiviteter for alle aldersgrupper, vakker natur, nærhet til havet og idylliske strender (https://www.harstad.kommune.no/kultur-idrett-og-friluftsliv.439832.no.html).

Harstad kommunes hjemmeside: https://www.harstad.kommune.no/

Søknad sendes

Søknaden sender du elektronisk på denne siden (Søk på stilling).
Det er dessverre ikke mulig å sende med vedlegg til søknaden. Du må derfor ta dette med dersom du kommer til intervju.

Trenger du hjelp til innlogging eller å opprette bruker, kontakt [email protected]

I henhold til offentlighetsloven kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Vi gir deg beskjed hvis dette skulle være tilfelle.

Søk på stillingen her.

Søknadsfrist 17.10.2022

Vår ref5652 Merk søknad

Fakta

Selskap Harstad kommune

StillingstypeFast ansatt dagtid

Lokasjon Service- og dokumenttjenesten

Kontakter

Roald E Andersen, Stabssjef
E-post: [email protected]
Mobil 475 13 705

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Harstad kommune

Lenke til firma

https://www.harstad.kommune.no/

Kategorier

arkiv avdelingsleder HR politisk sekretariat sak service- og dokumenttjenesten servicetorg

Kontaktinfo

Roald E Andersen
Tittel: Stabssjef
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: Mobil 475 13 705

Lokasjon

Harstad

Søknadsfrist

Oktober 17, 2022

Kragerø fjordbåtselskap IKS søker Maskinist (søknadsfrist snarest)

Ledig 100% stilling – MASKINIST

Vi søker maskinist i 100% stilling med snarlig tiltredelse.
Vårt mannskap er selskapets ansikt utad. Vi ønsker derfor at du som vår medarbeider skal være serviceinnstilt, løsningsorientert og fleksibel.

Du må selvfølgelig også ha noen faglige kvalifikasjoner:

– maskinoffiser kl 3 sertifikat
– IMO 80 sikkerhetskurs
– passasjer- og krisehåndteringskurs
– gyldig helseattest

Grunnet vår skiftordning kan det være en fordel at du bor i nærheten av Kragerø, men det er ikke noe krav. CV og en kort presentasjon av deg selv kan sendes til [email protected] senest 1. august 2022.

Trenger du mer informasjon, eller har lyst på en uforpliktende prat, kan du ringe Henriette Jørgensen på tlf.nr 40 00 58 58.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Kragerø fjordbåtsselskap IKS

Lenke til firma

https://www.fjordbat.no/

Kategorier

maskinist maskinoffiser

Kontaktinfo

Henriette Jørgensen
Tittel:
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 40 00 58 58.

Lokasjon

Kragerø

Søknadsfrist

Oktober 23, 2022

Girkodulka Kárášjoga ja Porsáŋggu báhpasuohkanis – Kirketolk i Karasjok sokn og Porsanger sokn Fast (Søknadsfrist 10.10.2022) Girkodulka Guovdageainnu báhpasuohkanis – Kirketolk i Kautokeino sokn Fast (Søknadsfrist: 10.10.2022)

Indre Finnmark prosti
Girkodulka Kárášjoga ja Porsáŋggu báhpasuohkanis – Kirketolk i Karasjok sokn og Porsanger sokn
Fast Søknadsfrist: 10.10.2022

Indre Finnmark prosti
Girkodulka Guovdageainnu báhpasuohkanis – Kirketolk i Kautokeino sokn
Fast Søknadsfrist: 10.10.2022

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Nord-Hålogaland bispedømme

Lenke til firma

https://kirken.no/nord-haalogaland/

Kategorier

kirketolk samisk

Kontaktinfo

Egil Lønmo
Tittel: Prost/Proavás
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 913 13 308

Audun Sæbø
Tittel: Personalsjef
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 403 11 820

Lokasjon

Karasjok
Kautokeino

Søknadsfrist

Oktober 10, 2022

IT-prosjektleder – Virksomhet IT (søknadsfrist 16.10.2022)

Kragerø kommune Virksomhet IT

IT-prosjektleder 100% fast stilling

IT-prosjektleder

Kragerø kommune søker en selvstendig, serviceinnstilt og engasjert IT-prosjektleder. Stillingen er 1 av 2 prosjektledere i virksomhet for IT i kommunalområde Støtte og utvikling.

IT er ansvarlig for drift av alle dataløsninger i kommunen og er sentral i arbeidet med digitalisering. Kragerø kommune er fremoverlent i å ta ibruk moderne og nye digitale-løsninger som gir spennende muligheter for faglige utvikling og utfordringer. Det er de siste 5 åra gjennomført nærmere 50 små og store digitaliseringsaktiviteter som har gitt svært possitive gevinster. Vi er opptatt av automatisering og forbedring av saksbehandling, innbyggertjenester på nett, skytjenester, ehelse og Smarte byer.

Digitalisering og tjenesteutvikling er og vil bli et viktig satsingsområde i årene fremover. Spesielt innen område Smarte byer konseptet. Vi ser etter den rette kanditaten for å sørge for velykket gjennomføring av disse prosjektene.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Lede utvalgte prosjekter innen IT og digitalisering
Lede kommunens arbeid med Smarte Kragerø (Smarte byer og Samfunnsutvikling)
Bidragsyter i forbindelse med planlegging og strategivalg innenfor Digitalisering
Bidra og legge til rette for tjenesteinnovasjon gjennom gode prosesser og god involvering
Legge til rette for god opplæring av ansatte i tjenesten
Ansvar for gevinstrealisering i prosjektet og oppfølging i linja etter avsluting
Videreutvikle relevante prosesser og prosjekt metodikk
Fagansvar for anskaffelser og kommunens fagsystem for anskaffelser (P.d.d. Mercell Tendsign)

Kvalifikasjoner

Relevant treårig høgskoleutdanning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Relevant IT kompetanse
Bred erfaring fra offentlig/kommunal virksomhet

Vi ser etter en som har kompetanse og erfaring på en eller flere av følgende områder:

Prosjektledelse/Prosjekterfaring
Offentlig anskaffelser
Prosesser knyttet til digitalisering og innføring av IT-løsninger
Ledererfaring
Erfaring med Smarte byer og sammfunsutvikling
Kompetanse innen gevinstrealisering

Krav til personlige egenskaper

Serviceinnstilt, gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
Handlingskraftig og sikrer leveranse er god kvalitet i våre prosjekter
Evne til å motivere og engasjere kolleger i utviklingsarbeidet
God arbeidskapasitet
God evne til å tilegne seg ny kompetanse
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Evne til å planlegge og organisere eget arbeid
Liker å jobbe strukturert og ryddig

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende stilling
Arbeidssted i en kystnær kommune med mange fritidsmuligheter
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Dekning av flytteutgifter med inntil 50 % av kostnadene og makismalt 15 000,-
Delvis hjemmekontor og fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale

Tiltredelse er forventet å kunne finne sted i Januar ’23. Det er 6 måneders prøvetid i Kragerø Kommune. Pliktig medlemskap i KLP med 2 % av brutto lønn. Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune.

Søknad sendes

Er du klar for utfordringen? Da vil vi gjerne høre fra deg! Søknad fremmes elektronisk via våre hjemmesider www.kragero.kommune.no – ledige stillinger. Eventuelle søknader som ønskes unntatt offentlighet, vil bli vurdert særskilt. Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke kan imøtekommes, vil søker bli underrettet før opplysningene blir offentliggjort, jf. offentlighetslovens regler.

Send søknad på stillingen her.

Fylke: Vestfold og Telemark

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

Søknadsfrist: 16.10.2022

Tiltredelse: 02.01.2023

Arbeidssted: IT

Kontaktpersoner:

Adam Moen

mob: +47 99205726

Hjemmeside:
https://www.kragero.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-sosiale-tjenester/
Adresse: Gamle Kragerøvei 30 og 32 3770 Kragerø

Kragerø kommune Virksomhet IT

Kragerø er en kjent sommerby som ligger vakkert til ved kysten med et mylder av øyer og skjær – Perlen blant kystbyene. Naturen, skjærgården, kunst og kultur sammen med fargerik småbyidyll legger til rette for gode opplevelser og et berikende friluftsliv til alle årstider. Kragerø kommune har ca. 10500 innbyggere og et variert nærings- og kulturliv. Kommunen har full barnehagedekning, et desentralisert grunnskoletilbud og videregående skole med et variert tilbud. Innenfor en reisetid på en time når du en rekke større byer i regionen og sentrale kommunikasjonsknutepunkter. Aktive innbyggere, lag og foreninger, næringslivet og kommunen arbeider sammen til felles innsats og bidrar til at Kragerø er et godt sted å bo, besøke og drive næring i.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Kragerø kommune

Lenke til firma

https://www.kragero.kommune.no/

Kategorier

data informasjonsteknologi IT IT-prosjektleder

Kontaktinfo

Adam Moen
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: mob: +47 99205726

Lokasjon

Kragerø

Søknadsfrist

Oktober 16, 2022

Brannsjef / Daglig Leder for Glåmdal Brannvesen IKS (søknadsfrist 25.09.2022)

Brannsjef/Daglig Leder for Glåmdal Brannvesen IKS

Arbeidsgiver: Glåmdal Brannvesen Iks

Sted: Haakon VII veg 4, 2212 Kongsvinger

Stillingstittel: Brannsjef

Søknadsfrist: 25.09.2022

Brannsjef/Daglig leder

Vi søker etter en gjennomføringssterk, handlekraftig, trygg og tydelig leder som vil nå mål sammen med laget sitt. Du må ha evne til å balansere drift, strategi og økonomi og ha god bedriftsøkonomisk forståelse. Du har evne til å bygge gode relasjoner og ser verdien av å dele informasjon og kunnskap. Du er på kontinuerlig søken etter løsninger som gjør brannvesenet kvalitativt bedre og samtidig kostnadseffektivt.

Som øverste leder har brannsjefen ansvar for 72 ansatte, hvorav 31 heltidsansatte og 41 deltidsansatte fordelt på 4 brannstasjoner.

God kommunikasjon og tilstedeværelse er en forutsetning for å lykkes både internt og i lokalsamfunnet.

Ansvar og hovedoppgaver:

Øverste leder for Glåmdal Brannvesen IKS
Overordnet ansvar for å utvikle virksomhetens medarbeidere
Overordnet fagansvar
Videreutvikle samarbeidet med eierkommunene og eksterne samarbeidspartnere
Videreutvikle GBI som et framtidsrettet, regionalt brann og redningsvesen
Samarbeid med selskapets styrende organ
Ansvar for plan, budsjett og økonomiske resultater
Ansvar for langsiktige strategier, prioriteringer og målsettinger
Gjennomføring og oppfølging av forbedringsarbeid og endringsprosesser
Presse og mediehåndtering

Kvalifikasjoner:

Eksamen fra universitet, høyskole eller forsvaret, eventuelt kan lang erfaring kompensere for kravet om utdanning
Kvalifikasjonskrav i h.h.t Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene (brann og redningsvesenforskriften) § 11
Ledererfaring, gjerne fra operative virksomheter innen brann og redningsvesen, forsvaret, politi, beredskap eller sikkerhet
Tillitsvekkende og troverdig
Evne til å utvikle medarbeidere i en organisasjon med et sterkt fagmiljø
God innsikt i og forståelse for politiske prosesser
Evne til å ta gode beslutninger under press
Stor arbeidskapasitet, høy gjennomføringsevne og strukturert tilnærming
Beredskapsforståelse
Brannfaglig kompetanse er en fordel
Personlig egnethet vektlegges
Førerkort klasse BE (og Kode 160 utrykningskjøring)
Tilfredsstillende helse og krav til plettfri vandel, politiattest

Øvrige kvalifikasjoner:

Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne
Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
Erfaring med selskapets saksbehandlingsverktøy, VismaE, WebSak, Landax og KomTek
Erfaring med presse og mediehåndtering
Evne til å inspirere og motivere medarbeidere

Stillingen inngår pr. i dag i overordnet vakt og dette krever boplikt i Glåmdalsdistriktet. Stillingen har kontorsted på Kongsvinger og brannsjefen rapporterer til Selskapets styre.

Vi tilbyr:

En spennende og utfordrende stilling i et selskap i sterk og god utvikling. Dette er en unik mulighet til å være med å forme framtiden i Glåmdal Brannvesen IKS.
Lønn etter avtale og god pensjons- og forsikringsordning

For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte styrets leder Espen Fjeldbu tlf. 91519052

Søknad med CV sendes til [email protected] eller Glåmdal brannvesen IKS, Postmottak, 2226 Kongsvinger.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren, etter avtale, bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søkere som ønsker unntak fra offentliggjøring, må begrunne dette i søknaden.

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver: Glåmdal Brannvesen Iks
Adresse: Haakon VII’s veg 4, 2212 Kongsvinger
Hjemmeside: https://www.gbi.no

Glåmdal Brannvesen IKS-GBI, er et interkommunalt selskap med ansvar for brann, redning og brannforebyggende tjenester. Selskapet eies i dag av 3 kommuner: Kongsvinger, Grue og Eidskog med i underkant av 30000 innbyggere. Selskapet benytter 4 brannstasjoner og det bygges pr. i dag nye brannstasjoner i to av eierkommunene og det foreligger konkrete planer for oppføring av ny brannstasjoner i den tredje eierkommunen. Det er 72 ansatte i selskapet.

Søknadsfrist: 25.09.2022

Om stillingen

Antall stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Prosent: 100 %
Heltid/deltid: Heltid
Sektor: Offentlig
Arbeidsdager: Ukedager, Lørdag, Søndag
Arbeidstid: Dagtid, Kveld, Natt
Oppstart: Etter avtale

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Glåmdal Brannvesen Iks

Lenke til firma

https://www.gbi.no

Kategorier

brann branningeniør brannsjef daglig leder brannvesen

Kontaktinfo

Espen Fjeldbu
Tittel: Styrets leder
E-Post:
Mobil/Tlf: tlf. 915 19 052

Lokasjon

Kongsvinger
Grue Finnskog
Skotterud

Søknadsfrist

September 25, 2022